Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 4)

[endless]

Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 4) Index Welkom! De vorige delen Wat is de bedoeling van dit topic? En wat is niet de bedoeling? Handige links!

Welkom! Wederom een deel van 'Wat verdient de ICTer gemiddeld.'. Een redelijk breed onderwerp, want niet alleen het geld telt me; maar ook je leasebak, en vooral je secundaire voorwaarden tellen zwaar mee. De vorige delen Wat verdient een ICTer gemiddeld? Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 2) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 3) Wat is de bedoeling van dit topic? In dit topic kun jij jouw salaris vergelijken met dat van andere tweakers. Je kunt het beste je brutoloon posten. Dat kunnen we namelijk het beste vergelijken aangezien de één andere aftrekposten (zoals leaseauto's, belastingen, verzekeringen etc.) heeft. Als je je loon wilt posten kun je tabelletje als onderstaande gebruiken: Leeftijd: Opleiding: Werkervaring: Werkgever: Huidige functie: Laptop: Vakantiegeld: Vakantiedagen: 13/14e maand of winstuitkering: GSM: Auto: Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Werkweek: Maand salaris(bruto): Werkervaringen? - Beschrijf bij je werkervaring even netjes neer wat je gedaan hebt, bijvoorbeeld; • Stage gelopen • Vrijwilligerswerk gedaan • Professionele werkervaring opgedaan • Etc. Wat moet ik doen als ik "Ik wil eigenlijk mijn werkgever niet vermelden.." denk? - Geef in dit geval aub wel even aan wat voor soort bedrijf het is. (Detacheerder, klein ontwikkelhuis, MKB) Wat moet ik doen als ik "hahahaha, hij verdient wel triest!!!!11" denk? - Lees in dat geval nog een keer zijn post door en controleer of hij wel 40 uur per week werkt, wat zijn werkervaring is, en of hij speciale secundaire voorwaarden heeft. Blijf in ieder geval gewoon aardig. Wat is niet de bedoeling in dit topic? Dat is eigenlijk best wel simpel: Hou dit topic aub zuiver over inkomens en achtergronden delen. Als iets discussie behoeft, maak er dan gewoon een topic voor. Discussies hier volgt geen kip want dan lopen er tig door elkaar. Handige links! De effecten op je netto salaris berekenen Belgisch salariskompas Intermediar Salariskompas Enkel voor HBO en hoger Meer ideeën? DM me!

[endless]

Let op:

Alleen de laatste 20 posters die hun loontabel in deel III hebben gepost mogen deze hier nog een keer neerzetten.

Als iedereen zijn loontabel ook hier weer neer gaat zetten krijg we alles zo'n beetje dubbel en dat is nergens voor nodig.

[endless]

Leeftijd: 19
Opleiding: MBO niveau 4 - Applicatie Ontwikkelaar, MCDST, ITIL Foundation
Werkervaring: 1 jaar stage, half jaar professioneel
Werkgever: Centric (Ehv.)
Huidige functie: Support Engineer 1
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Kans op winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Ja, maar niks speciaals, wel te duur.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Rond de 80 euro aan onkostenvergoeding, spaarloon regeling
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1433,-

In begin januari en 33,- hele euro's per maand op vooruit gegaan dus.
Ondertussen wel 70-271 & 70-272 gehaald, nu alleen 70-290 nog, dan word ik Support Engineer 2 en ga ik daarmee ook een hoopje loon omhoog.

[Voor 3% gewijzigd door endless op 09-02-2007 17:03]

[MisteRMeesteR]

Repost uit voorgaande topic

Is nu:
[...]
Aangeboden:

Leeftijd: 21 (vandaag jarig )
Opleiding: MBO Marketing & Communicatie, bezig met HBO Bedrijfskundige Informatica (Deeltijd)
Werkervaring: nu 5 maanden
Werkgever: ICT-dienstverlener
Functie: Project Engineer
Laptop: ja, anders kan ik mijn werk niet doen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja, ook privé te gebruiken
Auto: ja, -Wat voor een is nog onduidelijk, dát ik er een krijg is zeker incl. Tankpas voor zowel zakelijk als privé-
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ziektekosten, ADSL vergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 1750,- € 1850,- € 2100,-

Het is me aangeboden, ik denk dat ik maar hap aangezien ik het me prima naar mijn zin heb

[BlackLion]

tyrion70 schreef op donderdag 08 februari 2007 @ 15:43:
wat ik je aanraad?? Geen u tegen mij zeggen!!!! hahaha


nee serieus.. vind het moeilijk.. Ik neem aan je hier komt werken vanuit je stage? Het is beetje afhankelijk van wat je in je mars hebt.. Hoe dan ook nu onderhandelen betekend altijd dat je de lat hoger gaat leggen.. (oftewel je zult jezelf extra moeten bewijzen de eerste tijd).. Ik denk zelf dat een eurootje of 8 per uur wel redelijk is ja.. dus idd zo 1200/1300 euro.. Dat zou je dan ook aan kunnen geven in je "onderhandeling".. Ik zie dat je over een half jaartje jarig bent, dus wat je ook kunt proberen is met je baas/manager afspraken te maken over de groei.. Vraag gewoon wat je over een half jaar gaat verdienen.. Waarschijnlijk woon je nog bij je ouders (toch?) dus maakt het niet zoveel uit, maar je kunt ook aangeven dat je wellicht op jezelf wil wonen, en dat dat van 1000 euro niet te betalen is..

Als laatste, wat voor cursussen ga je krijgen? Als je baas je CCNA bijvoorbeeld laat doen, zal ie nog wel is iets kunnen zeggen in de trend van "ja, maar ik betaal je opleiding ook".. Dan is het zaak om voor jezelf te bepalen hoeveel een opleiding jou waard is.. (En je hem terug moet betalen als je weggaat!)..

Succes in elk geval, en laat ff weten wat het geworden is

Je zou misschien denken dat ze via stage aan me komen maar tis niet zo gegaan.
De "baas" is een oud kameraad van m'n vader en via een toevallige ontmoeting tussen deze 2 kwam het balletje aan't rollen. Daarom zijn ze misschien nu ook nog wel voorzichtig.

Cisco certificaten heb ik op school al gehad, ik heb al wel aangegeven dat ik MSCA en MCSE wil gaan doen, dit is allemaal geen probleem maar pas op het einde van het jaar.

Ik kan daar dus nu gaan werken (2 maand proeftijd) maar ik sta ook nog aangemeld voor HBO ict-beheer opleiding (verkort 3 jaar) deze zou volgende week dinsdag moeten gaan beginnen.
Hij heeft gezegd dat ik als het goed gaat wel snel loonsverhoging mag verwachtten.

Ik woon idd nog bij m'n ouders dus dat kan er wel uit.

[tyrion70]

**geknipt uit aflevering 3**
Mmm.. (misschien niet goeie topic ervoor maar toch).. Als je je Cisco al hebt nog MC** doen? Is niet echt voor de hand liggend volgens mij (Maar wellicht dat CCNA'ers daar meer over kunnen vertellen).. HBO doen is altijd goed! Dus dat zou ik zeker erbij doen als het even kan.. Als je nieuwe baas daar niet moeilijk over doet, en je kunt regelmatig "studiedagen" ofzo opnemen kun je het best doen.. Je baas kent je pa immers, dus dat scheelt ook wel een beetje...

Je kunt het altijd even bezien.. Als je na een half jaar de toko half runt kun je altijd nog om opslag vragen

[Sa1]

Leeftijd: 24
Opleiding: mbo niv 4 plus 70-290
Werkervaring: 3 jaar relevant
Werkgever: mkb automatiseerder
Huidige functie: systeembeheer
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen:24
13/14e maand of winstuitkering: winst
GSM: ja, onbeperkt prive
Auto: ja, 650 op basis van 45k km en 3 jaar (nu vw polo tdi), onbeperkt prive + tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: coperatieve zorgverzekering, pensioenbijdrage, studi vergoeding (boeken + examen), spaarloon
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1750

nadeel is alleen da tik slechts 1050 netto overhoudt, dat vind ik erg weinig, of ben ik me nu aan het aanstellen? 1050 - 700 vaste lasten is imo erg weinig..

[N3oC]

Leeftijd: 20 jaargang 21
Opleiding: HBO Informatica (2e jaar)
Werkervaring: Stages, MBO Niveau
Werkgever: MKB Software ontwikkeling
Huidige functie: Software Development, Java, Actuate
Laptop: nope
Vakantiegeld:nope
Vakantiedagen: weet niet hoeveel
13/14e maand of winstuitkering: Dacht van niet
GSM:nope
Auto:nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:cafetaria regeling, scholing e.d.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1200,-

Dit werk is nu als bijbaan, naast mijn studie (voltijd). Als fulltimebaan is 1200,- niet bijster veel, maar als bijbaan voor 8 uur houd ik er genoeg aan over. En je krijgt betaald om te leren programmeren ipv betalen (HBO) om te leren :D!.

[Tylen]

Wat is cafetaria regeling? Gratis elke dag patat?

[Fire_Bird]

Leeftijd: 21
Opleiding: Mavo - MBO ICT (niv.4) - Momenteel bezig met HBO Bedrijfskundige informatica
Werkervaring: 4 jaar (1 jaar in deze branche)
Werkgever: Klein IT professionals bedrijf (gericht op verzerkingsbranche)
Huidige functie: Applicatiebeheerder (gedetacheerd bij verzekeraar)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja, ook privé
Auto: Ja, ook privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Pensioensparen volledig betaald, wel zelf regelen.
- Spaarloonregeling of levensloop
- Netto onkostenvergoeding
- Studie volledig betaald
- Cursussen volledig betaald
- Internetvergoeding
Werkweek: 40 uur / waar nodig tijd voor de studie
Maand salaris(bruto): € 1900,-

Niet ontevreden

[Voor 4% gewijzigd door Fire_Bird op 09-02-2007 11:08]

[grun93]

Jeroen_Tielen schreef op vrijdag 09 februari 2007 @ 08:04:
Wat is cafetaria regeling? Gratis elke dag patat?

Ik dacht dat het betekende dat je een bepaald budget hebt voor je secundaire arbeidsvoorwaarden, en dat je dat dan naar eigen inzichten kunt verdelen, binnen bepaalde grenzen. De een wil graag meer geld voor opleidingen, dat kan dan als hij bereid is iets anders in te leveren. Enzovoort, enzovoort.

[dwaas]

(ik zie mezelf niet als ict-er maar ik werk de hele dag op de pc (tekenen met autocad ) ) Dus voor de variatie:

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO niveau 4 - werktuigbouwkunde
Werkervaring: 1 jaar stage, 1,5 jaar professioneel
Werkgever: Grenco
Huidige functie: project constructeur. (tekenen en berekenen van frames en installaties)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 (+ 13 adv dagen)
13/14e maand of winstuitkering: Kans op winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding Pensioenfonds, levensloop, spaarloon, collectief zorgverzekeren, collectief autoverzekering, personeelfonds, aankoopkorting in diverse winkels, winstdeling, bedrijfsspaarregeling, studiekostenregeling.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2030,-

[eeweep]

Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Informatica & Informatiekunde
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Grote Uitgever
Huidige functie: Software Developer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: studiebudget, 70% pensioenpremie werkgever
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): 3016

[Steephh]

Wat me opvalt aan de salarissen is dat die van MBO'ers vaak nogal hoog zijn, er is niet echt een groot zichtbaar verschil tussen MBO en HBO. Nouja, ik zit nu in 5HAVO en wil hierna Technische Informatica op het HBO gaan doen. Daarna wil ik misschien Technische Informatica op de Tue gaan doen. Was de topics maar eens aan het doorlezen op wat ik kan verwachten..

_{Misschien totaal offtopic, (aangezien het non-IT is), of misschien ook niet (aangezien het over inkomens gaat) maar ik heb ongeveeer een maandelijks inkomen (met de tegemoetkoming scholieren 18y&o meegerekend), 500 tot 600 euro. En dan vermeld ik er ff bij dat ik nog thuiswonend ben en in 5HAVO zit, dus de meeste tijd op school.}

[FaceDown]

Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 1 jaar fulltime
Werkgever: Voedingsindustrie
Huidige functie: IT Manager
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 6%
GSM: Ja
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledig betaald pensioen
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): 2750,-

[TheVMaster]

grun93 schreef op vrijdag 09 februari 2007 @ 08:34:
[...]

Ik dacht dat het betekende dat je een bepaald budget hebt voor je secundaire arbeidsvoorwaarden, en dat je dat dan naar eigen inzichten kunt verdelen, binnen bepaalde grenzen. De een wil graag meer geld voor opleidingen, dat kan dan als hij bereid is iets anders in te leveren. Enzovoort, enzovoort.

Die regeling hebben ze bij ons ook is erg prettig. Alleen zit ons studiebudget er niet in.

[Cliffie]

Leeftijd: 30
Opleiding: HBO Computertechniek
Werkervaring: ruim 5 jaar fulltime
Werkgever: Youngwood IT Group (sinds sept. 2006).
Huidige functie: Technisch Specialist Medior, vakgebied HP Nonstop
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, meestal 1 maandloon
GSM: Ja
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledig betaald pensioen, vergoeding ziektekosten/telefoon/internet
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2935,-

[Anoniem: 3908]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: Inmiddels 9 jaar als netwerk-/systeembeheerder
Werkgever: Gemeente
Huidige functie: Netwerk-/Systeembeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Werkweek: 36
Maand salaris(bruto): 2630

[Voor 3% gewijzigd door Anoniem: 3908 op 09-02-2007 11:14]

[FaceDown]

@ Bollie: Hoe kun je nou 9 jaar ervaring hebben als je 26 bent en HI gestudeerd hebt? Volgens mij kun je op z'n vroegst die studie afronden op je 21e / 22e en dus hooguit 5 jaar ervaring hebben (tenzij je deeltijd HI hebt gedaan).

[Voor 8% gewijzigd door FaceDown op 09-02-2007 11:20]

[tyrion70]

Oud:

Leeftijd: 27
Opleiding: VWO, 2 jaar universiteit en diverse certificaten
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Retail keten
Huidige functie: Software Developer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (8,50%)
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Werkweek: 38
Maand salaris(bruto): 2650
Bonusregeling: Nee

Nieuw:
Leeftijd: 27
Opleiding: VWO, 2 jaar universiteit en diverse certificaten
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Application Engineer
Laptop: ?
Vakantiegeld: Ja (8,33%)
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Auto: Ja
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2900
Bonusregeling: Ja (tot 300 per maand)

[Anoniem: 88654]

Cliffie schreef op vrijdag 09 februari 2007 @ 10:52:
Leeftijd: 30
Opleiding: HBO Computertechniek
Werkervaring: ruim 5 jaar fulltime
Werkgever: Youngwood IT Group (sinds sept. 2006).
Huidige functie: Technisch Specialist Medior, vakgebied HP Nonstop
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, meestal 1 maandloon
GSM: Ja
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledig betaald pensioen, vergoeding ziektekosten/telefoon/internet
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2935,-

Zie niet vaak iemand die NonStop doet hier

[Anoniem: 187781]

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO bedrijfskundig informatica (Bachelor of management information systems)
Werkervaring: 2 jaar relevant plus één jaar iets minder relevant..
Werkgever: Een verzekeraar
Huidige functie: Functioneel Beheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: De standaard voordelen bij de verzekeringsbranche
Werkweek: 38 (34 in contract, 4 uur extra wordt per jaar beoordeeld
Maand salaris(bruto): 2550 (op bais van 38 uur)

[mkleinman]

Leeftijd: 30
Opleiding: Hogere informatica opleiding ( HIO ) in Groningen
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Whitehorses BV, Nieuwegein.
Huidige functie: Oracle Integratie Consultant
Laptop: Yep
Vakantiegeld: standaard.
Vakantiedagen: 30 stuks
13/14e maand of winstuitkering: Dit jaar winstdeling volgend jaar bonussysteem
GSM: Yep, mag ongeveer 25 euro per maand prive verbellen.
Auto: Yes, Nu een Skoda Octavia in de lease, volgende auto wordt prive auto ivm goede voorwaarden
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: goed pensioen, 100 euro vergoed voor ziektekosten, ADSL wordtv vergoed, kennisdagen, alles mogelijk in overleg.
Werkweek: 40u in de week.
Maand salaris(bruto): 3250,-

Werk nu 3 jaar bij Whitehorses als Oracle Integratie consultant en dat bevalt prima! Ben zelf zeer tevreden over m'n salaris + secundaire arbeidsvoorwaarden.

[Voor 1% gewijzigd door mkleinman op 09-02-2007 16:30. Reden: secundaire voorwaarden nog iets verbeterd.]

[Lethalis]

Leeftijd: 26
Opleiding: HTS Software Engineer Propedeuse, diverse certificaten (MCAD, A+ / Network+, EXIN ISF / ISMA, PBNA C/C++)
Werkervaring: 5 jaar als CAD tekenaar met deeltijd IT functie (maatwerk ontwikkelen, netwerkbeheer, etc) en daarna ruim 3 jaar als .NET ontwikkelaar
Werkgever: SMS business
Huidige functie: Software Developer (Senior)
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, standaard
Vakantiedagen: standaard
13/14e maand of winstuitkering: nope
GSM: ja, mag tot 100 euro netto bellen (ook prive)
Auto: nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, reiskostenvergoeding gebaseerd op OV
Werkweek: 36 uur (elke 2e vrijdag vrij)
Maand salaris(bruto): 2347 (2608 bij 40 uur)

Het salaris kan beter, anderzijds wel blij dat ik nu 36 uur werk. Heb nu meer tijd te besteden aan prive zaken als studie en andere rompslomp.

[Anoniem: 187781]

flitspaal.nl schreef op vrijdag 09 februari 2007 @ 16:29:
Leeftijd: 30
Opleiding: Hogere informatica opleiding ( HIO ) in Groningen
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Whitehorses BV, Nieuwegein.
Huidige functie: Oracle Integratie Consultant
Laptop: Yep
Vakantiegeld: standaard.
Vakantiedagen: 30 stuks
13/14e maand of winstuitkering: Dit jaar winstdeling volgend jaar bonussysteem
GSM: Yep, mag ongeveer 25 euro per maand prive verbellen.
Auto: Yes, Nu een Skoda Octavia in de lease, volgende auto wordt prive auto ivm goede voorwaarden
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: goed pensioen, 100 euro vergoed voor ziektekosten, ADSL wordtv vergoed, kennisdagen, alles mogelijk in overleg.
Werkweek: 40u in de week.
Maand salaris(bruto): 3250,-

Werk nu 3 jaar bij Whitehorses als Oracle Integratie consultant en dat bevalt prima! Ben zelf zeer tevreden over m'n salaris + secundaire arbeidsvoorwaarden.

offtopic: Nu niet allemaal hetzelfde gaan doen he

[IntToStr]

...

[Voor 98% gewijzigd door IntToStr op 16-02-2007 09:33]

[klie2003]

Gevonden....

Sorry zag het laterz pas..wilde net wijzigen..
Greetz..

[Voor 83% gewijzigd door klie2003 op 10-02-2007 10:58]

[cowgirl]

klie2003 schreef op zaterdag 10 februari 2007 @ 10:42:
Ik heb binnenkort 2 gesprekken met AtosOrigin en Ordina.
Ik zou graag in contact willen komen met mensen die daar werken.
Wil graag weten hoe de werksfeer, kans op doorgroei,opleidingsmogelijkheden, diversiteit is bij deze 2 bedrijven.

Greetz..

Totaal verkeerd topic en niet gezocht. Zowel Atos als Ordina hebben hun eigen ervaringen topics, daar zal je dan ook de mensen vinden die er werken of gewerkt hebben.
Ervaring werken bij Ordina NV
Sollicitatiegesprek ordina
Ervaring werken bij Atos Origin

[Mastermind]

Leeftijd: 29
Opleiding: ITO, LTS Elektrotechniek, MBO Elektrotechniek & Telematica, HBO-Informatica, bezig met MCTS
Werkervaring: ~2 jaar waarvan 1 jaar professioneel
Werkgever: Fabriek
Huidige functie: Programmeur
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Conform CAO Groente/Fruit
Werkweek:40
Maandsalaris(bruto): €1937,79 per 4 weken (= €2090 p/m)

[Asteroid9]

Je hebt weinig werkervaring, maar voor een 29-jarige vind ik het best wel laag...

[minipolopikoler]

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Systeembeheer, RHCT
Werkervaring: ~2 jaar
Werkgever: Consultancy
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering:
GSM: ja
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen en reiskosten
Werkweek:40
Maandsalaris(bruto): €1600

Volgens mij zit ik in vergelijking met iedereen vrij laag, maar dat komt omdat ik bij de salarisonderhandelingen niet echt hoog heb ingezet omdat ik de baan graag wilde en stevige concurrentie had.

Was voor mij vooral belangrijk dat ik een werkgever vond die me de kans zou geven om opleidingen te doen. Loon komt dan vanzelf wel. Heb nu net mijn red hat technician certificaat gehaald en ga straks HBO informatica doen en Oracle doen.

[Anoniem: 196611]

Anoniem: 196611 schreef op vrijdag 10 november 2006 @ 15:46:
Leeftijd: 32
Opleiding: HBO
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Getronics
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 10 ADV
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan, spaarloon, kinderopvang, levensloop etc
Onkostenvergoeding: 10 euro/maand internetvergoeding, 0,27 c/km
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2700 euro

Maar volgens mij zit ik niet marktconform

Een kleine update per 1/2/2007:

Leeftijd: 32
Opleiding: HBO
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Kleine detacheerder (± 30 man)
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Ja, ontwikkel laptop
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 dagen ( waarvan 2 door de werkgever bepaalt)
13/14e maand of winstuitkering: Bonus ( 10% jaarsalaris)
Auto: Ja, 1200 p/m (40.000/36), eigen bijdrage van 70 euro.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: kinderopvang, levensloop etc, geen opleidingsbudget (gewoon mogelijk wanneer nodig, dus 'onbeperkt')
Onkostenvergoeding: 70 euro/maand
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): ± 3500 euro

Ik geloof dat dit een hele verbetering is tov vorige. (afgezien van de grotere uitdaging en diversiteit in werkzaamheden die geboden wordt.)

[Tylen]

Lekker leasebudget ook

[Anoniem: 196611]

Jeroen_Tielen schreef op maandag 12 februari 2007 @ 15:01:
Lekker leasebudget ook

Dat klopt, maar het betekent ook dat je een auto met hogere cat. waarde kan uitzoeken, waardoor je een hogere netto maandlasten voor de leaseauto kan hebben. En als je dan niet oppast, zit je qua netto salaris bijna weer op het oude niveau, maar wel met een dikke auto. En ik geloof niet dat ik daar op zit te wachten, dus het wordt een nette leaseauto, maar niet te gek. Gelukkig heb ik een lage eigen bijdrage.
Maar ik zie een leaseauto als kostenpost

[Voor 4% gewijzigd door Anoniem: 196611 op 12-02-2007 15:11]

[miss_bleu]

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO niveau 4 ICT
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Telfort
Huidige functie: Webdesigner
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen ( en elke 3 maanden als ik niet ziek ben geweest er 2 bij)
13/14e maand of winstuitkering: Bonus ( 10% jaarsalaris) afhankelijk van afdelingsprestatie en bedrijfsprestaties
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, pensioen, studiekosten worden vergoed
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1850 euro

Ik heb deze maand nog mijn functioneringsgesprek met salaris bespreking. Dit salaris werd mij aangeboden toen ik april vorig jaar binnen kwam bij Telfort. Ik werd als laagste ingedeeld en zou heel makkelijk zo door kunnen groeien. We zullen het dus zien

[Tylen]

Anoniem: 196611 schreef op maandag 12 februari 2007 @ 15:09:
[...]

Dat klopt, maar het betekent ook dat je een auto met hogere cat. waarde kan uitzoeken, waardoor je een hogere netto maandlasten voor de leaseauto kan hebben. En als je dan niet oppast, zit je qua netto salaris bijna weer op het oude niveau, maar wel met een dikke auto. En ik geloof niet dat ik daar op zit te wachten, dus het wordt een nette leaseauto, maar niet te gek. Gelukkig heb ik een lage eigen bijdrage.
Maar ik zie een leaseauto als kostenpost

Jeps, maar je kan ook een goedkope auto leasen die duur in de lease is vanwege ze te lage restwaarde. (Zoals alfa etc )

Maargoed, je doet het netjes (zelfde cijfers als ik )

[Anoniem: 12459]

Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Consultancy
Huidige functie: Medior Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Kans op winstuitkering (afgelopen 2 jaar ongeveer een maand salaris)
GSM: Ja, ongelimiteerd prive
Auto: Ja, 850 p/m, ongelimiteerd prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, Studie (1 d/pw), Cursussen, Spaarloonregeling, Zorgverzekering, Reiskosten OV
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2250

[Valkyre]

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO ICT Beheerder
Werkervaring: +- 2jaar (1 jaar bij mijn huidige werkgever)
Werkgever: Nestle (en dan een sub tak met ongeveer 120 werknemers)
Huidige functie:ICT Consulatant
Laptop: Ja, maar gebruik hem echt alleen zakelijk (heb er prive ook nog1)
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25 (+4 extra als je een jaar niet ziek bent) (zit nu al op 36 dagen en alweer 2 extra dagen vanwege overuren )
13/14e maand of winstuitkering:nee
GSM:ja (€75 euro p/maand) maar gebruik deze ook niet zoveel
Auto:nee , maar komt misschien nog wel
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 91 euro reiskosten vergoeding, en hele uitgebreiden lunches voor €10 euro per maand
Werkweek:40
Maand salaris(bruto): €1740

helmaal vergeten te zeggen binnekort mag ik ook cursussen uitzoeken, ze willen graag dat ik een aantal curssesen ga volgen.

[Voor 12% gewijzigd door Valkyre op 12-02-2007 16:54]

[djidee]

Leeftijd: 22
Opleiding: Havo (2x hbo geprobeerd)
Werkervaring: half jaar productiewerk, dik jaar helpdesk bij een ISP, en dan nu een nieuwe baas (grote ICT dienstverlener)
Werkgever: Een ICT Dienstverlener
Huidige functie: Supportmedewerker (telefonisch, zowel front als backoffice)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Elke 6 maand in dienst, 75% van een bruto 4wk loon als bonus
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, Opleidingen
Werkweek: 40 uur
4wk salaris(bruto) (13x per jaar dus): 1650,-

Bij mijn vorige werkgever zat ik met 40 uur werken rond de 1200 netto per 4wk (als ik een zondag (200% kon meepakken)), ga er dus niet erg veel op vooruit, maar goed, hier kan ik opleidingen en alles krijgen en doorgroeien.

[Anoniem: 208678]

Leeftijd: 21
Opleiding: MBO Niveau 4 ICT-Beheerder + CCNA
Werkervaring: 2 jaar (stage)
Werkgever: Communicatie bureau
Huidige functie: ict beheerder zowel intern als extern
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 21 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:..??
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1100 euro

Het is een contract voor 7 maanden, daarna ga ik weer verder studeren.

[momania]

Anoniem: 196611 schreef op maandag 12 februari 2007 @ 14:33:
[...]
Een kleine update per 1/2/2007:

...

Ik geloof dat dit een hele verbetering is tov vorige. (afgezien van de grotere uitdaging en diversiteit in werkzaamheden die geboden wordt.)

Idd een hele verbetering, netjes

Voor mij kleine update per 1/1/2007:

Leeftijd: 27
Opleiding: havo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: ict detacheerder
Huidige functie: software engineer
Laptop: ja (ibm r52)
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee (niet nodig)
Auto: ja (~710 p/m ex br. 40k km/48m, meestal redelijk bespreekbaar. Ik zit nu op 830 met 50 euro prive bijdrage)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, 50/50 verzekering, veel naar conferenties ipv opleidingen volgen, abo voor parkeergarage in A'dam a 242,- ex btw, 35 euro onkosten vergoeding
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): 3300 (+2% omzet provisie ~250 p/m)

[dyna18]

Niet gek, valt me op dat vooral programmeurs er het laatste jaar erg op vooruit gegaan zijn.

[Ryceck]

Situatie per 1-4-2007

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: bijna anderhalf jaar nu
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Business Intelligence, Datawarehouse ontwikkelaar
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: wel vergoeding
Auto: Ja, 600 ex brandstof
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding aanvullende ziektekosten en vergoeding voor telefoon/internet
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2500

[tazzman]

dyna18 schreef op dinsdag 13 februari 2007 @ 03:21:
Niet gek, valt me op dat vooral programmeurs er het laatste jaar erg op vooruit gegaan zijn.

BI-ers doen het anders ook helemaal niet gek. Mijn salarisverhoging moet nog door het mgt goed gekeurd worden, daarna zal ik wel een update posten.

[Anoniem: 208775]

Leeftijd: 28
Opleiding: Hogere Informatica
Werkervaring: 4
Werkgever: Consultancy
Huidige functie: Senior Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 6000
GSM: Ja
Auto: Ja, ongelimiteerd prive (800 pm)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: volledig pensioen, bijdrage ziektekosten, connectiviteit
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 3000

[Voor 10% gewijzigd door Anoniem: 208775 op 13-02-2007 19:10]

[Rukapul]

Update per april:

Rukapul schreef op dinsdag 11 april 2006 @ 21:55:
Leeftijd: 2829
Opleiding: WO Informatica (UT, ir-opleiding)
Werkervaring: 4 5 jaar
Werkgever: Research toko
Huidige functie: Research Scientist
Laptop: ja (maar is gewoon gereedschap)
Vakantiegeld: standaard 8%
Vakantiedagen: 25 + 1413
13/14e maand of winstuitkering: eindejaarsuitkering van 8,33%
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: goed cursusbeleid, personeels-winkel, verhuisvergoeding, bonus van max 5% (effectief 4%-5%), octrooibonussen (gem. 2500/jaar), bijdrage ziektekosten, premievrij pensioen, vrijwel alle belastingregelingen beschikbaar (spaarloon, fietsplan, levensloop, etc.), converteerbare personeelsobligaties, paar tientjes representatievergoeding
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): € 31003400

[IKKE86]

Anoniem: 208678 schreef op maandag 12 februari 2007 @ 23:06:
Leeftijd: 21
Opleiding: MBO Niveau 4 ICT-Beheerder + CCNA
Werkervaring: 2 jaar (stage)
Werkgever: Communicatie bureau
Huidige functie: ict beheerder zowel intern als extern
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 21 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:..??
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1100 euro

Het is een contract voor 7 maanden, daarna ga ik weer verder studeren.

dat is wel erg weinig volgens mij, ik ben een jaar jonger en werk een dag minder en krijg 1200

[SlasZ]

Kan er mij iemand vertellen hoe de lonen van NL te vergelijken zijn met BE?
Het gemiddelde brutoloon lijk veel lager dan in België, maar blijkbaar houden jullie meer netto over dan ons?

Ik verdien bv € 2750 bruto, en hou er € 1700 netto aan over (rekening houdend met aftrek van groepsverzekering).

[FaceDown]

SlasZ schreef op woensdag 14 februari 2007 @ 15:58:
Kan er mij iemand vertellen hoe de lonen van NL te vergelijken zijn met BE?
Het gemiddelde brutoloon lijk veel lager dan in België, maar blijkbaar houden jullie meer netto over dan ons?

Ik verdien bv € 2750 bruto, en hou er € 1700 netto aan over (rekening houdend met aftrek van groepsverzekering).

Wat bedoel je met aftrek groepsverzekering? Ik verdien hetzelfde als jij, en ik krijg ook elke maand 1700 maar dan heb ik wel m'n lease auto ervan betaald (kost me netto 200 p/maand en dan rijd ik onbeperkt prive, ook buitenland auto 30.000 euro cataloguswaarde). Pensioen wordt door de werkgever betaald.

[SlasZ]

FaceDown schreef op woensdag 14 februari 2007 @ 16:16:
[...]


Wat bedoel je met aftrek groepsverzekering? Ik verdien hetzelfde als jij, en ik krijg ook elke maand 1700 maar dan heb ik wel m'n lease auto ervan betaald (kost me netto 200 p/maand en dan rijd ik onbeperkt prive, ook buitenland auto 30.000 euro cataloguswaarde). Pensioen wordt door de werkgever betaald.

Er wordt 110 euro van mijn brutoloon afgetrokken voor een levensverzekering.
Dus in feite heb ik 1650 netto van die 2750 bruto.

[Rataplan_]

Anoniem: 208678 schreef op maandag 12 februari 2007 @ 23:06:
Leeftijd: 21
Opleiding: MBO Niveau 4 ICT-Beheerder + CCNA
Werkervaring: 2 jaar (stage)
Werkgever: Communicatie bureau
Huidige functie: ict beheerder zowel intern als extern
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 21 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:..??
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1100 euro

Het is een contract voor 7 maanden, daarna ga ik weer verder studeren.

Ondanks natuurlijk niet veel 'echte' ervaring is 1100 echt beschamend, voor zowel het bedrijf dat ze het durven te bieden en voor jou dat je getekend hebt. Ik weet verder niet of er wettelijk iets bestaat, maar volgens mij moet je ook minimaal 24 vakantiedagen hebben. Dit is gewoon puur, puur misbruik.

[Lethalis]

Rataplan_ schreef op woensdag 14 februari 2007 @ 22:49:
[...]


Ondanks natuurlijk niet veel 'echte' ervaring is 1100 echt beschamend, voor zowel het bedrijf dat ze het durven te bieden en voor jou dat je getekend hebt. Ik weet verder niet of er wettelijk iets bestaat, maar volgens mij moet je ook minimaal 24 vakantiedagen hebben. Dit is gewoon puur, puur misbruik.

Het is gewoon minimumloon. 20 dagen is ook het minimum.

[stormfly]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Infrastructuur & Beheer
Werkervaring: +- 3jaar (3 jaar fulltime voordat ik weer ging studeren)
Huidige functie: Fieldservice Engineer Networking
Laptop: Ja, maar gebruik hem echt alleen zakelijk (heb er prive ook nog1)
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 25 (+12 ATV dagen en overwerk uren)
13 maandja
GSM:ja
Auto:ja luxe bak zonder stickers ook prive gebruik
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel studie mogelijkheden, buitenland auto vergoed, collectieve zorgverzekering
Werkweek:38 maar door ATV=40
Maand salaris(bruto): €2350

[tyrion70]

van arbeidsrechter.nl:

Vakantierechten
Voor ieder jaar dat de medewerker op grond van een arbeidsovereenkomst werkzaam is heeft hij recht op minimaal viermaal de (overeengekomen) arbeidsduur per week. De opbouw van de vakantierechten begint vanaf het in dienst treden (werkzaam worden) van de medewerker (art 7:634 BW). In veel cao's wordt er een hoger recht op vakantie toegekend.
Vakantierechten voor een fulltimer

Een medewerker die over 5 dagen per week 40 uur werkt, heeft na 1 jaar recht op 4 x 40 = 160 uren vakantie. In feite heeft hij dus bij 260 dagen recht op 20 vakantiedagen, dus een verhouding van 13 dagen opbouw op 1 dag vakantie. Neemt de medewerker 40 uren (5 dagen) vrij, dan verbruikt hij 1/4 van zijn vakantierecht waarvoor hij een week vrij is. Over deze 5 dagen wordt het loon doorbetaald voor in totaal 40 uren.

En wat lethalis zegt over minimum klopt ook, maar ben het wel met Rataplan eens dat minimum loon verdienen bijna schandalig is, als je er "gewoon" werkt en geen stage loopt...

[wizl]

Leeftijd: 31
Opleiding: HAVO, moet beginnen met afstuderen HBO Informatica (deeltijd)
Werkgever: (Klein) softwarehuis
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder, databaseadministrator, programmeur, installateur, van alles wat...
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 4 als je geen ziektedagen nodig hebt
13/14e maand of winstdeling: Geheel afhankelijk van hoe de wind waait wel of geen winstdeling
GSM: Ja
Auto: Peugeot 307 Break + stickers (betaal ik zelf elke maand 67,50 aan bij incl. winterbanden)
Werkweek: 40 uur (overuren kan ik niet schrijven)
Maand salaris(bruto): 3050,-

Ik ben niet ontevreden

[Anoniem: 208678]

Oke. dus eigenlijk krijg ik dus veels te weinig.

Rataplan_ schreef op woensdag 14 februari 2007 @ 22:49:
[...]


Ondanks natuurlijk niet veel 'echte' ervaring is 1100 echt beschamend, voor zowel het bedrijf dat ze het durven te bieden en voor jou dat je getekend hebt. Ik weet verder niet of er wettelijk iets bestaat, maar volgens mij moet je ook minimaal 24 vakantiedagen hebben. Dit is gewoon puur, puur misbruik.

[Hillie]

Lethalis schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 10:26:
[...]

Het is gewoon minimumloon. 20 dagen is ook het minimum.

Het trieste is dus eigenlijk dat MBO plus een certificaatje niks meer waard (b)lijkt dan geen opleiding. Hoewel je uiteindelijk natuurlijk wel boven minimumniveau uit zult komen en een perkjes schoffelende VMBO-dropout hoogst waarschijnlijk niet, is het toch heel minnetjes.

[Anoniem: 209074]

Leeftijd: 31
Opleiding: WO
Werkervaring: 7
Werkgever: ICT automatiseerder
Huidige functie: Implementatie Consultant
Laptop: J
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13
GSM: J
Auto: J
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: premievrij pensioen, resultaat afhankelijke bonus
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2900

[tyrion70]

Anoniem: 208678 schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 17:47:
Oke. dus eigenlijk krijg ik dus veels te weinig.

[...]

Dat hangt er net vanaf hoe blij jij ermee bent.. Ik kan me voorstellen dat als je over 7 maand weer gaat studeren het gewoon lekker is.. Je houdt er 750 ongeveer netto aan over, en voor een student is dat best lekker denk ik?! (tis voor mij tijdje geleden )

Toen ik stopte met mijn studie was mijn eerste (echte) baantje bij vluchtelingenwerk. Daar verdiende ik toen ruim 3200 gulden voor 32 uur.. dus 1500 euro ofzo.. En dat maakte voor mij toen net het verschil om geen andere studie meer te gaan volgen. Dus als dit ervoor zorgt dat je verder studeert straks is het zeker goed!

[Abom]

Hillie schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 17:57:
[...]
Het trieste is dus eigenlijk dat MBO plus een certificaatje niks meer waard (b)lijkt dan geen opleiding. Hoewel je uiteindelijk natuurlijk wel boven minimumniveau uit zult komen en een perkjes schoffelende VMBO-dropout hoogst waarschijnlijk niet, is het toch heel minnetjes.

Je opleidingen en certificaten zeggen niet alles. Een goed CV is volgens mij veel belangrijker. Wanneer jij aan kunt tonen dat je op een bepaald niveau kunt werken, kun je ook een passend salaris vragen.
Je kunt alle opleidingen en certificaten hebben die je wilt, maar wanneer je niet aan kunt tonen dat je de theoretische kennis ook in de praktijk kunt toepassen, is het allemaal meteen een stuk minder waard.

[3V3RT]

Ok, ik lees allemaal mooie salarissen e.d. , maar wat mij laatst toch verteld is slaat echt alles : Volgens de volkskrant gaan beginnende HBO Elektrotechniek studenten zonder werkervaring ongeveer 3100 euro bruto verdienen. Ik kan dit totaal niet plaatsen in de genoemde bedragen van de mensen hier in het topic. Kan iemand mij dat uitleggen?

[The Eagle]

3V3RT schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 22:46:
Ok, ik lees allemaal mooie salarissen e.d. , maar wat mij laatst toch verteld is slaat echt alles : Volgens de volkskrant gaan beginnende HBO Elektrotechniek studenten zonder werkervaring ongeveer 3100 euro bruto verdienen. Ik kan dit totaal niet plaatsen in de genoemde bedragen van de mensen hier in het topic. Kan iemand mij dat uitleggen?

Je moet niet alles geloven wat er in de krant staat
Ze gaan het verdienen...wanneer dan Als dat een uitloop na een jaar of 5 is, dan ja...anders mag je echt in je handjes wrijven als je 2/3 van dat bedrag bruto per maand opstrijkt als starter.

[Anoniem: 209097]

Leeftijd: 29
Opleiding: VWO, AMBI, HIO, HBO Informatica Software Engineering, WO Information Management (bijna afgerond ). Op VWO na allemaal naast mijn baan gedaan.
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: grote verzekeraar
Huidige functie: systeemontwikkelaar/-ontwerper (J2EE, .NET, VB6)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, pensioen, etc.
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): 3290

Eigen indruk:
Voor mijn leeftijd lijkt dit niet slecht te zijn, afgaande op wat ik hier op dit forum lees.
Gekeken naar jaren werkervaring i.c.m. opleidingsachtergrond echter zou er wel weer iets meer in het vat moeten zitten denk ik. Zeker voor Java ontwikkelaars met ruime ervaring is de markt vrij goed.

Daarbij heb ik mijn salaris in 2006 en ook dit jaar praktisch niet zien stijgen (max huidige sal. schaal ), op de algemene CAO-verhogingen na dan. Dit termijn de IT-salarissen juist nu flink aantrekken. Dat is weer het hadeel met een CAO en sal. schalen, in goede tijden dan

[rewind.]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO ICT - Beheerder niveau 4 / nu voltijd hbo informatica 2e jaar nog 4 punten tot me p
Werkervaring: 2 jaar (eigen bedrijf)
Werkgever: Reclamebureau
Huidige functie: Multimedia / Programmeur
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja weet nog niet hoeveel
Vakantiedagen: geen idee
13/14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 8 tot 25 uur
Uur salaris(bruto): minimum van 23 jarige.. 8,10 per uur

Ik heb nog geen contract getekend, ik wil het ook nog even over de reiskosten hebben voor bv de zaterdag dat het ov niet gratis is.. maar wat is jullie mening? als ik zo rond kijk is het aardig laag?

[TheVMaster]

wizl schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 11:38:
Leeftijd: 31
Opleiding: HAVO, moet beginnen met afstuderen HBO Informatica (deeltijd)
Werkgever: (Klein) softwarehuis
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder, databaseadministrator, programmeur, installateur, van alles wat...
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 4 als je geen ziektedagen nodig hebt
13/14e maand of winstdeling: Geheel afhankelijk van hoe de wind waait wel of geen winstdeling
GSM: Ja
Auto: Peugeot 307 Break + stickers (betaal ik zelf elke maand 67,50 aan bij incl. winterbanden)
Werkweek: 40 uur (overuren kan ik niet schrijven)
Maand salaris(bruto): 3050,-

Ik ben niet ontevreden

Dus je maakt ze vast ook niet?

Anoniem: 209097 schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 23:22:
[...samenvatting...]

Eigen indruk:
Voor mijn leeftijd lijkt dit niet slecht te zijn, afgaande op wat ik hier op dit forum lees.
Gekeken naar jaren werkervaring i.c.m. opleidingsachtergrond echter zou er wel weer iets meer in het vat moeten zitten denk ik. Zeker voor Java ontwikkelaars met ruime ervaring is de markt vrij goed.

Daarbij heb ik mijn salaris in 2006 en ook dit jaar praktisch niet zien stijgen (max huidige sal. schaal ), op de algemene CAO-verhogingen na dan. Dit termijn de IT-salarissen juist nu flink aantrekken. Dat is weer het hadeel met een CAO en sal. schalen, in goede tijden dan

Da's wel jammer dat je salaris in 2006 niet gestegen is terwijl de markt toch verder aan het aantrekken is Ach..je kunt altijd nog om je heen gaan kijken...

[Voor 33% gewijzigd door TheVMaster op 16-02-2007 02:50]

[Anoniem: 196611]

3V3RT schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 22:46:
Ok, ik lees allemaal mooie salarissen e.d. , maar wat mij laatst toch verteld is slaat echt alles : Volgens de volkskrant gaan beginnende HBO Elektrotechniek studenten zonder werkervaring ongeveer 3100 euro bruto verdienen. Ik kan dit totaal niet plaatsen in de genoemde bedragen van de mensen hier in het topic. Kan iemand mij dat uitleggen?

Deze *knip* trollen van GeenStijl laat je daar maar. Die krant heet gewoon de Volkskrant. verkondigd wel vaker onzin. Daarom is het niet mijn krant ...

Maar ik ben van mening dat een starter laag moet beginnen en zodra hij/zij zich bewezen heeft er een flinke salaris 'correctie' krijgt.
Ben je goed, dan mag je van mijn veel verdienen. Ben je niet zo goed, dan krijg je normaal salaris.
Dus je behoort te verdienen wat je waard bent.

[Voor 5% gewijzigd door Rukapul op 16-02-2007 09:53]

[Tylen]

3V3RT schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 22:46:
Ok, ik lees allemaal mooie salarissen e.d. , maar wat mij laatst toch verteld is slaat echt alles : Volgens de volkskrant gaan beginnende HBO Elektrotechniek studenten zonder werkervaring ongeveer 3100 euro bruto verdienen. Ik kan dit totaal niet plaatsen in de genoemde bedragen van de mensen hier in het topic. Kan iemand mij dat uitleggen?

Die journalist had dikke vingers, moest 2100 zijn En dat lijkt mij ook al erg veel.

[Anoniem: 125106]

Abom schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 22:23:
[...]

Je opleidingen en certificaten zeggen niet alles. Een goed CV is volgens mij veel belangrijker. Wanneer jij aan kunt tonen dat je op een bepaald niveau kunt werken, kun je ook een passend salaris vragen.
Je kunt alle opleidingen en certificaten hebben die je wilt, maar wanneer je niet aan kunt tonen dat je de theoretische kennis ook in de praktijk kunt toepassen, is het allemaal meteen een stuk minder waard.

Je kan het ook andersom bekijken: werkervaring zegt niet alles.
En het is nu eenmaal zo, dat je zonder een goed diploma, erg moeilijk (pas op, ik zeg niet onmogelijk) aan een goeie job komt. Dus dan zit je in een soort van vicieuze cirkel.

[Abom]

Anoniem: 125106 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 10:00:
[...]
Je kan het ook andersom bekijken: werkervaring zegt niet alles.
En het is nu eenmaal zo, dat je zonder een goed diploma, erg moeilijk (pas op, ik zeg niet onmogelijk) aan een goeie job komt. Dus dan zit je in een soort van vicieuze cirkel.

Wanneer je aan het begin van je carriere staat, heb je inderdaad veel meer aan een degelijk diploma. Echter, wanneer je eenmaal aan het werk bent en je fatsoenlijk/relevant werkervaring op kunt doen, kun je veel compenseren.
Ik heb de afgelopen maanden 2 jobs switches gedaan en als MBO-er verdien ik meer dan de gemiddelde HBO'er die ik ken. Daar staat weer tegenover dat ik waarschijnlijk nog meer zou kunnen verdienen wanneer ik een HBO opleiding afgerond zou hebben. Dat staat dan ook op mijn to-do-list

[Voor 12% gewijzigd door Abom op 16-02-2007 10:37]

[Anoniem: 125106]

Ik zeg dus ook niet dat het onmogelijk is, enkel dat het veel moeilijker is, en de kans een pak lager ligt om te slagen. En er zijn ook veel bedrijven (en vooral overheidsinstellingen) die je zelfs niet uitnodigen voor het job interview als je niet het gevraagde diploma kunt voorleggen.

[Jaspertje]

Anoniem: 196611 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 08:31:
[...]

Deze [mbr]*knip* trollen van GeenStijl laat je daar maar. Die krant heet gewoon de Volkskrant.[/] verkondigd wel vaker onzin. Daarom is het niet mijn krant ...

Maar ik ben van mening dat een starter laag moet beginnen en zodra hij/zij zich bewezen heeft er een flinke salaris 'correctie' krijgt.
Ben je goed, dan mag je van mijn veel verdienen. Ben je niet zo goed, dan krijg je normaal salaris.
Dus je behoort te verdienen wat je waard bent.

Het ligt er natuurlijk aan wat je meeneemt, als je de auto a 700 euro erbij optelt, dan zit je "al" op 2800 euro.... pensioen... noem maar op

[momania]

Anoniem: 209097 schreef op donderdag 15 februari 2007 @ 23:22:

Daarbij heb ik mijn salaris in 2006 en ook dit jaar praktisch niet zien stijgen (max huidige sal. schaal ), op de algemene CAO-verhogingen na dan. Dit termijn de IT-salarissen juist nu flink aantrekken. Dat is weer het hadeel met een CAO en sal. schalen, in goede tijden dan

Dat komt omdat je bij een grote verzekeraar werkt. Als je op een gegeven moment een schaal omhoog wilt, hangt daar weer een andere functie aan die je misschien helemaal niet wilt doen.
Mijn tip: ga de detachering in, of freelancer. Grote banken en verzekeraars willen wel specialisten hebben (programmeurs), maar ze niet in vaste dienst hebben. Detacheerders staan er om te springen

[wizl]

TheVMaster schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 02:47:
[...]


Dus je maakt ze vast ook niet?


[...]

De overuren? Helaas wel

[TheVMaster]

wizl schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 12:19:
[...]

De overuren? Helaas wel

Ik vind het wel heel vreemd dat je die niet mag schrijven. Kijk een keer een overuurtje maken is nog te overzien, maar zodra het structureel wordt moet je baas zich toch af gaan vragen of hij niet een extra persoon in dienst neemt (of in ieder geval jou die uren gewoon uitbetaald). Voor niets gaat de zon op ....toch?

[Anoniem: 209167]

• [b]Leeftijd:[/b] 36 [br] [b]Opleiding:[/b] Mavo/Havo[br] [b]Opleiding 2001/2002:[/b] MX.1 [b]+[/b] Basis-AMBI [b]+[/b] HX.1 [b]+[/b] HSB.1[br] [b]Opleiding 2006/2007:[/b] ITIL Foundation [b]+[/b] MCP 20-270[br] [b]Werkervaring:[/b] géén(!) ICT-werkervaring :o [b]+[/b] [i]6 jaar administratieve werkervaring[/i] :? [br] [b][u]Laatste[/u] functie:[/b] Administratief Medewerker[br] [b]Vakantiegeld:[/b] 1700[br] [b]Vakantiedagen:[/b] 20[br] [b]13/14e maand of winstuitkering:[/b] 1200[br] [b]Werkweek:[/b] 34 uur[br] [b]Maand salaris(bruto):[/b] 1700[br]

Ik wil (m.b.v. gedateerde en recente certificaten) van de administratie naar ICT-support/beheer en ik heb binnenkort intake/sollicitatiegesprekken. Het zal wel iets worden van medewerker helpdesk/support/servicedesk. Ik heb geen flauw idee wat mijn salarisindicatie kan zijn. Als ik het forum zo even snel bekijk zal ik er zeer waarschijnlijk op achteruit gaan en daar bovendien meer voor moeten werken. Wie heeft er advies m.b.t. salarisindicatie?

[Voor 27% gewijzigd door Anoniem: 209167 op 16-02-2007 15:12. Reden: Info bijelkaar is beter]

[Anoniem: 209167]

Ik wil (m.b.v. gedateerde en recente certificaten) van de administratie naar ICT-support/beheer en ik heb binnenkort intake/sollicitatiegesprekken. Het zal wel iets worden van medewerker helpdesk/support/servicedesk. Ik heb geen flauw idee wat mijn salarisindicatie kan zijn. Als ik het forum zo even snel bekijk zal ik er zeer waarschijnlijk op achteruit gaan en daar bovendien meer voor moeten werken. Wie heeft er advies m.b.t. salarisindicatie?

[Voor 5% gewijzigd door Anoniem: 209167 op 16-02-2007 15:12]

[Tylen]

Ik, blijf lekker administratief

[Anoniem: 207607]

Anoniem: 209167 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 14:18:

• [b]Leeftijd:[/b] 36 [br] [b]Opleiding:[/b] Mavo/Havo[br] [b]Opleiding 2001/2002:[/b] MX.1 [b]+[/b] Basis-AMBI [b]+[/b] HX.1 [b]+[/b] HSB.1[br] [b]Opleiding 2006/2007:[/b] ITIL Foundation [b]+[/b] MCP 20-270[br] [b]Werkervaring:[/b] géén(!) ICT-werkervaring :o [b]+[/b] [i]6 jaar administratieve werkervaring[/i] :? [br] [b][u]Laatste[/u] functie:[/b] Administratief Medewerker[br] [b]Vakantiegeld:[/b] 1700[br] [b]Vakantiedagen:[/b] 20[br] [b]13/14e maand of winstuitkering:[/b] 1200[br] [b]Werkweek:[/b] 34 uur[br] [b]Maand salaris(bruto):[/b] 1700[br]

Ik wil (m.b.v. gedateerde en recente certificaten) van de administratie naar ICT-support/beheer en ik heb binnenkort intake/sollicitatiegesprekken. Het zal wel iets worden van medewerker helpdesk/support/servicedesk. Ik heb geen flauw idee wat mijn salarisindicatie kan zijn. Als ik het forum zo even snel bekijk zal ik er zeer waarschijnlijk op achteruit gaan en daar bovendien meer voor moeten werken. Wie heeft er advies m.b.t. salarisindicatie?

Ik zou in jouw geval voor ten minste 1800 euro bruto gaan, dat moet toch wel te behalen zijn, maar daarnaast ook gaan studeren (HBO Informatica). Wellicht wil je nieuwe werkgever je wel (deels) tegemoetkomen in de studiekosten. Met deze opleiding op zak kun je vast ook redelijk snel gaan groeien met je salaris. Want 1700 bruto op je 36ste is eigenlijk wel erg weinig.
Wel een erg late switch zeg.

[grun93]

Anoniem: 209167 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 14:25:
Ik wil (m.b.v. gedateerde en recente certificaten) van de administratie naar ICT-support/beheer en ik heb binnenkort intake/sollicitatiegesprekken. Het zal wel iets worden van medewerker helpdesk/support/servicedesk. Ik heb geen flauw idee wat mijn salarisindicatie kan zijn. Als ik het forum zo even snel bekijk zal ik er zeer waarschijnlijk op achteruit gaan en daar bovendien meer voor moeten werken. Wie heeft er advies m.b.t. salarisindicatie?

Je werkweek zal vermoedelijk 40 uur gaan bedragen en het aantal vakantiedagen omhoog gaan. Tja, het salaris, moeilijk. Ik zou gewoon 2100 vragen en kijken wat ze zeggen. Als ze dat teveel vinden kun je erop wijzen dat je geen leaseauto hebt (of wel?). Eigenlijk denk ik dat je er in het begin niet of nauwelijks op vooruit gaat, maar dat je, eenmaal in de ICT, wel meer toekomstmogelijkheden krijgt, afhankelijk van je ambitie, certificaten, ervaring, opdrachten en dergelijke.

[Anoniem: 209167]

Anoniem: 207607 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 15:25:
[...]


Ik zou in jouw geval voor ten minste 1800 euro bruto gaan, dat moet toch wel te behalen zijn, maar daarnaast ook gaan studeren (HBO Informatica). Wellicht wil je nieuwe werkgever je wel (deels) tegemoetkomen in de studiekosten. Met deze opleiding op zak kun je vast ook redelijk snel gaan groeien met je salaris. Want 1700 bruto op je 36ste is eigenlijk wel erg weinig.
Wel een erg late switch zeg.

Laatste inkomen (administratie) was 1700 bruto bij (maar) 34uur en dat is omgerekend 2000 bij 40uur. Dat is denk ik redelijk voor in de administratie (met mijn leeftijd) maar voor een ICT-job niet. Maar goed als ICTstarter (op leeftijd ), 1800 dus en dan gebaseerd op 40 uur? Ja, ik wil idd verder met opleidingen/cursussen. Eerst MCSA af maken en dan misschien HBO, maar eerst even ICT-beheerwerkervaring zien op te doen.... En yeap idd zeer late switch, laten we het maar houden op omstandigheden en 'ff'' de weg kwijt geweest zijn

[Anoniem: 125392]

Leeftijd: 23
Opleiding: Hogeschool (Belgie) Toegepaste Informatica
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Telecom
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: ?
Vakantiedagen: (20?)
13/14e maand of winstuitkering: 13 maand
GSM: Ja, onbeperkt
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
Werkweek: ?
Maand salaris(bruto): 2200

[grun93]

Anoniem: 209167 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 15:43:
En yeap idd zeer late switch, laten we het maar houden op omstandigheden en 'ff'' de weg kwijt geweest zijn

Och, ik was 45 toen ik in de ICT verzeild raakte, begonnen met 3000 gulden (+ auto) en nu zit ik op >3000 euro (+ auto).

[Anoniem: 209167]

grun93 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 15:28:
[...]

Je werkweek zal vermoedelijk 40 uur gaan bedragen en het aantal vakantiedagen omhoog gaan. Tja, het salaris, moeilijk. Ik zou gewoon 2100 vragen en kijken wat ze zeggen. Als ze dat teveel vinden kun je erop wijzen dat je geen leaseauto hebt (of wel?). Eigenlijk denk ik dat je er in het begin niet of nauwelijks op vooruit gaat, maar dat je, eenmaal in de ICT, wel meer toekomstmogelijkheden krijgt, afhankelijk van je ambitie, certificaten, ervaring, opdrachten en dergelijke.

Wat ik vooral niet wil is dat mijn salarisindicatie dusdanig afschrikt dat ze gaan voor een veel jongere en veel goedkopere pas afgestudeerde MBO-er Informatica met (wél) relevante werkervaring en met (wél) een 'regulier/normaal' ICTarbeidsverleden. Kortom de vraag is: is de schaarste op de ICT-beheermarkt dusdanig dat ik, ondanks mijn gebrek aan relevante werkervaring, een indicatie van 2100 kan opgeven?

Pfff het blijft denk ik lastig een 'juiste' salarisindicatie te 'verzinnen' met mijn 'niet-reguliere' arbeidsverledenverloop . . .

[Anoniem: 209167]

grun93 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 15:55:
[...]

Och, ik was 45 toen ik in de ICT verzeild raakte, begonnen met 3000 gulden (+ auto) en nu zit ik op >3000 euro (+ auto).

Zo dus ik heb nog ff te gaan Maar: "3000 gulden (+ auto)", over welke periode praten we dan en met welke certificaten stroomde je de ICT in? (En welke richting?)

[grun93]

Anoniem: 209167 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 16:54:
Zo dus ik heb nog ff te gaan Maar: "3000 gulden (+ auto)", over welke periode praten we dan en met welke certificaten stroomde je de ICT in? (En welke richting?)

Dat was in 1998, toen ze iedereen aannamen die het woord Millenium goed kon spellen. Certificaten? Geen, maar ik kon wel aantonen dat ik iets met computers deed (ik reed destijds met een oude bibliotheekbus vol computers door Friesland om Internet onder de aandacht te brengen, een uitzendklus via Randstad). Later heb ik die certificaten alsnog behaald overigens. CNE, MCSE, MCT zelfs op een gegeven moment maar dat is nu verlopen. Ik ben begonnen bij de pc support. Floorwalker heet dat geloof ik met een mooi woord, duvelstoejager, om allerlei dingetjes op te lossen, de paperjams van de printers te verhelpen, verhuizingen uit te voeren enzovoort.

[Anoniem: 209167]

grun93 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 18:00:
[...]

Dat was in 1998, toen ze iedereen aannamen die het woord Millenium goed kon spellen.

OK ja in 1998 spelde ik "Milenium", met 1 " L "dus, daar ging het fout

[Anoniem: 209097]

Anoniem: 209167 schreef op vrijdag 16 februari 2007 @ 19:37:
[...]


OK ja in 1998 spelde ik "Milenium", met 1 " L "dus, daar ging het fout

Spel het ook maar snel met een extra N, Millennium, want anders ga/ging je dubbel in de fout

[Rukapul]

Vanaf nu graag weer normaal posten in dit opsomtopic. Iets minder geneuzel dus en iets meer salarissen

[Griffin2k]

Leeftijd: 24
Opleiding: Hogere Informatica
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Process Coordinator (ITIL - incident, problem, change)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: Ja
Auto: Ja, met tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: paar kleine dingen + opleidingen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2050

Krijg volgende maand mijn vaste contract en dus nieuw aanbod loon etc.
Waarvoor zal ik moeten gaan qua loon?

[-W0kk3L-]

Je nadeel is je werkervaring. 1,5 jaar is nog niet veel. Je voordeel is je opleiding (hoewel ik ook een eind gekomen ben met enkel een MAVO diploma). Laat ze zelf met een goed aanbod komen, en kijk of het je wat lijkt. De markt voor ICT'ers is momenteel goed, dus ze mogen ook best wat bieden.

[Griffin2k]

-W0kk3L- schreef op zondag 18 februari 2007 @ 22:40:
Je nadeel is je werkervaring. 1,5 jaar is nog niet veel. Je voordeel is je opleiding (hoewel ik ook een eind gekomen ben met enkel een MAVO diploma). Laat ze zelf met een goed aanbod komen, en kijk of het je wat lijkt. De markt voor ICT'ers is momenteel goed, dus ze mogen ook best wat bieden.

Ik weet dat de markt goed is ja, ben ook 2 keer benaderd door 2 andere bedrijven, waarvan 1 met een heel goed aanbod.

Punmt om hier te blijven werken is de job waar ik nu op zit. Dynamisch, leuk team, goede werktijden en doe er veel ervaring op.

Is 2400 bruto vragen reeël?

[-W0kk3L-]

Of dat reeel is kun je enigszins zelf beoordelen. Ben je onmisbaar? Willen ze echt jou op die job, of zijn er kapers op de kust? (zoals ik al zei, de markt is goed....). Je kunt het altijd proberen met 2400, maar ik vermoed dat je manager zal zeggen dat het te hoog is (zoals elke manager zal doen ). Ik denk dat je eerder bij 2250 of 2300 zal uitkomen. Maar proberen kan altijd

[Anoniem: 100344]

Griffin2k schreef op zondag 18 februari 2007 @ 21:43:
Leeftijd: 24
Opleiding: Hogere Informatica
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Process Coordinator (ITIL - incident, problem, change)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: Ja
Auto: Ja, met tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: paar kleine dingen + opleidingen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2050

Krijg volgende maand mijn vaste contract en dus nieuw aanbod loon etc.
Waarvoor zal ik moeten gaan qua loon?

GPR?
Zullen ze wel met de standaard aanbieding van 2250 komen en met een beetje mazzel 2350. Jouw de keus of je dat genoeg vindt.

[Griffin2k]

Anoniem: 100344 schreef op maandag 19 februari 2007 @ 16:48:
[...]
GPR?
Zullen ze wel met de standaard aanbieding van 2250 komen en met een beetje mazzel 2350. Jouw de keus of je dat genoeg vindt.

GPR ja... kan je zien aan dat verschrikkelijke afgeronde 2050
Heb ergens nu een concreet aanbod staan en ze moeten wel met iets over de brug komen...

Of ik onmisbaar ben? ongetwijfeld nu niet... zit nog in de start van mijn carriere, dus nu zijn er vast genoeg mensen die mijn werk zo kunnen overnemen.

Ach we zien het wel, de arbeidsmarkt ligt binnen handbereik deze tijd.

[Anoniem: 3908]

FaceDown schreef op vrijdag 09 februari 2007 @ 11:20:
@ Bollie: Hoe kun je nou 9 jaar ervaring hebben als je 26 bent en HI gestudeerd hebt? Volgens mij kun je op z'n vroegst die studie afronden op je 21e / 22e en dus hooguit 5 jaar ervaring hebben (tenzij je deeltijd HI hebt gedaan).

Doordat ik een leer-/werktraject heb gedaan en meteen na mijn Gymnasium ben begonnen als netwerk-/systeembeheerder. Ik heb naast mijn werk dus deeltijd Hogere Informatica gestudeerd en afgerond.

[dontcare]

Leeftijd: 32
Opleiding: MBO - relevante cursussen (cisco , checkpoint etc.)
Werkervaring: 12 jaar
Werkgever: VzB
Huidige functie: Network Engineer
Laptop: geen idee , gebruik mijn eigen , waarschijnlijk wel indien nodig.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (overblijfsel van overname, niet standaard) + prestatie bonus
Auto: Nee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:het standaard gebeuren
Onkostenvergoeding: 90 euro/maand (reiskosten)
Werkweek: 36.5 uur
Maand salaris(bruto): + 3500 euro

[thamoosio]

Leeftijd: 25
Opleiding: HBO ICT (niet afgemaakt) MCSE, CCA(4)
Werkervaring: +/- 3jr
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: Ja, vrije keuze
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, collectieve zorg
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2400

[MisteRMeesteR]

thamoosio schreef op dinsdag 20 februari 2007 @ 20:03:
Auto: Ja, vrije keuze

*knip* Offtopic gebabbel over auto's hoort niet thuis in dit topic.

[Voor 36% gewijzigd door Rukapul op 20-02-2007 20:16]

[kellhus]

Even een korte vraag. Ik ben onlangs van Systeembeheer naar Teamleader Systeembeheer gegaan (bij een ISP, ca 12 mensen, Windows & Unix). Momenteel krijg ik €2700, maar gezien de uitbreiding van verantwoordelijkheden die deze functie met zich meebrengt lijkt het me reëel als dit omhoog gaat. Heeft iemand in een soortgelijke functie een idee wat ik zou kunnen vragen?

Ik ben 26 jaar oud, 5 jaar werkervaring vanuit mijn vorige functie en geen relevante management opleiding. Vanaf maart begin ik hier overigens wel mee.

[The Eagle]

kellhus schreef op woensdag 21 februari 2007 @ 11:35:
Even een korte vraag. Ik ben onlangs van Systeembeheer naar Teamleader Systeembeheer gegaan (bij een ISP, ca 12 mensen, Windows & Unix). Momenteel krijg ik €2700, maar gezien de uitbreiding van verantwoordelijkheden die deze functie met zich meebrengt lijkt het me reëel als dit omhoog gaat. Heeft iemand in een soortgelijke functie een idee wat ik zou kunnen vragen?

Ik ben 26 jaar oud, 5 jaar werkervaring vanuit mijn vorige functie en geen relevante management opleiding. Vanaf maart begin ik hier overigens wel mee.

Ten eerste: heb je al salarisonderhandelingen gehad? Zo ja, dan ben je nu redelijk laat
Als dat niet zo is, zou ik het salariskompas op intermediair.nl even checken. Geeft je vast meer inzicht