Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 13)

[Dutchneon]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): HBO Bachelor (Bedrijfskundige Informatica)
Certificaten: Agile Foundation, ITIL Foundation, TMAP Next, TMAP advanced, ISTQB, NIBW.
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Klein IT bedrijf
Huidige functie: Test analist / Testautomatisering

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 28 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Ja 4%
Bonus: 3,5€ per gewerkt uur
Laptop: nee, bruikleen bijna altijd van klant.
GSM: Vergoeding 50€ /mnd netto
Leaseauto*: ja, maar ik heb gekozen voor vergoeding privé á 1000 bruto /mnd
Reiskosten: 19ct/km netto maken uit 1000€ pot
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Trainingen, leuke collega's, gemiddeld 6 bedrijfsuitjes p.j,
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd**: Afhankelijk van klant, maar binnen straal van 60km. Nu 50min reistijd.

Maandsalaris (bruto): 4100€

[ Voor 9% gewijzigd door Dutchneon op 07-03-2016 11:52 ]

[Jeroen V]

prelude36a schreef op maandag 07 maart 2016 @ 11:49:
Bonus: 3,5€ per gewerkt uur
Leaseauto*: ja, maar ik heb gekozen voor vergoeding privé á 1000 bruto /mnd
Reiskosten: 19ct/km netto maken uit 1000€ pot
Maandsalaris (bruto): 4100€

Is die 4100 in- of exclusief de genoemde extra bedragen?

[tiborkleinman]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Docent ICT
Certificaten: Microsoft Server
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Regionaal opleider
Huidige functie: Docent Applicatieontwikkeling

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28 dagen
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: op contract 38 maar zijn er 46
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kan trainingen volgen ook al zijn deze niet direct gerelateerd aan werk.
Land: Nederland
Regio: Arnhem Nijmegen
Reistijd: 20 a 40 minuten

Maand salaris (bruto): 3600

PS: wel alle schoolvakanties vrij ( tijd voor tijd)

[De_Bastaard]

Kevinp schreef op zondag 06 maart 2016 @ 16:13:
[...]

Zeker bij de grote pensioenfondsen zit je op zo'n 12% bruto. Dat is dus op 3000 euro zo'n 350 euro. En krijg je dus " maar" 2650 uit betaald.

Hier moet je zeker rekening mee houden.

Toen ik vorig jaar wisselde van een klein IT bedrijf naar een groot bedrijf in Metaal & Elektro, was ik achteraf blij dat ik er ~20% bruto op vooruit ben gegaan. Ik had namelijk helemaal geen rekening gehouden met de pensioenpremie, die ging van ~€90 naar ~€295.... Anders was ik er op achteruit gegaan.

Lessons learned voor de volgende keer! Je kunt ook vragen om een berekening te maken, dan weet je wat je netto overhoudt.

[Piet_Piraat7]

Nevermind, ik moet leren lezen

[ Voor 92% gewijzigd door Piet_Piraat7 op 08-03-2016 09:33 ]

[RomeoJ]

De_Bastaard schreef op dinsdag 08 maart 2016 @ 08:47:
[...]


Toen ik vorig jaar wisselde van een klein IT bedrijf naar een groot bedrijf in Metaal & Elektro, was ik achteraf blij dat ik er ~20% bruto op vooruit ben gegaan. Ik had namelijk helemaal geen rekening gehouden met de pensioenpremie, die ging van ~€90 naar ~€295.... Anders was ik er op achteruit gegaan.

Lessons learned voor de volgende keer! Je kunt ook vragen om een berekening te maken, dan weet je wat je netto overhoudt.

Inderdaad een goed advies om je niet teveel blind te staren op alleen het salaris. Wat je netto overhoudt elke maand wordt door veel meer factoren bepaald.

Zo heb ik ook een tijd geleden een overstap gemaakt van een bancaire instelling naar een IT detacheerder, en was niet op de hoogte van het feit dat ik bij de bancaire instelling dus gewoon een flinke korting op de hypotheek kreeg, dit verviel na de overstap, heb mezelf daar dus ook wel enorm in vergist!

[Dutchneon]

Jeroen V schreef op maandag 07 maart 2016 @ 13:15:
[...]
Is die 4100 in- of exclusief de genoemde extra bedragen?

Uiteraard ex de 1000 kilometervergoeding.
Heb de bonus gewerkte uren meegeteld met gemiddelde landelijke uren per week voltijd = ~500 bonus.
en 50 netto vergoeding tel ik ook niet mee voor bruto uiteraard

[ Voor 27% gewijzigd door Dutchneon op 08-03-2016 14:39 ]

[HarmoniousVibe]

-

[ Voor 99% gewijzigd door HarmoniousVibe op 05-12-2017 15:03 ]

[Mawlana]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[gr8-jen]

Ziet er leuk uit. Hoeveel kun je sparen? als ik kijk naar die 5,7% pensioenpremie wordt er in totaal ~190 bruto ingelegd. Het is niet weinig maar ook niet veel. Ik zeg het alleen omdat ik zelf ook schrok hoe weinig er in mijn pensioen stond toen ik de 30 passeerde.

[Mawlana]

gr8-jen schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 07:46:
Ziet er leuk uit. Hoeveel kun je sparen? als ik kijk naar die 5,7% pensioenpremie wordt er in totaal ~190 bruto ingelegd. Het is niet weinig maar ook niet veel. Ik zeg het alleen omdat ik zelf ook schrok hoe weinig er in mijn pensioen stond toen ik de 30 passeerde.

Ik denk dat ik het werkgeversdeel vorig jaar verkeerd heb ingevuld (of het is met een procent verhoogd), maar het is nu dus in totaal 5,7%. Vanaf mei is het werkgeversdeel 4,9% (dan word ik 30), en gaat het om in totaal 6,9%.

Tot vorig jaar zat ik bij een werkgever die was aangesloten bij ABP. Dat was qua premie echt een nachtmerrie.

Op dit moment probeer ik circa € 1000 per maand te sparen. Zou op zich wel meer kunnen sparen als ik een beetje let op m'n boodschappen en niet € 5 per dag aan lunch (€ 1,25 per dag aan ontbijt) zou uitgeven op het werk. Mijn woonlasten zijn helaas wat aan de hoge kant (€ 930 per maand huur, excl € 150 per maand g/w/l en € ~40 overige Utrechtse heffingen). Maar goed, dit is zwaar offtopic.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 04 maart 2016 @ 13:23:
Wat vinden jullie van deze verloning?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Niemand opmerkingen? Zou graag willen weten of dit een gangbare verloning is

[HarmoniousVibe]

Verwijderd schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 08:46:
[...]


Niemand opmerkingen? Zou graag willen weten of dit een gangbare verloning is

Ziet er erg goed uit, zeker voor jouw leeftijd, al kan ik het alleen vergelijken met Nederland. Is jouw salaris ook op basis van 36 uur of blijft daarvan een 90% deeltijdspercentage over?

[ Voor 13% gewijzigd door HarmoniousVibe op 09-03-2016 08:48 ]

[Verwijderd]

HarmoniousVibe schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 08:47:
[...]

Ziet er erg goed uit, zeker voor jouw leeftijd, al kan ik het alleen vergelijken met Nederland. Is jouw salaris ook op basis van 36 uur of blijft daarvan een 90% deeltijdspercentage over?

Dit is een full-time salaris, geen 90% deeltijds of wat dan ook. Bedankt voor het antwoord!

[HarmoniousVibe]

Ah ja, in Nederland is een standaard werkweek 40 uur, dus 36 uur zou dan 90% deeltijd zijn. Ik lees nu inderdaad dat dat in België niet meer dan 39 mag zijn.

Wat overigens eens te meer aanduidt dat de Belgische en Nederlandse situatie niet echt vergelijkbaar is. Zo zijn de prijzen in België over het algemeen ook significant hoger, dus heeft men een hoger salaris nodig voor gelijke koopkracht.

[ Voor 43% gewijzigd door HarmoniousVibe op 09-03-2016 09:16 ]

[h8bal]

HarmoniousVibe schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 09:12:
Ah ja, in Nederland is een standaard werkweek 40 uur, dus 36 uur zou dan 90% deeltijd zijn. Ik lees nu inderdaad dat dat in België niet meer dan 39 mag zijn.

Wat overigens eens te meer aanduidt dat de Belgische en Nederlandse situatie niet echt vergelijkbaar is. Zo zijn de prijzen in België over het algemeen ook significant hoger, dus heeft men een hoger salaris nodig voor gelijke koopkracht.

38 uren is de standaard werkweek in BE. Bedrijven die bijvoorbeeld een 40-uren week volgen gaan die extra 2 uur doorgaans in een ADV/ATV systeem teruggeven, dus qua verloning hoef je hier geen rekening mee te houden.

Wat wel heel anders is, is de belastingsdruk. In BE hou je doorgaans een stuk minder netto over.

Verwijderd schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 08:46:
[...]


Niemand opmerkingen? Zou graag willen weten of dit een gangbare verloning is

Ik vind je secundaire voorwaarden heel karig. Heb je geen hospitalisatie/groepsverzekering (of is die 100€ groepsverzekering? Dat is dan weer extreem laag). Geen tegemoetkoming openbaar vervoer?

Persoonlijk vind ik dit niet zo geweldig goed verloond voor een functie in Brussel zonder wagen. Je zit misschien wel in een non-profit omgeving maar die paar 100€ bruto die je bovengemiddeld zit tov van een lokalere onderneming ben je volgens mij toch snel weer kwijt met je dagelijkse verplaatsingen?

[ Voor 29% gewijzigd door h8bal op 09-03-2016 09:46 ]

[Verwijderd]

h8bal schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 09:41:
Ik vind je secundaire voorwaarden heel karig. Heb je geen hospitalisatie/groepsverzekering (of is die 100€ groepsverzekering? Dat is dan weer extreem laag). Geen tegemoetkoming openbaar vervoer?

Persoonlijk vind ik dit niet zo geweldig goed verloond voor een functie in Brussel zonder wagen. Je zit misschien wel in een non-profit omgeving maar die paar 100€ bruto die je bovengemiddeld zit tov van een lokalere onderneming ben je volgens mij toch snel weer kwijt met je dagelijkse verplaatsingen?

Ik heb dat hier blijkbaar niet uitgebreider gepost. Hospitalisatieverzekering is er voor het hele gezin, groepsverzekering is pensioensparen (50€ van werkgever en 50€ werknemer als optie). Openbaar vervoer is ook volledig terugbetaald. Treinabonnement twv +- 1800€ en busabonnement 30€/maand.

Ik had het ergens anders wel uitgebreider gezet, excuses!

[h8bal]

Verwijderd schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 09:52:
[...]


Ik heb dat hier blijkbaar niet uitgebreider gepost. Hospitalisatieverzekering is er voor het hele gezin, groepsverzekering is pensioensparen (50€ van werkgever en 50€ werknemer als optie). Openbaar vervoer is ook volledig terugbetaald. Treinabonnement twv +- 1800€ en busabonnement 30€/maand.

Ik had het ergens anders wel uitgebreider gezet, excuses!

Geen probleem. Maakt het al heel wat interessanter

Alleen mocht het wel een wat hogere bijdrage van de werkgever zijn voor de groepsverzekering ten opzichte van je brutoloon. Meestal is 3% van je brutoloon de inleg voor de werkgever. Die van jou sponsort ongeveer de helft. Zo'n zaken kunnen aan het einde van de loopbaan belachelijk veel geld opbrengen. Op dit moment is het een ver van je bed show waarschijnlijk maar weet dat dit voor mensen met een goede groepverzekering gerust 150.000-300.000 euro kan opbrengen bij hun pensionering.

[Furiousrickz]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[-Muncky-]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[MrAngry]

Wat doet een engagement manager?

[GeeMoney]

MrAngry schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 12:27:
Wat doet een engagement manager?

Volgens mij het onderhouden van relaties met partijen en of projecten/klanten.

Als ik er een simpele google op loslaat is het eigenlijk een manusje van alles .

Wellicht ook iets van Sales erin ofzo, gezien het salaris en de lease auto en een trein vergoeding. (makkelijk voor na de vrijmibo)

[-Muncky-]

GeeMoney schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 13:08:
[...]


Volgens mij het onderhouden van relaties met partijen en of projecten/klanten.

Als ik er een simpele google op loslaat is het eigenlijk een manusje van alles .

Wellicht ook iets van Sales erin ofzo, gezien het salaris en de lease auto en een trein vergoeding. (makkelijk voor na de vrijmibo)

Ik zit ook aan de audit-kant, van alles ;-)

[adjego]

gr8-jen schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 07:46:
Ziet er leuk uit. Hoeveel kun je sparen? als ik kijk naar die 5,7% pensioenpremie wordt er in totaal ~190 bruto ingelegd. Het is niet weinig maar ook niet veel. Ik zeg het alleen omdat ik zelf ook schrok hoe weinig er in mijn pensioen stond toen ik de 30 passeerde.

Hoe kom je bij die 190 als ik vragen mag?

@sylvesterrr, leuke bonus..;)

[zazadanger68]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niv.4 ICT Beheer
Certificaten: MCSA 8.1 + MSCE + MCSA 2012 + SCCM
Werkervaring: 2.5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Field Engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
Winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja Clio 2015 + Tankpas
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Volledig door werkgever betaald.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Internet vergoeding + Mobiel abo vergoeding + Fitness
Land: NL
Reistijd: 30 minuten met auto

Maand salaris(bruto): EUR 2386 per maand

Wat vinden jullie ervan?

[ Voor 3% gewijzigd door zazadanger68 op 09-03-2016 15:34 ]

[gr8-jen]

adjego schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 15:10:
[...]


Hoe kom je bij die 190 als ik vragen mag?

@sylvesterrr, leuke bonus..;)

heel kort samengevat:

als je 58200 per jaar krijg is moet je daar je franchise af halen om je pensioengrondslag te krijgen. Die franchise verschilt een beetje per sector en of je samenwoond of niet maar neem ik voor het gemak op 20.000 ( alleenstaand)

Hierdoor hou je 38500 over. Pensioenpremie is dan: 38500 * 5,7% / 12 = 182 per maand.

Voor zover ik weet

[init6]

Wackmack schreef op zaterdag 05 maart 2016 @ 22:19:
[...]

Zijn hier wel eens Tweakers van werkgever gewisseld terwijl je niet steeg in loon of zelfs iets heb in moeten leveren?

Yup, ging van een klachten afdeling terug de technische kant in. Verloor 15 vrije dagen plus 1000 euro bruto. Het was alles waard. Ben grijs geworden in het jaar dat ik klachten moest afhandelen. Afschuwelijk.

[ Voor 30% gewijzigd door init6 op 09-03-2016 15:45 ]

[skunkopaat]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO medewerker beheer niveau 3 BBL
Certificaten: Geen
Werkervaring: Hiervoor half jaar stage bij IT gerelateerd bedrijf
Werkgever: Klein Beernink
Huidige functie: Helpdeskmedewerker, systeembeheer, netwerkbeheer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 14
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Werkstation van de zaak, laptop mogelijk in overleg
GSM: Nee, wel mogelijk in overleg
Leaseauto*: Nee, wel mogelijk in overleg
Werkweek: 32 uur (1 dag scholing)
Pensioenregeling: Ja, betaald door de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Werkgever betaald de opleiding en benodigdheden
Land: Nederland
Regio: Overijssel
Reistijd**: kwartier fietsen

Maandsalaris (bruto): €1500

[vinom]

zazadanger68 schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 15:26:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niv.4 ICT Beheer
Certificaten: MCSA 8.1 + MSCE + MCSA 2012 + SCCM
Werkervaring: 2.5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Field Engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
Winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja Clio 2015 + Tankpas
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Volledig door werkgever betaald.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Internet vergoeding + Mobiel abo vergoeding + Fitness
Land: NL
Reistijd: 30 minuten met auto

Maand salaris(bruto): EUR 2386 per maand

Wat vinden jullie ervan?

Dikke prima!

[Rannasha]

Weer een jaartje ouder en senieler geworden...

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Verwijderd]

skunkopaat schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 15:47:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO medewerker beheer niveau 3 BBL
Certificaten: Geen
Werkervaring: Hiervoor half jaar stage bij IT gerelateerd bedrijf
Werkgever: Klein Beernink
Huidige functie: Helpdeskmedewerker, systeembeheer, netwerkbeheer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 14
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Werkstation van de zaak, laptop mogelijk in overleg
GSM: Nee, wel mogelijk in overleg
Leaseauto*: Nee, wel mogelijk in overleg
Werkweek: 32 uur (1 dag scholing)
Pensioenregeling: Ja, betaald door de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Werkgever betaald de opleiding en benodigdheden
Land: Nederland
Regio: Overijssel
Reistijd**: kwartier fietsen

Maandsalaris (bruto): €1500

Eerst in andere branche gewerkt?

[Mawlana]

gr8-jen schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 15:35:
[...]


heel kort samengevat:

als je 58200 per jaar krijg is moet je daar je franchise af halen om je pensioengrondslag te krijgen. Die franchise verschilt een beetje per sector en of je samenwoond of niet maar neem ik voor het gemak op 20.000 ( alleenstaand)

Hierdoor hou je 38500 over. Pensioenpremie is dan: 38500 * 5,7% / 12 = 182 per maand.

Voor zover ik weet

Ik heb mijn loonstrook bekeken, en het betreft circa 194 euro per maand.

[skunkopaat]

Verwijderd schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 16:08:
[...]
Eerst in andere branche gewerkt?

Nope. Why u ask?

[fsfikke]

skunkopaat schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 20:00:
[...]


Nope. Why u ask?

Waarschijnlijk vanwege de combinatie leeftijd, opleiding en werkervaring

[zazadanger68]

vinom schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 15:57:
[...]

Dikke prima!

Thnx voor je reactie

[Piet_Piraat7]

Rannasha schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 16:05:
Land: Zwitserland
Regio: Geneve

Ziet er mooi uit is het inkomen voor Zwitserse standaard modaal / bovenmodaal? Aangezien een croissant met koffie al 300 euro kost.

Als ik vragen mag, hoe heb je het aangepakt om naar het buitenland te emigreren? Welke stappen zet je eerst?

[skunkopaat]

fsfikke schreef op woensdag 09 maart 2016 @ 20:13:
[...]

Waarschijnlijk vanwege de combinatie leeftijd, opleiding en werkervaring

Tjah, verkeerde keuzes gemaakt in mijn leven.. Maar nu lekker aan het werk in de ICT

[Rannasha]

Piet_Piraat7 schreef op donderdag 10 maart 2016 @ 10:57:
[...]

Ziet er mooi uit is het inkomen voor Zwitserse standaard modaal / bovenmodaal? Aangezien een croissant met koffie al 300 euro kost.

Modbreak:

*KNIP OFFTOPIC*

[ Voor 71% gewijzigd door Rukapul op 10-03-2016 11:32 ]

[2Dutch]

Wackmack schreef op zaterdag 05 maart 2016 @ 22:19:
Zijn hier wel eens Tweakers van werkgever gewisseld terwijl je niet steeg in loon of zelfs iets heb in moeten leveren?

Yup, ruime 4 jaar geleden gebeurd. Van voormalig nutsbedrijf (Nuon) met zeer goede secundaire voorwaarden overgestapt naar een uitgeverij (ben nu redacteur), scheelde paar honderd euro netto per maand, moest wel even slikken. Ben pas sinds januari dit jaar (mede dankzij de belastingmaatregelen) weer op een vergelijkbaar salarisniveau als toen. Per jaar scheelt het alsnog duizenden euro's door het ontbreken van winstdeling/resultaatdeling/PGB-mobility budget, en het pensioen is ook 1/3. Reken dit soort zaken ook goed mee: reken per jaar en niet per maand. _{Zit niet in de ICT, en heb weinig opleiding, dus ben tevreden met wat ik heb + weer veel plezier in mijn werk. Dat vond/vind ik het beste argument. Ken genoeg mensen die maar voor het geld semi-ongelukkig zombie lopen zijn, daar heb ik dus totaal geen zin in.}

Bij een overstap is het niet erg om even een stapje terug te doen, als je maar wel weer vrij snel op je oude niveau kunt komen/uitdaging en plezier hebt. En een werkgever moet actief in je willen investeren

[MerCy]

MerCy schreef op maandag 17 augustus 2015 @ 10:34:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[mattie_333]

MerCy schreef op vrijdag 11 maart 2016 @ 12:33:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Denk dat je wel goed zit! tot 2 jaar geleden heb ik zelf ook in de vastgoedsector op de IT afdeling gewerkt voor een stuk minder, geen auto en 40 uur p/w Ben wel benieuwd waar je werkt eigenlijk!

[Avalaxy]

Wackmack schreef op zaterdag 05 maart 2016 @ 22:19:
[...]

Zijn hier wel eens Tweakers van werkgever gewisseld terwijl je niet steeg in loon of zelfs iets heb in moeten leveren?

Zeker. Overgestapt vanwege de kans om meer te kunnen leren/groeien en met boeiendere technieken te kunnen werken.

[djgerry300]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): Bachelor Systeem- en netwerkbeheer
Certificaten:ISTQB foundations en een aantal onbelangrijke
Werkervaring: 6 maand relevant (linux sys engineer) , 1j+ als medior test engineer
Werkgever: klein softwarebedrijf
Huidige functie: DevOps / linux system engineer

Vakantiegeld: Wat de wet bepaald (denk ik)
Vakantiedagen: 20 + 12
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en resultaatsgebonden bonus
Laptop: macbook pro
GSM: nee
Leaseauto: Audi A3 sportback, leasebedrag: €550
Werkweek: 40 uren
Pensioenregeling: Vanaf 25j
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatie, tankkaart, netto vergoedingen
Land: België
Regio: Hasselt
Reistijd: 15min.

Maand salaris (bruto): 2220

Lijkt me niet slecht voor mijn profiel?

[Salvogs]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Canaria]

Wackmack schreef op zaterdag 05 maart 2016 @ 22:19:
[...]
Zijn hier wel eens Tweakers van werkgever gewisseld terwijl je niet steeg in loon of zelfs iets heb in moeten leveren?

Meerdere keren. Toen ik in 2006 na het afstuderen begon als junior consultant kreeg ik €2000, en een jaar daarvoor had ik om te kunnen afstuderen mijn baan opgezegd waarmee ik op €2225 zat. Daar zat echter geen groei meer in en met een diploma kon ik wat makkelijker elders aan de slag. Na 2,5 jaar zat ik op €2900 en toen ging ik bij een nieuwe werkgever naar €3350 maar zonder leaseauto.
Een later weer gewisseld, van €3450 naar €3250 maar met een leaseauto. Toen was het 2010 en ik was dus in vier jaar van €2000 naar €3250 gegroeid. Helaas kreeg ik er in de vier jaar die volgden minder dan €100 bij, ondanks nog een overstap waarbij ik in salaris gelijk bleef maar aanzienlijk slechtere secundaire voorwaarden had (wel een leaseauto).

Inmiddels ben ik twee jaar zzp'er en is terug naar loondienst financieel niet meer interessant.

[Sport_Life]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 25% gewijzigd door Sport_Life op 13-03-2016 09:25 ]

[Kevinp]

Sport_Life schreef op zondag 13 maart 2016 @ 09:16:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Dit soort dingen staan normaal in het bedrijfsreglement. Hier wel.

Als starter krijg je 2 beoordelingen bijvoorbeeld ( juni/juli en november/december ). Wanneer je op 1 april of later start krijg je deze niet of geen verhoging.

Ik kan me dat altijd wel voorstellen. Maar zoals ik al zei zoiets staat normaal gewoon vast.

OF je moet zelf onderhandelen.

[Wild Chocolate]

Sport_Life schreef op zondag 13 maart 2016 @ 09:16:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Bij ons in ons CAO wel, daar staat dat iedereen op 1 januari een persiodiek omhoog gaat, zonder voorbehoud voor nieuwe werknemers.

Weet niet meer of het in dit CAO was, of in één van mijn vorige banen, maar eerder stond erin dat je geen verhoging per 1 januari kreeg wanneer je na 1 oktober in dienst getreden was. Dus even in je CAO kijken, of als je die niet hebt, in je arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement (Zoals KevinP ook aangeeft, echter als het in het CAO staat, gaat dat boven enig reglement/contract van je werkgever)..

[Sport_Life]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Bv202]

djgerry300 schreef op vrijdag 11 maart 2016 @ 15:53:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): Bachelor Systeem- en netwerkbeheer
Certificaten:ISTQB foundations en een aantal onbelangrijke
Werkervaring: 6 maand relevant (linux sys engineer) , 1j+ als medior test engineer
Werkgever: klein softwarebedrijf
Huidige functie: DevOps / linux system engineer

Vakantiegeld: Wat de wet bepaald (denk ik)
Vakantiedagen: 20 + 12
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en resultaatsgebonden bonus
Laptop: macbook pro
GSM: nee
Leaseauto: Audi A3 sportback, leasebedrag: €550
Werkweek: 40 uren
Pensioenregeling: Vanaf 25j
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatie, tankkaart, netto vergoedingen
Land: België
Regio: Hasselt
Reistijd: 15min.

Maand salaris (bruto): 2220

Lijkt me niet slecht voor mijn profiel?

Ik heb ongeveer hetzelfde profiel en ongeveer hetzelfde loon

[Verwijderd]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Internetmanagement & Webdesign
Certificaten: Bezig met MS HTML5, CSS3 + JS en ondertussen wat Angular Cursussen gedaan via werkgever
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: DetacheringsBranche
Huidige functie: Junior front-end Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Bonusregeling (Gemiddeld 300/400 netto/m)
Laptop: Toshiba Satellite S50-B-14M
GSM: Alleen simkaart met abbo
Leaseauto: Renault Clio Estate (Leasevergoeding is 550/m en je mag ongv 800KM/m prive rijden )
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja (Zoek ik nog even op hoe precies)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: Verschillend, op dit moment ~1 uur met 2 dagen/week thuiswerken

Maand salaris (bruto): 2200 buto

Ik heb zelf het idee dat ik met mijn ervaring, salaris en lease km's wel wat hoger mag zitten, ben daarom erg benieuwd naar jullie mening.

[ Voor 7% gewijzigd door Verwijderd op 14-03-2016 12:17 ]

[Avalaxy]

Mwah, je bent een junior en hebt geen relevante opleiding. Al snap ik dan weer niet hoe je al 6 jaar werkervaring hebt maar toch nog een junior bent?

En HBO internetmanagement? Wtf is dat

[ Voor 16% gewijzigd door Avalaxy op 14-03-2016 12:28 ]

[Piet_Piraat7]

Avalaxy schreef op maandag 14 maart 2016 @ 12:27:
Mwah, je bent een junior en hebt geen relevante opleiding. Al snap ik dan weer niet hoe je al 6 jaar werkervaring hebt maar toch nog een junior bent?

Opleiding webdesign lijkt mij juist wel een relevante opleiding voor een front-end developer toch?

[Verwijderd]

Piet_Piraat7 schreef op maandag 14 maart 2016 @ 12:34:
[...]


Opleiding webdesign lijkt mij juist wel een relevante opleiding voor een front-end developer toch?

Internetmanagement & Webdesign had niet zoveel met front-end te maken. Het punt is dat ik bij een vorige werkgever te lang heb stilgestaan, met een salaris van 1500 bruto. Ik ben voor 1900 bruto anderhalf jaar terug overgestapt de detachering in en zit nu voor 2200 bij datzelfde bedrijf. Bij beide werkgevers altijd wel met front-end development bezig geweest, vandaar de hoge werkervaring.

Ik werk bij de klant nu met collega front-enders die bij grotere bedrijven zitten en veel betere regeling hebben betreft leaseauto, telefoon, laptop en daarnaast een hoger salaris. Vandaar dat ik hier eens ben gaan polsen.

[ Voor 17% gewijzigd door Verwijderd op 14-03-2016 12:38 ]

[ImagineMeAndYou]

Verwijderd schreef op maandag 14 maart 2016 @ 12:36:
[...]

Internetmanagement & Webdesign had niet zoveel met front-end te maken. Het punt is dat ik bij een vorige werkgever te lang heb stilgestaan, met een salaris van 1500 bruto. Ik ben voor 1900 bruto anderhalf jaar terug overgestapt de detachering in en zit nu voor 2200 bij datzelfde bedrijf. Bij beide werkgevers altijd wel met front-end development bezig geweest, vandaar de hoge werkervaring.

Ik werk bij de klant nu met collega front-enders die bij grotere bedrijven zitten en veel betere regeling hebben betreft leaseauto, telefoon, laptop en daarnaast een hoger salaris. Vandaar dat ik hier eens ben gaan polsen.

Ik moet zeggen dat het salaris op mij als aan de lage kant over komt. Ik zit nu namelijk zelf (met 3 maanden werkervaring en geen relevante vooropleiding) op 2025, waarbij ik over 3 maanden naar 2190 ga en 6 maanden daarna naar 2345. Dit salarisverloop is bij mijn werkgever standaard voor starters zonder relevante werkervaring of opleiding.

[Verwijderd]

ImagineMeAndYou schreef op maandag 14 maart 2016 @ 16:54:
[...]


Ik moet zeggen dat het salaris op mij als aan de lage kant over komt. Ik zit nu namelijk zelf (met 3 maanden werkervaring en geen relevante vooropleiding) op 2025, waarbij ik over 3 maanden naar 2190 ga en 6 maanden daarna naar 2345. Dit salarisverloop is bij mijn werkgever standaard voor starters zonder relevante werkervaring of opleiding.

Thanks, en je leeftijd en secondaire arbeidsvoorwaarden etc? Zoals Leaseauto en bonusregeling. Als je er publiek niet te veel over kwijt wil zou ik het waarderen als je een PM kunt sturen met wat gegevens en eventueel naam van de werkgever (Ook detachering?).

[Sissors]

ImagineMeAndYou schreef op maandag 14 maart 2016 @ 16:54:
[...]


Ik moet zeggen dat het salaris op mij als aan de lage kant over komt. Ik zit nu namelijk zelf (met 3 maanden werkervaring en geen relevante vooropleiding) op 2025, waarbij ik over 3 maanden naar 2190 ga en 6 maanden daarna naar 2345. Dit salarisverloop is bij mijn werkgever standaard voor starters zonder relevante werkervaring of opleiding.

Dan heb je enorm veel geluk, gezien dat dat eerder salaris is voor een relevante HBO opleiding. Als je niks secundairs hebt zou het dan aan de lage kant zijn misschien, maar zonder relevante opleiding of werkervaring binnen een half jaar op 2350 zitten is echt niet normaal.

[ Voor 14% gewijzigd door Sissors op 14-03-2016 20:07 ]

[ImagineMeAndYou]

Verwijderd schreef op maandag 14 maart 2016 @ 19:46:
[...]

Thanks, en je leeftijd en secondaire arbeidsvoorwaarden etc? Zoals Leaseauto en bonusregeling. Als je er publiek niet te veel over kwijt wil zou ik het waarderen als je een PM kunt sturen met wat gegevens en eventueel naam van de werkgever (Ook detachering?).

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfswiskunde
Certificaten: MTA: Software Development Fundamentals (december 2015), WTF Basis (augustus 2015), Camebridge English Level 3 Certificate in ESOL International (Business Higher) (juli 2014), Deeldiploma basisactuariaat (juli 2014), VVS Statistisch Analist A (juli 2015)
Werkervaring: 3 maanden
Werkgever: Capgemini
Huidige functie: Junior Software Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 4% eindejaarsuitkering
Laptop: Ja
GSM: SIM met abbonement
Leaseauto: Mobiliteitsbudget 752,50 bruto per maand, ik heb gekozen voor een leasewagen, restant van het budget komt bij mijn salaris erbij. Al het zakelijk verkeer, inclusief woon-werk, wordt vergoed plus 11500 per jaar prive.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: volledig voor rekening van de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 25 minuten

Maand salaris (bruto): 2025. Ik ben op 1 december begonnen op 1870, vanaf 1 februari naar 2025 gegaan, ga per 1 juni naar 2190 en per 1 december 2016 naar 2345.
Daarnaast, en dat is voor mij erg belangrijk geweest omdat ik een huis wil kopen, betreft het een vast contract.

[koentjuh1987]

ImagineMeAndYou schreef op dinsdag 15 maart 2016 @ 09:43:
[...]


Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfswiskunde
Certificaten: MTA: Software Development Fundamentals (december 2015), WTF Basis (augustus 2015), Camebridge English Level 3 Certificate in ESOL International (Business Higher) (juli 2014), Deeldiploma basisactuariaat (juli 2014), VVS Statistisch Analist A (juli 2015)
Werkervaring: 3 maanden
Werkgever: Capgemini
Huidige functie: Junior Software Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 4% eindejaarsuitkering
Laptop: Ja
GSM: SIM met abbonement
Leaseauto: Mobiliteitsbudget 752,50 bruto per maand, ik heb gekozen voor een leasewagen, restant van het budget komt bij mijn salaris erbij. Al het zakelijk verkeer, inclusief woon-werk, wordt vergoed plus 11500 per jaar prive.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: volledig voor rekening van de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 25 minuten

Maand salaris (bruto): 2025. Ik ben op 1 december begonnen op 1870, vanaf 1 februari naar 2025 gegaan, ga per 1 juni naar 2190 en per 1 december 2016 naar 2345.
Daarnaast, en dat is voor mij erg belangrijk geweest omdat ik een huis wil kopen, betreft het een vast contract.

wel relaxt dat je gelijk een vaste aanstelling hebt gekregen. zeker met het oog op de koop van een woning

[gr8-jen]

ImagineMeAndYou schreef op dinsdag 15 maart 2016 @ 09:43:
[...]

...
Certificaten: ..WTF Basis (augustus 2015)...

lol, WFT basis . Moet je deze bijhouden of was het een eenmalige vereiste? En als je deze moet bijhouden hoe ben je dat van plan?

Gewoon uit interesse. Ik heb hem ook maar zie er geen meerwaarde meer in.

[ImagineMeAndYou]

gr8-jen schreef op dinsdag 15 maart 2016 @ 10:31:
[...]


lol, WFT basis . Moet je deze bijhouden of was het een eenmalige vereiste? En als je deze moet bijhouden hoe ben je dat van plan?

Gewoon uit interesse. Ik heb hem ook maar zie er geen meerwaarde meer in.

Ik zou eerst bij een andere werkgever aan de slag gaan, in de financiële dienstverlening waar WFT kennis een vereiste is. Ik heb het nu niet meer nodig en zal hem dus (voorlopig) niet bijhouden. Dat is met wetskennis wel een vereiste dus dit certificaat zal vanzelf een keer verlopen al weet ik niet precies wanneer.

[pretender 0]

pretender0 schreef op donderdag 31 juli 2014 @ 00:19:
[...]


Leeftijd: 22 2324
Opleiding(en): HBO Technische informatica
Certificaten: Certified software architect van de open universiteit
Werkervaring: 1 2 3,5 jaar
Werkgever: Softwareleverancier
Huidige functie: Software ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: hp elitebook i7 / 16gb
GSM:iPhone 4S abonnement vergoed
Leaseauto: geen
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: ZH
Reistijd: 5 minuten fietsen

Maandsalaris (bruto): €2.300 €2.530 €2.600 €2.750 €3.025

Ruim anderhalf jaar later

[Skimovic]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): Havo + Propedeuse
Certificaten: -
Werkervaring: +- 9 jaar in telecom
Werkgever: Telecom (B2B partner op ME/COR Level)
Huidige functie: Solution Sales / Business consultant / (key) Account manager.

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Ja + onbeperkt abonnement (ook prive)
Leaseauto: Ja + tankpas
Werkweek: Officieel 38, praktijk vaak veel meer..
Pensioenregeling: Geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Netto Baanvergoeding, +- 12 euro per werkdag.
Land: Belgie
Regio: Antwerpen
Reistijd: 15-20 min met de auto

Maandsalaris (bruto): 2600
Bonus: voorschot van 700 bruto per maand.(bij 100% is het uiteindelijk +-1100 / maand in de eindafrekening overschot krijgen we dan in een keer)

Afrekening van de bonus is per half jaar, er is ook ruimte om overscores te halen.

Totaal netto is per maand +- 2000-2100 zonder de afrekening.


Op zich niet verkeerd maar denk dat er nog winst te halen is in mn vaste salaris, die wil ik eigenlijk naar 3000 krijgen en dan het bonus budget naar 1500-2000 op termijn.

[ Voor 6% gewijzigd door Skimovic op 15-03-2016 20:53 ]

[bulletrene]

Tijd voor een korte update na 3 maanden dienstverband:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Niveau 3 medewerker ICT / MBO Niveau 4 ICT-Beheerder
Certificaten: Microsoft 70-410, 70-411 & 70-412 (MCSA), Microsoft 70-688, Intel Retail Certified Professional.
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: (Cloud/Automatiseringsbedrijf)
Huidige functie: Support Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: ja, iPhone 6 (onbeperkt gebruik)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, basis
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet declaratie(€20), toeslag storingsdienst(€50).
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 10 min met eigen auto

Maand salaris (bruto): 1800,00

De afgelopen 2 maanden hard gewerkt om de gehele MCSA Server 2012 te behalen, en nu ik dat achter de rug heb ben ik er erg blij mee. Nu door met de volgende examens!

[Arite]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO Systeembeheer N4
Certificaten: -
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Webbouwer
Huidige functie: Backend Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: Ja, MBP 15" maximaal uitgebreid
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 60% voor rekening werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, vers fruit en vrijdagmiddagborrel
Land: NL
Regio: Twente
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris (bruto): 4000.

Heb helemaal niets te klagen

[MerCy]

bulletrene schreef op dinsdag 15 maart 2016 @ 21:15:
Tijd voor een korte update na 3 maanden dienstverband:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Niveau 3 medewerker ICT / MBO Niveau 4 ICT-Beheerder
Certificaten: Microsoft 70-410, 70-411 & 70-412 (MCSA), Microsoft 70-688, Intel Retail Certified Professional.
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: (Cloud/Automatiseringsbedrijf)
Huidige functie: Support Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: ja, iPhone 6 (onbeperkt gebruik)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, basis
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet declaratie(€20), toeslag storingsdienst(€50).
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 10 min met eigen auto

Maand salaris (bruto): 1800,00

De afgelopen 2 maanden hard gewerkt om de gehele MCSA Server 2012 te behalen, en nu ik dat achter de rug heb ben ik er erg blij mee. Nu door met de volgende examens!

Na het behalen van het certificaat een loonsverhoging gekregen? Vind je voorwaarden erg mager, zeker omdat er ook geen leaseauto bij zit.
Ben je er zelf tevreden mee? Ik denk zelf dat je beter kan!

[bulletrene]

MerCy schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 10:39:
[...]


Na het behalen van het certificaat een loonsverhoging gekregen? Vind je voorwaarden erg mager, zeker omdat er ook geen leaseauto bij zit.
Ben je er zelf tevreden mee? Ik denk zelf dat je beter kan!

Heb na het behalen van de certificaten geen verhoging gekregen.
Maar ik werk hier pas 4 maanden, en mijn contract loopt t/m Mei dit jaar, Wellicht dat er dan iets aangepast wordt. Persoonlijk denk ik dat er wel iets mogelijk zou moeten zijn, zeker gezien mijn prestaties met o.a. de certificaten. Wat een reële verhoging zou zijn durf ik niet te zeggen..

[MerCy]

bulletrene schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 10:56:
[...]


Heb na het behalen van de certificaten geen verhoging gekregen.
Maar ik werk hier pas 4 maanden, en mijn contract loopt t/m Mei dit jaar, Wellicht dat er dan iets aangepast wordt. Persoonlijk denk ik dat er wel iets mogelijk zou moeten zijn, zeker gezien mijn prestaties met o.a. de certificaten. Wat een reële verhoging zou zijn durf ik niet te zeggen..

Oke, hopen op een vast contract en een verhoging.
Even vergelijkbaar met mij, ik ben een aantal jaar jonger, maar zit op de 2300 met een leaseauto. Denk dat je zelf dus makkelijk richting de 2300 en zelfs hoger mag denken..

[bulletrene]

MerCy schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 11:09:
[...]


Oke, hopen op een vast contract en een verhoging.
Even vergelijkbaar met mij, ik ben een aantal jaar jonger, maar zit op de 2300 met een leaseauto. Denk dat je zelf dus makkelijk richting de 2300 en zelfs hoger mag denken..

Vast contract zou natuurlijk super zijn, maar daarnaast een verhoging naar zo'n 2200 zou helemaal mooi zijn. Als ik hier rondkijk en aan jouw reactie nogmaals te lezen moet dit zeker haalbaar zijn. We gaan het zien!

[Gubbel]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO-4 ICT-Applicatieontwikkelaar HBO Mediatechnologie - Beide afgerond.
Werkervaring: 1 jaar + 5 jaar als freelancer naast studie
Werkgever: MKB
Huidige functie: Junior Webdeveloper

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee, PC.
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 30 uur (80%)
Pensioenregeling: 75% betaalt door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding €0.19/km
Land: Nederland
Regio: Amersfoort
Reistijd: 40-60 minuten met de auto (keer twee uiteraard)

Maand salaris (bruto): 1534 (1917 voor 40 uur)

Ik heb een jaarcontract gekregen toen ik deze met spoed nodig had en ben dus met weinig akkoord gegaan. Ik weet dat ik meer kan verdienen, maar heb geen idee hoe veel en kan ook moeilijk inschatten wat collega's verdienen. Ik wil hier dus even een blik werpen om een inschatting te kunnen maken zodat ik weet waarvoor ik later dit jaar kan gaan onderhandelen.

[ Voor 8% gewijzigd door Gubbel op 17-03-2016 11:52 ]

[SAWYER]

Arite schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 09:08:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO Systeembeheer N4
Certificaten: -
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Webbouwer
Huidige functie: Backend Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: Ja, MBP 15" maximaal uitgebreid
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 60% voor rekening werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, vers fruit en vrijdagmiddagborrel
Land: NL
Regio: Twente
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris (bruto): 4000.

Heb helemaal niets te klagen

Almelo?

[meintje]

SAWYER schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 15:24:
[...]


Almelo?

Ik denk Enschede. Weet niet of ik de werkgever ook moet gaan noemen...

[Arite]

meintje schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 15:25:
[...]


Ik denk Enschede. Weet niet of ik de werkgever ook moet gaan noemen...

Inderdaad, Enschede Er zijn vrij veel webbouwers in Enschede

[sajnens]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): WO master, Software Engineering
Certificaten: -
Werkervaring: ~5 jaar
Werkgever: Web- en digital design bureau
Huidige functie: Software Engineer (C#/.NET, javascript, etc)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstdeling ~3% / jaar
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: Noord Nederland
Reistijd: <15minuten

Maand salaris (bruto): 3100

[akkaya]

Leeftijd: 37
Opleiding(en): WO Bachelor Informatica
Certificaten: SCJA SCJP
Werkervaring: 5,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Java ontwikkelaar (DevOps team)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja. 700 euro. Brandstof volledig vergoed.
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: NL
Regio: NH
Reistijd: 1 uur

Maand salaris (bruto): 3200

Wat vinden jullie? Is dit redelijk of moet ik gaan shoppen? Ben overigens wel tevreden over de werkgever en de projecten waar ik op zit.

[koentjuh1987]

akkaya schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 16:23:
Leeftijd: 37
Opleiding(en): WO Bachelor Informatica
Certificaten: SCJA SCJP
Werkervaring: 5,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Java ontwikkelaar (DevOps team)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja. 700 euro. Brandstof volledig vergoed.
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: NL
Regio: NH
Reistijd: 1 uur

Maand salaris (bruto): 3200

Wat vinden jullie? Is dit redelijk of moet ik gaan shoppen? Ben overigens wel tevreden over de werkgever en de projecten waar ik op zit.

voor iemand met jouw leeftijd en achtergrond had ik wel meer verwacht dan 3200...

[koentjuh1987]

Gubbel schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 15:01:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO-4 ICT-Applicatieontwikkelaar HBO Mediatechnologie
Werkervaring: 1 jaar + 5 jaar als freelancer naast studie
Werkgever: MKB
Huidige functie: Junior Webdeveloper

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee, PC.
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 30 uur
Pensioenregeling: 75% betaalt door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding €0.19/km
Land: Nederland
Regio: Amersfoort
Reistijd: 40-60 minuten met de auto (keer twee uiteraard)

Maand salaris (bruto): 1534

Ik heb een jaarcontract gekregen toen ik deze met spoed nodig had en ben dus met weinig akkoord gegaan. Ik weet dat ik meer kan verdienen, maar heb geen idee hoe veel en kan ook moeilijk inschatten wat collega's verdienen. Ik wil hier dus even een blik werpen om een inschatting te kunnen maken zodat ik weet waarvoor ik later dit jaar kan gaan onderhandelen.

het niet werken van 40 maar 30 uur geven een beetje een vertekenend beeld... HBO afgerond of nog mee bezig?

[Hahn]

koentjuh1987 schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 16:51:
[...]


het niet werken van 40 maar 30 uur geven een beetje een vertekenend beeld...

Waarom geeft dat een vertekend beeld? Je kan het prima omrekenen naar 40 uur

[koentjuh1987]

Hahn schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 16:59:
[...]
Waarom geeft dat een vertekend beeld? Je kan het prima omrekenen naar 40 uur

30 uur een niet vaak voorkomend aantal uren is. en niet duidelijk is op te maken of de persoon in kwestie zijn HBO ook al heeft afgerond.

[Hahn]

koentjuh1987 schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 17:01:
[...]

30 uur een niet vaak voorkomend aantal uren is.

Dat het minder vaak voorkomt is een feit, maar waarom geeft dat een vertekend beeld? Reken het om naar 40 uur en je weet het.

en niet duidelijk is op te maken of de persoon in kwestie zijn HBO ook al heeft afgerond.

Iedereen zet bij 'Opleiding(en)' z'n opleiding(en) op deze manier neer, weinig mensen zetten er expliciet bij dat ze het ook daadwerkelijk hebben afgerond. Waarom val je daar nu bij deze persoon opeens over?

[Gubbel]

koentjuh1987 schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 16:51:
[...]


het niet werken van 40 maar 30 uur geven een beetje een vertekenend beeld... HBO afgerond of nog mee bezig?

Ik werk 4 dagen, 7.5 uur per dag met half uur lunch voor eigen rekening vandaar.

Om het makkelijker te maken het volgende

Mijn basissalaris is 1917,69 en ik werk 80% parttime dus 1534,15
M'n HBO is afgerond, voor ik hier aan het werk ging.

[koentjuh1987]

Gubbel schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 18:31:
[...]


Ik werk 4 dagen, 7.5 uur per dag met half uur lunch voor eigen rekening vandaar.

Om het makkelijker te maken het volgende

Mijn basissalaris is 1917,69 en ik werk 80% parttime dus 1534,15
M'n HBO is afgerond, voor ik hier aan het werk ging.

gezien de uren en toch een hbo afgerond had ik meer verwacht bij een dergelijke functie. Ondanks werkervaring van 1 jaar (en wellicht 5 jaar aantonend freelance werk).

[akkaya]

koentjuh1987 schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 16:48:
[...]


voor iemand met jouw leeftijd en achtergrond had ik wel meer verwacht dan 3200...

Ik heb eigenlijk geen idee wat "marktconform" zou zijn. Kan iemand mij hierbij een indicatie geven? Puur uit interesse.

[wheel]

Hahn schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 17:06:
[...]
Dat het minder vaak voorkomt is een feit, maar waarom geeft dat een vertekend beeld? Reken het om naar 40 uur en je weet het.


[...]
Iedereen zet bij 'Opleiding(en)' z'n opleiding(en) op deze manier neer, weinig mensen zetten er expliciet bij dat ze het ook daadwerkelijk hebben afgerond. Waarom val je daar nu bij deze persoon opeens over?

Waarschijnlijk omdat deeltijd werken de suggestie zou kunnen wekken dat er een deeltijd-studie gevolgd wordt? Ik snap het wel. Het blijkt alleen niet het geval.

akkaya schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 10:13:
[...]

Ik heb eigenlijk geen idee wat "marktconform" zou zijn. Kan iemand mij hierbij een indicatie geven? Puur uit interesse.

Dit topic (en voorgaande in de reeks) zou toch een beeld moeten geven?

[ Voor 20% gewijzigd door wheel op 17-03-2016 10:21 ]

[mannowlahn]

akkaya schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 10:13:
[...]

Ik heb eigenlijk geen idee wat "marktconform" zou zijn. Kan iemand mij hierbij een indicatie geven? Puur uit interesse.

Ik zou eerder richting > 4000 denken, zeker als java ontwikkellaar.

Zover ik weet betaald Java nog meer dan .Net waar ik zelf in zit en daar verdien je toch echt wel die 4000 met 5 a 6 jaar werk ervaring.

[RedPixel]

muffstuff schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 10:22:
[...]

Ik zou eerder richting > 4000 denken, zeker als java ontwikkellaar.

Zover ik weet betaald Java nog meer dan .Net waar ik zelf in zit en daar verdien je toch echt wel die 4000 met 5 a 6 jaar werk ervaring.

Wel 700+brandstof voor de lease-auto hè?

[Gubbel]

koentjuh1987 schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 09:45:
[...]


gezien de uren en toch een hbo afgerond had ik meer verwacht bij een dergelijke functie. Ondanks werkervaring van 1 jaar (en wellicht 5 jaar aantonend freelance werk).

Zoals ik zeg, heb ik een jaarcontract gekregen toen ik deze met spoed nodig had en ben ik gesettled voor minder. Ik weet dat ik meer kan verdienen, ik ben juist op zoek naar een indicatie wat voor bedrag dat dan zou zijn.

[Sjeeps]

akkaya schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 10:13:
[...]

Ik heb eigenlijk geen idee wat "marktconform" zou zijn. Kan iemand mij hierbij een indicatie geven? Puur uit interesse.

Er is ontzettend veel vraag in de markt naar Java ontwikkelaars met ervaring, dus je zit altijd in een goede onderhandelpositie. Het is natuurlijk wel zo dat detacheerders per definitie minder betalen, maar ik zou toch echt wel verwachten dat je (all incl) rond de 50k per jaar zou zitten. In vaste dienst ergens zou dit nog hoger zijn maar dan vaak zonder lease auto.

[thewizard2006]

koentjuh1987 schreef op woensdag 16 maart 2016 @ 16:48:
[...]


voor iemand met jouw leeftijd en achtergrond had ik wel meer verwacht dan 3200...

Vind ik wel meevallen. Hij heeft "maar" 5,5 jaar ervaring en vrijwel geen certificaten. Wil niet zeggen dat hij niet meer kan krijgen ergens anders (iig betere sec voorwaarden mbt bijv pensioen) maar klinkt als redelijk marktconform.

[ Voor 4% gewijzigd door thewizard2006 op 17-03-2016 12:20 ]

[Otherside]

thewizard2006 schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 12:12:
[...]

Vind ik wel meevallen. Hij heeft "maar" 5,5 jaar ervaring en vrijwel geen certificaten. Wil niet zeggen dat hij niet meer kan krijgen ergens anders (iig betere sec voorwaarden mbt bijv pensioen) maar klinkt als redelijk marktconform.

Het is laag-marktconform vind ik zelf. Maar het ligt zeker naar mijn ervaring bij Java-development echt aan hoe goed je bent. Dan hoeft 5,5 jaar ervaring niet weinig te zijn.

[Sjeeps]

thewizard2006 schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 12:12:
[...]

Vind ik wel meevallen. Hij heeft "maar" 5,5 jaar ervaring en vrijwel geen certificaten. Wil niet zeggen dat hij niet meer kan krijgen ergens anders (iig betere sec voorwaarden mbt bijv pensioen) maar klinkt als redelijk marktconform.

5,5 jaar is juist net een hoeveelheid ervaring waarmee je aan (bijna) elke dev vacature voldoet. Meer ervaring is natuurlijk altijd goed, maar zal geen heel groot verschil maken (het verschil tussen 3 en 5 jaar is veel groter dan het verschil tussen 5 en 7 jaar bijvoorbeeld).

Nu weet ik niet of dat marktconform is, maar bij mijn werkgever zou je denk ik rond je 60k worden ingeschaald met dit profiel.

[thewizard2006]

Otherside schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 13:11:
[...]


Het is laag-marktconform vind ik zelf. Maar het ligt zeker naar mijn ervaring bij Java-development echt aan hoe goed je bent. Dan hoeft 5,5 jaar ervaring niet weinig te zijn.

Het blijft altijd wat gissen maar ik denk dat de meeste niet heel veel meer dan 3200 euro + leasebudget a 700 euro verdienen bij 5-6 jaar werkervaring en geen certificaten. Uiteraard heb je altijd wat uitschieters naar boven maar de meeste zitten wel rond dit bedrag. Misschien paar honderd euro meer en/of betere secondaire arbeidsvoorwaarden maar echt niet spectaculair beter over het algemeen. En er zit bijv ook al een 13e maand bij.
Als je puur kijkt naar WO en 37 jaar ben ik het ermee eens dat je normaliter een stuk meer zou moeten kunnen verdienen maar ik ken de persoonlijke situatie niet (weinig werkervaring gezien leeftijd, geen certificaten).

[ Voor 3% gewijzigd door thewizard2006 op 17-03-2016 13:18 ]

[alki]

bulletrene schreef op dinsdag 15 maart 2016 @ 21:15:
Tijd voor een korte update na 3 maanden dienstverband:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Niveau 3 medewerker ICT / MBO Niveau 4 ICT-Beheerder
Certificaten: Microsoft 70-410, 70-411 & 70-412 (MCSA), Microsoft 70-688, Intel Retail Certified Professional.
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: (Cloud/Automatiseringsbedrijf)
Huidige functie: Support Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: ja, iPhone 6 (onbeperkt gebruik)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, basis
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet declaratie(€20), toeslag storingsdienst(€50).
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 10 min met eigen auto

Maand salaris (bruto): 1800,00

De afgelopen 2 maanden hard gewerkt om de gehele MCSA Server 2012 te behalen, en nu ik dat achter de rug heb ben ik er erg blij mee. Nu door met de volgende examens!

Sorry dit is echt een gevalletje van uitbuiten. Zelf ook bij detacherder gezeten die dit deed ik was er snel klaar mee. 50 euro bruto voor storingsdienst is echt belachelijk, je staat een week standby dag en nacht voor 50 euro vergoeding.

[Terminus]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO 3, ICT
Certificaten: -
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Grafische branche
Huidige functie: Tech Support

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: Ja, HP Probook (ook prive te gebruiken)
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja (basis)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: Zuiden
Reistijd: +/- 30 min

Maand salaris (bruto): 2000

Er is een redelijk hoge graag in verantwoordelijkheid verbonden met de functie, ook naast de normale werkzaamheden. Binnenkort is er een mogelijkheid om te discussieren mbt salarissen; wat denken andere tweakers over bovenstaande?

[makooy]

alki schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 13:20:
[...]


Sorry dit is echt een gevalletje van uitbuiten. Zelf ook bij detacherder gezeten die dit deed ik was er snel klaar mee. 50 euro bruto voor storingsdienst is echt belachelijk, je staat een week standby dag en nacht voor 50 euro vergoeding.

Had laatst ook een aanbod voor een nieuwe werkgever, die gaf ook 50e bruto vergoeding voor 7dagen standby dienst. Vriendelijk geweigerd

[Cue_]

alki schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 13:20:
Sorry dit is echt een gevalletje van uitbuiten. Zelf ook bij detacherder gezeten die dit deed ik was er snel klaar mee. 50 euro bruto voor storingsdienst is echt belachelijk, je staat een week standby dag en nacht voor 50 euro vergoeding.

Is het niet een geval van hoeveel je gebeld wordt? Bij ons is het 100 euro bruto voor een week, maar je wordt max 3x gebeld en in totaal een half uu rmoeten werken is dan nog veel.
Dan vind ik de vergoeding nog best aardig. (+ natuurlijk evt de gewerkte uren als tijd voor tijd)

[Daannn1987]

Hier 420 euro per week stand-by, en dan mag je de uren die je evt maakt compenseren

[Ninjetsu NL]

Cue_ schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 14:14:
[...]


Is het niet een geval van hoeveel je gebeld wordt? Bij ons is het 100 euro bruto voor een week, maar je wordt max 3x gebeld en in totaal een half uu rmoeten werken is dan nog veel.
Dan vind ik de vergoeding nog best aardig. (+ natuurlijk evt de gewerkte uren als tijd voor tijd)

Het probleem zit er voor mij dat ik continue rekening moet houden met het geval dat ik gebeld kan worden. Dat betekent in die week niet kunnen doen wat je wilt, want rekening houden met, je laptop overal mee naartoe, want je moet binnen x tijd kunnen handelen etc. Dan vind ik 100 ook maar karig

[Daannn1987]

Ninjetsu NL schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 14:20:
[...]

Het probleem zit er voor mij dat ik continue rekening moet houden met het geval dat ik gebeld kan worden. Dat betekent in die week niet kunnen doen wat je wilt, want rekening houden met, je laptop overal mee naartoe, want je moet binnen x tijd kunnen handelen etc. Dan vind ik 100 ook maar karig

Je slaat de spijker op z'n kop..
Ondanks de prima vergoeding die ik persoonlijk krijg, vind ik het nog steeds vervelend .
Continue telefoon aan + laptop bij de hand.. of de mogelijkheid om snel thuis te zijn en actie te kunnen ondernemen.

Even een keer wat drinken moet je ook een beetje nuchter blijven

[Cue_]

Ninjetsu NL schreef op donderdag 17 maart 2016 @ 14:20:

Het probleem zit er voor mij dat ik continue rekening moet houden met het geval dat ik gebeld kan worden. Dat betekent in die week niet kunnen doen wat je wilt, want rekening houden met, je laptop overal mee naartoe, want je moet binnen x tijd kunnen handelen etc. Dan vind ik 100 ook maar karig

Wel als je continu de storingsdienst zelf moet doen.
Ik heb het twee keer in een jaar en een ander 12 x (die wou graag meer). Tja tis maar net wat je moet doen en hoe vaak.
Bij ons is het meestal telefoon aannemen en dan iemand anders vragen het op te lossen

Vind het zelf ook niet fijn hoor, daarom ook gevraagd of het minder vaak kon.