Als je denkt dat je achterover kunt leunen en dat eht geld dan vanzelf wel binnen gaat stromen heb je het natuurlijk mis. Je moet er echt wel wat voor doen. Bedelen om loonsverhoging is echter weer not done. Zorg dat er wat tegenover staat. Meer loon krijg je niet zomaar (op inflatie correctie na), maar krijg je doordat je beter in je functie wordt of je functie veranderd/uitgebreid wordt.Anoniem: 155855 schreef op vrijdag 26 januari 2007 @ 11:53:
[...]
ever over de salariverhogingen dan: moet je dat steeds zelf aangeven aan het einde van het jaar/begin volgende jaar ... of gaat dat allemaal automatisch... ?? dus ik zou na een jaartje of 5 uitkomen bij 2300/2400 euro?
In een grotere organisatie bespreek je je cariëre pad met een people manager of een senior oid. Hierin maak je afspraken over opleidingen, ontwikkelingen en naar welke functie je door wilt groeien. Grote loonstappen maak je eigenlijk alleen bij promotie of bij hoppen.
Ken Thompson's famous line from V6 UNIX is equaly applicable to this post:
'You are not expected to understand this'