En TS betaald dus ook dan voor 75% het onderhoud? Immers ontstaat/verdwijnt overwaarde ook door goed/slecht onderhoud!
Of ga je daar dan een speciale sleutel overheen zetten? CV ketel 50/50, Schutting 25/75, schilderwerk 40/60?
En hoe ga je om met belasting? De WOZ waarde bepaald de belasting, ga je die dan ook anders verdelen? En als de HRA beter 'verdeeld' kan worden over de 2 salarissen, compenseert TS dan zijn partner, of betaald TS dan uit principe teveel belasting? (Denk ook aan een zwangerschap, kan het salaris tijdelijk fors door terugvallen).
Overigens kan dit flink frictie geven. Stel dat de partner een gift van haar ouders krijgt, of een erfenis oid. Dan moet je dus het contract/de afspraak aanpassen. Of je krijgt de ouders op je dak, zij geven immers 'hun dochter' een gift voor jullie samen, terwijl je zelf niet wilt delen. Over een paar honderd euro zal niemand moeilijk doen, maar als het meer wordt... (Denk aan trouwerij, kinderwagens, studiefonds voor kinderen, etc.)
Ik weet trouwens niet of er een leeftijd verschil is, maar als de partner flink jonger is, dan heeft de partner geen voorsprong kunnen opbouwen. Maar andersom werkt ze dan wel flink langer door. Terwijl de TS dan met zijn pensioentje moet rondkomen heeft de partner dan nog een volwaardig salaris. Ga je dan corrigeren?
Als je uiteindelijk toch naar 'samen' wilt gaan, kun je ook de overwaarde 'afschrijven'.
Dus elk jaar €10k schrappen en dan na 25 jaar is het huis 'gewoon' van beiden. Stel je doet de eerste 5 jaar niks zit je mooi op 30 jaar.