Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 3)

[Bertus]

Leeftijd: 21
Opleiding: MBO ICT Beheer
Werkervaring: 0
Werkgever: In de gemaksvoeding
Huidige functie: Junior Systeembeheer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 3%
GSM: in overleg
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve ziektenkosten, gratis lunch
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): 1732


Wel netjes dacht ik zo

[ Voor 4% gewijzigd door Bertus op 23-01-2007 23:24 ]

[EquiNox]

Anoniem: 159326 schreef op dinsdag 23 januari 2007 @ 17:59:
[...]


Prijsindexcijfer is gebaseerd opstijging van de prijzen. Prijsindexcijfer zou dus 102,25 moeten zijn uitgaande van 100 in 2006.

Waar haal je deze info vandaan?

[xylonite]

17,8% verhoging

[Anoniem: 159326]

EquiNox schreef op woensdag 24 januari 2007 @ 08:52:
[...]

Waar haal je deze info vandaan?

Info over prijsindexcijfer heb ik uit mijn economie boek op school wat ik toevallig moet kennen voor tentamen (doe nog maar HAVO )
Als jou wordt gezegt dat het gebaseerd is op het prijsindexcijfer zou het dus zo moeten zoals ik zeg.

[EquiNox]

Anoniem: 159326 schreef op woensdag 24 januari 2007 @ 14:08:
[...]


Info over prijsindexcijfer heb ik uit mijn economie boek op school wat ik toevallig moet kennen voor tentamen (doe nog maar HAVO )
Als jou wordt gezegt dat het gebaseerd is op het prijsindexcijfer zou het dus zo moeten zoals ik zeg.

Vreemd, hier wordt uitgegaan van 101,50. Heb je ook een linkje o.i.d. waar ik dit kan nakijken?

[Asteroid9]

7% verhoging, plus wat indexatie van de consignatie toeslag plus een bedrijfsfitness regeling erbij...

[Luuk1983]

EquiNox schreef op dinsdag 23 januari 2007 @ 13:45:
Nou, per 1 januari een jaarlijkse loonverhoging van maar (omgerekend) liefst 1,5% gehad. Men heeft niet eens de moeite genomen dit te communiceren naar het personeel.

Iemand anders nog een verhoging gekregen?

3% (CAO, inflatiecorrectie ed, standaard verhoging)

En over een half jaar als ik goed mijn best doe nog 5% erbij (dus wel echt loonsverhoging)

[cowgirl]

EquiNox schreef op woensdag 24 januari 2007 @ 14:59:
[...]

Vreemd, hier wordt uitgegaan van 101,50. Heb je ook een linkje o.i.d. waar ik dit kan nakijken?

Volgens het CBS 1,1%

[Anoniem: 159326]

Luuk1983 schreef op woensdag 24 januari 2007 @ 15:52:
[...]

3% (CAO, inflatiecorrectie ed, standaard verhoging)

En over een half jaar als ik goed mijn best doe nog 5% erbij (dus wel echt loonsverhoging)

oops verkeerd gekeken... Dacht dat er bij jou stond 2,25 erbij maar dat bedoel de je met vorig jaar dus 1,5 en dus nam ik die 2,25 als voorbeeld ipv 1,5

cowgirl schreef op woensdag 24 januari 2007 @ 16:13:
[...]


Volgens het CBS 1,1%

yup kan best wou alleen maar duidelijk maken wat het inhield

[KingD-dude]

Per 1 mrt 2007:

Leeftijd: 36
Opleiding: HBO Marketing
Werkervaring: 12jr
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: Project Manager (ICT)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja, onbeperkt
Auto: ja, categorie 12 (800pm excl brandstof)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onkstvergoeding, premvrij pensioen, premvrij ziektekosten
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 4700

[ Voor 7% gewijzigd door KingD-dude op 31-01-2007 15:20 ]

[Anoniem: 155855]

jongens ik ben pas hbo afgestudeerden ben hier en daar aan het solliciteren

heb een afgeronde ict opleiding, heb als werkervaring alleen de stagess (bijelkaar 1 jaar)...

ik ben 23 jaar wordt dit jaar 24 jaar...

ik solliciteer bij de grotere bedrijven, pinkroccade getrronics atos origin capgemini sogeti accenture etc..

meer gericht op consulting... dus sap consultant / testing / systeemanalist i.c.m. met een trainee via het bedrijf

uuuuhm jah mijn vraag is wat kan ik tijdens mijn sollicitaties aangeven als salarisindicatie?? anyone ??

[Janoz]

Als je bij grote bedrijven gaat soliciteren valt er in principe weinig te eisen. Je wordt in een soort start traject, traineeship, gezet waarvoor de lonen vast staan. Laat je niet afschrikken doordat je 'maar' met 1700-1800 begint. Over het algemeen krijg je er ook een auto bij en als je alles een beetje leuk doet is een loongroei van 10+% per jaar helemaal niet vreemd.

[Anoniem: 155855]

Janoz schreef op vrijdag 26 januari 2007 @ 11:45:
Als je bij grote bedrijven gaat soliciteren valt er in principe weinig te eisen. Je wordt in een soort start traject, traineeship, gezet waarvoor de lonen vast staan. Laat je niet afschrikken doordat je 'maar' met 1700-1800 begint. Over het algemeen krijg je er ook een auto bij en als je alles een beetje leuk doet is een loongroei van 10+% per jaar helemaal niet vreemd.

ever over de salariverhogingen dan: moet je dat steeds zelf aangeven aan het einde van het jaar/begin volgende jaar ... of gaat dat allemaal automatisch... ?? dus ik zou na een jaartje of 5 uitkomen bij 2300/2400 euro?

[Anoniem: 148038]

Leeftijd: 26
Opleiding: MCSE 2000 / 2003, Citrix
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: nvt
Huidige functie: Senior Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: vergoeding
Auto: ja (750pm exclusief brandstof)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3000

[ Voor 4% gewijzigd door Anoniem: 148038 op 26-01-2007 12:17 ]

[Janoz]

Anoniem: 155855 schreef op vrijdag 26 januari 2007 @ 11:53:
[...]


ever over de salariverhogingen dan: moet je dat steeds zelf aangeven aan het einde van het jaar/begin volgende jaar ... of gaat dat allemaal automatisch... ?? dus ik zou na een jaartje of 5 uitkomen bij 2300/2400 euro?

Als je denkt dat je achterover kunt leunen en dat eht geld dan vanzelf wel binnen gaat stromen heb je het natuurlijk mis. Je moet er echt wel wat voor doen. Bedelen om loonsverhoging is echter weer not done. Zorg dat er wat tegenover staat. Meer loon krijg je niet zomaar (op inflatie correctie na), maar krijg je doordat je beter in je functie wordt of je functie veranderd/uitgebreid wordt.

In een grotere organisatie bespreek je je cariëre pad met een people manager of een senior oid. Hierin maak je afspraken over opleidingen, ontwikkelingen en naar welke functie je door wilt groeien. Grote loonstappen maak je eigenlijk alleen bij promotie of bij hoppen.

[grun93]

Anoniem: 155855 schreef op vrijdag 26 januari 2007 @ 11:53:
ever over de salariverhogingen dan: moet je dat steeds zelf aangeven aan het einde van het jaar/begin volgende jaar ... of gaat dat allemaal automatisch... ?? dus ik zou na een jaartje of 5 uitkomen bij 2300/2400 euro?

Meestal gaat niets automatisch, je moet het uiteindelijk zelf doen, zoals Janoz ook al zei. Je zou bijvoorbeeld kunnen vragen, mocht je een tijdje op de bank zitten, of je in plaats daarvan mee mag lopen met een expert bij de klant. Met de vuist op tafel slaan en geld eisen heeft vaak een averechts effect in ieder geval.

Het kan wel een beetje afhangen van het bedrijf waarvoor je werkt. Toen ik begon zat ik bij een bedrijf die z'n zaakjes prima voor elkaar had. De professionals deden hun kunstje bij de klant in de veilige wetenschap dat op de achtergrond een heel team de randzaken afhandelde. Helaas dacht het bedrijf dat een beursgang goed zou zijn (het was in de tijd dat de bomen nog de hemel ingroeiden). De beurs kelderde en het bedrijf werd overgenomen. Bij de nieuwe werkgever is alles anders: vaak krijg ik het idee dat ik, naast het werk voor de klant, ook nog iemand anders z'n werk erbij doe. Bel ik de afdelingssecretaresse dan krijg ik een telefoonnummer en wordt vervolgens van het kastje naar de muur gestuurd. Bij de oude werkgever ging in zo'n geval de secretaresse zelf bellen om uiteindelijk een pasklaar antwoord op te leveren.

[Anoniem: 23460]

Janoz schreef op dinsdag 23 januari 2007 @ 19:19:
[...]


Yacht? Percentages komen me namelijk redelijk bekend voor. Met uitzondering van de loonsverhoging bij het behalen van certificaten trouwens.

klopt, daar zit ik nu ruim een half jaar en het gaat erg goed... een mooie plek om jezelf te ontplooien.
als je ambitieus bent is Yacht de plek voor jou!

[leex70]

Leeftijd: 36
Opleiding: MBO - economie/management (middenstands met vakdiploma) 3 NTI cursussen
Werkervaring: 10 jr
Werkgever: Klein transportbedrijf opererend in de ICT/overheid/etc
Huidige functie: Manager operations
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 1k p/j
GSM: Ja (onbeperkt prive)
Auto: Ja (max 850 p/m, cat wrde:34000, 20.000 prive km, brandstof vrij, ook buitenland)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 80 E onkosten vergoeding, pensioengat is dicht, waogat is dicht.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 3050

geen eigen bijdrage voor auto...

Verantwoordelijk voor 8 mensen welke transportfuncties bezetten

Wie kan me vertellen of ik eens om me heen moet kijken nu het (wellicht) nog interessant is?

[momania]

leex70 schreef op vrijdag 26 januari 2007 @ 22:10:

Wie kan me vertellen of ik eens om me heen moet kijken nu het (wellicht) nog interessant is?

Je kan altijd om je heen kijken. (monsterboard, etc).
Je kan dan voor jezelf bepalen of het interessant is

[Abbadon]

KingD-dude schreef op vrijdag 26 januari 2007 @ 09:30:
Leeftijd: 36
Opleiding: HBO Marketing
Werkervaring: 12jr
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: Project Manager (ICT)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja, onbeperkt
Auto: ja, categorie 12 (800pm excl brandstof)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onkstvergoeding, premvrij pensioen, premvrij ziektekosten
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 4700

Zo, dat is netjes. Ik heb dezelfde opleiding, doe hetzelfde werk (nog niet zo lang, heb eerst 8 jaar ander ICT werk gedaan) bij eenzelfde soort werkgever maar kom bij lááánge na niet aan dat bedrag. Hoeveel jaar zit je in je huidige functie?

[Cliffie]

Das niet slecht nee. Ik heb wel vaak het idee dat dit topic een scheef beeld van de werkelijkheid geeft. Voornamelijk mensen met relatief hoge salarissen zie je hier posten. Daar moet je je dus ook niet op blind staren

[Asteroid9]

Nou, ik zie toch heel wat relatief lage salarissen voorbij komen!
Al met al denk ik dat de gemiddeldes hier wel aardig kloppen.

[Boy]

Cliffie schreef op zaterdag 27 januari 2007 @ 09:32:
Das niet slecht nee. Ik heb wel vaak het idee dat dit topic een scheef beeld van de werkelijkheid geeft. Voornamelijk mensen met relatief hoge salarissen zie je hier posten. Daar moet je je dus ook niet op blind staren

Ik denk dat ik niet relatief hoog zit. Weet eigenlijk niet echt waar ik zit --> http://gathering.tweakers...message/27290367#27290367

[Woy]

Boy schreef op zaterdag 27 januari 2007 @ 14:01:
[...]


Ik denk dat ik niet relatief hoog zit. Weet eigenlijk niet echt waar ik zit --> http://gathering.tweakers...message/27290367#27290367

Je zit op zich wel redelijk. Je zal waarschijnlijk wel iets meer kunnen krijgen.

[Boy]

rwb schreef op zaterdag 27 januari 2007 @ 19:27:
[...]

Je zit op zich wel redelijk. Je zal waarschijnlijk wel iets meer kunnen krijgen.

Thanks voor de reactie. Want ik vroeg het me zelf af en hier is het niet echt makkelijk te zien omdat er moeilijk een vergelijkbare opgave te vinden is (of de leeftijd is anders, functie of andere voorwaardes en dergelijk)

[s3n]

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO+Uni Software Engineering
Werkervaring: 1jr
Huidige functie: Jr. Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8,00%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gedeeltelijk pensioen, Treinkosten vergoeding
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2333

[KingD-dude]

Abbadon schreef op zaterdag 27 januari 2007 @ 00:59:
Zo, dat is netjes. Ik heb dezelfde opleiding, doe hetzelfde werk (nog niet zo lang, heb eerst 8 jaar ander ICT werk gedaan) bij eenzelfde soort werkgever maar kom bij lááánge na niet aan dat bedrag. Hoeveel jaar zit je in je huidige functie?

6 jaar PM, daarvoor div werkzaamheden als consultant/PL.
Door specifieke expertise in de finance-sector wat boven marktconform kunnen vragen...

[Anoniem: 125106]

s3n schreef op maandag 29 januari 2007 @ 14:32:
Leeftijd: 24
Opleiding: HBO+Uni Software Engineering
Werkervaring: 1jr
Huidige functie: Jr. Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8,00%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gedeeltelijk pensioen, Treinkosten vergoeding
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2333

No offence maar dat is redelijk aan de lage kant ofzo, gezien je profiel?

[KingD-dude]

Asteroid9 schreef op zaterdag 27 januari 2007 @ 11:26:
Nou, ik zie toch heel wat relatief lage salarissen voorbij komen!
Al met al denk ik dat de gemiddeldes hier wel aardig kloppen.

Dat denk ik ook ja; als je alles tegen elkaar uitmiddeld krijg je een goed gewogen gemiddelde.

[Rukapul]

Anoniem: 125106 schreef op maandag 29 januari 2007 @ 15:57:
[...]


No offence maar dat is redelijk aan de lage kant ofzo, gezien je profiel?

Voordat je hier weer blijk geeft van het feit dat jouw beeld op salarissen niet overeenstemt met de werkelijkheid zou ik je willen voorstellen dat je dit topic en zijn voorgangers doorneemt op startsalarissen voor academici. Dan zul je zien dat dit geen hoog, maar ook geen absurd laag salaris is voor iemand met 1 jaar werkervaring.

[skip-5]

Leeftijd:27
Opleiding:MBO (niet afgemaakt)
Werkervaring:7 jaar
Werkgever: Effektenbank
Huidige functie:Dealingroom support/telecom
Laptop:ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:24 + 24 dagen dmv 36 urige werkweek
13/14e maand of winstuitkering: 13e, 14e en 5% bonus bij gemiddeld presteren.
GSM:ja
Auto:nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek:36
Maand salaris(bruto):2600

[ Voor 6% gewijzigd door skip-5 op 30-01-2007 07:40 ]

[s3n]

Rukapul schreef op maandag 29 januari 2007 @ 16:08:
[...]

Voordat je hier weer blijk geeft van het feit dat jouw beeld op salarissen niet overeenstemt met de werkelijkheid zou ik je willen voorstellen dat je dit topic en zijn voorgangers doorneemt op startsalarissen voor academici. Dan zul je zien dat dit geen hoog, maar ook geen absurd laag salaris is voor iemand met 1 jaar werkervaring.

Ik had inderdaad meer kunnen verdienen. Maar ik werk hier nu een maand en heb het prima naar mijn zin. Ik zit tussen de seniors in, krijg de mogelijkheid om mijn certificaten te behalen wat betaald wordt. Mij hoor je niet klagen hoor

[The Eagle]

Handig linkje: online je salaris berekenen

Zie http://www.adp.nl/product...risadministratie/eprepay/

[JeroenTheStig]

Anoniem: 125106 schreef op maandag 29 januari 2007 @ 15:57:
[...]


No offence maar dat is redelijk aan de lage kant ofzo, gezien je profiel?

Wat een onzin zeg, ik denk dat hij nog boven het gemiddelde zit van software engineers met 1 jaar ervaring.

[Moerk]

Moerk schreef op dinsdag 19 december 2006 @ 22:35:
Leeftijd: 23
Opleiding: Technische Informatica en Elektrotechniek
Werkervaring: 1 jaar en 3 maanden
Werkgever: LCMG
Huidige functie: Testconsultant (Testanalist)
Laptop: Nee (alleen als ik hem nodig heb bij klant)
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: Minimaal 25 plus twee verplichte dagen. (Naar gelang je dienstjaren stijgt dit aantal)
13/14e maand of winstuitkering: Billability bonus
GSM: Nee
Auto: Ja, diesel. ( ca € 710,- ex brandstof). 13500 vrije privé km's
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 91,- netto onkostenvergoeding, 100% betaling zorgpremie, gratis pensioenopbouw, aanbrengbonus nieuw personeel
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): € 2000,-

Update per 1-1-2007 na tussentijdse salarisverhoging:

Leeftijd: 23
Opleiding: Technische Informatica en Elektrotechniek
Werkervaring: 1 jaar en 4 maanden
Werkgever: LogicaCMG
Huidige functie: Testconsultant (Testanalist)
Laptop: Nee (alleen als ik hem nodig heb bij klant)
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: Minimaal 25 plus twee verplichte dagen. (Naar gelang je dienstjaren stijgt dit aantal)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Ja, diesel. ( ca € 710,- ex brandstof). 13500 vrije privé km's
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 91,- netto onkostenvergoeding, 100% betaling zorgpremie, gratis pensioenopbouw, aanbrengbonus nieuw personeel
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): € 2150,-

Wel een leuke verhoging zo buiten de reguliere salarisverhoging om

[Boy]

Moerk schreef op maandag 29 januari 2007 @ 21:09:
[...]


Update per 1-1-2007 na tussentijdse salarisverhoging:

Leeftijd: 23
Opleiding: Technische Informatica en Elektrotechniek
Werkervaring: 1 jaar en 4 maanden
Werkgever: LogicaCMG
Huidige functie: Testconsultant (Testanalist)
Laptop: Nee (alleen als ik hem nodig heb bij klant)
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: Minimaal 25 plus twee verplichte dagen. (Naar gelang je dienstjaren stijgt dit aantal)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Ja, diesel. ( ca € 710,- ex brandstof). 13500 vrije privé km's
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 91,- netto onkostenvergoeding, 100% betaling zorgpremie, gratis pensioenopbouw, aanbrengbonus nieuw personeel
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): € 2150,-

Wel een leuke verhoging zo buiten de reguliere salarisverhoging om

Ik heb 29 dagen (geloof ik, misschien ook 28) en een winstuitkering van 8,33, maar voor de rest ziet het er bij jou wel goed uit vind ik. die 100% betaling zorgpremie, hoef je dan totaal geen premie te betalen (zoals ik nu 100 euro per maand betaal)? Pensioenopbouw, dat is bij mij nu ook 140 euro bruto per maand. 710 euro ex. brandstof, dat brandstof verhaal vind ik altijd moeilijk te bekijken, maar ik ga ervanuit dat je niet dit hele bedrag aan een leasebedrag kan besteden maar ook de brandstof van moet betalen?

Ik heb bijv. 489 euro leasebedrag en daarnaast nog de tankpas (nou, wel dan nog 70 euro erbij voor kosten eigen gebruike)

[Janoz]

Bij LogicaCMG wordt je basis en aanvullend vergoed. Hiervoor wordt een normbedrag genomen en het komt er op neer dat je, wanneer je het op 1 na uitgebreidste extra pakket neemt, je maar E3 in de maand betaald. Je kinderen worden ook volledig vergoed en het aanvullende van je partner. Ik ga straks bij LCMG werken en mijn ziektekosten (voor mij en mijn vriendin) gaan van 216 per maand naar 93.

[Moerk]

Ik weet eigenlijk niet of ik 3 euro betaal per maand. Volgens mij wordt zowel het werkgevers- als het werknemersdeel van de zorgverzekering door LogicaCMG vergoedt. Over dat leasebedrag: Ik zie nu dat ik een foutje hebt gemaakt. Het is namelijk 710 inclusief brandstof. Reken op een kale astra diesel(of vergelijkbaar) zonder eigen bijdrage. Er zit overigens geen maximum op de eigen bijdrage die je moet betalen. Dus je mag theoretisch als starter in een BMW 5-serie gaan rondrijden. Alleen houd je dan niets meer over van je salaris (plus ik denk dat het je ten zeerste wordt ontraden door je manager )

[Anoniem: 147846]

Update, na me stage mag ik parttime bij deze baas blijven werken!

Leeftijd: 17
Opleiding: Over maand ICT MBO niv 2 afgerond
Werkervaring: 4 maanden stage als webdeveloper
Huidige functie: Webdeveloper (voornamelijk php)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 al zou ik fulltime werken.. reken maar uit
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Ik ben 17
Werkweek: 8uur
Maand salaris(bruto): € 225,33-

Ben ik wel trots op met mijn Niveau 2 en 17 jaar . Het php leren tijdens me vrije tijd was geen slechte keuze.

[LocalJoost]

Leeftijd: 25
Opleiding MBO, MCSE In wording
Werkgever: doet er niet toe
Werkervaring: 2 jaar helpdesk, 1,5 jaar consultancy
Huidige functie: IT Consultant en Techneut
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand: nee
GSM: Ja
Auto: Ja
Werkweek: 40uur (in een goeie week, meestal in de richting van 50)
Maand salaris (Bruto): €2000,00 (per 1-3 €2500,00)

Tis nog geen wereldsalaris, maar ik ben druk aan de studie, en daar staat bij ons altijd wat tegen over.

[Sv3n]

Leeftijd: 20
Opleiding: nog bezig, 3e jaars hbo informatica
Werkervaring: half jaar stage
Huidige functie: Programmeur
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: ?
13/14e maand of winstuitkering: ?
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 12 uur
Maand salaris(bruto): €1666 bij 40 uur p/w

per 1 februari

[Ghannes]

Sv3n schreef op dinsdag 30 januari 2007 @ 18:49:
Leeftijd: 20
Opleiding: nog bezig, 3e jaars hbo informatica
Werkervaring: half jaar stage
Huidige functie: Programmeur
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: ?
13/14e maand of winstuitkering: ?
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Werkweek: 12 uur
Maand salaris(bruto): €1666 bij 40 uur p/w

per 1 februari

dat is chille! Ik dacht dat ik al veel kreeg (400 bruto +110 reiskosten, hbo elektro stage)
Waar loop je stage als ik vragen mag

[PHiXioN]

Ghannes schreef op dinsdag 30 januari 2007 @ 22:17:
[...]

dat is chille! Ik dacht dat ik al veel kreeg (400 bruto +110 reiskosten, hbo elektro stage)
Waar loop je stage als ik vragen mag

Hij werkt, die stage is werkervaring. Lezen.

[Sv3n]

Ghannes schreef op dinsdag 30 januari 2007 @ 22:17:
[...]

dat is chille! Ik dacht dat ik al veel kreeg (400 bruto +110 reiskosten, hbo elektro stage)
Waar loop je stage als ik vragen mag

Is een bijbaantje, als stagevergoeding kreeg ik trouwens €500 per maand

[Anoniem: 204613]

per 1 maart begin ik bij mijn nieuwe wergever, netto hou ik minder over maar de arbeidsvoorwaarden zijn stukken beter, is dit een goede stap .....

OUDE WERKGEVER

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO niv 4 SYSTEEMBEHEER, MCSE 2003 + MCSA Messaging
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Servicedesk medewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een vergoeding van 300 bruto einde van 't jaar
GSM: ja, prive mag er gebeld worden.
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2300 (netto is dit + reiskosten 1900 p/m)

NIEUWE WERKGEVER

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO niv 4 SYSTEEMBEHEER, MCSE 2003 + MCSA Messaging
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20 ( 5 minder dus dan mijn vorige werkgever.)
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 13de maand
GSM: ja, prive mag er NIET gebeld worden. (kosten betaal jezelf)
Auto: ja, leasebedrag 750 ex btw/brandstof ( ik kan kiezen voor een SUV kia/hyundai of een andere grote auto, als ik een kleinere auto kies krijg ik het verschil van mijn leasebedrag bij mijn salaris bruto bij. maar dan rijdt je ook in een kleinere auto..( is ongeveer 150 euro bruto)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: volop opleidingsmogelijkheden
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2400 (netto zal dit ongeveer 1500 zijn met aftrek van de lease bijdrage dik 400 euro minder dus..)

HEB IK HET GOED GEDAAN.... ?!?!?!

[ Voor 8% gewijzigd door Anoniem: 204613 op 31-01-2007 10:35 ]

[Anoniem: 23460]

Ik denk dat werkplezier een auto en/of gsm en/of meer poen kompleet doet vergeten...
Natuurlijk heb je een hoop zelf in de hand maar een leuke werksfeer en te gekke collega's is mij meer waard dan een paar honderd euro bruto p/m..
Helaas is dit niet te bepalen tijdens een sollicitatie..

[André]

Anoniem: 23460 schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 11:01:
Ik denk dat werkplezier een auto en/of gsm en/of meer poen kompleet doet vergeten...
Natuurlijk heb je een hoop zelf in de hand maar een leuke werksfeer en te gekke collega's is mij meer waard dan een paar honderd euro bruto p/m..
Helaas is dit niet te bepalen tijdens een sollicitatie..

Daar ben ik het helemaal mee eens, ik sta elke ochtend op vol met plannen en zaken die ik die dag ga doen, ik kan niet wachten tot ik op mijn werk ben. En dat is heel erg prettig.

[Anoniem: 23460]

Klinkt bekend
Mijn eerste baan als technisch consultant in 97 was zo te gek dat ik 4 jaar lang geen dag ziek geweest ben... Power of the mind..

[Anoniem: 399]

Anoniem: 204613 schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 10:32:
HEB IK HET GOED GEDAAN.... ?!?!?!

Niet als het je om de auto ging, voor 400 eu per maand kun je zelf ook wel wat leuks leasen of financieren. Perosonlijk vind ik het een hele slechte zet, omdat ik van 1500 in de maand niet rond kan komen en van 1900 lukt dat al beter (lees: wel ) en ik denk dat 400 eu op 1900 een fors gat mept in je bestedingsruimte. Afhankelijk natuurlijk van hoe je financiën eruit zien, en of je een partner hebt (ik niet, ik moet het allemaal zelf uitgeven ) en wat voor belang je aan die opleidingen hecht (en hoeveel vertrouwen jij hebt in "ja, maar bij ons krijg je héél veel opleiding hoor!" praatjes bij sollicitatie)

Maar het juiste antwoord op je vraag is altijd "Als je zelf vind dat je een goeie stap hebt genomen, dan heb je een goeie stap genomen.". Wat ik, of elke andere poster voor of na mij, daar verder van vind moet in pricipe voor jou niet uitmaken: 't is jouw geld, jouw baan, jouw leven, jouw hypotheek.

Gefliciteerd met je nieuwe job dus

[TukkerTweaker]

[b][message=27414987,noline]lazvegaz schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 10:32[/Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2300 (netto is dit + reiskosten 1900 p/m)

Van 2300 bruto netto 1900 overhouden?
Dit hield ik van 2750 bruto nog niet over (1600).

[Anoniem: 204613]

TukkerTweaker schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 12:30:
[...]

Van 2300 bruto netto 1900 overhouden?
Dit hield ik van 2750 bruto nog niet over (1600).

Je leest niet goed dit is + reiskosten.....

[Dunrob]

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO Systeembeheer4
Werkervaring: 1 jaar
Huidige functie: Business Analyst
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 35 <---
13/14e maand of winstuitkering:Bonusregeling min 50% max 300% mnd salaris
GSM: jnee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2600

[KingD-dude]

Anoniem: 204613 schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 10:32:
HEB IK HET GOED GEDAAN.... ?!?!?!

Lijkt mij een prima stap! Neem aan dat je keuze met name arbeidsinhoudelijk is geweest, want de arb.voorwaardelijk scheelt het onder de streep niet veel.

[Il Ljama]

Janoz schreef op dinsdag 30 januari 2007 @ 10:10:
Bij LogicaCMG wordt je basis en aanvullend vergoed. Hiervoor wordt een normbedrag genomen en het komt er op neer dat je, wanneer je het op 1 na uitgebreidste extra pakket neemt, je maar E3 in de maand betaald. Je kinderen worden ook volledig vergoed en het aanvullende van je partner. Ik ga straks bij LCMG werken en mijn ziektekosten (voor mij en mijn vriendin) gaan van 216 per maand naar 93.

tja maar de salarissen zelf vallen vies tegen (projectmanager ICT). Ik zou bijna 500 bruto moeten inleveren en daarnaast qua lease (nu Passat dan Golf) en onkostenvergoeding (70 netto lager) behoorlijk om laag. Het leek me een leuk bedrijf, maar ik ben bij zulke bedragen geen dief van mijn eigen portemonnee. Ziektekosten worden nu ook al vergoed.

[Martijn]

TukkerTweaker schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 12:30:
[...]
Dit hield ik van 2750 bruto nog niet over (1600).

Dat vind ik knap, ik zit op 2150 en hou daar 1573 aan over...
Met 2750 moet je toch zeker wel 1850 over houden lijkt me zo...

[Janoz]

Toen ik nog 2750 verdiende hield ik er ook maar iets boven de 1600 aan over. Pensioen was dan al wel betaald en ik had ook bijtelling voor de auto.

[Janoz]

Il Ljama schreef op vrijdag 02 februari 2007 @ 11:11:
[...]

tja maar de salarissen zelf vallen vies tegen (projectmanager ICT). Ik zou bijna 500 bruto moeten inleveren en daarnaast qua lease (nu Passat dan Golf) en onkostenvergoeding (70 netto lager) behoorlijk om laag. Het leek me een leuk bedrijf, maar ik ben bij zulke bedragen geen dief van mijn eigen portemonnee. Ziektekosten worden nu ook al vergoed.

Het gaat natuurlijk om wat er onder de streep staat. Je standaard loon is handig voor pensioen opbouw en ww. Voor de rest is het een lood om oud ijzer verhaal. Als je er (los van niet arbeidsvoorwaarden gerelateerde omstandigheden) niet op vooruit gaat stap je neit over. Willen ze je hebben dan moeten ze maar meer bieden, anders vissen zij achter het net. Zo werkt dat bij krapte . In mijn geval was overstappen gunstig. In jouw geval blijkbaar niet.

[meelmark]

Leeftijd: 24
Opleiding: bedrijfskundige informatica
Werkervaring: 4 maanden
Huidige functie: SLA-coordinator
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30 pj
13/14e maand of winstuitkering: Winst Uitkering
GSM: indien gewenst ja
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: - reiskosten 2de klas
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2380. Over 4 maanden ongeveer 2610.

[Anoniem: 3281]

Dunrob schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 14:55:
Leeftijd: 24
Opleiding: MBO Systeembeheer4
Werkervaring: 1 jaar
Huidige functie: Business Analyst
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 35 <---
13/14e maand of winstuitkering:Bonusregeling min 50% max 300% mnd salaris
GSM: jnee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2600

Das veel, mag je blij mee zijn.

[Valandil]

Anoniem: 204613 schreef op woensdag 31 januari 2007 @ 10:32:

HEB IK HET GOED GEDAAN.... ?!?!?!

Voors:
Servicedesk medewerker -> Systeembeheerder
geen laptop -> laptop (niet zo spannend, het is maar voor het werk)
300 euro -> volledige 13e maand
geen lease auto -> lease auto
2300 -> 2400 salaris
opleidingsmogelijkheiden

Tegens:
25dgn -> 20dgn (erg apart trouwens "slechts" 20 dgn)
GSM + prive -> GSM niet prive (ook geen ramp)

Op basis hiervan denk ik dat je het goed heb gedaan. Netto hou je allicht minder over i.v.m. je lease auto, maar je krijgt er ook meer voor terug zoals opleidingsmogelijkheden, betere functie, 13e maand.

Daarnaast kan je nog rekening houden met de volgende aspecten in je overweging:
- reistijd
- carriereontwikkeling/ doorgroeimogelijkheden
- sfeer (moeilijk zo snel te bepalen)
- je gevoel

Ik denk dat je een prima zet heb gemaakt. Geld moet niet de grootste drijfveer zijn, maar je sec. voorwaarden compenseren je netto achteruitgang.

[Anoniem: 18166]

Leeftijd: 37
Opleiding: MBO+
Werkervaring: 16 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Netwerkbeheer / pc-support
Laptop: o.a.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 (inc. 1 ouwe lullendag) + 13 adv
13/14e maand of winstuitkering: afhankelijk van bedrijfsresultaat
GSM: kan, heb ik niet.
Auto: Geen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL vergoed
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2865

En dan heb ik nog het lef om te klagen?
Tjeeminee, wat wordt ICT ondergewaardeerd zeg!

[Anoniem: 149243]

Leeftijd: 37
Opleiding: MBO+
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: verzekeraar
Huidige functie: functioneel beheer frontoffice applicatie
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 21 dagen (ik werk 4 x 9 uur, 1 week kost me dus 4 dagen)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand & winstdeling (bij voldoende winst)
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: personeelskorting (bv op hypotheek), 4 x 9 uur werken (heb dus altijd een weekend van 3 dagen), zeer goede ontwikkelmogelijkheden & opleidingen
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2813

Niet ontevreden dus. Leaseauto mis ik ook niet, zit nu 10 min. op de fiets (geen files meer....)
Verder een erg leuk bedrijf, voldoet niet echt aan het beeld dat je verwacht bij een verzekeraar (stoffig)

[Tylen]

Anoniem: 18166 schreef op vrijdag 02 februari 2007 @ 22:41:
Leeftijd: 37
Opleiding: MBO+
Werkervaring: 16 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Netwerkbeheer / pc-support
Laptop: o.a.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 (inc. 1 ouwe lullendag) + 13 adv
13/14e maand of winstuitkering: afhankelijk van bedrijfsresultaat
GSM: kan, heb ik niet.
Auto: Geen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL vergoed
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2865

En dan heb ik nog het lef om te klagen?
Tjeeminee, wat wordt ICT ondergewaardeerd zeg!

Jeps...

[Woodski]

Anoniem: 18166 schreef op vrijdag 02 februari 2007 @ 22:41:
Leeftijd: 37
Opleiding: MBO+
Werkervaring: 16 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Netwerkbeheer / pc-support
Laptop: o.a.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 (inc. 1 ouwe lullendag) + 13 adv
13/14e maand of winstuitkering: afhankelijk van bedrijfsresultaat
GSM: kan, heb ik niet.
Auto: Geen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL vergoed
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2865

En dan heb ik nog het lef om te klagen?
Tjeeminee, wat wordt ICT ondergewaardeerd zeg!

Leeftijd: 38
Opleiding: MBO+
Werkervaring: 16 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Netwerkbeheer / pc-support
Laptop: o.a.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 (inc. 1 ouwe lullendag) + 13 adv
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: Ja
Auto: Geen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL vergoed
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3659

[Anoniem: 67453]

Leeftijd: 27
Opleiding: Geen
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Transportbedrijf
Huidige functie: Applicatiebeheer (Financieel systeem) / Programmeur (PHP, C#)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL-vergoeding, reiskostenvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2800

[Trank00l]

Heeft het van enige invloed van bruto naar netto als je 21 bent en ervoor nog niet gewerkt hebt? Hoeveel hou ik ongeveer over van 1300 bruto bv.

[The-Source]

Thunder00x schreef op zondag 04 februari 2007 @ 17:54:
Heeft het van enige invloed van bruto naar netto als je 21 bent en ervoor nog niet gewerkt hebt? Hoeveel hou ik ongeveer over van 1300 bruto bv.

Bruto naar netto gaat over het algemeen zo'n 28 tot 33% er vanaf en dat zou in het ergste geval op een netto salaris van 875 uitkomen. Maar wat voor opleiding heb je gevolgd en wat voor functie ga je doen.

_{Het bruto salaris klinkt net als een standaard call2/peak-it salaris voor mbo helpdeskmedewerkers}

[black_eye]

Leeftijd: 31
Opleiding: HAVO
Werkervaring: 2.5j bij dit bedrijf waarvan 6 mnd deze functie. Daarvoor 10j o.a. field service engineer, shopmanager telecomwinkel
Werkgever: ISP
Huidige functie: Voice service engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Ja 13de mnd
GSM: Ja, onbeperkt
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Coll.verzekering, 120 euro netto onkostenvergoeding, diverse VoIP/telecom gerelateerde gadgets, trainingen, certificeringen, enz.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2377,--

Met alleen HAVO niet slecht. Salaris gaat gelukkig goed omhoog. Dit jaar hoop ik de 2500+ grens te doorbreken. Zoals het nu gegaan is, zal dat geen probleem zijn.

[Trank00l]

klaasbram schreef op zondag 04 februari 2007 @ 18:01:
[...]

Bruto naar netto gaat over het algemeen zo'n 28 tot 33% er vanaf en dat zou in het ergste geval op een netto salaris van 875 uitkomen. Maar wat voor opleiding heb je gevolgd en wat voor functie ga je doen.

_{Het bruto salaris klinkt net als een standaard call2/peak-it salaris voor mbo helpdeskmedewerkers}

Ik heb sinds kort mijn MBO afgerond ja niveau 3 en een baan gevonden niet bij een detacheerder zoals peak of call2 ... thank god.Maar gaat er dan zo veel vanaf? ik dacht 100 max 200 euro.

[Dutchman!]

Thunder00x schreef op zondag 04 februari 2007 @ 17:54:
Heeft het van enige invloed van bruto naar netto als je 21 bent en ervoor nog niet gewerkt hebt? Hoeveel hou ik ongeveer over van 1300 bruto bv.

Een paar uit de Roos & Roos tabel 2007:

Bruto	Netto
1000	882
1100	960
1200	1038
1300	1117
1400	1180
1500	1234
2000	1502
2500	1772
3000	2047

[ Voor 4% gewijzigd door Dutchman! op 05-02-2007 09:30 ]

[Trank00l]

Dankje

[Helsie]

Misschien is
http://www.raet.nl/proforma/proflite.asp?nologo=1
iets voor in de openingspost ofzo?

[appelsientje]

Leeftijd: 28
Opleiding: HBO Mediatechnologie
Werkervaring: Tijdens mijn opleiding 2x een half jaar stage gelopen en partime (tijdens mijn studie) Bij Planet Internet service desk 2e lijn
Werkgever: ISP
Huidige functie: GetronicsPinkroccade
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja, onbeperkt
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Coll.verzekering, trainingen, certificeringen.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1900,-

Als ik mijn MCSA haal binnen 1 jaar tijd + ITIL foundation en Prince2 foundation en beoordeling goed krijg ik 350 salaris verhoging.. maar nog niet echt veel als ik zo om mee heen kijk..

[The Eagle]

Helsie schreef op maandag 05 februari 2007 @ 11:51:
Misschien is
http://www.raet.nl/proforma/proflite.asp?nologo=1
iets voor in de openingspost ofzo?

Was al gemeld volgens mij
Overigens is die van e-prepay.nl makkelijker
Check ook even de FAQ BTW, meen dat ie daar ook in stond

[Anoniem: 207607]

Leeftijd: 34
Opleiding: WO Technische Informatica
Werkervaring: ICT Security Consultant, CRM Consultant (Totaal 7 jaar).
Werkgever: CRM Consultancy bedrijf
Huidige functie: Oracle CRM Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Ja (leasetarief 730 p/m)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Trainingen, 60% bijdrage in pensioenpremie
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 3400,- (+ bonus ong. 900 eur per maand afh. van de omzet die ik genereer).
Extra's: 1 keer per jaar een week op vakantie met het bedrijf (incl. partner).

[ Voor 4% gewijzigd door Anoniem: 207607 op 05-02-2007 14:14 ]

[MisteRMeesteR]

Is nu:

Leeftijd: 20
Opleiding: MBO Marketing & Communicatie, bezig met HBO Technische Informatica (Deeltijd)
Werkervaring: nu 3 maanden
Werkgever: ICT-dienstverlener
Functie: Project Engineer
Laptop: ja, anders kan ik mijn werk niet doen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: vergoeding Ja, ook privé te gebruiken
Auto: ja, Peugeot 206 incl. Tankpas voor zowel zakelijk als privé
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ziektekosten e.d.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 1750,- € 1850,-

Aangeboden:

Leeftijd: 21 (vandaag jarig )
Opleiding: MBO Marketing & Communicatie, bezig met HBO Bedrijfskundige Informatica (Deeltijd)
Werkervaring: nu 5 maanden
Werkgever: ICT-dienstverlener
Functie: Project Engineer
Laptop: ja, anders kan ik mijn werk niet doen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja, ook privé te gebruiken
Auto: ja, -Wat voor een is nog onduidelijk, dát ik er een krijg is zeker incl. Tankpas voor zowel zakelijk als privé-
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ziektekosten, ADSL vergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 1750,- € 1850,- € 2100,-

Het is me aangeboden, ik denk dat ik maar hap aangezien ik het me prima naar mijn zin heb

[Luuk1983]

MisteRMeesteR schreef op dinsdag 06 februari 2007 @ 08:55:
Is nu:


[...]


Aangeboden:

Leeftijd: 21 (vandaag jarig )
Opleiding: MBO Marketing & Communicatie, bezig met HBO Bedrijfskundige Informatica (Deeltijd)
Werkervaring: nu 5 maanden
Werkgever: ICT-dienstverlener
Functie: Project Engineer
Laptop: ja, anders kan ik mijn werk niet doen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja, ook privé te gebruiken
Auto: ja, -Wat voor een is nog onduidelijk, dát ik er een krijg is zeker incl. Tankpas voor zowel zakelijk als privé-
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ziektekosten, ADSL vergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 1750,- € 1850,- € 2100,-

Het is me aangeboden, ik denk dat ik maar hap aangezien ik het me prima naar mijn zin heb

Doe je goed man Zeker als het je aangeboden wordt Ik zou het zeker doen!

[Anoniem: 196611]

MisteRMeesteR schreef op dinsdag 06 februari 2007 @ 08:55:
Het is me aangeboden, ik denk dat ik maar hap aangezien ik het me prima naar mijn zin heb

En dat is vaak het belangrijkst. Als je het naar je zin hebt, dan straal je dat ook uit naar je collega's en je manager(s). En uiteindelijk zullen ze je hiervoor nog meer voor belonen.

[Salandur]

Net onverwachts een loonsverhoging gehad, zomaar 300 euro brutto erbij

Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 1,5 - 2 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: Systeemontwikkelaar
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Werkgever betaald 95% pensionpremie
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2352 eurotjes

Niet zo slecht meer als in het begin

[endless]

Let op,
één dezer dagen zal het volgende deel van dit topic komen. Alleen de laatste twintig mogen eventueel hun post herposten, maar om nou allemaal weer hetzelfde tabeltje in het nieuwe topic te zetten is overbodig.

[MisteRMeesteR]

Is goed, meneer van Centric (toch )

[Anoniem: 16326]

Salandur schreef op dinsdag 06 februari 2007 @ 09:28:
Net onverwachts een loonsverhoging gehad, zomaar 300 euro brutto erbij

Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 1,5 - 2 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: Systeemontwikkelaar
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Werkgever betaald 95% pensionpremie
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2352 eurotjes

Niet zo slecht meer als in het begin

Vind ook wel dat je aardig onderbetaald werd...

[wouzer]

wouzer schreef op woensdag 03 mei 2006 @ 19:32:
Leeftijd: 29
Opleiding: HTS Informatica, MCSD.NET, MCTS SQL2005
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: (.NET) Software Ontwikkelaar
Laptop: Neen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Neen
GSM: Neen
Auto: Ja, VW Polo, onbeperkt kilometers
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Eventueel collectieve bonus afhankelijk van prestaties bedrijf en eigen inzetbaarheid
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): EUR 2450,-

Update:

Leeftijd: 30
Opleiding: HTS Informatica, MCSD.NET, MCTS 4x, MCPD 2x
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: (.NET) Software Ontwikkelaar
Laptop: Neen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Neen
GSM: Neen
Auto: Ja, VW Polo, onbeperkt kilometers
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Eventueel collectieve bonus afhankelijk van prestaties bedrijf en eigen inzetbaarheid
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): EUR 2850,-

[Anoniem: 207869]

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Dochterbedrijf in Textielsector (+/- 100 bedienden, 200 arbeiders) in regio Antwerpen.
Huidige functie: Algemene informaticasupport op site van de systemen (helpdesk, netwerk, ...). Grote ICT lijnen / planningen worden bepaald op de hoofdsite en elke site heeft 1 persoon voor de local support (ik dus oa).
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20 + 12 compensatiedagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja, onbeperkt
Auto: Neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectief Pensioenfonds, hospitalisatiefonds.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1830,-

Eind van de maand reeds 6 maanden in proef en zou er een nieuw contract moeten opgemaakt worden van onbepaalde duur. Wat zou een realistische stijging (of daling ) om marktconform te zijn.

[ Voor 10% gewijzigd door Anoniem: 207869 op 06-02-2007 22:46 ]

[Anoniem: 201130]

wouzer schreef op dinsdag 06 februari 2007 @ 22:31:
[...]


Update:

Leeftijd: 30
Opleiding: HTS Informatica, MCSD.NET, MCTS 4x, MCPD 2x

Da's knap, maar dat kan niet in de nieuwe certificering

[whoami]

Verklaar je nader ?

[kevinos]

Leeftijd: 19
Opleiding: MBO Niv.4
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Automatisering
Huidige functie: n.v.t
Laptop: n.v.t
Vakantiegeld:n.v.t
Vakantiedagen: n.v.t
GSM: n.v.t
Auto: n.v.t
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: n.v.t
Werkweek: 16 uur
Maand salaris(bruto): ??

Ik heb dus geen idee wat ik per uur bruto mag vragen.
Ze hebben mij de vraag voorgelegt hoeveel ik per uur wil verdienen.
Kom vooral mensen die wat jaren ouder zijn tegen in dit onderwerp en niet echt van iets wat overeenkomt. Ik werk er dus nog niet, maar ga er nu werken na een goede stage periode.

Wat is normaal of iets meer dan normaal om per uur te vragen?

Alvast bedankt!

[wouzer]

Anoniem: 201130 schreef op dinsdag 06 februari 2007 @ 23:22:
[...]


Da's knap, maar dat kan niet in de nieuwe certificering

...waarom niet?

Ik heb hetvolgende:
- MCTS: SQL Server 2005
- MCTS: Windows
- MCTS: Web
- MCTS: Distributed
- MCPD: Windows
- MCPD: Enterprise

Wil je mijn transcript zien misschien?

[Anoniem: 131790]

Leeftijd: 26
Opleiding: ICT MBO4
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: import/export
Huidige functie: netwerk/systeembeheer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon (52euro pm van bruto salaris) / Aandelen / Pensioenspremie / ongevallenverzekering
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1950

[ Voor 5% gewijzigd door Anoniem: 131790 op 07-02-2007 14:14 ]

[BlackLion]

Kan misschien een baan krijgen en wil graag weten wat jullie ervan vinden.

Leeftijd: 19
Opleiding: ICT MBO Niveau 4 ICT Beheer
Werkervaring: 2x half jaar stage
Werkgever: ****
Functie: Junior Netwerk engineer
Laptop: nee
Vakantiegeld: weet ik nog niet
Vakantiedagen: weet ik nog niet
13/14e maand of winstuitkering: weet ik nog niet
GSM: denk het niet
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursussen, vergoeding van €0,26 per km.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1000

is dit een beetje een redelijk begin?
Ik kom daar miss. nieuw en ze weten nog niet exact wat ik allemaal kan.
Als het goed gaat zal het wel verhoogd worden.

[MisteRMeesteR]

Och BlackLion, als hun niet weten wat ze aan jou hebben heb jij niet alles verteld of hebben hun niet goed gevraagd. Als werknemer wil ik wel degelijk weten wat een werkgever van mij verwacht, zodat ik aan hun verwachtigingen kan voldoen en wellicht deze overtreffen.

Wellicht nog eens een goed gesprek aangaan met de manager, voordat er straks onduidelijkheden zijn. Je salaris is als startsalaris redelijk, niet meer als dat. Hopelijk groeit je loon snel. Al denk ik dat je elders beter kunt krijgen. (bij de buren is het gras altijd groener ?)

[wimpie007]

Leeftijd:26
Opleiding:HBO Bedrijfskundige Informatica
Huidige functie: Software Tester
Werkervaring totaal voor functie: 2J
Bedrijf: Detacheerder
Laptop:Ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:26
13/14e maand of winstuitkering: Ja, €2500
GSM: Nee
Auto:Ja Citroen C4 Coupe 110PK + Tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Premievrij pensioen+Onkostenvergoeding van €70 netto p/m
Werkweek:40
Maand salaris(bruto): €2250


Ist wat??

[ Voor 8% gewijzigd door wimpie007 op 08-02-2007 15:11 ]

[tyrion70]

@blacklion:

1000 euro voor pak em beet 160 uur werken.. Das dus 1000/160 € 6,25 per uur (niet meegerekend dat je eigenlijk 21,67 dagen per maand werkt)...

Als je op jouw leeftijd voor een gemiddeld uitzend bureau gaat werken als god-may-know what verdien je denk ik meer.. Het is meer dan het minimum loon zag ik net (waar ik wel van schrok eigenlijk), maar minder dan minimum loon voor 23 jarige, dus je bent gegarandeerd van enige groei de komende jaren

Kortom voor het geld zou ik het niet doen (maar 't is een tijdje geleden dat ik 19 was).. Als het je daar goed bevalt, en je kunt daar nog een en ander bijleren is het misschien zo slecht nog niet..

@wimpie007 Ik zie je werkervaring niet staan.. Als je die nog niet hebt zit je denk ik redelijk.. Anders zou ik is gaan onderhandelen..

[ Voor 10% gewijzigd door tyrion70 op 08-02-2007 15:10 ]

[BlackLion]

tyrion70 schreef op donderdag 08 februari 2007 @ 15:08:
@blacklion:

1000 euro voor pak em beet 160 uur werken.. Das dus 1000/160 € 6,25 per uur (niet meegerekend dat je eigenlijk 21,67 dagen per maand werkt)...

Als je op jouw leeftijd voor een gemiddeld uitzend bureau gaat werken als god-may-know what verdien je denk ik meer.. Het is meer dan het minimum loon zag ik net (waar ik wel van schrok eigenlijk), maar minder dan minimum loon voor 23 jarige, dus je bent gegarandeerd van enige groei de komende jaren

Kortom voor het geld zou ik het niet doen (maar 't is een tijdje geleden dat ik 19 was).. Als het je daar goed bevalt, en je kunt daar nog een en ander bijleren is het misschien zo slecht nog niet..

Bedankt voor uw mening.
Wat raad je mij aan?
onderhandelen?
zo ja wat zou ik dan volgens jou min. moetne krijgen?
ik had eigenlijk ook gehoopt op min. 200 meer.

[tyrion70]

wat ik je aanraad?? Geen u tegen mij zeggen!!!! hahaha

nee serieus.. vind het moeilijk.. Ik neem aan je hier komt werken vanuit je stage? Het is beetje afhankelijk van wat je in je mars hebt.. Hoe dan ook nu onderhandelen betekend altijd dat je de lat hoger gaat leggen.. (oftewel je zult jezelf extra moeten bewijzen de eerste tijd).. Ik denk zelf dat een eurootje of 8 per uur wel redelijk is ja.. dus idd zo 1200/1300 euro.. Dat zou je dan ook aan kunnen geven in je "onderhandeling".. Ik zie dat je over een half jaartje jarig bent, dus wat je ook kunt proberen is met je baas/manager afspraken te maken over de groei.. Vraag gewoon wat je over een half jaar gaat verdienen.. Waarschijnlijk woon je nog bij je ouders (toch?) dus maakt het niet zoveel uit, maar je kunt ook aangeven dat je wellicht op jezelf wil wonen, en dat dat van 1000 euro niet te betalen is..

Als laatste, wat voor cursussen ga je krijgen? Als je baas je CCNA bijvoorbeeld laat doen, zal ie nog wel is iets kunnen zeggen in de trend van "ja, maar ik betaal je opleiding ook".. Dan is het zaak om voor jezelf te bepalen hoeveel een opleiding jou waard is.. (En je hem terug moet betalen als je weggaat!)..

Succes in elk geval, en laat ff weten wat het geworden is

[TheVMaster]

wouzer schreef op woensdag 07 februari 2007 @ 10:39:
[...]


...waarom niet?

Ik heb hetvolgende:
- MCTS: SQL Server 2005
- MCTS: Windows
- MCTS: Web
- MCTS: Distributed
- MCPD: Windows
- MCPD: Enterprise

Wil je mijn transcript zien misschien?

Geef je Transcript code maar
Overigens kan het idd wel 'k heb zelf nog maar 1 MCTS. 'k zou zelfs een MCITP kunnen hebben, maar de beta is niet geldig en ik mag hem overnieuw doen

[endless]

Jawel,
Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 4) is er!

[BlackLion]

tyrion70 schreef op donderdag 08 februari 2007 @ 15:43:
wat ik je aanraad?? Geen u tegen mij zeggen!!!! hahaha

nee serieus.. vind het moeilijk.. Ik neem aan je hier komt werken vanuit je stage? Het is beetje afhankelijk van wat je in je mars hebt.. Hoe dan ook nu onderhandelen betekend altijd dat je de lat hoger gaat leggen.. (oftewel je zult jezelf extra moeten bewijzen de eerste tijd).. Ik denk zelf dat een eurootje of 8 per uur wel redelijk is ja.. dus idd zo 1200/1300 euro.. Dat zou je dan ook aan kunnen geven in je "onderhandeling".. Ik zie dat je over een half jaartje jarig bent, dus wat je ook kunt proberen is met je baas/manager afspraken te maken over de groei.. Vraag gewoon wat je over een half jaar gaat verdienen.. Waarschijnlijk woon je nog bij je ouders (toch?) dus maakt het niet zoveel uit, maar je kunt ook aangeven dat je wellicht op jezelf wil wonen, en dat dat van 1000 euro niet te betalen is..

Als laatste, wat voor cursussen ga je krijgen? Als je baas je CCNA bijvoorbeeld laat doen, zal ie nog wel is iets kunnen zeggen in de trend van "ja, maar ik betaal je opleiding ook".. Dan is het zaak om voor jezelf te bepalen hoeveel een opleiding jou waard is.. (En je hem terug moet betalen als je weggaat!)..

Succes in elk geval, en laat ff weten wat het geworden is

Je zou misschien denken dat ze via stage aan me komen maar tis niet zo gegaan.
De "baas" is een oud kameraad van m'n vader en via een toevallige ontmoeting tussen deze 2 kwam het balletje aan't rollen. Daarom zijn ze misschien nu ook nog wel voorzichtig.

Cisco certificaten heb ik op school al gehad, ik heb al wel aangegeven dat ik MSCA en MCSE wil gaan doen, dit is allemaal geen probleem maar pas op het einde van het jaar.

Ik kan daar dus nu gaan werken (2 maand proeftijd) maar ik sta ook nog aangemeld voor HBO ict-beheer opleiding (verkort 3 jaar) deze zou volgende week dinsdag moeten gaan beginnen.
Hij heeft gezegd dat ik als het goed gaat wel snel loonsverhoging mag verwachtten.

Ik woon idd nog bij m'n ouders dus dat kan er wel uit.

[tyrion70]

Geknipt.. In aflevering 4 gepaste Zat niet op te letten sry..

[ Voor 92% gewijzigd door tyrion70 op 08-02-2007 17:22 ]

[SmartDoDo]

Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 4)