Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)

[mmmmmark]

Heel lekker voor elkaar

bas09213 schreef op woensdag 19 december 2018 @ 16:21:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28 30
• Opleiding: Master Software Engineering
• Werkervaring: 5 7 jaar
• (Woon) Locatie: Westkust USA

2. Wat doe je:
• Functie: Software Engineer Software Architect
• Werkgever/branche: Softwarebedrijf
• (Werk) Locatie(s): Westkust USA
• Uren/week: 50-55
• Reistijd: 10 minuten
• Werkdruk: redelijk hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): $ 12800 14000
• Vakantiegeld: $0
• Dertiende/veertiende maand: $0
• Pensioeninleg per jaar: 50% van eigen inleg (trek 13% van salaris uit)
• Mobiliteit per jaar: $0 (heb een buskaart maar gebruik deze niet)
• Overige:
Zorgverzekering (t.w.v. ~$1100 per maand, wel 3.5k eigen risico, er wordt $2k per jaar op een belastingvrije rekening voor zorgkosten gestort)
$800 per jaar te besteden aan 'sportieve doeleinden', koop er skipassen van
Laptop
• Winstdeling/bonus: ~$28k cash / ~$105k in aandelen
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): $160k ~$300k

Doorgroeien hier betekent meer aandelen, die worden geleidelijk uitgekeerd over 4 jaar. Effectief bijna een verdubelling in 2 jaar

[sverzijl]

Kid Jansen schreef op vrijdag 4 januari 2019 @ 13:24:
[...]

Niet als je ook een maandsalaris van €3750 krijgt. Meestal is het iets van 70% van de omzet - kosten, of dat kosten voor jezelf zijn (of daar ook weer 70% van), maar dan zonder een vast inkomen of véél lager dan dit (meer in de richting van de helft hiervan). Soms kan je die 70% op een project ook nog flink verhogen als je de deal zelf binnen sleept.

Toen ik 1 jaartje via een midlance constructie werkte (11jaar geleden) had ik een laag basissalaris van 2500. Inclusief percentage van omzet (na kosten) kwam dit uit op zo’n 7500/maand gemiddeld. (Daarvoor in loondienst bij IBM voor 5200/maand).

Daarna als zzper begonnen omdat die midlance eigenlijk weinig toevoegde (ik haalde mijn opdracht ook al zelfstandig binnen) en sindsdien kom ik uit op (gemiddeld op jaarbasis) het dubbele.
Midlance is in mijn ogen niets meer dan een opstap naar volledige zelfstandigheid.

[ Voor 3% gewijzigd door sverzijl op 06-01-2019 10:13 ]

[sinasappel]

bas09213 schreef op woensdag 19 december 2018 @ 16:21:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28 30
• Opleiding: Master Software Engineering
• Werkervaring: 5 7 jaar
• (Woon) Locatie: Westkust USA

2. Wat doe je:
• Functie: Software Engineer Software Architect
• Werkgever/branche: Softwarebedrijf
• (Werk) Locatie(s): Westkust USA
• Uren/week: 50-55
• Reistijd: 10 minuten
• Werkdruk: redelijk hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): $ 12800 14000
• Vakantiegeld: $0
• Dertiende/veertiende maand: $0
• Pensioeninleg per jaar: 50% van eigen inleg (trek 13% van salaris uit)
• Mobiliteit per jaar: $0 (heb een buskaart maar gebruik deze niet)
• Overige:
Zorgverzekering (t.w.v. ~$1100 per maand, wel 3.5k eigen risico, er wordt $2k per jaar op een belastingvrije rekening voor zorgkosten gestort)
$800 per jaar te besteden aan 'sportieve doeleinden', koop er skipassen van
Laptop
• Winstdeling/bonus: ~$28k cash / ~$105k in aandelen
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): $160k ~$300k

Doorgroeien hier betekent meer aandelen, die worden geleidelijk uitgekeerd over 4 jaar. Effectief bijna een verdubelling in 2 jaar

Even terug rekenen naar NL maatstaven:
Redectie overuren: 14.000 per maand op basis van 50-55 uur per week --> (14.000/50*40)=11.200 per maand op basis van 40 uur.
Vakantiegeld er af: 11.200 incl vakantiegeld --> 11.200/1.08 = 10.370

Het is nog steeds een buitengewoon goed salaris. Ik denk dat metname de secundaire arbeidsvoorwaarden het erg aantrekkelijk maken.

[Olaf van der Spek]

sinasappel schreef op zondag 6 januari 2019 @ 14:16:
Even terug rekenen naar NL maatstaven:

Andere woon / leeflasten?

[Mugwump]

Olaf van der Spek schreef op zondag 6 januari 2019 @ 14:42:
[...]

Andere woon / leeflasten?

Ligt er een beetje aan waar het aan de westkust is, maar in San Fransisco betaal je zo 3-4k huur voor een heel bescheiden appartementje dus dat moet je inderdaad wel meenemen. Het modale gezinsinkomen ligt daar niet voor niets tegen de ton in dollars per jaar.

Nog steeds uitstekende voorwaarden natuurlijk, zeker ook de aandelen. Als je de mazzel hebt dat het bedrijf flink groeit is dat waar je echt rijk van wordt.

[Shorty24]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 42
• Opleiding: HBO Informatica & Informatiekunde HHS
• Werkervaring: 17 jaar
• (Woon) Locatie: Randstad, regio Leiden

2. Wat doe je:
• Functie: Tech Lead / Senior Software Developer
• Werkgever/branche: Nederlandse verzekeraar
• (Werk) Locatie(s): Regio Schiphol
• Uren/week: 40
• Reistijd: 40 minuten enkele reis
• Werkdruk: kan ik zelf bepalen

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 5900, netto €3600
• Vakantiegeld: € 5664 8%
• Dertiende/veertiende maand: € 5900 ja
• Pensioeninleg per jaar: €
• Mobiliteit per jaar: €0
• Overige: € 0

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 81.000
• Winstdeling/bonus: € 0

[MineMine]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[SjonSaus]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[barrymossel]

MineMine schreef op maandag 7 januari 2019 @ 10:13:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik weet niet wat je precies kunt en doet, maar het lijkt me dat je meer kunt verdienen, zeker met 7 jaar ervaring. Ben je (alleen) grafisch bezig? In hoeverre heb je ervaring met usability (kun je natuurlijk ook veinzen - is geen harde wetenschap)? Alleen (web)software? Of ook websites en andere zaken?

[MineMine]

barrymossel schreef op maandag 7 januari 2019 @ 10:33:
[...]

Ik weet niet wat je precies kunt en doet, maar het lijkt me dat je meer kunt verdienen, zeker met 7 jaar ervaring. Ben je (alleen) grafisch bezig? In hoeverre heb je ervaring met usability (kun je natuurlijk ook veinzen - is geen harde wetenschap)? Alleen (web)software? Of ook websites en andere zaken?

Grafisch zelf ben ik geen topper, denkend aan gebruik photoshop / illustrator. Daar zijn ontwerpers beter in.
Kan wel goed een ontwerp verder bouwen en wat verbeteren, maar geen wonderen. Het is meer dat ik zowel frontend als backend (php) kan .

Op usability vlak heb ik natuurlijk wel meer kaas gegeten, hoe je een bepaalde acties kan doen en user testing / onderzoek
Maar voornamelijk heb ik gewerkt aan websites. Niet echt aan mobile apps of iets dergelijks.

[barrymossel]

MineMine schreef op maandag 7 januari 2019 @ 10:44:
[...]


Grafisch zelf ben ik geen topper, denkend aan gebruik photoshop / illustrator. Daar zijn ontwerpers beter in.
Kan wel goed een ontwerp verder bouwen en wat verbeteren, maar geen wonderen. Het is meer dat ik zowel frontend als backend (php) kan .

Op usability vlak heb ik natuurlijk wel meer kaas gegeten, hoe je een bepaalde acties kan doen en user testing / onderzoek
Maar voornamelijk heb ik gewerkt aan websites. Niet echt aan mobile apps of iets dergelijks.

Volgens mij is de combinatie frontend en backend best gewild. Ik zou dus goed om je heen kijken. Eventueel overwegen als freelancer aan de slag te gaan. Ik weet niet hoe verzadigd de markt tegenwoordig is, maar er blijft natuurlijk altijd een ruime vraag naar websites zijn. Zeker voor een lage prijs. En met een Wordpress template die je wat aanpast hoef je ook weinig grafisch onderlegd te zijn.

[naturalcool]

Strykeforce schreef op vrijdag 21 december 2018 @ 08:26:
We zijn weer bijna een jaartje verder!

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik overweeg ook eventueel voor midlance.
Mijn voornaamste probleem is dat ik totaal geen netwerk heb om zelf opdrachten binnen te halen, dus dit lijkt me wel een goede oplossing.
Ervaar jij dat ook zo?

[Verwijderd]

-

[ Voor 99% gewijzigd door Verwijderd op 29-01-2019 08:46 ]

[Strykeforce]

naturalcool schreef op maandag 7 januari 2019 @ 13:51:
[...]


Ik overweeg ook eventueel voor midlance.
Mijn voornaamste probleem is dat ik totaal geen netwerk heb om zelf opdrachten binnen te halen, dus dit lijkt me wel een goede oplossing.
Ervaar jij dat ook zo?

Ja, het is zzp'en zonder dat je buiten je 40 uur (of minder) werktijd ook maar iets moet doen en dus ook 0 risico. Geeft een hoop rust en het verdient zoals je ziet bovengemiddeld

[Hankie0412]

Is die 3750 dan bruto of direct netto? Want bij bruto zal zzp een flinke stap hoger zijn.

[sverzijl]

Hankie0412 schreef op maandag 7 januari 2019 @ 14:38:
Is die 3750 dan bruto of direct netto? Want bij bruto zal zzp een flinke stap hoger zijn.

Reken ongeveer op het dubbele voor zzp vs midlance

[DriessenDev]

Members only: title

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nu mijn tijdelijke contract bijna afloopt en zal overgaan in een vast dienstverband ben ik aan het oriënteren naar wat een redelijke salariseis is.
Ben (slechts?) 350 euro bruto omhoog gegaan in 4.5 jaar tijd bij deze werkgever, dus daar moet meer uit te halen te zijn.

[ Voor 3% gewijzigd door DriessenDev op 08-01-2019 10:18 . Reden: Dubbele quote tags ]

[Lekiame]

DriessenDev schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 10:17:

Members only: title

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nu mijn tijdelijke contract bijna afloopt en zal overgaan in een vast dienstverband ben ik aan het oriënteren naar wat een redelijke salariseis is.
Ben (slechts?) 350 euro bruto omhoog gegaan in 4.5 jaar tijd bij deze werkgever, dus daar moet meer uit te halen te zijn.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[acotone777]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 56
• Opleiding:bachelor sociale wetenschappen
• Werkervaring:23 jaar
• (Woon) Locatie: Zurich, Switzerland

2. Wat doe je:
• Functie:Enterprise Content Management specialist , veelal IBM software
• Werkgever/branche: verzekerings bedrijf
• (Werk) Locatie(s): Zurich
• Uren/week: 42
• Reistijd: 5 min op de fiets
• Werkdruk: laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €11000 , netto €7500 (ongeveer 25% belasting)
• Vakantiegeld:
• Dertiende/veertiende maand: dertiende maand
• Pensioeninleg per jaar: 10%
• Mobiliteit per jaar:
• Overige:veel kortingen op bedrijfs aanbiedingen o.a. hypotheek en leningen.

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €135.000
• Winstdeling/bonus: 4%

Je verdiend als ICT'er aanzienlijk meer in Switzerland, het leven is hier duurder maar als je een beetje goed oplet kun je veel meer sparen dan in NL

[ Voor 0% gewijzigd door acotone777 op 08-01-2019 13:26 . Reden: 0 vergeten ]

[lvl2011]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 36
• Opleiding: MBO informatica, berg certificaten
• Werkervaring: 17 jaar
• (Woon) Locatie: Noord-Holland

2. Wat doe je:
• Functie: Technical consultant (Azure)
• Werkgever/branche: Consultancy
• (Werk) Locatie(s): Nederland
• Uren/week: 40, vaak meer
• Reistijd: van 0 tot 2 uur
• Werkdruk: gemiddeld tot hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €4600
• Vakantiegeld: 8%
• Pensioeninleg per jaar: x Bedrag vrij te besteden
• Mobiliteit per jaar: Lease auto van zaak, bedrag weet ik zo niet
• Overige: Laptop, mobiel, internationale tankpas

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): 60k
• Winstdeling/bonus: afhankelijk van resultaat

[Net_Wolf]

1. Wie ben je:

[ Voor 101% gewijzigd door Net_Wolf op 08-01-2019 11:59 ]

[Martinusz]

Net_Wolf schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 11:46:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 33
• Opleiding: HBO It service management, CCNA R&S, CCNP R&S, CCNA SEC
• Werkervaring: 3 Jaar
• (Woon) Locatie: overijssel

2. Wat doe je:
• Functie: Technische Consultant
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Landelijk
• Uren/week: 40
• Werkdruk: Hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €3300
• Vakantiegeld: 8% Betaald in Mei
• Dertiende/veertiende maand: Geen.
• Mobiliteit per maand: €780,- p.m (lease auto)
• Overige: 25 vakantie dagen, €400 euro telefoon vergoeding idere 2 jaar, €25 euro Internetvergoeding

net een nieuwe aanbod gekregen:


2. Wat doe je:
• Functie: Network engineer
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Landelijk
• Uren/week: 40


3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €4000
• Vakantiegeld: 8% Betaald in Mei
• Dertiende/veertiende maand: Geen.
• Mobiliteit per maand: €914,- p.m (lease auto)
• Overige: 25 vakantie dagen, €300euro telefoon vergoeding idere 2 jaar.

Twijwel ik nog ....wat vinden jullie hiervan?

Misschien handig om te vermelden waarover je dan precies twijfelt?

[Freakie1NL]

acotone777 schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 10:35:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 56
• Opleiding:bachelor sociale wetenschappen
• Werkervaring:23 jaar
• (Woon) Locatie: Zurich, Switzerland

2. Wat doe je:
• Functie:Enterprise Content Management specialist , veelal IBM software
• Werkgever/branche: verzekerings bedrijf
• (Werk) Locatie(s): Zurich
• Uren/week: 42
• Reistijd: 5 min op de fiets
• Werkdruk: laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €1100 , netto €7500 (ongeveer 25% belasting)
• Vakantiegeld:
• Dertiende/veertiende maand: dertiende maand
• Pensioeninleg per jaar: 10%
• Mobiliteit per jaar:
• Overige:veel kortingen op bedrijfs aanbiedingen o.a. hypotheek en leningen.

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €135.000
• Winstdeling/bonus: 4%

Je verdiend als ICT'er aanzienlijk meer in Switzerland, het leven is hier duurder maar als je een beetje goed oplet kun je veel meer sparen dan in NL

0tje vergeten bij bruto gezien je netto en je package. Als niet, dan verhuis ik vandaag nog naar Zwitserland :-)

[Frozenhands]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nieuwe aanbieding gehad vanuit mijn huidige werkgever nadat ik een aanbieding had gekregen van een andere partij; ik ben akkoord gegaan met onderstaande.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Al met al heb ik een leuke sprong kunnen maken en mag ik een nieuwe lease auto uitzoeken.

[Bloodhoundje]

Wie ben je:
• Leeftijd: 29
• Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
• Werkervaring: 3 jaar
• (Woon) Locatie: Warmond

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Al met al een mooie vooruitgang en genoeg ontwikkelmogelijkheden op mijn nieuwe werkplek .

[Neyluzz]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Martinusz]

Neyluzz schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 16:29:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[krakendmodem]

Ook mijn lijstje maar weer. Als ik de salarissen hier zo zie, dan kan ik mezelf soms wel voor de kop slaan waar het bij mij is misgegaan. Dat doe ik nu maar niet.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik snap dat dit voer is voor discussie. Dat mag ook. Feit is wel dat je wordt uitgeknepen als je via detachering werkt. Dat besef ik mij maar al te goed. Maar op dit moment blijf ik toch nog even bij de detacheerder hangen. Na het behalen van die certificaten ga ik wel verder kijken of er nog een andere werkgever is die wat meer bij mij past. Uiteindelijk komen we er wel, alleen via een andere weg.

[BroWohsEdis]

[b]krakendmodem in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"krakendmodem schreef op dinsdag 8 januari 2019 @

Ik snap dat dit voer is voor discussie. Dat mag ook. Feit is wel dat je wordt uitgeknepen als je via detachering werkt. Dat besef ik mij maar al te goed. Maar op dit moment blijf ik toch nog even bij de detacheerder hangen. Na het behalen van die certificaten ga ik wel verder kijken of er nog een andere werkgever is die wat meer bij mij past. Uiteindelijk komen we er wel, alleen via een andere weg.

Waarom moet dat HBO papiertje?

Ik kwam ook ongemotiveerd van school met een waardeloos MBO diploma, geen zin in HBO, ook begonnen bij een detacheerder voor zo'n 1600 euro per maand. Na een jaar ben ik overgenomen door een klant en is mijn jaarsalaris verdubbeld. Met een aantal certificaten, een beetje moeite en gezond verstand kom je al een heel eind.

[Tijs0289]

AE86 schreef op woensdag 2 januari 2019 @ 16:53:

Members only: nieuw

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Mooi voorbeeld dat je tegenwoordig niet perse een vervolgstudie e.g. HBO nodig hebt.
MBO leer je i.m.o meer praktische zaken, maar er werd geroepen HBO heb je altijd nodig.
Ik heb dat papiertje nog nooit hoeven laten zien, bovendien kan je veel zelfstandig doen. Waarom dan nog naar het model, onderzoek en theorie overgoten HBO gaan?

[Tijs0289]

BroWohsEdis schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 20:54:
[...]


Waarom moet dat HBO papiertje?

Ik kwam ook ongemotiveerd van school met een waardeloos MBO diploma, geen zin in HBO, ook begonnen bij een detacheerder voor zo'n 1600 euro per maand. Na een jaar ben ik overgenomen door een klant en is mijn jaarsalaris verdubbeld. Met een aantal certificaten, een beetje moeite en gezond verstand kom je al een heel eind.

Precies! en bij HBO had je na 3 jaar niks verdiend en daarna hooguit dezelfde baan gekregen of een minder salaris elders!

[krakendmodem]

Ik ben het met bovenstaande punten ook (deels) eens.

De huidige klant zal mij niet overnemen; dat is ook één van de reden waarom ik nu naar een andere opdrachtgever ga. In februari ga ik nog cursussen volgen om meteen goed van start te gaan in maart bij de nieuwe klant. Misschien zijn daar nog mogelijkheden.

Waarom HBO? Omdat veel bedrijven (soms onnodig) veel HBO vragen. Mijn sollicitaties zijn door meerdere bedrijven al afgewezen, puur omdat het woord HBO niet op mijn CV voorkomt. En als ik van sommige werknemers hoor wat voor taken die hebben, dan weet ik zeker dat een Mbo'er dat ook had kunnen doen.

Feit is dat een Mbo'er minder heeft en minder keuze heeft dan een Hbo'er. Uitzonderingen zijn er natuurlijk altijd, maar er zijn zat mensen die alsnog doorstuderen op een hbo, die doen dat waarschijnlijk niet voor niets.

Tijs0289 schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 21:19:
[...]

Precies! en bij HBO had je na 3 jaar niks verdiend en daarna hooguit dezelfde baan gekregen of een minder salaris elders!

Dat lijkt me sterk. Een Hbo'er zet je niet op een Servicedesk. Een maat van mij is onlangs afgestudeerd en is net begonnen met werken. Mocht na zijn stage direct aan de bak. Die zit op een startsalaris van €2500 met veel mogelijkheden om door te groeien. Dan heb ik de secundaire voorwaarden nog niet eens genoemd. Ik zat op 1700 met startsalaris en ben amper opgeschoten in twee jaar tijd. Nu is dat ook deels mijn fout geweest door te werken bij een detacheerder, en niet bij een ander bedrijf. Maar na een jaar solliciteren was ik allang blij dat ik eindelijk aan de bak kon, ook al was dat een detacheerder.

Een Linux specialist met 8 jaar ervaring doet het sowieso al beter dan iemand die alleen maar 4 jaar ervaring heeft met het werken op een servicedesk. Als je goed de telefoon kunt aannemen, dan kun je hier morgen zo beginnen.

[ Voor 5% gewijzigd door krakendmodem op 08-01-2019 22:13 ]

[BroWohsEdis]

@krakendmodem

Begin je in maart bij een andere opdrachtgever via je detacheerder of bij een andere werkgever? Ik adviseer je om rond te kijken naar een nieuwe werkgever. Ik weet niet wat voor werkervaring of certificaten je hebt maar tussen de 2000-2300 bij een detacheerder moet lukken met 2 jaar ervaring, lijkt mij.

Zelf heb ik destijds bij mijn detacheerder het ITIL certificaat en MTA certificaten gehaald (Network, Security en Server). MTA certificaten zijn heel simpel te halen en maken je CV toch (iets) aantrekkelijker. Hierna zou je voor MCSA: Server 2016 of W10 kunnen gaan, dan zal je salaris aardig stijgen.

Wikipedia: Microsoft Technology Associate

EDIT: Hoop er niet op dat een klant je overneemt van de detacheerder, bij mij is er een behoorlijke strijd geweest tussen de klant en detacheerder wegens relatiebeding e.d.

[ Voor 16% gewijzigd door BroWohsEdis op 08-01-2019 22:45 ]

[krakendmodem]

BroWohsEdis schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 22:32:
@krakendmodem

Begin je in maart bij een andere opdrachtgever via je detacheerder of bij een andere werkgever? Ik adviseer je om rond te kijken naar een nieuwe werkgever. Ik weet niet wat voor werkervaring of certificaten je hebt maar tussen de 2000-2300 bij een detacheerder moet lukken met 2 jaar ervaring, lijkt mij.

Zelf heb ik destijds bij mijn detacheerder het ITIL certificaat en MTA certificaten gehaald (Network, Security en Server). MTA certificaten zijn heel simpel te halen en maken je CV toch (iets) aantrekkelijker. Hierna zou je voor MCSA: Server 2016 of W10 kunnen gaan, dan zal je salaris aardig stijgen.

Wikipedia: Microsoft Technology Associate

Ik blijft bij de huidige detacheerder werken; die "plaatst" mij bij een andere klant/opdrachtgever. Op dat moment gaat mijn salaris al iets omhoog, de onderhandelingen daarover lopen nog.

Ik heb momenteel alleen ITIL en een paar "schoolcertificaatjes" van CCNA. CCNA ga ik binnenkort dus opfrissen. Daarna wil ik met Microsoft aan de slag.

[LinuX-TUX]

Strykeforce schreef op maandag 7 januari 2019 @ 14:27:
[...]


Ja, het is zzp'en zonder dat je buiten je 40 uur (of minder) werktijd ook maar iets moet doen en dus ook 0 risico. Geeft een hoop rust en het verdient zoals je ziet bovengemiddeld

Klinkt als RS, mis jullie wel een beetje

---

@TaZTeD /hieronder;
Heb bij een hoop grote partijen rondgelopen, gelukkig nog in mijn studerende fase, kwartje viel al snel. Maar leukere partijen ala RockStars en Eonics bestaan gelukkig ook.

offtopic:
LinuX-TUX mag officieel niet meer meepraten in dit topic, omdat hij is gaan ZZP'en. Laatste wat ik heb gedaan is zoals Strykeforce en daarna ben ik nog een keer 80% erop vooruit gegaan. Want 30% afromen klopt niet helemaal als je het narekend wat er ingehouden wordt op jouw 70%. Dingen zoals werkgeverslasten & pensioen ... Desalniettemin heb ik nooit ergens spijt van gehad en overal een toffe tijd gehad.

[ Voor 48% gewijzigd door LinuX-TUX op 08-01-2019 22:48 ]

[TaZTeD]

krakendmodem schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 22:04:
Ik zat op 1700 met startsalaris en ben amper opgeschoten in twee jaar tijd.

Tijd voor een andere detacheerder, genoeg die je wel nog prima kunnen betalen terwijl ze je uit melken.
Bij ons groei je puur op de Servicedesk door tot ongeveer 2500 in max 3 jaar. (van 1700~ish) + leaseauto.

En ontelbare waardeloze detacheerders natuurlijk.

[GoldenSample]

Tijs0289 schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 21:17:
[...]

Mooi voorbeeld dat je tegenwoordig niet perse een vervolgstudie e.g. HBO nodig hebt.
MBO leer je i.m.o meer praktische zaken, maar er werd geroepen HBO heb je altijd nodig.
Ik heb dat papiertje nog nooit hoeven laten zien, bovendien kan je veel zelfstandig doen. Waarom dan nog naar het model, onderzoek en theorie overgoten HBO gaan?

Hoewel je zeker wel een punt hebt zit hier natuurlijk ook een survivors bias in. Daarnaast heb ik toch wel wat mensen gezien die het, zonder vervolgopleiding, ondanks veel en goede zelfstudie, op gegeven moment tegen een glazen plafond aan stoten.

[drooger]

Ik zie het ook vooral in de combinatie van een karige detacheerder en 1e-lijns support. Een 1e-lijns support functie zal nooit een vetpot zijn en vaak gezien worden als opstap naar 2e-/3e-lijns support of systeembeheerder.

Afhankelijk van waar je passie ligt kan je ook dat pad links laten liggen en bijv. gelijk proberen linux engineer o.i.d. te worden.
Zolang je gedreven genoeg bent kan dit prima zonder eerst jarenlang omhoog werken vanuit andere functies of een HBO-papiertje.

Zaken waarbij ik vaak naar kijk om een te bepalen of het een goede/minder goede detacheerder is, is kijken naar secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingen en leaseauto.

Niet iedereen heeft de behoefte aan een dikke bak, maar als je met bijv. 10 jaar werkervaring afgescheept wordt met een leasebudget van maar € 550, dan is dat wel een alarmbel voor mij.

Opleidingen is een stuk belangrijker en als je geluk hebt kan je een werkgever treffen met een zeer riant opleidingsbudget en zonder scholingsovereenkomst.
Er zijn ook wel goede detacheerders met een scholingsovereenkomst, maar hoe die is opgebouwd verteld mij ook wel wat over het bedrijf.

Je kan natuurlijk ook eens polsen bij je (toekomstige) werkgever of hij je wellicht wil ondersteunen met een hbo associate degree, als je toch een hoger nvao-geaccrediteerd papiertje wil.

[Joppiez]

-

[ Voor 103% gewijzigd door Joppiez op 09-01-2019 01:08 . Reden: Bij nader inzien te offtopic (excuses) ]

[Sissors]

Tijs0289 schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 21:17:
[...]

Mooi voorbeeld dat je tegenwoordig niet perse een vervolgstudie e.g. HBO nodig hebt.
MBO leer je i.m.o meer praktische zaken, maar er werd geroepen HBO heb je altijd nodig.
Ik heb dat papiertje nog nooit hoeven laten zien, bovendien kan je veel zelfstandig doen. Waarom dan nog naar het model, onderzoek en theorie overgoten HBO gaan?

Dat vind ik nou van het MBO. Waarom dat theoretische geneuzel als je veel beter in de praktijk kan leren? Kijk naar Mark Zuckerberg. Die heeft ook nooit een vervolgopleiding afgerond.

En ja, dat is een overdreven reactie. Maar laten we wel bij de feiten blijven, en natuurlijk zijn er altijd voorbeelden die het tegendeel laten zien, maar onder de streep verdien je gemiddeld gewoon meer met HBO tov MBO, en WO tov HBO. En waarom naar dat theorie overgoten HBO gaan? Ik heb zelf WO gedaan, ik heb nu een baan waar ik verrekte praktisch bezig ben. En een redelijk gedeelte van die theorie die ik op het WO heb gehad gebruik ik nog met regelmaat. Dus daarom: Omdat die theorie zinvol is (/kan zijn).

[Hydra]

naturalcool schreef op maandag 7 januari 2019 @ 13:51:
Ik overweeg ook eventueel voor midlance.
Mijn voornaamste probleem is dat ik totaal geen netwerk heb om zelf opdrachten binnen te halen, dus dit lijkt me wel een goede oplossing.
Ervaar jij dat ook zo?

Er zijn veel recruiters die ook ZZPers werven. Als je een beetje een volle LinkedIn hebt en meldt dat je als ZZPer aan de slag gaat als developer krijg je snel een hoop recruiters die interesse hebben. Nadeel is alleen dat ze minimaal iets van 10 euro op je uurtarief willen leggen voor hun 'harde werk'.

Ik ben net zelf begonnen als ZZPer en het was makkelijk om een opdracht te vinden (Java dev met meer dna 15 jaar ervaring), waar vooral tijd en energie in ging zitten is specifiek die opdracht vinden die ik zelf wou hebben, voor een goed uurtarief. Maar als je als Java dev aan de gang wil voor 75 euro per uur dan zijn er veel recruiters geinteresseerd.

Tijs0289 schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 21:17:
Mooi voorbeeld dat je tegenwoordig niet perse een vervolgstudie e.g. HBO nodig hebt.
MBO leer je i.m.o meer praktische zaken, maar er werd geroepen HBO heb je altijd nodig.
Ik heb dat papiertje nog nooit hoeven laten zien, bovendien kan je veel zelfstandig doen. Waarom dan nog naar het model, onderzoek en theorie overgoten HBO gaan?

Als je voor een Peak-IT wil werken ofzo en daarmee content bent, prima. Maar die 'theorie' is wel de basis van je werk als software engineer. M'n Concurrent Programming vakken ergens terug in 2000 ofzo heb ik nu anno 2019 als Software Architect in vaak grote complexe systemen nog heel veel aan. Zonder die HBO opleiding was ik nu niet geweest waar ik nu ben.

[ Voor 29% gewijzigd door Hydra op 09-01-2019 08:54 ]

[barrymossel]

Tijs0289 schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 21:17:
[...]

Mooi voorbeeld dat je tegenwoordig niet perse een vervolgstudie e.g. HBO nodig hebt.
MBO leer je i.m.o meer praktische zaken, maar er werd geroepen HBO heb je altijd nodig.
Ik heb dat papiertje nog nooit hoeven laten zien, bovendien kan je veel zelfstandig doen. Waarom dan nog naar het model, onderzoek en theorie overgoten HBO gaan?

Ai, dat is een boude uitspraak. Ik ben het met je eens dat de theorie van een HBO vaak weinig nut heeft voor je daadwerkelijke werk. En vaak vragen ze niet om een papiertje. Vaak is echter niet altijd. Ik heb geen vervolgopleiding afgerond, maar wel erg veel relevante werkervaring. Op mijn cv staat dat ik opleidingen gevolgd heb en ik laat in het midden of dat met of zonder diploma is. Als ze erom vragen ben ik uiteraard eerlijk. Vaak nemen ze aan dat ik een diploma heb.
Bij mijn huidige baan vroegen ze daadwerkelijk om een kopie van mijn diploma. Ik heb eerlijk aangegeven dat ik die nooit heb behaald. Was geen probleem (ze wilden me dan ook erg graag aannemen). Maar als ik een stap naar een management functie wil maken, denk ik dat dit nog best problemen kan opleveren (groot corporate internationaal bedrijf). Krom en bekrompen? Ja. Maar zo werkt het in sommige bedrijven dus nog wel.

En hoe vaak zie je niet dat ze om afgeronde opleiding vragen in de vacature al? Dan kunnen ze dus ook altijd vragen naar een diploma.

Mijn kinderen zal ik op basis van bovenstaande altijd aanraden een zo hoog mogelijke opleiding te doen, als ze dat aankunnen. Feit blijft dat je meer betaald krijgt en meer kansen krijgt alleen maar door een papiertje.

[Wylana]

Frozenhands schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 13:16:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nieuwe aanbieding gehad vanuit mijn huidige werkgever nadat ik een aanbieding had gekregen van een andere partij; ik ben akkoord gegaan met onderstaande.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Al met al heb ik een leuke sprong kunnen maken en mag ik een nieuwe lease auto uitzoeken.

Mag ik vragen wat de reden is dat je 2999 krijgt ipv 3000? Is dat financieel technisch beter of...?

[Kovogar]

DriessenDev schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 10:17:

Members only: title

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nu mijn tijdelijke contract bijna afloopt en zal overgaan in een vast dienstverband ben ik aan het oriënteren naar wat een redelijke salariseis is.
Ben (slechts?) 350 euro bruto omhoog gegaan in 4.5 jaar tijd bij deze werkgever, dus daar moet meer uit te halen te zijn.

Hier moet zeker meer uit te halen zijn. Je werkt bij een detacheerder, je moet zelf je auto regelen (wtf?) en je hebt geen aanvullende arbeidsvoorwaarden zo te zien. Er even van uitgaande dat die 1950 euro bruto is moet er zeker meer uit te halen zijn. Mocht je detachering leuk vinden, en je hebt interesse in iets anders dan mag je mij persoonlijk een bericht sturen

[Ijsklont]

krakendmodem schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 22:39:
[...]

Ik blijft bij de huidige detacheerder werken; die "plaatst" mij bij een andere klant/opdrachtgever. Op dat moment gaat mijn salaris al iets omhoog, de onderhandelingen daarover lopen nog.

Ik heb momenteel alleen ITIL en een paar "schoolcertificaatjes" van CCNA. CCNA ga ik binnenkort dus opfrissen. Daarna wil ik met Microsoft aan de slag.

Ik ben een paar jaar geleden gestopt met school nadat mijn MBO4 had behaald, nooit HBO gedaan. Maar dat heeft mij niet weerhouden om te solliciteren op HBO/WO vacatures. Op een geven moment niet aangenomen bij een bedrijf maar wel een andere functie aangeboden gekregen.

Inmiddels werk ik niet meer bij dat bedrijf maar heb daar wel mijn netwerk enorm kunnen uitbouwen.

Het resultaat voor mij, ik ben 32, heb een vast contract met een bruto salaris van €4550,- en nog veel meer leuke perks (reisjes naar Dubai, US, etc...).

Wat ik wil zeggen.... Maak die MBO diploma van jouw geen beperking voor jezelf, wees brutaal en ga gewoon voor die HBO functies. Ja je zult misschien veel afwijzingen krijgen, maar je hoeft maar één uitnodiging te hebben! Suc6!

[Greunkop1234]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 26
• Opleiding: MBO 3
• Werkervaring: 1 jaar
• (Woon) Locatie: Overijssel

2. Wat doe je:
• Functie: Helpdesk Medewerker 1e lijn
• Werkgever/branche: ICT
• (Werk) Locatie(s): Overijssel
• Uren/week: 40
• Reistijd**: 15 minuten (auto)
• Werkdruk: normaal

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 1700
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand: -
• Pensioeninleg per jaar: -
• Mobiliteit per jaar:* -
• Overige: -

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): -
• Winstdeling/bonus: -

[Ardana]

Discussie over MBO/HBO/wel/geen papiertje is off-topic hier.

[Frozenhands]

Wylana schreef op woensdag 9 januari 2019 @ 09:16:
[...]


Mag ik vragen wat de reden is dat je 2999 krijgt ipv 3000? Is dat financieel technisch beter of...?

Zover ik weet is er geen achterliggende reden waarom hiervoor gekozen is. Misschien kan iemand anders dat beantwoorden voor je.

Greunkop1234 schreef op woensdag 9 januari 2019 @ 10:43:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 26
• Opleiding: MBO 3
• Werkervaring: 4 jaar
• (Woon) Locatie: Overijssel

2. Wat doe je:
• Functie: Helpdesk Medewerker 1e lijn
• Werkgever/branche: ICT
• (Werk) Locatie(s): Overijssel
• Uren/week: 40
• Reistijd**: 15 minuten (auto)
• Werkdruk: normaal

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 1700
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand: -
• Pensioeninleg per jaar: -
• Mobiliteit per jaar:* -
• Overige: -

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): -
• Winstdeling/bonus: -

Heb je in die vier jaar tijd geen certificaten of relevante cursussen gedaan vanuit je werkgever? Gelijk mee beginnen om jezelf interessant te maken!

[ Voor 57% gewijzigd door Frozenhands op 09-01-2019 11:27 ]

[Greunkop1234]

Frozenhands schreef op woensdag 9 januari 2019 @ 11:21:


[...]

Heb je in die vier jaar tijd geen certificaten of relevante cursussen gedaan vanuit je werkgever? Gelijk mee beginnen om jezelf interessant te maken!

Excuses, huidige functie heb ik nog maar een Jaar.
Heb een basis voip cursus gevolgd en een in de planning staat een Microsoft exam-70-347

[AllSeeyinEye]

Ijsklont schreef op woensdag 9 januari 2019 @ 09:46:
[...]


Ik ben een paar jaar geleden gestopt met school nadat mijn MBO4 had behaald, nooit HBO gedaan. Maar dat heeft mij niet weerhouden om te solliciteren op HBO/WO vacatures. Op een geven moment niet aangenomen bij een bedrijf maar wel een andere functie aangeboden gekregen.

Inmiddels werk ik niet meer bij dat bedrijf maar heb daar wel mijn netwerk enorm kunnen uitbouwen.

Het resultaat voor mij, ik ben 32, heb een vast contract met een bruto salaris van €4550,- en nog veel meer leuke perks (reisjes naar Dubai, US, etc...).

Wat ik wil zeggen.... Maak die MBO diploma van jouw geen beperking voor jezelf, wees brutaal en ga gewoon voor die HBO functies. Ja je zult misschien veel afwijzingen krijgen, maar je hoeft maar één uitnodiging te hebben! Suc6!

Hier nog een. VWO, 2 jaar HBO en daarna gestopt. Inmiddels 12 jaar bij m'n tweede werkgever (ben 39) en een leuk salaris van 70 tot 100k per jaar afhankelijk van de bonus. Tweemaal per jaar een paar dagen naar London waar ik regelmatig andere collega's mee op sleeptouw neem, diverse opdrachten die verdere reizen met zich meebrengen (Scandinavië, Italië, Frankrijk, Japan, Caribisch gebied zijn een greep uit de afgelopen jaren). Heb Spaans geleerd om ook Zuid Amerika en Spanje te kunnen gaan bedienen.

[Mopshondje]

Mopshondje schreef op donderdag 12 mei 2016 @ 10:06:
[...]


1. Wie ben je:
• Leeftijd: 22
• Opleiding: MBO ICT beheer niveau 3
• Certificaten: ITIL, ISyf, 70-685
• Werkervaring: 2 jaar


2. Wat doe je:
• Functie: Coördinator Servicedesk (Tijdelijk voor 6 maanden i.v.m. afwezigheid huidige Coördinator)
• Werkgever/branche: Overheid
• Uren/week: 36
• Reistijd: 8 min
• Werkdruk: laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2214 (SD Medewerker) € 2581 (Coördinator Servicedesk)
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: 8,3%
• Pensioen regeling: Ja
• Mobiliteit per jaar: OV Kaart en fietsvergoeding


Ondanks dat vrouwen soms wat minder in de IT verdienen, best wel redelijk vind ik zelf.

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 24
• Opleiding: MBO ICT beheer niveau 3
• Certificaten: ITIL, ISyf, 70-685, Lean Yellow Belt / Green
• Werkervaring: 4 jaar


2. Wat doe je:
• Functie: Coördinator Servicedesk (vaste functie)
• Werkgever/branche: Overheid
• Uren/week: 36
• Reistijd: 8 min
• Werkdruk: laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €3031)
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: 8,3%
• Pensioen regeling: Ja
• Mobiliteit per jaar: OV Kaart en fietsvergoeding
• Overig: Samsung S9, iPad Pro & 1 dag in de week thuiswerken

Best tevreden

[Zenix]

Netjes inderdaad.

[Crimsoon]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Phorcys]

In 2018 een overstap gemaakt naar een andere werkgever ondanks dat ik goed op mijn plek zat. in deze periode kwam deze topic toch redelijk van pas

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Kan bij deze werkgever nog behoorlijke stappen maken. Volgende stap is doorgroeien naar Architect. Al met al zeker niet ontevreden.

[Hankie0412]

Dat is een zeer goed pakket! En dan ook nog voldoende kans op groei.

[Phorcys]

Zeker! dat was eigenlijk ook de hoofd reden voor een overstap. Yep, we zijn nu aan het kijken welke stappen ik moet maken om door te groeien, dus ik zit voorlopig weer goed op mijn plek

[pdbq]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Config]

pdbq schreef op donderdag 10 januari 2019 @ 12:46:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nice. Wellicht leuk als je iets specifieker kunt zijn over de stad/deelstaat. Scheel nogal qua LCOL/HCOL dacht ik.

[pdbq]

Config schreef op donderdag 10 januari 2019 @ 21:28:
[...]


Nice. Wellicht leuk als je iets specifieker kunt zijn over de stad/deelstaat. Scheel nogal qua LCOL/HCOL dacht ik.

Economisch sterkste deel: (van) Zuid-Duitsland, huizen zijn veel te duur. Teveel goed verdienende mensen hier...

Op dit moment is cost of living voor ons prima, omdat we geluk hebben en huren een moderne woning met tuin dat erg centraal in de stadt ligt. Maar goed: kopen wil ik niet (markt is leeggeveegd). Ik verwacht vanwege de babyboom generatie die kleiner gaat wonen/wegsterft daar wel onspanning in gaat komen richting 2030.

Verder durf ik de stelling wel aan dat afgezien van de woning+huur voor Tiefgarage voor de auto's het in Duitsland qua COL niet uitmaakt waar je woont. Dat is in de US wel anders.

[Verwijderd]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Outerspace]

Outerspace schreef op dinsdag 31 januari 2012 @ 14:56:
Leeftijd: 2627
Opleiding: MBO niveau 4 ICT Beheerder
Werkervaring: 3,55 jaar
Werkgever: DetacheerderSemi-Staat
Huidige functie: Senior servicedeskmedewerker / werkplekbeheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 2825+13
13/14e maand of winstuitkering: geenwinstuitkering
GSM: NeeJa
Auto: Mini Cooper D 1.6 Eigen vervoer, reiskostenvergoeding 236,- p.m.
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald opleidingen volgen, ziektekostenverzekering wordt vergoed, sport wordt vergoed, jaarlijkse CAO verhoging en een 'budget plan'.
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2050 2050,-

Geen verkeerde overstap volgens mij.

Dit was een poosje terug.

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 34
• Opleiding: MBO niv 4.
• Werkervaring: 12 (relevant 5)
• (Woon) Locatie: Gelderland

2. Wat doe je:
• Functie: Procescoördinator
• Werkgever/branche: Ziekenhuis
• (Werk) Locatie(s): Gelderland
• Uren/week: 36
• Reistijd: OV 60 tot 90min, auto 30 a 45 min.
• Werkdruk: Normaal

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €3215
• Vakantiegeld: 8.33%
• Dertiende/veertiende maand: 8.33%
• Pensioeninleg per jaar: = 50% werknemersbijdrage van 23,75% over brutoloon.
• Mobiliteit per jaar: 0,9c per km oprekbaar tot 0,19per km (dmv flexeuro).
• Overige: Flexeuro (zie Ziekenhuis CAO). 144 uren vakantie, 57 PLB uren, kortingen zorgverzekering.
Met Flexeuro kan ik bruto/netto uitkeren etc. Ook te investeren in zonnepanelen, fietsen etc.

• Winstdeling/bonus: nee

[Fuff]

Outerspace schreef op vrijdag 11 januari 2019 @ 12:19:
[...]


Dit was een poosje terug.

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 34
• Opleiding: MBO niv 4.
• Werkervaring: 12 (relevant 5)
• (Woon) Locatie: Gelderland

2. Wat doe je:
• Functie: Procescoördinator
• Werkgever/branche: Ziekenhuis
• (Werk) Locatie(s): Gelderland
• Uren/week: 36
• Reistijd: OV 60 tot 90min, auto 30 a 45 min.
• Werkdruk: Normaal

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €3215
• Vakantiegeld: 8.33%
• Dertiende/veertiende maand: 8.33%
• Pensioeninleg per jaar: ingewikkeld, een boel.
• Mobiliteit per jaar: 0,9c per km oprekbaar tot 0,19per km (dmv flexeuro).
• Overige: Flexeuro (zie Ziekenhuis CAO). 144 uren vakantie, 57 PLB uren, kortingen zorgverzekering.
Met Flexeuro kan ik bruto/netto uitkeren etc. Ook te investeren in zonnepanelen, fietsen etc.

• Winstdeling/bonus: nee

Pensioen is heel simpel, = 50% werknemersbijdrage van 23,75% over je brutoloon bij ziekenhuis CAO

Tevreden? Ziekenhuizen zijn geen vetpot, maar vind 36u werken en vaste 13e maand wel fijn.

[Outerspace]

Fuff schreef op vrijdag 11 januari 2019 @ 13:37:
[...]


Pensioen is heel simpel, = 50% werknemersbijdrage van 23,75% over je brutoloon bij ziekenhuis CAO

Tevreden? Ziekenhuizen zijn geen vetpot, maar vind 36u werken en vaste 13e maand wel fijn.

Ik ben zeker tevreden, anders was ik niet per 1 januari overgestapt Ze ondersteunen 4x9, wat juist thuis met open armen wordt ontvangen.

[ Voor 8% gewijzigd door Outerspace op 11-01-2019 13:45 ]

[Sjeeps]

Voor mij is het even geleden dat ik een update heb geplaatst, maar dit jaar promotie gemaakt dus een flinke verandering. Ben in de tussentijd wel minder gaan werken (4x9). Al met al heel tevreden.

Sjeeps schreef op maandag 24 oktober 2016 @ 12:59:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Kid Jansen]

Sjeeps schreef op vrijdag 11 januari 2019 @ 14:30:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[GoldenSample]

pdbq schreef op vrijdag 11 januari 2019 @ 12:07:
[...]


Economisch sterkste deel: (van) Zuid-Duitsland, huizen zijn veel te duur. Teveel goed verdienende mensen hier...

Op dit moment is cost of living voor ons prima, omdat we geluk hebben en huren een moderne woning met tuin dat erg centraal in de stadt ligt. Maar goed: kopen wil ik niet (markt is leeggeveegd). Ik verwacht vanwege de babyboom generatie die kleiner gaat wonen/wegsterft daar wel onspanning in gaat komen richting 2030.

Verder durf ik de stelling wel aan dat afgezien van de woning+huur voor Tiefgarage voor de auto's het in Duitsland qua COL niet uitmaakt waar je woont. Dat is in de US wel anders.

COL verschil is niet zo extreem als in bijvoorbeeld de VS inderdaad hoewel je het in de horeca wel merkt hoor, verschil tussen Berlijn tov. München of Hamburg is vaak wel aanzienlijk.

[Rhys08]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 2% gewijzigd door Rhys08 op 20-02-2019 13:50 . Reden: Verduidelijking ]

[Belial_666]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 42
• Opleiding: Atheneum, TU-Delft
• Werkervaring: 10 jaar
• (Woon) Locatie: Gelderland

2. Wat doe je:
• Functie: IT-Consultant
• Werkgever/branche: US Software developer
• (Werk) Locatie(s): Thuis
• Uren/week: 45-50
• Reistijd: geen werk thuis, naar klanten in NL en Wereldwijd
• Werkdruk: hoog, 3x per maand vliegen. 1x per kwartaal wereldwijd vliegen

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €5500
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: 13de maand
• Pensioeninleg per jaar: 220€ 50/50 regeling, totaal 450€ per maand
• Mobiliteit per jaar: 10.000€ bruto, plus 0,19 cent per km
• Overige: zie hieronder, sport, lunch en zorgverzekering

Package per jaar bruto:

Basis Salaris. € 67.000
Bonus € 6.000
Winst aandelen € 11.000
Autobudget: € 10.000
Zorgverzekering € 2.800
Sport abonnement € 338
Personal bonus € 1.000
Cash bonus € 350,00
KM vergoeding € 3000
Lunch € 1000
21 vrije dagen plus sabbatical van 6 weken per 4 jaar

Totaal 102.000€ per jaar bruto, afhankelijk van aandelen, bonus etc.

Tevreden mee, salaris marktconform en afhankelijk van hij huidige rol hoef ik niet meer te verdienen, Bij promotie in andere rol wel.

[ybos]

Rhys08 schreef op zaterdag 12 januari 2019 @ 15:59:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 25 jaar
• Opleiding: WO Supply Chain Management
• Werkervaring: 2.5 jaar
• (Woon) Locatie: Eindhoven

2. Wat doe je:
• Functie: Supply Chain Coordinator
• Werkgever/branche: High-tech
• (Werk) Locatie(s): Eindhoven
• Uren/week: 40 uur
• Reistijd: 20 minuten (auto), 25 minuten (fiets)
• Werkdruk: Hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €4.250
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende maand: €4.250
• Pensioeninleg per jaar: €3.300 (275 * 12) 1/3 werknemer, 2/3 werkgever
• Mobiliteit per jaar: €0 Ik woon binnen 10km straal van werk. Wel een uitruil-regeling voor 100,- netto per jaar)
• Overige: laptop, fietsplan

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €60.000
• Winstdeling/bonus: €9.000

Erg tevreden tot nu toe!

zou wat zijn als je op die leeftijd met dit salaris niet tevreden zou zijn

[BFmango]

Rhys08 schreef op zaterdag 12 januari 2019 @ 15:59:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 25 jaar
• Opleiding: WO Supply Chain Management
• Werkervaring: 2.5 jaar
• (Woon) Locatie: Eindhoven

2. Wat doe je:
• Functie: Supply Chain Coordinator
• Werkgever/branche: High-tech
• (Werk) Locatie(s): Eindhoven
• Uren/week: 40 uur
• Reistijd: 20 minuten (auto), 25 minuten (fiets)
• Werkdruk: Hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €4.250
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende maand: €4.250
• Pensioeninleg per jaar: €3.300 (275 * 12) 1/3 werknemer, 2/3 werkgever
• Mobiliteit per jaar: €0 Ik woon binnen 10km straal van werk. Wel een uitruil-regeling voor 100,- netto per jaar)
• Overige: laptop, fietsplan

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €60.000
• Winstdeling/bonus: €9.000

Erg tevreden tot nu toe!

Wat zijn je werkzaamheden ongeveer?
En high-tech bij ASML zelf, of bij een toeleverancier? Ik gok ASML zelf?

Startsalari zoals deze zijn (ook voor WO) uitzonderlijk... érg uitzonderlijk.

[Rhys08]

BFmango schreef op zaterdag 12 januari 2019 @ 19:56:
[...]

Wat zijn je werkzaamheden ongeveer?
En high-tech bij ASML zelf, of bij een toeleverancier? Ik gok ASML zelf?

Startsalari zoals deze zijn (ook voor WO) uitzonderlijk... érg uitzonderlijk.

Inderdaad bij ASML zelf. Scherp! Werkzaamheden bestaan uit het opzetten van de supply chain voor nieuwe producten en alle wijzigingen coördineren en impact analyseren.

Heb in die 2,5 jaar een paar goede stappen in salaris kunnen maken inderdaad.

[DateTime.Now]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niv. 4 Werktuigbouw
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Werkvoorbereider

Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 26 + 14 atv
Laptop: van de zaak
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: PTM
Reistijd: 20 minuten/fiets
Overuren 150%, zondag 200%. verder daggeldvergoedingen op klus etc.
Bruto : 2700€

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 25
• Opleiding: MBO 4, werktuigbouw
• Werkervaring: 6 jaar
• (Woon) Locatie: Gelderland

2. Wat doe je:
• Functie: Werkvoorbereider
• Werkgever/branche: Automotive
• (Werk) Locatie(s): Gelderland
• Uren/week: 40, op jaarbasis zeker 200 overuren.
• Reistijd: 15 minuten (fiets)
• Werkdruk: normaal

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2950
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand:

• Overige: -

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): - 2018 : 37,000 bruto
• Winstdeling/bonus: Winstuitkering, overwerkuitkering en een bonus gehad van €1000

Dit jaar is het doel om aan een deeltijd opleiding te beginnen richting informatica.
Ik ben steeds nauwer betrokken bij de verbeterprojecten m.b.t. ICT binnen ons bedrijf.
Ik ben i.i.g. er tevreden, lekker op het fietsje!

[VidaR-9]

Rhys08 schreef op zaterdag 12 januari 2019 @ 21:02:
[...]


Inderdaad bij ASML zelf. Scherp! Werkzaamheden bestaan uit het opzetten van de supply chain voor nieuwe producten en alle wijzigingen coördineren en impact analyseren.

Heb in die 2,5 jaar een paar goede stappen in salaris kunnen maken inderdaad.

Met die omschrijving en dat salaris moest het haast ook wel ASML zijn. Die betalen toch wel uitzonderlijk goed over het algemeen.

[straider]

-

[ Voor 99% gewijzigd door straider op 22-02-2019 11:22 . Reden: privacy ]

[GoldenSample]

BFmango schreef op zaterdag 12 januari 2019 @ 19:56:
[...]

Wat zijn je werkzaamheden ongeveer?
En high-tech bij ASML zelf, of bij een toeleverancier? Ik gok ASML zelf?

Startsalari zoals deze zijn (ook voor WO) uitzonderlijk... érg uitzonderlijk.

Zie je wel weer het verschil met onze oosterburen, daar is dit echt totaal niet extreem in de industrie, in Nederland moet je echt in een top Nice markt zitten..

Vergeet ook niet dat met 25 jaar en 2.5 jaar werkervaring hij 22.5 was toen ie een technische master op zak had. Dat doen niet zo veel hem na, dat is ook wat waard.

[Pizza_Boom]

GoldenSample schreef op zondag 13 januari 2019 @ 11:52:
Vergeet ook niet dat met 25 jaar en 2.5 jaar werkervaring hij 22.5 was toen ie een technische master op zak had. Dat doen niet zo veel hem na, dat is ook wat waard.

Toch kan dat ook tegen je werken. Een kennis van ons was ook 22 of net 23 dat ie zijn master afgerond had, natuurwetenschappelijk (Wageningen), echt een studie voor wetenschappelijk onderzoek. Klas overgeslagen op het VWO, etc. Maar die komt juist slecht aan de bak. Werkgevers vinden hem te jong, zijn bang dat ie niet volwassen genoeg is, etc. Joch woont vanaf zijn 17e op kamers, heeft zijn boontjes allemaal zelf moeten doppen (zijn ouders vallen in de categorie digibeet) en dan krijg je dat.

[GoldenSample]

Pizza_Boom schreef op zondag 13 januari 2019 @ 23:03:
[...]
Toch kan dat ook tegen je werken. Een kennis van ons was ook 22 of net 23 dat ie zijn master afgerond had, natuurwetenschappelijk (Wageningen), echt een studie voor wetenschappelijk onderzoek. Klas overgeslagen op het VWO, etc. Maar die komt juist slecht aan de bak. Werkgevers vinden hem te jong, zijn bang dat ie niet volwassen genoeg is, etc. Joch woont vanaf zijn 17e op kamers, heeft zijn boontjes allemaal zelf moeten doppen (zijn ouders vallen in de categorie digibeet) en dan krijg je dat.

Tja dan een tikkeltje lager inzetten en een jaartje verder is dat probleem ook weg. Als starter heb je dat altijd wel en ja dan wordt het erger. Maar een voorsprong tov. Iemand die 3 jaar later van de uni komt heb je sowieso. Niet Calimero gaan spelen, daar heb je enkel jezelf mee.

Reminds me, mijn leeftijd heb ik al tijden niet meer op m'n CV staan, maar denk dat ik misschien ook dr start & afstudeer datum van m'n CV ga trekken. Merk dat ik vaag ouder & meer ervaren wordt geschat dan m'n CV aangeeft. Moet ik beter benutten.

[Pizza_Boom]

GoldenSample schreef op zondag 13 januari 2019 @ 23:10:
Tja dan een tikkeltje lager inzetten en een jaartje verder is dat probleem ook weg. Als starter heb je dat altijd wel en ja dan wordt het erger. Maar een voorsprong tov. Iemand die 3 jaar later van de uni komt heb je sowieso. Niet Calimero gaan spelen, daar heb je enkel jezelf mee.

Hoe die het precies doet weet ik niet. Geloof iets van eerst een stage ofzo extra gepakt. Voorkauwen bij dat soort jongens heeft toch geen zin.

Reminds me, mijn leeftijd heb ik al tijden niet meer op m'n CV staan, maar denk dat ik misschien ook dr start & afstudeer datum van m'n CV ga trekken. Merk dat ik vaag ouder & meer ervaren wordt geschat dan m'n CV aangeeft. Moet ik beter benutten.

Herken ik ergens wel. Ik heb door omstandigheden, die voor het grootste gedeelte buiten mijn schuld lagen, studievertraging opgelopen (nadat ik al geswitched was) en word daarop nog wel eens afgerekend. Behalve als het om verantwoordelijkheden gaat. Dan gaat het weer om mijn leeftijd en dergelijke. Die verantwoordelijkheid pak ik trouwens ook gewoon.

[Gropah]

GoldenSample schreef op zondag 13 januari 2019 @ 23:10:
[...]

Tja dan een tikkeltje lager inzetten en een jaartje verder is dat probleem ook weg. Als starter heb je dat altijd wel en ja dan wordt het erger. Maar een voorsprong tov. Iemand die 3 jaar later van de uni komt heb je sowieso. Niet Calimero gaan spelen, daar heb je enkel jezelf mee.
[...]

Ik kan hier nog (geen) nuttig woord over zeggen want ik moet nog op de arbeidersmarkt komen, maar volgens mij hangt het er ook heel erg vanaf waarom je vertraagd bent.

Is die vertraging omdat je niet gemotiveerd was dan is dat natuurlijk geen plus, maar als je bestuurlijke ervaring hebt opgedaan, veel dingen hebt georgansieerd, initiatief hebt genomen in verschillende dingen, dat soort spul, dan hoeft het volgens mij niet zo erg te zijn en kan het volgens mij juist in je voordeel werken.

[krakendmodem]

krakendmodem schreef op dinsdag 8 januari 2019 @ 20:18:
Ook mijn lijstje maar weer. Als ik de salarissen hier zo zie, dan kan ik mezelf soms wel voor de kop slaan waar het bij mij is misgegaan. Dat doe ik nu maar niet.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik snap dat dit voer is voor discussie. Dat mag ook. Feit is wel dat je wordt uitgeknepen als je via detachering werkt. Dat besef ik mij maar al te goed. Maar op dit moment blijf ik toch nog even bij de detacheerder hangen. Na het behalen van die certificaten ga ik wel verder kijken of er nog een andere werkgever is die wat meer bij mij past. Uiteindelijk komen we er wel, alleen via een andere weg.

Inmiddels een aanbod gehad.. Ben er niet helemaal tevreden mee. Ik ga hierin nog in overleg, anders ga ik na een jaar toch maar eens verder kijken. Eerst die certificaten maar afronden.

[Pizza_Boom]

Gropah schreef op zondag 13 januari 2019 @ 23:55:
[...]


Ik kan hier nog (geen) nuttig woord over zeggen want ik moet nog op de arbeidersmarkt komen, maar volgens mij hangt het er ook heel erg vanaf waarom je vertraagd bent.

Is die vertraging omdat je niet gemotiveerd was dan is dat natuurlijk geen plus, maar als je bestuurlijke ervaring hebt opgedaan, veel dingen hebt georgansieerd, initiatief hebt genomen in verschillende dingen, dat soort spul, dan hoeft het volgens mij niet zo erg te zijn en kan het volgens mij juist in je voordeel werken.

De door mij genoemde situatie is juist precies andersom. Slimme knul komt sneller/eerder op de arbeidsmarkt dan de norm is.

[perejoseph]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[SmurfLink]

Gropah schreef op zondag 13 januari 2019 @ 23:55:
[...]


Ik kan hier nog (geen) nuttig woord over zeggen want ik moet nog op de arbeidersmarkt komen, maar volgens mij hangt het er ook heel erg vanaf waarom je vertraagd bent.

Is die vertraging omdat je niet gemotiveerd was dan is dat natuurlijk geen plus, maar als je bestuurlijke ervaring hebt opgedaan, veel dingen hebt georgansieerd, initiatief hebt genomen in verschillende dingen, dat soort spul, dan hoeft het volgens mij niet zo erg te zijn en kan het volgens mij juist in je voordeel werken.

Dat is zeker waar. Ik heb 8 jaar over m'n studie gedaan, maar wel verschillende functies binnen de studievereniging gehad. Bij mijn sollicitaties ging het niet over waarom ik zo lang erover heb gedaan, maar over die extra functies. Dat geeft juist een stukje binding, verder kijken dan het geijkte pad aan wat blijkbaar enorm meetelde.

[Gropah]

Pizza_Boom schreef op maandag 14 januari 2019 @ 08:21:
[...]
De door mij genoemde situatie is juist precies andersom. Slimme knul komt sneller/eerder op de arbeidsmarkt dan de norm is.

Dat snap ik, maar je zette hem wel in vergelijking met iemand die 3 jaar later de markt op komt. Daar vanuit kwam mijn reactie en vraag of iemand die x jaar langer over zijn studie doet dus echt meteen achteraan staat.

[Pizza_Boom]

Qua salaris wel... Die mist dan 3 jaar salarisgroei.

[AllSeeyinEye]

2018 achter de rug. Welkom 2019.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Hammetje]

AllSeeyinEye schreef op maandag 14 januari 2019 @ 12:23:
2018 achter de rug. Welkom 2019.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

DEKRA? Heb je het goed voor elkaar. Paar kennissen van mij werken als schade expert, die zijn ouder dan jij en zitten nog een stukje lager. Mooi je kansen gepakt .

[tweakict]

Update voor 2019:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[AllSeeyinEye]

Hammetje schreef op maandag 14 januari 2019 @ 12:45:
[...]


DEKRA?

Nee, daar niet. Dat is een (nofi) bulk bureau.

Heb je het goed voor elkaar. Paar kennissen van mij werken als schade expert, die zijn ouder dan jij en zitten nog een stukje lager.

Het hangt allemaal af van de aard van het werk dat je doet. Ook in schade expertise heb je niveaus, zoals dat in de IT ongetwijfeld ook is. Het bureau waar ik werk speelt in de top van de expertisemarkt. Ik weet dat er genoeg salarissen ruimschoots in de 6 tot 8k range zitten in mijn markt. Dat is voor mij ook een doel.

Mooi je kansen gepakt .

Ik doe m'n best. En kansen zijn er te over. Het is maar net wat je er mee doet.

[ Voor 8% gewijzigd door AllSeeyinEye op 14-01-2019 13:24 ]

[Bulder]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: Communicatiewetenschap
• Werkervaring: 3 jaar
• (Woon) Locatie: Amsterdam

2. Wat doe je:
• Functie: Marketing strateeg / ondernemer
• Werkgever/branche: Eigen bedrijf met partner
• (Werk) Locatie(s): Amsterdam
• Uren/week: 40 uur op kantoor, 168 uur mee bezig
• Reistijd: 5 minuutjes fietsen
• Werkdruk: Heb ik zelf in de hand, maar het neigt meestal naar een hoge werkdruk

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €8.000
• Vakantiegeld: €-
• Dertiende/veertiende maand: €-
• Pensioeninleg per jaar: €-
• Mobiliteit per jaar: €-
• Overige: €-

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): Ongeveer 100k bruto, maar daar gaan m'n zakelijke kosten, de IB en pensioen (ooit) nog weer vanaf, dus het lijkt spannender dan het is. Onderaan de streep blijft er maandelijks zo'n €5.000 netto over.

[Chrono Trigger]

Hey allen!

Vorig jaar ben ik begonnen als applicatie specialist bij mijn huidige werkgever, maar nu ben ik benieuwd wat ik precies waard ben. Via een recruitment bureau ben ik hier terecht gekomen met een zo kort mogelijke arbeidsovereenkomst met de intentie dat ik z.s.m. intern op contract kan. Komende zomer krijg ik een aanbod en ga ik op gesprek. Daar kan ik jullie inzicht en hulp zeer goed bij gebruiken!

Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: 2 jaar Systeembeheer (HBO) niet afgerond
• Werkervaring: 2 jaar (waarvan 1,5 jaar als proces designer en de totale tijd als functioneel beheerder)
• (Woon) Locatie: Amersfoort

Wat doe je:
• Functie: Functioneel applicatiebeheerder
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Amersfoort
• Uren/week: 40
• Reistijd**: 5 minuten (auto)/15 minuten (fiets)
• Werkdruk: Medium
• Grootste kwaliteiten: Analytisch vermogen, all-round, aanpassingssnelheid
• Minpunten: Geen diploma, gebrek aan ervaring op specialistisch niveau


Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2200
• Vakantiegeld: 8,33%
• Dertiende/veertiende maand: nee
• Pensioeninleg per jaar: dit moet ik nog uitzoeken
• Mobiliteit per jaar:* €0,19/km

Context

Ik werk bij een grote leverancier van administratieve software die kwa mentaliteit en mindset sinds 2000 heeft stilgestaan, waar de IT-afdeling van core business in 25 jaar is gedegradeerd tot boksbal en sluitpost voor business. In 2016 is er een nieuwe CTO gekomen die de afdeling een gezicht heeft gegeven en flinke slagen heeft gemaakt kwa professionaliteit, architectuur en modernisering. Dit is opgevallen waardoor we zijn overgenomen door een even grote buitenlandse organisatie. Kwa bestuur betekent dit dat er eindelijk weer gezonde budgetten vrij gaan komen voor de IT en er focus gaat komen op innovatie en techniek.

Tevredenheid

Ik heb veel contact met mijn manager en heb een goede relatie met hem. Hij heeft uitgesproken dat in het proces van de IT afdeling verjongen dat ik kwa persoonlijkheid, ambitie en niveau de norm ben voor het aannemen van nieuwe collega’s. Een mooi compliment. Van de CTO krijg ik ook regelmatig positieve feedback. Ze maken er geen geheim van tevreden te zijn met mij.

Werkzaamheden

Als (junior) applicatie specialist ben ik functioneel applicatie beheerder en informatie analist voor applicaties binnen het finance & analytics domein. Support, optimalisatie, doorontwikkeling en implementatie vallen onder mijn verantwoordelijkheden. Ook manage ik de integraties en heb ik regelmatig contact met leveranciers in het buitenland en binnenland.

Momenteel beheer ik de volgende zaken:
• Basware (factuurverwerking)
• TimeXtender (Data Warehouse automation)
• Onze legacy Data Warehouse (wordt stapsgewijs gedecomissioned)
• LMS (e-Learning platform)
• Engage (proces modelling software)

Daar komt dit jaar bij:
• Salesforce (CRM)
• Zuora (factuurverwerking)
• Visma.net (finance pakket)

Projecten:
• Post-merger herindeling van onze lokale Service Catalog
• Enterprisewide BI-pipeline voor 2020
• Co-ontwerp en beheer van een nieuwe product: modulair ERP pakket o.b.v. een integratieplatform en bestaande software componenten

Het is een mooi bedrijf waar op dit moment veel verandering is. Daardoor komen er ook mooie kansen voor mij vrij. Ondanks dat ik het heerlijk naar mijn zin heb is het duidelijk dat mijn salaris best wel wat omhoog mag. Mijn recruiter gaf aan dat 500-700 euro bruto erbij gangbaar is. Wat denken jullie?

Sorry voor de lange tekst!

[barrymossel]

bramm90 schreef op maandag 14 januari 2019 @ 17:53:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: Communicatiewetenschap
• Werkervaring: 3 jaar
• (Woon) Locatie: Amsterdam

2. Wat doe je:
• Functie: Marketing strateeg / ondernemer
• Werkgever/branche: Eigen bedrijf met partner
• (Werk) Locatie(s): Amsterdam
• Uren/week: 40 uur op kantoor, 168 uur mee bezig
• Reistijd: 5 minuutjes fietsen
• Werkdruk: Heb ik zelf in de hand, maar het neigt meestal naar een hoge werkdruk

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €8.000
• Vakantiegeld: €-
• Dertiende/veertiende maand: €-
• Pensioeninleg per jaar: €-
• Mobiliteit per jaar: €-
• Overige: €-

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): Ongeveer 100k bruto, maar daar gaan m'n zakelijke kosten, de IB en pensioen (ooit) nog weer vanaf, dus het lijkt spannender dan het is. Onderaan de streep blijft er maandelijks zo'n €5.000 netto over.

Dat lijkt me sterk. €5000 netto overhouden als je bruto €8000 verdient (en er zelfs nog kosten af moeten).

[Bulder]

barrymossel schreef op maandag 14 januari 2019 @ 20:52:
[...]

Dat lijkt me sterk. €5000 netto overhouden als je bruto €8000 verdient (en er zelfs nog kosten af moeten).

Het schommelt natuurlijk nogal per maand, dus die €8000 bruto zal misschien niet helemaal accuraat zijn. M'n zakelijke kosten zijn in ieder geval niet zo hoog (geen inkoop) en als ondernemer valt er natuurlijk van alles en nog wat af te trekken. Maandelijks maak ik in ieder geval zo'n €5000 over naar mezelf.

[Widow]

Chrono Trigger schreef op maandag 14 januari 2019 @ 18:24:
Het is een mooi bedrijf waar op dit moment veel verandering is. Daardoor komen er ook mooie kansen voor mij vrij. Ondanks dat ik het heerlijk naar mijn zin heb is het duidelijk dat mijn salaris best wel wat omhoog mag. Mijn recruiter gaf aan dat 500-700 euro bruto erbij gangbaar is. Wat denken jullie?

Ik denk dat het beeld van de recruiter op zich wel realistisch is. Ik zou proberen om een soort pakket van afspraken te maken, bestaande uit primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Kijk eens hoeveel vrije dagen je wilt, reiskostenvergoeding, dat werk.

Daarnaast, ik weet niet het verhaal waarom je je HBO opleiding niet afgemaakt heb, maar misschien is dat ook iets waar je wat mee zou kunnen. Bedenk het zo, de kans is klein dat je tot je pensioen bij dit bedrijf blijft, dus je zal hoogstwaarschijnlijk ooit overstappen naar een ander bedrijf. Als je nu de mogelijkheid hebt om alsnog je HBO af te maken, ziet jouw volgende werkgever dat je een hoop doorzettingsvermogen hebt. Dat je het toch hebt afgemaakt ondanks dat het even tegen zat op een bepaald moment. En zoiets zegt misschien wel meer dan het papiertje an sich.

[Hydra]

bramm90 schreef op maandag 14 januari 2019 @ 21:14:
Het schommelt natuurlijk nogal per maand, dus die €8000 bruto zal misschien niet helemaal accuraat zijn. M'n zakelijke kosten zijn in ieder geval niet zo hoog (geen inkoop) en als ondernemer valt er natuurlijk van alles en nog wat af te trekken. Maandelijks maak ik in ieder geval zo'n €5000 over naar mezelf.

Kan wel zo zijn, maar je hebt ook zaken als je auto, pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Mijn omzet is hoger dan die van jou maar kom ongeveer in de buurt van wat ik 'netto' overhou.

[wheel]

bramm90 schreef op maandag 14 januari 2019 @ 17:53:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: Communicatiewetenschap
• Werkervaring: 3 jaar
• (Woon) Locatie: Amsterdam

2. Wat doe je:
• Functie: Marketing strateeg / ondernemer
• Werkgever/branche: Eigen bedrijf met partner
• (Werk) Locatie(s): Amsterdam
• Uren/week: 40 uur op kantoor, 168 uur mee bezig
• Reistijd: 5 minuutjes fietsen
• Werkdruk: Heb ik zelf in de hand, maar het neigt meestal naar een hoge werkdruk

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €8.000
• Vakantiegeld: €-
• Dertiende/veertiende maand: €-
• Pensioeninleg per jaar: €-
• Mobiliteit per jaar: €-
• Overige: €-

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): Ongeveer 100k bruto, maar daar gaan m'n zakelijke kosten, de IB en pensioen (ooit) nog weer vanaf, dus het lijkt spannender dan het is. Onderaan de streep blijft er maandelijks zo'n €5.000 netto over.

Hoeveel communicatiewetenschappers ken jij die dit op hun 28e met 3 jaar werkervaring binnenharken? Lijkt me exceptioneel. Je zult er veel uren voor werken, daar niet van. Ik zeg: goed voor elkaar!

[barrymossel]

wheel schreef op dinsdag 15 januari 2019 @ 09:13:
[...]

Hoeveel communicatiewetenschappers ken jij die dit op hun 28e met 3 jaar werkervaring binnenharken? Lijkt me exceptioneel. Je zult er veel uren voor werken, daar niet van. Ik zeg: goed voor elkaar!

Nou ja, voor een ZZP'er is dit niet extreem veel hoor. Afhankelijk van het aantal uren dat je kunt declareren heb je hier een uurtarief van 50-75 euro voor nodig. Vind ik geen extreem hoog tarief.

[Bulder]

Hydra schreef op dinsdag 15 januari 2019 @ 08:49:
[...]

Kan wel zo zijn, maar je hebt ook zaken als je auto, pensioen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Heb je helemaal gelijk in, de scheidingslijn tussen netto en bruto is nou eenmaal wat vager. Heb m'n auto privé gekocht, draag (nog) niks af voor m'n pensioen, en heb geen arbeidsongeschiktheidsverzekering. Voor mijn nettobedrag heb ik dus een stuk minder dan iemand in loondienst met datzelfde nettobedrag; misschien is dat woord dan ook wat misleidend.

Wat ik al zei, het lijkt al snel een stuk spannender dan het is.

barrymossel schreef op dinsdag 15 januari 2019 @ 09:22:
[...]

Nou ja, voor een ZZP'er is dit niet extreem veel hoor. Afhankelijk van het aantal uren dat je kunt declareren heb je hier een uurtarief van 50-75 euro voor nodig. Vind ik geen extreem hoog tarief.

Klopt helemaal, als ik kijk naar collega-ondernemers (vooral IT-gerelateerd) zit ik eerder aan de lagere kant van het spectrum dan andersom. Het is fijn dat geld geen zorg meer is, maar vergeleken met de jongens die vergelijkbaar werk op interim-basis doen zit ik vaak niet eens op de helft.

Als ondernemer kun je wel gewoon een stuk sneller groeien, en ben je niet afhankelijk van salarisschalen, promoties of je manager. Het is jammer dat veel mensen een vaste baan zien als de 'normale weg', want gekeken naar de skillsets van velen in dit topic denk ik dat er heel wat Tweakers zich voor veel meer per uur kunnen verkopen dan ik.

wheel schreef op dinsdag 15 januari 2019 @ 09:13:
[...]

Hoeveel communicatiewetenschappers ken jij die dit op hun 28e met 3 jaar werkervaring binnenharken? Lijkt me exceptioneel. Je zult er veel uren voor werken, daar niet van. Ik zeg: goed voor elkaar!

Dank je, maar zoals ik hierboven ook al aangeef moet je je niet blind staren op de rauwe cijfers. Vrije dagen en zekerheid zijn ineens concepten die eigenlijk niet meer bestaan, en ik heb me door flink magere beginperiode moeten worstelen. Daarnaast kunnen in theorie al m'n klanten me vanmiddag opbellen om de samenwerking op te zeggen, waardoor ik met helemaal niks achterblijf (behalve een prima spaarrekening).

Mocht je dat toch op de koop toe willen nemen, dan is ondernemen wel een erg mooie stap. Met mijn (toch vrij waardeloze, en met zessen gevulde) papiertje had ik nooit iets soortgelijks bij een baas kunnen doen.

[wheel]

bramm90 schreef op dinsdag 15 januari 2019 @ 11:10:
[...]


Heb je helemaal gelijk in, de scheidingslijn tussen netto en bruto is nou eenmaal wat vager. Heb m'n auto privé gekocht, draag (nog) niks af voor m'n pensioen, en heb geen arbeidsongeschiktheidsverzekering. Voor mijn nettobedrag heb ik dus een stuk minder dan iemand in loondienst met datzelfde nettobedrag; misschien is dat woord dan ook wat misleidend.

Wat ik al zei, het lijkt al snel een stuk spannender dan het is.


[...]


Klopt helemaal, als ik kijk naar collega-ondernemers (vooral IT-gerelateerd) zit ik eerder aan de lagere kant van het spectrum dan andersom. Het is fijn dat geld geen zorg meer is, maar vergeleken met de jongens die vergelijkbaar werk op interim-basis doen zit ik vaak niet eens op de helft.

Als ondernemer kun je wel gewoon een stuk sneller groeien, en ben je niet afhankelijk van salarisschalen, promoties of je manager. Het is jammer dat veel mensen een vaste baan zien als de 'normale weg', want gekeken naar de skillsets van velen in dit topic denk ik dat er heel wat Tweakers zich voor veel meer per uur kunnen verkopen dan ik.


[...]


Dank je, maar zoals ik hierboven ook al aangeef moet je je niet blind staren op de rauwe cijfers. Vrije dagen en zekerheid zijn ineens concepten die eigenlijk niet meer bestaan, en ik heb me door flink magere beginperiode moeten worstelen. Daarnaast kunnen in theorie al m'n klanten me vanmiddag opbellen om de samenwerking op te zeggen, waardoor ik met helemaal niks achterblijf (behalve een prima spaarrekening).

Mocht je dat toch op de koop toe willen nemen, dan is ondernemen wel een erg mooie stap. Met mijn (toch vrij waardeloze, en met zessen gevulde) papiertje had ik nooit iets soortgelijks bij een baas kunnen doen.

Dat is wat ik zei/bedoelde: ik verwacht niet dat er veel mensen met jou studieachtergrond (nog even los van de cijferlijst) zijn die na 3 jaar (in loondienst) in de buurt komen. Het blijft natuurlijk lastig vergelijken met loondienst, maar de vrije dagen/pensioen/onzekerheid moeten natuurlijk in je uurtarief zitten, dus dat streept weg, zeg maar.

[holygame]

*knip*

[ Voor 99% gewijzigd door holygame op 09-09-2020 11:39 ]