Wat verdient een ICTer gemiddeld?

[beekware]

dimocash schreef op woensdag 22 februari 2006 @ 22:29:
hmmm dan zou je in principe ook bij detacheringsburo's aan de slag kunnen
dan kan je zeker 1900 vragen EN auto vd zaak.

als ik jou was zou ik eens met de bekendere detacheerders praten

Ik zit momenteel al gedetacheerd.... ik kijk ondertussen ook zeker even rond!

[dimocash]

ja ok, maar als je als mcsa 1540 krijgt is er iets niet goed.....

[beekware]

dimocash schreef op woensdag 22 februari 2006 @ 22:40:
ja ok, maar als je als mcsa 1540 krijgt is er iets niet goed.....

Tja vertel mij wat.... als ik naar loonwijzer.nl ga val ik van me stoel cq rol ik van de bank....

[dimocash]

met mcsa kan je zeker 1800 vragen incl auto vd zaak

ik weet niet als je hier namen mag noemen maar check je mail ff ik ga je ff namen mailen

[beekware]

dimocash schreef op woensdag 22 februari 2006 @ 23:01:
met mcsa kan je zeker 1800 vragen incl auto vd zaak

ik weet niet als je hier namen mag noemen maar check je mail ff ik ga je ff namen mailen

Dankje!!!!

[dimocash]

hoe oud ben je eigenlijk?

[beekware]

dimocash schreef op woensdag 22 februari 2006 @ 23:12:
hoe oud ben je eigenlijk?

26 jaar... oud he....

[dimocash]

zie mijn mail

iemand van 26 met mcsa verdient veel meer

[Redshark]

Hmm, dat is wel weinig beek. Op jou leeftijd kan er zeker wat bij, zeker als je wat werkervaring hebt en certificaten.

(reken voor de grap eens uit wat een fulltime vakkenvuller zou verdienen en you'll be amazed!)

[Lethalis]

beekware schreef op woensdag 22 februari 2006 @ 22:05:
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: MBO nv. 4, ITIL Bijna MSCA2003 (nog eentje )
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Support engineer (2de & 3de lijns client werkzaamheden)
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1520 euro bruto

Salaris is wat mij beftert veel te laag voor de werkzaamheden maarja heb nu vastigheid maar ondertussen ook aan het rondkijken...

Maak eerst je MCSA af en ga daarna snel weg

Je zou eerder rond de 2000 per maand moeten verdienen.

[Sparta]

Loop de laatste dagen te bellen met Masterfoods (Mars/Twix, etc) in Hagenau, Frankrijk. Ze hebben (via een recruitment agency ook nog) een vacature in Hagenau voor een interne support medewerker, in het Nederlands.
Nu kom ik dus om de hoek kijken met geen relevante diploma's, 1,5 jaar werkervaring in een callcenter, en ze bieden € 22 per uur. Gewone 40 uur per week positie. Nederlands sprekende support. 4 dagen per week, 10 uur per dag.
Dit verschilt zoveel met andere vacatures (in positief opzicht), dat ik me afvraag wat het addertje onder het gras is hier.

Wellicht niet helemaal correct in dit topic, maar ik vraag me af of iemand hier dit zo kan verklaren, want buiten een werkdag van 10 uur ipv 8 uur per dag zie ik er niets vreemds aan.

[Voor 8% gewijzigd door Sparta op 23-02-2006 09:10]

[Asteroid9]

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: HEAO - Een aantal MS en HP certificaten
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Handelsonderneming wereldwijd
Huidige functie: Infrastructure specialist (server en netwerk beheer)
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 39
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2800 euro bruto
Onregelmatigheidstoeslag: 240 euro bruto
Jaarsalaris totaal: 42.000

Mij hoor je niet klagen, de secundaire voorwaarden zijn zeer goed te noemen.
Een beetje onderhandelen doet wonderen, het zal vast nog wel beter kunnen maar
ik zie echt geen reden om te gaan jobhoppen!

[beekware]

toeter schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 08:40:
Hmm, dat is wel weinig beek. Op jou leeftijd kan er zeker wat bij, zeker als je wat werkervaring hebt en certificaten.

(reken voor de grap eens uit wat een fulltime vakkenvuller zou verdienen en you'll be amazed!)

Dat van die vakkenvuller laat maar ff zitten wordt ik niet echt vrolijker van..

Toevallig vandaag geslaagd voor 70-291 dus.. nu officeel MSCA2003....

[Dennis]

Sparta schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 09:10:
Wellicht niet helemaal correct in dit topic, maar ik vraag me af of iemand hier dit zo kan verklaren, want buiten een werkdag van 10 uur ipv 8 uur per dag zie ik er niets vreemds aan.

Die tien uur per dag is in ieder geval wel normaal, want in Frankrijk heb je natuurlijk die lange lunchbreak en wordt er vaak gewerkt van 8-12 en dan van 14-20.

[KnetterGek]

Ik hop volgende maand:

NU:
Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: HAVO, MBO+ Accountancy , MBO T.I., geen certificaatjes
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: organisatie die ondersteunende diensten levert voor telecomboeren en winkels. Klein bedrijfje met eigenaar nog zelf aan het roer.
Huidige functie: systeembeheerder
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nope
GSM: officieel niet, maar we doen in die dingen dus ik heb wat voorraad op zak
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2000 euro bruto
Geen cursussen, geen secundaire voorwaarden van belang, diverse eisen aan bereikbaarheid zonder telefoon te geven en meer van die net-niet fouten. Ik heb een koopwoning dus krijg hier hypotheekrenteaftrek die ik in m'n nieuwe functie niet heb.

Per 1 April:
Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: HAVO, MBO+ Accountancy , MBO T.I., geen certificaatjes
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: multinational in de textiel- en papier industrie.
Huidige functie: technician global supportdesk (2e en 3e lijns support, en software customisation)
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + "kerstbonus"
GSM: jep
Werkweek: 37 uur
Maandsalaris: 3251 euro bruto
Netto per jaar: ongeveer 24.000 euro.
Extra: omdat ik niet 37 uur kan werken krijg ik elke maand 1 extra vrije dag. Verplicht 4 cursussen per jaar volgen, ZONDER studieschuld. 't is wel standplaats Zuid-Duitsland...

[Hmzaniac]

En ook voor mij geldt dat

Nu

Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: HBO Propedeuse
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Kleine softwarebouwer
Huidige functie: "Kan je ook nog even een utp-kabel knippen"-systeembeheerder
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: Geen
GSM: ja
Werkweek: 32 uur (80%)
Maandsalaris: 1440 (1800 op basis van fulltime)
Onregelmatigheidstoeslag: geen

Over een maand


Werkgever: Universiteit
Huidige functie: systeembeheer (linux servers & linux desktops) en netwerkbeheer
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 34
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Werkweek: 30.4 uur (80%)
Maandsalaris: 2040 (2550 op basis van fulltime)
Onregelmatigheidstoeslag: geen

Toch een leuke vooruitgang

[FrankGuthrie]

Sparta schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 09:10:
Loop de laatste dagen te bellen met Masterfoods (Mars/Twix, etc) in Hagenau, Frankrijk. Ze hebben (via een recruitment agency ook nog) een vacature in Hagenau voor een interne support medewerker, in het Nederlands.
Nu kom ik dus om de hoek kijken met geen relevante diploma's, 1,5 jaar werkervaring in een callcenter, en ze bieden € 22 per uur. Gewone 40 uur per week positie. Nederlands sprekende support. 4 dagen per week, 10 uur per dag.
Dit verschilt zoveel met andere vacatures (in positief opzicht), dat ik me afvraag wat het addertje onder het gras is hier.

Wellicht niet helemaal correct in dit topic, maar ik vraag me af of iemand hier dit zo kan verklaren, want buiten een werkdag van 10 uur ipv 8 uur per dag zie ik er niets vreemds aan.

Misschien omdat je helemaal in Frankrijk zit. Het is wel goed betaald en Frankrijk is een mooi land (niet kijkend naar de inwoners )

[Not Pingu]

Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: HBO Communicatiesystemen
Werkervaring: net afgestudeerd, wel 3 jaar ervaring als freelancer
Werkgever: Kleine internetdienstverlener
Huidige functie: Implementatiedeveloper
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: wisselend, afgelopen jaar werd een 13e maand uitgekeerd waar ik net niet meer van mee kon profiteren.
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1900 bruto


Dit is opzich een goed HBO startsalaris, hoewel ik ook van studiegenoten heb gehoord dat ze nu 2500 of meer verdienen(!).

[Security]

Eindelijk goed nieuws !
Vaarwel onzekerheid !
Per 1 April is onderstaande van toepassing.

Leeftijd: 22 jr
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Bank
Toekomstige functie: Beheerder OS
Auto v/d zaak: nee wel toekomst
Laptop v/d zaak: nog geen idee dacht het niet.
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 180 uren
13/14e maand: Yes
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2000+
Overige: Yes korting collectief ziekenfonds / hele sloot aan verzekeringen en korting op hypotheek !

[Voor 5% gewijzigd door Security op 23-02-2006 20:20. Reden: Startdatum aangepast en overige diensten]

[Pixal]

jeuh, vanmorgen gesprek gehad, ik krijg een contract voor een jaar en ik krijg 1850 bruto ipv 1750 dus ik hoefde niet om opslag te vragen, ik vond t wel mooi zo.

Ik mag ook MCSE gaan doen. Ik ga samen met de systeembeheerder, die heeft de boeken wel maar wil nu ook de cursus doen.

8.5% vakantiegeld
13e maand
korting op ziekenfonds maar das niet nodig want ik heb alle aanvullende pakketten gratis omdat ik bij mn moeder ben ingeschreven.
fietslease
613 euro bonus als ik de targets haal
25 vakantiedagen

en we gaan in april 10 dagen naar Curacao met het hele bedrijf, mn vriendin mag mee (moet alleen wel ticket betalen). Luxe hotel, gratis kamer, gratis eten, gratis duiken. Het kost me wel 4 vakantiedagen. Maarja, daar horen ze mij niet over.

[Voor 9% gewijzigd door Pixal op 23-02-2006 16:59]

[FrankGuthrie]

Security schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 15:53:
Eindelijk goed nieuws !
Vaarwel onzekerheid !
Per 1 April is onderstaande van toepassing.

Leeftijd: 22 jr
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Bank
Toekomstige functie: Beheerder OS
Auto v/d zaak: nee wel toekomst
Laptop v/d zaak: nog geen idee dacht het niet.
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 180 uren
13/14e maand: Yes
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2000+
Overige: Yes korting collectief ziekenfonds / hele sloot aan verzekeringen en korting op hypotheek !

Da's het goede nieuws. Jobhoppen loont

[Security]

FrankGuthrie schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 17:00:
[...]

Da's het goede nieuws. Jobhoppen loont

Indeed het heeft even geduurd maar dan heb je ook wat.
Kan nu eindelijk me hypotheek e.d in orde gaan maken.
Heb erg veel aan dit draadje gehad waarvoor hartelijk dank !

[dimocash]

Security schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 19:27:
[...]


Indeed het heeft even geduurd maar dan heb je ook wat.
Kan nu eindelijk me hypotheek e.d in orde gaan maken.
Heb erg veel aan dit draadje gehad waarvoor hartelijk dank !

haha dat deed ik ook man.
net nieuw contractje, door dit topic wist ik ongeveer mn marktwaarde en dat bedrag nog gekregen ook
gelijk hypotheek in orde laten maken

[TheVMaster]

Security schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 15:53:
Eindelijk goed nieuws !
Vaarwel onzekerheid !
Per 1 April is onderstaande van toepassing.

Leeftijd: 22 jr
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Bank
Toekomstige functie: Beheerder OS
Auto v/d zaak: nee wel toekomst
Laptop v/d zaak: nog geen idee dacht het niet.
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 180 uren
13/14e maand: Yes
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2000+
Overige: Yes korting collectief ziekenfonds / hele sloot aan verzekeringen en korting op hypotheek !

Heej van harte man! maar ehh...collectief ziekenfonds??? Hmm...ze hebben je genept ziekenfonds bestaat niet meer wel beetje weinig vakantiedagen

[Wok]

TheVMaster schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 22:05:
[...]


Heej van harte man! maar ehh...collectief ziekenfonds??? Hmm...ze hebben je genept ziekenfonds bestaat niet meer wel beetje weinig vakantiedagen

Collectieve ziektekostenverzekering Ik krijg zaterdag mijn offerte daarvoor

[Anoniem: 14124]

Gunp01nt schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 14:40:
Dit is opzich een goed HBO startsalaris, hoewel ik ook van studiegenoten heb gehoord dat ze nu 2500 of meer verdienen(!).

Voor het uitvoeren van implementaties is dit een mooi startsalaris hoor

[Security]

Wok schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 22:32:
[...]


Collectieve ziektekostenverzekering Ik krijg zaterdag mijn offerte daarvoor

Same Story :-)

[SileX]

Security schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 15:53:
Eindelijk goed nieuws !
Vaarwel onzekerheid !
Per 1 April is onderstaande van toepassing.

Leeftijd: 22 jr
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Bank
Toekomstige functie: Beheerder OS
Auto v/d zaak: nee wel toekomst
Laptop v/d zaak: nog geen idee dacht het niet.
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 180 uren
13/14e maand: Yes
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2000+
Overige: Yes korting collectief ziekenfonds / hele sloot aan verzekeringen en korting op hypotheek !

die vakantie dagen kloppen echt niet - dit zijn er 22.5 - Wettelijk verplicht is 25

[-TAZZ-]

Begint goed. Ga je weg bij je oude werkgever om dat je vindt dat je genaaid wordt .........
krijg je dit. Dus tot over een paar maandjes, ben je weer terug bij Hans, Henny en Gerard .

Btw 2000+ ??? Is dat 2100,- of 4000,- ??

[Lethalis]

SileX schreef op vrijdag 24 februari 2006 @ 09:04:
[...]
die vakantie dagen kloppen echt niet - dit zijn er 22.5 - Wettelijk verplicht is 25

Dat is dus niet zo.

"Een werknemer heeft in ieder geval recht op twintig vakantiedagen bij een volle werkweek. De meeste werknemers hebben meer vakantiedagen. De vakantiedagen die boven de twintig dagen uitkomen worden bovenwettelijke vakantiedagen genoemd."

http://www.intermediair.nl/artikel.jsp?id=77358

[Anoniem: 169385]

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: MBI
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Detacherings bedrijf
Huidige functie: OnSite Support medewerker (in de regel komt het neer op 2e Lijn, bij de gebruiker langs)
Auto v/d zaak: ja
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja (is afhankelijk van prestatie en ziekte, zeg 70% van maandsalaris)
GSM: ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris:EUR. 1550 bruto
Extra: geen

Hiervoor heb ik 4 jaar gewerkt als programmeur voor 1700 p/m zonder extra's (bijv. auto) ben daar weg gegaan omdat ik daar geen opleidingen kreeg. En met enkel Basic, javascript en een soort PHP kon ik op dat moment niet veel werk vinden. Daarnaast wil ik nooit meer 8 uur per dag achter een computer doorbrengen.
Ik heb op het moment 1 MCP, doe examen voor de 290 op 2 maart. En moet nog examen doen voor ITIL.

[Security]

SileX schreef op vrijdag 24 februari 2006 @ 09:04:
[...]


die vakantie dagen kloppen echt niet - dit zijn er 22.5 - Wettelijk verplicht is 25

Klopt, herberekening volgt z.s.m
@Tazz als het aan mij ligt niet

[Redshark]

beekware schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 13:41:
[...]


Dat van die vakkenvuller laat maar ff zitten wordt ik niet echt vrolijker van..

Toevallig vandaag geslaagd voor 70-291 dus.. nu officeel MSCA2003....

Iig feli

Met de opmerking over vakkenvuller probeer ik alleen aan te geven dat er meer mogelijk zou moeten zijn en dat je in dit geval ook echt meer verdient dan wat je op het moment krijgt. Zeker met je nieuwe certificaat. Misschien eventjes hard jobshoppen?

[Not Pingu]

Anoniem: 14124 schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 22:45:
[...]


Voor het uitvoeren van implementaties is dit een mooi startsalaris hoor

Ik ben er ook niet ontevreden over


In mijn huidige functie komt weinig tot geen technisch werk aan bod, maar wel kennis van vormgeving en HTML/CSS. Ik mis het technische toch wel, maar kennelijk is een combinatie van webprogrammeren en designen niet mogelijk dus is het een van de twee.

[Sa1]

Leeftijd: 23 jr
Opleiding: MBO Informatica + comptia network + cert.
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Software pakket
Toekomstige functie: ICT Helpdesk teamleider
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 24 dagen
13/14e maand: nee
GSM: nee
Werkweek: 39.75 uur
Maandsalaris: 1800
Overige: Bij elke 500 nieuwe klanten een bonus van +/- 200 op basis van aanwezigheid. Komt gemiddeld 6 tot 9 keer per jaar voor.

Persoonlijk vind ik dit niet super veel, ben ook op zoek naar nieuwe baan.

[.oisyn]

Leeftijd: 24 (april word ik 25)
Opleiding: HBO Hogere Informatica, Uni dropout omdat ik geen zin meer had (moet nog 1 vak, een practicum en natuurlijk m'n scriptie, ben wel van plan dit ooit af te maken).
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Een gamedeveloper in nederland (klik maar op m'n profiel )
Functie: C++ programmer / de technische kant van het gamedevelopment (3d engines e.d.)
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand: nee
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2500 p/m + 250 reiskostenvergoeding (dat betekent voor mij gewoon 2750)
Winstdeling: 4% op jaarbasis verdeeld over het personeel (momenteel 9 werknemers) naar ratio van loon. In de praktijk blijkt dit ongeveer een maandsalaris.

Binnenkort weer functioneringsgesprekken

[Voor 11% gewijzigd door .oisyn op 02-03-2006 11:39]

[beekware]

toeter schreef op vrijdag 24 februari 2006 @ 10:01:
[...]


Iig feli

Met de opmerking over vakkenvuller probeer ik alleen aan te geven dat er meer mogelijk zou moeten zijn en dat je in dit geval ook echt meer verdient dan wat je op het moment krijgt. Zeker met je nieuwe certificaat. Misschien eventjes hard jobshoppen?

Snap ik...

Na certificaat al meteen sollicitatie verstuurd... dus ben er al meebezig...

[dimocash]

goed zo, thats the spirit

[PowerFlower]

Hmzaniac schreef op donderdag 23 februari 2006 @ 14:24:
[...]
Werkgever: Universiteit
Huidige functie: systeembeheer (linux servers & linux desktops) en netwerkbeheer
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 34
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Werkweek: 30.4 uur (80%)
Maandsalaris: 2040 (2550 op basis van fulltime)
Onregelmatigheidstoeslag: geen

Toch een leuke vooruitgang

Een 13e maand bij een Universiteit Als je geluk hebt 2% eindejaarsuitkering, afhankelijk van hoe goed de CAO van dat jaar uitonderhandeld is. (Welke universiteit overigens?).
Voordeel van de schalen bij een Universiteit: ieder jaar een periodiekje, zolang je niemand doodschiet o.i.d. krijg je een automatische salarisverhoging (Tenzij je aan het eind van je schaal zit, natuurlijk).

[Rukapul]

PowerFlower schreef op maandag 27 februari 2006 @ 11:32:
Voordeel van de schalen bij een Universiteit: ieder jaar een periodiekje, zolang je niemand doodschiet o.i.d. krijg je een automatische salarisverhoging (Tenzij je aan het eind van je schaal zit, natuurlijk).

Voordeel? Ken een verhaal waarbij iemand na ruim een jaar maar zelf maar eens een functioneringsgesprek aanvroeg bij z'n leidingevende (voor de salarisverhoging natuurlijk). Gesprek gehad, en aan het einde toch maar eens gevraagd naar de financiele gevolgen: "als het goed is is de periodiek al automatisch door de financiele afdeling verwerkt vorige maand" .

Zo'n systeem is dus dodelijk. Er hoeft niet gepresteerd te worden en buitengewone prestaties worden niet/nauwelijks beloond. Op zich is de universiteits CAO best goed voor starters, maar als je een goede en harde werker bent dan loop je jaarlijks toch al gauw minimaal 50% verhoging mis vergeleken met het bedrijfsleven omdat je min of meer vastzit aan de periodieken.

[Alarmnummer]

Rukapul schreef op maandag 27 februari 2006 @ 13:42:
[...]

Voordeel? Ken een verhaal waarbij iemand na ruim een jaar maar zelf maar eens een functioneringsgesprek aanvroeg bij z'n leidingevende (voor de salarisverhoging natuurlijk). Gesprek gehad, en aan het einde toch maar eens gevraagd naar de financiele gevolgen: "als het goed is is de periodiek al automatisch door de financiele afdeling verwerkt vorige maand" .

Zo'n systeem is dus dodelijk. Er hoeft niet gepresteerd te worden en buitengewone prestaties worden niet/nauwelijks beloond.

Mwuah.. zijn ook nog genoeg mensen op een universiteit die een salaris nodig hebben om rond te komen, en qua kennis gewoon proberen te groeien.

Op zich is de universiteits CAO best goed voor starters, maar als je een goede en harde werker bent dan loop je jaarlijks toch al gauw minimaal 50% verhoging mis vergeleken met het bedrijfsleven omdat je min of meer vastzit aan de periodieken.

Nou.. als ik ook bij jouw werkgever kan komen werken dan mag hij me een ot contract geven beginnend op 1000 euro bruto pm. Zit ik over 10 jaar op 57.000 pm.

[Voor 3% gewijzigd door Alarmnummer op 27-02-2006 15:35]

[decipherer]

Mijn lijstje ook maar eens posten.

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: Zo'n twee weken bezig nu, wel afgestudeerd bij m'n huidige werkgever.
Werkgever: Producent van electrotechnische componenten.
Huidige functie: System engineer
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: komt nog
Vakantiegeld: ja, standaard 8%
Vakantiedagen: 25+13 verlofdagen
13/14e maand of winstuitkering: ja, 13e maand
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2200

Daarnaast heb ik erg veel vrijheid hier. Het belangrijkste is dat de projecten af komen. Hoe dat gebeurt en wanneer er aan gewerkt wordt maakt niet zoveel uit. Omdat we voor verschillende systemen zowel hard- als software leveren is het werk behoorlijk divers, van kabels trekken tot het programmeren van real-time systemen.
Ook heeft mijn werkgever verschillende fabrieken en klanten in het buitenland waardoor er ook af en toe gereisd mag worden. Hier moet je van houden natuurlijk maar voor mijzelf geldt dat ik dit over het algemeen erg leuk vind zolang ik niet te lang van huis ben.

[.oisyn]

Alarmnummer schreef op maandag 27 februari 2006 @ 15:32:
Nou.. als ik ook bij jouw werkgever kan komen werken dan mag hij me een ot contract geven beginnend op 1000 euro bruto pm. Zit ik over 10 jaar op 57.000 pm.

Ik gok dat ie doelde op 50% van de verhoging zelf, niet 50% verhoging van je maandsalaris

[Rukapul]

Alarmnummer schreef op maandag 27 februari 2006 @ 15:32:
Nou.. als ik ook bij jouw werkgever kan komen werken dan mag hij me een ot contract geven beginnend op 1000 euro bruto pm. Zit ik over 10 jaar op 57.000 pm.

Ik zei 50% van de verhoging Zo uit m'n hoofd is het verschil tussen de treden in de onderste helft van schaal 8, 9, 10 in de CAO voor universiteiten ca. 100 euro. Dat is ca 4.5%. In het 'bedrijfsleven' zou je bij een (zeer) goede beoordeling daar makkelijk boven kunnen zitten, bv 7%-10%.

edit: wat .oisyn boven me dus al zegt

[Voor 7% gewijzigd door Rukapul op 27-02-2006 16:20]

[NRGetic]

Nou hier mijn lijstje dan maar:

Leeftijd: 31 jaar
Ervaring: 8 jaar
Opleiding: MBO PIOT
Werkgever: Siemens
Huidige functie: systeembeheer (Windows servers) en netwerkbeheer
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
ADV-dagen: 13 (vrij op te nemen, geen vaste dagen bepaald)
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: Ja een Siemens
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2730
Onregelmatigheidstoeslag: geen

Ik ben begonnen bij Randstad Polytechniek met een bruto maand salaris van ongeveer 2000 gulden. Toen naar Randstad Automatiseringsdiensten. Die laatste werd Yacht en hier ben ik ook een paar jaar in dienst geweest ...Ik ben in 2001 gevraagd door Siemens of ik bij hen in vaste dienst wilde komen. En dat was dus het geval...daar moest wel wat t.o. staan qua salaris, want ik raakte mijn lease auto kwijt. En die mis ik nu nog steeds een beetje..lekker makkelijk hoor.

Diverse salarisverhogingen gehad wegens goed gedrag

[Voor 6% gewijzigd door NRGetic op 28-02-2006 12:58]

[.oisyn]

goed gedrag? . 't Is net een gevangenis

[Anoniem: 14124]

Siemens staat anders wel in de top van "beste werkgevers" meen ik me te herinneren

[KatirZan]

Laat ik het dan ook even netjes doen :

Leeftijd: 23 jaar
Ervaring: 6 jaar
Opleiding: niet relevant aan het werk wat ik doe (HBO opleiding)
Werkgever: Accountantskantoor
Huidige functie: Systeembeheer en boekhouder
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: ja, 8% op jaarbasis
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: niet van toepassing
GSM: Nee
Werkweek: 37,5 uur
Maandsalaris: 1700
Onregelmatigheidstoeslag: nee

Hiernaast ben ik uitermate tevreden met, wat voor sommige mensen weinig lijkt, mijn salaris en zeker mijn werk omgeving. Ben de ICT hier ingerold omdat ik toch even wat meer kennis had dan de rest van het kantoor Daarnaast nogal wat opleidingen gevolgt (prive) om meer kennis op te doen over ICT. Ben eigenlijk boekhoudkundig medewerker.

Binnenkort functioneringsgesprek, weet nu al dat mijn salaris flink omhoog gaat

[FrankGuthrie]

Anoniem: 14124 schreef op dinsdag 28 februari 2006 @ 12:19:
Siemens staat anders wel in de top van "beste werkgevers" meen ik me te herinneren

Gejat uit andere topic

[PowerFlower]

Rukapul schreef op maandag 27 februari 2006 @ 16:19:
[...]
Ik zei 50% van de verhoging Zo uit m'n hoofd is het verschil tussen de treden in de onderste helft van schaal 8, 9, 10 in de CAO voor universiteiten ca. 100 euro. Dat is ca 4.5%. In het 'bedrijfsleven' zou je bij een (zeer) goede beoordeling daar makkelijk boven kunnen zitten, bv 7%-10%.

edit: wat .oisyn boven me dus al zegt

Ook in schaal 11 en 12 is het ongeveer e100 per periodiek. Dan wordt het percentagegewijs nog lager. Zeker als je er 42% over betaalt. Als je heel erg je best doet krijg je aan het eind van het jaar nog een paar honderd als gratificatie, dat is het wel zo'n beetje qua prestatieloon... En de evaluatiegesprekken zijn helemaal om te huilen. Kan het helaas dus wel met die vooroordelen eens zijn, het is niet erg goed voor de motivatie (m.n. bij het niet-wetenschappelijk personeel) en er zijn wel érg veel mensen die gewoon hun tijd aan het uitzitten zijn.

Voor mij is dan ook de uitdaging ofwel de mensen te vinden die wél gemotiveerd zijn (en ja, die zijn er zeker, er zijn mensen die keihard werken en heel erg goed zijn in hun vak), ofwel mensen te motiveren/inspireren er voor te gaan. Een groot project van de grond krijgen @ uni is slopend werk. But enough about me

[_Arthur]

.oisyn schreef op vrijdag 24 februari 2006 @ 15:43:
Functie: C++ programmer / de technische kant van het gamedevelopment (3d engines e.d.)

[ot]
Doe Aaltje de groeten en zeg maar dat ie een sjonnie sloep heeft gekocht

[Salandur]

.oisyn schreef op vrijdag 24 februari 2006 @ 15:43:
...
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Een gamedeveloper in nederland (klik maar op m'n profiel )
Functie: C++ programmer / de technische kant van het gamedevelopment (3d engines e.d.)
...
Maandsalaris: 2750 p/m

* Salandur is jaloers. zelf vind ik games programmeren leuk, maar heb er weinig ervaring in. Zit nu voor 1900 eurootjes elke dag te werken. Is ook een errug mooi salaris daar niet van, maar wie wil er geen 2750 per maand verdienen

[KatirZan]

Salandur schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 08:50:
[...]

* Salandur is jaloers. zelf vind ik games programmeren leuk, maar heb er weinig ervaring in. Zit nu voor 1900 eurootjes elke dag te werken. Is ook een errug mooi salaris daar niet van, maar wie wil er geen 2750 per maand verdienen

nou graag alleen denk ik niet dat ik dan lang bij deze werkgever zit

voor 2750....moet ik toch echt 60 uur per week gaan werken

[Anoniem: 14124]

PowerFlower schreef op dinsdag 28 februari 2006 @ 18:31:
Een groot project van de grond krijgen @ uni is slopend werk. But enough about me

Ja dat krijg je als je Tridi... neemt Ik zei het nog zo....

[.oisyn]

_Arthur schreef op dinsdag 28 februari 2006 @ 21:39:
[...]

[ot]
Doe Aaltje de groeten en zeg maar dat ie een sjonnie sloep heeft gekocht

Hij is nu op vakantie. Een Saab was het toch?

Salandur schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 08:50:
[...]

* Salandur is jaloers. zelf vind ik games programmeren leuk, maar heb er weinig ervaring in. Zit nu voor 1900 eurootjes elke dag te werken. Is ook een errug mooi salaris daar niet van, maar wie wil er geen 2750 per maand verdienen

Maar 't is allemaal niet zo rooskleurig hoor . 't Is gewoon hard werk, en reken maar op onbetaalde crunch-times als deadlines naderen. En de salarissen liggen vaak lager dan in de rest van de IT, zeker in Nederland. Plus het feit dat je in Nederland sowieso niet zoveel job oppertunities hebt in de gamesbiz.

[Salandur]

.oisyn schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 11:54:
Maar 't is allemaal niet zo rooskleurig hoor . 't Is gewoon hard werk, en reken maar op onbetaalde crunch-times als deadlines naderen. En de salarissen liggen vaak lager dan in de rest van de IT, zeker in Nederland. Plus het feit dat je in Nederland sowieso niet zoveel job oppertunities hebt in de gamesbiz.

Als ik jouw salaris zo zie en vergelijkt met gelijke mensen (werkervaring en soort werk) ligt die verre van lager dan de rest van de (nederlandse) IT. Jammer dat tegenwoordig bij bedrijven vaak de instelling is dat overwerk of helemaal niet of met vrije uren gecompenseerd worden, mijn voorkeur gaat meestal uit naar betalen. Maar jij hebt een goed betaalde baan voor een jonge beginnende ITer.

Enne, hard werken doen we neem ik aan allemaal .

[Canaria]

Wat is een redelijk startsalaris bij een ICT bedrijf?
- universitair diploma (informatiekunde)
- 28 jaar
- 1 jaar werkervaring HBO-niveau (helpdesk in ontwikkeling en contentbeheer intranet)

Mijn vorige salaris was 2200 bruto + 100 onkostenvergoeding, 40-urige werkweek, geen auto wel telefoon, maar toen had ik mijn diploma nog niet.

Ik heb afgelopen jaar een aanbod gekregen van 1650 bruto, maar dat lijkt me weinig
Daarvoor heb ik niet m'n baan opgezegd om weer een jaar te gaan (af)studeren.

[Anoniem: 2935]

Canaria schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 12:14:
Wat is een redelijk startsalaris bij een ICT bedrijf?
- universitair diploma (informatiekunde)
- 28 jaar
- 1 jaar werkervaring HBO-niveau (helpdesk in ontwikkeling en contentbeheer intranet)

Mijn vorige salaris was 2200 bruto + 100 onkostenvergoeding, 40-urige werkweek, geen auto wel telefoon, maar toen had ik mijn diploma nog niet.

Ik heb afgelopen jaar een aanbod gekregen van 1650 bruto, maar dat lijkt me weinig
Daarvoor heb ik niet m'n baan opgezegd om weer een jaar te gaan (af)studeren.

Het hangt er helemaal vanaf wat voor werk je gaat doen. Met een universitair diploma en een jaar werkervaring hoef je in ieder geval geen genoegen te nemen met minder dan je vorige salaris.

Voor een zeer uitgebreide salaris-indicatie: http://www.debreed.nl/page.php?key=beloning_doemee (al eerder gemeld in dit topic, nog bedankt daarvoor)

[Qwerty-273]

Nou dan mijn lijstje ook maar eens:

Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: MBO Technische Informatica
Werkervaring: Inmiddels 6,5 jaar.
Werkgever: Internationaal logistiek bedrijf (of zoals ze het zelf noemen Globistics)
Huidige functie: Systeem/netwerkbeheer, support enz.
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee (maar ze dringen hem wel op)
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee (maar ze dringen hem wel op)
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: omgerekend ongeveer 1000 euro bruto (werk niet in NL of met euro's )

Werk nu al weer een paar maandjes bij dit logistiek bedrijf, waar ze eerst alleen een extern IT-bedrijfje hadden wat voor hun alles regelde tegen behoorlijke opgeklopte prijzen. Nu met een *kuch* volwaardige IT'er in dienst is er een wereld voor ze open gegaan. Maar wel met een el-cheapo budget als uitgangspunt
Laptop en GSM wordt elke keer opgedrongen maar wil ze niet om vooral mijn prive en werktijd gescheiden te houden.

[MaZo]

Jezus, 1000 euro bruto voor 40 uur werken, daar zou ik m'n bed niet voor uit komen.
Met een uitkering van je nog meer!

Ik begrijp dat je in het buitenland zit. Ligt dat salaris trouwens niet onder de minimum inkomenseis?

[TheVMaster]

MaZo schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 14:53:
Jezus, 1000 euro bruto voor 40 uur werken, daar zou ik m'n bed niet voor uit komen.
Met een uitkering van je nog meer!

Ik begrijp dat je in het buitenland zit. Ligt dat salaris trouwens niet onder de minimum inkomenseis?

OMG...25 jaar, 6.5 jaar ervaring en dan 1000 euro bruto? Niet om het een of ander, je woont in het buitenland? Ergens in een 3e wereldland ofzo, waar je van 200 euro per maand ruim rond kunt komen?

in NL ligt dat idd onder de minimum looneisen!

[KatirZan]

TheVMaster schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 15:28:
[...]


OMG...25 jaar, 6.5 jaar ervaring en dan 1000 euro bruto? Niet om het een of ander, je woont in het buitenland? Ergens in een 3e wereldland ofzo, waar je van 200 euro per maand ruim rond kunt komen?

in NL ligt dat idd onder de minimum looneisen!

stel dat die jongen in turkije werkt, daar werken ze voor 1/3e van het loon wat je hier in nederland verdient plus dat je er daar nog makkelijk mee door komt ook

[OzBoz]

Anoniem: 2935 schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 12:45:
Voor een zeer uitgebreide salaris-indicatie: http://www.debreed.nl/page.php?key=beloning_doemee (al eerder gemeld in dit topic, nog bedankt daarvoor)

Graag gedaan

@Canaria, het is een beetje wat Blues ookal zegt, het ligt er net aan wat je gaat doen. Kun je ook goed zien binnen dit topic en de genoemde salarissen. Naast hetgene wat je doet speelt de werkgever ook nog wel mee. Heb na het volgen van dit draadje wel het idee dat je bij de ene werkgever voor hetzelfde behoorlijk meer kan verdienen dan bij een ander. Uiteindelijk is het vooral belangrijk een leuke baan te hebben, leuk mensen om je heen, je nuttig voelen en met wat geluk ook nog wat opsteken tijdens je werk.

Kijk je naar je leeftijd sector dan is 32.604 volgens salariskompas een gemiddeld salaris voor UNI/IT en 25-29 jaar (incl vakantiegeld en eventueel 13e maand). Maar relevante ervaring heb je wellicht nog niet echt voor nieuwe job. Maar goed, ik zou het voor 1650 niet doen. Wat ik beetje lees is 1600 wel een normaal startsalaris voor iemand van de HBO dus zou ook zeker proberen die 2200 te halen (ga er voor het gemak even van uit dat dat excl. bonussen etc is, want anders hoort het niet bij je bruto loon) je had het weles gezegd maar weet het niet meer .

[FrankGuthrie]

OzBoz schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 20:25:
[...]
Wat ik beetje lees is 1600 wel en normaal startsalaris voor iemand van de HBO dus zou ook zeker proberen die 2200

Uhmm, kweet niet waar jij leest maar blijkbaar op de verkeerde plekken. HBO startsalarissen liggen rond de 1900.

[racoon]

ik had met me mbo en rond de 2 jaar ervaring 2100

[dimocash]

racoon
dan ben je eerder een uitzondering dan een regel

of je hebt bepaalde certificaten behaald

[eborn]

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding: HBO Technische Informatica
Werkervaring: Volgens mij loonstrookje 4 jaar Maar officieel pas 1 jaar in dienst
Werkgever: klein internetbureau (webdevelopment / virtual hosting)
Huidige functie: Webdeveloper, Linux onderhoud / 'systeembeheer'
Auto v/d zaak: nee, niet nodig maar ook niet mogelijk
Laptop v/d zaak: nee, niet nodig maar zijn ook geen regelingen voor
Vakantiegeld: de standaard 8%
Vakantiedagen: 25, je kunt 3 dagen meenemen naar het volgende jaar
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee, telefoonkosten kunnen in principe wel gedeclareerd worden
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2330 euro p/m, excl. 8%

Voor mij is de combinatie Linux/webdevelopment en het feit dat er nog veel dingen te automatiseren c.q. verbeteren zijn een uitdaging. Het is gewoon lekker om plannen te kunnen maken, uit te werken en ze (na goedkeuring) ook zelf uit te mogen voeren. Groot nadeel van de huidige situatie is de bekende 24x7x365 support hell, maar daar komt langzaam verandering in. Feit blijft wel dat alle kennis van alle systemen bij mij ligt. En daar worden zowel de baas als ik niet erg vrolijk van

[racoon]

dimocash schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 23:11:
racoon
dan ben je eerder een uitzondering dan een regel

of je hebt bepaalde certificaten behaald

Nee helenmaal niks, was wel bij een overheidsinstelling

[PowerFlower]

racoon schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 09:13:
[...]
Nee helenmaal niks, was wel bij een overheidsinstelling

Overheid (en Universiteiten e.d.) betalen goed voor starters. Je zult er nooit echt rijk aan worden, want de salarisschalen vlakken redelijk af, maar je begint al vrij goed. (Dan moet je natuurlijk wel bedenken dat dingen als een auto non-existant zijn).

[.oisyn]

Salandur schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 12:07:
[...]

Als ik jouw salaris zo zie en vergelijkt met gelijke mensen (werkervaring en soort werk) ligt die verre van lager dan de rest van de (nederlandse) IT.

Startsalaris misschien niet, maar ik vraag me af hoe dat over 5 of 10 jaar is. "Wij" zitten waarschijnlijk sneller aan onze top, die een stuk lager is dan bij andere IT bedrijven. En hou er rekening mee dat ik wel heel erg specialistisch werk doe. Niet om arrogant over te komen, maar 3d engines maken is wel wat anders dan wat de gemiddelde net afgestudeerde HBO informaticus doet / kan doen. Ik denk dat de mensen hier met hun kennis bij een ander bedrijf veel meer kunnen verdienen, omdat we in principe gewoon schaars zijn.

Jammer dat tegenwoordig bij bedrijven vaak de instelling is dat overwerk of helemaal niet of met vrije uren gecompenseerd worden, mijn voorkeur gaat meestal uit naar betalen.

En dat is dus wel de traditie in de gamesbiz.

Maar jij hebt een goed betaalde baan voor een jonge beginnende ITer.

Dat ontken ik ook niet

Enne, hard werken doen we neem ik aan allemaal .

Ook af en toe weken draaien van 60+ uur als dat nodig is?

Overigens realiseer ik me nu dat ik niet helemaal eerlijk was geweest. Als mensen mij vragen wat ik verdien zeg ik gewoon standaard 2750, maar eigenlijk is het 2500 met 250 reiskostenvergoeding, en daar ik gewoon op de fiets naar m'n werk kom kan ik die 250 euro na aftrek van belasting gewoon in m'n zak steken. Ik zal m'n vorige post even aanpassen

[Voor 14% gewijzigd door .oisyn op 02-03-2006 11:38]

[Qwerty-273]

TheVMaster schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 15:28:
OMG...25 jaar, 6.5 jaar ervaring en dan 1000 euro bruto? Niet om het een of ander, je woont in het buitenland? Ergens in een 3e wereldland ofzo, waar je van 200 euro per maand ruim rond kunt komen? in NL ligt dat idd onder de minimum looneisen!

en

MaZo schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 14:53:
Jezus, 1000 euro bruto voor 40 uur werken, daar zou ik m'n bed niet voor uit komen.
Met een uitkering van je nog meer! Ik begrijp dat je in het buitenland zit. Ligt dat salaris trouwens niet onder de minimum inkomenseis?

Het minimumloon hier is omgerekend rond de 200 euro. Daar kan je mee rond komen, maar niet makkelijk en je zal veel consessie moeten doen. Bijv. alle technische apparatuur is vergelijkbaar in prijs met Nederland en voor hier dus stervens duur. Belasting is dan wel minder dan in Nederland dus vadertje staat pikt minder geld in gelukkig. Aan de andere kant is er ook weer niet een groot sociaal vangnet (bijstand wasda?) waardoor je zelf toch een goede buidel spaargeld achter de hand moet houden. Werk trouwens ergens in Europa.

[Voor 5% gewijzigd door Qwerty-273 op 02-03-2006 11:58]

[MaZo]

En ergens in Europa is... ?

Is die geheimzinnigheid bewust?

[Mikey!]

Dan zal ik ook mijn lijstje een posten Ik ben zelf zeer tevreden met het werk wat ik doe, ik krijg veel doorgroeimogelijkheden en het is gewoonweg leuk werk!

Leeftijd: 20 jaar
Opleiding: MBO Medewerker Beheer ICT
Werkervaring: 1 jaar stage bij een in Cisco gespecialiseerd bedrijf, ik werk er nu sinds 1-7-2005
Werkgever: Een Cisco Netwerkspecialist
Huidige functie: Netwerk Engineer
Auto v/d zaak: ja
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja, standaard 8%
Vakantiedagen: 25 verlofdagen (200 uur)
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1200

[FrankGuthrie]

Mikey schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 13:14:
Dan zal ik ook mijn lijstje een posten Ik ben zelf zeer tevreden met het werk wat ik doe, ik krijg veel doorgroeimogelijkheden en het is gewoonweg leuk werk!

Leeftijd: 20 jaar
Opleiding: MBO Medewerker Beheer ICT
Werkervaring: 1 jaar stage bij een in Cisco gespecialiseerd bedrijf, ik werk er nu sinds 1-7-2005
Werkgever: Een Cisco Netwerkspecialist
Huidige functie: Netwerk Engineer
Auto v/d zaak: ja
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja, standaard 8%
Vakantiedagen: 25 verlofdagen (200 uur)
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1200

Als dit brutto is wordt je onderbetaald! Als het netto is dan heb ik niks gezegd.

[Mr.S]

Ik ben nog niet afgestudeerd maar misschien toch interessant voor mensen die nieuws-gierig zijn wat een student zo binnen probeert te slepen.

Leeftijd: 21 jaar
Opleiding: 3e jaar HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: Geen (gerelateerde)
Werkgever: Stage (5maanden) @ Lokale overheid
Huidige functie: Stagiair concernstaf / planning, control en informatiebeleid
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: nee
Verlofuren: 53
13/14e maand of winstuitkering: n.v.t.
GSM: nee
Werkweek: 36 uur
Stagevergoeding: 300 Euro netto
Overige inkomsten: 230 Euro stufi netto, 200 Euro netto via zaterdagbaantje via uitzendbureau (1x in de 2 weken).

Het is misschien geen vetpot maar als thuiswonende student heb ik niets te klagen. Ik heb geen kosten van opleiding, huishouden, hypotheken en noem het maar op. Alles wat ik verdien kan ik uitgeven aan "leuke" dingen, gemiddeld per maand dus 730 Euro netto.

[Voor 5% gewijzigd door Mr.S op 02-03-2006 14:11]

[Mikey!]

FrankGuthrie schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 14:08:
[...]


Als dit brutto is wordt je onderbetaald! Als het netto is dan heb ik niks gezegd.

Ben bang dat het bruto is Het werk zelf bevalt me heel erg, en dat is eigenlijk hetgene wat het meeste meetelt voor me

[MaZo]

Mr.S schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 14:09:
Overige inkomsten: 230 Euro stufi netto, 200 Euro netto via zaterdagbaantje via uitzendbureau (1x in de 2 weken).

Het is misschien geen vetpot maar als thuiswonende student heb ik niets te klagen.

Uh, 230 euro netto studiefinanciering terwijl je thuiswonend bent? Ik krijg maar 20 euro meer, en ik ben uitwonend?
Ik weet dat een en ander afhankelijk is van het inkomen van je ouders, maar zo'n groot verschil?

Edit:

Tijd voor een "Wat verdient een ICTer gemiddeld?" deeltje 2 lijkt me?

[Voor 10% gewijzigd door MaZo op 02-03-2006 15:00]

[Mr.S]

MaZo schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 14:59:
[...]
Uh, 230 euro netto studiefinanciering terwijl je thuiswonend bent? Ik krijg maar 20 euro meer, en ik ben uitwonend?
Ik weet dat een en ander afhankelijk is van het inkomen van je ouders, maar zo'n groot verschil?

Klopt, het komt vooral omdat pa is overleden en zijn BV voor een dusdanig bedrag is verkocht waardoor ma minder kon gaan werken (en haar inkomsten p. maand dalen) en daardoor gaat mijn stufi omhoog. Als ik nu nog uitwonend zou gaan komt er nog een 170 Euro bij, maarja, heb het goed thuis en is niet echt handiger voor mij.

[Pixal]

MaZo schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 13:12:
En ergens in Europa is... ?

Is die geheimzinnigheid bewust?

Ach, gok op Tsjechie of Polen ofzo.

Enne, 1000 euro per maand in Tsjechie is goed verdienen hoor! Doe ik daar boodschappen, kom bij de kassa pak vast mij pinpas omdat het wel rond de 20 a 30 euro zal liggen.... blijkt het neer te komen op 5.60!!! Goed, ik doe altijd boodschappen bij de AH, das een ander uiterste.. maar lekkere verse broodjes voor 10 cent enzo

In dat land ben je niks kwijt aan levensmiddelen voor een maand dus om nou meteen te roepen dat je je bed er niet voor uit komt? Een gigantisch huis kost je daar misschien 25000 euro. Hell dan wil ik ook wel wat minder verdienen.

We kunnen het beter omdraaien, waarom komen jullie uit je bed sochtends om met de trein of auto naar jullie werk te gaan. Mijn ritjes met de auto kosten ongeveer 5 euro, tegenover de trein (ook 5 euro). Das pas geldverspilling, als je je bedenkt dat je daar een week van zou kunnen leven in een ander land.

[CubicQ]

Pixal schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 16:06:
[...]


Ach, gok op Tsjechie of Polen ofzo.

Enne, 1000 euro per maand in Tsjechie is goed verdienen hoor! Doe ik daar boodschappen, kom bij de kassa pak vast mij pinpas omdat het wel rond de 20 a 30 euro zal liggen.... blijkt het neer te komen op 5.60!!! Goed, ik doe altijd boodschappen bij de AH, das een ander uiterste.. maar lekkere verse broodjes voor 10 cent enzo

In dat land ben je niks kwijt aan levensmiddelen voor een maand dus om nou meteen te roepen dat je je bed er niet voor uit komt? Een gigantisch huis kost je daar misschien 25000 euro. Hell dan wil ik ook wel wat minder verdienen.

Tsjechie is wel goedkoper dan hier, maar zo extreem ook weer niet. In the-middle-of-nowhere kan je voor 25K inderdaad een behoorlijk huis kopen, maar gewoon in Praag (en geloof me: je wilt in Praag zitten, en niet in the-middle-of-nowhere) betaal je zo'n 1-1.5K / m^2, da's dus ongeveer 2-3x zo weinig als in Nederland, maar echt goedkoop is het echt niet meer.

't gemiddelde loon in Tsjechie was vorig jaar trouwnes zo'n 19K kronen (en ga voor Praag maar uit van 23K), da's zon 700 euro (Praag: 800), dus met 1000 zit je daar net boven, dus echt goed verdienen is het nou ook weer niet.

[curry684]

Salandur schreef op woensdag 01 maart 2006 @ 08:50:
[...]

wie wil er geen 2750 per maand verdienen

Ik

[curry684]

Discussie over overwerken afgesplitst naar De ethiek van overwerken, kunnen we het hier weer gewoon houden op opsommen wat een ICT'er gemiddeld verdient

[sverzijl]

CubicQ schreef op donderdag 02 maart 2006 @ 21:08:
[...]
't gemiddelde loon in Tsjechie was vorig jaar trouwnes zo'n 19K kronen (en ga voor Praag maar uit van 23K), da's zon 700 euro (Praag: 800), dus met 1000 zit je daar net boven, dus echt goed verdienen is het nou ook weer niet.

Nu snap ik waarom mijn Tsjechische collega's zo graag in NL werken waar ze per dag +/- 50 euro onkostenvergoeding (vervoer/eten) krijgen (die ze nooit op krijgen). Dat betekent gewoon een bijna dubbel salaris voor ze.

[Anoniem: 114521]

sverzijl schreef op vrijdag 03 maart 2006 @ 12:55:
[...]


Nu snap ik waarom mijn Tsjechische collega's zo graag in NL werken waar ze per dag +/- 50 euro onkostenvergoeding (vervoer/eten) krijgen (die ze nooit op krijgen). Dat betekent gewoon een bijna dubbel salaris voor ze.

Nu weet ik waarom mijn Tsjechische collega's met 14 euro per uur (+ hier in het buitenland per dag minstens 50 tot 100 euro extra voor de moeite van het niet thuis zijn) in zijn eigen land in een kast van een villa woont en met zijn familie elk jaar voor 3 weken op luxehotel op reis kan gaan.
De Tshechen hebben chance. Omdat het EU is krijgen ze evenveel betaald als ons. De Turken hebben een aangepast lokaal loon voor hetzelfde werk en de Chinezen weten niet eens hoeveel hun collega's van hier voor hetzelfde werk betaald worden (maar de Chinezen zijn wel verre van zo goed als de EU-employees, ze worden wel verondersteld dezelfde job te doen, maar ze zijn absoluut niet goed, maar wel goeikoop)

[.oisyn]

Euh, niets weerhoudt jou ervan om in Tsjechië te gaan wonen hoor. Andersom werkt dat natuurlijk net zo goed . Of je gaat in Engeland werken, daar verdienen ze over het algemeen meer dan hier. Maar het is dan ook een duurder land dan Nederland, dus kwa koopkracht zul je er niets op vooruitgaan (tenzij je hier blijft wonen). Daarom heeft het ook niet zoveel nut om lonen met andere landen te vergelijken.

[Voor 58% gewijzigd door .oisyn op 03-03-2006 14:35]

[Dutch_guy]

Mijn lijstje dan ook maar even:

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: HBO Commerciele Economie
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Financiele dienstverlener met 6 kantoren
Huidige functie: Systeem/ netwerkbeheerder/ webapplicaties, etc.
Auto v/d zaak: Ja, komt er binnenkort aan
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
GSM: ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 3150

Verder sinds een maand 1 parttimer voor mij werkzaam.

Daarnaast nog een eigen bedrijfje. Mag niet klagen.

[Voor 3% gewijzigd door Dutch_guy op 03-03-2006 22:57]

[whoami]

.oisyn schreef op vrijdag 03 maart 2006 @ 14:33:
Euh, niets weerhoudt jou ervan om in Tsjechië te gaan wonen hoor. Andersom werkt dat natuurlijk net zo goed . Of je gaat in Engeland werken, daar verdienen ze over het algemeen meer dan hier. Maar het is dan ook een duurder land dan Nederland, dus kwa koopkracht zul je er niets op vooruitgaan (tenzij je hier blijft wonen). Daarom heeft het ook niet zoveel nut om lonen met andere landen te vergelijken.

Het verschil is natuurlijk als je na die periode terugkomt naar Nederland.
Stel, je hebt 10 jaar in Tsjechië gewoond en gewerkt, je hebt wat van je verdiende centen kunnen sparen en je komt terug in Nederland.... Met dat gespaarde bedrag kan je opeens heel wat minder doen dan dat je in Tsjechië kon doen (natuurlijk weet je niet hoe de lonen en leefkosten de komende jaren daar evolueren).
Als je echter 10 jaar in Engeland gewerkt hebt, en je hebt wat kunnen sparen en je komt terug naar NL, tja, dan ligt dat weer gans anders.

[SileX]

.oisyn schreef op vrijdag 03 maart 2006 @ 14:33:
Euh, niets weerhoudt jou ervan om in Tsjechië te gaan wonen hoor. Andersom werkt dat natuurlijk net zo goed . Of je gaat in Engeland werken, daar verdienen ze over het algemeen meer dan hier. Maar het is dan ook een duurder land dan Nederland, dus kwa koopkracht zul je er niets op vooruitgaan (tenzij je hier blijft wonen). Daarom heeft het ook niet zoveel nut om lonen met andere landen te vergelijken.

Ik heb zelf in Engeland gewoont - heb daar nog zat vrienden zitten die ook in de It zitten.

1 voorbeeld - 28 jaar, 50,000 pond per jaar - Ja, dat is veel ja, maar hij heeft net een lullig appartement gekocht (50m2, 2 kamers) en betaald 1100 pond per maand aan hypo
Alles is zoooo duur joh... maargoed, daar gaat de discussie niet over

[zomertje]

Ik heb een collega gehad die in Japan werkte. Daar is het salaris (en de kosten) ook veel hoger. Maar als je dan wat over kan houden voor als je weer terug naar NL gaat dan is dat spaargeld wel ineens meer waard.

[.oisyn]

whoami schreef op zaterdag 04 maart 2006 @ 11:55:
[...]

Het verschil is natuurlijk als je na die periode terugkomt naar Nederland.
Stel, je hebt 10 jaar in Tsjechië gewoond en gewerkt, je hebt wat van je verdiende centen kunnen sparen en je komt terug in Nederland.... Met dat gespaarde bedrag kan je opeens heel wat minder doen dan dat je in Tsjechië kon doen (natuurlijk weet je niet hoe de lonen en leefkosten de komende jaren daar evolueren).
Als je echter 10 jaar in Engeland gewerkt hebt, en je hebt wat kunnen sparen en je komt terug naar NL, tja, dan ligt dat weer gans anders.

Ik bedoelde juist dat je met je in Nederland verdiende spaargeld naar Tsjechie vertrekt, om er daar vervolgens riant van te leven

[Flyduck]

Hier die van mij

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: MBO. Verder MCSA/E en CCNA
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Bedrijf dat netwerkbeheer doet & Software ontwikkelt
Huidige functie: beheren & ontwikkelen van een Application Service Provider dienst.
Auto v/d zaak: Ja kan wel, maar wil ik niet (lelijke auto)
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
GSM: ja tot 30 euro
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2250

Ben niet echt super tevreden over salaris, maar voordeel is dat het vlak in de buurt zit en dat ik veel vrijheid heb qua werkzaamheden.

[Griffin2k]

Leeftijd: net 23 jaar
Opleiding: HBO Hogere Informatica (Automatiseren van bedrijfsprocessen)
Werkervaring: 0,5 jaar (stages tel ik NIET mee, zie ik niet als werkervaring)
Werkgever: Een van de top 20 ict-bedrijven in NL
Huidige functie: Van alles wat met Infrastructuur Services en Consulting te maken heeft...
Auto v/d zaak: Ja + privekilometers tot max. 12000km op jaarbasis
Laptop v/d zaak: Nee, maar als hij nodig is kan ik hem aanvragen
Opleidingen: Opleidingen zijn gratis zolang ze binnen mijn loopbaanplanning blijven en nuttig voor de functie(s) die ik uitoefen.
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, prestatiebonussen (1x in de zoveel maanden)
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1900-2000

Kortom voor een echte beginner zeer tevreden...

[Voor 13% gewijzigd door Griffin2k op 05-03-2006 22:24]

[MSoft06]

Waarom zo geheimzinnig over de werkgever?

[Mr.S]

Als ik dat zo lees klinkt het als Getronics PinkRoccade, vooral het stuk over opleidingen en de kilometervergoeding komt me bekend voor. Bovendien bestaat die functie ook bij GPR

[Griffin2k]

Mr. S, U gaat door voor de wasmachine

@ MSoft06, geheimzinnig vind ik het niet direct, maar je krijgt toch altijd wat negatieve reacties om je oren als je over GPR begint... Niet dat het mij wat uitmaakt want ik ben erg tevreden en dat is wat uiteindelijk telt!

[tazzman]

Ik heb net ontslag genomen i.v.m. mijn emigratie naar het buitenland maar zal toch even aanvullen:

Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: HBO
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: ICT dienstverlener
Huidige functie: Business Intelligence & Datawarehousing Consultant
Auto v/d zaak: Ja, VW Passat Variant
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
GSM: ja, geen echte bovengrens als het zakelijk is. Prive wordt toegstaan op fair use basis
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 3500 euro, plus 5% bonus over mijn facturabele uren, gemiddeld 700 euro per maand. Maakt 4200 euro inkomen.

[mabarto]

tazzman schreef op maandag 06 maart 2006 @ 00:13:
Ik heb net ontslag genomen i.v.m. mijn emigratie naar het buitenland maar zal toch even aanvullen:

offtopic:
Waar ga je naartoe?

[tazzman]

mabarto schreef op maandag 06 maart 2006 @ 00:36:
[...]

offtopic:
Waar ga je naartoe?

Duitsland.

[Anoniem: 169536]

tazzman schreef op maandag 06 maart 2006 @ 00:13:
Werkgever: ICT dienstverlener
[..]
Maandsalaris: 3500 euro, plus 5% bonus over mijn facturabele uren, gemiddeld 700 euro per maand. Maakt 4200 euro inkomen.

Eigenlijk ben ik wel benieuwd welke ICT dienstverlener de facturabele uren ten goede laat komen aan de werknemer. Vertel tazzman, vertel!

[sariel]

Het zijn er meerdere die het doen. Een waar ik nu een sollicitatie voor heb lopen doet het ook (ga geen namen noemen en zo, je kan het ze zelf vragen)