:strip_exif()/u/154623/Avatar.gif?f=community){kind=avatar}
EvaluationCopy schreef: [...] Audi-rijders zijn de nieuwe BMW-rijders. Petjes met een pak en dan zonder petje, maar in hart en nieren gewoon nog petjes. :+
/u/580525/crop63c67679032d1_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/180748/avatar%2520nieuw%252060x60.jpg?f=community){kind=avatar}
SMA SB5.0 + 16x Jinko 310wp OWO + 10x Jinko 310wp WNW |--|--| Daikin 4MXM68N + 1x FTXA50AW + 3x FTXM20N
:strip_icc():strip_exif()/u/396438/imgres.jpg?f=community)
EvaluationCopy schreef: [...] Audi-rijders zijn de nieuwe BMW-rijders. Petjes met een pak en dan zonder petje, maar in hart en nieren gewoon nog petjes. :+
Bensimpel
Positieve meneer
Ja, werk is wel uitdagend zover
Zit hier nu 1 maand.
😆 - Denk ook eens om ;)
/u/985725/crop5f77abde120a5_cropped.png?f=community)
/u/413848/crop5c4c6c8904e47_cropped.png?f=community)
Ja, dat is een leuk startersloon:
Rondgekeken, gesolliciteerd en vanaf deze maand aan de slag bij een andere tent.
Oud:
***members only***
Naar:
***members only***
Ben ik heel erg blij mee
Moo, I say.
/u/565908/crop5bb356c4a84e7_cropped.png?f=community)
/u/233413/crop574768220d598_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/500694/crop5a144f5589fd4_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/12097/crop68dd898702d51_cropped.jpg?f=community)
Vul gewoon even het hele template in. Dat geeft een eerlijk overzicht.
€3100/maand klinkt aardig, maar voor fulltime en een functie waar je al 10 jaar automatisch met elk periodiek omhoog gaat, niet heel boeiend.Netjes hoor, op die leeftijd. Zeker als testautomatiseerder kan je goed doorgroeien, en zeker nu met de automation hype een goede bak geld verdienen. Let wel op dat ook je technische kwaliteiten op peil blijven (bijvoorbeeld degelijk C# of andere talen te kunnen schrijven). Feitelijk moet je gewoon een developer met een testmindset zijn)...
[ Voor 46% gewijzigd door Spacecowboy op 01-05-2018 19:05 ]
HENG HENG
:strip_icc():strip_exif()/u/46486/RayBan.jpg?f=community)
Bedenk jezelf eerst waar je heen wilt, dan hoe je dat wilt gaan bereiken en dan pas wat er voor nodig is. Pak een plan voor zeg een jaar of anderhalf en een jaar of 5. De IT en jouw persoonlijke interesses en privesituatie veranderen namelijk zo hard dat verder plannen een beetje onzinnig is 
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
Betaalde vakantiedagen? Je bedoelt neem ik aan gewoon vrije dagen? Best hoog salaris voor je leeftijd, maar als ik hoor wat een bekende van me als UX designer bij een grote buitenlandse bank verdient, dan zit je goed op weg.
HENG HENG
:strip_icc():strip_exif()/u/517742/crop5a3cc583be19f_cropped.jpeg?f=community)
Verwijderd
Bij ons, en bij een hoop bedrijven nu, is MBO4 een geaccepteerd of een standaard iets voor Skilled SD en standaard beheer, ik zie de meerwaarde van HBO hier niet in op het moment. ( *Dit is mijn ervaring ermee overigens, iets met een korreltje zout
)
[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 02-05-2018 10:35 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/39828/melonhatcat8uy.jpg?f=community)
Het houdt als tester wel snel op is mijn ervaring. Als je testvacatures doorkijkt is de top meestal 4.5k.:
[...]
Vul gewoon even het hele template in. Dat geeft een eerlijk overzicht.
[...]
Netjes hoor, op die leeftijd. Zeker als testautomatiseerder kan je goed doorgroeien, en zeker nu met de automation hype een goede bak geld verdienen. Let wel op dat ook je technische kwaliteiten op peil blijven (bijvoorbeeld degelijk C# of andere talen te kunnen schrijven). Feitelijk moet je gewoon een developer met een testmindset zijn)...
Ben ook redelijk ervaren als testautomatiseerder en zit nog onder de 4k (ben 44). Ok ok, lage werkdruk. Binnenkort een gesprek voor salariscorrectie. Werk hier nu dubbele cijfers met plezier, maar heb het idee dat mijn salaris niet meer marktconform is. Moet nog even de argumenten goed op een rijtje zetten (flink ontwikkeld afgelopen jaren, goede beoordelingen, pas midden in mijn functieschaal terwijl ik volgens beoordelingen bijna al op hogere profielschaal functioneer, enkele collega's die ik zelf van advies voorzie hoe ze hun werk moeten doen verdienen soms tot ruim meer)
En dan echt harde conclusies trekken over wat ik wil bij een 'nee, sorry'. Solliciteren is eng als je dat al 10 jaar niet gedaan hebt.
Dit dus.
Verwijderd
Solliciteren is een sport. En zoals bij elke sport, oefening baart kunst
[ Voor 7% gewijzigd door Verwijderd op 02-05-2018 10:53 ]
Zeker, ben er ook heel erg blij mee. Vooral omdat ik geen hbo/wo-diploma heb. Ik had het voordeel dat ik meerdere aanbiedingen had liggen, ik me had verdiept in de markt en wat tactisch te werk kon gaan om een goed aanbod te krijgen.:
Netjes hoor, op die leeftijd. Zeker als testautomatiseerder kan je goed doorgroeien, en zeker nu met de automation hype een goede bak geld verdienen. Let wel op dat ook je technische kwaliteiten op peil blijven (bijvoorbeeld degelijk C# of andere talen te kunnen schrijven). Feitelijk moet je gewoon een developer met een testmindset zijn)...
Ik wil in ieder geval 1 jaar m'n stinkende best doen en tegen die tijd concrete plannen maken om eventueel hbo deeltijd te doen. In de tussentijd kan ik gewoon bijleren en cursussen volgen. Ik kan iig m'n ervaring met test automation flink uitbreiden (is nu nog vrij beperkt) en gaan beginnen met performance testing.
Mijn geluk is dat ik testen ook oprecht leuk vind om te doen, dus ik betrap me er regelmatig op dat ik in mijn vrije tijd informatie opzoek
[ Voor 25% gewijzigd door Yustice op 03-05-2018 01:51 ]
:strip_exif()/u/70909/BlueKachina_60x60.gif?f=community)
/u/421470/crop5851203431803_cropped.png?f=community)
@Spacecowboy @Verwijderd hebben jullie tips voor cursussen als ik mij wil verdiepen op het gebied van testautomatisering? Ik heb nu zo'n 4 jaar ervaring als tester, maar automatisering kennis ontbreekt. Hoewel ik tevreden ben over mijn salaris zie ik ook in dat de groei van puur functioneel tester beperkt is en ik wil graag op tijd bij leren is een basis cursus C#/Selenium een goede?
is een basis cursus C#/Selenium een goede?
:strip_icc():strip_exif()/u/785433/crop650086fbbb563_cropped.jpg?f=community)
SMA SB5.0 + 16x Jinko 310wp OWO + 10x Jinko 310wp WNW |--|--| Daikin 4MXM68N + 1x FTXA50AW + 3x FTXM20N
Ik heb zelf deze training gevolgd: https://training.infosupp...ningen/programming-with-c:
@Spacecowboy @Verwijderd hebben jullie tips voor cursussen als ik mij wil verdiepen op het gebied van testautomatisering? Ik heb nu zo'n 4 jaar ervaring als tester, maar automatisering kennis ontbreekt. Hoewel ik tevreden ben over mijn salaris zie ik ook in dat de groei van puur functioneel tester beperkt is en ik wil graag op tijd bij leren
Dat heeft mij een goeie start gegeven om in C# te beginnen. Daarnaast ben ik een aantal cursussen via pluralsight (zit gratis bij je MSDN in) gaan volgen, en nog wat losse zaken over selenium, maar dat zou ik thuis even voor je moeten nazoeken.
Uiteraard voorheen al basiscursussen voor dingen als SQL, TMAP en ISTQB (beide practitioner).
HENG HENG
Dit was eigenlijk mijn plan
. Toch twijfel ik de laatste tijd daar aan. Zodra ik 21 ben heb ik dus al 5 jaar relevante werk ervaring (7 in totaal). Weegt een diploma dan nog op tegen de opgebouwde ervaring? En het is best een flinke stap, een fulltime inkomen naar geen/laag inkomen.Op 't moment is het nog wel het doel. Doordat ik nu lekker veel geld verdien kan ik schuldenvrij afstuderen. Mijn netwerk is al relatief groot waardoor ik nooit last heb gehad om ergens aan de slag te kunnen.
Je kan kijken naar een deeltijd opleiding. Je merkt nu zelf dat je zonder opleiding tegen grenzen aan loopt, die grenzen kan je ook omzeilen met veel praktijk ervaring maar enkel als dat de juiste ervaring is. Eindeloos websites bouwen levert je wel 10 jaar ervaring op uiteindelijk maar wat is de kwaliteit van die ervaring?:
[...]
Dit was eigenlijk mijn plan
Op 't moment is het nog wel het doel. Doordat ik nu lekker veel geld verdien kan ik schuldenvrij afstuderen. Mijn netwerk is al relatief groot waardoor ik nooit last heb gehad om ergens aan de slag te kunnen.
SMA SB5.0 + 16x Jinko 310wp OWO + 10x Jinko 310wp WNW |--|--| Daikin 4MXM68N + 1x FTXA50AW + 3x FTXM20N
:strip_exif()/u/32121/crop5ab24c1dd5abd_cropped.gif?f=community)
Hoe zit het met de basis IT-kennis? SQL, XML, Rest, HTML, etc... Direct beginnen met C# en Selenium kan erg stroef zijn als je de basis niet onder de knie hebt.:
@Spacecowboy @Verwijderd hebben jullie tips voor cursussen als ik mij wil verdiepen op het gebied van testautomatisering? Ik heb nu zo'n 4 jaar ervaring als tester, maar automatisering kennis ontbreekt. Hoewel ik tevreden ben over mijn salaris zie ik ook in dat de groei van puur functioneel tester beperkt is en ik wil graag op tijd bij leren
/u/303388/crop5836f42bbc7e7_cropped.png?f=community)
Ben ik ook zeer van plan om te doen.
Klopt, Gelukkig kan je nog veel doen in de trein.:):
[...]
Dat is een best net startsalaris.
Alleen die reistijd van 90 minuten enkel...
Je moet dingen ook in een ander perspectief bekijken (wat ik niet in de templates terug lees) : Ik neem mijn werk niet mee naar huis en heb een gezond priveleven. Er is wat dat betreft geen stress. Vergeleken met doorsnee banen met veel meer verantwoordelijkheid (die Duitse Lease auto met dubbel geld, maar ook dubbel stress) is dit dus een goede balans. Dat het niet eeuwig duurt snap ik ook wel (er komt ooit wel een keer een reorganisatie) maar het geeft me tijd en middelen om me daar op voor te bereiden. Mijn goals zijn inmiddels anders dan 'carriere maken' bij een werkgever (dat is waarom ik een HBO diploma heb en er spijt van heb) , nu ik al meer verdien heb ik ook geen motivatie om manager te worden, iets dat vaak de enige manier is om veel meer te gaan verdienen. Ik groei daarom liever de breedte in.:
[...]
Vul gewoon even het hele template in. Dat geeft een eerlijk overzicht.
[...]
Misschien klinkt IT Support niet zo fantastisch als Operationeel directeur maar ik kies er dan ook iever voor om na 17:00 onbereikbaar te mogen zijn
ICT & Reizen
Wat heeft dit te maken met de vraag om gewoon het template in te vullen wat iedereen hier gebruikt? Dit zou je er gewoon onder kunnen bijvermelden als je daar behoefte aan hebt, of het uitdrukken in de werkdruk die in de template staat.:
[...]
Je moet dingen ook in een ander perspectief bekijken (wat ik niet in de templates terug lees) : Ik neem mijn werk niet mee naar huis en heb een gezond priveleven. Er is wat dat betreft geen stress. Vergeleken met doorsnee banen met veel meer verantwoordelijkheid (die Duitse Lease auto met dubbel geld, maar ook dubbel stress) is dit dus een goede balans. Dat het niet eeuwig duurt snap ik ook wel (er komt ooit wel een keer een reorganisatie) maar het geeft me tijd en middelen om me daar op voor te bereiden. Mijn goals zijn inmiddels anders dan 'carriere maken' bij een werkgever (dat is waarom ik een HBO diploma heb en er spijt van heb) , nu ik al meer verdien heb ik ook geen motivatie om manager te worden, iets dat vaak de enige manier is om veel meer te gaan verdienen. Ik groei daarom liever de breedte in.
Misschien klinkt IT Support niet zo fantastisch als Operationeel directeur maar ik kies er dan ook iever voor om na 17:00 onbereikbaar te mogen zijn
I have stability. The ability to stab.
Zo zit ik ook in mijn baan. Ik heb lol in m’n werk, maar werken doe ik 36 uur. Daarbuiten ben ik niet beschikbaar voor m’n werkgever. Werk is ondergeschikt aan privé. Ook de reden geweest dat ik dichtbij huis werk. 16:15 klaar, 16:45 zit ik in de tuin.:
[...]
Je moet dingen ook in een ander perspectief bekijken (wat ik niet in de templates terug lees) : Ik neem mijn werk niet mee naar huis en heb een gezond priveleven. Er is wat dat betreft geen stress. Vergeleken met doorsnee banen met veel meer verantwoordelijkheid (die Duitse Lease auto met dubbel geld, maar ook dubbel stress) is dit dus een goede balans. Dat het niet eeuwig duurt snap ik ook wel (er komt ooit wel een keer een reorganisatie) maar het geeft me tijd en middelen om me daar op voor te bereiden. Mijn goals zijn inmiddels anders dan 'carriere maken' bij een werkgever (dat is waarom ik een HBO diploma heb en er spijt van heb) , nu ik al meer verdien heb ik ook geen motivatie om manager te worden, iets dat vaak de enige manier is om veel meer te gaan verdienen. Ik groei daarom liever de breedte in.
Misschien klinkt IT Support niet zo fantastisch als Operationeel directeur maar ik kies er dan ook iever voor om na 17:00 onbereikbaar te mogen zijn
Noem het een 9 tot 5 mentaliteit, maar ik voel er mij het prettigst bij.
HENG HENG
/u/4022/crop5abf5052151cb_cropped.png?f=community)
:strip_exif()/u/108168/koebjieste21.gif?f=community)
:strip_exif()/u/335955/crop5b6c0c6171d3e_cropped.gif?f=community)
Even een update
:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 24 26
• Opleiding: MBO Niv. 4
• Werkervaring: 3 5 jaar
• Certificaten: oa MCSA 2012, Windows 8.1 en SCCM. Nieuwe certificeringen behaald: MCSA 2016, MCSA Windows 10
• (Woon) Locatie: Dordrecht
2. Wat doe je:
• Functie: MDM Specialist / Windows Systeembeheerder
• Werkgever/branche: Detachering Overheid
• (Werk) Locatie(s): Amsterdam / Den Haag
• Uren/week: 40
• Reistijd: Amsterdam 60min / Den Haag 40min
• Werkdruk: Normaal
3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €3450 €3850
• Dertiende maand: Ja 6%
• Vakantiegeld: Ja 8%
• Bonus: Ja , ligt eraan hoeveel uren je hebt geschreven.
• Mobiliteit per jaar: Auto van de zaak Volvo V40 Sport Business, ook voor prive gebruik. Helaas geen leaseauto meer, maar €4080,- mobiliteitsbudget
• Laptop: Ja, Lenovo T450 HP Zbook 15 G3
• GSM: Ja, iPhone 5s Samsung Galaxy A5 2017
• Overige: 25 44 vakantiedagen, IKB (Individueel Keuze Budget) dit kan ik indien gewenst nog uit laten keren.
Qua auto en tankpas ben ik "achteruit" gegaan, maar gelukkig ben ik qua salaris en vakantiedagen flink vooruit gegaan.
:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 24 26
• Opleiding: MBO Niv. 4
• Werkervaring: 3 5 jaar
• Certificaten: oa MCSA 2012, Windows 8.1 en SCCM. Nieuwe certificeringen behaald: MCSA 2016, MCSA Windows 10
• (Woon) Locatie: Dordrecht
2. Wat doe je:
• Functie: MDM Specialist / Windows Systeembeheerder
• Werkgever/branche: Detachering Overheid
• (Werk) Locatie(s): Amsterdam / Den Haag
• Uren/week: 40
• Reistijd: Amsterdam 60min / Den Haag 40min
• Werkdruk: Normaal
3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €3450 €3850
• Dertiende maand: Ja 6%
• Vakantiegeld: Ja 8%
• Bonus: Ja , ligt eraan hoeveel uren je hebt geschreven.
• Mobiliteit per jaar: Auto van de zaak Volvo V40 Sport Business, ook voor prive gebruik. Helaas geen leaseauto meer, maar €4080,- mobiliteitsbudget
• Laptop: Ja, Lenovo T450 HP Zbook 15 G3
• GSM: Ja, iPhone 5s Samsung Galaxy A5 2017
• Overige: 25 44 vakantiedagen, IKB (Individueel Keuze Budget) dit kan ik indien gewenst nog uit laten keren.
Qua auto en tankpas ben ik "achteruit" gegaan, maar gelukkig ben ik qua salaris en vakantiedagen flink vooruit gegaan.
:strip_icc():strip_exif()/u/25852/bowmore_18k.jpg?f=community)
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
Ligt het aan mij of zijn de voorwaarden tegenwoordig wat hoger als ik de laatste paar berichten zo lees (kijkend ook naar aanbiedingen die ik links/rechts krijg aangeboden). Worden wij IT'ers (eindelijk) weer/meer op waarde geschat?!
Ik wil verder niet klagen over wat ik krijg hoor, maar wij hebben een vrij transparant salarishuis en dan zie je dat de salesmensen gewoon puur op basissalaris al hoger zijn ingeschaald dan alle techneuten afgezien van lead architects. En die krijgen dan ook nog eens bonussen voor het binnenhalen van (grote) klussen. Als ik ook van oud-collega's in de producthoek of bij klanten hoor wat mensen met een iets meer commerciële functie of een functie die iets meer tegen de business aanligt verdienen dan is mijn salaris weinig bijzonder. Voor het grote geld ga je niet de IT(-loondienst) in.:
Ligt het aan mij of zijn de voorwaarden tegenwoordig wat hoger als ik de laatste paar berichten zo lees (kijkend ook naar aanbiedingen die ik links/rechts krijg aangeboden). Worden wij IT'ers (eindelijk) weer/meer op waarde geschat?!
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
Hehe, afgezet tegen sales zal het denk ik altijd wel minder zijn. Offerte moet gewonnen worden, daar gaat het om. Die nerds mogen het in elkaar zetten:
[...]
Ik wil verder niet klagen over wat ik krijg hoor, maar wij hebben een vrij transparant salarishuis en dan zie je dat de salesmensen gewoon puur op basissalaris al hoger zijn ingeschaald dan alle techneuten afgezien van lead architects. En die krijgen dan ook nog eens bonussen voor het binnenhalen van (grote) klussen. Als ik ook van oud-collega's in de producthoek of bij klanten hoor wat mensen met een iets meer commerciële functie of een functie die iets meer tegen de business aanligt verdienen dan is mijn salaris weinig bijzonder. Voor het grote geld ga je niet de IT(-loondienst) in.
:strip_exif()/u/111291/crop560a79e50b182_cropped.gif?f=community)
Met een dergelijke mentaliteit is helemaal niks mis. Als jij je werkt gewoon goed uitvoert binnen de uren die ervoor staan dan is het toch helemaal prima
Nouja, laat voorop staan dat ik perfect op mijn plek zit, ik heb een enorme vrijheid hier en dat heb je niet zomaar ergens te pakken. Maar aangezien ik altijd benieuwd ben hoe mijn arbeidsvoorwaarden zijn tegenover anderen was ik nieuwsgierig. Ik ga sowieso de bachelor erbij doen nog
Goed bezig! Een HBO-ICT Bachelor start bij de Rijksoverheid ongeveer op €2520 en 13e maand. Op dit moment heb je in de nieuwe functie geen werkervaring, de werkervaring die je hebt opgedaan is deels relevant. Ik zou in jou geval op zo'n €2400 richten. Die vrijheid is inderdaad belangrijk, ook om je bachelor af te maken.:
[...]
Nouja, laat voorop staan dat ik perfect op mijn plek zit, ik heb een enorme vrijheid hier en dat heb je niet zomaar ergens te pakken. Maar aangezien ik altijd benieuwd ben hoe mijn arbeidsvoorwaarden zijn tegenover anderen was ik nieuwsgierig. Ik ga sowieso de bachelor erbij doen nog
/u/104341/Avator.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/32590/Meteora60.jpg?f=community)
Dan mag Vipeax blij zijn dat 'ie jou niet als manager heeft
Want in 3 stappen dezelfde verhoging geven, terwijl hij nú al bewezen heeft even goed te presteren als z'n collega's, zou ervoor zorgen dat hij na verhoging 1 en 2 nog steeds minder zou verdienen dan z'n collega's.Je lijkt het goed te bedoelen, maar ik vind dat je mensen gewoon fair & square moet geven wat ze verdienen
The devil is in the details.
Mooie nummers Vipeax. Ik hoop dat je het in je dagelijkse werk ook net zo naar je zin hebt als ik. Je werk en schema lijkt wel veel op dat van mij als ik het zo even vergelijk; alleen dan in de software ipv hard- en softwarebranche.
Omdat ik gequote werd toch ook even even een korte update:
Een paar maanden in de nieuwe job kan ik zeggen dat ik het erg goed naar m'n zin heb; een mooie mix van pre-sales, events (presenteren) en automation/scripting als "hobbyprojectjes" ernaast - waarmee je dan natuurlijk wel weer de waarde van de APIs aan klanten kan laten zien.
In retrospect had ik misschien nog wat meer kunnen onderhandelen, ik had op het moment dat het aanbod kwam niet zo'n nummer verwacht en dus gelijk toegehapt. Anyways, ik zit goed hier - en zo te zien jij ook
Lessons learned: een brutaal mens heeft de halve wereld
- en voor snel grote stappen, vendors doen het traditioneel zeer goed qua compensatie.
[ Voor 14% gewijzigd door eBait op 05-05-2018 11:59 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/311601/crop62e11c3ba5942_cropped.jpg?f=community)
Goedeavond,
Op het moment zit ik in mijn afstudeerperiode (Business IT & Management) en ben ik mijzelf aan het orienteren op de banenmarkt. Hierbij gaat mijn interesse op het moment vooral uit naar Junior Consultant omtrent Software Testing.
Nu een drietal organisaties gevonden die mij wel aanspreken (KZA, Capgemini en Alten). KZA heeft toevallig de arbeidsvoorwaarden op hun website gepubliceerd. Hierbij geven ze aan:
Startsalaris 2.200 en na het eerste jaar een verhoging tot 2.500. Persoonlijke bonus van 4-8% o.b.v. je jaarsalaris, collectiebonus van 4%-8% o.b.v. je jaarsalaris. Lease auto/mobiliteitsvergoeding, 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, korting op ziektekosten en een telefoon en laptop van de zaak.
Is dit een beetje een reëel beeld van wat ik (ongeveer) kan gaan verdienen. Heb er op het moment totaal geen beeld van en wil eigenlijk voorkomen dat ik dadelijk een 'slechte deal' heb.
Op het moment zit ik in mijn afstudeerperiode (Business IT & Management) en ben ik mijzelf aan het orienteren op de banenmarkt. Hierbij gaat mijn interesse op het moment vooral uit naar Junior Consultant omtrent Software Testing.
Nu een drietal organisaties gevonden die mij wel aanspreken (KZA, Capgemini en Alten). KZA heeft toevallig de arbeidsvoorwaarden op hun website gepubliceerd. Hierbij geven ze aan:
Startsalaris 2.200 en na het eerste jaar een verhoging tot 2.500. Persoonlijke bonus van 4-8% o.b.v. je jaarsalaris, collectiebonus van 4%-8% o.b.v. je jaarsalaris. Lease auto/mobiliteitsvergoeding, 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, korting op ziektekosten en een telefoon en laptop van de zaak.
Is dit een beetje een reëel beeld van wat ik (ongeveer) kan gaan verdienen. Heb er op het moment totaal geen beeld van en wil eigenlijk voorkomen dat ik dadelijk een 'slechte deal' heb.
:strip_exif()/u/80759/monstermania_small.gif?f=community)
@Vipeax Mooi salaris hoor, ik ben zelf teruggezet naar dit salaris wegens Brexit. Tegenovergestelde van 2K erbij lol
Ik ben dus maar op zoek naar een nieuwe baan In Nederland vind je eigenlijk niet gemakkelijk zulke salarissen, zo netto rond de €6.800,- per maand
Ik ben dus maar op zoek naar een nieuwe baan
In Nederland vind je eigenlijk niet gemakkelijk zulke salarissen, zo netto rond de €6.800,- per maand
[ Voor 26% gewijzigd door alienfruit op 07-05-2018 02:27 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/33320/crop5db40be9a5b1c_cropped.jpeg?f=community)
Ligt aan je risicobereidheid. Als freelancer is dat geen raar netto inkomen, een stuk hoger is ook prima mogelijk.:
@Vipeax Mooi salaris hoor, ik ben zelf teruggezet naar dit salaris wegens Brexit. Tegenovergestelde van 2K erbij lol
Ik ben dus maar op zoek naar een nieuwe baan
/u/416523/fotos_in_de_cloud_android.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/511559/crop5afaa030963dc_cropped.jpeg?f=community)
/u/333669/crop5e0901d1d05f9_cropped.png?f=community)
Precies. Ik moet altijd lachen om die belachelijke wervingsteksten, zeker vor juniorfuncties. "Wij zoeken mensen die de wereld willen veroveren en en winnaarsmentaliteit hebben. Geen 9 tot 5 mentaliteit bla bla bla bla":
[...]
Met een dergelijke mentaliteit is helemaal niks mis. Als jij je werkt gewoon goed uitvoert binnen de uren die ervoor staan dan is het toch helemaal prima
Ik vraag me dan serieus af of dat soort bedrijven niet snappen dat niet iedereen alleen maar achter z'n werk wil aanhollen, en soms ook gewoon een privéleven willen hebben.
Werk is leuk, maar het dient je privéleven in mijn optiek.
HENG HENG
:strip_exif()/u/91205/avator_pavo.gif?f=community)
Een van de redenen dat er zoveel jongeren met een burn-out lopen. Altijd maar ja zeggen en je werk niet los willen laten. En als je een keer nee zegt krijg je rare gezichten...:
[...]
Precies. Ik moet altijd lachen om die belachelijke wervingsteksten, zeker vor juniorfuncties. "Wij zoeken mensen die de wereld willen veroveren en en winnaarsmentaliteit hebben. Geen 9 tot 5 mentaliteit bla bla bla bla"
Ik vraag me dan serieus af of dat soort bedrijven niet snappen dat niet iedereen alleen maar achter z'n werk wil aanhollen, en soms ook gewoon een privéleven willen hebben.
Werk is leuk, maar het dient je privéleven in mijn optiek.
]|[ Apple Macbook Pro Retina 13" ]|[
Genoeg mensen die genieten van hun werk een er geen probleem mee hebben om 50 a 55 uur per week te werken, mits er een compensatie is. Probleem is vaak dat recruiters en HR mensen niet bereid zijn extra te betalen voor die mensen. Ze verwachten dat iemand 50 uur werkt en hetzelfde krijgt betaald als branchegenoten die 36 a 40 uur werken.:
[...]
Precies. Ik moet altijd lachen om die belachelijke wervingsteksten, zeker vor juniorfuncties. "Wij zoeken mensen die de wereld willen veroveren en en winnaarsmentaliteit hebben. Geen 9 tot 5 mentaliteit bla bla bla bla"
Ik vraag me dan serieus af of dat soort bedrijven niet snappen dat niet iedereen alleen maar achter z'n werk wil aanhollen, en soms ook gewoon een privéleven willen hebben.
Werk is leuk, maar het dient je privéleven in mijn optiek.
GoT, You have to love it!
:strip_icc():strip_exif()/u/553088/crop61c85a14154d1_cropped.jpg?f=community)
nieuw:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO2 magazijn MBO3 commercieel MBO4 vestigingsmanager HBO Digitale Communicatie & Media
Certificaten: Bezig met ITIL
Werkervaring: 3 maanden relevant IT
Werkgever: Gedetacheerd bij een grote bank.
Huidige functie: Servicedesk Medewerker
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja 100%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alle cursussen worden betaald (ITIL, PRINCE2 etc.)
Reiskostenvergoeding: n.v.t
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd**: 5minuten fiets
Maandsalaris (bruto): 2000
Salaris is niet alles, voor de rest leuk werk en nog best divers. Snel ITIL, Prince2 halen en doorgroeien naar de volgende uitdaging.
Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO2 magazijn MBO3 commercieel MBO4 vestigingsmanager HBO Digitale Communicatie & Media
Certificaten: ITIL, PRINCE2, 70-697
Werkervaring: 2 jaar en 4 maanden.
Werkgever: detacheringsbureau
Huidige functie: IT specialist op afdeling Managed Services (Beheer en monitoring bij verschillende klanten op de achtergrond)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja 100%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: bonus bij behalen van 2000uur van €1500
Reiskostenvergoeding: n.v.t
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd**: 20minuten fiets
Maandsalaris (bruto): 2400
Salaris mag wel weer wat hoger van mij maar tevreden met de stijging. Wil wel iets harder aan de slag gaan met certificaten (70-698 / Windows 2016)
Wel tevreden dat dit inmiddels mijn vierde opdracht is en de leercurve nog steeds goed is! Erg leuk om om de zoveel tijd bij een ander bedrijf te zitten.
[ Voor 4% gewijzigd door mentalozzie op 07-05-2018 11:26 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
Dit topic is gesloten.
Let op:
Dit topic is bedoeld om arbeidsvoorwaarden in relatie tot functie, werkzaamheden en achtergronden te delen.
Beperk vragen en bijbehorende reacties tot:
* redelijkheid van de arbeidsvoorwaarden gegeven het profiel
* verduidelijking van de arbeidsvoorwaarden en/of het profiel
Geen discussies! Daarvoor zijn andere topics.
Reageer je voor de 2e maal kort achter elkaar dan ben je waarschijnlijk offtopic aan het discussieren
Idem bij gebruik van ~~~~~~~~~~~~~~~[offtopic] tags.
Dit topic is bedoeld om arbeidsvoorwaarden in relatie tot functie, werkzaamheden en achtergronden te delen.
Beperk vragen en bijbehorende reacties tot:
* redelijkheid van de arbeidsvoorwaarden gegeven het profiel
* verduidelijking van de arbeidsvoorwaarden en/of het profiel
Geen discussies! Daarvoor zijn andere topics.
Reageer je voor de 2e maal kort achter elkaar dan ben je waarschijnlijk offtopic aan het discussieren
Idem bij gebruik van ~~~~~~~~~~~~~~~[offtopic] tags.