Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 13)

dinsdag 10 april 2018 18:13

Ik heb hem zelf ook

Verwijderd schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 17:00:
[...]
Het is inderdaad een auto van de zaak en geen lease, dus heb ik even op directlease een vergelijkbare auto opgezocht. Het komt neer op 750 euro. Ik zal het direct aanpassen. Thanks!

Een auto van de zaak die geen lease is? En je rijdt er wel prive in? Dat klinkt niet helemaal koosjer. Of is het een pool auto?

4x APsystems DS3; 4x495Wp OZO/WNW 10° ; 4x460Wp OZO/WNW 10°; Totaal 3820Wp

Acties:

AllSeeyinEye

a.k.a. Oogje

JvS schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 18:11:
[...]

Een auto van de zaak die geen lease is? En je rijdt er wel prive in? Dat klinkt niet helemaal koosjer. Of is het een pool auto?

Niets mis mee hoor. Zat werkgevers die gewoon de auto's zelf kopen en beschikbaar stellen aan de medewerkers.

EvaluationCopy schreef: [...] Audi-rijders zijn de nieuwe BMW-rijders. Petjes met een pak en dan zonder petje, maar in hart en nieren gewoon nog petjes. :+

dinsdag 10 april 2018 18:16

Acties:

Hahn

Inderdaad, ik snapte ook al niet helemaal waarom @JvS dat zo raar vond. Maar aangezien ik nog nooit een auto van de zaak heb gehad, dacht ik dat ik misschien wat miste

The devil is in the details.

dinsdag 10 april 2018 18:18

Acties:

Verwijderd

Valandil schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 13:37:
[...]

Tja, slecht is het ook net he.
Wellicht kan het beter, maar je hebt 6 mnd fulltime ervaring en 1,5 jaar parttime.
Als die 1,5 jaar development is voor de bakker om de hoek en de lokale slager, dan telt dat over het algemeen een stuk minder dan 1,5 ervaring in een grote complexe omgeving. Zeg niet dat het bij jou het geval is, maar zou kunnen.

Je gaat pas vanaf 3 a 4 jaar relevante ervaring grotere stappen maken qua beloning.
Zorg dat je nu vooral veel leert en ervaring op doet, deze is straks enorm waardevol (een stuk meer dan nu 200 per maand meer verdienen)

Ik heb bijna 2 jaar fulltime ervaring niet 6 maanden. Je kijkt verkeerd

dinsdag 10 april 2018 18:18

Acties:

dinsdag 10 april 2018 18:20

Ik heb hem zelf ook

AllSeeyinEye schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 18:13:
[...]

Niets mis mee hoor. Zat werkgevers die gewoon de auto's zelf kopen en beschikbaar stellen aan de medewerkers.

Ok. Je betaalt dan wel bijtelling enzo? Misschien haal ik dat allemaal door de war.

4x APsystems DS3; 4x495Wp OZO/WNW 10° ; 4x460Wp OZO/WNW 10°; Totaal 3820Wp

Acties:

Hahn

Verwijderd schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 18:18:
[...]

Ik heb bijna 2 jaar fulltime ervaring niet 6 maanden. Je kijkt verkeerd

Jij zegt:

Bijna 2 jaar fulltime (~1.5 parttime tijdens studie)

Dat lees ik ook als '2 jaar fulltime, waarvan ongeveer 1,5 parttime'. Wat niet veel sense maakt, maar in dit geval zou ik zeggen dat jij het er verkeerd neer hebt gezet, niet dat hij verkeerd kijkt

The devil is in the details.

dinsdag 10 april 2018 18:22

Acties:

Verwijderd

Hahn schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 18:20:
[...]

Jij zegt:

[...]

Dat lees ik ook als '2 jaar fulltime, waarvan ongeveer 1,5 parttime'. Wat niet veel sense maakt, maar in dit geval zou ik zeggen dat jij het er verkeerd neer heb gezet, niet dat hij verkeerd kijkt

Ow ja ik zie de verwarring. Ik heb bijna 2 jaar fulltime ervaring en voordat ik fulltime begon heb ik 1,5 jaar parttime gewerkt.

dinsdag 10 april 2018 19:32

Acties:

dinsdag 10 april 2018 22:15

JvS schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 18:18:
[...]
Ok. Je betaalt dan wel bijtelling enzo? Misschien haal ik dat allemaal door de war.

De bijtelling staat dan ook helemaal los van het leasebedrag, immers wordt de bijtelling gebaseerd op de catalogusprijs / fiscale waarde. Voor de overheid maakt het dan ook weinig uit hoe de auto wordt gefinancierd.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 50% gewijzigd door Paprika op 10-04-2018 19:54 ]

Acties:

dinsdag 10 april 2018 23:15

Yes, you can!

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:

FreakNL

Well do ya punk?

Paprika schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 19:32:
[...]

De bijtelling staat dan ook helemaal los van het leasebedrag, immers wordt de bijtelling gebaseerd op de catalogusprijs / fiscale waarde. Voor de overheid maakt het dan ook weinig uit hoe de auto wordt gefinancierd.

***members only***

Inderdaad. Maar het wordt zeldzamer.

Heb stage gelopen bij een bedrijf wat het op deze manier deed, die kochten gewoon zelf de auto's in plaats van dat de leasemaatschappij dat deed. Je bent dan dus in principe je eigen leasemaatschappij. Was een klein bedrijf, inmiddels zitten ze gewoon bij Athlon (ondank dat ze klein zijn), dat was waarschijnlijk toch eenvoudiger...

woensdag 11 april 2018 06:49

Acties:

qadn

Pinnacle of Perversion

FreakNL schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 23:15:
[...]

Inderdaad. Maar het wordt zeldzamer.

Heb stage gelopen bij een bedrijf wat het op deze manier deed, die kochten gewoon zelf de auto's in plaats van dat de leasemaatschappij dat deed. Je bent dan dus in principe je eigen leasemaatschappij. Was een klein bedrijf, inmiddels zitten ze gewoon bij Athlon (ondank dat ze klein zijn), dat was waarschijnlijk toch eenvoudiger...

Het is (belastingtechnisch) vooral interessant als Digra.
(en dan vervolgens wel veel zeiken over het forfait natuurlijk)
Dus wanneer een toko groter wordt (lees: een paar mensen) wordt het al minder interessant.
Hoewel er nog genoeg grote bedrijven zijn die het ook doen. (maar als je echt groot bent is de administratieve last weer geringer natuurlijk)

[ Voor 15% gewijzigd door qadn op 11-04-2018 06:51 ]

Te koop: Agfa clack; DM voor details.

woensdag 11 april 2018 09:03

Acties:

Verwijderd

qadn schreef op woensdag 11 april 2018 @ 06:49:
[...]

Het is (belastingtechnisch) vooral interessant als Digra.
(en dan vervolgens wel veel zeiken over het forfait natuurlijk)
Dus wanneer een toko groter wordt (lees: een paar mensen) wordt het al minder interessant.
Hoewel er nog genoeg grote bedrijven zijn die het ook doen. (maar als je echt groot bent is de administratieve last weer geringer natuurlijk)

Ik werk inderdaad bij een klein bedrijf. De meeste auto's zijn door de werkgever gekocht, er zijn volgens mij nog 2 auto's in de lease.

JvS schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 18:18:
[...]
Ok. Je betaalt dan wel bijtelling enzo? Misschien haal ik dat allemaal door de war.

Uiteraard heb ik gewoon de wettelijke bijtelling, wat dat betreft is er geen verschil tussen een auto van de zaak en een lease auto.
Voor mij is de auto van de zaak prettig, omdat ik nu niet vastzit aan een leasecontract van x jaar. Ik kan met mijn werkgever overleggen wanneer het tijd wordt voor een andere auto.

[ Voor 9% gewijzigd door Verwijderd op 11-04-2018 09:04 ]

woensdag 11 april 2018 09:12

Acties:

The Inquisitor

Greetings weaklings

HetGezegde schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 22:15:
***members only***

Je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wel prima imo, maar bruto maandloon valt me nog tegen, ook al heb je geen echte relevante werkervaring. Er is AFAIK een hoop vraag naar mensen die met Java kunnen werken, en denk dat je elders wel meer zou kunnen krijgen. echter dan misschien wel zonder leaseauto.

woensdag 11 april 2018 09:18

Acties:

woensdag 11 april 2018 09:20

Yes, you can!

The Inquisitor schreef op woensdag 11 april 2018 @ 09:12:
[...]

Je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wel prima imo, maar bruto maandloon valt me nog tegen, ook al heb je geen echte relevante werkervaring. Er is AFAIK een hoop vraag naar mensen die met Java kunnen werken, en denk dat je elders wel meer zou kunnen krijgen. echter dan misschien wel zonder leaseauto.

Dat bruto loon wordt wel wat opgekrikt door de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voorbeeldje:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:

Sissors

Inkomen

The Inquisitor schreef op woensdag 11 april 2018 @ 09:12:
[...]

Je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wel prima imo, maar bruto maandloon valt me nog tegen, ook al heb je geen echte relevante werkervaring. Er is AFAIK een hoop vraag naar mensen die met Java kunnen werken, en denk dat je elders wel meer zou kunnen krijgen. echter dan misschien wel zonder leaseauto.

Echt? Hij is startende HBO'er, dan hebben we het over het algemeen tussen de €2000 en €2500 per maand. Ik vermoed dat elke startende HBO'er weleens Java heeft gebruikt. Vervolgens heeft hij 32 vakantiedagen, lease-auto, en nog hele zut wat hij netto uitbetaald krijgt. Dat lijkt mij echt niet verkeerd.

Paprika schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 19:32:
[...]

***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

woensdag 11 april 2018 09:21

Acties:

Grim

The Inquisitor schreef op woensdag 11 april 2018 @ 09:12:
[...]

Je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wel prima imo, maar bruto maandloon valt me nog tegen, ook al heb je geen echte relevante werkervaring. Er is AFAIK een hoop vraag naar mensen die met Java kunnen werken, en denk dat je elders wel meer zou kunnen krijgen. echter dan misschien wel zonder leaseauto.

Binnen België is wat hij krijgt een beetje de standaard als beginner. Zeker geen slecht begin dus.

PS: @HetGezegde Bedoel je niet hospitalisatieverzekering ipv zorgverzekering?

EDIT: Ook nog wel een (onbeperkte) tankkaart erbij vermoed ik?

[ Voor 5% gewijzigd door Grim op 11-04-2018 09:22 ]

Steam: Grim

woensdag 11 april 2018 09:25

Acties:

The Inquisitor

Greetings weaklings

Sissors schreef op woensdag 11 april 2018 @ 09:20:
[...]

Echt? Hij is startende HBO'er, dan hebben we het over het algemeen tussen de €2000 en €2500 per maand. Ik vermoed dat elke startende HBO'er weleens Java heeft gebruikt. Vervolgens heeft hij 32 vakantiedagen, lease-auto, en nog hele zut wat hij netto uitbetaald krijgt. Dat lijkt mij echt niet verkeerd.

[...]

***members only***

True, maar hij is 26. Maar goed, doet niet echt van jouw feiten af inderdaad.
Ik denk dat je bij de Nederlandse overheid 2300-2400 zal krijgen, maar dan zonder leaseauto, maar wel met 13e maand.

Al met al zeker een goed startsalaris.

woensdag 11 april 2018 09:27

Acties:

woensdag 11 april 2018 09:40

Yes, you can!

Grim schreef op woensdag 11 april 2018 @ 09:21:
[...]

Binnen België is wat hij krijgt een beetje de standaard als beginner. Zeker geen slecht begin dus.

PS: @HetGezegde Bedoel je niet hospitalisatieverzekering ipv zorgverzekering?

EDIT: Ook nog wel een (onbeperkte) tankkaart erbij vermoed ik?

Thanks.

Ik heb dat nagevraagd en het is gewoon een verzekering, zoals wij de zorgverzekering kennen in Nederland. Het is bij AG Insurance. Is een hospitalisatieverzekering niet een aanvullende verzekering, naast de (in Nederland kennende) verplichte zorgverzekering? Of haal ik nu twee termen door elkaar?

Acties:

Grim

HetGezegde schreef op woensdag 11 april 2018 @ 09:27:
[...]

Thanks.

Ik heb dat nagevraagd en het is gewoon een verzekering, zoals wij de zorgverzekering kennen in Nederland. Het is bij AG Insurance. Is een hospitalisatieverzekering niet een aanvullende verzekering, naast de (in Nederland kennende) verplichte zorgverzekering? Of haal ik nu twee termen door elkaar?

Wat je in België zo goed als altijd krijgt qua verzekering (als je het krijgt) is een hospitalisatieverzekering. Deze verzekering dekt het overgrote deel van de ziekenhuiskosten bij een opname. Een algemene zorgverzekering moet je normaal gezien zelf nog afnemen. Datgene waarvan je geld terugkrijgt na een doktersbezoek bijvoorbeeld.

Steam: Grim

woensdag 11 april 2018 09:41

Acties:

woensdag 11 april 2018 15:40

Yes, you can!

Grim schreef op woensdag 11 april 2018 @ 09:40:
[...]

Wat je in België zo goed als altijd krijgt qua verzekering (als je het krijgt) is een hospitalisatieverzekering. Deze verzekering dekt het overgrote deel van de ziekenhuiskosten bij een opname. Een algemene zorgverzekering moet je normaal gezien zelf nog afnemen. Datgene waarvan je geld terugkrijgt na een doktersbezoek bijvoorbeeld.

Bedankt. Ik gooi dat nog eens op tafel voor de duidelijkheid.

Acties:

Weysboy

Iemand?

Weysboy schreef op maandag 9 april 2018 @ 15:54:
[mo]
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 23
• Opleiding: HBO ICT
• Werkervaring: 2 jaar
• (Woon) Locatie: Zuid-Holland

2. Wat doe je:
• Functie: Consultant.
• Werkgever/branche: Consultancy
• (Werk) Locatie(s): Den Haag
• Uren/week: 40
• Reistijd: Momenteel 20 minuten fietsen
• Werkdruk: Prima

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €3000,-
• Vakantiegeld: €2880,-
• Dertiende/veertiende maand: €0
• Pensioeninleg per jaar: €0. Leg zelf maandelijks €140,- in.
• Mobiliteit per jaar: €0,19 per kilometer en een NS businesscard
• Overige: €0

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €38.880
• Winstdeling/bonus: € Ik krijg momtenteel ieder kwartaal een bonus van gemiddeld €2000,-

[ Voor 32% gewijzigd door Weysboy op 13-04-2018 19:46 ]

woensdag 11 april 2018 15:43

Acties:

Bschnitz

Weysboy schreef op woensdag 11 april 2018 @ 15:40:
Iemand?

[...]

Best goed voor 23.

WP: ME SUZ-SWM80VA + ERST20D-VM2D || PV: 12.000Wp || Batterij: SigenStor 12kW + 24kWh || A++++ 151m2 570m3 op water || WTW: Itho Daalderop HRU 350 ECO || Auto: Leapmotor B10 Design Pro Max 67,1 kWh

woensdag 11 april 2018 15:46

Acties:

dvdheiden

Weysboy schreef op woensdag 11 april 2018 @ 15:40:
Iemand?

[...]

Ik neem aan dat je vooral feedback wil op je afweging. Aangezien de situatieschets niet helemaal volledig is (nieuwe reistijd bijv.) is het een beetje koffiedik kijken, mogelijk zijn er nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden beter bij een semi-overheidsinstelling. De afweging is nu vooral: minder werken, voor iets minder inkomen nu welke wel stabiel is, maar voor meer inkomen later.

woensdag 11 april 2018 15:47

Acties:

Pelox

Weysboy schreef op woensdag 11 april 2018 @ 15:40:
Iemand?

[...]

Wat je nu hebt is heel erg netjes en de nieuwe functie ook

Semi-overheid is wellicht een betere keuze voor de toekomst maar het zal je waarschijnlijk wel direct iets minder opleveren.. Ik persoonlijk kies liever voor zekerheid en toekomst dan voor iets meer verdienen.

[ Voor 45% gewijzigd door Pelox op 11-04-2018 15:50 ]

Zero.

woensdag 11 april 2018 15:49

Acties:

Weysboy

dvdheiden schreef op woensdag 11 april 2018 @ 15:46:
[...]

Ik neem aan dat je vooral feedback wil op je afweging. Aangezien de situatieschets niet helemaal volledig is (nieuwe reistijd bijv.) is het een beetje koffiedik kijken, mogelijk zijn er nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden beter bij een semi-overheidsinstelling. De afweging is nu vooral: minder werken, voor iets minder inkomen nu welke wel stabiel is, maar voor meer inkomen later.

De reistijd bij de semi-overheid is 60 minuten enkele reis. Hier kan ik echter wel gemiddeld 1x per week thuis werken. Bij mijn huidige werkgever heb ik nu geluk met mijn reistijd, maar dat kan bij een volgend project zomaar anders zijn.

woensdag 11 april 2018 15:59

Acties:

dvdheiden

>= 60 minuten enkele reis vind ik vrij lang. Heb ik een tijd gedaan en gaat op den duur toch echt storen. Andere kant als je die 36 uur in 4 dagen kan doen (4x9 uur) en een van die dagen vanuit huis werkt, hoef je maar 6 keer die route te rijden.

woensdag 11 april 2018 18:22

Acties:

Workharder

Helaas had ik voor mijn vraag al een apart topic gemaakt.

Binnenkort ga ik overstappen van baan. Op het moment ben ik werkzaam als software engineer met iets meer dan een jaar ervaring.

Zelf zit ik te denken aan een bedrag rond de 2500 (zonder leaseauto).

Is dit een realistisch bod? En hoe kan ik dit het beste aanpakken? Direct dit bedrag noemen lijkt me niet zo handig maar welke range zou ik het beste kunnen opgeven?

woensdag 11 april 2018 20:24

Acties:

Amargedon

The Eagle schreef op dinsdag 10 april 2018 @ 10:06:
[...]

Verhuizen naar het oosten zou ik serieus goed over nadenken. Je blijft daar niet tot je pensioen werken en in de randstad is veel meer werk dan in het oosten.

Eens. Met het oosten bedoel ik dan ergens tussen Utrecht en Barneveld in, dus nog relatief aan de randstad kant.

woensdag 11 april 2018 20:50

Acties:

Blue-eagle

Workharder schreef op woensdag 11 april 2018 @ 18:22:
Helaas had ik voor mijn vraag al een apart topic gemaakt.

Binnenkort ga ik overstappen van baan. Op het moment ben ik werkzaam als software engineer met iets meer dan een jaar ervaring.

Zelf zit ik te denken aan een bedrag rond de 2500 (zonder leaseauto).

Is dit een realistisch bod? En hoe kan ik dit het beste aanpakken? Direct dit bedrag noemen lijkt me niet zo handig maar welke range zou ik het beste kunnen opgeven?

Welke regio?

En ja hoor, je kan prima aangeven wat jij wilt verdienen. Als ze je willen hebben doen ze ook gewoon een bod ongeacht wat jij vraagt (tenzij je echt bizar hoog zit, en dat zit jij niet). Bedenkt voor jezelf wat jij minimaal wilt ontvangen. Als dat minimaal 2500 euro is dan vraag je standaard om iets meer (denk 2700).

Het is gewoon een zakelijke onderhandeling. Als ze bijvoorbeeld maximaal 2400 willen of kunnen betalen, dan zeggen ze dat en kan jij zakken naar 2500. Als ze jou willen hebben houdt het gesprek daar echt niet op.

Ik zou andere arbeidsvoorwaarden ook bespreken. Geef aan dat je gewenste salaris tussen de 2500 en 2800 ligt, en dat het afhangt van zaken zoals een bonus, winstuitkering, opleidingsbudget, zakenuitjes, reiskostenvergoeding, et cetera.

Als ze dan met 2500 komen maar zonder bonus en dergelijke dan sta je sterk(er) om meer te vragen, aangezien ze tekort komen op die andere vlakken.

Succes in ieder geval, vergeet niet dat bluffen loont: het is gewoon een zakelijke onderhandeling. Zeker als softwareontwikkelaar. Genoeg werk te vinden, en goede programmeurs zijn enorm gewild.

woensdag 11 april 2018 20:54

Acties:

Workharder

Blue-eagle schreef op woensdag 11 april 2018 @ 20:50:
[...]

Welke regio?

En ja hoor, je kan prima aangeven wat jij wilt verdienen. Als ze je willen hebben doen ze ook gewoon een bod ongeacht wat jij vraagt (tenzij je echt bizar hoog zit, en dat zit jij niet). Bedenkt voor jezelf wat jij minimaal wilt ontvangen. Als dat minimaal 2500 euro is dan vraag je standaard om iets meer (denk 2700).

Het is gewoon een zakelijke onderhandeling. Als ze bijvoorbeeld maximaal 2400 willen of kunnen betalen, dan zeggen ze dat en kan jij zakken naar 2500. Als ze jou willen hebben houdt het gesprek daar echt niet op.

Ik zou andere arbeidsvoorwaarden ook bespreken. Geef aan dat je gewenste salaris tussen de 2500 en 2800 ligt, en dat het afhangt van zaken zoals een bonus, winstuitkering, opleidingsbudget, zakenuitjes, reiskostenvergoeding, et cetera.

Als ze dan met 2500 komen maar zonder bonus en dergelijke dan sta je sterk(er) om meer te vragen, aangezien ze tekort komen op die andere vlakken.

Succes in ieder geval, vergeet niet dat bluffen loont: het is gewoon een zakelijke onderhandeling. Zeker als softwareontwikkelaar. Genoeg werk te vinden, en goede programmeurs zijn enorm gewild.

Het gaat hier om regio Limburg.

Verder ais ik de verschillende salariswijzers erbij pak komen er ook bedragen tussen de 2500 en 2800 voorbij. Zou ik dit ook als tegenargument kunnen geven voor wat betreft een gemiddeld salaris?

woensdag 11 april 2018 22:14

Acties:

Blue-eagle

Workharder schreef op woensdag 11 april 2018 @ 20:54:
[...]

Het gaat hier om regio Limburg.

Verder ais ik de verschillende salariswijzers erbij pak komen er ook bedragen tussen de 2500 en 2800 voorbij. Zou ik dit ook als tegenargument kunnen geven voor wat betreft een gemiddeld salaris?

Kan, is goed om te weten voor jezelf denk ik, ik zou het niet opbrengen. Jij stelt jouw prijs vast, punt. Zij weten ook wel wat een normaal salaris is. Daar zit rek in en dat is afhankelijk van het totaalplaatje. Ik zou het heel simpel brengen als een simpele salaris-range en eis. Aan hun om vervolgens te verkopen wat ze jou willen bieden.

Jouw regio ken ik alleen totaal niet, maar in de regio Amsterdam zou je 3000 tot 3200 kunnen vragen ongeveer. Ligt eraan wat voor development je doet natuurlijk.

donderdag 12 april 2018 07:17

Acties:

jongetje

Workharder schreef op woensdag 11 april 2018 @ 20:54:
[...]

Het gaat hier om regio Limburg.

Verder ais ik de verschillende salariswijzers erbij pak komen er ook bedragen tussen de 2500 en 2800 voorbij. Zou ik dit ook als tegenargument kunnen geven voor wat betreft een gemiddeld salaris?

Wat ik heb geleerd de afgelopen jaren is dat het ook goed is om te vragen in welke schaal je komt en je positie daarin. Oftewel, kun je nog door groeien en hoeveel ruimte is daarvoor. Ik heb weleens een gesprek gehad en dan zou ik direct in het einde van de hoogste schaal voor de functie komen. Dan heb je misschien wel het gewenste salaris maar zit je direct al vast.

donderdag 12 april 2018 08:47

Acties:

Valandil

Workharder schreef op woensdag 11 april 2018 @ 18:22:
Helaas had ik voor mijn vraag al een apart topic gemaakt.

Binnenkort ga ik overstappen van baan. Op het moment ben ik werkzaam als software engineer met iets meer dan een jaar ervaring.

Zelf zit ik te denken aan een bedrag rond de 2500 (zonder leaseauto).

Is dit een realistisch bod? En hoe kan ik dit het beste aanpakken? Direct dit bedrag noemen lijkt me niet zo handig maar welke range zou ik het beste kunnen opgeven?

Uitgaande dat je engineer bent in relevante technologie, dan is 2500 een realistische salariseis. Lager zou ik zeker niet gaan.

Let wel dat secundaire arbeidsvoorwaarde ook een enorm verschil maken.
Aantal vakantiedagen, wel of geen leaseauto, telefoon van de zaak (ook voor prive gebruik), pensioenregeling of niet.

Nog veel belangrijker gezien je vrij geringe ervaring; voldoende tijd/middelen voor trainingen en dus je ontwikkeling?

wijze woorden

donderdag 12 april 2018 08:54

Acties:

Workharder

Valandil schreef op donderdag 12 april 2018 @ 08:47:
[...]

Uitgaande dat je engineer bent in relevante technologie, dan is 2500 een realistische salariseis. Lager zou ik zeker niet gaan.

Let wel dat secundaire arbeidsvoorwaarde ook een enorm verschil maken.
Aantal vakantiedagen, wel of geen leaseauto, telefoon van de zaak (ook voor prive gebruik), pensioenregeling of niet.

Nog veel belangrijker gezien je vrij geringe ervaring; voldoende tijd/middelen voor trainingen en dus je ontwikkeling?

Zover ik begrepen heb is er inderdaad voldoende ruimte voor opleiding/cursussen en is er een pensioenregeling. Leaseauto zit er niet in gezien gesproken werd over de standaard 0,19/km. De overige zaken zijn nog niet bekend.

Het gaat verder om de .NET hoek.

donderdag 12 april 2018 08:58

Acties:

stervis

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Een leuke vooruitgang al zeg ik het zelf

[ Voor 8% gewijzigd door stervis op 22-09-2018 11:22 ]

Moo, I say.

donderdag 12 april 2018 10:17

Acties:

Gaaloss

-

[ Voor 99% gewijzigd door Gaaloss op 12-04-2018 10:17 . Reden: Foutje ]

donderdag 12 april 2018 12:59

Acties:

Verwijderd

stervis schreef op donderdag 12 april 2018 @ 08:58:
***members only***

Een leuke vooruitgang al zeg ik het zelf

En dat na één jaar? Netjes!!!

donderdag 12 april 2018 13:19

Acties:

macmellow

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

donderdag 12 april 2018 13:22

Acties:

stervis

Verwijderd schreef op donderdag 12 april 2018 @ 12:59:
[...]

En dat na één jaar? Netjes!!!

Ik moet de 12 maanden nog passeren

Moo, I say.

donderdag 12 april 2018 14:42

Acties:

Valandil

macmellow schreef op donderdag 12 april 2018 @ 13:19:
***members only***

2400 euro (even voor het gemak bij 40 uur) als startsalaris is niet gek, gewoon prima marktconform.
Lunch is ook wel nice. Dat kost je anders ook minimaal 2 euro (bij zelf bammetjes smeren) tot 5 euro per dag...
3 minuten lopen $_/-\o_$

Echt, lijkt me heerlijk! Nooit gehad, altijd minimaal 30 minuten enkele reis tot 90 minuten enkele reis. Afhankelijk van locatie en fileleed.

wijze woorden

donderdag 12 april 2018 15:20

Acties:

thieske1

thieske1 schreef op zaterdag 17 september 2016 @ 17:46:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 24 25 26
• Opleiding: MBO4 ICT beheer
• Werkervaring: 2 jaar 3 jaar 4 jaar
• (Woon) Locatie: Apeldoorn

2. Wat doe je:
• Functie: eerste lijns servicedesk Infrastructure engineer
• Werkgever/branche: ICT diensten (voornamelijk cloudwerkplekken)
• (Werk) Locatie(s):veenendaal Heel Nederland
• Uren/week: 40
• Reistijd: enkele reis ±35 minuten Variërend
• Werkdruk: normaal

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 1900 € 2300 € 2650
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand: € 0 bij positief bedrijfsresultaat 13de maand
• Pensioeninleg per jaar: € 0 50-50
• Mobiliteit per jaar: Toyota auris uit 2011 voor alleen zakelijk verkeer. €635 (benzine auto)
• Overige: een MBPr 2014 als werklaptop MBP uit 2016

• Certificering: ITILFv3, Prince2F, MCSA Office365, MCSA 2012, MCSA 2016, MCSE cloud

Zodra 70-411 word behaald kom ik in aanmerking voor de tweedelijns functie. wat zou dan een reëel salaris worden?

Begin 2017 overstap gemaakt naar detachering om mij sneller te ontwikkelen door meer verschillende (grotere) omgeving te zien. Opdrachtgevers en werkgever zijn over het algemeen positief over hoe ik het doe.

donderdag 12 april 2018 15:37

Acties:

macmellow

Valandil schreef op donderdag 12 april 2018 @ 14:42:
[...]

2400 euro (even voor het gemak bij 40 uur) als startsalaris is niet gek, gewoon prima marktconform.
Lunch is ook wel nice. Dat kost je anders ook minimaal 2 euro (bij zelf bammetjes smeren) tot 5 euro per dag...
3 minuten lopen $_/-\o_$

Echt, lijkt me heerlijk! Nooit gehad, altijd minimaal 30 minuten enkele reis tot 90 minuten enkele reis. Afhankelijk van locatie en fileleed.

Thanks, dat dacht ik ook. Voor de lunch wordt wel een bedrag in rekening gebracht, dat moet van de belastingdienst geloof ik.

donderdag 12 april 2018 16:47

Acties:

Viducius

verwijderd

[ Voor 98% gewijzigd door Viducius op 17-04-2018 14:09 ]

donderdag 12 april 2018 19:34

Acties:

AlexV

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

vrijdag 13 april 2018 08:11

Acties:

Putyah

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn mager, maar ik zie deze baan niet als mijn eindbestemming. Dit is de eerste functie waar ik als manager aan de slag kan gaan. Ik vind ervaring opdoen en plezier in je werk hebben belangrijker dan salaris en secundaire voorwaarden.

[ Voor 0% gewijzigd door Putyah op 13-04-2018 16:42 . Reden: Spelfout ]

vrijdag 13 april 2018 08:44

Acties:

qadn

Pinnacle of Perversion

AlexV schreef op donderdag 12 april 2018 @ 19:34:
***members only***

Behoorlijk hoog. Maar je zat (voor consultancy) nog aan de goede kant qua kosten/baten.
Dwz. Als je direct uren kan maken kan het gewoon uit voor de werkgever.

Te koop: Agfa clack; DM voor details.

zaterdag 14 april 2018 10:28

Acties:

Eddy Dean

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik heb zelf het idee dat er gezien mijn ervaring en positie binnen het bedrijf er wel een goede slok bij deze borrel mag. Wat zijn jullie meningen?

zaterdag 14 april 2018 10:31

Acties:

EyeWitness

Eddy Dean schreef op zaterdag 14 april 2018 @ 10:28:
***members only***

Ik heb zelf het idee dat er gezien mijn ervaring en positie binnen het bedrijf er wel een goede slok bij deze borrel mag. Wat zijn jullie meningen?

Gezien je opleiding, aantal jaar ervaring (bij hetzelfde bedrijf nog wel) en weinig extra's (pensioen etc.) zou ik zeker meer verwachten. Ik weet niet wat de gemiddelde .NETter doet, maar 3k+ is toch wel het minimum wat ik nu bij jouw ervaring zou verwachten..

zaterdag 14 april 2018 10:37

Acties:

Rik.

Valandil schreef op donderdag 12 april 2018 @ 14:42:
[...]

2400 euro (even voor het gemak bij 40 uur) als startsalaris is niet gek, gewoon prima marktconform.
Lunch is ook wel nice. Dat kost je anders ook minimaal 2 euro (bij zelf bammetjes smeren) tot 5 euro per dag...
3 minuten lopen $_/-\o_$

Echt, lijkt me heerlijk! Nooit gehad, altijd minimaal 30 minuten enkele reis tot 90 minuten enkele reis. Afhankelijk van locatie en fileleed.

Een bedrijfslunch doe je meestal gewoon een bijdrage aan. Je mag van de belastingdienst niet zomaar gratis lunch ontvangen zover ik weet, aangezien dit gezien kan worden als verkapt loon.
Het bedrijf waar ik stage gelopen heb werd hiervoor ongeveer 1,50 gerekend per dag (Stagiaires uitgesloten, die kregen het gratis). Natuurlijk is dat nog steeds erg goedkoop, als je zelf je brood gaat smeren of iedere dag in de kantine/supermarkt je lunch gaat halen ben je meer kwijt.

zaterdag 14 april 2018 11:00

Acties:

Moi_in_actie

EyeWitness schreef op zaterdag 14 april 2018 @ 10:31:
[...]

Gezien je opleiding, aantal jaar ervaring (bij hetzelfde bedrijf nog wel) en weinig extra's (pensioen etc.) zou ik zeker meer verwachten. Ik weet niet wat de gemiddelde .NETter doet, maar 3k+ is toch wel het minimum wat ik nu bij jouw ervaring zou verwachten..

Het is wel voor 36 uur he. Er mag wel wat bij, maar "minimaal 3k+" (3333 op 40 uurs basis) met die leeftijd/werkervaring is eerder aan de ruime kant dan het minimum. Ik zou zelf eerder inzetten op iets van 2800/2850.

[ Voor 4% gewijzigd door Moi_in_actie op 14-04-2018 11:00 ]

Ryzen 9 9950X3D ~~ 32GB GSkill TridentZ 6000Mhz ~~ ASRock B850M Steel Legend ~~ Powercolor Hellhound RX9070XT

zaterdag 14 april 2018 12:12

Acties:

zaterdag 14 april 2018 12:29

Moi_in_actie schreef op zaterdag 14 april 2018 @ 11:00:
[...]

Het is wel voor 36 uur he. Er mag wel wat bij, maar "minimaal 3k+" (3333 op 40 uurs basis) met die leeftijd/werkervaring is eerder aan de ruime kant dan het minimum. Ik zou zelf eerder inzetten op iets van 2800/2850.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 7% gewijzigd door Paprika op 14-04-2018 12:28 ]

Acties:

Moi_in_actie

Paprika schreef op zaterdag 14 april 2018 @ 12:12:
[...]

Ben ik het niet mee eens. Als ik het zo lees hebben we het over een hoogopgeleide medewerker die al wat jaren bij de zaak rondloopt en efffectief rond de 4 jaar fulltime werkervaring zal hebben. ...

Alles leuk en aardig, maar het gaat zoals ik het lees om een klein webdevelopment bedrijfje met 5 werknemers. De kans dat zo'n bedrijf wat minder betaald is aannemelijk. Hoe denk je dat die werkgever reageert als je in één keer 15 tot 20% salarisverhoging vraagt? Ik gok dat de reactie iets zal zijn van "we kunnen je 5% geven, kan je ergens anders meer krijgen veel succes dan". En natuurlijk, je kan hoog inzetten met de gedachte ergens er middenin te eindigen, maar hoe hoger jouw vraag hoe eerder men geneigd is hard te lachen of direct te zeggen "sorry maar wij hebben er niet de middelen voor".

Indien hij bereid is om ook verder te kijken naar een andere werkgever, dan kan je natuurlijk wat hoger inzetten en ja, bij een andere, grotere werkgever zou ik zelf in die positie ook gewoon 3k minimaal vragen. Maar om bij de huidige, kleine werkgever in een keer zo'n grote sprong te verwachten noem ik niet heel realistisch.

Ryzen 9 9950X3D ~~ 32GB GSkill TridentZ 6000Mhz ~~ ASRock B850M Steel Legend ~~ Powercolor Hellhound RX9070XT

zaterdag 14 april 2018 12:36

Acties:

zaterdag 14 april 2018 14:04

Moi_in_actie schreef op zaterdag 14 april 2018 @ 12:29:
[...]

Alles leuk en aardig, maar het gaat zoals ik het lees om een klein webdevelopment bedrijfje met 5 werknemers. De kans dat zo'n bedrijf wat minder betaald is aannemelijk. Hoe denk je dat die werkgever reageert als je in één keer 15 tot 20% salarisverhoging vraagt? Ik gok dat de reactie iets zal zijn van "we kunnen je 5% geven, kan je ergens anders meer krijgen veel succes dan". En natuurlijk, je kan hoog inzetten met de gedachte ergens er middenin te eindigen, maar hoe hoger jouw vraag hoe eerder men geneigd is hard te lachen of direct te zeggen "sorry maar wij hebben er niet de middelen voor".

Indien hij bereid is om ook verder te kijken naar een andere werkgever, dan kan je natuurlijk wat hoger inzetten en ja, bij een andere, grotere werkgever zou ik zelf in die positie ook gewoon 3k minimaal vragen. Maar om bij de huidige, kleine werkgever in een keer zo'n grote sprong te verwachten noem ik niet heel realistisch.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 10% gewijzigd door Paprika op 14-04-2018 12:53 ]

Acties:

Yustice

Ik weet niet of dit het juiste topic is, maar ik probeer het maar hier.

Ik heb volgende week wat gesprekken met bedrijven, ze hebben leuke vacatures met leuke arbeidsvoorwaarden. Het zijn allemaal inhouse functies, geen detachering ofzo.

Idealiter werk ik 40 uur per week, krijg ik er 36/38 uitbetaald en spaar ik de andere uren op voor verlof. Dat zou mij persoonlijk beter uitkomen ivm vrijwilligerswerk.

Zijn dit soort constructies gebruikelijk in de IT?

zaterdag 14 april 2018 14:26

Acties:

epic_gram

undercover moderator

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

ik heb bovenstaand aanbod hier liggen, wat vinden jullie?

Het Centrale Vodka Topic! win een iPad! Kras hier met een sleutel of ander scherp voorwerp: ███████████

zaterdag 14 april 2018 15:07

Acties:

jongetje

Yustice schreef op zaterdag 14 april 2018 @ 14:04:
Ik weet niet of dit het juiste topic is, maar ik probeer het maar hier.

Idealiter werk ik 40 uur per week, krijg ik er 36/38 uitbetaald en spaar ik de andere uren op voor verlof. Dat zou mij persoonlijk beter uitkomen ivm vrijwilligerswerk.

Dat is hier wel offtopic, maar dat hangt af van het bedrijf. Kijk of je een 36 uur contract kunt krijgen en elke week dus 4 over uren mag maken die je tijd voor tijd mag opnemen.

zondag 15 april 2018 03:11

Acties:

zondag 15 april 2018 11:07

Leeftijd: 26 30
Opleiding(en): Vapro B Vapro C
Certificaten: Teveel werkgerelateerde certificaten
Werkervaring: 4 jaar 8 jaar
Werkgever: Olie raffinaderij
Huidige functie: Advanced Operator Senior Operator

Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 33 34
13/14e maand of winstuitkering: Geen van beide, een bonus elk jaar vergelijkbaar met een 13e maand
Laptop: Regulier niet, tijdens projecten wel
GSM: Regulier niet, tijdens projecten wel
Leaseauto: Nee
Werkweek: 33,6 uur (continudienst)
Pensioenregeling: Ja, 25% eigen bijdrage, 75% door werkgever 1,5% inleg werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding voor opleidingen en cursussen, bijdrage zorgverzekering, uitstekende overwerk regeling, tripjes naar zuster fabrieken zoals in Canada, Finland en Singapore voor cursussen of assistentie tijdens Turnaround.
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20 min

Maand salaris incl toeslag (bruto): 4050€ 4950€

De laatste update was alweer eventjes geleden. Nog steeds bij dezelfde werkgever, wat kleine aanpassingen aan de arbeidsvoorwaarden, genoten opleiding, functie, en salaris.

Nog steeds tevreden en plezier in het werk, de grotere stapjes zijn nu wel geweest, volgende stap is naar een leidinggevende functie maar dat zit er niet zo snel in binnen de 5 ploegen.

M3P 24'

Acties:

zondag 15 april 2018 16:04

Ik heb hem zelf ook

epic_gram schreef op zaterdag 14 april 2018 @ 14:26:
***members only***

ik heb bovenstaand aanbod hier liggen, wat vinden jullie?

Best redelijk goed voor een HBO starter zou ik zeggen. Elektrotechniek kan nog wel iets steviger betalen, maar dit is prima.

Vissa66 schreef op zondag 15 april 2018 @ 03:11:
Leeftijd: 26 30
Opleiding(en): Vapro B Vapro C
Certificaten: Teveel werkgerelateerde certificaten
Werkervaring: 4 jaar 8 jaar
Werkgever: Olie raffinaderij
Huidige functie: Advanced Operator Senior Operator

Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 33 34
13/14e maand of winstuitkering: Geen van beide, een bonus elk jaar vergelijkbaar met een 13e maand
Laptop: Regulier niet, tijdens projecten wel
GSM: Regulier niet, tijdens projecten wel
Leaseauto: Nee
Werkweek: 33,6 uur (continudienst)
Pensioenregeling: Ja, 25% eigen bijdrage, 75% door werkgever 1,5% inleg werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding voor opleidingen en cursussen, bijdrage zorgverzekering, uitstekende overwerk regeling, tripjes naar zuster fabrieken zoals in Canada, Finland en Singapore voor cursussen of assistentie tijdens Turnaround.
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20 min

Maand salaris incl toeslag (bruto): 4050€ 4950€

De laatste update was alweer eventjes geleden. Nog steeds bij dezelfde werkgever, wat kleine aanpassingen aan de arbeidsvoorwaarden, genoten opleiding, functie, en salaris.

Nog steeds tevreden en plezier in het werk, de grotere stapjes zijn nu wel geweest, volgende stap is naar een leidinggevende functie maar dat zit er niet zo snel in binnen de 5 ploegen.

Tering. Olie industrie is goed voor het geld. Ik neem aan dat je 3800 basissalaris hebt en 30% ploegentoeslag erbovenop? Dat is best stevig voor een Vapro-C Sr Operator. Dat is een salaris dat je in de farmaceutische branche als (Sr) Productie Ingenieur / (Sr) Technoloog met een jaar of 5 ervaring verdient.

4x APsystems DS3; 4x495Wp OZO/WNW 10° ; 4x460Wp OZO/WNW 10°; Totaal 3820Wp

Acties:

zondag 15 april 2018 18:22

JvS schreef op zondag 15 april 2018 @ 11:07:
[...]

Best redelijk goed voor een HBO starter zou ik zeggen. Elektrotechniek kan nog wel iets steviger betalen, maar dit is prima.
[...]

Tering. Olie industrie is goed voor het geld. Ik neem aan dat je 3800 basissalaris hebt en 30% ploegentoeslag erbovenop? Dat is best stevig voor een Vapro-C Sr Operator. Dat is een salaris dat je in de farmaceutische branche als (Sr) Productie Ingenieur / (Sr) Technoloog met een jaar of 5 ervaring verdient.

Correct, het bedrijf waarvoor ik werk is nog niet eens de best betalende. De salarisschaal van Senior Operator loopt tot 4450€ basis, +- 5750€ dus incl toeslag. Naar een leidinggevende functie binnen de ploeg is gelijk 3 schalen omhoog met een dubbele bonus elk jaar. Die gasten krijgen echt achterlijk betaald.

M3P 24'

Acties:

zondag 15 april 2018 19:09

Ik heb hem zelf ook

Vissa66 schreef op zondag 15 april 2018 @ 16:04:
[...]

Correct, het bedrijf waarvoor ik werk is nog niet eens de best betalende. De salarisschaal van Senior Operator loopt tot 4450€ basis, +- 5750€ dus incl toeslag. Naar een leidinggevende functie binnen de ploeg is gelijk 3 schalen omhoog met een dubbele bonus elk jaar. Die gasten krijgen echt achterlijk betaald.

Is er nou gewoon achterlijk veel geld beschikbaar? Of is het gevaarlijk? Of moet je op gekke plekken werken? Of verkoop je je ziel? Waarom betaalt die branche zo enorm goed?

4x APsystems DS3; 4x495Wp OZO/WNW 10° ; 4x460Wp OZO/WNW 10°; Totaal 3820Wp

Acties:

zondag 15 april 2018 22:03

JvS schreef op zondag 15 april 2018 @ 18:22:
[...]

Is er nou gewoon achterlijk veel geld beschikbaar? Of is het gevaarlijk? Of moet je op gekke plekken werken? Of verkoop je je ziel? Waarom betaalt die branche zo enorm goed?

De branche betaald inderdaad gewoon goed, ze concurreren allemaal met elkaar. Als ,,operator'' moet je voornamelijk in de chemie of petrochemie zitten, daar wordt het meeste geld gemaakt.

Gekke plekken, hard werken, smerig werk? Nee totaal niet, nu kan ik alleen spreken over het bedrijf waar ik werk en dat is nog ,,nieuw''. Het draait pas 7 jaar, alles is schoon en niet zo verrot als bijvoorbeeld de grote spelers die al 50+ jaar bestaan. Daar gebeurd vaker wat.

Gevaarlijk, er gebeurd tegenwoordig niet met regelmaat iets meer in deze tak. Vergeleken met vroeger zijn de regels wel enorm verscherpt en veiligheidssystemen dubbel of driedubbel uitgevoerd. Toch, in alle raffinaderijen of chemische bedrijven schuilen gevaren. De stoffen waarmee gewerkt wordt zijn over het algemeen extreem brandbaar, explosief, giftig, carciogeen etc. De drukken en temperaturen van de installatie zitten dusdanig hoog dat je er niet bij in de buurt wilt zijn mocht er onverhoopt een lekkage ontstaan. Er zijn natuurlijk veel voorbeelden uit het verleden waarbij dodelijke slachtoffers zijn gevallen in deze tak.

M3P 24'

Acties:

TheVMaster

Moderator WOS

Vissa66 schreef op Sunday 15 April 2018 @ 16:04:
[...]

Correct, het bedrijf waarvoor ik werk is nog niet eens de best betalende. De salarisschaal van Senior Operator loopt tot 4450€ basis, +- 5750€ dus incl toeslag. Naar een leidinggevende functie binnen de ploeg is gelijk 3 schalen omhoog met een dubbele bonus elk jaar. Die gasten krijgen echt achterlijk betaald.

Nadeel is wel dat je erg veel van huis bent of niet? Week op, week af ofzo?

zondag 15 april 2018 22:58

Acties:

zondag 15 april 2018 23:13

JackSparrow schreef op zondag 15 april 2018 @ 22:03:
[...]

Nadeel is wel dat je erg veel van huis bent of niet? Week op, week af ofzo?

Ik ben juist erg veel thuis, krijg af en toe wel eens de opmerking van buurt bewoners of ik wel werk.

We lopen 2-2-2, dus ik werk 2 ochtenden, 2 middagen en 2 nachten opeenvolgend, waarna een weekend volgt van 4 dagen en dan begint de cyclus weer opnieuw. Het grote nadeel van continudienst is dat je vaak ook in het weekend werkt, op feestdagen en vrij bent doordeweeks als de rest aan het werk is.

M3P 24'

Acties:

TaZTeD

JvS schreef op zondag 15 april 2018 @ 18:22:
[...]

Is er nou gewoon achterlijk veel geld beschikbaar? Of is het gevaarlijk? Of moet je op gekke plekken werken? Of verkoop je je ziel? Waarom betaalt die branche zo enorm goed?

Er komt gewoon eng veel geld binnen.
Eigenlijk alles rondom de havens (stuwadoors bedrijven) en petrochemie betaald ontzettend goed, als je eens hoort wat een ongeschoold persoon in de havens verdient. Een startende HBO'er komt nog niet dichtbij.

Maar, altijd ploegendiensten (soms fysiek zwaar), weekenden en feestdagen werken..

[ Voor 5% gewijzigd door TaZTeD op 15-04-2018 23:16 ]

zondag 15 april 2018 23:33

Acties:

zondag 15 april 2018 23:40

Continudienst is wel slecht, kost je zeker weten aantal jaar van je leven. Het is wel beter geworden met de huidige roosters. Vroeger liepen ze 7-7-7 of 5-5-5, wordt je niet vrolijk van.

M3P 24'

Acties:

TaZTeD

Vissa66 schreef op zondag 15 april 2018 @ 23:33:
Continudienst is wel slecht, kost je zeker weten aantal jaar van je leven. Het is wel beter geworden met de huidige roosters. Vroeger liepen ze 7-7-7 of 5-5-5, wordt je niet vrolijk van.

Zelf werk ik ook continudienst in een klein team bij een IT bedrijf, en die 30% extra is mij die paar jaar wel waard hoor...

maandag 16 april 2018 00:02

Acties:

maandag 16 april 2018 00:32

JackSparrow schreef op zondag 15 april 2018 @ 23:50:
[...]
Zou het mij niet waard zin, heb liever 'gewoon een goed salaris'.....dan maakt die 30% ook niets meer uit. Boven een bepaald salaris maakt het ook niet zoveel meer uit voor mijn gevoel...

Beetje afhankelijk van wat je salaris is en waar je genoegen mee neemt. Ik krijg het nog altijd voor elkaar het te weinig te vinden, terwijl er heel wat mensen zijn die het met een stuk minder moeten doen.

Aan de ene kant vind ik continudienst ook wel heerlijk. Niet dat maandag tot vrijdag rideltje en alles op zaterdag/zondag te moeten doen zoals het merendeel van Nederland.

M3P 24'

Acties: