Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 4)

[DeeJee]

Een waarschuwing voor werving kun je binnen enige momenten aantreffen in je mailbox.

[ Voor 86% gewijzigd door Rukapul op 21-02-2007 11:54 ]

[kellhus]

The Eagle schreef op woensdag 21 februari 2007 @ 11:39:
[...]


Ten eerste: heb je al salarisonderhandelingen gehad? Zo ja, dan ben je nu redelijk laat
Als dat niet zo is, zou ik het salariskompas op intermediair.nl even checken. Geeft je vast meer inzicht

De salarisonderhandelingen komen nog...Het salariskompas op intermediair.nl vind ik overigens wel wat karig, maar ik zal het nog een kans geven.

[Breaker]

12 maart beginnen!

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO Kantoorautomatisering niveau 4
Werkervaring: 0,5 jaar relevant (GIS tekenaar)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: GIS tekenaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: OV volledig vergoed, spaarloon regeling
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1800

[ Voor 3% gewijzigd door Breaker op 21-02-2007 20:58 ]

[Contagion]

Ik heb een baan aangeboden gekregen en studeer dit jaar af. Het is leuk werk (ik ga door bij mijn afstudeerbedrijf) en ik hoef niet voor te verhuizen. Wat vinden jullie er van? Of: wie heeft er een baan in de omgeving Enschede?

Leeftijd: 28
Opleiding: Technische Informatica (Universiteit Twente)
Werkervaring: Helpdesk bijbaan en eigen software/hardware MKB/particulieren support bedrijfje
Werkgever: Automatiseerder
Huidige functie: Ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Standaard 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2500 euro/jaar reiskostenvergoeding (dus 210/mnd), evt. spaarloon, helft pensioenspremie, internetabo
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2250

[Valandil]

Een kleine update:

Leeftijd: 28 (bijna 29)
Opleiding: MBO - commerciele dienstverleningen
Certifcaten / trainingen: MCSA (nog niet gecertificeerd), IPMA-D, diverse andere trainingen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Grote ICT dienstverlener (detacheer)
Huidige functie: Projectleider
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een bonussysteem van maximaal 1 maandsalaris per jaar
Auto: Ja - € 780 p/m incl. brandstof
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, collectieve korting op zorgverzekering, opleidingen, kinderopvang, thuiswerken (afhankelijk van project), brandstofvergoeding in buitenland
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2770

Volgens mij toch redelijk marktconform?

[Tasma]

kleine update:

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Commerciele Economie
Certifcaten / trainingen: Bezig met 3 stuks. Niet ICT gerelateerd.
Werkervaring: 5 maanden (net afgestudeerd)
Werkgever: Kleine gespecialiseerde detacheerder
Huidige functie: Business Consultant
Laptop: ja
GSM: ja, €50,- / maand ook voor prive.
Omkosten: ja, € 50,- per maand + alles wat ik declareer.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand.
Auto: Ja - € 600 / maand. Excl brandstof. Bedrijf betaald alle brandstof dus onbeperkt prive.(let wel, 40-50k zakelijk / jaar!) en geen eigen bijdrage.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen + extra stortingen, WIA Hiaat verzekering, opleidingen, bedrijfsuitjes (vliegen!).
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2500


[EDIT]
Omkosten vergeten.

[ Voor 10% gewijzigd door Tasma op 23-02-2007 11:13 ]

[endless]

@Tasma
Dat ziet er helemaal niet slecht uit denk ik zo.

Ik heb het Intermediar Salariskompas toegevoegd in de TS trouwens.

[Tasma]

endless schreef op donderdag 22 februari 2007 @ 09:42:
@Tasma
Dat ziet er helemaal niet slecht uit denk ik zo.

Ik heb het Intermediar Salariskompas toegevoegd in de TS trouwens.

Tnx, ben er ook enorm blij mee

Nu snel een huisje kopen samen met mijn vriendin.

En mijn salaris echt verdienen, over 1,5 maand loopt de training periode af, en wordt de lat weer hoger gelegd.

[-W0kk3L-]

Nou, ik ook dan maar eens... Ik zit net in een jobhop. Dit wordt het nieuwe verhaaltje...

Leeftijd: 29
Opleiding: MAVO
Certificeringen: MCP, TMAP PA, ISTQB, en nog een zooitje interne trainingen
Werkervaring: 7 jaar ICT, waarvan 4 als tester
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Test Consultant
Laptop: ja
GSM: nee
Vakantiegeld: 8.33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: ja, 8.33%
Auto: Ja - € 600 p/m excl. brandstof
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard, cafetariaregeling (1500 euro bruto p/j), onkostenvergoeding 150 euro netto p/m
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3200 + 3 euro voor elk facturabel uur

Prima toch

[Rukapul]

Contagion schreef op donderdag 22 februari 2007 @ 00:17:
Ik heb een baan aangeboden gekregen en studeer dit jaar af.

Ben je afgestudeerd op het moment van indiensttreding?

Wat vinden jullie er van?

Opleiding: Technische Informatica (Universiteit Twente)
Maand salaris(bruto): 2250

5 jaar geleden begon ik al met enkele tientjes meer per maand en aanzienlijk betere secundaire arbeidsvoorwaarden (ook TI@UT). Echt slecht is het niet maar er is ruimte voor meer Wellicht niet in Twente, want ik hoor wel vaker dat de lonen daar lager uitvallen

[ Voor 7% gewijzigd door Rukapul op 22-02-2007 18:53 ]

[Anoniem: 28145]

Leeftijd: 41
Opleiding: MTS electronica, en allerhande automatiserings papiertjes
Werkervaring: in ICT: 8 jaar
Werkgever: in de consultancy en outsourcing
Huidige functie: Unix & storage specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Ja, tantieme. Genormeerd op 6800,- /jaar, voor 2006 komt deze uit op 10.880,-
GSM: Wil ik niet, maar kan wel. Je zit dan wel met een uientoestel. Als ik zakelijk moet bellen vraag ik wel of ze me terug willen bellen.
Auto: Ja, leasevergoeding is 850,- incl brandstof, rij momenteel een Honda Civic 2.2 iCDTI
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Via cafetariamodel kun je zelf een pakket samenstellen. Kinderopvang, dikkere auto, pensioen aanvullen, abonnement vaktijdschrift, thuiswerkplek, etc. Of gewoon zoals ik, gewoon optellen bij je salaris.
Werkweek: 40 uur
Onkostenvergoeding: vast 25,- p/m (plus alle onkosten die ik maak natuurlijk, hotels, eten, taxi)
Internet vergoeding: 30,- p/m
Pensioen: Ja, premievrij
Maand salaris (bruto): 3150,- + 16% cafetaria ( 504,-) + gem 300,- standby vergoeding voor 1 week per maand.
Wat vind je van je baan? Ik doe wat ik leuk vind, beter kan niet.
Wat vind je werkgever? Hij vind het leuk wat ik doe, kan altijd beter.

[tazzman]

Kleine update t.o.v. vorig jaar:

Leeftijd: 32
Opleiding: HBO
Certificeringen: diverse Business Objects en Informatica papiertjes
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Financiele Dienstverlener
Huidige functie: Senior BI & DWH architect
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: geen
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: prestatie gebonden bonus, 15% van inkomen 2006
Auto: nee, voor mijn werk vlieg ik (business en economy) of neem ik de ICE (1e klas)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard pensioen regelingen etc
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 5000

[Contagion]

Rukapul: Ja ik ben nu bij dit bedrijf met afstuderen bezig en ze zijn zo tevreden dat ik in principe kan blijven . Het bedrijf ligt ook in Oost Nederland en is vrij klein waardoor de marge ook niet zo hoog is. Ik stap zelf ook liever wat hoger in, evt met wat extra secundaire voorwaarden maar tegelijk vind ik het een leuk bedrijf en het werk ook (voortzetting van mijn afstudeeropdracht). Ik weet dus niet zo goed wat ik moet doen, maar de banen in het oosten zijn ook dun bezaaid dus veel is er ook niet te krijgen. Direct na mijn afstuderen verhuizen doe ik liever niet en wonen in het westen is ook weer duurder waardoor je uiteindelijk toch minder van je netto Euro's over houdt ook... Lastig dus... Ondertussen zoek ik bij monsterboard.nl ook nog even verder...

[Hillie]

Waarom dun bezaaid in het oosten? Arnhem en Nijmegen zijn toch regio's waar aardig wat te doen is.

[CrazyBernie]

Update

Oude Situatie:
Leeftijd:28
Opleiding: VWO
Werkervaring: 11
Werkgever: Internationale IT organisatie
Huidige functie: Business consultant/ Architect
Laptop: Ja, 2 stuks of zoveel als ik er nodig heb en cisco hardware om thuis mee te spelen
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 27
Bonus Regeling: Maximaal 10% jaarsalaris + bij uitzonderlijke winsten een winstuitkering die onbeperkt kan oplopen
GSM: ja onbeprekt prive en zakelijk, en adsl abbo vergoed
Auto: ja , maar gekozen voor 1ste klas ov
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform
Locatie: 50%/50% thuis en op het werk
Werkweek: 40 u
Maand salaris(bruto): 4000 Bruto
Onkostenvergoeding: 150 euro netto
IT opleiding: MCSE NT4,2000,2003 ITIL, Prince 2 en CCNA
Training: Alle trainingen en opleidingen die voor mij nuttig zijn worden vergoed. Zelfstudie materiaal onbeperkt. Daarnaast ook trainingen als NLP die vergoed zijn.

Nieuwe situatie:
IVM behalen CCNP, CCDA zijn wordt mijn salaris dit kwartaal weer verhoogt met 250 euro netto.

Voor de mensen in het vorige topic die riepen dat gecertificeerde mensen niet interessant zijn misschien toch handig om even te kijken naar de partner voorwaarden van zowel microsoft als cisco. Er worden vooral door Cisco aan grote gecertificeerde vendors extra kortingen gegeven tot 10/15% van de gemaakte omzet in die apparatuur. Indien je dan zoals mijn werkgever alleen in Nederland al tussen 25 en 50 miljoen omzet draait alleen in cisco apparatuur exclusief de diensten daarom heen dan kun je zelf uitrekenen wat dat op jaar basis voor mijn werkgever betekent om een aantal volledig gecertificeerde mensen in huis te hebben. De waarde van certificaten ligt misschien dus niet eens zozeer om kennis gebied alswel voor de werkgever in de kortingen die gegeven worden omdat je hebt geinvesteert in die certificeringen. Ik ben er wel van bewust dat alleen de hele grote IT leveranciers genoeg volume draaien bij de verschillende merken om hiervoor in aanmerking te komen maar feit blijft wel dat dit voor mijn werkgever een belangrijke reden is om mensen met certificaten die meetelen voor de partner programma's van HP, Cisco, Microsoft en SAP daarvoor een meer of minder mate te belonen.

[Anoniem: 209989]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Ict
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Hosting Provider
Huidige functie: Support medewerker 1ste lijns
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden Standaard.
Werkweek: 37,5 uur
Maand salaris(bruto): 1800

Ben sinds januari in dienst bij het bedrijf. Er wordt nu 24/7 support ingediend.
1 Keer in de 3 weken Standby staan, en de 1 keer als Standby voor degene die Standby staat ()
Hiervoor krijg ik waarschijnlijk geen vergoeding en een telefoon (PDA) + een laptop die rouleren tussen 3 medewerkers.( Dus niet voor mezelf)

Is het verstandig om te onderhandelen over deze vergoeding ?

[grun93]

Anoniem: 209989 schreef op vrijdag 23 februari 2007 @ 11:34:
Is het verstandig om te onderhandelen over deze vergoeding ?

Ik vind je salaris niet onredelijk, gezien de functie, je leeftijd en het feit dat je minder dan 40 uur werkt.

[Abom]

grun93 schreef op vrijdag 23 februari 2007 @ 12:00:
[...]
Ik vind je salaris niet onredelijk, gezien de functie, je leeftijd en het feit dat je minder dan 40 uur werkt.

Dat maakt het niet van zelfsprekend dat hij gewoon onbetaald standby-dienst moet draaien.

[grun93]

Abom schreef op vrijdag 23 februari 2007 @ 12:08:
Dat maakt het niet van zelfsprekend dat hij gewoon onbetaald standby-dienst moet draaien.

Akkoord. Maar ook als het wel betaald zou worden, en de vergoeding samen met de rest van het salaris op 1800 zou uitkomen, dan nog zou ik het niet onredelijk vinden. Maar ja, dat is mijn mening, anderen mogen daar best anders over denken.

[HekkeySE]

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Informatica
Certifcaten / trainingen: Bezig met SAP Basis
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Consultancy Bedrijf
Huidige functie: Junior SAP Technical Consultant
Laptop: ja
GSM: ja
Omkosten: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: Ja
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, opleidingen, bedrijfsuitjes, bonus, onkostenvergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100 (onbepaalde tijd contract)

[ Voor 5% gewijzigd door HekkeySE op 27-02-2007 13:38 ]

[Anoniem: 203003]

*knip* offtopic

[ Voor 95% gewijzigd door Rukapul op 27-02-2007 12:14 ]

[Artbij]

Leeftijd: 26
Opleiding: Havo
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever:kleine detacheerder
Huidige functie:Systeembeheerder
Laptop:Nee
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:26
13/14e maand of winstuitkering:nee
GSM:nee
Auto:ja (Opel Astra Station)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek:40uur
Maand salaris(bruto):2200

[ Voor 21% gewijzigd door Artbij op 27-02-2007 11:59 ]

[Anoniem: 155855]

HekkeySE schreef op vrijdag 23 februari 2007 @ 13:28:
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Informatica
Certifcaten / trainingen: Bezig met SAP Basis
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Consultancy Bedrijf
Huidige functie: Junior SAP Technical Consultant
Laptop: ja
GSM: ja
Omkosten: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: Ja
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, opleidingen, bedrijfsuitjes, bonus
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100 (onbepaalde tijd contract)

ik heb een vraagje over werkervaring... ik neem aan dat er hiermee RELEVANTE WERKERVARING wordt bedoeld en geen bijbaantjes bij de albert heijn, toch ???

ik zie hierboven staan 23 jaar als leeftijd en hbo afgestudeerd.... dus moet ik dan aannemen dat HekkeySE op zijn 20 jarige leeftijd aan de hbo is afgestudeerd en 3 jr werkervaring heeft opgedaan en dat hij nu iets met SAP doet en zoveel verdiend??? of bedoelt hij er mee dat hij 3 jaar bijbaantjes als werkervaring heeft en nu op zijn 23e leeftijd is afgestudeerd en met sap als 1e baan is begonnen???

voor mij is dit wel onduidelik.... want ben ook rond die leeftijd en heb ook hbo afgerond en heb geen RELEVANTE werkervaring (wel 6 jr bijbaantjes gehad niet ict gerelateerd) ... en verdien wel meer... ??? dus ik kan die vergelijking niet echt maken..

[Griffin2k]

Anoniem: 155855 schreef op dinsdag 27 februari 2007 @ 12:51:
[...]


ik heb een vraagje over werkervaring... ik neem aan dat er hiermee RELEVANTE WERKERVARING wordt bedoeld en geen bijbaantjes bij de albert heijn, toch ???

ik zie hierboven staan 23 jaar als leeftijd en hbo afgestudeerd.... dus moet ik dan aannemen dat HekkeySE op zijn 20 jarige leeftijd aan de hbo is afgestudeerd en 3 jr werkervaring heeft opgedaan en dat hij nu iets met SAP doet en zoveel verdiend??? of bedoelt hij er mee dat hij 3 jaar bijbaantjes als werkervaring heeft en nu op zijn 23e leeftijd is afgestudeerd en met sap als 1e baan is begonnen???

voor mij is dit wel onduidelik.... want ben ook rond die leeftijd en heb ook hbo afgerond en heb geen RELEVANTE werkervaring (wel 6 jr bijbaantjes gehad niet ict gerelateerd) ... en verdien wel meer... ??? dus ik kan die vergelijking niet echt maken..

Dat wordt verschillend geintepreteerd! Normaal gesproken wordt gesproken over echte vaste banen met een contract.

Persoonlijk!! zie ik een stage van 6 maanden of langer met echte fulltime ict-werkzaamheden ook als relevante ervaring..
Dus niet zo'n orienterende of snuffelstage!

[HekkeySE]

Anoniem: 155855 schreef op dinsdag 27 februari 2007 @ 12:51:
[...]


ik heb een vraagje over werkervaring... ik neem aan dat er hiermee RELEVANTE WERKERVARING wordt bedoeld en geen bijbaantjes bij de albert heijn, toch ???

ik zie hierboven staan 23 jaar als leeftijd en hbo afgestudeerd.... dus moet ik dan aannemen dat HekkeySE op zijn 20 jarige leeftijd aan de hbo is afgestudeerd en 3 jr werkervaring heeft opgedaan en dat hij nu iets met SAP doet en zoveel verdiend??? of bedoelt hij er mee dat hij 3 jaar bijbaantjes als werkervaring heeft en nu op zijn 23e leeftijd is afgestudeerd en met sap als 1e baan is begonnen???

voor mij is dit wel onduidelik.... want ben ook rond die leeftijd en heb ook hbo afgerond en heb geen RELEVANTE werkervaring (wel 6 jr bijbaantjes gehad niet ict gerelateerd) ... en verdien wel meer... ??? dus ik kan die vergelijking niet echt maken..

Wat heet relevant... Ik heb hiervoor MBO (IT) gedaan. Daarna 1 jaar full-time gewerkt (IT) en heb tevens al 4 jaar een eigen bedrijf (IT). Daarvoor en tussendoor verschillende IT bijbanen en stages gehad. Dus 3 jaar (misschien nog wel langer daardoor) is relevant op het IT werkgebied, niet op SAP. Ben trouwens op 22 jarige leeftijd afgestudeerd.

Salaris is inderdaad niet super geweldig, maar zeer goede arbeidsvoorwaarden en leuke collega's. Dat is ook wat waard lijkt mij.

[ Voor 4% gewijzigd door HekkeySE op 27-02-2007 13:40 ]

[duderuud]

Leeftijd: 29
Opleiding: Mavo/MBO/MCSE en losse zaken als ITIL etc
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever:Overheid
Huidige functie:Helpdeskmedewerker (nog wel, binnenkort systeembeheer)
Laptop:Nee
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: rond de 35 (formeel 36-urige werkweek, in de praktijk 40 dus bouw je veel compensatie-uren op)
13/14e maand of winstuitkering:Eindejaarsuitkering
GSM:Ja
Auto:Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cafetariamodel (dus fiets/vergoeding verhuizen/goedkopere verzekeringen/etc)
Werkweek:40 uur (officiëel dus 36)
Maandsalaris (bruto): €3100

[Asteroid9]

Ziet er aardig goed uit, zeker als je funcieomschrijving nog helpdeskwerk inhoud.

Off-topic: er staat op MF ook nog ergens een vergelijkbaar topic...

[FrankGuthrie]

Griffin2k schreef op dinsdag 27 februari 2007 @ 13:19:
[...]


Dat wordt verschillend geintepreteerd! Normaal gesproken wordt gesproken over echte vaste banen met een contract.

Persoonlijk!! zie ik een stage van 6 maanden of langer met echte fulltime ict-werkzaamheden ook als relevante ervaring..
Dus niet zo'n orienterende of snuffelstage!

Al een leuke bod gehad?

[Griffin2k]

FrankGuthrie schreef op dinsdag 27 februari 2007 @ 20:58:
[...]
Al een leuke bod gehad?

Jep dat zeker.. dus ze moeten met wat leuks over de brug gaan komen!
Bod van: 2500, 2650 en 3000 gehad
Maar die van 3000 sla ik af.. past niet echt bij mij helaas
Totaal veel reacties gehad, waaronder Cap Gemini, Centric, Yacht...

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 2 jaar relevante IT ervaring
Werkgever: Getronics Pinkroccade
Huidige functie: ITIL Process Coordinator (ING Bank - Wholesale)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Dunno hoe dat precies zit
GSM: Ja
Auto: Ja, nu lekker goedkoop een Ibiza Sport 2006 + tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Uhmm van alles tevens opleidingen
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): Nu 2050, gaat naar 2250 volgende maand.. Maar gezien de interesse die vanuit de markt komt moet er meer geboden gaan worden om mij te houden.

[ Voor 3% gewijzigd door Griffin2k op 27-02-2007 22:23 ]

[FrankGuthrie]

Griffin2k schreef op dinsdag 27 februari 2007 @ 22:23:
[...]
Maar gezien de interesse die vanuit de markt komt moet er meer geboden gaan worden om mij te houden.

Ik vrees het ergste voor je:

AFM doet onderzoek naar Getronics

Uitgegeven: 28 februari 2007 10:57

AMSTERDAM - De Autoriteit Financiële Markten (AFM) is een onderzoek begonnen naar de automatiseerder Getronics. De financiële waakhond heeft informatie opgevraagd en gekregen, zei een woordvoerster woensdag. Ze wilde niet ingaan op de aard van het onderzoek.

Volgens Het Financieele Dagblad bekijkt de AFM of Getronics heeft nagelaten tijdig koersgevoelige informatie naar buiten te brengen.


De toezichthouder zou zich onder meer richten op de winstwaarschuwing van vorig jaar. Getronics leed destijds onverwacht grote verliezen bij een Italiaans dochterbedrijf.

Positief

Getronics liet medio januari vorig jaar weten dat de Italiaanse dochteronderneming de cijfers positiever heeft voorgesteld dan ze werkelijk waren. De topman van de automatiseerder, Klaas Wagenaar, zou volgens de krant al begin december van de problemen op de hoogte zijn gebracht.

Ook het onverwachte vertrek van financieel topman Theo Janssen vorig jaar zou worden onderzocht, aldus Het Financieele Dagblad. Janssen vertrok wegens tegenvallende resultaten en het niet halen van doelstellingen.

Woelig vaarwater

Getronics bevindt zich al maanden in woelig vaarwater, vooral omdat de cijfers keer op keer tegenvallen. De Vereniging van Effectenbezitters heeft herhaaldelijk geëist dat Wagenaar moet opstappen, maar de raad van commissarissen van het concern heeft eind vorig jaar nog het volledige vertrouwen in hem uitgesproken.

Dinsdagavond publiceerde de automatiseerder onverwacht zijn resultaten over 2006. Het verlies van 145 miljoen euro viel analisten tegen. Het grootste deel van het verlies komt voort uit afschrijvingen die Getronics heeft moeten doen in België, Groot-Brittannië en de Verenigde Staten en verliezen op verkochte onderdelen.

[Anoniem: 100344]

Op zicht gaat het in NL heel goed met GPR. Het is alleen buiten NL waar het 'minder' lijkt te gaan. Helaas voor GPR mensen worden zij er ook op aan gekeken, het is toch 1 bedrijf uiteindelijk.

[MrMorePhun]

Leeftijd: 33
Opleiding: Humaniora
Werkervaring: 13 jaar
Werkgever: Belgische Staat
Huidige functie: IT manager
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 33
13/14e maand of winstuitkering: ja +- 450€
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nihil
Werkweek: 5 dagen - 38 uren week
Maand salaris(bruto): 3200

[Hillie]

Wat is "Humaniora" voor een soort opleiding? Dat komt me eigenlijk heel onbekend voor.

[Anoniem: 111246]

Leeftijd: 26
Opleiding: HAVO / HBO (1 jr), zelfstudie
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever:
Huidige functie: IT Engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering:
GSM: Ja
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alle onkosten vergoed, volledig betaald pensioen, spaarloon, gadgets/tijdschriften via de zaak met korting. Betalen MSCE traject + vervolg.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2800,-

[ Voor 5% gewijzigd door Anoniem: 111246 op 01-03-2007 13:05 ]

[Anoniem: 125106]

Hillie schreef op donderdag 01 maart 2007 @ 12:50:
Wat is "Humaniora" voor een soort opleiding? Dat komt me eigenlijk heel onbekend voor.

Dat wil zeggen dat hij enkel naar school gegaan is tot 18 jaar (het middelbaar onderwijs).

[MrMorePhun]

Idd het Belgische onderwijs verschilt van het Nederlands systeem.

Heb na mijn humaniora nog wel 2 jaar opleiding gedaan binnen de werkomgeving alsook massa's korte opleidingen

[Anoniem: 125106]

Toen waren de tijden natuurlijk nog heel anders, dat hoef je in de huidige markt niet meer te proberen.
Nu is een bachelor het absolute minimum gewoon, zeker in België.

[Abom]

Anoniem: 125106 schreef op vrijdag 02 maart 2007 @ 11:12:
Toen waren de tijden natuurlijk nog heel anders, dat hoef je in de huidige markt niet meer te proberen.
Nu is een bachelor het absolute minimum gewoon, zeker in België.

Het absolute minimum waarvoor? Ik weet niet hoe het in belgië ervoor staat...maar in Nederland is wederom een grote schaarse in goed IT personeel...en dan boeit het niet zo heel erg veel of je een HBO opleiding wel of niet af hebt gemaakt.

[Hugo]

Update:

Oude situatie:
Leeftijd: 28
Opleiding: MBI + MCSA2000 + MS SQL 2000/2005 dba
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: kleine detacheerder
Huidige functie: jr. DBA'er
Laptop: Nee (Ja via opdrachtgever)
Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (Ziektedagen gaan van die maand af)
GSM: Nee
Auto: Kan maar heb ik niet
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: standaard € 2300 bruto (Bij in project zittend, zoals nu, krijg ik 3,30 euro per uur extra wat het bruto nu ongeveer 2800 euro maakt)

Nieuwe situatie:
Leeftijd: 28
Opleiding: MBI + MCSA2000 + MS SQL 2000/2005 dba
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: kleine detacheerder
Huidige functie: jr. DBA'er
Laptop: Nee (Ja via opdrachtgever)
Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (Ziektedagen gaan van die maand af)
GSM: Nee
Auto: Kan maar heb ik niet
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: standaard € 2300 bruto (Bij in project zittend, zoals nu, krijg ik 4,30 euro per uur extra wat het bruto nu ongeveer 3000 euro maakt)

Bij in project zittend een euro per uur verhoging. Ongeveer 170 euro per maand bruto extra. Wel lekker.

[anyonas]

Leeftijd: 22
Opleiding: geen
Werkervaring: 5j-6j
Werkgever: ISP
Huidige functie: Developer
Laptop: ja Mac
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: toestel + abbo (+- 130 euro gebruik)
Auto: Ja + tankkaart uiteraard
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques, adsl, vaste telefoon,
Werkweek: 38h
Maand salaris(bruto): 2040 euro

[TheRitz]

Leeftijd: 31
Opleiding: MEAO-BA met een stapel vakopleidingen
Certifcaten / trainingen: Bezig met EMC Proven Professional Storage Administrator, in bezit van MCSE en MSCA certificaties.
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Bancaire instelling
Huidige functie: Storage Area Network Beheerder
Laptop: nee
GSM: nee
Onkosten: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13e maand: ja
Auto: nee
Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, opleidingen, prestatieloon, ziektekostenvergoeding, korting op diverse financiele produkten (incl. hypotheek), 1.8% uitkering, etc.
Werkweek: 36 uur
Maand salaris (bruto): 3600 (onbepaalde tijd contract)

[Griffin2k]

anyonas schreef op zondag 04 maart 2007 @ 21:07:
Leeftijd: 22
Opleiding: geen
Werkervaring: 5j-6j
Werkgever: ISP
......................................

5-6 jaar? hoe zijn die ingevuld? fulltime werkervaring?

[Anoniem: 211241]

Leeftijd: 20
Opleiding: MBO Applicatieontwikkelaar, nu: voltijd HBO Informatica (propedeuse overgeslagen)
Werkervaring: 2,5 jaar programmeur, 1 jaar totaal stage
Werkgever: Kleine softwareontwikkelaar
Huidige functie: Programmeur (bijbaan)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Nvt
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 0 uren contract, variabel
Salaris per uur(bruto): 15 euro

[Anoniem: 211245]

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO + aantal dba cursussen
Werkervaring: 3 jr(incl stages). 1,5jr huidig werk
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Junior specialist/DBA
Laptop: yep
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e mnd
GSM: ja + prive vergoeding
Auto: ja + tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: adsl,representatie,cursus en meer
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2050

[Dennahz]

Ik begin volgende week maandag als helpdeskmedewerker Het is mijn eerste echte baan en ik krijg een brutoloon van € 1750,- + maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. (Belgie dus).

Voor mijn gevoel best netjes voor een starter, toch?

[anyonas]

Griffin2k schreef op zondag 04 maart 2007 @ 21:34:
[...]


5-6 jaar? hoe zijn die ingevuld? fulltime werkervaring?

ik word 23 ... ben op mijn 18 vast begonnen

[Fire_Bird]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO ICT - HBO Bedrijfskundige Informatica (bezig)
Werkervaring: 1 jaar relevant / 2 jaar parttime ict
Werkgever: Klein detacheerder
Huidige functie: Applicatiebeheerder (momenteel ingehuurd door grote verzekeraar)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja + privé gebruik
Auto: Ja + tankpas en privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Pensioen
* Opleiding HBO volledig betaald / tijd voor de studie
* Cursussen betaald
* Netto onkosten vergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1900

En vooral zeer belangrijk, zit momenteel al 1,5 jaar bij dezelfde klant en is een super werksfeertje!

[Outerspace]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO niveau 4 ICT Beheerder
Werkervaring: 1 jaar stage,
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker 1e lijn
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nnb
GSM: Nee
Auto: Ja, te krijgen. Nog niet binnen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald opleidingen volgen, spaarloon regeling, pensioenregeling na half jaar, huis v.d. zaak
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300,-

Ben er niet ontevreden mee Binnenkort weer wat opleidingen volgen als het lukt en dan kijken hoe alles gaat

[Fire_Bird]

Outerspace schreef op donderdag 08 maart 2007 @ 11:36:
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO niveau 4 ICT Beheerder
Werkervaring: 1 jaar stage,
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker 1e lijn
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nnb
GSM: Nee
Auto: Ja, te krijgen. Nog niet binnen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald opleidingen volgen, spaarloon regeling, pensioenregeling na half jaar, huis v.d. zaak
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300,-

Ben er niet ontevreden mee Binnenkort weer wat opleidingen volgen als het lukt en dan kijken hoe alles gaat

Huis van de zaak?
Waarom dat dan? Gezien de leeftijd de mogelijkheid om een huis op naam van de zaak te kopen ?
Of omdat je werkzaamheden in het buitenland hebt ?

[Laurian]

Leeftijd: 31
Opleiding: Universiteit
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: Senior Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 4,5 maandsalarissen
GSM: ja
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Budget voor telecom (ADSL,GSM), Aanschaf privé ICT apparatuur via werkgever (geen BTW en belasting)
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 5100

[Anoniem: 2935]

Laurian schreef op donderdag 08 maart 2007 @ 20:44:
Leeftijd: 31
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: Senior Consultant
Maand salaris(bruto): 5100

Niet slecht, op welk gebied verleen je consultancy?

[appelsientje]

Leeftijd: 28
Opleiding: HBO Mediatechnologie
Werkervaring: 1 jaar relevent en 6 jaar partime
Werkgever: GetronicsPinkrcoccade
Huidige functie: Young Professional
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (maar niet het eerste jaar)
GSM: Ja + Prive bellen
Auto: Ja, ongelimiteerd prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- volledig pensioen
- inprincipe onbeperkte Cursussen
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2050, je begint als YP met 1900 en kan binnen een jaar naar 2250 als je ITIL en Prince foundation haalt en je MCSA, en ik moet nog 2 MCSA cetrificaten.


Maar eigenlijk zoek ik toch iets meer in de richting van media/internet.. Maar goed ik heb werk en kan altijd verder kijken

[Anoniem: 54539]

Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: MTS Technische Informatica (3 jaar), HTS Mens & Informatica (3 jaar)
Werkervaring: 1 jaar + diverse stages
Werkgever: MKB Automatiseerder
Huidige functie: Technisch Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Huurauto indien nodig, momenteel nog geen eigen leasewagen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: coperatieve zorgverzekering, opleidingen worden vanuit het bedrijf betaald, spaarloon, onkostenvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2100 euro

[Anoniem: 196611]

appelsientje schreef op vrijdag 09 maart 2007 @ 10:43:
Leeftijd: 28
Werkgever: GetronicsPinkrcoccade
Huidige functie: Young Professional
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (maar niet het eerste jaar)
Auto: Ja, ongelimiteerd prive
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2050, je begint als YP met 1900 en kan binnen een jaar naar 2250 als je ITIL en Prince foundation haalt en je MCSA, en ik moet nog 2 MCSA cetrificaten.

Als je er gelukkig mee bent, dan heb ik niks gezegd.
Maar gezien je leeftijd vind ik het toch echt wel mager wat je nu verdient en wat je (over een jaar) gaat verdienen. GPR is een mooie leerschool, maar ze verdienen toch ook aan jou, waarom zou jij dan niet wat meer kunnen verdienen.
En gezien je een leaseauto hebt, zal dit ook weer op je netto salaris drukken.

Mij hebben ze ook jaren niet marktconform betaald, daarom ben ik daar nu weg. Maar verder is GPR een prima werkgever. Ik denk dat je het ondanks je salaris daar best wel eens naar je zin kan hebben. Laat zien dat je een goeie bent en je salaris zal snel sneller stijgen. (mits je het aan durft te geven)

[RedHat]

Toch vind ik het verbazingwekkend wat sommigen hier verdienen met al redelijk wat certificering (in negatieve zin).

Ik ben 19, verdien bruto zo'n 2400 euro, heb alleen m'n VMBO afgemaakt, MBO gestopt. Ik manage nu in de horeca en ga nog aardig wat omhoog als ik m'n certificering heb gehaald. Op het moment dat ik m'n certificering heb gehaald ga ik ook nog n's op het één na hoogst haalbare niveau op dat gebied dus dan ga ik wel een stukje meer verdienen.

Maar goed, ik was dus in de waan dat startende ICTérs met certificering toch iets meer verdienden. Dit was vroeger iig wel zo

Achja, ik ben toch het 'levende' bewijs dat je nog best wel wat kan bereiken zonder diploma's e.d. Staat wel tegenover dat ik vanaf m'n 15é er super hard voor heb moeten werken. Een 9-5 baan is het niet, en 40 uur in de week al helemaal niet. Het bruto bedrag is wel voor 40 uur trouwens maar dat is excl overuren. Ik werk zo'n 50-75% van de 40 uur over. (Dus dan kom je op een zeer leuk bedrag uit i/d maand die je toch niet kan opmaken omdat je vaker op je werk vertoeft als thuis).

Maar ik moet wel zeggen dat ik misschien wel de overstap ga maken overigens. Het werk wat ik nu doe is erg arbeidsintensief, en ook zeker ietts wat je niet tot je 30ste moet gaan doen.

[appelsientje]

Anoniem: 196611 schreef op vrijdag 09 maart 2007 @ 11:05:
[...]

Als je er gelukkig mee bent, dan heb ik niks gezegd.
Maar gezien je leeftijd vind ik het toch echt wel mager wat je nu verdient en wat je (over een jaar) gaat verdienen. GPR is een mooie leerschool, maar ze verdienen toch ook aan jou, waarom zou jij dan niet wat meer kunnen verdienen.
En gezien je een leaseauto hebt, zal dit ook weer op je netto salaris drukken.

Mij hebben ze ook jaren niet marktconform betaald, daarom ben ik daar nu weg. Maar verder is GPR een prima werkgever. Ik denk dat je het ondanks je salaris daar best wel eens naar je zin kan hebben. Laat zien dat je een goeie bent en je salaris zal snel sneller stijgen. (mits je het aan durft te geven)

Nou om eerlijk te zijn ben ik ook totaal NIET tevreden met mijn salaris, maar ik zie het inderdaad als een leerschool (dus investeren in jezelf omdat ik aardig wat certificaten kan halen.
Maar ik ben ondertussen ook verder aan het kijken omdat ik merk dat mijn interesse toch meer in de Media/interner branche ligt. Ik ga binnenkort een gesprek met mijn CM aan.... kijken wat daar uit komt.

[JPS]

Laurian schreef op donderdag 08 maart 2007 @ 20:44:
Leeftijd: 31
Opleiding: Universiteit
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: Senior Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 4,5 maandsalarissen
GSM: ja
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Budget voor telecom (ADSL,GSM), Aanschaf privé ICT apparatuur via werkgever (geen BTW en belasting)
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 5100

Wat is je uur/dagtarief en welke % van de tijd wordt je geacht declarabel te zijn?

[Anoniem: 174207]

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO Technische Informatica niveau 4 + MCP (bezig met halen MCSA/MCSE)
Werkervaring: 3 jaar (3e werkgever)
Werkgever: Ministerie van Justitie
Huidige functie: Werkplekondersteuner
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Auto: nee (alleen tijdens werk een dienstauto)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: betaalde cursussen, flexibele werktijden.
Werkweek: 36 (4x9 uur, 1 dag vrij)
Maand salaris(bruto): 1945

aanbieding gekregen:

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO Technische Informatica niveau 4 + MCP + 70-290
Werkervaring: 3.5 jaar (waarvan 1 jaar stage)
Werkgever: Overheid (Politie korps)
functie: systeembeheerder
Laptop: nog niet bekend
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: (13e maand bij vast contract)
GSM: nog niet bekend
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: detachering zal in dat half jaar mijn overige 2 certificaten betalen.
Werkweek: 40 (bij vast contract 36 uur)
Maand salaris(bruto): 2200

Aanstelling zal eerst op detacherings basis zijn. Dit zal voor een half jaar zijn. Bij goed functioneren zal ik vast in dienst worden genomen en zullen alle voorwaarden van overheid gelden.

Geen super hogere salaris als voorgaande, maar wel hogere functie, doorgroei mogelijkheden, uitzicht op vast contract, betere secundaire arbeidsvoorwaarden, uur per dag minder reistijd,
betaalde cursussen.

Dit zijn genoeg redenen voor mij om hier op in te gaan...

[ Voor 3% gewijzigd door Anoniem: 174207 op 10-03-2007 11:30 ]

[Griffin2k]

appelsientje schreef op vrijdag 09 maart 2007 @ 11:37:
[...]
Nou om eerlijk te zijn ben ik ook totaal NIET tevreden met mijn salaris, maar ik zie het inderdaad als een leerschool (dus investeren in jezelf omdat ik aardig wat certificaten kan halen.
Maar ik ben ondertussen ook verder aan het kijken omdat ik merk dat mijn interesse toch meer in de Media/interner branche ligt. Ik ga binnenkort een gesprek met mijn CM aan.... kijken wat daar uit komt.

Ik zal hier ook verder niet op in gaan Dat mag in het GetPink topic.
Maar ook ik ben zwaar ontevreden over salaris en manier hoe ze met je omgaan.
CM gesprekken hebben bij mij niets opgeleverd, ik speel het heel hard.. ze durven gewoon niet over salaris te praten

Daarom ben ik aan het shoppen Yacht, Cap Gemini, Accenture, Rabobank etc.

Good luck appelsientje!

Ontopic: Heb boden gehad van 2650, 2900 en 3000. Het is dus mogelijk

[ Voor 3% gewijzigd door Griffin2k op 10-03-2007 14:23 ]

[Anoniem: 196611]

Griffin2k schreef op zaterdag 10 maart 2007 @ 14:21:
[...]
Maar ook ik ben zwaar ontevreden over salaris en manier hoe ze met je omgaan.
CM gesprekken hebben bij mij niets opgeleverd, ik speel het heel hard.. ze durven gewoon niet over salaris te praten

Mijn ervaring met GPR is dat er wel degelijk over salaris gepraat kan worden. Doe dit niet met CM, maar gewoon met je directe teamchef. Als je goed bent, zal hij/zij het een stap hoger aankaarten.

Mijn teamchef heeft mij goed geholpen. Belangrijk is wel: je moet het waard zijn. Met (alleen) een grote mond kom je er niet, je moet je uiteindelijk waar maken.
Maar dit is natuurlijk niet alleen GPR, dit heb je overal.

Indien je er echt niet uit komt, dan kan je verder zoeken en wat afwegingen maken: sfeer, opleidingsmogelijkheden, reistijd, etc etc.

[mcanic]

Leeftijd: 28
Opleiding: HAVO, HBO Multimedia Design & Technology, MCAD, bezig met studie MCPD
Werkgever: klein software bedrijf
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: senior .NET ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstdeling: nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris (bruto): 3000,-

[FidoDido]

Leeftijd: 21 jaar
Opleiding: MBO ICT Beheer Niveau 4, MCSA, Itil Foundation
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Centric
Huidige functie: Support Engineer 2 (wordt 3 moet promotie voor MCSA nog krijgen)
Laptop:Nee
Vakantiegeld:Ja hoeveel weet niet precies
Vakantiedagen:27
13/14e maand of winstuitkering:Ja ligt eraan of ze de marge hebben gehaald.
GSM:Nee
Auto: Peugote 206
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Onkostenvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1525 (moet promotie voor MCSA nog krijgen)

[ Voor 11% gewijzigd door FidoDido op 12-03-2007 12:52 ]

[Gods Lonely Man]

Leeftijd: 25
Opleiding: Havo/MBO niveau 4 IT-Media
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Klein multimediabedrijf (7 werknemers)
Huidige functie: PHP/MySQL "programmeur"
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): 1600

[wd200]

Mensen even een vraagje.

Mijn stage bedrijf heeft een vacature openstaan voor junior systeem beheerder.
Nu heb mbo4 (in 3 jr) en eerste jaar hbo (combinatie laatste jaar mbo + eerste hbo).

werkt ervaring 1 jr stage totaal
heb verder nog niks.

Ik ben bereid msce te halen etc (als zij maar betalen )
voor de rest wil ik 4 dagen werken omdat ik mijn HBO (nog 2.5 jr) zeker af wil maken.

ben 19 jr
heb rbw B

Ik wil de baas toch eens aanspreken op die vacature en informatie vragen.
ik snap dat ik geen auto van de zaak kan verwachten maar wat zou ik in zoveel situatie wel kunnen verwachten.

[The Eagle]

wd200 schreef op maandag 12 maart 2007 @ 23:00:
Mensen even een vraagje.

Mijn stage bedrijf heeft een vacature openstaan voor junior systeem beheerder.
Nu heb mbo4 (in 3 jr) en eerste jaar hbo (combinatie laatste jaar mbo + eerste hbo).

werkt ervaring 1 jr stage totaal
heb verder nog niks.

Ik ben bereid msce te halen etc (als zij maar betalen )
voor de rest wil ik 4 dagen werken omdat ik mijn HBO (nog 2.5 jr) zeker af wil maken.

ben 19 jr
heb rbw B

Ik wil de baas toch eens aanspreken op die vacature en informatie vragen.
ik snap dat ik geen auto van de zaak kan verwachten maar wat zou ik in zoveel situatie wel kunnen verwachten.

Lijkt me dat je daar beter je eigen topic voor opent, want zo is het wel een beetje topickaping en dat kan denk ik niet je bedoeling zijn

[Anoniem: 210889]

Leeftijd: 41
Opleiding: MCSE NT4
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: software ontwikkeling/dienstverlening
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 31 (25 en 6 "studie dagen")
13/14e maand of winstuitkering: yep
GSM: 20 euro vergoeding/maand
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2750

[KnoppenSpook]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Electro
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Ingenieursbureau Embedded systems
Huidige functie: Software engineer (Embedded OS-en, uC, PC)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering (+- maandsalaris)
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2680

[ Voor 0% gewijzigd door KnoppenSpook op 13-03-2007 14:55 . Reden: was alweer een jaartje ouder ]

[ZeromaNoiS]

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO Technische Informatica niveau 4 + CCNA + MCP 70-290 + Vrij brede praktijk kennis door diversiteit aan klanten.
Werkervaring: 3jaar
Werkgever: Klein dienstverlenend ICT bedrijfje.
functie: systeembeheerder/helpdesk/vanalleswat
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, maar afgelopen jaar niet uitbetaald gekregen
GSM: Ja
Auto: nee (rij wel vrij regelmatig voor de zaak in prive auto, 19 ct per KM. vergoeding.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2 uur studie per week en examens worden vergoed.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1700

Ben zelf eigenlijk (vooral na het lezen van dit topic) niet echt tevreden. Ik heb het idee dat ik meer kan verdienen. Ik heb volgende week een functionerings gesprek, ik ga mijn loon maar eens aankaarten denk ik zo. Wat zou nou een beetje een reële eis zijn?

[Anoniem: 2935]

ZeromaNoiS schreef op dinsdag 13 maart 2007 @ 19:12:
Leeftijd: 24
Opleiding: MBO Technische Informatica niveau 4 + CCNA + MCP 70-290 + Vrij brede praktijk kennis door diversiteit aan klanten.
Werkervaring: 3jaar
Werkgever: Klein dienstverlenend ICT bedrijfje.
functie: systeembeheerder/helpdesk/vanalleswat
Ben zelf eigenlijk (vooral na het lezen van dit topic) niet echt tevreden. Ik heb het idee dat ik meer kan verdienen. Ik heb volgende week een functionerings gesprek, ik ga mijn loon maar eens aankaarten denk ik zo. Wat zou nou een beetje een reële eis zijn?

Tsja, je bent nog vrij jong maar het moet zeker mogelijk zijn om in een redelijke tijd naar een ruimer salaris te groeien. Mijn tip zou zijn: stop met 'vanalles' gedoe en specialiseer je op 1 of 2 gebieden. Het is goed om ervaring te hebben op verschillende gebieden. Te lang doorgaan op die voet voorkomt echter dat je expert-nivo's bereikt. En dat voorkomt weer dat je op expert-nivo gaat verdienen, al heb je nog zoveel jaar ervaring. Het maakt het straks ook makkelijker om gericht te zoeken naar een nieuwe baan als je zover bent.

[FrankGuthrie]

Anoniem: 2935 schreef op dinsdag 13 maart 2007 @ 22:15:
[...]

Tsja, je bent nog vrij jong maar het moet zeker mogelijk zijn om in een redelijke tijd naar een ruimer salaris te groeien. Mijn tip zou zijn: stop met 'vanalles' gedoe en specialiseer je op 1 of 2 gebieden. Het is goed om ervaring te hebben op verschillende gebieden. Te lang doorgaan op die voet voorkomt echter dat je expert-nivo's bereikt. En dat voorkomt weer dat je op expert-nivo gaat verdienen, al heb je nog zoveel jaar ervaring. Het maakt het straks ook makkelijker om gericht te zoeken naar een nieuwe baan als je zover bent.

In tegendeel ik zou zou inzetten op een bredere kennis. Dat geeft je meer kansen.

[Anoniem: 28145]

Bredere kennis geeft je misschien meer kansen, maar je blijft dan een manus van alles. Jezelf specialiseren in 1 of twee dingen is zoals Blues voorstelt misschien toch handiger. Ik wist ooit "alles" (kuch) van zowel Windows omgevingen, Citrix, Unix, netwerken verschillende soorten en merken firewalls, en van storage. Ik heb veel laten vallen en doe nu alleen nog maar storage en Unix. (en elke andere specialist waar ik mee praat is blij dat ik zoveel weet van dingen buiten mijn vakgebied).

Zie het als een kans die je aan het benutten bent.

[Outerspace]

Fire_Bird schreef op donderdag 08 maart 2007 @ 13:02:
[...]

Huis van de zaak?
Waarom dat dan? Gezien de leeftijd de mogelijkheid om een huis op naam van de zaak te kopen ?
Of omdat je werkzaamheden in het buitenland hebt ?

Aangezien ze geen 'bedrijven' in het noorden hebben, maar wel in het midden/westen/oosten en zuiden van het land, hebben ze huizen gekocht voor degene die uit het noorden komen. En daar woon in dus

En ik zou niet weten als ik het huis kan kopen, want er zitten hier meerdere mensen in het huis (en toevallig mensen ).

[DarkFire]

Hallo allemaal,

binnenkort begin ik met werken (nu bezig met HBO Informatica, alleen hier stop ik mee), nu heb ik een baan aangeboden gekregen bij mn huidige werkgever (bijbaan), wat vinden jullie van mijn aangeboden loon?
(tevens; goed om bij te vermelden dat ik zelf bezig ga om certificaten te behalen, msce, msca)

Leeftijd: 20
Opleiding: MBO Netwerk beheerder niveau 4
Werkervaring: 2x half jaar stage (ict gerelateerd), 2 jaar bijbaan (zaterdagen) in ict
Werkgever: geen ict dienstverlener
Huidige functie: Webdesigner, Systeembeheer, etc
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: -
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: -
Auto: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1120

[FidoDido]

DarkFire schreef op woensdag 14 maart 2007 @ 08:56:
Hallo allemaal,

binnenkort begin ik met werken (nu bezig met HBO Informatica, alleen hier stop ik mee), nu heb ik een baan aangeboden gekregen bij mn huidige werkgever (bijbaan), wat vinden jullie van mijn aangeboden loon?
(tevens; goed om bij te vermelden dat ik zelf bezig ga om certificaten te behalen, msce, msca)

Leeftijd: 20
Opleiding: MBO Netwerk beheerder niveau 4
Werkervaring: 2x half jaar stage (ict gerelateerd), 2 jaar bijbaan (zaterdagen) in ict
Werkgever: geen ict dienstverlener
Huidige functie: Webdesigner, Systeembeheer, etc
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: -
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: -
Auto: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1120

Is wel redelijk, ben zelf toen ook met HBO gestopt en op me 20ste gaan werken ik begon zelf met 1300 euro in de maand, en had toen MBO ICT Niveau 4 ICT Beheerder

[LinuZZ]

Leeftijd: 21
Opleiding: Havo
Werkervaring: 1 jaar (bij dit bedrijf)
Werkgever: MKB Farmaseutisch (125 werkplekken)
Huidige functie: ICT Klantenservice medewerker
Laptop: Ja (D620)
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 24 + 24 ADV Dagen (eigenlijk 36 uur)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MCSE Training in de vorm van betaalde cursus (1 Moduleper kwartaal) + 2 uur studie tijd per week
Werkweek: 40 (36?)
Maand salaris(bruto):1777

[Remy!!!!]

Leeftijd: 21
Opleiding: MBO/Laatste jaar
Werkervaring: 5 jaar (bij dit bedrijf) + 1,5 jaar verschillende stages
Werkgever: Computerwinkel, in een klein dorpje
Huidige functie: Verkoop/TD
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Aangezien ik een 0 urencontract heb, krijg ik iedere maand een bepaald percentage van mijn vakantiegeld uitbetaald.
Vakantiedagen: 0
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Als het eronder valt, ik kan alles voor inkoopprijs kopen(computeronderdelen e.d.)
Werkweek: 7uur*
Maand salaris(bruto): *

* Ik werk hier meestal iedere zaterdag, en meestal in de vakanties. Als ik alleen op de zaterdag werk dan kom ik op zo'n € 170,00 netto uit. Werk ik er in de vakantie een hele maand dan kom ik op de € 1500,00 netto uit, dit is dan wel een 50urige werkweek ongeveer.

[ Voor 5% gewijzigd door Remy!!!! op 14-03-2007 10:09 ]

[De_Bastaard]

Mén,

Lekkere salarissen krijgen die BI'ers zeg! Ik ben net begonnen aan m'n opleiding Information Management (BI + IDM), kan niet wachten totdat ik klaar ben over 3 jaar.

Tot nu toe gaat het nog wel lekker allemaal, het meeste snap ik vrij snel...
Ben er alleen nog niet uit, of ik ná deze opleiding nog even door wil gaan voor een Master, of een ander kort leertraject erachteraan doe.

Mijn pa gaf me laatst de naam van een cursus wat heel erg gewild schijnt te zijn bij werkgevers, maar kan het momenteel even niet voor de geest halen wat het nu was...

[sverzijl]

De_Bastaard schreef op woensdag 14 maart 2007 @ 12:51:
Lekkere salarissen krijgen die BI'ers zeg! Ik ben net begonnen aan m'n opleiding Information Management (BI + IDM), kan niet wachten totdat ik klaar ben over 3 jaar.

Verlekker je nou maar niet teveel, in 3 jaar tijd kan het al weer helemaal omgeslagen zijn

[-elw00d]

Leeftijd: 18
Opleiding: VWO, ingeschreven op HBO, volgend schooljaar begin
Werkervaring: geen relevante ervaring, slechts paar opdrachten webdesign
Werkgever: Leverancier computeronderdelen, eigen assemblage-afdeling
Huidige functie: Verkoopmedewerker
Laptop: Nee, desktop op m'n werk
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: N.v.t.
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Normale voorwaarden, kan alles aanschaffen voor mezelf tegen dealerprijzen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1200 euro

Even voor de duidelijkheid, ik ben vorig schooljaar gezakt voor VWO, ik doe dit jaar Scheikunde 1,2 over op volwassenonderwijs, 1 avond in de week les. In mei doe ik alleen examen in dit vak, haal ik hiervoor een 6 dan heb ik m'n VWO diploma. Ik sta nu een 8,4 dus dat komt wel goed!
Ik werk t/m juli ongeveer hier, na 8 maanden hier gewerkt te hebben, en een zeer leuke werkervaring opgedaan. Veel klantenbinding, veel geleerd, erg handig in het werken met databases geworden. Relatief klein bedrijf, minder dan 10 werknemers. En ik doe samen met de baas de verkoop. Erg leuk dus, en ik krijg ook best veel verantwoording.
Ook ben ik er meer achter gekomen waar m'n intresses liggen, vandaar ineens de keuze voor HBO Technische Bedrijfskunde.

Ik vind het salaris zeker niet verkeerd, ik heb nog helemaal geen vervolgopleiding. En ik woon thuis, dus kon gelijk een auto kopen op m'n 18e, en kan doen en laten waar ik zin in heb, erg lekker zo'n inkomen. En natuurlijk ook lekker veel sparen om wat achter de hand te hebben na m'n studie, want de studie wordt betaald door m'n ouders.

Dus zeker geen weggegooid jaar voor mij! Ik had ook een jaar lang elke dag kunnen gaan niksen, maar zo'n type ben ik niet.

Ik vond het wel een leuk verhaal om hieraan toe te voegen, aangezien het wel in de ICT-branche is. Misschien een leuke vergelijking voor mensen die wel met een vervolgopleiding ook rond dit salaris hangen, wellicht kun je zo je baas overtuigen dat je meer betaald moet krijgen!

[Anoniem: 97140]

Leeftijd: 21
Opleiding: MBO ICT Beheer, Niveau 3 + 4
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Internationaal industrie bedrijf
Huidige functie: Local IT Manager region North Europe
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Auto: Nee (Bij bezoek aan andere site's wel huurauto via de zaak)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1900,- (1ste halfjaar gehad bij deze nieuwe werkgever, gesprekken net gehad, nieuw aanbod komt eraan)

[Janoz]

RedHat schreef op vrijdag 09 maart 2007 @ 11:10:
Toch vind ik het verbazingwekkend wat sommigen hier verdienen met al redelijk wat certificering (in negatieve zin).

Ik ben 19, verdien bruto zo'n 2400 euro, heb alleen m'n VMBO afgemaakt, MBO gestopt. Ik manage nu in de horeca en ga nog aardig wat omhoog als ik m'n certificering heb gehaald. Op het moment dat ik m'n certificering heb gehaald ga ik ook nog n's op het één na hoogst haalbare niveau op dat gebied dus dan ga ik wel een stukje meer verdienen.

Maar goed, ik was dus in de waan dat startende ICTérs met certificering toch iets meer verdienden. Dit was vroeger iig wel zo

Achja, ik ben toch het 'levende' bewijs dat je nog best wel wat kan bereiken zonder diploma's e.d. Staat wel tegenover dat ik vanaf m'n 15é er super hard voor heb moeten werken. Een 9-5 baan is het niet, en 40 uur in de week al helemaal niet. Het bruto bedrag is wel voor 40 uur trouwens maar dat is excl overuren. Ik werk zo'n 50-75% van de 40 uur over. (Dus dan kom je op een zeer leuk bedrag uit i/d maand die je toch niet kan opmaken omdat je vaker op je werk vertoeft als thuis).

Maar ik moet wel zeggen dat ik misschien wel de overstap ga maken overigens. Het werk wat ik nu doe is erg arbeidsintensief, en ook zeker ietts wat je niet tot je 30ste moet gaan doen.

Ik denk dat je een paar dingen even in perspectief moet plaatsen. Ten eerste ben je al 4 jaar bezig (je werkt immers al sinds je 15e). Kijk je naar de salarissen van mensen die 4+ jaar in de IT aan de slag zijn dan kom jij met je 2400 niet in de buurt. Daarnaast is er nog een ander belangrijk punt.

Op het moment dat ik m'n certificering heb gehaald ga ik ook nog n's op het één na hoogst haalbare niveau op dat gebied dus dan ga ik wel een stukje meer verdienen.

Je bent 19, verdient straks iets meer dan 2400 en zit al aan je plafond. De rek is er dan dus uit. Daarnaast geef je zelf aan dat je dit niet tot je 60e kan doen en zul je je tussen nu en 15 jaar moeten omscholen tot iets anders.

Los daarvan heb ik zeker respect voor mensen zoals jij die gewoon met hard werken bereiken wat ze willen en kunnen. Met of zonder opleiding.

[De_Bastaard]

sverzijl schreef op woensdag 14 maart 2007 @ 13:13:
[...]

Verlekker je nou maar niet teveel, in 3 jaar tijd kan het al weer helemaal omgeslagen zijn

Klopt, ik heb na mijn mbo ict met die gedachte bewust gekozen voor een niet-ict opleiding, maar dat was helemaal niet my cup of tea.

[anyonas]

Janoz schreef op woensdag 14 maart 2007 @ 13:43:
[...]

Ik denk dat je een paar dingen even in perspectief moet plaatsen. Ten eerste ben je al 4 jaar bezig (je werkt immers al sinds je 15e). Kijk je naar de salarissen van mensen die 4+ jaar in de IT aan de slag zijn dan kom jij met je 2400 niet in de buurt. Daarnaast is er nog een ander belangrijk punt.


[...]

Je bent 19, verdient straks iets meer dan 2400 en zit al aan je plafond. De rek is er dan dus uit. Daarnaast geef je zelf aan dat je dit niet tot je 60e kan doen en zul je je tussen nu en 15 jaar moeten omscholen tot iets anders.

Los daarvan heb ik zeker respect voor mensen zoals jij die gewoon met hard werken bereiken wat ze willen en kunnen. Met of zonder opleiding.

Je kan altijd je diploma Informatica halen via avondonderwijs (in belgie) ... Maakt het dan zoveel verschil? Alleja binnen 3 jaar kan je een diploma informatica en netwerkbeheer halen via avondonderwijs + mcsd... Swoit als je da wa deftig stuurt is dat toch geen slechte keuze geweest? En als je dat nog wat inkleed

[anyonas]

RedHat schreef op vrijdag 09 maart 2007 @ 11:10:
Toch vind ik het verbazingwekkend wat sommigen hier verdienen met al redelijk wat certificering (in negatieve zin).

Ik ben 19, verdien bruto zo'n 2400 euro, heb alleen m'n VMBO afgemaakt, MBO gestopt. Ik manage nu in de horeca en ga nog aardig wat omhoog als ik m'n certificering heb gehaald. Op het moment dat ik m'n certificering heb gehaald ga ik ook nog n's op het één na hoogst haalbare niveau op dat gebied dus dan ga ik wel een stukje meer verdienen.

Maar goed, ik was dus in de waan dat startende ICTérs met certificering toch iets meer verdienden. Dit was vroeger iig wel zo

Achja, ik ben toch het 'levende' bewijs dat je nog best wel wat kan bereiken zonder diploma's e.d. Staat wel tegenover dat ik vanaf m'n 15é er super hard voor heb moeten werken. Een 9-5 baan is het niet, en 40 uur in de week al helemaal niet. Het bruto bedrag is wel voor 40 uur trouwens maar dat is excl overuren. Ik werk zo'n 50-75% van de 40 uur over. (Dus dan kom je op een zeer leuk bedrag uit i/d maand die je toch niet kan opmaken omdat je vaker op je werk vertoeft als thuis).

Maar ik moet wel zeggen dat ik misschien wel de overstap ga maken overigens. Het werk wat ik nu doe is erg arbeidsintensief, en ook zeker ietts wat je niet tot je 30ste moet gaan doen.

bwah ik vind dit niet zo'n bewijs ... zeker omdat je zoveel overuren doet. Ik ga wel akkoord dat je niet altijd een diploma moet hebben om iets te bereiken ... Een goede motivatie en interesse in je job doet heel veel. Grote firmas kijken toch nog naar het diploma. en bij de overheid werken in belgie zonder hoger diploma zit er ook niet in

[Anoniem: 125106]

Een diploma dient toch ook niet enkel en alleen om zo veel mogelijk geld te kunnen verdienen?
Voor mij is het ook een groot stuk zelfontplooiing, een persoonlijke uitdaging om van mezelf te kunnen zeggen dat ik kan meedraaien op dit of dat niveau van studies.

[De_Bastaard]

Met een goed diploma is het een stuk makkelijker in de arbeidsmarkt te treden..

[Anoniem: 125106]

De_Bastaard schreef op woensdag 14 maart 2007 @ 18:50:
Met een goed diploma is het een stuk makkelijker in de arbeidsmarkt te treden..

Dat is vanzelfsprekend ja, ik doelde gewoon op het feit dat dit niet het ENIGE doel van een diploma is. Er hangen talloze voordelen aan vast.

[Abom]

Anoniem: 125106 schreef op woensdag 14 maart 2007 @ 17:14:
Een diploma dient toch ook niet enkel en alleen om zo veel mogelijk geld te kunnen verdienen?
Voor mij is het ook een groot stuk zelfontplooiing, een persoonlijke uitdaging om van mezelf te kunnen zeggen dat ik kan meedraaien op dit of dat niveau van studies.

Ik vind het een grotere uitdaging om mezelf te bewijzen tijdens m'n arbeidscarriere. Iedereen weet dat het studentenleven meer feesten dan hard werken is (voor de meeste mensen). Ik vind dat je diploma's nogal overwaardeerd.

[Anoniem: 125106]

Abom schreef op donderdag 15 maart 2007 @ 10:58:
[...]

Ik vind het een grotere uitdaging om mezelf te bewijzen tijdens m'n arbeidscarriere. Iedereen weet dat het studentenleven meer feesten dan hard werken is (voor de meeste mensen). Ik vind dat je diploma's nogal overwaardeerd.

Ik kan je uitspraak begrijpen aangezien je MBO hebt staan in je profiel.

[Rukapul]

Deze draad is niet bedoeld voor een discussie over de waarde van diploma's. Daar zijn andere topics voor (geweest).

[Anoniem: 211863]

Leeftijd: 25
Opleiding: Universiteit (Informatica)
Werkervaring: 5 maanden
Werkgever: groot IT bedrijf
Huidige functie: Java Developer
Laptop: Ja (D620)
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 29 geloof ik
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 3 maanden opleiding tot SCJP en SCWCD, na een tijdje ook SCWSD
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto):2000

Ik zie weinig mensen met WO opleiding, zeker met weinig werkervaring, dus is het moeilijk vergelijken. Zijn er meer? Overigens verwacht ik binnenkort een salarisverhoging.

[Tasma]

Anoniem: 211863 schreef op donderdag 15 maart 2007 @ 16:11:
Leeftijd: 25
Opleiding: Universiteit (Informatica)
Werkervaring: 5 maanden
Werkgever: groot IT bedrijf
Huidige functie: Java Developer
Laptop: Ja (D620)
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 29 geloof ik
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 3 maanden opleiding tot SCJP en SCWCD, na een tijdje ook SCWSD
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto):2000

Ik zie weinig mensen met WO opleiding, zeker met weinig werkervaring, dus is het moeilijk vergelijken. Zijn er meer? Overigens verwacht ik binnenkort een salarisverhoging.

Geen WO, maar HEAO, maar ik werk op een WO functie (dmv assessment en cijfers alsnog binnen gekomen).

Ons salaris (6 man, 5xWO , ik hbo) is 2500,- bruto. 13e maand, volledig pensioen incl nabestaanden pensioen, AINW of zoiets verzekering (wao verz.) Auto ja, Opel Corsa model 06-07.
Opleindingstraject van 6 maanden waarna we met het salaris omhoog gaan. Werkweek 40 uur.
Ik ben 23, andere leden zijn 25,26,27,25,26.

[RedHat]

Even over terugkomen, het bruto bedrag was excl overuren hé, niet inclusief

Maarja, ik ga dan wel 3 "rangen" omhoog in princiepe.

[Anoniem: 179949]

Leeftijd: 29 jaar
Opleiding: HBO Technische Informatica + certificaten
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: klein IT bedrijf
Huidige functie: application developer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto):2200

Mijn baas wrijft me dagelijks in hoe goed ik verdien, maar volgens mij verdien ik bijna niks als ik naar de anderen hier kijk.

[Anoniem: 2935]

Anoniem: 179949 schreef op donderdag 15 maart 2007 @ 22:33:
Leeftijd: 29 jaar
Opleiding: HBO Technische Informatica + certificaten
Werkervaring: 4 jaar
Huidige functie: application developer
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto):2200

Mijn baas wrijft me dagelijks in hoe goed ik verdien, maar volgens mij verdien ik bijna niks als ik naar de anderen hier kijk.

Niet bijzonder goed gezien je leeftijd, ervaring en opleiding, nee. Hoe lang werk je al bij dat bedrijf?

[Anoniem: 179949]

Anoniem: 2935 schreef op donderdag 15 maart 2007 @ 22:42:
[...]

Niet bijzonder goed gezien je leeftijd, ervaring en opleiding, nee. Hoe lang werk je al bij dat bedrijf?

Een half jaar. Is het beter om te onderhandelen of weg te gaan? Ik heb totaal geen secundaire arbeidsvoorwaarden (zelfs geen reiskosten) en als ik erover begin doet hij alsof z'n neus bloedt en negeert alles. Dat laatste is misschien een hint om buiten de deur te kijken. Ik wil echter geen jobhopper-CV opbouwen. Het ziet er niet echt geweldig uit op m'n CV als men ziet dat ik na een half jaar al de benen heb genomen. Geheid dat de volgende werkgever vraagt waarom ik zo snel al weg ga. Ik heb nu een jaarcontract. Is het misschien beter om nog een half jaartje door te gaan zodat ik 4.5 jaar werkervaring op m'n CV kan zetten en daarna netjes iets anders vinden zonder een jobhopper-brandmerk op m'n CV te hebben?

[ Voor 14% gewijzigd door Anoniem: 179949 op 15-03-2007 23:28 ]

[Canaria]

Anoniem: 211863 schreef op donderdag 15 maart 2007 @ 16:11:

Ik zie weinig mensen met WO opleiding, zeker met weinig werkervaring, dus is het moeilijk vergelijken. Zijn er meer? Overigens verwacht ik binnenkort een salarisverhoging.

Ja, ik heb ook een WO diploma, medische informatiekunde, die niet echt op mijn huidige functie (.NET developer, HBO-niveau) aansluit. Ik heb hetzelfde salaris, ook een leaseauto, gsm en laptop. Ik werk nu een half jaar bij het bedrijf.
Ik heb tijdens een onderbreking van mijn studie anderhalf jaar gewerkt in een functie op HBO-niveau, niet als IT-er en daar verdiende ik 2300 euro. Daar had ik wel een laptop en gsm, maar geen auto.

Ik heb voor een WO-er geen hoog startsalaris, daar tegenover staat dat ik veel opleidingsmogelijkheden krijg. Ik zit nu bijvoorbeeld voor een vijf wekend durend trainingsproject in Seattle.

Uiteindelijk is de verwachting dat je met een WO-diploma weliswaar op hetzelfde (salaris-)niveau begint in veel functies, maar door specifieke kennis en vaardigheden sneller kunt doorgroeien. Dat hoop ik in ieder geval wel.
Ik heb nu een sloot aan specifieke kennis waar ik nu nog weinig aan heb, maar die in combinatie met een basis van algemene developersvaardigheden die ik nu in de praktijk leer, extra waardevol kan zijn.

[-W0kk3L-]

Anoniem: 179949 schreef op donderdag 15 maart 2007 @ 23:26:
[...]


Een half jaar. Is het beter om te onderhandelen of weg te gaan? Ik heb totaal geen secundaire arbeidsvoorwaarden (zelfs geen reiskosten) en als ik erover begin doet hij alsof z'n neus bloedt en negeert alles. Dat laatste is misschien een hint om buiten de deur te kijken. Ik wil echter geen jobhopper-CV opbouwen. Het ziet er niet echt geweldig uit op m'n CV als men ziet dat ik na een half jaar al de benen heb genomen. Geheid dat de volgende werkgever vraagt waarom ik zo snel al weg ga. Ik heb nu een jaarcontract. Is het misschien beter om nog een half jaartje door te gaan zodat ik 4.5 jaar werkervaring op m'n CV kan zetten en daarna netjes iets anders vinden zonder een jobhopper-brandmerk op m'n CV te hebben?

Ik durf te wedden dat als ze er naar vragen tijdens een sollicitatiegesprek en jij eerlijk antwoord dat jou vorige werkgever jou salaris niet echt serieus wilde nemen (en hier ook niet over in discussie wilde gaan), dat ze dat best zullen begrijpen. En als je dan aangeeft dat je op zoek bent naar een SERIEUZE werkgever, dan kom je een heel eind. En wellicht zullen ze er nog wel op in spelen door jou nu wel een goed aanbod te doen. Met stroop vang je meer vliegen, dan met azijn

[We Are Borg]

Inderdaad, leg het uit zoals het is: je hebt het gevoel dat je niet serieus werd genomen en je wilde doorgroeien in je functie maar je vorige werkgever (dan ) wilde er niet eens over praten

[Anoniem: 179949]

We Are Borg schreef op vrijdag 16 maart 2007 @ 06:44:
Inderdaad, leg het uit zoals het is: je hebt het gevoel dat je niet serieus werd genomen en je wilde doorgroeien in je functie maar je vorige werkgever (dan ) wilde er niet eens over praten

Is het misschien niet verstandiger om mijn huidige werkgever niet negatief af te schilderen, maar gewoon zeggen dat ik meer wil groeien i.p.v. roepen dat m'n huidige baan sucks? Anders hebben ze de indruk dat ik hun als toevluchtoord gebruik. Bij mijn eerste baan was ik iets te eerlijk. De manager vroeg waarom ik bij ze wil werken. Ik zei dat mijn stagebedrijf geen baan aanbood en daarom bij hun ging werken en met dat antwoord waren ze niet bepaald blij