Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[Skeuomorf]

Oke.
Als startende moet ik dus kijken of ik rond de 2000 / 2100 uit kan komen en dan vooral kijken wat er dus in de komende tijd aan verhogingen in zit?
Wellicht speelt het ook mee, dat mijn huidige stageplaats, mij graag wil houden en dus ook nog een aanbod wil doen.
Ik vind het persoonlijk nog best lastig...

[Seraphin]

Daar komt bij dat anchoring niet werkt in de context van een onderhandeling. Er is al een context en een referentiekader. Het proces van onderhandelen dient dus niet om een referentiekader te scheppen c.q. beïnvloeden, maar om een uiteindelijk voor beide partijen acceptabele overeenkomst te sluiten.

Het "spel" is dan om -binnen de lijnen van wat voor alle partijen acceptabel blijft- voor jezelf proberen zo goed mogelijk te scoren.

Bij onderhandelingen is het juist altijd goed om de ander het eerste bod te laten doen; dat geeft inzicht in wat de bandbreedte van acceptatie van die ander is. Alleen als er een zeer sterk kennis- / informatieverschil bij één van de partijen zit, loop je het risico dat de ander met een belachelijk hoog/laag openingsbod komt (en daarmee de kans loopt het proces te frustreren).

Gelukkig zijn daarvoor dit soort topics, zodat je jezelf prima kan inlezen in wat een acceptabele bandbreedte is.

[frankwopereis]

Tielenaar schreef op maandag 08 april 2013 @ 09:54:
[...]


Persoonlijk zou ik inzetten op 2000, je zou eventueel hoger kunnen bieden en niet zomaar akkoord gaan met minder dan 2000, maar gebaseerd op je leeftijd, opleiding, locatie en ervaring is 2000 zo gek nog niet.
Wat belangrijk is is dat je overlegt in hoeverre je zou kunnen groeien en wat voor salarisverhogingen je zou kunnen verwachten na bijvoorbeeld de eerste 6 maanden en elk jaar. Als ze jou kunnen garanderen dat je binnen 2 jaar bijvoorbeeld 500 hoger zit, en jij ook denkt dat je aan hun verwachten kan voldoen, dan zou je wellicht met minder akkoord kunnen gaan. Groei is veel belangrijker dan een goed startsalaris.

Wat jullie?

Dit soort vragen komen zo vaak voorbij. 2000 is leuk om op in te zetten maar hij mag ook blij zijn met 1800 of desnoods 1600. In geval van 1600 geldt dan dat hij wel binnen een jaar op 1800 moet zitten.

Echter heeft hij 0 ervaring en MBO, 2000+ is startsalaris voor HBO...

Ik verwacht dat hij niet veel kan groeien bij een bouwbedrijf waar hij, zo lijkt het, de enige beheerder is. Als hij te duur wordt laten ze weer een detacheerder komen.. Daar zitten ze niet aan vast.

[Awaken1]

frankwopereis schreef op maandag 08 april 2013 @ 12:47:
[...]


Dit soort vragen komen zo vaak voorbij. 2000 is leuk om op in te zetten maar hij mag ook blij zijn met 1800 of desnoods 1600. In geval van 1600 geldt dan dat hij wel binnen een jaar op 1800 moet zitten.

Echter heeft hij 0 ervaring en MBO, 2000+ is startsalaris voor HBO...

Ik verwacht dat hij niet veel kan groeien bij een bouwbedrijf waar hij, zo lijkt het, de enige beheerder is. Als hij te duur wordt laten ze weer een detacheerder komen.. Daar zitten ze niet aan vast.

Dan nog, ze willen hem graag, dus kun je ook hoger inzetten.

Maar het moet wel binnen de verwachtingen vallen.
Ik zou zelf inzetten op 2000 of 2100 en tevreden zijn met 1800.

[Tielenaar]

frankwopereis schreef op maandag 08 april 2013 @ 12:47:
[...]


Dit soort vragen komen zo vaak voorbij. 2000 is leuk om op in te zetten maar hij mag ook blij zijn met 1800 of desnoods 1600. In geval van 1600 geldt dan dat hij wel binnen een jaar op 1800 moet zitten.

Echter heeft hij 0 ervaring en MBO, 2000+ is startsalaris voor HBO...

Ik verwacht dat hij niet veel kan groeien bij een bouwbedrijf waar hij, zo lijkt het, de enige beheerder is. Als hij te duur wordt laten ze weer een detacheerder komen.. Daar zitten ze niet aan vast.

Je zit er wellicht niet aan vast, maar een detacheerder kost op fulltime basis al snel 5x zo veel als een vaste werknemer. Ik weet niet hoeveel uur die detacheerder voorheen per week aan de slag was, maar daar kan je gerust zonder groot risico 2 MBO'ers voor aannemen, en laten groeien.
2000 is misschien voor een MBO starter een klein beetje hoog, maar voor een HBO starter zeker te laag. Maar ik zeg ook dat groei belangrijker is.
Wat ik zelf heb meegemaakt en ook vaak genoeg zie is groentjes die net de arbeidsmarkt betreden en niet weten wat ze kunnen verdienen, wat ze waard zijn, hoe belangrijk ze zijn en wat voor groei daarbij hoort. En dat is zonde.
Ik heb ook een 1400 baantje geaccepteerd na mijn opleiding, en 2 jaar later zat ik daar nog steeds op. Daarna weer zo'n fout begaan en 1750 geaccepteerd. Nergens iets onderhandeld over groei en altijd te lang blijven steken op een te laag salaris.
Stel die groei van te voren vast en kijk in hoeverre die groei een lager startsalaris kan verzachten, maar onder de 1800 zou ik echt niet accepteren. Dat is gewoon uitbuiting en dat weet het bedrijf best. IT'ers zijn hartstikke schaars en starters zijn heel waardevol. Als een starter een jaar of 5 bij je bedrijf blijft, dan is het inmiddels een uitstekende werknemer voor een normaal salaris.
Wat verwacht je dat je daar over 5 jaar verdient? 2500? Nou, daar krijg je echt geen systeembeheerder voor met 5 jaar relevante ervaring die ook nog eens alle ins en outs weet van je bedrijf en systeem.

[TRON]

MeteoVir schreef op woensdag 03 april 2013 @ 22:06:
[...]


Ja, zie anders mijn LinkedIn profiel.

In je LinkedIn-profiel heb je IT Manager neergezet en een stuk eronder IT-beheerder. Wat mij betreft zijn dat twee heel verschillende dingen

[RobbieB]

n/a

[ Voor 99% gewijzigd door RobbieB op 15-11-2013 11:13 ]

[XanderDrake]

RobbieB schreef op maandag 08 april 2013 @ 19:43:
Verhaal

Intressant verhaal, helaas herkenbaar als je kijkt naar je werkveld. Heb je geen intresse in een PhD?

Verder, ja.. Dit is inderdaad wat je kan verwachten vrees ik. Ik heb ook in een computer retail keten gewerkt, 4 jaar geleden. Verdiende bar weinig, ook als floormanager of dergelijke. En de crisis zal niet veel goeds gedaan hebben in de tussentijd.

[ Voor 72% gewijzigd door XanderDrake op 15-11-2013 11:23 ]

[MeteoVir]

TRON schreef op maandag 08 april 2013 @ 17:12:
[...]

In je LinkedIn-profiel heb je IT Manager neergezet en een stuk eronder IT-beheerder. Wat mij betreft zijn dat twee heel verschillende dingen

Dat is vaag, want bij mijn ervaring staat gewoon 'Meteoroloog, IT-beheerder & ontwikkelaar'. Die Engelse Headline heb ik bij mijn weten nooit ingevuld. Het is in elk geval nu aangepast.

[The Eagle]

@RobbieB: Zag vandaag van een bevriende recruiter dit op Linkedin voorbij komen. Wellicht is dat wat voor je

Wellicht niet je richting, maar he, je geeft het zelf al aan: zoveel is er in jouw werkveld niet in NL te vinden. Ik snap dat je wilt doen wat je leuk vind (en dat moet je ook vooral doen), maar in de tijd dat jij ging studeren kon alles nog - en nu ben je door de werkelijkheid achterhaald.

Nofi, maar persoonlijk schaar ik dit soort studies onder het kopje "vrijetijdskunde en andere vakken waar je weinig tot niks mee kunt". Niks ten nadele van jou, je maakte de keus destijds ongetwijfeld bewust om die studie te gaan doen en destijds was die ongetwijfeld niet meer dan logisch. Toen kon alles nog en lag de wereld aan je voeten. Nu kotst ie je net zo makkelijk weer uit.

[RobbieB]

[quote]The Eagle schreef op maandag 08 april 2013 @ 21:21:
@RobbieB:
n/a

[ Voor 83% gewijzigd door RobbieB op 15-11-2013 11:13 ]

[Pimmerd]

Verwijderd schreef op zondag 07 april 2013 @ 23:20:
Ik ben wel benieuwd wat je kunt leasen voor 350 euro.

Zelf ook nog geen idee van hoe dat zit. Heb nu een Fiat Panda ( ) als voorloper en mag binnenkort iets gaan uitzoeken. Ben benieuwd.

[XanderDrake]

The Eagle schreef op maandag 08 april 2013 @ 21:21:
Nofi, maar persoonlijk schaar ik dit soort studies onder het kopje "vrijetijdskunde en andere vakken waar je weinig tot niks mee kunt". Niks ten nadele van jou, je maakte de keus destijds ongetwijfeld bewust om die studie te gaan doen en destijds was die ongetwijfeld niet meer dan logisch. Toen kon alles nog en lag de wereld aan je voeten. Nu kotst ie je net zo makkelijk weer uit.

Sorry hoor maar dit vind ik onzin.
Met zijn achtergrond is hij fundamenteel wetenschappelijk geschoold, met alle perks van zware statistiek tot toegepaste biochemie en waarschijnlijk vergaand labwerk. Das héél wat anders dan kunstzinnige therapie en vrijetijdskunde.
Binnen de vakken die hij heeft geleerd kan hij mogelijk aan de slag op HBO niveau.

Helaas voor hem is het een vrij specifieke studie en ook nog eens gericht op iets wat hij later merkte dat hij niet leuk vond: onderzoek.

[nare man]

The Eagle schreef op maandag 08 april 2013 @ 21:21:
Nofi, maar persoonlijk schaar ik dit soort studies onder het kopje "vrijetijdskunde en andere vakken waar je weinig tot niks mee kunt". Niks ten nadele van jou, je maakte de keus destijds ongetwijfeld bewust om die studie te gaan doen en destijds was die ongetwijfeld niet meer dan logisch. Toen kon alles nog en lag de wereld aan je voeten. Nu kotst ie je net zo makkelijk weer uit.

Hij heeft een MSc biologie, en dat schaar jij onder "vrijetijdskunde en andere vakken waar je weinig of niets mee kunt"? Ik weet dat veel beta's (of nouja, beta's...IT'ers in dit geval) nogal hoog opgeven van het "nut" van hun eigen vakgebied maar dit is wel weer een nieuw hoogte (of diepte) punt.

[curvemod]

nare man schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 09:05:
[...]
Hij heeft een MSc biologie, en dat schaar jij onder "vrijetijdskunde en andere vakken waar je weinig of niets mee kunt"? Ik weet dat veel beta's nogal hoog opgeven van het "nut" van hun eigen vakgebied maar dit is wel weer een nieuw hoogte (of diepte) punt.

Helemaal eens, dit is een serieuze studie die in andere vakgebieden ook zeker gewaardeerd wordt, de vergelijking met vrijetijdskunde is imo bijna een belediging.

[stin]

RobbieB schreef op maandag 08 april 2013 @ 19:43:
Hoi mensen, ik zit in een dilemma-situatie.

Ik ben bijna afgestudeerd. Ik heb biologie gestudeerd en ben gespecialiseerd in plantfysiologie / plantecologie. Het probleem met dit vakgebied is dat er op het moment vrij weinig werk is waar pas afgestudeerden gezocht worden

Zoek je alleen binnen Nederland of zijn andere landen ook een optie? Indien je ook geinteresseerd bent om te werken buiten Nederland zou je kunnen kijken naar traineeships (bijv. sales, finance, etc) bij bepaalde chemische bedrijven waarbij het hebben van een MSc biologie toegevoegde waarde geeft. Syngenta (Basel) zou bijv. interessant voor je kunnen zijn.

[ Voor 5% gewijzigd door stin op 09-04-2013 09:45 ]

[Awaken1]

RobbieB schreef op maandag 08 april 2013 @ 19:43:
*Knip verhaal*

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Master of Science, Biology
Werkervaring: In het voorgestelde vakgebied 0,0
Huidige functie: Part-Time Verkoper

Vakantiegeld: Ja
13/14e maand of winstuitkering: Bonusregeling op basis van verkopen (kan oplopen tot 200/300 euro p/maand)
Werkweek: 40 uur

Maandsalaris bruto: 1600 euro.

Zelf schrok ik nogal van het lage bruto salaris voor een dergelijke positie, maar nogmaals, ik heb geen idee wat marktconform is. Maar aangezien ik nu (als parttimer) op het minimumloon zit, wat 1460 euro is, vind ik 140 euro per maand extra vrij weinig als je ziet welke verantwoordelijkheden er allemaal bijkomen.

Nogmaals, het zou voor mij puur een tijdelijke positie zijn totdat ik een baan in m'n vakgebied kan vinden, maar zoals al vermeld valt dat in de huidige markt niet mee.

Mijn vragen:
1) Is het loon echt zo laag als ik denk, of is dit marktconform.
2) Wat zouden jullie doen in mijn positie

Persoonlijk zou ik kijken of je iets met het salaris kan doen of dat je voor hetzelfde geld 1 dag in de week vrij kan maken. Dit zou je dan kunnen gebruiken om te solliciteren.
Ik heb zelf tijdelijk bij de post gewerkt als floormanager (meer planner) en heb in de tussentijd kunnen solliciteren. Hierdoor had ik toch een prima salaris (ipv de 5 uur in de week die ik eerder kon werken) en kon ik toch solliciteren. Uiteindelijk ben ik na 6 maanden weggegaan omdat ik een goede aanbieding had gekregen van mijn oude afstudeerstage. Misschien is het benaderen van stageplaatsen ook een optie voor jou. Ze kennen je vaak nog en weten wat ze aan je hebben.

[Lethalis]

RobbieB schreef op maandag 08 april 2013 @ 19:43:
Hoi mensen, ik zit in een dilemma-situatie.

Ik ben bijna afgestudeerd. Ik heb biologie gestudeerd en ben gespecialiseerd in plantfysiologie / plantecologie. Het probleem met dit vakgebied is dat er op het moment vrij weinig werk is waar pas afgestudeerden gezocht worden (Een paar vrienden van me zitten al meer dan een jaar zonder baan en klussen overal wat bij waar ze kunnen). De meeste vacatures zijn in het onderzoek en dat is nu net wat ik niet wil.

Waarom studeer je Biologie met zo'n specialisatie als je niet het onderzoek in wilt?

Nu lees ik dat je verkoper bent momenteel, heb je weleens gedacht aan lesgeven?

Ik zou zelf iig proberen iets met die studie te doen.. (docent, onderzoek, etc)

[RobbieB]

Lethalis schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 09:48:
[...]
Waarom studeer je Biologie met zo'n specialisatie als je niet het onderzoek in wilt?

Als je een beta studie doet als Biologie moet je je wel ergens in specialiseren anders kom je simpelweg je Master niet door. De enige andere optie was een Wetenschappelijke communicatie Master, maar het probleem daarvan is dat je daarmee vrijwel nooit als PhD aangenomen zult worden. Toen ik m'n 'keuze' maakte heb ik gekozen voor de richting waar ik het breedste aanbod aan banen kan vinden en dat blijft de Onderzoeksrichting. Helaas kwam ik er later achter dat ik bepaalde aspecten v/h onderzoek (het theoretische deel) gewoon echt niet leuk vindt.

(Overigens compleet off-topic; door al die maatregelen van de overheid komen gevallen als die van mij straks nog meer voor. Mensen die een studie kiezen en binnen 5 jaar af moeten studeren hebben gewoon niet de kans om zichzelf te ontplooien. Daarnaast kun je gewoon echt niet meer van studie wisselen als je het niet bevalt. We krijgen gewoon allemaal fabrieksstudenten)

En om op de reacties hierboven terug te komen. Ik beschouw de opmerking van The Eagle niet als een belediging, maar eerder als onwetend. Het is inderdaad zo dat ik met een universitaire beta-opleiding veel breder aan de bak zou kunnen. Voor veel posities krijgen beta's een voorkeur omdat ze bv. een veel beter probleem-oplossend vermogen en inzicht hebben. Echter is het in de huidige markt zo dat je het dan toch weer aflegt tegen ervaring.

Nu lees ik dat je verkoper bent momenteel, heb je weleens gedacht aan lesgeven?

Heb ik zeker over nagedacht, maar dat wil ik niet. Veel vrienden van me doen nu de lerarenopleiding, puur uit noodzaak. Ze hebben geen baan en een jaar lerarenopleiding is toch weer een jaar extra stufi. Daarnaast zeggen zij dat 'het altijd mooi is meegenomen'. Allemaal leuk en aardig, maar als docent in NL wordt je echt door de hele samenleving uitgekotst. Daarnaast zijn de lonen voor docenten in NL echt veel te laag, zeker voor 1e graads docenten.
Overigens is er aan biologie docenten ook echt geen tekort meer. Als er een sollicitatie in de regio vrij komt (straal van 100km) dan zijn het altijd dezelfde groep mensen, waaronder veel vrienden van me, die er op solliciteren. Vaak zijn dit ook nog eens tijdelijke posities.

Belangrijkste reden is overigens dat ik lesgeven echt niet leuk vindt.

Ik zou zelf iig proberen iets met die studie te doen.. (docent, onderzoek, etc)

Klopt, dat wil ik ook. Het liefst zou ik in bv. de biotechnische branche werken als account-manager, sales-employer of marketing etc. Maar zolang ik daar niks kan vinden zal ik toch iets anders moeten hebben.

Mijn hele verhaal kwam eigenlijk neer op de vraag: verdienen floormanagers van dergelijke elektronica ketens echt zo weinig?

Het zal voor mij sowieso een tijdelijke functie zijn. Ik heb een maand opzegtermijn, dus zodra ik iets anders heb ben ik weg. Maar het zou leuk zijn als ik wat meer zou verdienen .

[ Voor 6% gewijzigd door RobbieB op 09-04-2013 10:04 ]

[PdeBie]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 3 jaar bij huidige werkgever, daarvoor 3 jaar bij andere werkgever.
Werkgever: Retail organisatie
Huidige functie: Ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering + bonus voor behalen doelstelling en laag ziekteverzuim
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38.75 uur. (5 dagen van 7.75 uur.)
Pensioenregeling: premievrij pensioen.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 1 uur met de auto i.v.m. file. Normaal 25 minuten.

Maandsalaris (bruto): 3350,-

[ Voor 0% gewijzigd door PdeBie op 09-04-2013 10:30 . Reden: typo ]

[KnuCha]

RobbieB schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 10:02:
[...]

Als je een beta studie doet als Biologie moet je je wel ergens in specialiseren anders kom je simpelweg je Master niet door. De enige andere optie was een Wetenschappelijke communicatie Master, maar het probleem daarvan is dat je daarmee vrijwel nooit als PhD aangenomen zult worden. Toen ik m'n 'keuze' maakte heb ik gekozen voor de richting waar ik het breedste aanbod aan banen kan vinden en dat blijft de Onderzoeksrichting. Helaas kwam ik er later achter dat ik bepaalde aspecten v/h onderzoek (het theoretische deel) gewoon echt niet leuk vindt.

(Overigens compleet off-topic; door al die maatregelen van de overheid komen gevallen als die van mij straks nog meer voor. Mensen die een studie kiezen en binnen 5 jaar af moeten studeren hebben gewoon niet de kans om zichzelf te ontplooien. Daarnaast kun je gewoon echt niet meer van studie wisselen als je het niet bevalt. We krijgen gewoon allemaal fabrieksstudenten)

En om op de reacties hierboven terug te komen. Ik beschouw de opmerking van The Eagle niet als een belediging, maar eerder als onwetend. Het is inderdaad zo dat ik met een universitaire beta-opleiding veel breder aan de bak zou kunnen. Voor veel posities krijgen beta's een voorkeur omdat ze bv. een veel beter probleem-oplossend vermogen en inzicht hebben. Echter is het in de huidige markt zo dat je het dan toch weer aflegt tegen ervaring.

[...]

Heb ik zeker over nagedacht, maar dat wil ik niet. Veel vrienden van me doen nu de lerarenopleiding, puur uit noodzaak. Ze hebben geen baan en een jaar lerarenopleiding is toch weer een jaar extra stufi. Daarnaast zeggen zij dat 'het altijd mooi is meegenomen'. Allemaal leuk en aardig, maar als docent in NL wordt je echt door de hele samenleving uitgekotst. Daarnaast zijn de lonen voor docenten in NL echt veel te laag, zeker voor 1e graads docenten.
Overigens is er aan biologie docenten ook echt geen tekort meer. Als er een sollicitatie in de regio vrij komt (straal van 100km) dan zijn het altijd dezelfde groep mensen, waaronder veel vrienden van me, die er op solliciteren. Vaak zijn dit ook nog eens tijdelijke posities.

Belangrijkste reden is overigens dat ik lesgeven echt niet leuk vindt.

[...]

Klopt, dat wil ik ook. Het liefst zou ik in bv. de biotechnische branche werken als account-manager, sales-employer of marketing etc. Maar zolang ik daar niks kan vinden zal ik toch iets anders moeten hebben.

Mijn hele verhaal kwam eigenlijk neer op de vraag: verdienen floormanagers van dergelijke elektronica ketens echt zo weinig?

Het zal voor mij sowieso een tijdelijke functie zijn. Ik heb een maand opzegtermijn, dus zodra ik iets anders heb ben ik weg. Maar het zou leuk zijn als ik wat meer zou verdienen .

Ik weet niet hoe het zit met electronica ketens maar heb zelf als afdelingsmanager/vervangend filiaalmanager gewerkt bij detailhandelbedrijven als Dirk van den broek en Jumbo en verdiende daar op 25 jarige leeftijd ongeveer 2200 euro bruto voor 40 uur, ongeveer 9 jaar ervaring (dan had je altijd nog wel extra's met zondagen werken of avond toeslagen)

Toen ik dit werk deed was ik HBO afgestudeerd (bedrijfskundige informatica) en was de markt bar slecht voor starters. Nu inmiddels weer 3 jaar in de ICT als implementatieconsultant en loon is nu 1000 euro bruto hoger + leaseauto, telefoon/laptop van de zaak.

Het is vaak even doorbijten na je studie als er geen werk is. Ervaring opdoen is altijd goed en het managen van winkels met veel omzet op weekbasis en een hoop personeel is iets wat je altijd kunt meenemen als relevante ervaring bij je baan die past bij je opleiding.

kortom als ik jou was zou ik het werk aanpakken, de ervaring opdoen en dan verder zoeken. Het aangeboden loon is wel iets aan de lage kant (ik zou gaan voor 2000+) je draagt tenslotte wel de verantwoordelijkheid voor mensen en financien.

Hoop dat je er wat aan hebt.

[KnuCha]

Lees dit topic al een hele tijd en zal zelf ook maar eens mijn lijstje posten

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige informatica
Certificaten: Diverse vanuit vorige baan detailhandel, relatiebeheer, oracle 11g
Werkervaring: 2 maanden bij huidige werkgever, daarvoor 2 jaar bij andere werkgever.
Werkgever: Software boer voor dealer management software
Huidige functie: Implementatie consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 2 extra als je hele jaar niet ziek bent
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering vast 5 % van jaarsalaris
Laptop: ja (gebruik ik alleen zakelijk)
GSM: ja, wel prive gebruik
Leaseauto: Ja, budget van 780 euro bruto
Werkweek: 40 uur.
Pensioenregeling: 60 % baas 40 % werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, korting op leaseauto's (wij zitten in de automotive als leverancier voor de dealers/fabrikanten)
Land: Nederland
Regio: rotterdam
Reistijd: 25 min naar de zaak met auto, naar klanten varieert het .......

maandsalaris (bruto): 3200,-

[Verwijderd]

@robbieb

Salaris is net boven het minimumloon, klinkt wel erg laag als je ziet welke verantwoordelijkheden er bij komen kijken.
Maar wellicht heb je wel recht op toeslagen zoals de zorgtoeslag. Zorgtoeslag is al 100 euro netto per maand, toch leuk.

De arbeidsmarkt is gewoon erg bar. Waar jij tegen aanloopt is dat je eigenlijk een hele pittige studie hebt gedaan maar niet in dat werkveld wilt werken. Een pijnlijke constatering zo laat in het traject. Net zoiets als tandheelkunde studeren maar op het laatst erachter komen dat je geen tandarts wilt worden.

Consequentie: je moet overstappen naar een andere branche, en daar stap je koud in. Allemaal eigen verantwoordelijkheid natuurlijk, maar weet wat je doet.

[Lethalis]

RobbieB schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 10:02:
[...]
Toen ik m'n 'keuze' maakte heb ik gekozen voor de richting waar ik het breedste aanbod aan banen kan vinden en dat blijft de Onderzoeksrichting. Helaas kwam ik er later achter dat ik bepaalde aspecten v/h onderzoek (het theoretische deel) gewoon echt niet leuk vindt.

Misschien is het verstandig om toch gewoon een baan in de onderzoeksrichting te nemen totdat de arbeidsmarkt weer aantrekt?

Dan heb je tenminste relevante werkervaring bij jouw studie voor als je straks iets anders in die sector wilt doen.

Zeker als je geld wilt verdienen zou ik mezelf daar gewoon voor opofferen. Als je nu als verkoper bij een eletronicaketen gaat werken staat dat erg slecht op jouw CV. Dan maar het onderzoek in.

Althans, dat zou mijn redenatie zijn. Ik zou het tenminste gewoon even proberen, misschien valt het in de praktijk wel mee?

[Garyu]

RobbieB schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 10:02:
[...]
Klopt, dat wil ik ook. Het liefst zou ik in bv. de biotechnische branche werken als account-manager, sales-employer of marketing etc. Maar zolang ik daar niks kan vinden zal ik toch iets anders moeten hebben.

Mijn hele verhaal kwam eigenlijk neer op de vraag: verdienen floormanagers van dergelijke elektronica ketens echt zo weinig?

Het zal voor mij sowieso een tijdelijke functie zijn. Ik heb een maand opzegtermijn, dus zodra ik iets anders heb ben ik weg. Maar het zou leuk zijn als ik wat meer zou verdienen .

Zoek een baan waar je ervaring op kan doen die je sollicitatiekansen in de biotechnische branche op den duur verbeteren. Dus iets met verkoop, klantcontact, PR, marketing waar je al-doende soft-skills werkervaring op kan doen op een gebied waar je in je lievelingsbaan wat aan hebt. Dan ben je straks net zo ervaren als je concurrentie die uit andere gebieden komen, met een belangrijk technisch voordeel, namelijk je studie.

[Flatlinernl]

pdebie schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 10:22:
Werkweek: 38.75 uur. (5 dagen van 7.75 uur.)

Hoe moet ik zoiets zien? Je houd echt strikt je tijd bij? Of werk je eigenlijk toch ook gewoon ongeveer 40 uur gemiddeld?

[Verwijderd]

RobbieB schreef op maandag 08 april 2013 @ 19:43:

...
Maandsalaris bruto: 1600 euro.

...
Nogmaals, het zou voor mij puur een tijdelijke positie zijn totdat ik een baan in m'n vakgebied kan vinden, maar zoals al vermeld valt dat in de huidige markt niet mee.

Mijn vragen:
1) Is het loon echt zo laag als ik denk, of is dit marktconform.
2) Wat zouden jullie doen in mijn positie

Een bod van 1600 bruto voor iemand met een universitaire opleiding is gewoon beledigend. Ik zou meteen een net zo onserieus tegenbod van 5000 bruto doen.

Minder dan 2500 tot 3000 bruto zou ik niet accepteren. Ik snap ook niet wat een bedrijf nou precies wil bereiken met een salaris van 1600 euro te bieden. De werkrelatie is dan al verstoord voordat je begonnen bent met werken.

Ter informatie, een bijstandsuitkering incl, huurtoeslag, zorgtoeslag is al rond de 1600 netto voor een samenwonend stel.

[Flatlinernl]

Verwijderd schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 12:15:
[...]

Een bod van 1600 bruto voor iemand met een universitaire opleiding is gewoon beledigend. Ik zou meteen een net zo onserieus tegenbod van 5000 bruto doen.

Minder dan 2500 tot 3000 bruto zou ik niet accepteren. Ik snap ook niet wat een bedrijf nou precies wil bereiken met een salaris van 1600 euro te bieden. De werkrelatie is dan al verstoord voordat je begonnen bent met werken.

Ter informatie, een bijstandsuitkering incl, huurtoeslag, zorgtoeslag is al rond de 1600 netto voor een samenwonend stel.

Want? Ze bieden hem gewoon iets meer salaris voor een pakket aan extra taken. Geen idee wat zijn universitaire studie er toe doet, ze zoeken helemaal niemand met een universitaire studie.

Ze zoeken een verkoper, die wat extra taken kan uitvoeren.

Een schoonmaker krijgt ook geen extra salaris als hij in de avonduren een irrelevante universitaire studie doet.

[_Arno_]

Flatlinernl schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 11:50:
[...]


Hoe moet ik zoiets zien? Je houd echt strikt je tijd bij? Of werk je eigenlijk toch ook gewoon ongeveer 40 uur gemiddeld?

LOL, hoe doe je dat als je 40 uur werkt dan? Houd je dan ook strikt je tijd bij?

Als je8 uur per dag werkt en je begint om 9 uur, ga je toch rond 17 uur weg. Dus als je 7,75 uur per dag werkt dan ga je toch gewoon om 16.45 uur weg?

[Verwijderd]

_Arno_ schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 12:29:
[...]


LOL, hoe doe je dat als je 40 uur werkt dan? Houd je dan ook strikt je tijd bij?

Als je8 uur per dag werkt en je begint om 9 uur, ga je toch rond 17 uur weg. Dus als je 7,75 uur per dag werkt dan ga je toch gewoon om 16.45 uur weg?

Misschien wat off topic, maar ik merk bijna overal waar ik tot nu toe gewerkt heb (toegegeven, dat is niet heel veel) dat mensen die dit doen toch een beetje bekeken worden als luie mensen. Ikzelf werk meestal van 8.30 tot 17.15 oid, soms tot 18.00 of hoe laat ook nodig is om het werk af te krijgen, zonder te lunchen (achter m'n pc dan), en dat lijken de meesten te doen op de projecten waar ik ben...

Zijn er mensen die inderdaad op de minuut bijhouden hoe lang ze er zijn en dan ook direct vertrekken?

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 09-04-2013 12:38 ]

[_Arno_]

Verwijderd schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 12:32:
[...]


Misschien wat off topic, maar ik merk bijna overal waar ik tot nu toe gewerkt heb (toegegeven, dat is niet heel veel) dat mensen die dit doen toch een beetje bekeken worden als luie mensen. Ikzelf werk meestal van 8.30 tot 17.15 oid zonder te lunchen (achter m'n pc dan), en dat lijken de meesten te doen op de projecten waar ik ben...

Zijn er mensen die inderdaad op de minuut bijhouden hoe lang ze er zijn en dan ook direct vertrekken?

Waarschijnlijk werkt iedereen bij pdebie 7,75 uur, dus raar zal er niet gekeken worden als je na 7,75 uur opstapt.

Over mezelf. Ik houd dit absoluut niet bij, volgens mij is dit 'geven en nemen'. Maar zorg wel dat ik rond 18 uur (ja, ik werk 9 uur) naar huis kan. Natuurlijk als er een storing is of iets wat absoluut af moet zal dat opgelost/afgemaakt worden... En anders wordt er 's avonds thuis aan gewerkt. Ik ben dan de laatste die stipt na 9 uur werk vertrekt.
Het zal wellicht ook met de reistijd te maken hebben, wanneer je nog 5 kwartier moet rijden blijf je niet voor de 'grap' nog even een halfuurtje langer zitten. Als je om de hoek woont doe je dit wellicht wat eerder?

[Verwijderd]

Dat laatste zou goed kunnen. Ik moet momenteel 30-45 minuten rijden (afhankelijk van hoe laat ik wegga). Ook 's avonds thuis nog wat doen heb ik geen moeite mee.

Bedankt voor het inzicht =)

[PromWarMachine]

Verwijderd schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 12:32:
[...]


Misschien wat off topic, maar ik merk bijna overal waar ik tot nu toe gewerkt heb (toegegeven, dat is niet heel veel) dat mensen die dit doen toch een beetje bekeken worden als luie mensen. Ikzelf werk meestal van 8.30 tot 17.15 oid, soms tot 18.00 of hoe laat ook nodig is om het werk af te krijgen, zonder te lunchen (achter m'n pc dan), en dat lijken de meesten te doen op de projecten waar ik ben...

Zijn er mensen die inderdaad op de minuut bijhouden hoe lang ze er zijn en dan ook direct vertrekken?

Dat ligt helemaal aan je uurtarief, je eigen houding en de instelling van het bedrijf..

Bij het bedrijf waar ik een salaris ontvang doen ze niet moeilijk als 10m eerder weggaat of later begint.

Bij het bedrijf waar ik gedetacheerd zit, doen ze wel moeilijk als je 10m later binnenkomt. Ook als je 's avonds die 10 minuten weer compenseert of zelfs langer. Op een gegeven moment ben je dat zat en ga je gewoon 480 minuten per dag werken.

[Flatlinernl]

_Arno_ schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 12:29:
[...]
LOL, hoe doe je dat als je 40 uur werkt dan? Houd je dan ook strikt je tijd bij?

Niet, ik heb een contract voor 40 uur en werk vanaf het moment dat ik binnen kom tot ik wegga.. en dan miss thuis nog wat.. Zonder heel specifiek te kijken of er 7 7,75 8 of 9 uren in zitten..

Dus ik vraag me af waarom 7,75 uur per dag? Heeft iedereen zo een contract? En werk je dan echt ook maar 7,75? of eigenlijk toch gewoon 8?

Wat doet dit er toe? Voor vergelijking van het salaris met iemand die 40 uur op zijn contract heeft staan wel belangrijk.

_Arno_ schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 12:29:
[...]
Als je8 uur per dag werkt en je begint om 9 uur, ga je toch rond 17 uur weg. Dus als je 7,75 uur per dag werkt dan ga je toch gewoon om 16.45 uur weg?

Ik kan me daar dus niets bij voorstellen in de IT. Het verschil 7,75 => 8 is zo klein dat je er heel specifiek op moet letten om het echt te hebben. Rond even iets af en je werkt 8 uur.

[ Voor 31% gewijzigd door Flatlinernl op 09-04-2013 13:48 ]

[curvemod]

[b]PromWarMachine schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 13:31:
Bij het bedrijf waar ik gedetacheerd zit, doen ze wel moeilijk als je 10m later binnenkomt. Ook als je 's avonds die 10 minuten weer compenseert of zelfs langer. Op een gegeven moment ben je dat zat en ga je gewoon 480 minuten per dag werken.

Ja dat lijkt me echt praktisch, zet je dan een timer oid voor 480 minuten per dag? Vind het niet echt getuigen van een constructieve houding van beide kanten, volgens mij kan je daar goede afspraken over maken.

[PromWarMachine]

jhuiting schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 13:58:
[...]

Ja dat lijkt me echt praktisch, zet je dan een timer oid voor 480 minuten per dag? Vind het niet echt getuigen van een constructieve houding van beide kanten, volgens mij kan je daar goede afspraken over maken.

Geen klok. Bij mijn 'eigen' werkgever ging het ook altijd prima. Het bedrijf waar ik gedetacheerd ben, wil gewoon dat je 8 uur werkt tussen 8:00-17:30. Alleen woon ik 90km verderop en begin ik om 9:00. Gezien het verkeer wordt dat nog wel eens 9:10 of 9:15. Daar doen ze dan moeilijk over.

Ben ik 10 minuten later, werk ik 10 minuten langer. Soit. Dan maak ik wel m'n uurtjes en zouden zij niets moeten hebben om te klagen.

Als zij mij daar wat losser in zouden laten, zou ik zelf ook losser zijn en het niet zo strict bijhouden. Dat moet alleen wel van twee kanten komen.

Maar goed, het is redelijk offtopic, laten we het onderwerp afsluiten

[Unneoetech]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik denk dat er wel meer te halen is voor deze functie op dit niveau. Bij het ingenieursbureau zijn de voorwaarden ook stukken gunstiger. Hopelijk kan dan ook het salaris omhoog als ik overga.

[henkyyyyyyy]

Leeftijd: 33
Opleiding(en): MBO 4 Netwerkbeheer
Certificaten: - Is wel geld genoeg, maar niet gemotiveerd genoeg.
Werkervaring: 12 jaar
Werkgever: Onderwijs
Functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 63
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: geen
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: AOB

Reistijd: 15/20 minuten

Maandsalaris (bruto): 2450

[DennusB]

henkyyyyyyy schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 14:39:
Leeftijd: 33
Opleiding(en): MBO 4 Netwerkbeheer
Certificaten: - Is wel geld genoeg, maar niet gemotiveerd genoeg.
Werkervaring: 12 jaar
Werkgever: Onderwijs
Functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 63
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: geen
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: AOB

Reistijd: 15/20 minuten

Maandsalaris (bruto): 2450

Dat is wel erg mager voor je leeftijd. Of niet? Is er niet meer uit te halen?

[VorCha]

DennusB schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 14:40:
[...]


Dat is wel erg mager voor je leeftijd. Of niet? Is er niet meer uit te halen?

Ik dacht bijna een typfout en ik heb stille hoop dat dat het nog steeds is...

[macciez]

DennusB schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 14:40:
[...]


Dat is wel erg mager voor je leeftijd. Of niet? Is er niet meer uit te halen?

Ik gok dat hij het wel best vindt, anders had hij zeker ook wel certificaten gedaan. Niet iedereen doet het voor het geld

[Seraphin]

Wat macciez zegt.

En 63(!) vakantiedagen (zonder de verplichting lessen voor te bereiden / nakijkwerk) is ook "best aardig".

[Jentae]

Zal ook maar een bijdrage leveren:

Leeftijd: 28
Opleiding(en): WO Informatiekunde
Certificaten: BPMS (Business Process Management Systems): BeInformed Practitioner, BeInformed 4.0, BeStructured, PegaRules Certified System Architect, Mendix Apprentice, Professional Scrum Master I
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: IT Detachering
Huidige functie: BPMS Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + performanceafhankelijke tantième (norm €1000)
Laptop: Lenovo T520
GSM: Ja, ook voor privégebruik
Leaseauto: €815 per maand, Europese tankpas, NS Business card (100% vergoed indien auto niet gebruikt wordt)
Werkweek: 40 uur per week
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetvergoeding, maandelijkse onkostenvergoeding, initiatieven zoals 100% vergoeding sportschool. En een hoop zaken die bruto-netto verrekend kunnen worden aan het eind van het jaar (o.a. telefoon, internet)
Land: Nederland
Regio: Projectafhankelijk, op het moment Noord-Brabant
Reistijd: Projectafhankelijk, op het moment 25 min. enkele reis

Maand salaris (bruto): €2770

Ik ben tevreden.

[KnuCha]

sedatje schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 10:34:
Lees dit topic al een hele tijd en zal zelf ook maar eens mijn lijstje posten

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige informatica
Certificaten: Diverse vanuit vorige baan detailhandel, relatiebeheer, oracle 11g
Werkervaring: 2 maanden bij huidige werkgever, daarvoor 2 jaar bij andere werkgever.
Werkgever: Software boer voor dealer management software
Huidige functie: Implementatie consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 2 extra als je hele jaar niet ziek bent
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering vast 5 % van jaarsalaris
Laptop: ja (gebruik ik alleen zakelijk)
GSM: ja, wel prive gebruik
Leaseauto: Ja, budget van 780 euro bruto
Werkweek: 40 uur.
Pensioenregeling: 60 % baas 40 % werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering, korting op leaseauto's (wij zitten in de automotive als leverancier voor de dealers/fabrikanten)
Land: Nederland
Regio: rotterdam
Reistijd: 25 min naar de zaak met auto, naar klanten varieert het .......

maandsalaris (bruto): 3200,-

Net nieuwe auto besteld volledig aangeklede megane estate Gt-line (fijne auto en voordelig!)
laptop is trouwens een Elitebook 8470p
telefoon een kleine smartphone (htc wildfire) met bundel van 250 mb
en hoor net dat ik recht heb op 17,50 internet vergoeding mits ik nota's kan overhandigen.

zelf wel blij met mijn nieuwe job! weet niet wat marktconform is voor mijn leeftijd als consultant (word morgen 29).

[Madje]

Voor een consultant zit je op vergelijkbaar loon als dat van mij.
Ben zelf 29 (word 30 in augustus). Mijn brutoloon is 200 euro minder, maar de pensioenregeling betaalt de werkgever wel volledig (eindloon?).

[KnuCha]

Madje schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 15:44:
Voor een consultant zit je op vergelijkbaar loon als dat van mij.
Ben zelf 29 (word 30 in augustus). Mijn brutoloon is 200 euro minder, maar de pensioenregeling betaalt de werkgever wel volledig (eindloon?).

Ik houd van die 3200 euro ongeveer 2110 ofzo netto over (dus inclusief vergoedingen en minus alle zaken zoals bijtelling)

de 5 % vaste bonus wordt eenmaal per jaar uitgekeerd in augustus en wordt vol belast.

[henkyyyyyyy]

DennusB schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 14:40:
[...]


Dat is wel erg mager voor je leeftijd. Of niet? Is er niet meer uit te halen?

Binnenkort schaal omhoog, maar dat is nog steeds geen vetpot hoor

macciez schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 14:46:
[...]


Ik gok dat hij het wel best vindt, anders had hij zeker ook wel certificaten gedaan. Niet iedereen doet het voor het geld

Ik vind het idd best zo.
Geen stress, geen zorgen, minder betaald, maar veel meer vrije tijd.

Seraphin schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 14:50:
Wat macciez zegt.

En 63(!) vakantiedagen (zonder de verplichting lessen voor te bereiden / nakijkwerk) is ook "best aardig".

Ja precies dat is altijd mijn "discussiepunt" geweest met mensen die zeggen: "waarom ga je niet in een bedrijf werken?? Dan kan je bijna 2 keer zo veel verdienen."
Ik moet er niet aan denken, vaak een formele sfeer, stress.

En soms heel soms denk ik wel eens waarom haal ik niet alles eruit wat er in zit?
En dan denk ik weer aan mijn vakanties en dat wint dan toch van het geld.
Tuurlijk je kunt niet alles kopen, maar dat hoeft voor mij ook niet, ik spaar en spaar voor dingen die ik wil hebben en daar moet je dus keuzes in maken.
Dit jaar op vakantie volgend jaar een nieuwe auto.

En de vrouw des huizes werkt natuurlijk ook

[Madje]

sedatje schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 15:55:
[...]


Ik houd van die 3200 euro ongeveer 2110 ofzo netto over (dus inclusief vergoedingen en minus alle zaken zoals bijtelling)

de 5 % vaste bonus wordt eenmaal per jaar uitgekeerd in augustus en wordt vol belast.

5% bonus is wel nice. Bij mij is dat een variabele winstuitkering.
Netto zit ik op iets lager dacht ik.

[Engineer21]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MSc TU Delft
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Oil & Gas Multinational
Huidige functie: (.....) Engineer

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus (10-15%)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur (in de praktijk 50-60 uur)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Marktconform (fitness etc.)
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd: 20 min

Maandsalaris (bruto): +/- 3600

Alhoewel het hard werken is met lange dagen ben ik hier best tevreden mee. Zeer goede toekomstperspectieven.

Nog even een update voor 2013:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MSc TU Delft
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Oil & Gas Multinational
Huidige functie: (.....) Engineer
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus (10-15%)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur (in de praktijk 50-60 uur)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Marktconform (fitness etc.)
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd: 20 min

Maandsalaris (bruto): +/- 4200

[XanderDrake]

Engineer21 schreef op woensdag 10 april 2013 @ 23:05:
Nog even een update voor 2013:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MSc TU Delft
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Oil & Gas Multinational
Huidige functie: (.....) Engineer
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus (10-15%)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur (in de praktijk 50-60 uur)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Marktconform (fitness etc.)
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd: 20 min

Maandsalaris (bruto): +/- 4200

Jammer dat je niet wilt zeggen welk soort Engineer je bent. Ik kan me voorstellen dat sommige wel willen weten wat voor studie ze moeten nemen voor dat soort werk+inkomen!

[Brilsmurfffje]

XanderDrake schreef op donderdag 11 april 2013 @ 08:18:
[...]

Jammer dat je niet wilt zeggen welk soort Engineer je bent. Ik kan me voorstellen dat sommige wel willen weten wat voor studie ze moeten nemen voor dat soort werk+inkomen!

Studie is niet alles, het maakt niet zoveel uit of je werktuigbouwkunde, maritiem, civiel of aardwetenschappen hebt gedaan.

Als je goed je best doet en je inzet komt de beloning vanzelf

[Awaken1]

XanderDrake schreef op donderdag 11 april 2013 @ 08:18:
[...]

Jammer dat je niet wilt zeggen welk soort Engineer je bent. Ik kan me voorstellen dat sommige wel willen weten wat voor studie ze moeten nemen voor dat soort werk+inkomen!

Je weet toch niet wat voor werk hij doet?
Dus je kijkt alleen naar het inkomen.

Dat is een slechte exentrieke motivatie om een studie te beginnen.

[XanderDrake]

Awaken1 schreef op donderdag 11 april 2013 @ 08:30:
[...]


Je weet toch niet wat voor werk hij doet?
Dus je kijkt alleen naar het inkomen.

Dat is een slechte exentrieke motivatie om een studie te beginnen.

Hij zegt dat hij leuk werk heeft

[Verwijderd]

brilsmurfffje schreef op donderdag 11 april 2013 @ 08:29:
[...]


Studie is niet alles, het maakt niet zoveel uit of je werktuigbouwkunde, maritiem, civiel of aardwetenschappen hebt gedaan.

Als je goed je best doet en je inzet komt de beloning vanzelf

Wow, dat is mij een iets te zweverige redenatie. En hoe meer ik er over na denk hoe meer het me tegen gaat staan. Het is niet raar dat men deze vraag stelde hoor.

[mark9534]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO, Network Infrastructure Design
Certificaten: ITIL Foundation V3, bezig met MCITP
Werkervaring: 2,5 jaar als Servicedesk Medewerker
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Field Support Medewerker

Vakantiegeld: 8% over bruto jaarsalaris excl. bonussen
Vakantiedagen: 26 dagen + 1 indien jaar geen ziekmelding
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, basiswaarde auto €21.500,- met €50,- eigen bijdrage voor privé gebruik
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursussen
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): €2025,-

Dit is mijn eerste werkgever. Na mijn afstuderen heb ik een half jaar thuis gezeten. Ik ben toen voor €1950,- ingestapt voor het werken als ServiceDesk medewerker. Wat ik nu dus al 2,5 jaar doe. Het werk is daarin weinig uitdagend. Ik heb meerdere malen aangegeven een opdracht als systeembeheerder te willen en meer te willen verdienen. De belofte is gedaan maar nooit waargemaakt. Graag jullie mening / advies.

[alienfruit]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): MA, niet IT gerelateerd
Certificaten: geen
Werkervaring: 4-5 jaar relevant
Werkgever: SAP implementer
Huidige functie: Senior ontwikkelaar
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 25 + bank/public dagen
GSM: onbekend
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur officieel
Winstuitkering: mogelijkheid tot deelname in het discretionary bonus scheme (wat dat ook mag zijn)
Pensioenregeling: er wordt door de werkgever een 3% afgedragen van mijn basissalaris
Land: Londen, UK
Regio: Klantenkring in EMEA
Reistijd: voornamelijk op kantoor maar afhankelijk van opdracht op locatie bij de klant
Maand salaris (bruto): 5000GBP

[ Voor 9% gewijzigd door alienfruit op 11-04-2013 09:24 ]

[Droid86]

mark9534 schreef op donderdag 11 april 2013 @ 09:20:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO, Network Infrastructure Design
Certificaten: ITIL Foundation V3, bezig met MCITP
Werkervaring: 2,5 jaar als Servicedesk Medewerker
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Field Support Medewerker

Vakantiegeld: 8% over bruto jaarsalaris excl. bonussen
Vakantiedagen: 26 dagen + 1 indien jaar geen ziekmelding
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, basiswaarde auto €21.500,- met €50,- eigen bijdrage voor privé gebruik
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursussen
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): €2025,-

Dit is mijn eerste werkgever. Na mijn afstuderen heb ik een half jaar thuis gezeten. Ik ben toen voor €1950,- ingestapt voor het werken als ServiceDesk medewerker. Wat ik nu dus al 2,5 jaar doe. Het werk is daarin weinig uitdagend. Ik heb meerdere malen aangegeven een opdracht als systeembeheerder te willen en meer te willen verdienen. De belofte is gedaan maar nooit waargemaakt. Graag jullie mening / advies.

Als je zelf al aangeeft dat je weinig uitdagende opdrachten krijgt en geen doorgroei mogelijkheden hebt dan zou ik sowieso opzoek gaan naar iets anders.

[Wylana]

Droid86 schreef op donderdag 11 april 2013 @ 09:25:
[...]


Als je zelf al aangeeft dat je weinig uitdagende opdrachten krijgt en geen doorgroei mogelijkheden hebt dan zou ik sowieso opzoek gaan naar iets anders.

Het probleem is bij hem dat hij de certificaten en werkervaring mist om als systeembeheerder aan het werk te gaan. Pas als hij zijn MCITP/MSCA (2012) hebt gehaald, kan hij misschien meedraaien in een project en daarna eens kijken naar een functie als systeembeheerder.

De tijden zijn veranderd en men verlangt tegenwoording behoorlijk wat wil je als systeembeheerder aan de slag gaan. Als ik hem was, zou ik opzoek gaan naar een servicedesk/support functie die meer verantwoordelijkheid en taken heeft. Bijvoorbeeld een die ook accounts laat aanmaken en beheren, permissies beheert en ook dns en ip problemen krijgt om op te lossen.

Anders kan je vragen wat je wilt, maar zal je keer op keer afgewezen worden op het feit dat je zowel geen certificaten hebt, als dat je geen werkervaring erin hebt.

[Droid86]

Wylana schreef op donderdag 11 april 2013 @ 09:45:
[...]


Het probleem is bij hem dat hij de certificaten en werkervaring mist om als systeembeheerder aan het werk te gaan. Pas als hij zijn MCITP/MSCA (2012) hebt gehaald, kan hij misschien meedraaien in een project en daarna eens kijken naar een functie als systeembeheerder.

De tijden zijn veranderd en men verlangt tegenwoording behoorlijk wat wil je als systeembeheerder aan de slag gaan. Als ik hem was, zou ik opzoek gaan naar een servicedesk/support functie die meer verantwoordelijkheid en taken heeft. Bijvoorbeeld een die ook accounts laat aanmaken en beheren, permissies beheert en ook dns en ip problemen krijgt om op te lossen.

Anders kan je vragen wat je wilt, maar zal je keer op keer afgewezen worden op het feit dat je zowel geen certificaten hebt, als dat je geen werkervaring erin hebt.

Dat kan misschien kloppen maar er zijn volgens mij ook genoeg functies te vinden als junior systeembeheerder waar hij cursussen kan volgen en certificaten kan behalen en daarna kan doorgroeien.

[frankwopereis]

XanderDrake schreef op donderdag 11 april 2013 @ 08:31:
[...]

Hij zegt dat hij leuk werk heeft

Ik vind het leuk om iemand iets te verkopen en jij niet.
Jij vind het leuk om 40uur per week toiletten schoon te maken.

Wat ik wil zeggen; iedereen vindt iets anders leuk dus je kan je studie niet op iemand ander's zijn/haar plezier in het werk/inkomen baseren.

[m3gA]

Droid86 schreef op donderdag 11 april 2013 @ 09:53:
[...]


Dat kan misschien kloppen maar er zijn volgens mij ook genoeg functies te vinden als junior systeembeheerder waar hij cursussen kan volgen en certificaten kan behalen en daarna kan doorgroeien.

Er is weinig aanbod aan vacatures en een overvloed aan mensen die solliciteren. Hij gaat echt niet opvallen tussen die 100+ brieven die je tegenwoordig op een vacature krijgt.

[Oid]

m3gA schreef op donderdag 11 april 2013 @ 10:13:
[...]

Er is weinig aanbod aan vacatures en een overvloed aan mensen die solliciteren. Hij gaat echt niet opvallen tussen die 100+ brieven die je tegenwoordig op een vacature krijgt.

nou hij heeft toch een redelijke HBO opleiding gedaan, het verbaast mij dan ook dat die zo weinig certificeringen heeft...

mark9534 schreef op donderdag 11 april 2013 @ 09:20:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO, Network Infrastructure Design
Certificaten: ITIL Foundation V3, bezig met MCITP
Werkervaring: 2,5 jaar als Servicedesk Medewerker
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Field Support Medewerker

Vakantiegeld: 8% over bruto jaarsalaris excl. bonussen
Vakantiedagen: 26 dagen + 1 indien jaar geen ziekmelding
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, basiswaarde auto €21.500,- met €50,- eigen bijdrage voor privé gebruik
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursussen
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): €2025,-

Dit is mijn eerste werkgever. Na mijn afstuderen heb ik een half jaar thuis gezeten. Ik ben toen voor €1950,- ingestapt voor het werken als ServiceDesk medewerker. Wat ik nu dus al 2,5 jaar doe. Het werk is daarin weinig uitdagend. Ik heb meerdere malen aangegeven een opdracht als systeembeheerder te willen en meer te willen verdienen. De belofte is gedaan maar nooit waargemaakt. Graag jullie mening / advies.

vaak werkt het twee kanten op, laat zien dat je echt wilt door de bijv. komende 3 maanden MCSA2012 te halen (http://borntolearn.mslear...-server-2012-edition.aspx) MCITP(neem aan SA) is leuk, maar dan heb je nog 3 maanden en dan is het over.

Je hebt HBO Network Design gedaan, waarom heb je geen Cisco/Juniper/vulin certificaten? Welke variant heb je gedaan Network Design & Security (NDS) of Network Forensic Research (NFR) ?

[mark9534]

Wylana schreef op donderdag 11 april 2013 @ 09:45:
[...]


Het probleem is bij hem dat hij de certificaten en werkervaring mist om als systeembeheerder aan het werk te gaan. Pas als hij zijn MCITP/MSCA (2012) hebt gehaald, kan hij misschien meedraaien in een project en daarna eens kijken naar een functie als systeembeheerder.

De tijden zijn veranderd en men verlangt tegenwoording behoorlijk wat wil je als systeembeheerder aan de slag gaan. Als ik hem was, zou ik opzoek gaan naar een servicedesk/support functie die meer verantwoordelijkheid en taken heeft. Bijvoorbeeld een die ook accounts laat aanmaken en beheren, permissies beheert en ook dns en ip problemen krijgt om op te lossen.

Anders kan je vragen wat je wilt, maar zal je keer op keer afgewezen worden op het feit dat je zowel geen certificaten hebt, als dat je geen werkervaring erin hebt.

Ik wil die werkervaring graag opdoen, maar dan moet ik daar wel de kans voor krijgen. Bij mijn huidige opdrachtgever maken wij ook netwerkaccounts aan en beheren we de rechten van gebruikers. Maar zo heel spannend is dat natuurlijk ook niet. Dit is gewoon het volgen van procedures en werkinstructies.

[mark9534]

Oid schreef op donderdag 11 april 2013 @ 12:37:
[...]


nou hij heeft toch een redelijke HBO opleiding gedaan, het verbaast mij dan ook dat die zo weinig certificeringen heeft...


[...]


vaak werkt het twee kanten op, laat zien dat je echt wilt door de bijv. komende 3 maanden MCSA2012 te halen (http://borntolearn.mslear...-server-2012-edition.aspx) MCITP(neem aan SA) is leuk, maar dan heb je nog 3 maanden en dan is het over.

Je hebt HBO Network Design gedaan, waarom heb je geen Cisco/Juniper/vulin certificaten? Welke variant heb je gedaan Network Design & Security (NDS) of Network Forensic Research (NFR) ?

Ik zou dan de NDS variant hebben gedaan. Maar toen ik begon, was deze keuze er niet. Tijdens mijn studie heb ik geen offciële certificaten gekregen. In mijn eerste jaar heeft mijn werkgever de mogelijkheid gegeven voor het behalen van het ITIL certificaat. In mijn tweede jaar zijn we begonnen met MCITP.

[m3gA]

Oid schreef op donderdag 11 april 2013 @ 12:37:
[...]


nou hij heeft toch een redelijke HBO opleiding gedaan, het verbaast mij dan ook dat die zo weinig certificeringen heeft...


[...]

Hij is al 29 jaar en heeft alleen Field Support Mederwerker/ Servicedesk Medewerker als ervaring. Niet om hem af te kraken maar dat is MBO werk en is niet echt iets wat hem onderscheidt.

[Droid86]

m3gA schreef op donderdag 11 april 2013 @ 13:55:
[...]

Hij is al 29 jaar en heeft alleen Field Support Mederwerker/ Servicedesk Medewerker als ervaring. Niet om hem af te kraken maar dat is MBO werk en is niet echt iets wat hem onderscheidt.

Des te meer een reden voor hem om te solliciteren op een junior functie systeembeheerder of een andere functie met doorgroei mogelijkheden. Uiteraard heeft hij met certificaten waarschijnlijk meer kans maar je kan altijd wel zeggen ja waarom zouden ze mij aannemen etc. maar zo kom je natuurlijk nergens.

[SirDarkAngel]

Oid schreef op donderdag 11 april 2013 @ 12:37:
[...]


nou hij heeft toch een redelijke HBO opleiding gedaan, het verbaast mij dan ook dat die zo weinig certificeringen heeft...


[...]


vaak werkt het twee kanten op, laat zien dat je echt wilt door de bijv. komende 3 maanden MCSA2012 te halen (http://borntolearn.mslear...-server-2012-edition.aspx) MCITP(neem aan SA) is leuk, maar dan heb je nog 3 maanden en dan is het over.

Je hebt HBO Network Design gedaan, waarom heb je geen Cisco/Juniper/vulin certificaten? Welke variant heb je gedaan Network Design & Security (NDS) of Network Forensic Research (NFR) ?

Op dit moment heb je nog een stuk meer aan MCITP SA dan MCSA 2012. Weinig klanten draaien nog op het 2012 platform en met de ervaring welke hij heeft wordt hij niet snel betrokken bij upgrade trajecten waardoor je de komende 2 jaar meer hebt aan 2008 kennis. Dat de certificering stopt wil niet zeggen dat de gehaalde certificaten niets meer waard zijn.

Gezien hij reeds bezig is met studeren, zou ik MICTP zo spoedig mogelijk afronden. Deze certificeringen doen deuren openen (helaas onterecht, want daardoor gaan teveel mensen op de testking tour zonder de kennis daadwerkelijk te hebben). Indien het huidige bedrijf geen functie als (jr) systeembeheerder kan bieden zou ik verder in de markt kijken. Als je eenmaal een functie hebt als systeembeheerder gaat het een stuk sneller. Zowel met de ervaring als het verkrijgen van de baan daarna. Het is alleen goed zoeken naar die eerste stap. (+ een beetje geluk)

[frankwopereis]

SirDarkAngel schreef op donderdag 11 april 2013 @ 14:45:
[...]


Dat de certificering stopt wil niet zeggen dat de gehaalde certificaten niets meer waard zijn.

De 2008 certificering stopt toch voorlopig nog niet? Ik heb nog nergens "retireer blabla" zien staan..
Ik ben ook van plan om hier binnenkort serieus aan te beginnen, als deze echt al bijna stopt hoor ik dit graag aangezien ik het niet kan vinden (ondanks offtopic).

[Droid86]

frankwopereis schreef op donderdag 11 april 2013 @ 15:30:
[...]


De 2008 certificering stopt toch voorlopig nog niet? Ik heb nog nergens "retireer blabla" zien staan..
Ik ben ook van plan om hier binnenkort serieus aan te beginnen, als deze echt al bijna stopt hoor ik dit graag aangezien ik het niet kan vinden (ondanks offtopic).

http://social.microsoft.c...5d-4919-a013-4413357bb7e0

[BlakHawk]

Verwijderd schreef op dinsdag 09 april 2013 @ 12:32:
Misschien wat off topic, maar ik merk bijna overal waar ik tot nu toe gewerkt heb (toegegeven, dat is niet heel veel) dat mensen die dit doen toch een beetje bekeken worden als luie mensen. Ikzelf werk meestal van 8.30 tot 17.15 oid, soms tot 18.00 of hoe laat ook nodig is om het werk af te krijgen, zonder te lunchen (achter m'n pc dan), en dat lijken de meesten te doen op de projecten waar ik ben...

Zijn er mensen die inderdaad op de minuut bijhouden hoe lang ze er zijn en dan ook direct vertrekken?

Nee ik vertrek niet altijd op de minuut nauwkeurig, maar schrijf wel ieder overuurtje.
Ik werk 8 uur per dag in een 36uur organisatie (werken allemaal 4x9). Dus dan krijg je al snel de naam... Je komt later en gaat eerder...

Tja, shit happens

[alienfruit]

8:00-17:30 is niet acht uur werken hoor dat is 8.5 uur werken (met een uur pauze)

[Verwijderd]

Leeftijd:29
Opleiding(en): Hbo Communicatiesystemen
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4 Jaar
Werkgever: nvt
Huidige functie: Ja, dat is het punt dus. Ik ben in dienst gekomen als ontwikkelaar(front end) maar ben ook teamleider (5 man onder mij, waarvan een aantal oproepkrachten), stuur externe partijen aan(programmeurs) en werk als schakel tussen de verkoop en ontwikkeling, hou me bezig met het technisch beleid en zaken als sollicitaties en contractbesprekingen.

Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: Volgens mij 15
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee, eigen laptop
GSM: Nee, wel gebruik (100 euro per maand)
Leaseauto*:nee
Werkweek: 24 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 euro per maand vergoeding voor gebruik laptop / gsmetc.
Land: Nederland
Regio: Friesland / Overijsel
Reistijd**: Uurtje

Maandsalaris (bruto): 1400.

Werk 2 dagen in friesland, 1 dag thuis. Ben nu een jaar in dienst en heb morgen contractbespreking. Omdat ik van alles voor het bedrijf doe heb ik geen idee wat mijn functie precies is . Zelf denk ik aan web manager, maar goed ik ontwikkel ook aardig..

Wat kan ik vragen? Ik werk 24 uur, maar ben wel altijd bereikbaar voor vragen / storingen etc. Maar heb geen idee waar ik heen moet. Een nieuw door mij aangestelde vormgever / ontwikkelaar verdient nu zo'n 2000. Naast deze 24 uur werk ik nog als ZZPer (webontwikkeling).

Het bedrijf was vorig jaar een puinhoop, dit heb ik nu aardig rechgetrokken (nieuw personeel, nieuw ontwikkeltraject en algemene adviezen).

Zelf zit ik aan zo'n 1600 euro te denken, is dat reeel? In mijn omgeving geven ze aan dat ik wel naar de 1750 kan. Maar ik zit wel in een luxe positie omdat ik dit ideaal kan combineren met mijn eigen bedrijf.

[Engineer21]

XanderDrake schreef op donderdag 11 april 2013 @ 08:18:
[...]

Jammer dat je niet wilt zeggen welk soort Engineer je bent. Ik kan me voorstellen dat sommige wel willen weten wat voor studie ze moeten nemen voor dat soort werk+inkomen!

Vooruit dan maar

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MSc Civil Engineering TU Delft
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Oil & Gas Multinational
Huidige functie: Offshore Engineer
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus (10-15%)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur (in de praktijk 50-60 uur)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Marktconform (fitness etc.)
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd: 20 min

Maandsalaris (bruto): +/- 4200

[bartbh]

Ah, er zijn hier nog meer civielers! (Twente!)

[Oid]

SirDarkAngel schreef op donderdag 11 april 2013 @ 14:45:
[...]


Op dit moment heb je nog een stuk meer aan MCITP SA dan MCSA 2012. Weinig klanten draaien nog op het 2012 platform en met de ervaring welke hij heeft wordt hij niet snel betrokken bij upgrade trajecten waardoor je de komende 2 jaar meer hebt aan 2008 kennis. Dat de certificering stopt wil niet zeggen dat de gehaalde certificaten niets meer waard zijn.

Gezien hij reeds bezig is met studeren, zou ik MICTP zo spoedig mogelijk afronden. Deze certificeringen doen deuren openen (helaas onterecht, want daardoor gaan teveel mensen op de testking tour zonder de kennis daadwerkelijk te hebben). Indien het huidige bedrijf geen functie als (jr) systeembeheerder kan bieden zou ik verder in de markt kijken. Als je eenmaal een functie hebt als systeembeheerder gaat het een stuk sneller. Zowel met de ervaring als het verkrijgen van de baan daarna. Het is alleen goed zoeken naar die eerste stap. (+ een beetje geluk)

hij heeft al een half jaar de tijd om daar mee bezig te zijn (begrijp ik uit zijn bericht), geeft niet aan dat die al wat heeft (640 oid) dus ga er vanuit van niet. Dan in 3 en een halve maand MCITP:SA is echt wel erg pittig, en jammer als "het net niet" haalt. Uiteraard is het goed om 640 zo en zo te hebben, maar als je weinig ervaring hebt is 642 en 646 echt wel pittig!

Feitelijk moet je er vanuit gaan dat MCSA 2012 een verbetering is van 2008 en dat dus bestaande en nieuwe dingen daar in zitten.

Verder ben ik het zeker met je eens dat je veel geluk moet hebben, maar denk dat er zeker groei in kan zitten zolang je zelf laat zien dat je echt wil!

[Nordlys]

Engineer21 schreef op donderdag 11 april 2013 @ 18:56:
[...]


Vooruit dan maar

Huidige functie: Offshore Engineer

Maandsalaris (bruto): +/- 4200

Offshore veranderd de boel natuurlijk aardig. Dan is het salaris heel normaal

[XanderDrake]

Engineer21 schreef op donderdag 11 april 2013 @ 18:56:
Vooruit dan maar

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MSc Civil Engineering TU Delft
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Oil & Gas Multinational
Huidige functie: Offshore Engineer
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus (10-15%)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur (in de praktijk 50-60 uur)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Marktconform (fitness etc.)
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd: 20 min

Maandsalaris (bruto): +/- 4200

Bedankt, maar zoals inderdaad boven al gezegd, dat 'offshore' aspect aan je functie biedt een stuk duidelijkere context voor je inkomen
Ik neem aan dat die 20 minuten reistijd naar je kantoor is, maar dat er soms ook een helikopter tripje bij moet worden geteld ?

[Engineer21]

XanderDrake schreef op vrijdag 12 april 2013 @ 09:12:
[...]

Bedankt, maar zoals inderdaad boven al gezegd, dat 'offshore' aspect aan je functie biedt een stuk duidelijkere context voor je inkomen
Ik neem aan dat die 20 minuten reistijd naar je kantoor is, maar dat er soms ook een helikopter tripje bij moet worden geteld ?

Zolang je ervoor zorgt dat je bij een O&G operator werkt zit je qua inkomen wel goed en maakt het niet heel veel uit wat voor engineer je bent.

[ Voor 11% gewijzigd door Engineer21 op 16-04-2013 21:56 ]

[Martinusz]

martinusz schreef op woensdag 06 februari 2013 @ 10:17:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): HAVO, HBO BICT (Bedrijfskundige informatica)
Certificaten: ITIL, BISL
Werkervaring: 5,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Oracle Consultant

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee, bonusregeling
Laptop: ja, HP ProBook 4530S
GSM: nee, wel vergoeding
Leaseauto: Ja, leasebedrag excl. brandstof 470,- eigen bijdrage 12,- + prive kilometers tot 10.000 gratis
Werkweek: 40
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onbelaste onkostenvergoeding 125,-
Land: NL
Regio: Randstad + Zuid NL
Reistijd: Afhankelijk van klant

Maand salaris (bruto): 3150

Binnenkort stapje terug i.v.m. ouderschapsverlof en 36 urige werkweek dus naar rato salaris + vergoedingen.

Kleine update
+ Laptop: HP ProBook 4530S

[Blue2k]

Voor de mensen die geinteresseerd zijn om naar de US te verhuizen:

Leeftijd: 30
Opleiding(en): MSc HMI (UTwente)
Certificaten: -
Werkervaring: 8 jaar als Software Engineer/ Sr. Software Engineer/ Software Architect
Werkgever: POP Agency (www.popagency.com)
Huidige functie: Software Development Manager*

Vakantiegeld:-
Vakantiedagen:12 holiday (vaste) dagen, 7 'personal days' en 10 vakantie dagen
13/14e maand of winstuitkering: $2000
Laptop: Lenovo T420s
GSM: iPhone 4
Leaseauto*: Jaar-pas voor vrij reizen met bus / trein / ferry
Werkweek:40 uur
Pensioenregeling: Standaard 401k met 3% matching
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Metlife ziekenverzekering, gratis huur auto's (voor persoonlijk gebruik) en taxi's (voor laat werken)
Land: USA
Regio: Seattle
Reistijd**: 30 - 45 minuten vanuit Bellevue

Maandsalaris (bruto): $10.500

*Mijn huidige positie is departement leider (Software Development) met ongeveer 20 man in het departement (met een klein team in Costa Rica). Het is hard werken, maar door de grote hoeveelheid leuke projecten is het het allemaal waard.

Oh, en Washington State kent geen inkomstenbelasting, dus dat scheelt met toen ik in Californie leefde.

[ Voor 4% gewijzigd door Blue2k op 12-04-2013 21:46 ]

[frankwopereis]

Blue2k schreef op vrijdag 12 april 2013 @ 21:43:
Voor de mensen die geinteresseerd zijn om naar de US te verhuizen:

Leeftijd: 30
Opleiding(en): MSc HMI (UTwente)
Certificaten: -
Werkervaring: 8 jaar als Software Engineer/ Sr. Software Engineer/ Software Architect
Werkgever: POP Agency (www.popagency.com)
Huidige functie: Software Development Manager*

Vakantiegeld:-
Vakantiedagen:12 holiday (vaste) dagen, 7 'personal days' en 10 vakantie dagen
13/14e maand of winstuitkering: $2000
Laptop: Lenovo T420s
GSM: iPhone 4
Leaseauto*: Jaar-pas voor vrij reizen met bus / trein / ferry
Werkweek:40 uur
Pensioenregeling: Standaard 401k met 3% matching
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Metlife ziekenverzekering, gratis huur auto's (voor persoonlijk gebruik) en taxi's (voor laat werken)
Land: USA
Regio: Seattle
Reistijd**: 30 - 45 minuten vanuit Bellevue

Maandsalaris (bruto): $10.500

*Mijn huidige positie is departement leider (Software Development) met ongeveer 20 man in het departement (met een klein team in Costa Rica). Het is hard werken, maar door de grote hoeveelheid leuke projecten is het het allemaal waard.

Oh, en Washington State kent geen inkomstenbelasting, dus dat scheelt met toen ik in Californie leefde.

Nice!
Hoe is de verdere verhouding met de levenskosten daar? Boodschappen etc.?
Zo zie je maar weer, als je goed bent, je 110% inzet en bereid bent zelf te geven (zoals een verhuizing) kan je een lekker loontje krijgen!

[Hillie]

Als je niet in een van de dure gebieden woont is het allemaal beter betaalbaar. Ik weet niet hoe Seattle/Bellevue met de regio Portland/Vancouver vergelijkt, maar zo'n beetje alles is goedkoper hier dan waar ik in CA zat.

Blue2k schreef op vrijdag 12 april 2013 @ 21:43:
Oh, en Washington State kent geen inkomstenbelasting, dus dat scheelt met toen ik in Californie leefde.

Ik zit met een vergelijkbare compensatie ook in WA, na in CA gezeten te hebben. Ik woon net buiten Vancouver (WA), dus ik heb ook nog het sales tax voordeel van OR. Scheelt een hoop na het dure Silicon Valley.

[ Voor 20% gewijzigd door Hillie op 13-04-2013 16:57 ]

[NC83]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): MSc Games Programming
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4.5 Jaar
Werkgever: Avalanche Studios
Huidige functie: GUI Scripter/Programmer (vorige baan Experienced Programmer, avalanche heeft geen titles)

Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Bonus stuctuur nog niet bekend
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja 4% bruto loon
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Sport activiteiten worden vergoed
Land: Zweden
Regio: Stockholm
Reistijd: 10 min

Maand salaris (bruto): ~3600 (30000 SEK)

[Blue2k]

frankwopereis schreef op zaterdag 13 april 2013 @ 09:27:
[...]

Nice!
Hoe is de verdere verhouding met de levenskosten daar? Boodschappen etc.?
Zo zie je maar weer, als je goed bent, je 110% inzet en bereid bent zelf te geven (zoals een verhuizing) kan je een lekker loontje krijgen!

Ik heb 7 jaar in Los Angeles gewoond, en daar is het flink duur (voornamelijk de huur). We huren hier nu een 3 slaapkamer huis voor minder dan een 2 slaapkamer appartement in LA... Benzine is hier natuurlijk goedkoper, evenals het uiteten / lunch. Boodschappen zullen waarschijnlijk ongeveer hetzelfde zijn (misschien iets goedkoper omdat alles hier in grotere hoeveelheden komt.)

Ik heb die 7 jaar voor hetzelfde bedrijf gewerkt in LA, en heb me daar opgewerkt van 'intern' tot Software Architect. Nadat mijn vrouw (van origine uit Riverside, CA) en ik besloten hadden om richting Seattle te gaan heb ik gesolliciteerd voor de 'Management' positie die ik nu heb. Het was nogal een gok, en verwachtte er niet veel van (omdat ik geen management ervaring had) maar de Software Architects van het team dat ik nu leidt waren erg enthousiast na het interview (voornamelijk omdat ik een passie heb voor technologie en software development). Gelukkig is het geen pure management positie en heb ik meer dan voldoende kans om samen met engineers van mijn team technische problemen op te lossen.

Wat voor mij persoonlijk (in het leven) het meest heeft opgebracht zijn alle hobby projecten waar ik thuis aan werk. Het feit dat ik tijdens me studie veel PlayStation Portable development heb gedaan heeft me naar de US gebracht.

[Hillie]

Blue2k schreef op zondag 14 april 2013 @ 02:22:
Ik heb 7 jaar in Los Angeles gewoond, en daar is het flink duur (voornamelijk de huur). We huren hier nu een 3 slaapkamer huis voor minder dan een 2 slaapkamer appartement in LA... Benzine is hier natuurlijk goedkoper, evenals het uiteten / lunch. Boodschappen zullen waarschijnlijk ongeveer hetzelfde zijn (misschien iets goedkoper omdat alles hier in grotere hoeveelheden komt.)

Klinkt bekend. Van een 2-slaapkamer appartement naar een huis met 4 slaapkamers en een grote garage gegaan en betaal $500 minder. Boodschappen schelen ook door de lagere kosten om een winkel te draaien. Ik merkte dat verzekeringen ook veel scheelden, autoverzekering kost me veel minder hier. Zal ook weer met de drukte te maken hebben gok ik.

[Cubic X]

NC83 schreef op zaterdag 13 april 2013 @ 23:40:
Leeftijd: 30
Opleiding(en): MSc Games Programming
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4.5 Jaar
Werkgever: Avalanche Studios
Huidige functie: GUI Scripter/Programmer (vorige baan Experienced Programmer, avalanche heeft geen titles)

Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Bonus stuctuur nog niet bekend
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja 4% bruto loon
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Sport activiteiten worden vergoed
Land: Zweden
Regio: Stockholm
Reistijd: 10 min

Maand salaris (bruto): ~3600 (30000 SEK)

Gaaf, bij Avalance studios. Heb je gewerkt aan Just Cause (2)? Echt een geweldig spel, mijn persoonlijk beste game deze generatie .

[Skeuomorf]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[frankwopereis]

thom90 schreef op maandag 15 april 2013 @ 13:25:
Zojuist gesprek gehad, nu nog beslissen.
Heb hetvolgende aanbod gehad. Zal ik het doen?
(Moet nog 1,5 maand stage lopen voor mijn studie)

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO 4 Systeem- / Netwerkbeheer
Certificaten: 70-270 XP / 70-290 Server 2003
Werkervaring: 0 Jaar
Werkgever: Bouwbedrijf
Huidige functie: Systeem / Netwerkbeheerder

Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 25 + 15 ATV
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee.
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja 1,75 % Bruto Loon
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alle reiskosten vergoed. (32ct / km), mag cursussen volgen na goedkeuring
Land: Nederland
Regio: West-Brabant
Reistijd: 10 min (4 dagen in de week) 40 min (1 dag in de week)

Maand salaris (bruto): 1950,-

Gezien je leeftijd, ervaring en opleiding een prima aanbod!
Nu is het een kwestie van certificeringen halen op kosten van de baas, doorgroeien en onmisbaar worden. Dan wordt je geld waard en kan je meer vragen. Krijg je dat over een paar jaar niet kan je de paling inpakken en iets anders zoeken met je certificeringen + ervaring op zak. Geniet maar lekker van je 40 vrije dagen Luxe!

[Meekoh]

Tijd voor een update:

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: MCITP
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Grote ICT club
Huidige functie: Infrastructure Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja 4%
Laptop: ja
GSM: ja (mag prive gebruikt worden)
Leaseauto*: Leasevergoeding 870 (Toyota Auris)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: NS BusinessCard
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 30m (hangt van klant af

Maandsalaris (bruto): 2876

[Mystikal]

Als vervolg op dit verhaal:

Huidige functie:
Leeftijd: 335
Opleiding(en): HBO BE - HOFAM tot Qualified Controller
Certificaten: nvt
Werkervaring: 102 jaar
Werkgever: Industrie
Huidige functie: Financial AccountantAnalyst
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 28 + 12 (ADV)
13/14e maand of winstuitkering: 5.0%
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Laptop, BlackBerryLumia900
Land: Nederland
Regio: Etten-Leur
Reistijd: 3 minuten, reiskosten vergoeding 60 euro
Maand salaris (bruto): 43004815

Stijging van 8.33% op basis van jaar salaris. Overigens doe ik nog steeds hetzelfde werk en heb ik uiteindelijk gelijk gekregen over het feit dat ik (vond dat ik) onderbetaald werd voor mijn takenpakket.

Daarnaast is over deze stap nog steeds geen duidelijkheid, al blijf ik goede hoop houden.

[Wimo.]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO ICT , HBO I
Certificaten: ADM100, VCP , SQL2k8, Exchange2k10, W7, ITIL
Werkervaring: 3 jaar huidige werkgever, 5 jaar eigen zaak als beheerder ~2jaar diverse stages
Werkgever: Retail ICT
Huidige functie: "Hoofd" IT , joker van alles, ~30man personeel, 25 (virtuele) servers en bijbehorende services (telefonie,helpdesk implementatie .), BI oplossingen (Qlikview,Powerpivot), Sharepoint, SQL etc, you name it. Probleem is dat ik niet facturabel ben ..

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 21 (26 bij 40 uur)
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja, 635 euro vergoeding
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: ja, zeer karig.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 60 euro onkostenvergoeding netto
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: ~10min

Maandsalaris(bruto) : 2070

[Wijnbo]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Nope.
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Groothandel in onderdelen
Huidige functie: Developer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 12 ATV
13/14e maand of winstuitkering: ja, 6%
Laptop: ja (mag prive gebruikt worden)
GSM: ja (mag prive gebruikt worden)
Leaseauto: Nope, hoef ook maar 20 KM
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting op assortiment, korting op zorgverzekering
Land: Nederland
Regio: Gelderland

Maandsalaris (bruto): ~3200 + 140 ATV die ik laat uitbetalen.
Netto ongeveer 2340.

[alienfruit]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): MA, niet IT gerelateerd
Certificaten: geen
Werkervaring: 4-5 jaar relevant
Werkgever: SAP implementer
Huidige functie: Senior ontwikkelaar
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 25 + bank/public dagen
GSM: Zakelijke telefonie vergoeding
Leaseauto: nee
Werkweek: maar 40 uur officieel
Laptop: Ja, MacBook Pro Retina 15"
Winstuitkering: mogelijkheid tot deelname in het discretionary bonus scheme (wat dat ook mag zijn)
Pensioenregeling: er wordt door de werkgever een 3% afgedragen van mijn basissalaris
Land: Covent Garden, Londen, UK en op locatie momenteel Uxbridge, London
Regio: Klantenkring in EMEA
Reistijd: voornamelijk op kantoor maar afhankelijk van opdracht op locatie bij de klant
Maand salaris (bruto): £5.000 netto ~£3.400 (~€3.980)

[PhoneTech]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten:
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Software bedrijf in financial technology
Huidige functie: Consultant

Vakantiegeld: 8.33%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Max 7.5k
Laptop: MBP
GSM: 75% abbo vergoed
Leaseauto*: OV Jaarkaart
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Yep
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Boot van de zaak in hartje Amsterdam. Leuk voor de vrijmibo's
Land: 50% NL, 50% ergens anders
Regio: Randstad
Reistijd**: 59 minuten met de trein. 2x 7 minuten fietsen.

Maandsalaris (bruto): 5000

Best aardig toch? Hoewel ik hoop dat er meer rek in zit bij de volgende onderhandelingen

[Newjersey]

Oude situatie:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4.
Certificaten: MCSA 2003, CNA 6/
Werkervaring: 5 jaar in Externe kantoor automatisering.
Werkgever: Managed service provider voor beheer externe klanten
Huidige functie: Systeembeheer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: Ja, basiswaarde auto 17500
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursussen
Land: Nederland
Regio: Arnhem
Reistijd: 40 min

Maand salaris (bruto): €2075,-

Nieuwe situatie:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4.
Certificaten: MCSA 2003, CNA 6.
Werkervaring: 5 jaar in Externe kantoor automatisering.
Werkgever: Detachering
Huidige functie: IT Specialist / Systeembeheer bij klant obv Linux en Windows

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Diverse zoals korting op zorgverzekering, reiskostenvergoeding etc.
Land: Nederland
Regio: Amersfoort
Reistijd: 45 min

Maand salaris (bruto): €2600,-

Een aardig stap al zeg ik het zelf Ben er erg blij mee. Ik ga 900 uur voor de detacheerder werken en zal daarna vast in dienst komen bij de klant, met dan een salaris van +/- 3000 bruto.

Eindelijk zo ver dat ik kan overstappen, met een flinke steiging in loon als gevolg. Ik ben blij

[Martinusz]

PhoneTech schreef op dinsdag 16 april 2013 @ 10:43:
Leeftijd: 32
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten:
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Software bedrijf in financial technology
Huidige functie: Consultant

Vakantiegeld: 8.33%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Max 7.5k
Laptop: MBP
GSM: 75% abbo vergoed
Leaseauto*: OV Jaarkaart
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Yep
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Boot van de zaak in hartje Amsterdam. Leuk voor de vrijmibo's
Land: 50% NL, 50% ergens anders
Regio: Randstad
Reistijd**: 59 minuten met de trein. 2x 7 minuten fietsen.

Maandsalaris (bruto): 5000

Best aardig toch? Hoewel ik hoop dat er meer rek in zit bij de volgende onderhandelingen

Meer rek? volgens mij verdien je al aardig boven gemiddeld zonder leidinggevende rol ik zou niet veel te klagen hebben als ik zo'n salaris zou ontvangen

[frankwopereis]

Newjersey schreef op dinsdag 16 april 2013 @ 12:06:
Eindelijk zo ver dat ik kan overstappen, met een flinke steiging in loon als gevolg. Ik ben blij

Mooie stap! Geen auto meer, maar wel reiskostenvergoeding. Voor dat geld kan je wel auto rijden:)

[PhoneTech]

martinusz schreef op dinsdag 16 april 2013 @ 12:45:
[...]

Meer rek? volgens mij verdien je al aardig boven gemiddeld zonder leidinggevende rol ik zou niet veel te klagen hebben als ik zo'n salaris zou ontvangen

Meer rek inderdaad. Leiding gevende rol is niet echt van toepassing aangezien de projecten klein en zeer kort duren. (1 tot 2 personen en 1 tot 2 weken).

Leiding geven is leuk, en soms heb ik ook wel de tech lead, maar het is ondergeschikt aan het werk wat er uitgevoerd moet worden. Mijn "leidinggevende" zorgt er voor dat ik mijn werk goed kan doen en snap niet waarom die dan meer betaald moet worden dan iemand die het werk daad werkelijk uitvoert. Ik kan ook die leiding gevende functies wel op pakken, maar daar heb ik gewoon weg geen tijd voor -> onzin

[alienfruit]

Ik ben al blij dat acht extra vakantiedagen heb en in Londen mag werken

[Newjersey]

frankwopereis schreef op dinsdag 16 april 2013 @ 13:19:
[...]

Mooie stap! Geen auto meer, maar wel reiskostenvergoeding. Voor dat geld kan je wel auto rijden:)

Klopt. Ik denk dat ik er aardig mee uit kom. Heb een zuinige diesel auto gekocht dus qua brandstof zal het allemaal wel meevallen