Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 2)

[McVirusS]

Rukapul schreef op dinsdag 09 mei 2006 @ 22:06:
Een maximering van de woon-werkvergoeding is vrij gebruikelijk. De meeste voorbeelden die ik ken tot ca EUR 130 per maand. Soms is het niet gemaximeerd, maar is wel de vergoeding per km significant lager. Ik ken eigenlijk geen enkel voorbeeld waarbij iemand 0.18ct/km krijgt zonder maximum...

Ik weet niet of mijn werkgever een maximum heeft maar ik krijg toch echt 0,18 cent/km voor 31KM enkele reis per dag. Dat is dus meer dan 225+ euro per maand .

[Security]

Anoniem: 21405 schreef op dinsdag 09 mei 2006 @ 21:58:
[...]

Zozo... klinkt goed, gefeli.
Zit deze computer-chips machine-bouwer misschien in Veldhoven ?

haha daar dacht ik ook net aan

[Millennyum]

Ik krijg 18 cent per km met een maximum van €200,-
Helaas willen ze m'n jaartrajectkaart van 209,- per maand niet voorschieten waardoor ik maandelijks een kaartje moet kopen. Da's een stukje duurder dus moet ik meer zelf betalen

[ Voor 4% gewijzigd door Millennyum op 09-05-2006 22:31 ]

[McVirusS]

Millennyum schreef op dinsdag 09 mei 2006 @ 22:31:
Ik krijg 18 cent per km met een maximum van €200,-
Helaas willen ze m'n jaartrajectkaart van 209,- per maand niet voorschieten waardoor ik maandelijks een kaartje moet kopen. Da's een stukje duurder dus moet ik meer zelf betalen

Kan je volgens mij aftrekken van de belasting. Dacht eigenlijk dat het voor werkgever gunstig was om een OV-vergoeding te geven maar kan me vergissen.

[Patten]

Nee dat was zo. Dit mag tegenwoordig niet meer

McVirusS schreef op dinsdag 09 mei 2006 @ 22:35:
[...]


Kan je volgens mij aftrekken van de belasting. Dacht eigenlijk dat het voor werkgever gunstig was om een OV-vergoeding te geven maar kan me vergissen.

[juanp]

31 km is nog te overzien dan, maar als je dan op 100 km per dag uitkomt, is eigenlijk maar 35 minuutjes, maar toch wel die 100 km

het schijnt idd niet echt een vetpot te wezen, kan ook de ict kant wel op, want het programmeren is ook geen ramp, maar vind animeren in 2D en 3D en video montage gewoon veel leuker!
alleen dan vind ik die 1575 voor een startende HBO-er ook wel weinig eigenlijk!

[fdisk]

Rukapul schreef op dinsdag 09 mei 2006 @ 22:06:
[...]

Een maximering van de woon-werkvergoeding is vrij gebruikelijk. De meeste voorbeelden die ik ken tot ca EUR 130 per maand. Soms is het niet gemaximeerd, maar is wel de vergoeding per km significant lager. Ik ken eigenlijk geen enkel voorbeeld waarbij iemand 0.18ct/km krijgt zonder maximum...

ik krijg dat wel, zonder maximum, maar moet dan ook overal en nergens heen... Kantoor thuis dus woon-werk is 0 km.

[ Voor 4% gewijzigd door fdisk op 10-05-2006 00:31 ]

[BalusC]

Ik krijg ook 0,18 ct/km vergoeding zonder maximum. Ik woon 31 kilometer van mijn werk vandaan. 62 kilometer per dag x 0,18 x gemiddeld 21 werkdagen/maand = ongeveer €235 per maand. Wel netjes

[Anoniem: 2935]

fdisk schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 00:30:
ik krijg dat wel, zonder maximum, maar moet dan ook overal en nergens heen... Kantoor thuis dus woon-werk is 0 km.

Ik heb dat ook een tijd gekregen, voordat ik een leaseauto had maar moest dan inderdaad ook echt overal en nergens heen. Ik heb maanden van 4000+ km gehad waarbij ik dan ook makkelijk 700-800 euro netto bovenop m'n salaris kreeg. Mooie tijden.

Een maximum op dit bedrag vind ik alleen van toepassing als de werknemer niet mobiel hoeft te zijn voor z'n werk; als het dus alleen om woon-werkverkeer gaat.

[Anoniem: 14124]

Anoniem: 2935 schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 08:13:
Ik heb dat ook een tijd gekregen, voordat ik een leaseauto had maar moest dan inderdaad ook echt overal en nergens heen. Ik heb maanden van 4000+ km gehad waarbij ik dan ook makkelijk 700-800 euro netto bovenop m'n salaris kreeg. Mooie tijden.
.

Die vergoedingen zijn geen vetpot. Het lijkt misschien zo, maar als je zaken als afschrijving, onderhoud, en brandstof in acht neemt hou je maar bar weinig over. Als je voor je werk 35k per jaar moet rijden, dan kun je de auto na 3 a 4 jaar alweer van de hand gaan doen. Dan moet er wel weer een potje zijn voor een nieuwe auto.

[Sherlock]

Krijgen jullie allemaal echt 18 cent/km? Dit jaar is de belastingvrije vergoeding namelijk omhoog gegaan naar 19 cent/km!

[Helsie]

Anoniem: 14124 schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 09:19:
[...]


Die vergoedingen zijn geen vetpot. Het lijkt misschien zo, maar als je zaken als afschrijving, onderhoud, en brandstof in acht neemt hou je maar bar weinig over. Als je voor je werk 35k per jaar moet rijden, dan kun je de auto na 3 a 4 jaar alweer van de hand gaan doen. Dan moet er wel weer een potje zijn voor een nieuwe auto.

Lijkt mij wel logisch als je veel moet rijden voor je werk (en dan bedoel ik niet woon-werk), dat je baas een auto beschikbaar stelt.

[fdisk]

Voor mij is het veel voordeliger zo, ik krijg naast de kilometervergoeding ook nog een car allowance van 800 euro bruto en daar kan ik best een auto van rijden, zeker vergeleken met een leaseauto kan ik een luxere auto rijden en dan neem ik er een van een paar jaar oud. Dat potje gaat dus wel lukken..

[ Voor 6% gewijzigd door fdisk op 10-05-2006 10:50 ]

[Anoniem: 2935]

fdisk schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 10:48:
Voor mij is het veel voordeliger zo, ik krijg naast de kilometervergoeding ook nog een car allowance van 800 euro bruto en daar kan ik best een auto van rijden, zeker vergeleken met een leaseauto kan ik een luxere auto rijden en dan neem ik er een van een paar jaar oud. Dat potje gaat dus wel lukken..

Een 'car allowance'? Daar heb ik nog nooit van gehoord. Hoe gaat dat precies in z'n werk?

[fdisk]

Anoniem: 2935 schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 11:54:
[...]

Een 'car allowance'? Daar heb ik nog nooit van gehoord. Hoe gaat dat precies in z'n werk?

Dan krijg je maandelijks een vast bedrag voor het gebruik van je eigen auto. Daarbij nog een variabel bedrag per km.

[Anoniem: 21405]

fdisk schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 12:13:
Dan krijg je maandelijks een vast bedrag voor het gebruik van je eigen auto. Daarbij nog een variabel bedrag per km.

Dat heet bij ons 'mobiliteitsbudget' en is natuurlijk gewoon het stuk salaris wat je krijgt als je niet voor een leaseauto kiest maar voor meer salaris.

[FreakNL]

Ik zit in dubio.

Ik heb vandaag een gesprek en diverse tests met goed gevolg afgelegd bij Sogeti, bij sommigen van jullie misschien welbekend. Ze willen mij in principe graag hebben, maar ik twijfel nog een beetje...

Ik heb HBO gedaan (bijna afgestudeerd), en heb als differentiatie Systeembeheer en Databasebeheer gedaan. Ik heb dus echt gekozen voor de 'support' kant, ik wil geen programmeur worden ofzo. Ik heb gereageerd op deze vacature (klik)

In feite heel interessant, en mij op het lijf geschreven. Alles goed en wel, de tests waren uitstekend, en ook in het gesprek kwam ik goed naar voren (volgens hun).

De aanbieding die ik gekregen heb is 1805 bruto, (inclusief vakantiegeld, dus geen 13e maand, als ik het goed begrijp?) Verder nog wat ingewikkelde variable bonussen die hoog en laag kunnen uitvallen, maar laten we even op het basisloon fixeren, wat dus 1805 bruto is.

Verder komt er wel een mobiliteitsvergoeding (zal wel ongeveer hetzelfde zijn als dat 'mobiliteitsbudget' waar Courage het over heeft hierboven) bovenop van 600 euro, wat je kan gebruiken om je eigen auto te houden/betalen, of een leaseauto te nemen (wat ik wel van plan ben, voor 600 euro rij je geen auto, als je afschrijvingen meeneemt, zoals iemand hier al zegt, over 4 jaar moet je wel een potje hebben voor een nieuwe wagen, als je met je eigen auto gaat rijden...)

Is dit redelijk voor iemand van 27 (lang verhaal, eerst havo en MBO gedaan), zonder enige vorm van ervaring (op stages na)?

En heeft er iemand misschien wat ervaring met Sogeti? (evt via PM)

[ Voor 6% gewijzigd door FreakNL op 10-05-2006 16:40 ]

[epo]

In jouw geval is het misschien wel slim om een jaartje werkervaring op te doen, anders kom je gewoon qua salaris niet veel verder. Ik ben wel 3 jaartjes ouder, maar ik zit toch wel 2,5x zo hoog als jij bij mijn nieuwe baan.

[ Voor 54% gewijzigd door epo op 31-05-2006 10:17 ]

[Entity]

Ik heb binnenkort ook een selectiegesprek met Sogeti (ook IS, ook voor Young Professional). De capaciteitentest en introductie heb ik al gehad. Als ze bij mij zo'n aanbieding doen qua salaris, ben ik snel weg bij dat gesprek denk ik. Dat verdien ik nu ook en ik zit nu op een MBO functie waarbij ik bovendien te laag ingeschaald zit (komt wellicht eind dit jaar verandering in) én ook nog eens 36 urige werkweek... Reiskosten heb ik ook niet zoveel, omdat het lekker dichtbij is.

Oftewel, ze moeten mij al een aanbieding richting de 2500-2600 per maand gaan doen, wil in geïnteresseerd zijn, zeker omdat ik zal moeten verhuizen waarschijnlijk (heb ik overigens geen bezwaar tegen, maar het moet wel de moeite waard zijn).

Ik heb overigens HTS Elektrotechniek en 3 jaartjes ervaring in systeem-/netwerkbeheer, ben 25 (zie ook eerder dit topic).

[ Voor 5% gewijzigd door Entity op 10-05-2006 16:53 ]

[epo]

Per 1 Juni

Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
Werkervaring: 7 Jaar
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Technology Consultant
Auto v/d zaak: ja, € 890/maand o.b.v. 42mnd/40.000km (privé kilometers + brandstof op kosten van de zaak, zowel binnen als buitenland)
Laptop: ja
Gsm: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 30 (240 uur)
13/14e maand of winstuitkering: ja, winstuitkering
Additionele vergoedingen: € 115,- Onkostenvergoeding (netto), Volledige ziektekostendekking (90eur). Adsl vergoeding (50eur)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 % pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(brutto): €3850 (excl. lease en add. vergoedingen)

[ Voor 3% gewijzigd door epo op 16-05-2006 16:55 ]

[Entity]

epo schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 16:56:
Per 1 Juni

Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
Werkervaring: 7 Jaar
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Technology Consultant
Auto v/d zaak: ja, € 890/maand o.b.v. 42mnd/40.000km (privé kilometers + brandstof op kosten van de zaak, zowel binnen als buitenland)
Laptop: ja
Gsm: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 30 (240 uur)
13/14e maand of winstuitkering: ja, winstuitkering
Additionele vergoedingen: € 115,- Onkostenvergoeding (netto), Volledige ziektekostendekking (90eur). Adsl vergoeding (50eur)
GSM: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 % pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(brutto): €3850 (excl. lease en add. vergoedingen)

Dat is erg netjes moet ik zeggen. Zoeken ze nog netwerkbeheerders bij jullie?

[epo]

Nope, niet slecht nee. Helaas hebben ze geen netwerkbeheerders nodig, anders had ik je graag willen aanmelden. Krijg tenslotte 2000eur voor elke nieuwe medewerker die ik aanbreng.
Mensen die zij zoeken zijn specialisten op HP NonStop met flink wat jaartjes ervaring. En deze zijn extreem schaars hetgeen te vertalen is uit mijn salaris ed.

[Ronald Koeman]

Leeftijd: 22
Opleiding: HBO Elektrotechniek (Computerkunde)
Werkervaring: 1 jaar stage, 8 maanden "om het eggie"
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: Ja, 410maand gas of 440/maand diesel, 40.000km/jaar 3,5 jaar contract, onbeperkt privé vergoed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
onkostenvergoeding 114 euro netto per maand, spaarloon
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2200

[FreakNL]

@Sander,

jij was toch ook in R'dam vanochtend?

[Entity]

FreakNL schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 18:43:
@Sander,

jij was toch ook in R'dam vanochtend?

Nope, vorige week. Degene waar ik het selectiegesprek mee zou houden, was verhinderd, dus dat gesprek heb ik volgende week vrijdag.

[ Voor 3% gewijzigd door Entity op 10-05-2006 18:44 ]

[FreakNL]

Mmm, toeval dat er dan vandaag ook een Sander was

[Mr.S]

Ronald Koeman schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 18:21:
Lijstje van Ronald Koeman

Toen ik je nickname zag dacht ik, nu gaan we de eindelijk het lijstje met salaris enzo zien van PSV.

[juanp]

juanp schreef op dinsdag 09 mei 2006 @ 17:02:
Leeftijd: 21
Opleiding:HBO Mediatechnologie
Werkervaring: 1 jaar stage
Huidige functie: Editor / animator 2d-3d / grafisch vormgever
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: ja
Auto: Nee, 150 euro reiskosten vergoeding (hoewel ik 100km per dag rij)
Werkweek: 38
Maand salaris(bruto): 1575

Hier sta ik een paar pagina's terug mee, maar ze hebben mij een nieuwe aanbieding gedaan, op basis van het instappen van een hbo-er zonder ervaring komt het nu neer op

Maand salaris(bruto): 1865 (op basis van 40 uur)
reiskosten vergoeding: 150

hij was appels met peren aan het vergelijken en daar kwam die ook achter, heel eerlijk en open, dus dit lijkt me al stukken beter!

[vooghel]

epo schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 16:56:
Per 1 Juni

(...)
Gsm: ja
(...)
GSM: ja
(...)

2 gsm's?

[FrankGuthrie]

juanp schreef op donderdag 11 mei 2006 @ 00:04:
[...]


Hier sta ik een paar pagina's terug mee, maar ze hebben mij een nieuwe aanbieding gedaan, op basis van het instappen van een hbo-er zonder ervaring komt het nu neer op

Maand salaris(bruto): 1865 (op basis van 40 uur)
reiskosten vergoeding: 150

hij was appels met peren aan het vergelijken en daar kwam die ook achter, heel eerlijk en open, dus dit lijkt me al stukken beter!

Je hebt maar 1 jaar ervaring en dat is allemaal stage ervaring, dus het bedrag is zeker niet slecht. Alleen moet je wel de garantie hebben van groei in salaris. Watn als je dit dan weer 2 jaar aanhoudt is het ook niks.

[vooghel]

Afgelopen week het contract getekend bij mijn nieuwe werkgever

OUD:
Leeftijd: 30
Opleiding: WO (letteren ), diverse ICT en andere cursussen, ITIL Practitioner IM/PM,
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Groot ICT/consultancy bedrijf
Huidige functie: Knowledge Cöordinator Servicedesk
Laptop: Ja, maar laat ik tegenwoordig in kluisje op de zaak
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Tantième o.b.v. eigen prestaties en die van bedrijf
GSM: Nee
Auto: Ja, maar wegens korte reistijd gekozen voor 'mobiliteitsvergoeding' (€705 bruto)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% Korting op zorgverzekering, €30 bruto breedbandvergoeding, pensioen
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): €2043, waarvan €282 'flex', d.w.z. bruto besteedbaar aan diverse zakelijke uitgaven zoals eigen laptoptas, pda, extra leasekosten etc.

NIEUW:
Leeftijd: 30 (nog steeds )
Opleiding: WO (letteren )
Werkervaring: 5 jaar bij een groot ICT/consultancy bedrijf
Werkgever: Groot accountantsbedrijf
Huidige functie: Knowledge Management Cöordinator / Consultant KManagement
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 31
13/14e maand of winstuitkering: Winstdeling
GSM: Nee
Auto: Nee, reiskosten worden vergoed en afstand is goed te doen met OV.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 10% Korting op zorgverzekering, korting op autoverzekering en hypotheek, pensioen
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): €2700

Geen auto/mobiliteitsvergoeding dus meer, maar wel een fors hoger brutosalaris waardoor o.a. vakantiegeld en pensioen hoger uitvallen en ik er alles bij elkaar netto toch op vooruit ga . Bovendien stap ik niet (alleen) over voor het geld .

Eigenlijk val ik daardoor buiten de scope van dit topic omdat ik per 1-6 geen IT'er meer ben (voor zover ik dat hiervoor wel was ).

[Sander]

Leeftijd: 19
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: geen.
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Junior Consultant
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: Ja
Werkweek: 5 uur vast, rest variabel, effectief 15/20 uur per week
Maand salaris(bruto): 1900

Even als voetnoot: Ik heb bij dit bedrijf stage gelopen en ze hebben me een contract aangeboden als parttimer. Maandsalaris dat ik noem is op basis van fulltime werken.

[MaZo]

Die auto is ook alleen op basis van fulltime werken neem ik aan?

[Sander]

MaZo schreef op zaterdag 13 mei 2006 @ 00:19:
Die auto is ook alleen op basis van fulltime werken neem ik aan?

Auto is de auto die in principe 24/7 tot mijn beschikking staat, maar die ik alleen tijdens diensten gebruik. Dit om te voorkomen dat ik bijtelling krijg. Oftewel, hij staat buiten 'diensttijd' gewoon hier lekker op de oprit.

[ Voor 10% gewijzigd door Sander op 13-05-2006 00:23 ]

[Cliffie]

epo schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 17:13:
Nope, niet slecht nee. Helaas hebben ze geen netwerkbeheerders nodig, anders had ik je graag willen aanmelden. Krijg tenslotte 2000eur voor elke nieuwe medewerker die ik aanbreng.
Mensen die zij zoeken zijn specialisten op HP NonStop met flink wat jaartjes ervaring. En deze zijn extreem schaars hetgeen te vertalen is uit mijn salaris ed.

Dit klinkt erg goed moet ik zeggen! Zelf ben ik ook HP Nonstop Engineer en ik verdien toch stukken minder als ik dat zo zie

Nu heb ik een klein vermoeden waar jij misschien werkt. Zoeken ze mensen bij jou met HP Nonstop ervaring? (5 jaar inmiddels). Ik zou dan graag met je in contact komen

[racoon]

ik doe 1e lijns helpdesk en heb een mbo opleiding en verdien bijna 1900 euro

[Serpie]

Ik heb al eerder gereageerd, maar inmiddels is de situatie gewijzigd kwa loon etc. dus nog maar even een update dan. Salaris is gewijzigd sinds de vorige keer half jaar terug, van 2600 naar 3000.

Leeftijd: 27
Opleiding: MAVO, propadeuse ICT & MCAD
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Middelgroot ICT Bedrijf (30+ werknemers)
Huidige functie: programmeur
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoedingen & vrij voor cursussen + bonussen bij behalen cursus
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): €3000 (incl. vakantiegeld)

[Anoniem: 127247]

Anoniem: 127247 schreef op dinsdag 09 mei 2006 @ 19:44:
Ben nog aan het afstuderen voor mijn HBO-mechatronica. Contract krijg ik morgen toegestuurd. ben vandaag op gesprek geweest bij een bedrijf.

Leeftijd: 20
Opleiding: HAVO + HBO Mechtronica
Werkervaring: totaal 1 jaar stage
Werkgever: computer-chips machine-bouw
Huidige functie: System Install Engineer
Laptop: Ja
GSM: Ja
Auto: Reiskosten vergoeding a ...Euro ??
Werkweek: 40
Maand salaris bruto: 2200 Euro

De rest weet ik nog niet, kan dit morgen pas in het contract nalezen en er dan misschien nog over onderhandelen.

Ben er wel tevreden mee als ik de berichten hier zo lees.

Heb het gesprek gehad en heb het contract getekend.
Het is geworden:

Leeftijd: 20
Opleiding: HAVO + HBO Mechtronica
Werkervaring: totaal 1 jaar stage
Werkgever: computer-chips machine-bouw
Huidige functie: System Install Engineer
Laptop: Ja
GSM: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14 maand of winstuitkering: Bonusregeling
Secundaire voorwaarden: Studiekosten per jaar 2000 euro.
Auto: Reiskosten vergoeding a 130 Euro
Werkweek: 40
Maand salaris bruto: 2200 Euro (excl. vakantiegeld)

Bovenop het maandsalaris komt nog de bonus en nog de reiskosten.
Ze hadden een prognose gemaakt voor de bonus en deze was 145 euro bruto per maand.
Wel netjes vond ik zo!!

[cman]

Leeftijd: 27
Opleiding: Graduaat Toegepaste Informatica
Werkervaring: stage + 8 maanden werkervaring
Werkgever: Belgische Overheid
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: Nee
GSM: Nee, wel vaste vergoeding van 17 euro netto per maand
Vakantiegeld: ja, maar geen idee van hoeveel percent
Vakantiedagen: 32 + vervangende verlofdagen voor feestdagen die in het weekend vallen. Dit jaar kwam ik uit op 36 dagen
13/14 maand of winstuitkering: 13de maand = eindejaarspremie? Dan: ja, maar geen volledig maandsalaris
Secundaire voorwaarden: groepsverzekering, korting op breedbandconnectie, kortingen in ongeveer 50 tal winkels (kleding, ict, enz.), korting op men gsm-abo
Auto: Geen, maar wel 100% treinvergoeding en 80% busvergoeding
Werkweek: 38
Opleidingen: Meestal interne cursussen waar je niet veel aan hebt (geen certificatie)
Maand salaris bruto: 1992 Euro (excl. vakantiegeld) + vergoeding voor permanentie (ongeveer 40 euro per maand)

Feit is dat ik enorm veel vakantiedagen heb. Feit is dat ik verzekerd ben van jaarlijks of tweejaarlijks opslag (alhoewel het hier om tientje draait per jaar). Ik had graag binnen een termijn van pak 5 jaar 2500-3000 euro per maand bruto gehad. Is dit realistisch? Ik denk dat ik zowiezo als ik van werkgever verander een hoop van mijn extraatjes (die vakantiedagen!!) ga moeten prijsgeven. In hoeverre is mijn toekomstplanning realistisch?

[Anoniem: 103365]

FreakNL schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 18:43:
@Sander,

jij was toch ook in R'dam vanochtend?

Sander Prinsen schreef op woensdag 10 mei 2006 @ 18:44:
[...]


Nope, vorige week. Degene waar ik het selectiegesprek mee zou houden, was verhinderd, dus dat gesprek heb ik volgende week vrijdag.

:offtopic:

Hehehe er zijn wel meer hondjes die Fikkie heten

[ Voor 21% gewijzigd door Anoniem: 103365 op 15-05-2006 17:12 ]

[houthakker]

Volgende week ligt er als het goed is een contract op mij te wachten:

Leeftijd: 22
Opleiding: Technische Informatica Hogeschool Den Bosch / Avans
Werkervaring: half jaar stage phillips semiconductors, half jaar afstudeerstage bij het bedrijf waar ik nu werk
Werkgever: chip ontwikkelaar (2e op de lijst van NL) van dect chipsets
Huidige functie: Junior Application Developer
Laptop: Weet nog niet, ligt aan de werkplek
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: "Success Sharing Plan"
GSM: Ja
Auto: Nee, maar omdat ik binnen 10km van het bedrijf woon wel recht op een fiets of tot 66 euro reiskosten vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ziektekostenverzekering
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): 28k / 12 = 2333.33

Dus volgens mij mag ik niet gaan klagen

[ Voor 11% gewijzigd door houthakker op 18-05-2006 11:31 ]

[Dailybits]

Leeftijd: 24
Opleiding: bachelor ICT + master ing. ICT/electronica
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: consultancy bedrijf (800 werknemers)
Huidige functie: SQL Server consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20 + overuren (gerekend aan 150%-200%)
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM: Neen
Auto: Ja (klasse A4, BMW3) + onbeperkte tankkaart in benelux
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ziektekostenverzekering, terugbetaling parkeergarages/trein/..., maaltijdvergoeding (6€/dag)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): 1650€ + netto onkostenvergoeding van 80€

Vooral de wagen in interessant voor me. Verzekering als 24jarige in België in onbetaalbaar en ik verbruik toch een 300l diesel per maand (voornamelijk privé om in nederland te komen surfen)

[Mx. Alba]

Update, voor vanaf 1 juli:

Leeftijd: 28
Opleiding: Gymnasium + een paar jaar universiteit maar geen diploma
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Bureau Veritas (certificeringsbedrijf met 25.000 werknemers wereldwijd)
Huidige functie: Viertalige helpdeskmedewerker
Laptop: nee
Vakantiegeld: uiteraard
Vakantiedagen: 25 + "brugdagen" + tijd voor tijd
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + winstuitkering + kerstgratificatie
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ziektekostenverzekering, bedrijfsrestaurant, interessante (door)groeimogelijkheden (missies in Europa, Afrika...)
Werkweek: 35u
Maand salaris(bruto): 29k / 13 = 2230€

Begint erop te lijken! 14 maanden geleden verdiende ik 22k zonder secundaire extra's voor soortgelijk maar minder interessant werk. Om het nog maar niet te hebben over de 1150 bruto maandsalaris (x12 = 13,7k jaarbasis) die ik vijf jaar geleden verdiende bij mijn eerste baantje in Frankrijk...

[ Voor 24% gewijzigd door Mx. Alba op 18-05-2006 12:05 ]

[kmf]

Leeftijd: 29 (i'm going to miss that 2....)
Opleiding: HBO ICT
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Klein ICT-bedrijfje met 20 medewerkers
Huidige functie: Programmeur .net/asp gedetacheerd
Laptop: nee (wat moet ik ermee, mijn eigen laptops zijn veel mooier en niet te verkrijgen in europa)
Vakantiegeld: uiteraard
Vakantiedagen: 25 + flexibele uren
13/14e maand of winstuitkering: Nee, maar meestal wel iets met kerst
GSM: nee
Auto: nee, wel tankcard (kilometers worden niet geregistreerd)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetkosten gedeeltelijk vergoed + 130 euro bruto onkosten.
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): 2200

tevreden? mwoah, als ik vergelijk met mijn vrienden die al jaren bij grote detacheringsbedrijven werken en nauwelijks meer verdienen dan ik.

[Anoniem: 14124]

Of jij hebt een enorm leuke baan, of jij doet het heel slecht in de salarisonderhandelingen. .NET, 3 jaar werkervaring, HBO, 29 jaar en 2200 bruto. Je wordt zwaar onderbetaald.

[ Voor 10% gewijzigd door Anoniem: 14124 op 18-05-2006 13:35 ]

[bramzel]

namreh82 schreef op donderdag 18 mei 2006 @ 11:45:
Leeftijd: 24
Opleiding: bachelor ICT + master ing. ICT/electronica
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: consultancy bedrijf (800 werknemers)
Huidige functie: SQL Server consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20 + overuren (gerekend aan 150%-200%)
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM: Neen
Auto: Ja (klasse A4, BMW3) + onbeperkte tankkaart in benelux
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ziektekostenverzekering, terugbetaling parkeergarages/trein/..., maaltijdvergoeding (6€/dag)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): 1650€ + netto onkostenvergoeding van 80€

Vooral de wagen in interessant voor me. Verzekering als 24jarige in België in onbetaalbaar en ik verbruik toch een 300l diesel per maand (voornamelijk privé om in nederland te komen surfen)

Hou je nog wat over dan als je zo'n auto zou leasen?? Lijkt me een behoorlijk bijtelling voor dat salaris. Of werkt dat in België anders?

[kmf]

Anoniem: 14124 schreef op donderdag 18 mei 2006 @ 13:35:
Of jij hebt een enorm leuke baan, of jij doet het heel slecht in de salarisonderhandelingen. .NET, 3 jaar werkervaring, HBO, 29 jaar en 2200 bruto. Je wordt zwaar onderbetaald.

tja, vergeleken met anderen die meer ervaring hebben in dit topic scheelt het niet echt veel.

Maar misschien omdat ik maandelijks zo'n 2000 euro overhou afgelopen paar maanden dat ik er niet echt mee zit (volgens mijn boekhoudpakketje dan, heb flinke financiele lekkertjes gehad. Honderden euro energierekeningteruggave, belastignteruggave en allerlei andere dingen)

[ Voor 19% gewijzigd door kmf op 18-05-2006 14:31 ]

[Mx. Alba]

* Mx. Alba heeft maandelijks zo'n 2000 euro te weinig

[kmf]

Mx. Alba schreef op donderdag 18 mei 2006 @ 14:41:
* kmf heeft maandelijks zo'n 2000 euro te weinig

als je maar 4 uurtjes vrije tijd per werkdag heb, heb je weinig tijd om geld uit te geven

[ Voor 4% gewijzigd door kmf op 18-05-2006 14:54 ]

[Dailybits]

bramzel schreef op donderdag 18 mei 2006 @ 14:18:
[...]


Hou je nog wat over dan als je zo'n auto zou leasen?? Lijkt me een behoorlijk bijtelling voor dat salaris. Of werkt dat in België anders?

ik betaal een goede 100€ aan mijn bedrijf voor de privékilometers (het minimumbedrag dat ze verplicht zijn te vragen) en daarmee is alles rond. Dus voor 100€ in de maand heb je bij ons in België een leasewagen all-in (verzekering, winterbanden, onderhoud, bezine, vervangwagens,...)...

[Lethalis]

Wat is dat toch met mensen die hun salaris incl. vakantiegeld gaan opnoemen?

Dat geeft een verstoord beeld.

[WooK]

namreh82 schreef op donderdag 18 mei 2006 @ 15:36:
[...]


ik betaal een goede 100€ aan mijn bedrijf voor de privékilometers (het minimumbedrag dat ze verplicht zijn te vragen) en daarmee is alles rond. Dus voor 100€ in de maand heb je bij ons in België een leasewagen all-in (verzekering, winterbanden, onderhoud, bezine, vervangwagens,...)...

wat interessanter is, is wat je netto overhoudt aan het einde van de maand. Autos zijn nou eenmaal goedkoper in belgie i.t.t. NL

[BalusC]

namreh82 schreef op donderdag 18 mei 2006 @ 15:36:
[...]


ik betaal een goede 100€ aan mijn bedrijf voor de privékilometers (het minimumbedrag dat ze verplicht zijn te vragen) en daarmee is alles rond. Dus voor 100€ in de maand heb je bij ons in België een leasewagen all-in (verzekering, winterbanden, onderhoud, bezine, vervangwagens,...)...

In Nederland betaal je klauwen vol aan belasting voor een leaseauto. In de jaarlijkse belastingopgave moet je de nieuwprijs, leeftijd, etc van de leaseauto opgeven. 5 jaar geleden had ik een lease pug 206 en daarvoor moest ik zo'n 2000 euro per jaar aan belasting betalen. Het lijkt me dat dit fors hoger is bij een A4 / 3-serie.

[JaQ]

BalusC schreef op donderdag 18 mei 2006 @ 15:55:
[...]

In Nederland betaal je klauwen vol aan belasting voor een leaseauto. In de jaarlijkse belastingopgave moet je de nieuwprijs, leeftijd, etc van de leaseauto opgeven. 5 jaar geleden had ik een lease pug 206 en daarvoor moest ik zo'n 2000 euro per jaar aan belasting betalen. Het lijkt me dat dit fors hoger is bij een A4 / 3-serie.

Tegenwoordig wordt dat rechtstreeks van je salaris ingehouden, tenzij je aantoont dat je minder dan 500 prive kilometers rijd (indien je dat toch doet, kan je achteraf alsnog dokken bij je belastingaangifte. Een sluitende kilomter administratie is uiteraard verplicht).

Voor mijn 156 1.9 Jtd wordt er dus maandelijk 436 bijgeteld. Deze 436 euro wordt door de belastingdienst gezien als loon in natura, oftewel: over die bijtelling wordt loonbelasting/premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) ingehouden.

Alleen de loonbelasting is al minimaal 35%, ergo: mijn auto is minimaal 13% duurder geworden

[Simkin]

Leeftijd: 29
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Groot ICT bedrijf
Huidige functie: Test engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus (ong. 8%)
Foon: Nee
Vroem vroem: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 10% Korting op zorgverzekering (collectief), 50% vergoeding zorgverzekering, doorlopende reisverzekering, €80 netto reisvergoeding, €50 netto internet/telefonie vergoeding, spaarloon, gratis boterham met pindakaas (lunch), af en toe een gratis vrije dag, 2 cursussen p/j vergoed en tijdens werktijd (yeah!), toffe collega`s en goede werksfeer
Werkweek: 40u
Maand salaris (bruto): €3750

Hoor je mij klagen? nee hoor, zeker niet..

[Anoniem: 176614]

Leeftijd: 28
Opleiding: HAVO
Werkervaring: 6
Werkgever: Uitzendorganisatie
Huidige functie: Programmeur (freelance)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: nvt
Vakantiedagen: nvt
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 8500+

[McVirusS]

Anoniem: 176614 schreef op vrijdag 19 mei 2006 @ 16:16:
Werkgever: Uitzendorganisatie
Huidige functie: Programmeur (freelance)
Maand salaris(bruto): 8500+

Wat voor soort programmeur? En haal je dat elke maand binnen of doe je het ook weleens minder?

[fraQ]

Wat verdient een startende business consultant (HBO, 0 jaar ervaring) bij logicaCMG? Ik krijg daar misschien een aanbieding voor.

[Anoniem: 112721]

Leeftijd: 28
Opleiding: HAVO (een aantal HBO-opleidingen, maar helaas niet afgemaakt)
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Klein ICT-bedrijfje met 8 medewerkers
Huidige functie: DBA en .NET Programmeur (af en toe Systeembeheer.. klein bedrijf ;-)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + flexibele uren (handig voor het ontwijken van de files ;o)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% collectievetijdskorting zorgverzekering, werkgever betaalt pensioenpremie grotendeels (95%), €200,- netto reiskostenvergoeding, €135,- bruto standbijvergoedingen, exames\boeken voor certificaten worden betaald, vrij voor evenementen en volledige of gedeetelijke vergoeding hiervoor (bv. DevDays)
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): €2300

Voor mij gevoel zit ik aan de lage kant qua salaris (denk zelf meer aan iets rond de €3000). Klopt dit gevoel of sla ik de plank mis? Gelukkig is het leuk bedrijf, leuke collega's en een gezellige werksfeer.

[FunkyTrip]

Simkin schreef op vrijdag 19 mei 2006 @ 15:31:
Leeftijd: 29
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Groot ICT bedrijf
Huidige functie: Test engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus (ong. 8%)
Foon: Nee
Vroem vroem: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 10% Korting op zorgverzekering (collectief), 50% vergoeding zorgverzekering, doorlopende reisverzekering, €80 netto reisvergoeding, €50 netto internet/telefonie vergoeding, spaarloon, gratis boterham met pindakaas (lunch), af en toe een gratis vrije dag, 2 cursussen p/j vergoed en tijdens werktijd (yeah!), toffe collega`s en goede werksfeer
Werkweek: 40u
Maand salaris (bruto): €3750

Hoor je mij klagen? nee hoor, zeker niet..

wtf waar? Ik ben ook test engineer voor 2300 eurootjes. Zojuist na 3 jaar geen verhoging er 3 tientjes per maand bijgekregen ofzo

je kunt mailen naar mart_1973 op hotmail

[TheVMaster]

FunkyTrip schreef op zaterdag 20 mei 2006 @ 00:23:
[...]


wtf waar? Ik ben ook test engineer voor 2300 eurootjes. Zojuist na 3 jaar geen verhoging er 3 tientjes per maand bijgekregen ofzo

je kunt mailen naar mart_1973 op hotmail

Jij hebt wel een auto?

Het geeft overigens wel een beetje een scheef beeld. 3750 euro bruto zonder auto, of bv. 2900 met auto

[zomertje]

TheVMaster schreef op zaterdag 20 mei 2006 @ 00:55:
[...]


Jij hebt wel een auto?

Het geeft overigens wel een beetje een scheef beeld. 3750 euro bruto zonder auto, of bv. 2900 met auto

Ik denk wel dat een auto niet zomaar gezien mag worden als veel meer salaris, dat ding kost ook nog geld

[Woy]

zomertje schreef op zaterdag 20 mei 2006 @ 08:29:
[...]


Ik denk wel dat een auto niet zomaar gezien mag worden als veel meer salaris, dat ding kost ook nog geld

mwah vaak is het wel zo dat je er ook voor kan kiezen om het lease bedrag bij je bruto salaris te laten tellen en dan geen lease-auto te nemen. Dus dan kan je het wel redelijk vergelijken.

[FunkyTrip]

TheVMaster schreef op zaterdag 20 mei 2006 @ 00:55:
Jij hebt wel een auto?

Het geeft overigens wel een beetje een scheef beeld. 3750 euro bruto zonder auto, of bv. 2900 met auto

Nee geen auto. En de persoon met 3750 ook niet, dus hij hoeft niet uren naar klanten te reizen. Plus heeft hij mavo (ongetwijfeld wel wat IT diploma's). 3750 is dan extreem veel geld voor testen. Dus ik zou daar graag een cv naar toe willen sturen (32, HBO, 8 jaar ervaring)

[Anoniem: 176614]

McVirusS schreef op vrijdag 19 mei 2006 @ 17:02:
[...]


Wat voor soort programmeur? En haal je dat elke maand binnen of doe je het ook weleens minder?

Begonnen in januari 2006 als .Net programmeur. 8500 is het gemiddelde tot nu toe. En dat blijft iig zo tot minimaal september.

[Anoniem: 176614]

Anoniem: 176614 schreef op zondag 21 mei 2006 @ 12:10:
[...]


Begonnen in januari 2006 als .Net programmeur. 8500 is het gemiddelde tot nu toe. En dat blijft iig zo tot minimaal september.

Ik had + - moeten zetten bij 8500 ipv een +.

[bramzel]

fraQ schreef op vrijdag 19 mei 2006 @ 18:55:
Wat verdient een startende business consultant (HBO, 0 jaar ervaring) bij logicaCMG? Ik krijg daar misschien een aanbieding voor.

Als de startsalarissen overal binnen LogicaCMG hetzelfde zijn 1850.

[MaZo]

Is dat incl. auto? Anders loont het niet om voor dat soort bedrijven te gaan werken, Getronics betaalt ook al zo teleurstellend.

[jbcyber]

MaZo schreef op maandag 22 mei 2006 @ 09:22:
Is dat incl. auto? Anders loont het niet om voor dat soort bedrijven te gaan werken, Getronics betaalt ook al zo teleurstellend.

Ik kan de instelling van deze bedrijven wel een beetje begrijpen. Ik heb ook een contract liggen van Getronics PinkRoccade en van Atos Origin. Financieel zitten ze allemaal op hetzelfde niveau en zit er weinig tot geen verschil dus in.

Ik denk echter dat deze bedrijven dusdanig veel (financieel) in je gaan investeren dat je moet accepteren dat je in het begin iets minder verdient. Want ik denk dat bij iedereen bekend is dat het volgen van cursussen niet iets is wat erg goekoop is voor zo'n bedrijf. Verder breng je ook niet heel erg veel op als junior omdat je met een senior mee loopt op projecten. Echter is het wel zo dat als je je doelstellingen haalt je er financieel zeker op vooruit gaat en zo snel in salaris kan groeien.

Ik krijg in ieder geval wel een auto bij zowel Atos als Getronics.

[bramzel]

Yup, das wel incl auto en wat sec vw.. maar vind het nog steeds wel aan de lage kant.

[Archie_T]

En een kleine update:
Leeftijd: 29 jaar
Opleiding: MAVO en nog wat cursusjes
Werkervaring: Jaartje of 9
Werkgever:
Huidige functie: System Egineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: iets van 30
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en winstuitkering
GSM:Ja
Auto: Ja 760 euro
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Goed pensioen, wat spaarmogelijkheden, ADSL
Werkweek: 37,5 uur
Maand salaris(bruto): 3030 3119.

Het salaris is dus aangepast, het is iets hoger geworden, ik heb volgens mij geen reden tot klagen.

[FreakNL]

bramzel schreef op maandag 22 mei 2006 @ 09:59:
Yup, das wel incl auto en wat sec vw.. maar vind het nog steeds wel aan de lage kant.

Ik heb als startende hbo-er (afstudeerrichting Technisch Beheer/Databasebeheer/Systeembeheer) ook zo'n soort aanbod liggen van Sogeti. Je moet het echt als investering in jezelf zien....En een auto van de zaak moet je ook niet onderschatten, dat kost hun ook geld, en scheelt jou geld. Autorijden wordt steeds duurder....

Ik was ook liever met 2000-2200 bruto + auto van de zaak + super secundaire voorwaarden begonnen, maar ik denk dat dat als starter er niet inzit (uitzonderingen daargelaten).

Ik wil voor mezelf binnen 5 jaar gewoon rechtstreeks aan de slag als bijv. systeembeheerder bij een groot bedrijf, dat is voor je salaris gewoon beter, want je bent van de tussenpersoon af, maar het probleem is dat ze overal 3-5 jaar ervaring vragen, en dan moet je trouwens maar afwachten of je een auto van de zaak krijgt, als je op een vaste locatie werkt. Je moet ergens beginnen....

[ Voor 39% gewijzigd door FreakNL op 22-05-2006 21:31 ]

[MaZo]

Krijg je een auto of een mobiliteitsvergoeding?
Daar zit over het algemeen wel het verschil in.

Zo krijg je bij Getronics een Opel (Astra), terwijl de mobiliteitsvergoeding meestal rond de 600 euro ligt. Daar heb je die auto dus niet voor, met als gevolg dat je bij moet betalen.

[Woy]

MaZo schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 09:29:
Krijg je een auto of een mobiliteitsvergoeding?
Daar zit over het algemeen wel het verschil in.

Zo krijg je bij Getronics een Opel (Astra), terwijl de mobiliteitsvergoeding meestal rond de 600 euro ligt. Daar heb je die auto dus niet voor, met als gevolg dat je bij moet betalen.

Ik weet niet wat voor Opel Astra je bedoeld maar een opel astra kan je echt wel leasen voor 600 euro in de maand

[bramzel]

Voor zo'n groot bedrijf als LCMG vind ik 1850 niet echt veel voor een HBO-startsalaris (voor WO is dat trouwens hetzelfde). Zeker niet gezien de jaarlijkse verhoging die je krijgt. Overigens waren de salarissen voor starters 4 jaar geleden 2150 2100...

Snap ook wel dat je eerst wat ervaring moet opdoen etc maar als je vervolgens wél voor een medior-uurtarief wordt weggezet bij een klant kan je mij niet wijsmaken dat je niks oplevert

[ Voor 3% gewijzigd door bramzel op 23-05-2006 18:28 ]

[Janoz]

Voor minder dan 600 kun je inderdaad een Astra leasen (komt voor een 1.3 cdti uit op rond de 495) maar dan staat hij alleen nog maar stil. Diesel komt echt niet gratis uit de pomp hoor

[Woy]

Janoz schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 13:50:
Voor minder dan 600 kun je inderdaad een Astra leasen (komt voor een 1.3 cdti uit op rond de 495) maar dan staat hij alleen nog maar stil. Diesel komt echt niet gratis uit de pomp hoor

Nee maar meestal krijg je daar dan ook gewoon een tank pas bij

[Canaria]

http://www.nu.nl/news/737...r_niet_beter_betaald.html
en
http://www.webwereld.nl/a...-mogelijk-overdreven.html
geven niet zo'n gunstig beeld

Bij m'n oriëntatie ben ik erachter gekomen dat het starsalaris voor een HBO/WO startfunctie zo tussen de 1800 en 2200 ligt. Afgezien van leaseauto's. Dat lijkt vrij willekeurig en heeft vreemd genoeg nauwelijks invloed op het salaris. Het is niet zo dat ik bedrijven ben tegengekomen die 2500 bieden zonder leaseauto, wel bedrijven die 2000+ bieden met leaseauto.

[Woy]

Canaria schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 15:31:
http://www.nu.nl/news/737...r_niet_beter_betaald.html
en
http://www.webwereld.nl/a...-mogelijk-overdreven.html
geven niet zo'n gunstig beeld

Bij m'n oriëntatie ben ik erachter gekomen dat het starsalaris voor een HBO/WO startfunctie zo tussen de 1800 en 2200 ligt. Afgezien van leaseauto's. Dat lijkt vrij willekeurig en heeft vreemd genoeg nauwelijks invloed op het salaris. Het is niet zo dat ik bedrijven ben tegengekomen die 2500 bieden zonder leaseauto, wel bedrijven die 2000+ bieden met leaseauto.

Dat viel mij ook op inderdaad dat het krijgen van een lease-auto niet veel invloed uitoefend op het salaris. Nou is het zo dat je bij detacheerders eerder een auto krijgt omdat je hem gewoon nodig hebt voor je werk.

[Canaria]

rwb schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 15:35:
[...]

Dat viel mij ook op inderdaad dat het krijgen van een lease-auto niet veel invloed uitoefend op het salaris. Nou is het zo dat je bij detacheerders eerder een auto krijgt omdat je hem gewoon nodig hebt voor je werk.

Ja voor het werk is het nodig, maar je mag hem ook in bijna alle gevallen tegen lage kosten privé gebruiken met alle bijkomende gemakken zoals een tankpas, onderhoud enz.
Los van het woon-werkverkeer vind ik een auto een groot voordeel. Een ov-trajectkaart om mee naar kantoor te komen heeft in vergelijking bijvoorbeeld nauwelijks bijkomende voordelen.

[Mx. Alba]

"Onderzoek bij ruim 70 werknemers van de Hay Group"... Dat lijkt me geen representatieve steekgroep, Canaria

[Anoniem: 125106]

Misschien een rare vraag, maar kan iemand mij even op de hoogte brengen wat juist HBO en WBO enzo zijn?
Want in België hebben wij dus slechts twee vormen van diploma's, volgens de Europese en internationale norm:

* Bachelor (3 jarige opleiding, hogeschool)
* Master (4+ jarige opleiding, universiteit)

[P_de_B]

Bij ons krijg je als HBO afgestudeerde (meestal 4 jaar) de Bachelor titel. Als WO (4+ jaar) afgestudeerde krijg je de master titel.

[Janoz]

rwb schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 15:14:
[...]

Nee maar meestal krijg je daar dan ook gewoon een tank pas bij

Het bedrag dat ik noemde is excl brandstofkosten (dus excl tankpas)

[Salandur]

Anoniem: 125106 schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 20:30:
Misschien een rare vraag, maar kan iemand mij even op de hoogte brengen wat juist HBO en WBO enzo zijn?
Want in België hebben wij dus slechts twee vormen van diploma's, volgens de Europese en internationale norm:

* Bachelor (3 jarige opleiding, hogeschool)
* Master (4+ jarige opleiding, universiteit)

Je krijg bij ons ook na 3 jaar universiteit je bachelor diploma. Na je HBO kan je ook een 1 of 2 jarige master doen

[Woy]

Janoz schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 20:40:
[...]

Het bedrag dat ik noemde is excl brandstofkosten (dus excl tankpas)

Ja dat snap ik maar ieder geval bij de meeste detacheerders heb je een lease-bedrag waar je een auto voor mag leasen en dan krijg je daar bovenop nog een tankpas.

Als ik geen lease-auto zou nemen dan krijg ik mijn lease bedrag bruto bij mijn salaris en alle zakelijke kilometers die ik rij wordt er 19 cent om gezet naar netto maar krijg ik geen tank pas.

[ Voor 3% gewijzigd door Woy op 23-05-2006 22:01 ]

[Reacher]

Mx. Alba schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 15:44:
"Onderzoek bij ruim 70 werknemers van de Hay Group"... Dat lijkt me geen representatieve steekgroep, Canaria

De hay group... tss dat moet je al helemaal links laten liggen.

[ Voor 51% gewijzigd door Reacher op 23-05-2006 22:10 ]

[webfreakz.nl]

Levert een master diplomo nog wat op? Misschien raar gestelde vraag maar weet niet hoe ik het anders moet formuleren? Ik ga volgend jaar HBO TI doen (4 jaar dus) en vraag me af of het 'nut' heeft om daarna een master-degree te halen?

[Helsie]

Master staat altijd goed op je CV en zal ongetwijfeld op de lange termijn je doorgroeikansen vergroten (ligt er ook aan wat voor Master: Uni master is wel meer wetenschappelijk en hoger opgeleid dan HBO master).

Ikzelf wilde dit jaar een HBO Master of ICT Business Innovation doen in Breda. Dat is een deeltijd opleiding, die helaas voor 1,5 jaar (1 jaar les, 0,5jaar afstuderen) maar liefst 14.800 euro kost. Dat geld heb ik niet en dus heb ik het uitgesteld. Ik wil het zeker nog wel gaan doen zodra de werkgever mee wil betalen, want voor de betere leidinggevende functies heb je zoiets gewoon nodig om op je CV te kunnen zetten. Verder is het ook zo dat je voor zulke functies vaak wat ouder moet zijn (om er soepeler in te rollen) en dus wil ik het doen op een moment dat het ook mooi aansluit bij de meest logische volgende carrière stap. Maar het is voor iedereen persoonlijk natuurlijk. Als je nog niet voltijd werkt of bijv nog thuis woont, dan zou ik altijd de master er direct achteraan doen.

[Anand]

Anoniem: 125106 schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 20:30:
Misschien een rare vraag, maar kan iemand mij even op de hoogte brengen wat juist HBO en WBO enzo zijn?
Want in België hebben wij dus slechts twee vormen van diploma's, volgens de Europese en internationale norm:

* Bachelor (3 jarige opleiding, hogeschool)
* Master (4+ jarige opleiding, universiteit)

Laat ik nu toevallig aan de universiteit Antwerpen gestudeerd hebben:

hbo = Hogeschool = universitair kandidatuur = Bachelor
wo = universitair proef / doc (na kandidatuur dus) = Master

Dus in België kun je ook een Bachelor-degree op de universiteit halen, da's gewoon je kandidaatsdiploma.

issesimpel

[ Voor 9% gewijzigd door Anand op 24-05-2006 16:56 ]

[Anoniem: 125106]

Ja maar dan heb je ook nog de opsplitsing professionele bachelor / academische bachelor.
Een professionele bachelor behaal je aan de hogeschool (hbo) en een academische haal je aan de uni (wo).

[Hermanvh]

Ok ik ook maar even dan:

Leeftijd: 24
Opleiding: VWO + HBO HIO (Hogeschool Utrecht, bijna afgerond )
Werkervaring: 5,5 jaar
Werkgever: Wereldwijd opererend telecombedrijf in A'dam.
Huidige functie: Sr. Credit Analyst (Ehm geld incasseren dus, daarnaast onderhoud van Visual dBase applicatie + database, verschillende systeemintergratie/vervangingsprojecten, webapplicaties ontwikkelen, optimalisatie bedrijfsprocessen, systematisch digitaliseren archieven.)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 + 2-3 brugdagen na feestdagen (vrijdag na Hemelvaart etc.)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee, woon op slechts een kleine 10 minuutjes fietsen van m'n werk. Van een auto word ik alleen maar lui
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 5% on-target bonus + aandelenplan.
Werkweek: 40u (maar is vaak 50 uur, zonder daarvoor extra betaald te krijgen )
Maand salaris(bruto): € 2.268,00

Ik mag niet klagen voor m'n leeftijd en zal dit jaar toch wel een % of 5 erbij krijgen, maar gezien hetgeen ik doe zou het wel wat meer mogen zijn

[ Voor 4% gewijzigd door Hermanvh op 26-05-2006 18:09 ]

[Cheetah]

Mijn lijstje:

Leeftijd: 24
Opleiding: VWO + HBO Informatica & Informatiekunde (Bachelor / Ingenieur)
Werkervaring: 6,5 jaar
Werkgever: Financiele dienstverlener
Huidige functie: Allround/Ervaren software-ontwikkelaar & Applicatiebeheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 130 uur @26u/wk (180 uur bij fulltime @36u)
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 13e maand + winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Nee, 10 minuten deur tot deur met de metro, dus wel abonnement
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Aandelenplan, hypotheekkorting (30%) etc.
Werkweek: 26 uur (part-time)
Maand salaris(bruto): € 2.200,00 (~ € 3.000,- bij fulltime @36u || ~ € 3.350,- @40u)

Als'k zo om me heen kijk hoef ik niet heel erg te mopperen

[ Voor 13% gewijzigd door Cheetah op 27-05-2006 07:24 ]

[bramzel]

FirefoxAG schreef op vrijdag 26 mei 2006 @ 18:32:
Leeftijd: 24
Opleiding: VWO + HBO Informatica & Informatiekunde (Bachelor / Ingenieur)
Werkervaring: 6,5 jaar

Hermanvh schreef op vrijdag 26 mei 2006 @ 18:08:
Leeftijd: 24
Opleiding: VWO + HBO HIO (Hogeschool Utrecht, bijna afgerond )
Werkervaring: 5,5 jaar

Is dat dan ook echt relevante werkervaring of zijn t stages etc? Lijkt me nogal veel voor die leeftijd...

[H!GHGuY]

binnenkort

Leeftijd: 21
Opleiding: Industrieel Ingenieur Informatica (master)
Werkervaring: 0
Werkgever: a Cisco Company
Huidige functie: student
Laptop: Nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20 + 12 arbeidsduurverkorting + feestdagen
13/14e maand of winstuitkering: ja
Bonus: maximaal 0.5 maandsalaris
GSM: Nee
Auto: Nee, wel kilometervergoeding (0.07€/km)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: groepsverzekering (zelf 1/3 betalen), hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, opleidingen en boeken op kosten van firma
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): €2350


ander aanbod dat ik kreeg
Leeftijd: 21
Opleiding: Industrieel Ingenieur Informatica (master)
Werkervaring: 0
Werkgever: een KMO
Huidige functie: student
Laptop: Nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20 + 12 arbeidsduurverkorting + feestdagen
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Ja
Auto: Ja (60€ eigen kost), klasse A incl tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 7€ forfaitaire dagvergoeding/dag
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): €1900

[sverzijl]

Leeftijd: 34
Opleiding: HBO Elektrotechniek/Informatiekunde
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: grote IT dienstverlener
Huidige functie: Oracle/PeopleSoft Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 26 * 0.9 (36u/week) = 23,4 dagen
13/14e maand of winstuitkering: ja, vaste 13e maand
Bonus: ja, tussen 0-8% van jaarsalaris, gem. 4%
GSM: ja
Auto: ja, 800 euro/maand (ex brandstof)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 10% korting op ziektekostenverzekering, ADSL vergoeding, 80 euro/maand onkostenvergoeding, premievrij pensioen
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): € 4615

[Cheetah]

bramzel schreef op maandag 29 mei 2006 @ 07:56:
Is dat dan ook echt relevante werkervaring of zijn t stages etc? Lijkt me nogal veel voor die leeftijd...

Voor mij is't 6,5 jaar relevant
Ik heb een duale HBO Informatica opleiding gedaan, dus na 6 maanden fulltime school heb ik 3,5 jaar 12~16u/wk aan schoolwerk gezeten en 32u/wk gewerkt (als softwaredevelopper). De helft van mijn studiepunten verdiende ik aan het werk middels praktijkopdrachten en halen van competenties.
In 1999 begonnen en in 2003 afgestudeerd, dus ik heb 3 jaar relevante werkervaring als afgestudeerde + 3,5 jaar relevante werkervaring als "student-medewerker" (effectief softwareontwikkelaar).

[ Voor 14% gewijzigd door Cheetah op 29-05-2006 13:53 ]

[bramzel]

FirefoxAG schreef op maandag 29 mei 2006 @ 13:44:
[...]
Voor mij is't 6,5 jaar relevant
Ik heb een duale HBO Informatica opleiding gedaan, dus na 6 maanden fulltime school heb ik 3,5 jaar 12~16u/wk aan schoolwerk gezeten en 32u/wk gewerkt (als softwaredevelopper). De helft van mijn studiepunten verdiende ik aan het werk middels praktijkopdrachten en halen van competenties.
In 1999 begonnen en in 2003 afgestudeerd, dus ik heb 3 jaar relevante werkervaring als afgestudeerde + 3,5 jaar relevante werkervaring als "student-medewerker" (effectief softwareontwikkelaar).

Ahja, op die manier. Het laatste jaar van mijn studie heb ik ook duaal gedaan dwz voltijd werken bij een detacheringsbureau om daar m'n competenties te halen. Bij m'n huidige werkgever werd dat echter niet gezien als werkervaring Ze zagen het meer als een veredelde stage. Waarschijnlijk om de reden dat ze me dan een (laag) startsalaris konden aanbieden

[Hillie]

Canaria schreef op dinsdag 23 mei 2006 @ 15:31:
Het is niet zo dat ik bedrijven ben tegengekomen die 2500 bieden zonder leaseauto, wel bedrijven die 2000+ bieden met leaseauto.

Mijn startsalaris was, WO informatica (ir.), €2412.50, zonder auto, met 13e maand en een bonusje. Plus dikke groei. Ik vind persoonlijk dat mensen zich niet stuk moeten staren op een auto. Hoewel ik geen milieufreak ben (alleen voor die zeikerds zou ik gewoon al een Hummer nemen ), merk ik toch dat ik er weinig behoefte aan heb. Woon op 20 minuten fietsen van het werk en daarnaast midden in de stad, dus vlak bij alle voorzieningen. Geldt natuurlijk niet voor iedereen, maar een auto, och.

[CaptBiele]

Hillie schreef op maandag 29 mei 2006 @ 14:54:
.... maar een auto, och.

Ik vind wel dat je dat toch als een aanzienlijke pluspunt mag rekenen.
Met mijn lease auto rijd ik ook veel prive kilometers, heb een veel duurdere auto als ik prive zou hebben, betere verzekering, etc.
Als je hem nooit gebruikt boeit het niet nee, maar als je wel eens met de auto rijdt is een lease auto toch echt wel voordelig.

offtopic:
1000e post

[ Voor 5% gewijzigd door CaptBiele op 29-05-2006 15:52 ]