:strip_exif()/u/154623/Avatar.gif?f=community){kind=avatar}
EvaluationCopy schreef: [...] Audi-rijders zijn de nieuwe BMW-rijders. Petjes met een pak en dan zonder petje, maar in hart en nieren gewoon nog petjes. :+
:strip_exif()/u/87698/avatarline.gif?f=community){kind=avatar}
Nou en bedankt:
[...]
Zo lees ik hem ook, dan ben je wat mij betreft niet helemaal 100%maar ik gok dat er bijtelling betaald moet worden indien hij hem privé gaat rijden (dan nog moet je natuurlijk gewoon gaan leasen, een polo is nog geen €100 per maand aan bijtelling!)
Polo kost me 189 euro bijtelling in de maand, plus heb de gti als hobby en dat is toch wel wat leuker dan een 1.4 tdi 
Jij snapt hem!
Ik had gehoopt op wat meer reactie's over het loon etc wat iedereen daar van vind i.p.v. auto's
[ Voor 5% gewijzigd door sstfn op 25-04-2017 10:29 ]
/u/340748/crop5d52ba3404312_cropped.png?f=community)
Daar kan i.m.h.o nog 150-250 bruto bij om marktconform te zijn qua bruto loon.
Zeker als je de auto van de zaak niet privé rijd.
*Edit: Kan je geen certificering(en) halen via je werk? Dat is altijd mooi meegenomen.
@sstfn Een auto ( zoals een GTI ) zie ik dan als Hobby. maar goed, voor sommige is het puur uit "noodzaak".
1
Jaarlijkse standaard verhoging... Bonus was heel matig dit jaar en Brexit beslissing was ook niet positief voor mij 
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
:
[...]
[...]
Nou en bedankt
[...]
Jij snapt hem!
Ik had gehoopt op wat meer reactie's over het loon etc wat iedereen daar van vind i.p.v. auto's
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.
:strip_icc():strip_exif()/u/142351/IT_crowd60.jpg?f=community)
:strip_exif()/u/104180/92.gif?f=community)
/u/270298/crop5db1fdd995966.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/46486/RayBan.jpg?f=community)
Snap je klacht maar imho mag je qua salaris irt opleiding en jaren werkervaring niet echt klagen. Denk niet dat er veel zijn die je dat nadoen.:
Jaarlijkse standaard verhoging... Bonus was heel matig dit jaar en Brexit beslissing was ook niet positief voor mij
***members only***
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
Geleficiteerd. 18% salaris verhoging + extra secundaire voorwaarden.
Wat bedoel je met pension zelf regelen? Moet je zelf 100% van je pension betalen?
GoT, You have to love it!
Dankjewel! Ja, ik moet dus 100% mijn pensioen zelf betalen, maar dat dus in het salaris verwerkt. Verkijk je dus niet te veel op die 18%, maar het blijft desondanks een mooie stap!:
[...]
Geleficiteerd. 18% salaris verhoging + extra secundaire voorwaarden.
Wat bedoel je met pension zelf regelen? Moet je zelf 100% van je pension betalen?
De eerste 7 (?) km wordt niet vergoed. Ik woon op zo'n 9 km afstand. Tot een paar jaar terug woonde ik op 18 km afstand. Toen kreeg ik zo'n € 65 per maand vergoeding. Flink wat minder
[ Voor 18% gewijzigd door P107 op 26-04-2017 14:14 ]
/u/230228/Naamloos.png?f=community)
i7 8700k @ 4.8ghz 24/7, 16gb ddr4 3200, MSI 1080 Gaming / CM Mastercase Maker 5T, Audio Technica AD900X
Het vaktechnische deel van het werk heb ik voor mijn gevoel nu wel onder de knie. Het kan natuurlijk altijd handiger, sneller, adequater en beter maar ik verwacht daarin geen grote groei meer.:
[...]
Heel netjes
Waar ga je nu mee verder/wil je verbeteren of nog leren?
Ik zie mijzelf voornamelijk groeien op het gebied van het advies, netwerk, eigen referentie. Goed inschatten van de verwachtingen vanuit potentiële opdrachtgevers / relaties zijn en daar onze / mijn dienstverlening op aan te bieden. Ik merk steeds meer dat betrokken partijen bij projecten mij vaker bij andere projecten van hun betrekken.
Het werk is echter wel zo, dat leiding / sturing geven aan andere teamleden / personeel niet mogelijk is binnen de huidige bedrijfsstructuur. Dit is op dit moment niet belangrijk voor mij, maar is wellicht later nog wel iets wat ik wil. Verwacht niet meer terug te gaan naar de studierichting die ik ooit heb gevolgd al heeft mijn huidige werk daar wel een raakvlak mee. 4 jaar niet intensief bezig te zijn met je vakgebied en ontwerptools laat toch voor mijn gevoel een kloof achter die niet meer makkelijk te overbruggen is.
[ Voor 18% gewijzigd door Oggy op 26-04-2017 15:37 ]
i7 8700k @ 4.8ghz 24/7, 16gb ddr4 3200, MSI 1080 Gaming / CM Mastercase Maker 5T, Audio Technica AD900X
Netjes
. Wat bedoel je met 'volcontinu'? Toch niet echt volcontinu mag ik hopen?
| | | · | | · | | · | | · | | | : | | |·| |·| |·| |·|
Thanks. Volcontinu rooster. Loop dus dagdiensten (van 7-15h30) Avondienst (van 15h00-23h30) en nachten van 23h00-07h30.:
[...]
Netjes
Rooster is dan:
Dag-dag-avond-avond-nacht - 4 dagen vrij
dag-dag-avond-nacht-nacht - 4 dagen vrij
dag-avond-avond-nacht-nacht - 3 dagen vrij
dag-dag-avond-avond-nacht-nacht - 3 dagen vrij
En dan weer opnieuw. Ik vind het heerlijk en zou nooit meer naar kantoortijden willen. Je hebt heerlijk veel vrij maar natuurlijk wel als je vrienden vaak moeten werken. Je merkt dus dat je met collega's ook veel meer buiten het werk afspreekt.
Zit vooral veel vrij in waar je eerst niet aan denkt. Avondienst en dan daarna nacht betekent dat je overdag dus vrij hebt omdat je pas 's avonds hoeft te beginnen.
Verder gaat het werk altijd door zonder dat je er bent, dus geen telefoon van de zaak etc.
Heb het ook jaren gedaan. 30% salaris(toeslag) tov van werken in de vlaggedienst:
[...]
Thanks. Volcontinu rooster. Loop dus dagdiensten (van 7-15h30) Avondienst (van 15h00-23h30) en nachten van 23h00-07h30.
Rooster is dan:
Dag-dag-avond-avond-nacht - 4 dagen vrij
dag-dag-avond-nacht-nacht - 4 dagen vrij
dag-avond-avond-nacht-nacht - 3 dagen vrij
dag-dag-avond-avond-nacht-nacht - 3 dagen vrij
En dan weer opnieuw. Ik vind het heerlijk en zou nooit meer naar kantoortijden willen. Je hebt heerlijk veel vrij maar natuurlijk wel als je vrienden vaak moeten werken. Je merkt dus dat je met collega's ook veel meer buiten het werk afspreekt.
Zit vooral veel vrij in waar je eerst niet aan denkt. Avondienst en dan daarna nacht betekent dat je overdag dus vrij hebt omdat je pas 's avonds hoeft te beginnen.
Verder gaat het werk altijd door zonder dat je er bent, dus geen telefoon van de zaak etc.
Over de jaren heen was het toch wel slopend voor mijn lichaam. Genoeg collega's die het zonder problemen tot hun pensioen volhielden, maar het nachtwerk was voor mij teveel
:strip_icc():strip_exif()/u/32590/Meteora60.jpg?f=community)
Een fulltime scrum master zal waarschijnlijk meer dan 1 team hebben
Ik ben ook scrum master naast mijn hoofdfunctie als UX-designer in mijn team, maar wij zijn een vrij goed lopend team waardoor dat prima te doen is. Dat is lang niet bij alle teams bij ons het geval, waardoor sinds enige tijd een paar team ook dedicated scrum masters hebben.
En het is maar net wat je verstaat onder 'scrum master' natuurlijk. Ik krijg in ieder geval het idee dat jij het niet zoveel voor vindt stellen
(Dat gezegd hebbende vind ik 4800 euro voor een scrum master bijzonder goed betaald...)
[ Voor 6% gewijzigd door Hahn op 27-04-2017 13:55 ]
The devil is in the details.
Kan ik wel inkomen, hoewel ik moet zeggen dat die max 2 nachten zeer goed vol te houden is. Merk wel dat als ik bijv 1 of 2 nachten extra pak je wel gesloopt wordt.:
[...]
Heb het ook jaren gedaan. 30% salaris(toeslag) tov van werken in de vlaggedienst
Hallo,:
[...]
Een fulltime scrum master zal waarschijnlijk meer dan 1 team hebben
Ik ben ook scrum master naast mijn hoofdfunctie als UX-designer in mijn team, maar wij zijn een vrij goed lopend team waardoor dat prima te doen is. Dat is lang niet bij alle teams bij ons het geval, waardoor sinds enige tijd een paar team ook dedicated scrum masters hebben.
En het is maar net wat je verstaat onder 'scrum master' natuurlijk. Ik krijg in ieder geval het idee dat jij het niet zoveel voor vindt stellen
(Dat gezegd hebbende vind ik 4800 euro voor een scrum master bijzonder goed betaald...)
Bedankt voor julle reacties.
Het is aansturing van software en elektro engineers, nu 10 man full time. De rol is combi van product owner / scrummaster / projectleider. Doordat de aansturing vanuit management m.i. chaotisch kan zijn is het een full time job + het maken van de backlog is ivm sterk wisselende opdrachten, welke deels van externe klanten zijn, een groot deel van mijn dagelijks werk. In rustige tijden is er voor mij minder uitdaging, en dat is één vd redenen dat ik op zoek ben naar een nieuwe uitdaging.
Omdat ze daar hippe namen gebruiken maar ie eigenlijk gewoon een ouderwetse projectmanager is vermoed ik
Genoeg bedrijven die op papier SCRUM doen maar in de prakijk nog gewoon waterval met alle ellende van dien. Heel agile zal het ook niet zijn daar vermoed ik.
Maar correct me if I'm wrong
Genoeg bedrijven die op papier SCRUM doen maar in de prakijk nog gewoon waterval met alle ellende van dien. Heel agile zal het ook niet zijn daar vermoed ik.
Maar correct me if I'm wrong
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
Snap je reactie, echter in mijn visie is de PO degene die met de stakeholders de stories aan de backlog toevoegd en tevens deze stories een unieke prioriteit geeft. De SM dient er m.i. ervoor te zorgen dat het team zijn werk zo efficiënt mogelijk kan doen en de planning te bewaken. In een relatief klein bedrijf als de onze, is het nodig rollen te combineren, daardoor niet altijd even puur inderdaad, echter scheelt wel overlegtijd
Inmiddels geswitcht van werkgever en zo ook baan! Reden was overigens allerlei reorganisaties bij oude werkgever waar ik niet op ben gaan wachten!
Reden was overigens allerlei reorganisaties bij oude werkgever waar ik niet op ben gaan wachten! Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Mooi gedaan, al met al toch op vooruitgegaan dus:
Inmiddels geswitcht van werkgever en zo ook baan!
***members only***
De eigen inbreng voor het pensioen word al gecompenseerd met meer brutoloon + het minder hoeven te gebruiken van (eigen) auto.
1
Klopt, alhoewel.. Nu ik de auto niet pak, pakt vrouwlief de auto vaker dan normaal:
[...]
Mooi gedaan, al met al toch op vooruitgegaan dus
De eigen inbreng voor het pensioen word al gecompenseerd met meer brutoloon + het minder hoeven te gebruiken van (eigen) auto.
Hiernaast moet ik aangeven dat ik in eerste instantie geen rekening hield met het eigen inbreng voor het pensioen en moet toegeven dat dat best een verschil kan maken.. Het 36 uren werkweek maakt echter veel goed, 4x9 standaard een dag vrij
Achja, je zou je auto sleutels "uit gewoonte" mee kunnen nemen natuurlijk...:
[...]
Klopt, alhoewel.. Nu ik de auto niet pak, pakt vrouwlief de auto vaker dan normaal
Het 36 uren werkweek maakt echter veel goed, 4x9 standaard een dag vrij
Eerlijk gezegd ging ik er zo maar vanuit dat de meeste mensen 2 auto's hebben....
Maar zoals ik veel mensen hoor zeggen "geld maakt niet gelukkig".
Persoonlijk ben ik het daar niet (helemaal) mee eens, maar werkplezier/meer tijd voor de Familie is natuurlijk ook wat waard.
1
Ik merk dat men dat soort dingen vaak "vergeten". Zelf ging ik ook uit van 400 netto erbij, maar uiteindelijk ging er een bak meer naar het pensioen. Ben ik achteraf natuurlijk erg blij mee, maar het voelt als een mindere vooruitgang. Ook mijn zwager gaat door een ander CAO meer betalen voor pensioen. Die schrok ook even toen hij zijn loonstrook zag.:
[...]
Hiernaast moet ik aangeven dat ik in eerste instantie geen rekening hield met het eigen inbreng voor het pensioen en moet toegeven dat dat best een verschil kan maken..
Eigenlijk zouden dit soort zaken misschien wat beter vooraf besproken moeten worden in gesprekken m.b.t. de arbeidsvoorwaarden.
:strip_exif()/u/202473/crop58510f048ef8f_cropped.gif?f=community)
Tja pensioen blijft voor veel mensen onbekend terrein, en niet onbegrijpelijk, het is ook geen eenvoudige materie. Vanuit werkgevers wordt er ook maar weinig aandacht aan besteedt.
Overigens betekent het niet dat als je zelf meer inlegt je per saldo er meer aan overhoudt aan je pensioen
Mijn vrouw legt 3x zoveel in als ik, maar ik heb toch echt hoger pensioen straks
Float like a butterfly, sting like a bee.
Klopt helemaal. Zelf had ik me nooit bewust verdiept in deze materie ("komt later wel als ik groot ben..."). Tot ik bij mijn huidige baan direct bij de start een gesprek kreeg met de pensioenadviseur, die mij netjes vertelde hoe het werkte, wat ik afdraag, wat mijn werkgever afdraagt en wat ik uiteindelijk overhoud (en wat ik eventueel nog extra kan inleggen). Op zich is het allemaal prima te begrijpen, maar dan moet je je er wel in verdiepen (of het je uit laten leggen). En daar ligt hem denk ik de crux: veel mensen doen dat niet omdat het een beetje ver van mijn bed show is ("dat komt wel"). En daarnaast geven mensen denk ik de voorkeur aan nu wat meer geld, tegenover een dik pensioen.:
[...]
Tja pensioen blijft voor veel mensen onbekend terrein, en niet onbegrijpelijk, het is ook geen eenvoudige materie. Vanuit werkgevers wordt er ook maar weinig aandacht aan besteedt.
Overigens betekent het niet dat als je zelf meer inlegt je per saldo er meer aan overhoudt aan je pensioen
Mijn vrouw legt 3x zoveel in als ik, maar ik heb toch echt hoger pensioen straks
Gouden tip: www.mijnpensioenoverzicht.nl dan zie je tenminste wat je overhoudt straks als je gerimpeld bent
Pro forma loonstrook altijd aanvragen bij overstap, heb ik altijd gedaan en is altijd mogelijk. Die verantwoordelijkheid ligt toch echt bij jezelf
Float like a butterfly, sting like a bee.
Goede tip, ook voor de rest:
[...]
Gouden tip: www.mijnpensioenoverzicht.nl dan zie je tenminste wat je overhoudt straks als je gerimpeld bent
Pro forma loonstrook altijd aanvragen bij overstap, heb ik altijd gedaan en is altijd mogelijk. Die verantwoordelijkheid ligt toch echt bij jezelf
1
:strip_icc():strip_exif()/u/287028/crop580576c7e68e8_cropped.jpeg?f=community)
Pro forma loonstrook laat alleen zien wat je zelf gaat bijdragen aan pensioenpremie, niet wat de pensioenregeling zelf is. Het is bijna onwaarschijnlijk hoe slecht de kennis bij zelfs grote financiele werkgevers is mbt de pensioenregeling die ze zelf aanbieden. Vraag je het aan de HR dan staren ze je blanko aan.... Besef in ieder geval dat het verschil tussen pensioenregelingen soms meer kan zijn dan een evt loonsverhoging die je krijgt bij het overstappen naar een andere WG.....:
[...]
Gouden tip: www.mijnpensioenoverzicht.nl dan zie je tenminste wat je overhoudt straks als je gerimpeld bent
Pro forma loonstrook altijd aanvragen bij overstap, heb ik altijd gedaan en is altijd mogelijk. Die verantwoordelijkheid ligt toch echt bij jezelf
Ik kwam, ik zag, ik ging er keihard vandoor
:strip_icc():strip_exif()/u/145751/check-in-minion-small2.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/658580/crop58cedbd7edb9a_cropped.jpeg?f=community)
Geen idee, zou wel prettig zijn aangezien het voor de vergelijking wel belangrijk is. Ik weet dat:
- ik in het onderwijs onder ABP val
- ik vanaf het werken tot pensioen (nu 67, straks 72) in totaal 42 jaar in het onderwijs werk
- ik volgens mijnpensioenoverzicht.nl vanaf mijn 67e straks € 19.099 bruto op jaarbasis krijg van ABP
- ik vanafmijn 67e + 3 maanden ook AOW krijg van € 9.842 bruto op jaarbasis
- op mijn loonstrook staat premie AOP 0,15% (basis: € 1.614,51)
- op mijn loonstrook staat ABP Keuzepensioen/OP-NP 6,45% (basis: € 2.193,68)
- ik in totaal ongeveer 2.000 netto per maand zal krijgen: een bedrag wat ik nu maandelijks verdien
Al met al maak ik mij geen zorgen over mijn pensioen: 2.000 per maand is meer dan genoeg geld en moet ook toegeven dat ik daardoor niet heel erg geïnteresseerd ben om uit te zoeken hoe het nou precies zit. Werk voor de overheid dus zal wel allemaal goed zitten
/u/233413/crop574768220d598_cropped.png?f=community)
2000 netto is in 2053 niet veel:
[...]
Geen idee, zou wel prettig zijn aangezien het voor de vergelijking wel belangrijk is. Ik weet dat:
- ik in het onderwijs onder ABP val
- ik vanaf het werken tot pensioen (nu 67, straks 72) in totaal 42 jaar in het onderwijs werk
- ik volgens mijnpensioenoverzicht.nl vanaf mijn 67e straks € 19.099 bruto op jaarbasis krijg van ABP
- ik vanafmijn 67e + 3 maanden ook AOW krijg van € 9.842 bruto op jaarbasis
- op mijn loonstrook staat premie AOP 0,15% (basis: € 1.614,51)
- op mijn loonstrook staat ABP Keuzepensioen/OP-NP 6,45% (basis: € 2.193,68)
- ik in totaal ongeveer 2.000 netto per maand zal krijgen: een bedrag wat ik nu maandelijks verdien
Al met al maak ik mij geen zorgen over mijn pensioen: 2.000 per maand is meer dan genoeg geld en moet ook toegeven dat ik daardoor niet heel erg geïnteresseerd ben om uit te zoeken hoe het nou precies zit. Werk voor de overheid dus zal wel allemaal goed zitten
Toekomstige indexatie van de pensioenfondsen, if any, zijn niet meegenomen:
[...]
2000 netto is in 2053 niet veel
Ik kwam, ik zag, ik ging er keihard vandoor
Bij 40 uur zou dat 2.440 zijn ongv.
Het lijkt mij, gezien je opleiding etc, dat er wel wat bij moet kunnen?
Ik kan het natuurlijk mis hebben
1
Verwijderd
Ik heb zelf ook het idee dat dit een vrij laag salaris is. Heb al wel het één en ander gelezen hier maar ben nu wel benieuwd wat jullie er van vinden. Bedankt voor je reactie @ragged:
[...]
Bij 40 uur zou dat 2.440 zijn ongv.
Het lijkt mij, gezien je opleiding etc, dat er wel wat bij moet kunnen?
Ik kan het natuurlijk mis hebben
Nu weet ik niet wat voor certificering(en) jij hebt, wat je werkzaamheden/verantwoordelijkheden zijn maar ter vergelijking, vanuit het bedrijf waar ik werk is jou loon (voor 40 uur) bijvoorbeeld vergelijkbaar met een skilled servicedesk medewerker, waarbij diegene niet veel verantwoordelijkheden heeft.:
[...]
Ik heb zelf ook het idee dat dit een vrij laag salaris is. Heb al wel het één en ander gelezen hier maar ben nu wel benieuwd wat jullie er van vinden. Bedankt voor je reactie @ragged
Daarbij moet ik wel zeggen, werksfeer, werkplezier, reistijd en dergelijken spelen natuurlijk allemaal een rol.
1
/u/333669/crop5e0901d1d05f9_cropped.png?f=community)
/u/129205/5%2520copy.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/388915/crop6103de4f1d0b9_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/105199/crop5cb76c6d18020_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/94769/horus.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/438389/crop5a7ab53e7ee07_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
Wat jongetje zegt, misschien idd beter een eigen topic aan te maken.
Ik wil d'r graag op reageren, maar we raken een beetje te hard op drift zo.
Tag me maar of stuur ff een PM als je een eigen topic hebt aangemaakt zodat ik daar verder inhoudelijk kan reageren.
Ná Scaoll. - Don’t Panic.
/u/242978/crop66a33d061908f_cropped.png?f=community)
/u/306160/crop56d85754bde47_cropped.png?f=community)
:strip_exif()/u/27582/icon-funny.gif?f=community){kind=icon}
Werkdruk normaal bij 70 uur per week? Dan krijg je m.i. Onderbetaald
PVOUTPUT | 5400W | 15 PANELEN 360W ZUID 38° | ENPHASE ENVOY S | MICRO OMVORMERS 290W
70u per week en dan werdruk "normaal" . Je WG heeft een gouden aan je
. Je WG heeft een gouden aan je
Ik kwam, ik zag, ik ging er keihard vandoor
Je kunt best 70 uur werken zonder dat je het overdreven druk hebt (of dat slim is...)
(of dat slim is...)
3DFx Voodoo – Riva TNT2 Ultra – Geforce 3 Ti200 – Radeon 3870 – Radeon 5770 - Radeon 6870 - Radeon 6970 – Radeon 270 (x2) - Geforce 2060 Super – Geforce 4070 Super
90 minuten reistijd enkele reis en dan nog 70 uur werken, je zou wel gek zijn
zelfs met die 5500 ben je dan nog slecht af.
Float like a butterfly, sting like a bee.
/u/721958/crop612289507d8f6_cropped.png?f=community)
Hij geeft aan dit jaar te stijgen van 3500 naar 5500 per maand...:
Werkdruk normaal bij 70 uur per week? Dan krijg je m.i. Onderbetaald
Bij dat salaris (5500 bij 70 UUR per week), moet je je afvragen of het wel onderbetaald is.
Even snel gerekend:
Uurloon bij 40 uur per week: 20 EUR
Uurloon bij 70 uur per week: 17.50 EUR
Dus ja, het uurloon gaat omlaag (da's dan wel weer een verrassing), maar het bruto salaris stijgt fors.
(Vraag me wel af hoe je dat voor elkaar krijgt, een salarisstijging van 60% in 1 jaar.)
Ná Scaoll. - Don’t Panic.
Dit topic is gesloten.
Let op:
Dit topic is bedoeld om arbeidsvoorwaarden in relatie tot functie, werkzaamheden en achtergronden te delen.
Beperk vragen en bijbehorende reacties tot:
* redelijkheid van de arbeidsvoorwaarden gegeven het profiel
* verduidelijking van de arbeidsvoorwaarden en/of het profiel
Geen discussies! Daarvoor zijn andere topics.
Reageer je voor de 2e maal kort achter elkaar dan ben je waarschijnlijk offtopic aan het discussieren
Idem bij gebruik van ~~~~~~~~~~~~~~~[offtopic] tags.
Dit topic is bedoeld om arbeidsvoorwaarden in relatie tot functie, werkzaamheden en achtergronden te delen.
Beperk vragen en bijbehorende reacties tot:
* redelijkheid van de arbeidsvoorwaarden gegeven het profiel
* verduidelijking van de arbeidsvoorwaarden en/of het profiel
Geen discussies! Daarvoor zijn andere topics.
Reageer je voor de 2e maal kort achter elkaar dan ben je waarschijnlijk offtopic aan het discussieren
Idem bij gebruik van ~~~~~~~~~~~~~~~[offtopic] tags.