Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 13)

[ElTigre]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 32
• Opleiding: WO
• Werkervaring: 16 jaren ICT
• (Woon) Locatie:Utrecht

2. Wat doe je:
• Functie: Strateeg
• Werkgever/branche: Rijksoverheid
• (Werk) Locatie(s): Den Haag
• Uren/week: 36
• Reistijd: 1,5 uur
• Werkdruk: Redelijk druk

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 4.807,24
• Vakantiegeld: € Ja, 8%
• Dertiende/veertiende maand: Ja, € 4.807,24
• Pensioeninleg per jaar: € ?
• Mobiliteit per jaar: Woon-werk 2e klasse OV
• Overige: €

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): Ca. € 67.000,- excl. OV
• Winstdeling/bonus: € 0

[Hatsieflatsie]

ElTigre schreef op vrijdag 24 februari 2017 @ 22:19:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 32
• Opleiding: WO
• Werkervaring: 16 jaren ICT
• (Woon) Locatie:Utrecht

2. Wat doe je:
• Functie: Strateeg
• Werkgever/branche: Rijksoverheid
• (Werk) Locatie(s): Den Haag
• Uren/week: 36
• Reistijd: 1,5 uur
• Werkdruk: Redelijk druk

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 4.807,24
• Vakantiegeld: € Ja, 8%
• Dertiende/veertiende maand: Ja, € 4.807,24
• Pensioeninleg per jaar: € ?
• Mobiliteit per jaar: Woon-werk 2e klasse OV
• Overige: €

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): Ca. € 67.000,- excl. OV
• Winstdeling/bonus: € 0

Wat doe je concreet in je functie? Onder strateeg versta ik er niet veel van.

[ElTigre]

Roadmaps maken voor de komende jaren. Richting geven aan de ICT dienstverlening binnen de organisatie. Nieuwe ICT diensten proberen te creeeren op basis van klantvraag en op basis van technische vernieuwingen binnen de organisatie zelf (komt vanuit zowel vraag als aanbod).

Een groot deel van de functie is het vervullen van de opdrachtgeversrol (schrijven van voorstellen, stuurgroeplidmaatschap) voor de wat grotere ICT projecten binnen de organisatie die een verbetering of vernieuweing van de bestaande dienstverlening tot gevolg (zouden moeten) hebben.

Edit:
Het is wel een goede vraag hoor om het te concretiseren, soms vind ik het zelf ook lastig uit te leggen.

Uiteindelijk is het de kunst van het vinden van een goede balans tussen vraag (klant) en aanbod (markt en eigen organisatie), daar een route voor uitstippelen en vervolgens als opdrachtgever daar ook op te sturen.

Hatsieflatsie schreef op vrijdag 24 februari 2017 @ 23:05:
[...]
Wat doe je concreet in je functie? Onder strateeg versta ik er niet veel van.

[ Voor 17% gewijzigd door ElTigre op 24-02-2017 23:23 ]

[MrAngry]

Hebben jullie ook architecten/analisten of heb je dat ook in je rol?

[ElTigre]

Vooral domein- en solutionarchitecten.

MrAngry schreef op zaterdag 25 februari 2017 @ 01:27:
Hebben jullie ook architecten/analisten of heb je dat ook in je rol?

[XeoxE]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 23
• Opleiding: hbo bedrijfseconomie
• Werkervaring: 2,5 jaar incl stages en relevante bijbanen
• (Woon) Locatie: randstad

2. Wat doe je:
• Functie: finance
• Werkgever/branche: vastgoed
• (Werk) Locatie(s): NH
• Uren/week: 40 (excl overwerk)
• Reistijd: 20min
• Werkdruk: gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2440
• Vakantiegeld: 8 %
• Dertiende/veertiende maand: -
• Pensioeninleg per jaar: geen idee
• Mobiliteit per jaar: -
• Overige: 25 vakantie

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 29280
• Winstdeling/bonus: -

Spijt van keuze opleiding. geen idee hoe ik verder moet. Mijn functie is uitzichtloos zonder doorgroeimogelijkheden en weinig afwisseling. Ik wil kennis maken met nieuwe mensen, klantenkring opbouwen, soort van front office baan. Iemand die weet hoe ik me eruit red? (pm mag ook )

[Panini]

XeoxE schreef op zaterdag 25 februari 2017 @ 09:36:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 23
• Opleiding: hbo bedrijfseconomie
• Werkervaring: 2,5 jaar incl stages en relevante bijbanen
• (Woon) Locatie: randstad

2. Wat doe je:
• Functie: finance
• Werkgever/branche: vastgoed
• (Werk) Locatie(s): NH
• Uren/week: 40 (excl overwerk)
• Reistijd: 20min
• Werkdruk: gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2440
• Vakantiegeld: 8 %
• Dertiende/veertiende maand: -
• Pensioeninleg per jaar: geen idee
• Mobiliteit per jaar: -
• Overige: 25 vakantie

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 29280
• Winstdeling/bonus: -

Spijt van keuze opleiding. geen idee hoe ik verder moet. Mijn functie is uitzichtloos zonder doorgroeimogelijkheden en weinig afwisseling. Ik wil kennis maken met nieuwe mensen, klantenkring opbouwen, soort van front office baan. Iemand die weet hoe ik me eruit red? (pm mag ook )

Genoeg inhouse dagen bij grote financiële bedrijven waar je eens langs kan gaan? Dan kan je eens rond kijken bij verschillende bedrijven en kijken wat fijn aan voelt.

Als je goed door wilt groeien kan je natuurlijk vooral gaan zoeken op traineeships? Vaak is dat tot max. 2-3 jaar werkervaring dus dat zou je nog redden als je hier gelijk werk van maakt. Je zal waarschijnlijk niet inleveren op salaris, of minimaal.

[DeveloperNL]

ElTigre schreef op vrijdag 24 februari 2017 @ 22:19:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 32
• Opleiding: WO
• Werkervaring: 16 jaren ICT
• (Woon) Locatie:Utrecht

2. Wat doe je:
• Functie: Strateeg
• Werkgever/branche: Rijksoverheid
• (Werk) Locatie(s): Den Haag
• Uren/week: 36
• Reistijd: 1,5 uur
• Werkdruk: Redelijk druk

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 4.807,24
• Vakantiegeld: € Ja, 8%
• Dertiende/veertiende maand: Ja, € 4.807,24
• Pensioeninleg per jaar: € ?
• Mobiliteit per jaar: Woon-werk 2e klasse OV
• Overige: €

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): Ca. € 67.000,- excl. OV
• Winstdeling/bonus: € 0

16 jaar ervaring. Je hebt waarschijnlijk max 10 jaar relevante werkervaring (wo studie, dus waarschijnlijk op je 21-22e klaar). Ook op je 32e strateeg is wel een beetje bizar, maar goed ik klaag niet, overheid huurt me vaak in.

[Dongel]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 25
• Opleiding: MBO 3 Beheer ICT en 70-680, 70-686, 70-410
• Werkervaring: 5 jaar excl stages
• (Woon) Locatie: randstad

2. Wat doe je:
• Functie: Helpdeskmedewerker
• Werkgever/branche: Zorg
• (Werk) Locatie(s): ZH
• Uren/week: 36 (excl overwerk)
• Reistijd: 10 min lopen
• Werkdruk: weinig

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2317
• Vakantiegeld: 8 %
• Dertiende/veertiende maand: 13de maand
• Pensioeninleg per jaar: geen idee
• Mobiliteit per jaar: -
• Overige: +- 25 dagen vakantiedagen

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 27804
• Winstdeling/bonus: -

Ik ben er niet heel veel op voorruit gegaan in loon zeker niet na het inleveren van mijn lease auto (VW Polo) .
Maar werken in mijn eigen woonplaats is wel erg fijn!
Ik ben zo`n 100 netto euro gestegen ten opzichte van mijn vorige salaris en zonder waakdienst wat ik had bij mijn vorige werkgever.
Dus meer tijd en keuze hoe ik mijn tijd kan besteden.

Wat vinden jullie?

[Kevinp]

XeoxE schreef op zaterdag 25 februari 2017 @ 09:36:
Spijt van keuze opleiding. geen idee hoe ik verder moet. Mijn functie is uitzichtloos zonder doorgroeimogelijkheden en weinig afwisseling. Ik wil kennis maken met nieuwe mensen, klantenkring opbouwen, soort van front office baan. Iemand die weet hoe ik me eruit red? (pm mag ook )

In mijn ogen, gewoon soliciteren op iets wat je leuk lijkt. Met je HBO studie heb je aangegeven het denkniveau aan te kunnen. Je inleven in wat dat werk inhoud en dat over laten komen in de solicitaitebrief.

Afhankelijk van wat je wil moet je natuurlijk wat geluk hebben. Maar in mijn ogen maakt iemand die gemotiveerd is best kans.

[Cornelison]

XeoxE schreef op zaterdag 25 februari 2017 @ 09:36:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 23
• Opleiding: hbo bedrijfseconomie
• Werkervaring: 2,5 jaar incl stages en relevante bijbanen
• (Woon) Locatie: randstad

2. Wat doe je:
• Functie: finance
• Werkgever/branche: vastgoed
• (Werk) Locatie(s): NH
• Uren/week: 40 (excl overwerk)
• Reistijd: 20min
• Werkdruk: gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2440
• Vakantiegeld: 8 %
• Dertiende/veertiende maand: -
• Pensioeninleg per jaar: geen idee
• Mobiliteit per jaar: -
• Overige: 25 vakantie

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 29280
• Winstdeling/bonus: -

Spijt van keuze opleiding. geen idee hoe ik verder moet. Mijn functie is uitzichtloos zonder doorgroeimogelijkheden en weinig afwisseling. Ik wil kennis maken met nieuwe mensen, klantenkring opbouwen, soort van front office baan. Iemand die weet hoe ik me eruit red? (pm mag ook )

Jezelf al eens verdiept in Accountancy? De stap vanuit bedrijfseconomie is redelijk klein, de vraag naar Young Professionals is echter gigantisch hoog 😉

[L0we]

XeoxE schreef op zaterdag 25 februari 2017 @ 09:36:
Spijt van keuze opleiding. geen idee hoe ik verder moet. Mijn functie is uitzichtloos zonder doorgroeimogelijkheden en weinig afwisseling. Ik wil kennis maken met nieuwe mensen, klantenkring opbouwen, soort van front office baan. Iemand die weet hoe ik me eruit red? (pm mag ook )

Wat wil je precies?

Je schrijft dat je nu 'finance' doet in de 'vastgoed', maar wil je daar ook mee verder?

[Woohooo]

Dongel schreef op zondag 26 februari 2017 @ 09:16:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 25
• Opleiding: MBO 3 Beheer ICT en 70-680, 70-686, 70-410
• Werkervaring: 5 jaar excl stages
• (Woon) Locatie: randstad

2. Wat doe je:
• Functie: Helpdeskmedewerker
• Werkgever/branche: Zorg
• (Werk) Locatie(s): ZH
• Uren/week: 36 (excl overwerk)
• Reistijd: 10 min lopen
• Werkdruk: weinig

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2317
• Vakantiegeld: 8 %
• Dertiende/veertiende maand: 13de maand
• Pensioeninleg per jaar: geen idee
• Mobiliteit per jaar: -
• Overige: +- 25 dagen vakantiedagen

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 27804
• Winstdeling/bonus: -

Ik ben er niet heel veel op voorruit gegaan in loon zeker niet na het inleveren van mijn lease auto (VW Polo) .
Maar werken in mijn eigen woonplaats is wel erg fijn!
Ik ben zo`n 100 netto euro gestegen ten opzichte van mijn vorige salaris en zonder waakdienst wat ik had bij mijn vorige werkgever.
Dus meer tijd en keuze hoe ik mijn tijd kan besteden.

Wat vinden jullie?

Wel netjes met mbo3. Doe gewoon wat je fijn vindt en waar je je goed bij voelt. De zorg is een leuke sector waar je op de goede plek veel kan leren op een relaxed tempo vaak. Werk je ook 4x9? Zorg wel dat je snel je mcsa 2012 gaat halen iig anders ga je achter lopen. Persoonlijk had het zelf een eind gezien na ruim 4 jaar zorg gezeur van managers en leidinggevenden die snel op hun pikkie waren getrapt.

[XeoxE]

Panini schreef op zaterdag 25 februari 2017 @ 09:49:
[...]

Genoeg inhouse dagen bij grote financiële bedrijven waar je eens langs kan gaan? Dan kan je eens rond kijken bij verschillende bedrijven en kijken wat fijn aan voelt.

Als je goed door wilt groeien kan je natuurlijk vooral gaan zoeken op traineeships? Vaak is dat tot max. 2-3 jaar werkervaring dus dat zou je nog redden als je hier gelijk werk van maakt. Je zal waarschijnlijk niet inleveren op salaris, of minimaal.

Kevinp schreef op zondag 26 februari 2017 @ 09:18:
[...]

In mijn ogen, gewoon soliciteren op iets wat je leuk lijkt. Met je HBO studie heb je aangegeven het denkniveau aan te kunnen. Je inleven in wat dat werk inhoud en dat over laten komen in de solicitaitebrief.

Afhankelijk van wat je wil moet je natuurlijk wat geluk hebben. Maar in mijn ogen maakt iemand die gemotiveerd is best kans.

Cornelison schreef op zondag 26 februari 2017 @ 09:19:
[...]


Jezelf al eens verdiept in Accountancy? De stap vanuit bedrijfseconomie is redelijk klein, de vraag naar Young Professionals is echter gigantisch hoog 😉

L0we schreef op zondag 26 februari 2017 @ 20:28:
[...]

Wat wil je precies?

Je schrijft dat je nu 'finance' doet in de 'vastgoed', maar wil je daar ook mee verder?

Enorm bedankt voor de reacties allen, waardeer het enorm . Ik voel me in mijn (best wel brede) huidige functie uitgeleerd en een front-office baan lijkt mij uitdagender met meer (door)groeimogelijkheid. Ben op dit moment rond aan het kijken naar traineeships en junior functies in de consultancy en accountancy inderdaad.

[Krisp]

Modbreak:

Ik heb alle posts omtrent een uitkering weggehaald. Verdienen != krijgen, en aangezien een uitkering een vastgesteld bedrag is, is het niet heel waardevol om er in dit topic over te discussiëren. Dit hoort hier dan ook niet thuis.

[Kwakkel]

Verwijderd schreef op vrijdag 24 februari 2017 @ 15:17:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 33
• Opleiding:Licentiaat Informatica
• Werkervaring:8j
• (Woon) Locatie:Horebeke (belgië)

2. Wat doe je:
• Functie: Software developer
• Werkgever/branche:IT
• (Werk) Locatie(s):Destelbergen (belgië)
• Uren/week: 38
• Reistijd: 40min
• Werkdruk: Matig

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto):3650 €
• Vakantiegeld:(bruto) 3350 €
• Dertiende/veertiende maand:Ja
• Pensioeninleg per jaar:0 €
• Mobiliteit per jaar:Leasewagen Skoda octavia Combi €
• Overige:Maaltijdcheques 8€ per dag + gsm abonnement + jaarlijkse premie netto 1200 € 26 dagen verlof

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €
• Winstdeling/bonus:0 €

Dit lijkt me niet zo gek veel voor een universitair diploma. De secundaire voorwaarden zijn ook niet echt geweldig (geen pensioen???).
Langs de andere kant, je omschrijft de werkdruk ook als 'matig', dus als dat is wat je zoekt, is het misschien wel aanvaardbaar

[jeroenm17]

Members only: title

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 3% gewijzigd door jeroenm17 op 17-11-2017 12:29 ]

[unezra]

jeroenm17 schreef op maandag 27 februari 2017 @ 14:28:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 23
• Opleiding:ICT MBO 3 afgerond, MBO 4 Gevolgd. Bezig met CCNA.
• Werkervaring:2 Jaar
• (Woon) Locatie:Groningen

2. Wat doe je:
• Functie: NOC Engineer
• Werkgever/branche:IT
• (Werk) Locatie(s):Friesland
• Uren/week: 38
• Reistijd: 20min
• Werkdruk: Gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto):2750 €
• Vakantiegeld:(bruto) 2250 €
• Dertiende/veertiende maand:nee
• Pensioeninleg per jaar:Onbekend
• Mobiliteit per jaar:1680 € brandstofvergoeding
• Overige:300 euro per jaar vergoeding voor sporten

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €33000
• Winstdeling/bonus:0 €

Sinds kort een nieuwe baan gekregen, Voor mij is dit een hele mooie stap.
Ik ben benieuwd wat jullie er van vinden.

Lijkt me een meer dan uitstekend salaris voor 2 jaar werkervaring en MBO3.
Zeker gezien de regio.

300 EUR per jaar sportvergoeding is ook heel netjes. Dat zie je lang niet overal. (Hier deden ze ooit een poging, maar dat was alleen als je ging fitnessen bij een bedrijf waar zij een overeenkomst mee hadden. Daar heb ik een klacht over ingediend. Leuk initiatief maar het beperkt tot enkel diegenen die aan fitness doen en ik *haat* fitness. Daarbij heb ik al een sport waar ik 2x per week een avond mee zoet ben namelijk wandklimmen.)

Wat ik wel apart vind is dat je vakantiegeld een vast bedrag is, meestal is dat 8% en als ik dan snel uitreken, zou dat 2640 moeten zijn op jaarbasis, geen 2250. Weet je zeker dat dat klopt?

[Chaise]

jeroenm17 schreef op maandag 27 februari 2017 @ 14:28:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 23
• Opleiding:ICT MBO 3 afgerond, MBO 4 Gevolgd. Bezig met CCNA.
• Werkervaring:2 Jaar
• (Woon) Locatie:Groningen

2. Wat doe je:
• Functie: NOC Engineer
• Werkgever/branche:IT
• (Werk) Locatie(s):Friesland
• Uren/week: 38
• Reistijd: 20min
• Werkdruk: Gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto):2750 €
• Vakantiegeld:(bruto) 2250 €
• Dertiende/veertiende maand:nee
• Pensioeninleg per jaar:Onbekend
• Mobiliteit per jaar:1680 € brandstofvergoeding
• Overige:300 euro per jaar vergoeding voor sporten

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €33000
• Winstdeling/bonus:0 €

Sinds kort een nieuwe baan gekregen, Voor mij is dit een hele mooie stap.
Ik ben benieuwd wat jullie er van vinden.

Heel erg netjes voor je leeftijd en opleiding!

[jeroenm17]

unezra schreef op maandag 27 februari 2017 @ 14:49:
[...]


Lijkt me een meer dan uitstekend salaris voor 2 jaar werkervaring en MBO3.
Zeker gezien de regio.

300 EUR per jaar sportvergoeding is ook heel netjes. Dat zie je lang niet overal. (Hier deden ze ooit een poging, maar dat was alleen als je ging fitnessen bij een bedrijf waar zij een overeenkomst mee hadden. Daar heb ik een klacht over ingediend. Leuk initiatief maar het beperkt tot enkel diegenen die aan fitness doen en ik *haat* fitness. Daarbij heb ik al een sport waar ik 2x per week een avond mee zoet ben namelijk wandklimmen.)

Wat ik wel apart vind is dat je vakantiegeld een vast bedrag is, meestal is dat 8% en als ik dan snel uitreken, zou dat 2640 moeten zijn op jaarbasis, geen 2250. Weet je zeker dat dat klopt?

Mijn fout inderdaad, mijn Bruto loon is 2250, door een ploegendienst toeslag kom ik op 2750.
Volgens mij is mijn vakantie geld dan 2070 als ik het bereken op 2250.
Door het behalen van mijn CCNA ga ik weer een klein stapje vooruit op mijn loon.

[unezra]

jeroenm17 schreef op maandag 27 februari 2017 @ 14:58:
[...]


Mijn fout inderdaad, mijn Bruto loon is 2250, door een ploegendienst toeslag kom ik op 2750.
Volgens mij is mijn vakantie geld dan 2070 als ik het bereken op 2250.
Door het behalen van mijn CCNA ga ik weer een klein stapje vooruit op mijn loon.

2250 klinkt als een wat normaler salaris voor 2 jaar werkervaring, MBO3 ICT in het noorden.

Vakantiegeld lijkt mij 2160 maar ik kan me vergissen daarin. (8% van een bruto jaarloon van 27000)

Ploegendienst lijkt me zwaar, aan de andere kant, als d'r een zinvolle vergoeding tegenover staat compenseert dat wat en ik kan me ook voorstellen dat het juist leuk is om te doen. (Ik draai geen ploegendiensten maar heb wel regelmatig avond en nachtwerk. Los van de financiële vergoeding, vind ik dat ook juist heel erg fijn. Werken terwijl de rest van het bedrijf en een groot deel van Nederland lekker op 1 oor ligt. Heerlijk stil op kantoor.)

[timmert17]

1. Wie ben je: Tim
• Leeftijd: 28
• Opleiding: MBO IT Beheer 3 , MCSA - 70-680/685 Win 7 en 10, MCITP, Itil V3 en 4
• Werkervaring: 12 jaar
• (Woon) Locatie: Rotterdam

2. Wat doe je: IT support
• Functie: Werkplekbeheer en de helpdesk
• Werkgever/branche:Metaal industrie
• (Werk) Locatie(s):Ridderkerk
• Uren/week:40
• Reistijd: 15 min
• Werkdruk: Verschild enorm

3. Wat verdien je: te weinig
• Maandsalaris (bruto): € 2185
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand: 0
• Pensioeninleg per jaar: € 1200
• Mobiliteit per jaar: € 0
• Overige: € Reiskosten a € 600 per jaar
45 euro per maand sport vergoeding
Collectiviteit's korting verzekeringen via werk.

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 29.020
• Winstdeling/bonus: € 1000

[ Voor 4% gewijzigd door timmert17 op 27-02-2017 15:17 ]

[jeroenm17]

unezra schreef op maandag 27 februari 2017 @ 15:08:
[...]


2250 klinkt als een wat normaler salaris voor 2 jaar werkervaring, MBO3 ICT in het noorden.

Vakantiegeld lijkt mij 2160 maar ik kan me vergissen daarin. (8% van een bruto jaarloon van 27000)

Ploegendienst lijkt me zwaar, aan de andere kant, als d'r een zinvolle vergoeding tegenover staat compenseert dat wat en ik kan me ook voorstellen dat het juist leuk is om te doen. (Ik draai geen ploegendiensten maar heb wel regelmatig avond en nachtwerk. Los van de financiële vergoeding, vind ik dat ook juist heel erg fijn. Werken terwijl de rest van het bedrijf en een groot deel van Nederland lekker op 1 oor ligt. Heerlijk stil op kantoor.)

Ik heb er zelf niet echt problemen mee, ben nog jong en kan het redelijk goed hendelen en de toeslag is altijd ook leuk. Ik ga in een internationale omgeving werken, de werkdruk blijft eigenlijk wel het zelfde.

[Verwijderd]

• Leeftijd: 23
• Opleiding: MBO Niveau 4 systeembeheer
• Werkervaring: Net geen 2 jaar
• (Woon) Locatie: Oosten van het land

2. Wat doe je:
• Functie: Systeembeheer/Supportmedewerker
• Werkgever/branche: ICT
• (Werk) Locatie(s): Oosten van het land
• Uren/week: 40 ( 8 uur per dag inc pauze, dus eigenlijk 37,5)
• Reistijd: 45m enkele reis
• Werkdruk: Laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 1650
• Vakantiegeld: € Ja, 8%
• Dertiende/veertiende maand: Nee
• Pensioeninleg per jaar: € 30 per maand op loon
• Mobiliteit per jaar: Lease auto met tankpas. Ongelimiteerde prive KMs.
• Overige: € GSM, laptop

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande):
• Winstdeling/bonus: € 0

Is dit redelijk? Ik heb het gevoel dat ik ergens anders meer kan verdienen. Dan lever ik echter wel de auto in en dit kost al snel 200 p/m.
Er zijn ook nog geen trainingen en certificaten aangeboden geweest.
Vrijheid is wel heel erg aanwezig, mocht ik 2 uur eerder weg willen is dat geen probleem en gaat het niet van de vrijedagen af.

[unezra]

Verwijderd schreef op maandag 27 februari 2017 @ 16:46:
• Leeftijd: 23
• Opleiding: MBO Niveau 4 systeembeheer
• Werkervaring: Net geen 2 jaar
• (Woon) Locatie: Oosten van het land

2. Wat doe je:
• Functie: Systeembeheer/Supportmedewerker
• Werkgever/branche: ICT
• (Werk) Locatie(s): Oosten van het land
• Uren/week: 40 ( 8 uur per dag inc pauze, dus eigenlijk 37,5)
• Reistijd: 45m enkele reis
• Werkdruk: Laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 1650
• Vakantiegeld: € Ja, 8%
• Dertiende/veertiende maand: Nee
• Pensioeninleg per jaar: € 30 per maand op loon
• Mobiliteit per jaar: Lease auto met tankpas. Ongelimiteerde prive KMs.
• Overige: € GSM, laptop

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande):
• Winstdeling/bonus: € 0

Is dit redelijk? Ik heb het gevoel dat ik ergens anders meer kan verdienen. Dan lever ik echter wel de auto in en dit kost al snel 200 p/m.
Er zijn ook nog geen trainingen en certificaten aangeboden geweest.
Vrijheid is wel heel erg aanwezig, mocht ik 2 uur eerder weg willen is dat geen probleem en gaat het niet van de vrijedagen af.

Bij ons begint zo'n functie iets hoger (grofweg tegen de 2K bruto aan op basis van 38 uur), maar *zonder* auto.
Verder vergelijkbaar profiel, wel een vaste 13e maand naar rato.
Werklocatie: midden van het land.

Die auto compenseert een hoop. Je betaald wel bijtelling uiteraard, het moet je dus het geld waard zijn.
Krijg je eventueel een hoger salaris als je met je eigen auto gaat rijden en zo ja, hou je dan wel je tankpas en hoe veel hoger is dat salaris?

Gezien je een leaseauto krijgt gok ik dat je niet als intern beheerder werkt maar bij een detacheerder. Bij detacheerders is het wel gebruikelijk dat je salaris zinvol stijgt bij het behalen van certificeringen. Wat zijn de regels op dat gebied bij jouw werkgever? (Het gebeurt niet zelden dat je wat lager begint maar snel stijgt door het behalen van certificaten.)

[jongetje]

Verwijderd schreef op maandag 27 februari 2017 @ 16:46:
Er zijn ook nog geen trainingen en certificaten aangeboden geweest.

Heb je hier wel om gevraagd, ambitie getoond om iets te leren?

[MNDutch]

-edit-

[ Voor 99% gewijzigd door MNDutch op 27-02-2017 18:02 ]

[Paprika]

unezra schreef op maandag 27 februari 2017 @ 17:02:
[...]

Die auto compenseert een hoop. Je betaald wel bijtelling uiteraard, het moet je dus het geld waard zijn.
Krijg je eventueel een hoger salaris als je met je eigen auto gaat rijden en zo ja, hou je dan wel je tankpas en hoe veel hoger is dat salaris?

Tankpas met een eigen auto werkt niet gemakkelijk, want dan moet je volledige kilometer vergoeding gaan bijhouden en dan moet de baas loonbelasting betalen over je tankbedragen (verkaptloon, daarom betaal je normaal bijtelling). Het komt dan ook vaker voor dat ze je dan bruto een hoger bedrag uitbetalen dan je leasetarief en dat je of een deel hiervan netto krijgt (19 cent/km vergoeding) of dat de baas de kmvergoeding nog los van het bruto bedrag betaalt (zo doet mijn werkgever het ook).

[fsfikke]

Paprika schreef op maandag 27 februari 2017 @ 19:19:
[...]

Tankpas met een eigen auto werkt niet gemakkelij, want dan moet je volledige kilometer vergoeding gaan bijhouden en dan moet de baas loonbelasting betalen over je tankbedragen (verkaptloon, daarom betaal je normaal bijtelling).
[...]

Ik ben niet bekend met alle regelgeving hierover, maar dit klopt niet perse. Ik heb van mijn werkgever ook een tankpas (twee zelfs), zonder leasebak, zonder bijtelling en zonder enige administratie.

[Paprika]

WKR misschien dan? Of over de gehele som (prive dus) wordt loonbelasting betaald...

[ Voor 8% gewijzigd door Paprika op 27-02-2017 19:46 ]

[Verwijderd]

unezra schreef op maandag 27 februari 2017 @ 17:02:
[...]


Bij ons begint zo'n functie iets hoger (grofweg tegen de 2K bruto aan op basis van 38 uur), maar *zonder* auto.
Verder vergelijkbaar profiel, wel een vaste 13e maand naar rato.
Werklocatie: midden van het land.

Die auto compenseert een hoop. Je betaald wel bijtelling uiteraard, het moet je dus het geld waard zijn.
Krijg je eventueel een hoger salaris als je met je eigen auto gaat rijden en zo ja, hou je dan wel je tankpas en hoe veel hoger is dat salaris?

Gezien je een leaseauto krijgt gok ik dat je niet als intern beheerder werkt maar bij een detacheerder. Bij detacheerders is het wel gebruikelijk dat je salaris zinvol stijgt bij het behalen van certificeringen. Wat zijn de regels op dat gebied bij jouw werkgever? (Het gebeurt niet zelden dat je wat lager begint maar snel stijgt door het behalen van certificaten.)

Ik werk niet bij een detacheerder, ik rij zon 40.000 km per jaar dus weet niet of dit met een eigen auto verstandig is om te doen. Ik kom veel bij klanten en rij prive eigenlijk niet zo heel veel. Ik zal eens kijken of de bijtelling er eventueel af kan en wat dat scheelt en wat er dan mogelijk is.. Heb niet het idee dat de auto het verschil van +/- 300 euro waard zou zijn. En mn werkgever zal ook niet blij zijn als ik die auto in wil leveren voor meer loon, kan ik nergens meer heen

jongetje schreef op maandag 27 februari 2017 @ 17:21:
[...]

Heb je hier wel om gevraagd, ambitie getoond om iets te leren?

Ja al een paar keer, ook duidelijk aangegeven wat ik graag wil leren en in door wil groeien!

[unezra]

Verwijderd schreef op maandag 27 februari 2017 @ 20:59:
[...]
Ik werk niet bij een detacheerder, ik rij zon 40.000 km per jaar dus weet niet of dit met een eigen auto verstandig is om te doen. Ik kom veel bij klanten en rij prive eigenlijk niet zo heel veel.

Ah, ICT dienstverlener met veel klantbezoek dus.
Meestal krijg je idd een leaseauto als je dat voor je werk _nodig_ hebt, either vanwege de reklame of omdat je relatief veel voor je werk op de weg zit. Het is niet altijd een optie.

Ik zal eens kijken of de bijtelling er eventueel af kan en wat dat scheelt en wat er dan mogelijk is.. Heb niet het idee dat de auto het verschil van +/- 300 euro waard zou zijn. En mn werkgever zal ook niet blij zijn als ik die auto in wil leveren voor meer loon, kan ik nergens meer heen

300-500 EUR is in mijn beleving (los van de bijtelling) niet totaal ongebruikelijk om "in te leveren" als je een leaseauto rijd maar dat verschilt van werkgever tot werkgever. Soms is het gewoon geen optie. Soms wel. Soms word een deel van de kosten totaal ondoorzichtig en indirect op je salaris ingehouden, soms zijn ze er heel open in. Het klinkt in ieder geval niet als een onredelijk bedrag dat je minder verdient vanwege die leasewagen.

Inleveren betekend natuurlijk wel dat je zelf voor vervoer zult moeten zorgen.

[Verwijderd]

unezra schreef op maandag 27 februari 2017 @ 22:01:
[...]


Ah, ICT dienstverlener met veel klantbezoek dus.
Meestal krijg je idd een leaseauto als je dat voor je werk _nodig_ hebt, either vanwege de reklame of omdat je relatief veel voor je werk op de weg zit. Het is niet altijd een optie.


[...]


300-500 EUR is in mijn beleving (los van de bijtelling) niet totaal ongebruikelijk om "in te leveren" als je een leaseauto rijd maar dat verschilt van werkgever tot werkgever. Soms is het gewoon geen optie. Soms wel. Soms word een deel van de kosten totaal ondoorzichtig en indirect op je salaris ingehouden, soms zijn ze er heel open in. Het klinkt in ieder geval niet als een onredelijk bedrag dat je minder verdient vanwege die leasewagen.

Inleveren betekend natuurlijk wel dat je zelf voor vervoer zult moeten zorgen.

Duidelijk! Ik was ook niet van plan om de auto helemaal in te leveren, daar is die net wat te handig voor. Bedankt voor de opheldering

[S1GNZ]

Dekaasboer schreef op maandag 14 december 2015 @ 09:15:
[...]


Voor een junior zonder ervaring met een opleidingstraject voor 38 uur is dit zeker netjes.
Bijkomend voordeel, de Dynamics AX markt is booming en het is zeer lastig om aan ervaren krachten te komen. Met een paar jaar ervaring en een paar leuke certificaten kan je in de nabije toekomst flink groeien.

Stuur me over 2 jaar maar eens een DM, dan praten we verder

Even een kleine update. Voorheen projectmedewerker implementatie, nu functioneel verantwoordelijk voor Microsoft Dynamics AX.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO: IT Service Management
Certificaten: MOS, ITIL, MSCA WIN 7, Server 2012 conf.
Werkervaring: Support Engineers, Systembeheerder, Junior Projectmedewerker implementatie AX
Werkgever: Heutink Groep
Huidige functie: Functioneel Applicatiebeheerder Microsoft Dynamics AX

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28,5
13/14e maand of winstuitkering: nee.
Laptop: nee.
GSM: nee.
Leaseauto*: nee.
Werkweek: 38.125 uur
Pensioenregeling: Eerste twee jaar vrijgesteld van premie
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: Nederland
Regio: Overijssel
Reistijd**: 15min

Maandsalaris (bruto): € 2650

[ITguru]

ITguru schreef op vrijdag 7 oktober 2016 @ 07:07:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 23
• Opleiding: HBO management (nog mee bezig), MBO 4 netwerkbeheer
• Certificaten: ITIL v3, ITIL OSA
• Werkervaring: 3 jaar
• (Woon) Locatie: Flevoland

2. Wat doe je:
• Functie: Incident manager
• Uren/week: 40 op contract. Praktijk 50
• Reistijd: 35 min enkele reis
• Werkdruk: erg hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2100
• Vakantiegeld: € 1800
• Dertiende/veertiende maand: € nvt
• Pensioeninleg per jaar: € Onbekend
• Mobiliteit per jaar: € Renault Clio, 15k privé per jaar. tankpas Europa.
• Overige: € Certificaten / trainingen betaald door werkgever

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € +- 27k
• Winstdeling/bonus: €

Overal niet erg tevreden met mijn salaris. Als ik kijk naar de werkdruk en verantwoordelijkheid welke ik draag op dit moment, denk ik dat het karig is. Ik moet ervoor zorgen dan +- 20 outsourcing klanten tevreden blijven en de afgesproken service level agreement gewaarborgd blijft. Mijn dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: coordineren bij grote verstoringen en/of calimiteiten, bewaken van de integriteit van de service management tooling, prioriteren van de incidenten/aansturen medewerkers op basis van impact/urgency en Service level agreement, rapporteren/trend-analyse richting management en de klant, en nog wat randzaken

---

Nieuwe situatie:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[L0we]

Verwijderd schreef op maandag 27 februari 2017 @ 20:59:
[...]


Ik werk niet bij een detacheerder, ik rij zon 40.000 km per jaar dus weet niet of dit met een eigen auto verstandig is om te doen. Ik kom veel bij klanten en rij prive eigenlijk niet zo heel veel. Ik zal eens kijken of de bijtelling er eventueel af kan en wat dat scheelt en wat er dan mogelijk is.. Heb niet het idee dat de auto het verschil van +/- 300 euro waard zou zijn. En mn werkgever zal ook niet blij zijn als ik die auto in wil leveren voor meer loon, kan ik nergens meer heen

Kan prima met een eigen auto. Ik heb jarenlang zo'n 50-60.000 km gereden met mn eigen auto. Uiteindelijk hield ik er met de kilometervergoeding nog geld aan over ook.

Wat dat betreft zou je denk ik beter af zijn met een kilometervergoeding dan met een tankpas. Aangenomen dat die 40.000 km zakelijke kilometers zijn, krijg je daar zo'n 633 euro aan kilometervergoeding. Samen met de 300 euro die je er evt op vooruit gaat, kan het best wel eens voordeliger zijn om een eigen auto te gaan rijden.

Even een heel globale rekensom voor een stevige diesel: per maand ben je dan het volgende kwijt: 250 aan brandstof, 100 euro wegenbelasting, 50 euro verzekering. Dan hou je 533 per maand over (waarschijnlijk meer, aangezien ik ruim heb gerekend) voor onderhoud en afschrijving. Denk niet dat je dat op gaat krijgen

Oke, je levert wel het gemak van een leaseauto in, maar het kan best voordelig zijn

[Martinusz]

L0we schreef op dinsdag 28 februari 2017 @ 10:41:
[...]

Kan prima met een eigen auto. Ik heb jarenlang zo'n 50-60.000 km gereden met mn eigen auto. Uiteindelijk hield ik er met de kilometervergoeding nog geld aan over ook.

Wat dat betreft zou je denk ik beter af zijn met een kilometervergoeding dan met een tankpas. Aangenomen dat die 40.000 km zakelijke kilometers zijn, krijg je daar zo'n 633 euro aan kilometervergoeding. Samen met de 300 euro die je er evt op vooruit gaat, kan het best wel eens voordeliger zijn om een eigen auto te gaan rijden.

Even een heel globale rekensom voor een stevige diesel: per maand ben je dan het volgende kwijt: 250 aan brandstof, 100 euro wegenbelasting, 50 euro verzekering. Dan hou je 533 per maand over (waarschijnlijk meer, aangezien ik ruim heb gerekend) voor onderhoud en afschrijving. Denk niet dat je dat op gaat krijgen

Oke, je levert wel het gemak van een leaseauto in, maar het kan best voordelig zijn

Je vergeet alleen voor het gemak even wat posten zoals aanschafwaarde etc.
Je krijgt een eigen auto volgens mij nog steeds niet kado bij een dealer

[Satom]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[_Max_]

blaatschaaap schreef op maandag 20 februari 2017 @ 12:15:
***members only***

Leuker kunnen we het niet maken.

[Pindakaas]

martinusz schreef op dinsdag 28 februari 2017 @ 11:00:
[...]

Je vergeet alleen voor het gemak even wat posten zoals aanschafwaarde etc.
Je krijgt een eigen auto volgens mij nog steeds niet kado bij een dealer

Doet ie toch?

L0we schreef op dinsdag 28 februari 2017 @ 10:41:
[...]
Dan hou je 533 per maand over (waarschijnlijk meer, aangezien ik ruim heb gerekend) voor onderhoud en afschrijving. Denk niet dat je dat op gaat krijgen

[blaatschaaap]

_Max_ schreef op dinsdag 28 februari 2017 @ 11:33:
[...]

Leuker kunnen we het niet maken.

Wel makkelijker!

[L0we]

martinusz schreef op dinsdag 28 februari 2017 @ 11:00:
[...]

Je vergeet alleen voor het gemak even wat posten zoals aanschafwaarde etc.
Je krijgt een eigen auto volgens mij nog steeds niet kado bij een dealer

Nee hoor, ik verwacht dat men slim genoeg is dat zelf in te vullen

En daarnaast, aanschafwaarde zijn geen maandelijkse kosten (daar ging de globale som over). Afschrijving zit daar overigens gewoon bij

[assje]

L0we schreef op dinsdag 28 februari 2017 @ 13:30:
[...]

Nee hoor, ik verwacht dat men slim genoeg is dat zelf in te vullen

En daarnaast, aanschafwaarde zijn geen maandelijkse kosten (daar ging de globale som over). Afschrijving zit daar overigens gewoon bij

Je mist alleen de rentederving (of financieringskosten), in het geval van het eerste loopt het niet zo'n vaart met huidige rentestanden

Hoe dan ook, als je gaat vergelijken met privé een nieuwe auto kopen zal lease altijd (?) goedkoper zijn. Ga je echter vergelijken met een voordelige jong occasion die je vervolgens 5 jaar rijdt dan kan het wel voordeliger zijn.

[ Voor 19% gewijzigd door assje op 28-02-2017 13:59 ]

[Serenaii]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 20
• Opleiding: Geen
• Werkervaring: 2 jaar zelfstandig, nu een 2 jaar contract
• (Woon) Locatie: Oosten

2. Wat doe je:
• Functie: Medior backend developer
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Oosten
• Uren/week: 40
• Reistijd: 5min
• Werkdruk: Gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €1800
• Vakantiegeld: €1720~
• Dertiende/veertiende maand: nee
• Pensioeninleg per jaar: ?
• Mobiliteit per jaar: Brandstofvergoeding
• Overige: geen

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €21000~
• Winstdeling/bonus: geen


Is dit te laag? Een dingetje is bijvoorbeeld dat het moeilijk voor mij is om te huren, ik krijg namelijk geen huurtoeslag tot €713 omdat ik maar 20 ben

[ Voor 9% gewijzigd door Serenaii op 01-03-2017 13:42 ]

[Verwijderd]

Voor je leeftijd een prima salaris, tja blijf nog effe 2-3 jaar thuis wonen en ga lekker sparen

[Sport_Life]

Ik vind dat je wel flink onder betaald wordt voor een medior functie. In mijn branche zitten mediors toch wel tussen de 3500 en 4500 . Grapje natuurlijk, maar als je daadwerkelijk zwaardere werkzaamheden doet is dat een mooi iets, heb je op lange termijn meer aan dan een paar honderd euro extra nu.

[AllSeeyinEye]

Serenaii schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 13:39:

Een dingetje is bijvoorbeeld dat het moeilijk voor mij is om te huren, ik krijg namelijk geen huurtoeslag tot €713 omdat ik maar 20 ben

disclaimer: trek het je niet aan, het is mijn probleem dat ik me hierover opwind

Waarom zoek je niet een goedkopere woonruimte dan? Het is toch eigenlijk niet normaal dat je een woning zoekt met een dusdanige maandlast dat je die woning alleen gesubsidieerd kunt huren? Ik vind dit een serieus probleem in onze huidige maatschappij. Legio mensen die dus feitelijk boven hun stand wonen (uitzonderingen daargelaten) en teren op subsidies = belastinggeld. Geldt overigens ook voor zorg. Ik vind de huidige instelling helemaal niets. Als je meer betaalt, heb je recht op meer / betere zorg, vind ik. En als je weinig betaalt heb je recht op basis zorg. En als je niet betaalt dan heb je geen recht op zorg. Hard? Ja. Maar dat soort systemen is de enige manier om te zorgen (no pun intended) dat mensen leren voor zichzelf te zorgen, met name in financieel opzicht.

[Serenaii]

AllSeeyinEye schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 14:31:
[...]

disclaimer: trek het je niet aan, het is mijn probleem dat ik me hierover opwind

Waarom zoek je niet een goedkopere woonruimte dan? Het is toch eigenlijk niet normaal dat je een woning zoekt met een dusdanige maandlast dat je die woning alleen gesubsidieerd kunt huren? Ik vind dit een serieus probleem in onze huidige maatschappij. Legio mensen die dus feitelijk boven hun stand wonen (uitzonderingen daargelaten) en teren op subsidies = belastinggeld. Geldt overigens ook voor zorg. Ik vind de huidige instelling helemaal niets. Als je meer betaalt, heb je recht op meer / betere zorg, vind ik. En als je weinig betaalt heb je recht op basis zorg. En als je niet betaalt dan heb je geen recht op zorg. Hard? Ja. Maar dat soort systemen is de enige manier om te zorgen (no pun intended) dat mensen leren voor zichzelf te zorgen, met name in financieel opzicht.

Het is meer iets van het principe dat iemand van 23 het wel krijgt maar iemand van 20 niet, dat is gewoon onacceptabel. Tuurlijk zoek ik wel een goedkopere woonruimte, ik sta ingeschreven bij de woningbouw maar helaas is dit ook niet al te denderend aangezien er bij lange na niet genoeg sociale huurwoningen zijn. Iedereen heeft recht op een dak boven zijn hoofd, als dit via huurtoeslag bekostigd zal moeten worden, zal dat moeten kunnen.

Het punt van "als je meer betaalt, heb je recht op meer / beter zorg" zie ik nou niet echt zitten, ik vind dat iedereen recht heeft op gelijke zorg, ongeacht van hun situatie. Je kunt niet van de overheid verwachten dat ze mensen zo zullen behandelen dat ze er in feite alleen voor staan.

[AllSeeyinEye]

Het is een hele andere (en offtopic) discussie, maar ik vind dat de overheid veel te ver is doorgeslagen in haar zorgzaamheid. Dat een overheid wil voorzien in een basis is prima, maar alles daarboven moeten zij aan de burger zelf laten. Dat zal fors in belastingdruk schelen waarmee men dan weer (beter) voor zichzelf kan zorgen.

Qua woningen:
Hoe het 'daar' in het oosten is weet ik niet, maar 'hier' in het westen zijn er zat woningen te vinden voor 250 tot 500 per maand. Toegegeven, het zijn niet de betere buurten (lees: een schotel op ieder balkon), en het gaat doorgaans om oudere, minder goed onderhouden panden, maar he, als je eenmaal meer te besteden hebt kan je daarnaar gaan wonen!

[ Voor 4% gewijzigd door AllSeeyinEye op 01-03-2017 15:43 ]

[Techno Overlord]

Serenaii schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 13:39:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 20
• Opleiding: Geen
• Werkervaring: 2 jaar zelfstandig, nu een 2 jaar contract
• (Woon) Locatie: Oosten

2. Wat doe je:
• Functie: Medior backend developer
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Oosten
• Uren/week: 40
• Reistijd: 5min
• Werkdruk: Gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €1800
• Vakantiegeld: €1720~
• Dertiende/veertiende maand: nee
• Pensioeninleg per jaar: ?
• Mobiliteit per jaar: Brandstofvergoeding
• Overige: geen

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €21000~
• Winstdeling/bonus: geen


Is dit te laag? Een dingetje is bijvoorbeeld dat het moeilijk voor mij is om te huren, ik krijg namelijk geen huurtoeslag tot €713 omdat ik maar 20 ben

Het kan aan mij liggen maar volgens mij ben je met 2 jaar werkervaring nog lang geen medior...

[MeltedForest]

Sport_Life schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 14:08:
Ik vind dat je wel flink onder betaald wordt voor een medior functie. In mijn branche zitten mediors toch wel tussen de 3500 en 4500 . Grapje natuurlijk, maar als je daadwerkelijk zwaardere werkzaamheden doet is dat een mooi iets, heb je op lange termijn meer aan dan een paar honderd euro extra nu.

Ik vind dat hij voor een 20 jarige zonder opleiding prima verdiend. Het alternatief is immers vakkenvullen bij de supermarkt...

[jongetje]

Techno Overlord schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 15:47:
[...]


Het kan aan mij liggen maar volgens mij ben je met 2 jaar werkervaring nog lang geen medior...

Dat doen bedrijven om mensen tevreden te houden, geef ze een mooie titel :-)
Doet mijn werkgever niet aan mee gelukkig.

[unezra]

Serenaii schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 15:12:
[...]
Het is meer iets van het principe dat iemand van 23 het wel krijgt maar iemand van 20 niet, dat is gewoon onacceptabel. Tuurlijk zoek ik wel een goedkopere woonruimte, ik sta ingeschreven bij de woningbouw maar helaas is dit ook niet al te denderend aangezien er bij lange na niet genoeg sociale huurwoningen zijn. Iedereen heeft recht op een dak boven zijn hoofd, als dit via huurtoeslag bekostigd zal moeten worden, zal dat moeten kunnen.

Misschien particulier / vrije sector gaan huren en hoe dan ook niet boven je stand willen leven.
700 EUR aan kale huur willen uitgeven met jouw inkomen vind ik *fors*.

Ter vergelijk, wij betalen aan kale hypotheek, na hypotheekrente aftrek, iets meer dan 800 EUR.
Met 2 bovenmodale inkomens en allebei midden/eind 30.

[Moi_in_actie]

Satom schreef op dinsdag 28 februari 2017 @ 11:25:
***members only***

Als je dit zonder problemen naast je studie kunt doen, is dat inderdaad erg mooi. Hiermee kan je prima je studiekosten afdekken en nog leuk wat sparen voor na de studie (mocht je nog thuis wonen). En tevens doe je wat werkervaring op, wat nooit verkeerd is (voor jezelf en voor op jouw CV).

[ Voor 12% gewijzigd door Moi_in_actie op 01-03-2017 16:05 ]

[AllSeeyinEye]

unezra schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 15:57:
[...]


Misschien particulier / vrije sector gaan huren en hoe dan ook niet boven je stand willen leven.
700 EUR aan kale huur willen uitgeven met jouw inkomen vind ik *fors*.

Ter vergelijk, wij betalen aan kale hypotheek, na hypotheekrente aftrek, iets meer dan 800 EUR.
Met 2 bovenmodale inkomens en allebei midden/eind 30.

Dit. Ik zit aaneen kale hypotheek, na aftrek, op EUR 700. Alleenverdiener met gezin (hoezo traditioneel Mijn vrouw is huisvrouw tot de jongste oud genoeg is om zonder oppas / toezicht een paar uur te overbruggen).

[Gplux]

AllSeeyinEye schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 15:43:

Qua woningen:
Hoe het 'daar' in het oosten is weet ik niet, maar 'hier' in het westen zijn er zat woningen te vinden voor 250 tot 500 per maand. Toegegeven, het zijn niet de betere buurten (lees: een schotel op ieder balkon), en het gaat doorgaans om oudere, minder goed onderhouden panden, maar he, als je eenmaal meer te besteden hebt kan je daarnaar gaan wonen!

Denken dat er ergens in Nederland vrije sector woningen van <€500 zijn.

[unezra]

Gplux schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 17:06:
[...]


Denken dat er ergens in Nederland vrije sector woningen van <€500 zijn.

Weten, niet denken.
Ze zijn zeldzaam, maar ze zijn er.
Met name van particuliere verhuurders.

[FitTiv]

AllSeeyinEye schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 15:43:
Het is een hele andere (en offtopic) discussie, maar ik vind dat de overheid veel te ver is doorgeslagen in haar zorgzaamheid. Dat een overheid wil voorzien in een basis is prima, maar alles daarboven moeten zij aan de burger zelf laten. Dat zal fors in belastingdruk schelen waarmee men dan weer (beter) voor zichzelf kan zorgen.

Qua woningen:
Hoe het 'daar' in het oosten is weet ik niet, maar 'hier' in het westen zijn er zat woningen te vinden voor 250 tot 500 per maand. Toegegeven, het zijn niet de betere buurten (lees: een schotel op ieder balkon), en het gaat doorgaans om oudere, minder goed onderhouden panden, maar he, als je eenmaal meer te besteden hebt kan je daarnaar gaan wonen!

Studentenkamertje zeker. Geen zelfstandige woning en ook nauwelijks particulier want die moeten aan heel wat meer regels voldoen als de huur onder de 710+- is.

[whitebeard]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Serenaii]

unezra schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 15:57:
[...]


Misschien particulier / vrije sector gaan huren en hoe dan ook niet boven je stand willen leven.
700 EUR aan kale huur willen uitgeven met jouw inkomen vind ik *fors*.

Ter vergelijk, wij betalen aan kale hypotheek, na hypotheekrente aftrek, iets meer dan 800 EUR.
Met 2 bovenmodale inkomens en allebei midden/eind 30.

Dat was ik niet van plan. Eerder rond de 500. Het is alleen een beetje stom dat iemand van 23 dan wel huurtoeslag krijgt en ik niet

[Richh]

Serenaii schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 13:39:
Een dingetje is bijvoorbeeld dat het moeilijk voor mij is om te huren, ik krijg namelijk geen huurtoeslag tot €713 omdat ik maar 20 ben

Zelfs al zou je het wel krijgen, huurtoeslag rond jouw inkomen is geen 700 euro, eerder rond de 100.
Edit na onderstaande reactie: ik begrijp je maar desalniettemin: zelfs al was je 23, dan gaat het nog om redelijk weinig huursubsidie. Dat zou het verschil echt niet moeten maken

Naast dat het super scheef is dat 23-jarigen met dezelfde baan wel recht hebben op dat geld in Nederland Toeslagland, is het échte probleem de bizar hoge prijs die voor een woning gevraagd wordt. Met over het algemeen ook een bijpassende 'inkomenstoets' waar je als alleenstaande starter eigenlijk niet aan kan voldoen.

De overheid heeft liever dat je tot je 25e bij je ouders blijft (en je dus beperkt in locatie waar je kan werken) zo lijkt het - of wellicht wou men dat je tijdens je studie aan een studentenkamer wist te komen en daarin blijft plakken? Of... nouja, we raken offtopic

[ Voor 7% gewijzigd door Richh op 02-03-2017 00:20 ]

[Serenaii]

Richh schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 23:54:
[...]

Zelfs al zou je het wel krijgen, huurtoeslag rond jouw inkomen is geen 700 euro, eerder rond de 100. Dat beetje geld zou het verschil niet echt moeten maken

Naast dat het super scheef is dat 23-jarigen met dezelfde baan wel recht hebben op dat geld in Nederland Toeslagland, is het échte probleem de bizar hoge prijs die voor een woning gevraagd wordt. Met over het algemeen ook een bijpassende 'inkomenstoets' waar je als alleenstaande starter eigenlijk niet aan kan voldoen.

De overheid heeft liever dat je tot je 25e bij je ouders blijft (en je dus beperkt in locatie waar je kan werken) zo lijkt het - of wellicht wou men dat je tijdens je studie aan een studentenkamer wist te komen en daarin blijft plakken? Of... nouja, we raken offtopic

Dat bedoel ik niet, de maximale huur mag 713 euro zijn voor een 23 jarige om huurtoeslag te krijgen, voor iemand die jonger is, is dit ~400

Is wel lekker gericht op een studentenkamer ja

[GoldenSample]

unezra schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 17:10:
[...]


Weten, niet denken.
Ze zijn zeldzaam, maar ze zijn er.
Met name van particuliere verhuurders.

heb je een link, mag via DM.
Heb zo 5 man die in de rij staan

[AllSeeyinEye]

GoldenSample schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 00:36:
[...]

heb je een link, mag via DM.
Heb zo 5 man die in de rij staan

Die gaan doorgaans niet via websites maar via via.
Gaat veelal om panden uit 1905 - 1935 die in het verleden zijn gesplitst (per etage) tot meerdere appartementen of om oudere portiekwoningen. Niet te vergelijken met studentenwoningen, want je hebt wel je eigen keuken en badkamer en een tot drie slaapkamers. In alle grote steden (in het westen althans) vind je ze. Je zal ze zelden tot nooit op woningwebsites of bij bemiddelingsbureaus terugzien, maar moet via via in contact komen met de eigenaar/verhuurder. Kleine huurprijsjes, weinig voorzieningen, niet de beste buurten, maar wel een goedkope woning.

[ Voor 55% gewijzigd door AllSeeyinEye op 02-03-2017 08:13 ]

[Shuyinsama]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: MBO4 3D Animatie en Game Design
• Werkervaring: 9 jaar
• (Woon) Locatie: Zuid-Holland

2. Wat doe je:
• Functie: Software Developer
• Werkgever/branche: Media & Publishing
• (Werk) Locatie(s): Amsterdam
• Uren/week: 40
• Reistijd: 150 min
• Werkdruk: gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2.750
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: n.v.t
• Pensioeninleg per jaar: Zelf regeling
• Mobiliteit per jaar: Volledige reiskosten vergoeding
• Overige: n.v.t

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 35.640 (excl. Reiskosten die worden direct door werkgever betaald)
• Winstdeling/bonus: n.v.t

[ Voor 4% gewijzigd door Shuyinsama op 02-03-2017 08:07 ]

[Sissors]

unezra schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 17:10:
[...]


Weten, niet denken.
Ze zijn zeldzaam, maar ze zijn er.
Met name van particuliere verhuurders.

Ik neem aan echte woningen nogal beperkt voor die prijs. Zal vast gebeuren, maar niet vaak. Maar een studio kan zeker in het oosten wel voor dat geld. Dat is beperkt, maar daar kom je erop als je op die leeftijd met dat loon je eigen woning wil, er beperkingen zijn.
Of anti-kraak huren natuurlijk.

[ Voor 3% gewijzigd door Sissors op 02-03-2017 08:15 ]

[NeoAtomic]

Na een tijd te hebben meegelezen, toch maar eens posten.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Heb niks te klagen, ik zit hier nog goed op mijn plek, helaas zijn er bijna geen doorgroei mogelijkheden. Desalniettemin en fijne werkplek, veel vrijheid en veel vakanties

Graag jullie feedback

[ITguru]

NeoAtomic schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 08:43:
Na een tijd te hebben meegelezen, toch maar eens posten.

***members only***


Heb niks te klagen, ik zit hier nog goed op mijn plek, helaas zijn er bijna geen doorgroei mogelijkheden. Desalniettemin en fijne werkplek, veel vrijheid en veel vakanties

Salaris is zeker niet verkeerd voor je opleiding en werkervaring. Ik zou alleen persoonlijk op jouw leefijd (wij delen dezelfde leeftijd) eerder kiezen voor doorgroei mogelijkheden en je C.V boosten dan een plek te kiezen waar veel vakantiedagen inbegrepen zitten. Maar dat is een persoonlijke keuze.

[jongetje]

@ITguru Niet iedereen heeft dezelfde ambitie. Kan natuurlijk prima bij zijn leven horen om hier leuk een lange tijd te werken. Ik vind het een erg net salaris, met 13e maand en ook nog eens een dikke 2 maanden vrij in het jaar (dubbele van de gemiddelde nederlander). Is gewoon een extra maand salaris waard!

[ITguru]

jongetje schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 09:08:
@ITguru Niet iedereen heeft dezelfde ambitie. Kan natuurlijk prima bij zijn leven horen om hier leuk een lange tijd te werken. Ik vind het een erg net salaris, met 13e maand en ook nog eens een dikke 2 maanden vrij in het jaar (dubbele van de gemiddelde nederlander). Is gewoon een extra maand salaris waard!

Vandaar ook mijn opmerking: "Maar dat is een persoonlijke keuze.". Zou wat zijn he als iedereen dezelfde ambities zouden hebben

[NeoAtomic]

ITguru schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 09:02:
[...]


Salaris is zeker niet verkeerd voor je opleiding en werkervaring. Ik zou alleen persoonlijk op jouw leefijd (wij delen dezelfde leeftijd) eerder kiezen voor doorgroei mogelijkheden en je C.V boosten dan een plek te kiezen waar veel vakantiedagen inbegrepen zitten. Maar dat is een persoonlijke keuze.

Bedankt voor je feedback!

Een logische keuze aan de ene kant maar aan de andere kant werkplezier/fijne werkplek vind ik persoonlijk belangrijker dan C.V. boosten(ben iemand die nu leeft en niet echt naar de toekomst kijkt). Voordeel hier is dat ik breed georiënteerd blijf door de verschillende werkzaamheden die ik hier uitvoer (van helpdesk tot netwerkbeheer en applicatiebeheer). Augustus ga ik starten met een HBO ICT opleiding, na afronding van deze opleiding ga ik kijken of er dan doorgroei mogelijkheden zijn of kijken naar een andere baan. Verwachting is dat deze doorgroei mogelijkheden hier er wel komt.

Vakantiedagen is gewoon een leuke bonus

[Lisadr]

NeoAtomic schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 08:43:
Na een tijd te hebben meegelezen, toch maar eens posten.

***members only***


Heb niks te klagen, ik zit hier nog goed op mijn plek, helaas zijn er bijna geen doorgroei mogelijkheden. Desalniettemin en fijne werkplek, veel vrijheid en veel vakanties

Graag jullie feedback

50 vakantiedagen en er zijn nog 12 officiele vakantiedagen (soms vallen ze op een weekend). Je kunt elke maand een week vrij nemen.

[wheel]

Lisadr schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 10:28:
[...]


50 vakantiedagen en er zijn nog 12 officiele vakantiedagen (soms vallen ze op een weekend). Je kunt elke maand een week vrij nemen.

Gezien de sector zou het zomaar kunnen dat er (deels) vastgestelde vakanties zijn. Dat maakt het inflexibel (en dure periodes).

[jongetje]

wheel schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 10:42:
[...]

Gezien de sector zou het zomaar kunnen dat er (deels) vastgestelde vakanties zijn. Dat maakt het inflexibel (en dure periodes).

Voor iemand zonder (schoolgaande) kinderen zeker waar. Ik zou het juist graag willen, dat zijn voor mij juist de momenten dat ik op vakantie kan en heb ik nooit gedoe met bezetting op de afdeling in vakantie periodes .
Maar goede vraag, ik heb zelf een tijdje op een hogeschool gewerkt en daar hadden internen ook zoveel vrije dagen. Het kantoorpersoneel mocht die gewoon flexibel opnemen, juist omdat je tijdens de vakanties wat groot onderhoud wilt doen moest er dan wel iemand zijn.

[NeoAtomic]

Lisadr schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 10:28:
[...]


50 vakantiedagen en er zijn nog 12 officiele vakantiedagen (soms vallen ze op een weekend). Je kunt elke maand een week vrij nemen.

wheel schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 10:42:
[...]

Gezien de sector zou het zomaar kunnen dat er (deels) vastgestelde vakanties zijn. Dat maakt het inflexibel (en dure periodes).

De 50 vakantiedagen zijn inclusief de 12 officiële vakantiedagen.

Helaas zijn de vakanties inderdaad per regio vastgesteld. Wel is mijn werkgever flexibel mocht er in de vakantie gewerkt worden om die dagen elders op te nemen.

[Pubbert]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nu ben ik door een ander bedrijf benaderd om voor hun te komen werken, waar ik eventueel door kan groeien, echter bieden ze me precies hezelfde salaris (ze wisten niet wat ik nu verdiende), is het reeël dat ik er graag meer wil verdienen? En wat zou een reeël salaris zijn om te eisen in de onderhandelingen?

[eppie]

Na 10 jaar bij mijn vorige baas te hebben gezeten werd het eens tijd voor een nieuwe uitdaging. Deze ben ik ongeveer een half jaar geleden begonnen en ben erg tevreden

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 33
• Opleiding: HBO Informatica, CEH, ECSP
• Werkervaring: 10 jaar
• (Woon) Locatie: Achterhoek

2. Wat doe je:
• Functie: Software ontwikkelaar
• Werkgever/branche:Retail branch
• (Werk) Locatie(s):Achterhoek
• Uren/week: 38
• Reistijd: 10 minuten
• Werkdruk: Valt mee

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 4100
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: € 4100
• Pensioeninleg per jaar: Geen idee
• Mobiliteit per jaar: Nee
• Overige: €

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 57.236
• Winstdeling/bonus: Ja ligt aan de winst. < € 1000

[jongetje]

Pubbert schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 19:41:
***members only***


Nu ben ik door een ander bedrijf benaderd om voor hun te komen werken, waar ik eventueel door kan groeien, echter bieden ze me precies hezelfde salaris (ze wisten niet wat ik nu verdiende), is het reeël dat ik er graag meer wil verdienen? En wat zou een reeël salaris zijn om te eisen in de onderhandelingen?

Hoezo, eventueel doorgroeien, je salaris is in mijn ogen prima in orde. Ik zou persoonlijk inzetten op persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke trainingen. Je gaat volgens mij niet weg voor het salaris neem ik aan... dus goede afspraken maken over de ontwikkelpunten en je groeipad (dus niet eventueel ;-) )

[Woohooo]

Pubbert schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 19:41:
***members only***


Nu ben ik door een ander bedrijf benaderd om voor hun te komen werken, waar ik eventueel door kan groeien, echter bieden ze me precies hezelfde salaris (ze wisten niet wat ik nu verdiende), is het reeël dat ik er graag meer wil verdienen? En wat zou een reeël salaris zijn om te eisen in de onderhandelingen?

Ik heb zo ongeveer dezelfde specs met hetzelfde werk in de buurt daar en zit op €3400. Ik zou hier ook op inzetten en gewoon open kaart spelen met huidige salaris. Je hebt nu vast contract, zekerheid bla bla bla +10%

[sjosz]

whitebeard schreef op woensdag 1 maart 2017 @ 20:48:
***members only***

Je hebt het zeer hoog aangeschreven OSCP certificaat en je bent bang dat je minder gaat verdienen als je elders gaat werken? Als je echt een goede pentester/ethical hacker bent, zijn er genoeg clubs waar je hoogstwaarschijnlijk direct aan de bak zou kunnen, en waar je ook meer kunt gaan verdienen. Je woont in Delft, ik ken al een bedrijf dat daar gevestigd is en dat staat te springen om goed personeel. Als je tenminste echt dat certificaat hebt natuurlijk..

Doe je nu wel iets met die kennis?

[jwvdst]

Members only: title

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Rhndy]

Even een update van mijn kant:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[The Eagle]

Erm, wil niet vervelend doen maar je salaris is voor een HBO'er met 2,5 jaar werkervaring redelijk marktconform. Jouw enige pijnpunt is je pensioeninleg, dat scheelt wel veel. Mag wel aannemen dat als je dadelijk je Msc hebt je een stuk omhoog kunt (en een andere baan gaat zoeken). Voor consultancy heb je een prima profiel iig

[Kevinp]

The Eagle schreef op zondag 5 maart 2017 @ 15:17:
Erm, wil niet vervelend doen maar je salaris is voor een HBO'er met 2,5 jaar werkervaring redelijk marktconform. Jouw enige pijnpunt is je pensioeninleg, dat scheelt wel veel. Mag wel aannemen dat als je dadelijk je Msc hebt je een stuk omhoog kunt (en een andere baan gaat zoeken). Voor consultancy heb je een prima profiel iig

De overige 5 jaar werk ervaring kunnen in mijn ogen ook best deels meetellen. Je doe toch ervaring op hoe dingen aan te pakken. Ook als het niet direct met je werk te maken heeft.

[qwasd]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 29
• Opleiding: MBO Netwerkbeheerder
• Certificaten:
- MCSA: Windows Server 2012
- MCSA: Windows 7
- MCITP: Enterprise Desktop Administrator on Windows 7
- MCTS: Windows 7, Configuration
- MCTS: Windows 7 and Office 2010, Deploying
- MS: Server Virtualization with Windows Server Hyper-V and System Center Specialist
- MCPS: Microsoft Certified Professional
- Citrix Certified Associate - Virtualization (CCA-V)
- Cisco Certified Network Associate
- VMware Certified Associate (VCA): Data Center Virtualization
• Werkervaring: 7 jaar
• (Woon) Locatie: Groningen

2. Wat doe je:
• Functie: Systeembeheerder
• Werkgever/branche: Overheid
• (Werk) Locatie(s): Groningen
• Uren/week: 36
• Reistijd: 10 minuten
• Werkdruk: Hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 3497
2014: € 2927
2015: € 3134
2016: € 3293
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: 6%
• Pensioeninleg per jaar: € 174,63 per maand
• Mobiliteit per jaar: -
• Overige:
- Laptop van de zaak
- Telefoon van de zaak + onbeperkt privé bellen
- Fietsregeling
- Opleidingskosten worden volledig vergoed zonder terugbetaling bij vertrek.
- Kilometervergoeding € 0,28 per KM voor werkzaamheden op locatie.

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 47.783
• Winstdeling/bonus: -

[jongetje]

@qwasd Dat ziet er goed uit, mooie goudenkooi en dat bij de overheid! (en ook nog eens in het noorden van het land )

[ Voor 25% gewijzigd door jongetje op 06-03-2017 08:18 ]

[ITguru]

Rhndy schreef op zondag 5 maart 2017 @ 15:07:
Even een update van mijn kant:

***members only***

Ik ben het met je eens. Salaris is naar mijn inziens karig. afgeronde HBO + afstudeerfase master + 2,5 jaar werkervaring + teamleader... ik denk dat 2800/3000 op basis van een werkweek van 40 uur geen overbodige luxe is.

[Memo88]

Weinig laag opgeleide mensen gezien, wat natuurlijk goed is.

Maar verschil moet er zijn.

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: vmbo
• Werkervaring: 3 jaar
• (Woon) Locatie: N-H

2. Wat doe je:
• Functie: Magazijn medewerker
• Werkgever/branche: Groothandel
• (Werk) Locatie(s): N-H
• Uren/week: 40
• Reistijd: 10-15 minuten met de auto
• Werkdruk: Merendeels laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €1637
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: Nee
• Pensioeninleg per jaar: €324
• Mobiliteit per jaar: nvt
• Overige:

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € ~22.000
• Winstdeling/bonus: Bonus in december; extra maand salaris.

Ik ga met plezier naar mijn werk, leuke collega's en er zit toekomst in!

ik krijg in de toekomst de kans om als verkoop/administratief medewerker te beginnen.

Nu heb ik (nog) geen opleidingen maar wat voor salaris mag ik dan verwachten?

Ik heb 2 maanden mogen mee draaien, taken zijn:

Bestellingen opnemen en invoeren van klanten die bellen.
E-mails/orders beantwoorden van klanten en invoeren in het systeem.
Facturen maken en verzenden
Zendingen (dozen/pallets) aanmelden.

Er komt natuurlijk veel meer detail bij kijken maar dat bespaar ik jullie wel even.

[Valandil]

NeoAtomic schreef op donderdag 2 maart 2017 @ 08:43:
Na een tijd te hebben meegelezen, toch maar eens posten.

***members only***


Heb niks te klagen, ik zit hier nog goed op mijn plek, helaas zijn er bijna geen doorgroei mogelijkheden. Desalniettemin en fijne werkplek, veel vrijheid en veel vakanties

Graag jullie feedback

Zoals al eerder is aangegeven.
Prima voorwaarden, heerlijke reistijd (ik heb vaak uur tot anderhalf, enkele reis) en heel veel vakantiedagen.
De vraag die je jezelf wel moet stellen; wil je, gezien de beperkte doorgroeimogelijkheden, nu al zo "settelen" of juist nu in deze leeftijdsfase juist je carrière een boost geven.

Anderzijds met zoveel vrij kan je ook doorleren binnen je vak en over paar jaar een extra stap maken....

[Verwijderd]

Memo88 schreef op maandag 6 maart 2017 @ 21:02:
Weinig laag opgeleide mensen gezien, wat natuurlijk goed is.

Maar verschil moet er zijn.

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: vmbo
• Werkervaring: 3 jaar
• (Woon) Locatie: N-H

2. Wat doe je:
• Functie: Magazijn medewerker
• Werkgever/branche: Groothandel
• (Werk) Locatie(s): N-H
• Uren/week: 40
• Reistijd: 10-15 minuten met de auto
• Werkdruk: Merendeels laag

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €1637
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: Nee
• Pensioeninleg per jaar: €324
• Mobiliteit per jaar: nvt
• Overige:

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € ~22.000
• Winstdeling/bonus: Bonus in december; extra maand salaris.

Ik ga met plezier naar mijn werk, leuke collega's en er zit toekomst in!

ik krijg in de toekomst de kans om als verkoop/administratief medewerker te beginnen.

Nu heb ik (nog) geen opleidingen maar wat voor salaris mag ik dan verwachten?

Ik heb 2 maanden mogen mee draaien, taken zijn:

Bestellingen opnemen en invoeren van klanten die bellen.
E-mails/orders beantwoorden van klanten en invoeren in het systeem.
Facturen maken en verzenden
Zendingen (dozen/pallets) aanmelden.

Er komt natuurlijk veel meer detail bij kijken maar dat bespaar ik jullie wel even.

Gemiddeld zit een administratief medewerker tussen de 21-2800 euro. (ligt aan leeftijd/ervaring).
Meeste van dat soort mensen hebben wel een afgeronde MBO4 opleiding.
Als ik jou was zou ik dus ook kijken of je een MBO opleiding kan gaan doen (evt in de avonduren).
Dit vergroot je baanzekerheid in de toekomst.

[Haassiej]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[mannowlahn]

Haassiej schreef op dinsdag 7 maart 2017 @ 09:35:
***members only***

ik hanteer 10%, vaak zit het meer op 7 komma zoveel.

[RDDD]

Haassiej schreef op dinsdag 7 maart 2017 @ 09:35:
***members only***

Als je nu niks hebt, zou 5% mooi zijn. eens met hierboven, 7,5-12,5% is 'normaal' (afhankelijk van branch, andere voorwaarden, etc etc....eigenlijk is er niet zoiets als 'normaal').

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ErnstH]

muffstuff schreef op dinsdag 7 maart 2017 @ 09:41:
[...]

ik hanteer 10%, vaak zit het meer op 7 komma zoveel.

Het percentage is toch juist leeftijdsgerelateerd (i.i.g. bij een beschikbare premieregeling)?
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2014/04/25/premiestaffels-beschikbare-premieregelingen-pensioen-gepubliceerd

[Sissors]

Haassiej schreef op dinsdag 7 maart 2017 @ 09:35:
***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

.

[GoldenSample]

Verwijderd schreef op dinsdag 7 maart 2017 @ 08:32:
[...]


Gemiddeld zit een administratief medewerker tussen de 21-2800 euro. (ligt aan leeftijd/ervaring).
Meeste van dat soort mensen hebben wel een afgeronde MBO4 opleiding.
Als ik jou was zou ik dus ook kijken of je een MBO opleiding kan gaan doen (evt in de avonduren).
Dit vergroot je baanzekerheid in de toekomst.

Een opleiding helpt sowieso maar die 21-2800 euro voor een admistratief medewerker op MBO niveau? In guldens zit je misschien dichter in de buurt met die 2800 :x

[isvbommel]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 27
• Opleiding: MBO Logistiek Medewerker Niveau 2 (via uitzendbureau)
• Werkervaring: 6 jaar logistiek
• (Woon) Locatie: Gelderland

2. Wat doe je:
• Functie: Magazijnmedewerker (vaste aanstelling)
• Werkgever/branche: Logistieke Groothandel
• (Werk) Locatie(s): Gelderland
• Uren/week: 37,5
• Reistijd: 20 minuten
• Werkdruk: Fysiek hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 1775,-
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: nee
• Pensioeninleg per jaar: geen idee
• Mobiliteit per jaar:
• Overige: € 108,- reiskostenvergoeding

Wegens een groot aantal problemen binnen dit bedrijf heb ik voor mezelf de knoop doorgehakt en wil ik terug naar school.
Ik heb mijn VMBO KBL in de richting van ICT afgerond inmiddels 11 jaar geleden. Daarna heb ik een jaar Particulier Digitaal Onderzoeker gedaan, maar doordat mijn prioriteiten toen anders lagen is dat spaak gelopen. Nu inmiddels gigantisch spijt van en wil graag de ICT weer in.
Ik wil graag de overstap maken naar MBO Medewerker Beheer ICT 3 BBL, maar moet het vooral financieel uitpuzzelen hoe ik dat ga doen.
Ik woon samen in een koophuis, dus er moet geld binnen blijven komen. Daardoor kan ik er maximaal bruto 250,- op achteruit gaan. Het doel is om daarna door te studeren voor Niveau 4 icm certificaten.

Is het haalbaar voor mij om deze richting op te gaan? Zijn er bedrijven die dat geld zouden betalen voor iemand in opleiding zonder aantoonbare recente ervaring met ICT (naast hobbymatig)? Heeft het überhaupt financieel gezien zin om de overstap te maken?

Bij voorbaat excuses aan de admins als dit offtopic gaat Alvast bedankt!

[Barrycade]

Als je ergens gaat werken moet je ook nog studeren.

Nu ken ik niet de mogelijkheden van een opleiding op MBO niveau in de avonduren maar grote kans dat je een dag (in totaal) vrij zal moeten nemen. Dan zit je al aan de 355 bruto minder.

Dus als die 250 bruto al niet op de botten zit wordt het wel lastig allemaal want een opleiding zal ook geld gaan kosten.

[Murk]

Blue-eagle schreef op zondag 5 februari 2017 @ 15:51:
[...]

Als je nog niet aan het solliciteren bent: snel mee beginnen. Simpel CV opstellen, kies een goede recruiter of 2 uit, en laat die het werk voor je doen. Je krijgt echt veel te weinig. Wat anderen al zeggen: ergens anders begint het salaris pas bij 3000 euro full-time. In de regio Utrecht en de Randstad kom je al snel in de buurt van 3500. Als je echt goed bent en je hebt een recruiter die de goede middle-man speelt kom je zelfs richting de 4000 euro.

Ik zat op mijn 30e in Amsterdam op 4500 euro. En ik heb geen opleiding.

Ik lees dit soort berichten altijd met enige frustratie, ik zal wel geen zakelijk inzicht hebben. 5 jaar ervaring op je 30e en dan 3.5k kunnen verdienen... Hoe veel moet je elk jaar dan wel niet omhoog gaan vanaf je 25e, beginnend zonder ervaring?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Boudewijn]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Barrycade schreef op dinsdag 7 maart 2017 @ 18:55:

Nu ken ik niet de mogelijkheden van een opleiding op MBO niveau in de avonduren maar grote kans dat je een dag (in totaal) vrij zal moeten nemen. Dan zit je al aan de 355 bruto minder.

Dan is 4x9 wellicht een mooie optie. Beetje terugval (als je een 40u contract hebt) in pieken maar wel een hele dag te besteden aan je studie.

[ Voor 47% gewijzigd door Boudewijn op 07-03-2017 19:53 ]