Baan kwijt, help! Ik weet het niet meer!

[Roenie]

Niet meer schrijven dus, maar bellen. Of op een andere manier je statement maken voordat er uberhaupt naar een CV gekeken wordt.

Ik begrijp dat het na 1500 pogingen heel frustrerend is, aan de andere kant lijkt het me niet alle 1500 keren aan de ander te liggen. Er moet dus iets zijn dat je kunt veranderen om toch een positieve response te krijgen. Of verlang eerlijkheid. Je hebt er het meest aan dat een recruiter eerlijk zegt waar het op staat. Maar ja, dat zullen ze niet snel doen uit vrees voor klachten of erger.

Maar goed, als het zo hopeloos is dan neem ik aan dat een uitkerende instantie dat ook inziet, zeker met je 1500 pogingen. Dan heb je in ieder geval inkomen om een opleiding te gaan doen of om je webdienst op te zetten.

Heb je je geslacht op je CV? Dat doe ik niet eens. Of heb je een naam die ook door het andere geslacht gebruikt wordt?

[Verwijderd]

Weet je wat het probleem daarmee een beetje is, met het verlangen van eerlijkheid - er is geen stok achter de deur. Zelfs al zou ik het vermoeden hebben dat er een totaal andere reden van afwijzing is dan de gegeven reden dan heb ik geen poot om op te staan om de werkelijke reden te achterhalen.

En het is daarom dat de mentaliteit onder recruiters/werkgevers maar is om volledig inhoudsloze en extreem algemene afwijzingen te geven. Waarom meer energie er in steken dan strikt noodzakelijk is? Die paar mensen die je afwijst die wél gaan bellen naar aanleiding van een afwijzingen, ach, dat neem je dan maar op de koop toe. De bulk van de mensen die je afwijst zullen toch nooit verdere energie er in steken.

Over uitkeringsinstanties - momenteel ontvang ik geen uitkering en het is ook weinig zinvol om er een aan te vragen. Feitelijk heb ik momenteel enkel nog recht op een bijstandsuitkering en gelet op het bestaande inkomen binnen de economische eenheid die mijn partner en ik vormen heeft het erg weinig zin om een bijstand aan te vragen. Want haar gehele inkomen zou er vanaf worden getrokken. Houd ik er effectief hooguit €100 / maand aan over maar dan met al het leed van een bijstand van dien - sollicitatieplicht waarbij, gelet op mijn langdurige werkloosheid, men zondermeer van mij kan gaan vragen op volslagen ander, niet passend werk te gaan reageren. Nee, liever niet.

Uiteraard ligt het niet in alle gevallen aan de ander. Er zijn tal van redenen waarom ik word afgewezen. De afgelopen 600 maal (afgelopen 2 jaar van werkloosheid) zijn de belangrijkste twee het economisch klimaat en mijn lastige CV. Aan beide kan ik nogal weinig doen. Want, ik kan niet de financiele crisis repareren en over mijn CV - ik kan niet gaan zitten liegen, ik kan geen werkervaring uit de lucht toveren, ik kan mijn periodes van revalidatie na wéér eens een operatie niet anders voordoen dan wat het was - een periode van revalidatie.

Het is mijn ervaring dat het het meest effectief is om kort. bondig en vooral eerlijk te zijn op een CV. Mijn CV is dat dan ook, kort, bondig en eerlijk. Er zijn geen vraagtekens over wat ik deed gedurende periode <x> of <y>, hooguit zeer specifieke vragen over wat er zich afspeelde in situatie <a> of <b>. Liegen of zaken anders voorstellen dan ze zijn komt later toch wel uit en dan ben je alsnog de lul. Als je mijn CV leest weet je precies wat ik heb gedaan gedurende mijn leven, wat relevante zaken betreft althans. Ook weet je precies wat ik deed bij iedere afzonderlijke werkgever. Zonder dat mijn CV 20 pagina's lang is. Zoals ik al eens eerder schreef, mijn CV is tot stand gekomen via een lang proces van solliciteren en feedback.

De reden dat ik mijn geslacht op mijn CV vermeld is simpel - waar anders vermeld ik mijn geslacht? Op zich maakt geslacht natuurlijk geen ruk uit, althans, dat zou het niet uit moeten maken. Maar, voor verdere communicatie is het toch prettig dat beide gespreks/communicatiepartners (ik en de recruiter) weten wat voor een vlees wij in de kuip hebben. "Geachte heer/mevrouw" is maar zo nietszeggend, onpersoonlijk. En het is maar één regeltje extra in het personalia blok van mijn CV.

Enfin, volgende poging - http://bit.ly/nuGYjL

[Roenie]

Misschien is meer dan één sollicitatie per werkdag ook teveel van het goede. In plaats van kwantiteit kun je misschien beter voor kwaliteit gaan. Een brief sturen is vrij passief. Dus een paar organisaties eruit pikken en netwerken. Wie doen het werk nu wat jij wilt en kunt doen? Zij weten het eerst dat er een functie vrij komt.

Edit: Uiteraard succes met die laatste vacature.
Edit 2: ze kunnen aan je voornaam je geslacht toch zien (uitgezonderd Cees, Chris, et cetera)? Op zich niet heel erg dat je dat erop zet, maar net als burgerlijke staat en zo vind ik dat altijd zo overbodig.

[ Voor 28% gewijzigd door Roenie op 13-08-2011 14:04 ]

[DJSmiley]

Verwijderd schreef op zaterdag 13 augustus 2011 @ 13:15:


Enfin, volgende poging - http://bit.ly/nuGYjL

Misschien kun je ook soliciteren voor de functie van websitebeheerder

Tijdelijk probleem met Internet Explorer 9


Waarom komt u op deze pagina terecht?
Dank voor het bezoeken van Tempo-Team.nl. Het is echter tijdelijk niet mogelijk om onze website te bezoeken via de instellingen van uw browser (Internet Explorer 9). Via een simpele stap is dit gemakkelijk te aan te passen, waardoor u alsnog gebruik kunt maken van Tempo-Team.nl

Aanzetten "Compatibility view" in Internet Explorer
Als u in Internet Explorer 9 de Compatibility View aan zet, is het weer mogelijk gebruik te maken van de diensten van Tempo-Team.nl. Dit doet u door een van de volgende stappen te volgen:

....

Klik op de knop Compatibiliteitsweergave die zich rechts naast de adresbalk bevindt, naast de knop Vernieuwen

Amateurs

[Verwijderd]

En weer eens ... niets. De exacte reden ditmaal is erg complex en extreem lastig om te vermijden - referenties. Om diverse redenen ben ik niet langer in staat om relevante referenties aan te bieden, in ieder geval geen referenties welke ik kan onderschrijven.

Al was het maar omdat de meest opvallende referentie van de afgelopen 5 jaar, bol.com, een nogal vreemd beeld van mij probeerde te schetsen ooit, toen ik ze een keer als referentie opgaf. Een beeld waarin ik mijzelf absoluut niet kon herkennen. Mede daarom weiger ik doorgaans maar gewoon om referenties op te geven, de rest is namelijk toch maar uitzendwerk en dus irrelevant. Want, het verloop bij zowel de opdrachtgever als de uitzendbureau's is zo hoog dat je na anderhalf á twee jaar er toch wel zeker van kan zijn dat er geen mensen meer zijn die direct met mij hebben samengewerkt.

Enfin... horde nummer zoveel in het zoeken van een baan en wellicht nog wel de meest sluitende reden waarom ik naar aanleiding van deze meest recente teleurstelling heb besloten het gewoon niet meer te doen. Ik ben er klaar mee, ik stond eigenlijk al op het punt mijn CV maar gewoon te deleten. Dit heb ik nog niet gedaan, maar feitelijk maakt het vrij weinig uit of ik het nou wel of niet doe. Mijn kansen zijn verkeken, zeker nu die dubbele dip in de wereldeconomie een feit lijkt te worden. Dat duurt nog zeker 5 jaar alvorens bedrijven dusdanig veel vertrouwen hebben in elkaar, in zichzelf en in de sollicitanten dat ze risico's durven te nemen.

En tegen die tijd loop ik dicht tegen de 40 en is mijn leeftijd opeens een prachtreden om mij af te wijzen.

Ah well, c'est la vie et c'est fini. Tijd om serieus aan alternatieve methoden te gaan werken om in mijn levensonderhoud te voorzien.

[Roenie]

Jammer. In ieder geval veel succes met die zoektocht naar alternatieven. Misschien leuk om ter zijner tijd te laten weten welke oplossing je hebt gevonden.

[Sen]

Verwijderd schreef op donderdag 11 augustus 2011 @ 13:52:
[...]


[...]

Die luxe heb ik niet. Er lopen legio erg goede opgeleide mensen rond hier op GoT en alwaar ik mij op tal van punten prima kan meten met zelfs de beste van hen ben ik gewoon een college dropout. De spoeling van functies waar ik serieus aanspraak op kan maken is relatief dun, gelet op mijn gebrekkige opleidingsachtergrond en fysieke beperking.

Ik zie net op welke functie je wel solliciteert. En dan kan ik alleen maar opmaken dat het onzin is wat je zegt. Er zijn genoeg kleine bedrijven die staan te springen om goede sales mensen. Maar ga actief opzoek naar die functies en die vind je niet op monsterboard of nationale vacature bank. Benader ze telefonisch en leg exact uit wat je te bieden hebt waarom je de beste sales persoon bent die ze kunnen aannemen.

Ik kom niet uit de regio Utrecht maar als ik er wel vandaan zou komen zou ik bv hier eens kijken. http://bit.ly/r1z0Zk

Ben je geen sales persoon solliciteer dan ook niet op sales functies.........

[Verwijderd]

Sen schreef op donderdag 25 augustus 2011 @ 10:12:
En dan kan ik alleen maar opmaken dat het onzin is wat je zegt.

En weet je waarom dat is? Omdat je het volledige plaatje niet kent. En, weet je wat dat betekent? Dat je aannames maakt over dat volledige plaatje.

Doe dat maar niet, daar wordt niemand gelukkiger van.

En omdat ik het daar eigenlijk bij wil houden houd ik nu op met typen, om te voorkomen dat ik dingen ga zeggen waar ik spijt van ga krijgen te zijner tijd.

[SkiFan]

In dit geval is het dus 'eerlijk duurt het langst'. Denk er maar eens over na of je dat wel wilt.

[Mabili]

Beste mede tweakers,

Ik zit even met een lastig dilemma.
Vanaf mijn geboorte heb ik een handicap aan mijn gehoor, waardoor ik ook zeer regelmatig last heb/ had van oorontstekingen. Echter door mijn handicap zit ik sinds 2009, na ruim 12 jaar in de ICT als 2e lijns helpdesk / systeembeheer te hebben gewerkt, in de WIA. Daar wil ik uit en wil gewoon werken! Ik heb dan wel een handicap aan mijn gehoor, maar niet aan de rest van mijn lichaam en hersenen

Afgelopen jaar heb ik opnieuw een operatie ondergaan en zijn de oorontstekingen en slechthorendheid enigszins onder controle. Alleen zit ik nu met de vraag wat moet ik op mijn CV vermelden?
Er is nu toch een gat van 3 jaar, omdat ik vanaf die periode in de WIA zit. En daarbij ben ik ondertussen alweer 39 jaar en heb wel in die periode op vrijwillige basis diverse websites voor instellingen gemaakt. Ik wil juist weer terug op de ICT markt en dan wel graag als 2e lijns / werkplekbeheerder.
Waarom deze keuze, omdat ik dan niet te afhankelijk ben van telefoneren en juist wil voorkomen dat ik tegen mijn beperking aanloop.

Ik ben bang als ik op mijn CV vermeld dat ik in de WIA zit dat er gelijk dan een vooroordeel is. En dat het lastiger word om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Wat kan ik het beste vermelden? of moet ik juist wel aangeven dat ik vanaf die periode in de WIA zit?

[Verwijderd]

Eerlijkheid duurt het langst. Ik zit in grofweg hetzelfde schuitje, 5 operaties aan mijn linkerheup in een periode van 8 jaar met na iedere operatie weer een periode van revalidatie (ik heb zo vaak opnieuw leren lopen in mijn leven).

Ik heb al met al uiteindelijk toch gewoon besloten die zaken wél op mijn CV te vermelden (natuurlijk niet al te uitgebreid, een CV moet wel een CV blijven en dus min of meer een samenvatting van je leven vormen, geen uittreksel).

Waarom wél vermelden? Dat gat heb je toch, dat gat vanaf 2008... als je niets vermelt ga je er alsnog gewoon wél vragen over krijgen. En dan moet je het op dat moment alsnog vertellen. En gaan ze zich afvragen waarom je dat niet gewoon in de eerste plaats op je CV vermeldde. Door dat af te vangen, door gewoon volledige openheid van zaken te geven op je CV, vang je alle ruimte tot interpretatie en vooroordeel juist op.

Althans, dat is mijn optiek. Het heeft voor mij altijd prima gewerkt, ik kreeg doorgaans relatief weinig vragen over de periodes van werkloosheid, want, ze hadden de verklaring al. Neemt niet weg dat ik nu alsnog werkloos ben (en blijf, ik heb besloten er definitief mee op te houden, na nagenoeg 950 dagen van werkloosheid en aan de rand van een dubbele dip in de economie is het wel duidelijk dat ik nooit meer aan de slag zal komen als werknemer).

Natuurlijk wens ik jou het allerbeste toe, moge jou meer geluk gegund zijn dan het mij gegund is gebleken.

[Mabili]

@Kharay1977

Bedankt voor je reactie en weet we zijn nog te jong om afgeschreven te worden!

Ben nu druk bezig mijn CV aan te passen maar wat blijft het lastig om de juiste CV te maken.
Persoonlijk profiel toegevoegd maar is dit wel een goed profiel aangezien het eigenlijk beter is maximaal 5 regels aan te houden?

Persoonlijk profiel

Na een periode van veel gehoorproblemen kwam ik in 2009 in de WIA terecht. In 2010 heb ik een reconstructie gehad van mijn gehoorgang, waardoor de klachten en slechthorendheid aanzienlijk zijn verbeterd. Nu wil ik dan ook graag weer aan het werk. Ik ben een gedreven ICT medewerker. Mijn doel is om me op ICT gebied te ontplooien als 2e / 3e lijns support medewerker dan wel werkplekbeheerder. Ik ben heel verantwoordelijk, een doorzetter en los graag problemen op. Dat kun je zien doordat ik mijn taken altijd precies oplossingsgericht uitvoer, waarbij ik gebruik maak van mijn Analytisch vermogen en graag een baan ambieert als 2e lijns support medewerker / werkplekbeheerder.

Iemand die me wat tips / advies hierover kan geven?

Het zal voor mij ook heel lastig worden om weer aangenomen te worden en vooral in deze tijden.
Al heb ik een streven om voor het einde van dit jaar weer aan het werk te zijn al is de vraag of dat lukt.
Maar aan opgeven wil ik niet denken.

[Verwijderd]

Ik ben ook zeker niet te jong om afgeschreven te worden, ik ben echter te oud om nu nog aan een nieuwe carrière te beginnen in de vorm van regulier werknemerschap. Want daar zou het wel op neerkomen.

Daarom ook heb ik besloten ermee te stoppen, want het is gewoon onzinnig om al die tijd en energie te steken in iets, voor mij, vruchteloos te steken. Want zelfs al zou ik dat wel doen en zou ik wél een baan vinden dan alsnog ben en blijf ik wie ik ben - een non-conformist. Ik ben gewoon niet het werknemer-type. Ik zal altijd tegen problemen blijven aanlopen in de reguliere rolverdeling van werknemer/werkgever.

Momenteel ben ik bezig mij door een stevige depressie heen te worstelen, zodra ik wat meer gemotiveerd en geïnspireerd ben zal ik al mijn tijd en energie steken in de creatieve kant aan mijzelf, om in eerste instantie die webdienst te bouwen die ik in mijn hoofd heb zitten, dat idee te verkopen om mij vervolgens volledig toe te kunnen leggen op mijn ware ambitie - schrijven.

Tot zover over mij.

Dat persoonlijk profiel van je - ik hoop niet dat je het in die vorm in je CV wilde gieten, want, dat is echt veel te uitvoerig. Teveel woorden, dat gaan mensen echt niet in z'n geheel lezen. Die willen een CV dat in één oogopslag laat zien welk vlees zij in de kuip hebben. Zoals ik het heb opgelost op mijn CV is dus de periodes van chirurgie en revalidatie gewoon te hanteren alsof het deel uitmaakt van mijn werkverleden.

Dus...

<jaar> - <jaar> - <baan>
<werkzaamheden>
<jaar> - <jaar> - Operatie & revalidatie

etc, etc

En dan geheel onderaan in een lijst van steekwoorden mijn belangrijkste eigenschappen vermelden.

[The Eagle]

Mabili schreef op maandag 05 september 2011 @ 00:01:
@Kharay1977

Bedankt voor je reactie en weet we zijn nog te jong om afgeschreven te worden!

Ben nu druk bezig mijn CV aan te passen maar wat blijft het lastig om de juiste CV te maken.
Persoonlijk profiel toegevoegd maar is dit wel een goed profiel aangezien het eigenlijk beter is maximaal 5 regels aan te houden?


[...]


Iemand die me wat tips / advies hierover kan geven?

Het zal voor mij ook heel lastig worden om weer aangenomen te worden en vooral in deze tijden.
Al heb ik een streven om voor het einde van dit jaar weer aan het werk te zijn al is de vraag of dat lukt.
Maar aan opgeven wil ik niet denken.

Ik zou het zelf niet weten, maar wellicht kun je BalusC eens DM'en. Ex-mod, en vziw zelf ook redelijk doof. Maar wel gewoon ICT'er, meen dat ie destijds voordat ie naar de ABC eilanden migreerde zelfs voor IBM oid werkte.

[Mabili]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 11:43:
Ik ben ook zeker niet te jong om afgeschreven te worden, ik ben echter te oud om nu nog aan een nieuwe carrière te beginnen in de vorm van regulier werknemerschap. Want daar zou het wel op neerkomen.

Daarom ook heb ik besloten ermee te stoppen, want het is gewoon onzinnig om al die tijd en energie te steken in iets, voor mij, vruchteloos te steken. Want zelfs al zou ik dat wel doen en zou ik wél een baan vinden dan alsnog ben en blijf ik wie ik ben - een non-conformist. Ik ben gewoon niet het werknemer-type. Ik zal altijd tegen problemen blijven aanlopen in de reguliere rolverdeling van werknemer/werkgever.

Momenteel ben ik bezig mij door een stevige depressie heen te worstelen, zodra ik wat meer gemotiveerd en geïnspireerd ben zal ik al mijn tijd en energie steken in de creatieve kant aan mijzelf, om in eerste instantie die webdienst te bouwen die ik in mijn hoofd heb zitten, dat idee te verkopen om mij vervolgens volledig toe te kunnen leggen op mijn ware ambitie - schrijven.

Tot zover over mij.

Ondanks je depressie vind ik het wel heel goed van je dat je weet wat je wilt en ik hoop dat je uiteindelijk je doel zult bereiken

Dat persoonlijk profiel van je - ik hoop niet dat je het in die vorm in je CV wilde gieten, want, dat is echt veel te uitvoerig. Teveel woorden, dat gaan mensen echt niet in z'n geheel lezen. Die willen een CV dat in één oogopslag laat zien welk vlees zij in de kuip hebben. Zoals ik het heb opgelost op mijn CV is dus de periodes van chirurgie en revalidatie gewoon te hanteren alsof het deel uitmaakt van mijn werkverleden.

Dus...

<jaar> - <jaar> - <baan>
<werkzaamheden>
<jaar> - <jaar> - Operatie & revalidatie

etc, etc

En dan geheel onderaan in een lijst van steekwoorden mijn belangrijkste eigenschappen vermelden.

Vandaag heb ik voor over 2 weken een afspraak bij de arbeidsdeskundige (werkplein) kunnen maken met de hoop te kijken welke mogelijkheden er voor me zijn. Ze gaf echter wel aan een WIA vermelding te vermijden op je CV maar goed dan blijft de vraag wat moet ik dan wel vermelden?

2009 – heden - Operatie aan mijn gehoor en herstellend aansluitend de verzorging van de kinderen op me genomen.

Nog even terugkomend over mijn persoonlijk profiel, die had ik voorheen nooit op mijn CV staan totdat ik afgelopen week gebeld werd door een detacheringbureau die wat vragen had over mijn cv en aangaf dat het misschien handiger was een persoonlijk profiel op mijn cv te vermelden waarin ik dan aan moet geven wie ik ben wat ik kan en wat ik zou willen gaan doen. Nu heb ik dan mijn WIA vermelding verwijderd en zou het profiel er zo uit te komen zien.

Ik ben een gedreven ICT medewerker. Mijn doel is om me op ICT gebied te ontplooien als 2e / 3e lijns support medewerker dan wel werkplekbeheerder. Ik ben heel verantwoordelijk, een doorzetter en los graag problemen op. Voer mijn taken altijd oplossingsgericht uit, waarbij ik gebruik maak van mijn Analytisch vermogen en graag een baan ambieert als 2e lijns support medewerker / werkplekbeheerder

@The Eagle

Bedankt voor je tip.
Ik zal BalusC eens via DM benaderen misschien dat hij ook nog goede tips heeft.
We hebben in iedergeval wel samen een IBM verleden

[Verwijderd]

Wat het een of andere detacheringsbureau heeft te vertellen zou ik dan weer niet zo interessant vinden. Met in mijn leven minstens 1500 sollicitatiepogingen achter de kiezen kan ik je van één ding verzekeren - less is more.

Maar dan wel volledigheid zijn en blijven.

Dus, iets in de richting als:

2009 - Chirurgische ingreep om aangeboren gehoorafwijking te corrigeren.

En dan niet het plaatje tot heden invullen. Als er ná 2009 niets voor komt in je levensloop dan is het vanzelfsprekend dat je na 2009 niets hebt gedaan dat van toepassing is op een CV en kun je het dus maar beter gewoon niet vermelden. Want, het is voor een persooneelsfunctionaris niet zo heel erg interessant wat je wél hebt gedaan sinds 2009. Tenzij het natuurlijk iets is als vrijwilligerswerk ofzo. Maar, de zorgen voor de kinderen? Ja, als medemens zeg ik - dat is interessant, goed van je en zondermeer een stuk leuker dan werken. Maar, is het voor een sollicitatieproces relevant? Nee.

Dus, noem wat relevant is... en gebruik daar niet meer woorden voor dan strikt noodzakelijk is. Moet je je eens inbeelden dat jij persooneelsfunctionaris bent en een CV van 10 kantjes voor je neus krijgt, dan denk je toch ook bij jezelf - "Ja, hier heb ik echt geen tijd voor, hoor." Vergeet namelijk niet dat het zeer wel mogelijk is dat je als sollicitant competitie voor die ene functie aan het drijven bent met tientallen andere sollicitanten. En dan heeft de werkgever/HR medewerker echt de tijd niet om een autobiografie te lezen. Die willen een helder, duidelijk en passend CV zien, meer niet.

Het is zelfs mijn persoonlijke ervaring dat het wél of níet schrijven van een sollicitatiebrief geen mallemoer uitmaakt. Het gaat enkel en alleen om dat CV tegenwoordig. Tenzij je voor de écht bijzondere functies gaat, maar, dan spreek je over een geheel ander sollicitatieproces.

[Mabili]

Teveel informatie kan dus ook in je nadeel zijn en als ik je goed begrijp moet ik alleen het relevante neetzetten. Echter heb ik wel wat kleine werkzaamheden uitgevoerd zoals in die periode op vrijwillige basis diverse websites voor instellingen gemaakt.

Maar zet ik dat neer krijg ik toch vaak te horen u hebt als laatste werkzaamheden dan wel vrijwillig webdesign uitgevoerd waarom wilt u nu dan weer terug als 2e lijns / werkplekbeheerder?

Sorry dat ik zo lastig ben en lastige vragen stel, ik weet de perfecte CV bestaat niet maar zoals je al aangaf het is wel belangrijk wat vul je in en wat niet.

[To_Tall]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 17:59:
Wat het een of andere detacheringsbureau heeft te vertellen zou ik dan weer niet zo interessant vinden. Met in mijn leven minstens 1500 sollicitatiepogingen achter de kiezen kan ik je van één ding verzekeren - less is more.

Dat is voornamelijk bij Detacheer opdrachten naar mijn mening

CV zier dan uit als
Detacheerder:
Functie - verantwoordelijkheden + cursussen
Opdracht met je verantwoordelijkheid bij opdrachtgevers. + periode

Als je bij vaste werkgevers heb gezeten moet je gewoon je verantwoordelijkheden beschrijven;

Ben het wel met je eens over les is better; en alleen je hoofd verantwoordelijk heden beschrijven dus niet op schrijven dat je 1x in de 2 weken verantwoordelijk was voor het schoonmaken van de frontjes van de servers zoals ik ooit op een CV heb zien staan

[Verwijderd]

To_Tall schreef op maandag 05 september 2011 @ 19:05:
1x in de 2 weken verantwoordelijk was voor het schoonmaken van de frontjes van de servers zoals ik ooit op een CV heb zien staan

[Whuzz]

Verwijderd schreef op donderdag 14 juli 2011 @ 15:54:
[...]

Naar een andere provincie verhuizen is niet zo gemakkelijk.

Want? Dat heb ik toch al 4 keer in mijn leven gedaan. Ging prima hoor.

[Verwijderd]

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:02:
Want? Dat heb ik toch al 4 keer in mijn leven gedaan. Ging prima hoor.

Ja, ik heb ook zo lekker het inkomen om vrije sector te huren, hè? Ik was werkloos, weet je nog wel?

En een huis kopen gaat al helemaal niet.

Naar een andere provincie verhuizen gaat prima... als je daar de (voornamelijk financiele) middelen voor hebt. Ik heb die niet, dus het is op dit moment echt geen optie.

[Whuzz]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:22:
[...]

Ja, ik heb ook zo lekker het inkomen om vrije sector te huren, hè? Ik was werkloos, weet je nog wel?

Dat had ik 3 van de vier keer ook niet. Dan huur je een kamer. Ik heb nooit anders gedaan dan vrije sector huren tot ik mijn huis kocht.

[ Voor 11% gewijzigd door Whuzz op 06-09-2011 13:35 ]

[Verwijderd]

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:34:
[...]


Dat had ik 3 van de vier keer ook niet. Dan huur je een kamer. Ik heb nooit anders gedaan dan vrije sector huren tot ik mijn huis kocht.

Dan huur je een kamer?

Ja, want, ik ben... 19, ik heb geen partner, ik heb geen huisdieren en bezittingen heb ik ook niet. Sorry voor dat hintje aan sarcasme, maar, het is een weinig realistische optie. Zeker gelet op het feit dat ik dus geen inkomen heb. Een kamer huren zou al teveel zijn momenteel.

We leven momenteel van het (drievoudige) inkomen van mijn partner, deel uitkering, deel toevoeging op uitkering, deel eigen inkomen. Maar om daar nu nog voor mij een kamer voor te huren in provincie <x>, ook dat gaat echt niet. Ik geloof dat je de financiele situatie nog niet helemaal op prijs hebt weten te stellen. Als ik zeg - financieel gaat het niet, dan meen ik dat ook. Het is geen aanstellerij, het is een koude waarheid dat wij momenteel in aan het teren zijn.

Het zal wellicht jaren duren, maar uiteindelijk zullen we op straat staan. We hebben echt de ruimte niet om nu nog op de een of andere manier een tweede woning te bekostigen, zelfs al is dat slechts een kamer ergens bij iemand thuis.

En zelfs al hadden we die ruimte wél, het doet niets af aan het feit dat de belangrijkste factor van mijn aanhoudende werkloosheid ikzelf ben. Met name mijn problematische CV. Enfin... nee dus, ik begin er niet aan. Sowieso was ik al klaar met het proberen een baan te vinden, het is niet meer aan mij besteed. Als het dat al ooit was.

[Osxy]

Als je al dusdanig lang werkloos bent moet je dan niet eens overwegen (al dan niet tijdelijk) iets volledig anders te zoeken zodat je ieder geval iets aan inkomen hebt?

[rodie83]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:41:
[...]

Sowieso was ik al klaar met het proberen een baan te vinden, het is niet meer aan mij besteed. Als het dat al ooit was.

Jouw probleem is, hoewel je er zelf niks aan kan doen, dat je zoveel en zo langdurig ziek bent geweest. Doordat je zo open en bloot in je CV hebt staan geef je potentiële werkgevers letterlijk de schaar in handen om jouw CV door te knippen. Je kan dan wel geschikt en gemotiveerd zijn, maar je bent vooral een bewezen risico. Ik ben tegen liegen op een CV, maar ik zou rustig sjoemelen met data in jouw geval - danwel een kleine passage opnemen bovenaan je CV waarin je aangeeft veel ziek te zijn geweest, maar dat die periode nu achter je ligt (o.i.d.). Waar jij mee bezig bent is in een wereld die per definitie oneerlijk is, toch de brave hendrik uithangen. Nobel en ethisch verantwoord - absoluut. Was iedereen maar zo. Maar volkomen stom in jouw situatie.

Tevens kan ik je aanraden wat voor puinwerk dan ook aan te nemen, al was het maar callcenterwerk. Vanuit een werkende situatie is het ook makkelijker solliciteren.

Verder weet ik niet hoe je je presenteert in sollicitatiegesprekken, maar elk zweempje zelfmedelijden, elk stukje geklaag over ziekte is voldoende reden tot afwijzing, hoe oneerlijk het ook is. Je posts zijn nogal cynisch van aard, ook dat is meestal géén goede binnenkomer. Verder presenteer je je als deskundige, want je hebt 1500x gesolliciteerd. Iemand anders zou kunnen zeggen: dat is 1490 keer teveel. Misschien ben je dus wel helemaal geen expert, maar iemand die consequent zélf ervoor zorgt dat het niks oplevert. Let wel: misschien (ik ken je verder immers niet, heb je solli's niet gezien, etc.).

[ Voor 22% gewijzigd door rodie83 op 06-09-2011 13:57 ]

[Verwijderd]

Osxy schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:47:
Als je al dusdanig lang werkloos bent moet je dan niet eens overwegen (al dan niet tijdelijk) iets volledig anders te zoeken zodat je ieder geval iets aan inkomen hebt?

Nee, ook dat heb ik allang overwogen en ook dat is een weinig realistische optie. Omdat er tal van redenen zijn, met name mijn fysieke beperking, om iets geheel anders te doen. Je moet dus ook niet denken dat ik specifiek op zoek ben geweest binnen één en dezelfde produktgroep of iets dergelijks.

Even kort dan - ik doe nu al sinds 1999 af en aan, met diverse tussenpozes van enkele jaren, klantenservicewerk. Maar, dit is niet beperkt geweest tot één bedrijfstrak/produktgroep. Ik heb CS/sales werk gedaan binnen de IT (Compaq), binnen financiele bedrijven (Aegon/Spaarbeleg), bij een webwinkel (bol.com), binnen het vervoer (NS HiSpeed), binnen semi-overheidsinstanties (De Organisatie ter Verbetering van de Binnenvisserij), etc, etc, etc.

Ja, ik doe klantenservicewerk en reageerde dus ook met name op dergelijke functies. Maar ook niet geheel uitsluitend, ik heb ook geprobeerd aan de slag te komen binnen meer technisch georienteerde functies zoals technische helpdeskfuncties enzo. Of juist weer richting de sales.

Iets geheel anders dan dat gaat voor mij niet zo. Ja, zou mij leuk lijken om, bijvoorbeeld, wat meer direct contact te hebben met klanten, denk hierbij aan een baan bij een computerzaak, of, weet ik veel wat. Maar, ik kan dat gewoon letterlijk niet. Zo graag als ik het zou willen om eens een keer een baan te hebben waarbij ik niet de hele dag op mijn kont zit, ik kan het gewoon niet. Ik kan niet de hele dag staan, lopen, fysiek bezig zijn. Dat houd ik een week uit en daarna crashed mijn linkerbeen compleet.

En ben ik die baan ook weer kwijt.

rodie83 schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:52:
[...]


Jouw probleem is, hoewel je er zelf niks aan kan doen, dat je zoveel en zo langdurig ziek bent geweest. Doordat je zo open en bloot in je CV hebt staan geef je potentiële werkgevers letterlijk de schaar in handen om jouw CV door te knippen. Je kan dan wel geschikt en gemotiveerd zijn, maar je bent vooral een bewezen risico.

Ik ben tegen liegen op een CV, maar ik zou rustig sjoemelen met data in jouw geval - danwel een kleine passage opnemen bovenaan je CV waarin je aangeeft veel ziek te zijn geweest, maar dat die periode nu achter je ligt (o.i.d.).

Tevens kan ik je aanraden wat voor puinwerk dan ook aan te nemen, al was het maar callcenterwerk. Vanuit een werkende situatie is het ook makkelijker solliciteren.

Verder weet ik niet hoe je je presenteert in sollicitatiegesprekken, maar elk zweempje zelfmedelijden, elk stukje geklaag over ziekte is voldoende reden tot afwijzing, hoe oneerlijk het ook is.

Waar jij mee bezig bent is in een wereld die per definitie oneerlijk is, toch de brave hendrik uithangen. Nobel en ethisch verantwoord - absoluut. Was iedereen maar zo. Maar volkomen stom in jouw situatie.

Ik waardeer je input, zondermeer. Maar, ik heb het geprobeerd. Gewoon met minder genoegen nemen, dan maar gewoon simpeler callcenterwerk. Maar, ook daarvoor word ik afgewezen. Ik zit momenteel op dag, weet ik veel, 950 van mijn huidige periode van werkloosheid. Denk je nou echt dat ik al die tijd op niveau heb gesolliciteerd? Uiteraard niet. Ik was de wanhoop nabij op een gegeven moment. Ik ben realistisch en verstandig genoeg om dan maar gewoon de noodgreep te accepteren van stompzinnig werk, om maar gewoon die bal weer aan het rollen te krijgen.

Ook dat liep nergens op uit.

Wat betreft mijn CV - ik sta er niet uitvoerig bij stil, bij mijn fysieke beperking. In het geheel niet. Als je mij je email stuurt in een DM wil ik je best wel mijn CV toesturen, dan kan je het zelf zien. Ik ga er echt heel kort op in, gewoon in de vorm zoals ik hem eerder (paar posts terug) in dit topic al noemde. Meer dan dat is het niet. Het is geen kwestie van er overdreven moeilijk over doen of iets dergelijks, nee, in het geheel niet. Ik noem enkel heel sec, heel beknopt wat er plaatsvond in, bijvoorbeeld, "2007 – 2008 Heupoperatie & revalidatie". Meer dan dat is het niet. Ik kan dat niet weglaten, want dan heb ik enkel een gat zitten tussen 2007 en 2009. Een gat dat ik zou moeten verklaren en dan komt het toch wel naar voren dat ik die heupoperatie en revalidatieperiode heb gehad.

En, hoe ik mijzelf presenteer in sollicitatiegesprekken. Die is lollig, vanuit een vorm van ironie. Want, weet je wat het is, in de afgelopen +/- 950 dagen en +/- 650 sollicitatiepogingen in al die tijd ben ik hooguit 4 maal uitgenodigd op een gesprek. Daar ligt het dus ook echt niet aan.

Het ligt niet aan mijn techniek, het ligt niet aan de vorm van mijn CV, het ligt niet aan mijn sollicitatiebrieven... het ligt grotendeels aan de inhoud van mijn CV. En daar kan ik echt niets aan veranderen. Zoals je zelf al aangaf, liegen op een CV is de weg niet. Want die leugens komen toch wel uit en dan ben je nog verder van huis.

Wat ik nodig heb om de bal weer aan het rollen te krijgen is één werkgever, één HR medewerker die bereid is om iets verder te kijken dan de problemen die ik heb gekend en bereid is in te zien wat ik wél heb te bieden. In plaats van zuiver en alleen te kijken naar wat er mis zou kunnen gaan. Maar goed, ik neem de mensen dat niet al te hard kwalijk, het is nu eenmaal een stuk lastiger om risico's te nemen in deze economisch lastige tijden.

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 06-09-2011 14:07 ]

[rodie83]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:03:
[...]


Wat betreft mijn CV - ik sta er niet uitvoerig bij stil, bij mijn fysieke beperking. In het geheel niet. Als je mij je email stuurt in een DM wil ik je best wel mijn CV toesturen, dan kan je het zelf zien.

Ik wil hem best eens voor je bekijken, die CV van je. Als je wil DM maar, dan reageer ik er zo snel mogelijk op. Je weet maar nooit

[ Voor 79% gewijzigd door rodie83 op 06-09-2011 14:08 ]

[Whuzz]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:41:
[...]

Dan huur je een kamer?

Ja, want, ik ben... 19, ik heb geen partner, ik heb geen huisdieren en bezittingen heb ik ook niet. Sorry voor dat hintje aan sarcasme, maar, het is een weinig realistische optie. Zeker gelet op het feit dat ik dus geen inkomen heb. Een kamer huren zou al teveel zijn momenteel.

We leven momenteel van het (drievoudige) inkomen van mijn partner, deel uitkering, deel toevoeging op uitkering, deel eigen inkomen. Maar om daar nu nog voor mij een kamer voor te huren in provincie <x>, ook dat gaat echt niet. Ik geloof dat je de financiele situatie nog niet helemaal op prijs hebt weten te stellen. Als ik zeg - financieel gaat het niet, dan meen ik dat ook. Het is geen aanstellerij, het is een koude waarheid dat wij momenteel in aan het teren zijn.

Het zal wellicht jaren duren, maar uiteindelijk zullen we op straat staan. We hebben echt de ruimte niet om nu nog op de een of andere manier een tweede woning te bekostigen, zelfs al is dat slechts een kamer ergens bij iemand thuis.

En zelfs al hadden we die ruimte wél, het doet niets af aan het feit dat de belangrijkste factor van mijn aanhoudende werkloosheid ikzelf ben. Met name mijn problematische CV. Enfin... nee dus, ik begin er niet aan. Sowieso was ik al klaar met het proberen een baan te vinden, het is niet meer aan mij besteed. Als het dat al ooit was.

Mooi verhaal hoor... schrap nu even het stukje "tweede woning" er uit. Want ik bedoelde geen tweede woning. Ik bedoelde verhuizen. Maar ik begrijp dat je partner een inkomen heeft en dat die dus niet zomaar kan verhuizen, dat maakt het inderdaad lastiger.

Wat ik dan niet helemaal begrijp is hoe je in de situatie terecht komt dat:

het (drievoudige) inkomen van mijn partner, deel uitkering, deel toevoeging op uitkering, deel eigen inkomen

Niet genoeg is om van rond te komen. Heb je daar nooit van te voren bij stil gestaan dan, wat er zou gebeuren als je werkeloos zou raken?
En als de situatie echt zo nijpend is, kan je partner dan niet ook solliciteren naar een beter betaalde baan?

[Osxy]

@Kharay1977,
Ik heb zelf net afgestudeerd maar heb ook een beperking. Mijn keuzes kwa werk zijn mogelijk nog beperkter dan die van jou.

Nu krijg ik vanuit het UWV hiervoor begeleiding in de vorm van: jobcoach en arbeidstoeleiding.
Deze weten precies de wegen en de manieren om bedrijven op de juiste manier te benaderen. Mogelijk is dit ook in jou situatie mogelijk. (Heb geen idee maar niet geschoten altijd mis)

[Onbekend]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:03:
Want, weet je wat het is, in de afgelopen +/- 950 dagen en +/- 650 sollicitatiepogingen in al die tijd ben ik hooguit 4 maal uitgenodigd op een gesprek. Daar ligt het dus ook echt niet aan.

Toch gaat er daarin iets fout. In jouw sollicitatiebrief en/of c.v. klinkt het voor een werkgever het al niet aantrekkelijk om jouw uit te nodigen voor een gesprek.
Misschien wat minder van jezelf in de sollicitatiebrief en c.v. zetten, en in de brief aangeven dat je in een sollicitatiegesprek een aantal zaken nader wilt toelichten.

[Verwijderd]

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:09:
Niet genoeg is om van rond te komen. Heb je daar nooit van te voren bij stil gestaan dan, wat er zou gebeuren als je werkeloos zou raken?

Mijn partner is manisch-depressief (nee, echt, serieus, ze heeft een dossier dikker dan je bovenarm) en full-time werken zit er voor haar nooit of te nimmer meer in. Ze had eerlijk gezegd, toen wij aan onze relatie begonnen, uberhaupt niet de verwachting ooit weer aan het werk te kunnen. Maar, door mijn sterke ruggegraat heeft zij zich door een studie heen weten te slaan en is ze momenteel part-time aan de slag.

Maar, dat is dus part-time. Meer gaat echt. Meer dan 20 uur per week en ze zou binnen no-time opbranden. Zo zit ze nou eenmaal in elkaar. Ze is een heel bijzonder mens met een heel bijzonder hart maar bijzonder sterk is ze niet. Die rol vervul ik.

Enfin, ze heeft dus een WIA, daar een aanvulling op en een part-time baan. Tezamen komt dat neer op net genoeg om ons van te onderhouden, maar meer ook echt niet.

Heb ik er ooit bij stilgestaan wat er zou gebeuren als ik werkloos zou worden? Ik kan niet anders dan erbij stil staan, omdat ik nou eenmaal de enige ben die ons uit de huidige situatie zou kunnen tillen. Maar, overmacht. Ik zou niets liever willen dan al die ellende rond mijn linkerheup ongedaan willen maken maar het gaat echt niet, ik kan niet tijdreizen. In 2007 had ik een prachtbaan bij bol.com, op de backoffice. Superleuk werk. Maar, als mijn linkerheup dan op een gegeven moment gewoon letterlijk de geest geeft (ik kon echt niet meer lopen, voor geen meter, op en neer naar het toilet was al een lijdensweg) en ik vervolgens voor de 5de keer onder het mes moet en bol.com dat, jammerlijk genoeg, als aanleiding gebruikt om mijn contract niet te verlengen, sjah, overmacht he?

Nee, ik wil de zwarte piet niet wegschuiven. Ik ben zondermeer verantwoordelijk voor mijn eigen situatie. Ik heb zelf, ooit, lang geleden, die hele situatie rond mijn linkerheup gecreëerd. Maar, ook dat kan ik niet ongedaan maken. Eén moment van onoplettendheid kan je me dan ook niet al te hard aanrekenen. Ik ben op dat punt gewoon het slachtoffer geworden van domweg botte pech. Niemand had verwacht dat ik de complicatie zou ontwikkelen van necrose in mijn heupgewricht. Dat was niet te voorspellen maar ligt wel ten grondslag aan de uiteindelijke situatie - een kunstheup na 5 operaties.

Osxy schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:10:
@Kharay1977,
Ik heb zelf net afgestudeerd maar heb ook een beperking. Mijn keuzes kwa werk zijn mogelijk nog beperkter dan die van jou.

Nu krijg ik vanuit het UWV hiervoor begeleiding in de vorm van: jobcoach en arbeidstoeleiding.
Deze weten precies de wegen en de manieren om bedrijven op de juiste manier te benaderen. Mogelijk is dit ook in jou situatie mogelijk. (Heb geen idee maar niet geschoten altijd mis)

Niet lullig bedoeld, want, ik heb het volste respect voor jouw uitdagingen, maar... been there, done that.

Onbekend schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:11:
[...]

Toch gaat er daarin iets fout. In jouw sollicitatiebrief en/of c.v. klinkt het voor een werkgever het al niet aantrekkelijk om jouw uit te nodigen voor een gesprek.
Misschien wat minder van jezelf in de sollicitatiebrief en c.v. zetten, en in de brief aangeven dat je in een sollicitatiegesprek een aantal zaken nader kan toelichten.

Wat denk je dat ik doe? Ik geef juist echt letterlijk net genoeg bloot van mijzelf om interesse te wekken maar niet genoeg om afschrik te wekken. Ik speel dat spel al heel lang en heb er echt veel ervaring in. Je moet je echt niet voorstellen dat al die (over mijn hele levensloop heen) 1500 sollicitatiepogingen, waarvan grofweg 650 in mijn huidige periode van werkloosheid ik één en hetzelfde liedje zing. Uiteraard niet. Ik weet dondersgoed dat ik mij moet aanpassen, mijn sollicitatiepogingen moet aanpassen, verbeteren, toespitsen.

Mijn CV is het resultaat van jarenlang solliciteren en jarenlang de feedback die ik heb gekregen toe te passen om de vorm de verbeteren, de inhoud aantrekkelijker te maken zonder hierover te liegen en, wanneer ik de kans krijg, mijn sollicitatiegesprekstechnieken te verbeteren.

Alhoewel de meest bepalende factor alsnog ikzelf ben zijn er zondermeer andere factoren die een bijdrage leveren aan mijn aanhoudende werkloosheid, waarvan diverse factoren volledig buiten mijn macht liggen om te corrigeren. Het is een extreem complex verhaal waarvan sommige zaken veel langer teruggaan dan ik uberhaupt binnen de arbeidsmarkt actief ben en waarvan sommige zaken echt veel groter zijn dan ikzelf ben - denk hierbij met name aan het huidige economische klimaat.

[Whuzz]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:26:
[...]

Mijn partner is manisch-depressief

[...]

Heb ik er ooit bij stilgestaan wat er zou gebeuren als ik werkloos zou worden? Ik kan niet anders dan erbij stil staan, omdat ik nou eenmaal de enige ben die ons uit de huidige situatie zou kunnen tillen. Maar, overmacht. Ik zou niets liever willen dan al die ellende rond mijn linkerheup ongedaan willen maken maar het gaat echt niet, ik kan niet tijdreizen.

Ik heb even de twee kernpunten er uitgepikt. Je weet dat je partner nooit fulltime kan gaan werken. Je weet dat je zelf ooit ziek kan worden. Dan kies je dus óf een woning / levensstijl die ook in stand kan worden gehouden op alleen je partner's salaris óf je zorgt voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering die daar in kan voorzien.
Dat je ziek wordt kun je niets aan doen, maar je kunt dat risico wel afdekken vóór het gebeurt.

Maar goed, dat is gepraat achteraf, ik snap de situatie waar je in zit. Heel vervelend, maar ik ben bang dat je je eisen wat moet gaan bijstellen. Luxe om te kiezen is er niet echt, dus als het niet lukt om een baan op niveau te vinden, dan wellicht op het land gaan werken, bejaarden verzorgen (UWV helpt je graag aan een korte opleiding) of in een fabriek aan de slag.

het huidige economische klimaat

Als je in Spanje of Griekenland had gewoond, ok. Maar in NL is dat echt niet aan de orde.

[ Voor 5% gewijzigd door Whuzz op 06-09-2011 14:39 ]

[Verwijderd]

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:38:
[...]


Ik heb even de twee kernpunten er uitgepikt. Je weet dat je partner nooit fulltime kan gaan werken. Je weet dat je zelf ooit ziek kan worden. Dan kies je dus óf een woning / levensstijl die ook in stand kan worden gehouden op alleen je partner's salaris óf je zorgt voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering die daar in kan voorzien.
Dat je ziek wordt kun je niets aan doen, maar je kunt dat risico wel afdekken vóór het gebeurt.

Maar goed, dat is gepraat achteraf, ik snap de situatie waar je in zit. Heel vervelend, maar ik ben bang dat je je eisen wat moet gaan bijstellen. Luxe om te kiezen is er niet echt, dus als het niet lukt om een baan op niveau te vinden, dan wellicht op het land gaan werken, bejaarden verzorgen (UWV helpt je graag aan een korte opleiding) of in een fabriek aan de slag.


[...]




Als je in Spanje of Griekenland had gewoond, ok. Maar in NL is dat echt niet aan de orde.

Juist... ik denk dat jij en ik maar op moeten houden dit te bespreken, je weigert kennelijk te accepteren dat ik er alles aan heb gedaan wat ik kon doen buiten voor mijzelf aan de slag gaan om dan, iets waar ik nu dan maar mee bezig ben.

Weet je wat het is, he? We leven niet in luxe, kerel. In het geheel niet. We hebben geen auto, geen kinderen, gaan nooit op vakantie, etc, etc, etc... need me to go on? We leven in een flatje in een goedkoop kutstadje en we beknibbelen al op alles dat we kunnen (door bijvoorbeeld eigen risico op ziektenkostenverzekering zo hoog mogelijk te pompen en geen aanvullende pakketten te nemen, meest goedkope telefoonverbinding te nemen, etc, etc, etc, etc, etc). Echt, ga maar even niet van je eigen ideeën over hoe ik leef uit en als je er vragen over hebt, stel ze gewoon.

En, niet aan de orde in Nederland? ROFL, laat me niet lachen... nee, echt, laat mij niet lachen. Is het nou echt zo onwerkelijk om je voor te stellen dat als de hele wereldeconomie op z'n gat ligt ook bedrijven in Nederland iets minder bereid zijn tot risico's? Ik vorm een risico, op tal van punten, al was het maar mijn fysieke beperking. Als het financieel even minder zit, zelfs al ondervind je er zelf geen hinder van, dan zorg je toch dat je op safe speelt? Ook bedrijven in Nederland doen dat. Verdomme, zelfs de overheid doet het door te weigeren in zaken te investeren en dan maar gewoon op alles te bezuinigen. Nee, sorry hoor, maar het argument van economische zwaar weer speelt zondermeer wel mee.

Ik weet niet wat je probeert te insinueren met de suggestie dat het níet zo is, maar, ik stel het eerlijk gezegd niet zo op prijs. Even een kort voorbeeld van waar ik zelfs op reageer, al was het maar om weer aan het werk te gaan - een baantje dat zo stompzinnig was dat het hele punt van sollicitatiegesprek overbodig was, ik kwam daar en bijna meteen kwam de opmerking - "Ik neem eigenlijk iedereen wel aan, dus, wanneer wil je beginnen?"

Ik vraag door over het een en ander en het wordt pijnlijk duidelijk dat mijn fysieke beperking eventueel parten zou kunnen spelen, dus ik vraag - "Zou ik geen stoel kunnen krijgen dan?"

"Als we daar aan gaan beginnen, dan wil iedereen wel een stoel."

DAAR reageer ik op, DAAR probeer ik het zelfs mee te doen... houd je aannames alsjeblieft binnen je eigen hoofd. Ik begin nu een beetje genoeg te krijgen van de insinuatie dat het ZUIVER EN ALLEEN aan mijn eigen bewuste keuzes ligt.

[rodie83]

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:38:
[...]

Luxe om te kiezen is er niet echt, dus als het niet lukt om een baan op niveau te vinden, dan wellicht op het land gaan werken, bejaarden verzorgen (UWV helpt je graag aan een korte opleiding) of in een fabriek aan de slag.

Alleen moet hij in al die banen staan. En dat kan hij nou net niet. Alleen wat ik niet snap is hoe je bvb afgewezen kan worden voor een callcenterachtige baan. Ik heb dat ook tijden gedaan, naast m'n studie en heb letterlijk van alles voorbij zien komen. Ze zitten daar meestal zo om personeel te springen dat je nog naar binnen mag als je denkt dat je Sinterklaas bent...

Als je in Spanje of Griekenland had gewoond, ok. Maar in NL is dat echt niet aan de orde.

Nederland mag dan minder nijpend zijn, voor lager- of nietgeschoolden is het echt niet leuk momenteel. Maar wel met je eens dat het niet dé reden zal zijn.

[Cyclonic]

rodie83 schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:48:
[...]


Alleen moet hij in al die banen staan. En dat kan hij nou net niet. Alleen wat ik niet snap is hoe je bvb afgewezen kan worden voor een callcenterachtige baan. Ik heb dat ook tijden gedaan, naast m'n studie en heb letterlijk van alles voorbij zien komen. Ze zitten daar meestal zo om personeel te springen dat je nog naar binnen mag als je denkt dat je Sinterklaas bent...


[...]


Nederland mag dan minder nijpend zijn, voor lager- of nietgeschoolden is het echt niet leuk momenteel. Maar wel met je eens dat het niet dé reden zal zijn.

Callcenter is ook niet voor iedereen, ik krijg namelijk als ik een headset een paar uur op me oren heb na een paar dagen al flinke oorontsteking.

[Mabili]

rodie83 schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:48:
[...]


Alleen moet hij in al die banen staan. En dat kan hij nou net niet. Alleen wat ik niet snap is hoe je bvb afgewezen kan worden voor een callcenterachtige baan. Ik heb dat ook tijden gedaan, naast m'n studie en heb letterlijk van alles voorbij zien komen. Ze zitten daar meestal zo om personeel te springen dat je nog naar binnen mag als je denkt dat je Sinterklaas bent...


[...]


Nederland mag dan minder nijpend zijn, voor lager- of nietgeschoolden is het echt niet leuk momenteel. Maar wel met je eens dat het niet dé reden zal zijn.

Als je net van school komt dan heb je nog niet zoveel op je CV staan.
Heb je een lange arbeidsverleden bijvoorbeeld in de ICT dan kan je het vergeten om een simpele baan als wat jij noemt laat staan productie werk te gaan doen.

Reden als je bijvoorbeeld naar een UB gaat krijg je vaak te horen u hebt een mooie CV maar u bent te duur en de CV is te zwaar voor deze functie. Geloof me ik wil alles aanpakken om weer terug te keren maar ben verbaasd om te moeten horen dat de CV te zwaar is en dat men niet kijkt naar de wil en motivatie.
.

Vroeger als je wou werken stapte je gewoon de UB binnen en binnen 15 min had je eigenlijk wel werk.
Tegenwoordig worden er eerst hele selecties gemaakt voordat je een keer binnen bent.

Osxy schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:10:
@Kharay1977,
Ik heb zelf net afgestudeerd maar heb ook een beperking. Mijn keuzes kwa werk zijn mogelijk nog beperkter dan die van jou.

Nu krijg ik vanuit het UWV hiervoor begeleiding in de vorm van: jobcoach en arbeidstoeleiding.
Deze weten precies de wegen en de manieren om bedrijven op de juiste manier te benaderen. Mogelijk is dit ook in jou situatie mogelijk. (Heb geen idee maar niet geschoten altijd mis)

Ik kan hier naar mijn mening en ervaring maar 1 ding op zeggen verwacht er niet teveel van.
Zelf twee keer te maken gehad met een re-integratietraject waarbij mijn verwachting voor beide jobcoaches zeer hoog waren. Maar uiteindelijk kwam het er op neer zelf zoeken en solliciteren en daarna pas kwam de jobcoach erbij. Daarbij kwam het geregeld voor dat ik als tussenpersoon er tussen zat omdat UWV te traag was met het geven van vergoedingen, waardoor bedrijven waar ik werkte uiteindelijk er geen zin meer in hadden omdat het teveel tijd van hun personeelszaken vroeg.

Misschien had ik het dan wel niet getroffen met 2 verschillende re-integratietbureaus maar het heeft me er wel tot aangezet om nu maar zelf te gaan zoeken zonder hulp van een jobcoach.

Even een ander voorbeeld.
In februari van dit jaar heb ik me ook aangemeld bij Reackt om te kijken wat deze partij voor mij kan betekenen. Diversen keren gebeld omdat een afspraak maar uitbleef en tot de dag van vandaag krijg ik te horen u word terug gebeld maar dat is nog steeds niet gebeurd. Dat wekt dan veel vertrouwen voor de toekomst.

Mijn conclusie is dan ook een jobcoach is handig maar kan ook veel nadelen met zich meebrengen als je eenmaal ergens werkt en de re-integratie begeleiding niet zo loopt als je zou willen en dan door de werkgever er op aangekeken word

[Verwijderd]

rodie83 schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:48:
Alleen wat ik niet snap is hoe je bvb afgewezen kan worden voor een callcenterachtige baan.

Als ik daar toch eens het antwoord op had.

[Whuzz]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 14:48:

Weet je wat het is, he? We leven niet in luxe, kerel. In het geheel niet. We hebben geen auto, geen kinderen, gaan nooit op vakantie, etc, etc, etc... need me to go on? We leven in een flatje in een goedkoop kutstadje en we beknibbelen al op alles dat we kunnen (door bijvoorbeeld eigen risico op ziektenkostenverzekering zo hoog mogelijk te pompen en geen aanvullende pakketten te nemen, meest goedkope telefoonverbinding te nemen, etc, etc, etc, etc, etc). Echt, ga maar even niet van je eigen ideeën over hoe ik leef uit en als je er vragen over hebt, stel ze gewoon.

Waar het mij om ging is dat je van te voren er kennelijk niet genoeg rekening mee hebt gehouden dat jij wel eens ziek zou kunnen worden en dat je partner met haar handicap dan alles alleen moest dragen.
Maar goed, nogmaals: ik snap dat het daarvoor nu te laat is en dat je moet roeien met de riemen die je hebt.

En, niet aan de orde in Nederland? ROFL, laat me niet lachen... nee, echt, laat mij niet lachen. Is het nou echt zo onwerkelijk om je voor te stellen dat als de hele wereldeconomie op z'n gat ligt ook bedrijven in Nederland iets minder bereid zijn tot risico's?

Nee hoor. Ik ben in 2009 zelf ook ontslagen omdat door de crisis het bedrijf waar ik werkte werd weggesaneerd door het moederbedrijf. Ik moest dus midden in de crisis, terwijl links en rechts mensen ontslagen werden op zoek naar een nieuwe baan. Ik weet hoe kut het is.
Maar we hebben het nog steeds over Nederland. Het is iets moeilijker om aan werk te komen nu, wat nog steeds veel makkelijker is dan in de héle rest van de wereld.

Ik vorm een risico, op tal van punten, al was het maar mijn fysieke beperking. Als het financieel even minder zit, zelfs al ondervind je er zelf geen hinder van, dan zorg je toch dat je op safe speelt?

Kennelijk is dat niet zo vanzelf sprekend. Je hebt zelf ook niet op safe gespeeld, terwijl je toegeeft dat aan zowel jou als je vriendin qua inkomen nogal wat risico's kleven.
Maar nogmaals. Ik besef prima dat bedrijven nu voorzichtiger zijn. Om je dat even duidelijk te maken, mijn Tsjechische vriendin is net naar Nederland verhuist. En die hoort zo'n 10 keer per week "sorry, we hebben liever iemand die vloeiend nederlands spreekt". En terecht, zo gaat dat nu eenmaal.
Dus oeffent ze 8 uur per dag (als ze geen sollicitatiegesprek heeft) en 's avonds nog eens 3 uur samen met mij en haar zoontje (wat mij eigen werkdagen dus op zo'n 13 uur zet) haar Nederlands. Daarbuiten heeft ze zich voor vrijwilligerswerk aangemeld.

Ik weet prima dat een baan niet uit de lucht komt vallen, maar dat hele "omg door de economie heb ik geen baan"... dat gaat in NL echt niet op.

Ook bedrijven in Nederland doen dat. Verdomme, zelfs de overheid doet het door te weigeren in zaken te investeren en dan maar gewoon op alles te bezuinigen. Nee, sorry hoor, maar het argument van economische zwaar weer speelt zondermeer wel mee.

Ik durf te stellen dat de hele economie in jouw werkeloosheid misschien 10% meespeelt. Maar goed, als jij het anders ziet is dat je goed recht.

Ik weet niet wat je probeert te insinueren met de suggestie dat het níet zo is, maar, ik stel het eerlijk gezegd niet zo op prijs. Even een kort voorbeeld van waar ik zelfs op reageer, al was het maar om weer aan het werk te gaan - een baantje dat zo stompzinnig was dat het hele punt van sollicitatiegesprek overbodig was, ik kwam daar en bijna meteen kwam de opmerking - "Ik neem eigenlijk iedereen wel aan, dus, wanneer wil je beginnen?"

Ik vraag door over het een en ander en het wordt pijnlijk duidelijk dat mijn fysieke beperking eventueel parten zou kunnen spelen, dus ik vraag - "Zou ik geen stoel kunnen krijgen dan?"

"Als we daar aan gaan beginnen, dan wil iedereen wel een stoel."

En toen bood je natuurlijk aan dat je zelf wel een stoel mee zou nemen. Of ging het om plaatsgebrek dat er geen plek is voor een stoel ofzo

DAAR reageer ik op, DAAR probeer ik het zelfs mee te doen... houd je aannames alsjeblieft binnen je eigen hoofd. Ik begin nu een beetje genoeg te krijgen van de insinuatie dat het ZUIVER EN ALLEEN aan mijn eigen bewuste keuzes ligt.

Ik zeg nergens dat het zuiver en alleen aan één ding ligt. Het is een combinatie van een boel factoren, waarvan jij stelt dat het overgrote deel buiten jouw macht ligt en dat je een slachtoffer bent en waarvan ik vermoed dat dat maar voor een klein deel echt zo is.

[Verwijderd]

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:29:
Waar het mij om ging is dat je van te voren er kennelijk niet genoeg rekening mee hebt gehouden dat jij wel eens ziek zou kunnen worden en dat je partner met haar handicap dan alles alleen moest dragen.
Maar goed, nogmaals: ik snap dat het daarvoor nu te laat is en dat je moet roeien met de riemen die je hebt.

Ja, want, als ik niet meer kan lopen... dan moet ik maar blijven lopen? Echt hoor. Heb ik er rekening mee gehouden? Kerel, ik heb de hele dag pijn, noem mij maar Gregory House.

Dat heet overmacht. Heb ik er rekening mee gehouden? Potdikke, zeg. Ja, het was vrije wil dat ik in 2007 geen stap meer kon verzetten zonder het van binnen uit te schreeuwen van de pijn. Ik denk dat je mijn fysieke handicap, in ieder geval zoals hij was tot en met mijn kunstheup in 2007 een beetje onderschat.

Zondermeer was het in 2009 wel een eigen keuze om mijn baan bij NS HiSpeed in te wisselen voor een baan die mij op de lange duur meer uitdaging en mogelijkheden zou hebben geboden op een echte stabiele carriere. Helaas liep die nergens op uit, maar ook dat was niet geheel mijn eigen schuld. Ik kan er ook geen ruk aan doen dat men bij die werkgever de boel gewoon in het honderd had laten lopen waardoor ik gewoon niet ingewerkt kon worden op de functie waar ik voor aan was genomen. En dat dus ook niet binnen een afzienbare termijn had kunnen worden.

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:29:
Nee hoor. Ik ben in 2009 zelf ook ontslagen omdat door de crisis het bedrijf waar ik werkte werd weggesaneerd door het moederbedrijf. Ik moest dus midden in de crisis, terwijl links en rechts mensen ontslagen werden op zoek naar een nieuwe baan. Ik weet hoe kut het is.
Maar we hebben het nog steeds over Nederland. Het is iets moeilijker om aan werk te komen nu, wat nog steeds veel makkelijker is dan in de héle rest van de wereld.

Kun je nagaan hoe lastig ik het zou hebben in Italie danwel Griekenland. Nee, echt hoor, dat het hier minder slecht is dan daar maakt het hier nog niet beter. Het is hier letterlijk minder slecht en niets meer dan dat.

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:29:
Kennelijk is dat niet zo vanzelf sprekend. Je hebt zelf ook niet op safe gespeeld, terwijl je toegeeft dat aan zowel jou als je vriendin qua inkomen nogal wat risico's kleven.

Nogmaals, het is geen kwestie geweest van vrije wil. Als mijn been de geest geeft is dat niet omdat ik die keuze maak, het is een fysieke complicatie die zijn oorzaak kent in een complicatie waar ik ook geen eigen schuld aan had. Ik kan je wel oeverloos vervelen met de medische details, maar, dat doe ik liever niet in dit topic. Niet omdat ik mij ergens voor schaam ofzo, maar meer omdat het een heel complex en uitvoerig verhaal is. Laten we het er maar op houden dat ik er iets meer verstand van heb dan jij dat hebt, ik ben immers de ervaringsdeskundige hier en was er te allen tijden bij. Je wilt echt niet weten wat ik allemaal heb moeten doorstaan, in termen van medisch onderzoek, medische ingrepen, revalidatie (ik heb diverse malen in mijn leven opnieuw moeten leren lopen).

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:29:
Ik weet prima dat een baan niet uit de lucht komt vallen, maar dat hele "omg door de economie heb ik geen baan"... dat gaat in NL echt niet op.

Ik durf te stellen dat de hele economie in jouw werkeloosheid misschien 10% meespeelt. Maar goed, als jij het anders ziet is dat je goed recht.

Ik durf te stellen dat die 10% een extreem positieve inschatting is die weinig overeenkomt met de realiteit. In mijn specifiek situatie althans. Nogmaals, ik vorm een risicofactor. Momenteel niet op fysieke gronden, want sinds de kunstheupingreep in 2007 is mijn been stabiel - al zal ik de rest van mijn leven pijn blijven houden en er rekening mee moeten houden dat, mede door het (grote) aantal operaties, mijn been nooit meer zal functioneren zoals deze deed voordat het hele verhaal speelde.

Ik vorm momenteel een risico om andere factoren, factoren waar ik weinig direct aan kan wijzigen. Want, het zijn factoren die zich hebben voorgedaan in het verleden. Mijn hele CV, als je er naar kijkt, wekt nu eenmaal de indruk van een gebrek aan loyaliteit. En ook al is dit ver van de waarheid, de indruk is er nu eenmaal. Ik krijg de kans niet eens het tegendeel te bewijzen of toe te lichten. Ik ben juist extreem loyaal, ik heb een enorm hart voor de zaak en ben enorm betrokken bij het bedrijf waar ik voor werk. Maar ja, ik heb wel een lastig CV. En daar kan ik weinig aan veranderen, ik kan niet gaan zitten liegen over de inhoud. En zelfs al zouden mensen mij dat wel gaan aanraden nu, ik ga het gewoon niet doen. Uiteindelijk ben ik dan namelijk degene die de prijs kan gaan betalen ervoor.

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:29:
En toen bood je natuurlijk aan dat je zelf wel een stoel mee zou nemen. Of ging het om plaatsgebrek dat er geen plek is voor een stoel ofzo

Het was niet de financiele factor die ze had doen besluiten het niet te doen. Het was onder ander een punt van ruimte inderdaad, maar ook van andere zaken. Het was een wat kinderachtige houding van ze, de hele vibe was gewoon verkeerd. Mensen werden er gewoon uitgebuit. Kwam in het kort inderdaad neer op het fabriekswerk wat eerder werd voorgesteld.

Whuzz schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:29:
Ik zeg nergens dat het zuiver en alleen aan één ding ligt. Het is een combinatie van een boel factoren, waarvan jij stelt dat het overgrote deel buiten jouw macht ligt en dat je een slachtoffer bent en waarvan ik vermoed dat dat maar voor een klein deel echt zo is.

En ik kan je toch echt verzekeren dat je vermoeden een zeer grove aanname is, waar ik mij trouwens enorm aan stoor. Omdat je dus de suggestie wekt dat ik mij niet hard genoeg heb ingezet.

Zal ik je eens een wrange anecdote vertellen? In 2009 was er een meisje in Engeland, van ergens in de 20, dat op dat moment 2 jaar werkloos was en er een 200 tal pogingen op had zitten en toen maar een einde maakte aan d'r leven, omdat ze het echt niet meer zag zitten.

Ik zit binnen de afgelopen 2.5 jaar op minstens het drievoudig aantal pogingen en ben niet suicidaal geworden als gevolg ervan. Eventuele suicidale gevoelens die ik momenteel heb (ik ga momenteel door een ernstige depressie heen) kennen hun oorzaak in andere factoren.

Mijn wil is er wel, mijn inzet was er tot voor kort ook nog wel (vergeef het mij gewoon dat ik er nu echt even schoon genoeg van heb, al die afwijzingen)... mijn situatie is echt letterlijk ingewikkeld om vast te pinnen op één bepalende factor. En is daarmee dus niet eventjes simpel op te lossen door te beweren dat het meer aan mij ligt dan aan wat dan ook.

Ik zou niets liever willen dan eindelijk weer gewoon eens een baan te hebben, zodat ik voor mij en mijn partner een beter leven te creeëren, het leven dat wij verdienen. Maar, het is mij kennelijk gewoon niet gegund in de traditionele rolverdeling van werknemer/werkgever. Is dat nu echt zo moeilijk voor te stellen, dat het aan sommige mensen echt gewoon niet is besteed, om wat voor reden dan ook? Ik kan je nog wat voorbeelden geven van mensen die zondermeer wel de intellectuele capaciteit hadden om iets van zichzelf te maken in die traditionele rolverdeling maar die het uiteindelijk om wat voor reden dan ook niet gegund is gebleken.

Weet je wat een beetje het punt is? Als ik het nu allemaal op mijzelf zou betrekken en volledig alles aan mijzelf zou wijten dan heeft dat maar één resultaat - dat de ernstige depressie waar ik mij nu in bevind enkel en alleen maar ernstiger wordt. Geheel onterecht, omdat het dus niet enkel aan mijzelf is te wijten. Ik kies er dan dus ook voor om mijzelf niet nog verder de put in te praten dan ik al doe, want dan zal er nooit wat van mij terecht komen. Ik kies ervoor om dan maar andere oplossingen te zoeken, zaken die mij wél gemotiveerd weten te krijgen. Zodat ik in ieder geval een houvast heb om mijzelf uit die put te trekken.

[Mabili]

@Whuzz,

Ik vind niet dat jij voor een ander kan beoordelen of hij zijn best gedaan heeft plus het feit dat je alles wel erg nuchter bekijkt. Ik weet niet of jij zelf ook een beperking hebt maar geloof me de wereld is niet zo rooskleurig als hoe jij die ziet. Laten we reëel zijn dat de concurrentie op de markt steeds groter word en dan word het al een stuk lastiger als je of een bepaalde beperking hebt maar toch je best doet om zoveel mogelijk normaal en goed te functioneren laat staan een baan te vinden.

[Verwijderd]

Whuzz, weet je waar het mis gaat in deze discussie van ons? Jij gaat er ten onrechte vanuit dat ik probeer verantwoordelijkheid weg te schuiven op anderen, dat ik probeer iemand anders de schuld te geven.

Ik spreek niet over schuld... ik krijg echter de indruk dat jij dat wel aan het doen bent. Wat mij betreft is het gewoon een extreem nare samenloop van omstandigheden en meer niet. Een samenloop van omstandigheden waar ik het voorlopig mee heb te stellen.

[Abom]

Kharay1977, ik neem aan dat het hier rond blijven hangen en je 'te verantwoorden' tegenover mensen die jouw situatie niet begrijpen ook niet positief werkt op je geestelijke gesteldheid.

Je bent duidelijk niet dom en van opgeven weet je volgens mij ook niet Laat de thread gewoon met rust en ga je eigen ding doen.

[Saab]

Ik lees anders in Kharay1977's posts dat het allemaal niet aan hem ligt, dat hij een non-conformist is(werkgevers ruiken dat) en daarnaast geeft hij met 1500 sollicitaties die niet bijster succesvol waren ook nog advies aan anderen over de opbouw van een CV en motivatiebrief...

[Verwijderd]

Saab schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 21:24:
Ik lees anders in Kharay1977's posts dat het allemaal niet aan hem ligt, dat hij een non-conformist is(werkgevers ruiken dat) en daarnaast geeft hij met 1500 sollicitaties die niet bijster succesvol waren ook nog advies aan anderen over de opbouw van een CV en motivatiebrief...

Er is een sterk verschil tussen niet helemaal en helemaal niet. Die nuance is misschien wat lastig te onderscheiden zonder het voordeel van klemtonen en dergelijke, zoals je ze zou kunnen overbrengen in verbale communicatie.

Dat neemt niet weg dat die nuance er zondermeer wél is. Sta er maar even bij stil, bij het concept nuance. Alvorens vage aantijgingen te bezigen.

In heel je treurige poging mij uit de tent te lokken is slechts één aanname correct - dat ik een non-conformist ben.

[Saab]

Lees je eigen posts na of laat ze door iemand anders lezen en je zult tot de conclusie komen dat je excuses zoekt voor het feit dat je geen vaste baan hebt.

Je hint op een recessie die nog moet beginnen.

Je geeft een baan op bij NS Hispeed.

Je wilt niet verhuizen.

Je noemt jezelf non-conformistisch, nogmaals, werkgevers ruiken dat. Je kunt non conformistisch zijn als je je bewezen hebt, niet als je CV een gatenkaas is.

En jij geeft advies over de opbouw van een CV? Je kunt nooit 1500 relevante sollicitaties doen, in 3-5 jaar, dat kan gewoon niet. Dat zijn jouw woorden he, ik verzien ze niet.

Ik heb veel mensen gezien die ook met een handicap of beperkt functioneren een prima baan hadden.

[BalusC]

Mabili schreef op maandag 05 september 2011 @ 17:39:
Ik zal BalusC eens via DM benaderen misschien dat hij ook nog goede tips heeft.
We hebben in iedergeval wel samen een IBM verleden

Hou je CV zo zakelijk mogelijk. Richt zoveel mogelijk op je sterke punten. De aanpassing ziet er al veel beter uit. In mijn CV heb ik mijn doofheid (ik ben volledig doof) enkel vermeld in een kort voetnootje van de sectie "Talen". Ik heb na de massaontslag bij IBM in 2005 (tijdens een enorme dotcom dip) een slechte periode gehad waarin ik in een half jaar ongeveer 100(!) bedrijven heb gemaild met elke keer een iets anders gevormde CV. Door deze trial'n'error heb ik geleerd dat je de meeste kans maakt als je het gewoon puur zakelijk houdt. Tijdens de sollicitatiegesprek komt het vanzelf wel naar voren, zodra ze er zelf over willen beginnen. Begin dan niet te stamelen, maar kom gewoon zelfverzekerd, zakelijk en met vol zelfvertrouwen over.

Ik heb zelf geen ervaring met het invullen van gaten in je carriere in je CV. Ik denk dat ik het wel gewoon zou vermelden, maar let wel op dat je het kort en zakelijk houdt. Probeer geen vorm van meelij te wekken. Datzelfde geldt voor de sollicitatiebrief.

Ik kan je GGMD van harte aanbevelen. Ik heb het zelf niet nodig gehad (ik kende het pas rond 2006, toen ik al werk had), maar mijn vrouw heeft voor GGMD in Almere gewerkt en zodoende heb ik kunnen meekijken wat ze allemaal doen. De maatschappelijke werkers van GGMD hebben echt veel ervaring met zaken zoals waar je nu tegenaan loopt. Ze kunnen je zeker wel advies geven en begeleiden bij het vinden van passend werk.

Veel succes! Als je nieuwe vragen hebt, post ze maar gewoon, hoe gek de vraag ook is.

[Vidra]

Je zou eens kunnen overwegen om je CV online te plaatsen - zonder je volledige naam, geboorte datum, BSN nummer en andere niet relevante informatie, met een linkje op dit forum zodat mede-GoT-ers - zinnige suggesties kunnen doen zodat je je CV kan 'opleuken' danwel layout technisch het e.e.a. kan wijzigen.

Daarnaast kunnen wij ook op basis van de inhoud tips geven om je CV te customizen voor een bepaalde sollicitatie - if needed.

[Xanaroth]

Zorg ervoor dat je bezig blijft, ook zeer nuttig. Er is altijd vraag naar bijvoorbeeld vrijwilligers, het is beter dan thuis zitten niksen en staat goed op je CV dat je bent blijven werken - vooral dat je wilt werken. Daarbij levert het weer wat ervaring op die je mee kan nemen, zowel persoonlijk als om in aanmerking te komen voor functies. Wat extra contacten, juist als je werkzoekende bent, is ook niet verkeerd.
Wie goed doet die goed ontmoet. Boontje komt om zijn loontje. Karma. Whatever je het noemen wilt. Jij helpt mensen/dieren/.... en dat zorgt ervoor dat er vanzelf iemand is die ook wat voor jou wilt doen.
Dit hierboven, vrijwilligerswerk, heeft bij mij in ieder geval 1 sollicitatie rond gekregen omdat dat net iets meer inhoud gaf op de cv dan 'werlzoekende' of 'vakkenvuller'.


Gaten vooral niet melden. Kunnen ze wel halen uit de data dat je werkt(e) als het van belang is. Daarbij kun je dan iets moois zeggen als rondreis (of verzin eens iets) en daarom niet gemeld op de CV, in plaats van werkloos neer te zetten.


Je CV moet ook voor elke functie die je kan bedenken identiek zijn, je CV moet namelijk volledig zijn. Als je denkt iets te moeten veranderen dan is dat dus relevante werk-/ervaringsinformatie die mist op je CV.
Op een gegeven moment moeten werkgevers keuzes maken. Kandidaat 1 en 2 zijn beide geschikt. Dan gaan ze juist kijken naar die niet relevante informatie wie iets extra's of unieks kan toevoegen. Als je je CV niet volledig invult maar richt op een specifieke vacature, is de kans juist groter dat je erbuiten valt wanneer er meerdere geschikte kandidaten zijn.


Ook belangrijk dat je CV en sollicitatiebrief niet door elkaar haalt. Ik heb nog geen enkele sollicitatie meegemaakt (zowel bij selectie/gesprek meedoen als zelf ergens solliciteren) dat mensen enige aandacht gaven aan die brief. Nul komma nul.
Ga er dus vanuit dat ze die brief niet lezen - je CV moet laten zien wat je kan. Als er iets in je brief staat wat niet uit je CV te halen is (direct of indirect), mist dat onderdeel in je CV.
Aan de andere kant, je CV is niet je sollicitatiebrief. Houd het dus wel kort en bondig, het is een overzicht van je ervaring tenslotte en geen levensverhaal.

[ Voor 5% gewijzigd door Xanaroth op 12-09-2011 12:22 ]

[Verwijderd]

Saab schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 22:19:
Lees je eigen posts na of laat ze door iemand anders lezen en je zult tot de conclusie komen dat je excuses zoekt voor het feit dat je geen vaste baan hebt.

Je hint op een recessie die nog moet beginnen.

Je geeft een baan op bij NS Hispeed.

Je wilt niet verhuizen.

Je noemt jezelf non-conformistisch, nogmaals, werkgevers ruiken dat. Je kunt non conformistisch zijn als je je bewezen hebt, niet als je CV een gatenkaas is.

En jij geeft advies over de opbouw van een CV? Je kunt nooit 1500 relevante sollicitaties doen, in 3-5 jaar, dat kan gewoon niet. Dat zijn jouw woorden he, ik verzien ze niet.

Ik heb veel mensen gezien die ook met een handicap of beperkt functioneren een prima baan hadden.

Ik heb nergens gezegd dat ik 1500 sollicitatiepogingen in 3 - 5 jaar er op heb zitten. Die 1500 is over mijn hele arbeidsverleden. Beter lezen. Ik heb dat namelijk meerdere malen letterlijk aangegeven. Dus, leg mijn geen woorden in de mond die ik niet heb geuit. Je verzint ze dus wel.

In de afgelopen nagenoeg 3 jaar zijn het er ~650.

En, ik heb ook nooit gezegd dat ik volledig geen enkele schuld heb aan mijn situatie. Op tal van punten kun je zaken identificeren waar ik direct verantwoordelijk voor ben geweest. De hele situatie rond mijn been is origineel begonnen met een domme fout van mijzelf. Maar goed, dat neemt niet weg dat ik géén verantwoordelijkheid heb voor eventuele fysieke complicaties in de jaren erna, ik ben God niet, ik heb geen absolute controle over hemel, aarde en alles er tussenin.

En er is een verschrikkelijk groot verschil tussen niet willen en niet kunnen verhuizen. Ik heb potverdomme letterlijk aangegeven waarom het niet gaat. Het is, onder andere, een financiele kwestie. Leg mij niet weer woorden in de mond. Ik heb godverredomme gesolliciteerd op banen in het buitenland, notabene. Ik was zelfs daartoe bereid. Met name heb ik gesolliciteerd op een baan in Frankrijk, ik was zelfs bereid te verhuizen naar een land waarvan ik de taal niet of nauwelijks spreek -- mijn Frans is echt brak, maar goed, de betreffende organisatie is een grote internationale onderneming die Engels als voertaal kent.

Mijn non-conformisme is een eigenschap die nou eenmaal deel van mij uitmaakt. Dat wil niet zeggen dat ik alleen maar non-conformistisch ben, het wil niet zeggen dat ik in alles wat ik zeg of doe het naar voren komt. Mensen zijn niet zwart/wit, mensen zijn grijs, de hele wereld is grijs.

En over die recessie... even wel, he... we zijn de recessie van 2008 nooit echt te boven gekomen. Je kunt niet gaan zitten claimen dat de wereldeconomie sinds de recessie van 2008 een echte piek heeft gekend, dus, ik hint niet op een recessie die nog moet beginnen, ik hint op een recessie die nog jaren nodig zal hebben om zichzelf op te lossen. Of dat uiteindelijk de waarheid zal blijken te zijn, dat is iets dat we enkel en alleen achteraf met zekerheid kunnen vaststellen. Ik ben gewoon iets cynischer dan andere mensen over de veerkracht van de wereldeconomie op dit moment.

Enfin, al met al... je maakt aannames en legt mij woorden in de mond die ik nooit heb geuit en ik zou je willen verzoeken daar mee op te houden. Als je niet begrijpend kan lezen houdt er dan maar gewoon in het geheel mee op, daarmee voorkom je een hoop ellende.

Nogmaals, de wereld is grijs. Dat ik niet alle verantwoording op mij neem betekent niet dat ik geen enkele verantwoording erken. Maar het bekent dus ook niet dat alles mijn eigen schuld is. Dat is het namelijk per definitie niet. Het is per definitie onmogelijk dat het allemaal mijn verantwoordelijkheid is. Dat zou namelijk enkel en alleen kunnen als ik de enige partij was in het hele verhaal. En dat ben ik niet.

[SkiFan]

Kharay, feit is wel dat in NL de vergrijzing toeslaat en we dadelijk alle handjes nodig hebben die we kunnen krijgen. Ook deze crisis zal ooit nog alleen in de geschiedenisboekjes staan, dus je kansen worden er alleen maar beter op. Bovendien heb je maar 1 baan nodig.

[Verwijderd]

SkiFan schreef op maandag 12 september 2011 @ 14:51:
Kharay, feit is wel dat in NL de vergrijzing toeslaat en we dadelijk alle handjes nodig hebben die we kunnen krijgen. Ook deze crisis zal ooit nog alleen in de geschiedenisboekjes staan, dus je kansen worden er alleen maar beter op. Bovendien heb je maar 1 baan nodig.

Paar interessante punten, eigenlijk.

Maar, voor de volledigheid - het feit dat ik de discussie vol ben blijven houden heeft niets te maken met óf ik wel of niet door blijf solliciteren. Ik heb mijn keuze allang gemaakt. Nee, de enige reden dat ik mijn punt blijf verdedigen is omdat ik er gewoon slecht tegen kan dat mensen een verkeerd beeld van mij proberen te schetsen.

De keuze die ik heb gemaakt is dat ik de komende tijd op zoek ga naar bronnen van microinkomsten, om in ieder geval de meest serieuze inkomensgaten te dichten. En daarna ga ik mijn tijd besteden aan het doorontwikkelen van mijn webdienst en, te zijner tijd, zodra ik genoeg inspiratie heb opgedaan, het schrijven van mijn levenswerk.

Daarom had ik misschien ook maar beter niet de discussie aan moeten gaan, omdat het toch allemaal triviaal gelul is inmiddels. Daar ik allang heb besloten het spelletje niet meer te willen spelen.

Enfin... nogmaals, paar interessante punten die je noemt. Misschien dat iemand anders er moed uit kan scheppen.

[SkiFan]

Je kunt beter op zoek gaan naar Macroinkomsten, daar gaan je gaten een stuk harder mee dicht.

[Verwijderd]

SkiFan schreef op maandag 12 september 2011 @ 15:54:
Je kunt beter op zoek gaan naar Macroinkomsten, daar gaan je gaten een stuk harder mee dicht.

Dat komt neer op een baan... en dat is dus het hele punt van de afgelopen discussie.

[Mabili]

Even een update:

Zoals ik al eerder had aangegeven vandaag een gesprek met de jobcoach van werkplein.

Haar eerste opmerking was dat de CV er goed verzorgd en netjes uitzag mijn dank dan ook aan Kharay1977 en andere tweakers die me daar veel advies in hebben gegeven danwel via de topic als via PM / mail

Maar goed het komt er op neer ik heb nu ruim 12 jaar ervaring in de ICT van helpdekmedewerker / ict medewerker tot aan de functie systeembeheerder, Echter merk ik met solliciteren dat het heel lastig geworden om nog aan de bak te komen en dat merk ik ook mede door mijn gat van bijna 3 jaar op mijn CV en natuurlijk mijn leeftijd. Ik ben me er dan ook zeer van bewust dat ik weer onderaan moet beginnen.

Echter is mijn vandaag een begin voorstel gedaan waar nog wel een intakegesprek voor moet plaats vinden.

Aanmelden bij een bedrijf dat samenwerkt met UWV wat inhoud dat ik in 6 maanden tijd met behoud van WIA uitkering a 900,- p/m eerst 3 maanden ga leren waarbij binnen het traject MCTS Configuring Windows server 2008 (active directory), MCTS Configuring Exchange server, ITIL v3 foundation aanbod komen en vervolgens daar examen voor moet doen. Als deze 3 maanden voorbij zijn zou ik dan eerst 3 maanden stage moeten gaan lopen en tot slot zou ik dan voor een duur van 6 maanden als junior systeembeheerder aan de slag kunnen met een maandloon van 1800,-

Het is een opstap naar het reguliere werk maar waar ik alleen tegen opkijk is de zwaarte van de stof.
In 2000 heb ik de MCP opleiding gedaan en toen was het al aardig door het engelse stof heen bijten en op mijn tenen lopen maar toen was ik nog een stuk jonger mijn vraag is dus wat zouden jullie in deze situatie doen?

[Toasterlabs]

Gewoon proberen man... MSCTS examens op windows 2008 zijn eigenlijk een pak minder erg dan 2003 stof (imo). ITIL aan de andere kant is een hoop droge stof waar ze voornamelijk op de verwoording testen 9nou mijn ervaring!) Was het enigste examen dat ik ooit 2x heb moeten afleggen...

Trouwens, het eerste examen is altijd het moeilijkste gezien je daar terug in het "leren" moet komen... Die erna gaan makkelijker gaan.

[Verwijderd]

ik ben nieuw op dit forum, en heb geprobeerd dit topic een beetje door te lezen.
Ik ben een bouwkundig ingenieur, met vooral ervaring binnen de architectenbranche als ontwerper/projectleider.
Nu is deze branche het hardst getroffen door de financiële crisis die er heerst. Ik zie dan ook geen vacatures die dicht bij mijn profiel komen in de aankomende jaren.
Ik heb de beslissing genomen om mijn carrière een andere wending te geven omdat ik toch nog een aantal jaren moet werken. Ik ben reeds 36 jaar geworden en dat is toch al een moeilijke leeftijd om een switch te maken. Ik wil graag de IT in, en wil daar graag ook een avondopleiding/cursussen voor volgen.
Hoe zet ik mij het beste op markt binnen de ict? Met het behalen van een Hbo avondstudie IT of IT via de open universiteit. Of door het behalen van certificaten?
Het maken van applicaties/software lijkt mij het meest interessant.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 21 september 2011 @ 15:12:
Of door het behalen van certificaten?

Zondermeer ben je daarmee het best geholpen op korte termijn. (Deel)certificaten halen, daarmee aan de slag gaan en terwijl je werkt op basis daarvan je volgende (deel)certificaten halen. Dan kom je het meest direct aan de slag.

Op zich is een volwaardige studie natuurlijk ook een prima keuze maar daar zie je de resultaten pas over langere tijd van terug. Zuiver en alleen omdat een studie nu eenmaal een langere tijd in beslag neemt.

[-_D_-]

Verwijderd schreef op maandag 12 september 2011 @ 14:57:
Ik heb mijn keuze allang gemaakt. Nee, de enige reden dat ik mijn punt blijf verdedigen is omdat ik er gewoon slecht tegen kan dat mensen een verkeerd beeld van mij proberen te schetsen.

Wat mij betreft heb je dat zelf gedaan en blijf je dat doen met onderstaande teksten;

De keuze die ik heb gemaakt is dat ik de komende tijd op zoek ga naar bronnen van microinkomsten, om in ieder geval de meest serieuze inkomensgaten te dichten. En daarna ga ik mijn tijd besteden aan het doorontwikkelen van mijn webdienst en, te zijner tijd, zodra ik genoeg inspiratie heb opgedaan, het schrijven van mijn levenswerk.

Allemaal leuke plannen enzo, maar tot dusver heb je nog niets gedaan. Ik sluit me wat dat betreft aan bij wat meerdere personen zeggen. Ik ken je situatie niet goed genoeg, dat geef ik meteen toe, maar ik weet wel dat Nederland genoeg voorzieningen biedt om ook jou aan een baan te helpen, als je dat zelf tenminste ook wil. Maar je wil geen baan, je wil niet voor een baas werken... Tja dan houdt het een beetje op hè? Geef daar dan niet anderen de schuld van.

[Verwijderd]

-_D_- schreef op woensdag 21 september 2011 @ 17:43:
[...]

Wat mij betreft heb je dat zelf gedaan en blijf je dat doen met onderstaande teksten;


[...]

Allemaal leuke plannen enzo, maar tot dusver heb je nog niets gedaan. Ik sluit me wat dat betreft aan bij wat meerdere personen zeggen. Ik ken je situatie niet goed genoeg, dat geef ik meteen toe, maar ik weet wel dat Nederland genoeg voorzieningen biedt om ook jou aan een baan te helpen, als je dat zelf tenminste ook wil. Maar je wil geen baan, je wil niet voor een baas werken... Tja dan houdt het een beetje op hè? Geef daar dan niet anderen de schuld van.

Ik kan niet anders zeggen dan dat. Want, dan heb je het dus echt niet begrepen, als dat je uitlatingen erover zijn. Allereerst omdat je dus volslagen over mijn opmerkingen heen leest dat ik mijn eigen verantwoording niet naast mij neer leg en ten tweede omdat je notabene zelf toegeeft de situatie niet goed te kennen maar er vervolgens wel een oordeel over denkt te kunnen vellen.

Enfin... dit topic ging sowieso al niet meer over mij, wil je alsblieft dat onderwerp dus ook niet opnieuw oprakelen? Want ik ben echt niet meer geïnteresseerd in de kinderachtige en domme uitlatingen van een stel kleuters die niets anders kunnen dan gal spuwen en voor wie begrijpend lezen niet één brug maar zeker een half dozijn bruggen te ver is.

*knip*

[ Voor 0% gewijzigd door Brons op 22-09-2011 09:48 ]

[Saab]

Verwijderd schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:01:
[...]



*knip*

*knip*

Om nog even terug te komen op onze discussie onderling, inderdaad had ik slecht gelezen en schreef je dat je 600 sollitaties hebt gedaan ipv 1500 maar voor mij blijft dat hetzelfde hoor.

Sowieso praat je met de verkeerde, je geeft zelf grappig genoeg aan dat je met de gedachte hebt gespeeld om in Frankrijk te gaan werken; ik leg je in een aantal zinnen mijn carriere uit.

6 jaar geleden ben ik vanwege mijn Franse vriendin naar London verhuisd, Engels spreken was niet een heel groot probleem en ik had ook relatief snel een prima baan daar. Maar nu ben ik vorig jaar naar Frankrijk verhuisd en mijn Frans was op dat moment brugklas niveau aangezien ik altijd Engels spreek met mijn vriendin. In elk geval had ik vanaf dag 1 een baan waar ik weliswaar Nederlands kon spreken maar waar ik met mijn collega's overwegend Frans moest poekelen, die baan was niet in mijn metier, maar na 7 maanden heb ik wederom een prima baan waarin ik full time Frans spreek met collega's en klanten. Mijn Frans is nog steeds niet uitmuntend maar ik ben prima in staat om mij duidelijk te maken, ik heb ook tijdelijk genoegen genomen met een kleine studio maar alsjeblieft, handicaps genoeg voor mij.

Aan de ene kant kan het me niet schelen, jouw situatie, aan de andere kant wordt ik erg boos als jij zegt dat er geen mogelijkheden zijn. Die zijn er genoeg.

Jij praat over recessie? Ook in tijden van recessie zijn er vacatures, kijk maar eens rond. Een recessie is geen excuus om te zeggen dat er totaal geen vacatures meer zijn, complete onzin.

Die luxe heb ik niet. Er lopen legio erg goede opgeleide mensen rond hier op GoT en alwaar ik mij op tal van punten prima kan meten met zelfs de beste van hen ben ik gewoon een college dropout.

Dit soort zinnen, ben jij nou goed of niet? Kun je iets of helemaal niets?

Al was het maar omdat de meest opvallende referentie van de afgelopen 5 jaar, bol.com, een nogal vreemd beeld van mij probeerde te schetsen ooit, toen ik ze een keer als referentie opgaf. Een beeld waarin ik mijzelf absoluut niet kon herkennen.

Misschien kende ze je je beter bij Bol dan dat jij jezelf kent? Verklaar eens welk beeld men schetste?

Het OV in Nederland is van een dusdanig niveau dat ik vanuit mijn woonplaats (IJsselstein (UT)) zeer veel kan bereiken. Naar Utrecht is het slechts een halfuurtje en vanaf Utrecht kun je heel veel bereiken in minder dan drie kwartier.

Jij beweert dat er in Utrecht dus geen banen zijn te vinden die bij je passen? Ok, Utrecht is geen wereldstad maar er zitten wel veel bedrijven. Ja, je zegt het niet letterlijk maar je snapt denk ik wel wat ik bedoel.

Ik noem het in mijn CV natuurlijk ook niet letterlijk: halfjaartje hier, halfjaartje daar. Na veel feedback (ik heb duizenden sollicitaties verricht in mijn leven, geen geintje) is mijn CV nu sterk geoptimaliseerd en houdt een heel mooi midden tussen effectief en informatief.

Jouw CV is niet geoptimaliseerd, anders ontving je wel een uitnodiging.
Zou je anders je CV eens hier willen posten, ben benieuwd naar je optimalisaties.

Ik kan nog veel meer van je quoten he, maar dit is wel zo genoeg. Je beweringen dat het niet of amper aan jezelf ligt snijden geen hout. Iemand anders tips geven op z'n CV is als een blinde die een bril aanmeet bij een slechtziende.

[ Voor 0% gewijzigd door Brons op 22-09-2011 09:49 ]

[Verwijderd]

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Zozo, grote woorden daar!

Neem je het mij nu kwalijk dat ik enigszins gepikeerd ben?

Even situatie schetsen dan...

- Ruim 2.5 jaar werkloos, ruim 600 sollicitatiepogingen in die tijd, even zovele afwijzingen.
- Mede als gevolg daarvan maar ook door tal van andere persoonlijke zaken (waarvan sommige heel, heel diepgravend) loop ik rond met een depressie.
- Pogingen om dan maar voor mijzelf te beginnen, aangezien het vinden van een baan wat weinig succes kende, lopen ook nergens op uit. Door tal van omstandigheden.

En dan moet ik nog geduldig blijven als er hier iemand langs komt zeilen, even slechts de afgelopen 1 of 2 pagina's leest en zonder volledigheid van zaken te kennen een oordeel komt vellen? Ja, dus niet he. Sorry hoor, maar, ook ik ken wel een grens.

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Aan de ene kant kan het me niet schelen, jouw situatie, aan de andere kant wordt ik erg boos als jij zegt dat er geen mogelijkheden zijn. Die zijn er genoeg.

Is het nu echt zo moeilijk om te accepteren dat voor sommige mensen de optie is om te besluiten de energie ergens anders in te steken? Echt, is dat zo moeilijk om te accepteren. Even wel, jij hebt mijn leven niet geleefd, jij bent mij niet. Ik ben jou niet. Je kunt onze situaties niet zondermeer uitwisselen met elkaar. Wat op jouw situatie van toepassing is is niet per se van toepassing op de mijne en vice versa.

Waarmee ik bedoel te zeggen dat er zondermeer wel mogelijkheden zijn. Alleen, die mogelijkheden zijn voor mij andere mogelijkheden dan ze voor jou bleken te zijn. Of dan ze voor <insert random individual here> zullen zijn.

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Jij praat over recessie? Ook in tijden van recessie zijn er vacatures, kijk maar eens rond. Een recessie is geen excuus om te zeggen dat er totaal geen vacatures meer zijn, complete onzin.

Ik heb ook nooit gezegd dat er geen vacatures zijn. Wat ik heb gezegd is dat in tijden van recessie de mentaliteit van de werkgevers een andere is dan tijdens periodes van economische hoogtij. Tijdens een recessie is met doorgaans voorzichtiger en voor welke redenen dan ook ben ik een iets groter risico dan andere mensen dat zijn. Door mijn fysieke situatie, door mijn arbeidsverleden, door mijn karakter. Etc, etc, etc, etc, etc. Net als dat iedere individuele situatie uniek is en op zichzelf staand geldt dat ook voor individuele aantrekkelijkheid voor een werkgever.

Waarvan je aan sommige factoren daarvan kunt werken en aan andere factoren bent gebonden. Nogmaals, mijn arbeidsverleden is wat het is en ik kan deze niet wijzigen, ik kan niet terug naar het verleden en zelfs al kon ik dat wel, dan zou ik waarschijnlijk alsnog dezelfde keuzes maken want iedere unieke situatie noopte gewoon tot betreffende keuze.

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Dit soort zinnen, ben jij nou goed of niet? Kun je iets of helemaal niets?

Ik ben zondermeer wel goed en heb zondermeer een sterk potentieel. Ik kan zondermeer wel iets, ja. Maar, nogmaals en met klem - mijn CV schetst een beeld waar je mogelijkerwijs een andere conclusie uit zou kunnen trekken. Ja, ik ben verantwoordelijk voor mijn levensloop maar, en ik kan dit niet genoeg benadrukken, ik kan niet tijdreizen! Dus, kijken naar het verleden en verkeerde beslissingen daar aanwijzen, daar ben ik niet mee geholpen. Ik ken de beslissingen, ik heb ze zelf gemaakt.

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Misschien kende ze je je beter bij Bol dan dat jij jezelf kent? Verklaar eens welk beeld men schetste?

Nee, bij bol.com kende men mij niet beter dan ik mijzelf ken. Waarom ik daar een beter over in de lach moet schieten... ach, ik heb daar welgeteld een jaar gewerkt. Ik was toen 29, toen ik die baan kreeg. Ik had toen al bijna 30 jaar voorsprong.

Ik ken mijzelf heel goed en ben mij dus ook heel erg bewust van de wat meer... uitdagende karaktereigenschappen die ik heb. Met klem, voor de tig-duizendste keer... ik ken mijn eigen verantwoording. Willen we dat eindelijk een keer accepteren, mensen? If not... daar is het gat van de deur.

Het exacte beeld dat bol.com schetste is niet zo heel relevant, wie het deed is een heel stuk belangrijker. Een voormalig collega van mij die dat deed uit gevoelens van rancune omdat ik gedurende de tijd dat ik er werkte het "lef" had om het gewoon oneens te zijn met hem. En hij was gewoon direct collega van mij op dat moment, niet mijn meerdere of wat dan ook. Deed gewoon hetzelfde werk dat ik deed, op het niveau dat ik het deed. Maar, diverse malen kwam het toch tot een professioneel verschil van mening en dat heeft hij mij kennelijk nooit vergeven. Hij kon het verschil niet maken tussen een professioneel verschil van mening en een persoonlijk verschil van mening. Zijn falen, niet het mijne.

En ik heb zeer duidelijke en terechte argumenten waarop ik die conclusie baseer, dat het dus rancune was dat speelde. De details zal ik hier verder niet over uitwijden, het is niet ter zake doende inmiddels. De hele afdeling (bol.com CSS) is bij mijn weten inmiddels gewoon opgeheven namelijk.

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Jij beweert dat er in Utrecht dus geen banen zijn te vinden die bij je passen? Ok, Utrecht is geen wereldstad maar er zitten wel veel bedrijven. Ja, je zegt het niet letterlijk maar je snapt denk ik wel wat ik bedoel.

Genoeg banen die bij mij passen... zeer weinig werkgevers die bij mij passen. Zie de 600+ afwijzingen.

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Jouw CV is niet geoptimaliseerd, anders ontving je wel een uitnodiging.

De vorm is sterk geoptimaliseerd, de inhoud ervan kan ik niet verder optimaliseren, dan zou ik mijn leven opnieuw moeten leven. Ik ga niet veel vaker meer herhalen dat het op inhoud mis gaat en niet op vorm. Alsjeblieft accepteer dat nou eindelijk een keer van me, anders houd ik er echt mee op hoor, met dit gesprek dus.

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
Ik kan nog veel meer van je quoten he, maar dit is wel zo genoeg. Je beweringen dat het niet of amper aan jezelf ligt snijden geen hout. Iemand anders tips geven op z'n CV is als een blinde die een bril aanmeet bij een slechtziende.

Ik heb, potdomme, nooit maar dan ook nooit gezegd dat het niet of amper aan mij ligt. Leer nou eindelijk verdomme eens begrijpend lezen, er is godverredomme een verschil tussen helemaal niet en niet helemaal.

Ik heb gezegd dat het niet enkel aan mij ligt. Dat er tal van andere factoren spelen die mijn succes of gebrek daaraan bepalen. Het is toch gewoon vanzelfsprekend dat in tijden van economische hoogtij er meer vacatures zijn dan in tijden van (dreigende) economische recessie? En je moet erkennen dat ik niet in mijn eentje verantwoordelijk ben voor de economische toestand in de wereld, of deze nu goed of slecht is momenteel.

Echt, als de nuance die ik nu al voor de zoveelste keer probeer over te brengen alsnog niet overkomt, dan geef ik het echt op met je. Niets persoonlijks hoor, maar, ik begin het echt beu te worden. Nee, echt, met klem, niets persoonlijks, maar, ik heb al meer dan genoeg stress hierover zonder dat ik van een stel buitenstaanders allemaal volslagen onterechte verwijten moet aanhoren.

[-_D_-]

Verwijderd schreef op woensdag 21 september 2011 @ 19:04:
Ik heb, potdomme, nooit maar dan ook nooit gezegd dat het niet of amper aan mij ligt. Leer nou eindelijk verdomme eens begrijpend lezen, er is godverredomme een verschil tussen helemaal niet en niet helemaal.

Tja zoals ik het lees ligt het toch voor het grootste deel aan jou. Dat is verder geen aanval, maar zaken als economische recessie spelen dan gewoon geen rol. Dat jij al 2,5 jaar werkloos thuis zit ligt niet aan de recessie. En dat je er dan toch over begint, terwijl het simpelweg niet relevant is, dat wekt de indruk dat je smoesjes verzint om de schuld niet bij jezelf te zoeken. Je zegt dat je dat wel doet, maar het lijkt er niet echt op als je dat doet. Snap je wat ik bedoel?

Nee, echt, met klem, niets persoonlijks, maar, ik heb al meer dan genoeg stress hierover zonder dat ik van een stel buitenstaanders allemaal volslagen onterechte verwijten moet aanhoren.

Sorry maar zo werkt het als je dingen op een openbaar forum schrijft.

[Hillie]

Verwijderd schreef op woensdag 21 september 2011 @ 19:04:
En dan moet ik nog geduldig blijven als er hier iemand langs komt zeilen, even slechts de afgelopen 1 of 2 pagina's leest en zonder volledigheid van zaken te kennen een oordeel komt vellen? Ja, dus niet he. Sorry hoor, maar, ook ik ken wel een grens.

Wees dan de slimste en post die hele geschiedenis niet. Je taalgebruik helpt niet echt in het voorkomen van vervelende reacties. Wil je die niet? Post dan niet.

edit: Met D hierboven dus.

[The Eagle]

Even aanhaken hierzo, Kharay zal me nog wel kennen van eerder in dit topic gok ik

@Kharay: je frustraties zijn begrijpelijk. Wees echter ook beducht op het feit dat iemand anders jouw woorden anders kan lezen als dat jij ze neerzet of bedoelt hebt. Dat geldt zowel hier op GoT, maar dus ook voor je CV.
je geeft aan dat je cv geoptimaliseerd is door de vele sollicitaties. Prima dat je dat zegt, maar als jij degene bent die geoptimaliseerd heeft (of denkt te hebben), dan kan het natuurlijk ook zijn dat je denk de juiste optimalisaties toegepast te hebben, maar zonder het te weten het omgekeerde bereikt te hebben.

Toegeven, 600 afwijzingen en heel lang thuis zitten zonder uitzicht is NIET leuk. Been there, done that, ik weet hoe ellendig je voelt. Echter: jou verbitterdheid (die je hier duidelijk laat zien, logisch, je wilt dingen van je afschrijven en je voelt je onbegrepen) kan er ook voor zorgen dat werkgevers je niet willen juist vanwege die verbitterdheid. Je geeft zelf al aan dat er maar weinig werkgevers bij je passen. Als je daar heel stellig in bent zeg ik: kijk eens in de spiegel en vraag je eens af waarom al die werkgevers je, los van je technische kennis of whatever, op persoonlijk vlak niet zouden zien zitten. Als in een gesprek blijkt dat jij vanwege je overkomen danwel persoonlijkheid moeilijk in te passen bent en er zijn meer kandidaten, ben je gebokt. Als je in een gesprek meteen zo opgevlogen en gepikeerd zou reageren als in je laatste posts, wist ik het als werkgever wel. Nofi, maar dan werd je het dus niet.

Wat ik maar bedoel te zeggen is: als jij denkt "ik ben goed, de rest is gek" en daarmee deels je hakken in het zand zet t.a.v. je persoonlijkheid, kun je nog wel 6 miljoen brieven schrijven, maar dan gaat dat niet werken. Kijk naar jezelf, zoek verbeterpunten op welk vlak dan ook, verbeter ze, en ga vooral door!

Edit: overigens ben ik ook ooit afgewezen omdat ik in een soll. gesprek nogal "geëmotioneerd / geagiteerd" had gesproken over de laatste klus die ik bij mijn ex-werkgever had gehad. Die was namelijk niks voor mij, maar ik moest er blijven zitten. De recruiter heeft dat gemerkt en gaf me letterlijk de tip "We merken dat je er nog erg mee omhoog zit. Wil je je volgende kans vergroten, praat er dan zo min mogelijk over en als je dat al doet, praat vakinhoudelijk en geef aan wat je sterke en zwakke punten waren, niet hoe je de klus zelf vond".

[ Voor 12% gewijzigd door The Eagle op 22-09-2011 00:54 ]

[Mabili]

-_D_- schreef op woensdag 21 september 2011 @ 17:43:
[...]

Wat mij betreft heb je dat zelf gedaan en blijf je dat doen met onderstaande teksten;


[...]

Allemaal leuke plannen enzo, maar tot dusver heb je nog niets gedaan. Ik sluit me wat dat betreft aan bij wat meerdere personen zeggen. Ik ken je situatie niet goed genoeg, dat geef ik meteen toe, maar ik weet wel dat Nederland genoeg voorzieningen biedt om ook jou aan een baan te helpen, als je dat zelf tenminste ook wil. Maar je wil geen baan, je wil niet voor een baas werken... Tja dan houdt het een beetje op hè? Geef daar dan niet anderen de schuld van.

Hier sla je de plank toch echt voorledig mis!.

maar ik weet wel dat Nederland genoeg voorzieningen biedt om ook jou aan een baan te helpen, als je dat zelf tenminste ook wil. Maar je wil geen baan, je wil niet voor een baas werken... Tja dan houdt het een beetje op hè? Geef daar dan niet anderen de schuld van.

We leven niet meer in de jaren 90 maar anno 2011

Zal je een goed voorbeeld geven.

Was gisteren zelf bij een jobcoach van UWV werkplein en wat krijg je dan te horen..

De CV ziet er verzorgd uit alleen zijn het nu moeilijke tijden om u te helpen aan een baan en helaas heeft de regering besloten dat per 1 oktober eerst de geldkraan voor ww voorzieningen waaronder reintegratie dicht gaan (budget is op) en voor de mensen die in de WIA zitten is nog maar zeer beperkt budget over om hulp te bieden bij het vinden van een baan het word dus voor UWV werkplein heel moeilijk mensen nog aan het werk te krijgen met de juiste begeleiding..

Wat ik hier dus mee wil aangeven ben je wel afhankelijk van enige begeleiding dan zijn dit slechte tijden maar inderdaad dat ligt niet aan de recessie maar meer aan het feit hoe hard Den Haag bezuinigd.

Maar wat ik ook belangrijk vind is hoe groot is je eigen inzet en creativiteit bij het vinden van een baan.

[ Voor 18% gewijzigd door Mabili op 22-09-2011 01:34 ]

[Stewie!]

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
[...]
Jij praat over recessie? Ook in tijden van recessie zijn er vacatures, kijk maar eens rond. Een recessie is geen excuus om te zeggen dat er totaal geen vacatures meer zijn, complete onzin.

Mee eens. Wij hebben vrijwel continu vacatures ivm uitbreiding van het team en van tijd tot tijd echt moeite om de vacatures te vullen.

[Brons]

Modbreak:

Voor sommige posters in het topic lijken de emoties wat hoog op te lopen. Let aub op je eigen taalgebruik of neem anders even een time-out van dit topic.

[Marzman]

Mabili schreef op donderdag 22 september 2011 @ 01:15:
[...]

Wat ik hier dus mee wil aangeven ben je wel afhankelijk van enige begeleiding dan zijn dit slechte tijden maar inderdaad dat ligt niet aan de recessie maar meer aan het feit hoe hard Den Haag bezuinigd.

Die potjes waren in 2009 al leeg. Heb toen ook wat gesprekken gehad bij het UWV. De ene week kreeg ik een voorstel waar ik over na moest denken de week erna ging het niet door omdat het geld op was.

[Roenie]

Eigenlijk zijn er twee belangrijke aspecten bij het solliciteren. Pas je inhoudelijk qua kennis en ervaring bij een bepaalde baan. En pas je qua karakter en persoonlijkheid bij een organisatie of in een bepaalde baan.

Dat laatste is lastig te veranderen, maar kan wel. In ieder geval dat de scherpe kantjes eraf gaan, zodat de werkgever je een kans geeft en je de inhoud kunt laten zien.

Goede recruiters kunnen het tweede aspect al uit je CV/brief halen, laat staan dat ze je persoonlijk spreken.

[Saab]

Verwijderd schreef op woensdag 21 september 2011 @ 19:04:


Het exacte beeld dat bol.com schetste is niet zo heel relevant, wie het deed is een heel stuk belangrijker. Een voormalig collega van mij die dat deed uit gevoelens van rancune omdat ik gedurende de tijd dat ik er werkte het "lef" had om het gewoon oneens te zijn met hem. En hij was gewoon direct collega van mij op dat moment, niet mijn meerdere of wat dan ook. Deed gewoon hetzelfde werk dat ik deed, op het niveau dat ik het deed. Maar, diverse malen kwam het toch tot een professioneel verschil van mening en dat heeft hij mij kennelijk nooit vergeven. Hij kon het verschil niet maken tussen een professioneel verschil van mening en een persoonlijk verschil van mening. Zijn falen, niet het mijne.

En ik heb zeer duidelijke en terechte argumenten waarop ik die conclusie baseer, dat het dus rancune was dat speelde. De details zal ik hier verder niet over uitwijden, het is niet ter zake doende inmiddels. De hele afdeling (bol.com CSS) is bij mijn weten inmiddels gewoon opgeheven namelijk.


Genoeg banen die bij mij passen... zeer weinig werkgevers die bij mij passen. Zie de 600+ afwijzingen.

"Zijn falen, niet de mijne..." Want jij faalt nooit...

"Zeer weinig werkgevers die bij mij passen..."

Ik ben gelukkig niet de enige die het opmerkt maar je legt het echt bij de ander neer en niet bij jezelf. En als ik tussen de regels lees, dat kan ik want ik heb zelf ook recruitement gedaan, dan heeft daar bij Bol.com meer gespeeld dan alleen een professioneel verschil van mening. Als jij daar slechts een jaar hebt gewerkt is het sowieso altijd een slecht idee om conflicten aan te gaan, maar dat zal wel met je non conformisme te maken hebben.

[jubeth]

Saab schreef op woensdag 21 september 2011 @ 18:32:
[...]

6 jaar geleden

Erg belangrijk detail. Porbeer hetzelfde NU nog eens voor elkaar te krijgen. Geef je weinig kans van slagen.

Jouw CV is niet geoptimaliseerd, anders ontving je wel een uitnodiging.

Dit argument heb ik ook menig maal te lezen en te horen gekregen, totdat men mijn CV zag. Niks mis mee. Waar het dan aan lag? Hele domme mensen bij de gemiddelde afdeling HR, gebrek aan arbeidsplaatsen, een omgekeerde groei van noodzakelijke arbeidsplaatsen, een monetair systeem dat aan haar stuiptrekkingen lijkt te overlijden, noem het maar op. Aan mijn CV heeft het niet gelegen. Tenzij je het hebt over glashard liegen, en dat bedoelt met optimaliseren. Zo kan ik 'gaten' die in mijn CV ontstaan zodra ik het samenvat/inkort voor 1 specifiek werkgebied natuurlijk nep opvullen met nooit verrichte werkzaamheden of nooit echt verkregen certificaten, maar het risico dat een werkgever dan bijv. iets gaat verwachten wat ik lastig waar kan maken is mij toch net wat te groot.

Verwijderd schreef op maandag 12 september 2011 @ 12:45:
[...]
En over die recessie... even wel, he... we zijn de recessie van 2008 nooit echt te boven gekomen. Je kunt niet gaan zitten claimen dat de wereldeconomie sinds de recessie van 2008 een echte piek heeft gekend, dus, ik hint niet op een recessie die nog moet beginnen, ik hint op een recessie die nog jaren nodig zal hebben om zichzelf op te lossen. Of dat uiteindelijk de waarheid zal blijken te zijn, dat is iets dat we enkel en alleen achteraf met zekerheid kunnen vaststellen. Ik ben gewoon iets cynischer dan andere mensen over de veerkracht van de wereldeconomie op dit moment.

Dat zie je heel goed, het is mijns inziens ook helemaal geen recessie, maar een finale. Ik doel dan niet op the end of the world, maar wel op the end of the world as we know it. Niet langer gebaseerd op de waarde van geld, maar op meer realistische waarde. Dat is waarom we her en der revoluties zien opduiken. Het is niet meer (en niet nog veel langer) vol te houden om de ene helft van de planeet keihard tegen een hongerloontje uit te buiten om de andere helft zich te kunnen laten bedruipen in weelde. Wij staan wat dat betreft allemaal aan de kant waar het voorbij is met het freewheelen. Dit gaat -gelukkig- nog veel harder vallen voor degenen die in al hun doen en laten afhankelijk zijn van geld, diegenen die veel van geld houden, die de macht van geld gebruiken. Voor de rijken zal het straks een stuk lastiger zijn als die munt ineens niets meer waard is, en als al dat bezit niet meer beschermd kan worden omdat de muur omver wordt gelopen door de grote meerderheid aan (virtueel) armeren.

Ik kijk er naar uit, in ieder geval, naar de tijd dat de waarde van geld vervalt, en dat mensen ineens op basis van iets heel anders zichzelf zullen moeten plaatsen tussen de rest, want de werkelijke waarde van een mens is natuurlijk helemaal niet te bepalen aan de hand van de dikte van zijn/haar bankrekening. De mensen die hier zitten weten alvast een stuk beter hoe dat voelt, die weten zich wel te redden in de vrije natuur.

[ Voor 0% gewijzigd door jubeth op 24-09-2011 22:33 . Reden: added link ]

[Saab]

jubeth schreef op zaterdag 24 september 2011 @ 22:18:
[...]
quote]

Erg belangrijk detail. Porbeer hetzelfde NU nog eens voor elkaar te krijgen. Geef je weinig kans van slagen.

Lees de hele alinea anders even. Dan lees je dat ik precies hetzelfde vorig jaar heb gedaan en dat ik sinds 8 maanden een vast contract heb bij een IT service provider. Gezien de reacties die ik kreeg en nog steeds krijg voel ik die recessie niet zo hard. Het is een kwestie van willen en doorzetten.
[

[...]

Dit argument heb ik ook menig maal te lezen en te horen gekregen, totdat men mijn CV zag. Niks mis mee. Waar het dan aan lag? Hele domme mensen bij de gemiddelde afdeling HR, gebrek aan arbeidsplaatsen, een omgekeerde groei van noodzakelijke arbeidsplaatsen, een monetair systeem dat aan haar stuiptrekkingen lijkt te overlijden, noem het maar op. Aan mijn CV heeft het niet gelegen. Tenzij je het hebt over glashard liegen, en dat bedoelt met optimaliseren. Zo kan ik 'gaten' die in mijn CV ontstaan zodra ik het samenvat/inkort voor 1 specifiek werkgebied natuurlijk nep opvullen met nooit verrichte werkzaamheden of nooit echt verkregen certificaten, maar het risico dat een werkgever dan bijv. iets gaat verwachten wat ik lastig waar kan maken is mij toch net wat te groot.

Klopt ja, HR mensen zijn per definitie heel dom inderdaad. Ik begrijp er geen hol van wat het monetair systeem daar mee te maken heeft.
Ok, misschien heb ik wel een stevig cv, mag ook wel na zo'n 15 jaar IT maar er is reeds aangegeven hoe je gaten kunt verhullen. Je hoeft niet te liegen over je comptences maar je moet wel snugger met je CV omgaan. In mijn optiek is een CV ook niet een statisch iets maar blijf je dat veranderen en moet je ook voor iedere sollicitatie de punten die men zoekt eruit laten springen.


[...]

Dat zie je heel goed, het is mijns inziens ook helemaal geen recessie, maar een finale. Ik doel dan niet op the end of the world, maar wel op the end of the world as we know it. Niet langer gebaseerd op de waarde van geld, maar op meer realistische waarde. Dat is waarom we her en der revoluties zien opduiken. Het is niet meer (en niet nog veel langer) vol te houden om de ene helft van de planeet keihard tegen een hongerloontje uit te buiten om de andere helft zich te kunnen laten bedruipen in weelde. Wij staan wat dat betreft allemaal aan de kant waar het voorbij is met het freewheelen. Dit gaat -gelukkig- nog veel harder vallen voor degenen die in al hun doen en laten afhankelijk zijn van geld, diegenen die veel van geld houden, die de macht van geld gebruiken. Voor de rijken zal het straks een stuk lastiger zijn als die munt ineens niets meer waard is, en als al dat bezit niet meer beschermd kan worden omdat de muur omver wordt gelopen door de grote meerderheid aan (virtueel) armeren.
Ik kijk er naar uit, in ieder geval, naar de tijd dat de waarde van geld vervalt, en dat mensen ineens op basis van iets heel anders zichzelf zullen moeten plaatsen tussen de rest, want de werkelijke waarde van een mens is natuurlijk helemaal niet te bepalen aan de hand van de dikte van zijn/haar bankrekening. De mensen die hier zitten weten alvast een stuk beter hoe dat voelt, die weten zich wel te redden in de vrije natuur.

Mja, heel naief gedacht allemaal maar je dicht een te grote waarde aan geld toe, uiteindelijk is het een ruilmiddel die ervoor zorgt dat je de waarde van een goed of dienst kunt uitdrukken. Vroeger deden we het met kraaltjes en later met goud maar het lijkt me niet handig om daar naar terug te keren.

[PZOOO]

jubeth schreef op zaterdag 24 september 2011 @ 22:18:
[...]Ik kijk er naar uit, in ieder geval, naar de tijd dat de waarde van geld vervalt,

Eerder in je rant schrijf je dat mensen aan de andere kant van de wereld van een hongerloontje moeten rondkomen, hoe kom je er bij om dan ook bovenstaande te schrijven? Je ziet er dus naar uit om zelf van een hongerloontje rond te komen?

[jubeth]

PZOOO schreef op dinsdag 27 september 2011 @ 07:02:
[...]


Eerder in je rant schrijf je dat mensen aan de andere kant van de wereld van een hongerloontje moeten rondkomen, hoe kom je er bij om dan ook bovenstaande te schrijven? Je ziet er dus naar uit om zelf van een hongerloontje rond te komen?

1. Het was geen 'rant'.
2. In een systeem waarbinnen geld de dienst uit maakt bestaat geen andere mogelijkheid dan spreken over een geldelijke beloning. De link die jij maakt tussen een hongerloontje en een wereld zonder geldelijke waarde heb ik niet gemaakt.
3. YouTube: The Zeitgeist Movement: LA Townhall | Aug 28th '11 Part 1 of 3 \[ PETER JOSEPH INTRODUCTION ] - YouTube

[Mabili]

Na al een paar jaar mijn profiel bij nationalevaturebank en monsterboard bij te houden merk ik toch dat het de laatste tijd steeds lastiger word je goed te verkopen laat staan je CV onder de aandacht te brengen bij potentiële werkgevers. Nu zit ik toch even met een vraag die ik graag aan jullie wil stellen.

Als je een CV aanmaakt vraagt de nationalevaturebank en monsterboard ook om een CV titel.
Nu twijfel ik sterk aan mijn CV titel en is dus de vraag zou het anders kunnen?

In mijn CV Titel geef ik eigenlijk aan wat ik graag zou willen en ik hou dan rekening met mijn ervaring en kennis.

Ik heb nu minimaal 12 jaar ervaring in de ICT waaronder helpdesk 1e / 2e lijns, Werkplekbeheer, Netwerkbeheer, Systeembeheer. Met een aantal certificaten die helaas verouderd zijn zoals de MCP voor NT4.0 die ik in 2000 heb behaald.

Dit heb ik nu staan:
Zeer ervaren ICT medewerker met werkplekbeheer ambities zoekt uitdaging binnen de regio Noord Holland.

Maar zou dit beter klinken?
Breed inzetbaar ICT talent met werkplekbeheer ambities is op zoek naar veelzijdige ICT functie!

Weten jullie misschien een betere titel of hebben jullie nog andere tips?
Tot slot hoe kan je een CV beter onder de aandacht brengen bij vacaturesites?

[ Voor 4% gewijzigd door Mabili op 16-10-2011 02:17 ]

[Obiter dictum]

Als j nog steds geen ban hebt zu je kunnen gaan demonstreren in admsterdam!

[RocketKoen]

Mabili schreef op zondag 16 oktober 2011 @ 02:10:
Na al een paar jaar mijn profiel bij nationalevaturebank en monsterboard bij te houden merk ik toch dat het de laatste tijd steeds lastiger word je goed te verkopen laat staan je CV onder de aandacht te brengen bij potentiële werkgevers. Nu zit ik toch even met een vraag die ik graag aan jullie wil stellen.

Als je een CV aanmaakt vraagt de nationalevaturebank en monsterboard ook om een CV titel.
Nu twijfel ik sterk aan mijn CV titel en is dus de vraag zou het anders kunnen?

In mijn CV Titel geef ik eigenlijk aan wat ik graag zou willen en ik hou dan rekening met mijn ervaring en kennis.

Ik heb nu minimaal 12 jaar ervaring in de ICT waaronder helpdesk 1e / 2e lijns, Werkplekbeheer, Netwerkbeheer, Systeembeheer. Met een aantal certificaten die helaas verouderd zijn zoals de MCP voor NT4.0 die ik in 2000 heb behaald.

Dit heb ik nu staan:
Zeer ervaren ICT medewerker met werkplekbeheer ambities zoekt uitdaging binnen de regio Noord Holland.

Maar zou dit beter klinken?
Breed inzetbaar ICT talent met werkplekbeheer ambities is op zoek naar veelzijdige ICT functie!

Weten jullie misschien een betere titel of hebben jullie nog andere tips?
Tot slot hoe kan je een CV beter onder de aandacht brengen bij vacaturesites?

Talent is een ander woord voor iemand met weinig ervaring.
Ik denk dat het je woord "ervaren" er beter in kan laten.
Of gewoon "met 12 jaar ervaring".

[Mabili]

Dan laat ik het woord talent weg.
Klinkt dit beter?
Ervaren ICT medewerker met ruim 12 jaar ervaring zoekt nieuwe uitdaging!

Maar wat is het tegenwoordig lastig om ergens op gesprek te komen.
Je solliciteert bij diverse bedrijven en 8 van de 10 keer laten ze dan niets van zich horen en geven geen reactie terug. Dan bel je zelf en krijg je te horen uw CV ziet er heel goed uit en de selectie ronde is nog bezig u hoort nog van ons om vervolgens niets meer te horen. Best moeilijk om de moed op dit moment er dan nog in te houden.

[ Voor 12% gewijzigd door Mabili op 16-10-2011 03:23 ]

[SeatRider]

Persoonlijk vind ik "werkplek ambities" een beetje raar overkomen. Lijkt me dat je met 12 jaar ervaring vast wel een werkplek mag beheren, dus als je dat na al die tijd nog steeds ambieert is er ergens iets niet goed gegaan. Moraal van het verhaal: Systeem/-werkplekbeheerder met 12 jaar ervaring zoekt nieuwe uitdaging.

[Marzman]

Mabili schreef op zondag 16 oktober 2011 @ 03:11:
Dan laat ik het woord talent weg.
Klinkt dit beter?
Ervaren ICT medewerker met ruim 12 jaar ervaring zoekt nieuwe uitdaging!

Maar wat is het tegenwoordig lastig om ergens op gesprek te komen.
Je solliciteert bij diverse bedrijven en 8 van de 10 keer laten ze dan niets van zich horen en geven geen reactie terug. Dan bel je zelf en krijg je te horen uw CV ziet er heel goed uit en de selectie ronde is nog bezig u hoort nog van ons om vervolgens niets meer te horen. Best moeilijk om de moed op dit moment er dan nog in te houden.

Is dat bij detacheerders? Er zijn ook bedrijven die advertenties zetten, maar niet echt op zoek zijn naar mensen. Het gaat er dan om dat ze je in hun bestand hebben of om een signaal naar buiten te sturen dat het goed met het bedrijf gaat.

[Xanaroth]

Mabili schreef op zondag 16 oktober 2011 @ 02:10:
Na al een paar jaar mijn profiel bij nationalevaturebank en monsterboard bij te houden merk ik toch dat het de laatste tijd steeds lastiger word je goed te verkopen laat staan je CV onder de aandacht te brengen bij potentiële werkgevers. Nu zit ik toch even met een vraag die ik graag aan jullie wil stellen.

Als je een CV aanmaakt vraagt de nationalevaturebank en monsterboard ook om een CV titel.
Nu twijfel ik sterk aan mijn CV titel en is dus de vraag zou het anders kunnen?

In mijn CV Titel geef ik eigenlijk aan wat ik graag zou willen en ik hou dan rekening met mijn ervaring en kennis.

Ik heb nu minimaal 12 jaar ervaring in de ICT waaronder helpdesk 1e / 2e lijns, Werkplekbeheer, Netwerkbeheer, Systeembeheer. Met een aantal certificaten die helaas verouderd zijn zoals de MCP voor NT4.0 die ik in 2000 heb behaald.

Dit heb ik nu staan:
Zeer ervaren ICT medewerker met werkplekbeheer ambities zoekt uitdaging binnen de regio Noord Holland.

Maar zou dit beter klinken?
Breed inzetbaar ICT talent met werkplekbeheer ambities is op zoek naar veelzijdige ICT functie!

Weten jullie misschien een betere titel of hebben jullie nog andere tips?
Tot slot hoe kan je een CV beter onder de aandacht brengen bij vacaturesites?

Zet gewoon neer wat je bent:
ICTer met 12 jaar werkervaring zoekt nieuwe uitdaging.

Dan is, zonder dat ze je CV in moeten duiken, alles direct duidelijk.

Verder moet je je CV elke week 1x updaten (desnoods spatie weghalen/terugzetten) - elke update laat je weer naar boven springen zodat je vaker word gezien/opgemerkt. Raad zelf aan 1week+1dag. De meesten kijken altijd op dezelfde dag (ritme waarin ze alle bronnen langs lopen), dus als je altijd woensdags update zal diegene die op altijd op dinsdag gaat kijken jou waarschijnlijk niet snel zien.
Haal trouwens ook beperkingen weg. Iets als 'noord holland' is specifiek, misschien is er wel een fantastische baan net in Leiden/Almere etc. Je kan altijd zeggen 'nee sorry, die plek vind ik te ver weg' maar laat je tenminste zien dat je open staat voor alles.


Als je als ICTer weinig word gevraagd of niks hoort na sollicitaties op een functie, dan is er een grote kans dat je informatie vol zitten met fouten (in algemene zin: spellingsfouten, tegenstrijdigheden, onderdelen die missen, eisen die je stelt..) waardoor je direct de prullenbak in gaat.

[Mabili]

Iedereen bedankt voor de nuttige tips!
Ik ga hier direct mee aan de slag.

Als ik zo naar mijn CV kijk en navraag doe bij bedrijven die mijn CV hebben ontvangen is er niets mis met de invulling alleen loop ik helaas tegen een paar punten aan waaronder mijn leeftijd (39) en het ontbreken van een aantal certificaten. Maar daar word aan gewerkt en binnenkort begin ik met mijn MCTS certificaten reeks.

[Verwijderd]

Saab schreef op donderdag 22 september 2011 @ 20:54:
[...]


"Zijn falen, niet de mijne..." Want jij faalt nooit...

"Zeer weinig werkgevers die bij mij passen..."

Ik ben gelukkig niet de enige die het opmerkt maar je legt het echt bij de ander neer en niet bij jezelf. En als ik tussen de regels lees, dat kan ik want ik heb zelf ook recruitement gedaan, dan heeft daar bij Bol.com meer gespeeld dan alleen een professioneel verschil van mening. Als jij daar slechts een jaar hebt gewerkt is het sowieso altijd een slecht idee om conflicten aan te gaan, maar dat zal wel met je non conformisme te maken hebben.

Begrijpend lezen en nuance zijn ver te zoeken in je redenering, als ik zo vrij mag zijn en dat vind ik dan weer een kwalijke zaak voor iemand die claimed actief te zijn geweest in de recruitment maar het is wel meteen een bevestiging van wat ik al wist en wat ik nu al maandenlang probeer over te brengen - dat het niet enkel aan mij ligt, per definitie kan dat ook niet.

Want, voor de allerlaatste maal dan en hierna ben ik echt meer dan klaar met het aangaan van welke discussie dan ook met de mensen hier op Tweakers.net - ik ben niet de enige mens in de wereld, ik ben ook God niet en ik ben al helemaal niet verantwoordelijk voor de huidige stand van de economie.

Het is daarom dat niet alleen ik verantwoordelijk kan worden gehouden voor mijn situatie. En, voor de allerlaatste keer - dat betekent niet dat ik mij verschoon van verantwoordelijkheid. Per definitie ben ook ik inderdaad verantwoordelijk maar niet enkel ik.

End of line.

[_Anvil_]

Lol, ga anders even 2,5 maanden later de discussie weer aan.

Niet vervelend bedoeld, maar je kunt je wellicht voorstellen welk beeld je hier uitstraalt met je toon en felle manier van discussieren. Komt niet over als het prototype fijne, makkelijke collega die met iedereen door 1 deur kan

Vertel anders liever hoe de job hunt verder verlopen is. Schreef je niet in het Skyrim topic dat je iets in de gaming industrie (of competitie?) ging doen?

[Naboo]

Sowieso, beetje mijn topic kapen voor geruzie....

Bij deze maar het verzoek om het topic te sluiten.....

* Naboo heeft al enige tijd een baan

[Cyberpope]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 december 2011 @ 18:35:
dat het niet enkel aan mij ligt, per definitie kan dat ook niet.

Los daarvan... Jij bent wel de enige die er iets aan kan doen of veranderen.....
Lullig, maar zo zit de wereld in elkaar. Ik kan niet de wereld veranderen, slechts mijzelf in de hoop dat anderen mijn voorbeeld volgen.

[Mx. Alba]

In ieder geval gefeliciteerd met je nieuwe baan, Naboo. Alles naar tevredenheid daar?

[Jeroen V]

Naboo schreef op woensdag 14 december 2011 @ 22:43:
Sowieso, beetje mijn topic kapen voor geruzie....

Bij deze maar het verzoek om het topic te sluiten.....

* Naboo heeft al enige tijd een baan

Hartstikke fijn! Gefeliciteerd en veel succes met je nieuwe baan!

[MrN]

Om het topic weer serieus te krijgen, iemand die me kan helpen bij c.v. optimalisatie?
Uiteraard niet in dit topic maar anoniem

[Verwijderd]

Ja hoor. PM maar als je dat wilt. Is een onderdeel van m'n werk.

[ Voor 54% gewijzigd door Verwijderd op 27-12-2011 10:55 ]

[ralpje]

Waarom niet - desnoods geanonimiseerd - gewoon op het forum? Dan hebben anderen er ook nog iets aan

[Naboo]

Mx. Alba schreef op vrijdag 16 december 2011 @ 10:03:
In ieder geval gefeliciteerd met je nieuwe baan, Naboo. Alles naar tevredenheid daar?

Ik ben wel tevreden ja. Ok, ik krijg onderbetaald, maar goed, dat wist ik van te voren. Het is altijd beter dan werkloos thuis zitten.
Echter doet mijn leidinggevende een beetje vaag over het contract. Want ja, eind januari zijn de zes maanden uitzendbureau voorbij en zou bij goed functioneren de boel automatisch overgaan naar een jaarcontract.
Toen ik hier naar vroeg, kreeg ik een vaag en nietszeggend antwoord. Hierdoor zie ik mij genoodzaakt uit voorzorg te solliciteren naar wat anders.

[junk01]

Wendy, ik heb je een pb'tje gestuurd.

Ik zit niet in de situatie als de topic poster, maar ik ben wel al 10 maanden aan het solliciteren, ook op banen buiten mijn beroep en vak kennis, zonder dat het geleidt heeft tot een betaalde baan.

Misschien heb ik wel hulp nodig als het aankomt op mijn cv of misschien ook wel mijn sollicitatie brief.

Alvast bedankt,

Junk01.

[Verwijderd]

Heb het ontvangen. Moet eerlijk bekennen er wel meerdere heb ontvangen, zal mijn best doen om iedereen zo'n spoedig mogelijk mijn eventuele feedback te geven!

[chim0]

Naboo schreef op dinsdag 27 december 2011 @ 12:02:
[...]


Ik ben wel tevreden ja. Ok, ik krijg onderbetaald, maar goed, dat wist ik van te voren. Het is altijd beter dan werkloos thuis zitten.
Echter doet mijn leidinggevende een beetje vaag over het contract. Want ja, eind januari zijn de zes maanden uitzendbureau voorbij en zou bij goed functioneren de boel automatisch overgaan naar een jaarcontract.
Toen ik hier naar vroeg, kreeg ik een vaag en nietszeggend antwoord. Hierdoor zie ik mij genoodzaakt uit voorzorg te solliciteren naar wat anders.

Tja, dat is de "ellende" van oproepkracht zijn.

Ik zit er zelf ook in. Door omstandigheden baan kwijt geraakt en zit nu in de productie. Op zich wel een leuk baantje en een leuk bedrijf, leuke collega's ook en de ploegendiensten betalen lekker, maar geen vastigheid. Maar goed dit weet je van tevoren. Immers, je werkt op oproepbasis.

Ik heb de afgelopen 4 maanden bijna full-time gewerkt maar helaas is er nu een rustperiode en geen opdrachten dus alle inleners eruit. Waarschijnlijk houdt dit aan tot april volgend jaar. Maar de baas is wel tevreden over het huidige clubje (sommige zitten er al een paar jaar) dus als het weer aantrekt, heb je grote kans dat ie ons weer neemt.

Maar gelukkig zijn er nog twee andere klanten met opdrachten waar we voorlopig kunnen werken. We moeten alleen nog een intakegesprek regelen en je moet wat tests doen maar het is wel voor langere tijd. Het is alleen wat verder weg qua locatie maar we gaan carpoolen en we krijgen reiskostenvergoeding.

Maar ze vroegen ook wie evt. terug zou willen naar de oude baas als er weer werk was en ik heb ja gezegd. Vind het een fijn bedrijf en baas was altijd tevreden over me (verkoos mij vaak boven andere inleners) en het is in mijn stad dus ik kan ernaar toe fietsen. Ook niet geheel onbelangrijk!

Maar goed, ik hoop dat we na oud en nieuw een beetje snel antwoord hebben van dat andere bedrijf zodat we z.s.m. weer aan de slag kunnen.

En voor het salaris hoef ik het niet te doen want ik heb maar een MBO diploma en altijd in de detailhandel gewerkt dus overal waar ik zou starten, zou het minimumloon zijn. Net zoveel als een oproepkracht dus. Alleen met productie krijg je dus ook toeslagen voor die ploegendiensten, wat weer lekker is. Tenzij je een gezin ofzo hebt maar dat heb ik (gelukkig/helaas?) niet.

[Naboo]

Ik ben geen oproepkracht, maar gewoon full-time uitzendkracht. Ben in het verleden al een keer genaaid door een werkgever, door met allemaal slappe excuses te komen om geen contract te geven. En ik zie de bui bij deze werkgever helaas weer hangen.
De eerste paar maanden was hij vol lof over mij en de afgelopen maand komt hij echt met hele kleine dingen aanzetten als negatieve punten.
Dus ik ga lekker op zoek naar wat anders.... Al is het alleen al voor het feit dat ik bij andere werkgevers met dezelfde functies al zie dat het basis salaris hoger is dan wat ik nu verdien....

[junk01]

Verwijderd schreef op dinsdag 27 december 2011 @ 12:45:
Heb het ontvangen. Moet eerlijk bekennen er wel meerdere heb ontvangen, zal mijn best doen om iedereen zo'n spoedig mogelijk mijn eventuele feedback te geven!

Als je me een mail adres geeft, kan ik het door sturen.

Met de feedback kun je wat tijd nemen. Ik denk dat er pas midden januari, weer nieuwe vacatures komen waar ik serieus op kan reageren.

[Verwijderd]

Ah, fijn dat ik de tijd mag nemen... ;-)

Ik heb je vanmiddag al een DM gestuurd met mijn mail adres, ik zie het allemaal wel verschijnen!

[junk01]

Mail en pb is verstuurd.

alvast bedankt.

Junk01.

[Brons]

Ik wil jullie graag vragen om weer on-topic te gaan in dit topic. Problemen die eventueel vergelijkbaar zijn met die van de TS kunnen best in een eigen topic besproken worden.