Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 3)

[Ixion]

Leeftijd: 21 jaar
Opleiding: Informatica HBO
Werkervaring: 0
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Tester
Auto v/d zaak: ja
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: ja, 13e maand
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niet echt
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2000

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op donderdag 28 december 2006 @ 15:22:
[...]


En waar ben je dan eigen baas van? Wat doe je precies dan?

en 2 dagen per week vind ik ook wel leuk

ben benieuwd.

[B-Man]

Verwijderd schreef op vrijdag 29 december 2006 @ 10:39:
[...]

en 2 dagen per week vind ik ook wel leuk

ben benieuwd.

Ik run twee IT ondernemingen, waarin ik na jaren hard werken inmiddels een stapje terug heb gedaan. Daar ben ik nog een dag per week bij betrokken, en daarnaast draai ik zelf nog 1 dag per week leuke projecten tegen een stevig tarief.

Zodra ik komende zomer mijn bachelor gehaald heb kan ik gaan kijken wat ik dan wil doen. Mogelijk dat ik dan 3 dagen per week ga werken, of een nieuw bedrijf opzet. Ben er nog niet uit...

Ik ben in ieder geval dik tevreden met de huidige situatie, want door alle dingen die ik de afgelopen jaren tegelijk heb willen doen, heb ik nog niet het gevoel echt 'gevlamd' te hebben met mijn bedrijven.

[Ronald Koeman]

Leeftijd: 23
Opleiding: Elektrotechniek, TCK
Werkervaring: 2 jaar en 3 maanden (inclusief stages)
Werkgever: kleine detacheerder
Huidige functie: software engineer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25, aangevuld met overuren, bijkopen vakantiedagen mogelijk tegen 125% brutoloon (max. 10)
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: nee
Auto: ja, Mitsubishi Lancer Wagon met winterbanden, bijbetaling 60 euro p/m bruto, privegebruik binnenland onbeperkt, brandstof volledig vergoed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot cursussen en certificeringen, spaarloon
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): €2600

[Ghannes]

Ronald Koeman schreef op vrijdag 29 december 2006 @ 15:14:
Leeftijd: 23
Opleiding: Elektrotechniek, TCK
Werkervaring: 2 jaar en 3 maanden (inclusief stages)
Werkgever: kleine detacheerder
Huidige functie: software engineer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25, aangevuld met overuren, bijkopen vakantiedagen mogelijk tegen 125% brutoloon (max. 10)
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: nee
Auto: ja, Mitsubishi Lancer Wagon met winterbanden, bijbetaling 60 euro p/m bruto, privegebruik binnenland onbeperkt, brandstof volledig vergoed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot cursussen en certificeringen, spaarloon
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): €2600

ik neem aan dat je dezelfde opleiding hebt gedaan als ik doe? Fontys Eindhoven Elektro?
leuk salaris met leuke wagen!

[Ronald Koeman]

Ghannes schreef op vrijdag 29 december 2006 @ 15:57:
[...]
ik neem aan dat je dezelfde opleiding hebt gedaan als ik doe? Fontys Eindhoven Elektro?
leuk salaris met leuke wagen!

Klopt
Ik ben er ook heel blij mee

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op donderdag 28 december 2006 @ 11:37:
[...]


Vergeet niet de netto kosten (onderhoud, verzekering, wegenbelasting, afschrijving, etc.) als je een prive-auto rijdt. Zelfs als deze niet nieuw is, weet ik zeker dat je 200+ euro kwijt bent voor een prive-auto. Mijn vorige prive-auto (Alfa 156 1.8, 5 jaar oud) kostte me all-in circa 450 euro per maand excl. brandstof: met dank aan de afschrijving...

offtopic: die auto ad 19K kost jou normaliter +- 150 euro per maand terwijl je ongeveer +- 2050 euro per maand netto verdient (excl. bijtelling auto, excl. spaarloon, etc.). Mijns inziens kan je dan toch niet spreken over 'aardig voelen'? Of heb je een exorbitant uitgavenpatroon waardoor je die 150 euro eigenlijk niet kan missen...?

Edit: eens met X.ExceL

Ik rij tegenwoordig ook lease, omdat de zekerheid me beter bevalt. Maar helaas is het automerk wat ik altijd heb gereden (Volvo) buiten mijn budget komen te liggen.

Maar auto rijden hoeft echt geen 400 of meer euro in de maand te kosten. Ik was bijna niks kwijt vergeleken met die 400 van jou. 25 euro wegenbelasting, 17 euro verzekering in de maand (heb volle schadevirije jaren korting). Onderhoud was bij mij gelukkig te verwaarlozen, de 200.000 die ik met de auto heb gereden in 4 jaar tijd heeft me een waterpomp van 35 euro en een distributieriem van 55 euro gekost, samen ingebouwd met een vriend van mij die monteur is dus ook geen inbouwkosten, maar een beunhaas vraagt niet veel meer. Dan alleen nog de benzine, ik reed 50.000 op jaarbasis. Zo'n 4200km in de maand. Komt neer op zo'n 300 euro, maar 90% daarvan werd door mn werk betaald. Dus hou t op 100 euro vaste last per maand, en dan nog een tientje iedere maand apart houden voor de APK en kleine beurt aan t jaar. Die ik meestal zelf deed, want welke moeite is t nu om olie te verversen, wat nieuwe bougies erin te draaien en wat filters te vervangen.

Gelukkig hebben we de volvo nog als 2e auto, ik zou niet zonder kunnen.

[652cc]

Verwijderd schreef op donderdag 28 december 2006 @ 11:34:
[...]

tja wat kost een fiat panda uit 1992 aan wegenbelasting, benzine en verzekering bij elkaar per maand?

nog niet eens gepraat over afschrijving en onderhoud en eventueel duurdere/zwaardere auto.

nee dan is 200 euro per maand voor een auto echt veel geld

Als je je priveauto zakelijk gebruikt kun je meestal natuurlijk ook nog je zakelijke kilometers declareren tegen minimaal 19ct per kilometer. Dan rijdt een wat oudere priveauto wél erg goedkoop in vergelijking met nieuwe lease/zakelijke auto, mits je veel zakelijke kilometers maakt.

[Dricus]

Leeftijd: 29
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 9.5 jaar professionele werkervaring
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Software ontwikkelaar, voornamelijk in de rol van technisch ontwerper
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering bestaande uit een vast en een procentueel deel (hoeveel het is weet ik niet precies, maar het is een leuk bedrag).
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ouderschapsverlof 75% doorbetaald, flexibele werktijden, kortom ideaal als je een gezin met kinderen hebt (zoals ik ).
Werkweek: 36 uur
Maand salaris (bruto): 3400

[Verwijderd]

652cc schreef op vrijdag 29 december 2006 @ 23:36:
[...]


Als je je priveauto zakelijk gebruikt kun je meestal natuurlijk ook nog je zakelijke kilometers declareren tegen minimaal 19ct per kilometer. Dan rijdt een wat oudere priveauto wél erg goedkoop in vergelijking met nieuwe lease/zakelijke auto, mits je veel zakelijke kilometers maakt.

Klopt; alleen zal een werkgever jou een leaseauto willen geven als je veel zakelijke km's maakt want dat is voor hem weer goedkoper.

Als je een werkgever hebt die je 30K+ zakelijke km's laat rijden, dan mag je m.i. in je handjes klappen met die werkgever

[tyrion70]

Verwijderd schreef op zaterdag 30 december 2006 @ 11:22:
[...]
Als je een werkgever hebt die je 30K+ zakelijke km's laat rijden, dan mag je m.i. in je handjes klappen met die werkgever

Euhm.. 30000 * 0,19 = 5700
5700 / 12 = 475...

Das erg goedkoop hoor.. denk dat je werkgever in zijn handjes klapt als zijn werknemers 30k+ kilometers prive voor 0,19 cent gaan rijden..

[-PassY-]

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO + de nodige certifcaten en cursussen
Werkervaring: 7 Jaar
Werkgever: zorgsector
Huidige functie: Systeem- en netwerkbeheer
Laptop: Afdelings laptop, telt die ook
Vakantiegeld: geen idee hoeveel, maar ik heb het wel
Vakantiedagen: 24 + 13 atv dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Nee, heb een vaste plek op het hoofdkantoor met telefoon waar alles mee kan/mag
Auto: Nee, krijg wel een vergoeding voor alle diesel die ik opstook + de afschrijving
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Staat allemaal in de cao (Metaal of klein metaal).
Werkweek: 38 uur
Maand salaris (bruto): 2200

EDIT: Was wat dingen vergeten in te vullen

[ Voor 4% gewijzigd door -PassY- op 02-01-2007 16:03 ]

[Verwijderd]

-PassY- schreef op dinsdag 02 januari 2007 @ 15:57:
Vakantiegeld: geen idee hoeveel, maar ik heb het wel

Laat me raden: 8% van je jaarsalaris ?

[Asteroid9]

Officieel dacht ik altijd 8,33% (maandsalaris)...

[Hillie]

Nee, officieel is het 8%.

[ZeRoC00L]

tyrion70 schreef op dinsdag 02 januari 2007 @ 15:27:
[...]


Euhm.. 30000 * 0,19 = 5700
5700 / 12 = 475...

Das erg goedkoop hoor.. denk dat je werkgever in zijn handjes klapt als zijn werknemers 30k+ kilometers prive voor 0,19 cent gaan rijden..

Plus dat de werkgever een woon-werk reiskostenvergoeding betaald aan de werknemer (geen idee hoeveel dat is), kan zijn dat een lease-auto voordeliger is. (vergeet ook niet dat de werknemer, tijdens werktijd, bezig is met declaratieformulieren etc, en weer een medewerker van de administratie dit moet controleren, en inboeken etc....).

[Verwijderd]

Leeftijd: 34
Opleiding: Heao Bedrijfskundige Informatica + vele cursussen op het terrein van bank & verzekeringen, IT auditing en verandermanagement
Werkervaring: 9 Jaar
Werkgever: management consultancy
Huidige functie: Senior organisatie & IT advieseur
Laptop: Ja
Vakantiegeld: ja 8,75%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja 2,5 tot 4,5 keer mijn maandsalaris (dus afhankelijk van prestatie)
GSM: Ja, inclusief kosten vaste lijn en adsl
Auto:Ja, Opel Zafira
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 40 uur
Maand salaris (bruto): 3600 (en daarnaast 150 euro vaste onkostenvergoeding)

[hp197]

Leeftijd: 20
Opleiding: geen (Mavo D)
Werkervaring: Geen
Werkgever: Database / software house
Huidige functie: Programmeur (PHP & Java)
Laptop: komt eraan
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: jep
GSM: PDA
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1900

[Luuk1983]

hp197 schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 10:52:
Leeftijd: 20
Opleiding: geen (Mavo D)
Werkervaring: Geen
Werkgever: Database / software house
Huidige functie: Programmeur (PHP & Java)
Laptop: komt eraan
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: jep
GSM: PDA
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1900

Doe je echt goed, denk dat ik toch maar es een beetje ga rondkijken naar andere banen. Ben echt niet ontevreden, maar qua salaris kan het toch echt beter dan wat ik nu heb denk ik zo. Ja en ik weet dat salaris niet alles is hoor, maar of je doet het echt goed, of de verhouding is beetje zoek. Ik, met rond de 2 jaar werkervaring en HBO diploma krijg 2100 bruto zonder 13e maand of winstuitkering en 25 vakantiedagen.

[pasz]

Leeftijd: 34
Opleiding: HTS Technische Natuurkunde
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: een van de grootste Nederlandse detacheerders
Huidige functie: Software Engineer/ Ontwerper
Laptop: nope
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: bonus regeling naar billable uren
GSM: nope
Auto: yep
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibele regeling (kopen/verkopen vakantiedagen etc.)
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 3100

[Verwijderd]

Leeftijd: 19
Opleiding: MBO niveau 4 + MCDST
Werkervaring: 1 jaar stage
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Helpdesk medewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM: nee
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 euro onkostenvergoeding per maand, + tankpas voor woon + werkverkeer
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1400

mag niet klagen, bij ieder certificaat dat ik haal +100 Bruto

Niet geweldig, maar ook niet slecht.
[/quote]

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 14:35:
Leeftijd: 19
Opleiding: MBO niveau 4 + MCDST
Werkervaring: 1 jaar stage
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Helpdesk medewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM: nee
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 euro onkostenvergoeding per maand, + tankpas voor woon + werkverkeer
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1400

mag niet klagen, bij ieder certificaat dat ik haal +100 Bruto

Niet geweldig, maar ook niet slecht.
[/quote]

laat me raden. das bij Peak-IT?

[Dennis]

Luuk1983 schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 12:35:
Ik, met rond de 2 jaar werkervaring en HBO diploma krijg 2100 bruto zonder 13e maand of winstuitkering en 25 vakantiedagen.

Dan mag je opzich niet klagen hoor! Misschien zou het ietsje hoger kunnen, maar over het algemeen is jouw salaris 'marktconform'.

[The-Source]

MrHuge schreef op zaterdag 30 december 2006 @ 09:49:
Leeftijd: 29
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 9.5 jaar professionele werkervaring
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Software ontwikkelaar, voornamelijk in de rol van technisch ontwerper
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering bestaande uit een vast en een procentueel deel (hoeveel het is weet ik niet precies, maar het is een leuk bedrag).
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ouderschapsverlof 75% doorbetaald, flexibele werktijden, kortom ideaal als je een gezin met kinderen hebt (zoals ik ).
Werkweek: 36 uur
Maand salaris (bruto): 3400

Je werkuren staan niet evenredig aan je hoeveelheid vakantiedagen.
Bij 40 uurige week heb je recht op 2 dagen per maand. (wat vaak per jaar 25 dagen is)
40 / 36 = 1.11111
24 / 21 = 1.14
Maar ja met dat salaris zou ik zelf niet klagen hoor

[tyrion70]

Zal ik ook maar posten..

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: VWO, onafgemaakt WO, Diverse IT certificaten
Werkervaring: 7
Werkgever: Retail bedrijf
Huidige functie: Software ontwikkelaar
Auto v/d zaak: nee
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8,5%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: ja, 0-4%
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niet echt
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): €2650 (ex loonsverhoging 2007.. waarschijnlijk 2750-2800)

[Hillie]

klaasbram schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 19:24:
Je werkuren staan niet evenredig aan je hoeveelheid vakantiedagen.
Bij 40 uurige week heb je recht op 2 dagen per maand. (wat vaak per jaar 25 dagen is)
40 / 36 = 1.11111
24 / 21 = 1.14
Maar ja met dat salaris zou ik zelf niet klagen hoor

Het wettelijk minimum aantal vakantiedagen bij fulltime dienstverband (=40 uur) is 20 dagen per jaar.

[Cartman!]

Nu krijg ik binnenkort een onderhandeling over mn loon en vraag me af of jullie n indicatie kunnen geven omdat ik t erg moeilijk vind. Korte info : ik werk er al bijna anderhalf jaar (waarvan 2 x 5 maanden als stagair en de rest van de tijd als parttimer met n 0uren contract a 10e p/u). Het betreft een internetbedrijf en ik ben er webprogrammeur. Ben dan afgestudeerd HBO-er overigens. Iemand n idee want ik heb echt geen idee waar te beginnen eigenlijk

[Verwijderd]

Je leeftijd ?

[Tylen]

Net gesprek gehad.

Oude Situatie:

Leeftijd: 27
Opleiding: LTS en MTS (MTS niet afgemaakt)
Werkervaring: 10 jaar.
Werkgever: Zeg ik liever niet (1 van de 2 SBC bedrijven van nl )
Huidige functie: Senior Technical Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Standaard
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 6000 bonus in het jaar
GSM: Nee
Auto: Ja. (900,- p/m ex brandstof.) (Contract maakt niet uit 36/40K of 48/35)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3200,-

Nieuwe Situatie

Leeftijd: 27 (over 2 weken 28)
Opleiding: LTS en MTS (MTS niet afgemaakt)
Werkervaring: 11 jaar.
Werkgever: Zeg ik liever niet (1 van de 2 SBC bedrijven van nl )
Huidige functie: Senior Technical Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Standaard
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 6000 bonus in het jaar
GSM: Nee
Auto: Ja. (900,- p/m ex brandstof.) (Contract maakt niet uit 36/40K of 48/35)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 115,- netto onkostenvergoeding per maand. Pensioen, levensloop, spaarloon etc etc etc.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3500,-

Ben toch aardig blij met me 27 jaartjes

[Kcilium]

Hierbij even mijn lijstje:
Leeftijd:24
Opleiding:MBO Medewerker ict beheer niveau 3
Werkervaring:4 jaar
Werkgever:Kleine(20 man) ICT solutions provider(internet georiënteerd)
Huidige functie:Teamleader ICT Operations
Laptop: ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25
13/14e maand of winstuitkering:nee
GSM:ja
Auto:nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL van de zaak
Werkweek:40 uur
Maand salaris(bruto):2274

Mijn achtergrond:
2 jaar MBO 4 technische informatica gedaan maar hiermee gestopt toen MBO3 medewerker ict beheer in een jaartje gedaan.
Vanaf mijn 10e levensjaar al met troubleshooting van computers bezig.
In dienst bij een groeiend klein bedrijf waardoor er voor mij persoonlijk ook veel groeimogelijkheden waren.
Begonnen als junior project medewerker(1300 bruto), na een jaar network/system engineer en ongeveer een jaar daarna teamleader ict operations geworden (5 mensen in mijn team)

[Sjowhan]

Update:
Leeftijd: 24
Opleiding: MBO ICT Opleiding (sys/netwerkbeheer)
Werkervaring: 2.5 jaar (wv. 1.5jr stages, 1jr prof. werkervaring)
Werkgever: Hostingbedrijf (hosting, dedi- en colocated) in A'dam
Huidige functie: Supportmedewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto:nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% reiskostenvergoeding (woon-werk), pensioenopbouw,
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1500 euro 1575 eur

75 Eur d'r bovenop na 't jaarlijks gesprek.
Heb helaas steeds meer 't gevoel dat ik niet in het hostingwereldje pas, en meer de kantoorautomatisering op wil...

[Dr. Malsain]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Elektrotechniek
Werkervaring: 2 jaar werkervaring in huidige functie
Werkgever: Voedingsmiddelenindustrie
Huidige functie: Softwareontwikkelaar op DCS/PLC en randsystemen
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Aantal vakantiedagen: 25, 11,5 vrij op te nemen ATV-dagen
13e/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. flexibele werktijden, vergoeding storingsdienst
Duur werkweek: 40 uur
Bruto maandsalaris: 2644

[418O2]

ik heb even een offtopic vraagje

met 135 uur in de maand werken pak ik 1250 euro netto, als taxichauffeur. Ik heb een afgeronde MBO Applicatieontwikkeling nivo 4 diploma, maar volgens mij ga ik er op achteruit als ik toch de ICT weer in ga, of niet?

Ik zit er namelijk over te denken om toch weer wat in de ICT te gaan doen, maar ik heb geen zin om voor 900 euro in de maand een suf helpdeskbaantje te gaan doen

[MisteRMeesteR]

Voor jou vraag is maar één oplossing, ga solliciteren en zie wat je kunt krijgen bij de verschillende bedrijven. Plaats je CV eens op de bekende vacature sites en zie wat er op jou afkomt. Er zijn zoveel verschillende factoren die meespelen bij het vormen van een salaris, bijvoorbeeld leeftijd of werkervaring.

Zodoende kan niemand, maar dan ook niemand antwoord op jou vraag geven, je hebt het over 'weer' de ICT ingaan, je hebt ws. dus al ervaring, hoeveel en wat voor ervaring? etc. enz.

[Dennis]

Hillie schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 00:02:
Het wettelijk minimum aantal vakantiedagen bij fulltime dienstverband (=40 uur) is 20 dagen per jaar.

Inderdaad.

40 urig contract = 160 vakantie uren per jaar (x4 vermenigvuldigen). Bij 8 uur per dag is dat dus 20 dagen per jaar.

[Woy]

418O2 schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 21:55:
ik heb even een offtopic vraagje

met 135 uur in de maand werken pak ik 1250 euro netto, als taxichauffeur. Ik heb een afgeronde MBO Applicatieontwikkeling nivo 4 diploma, maar volgens mij ga ik er op achteruit als ik toch de ICT weer in ga, of niet?

Ik zit er namelijk over te denken om toch weer wat in de ICT te gaan doen, maar ik heb geen zin om voor 900 euro in de maand een suf helpdeskbaantje te gaan doen

Het nadeel is ook dat hoe langer je wacht met weer in de ICT stappen hoe moeilijker het later wordt. Je bouwt nou namenlijk geen ervaring op dus zal je instap salaris in de ICT ook niet snel stijgen.

[Dennis]

418O2 schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 21:55:
ik heb even een offtopic vraagje

met 135 uur in de maand werken pak ik 1250 euro netto, als taxichauffeur. Ik heb een afgeronde MBO Applicatieontwikkeling nivo 4 diploma, maar volgens mij ga ik er op achteruit als ik toch de ICT weer in ga, of niet?

Ik zit er namelijk over te denken om toch weer wat in de ICT te gaan doen, maar ik heb geen zin om voor 900 euro in de maand een suf helpdeskbaantje te gaan doen

Als je programmeerervaring hebt, bijvoorbeeld in Microsoft.NET, dan is nu hét moment om in te stappen. Er is een schreeuwend tekort aan programmeurs, en omdat je het hbo papiertje mist zul je misschien niet al te veel verdienen en zul je in het begin misschien bij moeten leren, maar ik denk dat je er zeker wel goed uit kunt komen, met een salaris van 1500 euro (mits je die ervaring dus hebt).

Plaats je cv eens op monsterboard en wacht de reacties af.

[Cartman!]

Verwijderd schreef op donderdag 04 januari 2007 @ 12:00:
Je leeftijd ?

21

[Verwijderd]

Leeftijd: 28
Opleiding: MBO Systeem\Netwerkbeheer \ MCSE \ CCE
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Serverbeheer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32
13/14e maand of winstuitkering: ja\nee
GSM: nee
Auto:nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100 euro

Helemaal niet tevreden, ik heb deze maand een gesprek maar ik denk dat ik beter kan gaan solliciteren om wat salaris erbij te krijgen.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 11:42:
Leeftijd: 28
Opleiding: MBO Systeem\Netwerkbeheer \ MCSE \ CCE
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Serverbeheer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32
13/14e maand of winstuitkering: ja\nee
GSM: nee
Auto:nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2100 euro

Helemaal niet tevreden, ik heb deze maand een gesprek maar ik denk dat ik beter kan gaan solliciteren om wat salaris erbij te krijgen.

Mja, gezien je opleiding, ervaring en leeftijd zou je toch zo denken dat een paar honderd euro erbij en een leaseauto makkelijk te doen zijn bij de eerste de beste grote detacheerder.

[grun93]

Leeftijd: 53
Opleiding: Mavo + HBO (geen diploma)
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: Medior Systeembeheerder, maar meestal doe ik wat anders.
Laptop: ja, maar na het project weer inleveren
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 0-15% bonus, afhankelijk van aantal gedeclareerde uren en beoordeling
GSM: ja
Auto: ja, Astra
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: volledige vergoeding voor Internet thuis
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2900

[Verwijderd]

Ik zou graag even weten of alle bedragen bij "Maand salaris (bruto)" vermeld worden zonder enige vorm van bonus, aanvullende vergoeding (kale maandsalaris dus) oid... dat maakt nogal wat uit namelijk.. en wordt me niet meteen duidelijk.

Om de bedragen enigszins te kunnen vergelijken zou hier wel door iedereen op dezelfde manier hetzelfde bedrag qua opbouw moeten worden genoemd.

Misschien kan de term "Maand salaris (bruto)" worden aangevuld met een opmerking dat het hier gaat over het kale maandbedrag excl. enige extra vergoedingen (als dit het geval tenminste is)?!

[Tylen]

Ik ga er vanuit dat voor iedereen het genoemde bedrag exclusief al het extra is.

[eth0]

grun93 schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 12:16:
Leeftijd: 53
Opleiding: Mavo + HBO (geen diploma)
Werkervaring: 9 jaar

53 en maar 9 jaar erevaring? Wat heb je voor de rest gedaan dan

[Charlie932]

Leeftijd: 28
Opleiding: MBO/HBO Systeem-Netwerkbeheer (MCSE 2003+security (bijna ook messaging) en ITIL)
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Detachering
Huidige functie: 2e+3e lijns beheer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: ja, VW Golf (type IV)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2500 euro

[grun93]

eth0 schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 13:53:
53 en maar 9 jaar erevaring? Wat heb je voor de rest gedaan dan

Ja, 9 jaar relevante ervaring in de ICT bedoel ik. Daarvoor heb ik van alles en nog wat gedaan, maar meestal chauffeur of administratief medewerker.

[Tetsuo55]

Leeftijd: 26
Opleiding: HEAO Bedrijfskundige Informatice (1ste jaars)
Werkervaring: 10 jaar (waarvan 5 jaar professionele relevante werkervaring)
Werkgever: Een internet services provider
Huidige functie: Senior Technical Support Agent
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering van dochter en moeder onderneming
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledige reiskosten vergoeding, Extra vakantiedagen twv 610 euro bruto, collectieve zorg, korting op eigen producten, korting op verzekeringen, en nog een zooi die ik niet gebruik
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2099 ex toeslagen, 2717 incl toeslagen

[Floor-is]

Ik ben de laatste 18 maanden een jobhopper geweest, heb van alles geprobeerd en heb zowel qua functie als qua salaris wel goede stappen kunnen maken. De intentie is om deze keer wel langer bij dezelfde werkgever te blijven zitten, lijkt me ook wel weer eens prettig

Was:

Floris schreef op maandag 24 april 2006 @ 18:23:
Vanmiddag het aanbod van mijn nieuwe werkgever geaccepteerd, dus even updaten


Leeftijd: 29 (11/03/1977)
Opleiding: Hoogst afgerond: MBO EIT (bijna afgerond: HBO Bedrijfskunde)
Werkervaring: 5,5 jaar
Werkgever: Financiele Sector
Huidige functie: Account Manager E-Commerce
Laptop: Ja, mag alleen zakelijk gebruikt, krijg hiertoe ook een dedicated internetverbinding thuis met VPN-rommel enzo.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22,5
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Auto: Binnen company-policy vrije keuze, budget: 945/mnd ex brandstof.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel: Target halen is goede bonus scoren. Pensioen&Ziektekostenverzekering volledig vergoed. Flink budget voor cursussen (50% jaarsalaris). Uitzicht op managementfunctie binnen 4 jaar, mogelijkheid tot behoud van functie bij emigreren naar buitenland (mits bedrijf er actief is) etc. etc.
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2865 (40k/jaar inc 13e maand en vakantiegeld)

Nu:
Leeftijd: 29 (11/03/1977)
Opleiding: Hoogst afgerond: MBO EIT (bijna afgerond: HBO Bedrijfskunde)
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: ICT dienstverlener/groothandel
Huidige functie: "Key Account Manager Corporate Accounts" ofwel "Account Manager"
Laptop: IBM Lenovo Thinkpad R60
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Commissieregeling
GSM: Ja
Auto: Binnen company-policy vrije keuze, budget mag ik niet naar buiten communiceren.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kan tegen groothandelstarieven spullen kopen enzo. Target halen is erg dikke bonus scoren (30% jaarsalaris)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €3.300,- excl bonus, vakantiegeld e.d.

Het komt er eigenlijk op neer dat ik ons bedrijf vertegenwoordig bij een aantal klanten die gezamelijk goed zijn voor meer dan 15.000 werkplekken. Daarnaast moet ik natuurlijk ook nieuwe business binnenhalen en hoe meer, hoe meer bonus. (Bij overpresteren telkens meer bonus.)

[Verwijderd]

Leeftijd: 38
Opleiding: HBO, geen ICT
Werkervaring: 7-8
HUIDIG
Werkgever: softwarebouwer
Huidige functie: webdeveloper
Laptop: toshiba qosmio
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nope
GSM: nope
Auto: vw golf diesel station
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: weinig
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2600
BINNENKORT
Werkgever: webengineer
Huidige functie: webdeveloper
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nnb
GSM: nope
Auto: ja, anders bruto 3800
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nnb
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 3200

[dartbord]

Per 6 april 2007:

Leeftijd: 22
Opleiding: ICT Beheerder (MBO, Niveau 4)
Werkervaring: 3 x 6 maanden stage ( de eerste stage heb ik op school gelopen, de 2e en 3e stage heb ik gelopen in het LUMC waar ongeveer 8000 medewerkers zijn)
Werkgever: Hoofd I&A LUMC
Huidige functie: Werkplek beheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet slecht
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): €1650

Dit wordt mijn eerste baan. Ik loop nu nog stage op het LUMC, maar ben daar 6 april mee klaar, waarna ik hier in dienst kan. Kijk er heel erg naar uit, want de sfeer en het werk vind ik geweldig!

€1650 is niet slecht volgens mij? (voor iemand met alleen stages als werkervaring en geen certificaten?)

[Trank00l]

dartbord schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 16:40:
Per 6 april 2007:

Leeftijd: 22
Opleiding: ICT Beheerder (MBO, Niveau 4)
Werkervaring: 3 x 6 maanden stage ( de eerste stage heb ik op school gelopen, de 2e en 3e stage heb ik gelopen in het LUMC waar ongeveer 8000 medewerkers zijn)
Werkgever: Hoofd I&A LUMC
Huidige functie: Werkplek beheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet slecht
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): €1650

Dit wordt mijn eerste baan. Ik loop nu nog stage op het LUMC, maar ben daar 6 april mee klaar, waarna ik hier in dienst kan. Kijk er heel erg naar uit, want de sfeer en het werk vind ik geweldig!

€1650 is niet slecht volgens mij? (voor iemand met alleen stages als werkervaring en geen certificaten?)

Nee is volgens mij het normale bedrag voor een MBO ICT niv 4

[grun93]

Verwijderd schreef op woensdag 03 januari 2007 @ 14:35: mag niet klagen, bij ieder certificaat dat ik haal +100 Bruto

Bedoel je echt per certificaat of voor kwalificaties zoals MCSA, MCSE, CNE oid?

Zeven jaar geleden kreeg ik voor m'n MCSE een loonsverhoging van bruto 250 (gulden, toen nog). In dezelfde maand haalde ik ook m'n CNE dus eigenlijk zou ik er 500 gulden bij moeten hebben. Dat vonden ze een te forse stap in een keer, dus toen hebben we het afgemaakt op een stijging van 350 gulden.
Later werd ze dat toch wat te begrotelijk en kregen nieuwe MCSE- of CNE'ers ers een eenmalige bonus van 3000 gulden.

Verwijderd schreef op zaterdag 30 december 2006 @ 11:22: Als je een werkgever hebt die je 30K+ zakelijke km's laat rijden, dan mag je m.i. in je handjes klappen met die werkgever

Mmm... reken maar eens uit hoeveel uur je dan in je auto zit, in je vrije tijd. Ik neem toch aan dat je het woon/werkverkeer niet in de baas z'n tijd doet tenminste. Zelf heb ik eens een klus gehad waarbij ik 400 km reed, 200 km heen, 200 km terug. Vijf dagen per week, bijna twee jaar lang. Tegen die tijd was ik er ook wel aardig zat van. Tegenwoordig heb ik gewoon keihard gezegd dat ik niet meer buiten een straal van 100 km rondom m'n huis wil werken, en daar houden ze ook idd rekening mee.

[chuxiej]

Leeftijd: 23
Opleiding: Geen relevantie ICT opleiding
Werkervaring: 8 Jaar waarvan 4 jaar professioneel als freelancer en het laatste jaar in vast dienstverband
Werkgever: Internet bedrijf
Huidige functie: Programmeur (PHP, Ajax, xHTML, CSS, XML, XSLT, Perl, Bash) Linux / Windows SBS systeembeheer, Netwerkbeheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Geen idee uit mijn hoofd
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Geen
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2250 euro

Ik zou heel erg graag willen weten of mijn salaris goed is in vergelijking met mijn lange ervaring en brede kennis en functie

[Il Ljama]

Leeftijd: 35
Opleiding: universiteit
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: consultancy
Huidige functie: projectmanager
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja\nee
GSM: ja
Auto:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 200 euro onkostenvergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 4485 euro

[Asteroid9]

chuxiej schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 18:26:
Leeftijd: 23
Opleiding: Geen relevantie ICT opleiding
Werkervaring: 8 Jaar waarvan 4 jaar professioneel als freelancer en het laatste jaar in vast

...

Ik zou heel erg graag willen weten of mijn salaris goed is in vergelijking met mijn lange ervaring en brede kennis en functie

Tja, hoe relevant is werkervaring vanaf je 15e? Dat het een sterke interesse in het vakgebied aantoont is een voordeel, maar als werkgever tel ik werkervaring voor je 18e zeker niet volledig mee.

Je salaris lijkt me redelijk marktconform, weinig secundair, maar totaal vind ik het voor jouw leeftijd niet slecht.

[Verwijderd]

Il Ljama schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 20:17:
Leeftijd: 35
Opleiding: universiteit
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: consultancy
Huidige functie: projectmanager
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja\nee
GSM: ja
Auto:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 200 euro onkostenvergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 4485 euro

Mooi salaris, maar 't is geen ICT baan, of wel?

[Il Ljama]

Verwijderd schreef op zaterdag 06 januari 2007 @ 08:50:
[...]

Mooi salaris, maar 't is geen ICT baan, of wel?

ik ben projectmanager ICT (projecten), lijkt me dus wel.

[scsirob]

eth0 schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 13:53:
[...]


53 en maar 9 jaar erevaring? Wat heb je voor de rest gedaan dan

Waarschijnlijk zoals zovelen ingestapt op de Y2K hype? Je wilt niet weten hoeveel timmermannen, groenteboeren en krantenlopers er in die tijd ICT zijn gaan doen. Als je de bovenkant van het toetsenbord wist aan te wijzen kon je al een vette leasebak uitzoeken...

[grun93]

scsirob schreef op zaterdag 06 januari 2007 @ 10:11:
Waarschijnlijk zoals zovelen ingestapt op de Y2K hype? Je wilt niet weten hoeveel timmermannen, groenteboeren en krantenlopers er in die tijd ICT zijn gaan doen. Als je de bovenkant van het toetsenbord wist aan te wijzen kon je al een vette leasebak uitzoeken...

2007-9=1998. Dus wel rond die tijd begonnen, voor de rest neem ik het maar met een korreltje zout al zit er wel een kern van waarheid in. Ook iedere koekebakker moest toch wel eerst een analytische test maken voor hij een gesprek kreeg, dan viel er gemiddeld al 90% af. Daarnaast vlogen die mensen er vaak weer als eerste uit toen de markt instortte. Ik heb het overleefd door als een gek te gaan studeren (MCSE/CNE/MCT o.a.).
Overigens had ik in een werkloze periode (1991-1992) ook al een papiertje ECABO gehaald (DOS, WP 5.1, Lotus 1-2-3, dBase, plus 6 maanden stage), maar dat bleek geen goeie periode om aansluitend een baan te vinden. Tegenwoordig ben ik niet zo bang meer om er uit te vliegen, al weet je het nooit natuurlijk.

[Verwijderd]

grun93 schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 17:42:
[...]
Mmm... reken maar eens uit hoeveel uur je dan in je auto zit, in je vrije tijd. Ik neem toch aan dat je het woon/werkverkeer niet in de baas z'n tijd doet tenminste. Zelf heb ik eens een klus gehad waarbij ik 400 km reed, 200 km heen, 200 km terug. Vijf dagen per week, bijna twee jaar lang. Tegen die tijd was ik er ook wel aardig zat van. Tegenwoordig heb ik gewoon keihard gezegd dat ik niet meer buiten een straal van 100 km rondom m'n huis wil werken, en daar houden ze ook idd rekening mee.

Hmm, hangt er ook vanaf welke afspraken je kan maken met je werkgever. Ik bedoel, een vriend van me heeft ook nogal wat reistijd maar hij werkt 7 uur per dag en krijgt er 8 betaald (m.a.w. 1 uur reistijd voor woon - werk wordt vergoed door de werkgever).

Ik doelde overigens met mijn opmerking op een discussie lease - prive rijden. Als je vlakbij je werk woont, is dat minder reistijd en dus beter (los van het feit of je wel / niet een buitenfunctie hebt).

Aan de andere kant: ik heb ook voor een job gekozen waarbij ik per dag 100 km aan enkele reis meer ging rijden voor woon - werk dan dat ik eerst had. Niet zozeer voor het geld maar meer voor mijn ambitie en carriere. Daarentegen is mijn werkgever erg flexibel met overnachtingen aldaar dus ik overnacht 2x per week in een hotel nabij mijn werk.

Gezien jouw 400 km per dag in je vorige baan ging ik er wel vanuit dat je werkgever zorg zou dragen voor hotelovernachtingen. Ik bedoel: die 8K km's per 4 weken hakken er ook in wbt leasekosten en de werknemer zou er meer bij gebaat zijn om daar te overnachten (niet per se 4 nachten per week). Dat kost een werkgever relatief weinig extra maar levert een meer tevreden werknemer op

[ Voor 12% gewijzigd door Verwijderd op 06-01-2007 13:19 ]

[grun93]

Verwijderd schreef op zaterdag 06 januari 2007 @ 13:17:
Ik doelde overigens met mijn opmerking op een discussie lease - prive rijden. Als je vlakbij je werk woont, is dat minder reistijd en dus beter (los van het feit of je wel / niet een buitenfunctie hebt).
[...]
Gezien jouw 400 km per dag in je vorige baan ging ik er wel vanuit dat je werkgever zorg zou dragen voor hotelovernachtingen.

Om met het laatste te beginnen, toen ik die klus aannam ging zowel de werkgever als ikzelf er eigenlijk nog vanuit dat het (zeer) lang zou gaan duren, en werden er zelfs al verhuisplannen gemaakt. Ik heb me toen ook ingeschreven bij gemeenten in de buurt, maar kon niet echts iets geschikts vinden. Later is dat allemaal een beetje verwaterd, zelf raakte ik gewend aan de reistijden en de toekomst zag er opeens ietwat somberder uit (het was de tijd vlak na El Nina).

Tegenwoordig kom ik binnen ons bedrijf steeds meer collega's tegen die in principe wel in aanmerking komen voor een leasebak, maar die doodleuk weigeren om zelf een tweedehands karretje te kopen en de kilometers declareren. Zelf heb ik wel een leaseauto maar daar rijd ik minder dan 500 km/jaar prive mee dus geen gedoe met de bijtelling. Voor de weinige privekilometers pak ik de Greenwheels auto die hier om de hoek geparkeerd staat.

[ Voor 0% gewijzigd door grun93 op 06-01-2007 13:57 . Reden: typo ]

[MisteRMeesteR]

grun93 schreef op zaterdag 06 januari 2007 @ 13:42:
Voor de weinige privekilometers pak ik de Greenwheels auto die hier om de hoek geparkeerd staat.

Laat me raden, Peugeot 206 Die dingen zie ik altijd overal rijden, zit er een kantoor aan de Nassaukade in A'dam, daar stonden er 25 langs de gracht geparkeerd (allemaal opvolgende kentekens )

[Verwijderd]

chuxiej schreef op vrijdag 05 januari 2007 @ 18:26:
Leeftijd: 23
Opleiding: Geen relevantie ICT opleiding
Werkervaring: 8 Jaar waarvan 4 jaar professioneel als freelancer en het laatste jaar in vast dienstverband

Werkervaring impliceert natuurlijk dat het professioneel is.

Werkgever: Internet bedrijf
Huidige functie: Programmeur (PHP, Ajax, xHTML, CSS, XML, XSLT, Perl, Bash) Linux / Windows SBS systeembeheer, Netwerkbeheerder
Maand salaris(bruto): 2250 euro

Ik zou heel erg graag willen weten of mijn salaris goed is in vergelijking met mijn lange ervaring en brede kennis en functie

Je salaris is gezien je jonge leeftijd zeker niet slecht maar als je echt aantoonbare ervaring hebt met Ajax, XHTML, CSS en XSLT weet ik zo wel een paar bedrijven waar je al gauw een 500 euro meer kan verdienen. Die skills zijn nu goud waard.

[Verwijderd]

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO TI + MCAD
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: 1 vd grote Nederlandse jongens
Huidige functie: Medior Software Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23? (dacht ik)
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: nee
Auto:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: genoeg
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2700 euro

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 06-01-2007 22:11 ]

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op zaterdag 06 januari 2007 @ 22:06:
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO TI + MCAD
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: 1 vd grote Nederlandse jongens
Huidige functie: Medior Software Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23? (dacht ik)
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: nee
Auto:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: genoeg
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2700 euro

Ben wel benieuwd waar je dan zit?

[EquiNox]

Iedereen verdient hier aardig

[ Voor 94% gewijzigd door EquiNox op 24-01-2007 09:14 ]

[Shorty24]

Leeftijd:30
Opleiding:HBO
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: +/- 140werknemers, regio Schiphol, projecten & detachering
Huidige functie:Senior Software Developer (C#, ASP.NET, Html, CSS, Javascript)
Laptop: Nog niet. Begin 2007 komt deze eraan.
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus (afhankelijk van inzetbaarheid en bedrijfsresultaat)
GSM: Ja, 100 zakelijk/prive-belminuten gratis. Collega's gratis.
Auto: Ja, 650euro/maand incl. brandstof. Vrije keuze. Duurdere auto=eigen bijdrage.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenvergoeding, Vakbladen, Studiekosten regeling, flex avw
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto):12-2006: 3400euro (=+/- 1850euro netto i.v.m. 150euro eigen bijdrage lease-auto)

[grun93]

Shorty24 schreef op zondag 07 januari 2007 @ 14:50: Maand salaris(bruto):12-2006: 3400euro (=+/- 1850euro netto i.v.m. 150euro eigen bijdrage lease-auto)

Dus netto ongeveer 2000 als je de auto niet meerekent. Valt me tegen dat je dan zo weinig netto overhoudt van een 3400 bruto. Zelf zit ik op 1900/2900 respectievelijk, qua verhouding is dat gunstiger, toch?

[Shorty24]

Ik heb een vrij dure/ongunstige leaseauto. Dit bekent dat ik +/- 130euro/maand "eigen bijdrage" heb. Maar ook nog +/- 480euro/maand belasting-bijtelling voor de leaseauto heb (wat tegenwoordig door de werkgever ingehouden wordt op je salaris). Dus als ik geen leaseauto had genomen, had ik per maand 130+480+650=1260euro/maand bruto minder inhouding gehad. Oeps.. dat is best wel schrikbarend veel. Zonder auto zou m'n netto-loon +/- 2600euro zijn geweest. Maar ja...

[Verwijderd]

Shorty24 schreef op zondag 07 januari 2007 @ 18:16:
Ik heb een vrij dure/ongunstige leaseauto. Dit bekent dat ik +/- 130euro/maand "eigen bijdrage" heb. Maar ook nog +/- 480euro/maand belasting-bijtelling voor de leaseauto heb (wat tegenwoordig door de werkgever ingehouden wordt op je salaris). Dus als ik geen leaseauto had genomen, had ik per maand 130+480+650=1260euro/maand bruto minder inhouding gehad. Oeps.. dat is best wel schrikbarend veel. Zonder auto zou m'n netto-loon +/- 2600euro zijn geweest. Maar ja...

Dat wordt dus, tenzij je baas zijn lease administratie niet op orde heeft

(480-130)+650 , en anders is de eigen bijdrage netto en de overige bedragen bruto.

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 07-01-2007 18:40 ]

[rally]

Verwijderd schreef op zondag 07 januari 2007 @ 18:39:
[...]


Dat wordt dus, tenzij je baas zijn lease administratie niet op orde heeft

(480-130)+650 , en anders is de eigen bijdrage netto en de overige bedragen bruto.

2600 Euro netto... op 3500 Bruto? Lijkt me niet. Ik denk dat je ergens een paar rekenfoutjes maakt.
Iemand die 4000 Euro bruto verdiend, houd daar namelijk zo'n 2400 Euro aan over.
Jij zou ongeveer rond de 2100-2200 Netto moeten zitten dan.

[Verwijderd]

rally schreef op zondag 07 januari 2007 @ 19:56:
[...]


2600 Euro netto... op 3500 Bruto? Lijkt me niet. Ik denk dat je ergens een paar rekenfoutjes maakt.
Iemand die 4000 Euro bruto verdiend, houd daar namelijk zo'n 2400 Euro aan over.
Jij zou ongeveer rond de 2100-2200 Netto moeten zitten dan.

Verkeerde quote gok ik Mijn berekening sloeg namelijk op een lease berekening...

[Asteroid9]

rally schreef op zondag 07 januari 2007 @ 19:56:
[...]


2600 Euro netto... op 3500 Bruto? Lijkt me niet. Ik denk dat je ergens een paar rekenfoutjes maakt.
Iemand die 4000 Euro bruto verdiend, houd daar namelijk zo'n 2400 Euro aan over.
Jij zou ongeveer rond de 2100-2200 Netto moeten zitten dan.

4000 bruto / 2400 netto

Dan zit je op 40% inhouding op het volledige bedrag, lijkt me toch wel wat te hoog.
Ik zit eerder op 3250 bruto / 2200 netto.

Nou is daar natuurlijk geen universele berekening voor gezien ieders persoonlijke omstandigheden, maar goed!

[Helsie]

http://www.raet.nl/proforma/proflite.asp?nologo=1 voor alle persoonlijke berekeningen, incl lease auto waarde en eigen bijdrage

[ Voor 17% gewijzigd door Helsie op 08-01-2007 06:50 ]

[mjszwo]

Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: MBO Medewerker Beheer ICT 3
Werkervaring: 5 (met stage erbij gerekend 7)
Werkgever: Klein ICT bedrijf (+/- 25 medewerkers)
Huidige functie: netwerk- en systeembeheerder
Auto v/d zaak: ja, bedrijfsbusje (privegebruik verboden)
Laptop: ja (privegebruik verboden)
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja (privegebruik verboden)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €1480


Best belabberd als ik de gemiddelde salarissen in dit topic zo zie
Vreemde is ook dat mijn werkgever opleidingsniveau en werkervaring negeert: elke nieuwe werknemer begint met minimumloon, dat heel mondjesmaat stijgt.

[ Voor 13% gewijzigd door mjszwo op 07-01-2007 20:34 ]

[Asteroid9]

Caponi schreef op zondag 07 januari 2007 @ 20:27:

Best belabberd als ik de gemiddelde salarissen in dit topic zo zie
Vreemde is ook dat mijn werkgever opleidingsniveau en werkervaring negeert: elke nieuwe werknemer begint met minimumloon, dat heel mondjesmaat stijgt.

Behoorlijk ja!
Zonder je exacte CV te kennen denk ik dat je met de huidige arbeidsmarkt zeker een (heel) wat beter aanbod kunt krijgen!
Met jouw leeftijd en ervaring vind ik het bijna schandalig, maar je hebt het toch zelf aangenomen en bent blijven zitten tot dusver...

[Shorty24]

Ah.. Ik ben niet helemaal duidelijk geweest. Per maand krijg ik 650euro leasevergoeding. Dit had ik ook uit kunnen laten uitbetalen i.p.v. een leaseauto. Uiteraard gaat er van dit bedrag nog +/- 40% belasting af.
De "eigen bijdrage" is een "luxe eigenbijdrage". Ik heb gekozen voor een auto die boven de standaard leasevergoeding (650euro) ligt. Dit kan je niet aftrekken van de belasting, helaas...

[Verwijderd]

Shorty24 schreef op zondag 07 januari 2007 @ 20:53:
Ah.. Ik ben niet helemaal duidelijk geweest. Per maand krijg ik 650euro leasevergoeding. Dit had ik ook uit kunnen laten uitbetalen i.p.v. een leaseauto. Uiteraard gaat er van dit bedrag nog +/- 40% belasting af.
De "eigen bijdrage" is een "luxe eigenbijdrage". Ik heb gekozen voor een auto die boven de standaard leasevergoeding (650euro) ligt. Dit kan je niet aftrekken van de belasting, helaas...

Het boven leasenorm bedrag mag je dus juist WEL aftrekken van de belasting. Dat is pas nog beslist voor het gerecht.

[rally]

Shorty24 schreef op zondag 07 januari 2007 @ 20:53:
Ah.. Ik ben niet helemaal duidelijk geweest. Per maand krijg ik 650euro leasevergoeding. Dit had ik ook uit kunnen laten uitbetalen i.p.v. een leaseauto. Uiteraard gaat er van dit bedrag nog +/- 40% belasting af.
De "eigen bijdrage" is een "luxe eigenbijdrage". Ik heb gekozen voor een auto die boven de standaard leasevergoeding (650euro) ligt. Dit kan je niet aftrekken van de belasting, helaas...

Ohw... I See.
En inderdaad kun je de eigen bijdrage juist wel aftrekken van je bijtelling. Wellicht handig om je belastingaangifte te laten doen door een belastingadviseur. Die rekenen er wel 80-120 Euro voor, maar ik denk dat je daar nog wel een paar honderd Euro voordeel uit kunt halen

[Verwijderd]

rally schreef op zondag 07 januari 2007 @ 22:35:
[...]

Ohw... I See.
En inderdaad kun je de eigen bijdrage juist wel aftrekken van je bijtelling. Wellicht handig om je belastingaangifte te laten doen door een belastingadviseur. Die rekenen er wel 80-120 Euro voor, maar ik denk dat je daar nog wel een paar honderd Euro voordeel uit kunt halen

Dan moet je werkgever die eigen bijdrage wel aanduiden als "eigen bijdrage voor prive gebruik". Dat laatste stukje is hierin erg belangrijk!

[TheVMaster]

Verwijderd schreef op zondag 07 januari 2007 @ 22:43:
[...]


Dan moet je werkgever die eigen bijdrage wel aanduiden als "eigen bijdrage voor prive gebruik". Dat laatste stukje is hierin erg belangrijk!

En dat doen dus niet alle werkgevers (die van mij gelukkig wel)...

[mjszwo]

Asteroid9 schreef op zondag 07 januari 2007 @ 20:51:
[...]


Behoorlijk ja!
Zonder je exacte CV te kennen denk ik dat je met de huidige arbeidsmarkt zeker een (heel) wat beter aanbod kunt krijgen!
Met jouw leeftijd en ervaring vind ik het bijna schandalig, maar je hebt het toch zelf aangenomen en bent blijven zitten tot dusver...

Ik ben eigenlijk akkoord gegaan omdat m'n baas niet hoger wilde gaan onder het mom van "iedereen begint met het minimum", en ik op dat moment produktiewerk deed omdat ik zo snel geen ander werk voorhanden had (vorige werkgever ging failliet). Dan zit ik toch liever in de ICT.

Ik ben ook druk op zoek, maar het feit dat ik 2 maanden opzegtermijn heb (contract onbepaalde tijd) plus dat in deze regio relatief weinig ICT-bedrijven zitten, lijkt mij de das om te doen. Ik ben de laatste tijd over 3 dingen aan het nadenken:
- Uitwijken richting de randstad, hoewel dat ook files betekend
- Uit de ICT stappen en wat anders gaan doen
- M'n eigen bedrijf beginnen samen met m'n vriendin (droom van ons, maar we durven tot dusver de gok niet te wagen)

Wanneer ik in de ICT blijf, wil ik zoiezo binnen 1 bedrijf werken. Ik werk nu als "outsource" systeem-/netwerkbeheerder en moet alles dezelfde dag afronden, al betekend dat uren overwerk (de volgende dag staan namelijke weer andere afspraken geplant). Bij mijn vorige werkgevers in de ICT, waarbij ik wel in-house werkte, was het meer van "wat vandaag niet af komt, komt morgen wel". Daar ben ik op dit moment weer naar op zoek.

[ Voor 19% gewijzigd door mjszwo op 08-01-2007 06:05 ]

[Shorty24]

Beste Caponi,
mijn persoonlijke mening is dat jij zeer sterk onderbetaald wordt. Onafhankelijk van je MBO-opleiding en de werk-regio. Ik kan me voorstellen, dat wanneer je lid bent van een vakbond (FNV, etc.) je er werk van kunt maken. Daar heb ik alleen geen ervaring mee.
Het kan toch niet zo zijn dat waar jij werkt het enige ICT bedrijf in de regio is? Trek anders de stoute schoenen aan en ga actief op zoek, publiceer je CV op monsterboard etc.
Je hoeft als systeembeheerder toch ook niet in dienst te zijn bij een ICT bedrijf. Je kan toch ook wel in vaste dienst treden als systeembeheerder bij een overheidsorganisatie ofzo?
Veel succes!

[EquiNox]

Caponi,

Ik zou inderdaad eens om tafel gaan zitten met je werkgever. Je dient zowieso een paar 100 meer per maand te verdienen. Anders wordt het toch echt tijd om eens om je heen te gaan kijken, zelfs al heb je het enorm naar je zin bij dit bedrijf.

Je moet het zo zien : Je baas heeft nu een enorm goedkope kracht in dienst, als hij deze moet vervangen door iemand anders met jouw ervaring is hij MINSTENS 1000 EUR/maand bruto meer kwijt (afhankelijk van je regio).

Er lijkt mij dus zeker ruimte voor een significante verhoging van je loon, eventueel met terugwerkende kracht.

[ Voor 13% gewijzigd door EquiNox op 08-01-2007 10:38 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 24
Opleiding: Universiteit, Geometry Imaging & Virtual Environments (Informatica)
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: 4 verschillende in twee jaar (Traineeship, o.a. Shell en Schiphol, de andere zijn nog niet bekend)
Huidige functie: Advanced IT Management program
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: prestatiebonus (algelopen jaar 16% van jaarlijks inkomen)
GSM: Ja
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Sportpas (fitness, squash)
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): €3380

Ben er erg tevreden mee

[mjszwo]

EquiNox schreef op maandag 08 januari 2007 @ 10:38:
Caponi,

Ik zou inderdaad eens om tafel gaan zitten met je werkgever. Je dient zowieso een paar 100 meer per maand te verdienen. Anders wordt het toch echt tijd om eens om je heen te gaan kijken, zelfs al heb je het enorm naar je zin bij dit bedrijf.

Je moet het zo zien : Je baas heeft nu een enorm goedkope kracht in dienst, als hij deze moet vervangen door iemand anders met jouw ervaring is hij MINSTENS 1000 EUR/maand bruto meer kwijt (afhankelijk van je regio).

Er lijkt mij dus zeker ruimte voor een significante verhoging van je loon, eventueel met terugwerkende kracht.

Er is zeker ruimte voor een fikse opslag, als je hoort wat voor omzet we draaien... Probleem is alleen dat m'n baas bij zulke gesprekken het volgende meldt: "bij dit bedrijf werken de mensen voor de gezelligheid, niet voor het grote geld". Er is geen speld tussen te krijgen. Toch maar eens actiever op zoek gaan naar iets anders

[MisteRMeesteR]

Dus je baas rijdt ook een BMW* voor de gezelligheid, ik zou tegen hem zeggen dat in een Opel Zafira meer personen passen

*Lees: dure directie auto

[Asteroid9]

Caponi schreef op maandag 08 januari 2007 @ 20:07:
[...]

Er is zeker ruimte voor een fikse opslag, als je hoort wat voor omzet we draaien... Probleem is alleen dat m'n baas bij zulke gesprekken het volgende meldt: "bij dit bedrijf werken de mensen voor de gezelligheid, niet voor het grote geld". Er is geen speld tussen te krijgen. Toch maar eens actiever op zoek gaan naar iets anders

Tussen het grote geld en het minimumloon zitten nog wel wat nuances.
Misschien dat hij er voor de gezelligheid werkt, maar de meeste werknemers doen dat toch voor hun levensonderhoud...

Ik zou het wel weten in jouw geval!

[Hugo]

Zie net dat ik het niet helemaal correct voor mezelf heb ingevuld. Ik was denk ik ergens in dromenland. Nu staat het goed.

WorkForce schreef op donderdag 16 november 2006 @ 20:34:
Leeftijd: 28
Opleiding: MBI + MCSA2000 + MS SQL 2000/2005 dba
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: kleine detacheerder
Huidige functie: jr. DBA'er
Laptop: Nee (Ja via opdrachtgever)
Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (Ziektedagen gaan van die maand af)
GSM: Nee
Auto: Kan maar heb ik niet
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: standaard € 2300 bruto (Bij in project zittend, zoals nu, krijg ik 3,30 euro per uur extra wat het bruto nu ongeveer 2800 euro maakt)

[Verwijderd]

Caponi schreef op maandag 08 januari 2007 @ 20:07:
Er is zeker ruimte voor een fikse opslag, als je hoort wat voor omzet we draaien... Probleem is alleen dat m'n baas bij zulke gesprekken het volgende meldt: "bij dit bedrijf werken de mensen voor de gezelligheid, niet voor het grote geld". Er is geen speld tussen te krijgen. Toch maar eens actiever op zoek gaan naar iets anders

Ik weet niet hoe ik dit het beste kan zeggen maar die baas die naait jullie waar jullie bijstaan. Hij maakt misbruik van zijn autoriteitspositie door werk structureel te onderwaarderen. Waarschijnlijk uit zich dit op meer vlakken dan alleen salarissen: geen kerstpakket, weinig bedrijfsuitjes, onbetaald overwerk, etc. Inderdaad op zoek gaan naar iets anders is mijn advies. Dit soort managers zullen nooit echt verbeteren. Volgende keer als hij suggereert dat je daar voor de gezelligheid moet werken moet je maar zeggen dat mensen van een marktconform salaris een stuk gezelliger worden

[Rukapul]

Verwijderd schreef op maandag 08 januari 2007 @ 11:41:
Leeftijd: 24
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: 4 verschillende in twee jaar (Traineeship, o.a. Shell en Schiphol, de andere zijn nog niet bekend)
Huidige functie: Advanced IT Management program
Maand salaris(bruto): €3380

Als dit het salaris na 1 jaar is, wat was dan het startsalaris?

[The.EMP3ROR]

Huidige situatie (woonachtig in de achterhoek):
Leeftijd: 24
Opleiding: MAVO, MBO Verkoopchef detailhandel
Werkervaring: 7 jaar incl. 3 jaar BOL 1 dag per week
Werkgever: Computerwinkel incl. technische dienst
Huidige functie: Manusje van alles, voornamelijk verkoop.
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 19
13/14e maand of winstuitkering: indien het goed gaat met het bedrijf, afgelopen 4 jaar niet.
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 147 reiskostenvergoeding, € 118 nodig. € 27 onkostenvergoeding (pauze, koopavonden).
Werkweek: 33uur, maar maak veel extra uren, gemiddeld 36uur
Maand salaris(bruto): 1539

Aanbod in de randstad:
Leeftijd: 24, tegen die tijd 25
Opleiding: MAVO, MBO Verkoopchef detailhandel
Werkervaring: 7 jaar incl. 3 jaar BOL 1 dag per week
Werkgever: ICT distributeur
Functie: Account manager
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 80% loon is vast. Kan oplopen tot 120% (commissie).
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectiviteitskortingen, WIA-hiaat (?) en pensioenvoorziening. Reiskosten vanaf 10km.
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1800

Vinden we dit een goed aanbod?

[grun93]

The.EMP3ROR schreef op dinsdag 09 januari 2007 @ 00:36:
Vinden we dit een goed aanbod?

Ik vind van niet. Het salaris is weliswaar hoger, maar je werkt ook meer uren.

[Question Mark]

Bovendien, is die 1800 uren nu die 80 procent die vaststaat, of is dit 100 procent?

Let er ook nog even op dat als je verhuist richting de randstad, dat je woonlasten ook aardig kunnen stijgen.

[Verwijderd]

Rukapul schreef op maandag 08 januari 2007 @ 22:40:
[...]

Als dit het salaris na 1 jaar is, wat was dan het startsalaris?

€2800,-
Er is dus een hoop bijgekomen het tweede jaar. Dit heeft afgehangen van de doelstellingen die ik moest halen. Hoe meer omzet, des te hoger het salaris. Een nadeel is wel dat ik ruimschoots over mijn 40 uren per week heenga.

[Sjowhan]

Lijkt het maar zo, of zijn de HBO'ers wat dat betreft beter af (alsin secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leaseauto, het loon begrijp ik wel) als MBO'ers? Of is het meer werkgever-afhankelijk?

[Janoz]

The.EMP3ROR schreef op dinsdag 09 januari 2007 @ 00:36:
Huidige situatie (woonachtig in de achterhoek):
Leeftijd: 24
Opleiding: MAVO, MBO Verkoopchef detailhandel
Werkervaring: 7 jaar incl. 3 jaar BOL 1 dag per week
Werkgever: Computerwinkel incl. technische dienst
Huidige functie: Manusje van alles, voornamelijk verkoop.
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 19
13/14e maand of winstuitkering: indien het goed gaat met het bedrijf, afgelopen 4 jaar niet.
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 147 reiskostenvergoeding, € 118 nodig. € 27 onkostenvergoeding (pauze, koopavonden).
Werkweek: 33uur, maar maak veel extra uren, gemiddeld 36uur
Maand salaris(bruto): 1539

Aanbod in de randstad:
Leeftijd: 24, tegen die tijd 25
Opleiding: MAVO, MBO Verkoopchef detailhandel
Werkervaring: 7 jaar incl. 3 jaar BOL 1 dag per week
Werkgever: ICT distributeur
Functie: Account manager
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 80% loon is vast. Kan oplopen tot 120% (commissie).
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectiviteitskortingen, WIA-hiaat (?) en pensioenvoorziening. Reiskosten vanaf 10km.
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1800

Vinden we dit een goed aanbod?

Om eerlijk te zijn is het een kut aanbod. Vriendelijker kan ik het neit brengen. Je gaat er in salaris op achteruit (je huidige baan is bij 40 uur meer dan 1800) en daarnaast zullen je kosten in de randstad hoger worden. Woonlasten zijn hoger en woonwerk verkeer zal allicht ook langer gaan duren. Collectiviteits korting kun je overal wel krijgen (ook buiten werkgever om) en 'pensioen voorziening' zegt ook erg weinig. Waarschijnlijk dat ze je een kant en klaar product aanbieden wat je in principe zelf ook wel zou kunnen regelen. In beide gevallen zul je het gewoon zelf moeten betalen.

In het kort: je moet meer werken en houd minder geld over.

[Janoz]

Sjowhan schreef op dinsdag 09 januari 2007 @ 11:07:
Lijkt het maar zo, of zijn de HBO'ers wat dat betreft beter af (alsin secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leaseauto, het loon begrijp ik wel) als MBO'ers? Of is het meer werkgever-afhankelijk?

Het is niet perse werkgevers afhankelijk, maar meer werk afhankelijk. Ik heb mijn lease auto omdat mijn werkgever van mij verlangt dat ik mobiel ben. Deze maand zit ik in dezelfde stad, maar volgende maand kan ik wel een uur rijden verderop zitten. Daarnaast moet ik af en toe ook nog wel eens door heel nederland voor een meeting of cursus. Ik vermoed dat dergelijke functies eerder door HBO (+) worden vervuld dan door MBO.

[Verwijderd]

Leeftijd:17
Opleiding:ICT Beheerder
Werkervaring: Half jaar stage
Werkgever:Isaeus Solutions
Huidige functie:Systeem/Netwerk beheerder
Laptop:Ja
Vakantiegeld:Ja
Vakantiedagen:25
13/14e maand of winstuitkering:Nee
GSM:Ja
Auto:Zodra ik 18 ben en mn rijbewijs hebt dat krijg ik een VW Caddy
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Gratis Fitness
Werkweek:32 Uur ( 1 dag naar school word niet doorbetaalt
Maand salaris(bruto):900euro op basis van een 4 daagse werkweek ( 32 uur )

Volgens mij wel redelijk betaald voor 4 dagen werken toch??

[MisteRMeesteR]

Wordt de studie zelf wel door het bedrijf betaald dan?