Stoney3K schreef op maandag 09 januari 2012 @ 23:16:
Knuppel en hoenderhok, maar: Waarom worden die 80 vrijwilligers die tijd in T willen steken omdat ze het
leuk vinden niet betaald maar hooguit beloond met karma-punten, terwijl die 30-40 werknemers wel het voorrecht krijgen om betaald aan T te mogen werken?
Die 30-40 werknemers
moeten ook ervoor werken, zoveel uren als er in hun contract staat. Als ze dat een keer niet willen, moeten ze in overleg met hun manager vrij nemen, etc... Die vrijwilligers kunnen in principe de ene week helemaal niks doen en de andere week een paar uurtjes. Volledig naar eigen keus.
Die 80 vrijwilligers zullen er jaarlijks minder manuren in steken, maar waarom kan T niet volledig op vrijwilligers draaien? Zoals iemand al vroeg, waarom moet Tweakers geld verdienen en niet alleen zijn onkosten eruit krijgen?
Vrijwilligers werkt niet voor elk aspect van de site. Niet als je een vorm van continuiteit wilt kunnen garanderen. Nou hebben we 9 FTE aan development en serverbeheer en als je dat met vrijwilligers moet opvullen, komt er een stuk minder eenvoudig iets van de grond.
Dat is toch alleen maar omdat VNU commercieel is?
Euh... voordat VNU (die overname was in 2006) in zicht kwam werd er al jaren geld verdient met Tweakers.net? Femme was misschien niet in het begin van plan er zijn brood mee te verdienen, maar op een gegeven moment werd dat mogelijk en ging hij er ook meer tijd in steken. Idem voor Daniel en anderen die vrij vroeg al betaald werden.
MAW: Wat kan Tweakers met 30-40 fulltimers wat ze met een 100-tal vrijwilligers die zich allemaal even hard inzetten niet kunnen?
Die 30-40 fulltimers van eten voorzien. De site met 9 developers uitbouwen. 4 man die fulltime productdata in de pricewatch bijwerken. Redactieleden op 'kosten van de zaak' naar de CES en andere beurzen sturen.
De redactie heeft onder andere: voor zover nodig laptops en/of desktops, de mogelijkheid om beurzen in het buitenland te bezoeken, een testlab geven waar ze meerdere systemen tegelijk kunnen testen inclusief bijbehorende meetapparatuur, een fotostudio waar producten met neutrale achtergrond en goede belichting op de foto gezet kunnen worden, een ruimte waar TV's in het donker beoordeeld kunnen worden, een videoteam (en achterliggende techniek) om interessante zaken met bewegend beeld vast te leggen en domweg een kantooromgeving met technische en facilitaire diensten en ruimtes om bezoek te ontvangen.
De developers hebben o.a.: krachtige workstations (inclusief dedicated macs voor app-ontwikkeling), licenties op ontwikkelsoftware, meerdere testomgevingen met actuele hardware en een team productontwerpers dat uitgebreide functionele ontwerpen bouwt.
De systeembeheerder beschikt o.a. over: een laptop en telefoon van de zaak, ruime mogelijkheden om soft- en hardware aan te schaffen, pasgeleden de gelegenheid (en opdracht) gekregen om een compleet 2e datacenter op te zetten.
Verder heeft een continue omgeving als voordeel dat ook producenten van producten weten met wie ze kunnen communiceren ipv dat het een enorm dynamische omgeving is met allerlei mensen die claimen voor een grote site te werken. We hebben bijvoorbeeld in het verleden wel gehad dat mensen naar bedrijven mailden en hardware naar hun eigen huis lieten sturen... maar werkten helemaal niet voor tweakers.net. Sindsdien sturen de bedrijven alleen nog spullen naar ons kantooradres.
En zo kunnen we nog wel even verder gaan... Vrijwilligers werken doorgaans vanuit huis en op eigen kosten en met een stuk lagere "dwang" om daadwerkelijk een flinke hoeveelheid tijd erin te steken.
En uiteraard zijn we de vrijwilligers erg dankbaar. Die dankbaarheid tonen we onder andere met de jaarlijks terugkerende
MoaM (ook zoiets wat we niet zomaar met uitsluitend vrijwilligers zouden kunnen doen

).