Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[LightYears]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO (mediatechnologie, HU)
Certificaten: -
Werkervaring: ~ 5 jaar
Huidige functie: senior front-end developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: neen
Laptop: als ik wil wel
GSM: vergoeding (max. 50 euro p/m)
Leaseauto*: neen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Regio: amsterdam
Reistijd**: 2.5 uur (trein; met reiskostenvergoeding)

Maand salaris (bruto): 3650

[ Voor 3% gewijzigd door LightYears op 01-04-2011 01:28 ]

[pagani]

Verwijderd schreef op donderdag 31 maart 2011 @ 19:59:

Ben op zich wel tevreden met het salaris gezien mijn opleiding. Ben me alleen aan het bedenken wat een geschikte opleiding zou zijn om hier een netter salaris van te maken.

Suggesties?

Dat ligt er natuurlijk aan wat je ambitie is. Dieper de techniek in of meer richting een rol als bijv. teamleider of netwerkarchitect of wat al niet meer.

[ Voor 49% gewijzigd door pagani op 01-04-2011 04:04 ]

[quaintpaul]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Bezig met WO "Economie & Informatica" (Erasmus Universiteit). Daarvoor tweetalig VWO
Certificaten: geen
Werkervaring: Als whizzkid begonnen met websites op mn 13e (betaald). Vanaf mn 16e als part-time programmeur. Inmiddels 3,5 jaar 20-uur/week part-timemer
Werkgever: BCIP bv (Leiden)
Huidige functie: Process- and Software engineer formeel, maar gewoon software ontwikkelaar..

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20 (op full-time basis)
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: min. 20 uur, vrij in te vullen
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 10 min (fiets)

Maand salaris (bruto): 1300 (dus 2600 op full-time/40-uur basis)

[ Voor 2% gewijzigd door quaintpaul op 01-04-2011 10:06 . Reden: maandsalaris op full-time basis toegevoegd ]

[Railgunner]

Verwijderd schreef op donderdag 31 maart 2011 @ 19:59:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO ICT BBL Niveau 4
Certificaten: MCITP EA, VCP 4 enz
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Kleine IT Dienstverlener in het zuiden des lands
Huidige functie: Med. Network Engineer
Regio: Zuid-Limburg

Maand salaris (bruto):2800

Ben op zich wel tevreden met het salaris gezien mijn opleiding. Ben me alleen aan het bedenken wat een geschikte opleiding zou zijn om hier een netter salaris van te maken.

Suggesties?

Zoals al gevraagd, welke kant wil je op? Als je richting een 'system architect' rol wilt, is HBO Netwerk Infrastructuur Design in Heerlen (gezien je regio) wellicht wat. Anders een meer algemene HBO IT-opleiding, zoals Informatica. Als je geen zin hebt om een HBO te doen, kun je specifieke certificeringstrajecten gaan doen, zoals VMware of SQL.

[m3gA]

RAILGUNNER schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 10:37:
[...]


Zoals al gevraagd, welke kant wil je op? Als je richting een 'system architect' rol wilt, is HBO Netwerk Infrastructuur Design in Heerlen (gezien je regio) wellicht wat. Anders een meer algemene HBO IT-opleiding, zoals Informatica. Als je geen zin hebt om een HBO te doen, kun je specifieke certificeringstrajecten gaan doen, zoals VMware of SQL.

NID is een dagopleiding al beginnen ze volgens mij binnenkort (of zijn ze al bezig) met een avond traject. Anders kan je eens kijken bij E3 ICT in Maastricht. Daar kun je HBO volgen in de avonden.

[Verwijderd]

-

[ Voor 100% gewijzigd door Verwijderd op 21-12-2012 14:05 ]

[pagani]

Ik zou niet alleen naar het geld vragen maar ook naar opleidingsmogelijkheden. Voor projectmanagement is Prince II wel een aanrader bijvoorbeeld. Ik vind overigens 2300 bruto voor een (junior) projectmanager wel vrij krap bemeten, maar je kan natuurlijk ook iets afspreken over de groei van je salaris (bij tevredenheid binnen x jaar minimaal y erbij)

[JJ Le Funk]

Verwijderd schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 11:19:
[..]
Ik heb vanmiddag een promotiegesprek naar jr. Project Manager en vraag me af wat ik voor deze positie kan vragen. Eerst even wat general info.
[..]
Op dit moment verdien ik rond de 1200 netto per maand/zonder vakantiegeld.
Ik zat zelf te denken aan 2300 (in mijn situatie ~1600 netto) bruto per maand met de mogelijkheid werktijden flexibel in te delen en de mogelijkheid vanuit het bedrijf een gerelateerde opleiding te volgen.

5% directe verhoging; 10% na behalen management cursus of opleiding

[zaiziks]

Loev schreef op donderdag 31 maart 2011 @ 12:47:
[...]


Krijg je nu 3000 bruto omdat je geen leaseauto hebt?
Het loon (2300) is echt te laag vind ik. Ik heb nagenoeg dezelfde werkervaring en ik zit 700 euro bruto hoger. Let wel, ik krijg geen vakantiegeld, zit bij maand salaris in, dus eigenlijk met je er 270 euro vanaf halen. Werk betaald GSM en heb een laptop van de zaak maar geen leaseauto. Leaseauto hoeft ook niet want ik hoef niet naar klanten. (inhouse ontwikkeling)

De markt voor testanalisten is zeer gunstig, rond kijken kan altijd toch?

Ja, het is nu bruto net boven de 3000 - dat maakt het een mooi loon. De tik die we van de kredietcrisis hebben gekregen resulteerde inderdaad in het vastzetten van salarissen, waardoor het groeien plotseling heel wat minder hard ging. De markt is weer aardig bijgetrokken dus de komende tijd zal er weer iets bijkomen. En ja, ik zit nu op een opdracht relatief dicht bij huis, dat drukt toch een stempel op één van de grootste nadelen van detachering...
't Is echter een leuke club mensen en dat is mij ook zeker wat waard. Neemt niet weg dat ik het kopje "Jobs" hier regelmatig check, kijken of er interessante werkgevers bij zitten.

[Verwijderd]

Ja, een volledige HBO opleiding lijkt me gezien mijn prive situatie niet ideaal. Ik zou in de toekomst graag iets breders doen qua opleiding. Lees Prince, ITIL etc. In ieder geval iets om in de toekomst ook in het "gewone" bedrijfsleven te kunnen betekenen.

Wellicht dat E3 hier iets voor heeft, ik zal er eens naar kijken. Thnx

[marshallq]

Verwijderd schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 11:48:
Ja, een volledige HBO opleiding lijkt me gezien mijn prive situatie niet ideaal. Ik zou in de toekomst graag iets breders doen qua opleiding. Lees Prince, ITIL etc. In ieder geval iets om in de toekomst ook in het "gewone" bedrijfsleven te kunnen betekenen.

Wellicht dat E3 hier iets voor heeft, ik zal er eens naar kijken. Thnx

Ik ken een netwerkbeheerder van 32 jaar uit Rotterdam (met gezin etc) die ook de NID deed maar redelijk veel vrijstelling kreeg (gezien zijn ervaring) en zo 1-2 dagen lessen kwam volgen (hotel in Heerlen).

[Railgunner]

johnnyv.nl schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 11:24:
Ik zou niet alleen naar het geld vragen maar ook naar opleidingsmogelijkheden. Voor projectmanagement is Prince II wel een aanrader bijvoorbeeld. Ik vind overigens 2300 bruto voor een (junior) projectmanager wel vrij krap bemeten, maar je kan natuurlijk ook iets afspreken over de groei van je salaris (bij tevredenheid binnen x jaar minimaal y erbij)

Ik vind 2300 voor iemand van 22 met alleen een propedeuse niet verkeerd. Ik zou inderdaad wel afspraken maken over cursussen/certificering en groei in salaris.

[Tielenaar]

Ik zag deze vacature staan bij Google, lijkt iemand it wat?
http://www.google.com/int.../autocompleter/index.html
Verdient volgens mij wel aardig.

[Verwijderd]

-

[ Voor 100% gewijzigd door Verwijderd op 21-12-2012 14:25 ]

[Railgunner]

Naast Prince2 heeft IPMA ook een goede naam. Je zou dan met IPMA-D kunnen beginnen.

[qadn]

Over google gesproken, ik hoor links en rechts (en heb ook zelf gemerkt) dat ze behoorlijk aan het aannemen zijn.

Schijnt ook wel een leuk bedrijf zijn om voor te werken

[Tielenaar]

qadn schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 12:08:
Over google gesproken, ik hoor links en rechts (en heb ook zelf gemerkt) dat ze behoorlijk aan het aannemen zijn.

Schijnt ook wel een leuk bedrijf zijn om voor te werken

Lijkt mij hartstikke leuk, maar denk helaas niet dat ik het in me heb. Ze vereisen nogal wat skills en het is best lastig om door de dikke lagen sollicitatieprocedures heen te komen.

[Unknown Alien]

LightYears schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 01:26:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO (mediatechnologie, HU)
Certificaten: -
Werkervaring: ~ 5 jaar
Huidige functie: senior front-end developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: neen
Laptop: als ik wil wel
GSM: vergoeding (max. 50 euro p/m)
Leaseauto*: neen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Regio: amsterdam
Reistijd**: 2.5 uur (trein; met reiskostenvergoeding)

Maand salaris (bruto): 3650

2.5 uur reistijd?? Is dat een enkele reis?

[qadn]

Tjah, er wordt inderdaad redelijk wat van je gevraagd, maar zo extreem is de solicitatie procedure nu ook weer niet
Ze gaan voor technische functies er wel vanuit dat je van de meeste aspecten van technische informatica goed kaas hebt gegeten, plus dat je heel goed bent in je specialisme.

Maargoed, het is niet alsof je ter plekke even een formele specificatie moet schrijven, ik vond het wel meevallen.

[Maxmannl]

Tielenaar schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 11:58:
Ik zag deze vacature staan bij Google, lijkt iemand it wat?
http://www.google.com/int.../autocompleter/index.html
Verdient volgens mij wel aardig.

1April

[pagani]

Tielenaar schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 11:58:
Ik zag deze vacature staan bij Google, lijkt iemand it wat?
http://www.google.com/int.../autocompleter/index.html
Verdient volgens mij wel aardig.

Leuke 1 april grap

[MacWolf]

RAILGUNNER schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 11:51:
[...]


Ik vind 2300 voor iemand van 22 met alleen een propedeuse niet verkeerd. Ik zou inderdaad wel afspraken maken over cursussen/certificering en groei in salaris.

Yep, ik dacht hetzelfde. En het is nog niet eens bekend of dit loon op een 40-urige werkweek is, maar ik vermoed van niet, gezien de poster aangegeven heeft er een studie naast te (willen) doen.

[KillaZ]

....En Project Manager....Weliswaar jr. maar toch. Hij zal zich nog harder moeten bewijzen. Dat is tenminste wat ik kan concluderen als ik naar mijn eigen ervaringen kijk.

[stin]

qadn schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 12:08:
Over google gesproken, ik hoor links en rechts (en heb ook zelf gemerkt) dat ze behoorlijk aan het aannemen zijn.

Schijnt ook wel een leuk bedrijf zijn om voor te werken

Had gehoord dat als je als starter voor de functies die interessant zijn voor mij meestal begint in Dublin en dat trekt me niet echt. Ze waren namelijk laatst op een recruitment event van m'n universiteit. Er waren 20 plaatsen beschikbaar voor een workshop en 400 studenten hadden zich ingeschreven. Heb er iig wel een leuke shopping bag van Google aan overgehouden

[YinYang]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niv. 3, Medewerker beheer ICT
Certificaten: ECDL, Cisco IT Essentials, MCP, MCDST
Werkervaring: 4 jaar
Huidige functie: Medewerker Servicedesk ICT

Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25 dagen + 13 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, reiskosten €0,19/km (Deels werkgevern en deels fiscale ruimte)
Werkweek: 40 uur (Contract 38 uur)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen worden vergoed.
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 40 minuten enkele reis.

Maand salaris (bruto): €2525,-

Netto zit ik op de €2020. Ben zeer tevreden met dit salaris. Lijkt me zeker een goed salaris voor een servicedeskfunctie? Zit echt wel bijna in de max van functiejaren. Ga dus nog 2 jaar elk jaar wat omhoog kwa salaris, maar daarna houd het op. Er zijn ook niet echt doorgroeimogelijkheden en heb het werk op een servicedesk wel een beetje gehad, dus ben ik op zoek naar wat nieuws.
Ik wil werkplekbeheer / junior systeem-/netwerkbeheer gaan doen. Heb al een aantal bedrijven benaderd hiervoor of zij hebben n.a.v. mijn geplaatste CV contact met mij opgenomen. Bedrijven zoals bijv. Inwork, PEAK-IT, TTP, Q-Magic...

Ga binnenkort dan ook bij wat van deze bedrijven op gesprek. Bij PEAK-IT en Q-Magic weet ik het nog niet, want lees er hier slechte verhalen over.. Iemand die dit kan bevestigen?

Van wat voor een salaris zou ik uit moeten gaan op de functies die ik wil? Denk dat ik er sowieso wel op achteruit ga en ook kwa vakantiedagen. Maar als ik verder kan groeien is dat geen probleem.

En nog 1 vraagje: Hoe gaan de meeste mensen bij bijv. een van deze bedrijven op sollicitatiegesprek? Echt in pak of gewoon netjes gekleed?

[Black Sparrow]

Altijd in pak gaan, dan ben je nooit zwaar underdressed bij het gesprek. Als de HRM of afdelingsmanager niet in pak is moet ie dat zelf weten, maar dan ligt het niet aan jou.

[RekZ]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO Media Design, HBO Media management
Certificaten: -
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Beheerder online webshop

Vakantiegeld: geen idee
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:geen idee
Land: geen idee
Regio: randstad
Reistijd: minder dan een uur

Maand salaris (bruto):2250

Ik sta op het punt een nieuw contract te tekenen, maar die genoemde 2250 vind ik erg laag als ik dit zo zie, of is het toch redelijk?

[Verwijderd]

-

[ Voor 100% gewijzigd door Verwijderd op 21-12-2012 14:25 ]

[Jeroen V]

RekZ schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 15:14:
Ik sta op het punt een nieuw contract te tekenen, maar die genoemde 2250 vind ik erg laag als ik dit zo zie, of is het toch redelijk?

Ik denk dat het redelijk marktconform is...

[Railgunner]

RekZ schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 15:14:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO Media Design, HBO Media management
Certificaten: -
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Beheerder online webshop

Maand salaris (bruto):2250

Ik sta op het punt een nieuw contract te tekenen, maar die genoemde 2250 vind ik erg laag als ik dit zo zie, of is het toch redelijk?

Kun je iets meer over je taken vertellen? Houd je je vooral met content bezig of is het een technische functie?

[Raven]

YinYang schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 13:55:
Ik wil werkplekbeheer / junior systeem-/netwerkbeheer gaan doen. Heb al een aantal bedrijven benaderd hiervoor of zij hebben n.a.v. mijn geplaatste CV contact met mij opgenomen. Bedrijven zoals bijv. Inwork, PEAK-IT, TTP, Q-Magic...

Ga binnenkort dan ook bij wat van deze bedrijven op gesprek. Bij PEAK-IT en Q-Magic weet ik het nog niet, want lees er hier slechte verhalen over.. Iemand die dit kan bevestigen?

Van wat voor een salaris zou ik uit moeten gaan op de functies die ik wil? Denk dat ik er sowieso wel op achteruit ga en ook kwa vakantiedagen. Maar als ik verder kan groeien is dat geen probleem.

En nog 1 vraagje: Hoe gaan de meeste mensen bij bijv. een van deze bedrijven op sollicitatiegesprek? Echt in pak of gewoon netjes gekleed?

Zoiets ben ik al een tijdje naar op zoek, helaas nog niks kunnen vinden hier in de regio...

[Verwijderd]

Leeftijd: 45
Opleiding: HBO Elektro
Cursussen: Te weinig in de afgelopen 5+ jaar helaas
Certificaten: MCSE, DBA (allen 10jr+)
Werkervaring: 20 jr
Werkgever: Media.
Huidige functie: Interne consultant. Hele vage functienaam, in mijn geval stukje solution, domain en project architect.
Laptop: Ja (maar niet thuis gelukkig)
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: Ja, 24 + 2
13/14e maand of winstuitkering: 3%
GSM: Oude PDA
Leaseauto: Nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: Baas 2/3e, ik 1/3e. Fonds komt wel flink tekort.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, deel/geheel studiekosten (als ik die nou ook mocht volgen...)
Land: NL
Reistijd woon-werk: 40 minuten auto
Regio: Vaste standplaats beetje off-center
Maand salaris: € 5.750 obv 40 uur

[Hillie]

Gezien je pensioenfondssituatie: Ben je aan het overwegen er wat prive naast te regelen?

[PcDealer]

YinYang schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 13:55:

En nog 1 vraagje: Hoe gaan de meeste mensen bij bijv. een van deze bedrijven op sollicitatiegesprek? Echt in pak of gewoon netjes gekleed?

Ligt aan het bedrijf. Achterhaal de cultuuren dresscode via de website, bekenden die er hebben gewerkt of er werken. Vraag het aan de hr-afdeling. Ik vind een pak niet per se nodig. Nette spijkerbroek met een nette blouse kan prima. Pantalon is wellicht beter.

[Black Sparrow]

Hillie schreef op zaterdag 02 april 2011 @ 00:12:
Gezien je pensioenfondssituatie: Ben je aan het overwegen er wat prive naast te regelen?

Veel fondsen komen tekort, dit ligt niet echt aan het geld dat ze momenteel in kas hebben, maar meer aan de huidige lage rentestand. Verder is het natuurlijk altijd verstandig om in de derde pijler voor je pensioen te zorgen, voor een 45 jarige ben je er nog wel redelijk op tijd bij.

Verder lijkt het salaris me mooi marktconform toch?

[ Voor 14% gewijzigd door Black Sparrow op 02-04-2011 09:22 ]

[Hillie]

Black Sparrow schreef op zaterdag 02 april 2011 @ 09:20:
[...]


Veel fondsen komen tekort, dit ligt niet echt aan het geld dat ze momenteel in kas hebben, maar meer aan de huidige lage rentestand. Verder is het natuurlijk altijd verstandig om in de derde pijler voor je pensioen te zorgen, voor een 45 jarige ben je er nog wel redelijk op tijd bij.

Verder lijkt het salaris me mooi marktconform toch?

Salaris lijkt me netjes en het is goed dat je het in ieder geval in de gaten houdt.

[YinYang]

Iemand die misschien nog antwoord weet op mijn vragen?

YinYang schreef op vrijdag 01 april 2011 @ 13:55:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niv. 3, Medewerker beheer ICT
Certificaten: ECDL, Cisco IT Essentials, MCP, MCDST
Werkervaring: 4 jaar
Huidige functie: Medewerker Servicedesk ICT

Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25 dagen + 13 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, reiskosten €0,19/km (Deels werkgevern en deels fiscale ruimte)
Werkweek: 40 uur (Contract 38 uur)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen worden vergoed.
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 40 minuten enkele reis.

Maand salaris (bruto): €2525,-

Netto zit ik op de €2020. Ben zeer tevreden met dit salaris. Lijkt me zeker een goed salaris voor een servicedeskfunctie? Zit echt wel bijna in de max van functiejaren. Ga dus nog 2 jaar elk jaar wat omhoog kwa salaris, maar daarna houd het op. Er zijn ook niet echt doorgroeimogelijkheden en heb het werk op een servicedesk wel een beetje gehad, dus ben ik op zoek naar wat nieuws.
Ik wil werkplekbeheer / junior systeem-/netwerkbeheer gaan doen. Heb al een aantal bedrijven benaderd hiervoor of zij hebben n.a.v. mijn geplaatste CV contact met mij opgenomen. Bedrijven zoals bijv. Inwork, PEAK-IT, TTP, Q-Magic...

Ga binnenkort dan ook bij wat van deze bedrijven op gesprek. Bij PEAK-IT en Q-Magic weet ik het nog niet, want lees er hier slechte verhalen over.. Iemand die dit kan bevestigen?

Van wat voor een salaris zou ik uit moeten gaan op de functies die ik wil? Denk dat ik er sowieso wel op achteruit ga en ook kwa vakantiedagen. Maar als ik verder kan groeien is dat geen probleem.

En nog 1 vraagje: Hoe gaan de meeste mensen bij bijv. een van deze bedrijven op sollicitatiegesprek? Echt in pak of gewoon netjes gekleed?

[t_captain]

Algemeen antwoord: je gaat voor een technische functie bij een IT bedrijf. Meestal is een pak overdressed. Zou eerder kiezen voor nette broek en overhemd, geen das.

Geen ervaring met PEAK of QMagic dus specifieke antwoorden over die bedrijven kan ik je niet geven.

[YinYang]

Ok thnx.. Wat voor een salaris kan ik verwachten voor een junior werkplek-/systeem-/netwerkbeheerder?

[t_captain]

Die functie doet vaak tussen de 1600 en 2500 per maand. Zorg voor certificering zoals MCSE en je salarisruimte stijgt richting de 3000 a 3500 (senior functies).
Dat zijn algemene getallen, geen ervaring met Peak/Qmagic. Maar wat ik in de topics van die bedrijven heb gelezen, vrees ik dat ze aan de onderkant van de range zitten. Ben dus benieuwd of je er qua salaris uit gaat komen.

[YinYang]

Ga sowieso niet naar PEAK-IT en Qmagic. Lees er maar slechte verhalen over hier op het forum..

[bord4kop]

Dat is maar net hoe je er zelf instaat

Ik heb er best met plezier gewerkt een jaar. Mooi mijn certificeringen gehaald zonder boeteclausule

[PcDealer]

YinYang schreef op maandag 04 april 2011 @ 13:36:
Ga sowieso niet naar PEAK-IT en Qmagic. Lees er maar slechte verhalen over hier op het forum..

Ik heb een collega die door Peak-IT wordt verhuurd. Hij is tevreden over zijn wg en de leaseauto (Mini).

[YinYang]

Hmm vreemd dat ik hier op het forum eigenlijk alleen maar negatieve reacties lees.. Misschien toch maar eens op gesprek dan..

Denk ook dat ik niet meer zal verdienen.. Verdien nu €2020 nette incl. reiskosten.. Is best veel voor een servicedesk functie lijkt me..

[Sa1]

YinYang schreef op maandag 04 april 2011 @ 14:36:
Hmm vreemd dat ik hier op het forum eigenlijk alleen maar negatieve reacties lees.. Misschien toch maar eens op gesprek dan..

Denk ook dat ik niet meer zal verdienen.. Verdien nu €2020 nette incl. reiskosten.. Is best veel voor een servicedesk functie lijkt me..

Mja, op fora lees je eigenlijk altijd negatieve reacties. Echter kunnen bedrijven niet bestaan wanneer iedere werknemer negatief is, ergo er zullen dus ook mensen blij zijn. Wat je wel veel ziet bij dergelijke bedrijven is dat het verloop redelijk hoog is, aangezien er vrij veel net-afgestudeerde / schoolverlaters hier heen gaat en hun MCITP gaan halen, vervolgens rond gaan kijken en misschien ergens meer betaald krijgen. Het nadeel van dergelijke grote bedrijven is dat de binding met de werkgever niet zo groot is.
Toen ik nog geen certs had heb ik ook een keer gesolliciteerd bij q-magic, zij wilde mij echter toen alleen als servicedesk medewerker, toen vond ik dat belachelijk, ook al hadden ze echt wel gelijk , voorwaarden waren destijds prima, is nu ongeveer zo'n 5 jaar terug.

[Kiswum]

YinYang schreef op maandag 04 april 2011 @ 13:36:
Ga sowieso niet naar PEAK-IT en Qmagic. Lees er maar slechte verhalen over hier op het forum..

Met beide heb ik in de afgelopen 5 jaar gesprekken gehad.
Je hoeft hier voor systeembeheer functies en daaronder zeker geen pak aan. Netjes gekleed met blouse (geen ondergoed boven je broek) is voldoende.

Wat kun je ongeveer verwachten? 5 jaar geleden 23 jaar en MBO-4 systeembeheerder was zo'n 1200 euro bij Peak-IT (uiteraard niet op in gegaan). Bij Qmagic 1 jaar geleden zou ik zo'n 1900 krijgen met 5-6 jaar relevante werkervaring op systeembeheer niveau
Ik denk dat met name Peak-IT bedragen heeft die onderaan de ladder zitten, maar ik vermoed dat dit soort bedrijven zeer goed zijn om bij te beginnen als je net van school komt.

Een tip, zet in op het gemiddelde bedrag op salarisvergelijksites. De meeste bureaus zullen in de onderhandelingen naar beneden zakken. Of je wens 2100 of 1800 vraagt, ze zakken altijd wel ver naar beneden.

[Verwijderd]

Over pensioensituatie: tekort komt door combinatie van kredietcrisis, verouderend èn krimpend personeelsbestand en strengere normen (= herrekeningen). Loop daardoor nu al aardig achter in mijn pensioenrechten...
Ik heb wel wat achter de hand in de vorm van in mijn twenties afgesloten kapitaalverzekeringen, lijfrentepolissen enzo (toen het leven nog goed was ). Verder is er het extra, tweede inkomentje incl. pensioenvoorziening van de partner, moeten het daarmee goed kunnen redden icm afgeloste hypotheek en zo.

Dank verder voor de terugkoppeling op de hoogte v/h salaris.

[YinYang]

Sa1 schreef op maandag 04 april 2011 @ 14:55:
[...]
Mja, op fora lees je eigenlijk altijd negatieve reacties. Echter kunnen bedrijven niet bestaan wanneer iedere werknemer negatief is, ergo er zullen dus ook mensen blij zijn. Wat je wel veel ziet bij dergelijke bedrijven is dat het verloop redelijk hoog is, aangezien er vrij veel net-afgestudeerde / schoolverlaters hier heen gaat en hun MCITP gaan halen, vervolgens rond gaan kijken en misschien ergens meer betaald krijgen. Het nadeel van dergelijke grote bedrijven is dat de binding met de werkgever niet zo groot is.
Toen ik nog geen certs had heb ik ook een keer gesolliciteerd bij q-magic, zij wilde mij echter toen alleen als servicedesk medewerker, toen vond ik dat belachelijk, ook al hadden ze echt wel gelijk , voorwaarden waren destijds prima, is nu ongeveer zo'n 5 jaar terug.

Heb je wel gelijk in ja.. Wat doe je nu precies voor werk dan en welke certs heb je?

Kiswum schreef op maandag 04 april 2011 @ 21:13:
[...]
Met beide heb ik in de afgelopen 5 jaar gesprekken gehad.
Je hoeft hier voor systeembeheer functies en daaronder zeker geen pak aan. Netjes gekleed met blouse (geen ondergoed boven je broek) is voldoende.

Wat kun je ongeveer verwachten? 5 jaar geleden 23 jaar en MBO-4 systeembeheerder was zo'n 1200 euro bij Peak-IT (uiteraard niet op in gegaan). Bij Qmagic 1 jaar geleden zou ik zo'n 1900 krijgen met 5-6 jaar relevante werkervaring op systeembeheer niveau
Ik denk dat met name Peak-IT bedragen heeft die onderaan de ladder zitten, maar ik vermoed dat dit soort bedrijven zeer goed zijn om bij te beginnen als je net van school komt.

Een tip, zet in op het gemiddelde bedrag op salarisvergelijksites. De meeste bureaus zullen in de onderhandelingen naar beneden zakken. Of je wens 2100 of 1800 vraagt, ze zakken altijd wel ver naar beneden.

Zou je 1200 netto krijgen en vorig jaar met zoveel werkervaring 1900 netto? Dat is niet veel ofwel?

Wat doe je nu precies voor een werk?

[PcDealer]

YinYang schreef op dinsdag 05 april 2011 @ 07:20:
[...]


Zou je 1200 netto krijgen en vorig jaar met zoveel werkervaring 1900 netto? Dat is niet veel ofwel?

Wat doe je nu precies voor een werk?

Maak je over mijn broertje maar geen zorgen: Kiswum in "Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)"

[Verwijderd]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): WO (niet afgemaakt)
Certificaten: ITIL, BISL, Prince2
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Hinttech (ICT Dienstverlener)
Huidige functie: Architect / Ontwikkelaar

Vakantiegeld: 3500
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: maximaal 2x maandsalaris, variabel
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, mobiliteitsbudget van EUR 725,= (35000 km per jaar, lager dan de standaard 40000 km die de meeste detacheerders rekenen, extra brandstofkosten op rekening van het bedrijf)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ASR, goede regeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenvergoeding EUR 60,= per maand
Land: Nederland/Servië/Amerika/Engeland/Zweden
Regio:
Reistijd: 15 minuten naar kantoor, maar hangt ook af van inzet

Maand salaris (bruto): 3500

[ Voor 8% gewijzigd door Verwijderd op 05-04-2011 11:44 ]

[mark-s]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: AOB (Aangezien ik vrijwel alleen maar ingezet wordt bij financiele instellingen)
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Informatie analist / BPM consultant

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Nope
Laptop: Niet standaard, alleen indien nodig voor opdracht.
GSM: Niet standaard, alleen indien nodig voor opdracht.
Leaseauto*: +/- 790 incluus brandstof
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Middelloonregeling, via werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve zorgverzekering
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: +/- 30 minuten, afhankelijk van klant.

Maand salaris (bruto): 2700

[Frietfabriek]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: 3 x MCTS; 2 x MCPD
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Dienstverlener in de financiële sector
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14^e maand of winstuitkering: 13^e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten € 0,19 / km; Collectieve verzekeringen;
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 60 min

Maand salaris (bruto): €2950

[Kiswum]

YinYang schreef op dinsdag 05 april 2011 @ 07:20:

Zou je 1200 netto krijgen en vorig jaar met zoveel werkervaring 1900 netto? Dat is niet veel ofwel?

Wat doe je nu precies voor een werk?

Dat was uiteraard bruto. In dit topic gaat het om bruto bedragen waar nog belasting en andere dingen af gaan
Ik verdiende vorig jaar overigens zo'n 2200 bruto voor 36 uur.

Sinds januari werk ik voor een ander bedrijf en is het werk en salaris interessanter geworden.
Ik zie mezelf op dit moment als product specialist voor o.a. speciale multimedia tv's.

PcDealer bedankt voor de link: Kiswum in "Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)"

[Sa1]

YinYang schreef op dinsdag 05 april 2011 @ 07:20:
[...]


Heb je wel gelijk in ja.. Wat doe je nu precies voor werk dan en welke certs heb je?

Ben nu in intern traject bij m'n werkgever voor consultant met een commitment dat ik binnen een jaar op 3800 a 3900 per maand zit. Ga in die rol voornamelijk in het voortraject van projecten zitten, ontwerp, gesprekken e.d., infra opzetten enz.

heb mcitp ea, ccee, nog een paar cca's, itil foundation, prince2 foundation+ pract, vcp4. Dus heb in die paar jaar sinds 0 certs niet direct stil gezeten

[nemesis2212]

Ik ben vanuit een detacheerder, via een versnelde opleiding bij deze bank terecht gekomen, na een half jaar werken hier, detacheer contract loopt eind mei af, is er mij een jaar contract aangeboden bij de bank.

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO (non IT)
Certificaten: MCITP
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: Grote bank
Huidige functie: Technisch applicatie beheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25+
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en winstuitkering 3-8% jaarsalaris afhankelijk van functioneren
Laptop: Mogelijk, nog bespreken
GSM: ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36 uur, 4x9 mag, waarvan ook nog 1 dag thuis werken dus 3 dgn op locatie
Pensioenregeling: ja, weet niet welke
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledige reiskosten vergoed op basis van OV, rest nog bespreken
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 1 tot 1,5 uur heenreis
Maand salaris (bruto): 2250

Dit salaris hoort bij schaal 7 en mogelijk kan ik vanaf eind december naar schaal 8 (die echt bij me functie hoort) en dan zit ik op 2600 ongeveer.

Wat vinden jullie hiervan? Graag tips

[ Voor 3% gewijzigd door nemesis2212 op 06-04-2011 11:54 ]

[Railgunner]

Dit lijkt me een prima aanbod, gezien je werkervaring. 2250 lijkt niet enorm veel, maar met de 13e maand en winstuitkering erbij heb je een prima salaris. Het is ook nog eens voor 36 ipv 40 uur, vergeet dat ook niet.

[Road-runner83]

Huidige baan

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Prince2, ASL
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Informatie analist/ Requirement engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 4%
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: 780 incl. brandstof
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: via werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, 35 bruto onkostenvergoeding
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 1uur enkeltje gemiddeld
Maand salaris (bruto): 2600

Baan per 1 juni

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Prince2, ASL
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Informatie analist / Requirement engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nope
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: 535 excl. brandstof
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: via werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, +/- 100 euro netto onkostenvergoeding
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: onbekend
Maand salaris (bruto): 3300

[Loev]

Mooie verhoging maar kom je niet in de knel met een kleiner lease bedrag?

[pagani]

780 inclusief brandstof is vrijwel gelijk aan 535 exclusief, dus ik zie het probleem niet zo (tenzij de werkgever daadwerkelijk geen tankpas aanlevert)

[t_captain]

Bij een benzine ben je mogelijk zelfs iets beter uit met 535+brandsto i.p.v. 780 incl. Bij een diesel zal het wat ongunstiger uitpakken.

[Road-runner83]

Klopt, qua leasebedrag scheelt het niet veel. En je mag hoger leasen waarvan de extra kosten weer van de bijtelling gehaald worden dus het zal wellicht een paar tientjes schelen bij een diesel. Bij benzine is het idd een ander verhaal maar dan zou ik wel een gas tank moeten laten inbouwen (kosten voor de werkgever). Dat heb ik nu ook bij m'n huidige auto (Octavia) maar een diesel is toch ook wel erg lekker!

[epic_gram]

iemand enig idee wat HBO electrotechniek (electronic engineering and design) ongeveer verdiend?

[t_captain]

Tussen de 1800 en 7000 euro, afhankelijk van je functie en de fase in je loopbaan

[hypz]

epic_gram schreef op woensdag 06 april 2011 @ 15:47:
iemand enig idee wat HBO electrotechniek (electronic engineering and design) ongeveer verdiend?

Niets, het kost echter wel geld ;-)


Bedragen collegegeld:

Het wettelijk collegegeld bedraagt:
a. voor een voltijdse opleiding

voor het studiejaar 2009/2010 1.620 euro;
voor het studiejaar 2010/2011 1.672 euro.

[Verwijderd]

*knip* offtopic reactie. Geldt ook voor hierboven

[ Voor 86% gewijzigd door Rukapul op 06-04-2011 17:04 ]

[Freeaqingme]

Ik verwacht aanstaande week een aanbod te krijgen, maar omdat ik een eenmanszaak heb is het de bedoeling om op factuurbasis te werken in plaats van loondienst. Graag zou ik van jullie vernemen wat je van 't aanbod vinden (het lijkt me zelf wel redelijk).

Leeftijd:20
Opleiding(en): HBO informatica - (nog) niet afgemaakt
Certificaten: -
Werkervaring: veel OpenSource werk & kleine websitejes
Werkgever: Een ontwikkelhuis in Utrecht
Functie: Webdeveloper

Vakantiegeld: Nvt
Vakantiedagen: Nvt.
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 24 uur / week
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd: <1 uur (op student ov)

Salaris: 20 euro ex. btw per uur. ~1900 - 2100 euro / maand.

[t_captain]

Als bijverdienste naast je studie best leuk, maar als ik dit ga vergelijken met een startsalaris van een HBO-schoolverlater vind ik het nogal laag.

20 euro/uur komt overeen met ongeveer 32.000 per jaar als je 40 uur per week werkt (1600 uur per jaar na aftrek van feestdagen,vakantie,ziekte,cursus en idle). Daarvan moet je alles zelf betalen: AOV, pensioen, onkosten, zorgverzekering etc. Als je bij een goede werkgever aan de slag gaat na een HBO opleiding, betaalt een werkgever meer dan 40.000 euro inclusief werkgeverspremies en secundaire arbeidsvoorwaarden. En dan ligt het ondernemersrisico bij de werkgever.

[Passenger]

Als ZZPer hou je wel de vrijheid (en vanuit de Belastingdienst zelfs de verplichting) om op deze manier voor meerdere klanten tegelijk te werken. Als je je klanten een beetje slim kiest en een mooie groei kan maken zit je binnen no time op een uurtarief van €40~€60 per uur. Ben je een beetje goed in je werk? Tijd om door te groeien naar €80~€100. Dat is wel een iets ander groeipad dan bij een werkgever.

Je moet je natuurlijk wel beseffen dat je meer dan 40 uur per week gaat werken, risico neemt en de ambitie moet hebben om zelfstandig aan de slag te gaan. Maar als je dat geen probleem vindt, prima eerste opstapje richting ondernemerschap

[BertS]

En er rekening mee houden dat je niet 99% van je omzet bij één klant vandaan haalt (VAR-verklaring), anders ben je achteraf alsnog het haasje (of eigenlijk je klant/werkgever)

[Smarron]

Ik zit denk ik in een redelijk andere branche dan de meesten hier, maar ik zag dat het nu ook een algemener topic was geworden, dus mag ik ook reageren.

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica (niet afgemaakt), HKU Interaction Design (niet afgemaakt)
Certificaten: Niks noemenswaardigs
Werkervaring: 7,5 jaar in de telecom (risicobeheer/fraudepreventie), 2,5 jaar in de olie industrie (preventie/audit)
Werkgever: Oliemaatschappij (tankstations)
Huidige functie: Internal Auditor

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 +1 (1 extra dag per 2 jaar dienstverband)
13/14e maand of winstuitkering:13e en 14e maand, vaste bonus 560 Euro bruto p/j (geen flauw idee waarom)
Laptop: Ja
GSM: Ja, onbeperkt
Leaseauto: Ja, 700 Euro (uiteraard excl. brandstof), geen verplichte eigen bijdrage.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 38/62 (werknemer/werkgever)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 240 Euro netto extra vergoeding p/m (home office, internet, meals) en spaarloon
Land: NL
Regio: NL (voornamelijk Oost- en Noord-Oost Nederland, weinig files!)
Reistijd: varierend van 5 minuten tot 2 uur afhankelijk van de bezochte locatie.

Maand salaris (bruto): 3568 Euro

Ben er zeer tevreden mee, maar ik maak dan ook altijd meer dan 40 uur per week. Voordeel hiervan is wel dat een groot gedeelte hiervan thuis uitgevoerd kan worden (avond/weekend).

[Reneger]

Reneger schreef op donderdag 30 december 2010 @ 15:21:
Ik ben ook wel eens benieuwd:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Technische Informatica
Certificaten: Linux Device Drivers
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Hardware / Software / Embedded software bedrijf
Huidige functie: (Embedded)Software/service Engineer

Laptop: Ja (Craptop voor klantbezoeken), en een werkstation
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: ja (Heule simpele nokia)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur, soms iets meer
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenregeling, kilometervergoeding bij klantbezoek
Land: Nederland
Reistijd: 15 min op de fiets

Maand salaris(bruto): Ongeveer 2380

Overstap gemaakt, update:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Technische Informatica
Certificaten: Linux Device Drivers
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Experienced Software Engineer

Laptop: Ja, Toshiba Tecra
Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Andersoortige Bonussen
GSM: nee
Leaseauto: Ja, 750 euro leasebudget, tot 13k km prive.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve Ziektenkosten, overlijdensverzekering, vaste onkostenvergoeding van 90 euro
Land: Nederland
Reistijd: 30 - 40 minuten naar standplaats

Maand salaris(bruto): Ongeveer 2750


Misschien ben ik wat puntjes vergeten. Het is nu eenmaal een brakke zondag :-)

[Black Sparrow]

Reneger schreef op zondag 10 april 2011 @ 16:51:
[...]


Overstap gemaakt, update:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Technische Informatica
Certificaten: Linux Device Drivers
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Experienced Software Engineer

Laptop: Ja, Toshiba Tecra
Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Andersoortige Bonussen
GSM: nee
Leaseauto: Ja, 750 euro leasebudget, tot 13k km prive.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve Ziektenkosten, overlijdensverzekering, vaste onkostenvergoeding van 90 euro
Land: Nederland
Reistijd: 30 - 40 minuten naar standplaats

Maand salaris(bruto): Ongeveer 2750


Misschien ben ik wat puntjes vergeten. Het is nu eenmaal een brakke zondag :-)

Houd je nu, na de bijtelling van je leaseauto, netto nog wel meer over dan?

[Reneger]

Ik rij momenteel nog mijn priveauto. Eerst de proeftijd nog door. ;-)

[t_captain]

Black Sparrow schreef op zondag 10 april 2011 @ 21:02:
[...]


Houd je nu, na de bijtelling van je leaseauto, netto nog wel meer over dan?

Het is best een leuke stap in salaris: +470 bruto en een leaseauto en een zorgverzekering en een vaste onkostenvergoeding.

Hoe het verschil netto uitpakt is natuurlijk afhankelijk van de keuze van een auto. Maar al zou hij netto hetzelfde overhouden als in de vorige baan, dan is de winst nog steeds 1 auto + 1 zorgverzekering

[Black Sparrow]

t_captain schreef op maandag 11 april 2011 @ 09:00:
[...]


Het is best een leuke stap in salaris: +470 bruto en een leaseauto en een zorgverzekering en een vaste onkostenvergoeding.

Hoe het verschil netto uitpakt is natuurlijk afhankelijk van de keuze van een auto. Maar al zou hij netto hetzelfde overhouden als in de vorige baan, dan is de winst nog steeds 1 auto + 1 zorgverzekering

De winst wordt echter bepaald door de noodzaak van de auto. Om het voorbeeld extreem te maken:

Stel je woont in New York en fietst net als bovengenoemde in 15 minuten naar je werk. Heb je dan economisch baat bij die auto? Waarschijnlijk moet je dan zelfs nog een parkeervergunning nemen o.i.d..

[Reneger]

Aangezien ik zelf een auto heb, zou het vervangen van deze door een leaseauto alleen meer voordeel opleveren.
1. Verzekering, wegenbelasting en onderhoud zit bij de leaseprijs in
2. Brandstof tot 13k prive wordt vergoed (Als je uit gaat van een auto die 1 op 16 rijdt, en een benzineprijs van 1,50, is dit al gauw 1200 euro)

Het hangt er net vanaf wat voor auto er gekozen wordt.. Een Fiat Panda (Om maar iets te noemen) die praktisch niks kost, of een Opel Insignia die je 500 euro in de maand kost...

[Chief]

Netto ga je er wel op vooruit omdat je de auto tocj gebruikte. Kan je nu verkopen. Ik heb nog nooit meegemaakt dat werkgever een cap op prive km's oplegt (wat die vergoedt). Regelingen beginnen steeds schraler te worden.
Als ik het goed begrijp moet je dus een rittenadministratie bijhouden en toch de volle mep aan bijtaling lappen? Leuk is anders.....

[Reneger]

Ik moet mijn zakelijke KM's bijhouden, deze gaan ze vergelijken met de KM stand van de auto. KM stand - zakelijke KM's = privekm's.
Boven de 13 (eigenlijk 13,5K) aan km's wordt er 12 cent per KM gerekend. Gezien de brandstofprijzen van tegenwoordig is dit compleet niet duur.

Maar zoals gezegd, ik rij nog mijn eigen priveauto, hiervan moet ik (uiteraard) de zakelijke KMs van bijhouden voor de vergoeding. Voordeel is, ik kan nu ook een keer de motor pakken als ik daar behoefte aan heb :-)

[t_captain]

Reneger schreef op maandag 11 april 2011 @ 10:49:

Maar zoals gezegd, ik rij nog mijn eigen priveauto, hiervan moet ik (uiteraard) de zakelijke KMs van bijhouden voor de vergoeding. Voordeel is, ik kan nu ook een keer de motor pakken als ik daar behoefte aan heb :-)

Dat is inderdaad een van de nadelen van leasen: bij veel bedrijven betekent deelname aan de leaseregeling dat je geen andere reiskostenvergoeding meer kunt ontvangen als je bijvoorbeeld de motor pakt of de auto van je vrouw of wat voor vervoersmiddel dan ook.

Neemt niet weg dat 2750+leaseauto+zorgverzekering+90 euro onkostenvergoeding veel beter is dan 2380 zonder deze secundaire arbeidsvoorwaarden

[Reneger]

True. Overigens kan ik, als ik meedoe aan het leaseplan, nog steeds de trein pakken. 2e klas wordt vergoed. Zonder leaseplan wordt ook 1e klas vergoed. :-)

[TheLunatic]

quote: Momenteel

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: Bijna 7 jaar relevant
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Softwareontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 (op full-time basis)
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: ja
GSM: nee
Leaseauto: ja, klasse ~28.000 euro
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, standaard
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: Nederland
Reistijd: 10 min, 1x per week 1-1,5u enkele reis

Maand salaris (bruto): 3200

Aanbod gekregen:

Werkgever: Grote pharmaceut
Functie: Softwareontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 (op full-time basis)
13/14e maand of winstuitkering: 14% variabel
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee, reiskosten tot 30 km enkele reis vergoed a 19ct
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, standaard
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: Nederland
Reistijd: 3 a 4x per week 1,5 u enkele reis, 80 km, rest thuis

Maand salaris (bruto): 3850

Ik kan maar moeilijk bepalen of het interessant is of niet... veel meer reistijd en geen leaseauto.

[qadn]

Dat is wel heel veel reistijd, ook met leaseauto wordt je daat volgens mij niet vrolijk van.

[Jeoh]

Ik heb zelf dagelijks 1,5u reistijd enkel. Daar word je echt niet vrolijk van, het is gewoon totaal verspilde tijd. Zeker niet als het maar tot 60km/d wordt vergoed...

[MrFl0ppY]

Ik zou er niet te happig op zijn, 650 euro extra klinkt leuk maar als je er 42% belasting en de kosten van een eigen auto aftrekt.. Plus je wekelijks uren minder vrije tijd hebt... En van auto/file rijden wordt niemand vrolijk.

[TheLunatic]

Het grote verschil zit 'm natuurlijk in de 14% bonus. Per saldo ga ik er waarschijnlijk iets op vooruit in geld, maar behoorlijk op vrije tijd en reistijd.

[Harmsen]

TheLunatic schreef op maandag 11 april 2011 @ 13:21:
Het grote verschil zit 'm natuurlijk in de 14% bonus. Per saldo ga ik er waarschijnlijk iets op vooruit in geld, maar behoorlijk op vrije tijd en reistijd.

Ik zou het niet doen. Had ook altijd een reistijd van 20~30 minuten enkele reis. Maar ben overgestapt naar een andere detacheerder en heb nu een tijdelijke opdracht met een reistijd van 2 uur enkele reis. Tis dat het een tijdelijke opdracht is anders was ik alweer gaan zoeken naar een nieuwe werkgever...

[Verwijderd]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: ITIL, Prince2, ASL, BiSL
Werkervaring: 4 jaar huidige werkgever, 6 jaar totaal
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Business Consultant

Laptop: Ja,
Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: bonus bij winst bedrijf
GSM: nee
Leaseauto: Ja, 760 euro leasebudget, tot 13k km prive.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve Ziektekosten, overlijdensverzekering, vaste onkostenvergoeding van 90 euro
Land: Nederland
Reistijd: 40 - 50 minuten naar klant

Maand salaris(bruto): 2950

Ik begin steeds meer het gevoel te krijgen dat dit salaris erg veel afwijkt van wat ik eigenlijk elders kan verdienen.

Hoe denken jullie er over?

[Haan]

@TheLunatic: ik zou het ook niet doen, ik denk dat de voordelen in geld niet op gaan wegen tegen wat je er voor inlevert aan extra reistijd. Ook zullen de kilometers die niet vergoed worden behoorlijk drukken op wat je uiteindelijk netto overhoudt per maand.
Ik rij zelf 110 km per dag in eigen auto (diesel), waarvan 100 worden vergoed, dat dekt ook steeds minder de kosten. Vergeleken met de zomer van 2009 zijn de brandstofkosten met meer dan 40% gestegen

[m3gA]

Jeoh schreef op maandag 11 april 2011 @ 12:14:
Ik heb zelf dagelijks 1,5u reistijd enkel. Daar word je echt niet vrolijk van, het is gewoon totaal verspilde tijd. Zeker niet als het maar tot 60km/d wordt vergoed...

Ik vertrek tegenwoordig rond 6u15. Dan ontwijk ik enkele dagelijkse files. Normaal rijd ik 1,5 uur (enkele reis) en zo ben ik 15 a 20 minuten eerder op het werk. En ik moet alles in eigen tijd reizen en ik krijg geen vergoeding hiervoor. (Het nadeel van detachering.. daar heb je een leaseauto voor). Hoe zijn dit soort regelingen bij andere bedrijven?

[ Voor 3% gewijzigd door m3gA op 11-04-2011 14:51 ]

[t_captain]

TheLunatic schreef op maandag 11 april 2011 @ 12:03:
[...]
Werkgever: Grote pharmaceut

Hebben we het over een in grote farmaceut met NL wortels, of over een kleine NL vestiging van een internationaal grote farmaceut?

[zacht]

Gezien zijn woonplaats zal het Organon niet zijn met die reistijd.

[Donde]

Reneger schreef op zondag 10 april 2011 @ 16:51:
[...]


Overstap gemaakt, update:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Technische Informatica
Certificaten: Linux Device Drivers
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Experienced Software Engineer

Laptop: Ja, Toshiba Tecra
Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Andersoortige Bonussen
GSM: nee
Leaseauto: Ja, 750 euro leasebudget, tot 13k km prive.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve Ziektenkosten, overlijdensverzekering, vaste onkostenvergoeding van 90 euro
Land: Nederland
Reistijd: 30 - 40 minuten naar standplaats

Maand salaris(bruto): Ongeveer 2750


Misschien ben ik wat puntjes vergeten. Het is nu eenmaal een brakke zondag :-)

Bij vakantiedagen vergeet je nog de 2 'extra' dagen die je erbij krijgt voor bijv. dag na hemelvaart of rond kerstmis...

Maar welkom!

[hardware-lover]

Donde schreef op maandag 11 april 2011 @ 16:40:
[...]

Bij vakantiedagen vergeet je nog de 2 'extra' dagen die je erbij krijgt voor bijv. dag na hemelvaart of rond kerstmis...

Maar welkom!

Sinds wanneer zijn dat "extra" vrije dagen? Je moet er normaal gesproken een vakantie- of verletdag voor inleveren als je de dag na hemelvaart of de dagen rondom kerstmis vrij wilt zijn.

[TheLunatic]

t_captain schreef op maandag 11 april 2011 @ 16:24:
[...]


Hebben we het over een in grote farmaceut met NL wortels, of over een kleine NL vestiging van een internationaal grote farmaceut?

Een relatief kleine NL vestiging, een grote pharmaceut met twee vestigingen in NL.

[Donde]

hardware-lover schreef op maandag 11 april 2011 @ 17:16:
[...]

Sinds wanneer zijn dat "extra" vrije dagen? Je moet er normaal gesproken een vakantie- of verletdag voor inleveren als je de dag na hemelvaart of de dagen rondom kerstmis vrij wilt zijn.

Niet bij deze werkgever. Daar krijg je die 2 dagen er 'extra' bij.

[Sluuz]

Update:


Leeftijd: bijna 27
Opleiding(en): VWO, Bachelor Informatiekunde, nu bezig met scriptie Master Informatiekunde
Certificaten: geen
Werkervaring: bijna 4 jaar bij dit bedrijf
Werkgever: ERP ontwikkelaar
Huidige functie: BI Consultant

Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja, beperkt prive
Leaseauto: ja, 750 inc. brandstof, onbeperkt prive voor 100 euro in de maand
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetaansluiting thuis (33 euro vergoeding), 100 euro netto onkostenvergoeding per maand, 1500 euro per jaar opleidingskosten, spaarloonregeling, thuiswerkplek (monitor + printer in bruikleen voor thuis, maak ik geen gebruik van), collectieve ziektekosten
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2650 (rekening houdend met 13e maand: effectief 2870)

[Verwijderd]

zacht schreef op maandag 11 april 2011 @ 16:38:
Gezien zijn woonplaats zal het Organon niet zijn met die reistijd.

Er zijn meer redelijk grote pharma's in NL

[ Voor 16% gewijzigd door Verwijderd op 12-04-2011 10:13 ]

[Rizzi]

m3gA schreef op maandag 11 april 2011 @ 14:20:
[...]

Ik vertrek tegenwoordig rond 6u15. Dan ontwijk ik enkele dagelijkse files. Normaal rijd ik 1,5 uur (enkele reis) en zo ben ik 15 a 20 minuten eerder op het werk. En ik moet alles in eigen tijd reizen en ik krijg geen vergoeding hiervoor. (Het nadeel van detachering.. daar heb je een leaseauto voor). Hoe zijn dit soort regelingen bij andere bedrijven?

Bij mijn vorige werkgever was dit goed geregeld, maar dit hangt wel van je standplaats af. Van huis naar standplaats is geheel voor eigen tijd en een redelijke km. vergoeding. Maar dienstreizen (dus op locatie, niet zijnde je standplaats) waren erg goed geregeld. Eerste uur is voor eigen tijd, de rest krijg je via compensatieuren weer 'terug'. Verder goede km. vergoeding en maaltijdvergoeding van zo'n 30 euro per dag als je niet voor 19:00 weer thuis kon zijn. Ik zat overigens wel eens meerdere dagen in Den Bosch (woon zelf in Groningen), in dat geval kan je op kosten van de baas in een hotel waarbij ook de maaltijdvergoeding geldt plus een consumptievergoeding van zo'n 13 euro per avond.

Al met al geen verkeerde regeling, maar toch was ik liever thuis in Groningen dan in een hotelkamer in Den Bosch.

[hardware-lover]

Donde schreef op dinsdag 12 april 2011 @ 08:59:
[...]


Niet bij deze werkgever. Daar krijg je die 2 dagen er 'extra' bij.

Aha, da's natuurlijk mooi. Dat hoort dan eigenlijk onder de secondaire arbeidsvoorwaarden thuis omdat dit werkgever specifiek is?

[hardware-lover]

Sluuz schreef op dinsdag 12 april 2011 @ 10:07:
Update:

13/14e maand of winstuitkering: 13e maand

Maand salaris(bruto): 2650 (rekening houdend met 13e maand: effectief 2870)

Is volgens mij niet helemaal correct, een 13e maand wordt wel bij je bruto jaarinkomen geteld maar anders (zwaarder) belast als bijzondere beloning. Je zou dan eigenlijk ook je vakantie-geld bruto per maand mee kunnen nemen maar de standaard bruto-netto berekening gaat niet meer op.