Ervaring werken bij Sogeti

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 30 maart 2007 @ 19:57:
Ah ok. Ik hoor veel goede dingen over Sogeti en de cultuur daar klinkt ook erg goed. Ik weet alleen nog niet wat ik precies wil doen en of dat in de ICT gaat gebeuren, maar daarom lijkt mij een kennismakingsdag bij Sogeti wel verstandig

Ik zie in je profiel dat je op de hogeschool van Kunsten hebt gezeten, No flame, maar dat lijkt me niet de meest geschikte vooropleiding. Misschien dat je dat kunt compenseren met andere opleidingen ernaast of werkervaring, maar anders acht ik het redelijk onwaarschijnlijk dat Sogeti of een andere ICT-dienstverlener je geschikt acht. Uiteraard kan proberen nooit kwaad, je kunt altijd zien of je door de test komt, dat zegt iig wel wat

Succes!

[Verwijderd]

Nog even een andere vraag, weet iemand hoe het zit wat betreft kleding policy? Loopt iedereen continue in pak (ook tijdens de training) of is dat alleen afhankelijk van het bedrijf waar je gedetacheerd wordt?

[Brakkie]

Verwijderd schreef op zaterdag 31 maart 2007 @ 12:14:
Nog even een andere vraag, weet iemand hoe het zit wat betreft kleding policy? Loopt iedereen continue in pak (ook tijdens de training) of is dat alleen afhankelijk van het bedrijf waar je gedetacheerd wordt?

Afhankelijk van het vedrijf waar je komt te zitten. Ik zit nu in de basisopleiding en daar loopt iedereen gewoon casual.

[Dr. Quipers]

Wij werden tijdens de basisopleiding wel geacht in pak te lopen. Na een week in pak gelopen te hebben went het en voelt het niet anders dan casual kleding.

De eerste introdagen zou ik sowieso in pak komen en laat het dan afhangen wat er gezegd wordt over in pak lopen tijdens de basisopleiding.

[phYzar]

Op kantoor Vianen wordt het wel van je geacht. Op andere kantoren (Rotterdam, Den Bosch) tillen ze er niet zo zwaar aan (en lopen veel mensen gewoon casual). Het hoeft trouwens niet een volledig pak te zijn. Ze wensen stropdas, colbert en nette schoenen. (En dan in Jackass stijl in je blote reet komen )

[Ottooo]

Een paar weken terug ben ik op de Nationale Carrieredag geweest in de RAI en toen vond ik Sogeti al één de interessantste bedrijven. Toen mijn gegevens achtergelaten, maar toch ook maar even via email gesolliciteerd, omdat die man die ik op de beurs sprak zei dat dat waarschijnlijk meer effect zou hebben. Een week later werd ik dus op vrijdag gebeld in verband met mijn bezoek op de carrierebeurs, vervolgens werd ik de maandag daarop gebeld in verband met mijn sollicitatiemail. Nu heb ik aanstaande maandag de test in Rotterdam voor de afdeling DSE, dus hopelijk kan ik per mei beginnen met afstuderen bij Sogeti.

Iemand nog tips voor maandag, behalve dan die tests op intermediair.nl en 123test.nl?

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op zaterdag 31 maart 2007 @ 12:13:
[...]


Ik zie in je profiel dat je op de hogeschool van Kunsten hebt gezeten, No flame, maar dat lijkt me niet de meest geschikte vooropleiding. Misschien dat je dat kunt compenseren met andere opleidingen ernaast of werkervaring, maar anders acht ik het redelijk onwaarschijnlijk dat Sogeti of een andere ICT-dienstverlener je geschikt acht. Uiteraard kan proberen nooit kwaad, je kunt altijd zien of je door de test komt, dat zegt iig wel wat

Succes!

Dat was mijn laatste opleiding. Daarvoor heb ik ook 2 jaar lang ICT gestudeert aan de HAN. Verder heb ik alleen de Havo, dus het gaat mij echt om de opleiding daar.

[Mirrorshade]

Verwijderd schreef op zaterdag 31 maart 2007 @ 18:30:
[...]


Dat was mijn laatste opleiding. Daarvoor heb ik ook 2 jaar lang ICT gestudeert aan de HAN. Verder heb ik alleen de Havo, dus het gaat mij echt om de opleiding daar.

Bij sogeti zijn we binnen de divisie DSE, unit CMS & Portals wel met grafische dingen bezig!

Mocht je dus iets grafisch willen doen binnen sogeti, dan kan dat tegenwoordig ook. Wel word er verwacht dat je een bij passende opleiding hebt gedaan en een goed portfolio hebt.

Als je meer wilt weten/interesse hebt kun je wel contact met me opnemen

[dutch79]

Morgen begint weer een nieuwe lichting YP's in Vianen... zie jullie morgen

[Powerpaultje]

Ik heb aankomende vrijdag een selectiedag bij Sogeti voor YP IS
kijken hoe we het er van af brengen

[lazrambo]

Zit nou in Hotel Vianen , alles is goed voormekaar hier hoor
Alleen mogen ze van mij die 50 minuten WIFI kaart wel uitbreiden

Morgen mn eerste werkdag dus ben wel een beetje zenuwachtig maar ik neem aan dat het wel goed komt morgen. By the way Enschede is morgen goed vertegenwoordigd, we zijn al met zn tweeen

[Ottooo]

Ottooo schreef op zaterdag 31 maart 2007 @ 15:01:
Een paar weken terug ben ik op de Nationale Carrieredag geweest in de RAI en toen vond ik Sogeti al één de interessantste bedrijven. Toen mijn gegevens achtergelaten, maar toch ook maar even via email gesolliciteerd, omdat die man die ik op de beurs sprak zei dat dat waarschijnlijk meer effect zou hebben. Een week later werd ik dus op vrijdag gebeld in verband met mijn bezoek op de carrierebeurs, vervolgens werd ik de maandag daarop gebeld in verband met mijn sollicitatiemail. Nu heb ik aanstaande maandag de test in Rotterdam voor de afdeling DSE, dus hopelijk kan ik per mei beginnen met afstuderen bij Sogeti.

Iemand nog tips voor maandag, behalve dan die tests op intermediair.nl en 123test.nl?

Even mezelf quoten

Helaas heb ik het niet gered. De test zelf ging uitstekend (79 - 93 - 88 - 92 en alle vragen weten te beantwoorden), maar helaas was ik voor het gesprek toch wel iets te zenuwachtig waardoor dit niet zo lekker liep.

Nu maar even verder zoeken naar een afstudeerstage.

[FrankGuthrie]

Ottooo schreef op maandag 02 april 2007 @ 16:40:
[...]


Even mezelf quoten

Helaas heb ik het niet gered. De test zelf ging uitstekend (79 - 93 - 88 - 92 en alle vragen weten te beantwoorden), maar helaas was ik voor het gesprek toch wel iets te zenuwachtig waardoor dit niet zo lekker liep.

Wat heb je dan in mis gedaan?

[Verwijderd]

Ik volg dit topic al een tijdje, aangezien ik op de Nationale Carrièrebeurs al contact had gehad met Sogeti en ze een prettige indruk achterlieten. Vandaag was ik op de selectiedag en heb ik een aanbieding gekregen als Young Professional Java bij DSE. Als ik wil kan ik per 1 september beginnen!

Ottooo schreef op maandag 02 april 2007 @ 16:40:
[...]


Even mezelf quoten

Helaas heb ik het niet gered. De test zelf ging uitstekend (79 - 93 - 88 - 92 en alle vragen weten te beantwoorden), maar helaas was ik voor het gesprek toch wel iets te zenuwachtig waardoor dit niet zo lekker liep.

Nu maar even verder zoeken naar een afstudeerstage.

Otto, volgens mij was ik met jou op de selectiedag vandaag! Wat zonde dat je het niet gehaald hebt! En je test was juist zo goed gegaan!
Wat ging er dan mis tijdens het gesprek?

[Ottooo]

Ja, klopt. Gefeliciteerd met je aanbieding!

Ja, ik was te onduidelijk tijdens mijn gesprek. Ik wist zelf eigenlijk niet goed genoeg wat ik precies wilde en daar knapten ze dus op af. Logisch natuurlijk, ik had mezelf ook geen aanbieding gegeven na dit gesprek, maar het is toch wel balen na deze test die zo goed ging.

[FrankGuthrie]

Ottooo schreef op maandag 02 april 2007 @ 23:32:
Ja, ik was te onduidelijk tijdens mijn gesprek. Ik wist zelf eigenlijk niet goed genoeg wat ik precies wilde en daar knapten ze dus op af. Logisch natuurlijk, ik had mezelf ook geen aanbieding gegeven na dit gesprek, maar het is toch wel balen na deze test die zo goed ging.

Erg jammer.... Maar je had je daar op kunnen voorbereiden. Dit zijn een beetje standaard dingen die er gevraagd worden, niet alleen bij Sogeti. Bedrijven willen graag mensen die nadenken over een loopbaantraject. Als je het zelf ook niet weet kunnen ze je niks gericht bieden.

[Verwijderd]

Even een vraagje voor de startende YP'er (ik binnenkort denk ik zo):
hoe zijn de eerste twee maanden ingedeeld?
Ik heb begrepen een paar dagen introductie in Vianen, 3 weken Ohio, maar de rest van het programma is me zo vaag - wanneer is de rest van de cursus dan?
Ik ga mijn afstudeerpraatje houden wanneer ik al bij Sogeti werk, maar kan geen pijl trekken op de indeling van de eerste twee maanden...

Kort samengevat: kan iemand me ongeveer de indeling geven van maand 1 & 2 als YP?

[ Voor 9% gewijzigd door Verwijderd op 03-04-2007 19:36 . Reden: kort samengevat ]

[FreakNL]

Eeum, ik weet niet hoe het bij andere divisies werkt, maar bij IS heb je dus echt geen tijd voor andere dingen.

Er werd gezegd dat je echt gewoon 2-en-een-halve-maand van de aardbodem verdwijnt als je de basis-opleiding van IS doet. Hoewel ik dat wat overdreven vond uiteindelijk, is het wel zo dat ik inderdaad bijna elke avond heb zitten leren, en in de weekenden ook heel vaak, vooral als je vlak na het weekend een examen had.

Dat lijkt heel overdreven, maargoed, ik was dus wel MCSA-er toen ik eruit kwam, met alle examens boven de 800 punten.. Maar daar moet je wel tijd insteken.

Nogmaals, ik weet niet hoe druk de andere basisopleidingen zijn (SC valt wel mee heb ik gehoord), maar bij IS zou ik echt werkelijk niet weten hoe je in 's hemelsnaam je afstuderen/praatje daar nog tussen wilt proppen. Het was ook niet mogelijk om een vrije dag te nemen, en afwezigheid wordt sowieso niet op prijs gesteld.....

[Verwijderd]

...typisch, zeker na het mailtje van vanmiddag:
<quote>Het enige wat van belang is is de introductie van 3 dagen en OHIO + eindpresentatie. De overige dagen is basisopleiding maar dat is verder geen probleem om daar tussenuit te gaan. <\quote>
misschien is dat omdat ik een niet-ICT opleiding heb en bij A&BS ga werken?
Verder is het zo dat ik niks meer hoef te doen eind april aan mijn afstuderen, wellicht wat bijschaven aan verslag, meer ook niet (en in een weekend misschien een presentatie in elkaar zetten voor het praatje).

Maar serieus: kan iemand me wat meer vertellen over de eerste twee maanden? De eerste drie dagen zijn introductie (1 t/m 3 mei), vervolgens een zwart gat, daarna Ohio (19 mei t/m 9 juni), weer een zwart gat, 13 juni eindpresentatie, zwart gat en per 1 juli bij de klant gaan zitten.
Heeft iemand enig benul wat er allemaal in de zwarte gaten zit? Of zijn dat "gewoon" allemaal cursusdagen?

[FreakNL]

Bij IS wel, maar IS is de zwaarste basis-opleiding van allemaal. Misschien moet er een A&BS-er reageren voor jouw geval...

[Verwijderd]

FrankGuthrie schreef op dinsdag 03 april 2007 @ 14:03:
[...]

Erg jammer.... Maar je had je daar op kunnen voorbereiden. Dit zijn een beetje standaard dingen die er gevraagd worden, niet alleen bij Sogeti. Bedrijven willen graag mensen die nadenken over een loopbaantraject. Als je het zelf ook niet weet kunnen ze je niks gericht bieden.

Dat klopt wel, ze stelden echt van die standaardvragen als "Wat zoek jij in een werkgever?" en "Beschrijf je persoonlijkheid eens". Als je daar al onzeker overkomt, dan kun je het inderdaad snel vergeten.
Ik ben ook wel benieuwd hoe zwaar de Java-basisopleiding van DSE dan zal zijn... iemand met ervaring?

[Dr. Quipers]

Zal ik je eens even uit de brand helpen als mede A&BS-er

De zwarte gaten zoals jij je noemt worden opgevuld met cursussen ed. De zwarte gaten in jou verhaal noemen ze bij Sogeti de basisopleiding. Ze hebben het rooster wat betreft het naar Ohio gaan wat omgegooid, maar ik zal mijn verhaal van afgelopen oktober hier nog even plaatsen.

- 1e week oktober: 3 introdagen Sogeti in Vianen + 2 introdagen in Diemen (vestiging van A&BS)
- 2e week oktober: basisopleiding in Diemen
- 3e week oktober: basisopleiding in Diemen
- 4e week oktober: basisopleiding in Diemen

De basisopleiding moet je zien als een korte opleiding van een maandje waarin veel elementen van de divisie A&BS aan de orde komen. De eerste week krijg je te maken met processen beschrijven in ERD's, DFD's ed. In de andere 2 weken komen onderwerpen aan de orde als ERP (vooral SAP), procesmanagement en tools om processen vast te leggen (MAVIM, BizzDesigner), Regatta: methodiek van Sogeti voor verandermanagement in een organisatie en Metaplan: wijze van brainstormen.
Verder heb je tijdens die basisopleiding veel contact met je nieuwe collega's. Zal het veel gaan over wie welke leaseauto gaat rijden Altijd een populair onderwerp En je leert je unitmanager kennen en de cultuur van Sogeti. Ik heb het als een zeer leerzame en gezellige periode ervaren!
Er is ook altijd te regelen als je een dag weg moet, helemaal voor je afstudeerpresentatie! Sogeti is er natuurlijk ook bij gebaat dat je je diploma binnenhaald.

In november ben ik toen 3 weken naar Ohio geweest. De laatste afsluitende week van november zijn er eindpresentaties van de Ohio trip in Vianen voor het management.
Per 1 december kon ik toen naar een opdracht. Dat werd echter pas 2 januari, omdat het vinden van een opdracht in december erg lastig is en ik een maand in de beschikbaarheid heb gezeten zoals dat heet bij Sogeti. In de beschikbaarheid ga je actief op zoek naar opdrachten en doe je e-learning cursussen. Probeer iig zo kort mogelijk in de beschikbaarheid te zitten... Een weekje is te doen, om eventjes uit te rusten, maar daarna gaat het snel vervelen.

Uit je reactie verneem ik dat je inmiddels het contract getekend hebt! Gefeliciteerd! Ik ben benieuwd in welke unit je zit. We zullen elkaar vast nog wel eens treffen op een meeting van de 2 YP units

Oja... FreakNL. Ik heb nooit geweten dat de basisopleiding van IS zo zwaar is met allerlei examens die je moet halen
Bij A&BS heb je savonds alle vrije tijd iig tijdens de basisopleiding Ik sliep in het hotel in de Amsterdam en ging savonds vaak uit eten of ff een gokje wagen in het casino

[Verwijderd]

Dr. Quipers, je bent geweldig!
Unit zal VY2 zijn, whatever dat mag betekenen... (jij enig idee?)

Mocht je me tegen komen: ik ben 'slechts' 1.59m, bril en kort haar...

[Dr. Quipers]

Haha misschien was het wat uitgebreid, maar ach als ik collega's een plezier mee doe dan maakt het weinig uit he

VY2 = Young Professional Unit 2. Ik zit ook in die unit met dezelfde unitmanager dus.
Waar de V in die afkorting precies voor staat weet ik eigenlijk ook niet... Heeft volgens mij iets te maken met de afkorting die de divisie A&BS vroeger had. Dat was een V. Volgens mij heb ik dat ooit zo gehoord, maar pin me er niet op vast

We zullen elkaar vast nog wel eens treffen op 1-of-andere meeting denk ik zo Er wordt nl. iedere 2 maanden door de 2 unitmanagers van de YP's wel iets georganiseerd. Bijvoorbeeld een avondje boogschieten of avondje bios inclusief een hapje en drankje.

[lazrambo]

Tot nu toe gaat alles perfect maar ben wel vermoeid na 4 dagen alleen maar zitten en luisteren
Vanaf vandaag zijn we echt begonnen met het bestuderen van de theorie die benodigd is voor de Software Controle divisie. Moet erbij vermelden dat dit wel beter is dan de eerste 3 dagen waar je zoveel informatie krijgt voorgeschoteld dat je na een tijdje gek wordt

[dutch79]

_{Ha die Rambo, ook net thuis? Had nog een babbel met m'n UM, dus heb jullie niet meer weg zien gaan.}

Net als Lazrambo ben ik ook als YP (2 mnd opleidingstraject incl. Ohio, USA) net aan de slag (vlak na de introductiedagen). Bevalt me nog allemaal prima. 't zal best pittig zijn allemaal, maar tis ook de bedoeling dat we er veel van leren natuurlijk. Daarbij is er een ontspannen sfeer binnen Sogeti en de kernwaarde "plezier" is wel een hele belangrijke gebleken tot nu toe. Plezier en veel leren kunnen best samen gaan. Daar is Sogeti blijkbaar toch wel erg goed mee bezig.

[lazrambo]

We waren om 17 uur vrij en ik was om 17:05 al thuis
Hehehe ik verblijf bij Hotel Vianen dus vandaar dat ik snel op tweakers een berichtje heb achtergelaten.

[ponq]

Kheb over een week of 2 ook een introductiedag/gesprek, voor de afdeling Software Control. Ik heb wel een globaal idee van wat het werk inhoudt, maar kan iemand mss vertellen hoe een 'werkdag' of 'werkweek' bij SC er uit ziet? Wat doe je nou precies die 40 uur pw? thnx!

[G-RaX]

Ludieke paasactie van Sogeti trouwens, als je een Ei van Sogeti op je school vind dan kun je een reis naar Paaseiland winnen. Ze hebben echt hard mensen nodig.

Wat betreft die 40 uur Ponq, ik denk dat dat helemaal van je opdrachtgever en je eigen ambities afhangt. Je kunt o.a. bezig zijn met het opzetten van een teststraat, of het daadwerkelijke testwerk doen. Het kan zijn dat je een analyse aan het maken bent voor de opdrachtgever, het kan uit zoveel dingen bestaan.

[Verwijderd]

*knip*

[ Voor 86% gewijzigd door Verwijderd op 06-04-2007 16:04 . Reden: reactie op véél ouder bericht ]

[lazrambo]

Jongens ik heb goed nieuws voor degenen die binnenkort afstuderen, solliciteren of beginnen met werken bij Sogeti. Vanaf 1 April 2007 hebben ze het basisloon tijdens de basisopleiding verhoogd naar 1950 euro.

Ik heb hier op tweakers heel vaak gelezen dat sommigen niet gingen solliciteren bij Sogeti of dat ze wel door de test kwamen maar dat ze de aanbieding niet accepteerden in verband met de minimumloon die Sogeti betaalde tijdens de 2 maanden durende basisopleiding.
Vanaf nu is dat dus verleden tijd en ze hebben echt veel mensen nodig waardoor ze de arbeidsvoorwaarden flink hebben verbeterd.
*knip* werving. We bediscussieren zaken hier op het forum en niet ergens anders.

[ Voor 20% gewijzigd door Rukapul op 06-04-2007 23:14 ]

[Motrax]

*einde reclame outro*
*einde reclame deuntje*
En dan gaan we nu verder met de film!

Het is een forum, hou het gewoon openbaar...

[naruto]

doet sogeti ook aan deeltijd werken?

bijvoorbeeld 3 dagen in de week?

[Hillie]

Ik verwacht dat dat wellicht mogelijk is in overleg met de klant, maar met 3 dagen in de week zul je waarschijnlijk nergens serieus genomen worden.

[Verwijderd]

Mooi werk zo. Zelf nu ook de eerste week erop zitten (dag LazRambo en dirkx ). De eerste dag was duidelijk het zwaarst, alleen maar informatie, sommige interessant, andere duidelijk niet. Wellicht dat een iets gespreidere indeling van de informatieverstrekking handig is. (pfff)

Tweede en derde dag betere verdeling. Donderdag en vrijdag echt begonnen met de algemene opleiding. Volgende week nog een weekje en dan de divisiespecifieke zaken, het meest belangrijk lijkt me persoonlijk.

In mei lekker naar OHIO, jammer op zich dat de groepen gesplitst zijn, maar ja.

[lazrambo]

naruto schreef op zaterdag 07 april 2007 @ 00:30:
doet sogeti ook aan deeltijd werken?

bijvoorbeeld 3 dagen in de week?

Je hebt een werkweek van 40 uur maar je kunt ervoor kiezen om als parttimer 32 uur per week te werken. Dus ik denk dat die 3 dagen als deeltijd niet mogelijk is.

[Verwijderd]

...en weer een UT-er die bij Sogeti werkt!
Toch raar dat jij in april start en in mei naar Ohio gaat, ik heb 1 mei mijn eerste werkdag en ga 19 mei naar Ohio... Zeg Sander, hoe herken ik je?

[dutch79]

Niet zo raar hoor. Er waren teveel YP's voor de groep van april, dus gaan er een stuk of 8 pas in mei.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 09 april 2007 @ 20:33:
...en weer een UT-er die bij Sogeti werkt!
Toch raar dat jij in april start en in mei naar Ohio gaat, ik heb 1 mei mijn eerste werkdag en ga 19 mei naar Ohio... Zeg Sander, hoe herken ik je?

Het was erg druk deze periode dus ze hebben twee groepen gemaakt, een gedeelte gaat in april, samen met een gedeelte wat 1 maart begonnen is. De rest gaat 19 mei, samen met de mensen die in mei zijn begonnen.

Jij gaat ook bij A&BS beginnen zie ik? Dan kom je misschien wel in mijn unit, dus als je op Einstein kunt, moet je me op naam kunnen vinden, staat nog geen foto, zal ik nog wel ff doen (en anders ff op mijn server kijken, daar staat wel wat geloof ik)

[Verwijderd]

Zo gauw ik op Einstein kan ga ik je vinden!

[Verwijderd]

Hoi,

Vorige week heb ik een capaciteitentest gedaan in Diemen en met succes. Na het sollicitatiegesprek lag er twee dagen later een aanbieding op de deurmat. Leuk trouwens dat deze vooraf werd gegeaan door een bloemetje.
Sogeti doet mij een aanbieding voor de functie Senior Procesmanagement Professional bij de divisie A&BS. Het lijkt mij een erg leuke en uitdagende functie, het enige probleem is dat ik in Groningen woon en voorlopig nog niet aan verhuizen denk. Ik heb dit ook duidelijk aangegeven tijdens de sollicitatie en dacht dan ook dat ik daardoor niet zou worden aangenomen. Maar dus toch wel.
Kan iemand mij vertellen of er in het Noorden van het land (of in ieder geval op max 1,5 uur rijden van Groningen) voldoende opdrachten zijn?

Een tweede vraag: weet iemand of Professionals ook naar Ohio gaan of is dit alleen bedoeld voor de Youg Professionals?

[@r!k]

Ik ken zelf iemand die bij a&bs werkt (zit zelf op IS) die in Leeuwarden geplaatst is, er zijn volgens mij dus wel degelijk opdrachten bij jou in de buurt en ik kan me niet voorstellen dat ze daar bij Sogeti zelf geen rekening mee zouden houden aangezien je zelfs bij opdrachtvoorkeuren kunt aangeven hoe lang je maximaal onderweg zou willen zijn.

Ohio is alleen voor Young Professionals, ik had zelf op zich ook wel gewild maar ach, waarschijnlijk ken je het meeste toch al.

[ Voor 15% gewijzigd door @r!k op 12-04-2007 10:49 ]

[Verwijderd]

Volgens mij is er een speciale onderverdeling in regio's. Er is in elk geval een regio noord, dus het lijkt me dat er opdrachten te vinden moeten zijn

[Verwijderd]

Als er inderdaad een onderverdeling in regio's is, dan is dat voor mij een uitkomst.
Ik ga mijn aanbieding vanavond vergelijken met iemand die bij LogicaCMG werkt om te kijken of dit een beetje vergelijkbaar is. Vandaag verwacht ik ook uitslag van een andere sollicitatieprocedure en dan kan ik hopelijk dit weekend een definitieve keuze maken.
Jammer van Ohio, maar voor professionals is toch wel een soort introductieprogramma neem ik aan?

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op donderdag 12 april 2007 @ 11:52:
Als er inderdaad een onderverdeling in regio's is, dan is dat voor mij een uitkomst.
Ik ga mijn aanbieding vanavond vergelijken met iemand die bij LogicaCMG werkt om te kijken of dit een beetje vergelijkbaar is. Vandaag verwacht ik ook uitslag van een andere sollicitatieprocedure en dan kan ik hopelijk dit weekend een definitieve keuze maken.
Jammer van Ohio, maar voor professionals is toch wel een soort introductieprogramma neem ik aan?

De eerste 3 dagen zijn gelijk, daarna ga je direct de beschikbaarheid in geloof ik Op zich kun je nog wel trainingen doen als je wilt. Dat moet je dan wel zelf regelen/vragen.

[Verwijderd]

Weten jullie trouwens of 4 mei een vrije dag is?
Ik begin 1 mei met die drie dagen intro, daarna cursus (19 mei naar Ohio) en dan nog wat cursus geloof ik voordat ik 1 juli 'echt' ga beginnen. Kan me voorstellen dat 4 mei een soort brugdag is waarop de cursisten vrij zijn.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 13 april 2007 @ 13:27:
Weten jullie trouwens of 4 mei een vrije dag is?
Ik begin 1 mei met die drie dagen intro, daarna cursus (19 mei naar Ohio) en dan nog wat cursus geloof ik voordat ik 1 juli 'echt' ga beginnen. Kan me voorstellen dat 4 mei een soort brugdag is waarop de cursisten vrij zijn.

Je gaat na die 3 dagen gewoon door. Dus ik zie geen reden waarom 4 mei vrij zou zijn?

[Dr. Quipers]

Verwijderd schreef op donderdag 12 april 2007 @ 11:26:
Volgens mij is er een speciale onderverdeling in regio's. Er is in elk geval een regio noord, dus het lijkt me dat er opdrachten te vinden moeten zijn

Dat geldt iig niet voor de divisie A&BS. Die is onderverdeeld in expertise gebieden niet in regio's. Er zijn in Groningen e.o. vast wel A&BS Procesmanagement opdrachten. Ze zijn alleen schaars als je het vergelijkt met de Randstad

[Verwijderd]

Op 1 juni begin ik als senior procesmanagement professional bij A&BS. Gisteren ontving ik hiervan een bevestiging. Ik wordt op 1 juni om 8:30 verwacht in Vianen. De introductie bestaat uit 2,5 dag Vianen en 0,5 dag Diemen (A&BS). Kan iemand mij vertellen wat ik zoal van deze introductiedagen kan verwachten en hoe zit het met de formeliteit? (pak of casual)?

[@r!k]

De meesten dragen een pak, heb ik ook gedaan en ja wat verder je krijgt een berg informatie over Sogeti, dus schrijf lekker mee.

[Brakkie]

@r!k schreef op donderdag 19 april 2007 @ 14:50:
De meesten dragen een pak, heb ik ook gedaan en ja wat verder je krijgt een berg informatie over Sogeti, dus schrijf lekker mee.

De sheets van de presentaties zijn ook aardig duidelijk dus dat schrijven is niet heel erg noodzakelijk.

[TNT78]

de eerste dag is wel het vermoeiendst.
Heel veel presentaties waar ze best wat meer interactie mogen zoeken met het publiek.
De andere dagen zijn stukken beter.

[Brainwaste]

Na het bekijken van de vacatures heb ik het idee om ook een sollicitatie te sturen voor de functie van YP IS. Wat mij alleen niet 100% duidelijk wordt is waar de dagelijkse werkzaamheden (nadat je 2 maanden gebikkeld hebt voor je opleiding) uit bestaan.
Is er misschien iemand die hier iets verder op in kan gaan?

[Mistraller]

Brainwaste schreef op vrijdag 20 april 2007 @ 15:42:
Na het bekijken van de vacatures heb ik het idee om ook een sollicitatie te sturen voor de functie van YP IS. Wat mij alleen niet 100% duidelijk wordt is waar de dagelijkse werkzaamheden (nadat je 2 maanden gebikkeld hebt voor je opleiding) uit bestaan.
Is er misschien iemand die hier iets verder op in kan gaan?

Binnen IS zijn er verschillende richtingen te onderscheiden. Zelf zit ik in een KA (kantoorautomatisering) unit. Ik schat zo in dat je als YP bv kunt instromen in de packaging straat, waarbij MSI packaging volgens een vaste methodiek worden gemaakt. IS krijgt momenteel veel aandacht voor VIT, Vista Impact Testen. Dit is een testaanpak op basis van TMAP, toegepast op infrastructuur, volgens de InFraMe methode. De packaging straat heeft daar veel mee van doen, omdat blijkt dat er nogal wat software aangepast moet worden bij een migratie naar vista. Zo kom je dus al in een vrij vroeg stadium in aanraking met Vista, vanuit bedrijfsperspectief gezien.
Verder kan ik me voorstellen dat je assisteert bij migraties bij klanten, om ervoor te zorgen dat gebruikers zo min mogelijk "last" hebben van werkzaamheden op ICT gebied. Daardoor kan je zelf ook bepalen in welke mate je technisch danwel communicatief bezig wilt zijn.

Ik zou verder zeggen, vraag het gerust aan een van de contactpersonen, het is niet vreemd dat je dit soort vragen stelt alvorens een sollicitatie op te sturen. (Ook al stuur je die uiteindelijk via een sogetist voor de bonusregeling). De meeste managers hebben meerdere functies bekleed, en kennen de divisie als geen ander. Je krijgt dus echt geen kletsverhaal op de mouw gespeld. Gisteren nog met één van de IS YP managers gesproken toevallig...

DMmetje mag natuurlijk ook

[ponq]

Zo, contract ondertekend en op de post. 1 Juni begin ik als YP op SC. Nog meer mensen die dan beginnen op SC?

Groeten uit zonnig Maastricht!

[Fatalharry]

afgelopen vrijdag door de tests gekomen, vielen reuze mee trouwens.
Aanbod gekregen, deze vergeleken met een andere aanbieding die ik had.

Ga toch voor 100% voor Sogeti, sfeer.. mogelijkheden om breed opgeleid te worden.. zie het allemaal wel zitten.

Wel jammer dat ik met mijn HBO Netwerk Infrastructure Design opleiding moet beginnen met MCSA.
Maar ach, je kan niet alles hebben toch?

Per 1 augustus beginnen bij IS.

Vraag alleen van mijn kant, ik zou graag gaan wonen in de regio eindhoven, is dit heel erg onhandig of maakt het echt niet uit ivm opdrachten?

[XTREEMRaGE]

Ik ben aan het afstuderen en binnenkort verwacht ik mijn HBO diploma te halen . Eind mei verwacht ik de afstudeeropdracht af te hebben en medio juni/juli verwacht ik m’n diploma binnen te halen. De vacature bij Sogeti die mij aanspreekt is SAP consultant. Maar ik heb helaas nooit met SAP gewerkt en het enige pakket dat bekend in de oren klinkt van SAP is SAP ERP .

Is het dan nog mogelijk om voor deze functie te solliciteren, voor een starter?
Krijg je dan de nodige opleidingen/cursussen om een certified SAP consultant te worden?
Tot waar kan ik me wenden voor de nodige SAP informatie, zodat ik wat meer voor onderzoek kan doen dan op wikipedia en sap.nl staat ?

[Motrax]

Je krijgt een lading training over je heen, als ze starters zoeken. De vraag is wel wat ze bedoelen met SAP consultant. Ga je eerst met ABAP aan de slag, of eerder of functioneel gebied bij Sogeti?

[XTREEMRaGE]

Motrax schreef op woensdag 25 april 2007 @ 14:24:
Je krijgt een lading training over je heen, als ze starters zoeken. De vraag is wel wat ze bedoelen met SAP consultant. Ga je eerst met ABAP aan de slag, of eerder of functioneel gebied bij Sogeti?

hmm dat vraag ik me ook af, ik ben niet vies om iets nieuws te leren. Ik zie het zelf als iets positief, vandaar dat SAP consultant me trekt. Misschien kan een SAP consultant van sogeti hierop verder ingaan??

[kazz1980]

Nieuwe medewerkers.... leuk!
Ik zit inmiddels bijna 2 jaar bij Sogeti en bevalt uitstekend!!!

Overweeg je om bij Sogeti te gaan werken, neem dan vooral even contact met me op! (). Ben altijd bereid vragen te beantwoorden en te helpen met de sollicitatie. Ik heb inmiddels al meerdere mensen met succes bij Sogeti binnen weten te krijgen. En allen werken nog altijd met veel plezier als collega bij Sogeti.

(en daarnaast levert het mij een leuk extraatje op! Treed je daadwerkelijk in dienst? dan krijg je van mij een leuk, toepasselijk kadootje als dank )

[ Voor 12% gewijzigd door zeef op 07-10-2008 22:06 ]

[Motrax]

Spam alarm! Referral bonus is meer dan alleen een klein cadeautje voor de gewone werknemer die iemand binnenhaalt...

[MicroWhale]

Jammer kazz1980 dat je op deze manier een zeer verkeerd signaal geeft van waar het de Sogetist werkelijk om gaat. Ik kan jouw actie in geen enkele van onze cultuurwaarden terugvinden.

_{(Ik vind het overigens prima als je nieuwe mensen probeert te werven hoor, maar je weet dat het hier niet mag en toch probeer je het... niet erg professioneel.)}

[Verwijderd]

XTREEMRaGE schreef op woensdag 25 april 2007 @ 14:20:
Ik ben aan het afstuderen en binnenkort verwacht ik mijn HBO diploma te halen . Eind mei verwacht ik de afstudeeropdracht af te hebben en medio juni/juli verwacht ik m’n diploma binnen te halen. De vacature bij Sogeti die mij aanspreekt is SAP consultant. Maar ik heb helaas nooit met SAP gewerkt en het enige pakket dat bekend in de oren klinkt van SAP is SAP ERP .

Is het dan nog mogelijk om voor deze functie te solliciteren, voor een starter?
Krijg je dan de nodige opleidingen/cursussen om een certified SAP consultant te worden?
Tot waar kan ik me wenden voor de nodige SAP informatie, zodat ik wat meer voor onderzoek kan doen dan op wikipedia en sap.nl staat ?

Hoi,

zelf heb ik ook op die functie gesolliciteerd en ben 1 april begonnen. Zit nu vol in de basisopleiding dus. Als je op die functie solliciteert kom je bij de divisie A&BS. Projecten voor starters puur ERP schijnt niet zoveel voor te komen, je moet dus leren in de praktijk plus cursussen. Dat je nu nog geen SAP (of andere ERP-pakketten) kent is geen probleem. Komende week is de eerste trainingsdag voor ERP, als er nog meer behoefte is aan info zal ik dat wel posten

Sander

[XTREEMRaGE]

@Vapo
Dat zo prachtig zijn, ik kan niet wachten op de info

--edit
btw welk functie als yp heb jij precies? deze http://werkenbij.sogeti.n...ungprofessionalerpsap.jsp ?

[ Voor 50% gewijzigd door XTREEMRaGE op 26-04-2007 15:42 ]

[kazz1980]

MrWilliams schreef op woensdag 25 april 2007 @ 15:15:
Jammer kazz1980 dat je op deze manier een zeer verkeerd signaal geeft van waar het de Sogetist werkelijk om gaat. Ik kan jouw actie in geen enkele van onze cultuurwaarden terugvinden.

_{(Ik vind het overigens prima als je nieuwe mensen probeert te werven hoor, maar je weet dat het hier niet mag en toch probeer je het... niet erg professioneel.)}

pff... niet overdrijven hoor... Ik vind het gewoon leuk om mensen aan een baan te helpen en ebn zelf enthousiast over Sogeti, dus kan dat mensen zeer aanraden. De bonus is, zoals ik al aangaf, leuk als extra - maar voor mij absoluut niet de stimulans om mensen op te roepen contact met me op te nemen!

Ik heb inmiddels al meerdere mensen gewerft/geworven (euh... wie heeft een woordenboek ) binnen Sogeti welke allen bijzonder blij waren met mijn hulp! Voor de volledigheid en eerlijkheid meld ik er echter wel even bij dat ik er ook iets voor krijg. Verwar eerlijkheid niet met achterbaksheid of gierigheid want het gaat me echt niet om het geld (al is het uiteraard wel mooi meegenomen).

_{ik probeer hier ook geen mensen te werven... want zoals je al aangeeft mag dat niet! Ik geef enkel aan dat mensen die interesse hebben gerust contact met me op mogen nemen voor advies en/of goede raad en/of hulp bij het solliciteren!}

p.s. als ik het als spam bedoeld had had ik natuurlijk niet mn sogeti-adres erbij vermeld he dan had ik gmail gebruikt oid tis 100% goed bedoeld!

[ Voor 15% gewijzigd door kazz1980 op 27-04-2007 11:51 ]

[Mistraller]

kazz1980 schreef op vrijdag 27 april 2007 @ 11:47:
[...]

pff... niet overdrijven hoor... Ik vind het gewoon leuk om mensen aan een baan te helpen en ebn zelf enthousiast over Sogeti, dus kan dat mensen zeer aanraden. De bonus is, zoals ik al aangaf, leuk als extra - maar voor mij absoluut niet de stimulans om mensen op te roepen contact met me op te nemen!

Ik heb inmiddels al meerdere mensen gewerft/geworven (euh... wie heeft een woordenboek ) binnen Sogeti welke allen bijzonder blij waren met mijn hulp! Voor de volledigheid en eerlijkheid meld ik er echter wel even bij dat ik er ook iets voor krijg. Verwar eerlijkheid niet met achterbaksheid of gierigheid want het gaat me echt niet om het geld (al is het uiteraard wel mooi meegenomen).

_{ik probeer hier ook geen mensen te werven... want zoals je al aangeeft mag dat niet! Ik geef enkel aan dat mensen die interesse hebben gerust contact met me op mogen nemen voor advies en/of goede raad en/of hulp bij het solliciteren!}

p.s. als ik het als spam bedoeld had had ik natuurlijk niet mn sogeti-adres erbij vermeld he dan had ik gmail gebruikt oid tis 100% goed bedoeld!

Blijft natuurlijk wel overeind staan dat alle sogetisten die in dit topic posten graag die 1000 of 2000 euro zouden willen vangen. Dus gewoon niet doen hier.

_{NB het is geworven.}

[TNT78]

Ik denk dat de topic starter hier ook een deel van uitmaakt.
Dit topic is al met al een goede reclame voor Sogeti en laten we dit zo door zetten zodat de organisatie die we allemaal een warm hard toe dragen nog beter word dan dat deze al is. :-)

[Verwijderd]

Iemand anders die ook per 1 mei begint bij Sogeti? Vanaf 30 april staat een hotel in Vianen voor me klaar, wellicht kunnen we met elkaar meerijden.,, (vanaf hotel naar de locatie)

[ Voor 9% gewijzigd door Verwijderd op 29-04-2007 08:23 ]

[XTREEMRaGE]

Verwijderd schreef op zaterdag 28 april 2007 @ 21:34:
Iemand anders die ook per 1 mei begint bij Sogeti? Vanaf 30 april staat een hotel in Vianen voor me klaar, wellicht kunnen we met elkaar meerijden.,, (vanaf hotel naar de locatie)

Ik heb dit topic niet helemaal doorgelezen, maar wat ga jij doen bij Sogeti? En hoe bevalt het je etc?

En heeft iemand anders ook ervaring omtrent SAP consultancy ?

[Verwijderd]

ik ga werken bij Architectuur & Business Solutions, de link tussen business en IT zeg maar... de basisopleiding doe ik nu: dat is heel veel informatie verkrijgen en verder gewoon goed.
SAP kan ik je niks over vertellen helaas...

[XTREEMRaGE]

Verwijderd schreef op woensdag 02 mei 2007 @ 18:37:
ik ga werken bij Architectuur & Business Solutions, de link tussen business en IT zeg maar... de basisopleiding doe ik nu: dat is heel veel informatie verkrijgen en verder gewoon goed.
SAP kan ik je niks over vertellen helaas...

Ga jij nog naar ohio of al geweest?

[kazz1980]

MisTraller schreef op vrijdag 27 april 2007 @ 12:51:
[...]
Blijft natuurlijk wel overeind staan dat alle sogetisten die in dit topic posten graag die 1000 of 2000 euro zouden willen vangen. Dus gewoon niet doen hier.

Tja.. natuurlijk is die 1000/2000 euro mooi meegenomen ja
Maar ik gooi het hier niet op het forum om dit geld van collega's af te pikken en ook niet als verkapte werving... Het gaat mij er om mensen te helpen bij een sollicitatie of orientatie bij Sogeti... Nu ja - laten we er verder maar over ophouden - want zo wordt het natuurlijk enkel erger

[Verwijderd]

Ik ga 19 mei naar Ohio, heb alleen de afgelopen 3 dagen algemene introductie gehad.
Ik heb geen Tweakers in de zaal kunnen ontdekken, of zaten jullie allemaal verstopt?

Ik was degene met de prijs voor de beste "mol" bij het cultuurspel ;-)

[pinominie]

Ook ik ben door de selectie gekomen en krijg deze week een aanbieding voor A&BS. Ik heb een goed gevoel bij Sogeti maar wilde graag horen wat jullie voor afwegingen hebben gemaakt bij het kiezen voor Sogeti, dus waarom niet voor een ander bedrijf... O ja en ervaringen van eerste opdrachten wil ik ook graag horen natuurlijk.

[G-RaX]

Overigens, Sogeti heeft een open dag begin juni, dus voor alle nieuwsgierigen onder ons, misschien is het wat om daar te gaan kijken?

Ook ik ben door de selectie gekomen en krijg deze week een aanbieding voor A&BS. Ik heb een goed gevoel bij Sogeti maar wilde graag horen wat jullie voor afwegingen hebben gemaakt bij het kiezen voor Sogeti, dus waarom niet voor een ander bedrijf... O ja en ervaringen van eerste opdrachten wil ik ook graag horen natuurlijk.

Voor mijzelf ben ik bij Sogeti gaan werken, omdat ik het belangrijk vond om goede contacten op te bouwen en een uitgebreid netwerk te creeeren. Dit gebeurd o.a. doordat je wordt ingezet bij veel verschillende klanten en het is natuurlijk een groot bedrijf wat meestal meer groei perspectieven biedt dan een klein bedrijf. Het was natuurlijk ook gewoon zo dat Sogeti destijds als eerste reageerde op mijn sollicitatiebrief

[Verwijderd]

Bij Accenture kreeg ik geen goed gevoel, Cap & Logica CMG zetten je toch vaak neer als business consultants (dat wil ik niet, en dat begreep ik wel van ze) en wat ik wel wil: ICT en business combineren vond ik meteen bij A&BS van Sogeti. Dat ik het gevoel krijg dat Sogeti echt om z'n werknemers geeft en dat alles wat je wilt zelf te regelen is (welke cursussen je wilt volgen, welke boeken je wilt lezen etc) was voor mij ook positief.

[kazz1980]

@DwarvenWarrior, klopt! Je hebt zelf flink inbreng wat voor cursussen je wilt doen e.d...
Het moet wel overlegd worden met een unitmanager - maar als jij een goede reden hebt om iets te volgen dan mag het eigenlijk altijd!

Sogeti is echt een topbedrijf om een carriere te beginnen! Voor de ervaren kracht is het gedeeltelijk persoonlijk of het wel/niet aanspreekt. Maar voor de meesten zal het ook een leuke tijd zijn en een potentiele boost van je carriere (als je zelf carriere wilt maken... wil je liever gewoon je ding doen en verder geen carriere dan kan dat ook!)

[Verwijderd]

Interessante verhalen hier!.
Heb 2 maanden geleden bij Sogeti gesolliciteerd na afronding van m'n opleiding Communicatiesystemen. Na de test en een relaxt gesprek hebben ze me een contract aangeboden als Test Engineer (YP). Ik had gelijk een goed gevoel bij Sogeti, werd er goed en enthousiast ontvangen (stuk beter dan bij Accenture..) en ook de arbeidsvoorwaarden zien er op zich goed uit.
2 juli begint m'n basisopleiding en in juli of augustus ga ik 3 weken naar Ohio. Zijn er andere hier die 2 juli beginnen, als Test Engineer aan de slag gaan en/of die de Peugeot207-aanbieding van Einstein ook wel zien zitten?

[Chillz]

kazz1980 schreef op vrijdag 27 april 2007 @ 11:47:
[...]

pff... niet overdrijven hoor... Ik vind het gewoon leuk om mensen aan een baan te helpen en ebn zelf enthousiast over Sogeti, dus kan dat mensen zeer aanraden. De bonus is, zoals ik al aangaf, leuk als extra - maar voor mij absoluut niet de stimulans om mensen op te roepen contact met me op te nemen!

Toch zal bij veel Sogetisten de bonus die ze zelf krijgen als een van de eerste dingen in hun hoofd voorbij komen wanneer ze iemand horen die naar een (nieuwe) werkgever op zoek is...

Ik vind het niet eens zo'n slechte zaak...
Sogeti timmert aan de weg, ze willen veel nieuwe medewerkers binnenhalen. Waarom dan niet je huidige werknemers wat actief laten meezoeken daarin? En dat daar dan een bonus tegenover staat is redelijk.
Alleen moet het natuurlijk niet de overhand gaan krijgen. Dat de bonus het belangrijkste is. De nieuwe kandidaten moeten natuurlijk ook potentie, motivatie en alles hebben... Dat moet je niet uit het oog verliezen.

[Verwijderd]

Voor mij is de bonus leuk, maar ik zal niet specifiek mensen gaan werven daarom. Ik ben zelf niet naar Sogeti gegaan door aanraden van iemand, maar doordat ik via mijn CV op nationalevacaturebank.nl werd aangesproken. Daarentegen wil ik iemand graag wat meer informatie geven over het bedrijf en hoe dingen geregeld zijn, want ik ben zelf niet voor niks zo enthousiast geworden!

[lazrambo]

Ohio is echt super

Degenen die binnenkort erheen gaan kunnen jullie Laney de groeten doen.(Afzender Very Hot, ze weet wel wie ik ben)
Laney is jullie begeleider vanaf de eerste dag, het is een klein en mollig meisje.

Redbrick en C.I. zijn gezellige pubs om uit te gaan en ga vooral naar Jeffersonsville om spullen in te kopen. Ik heb Nike schoentjes voor 40 dollar (30 euro) gekocht

Veel succes

[ Voor 3% gewijzigd door lazrambo op 17-05-2007 17:29 ]

[Dr. Quipers]

Ik heb destijds een extra koffer een Jeffersonville gekocht om alles mee terug te kunnen nemen

Ben toen ook een weekendje naar Chicago geweest en naar NBA van Chicago Bulls geweest. Tip voor mensen die van basketbal houden: Kaartjes voor de bovenste ring waar je alles echt nog goed kunt zien kosten 25 euro en het is echt een megabelevenis! Kaartjes kun je bestellen via internet en dan neem je een uitgeprint ticket mee Ze zitten nu in play-off wedstrijden dus voor mensen die er binnenkort heengaan zou dat nog een extra stimulans kunnen zijn Chicago is sowieso aan te raden om naar toe te gaan: vette clubs daar

Ohio is verder ook een superleuke ervaring! Je leert collega's goed kennen, maakt veel lol, werkt hard, stresst een beetje Ik was vaak in de Buffalo Wild Wings te vinden om een pitcher Killians te drinken en met die Amerikanen te poolen

[lazrambo]

Bij Buffalo Wild Wings moet je ook Boneless chicken wings met Blazer saus nemen

[kazz1980]

Chillz schreef op woensdag 16 mei 2007 @ 13:24:
[...]
Ik vind het niet eens zo'n slechte zaak...
Sogeti timmert aan de weg, ze willen veel nieuwe medewerkers binnenhalen. Waarom dan niet je huidige werknemers wat actief laten meezoeken daarin? En dat daar dan een bonus tegenover staat is redelijk.
Alleen moet het natuurlijk niet de overhand gaan krijgen. Dat de bonus het belangrijkste is. De nieuwe kandidaten moeten natuurlijk ook potentie, motivatie en alles hebben... Dat moet je niet uit het oog verliezen.

Hier sluit ik mij volledig bij aan! De bonus is een leuke extra, niet meer dan dat!

[kazz1980]

Dr. Quipers schreef op vrijdag 18 mei 2007 @ 10:39:
Ik heb destijds een extra koffer een Jeffersonville gekocht om alles mee terug te kunnen nemen

nog maar wat Ohio-tips
- Niagara Falls is goed te doen in een weekend en is een geweldige belevenis! Op de terugweg heb je dan nog zat tijd om even een outlet aan te doen!
- Washington is een grote aanrader! En aangezien je maar een weekendje hebt: ga vooral met zo'n uber-toeristische touring car een sight seeing doen! De beste en goedkoopsten vind je op kaartjes in restaurants en hotels... Het is zo'n tocht van 5 minuten uitstappen, paar foto's en weer verder! Maar een paar uur later heb je wel mooi alles gezien. En de paar dingen die echt de moeite bleken kun je vervolgens nog eens rustig bekijken! Ga ook eens naar een museum, de meesten zijn gratis toegankelijk!

In Athens zelf is een leuk bioscoopje. Redelijk klein, maar prima beeld en geluid! Mooie gelegenheid om wat filmpjes te kijken die in Nederland nog niet uit zijn! Is ook heel goed betaalbaar...

[Verwijderd]

kazz1980 schreef op maandag 21 mei 2007 @ 13:42:
[...]

Hier sluit ik mij volledig bij aan! De bonus is een leuke extra, niet meer dan dat!

Een leuke extra op wat? Dat jij een geweldige nieuwe collega erbij krijgt?

Het lijkt met niet echt geloofwaardig om mensen die je niet persoonlijk kent aan te brengen bij jouw bedrijf en vervolgens te zeggen dat je dit niet om de bonus deed. Daar is verder niets mis mee wat mij betreft, maar ga het nu niet mooier maken dan dat het is.

[Brainwaste]

Even een korte vraag mbt. de testen.
Zijn de tests die je kan doen op: http://www.intermediar.nl/artikel.jsp?id=706073 representatief voor het niveau van de tests die je moet doen op de selectiedag ?

Ik ben namelijk op zoek naar wat oefen materiaal om de geest weer even op scherp te zetten.

[K-Jay]

Brainwaste schreef op woensdag 23 mei 2007 @ 19:32:
Even een korte vraag mbt. de testen.
Zijn de tests die je kan doen op: http://www.intermediar.nl/artikel.jsp?id=706073 representatief voor het niveau van de tests die je moet doen op de selectiedag ?

Ik ben namelijk op zoek naar wat oefen materiaal om de geest weer even op scherp te zetten.

Nee, die tests zijn meer vergelijkbaar met deze: 123test. Als je die haalt krijg je een persoonlijkheidstest. Tenminste, een jaar geleden ging het zo

[Verwijderd]

Inderdaad, testen op Intermediar en 123test zijn goede oefeningen.
Bekijk ook de voorbeeldvragen op http://werkenbij.sogeti.n...tures/voorbereid_test.jsp. Ik heb er vooral veel aan gehad om de stroomdiagrammen een paar keer rond te lopen, had er in het begin moeite mee, ging beter nadat ik die tip ook gebruikte. Je krijgt er tijdens een onderdeel stuk of 30 voor je kiezen. Succes!

[Noper]

Ikzelf heb ook de testen gedaan bij Sogeti, en met goed gevolg! Ben erg benieuwd naar de aanbieding die vandaag op de mat gaat vallen.. Ik stap in boven het YP-traject, ondanks dat ik daar zeer goede verhalen over gehoord heb. 3 week Ohio lijkt mij ook wel wat

De testen an sich vielen me heel erg mee. Alleen het uitkomsten schatten vond ik lastig omdat ik snel de neiging heb toch te gaan rekenen. Dat merkte ik wel op het einde wel aan de tijd...

[ Voor 26% gewijzigd door Noper op 24-05-2007 15:20 ]

[Brainwaste]

Oke, de tests op 123test vind ik persoonlijk een stuk eenvoudiger dan de tests op intermediar.
Als dat zo is heb ik er redelijk vertrouwen in!

De stroom diagrammen vond ik in het begin ook nog wel even lastig. Daar moet ik nog even een oefening voor zoeken. Hebben jullie daar misschien iets voor gevonden ?

Ik ben uitgenodigt om vrijdag 8 juni naar Rotterdam te komen. Lopen er nog meer mensen hier die ik dan wellicht kan begroeten?

[TNT78]

Hoi Brainwaste,

De tip die ik je graag mee wil geven voor de stroom digrammen is om van te voren goed in je hoofd te hebben welk kruisje wat doet met de vorm (vorm, maat en de kleur).
Verder heb ik bij elke wisseling in het diagram het figuurtje niet onthouden maar getekend.
Zo hoef je minder in je hoofd te houden.

Ik hoop dat je hier iets aan hebt.

SUC6!!!!

[Brainwaste]

ja, die tactiek om de volgorde van de bewerkingen uit je hoofd te kennen had ik ook door aan de hand van het voorbeeld.
Heb je de tijd en de mogelijkheid om het uit te tekenen dan trouwens?

[Chillz]

Brainwaste schreef op vrijdag 25 mei 2007 @ 19:58:
ja, die tactiek om de volgorde van de bewerkingen uit je hoofd te kennen had ik ook door aan de hand van het voorbeeld.
Heb je de tijd en de mogelijkheid om het uit te tekenen dan trouwens?

Nee, niet veel...
Zodra je te veel gaat noteren, kun je wel eens in tijdnood gaan raken.

Wat voor mij een werkende oplossing was bij de stroomdiagrammen:
Ga gewoon met je muispointer (/ vinger/ pen) op het begin plaatje staan (ja, op het scherm, wat maakt het uit? )
Vervolgens gewoon bij elke bewerking met je pijltje overspringen
Da's de makkelijkste manier om bij te houden bij welk figuurtje dat je gebleven bent

[Verwijderd]

Ik ga per 1 juni bij Infrastructuur Services aan de slag als YP.
Binnenkort dus ook 3 weken ohio, ik weet alleen nog geen datum.

[kazz1980]

Een felicitatie aan alle nieuwe GoT-ers die binnenkort bij Sogeti aan de slag gaan of die onlangs begonnen zijn!
Welkom bij het mooiste bedrijf van Nederland!

[ponq]

Tip voor de stroomdiagrammen:

Noem bij elke fase gewoon op wat het figuur op dat moment is. Ik deed de test 'alleen' in een kamer (kweet niet of dat standaard is, ik was de enige op die dag) en dan kan je rustig hardop zeggen wat je ziet.

Bijv "rond klein grijs" wordt "rond groot wit".

Leverde mij een 100% score op, ruim binnen de tijd

[Chillz]

Ookal kun je het niet hardop zeggen...
Gewoon je muis steeds op het juiste figuur van dat moment zetten, hoef je het niet eens te onthouden Dan kom je uiteindelijk toch ook op de goede uit, dus dan hoef je uiteindelijk ook alleen maar die echt aan te klikken...

[ Voor 16% gewijzigd door Chillz op 29-05-2007 11:20 ]

[Brainwaste]

Het lijkt mij inderdaad ook dat als je even voldoende tijd neemt voor die diagrammen je ze wel aardig op weet te lossen.
Even een iets meer praktische vraag, wat is de dress code die je moet volgens voor de dag? Zou niet graag over- of underdressed daar aankomen natuurlijk.

[Verwijderd]

Zelf was ik in pak bij mijn sollicitatie (als enige van de 4 jongens). Het hoeft niet denk ik, maar ik voelde me er zeker niet overdressed in. Zag alleen maar pakken om me heen in Rotterdam.

Even nog een vraag voor de mensen die Ohio al achter de rug hebben, de presentaties die daar gegeven moeten worden, in Engels of in Nederlands?