De NAU zegt daar dit over:t_captain schreef op woensdag 11 november 2026 @ 09:53:
WTTA gaat over het ter beschikking stellen van personeel.
Een DGA is sttikt juridisch een werknemer maar wordt in het algemeen niet zo gezien.
Oftewel, zal zelfde discussie als DBA worden, daar is het de vraag of je ondernemer bent, bij WTTA is het de vraag of je uitlener bent.Werkt u als DGA via uw eigen werk-bv of DUBV-constructie?
Sommige zelfstandigen voeren opdrachten uit via hun eigen Werk-bv of via een zogenoemde DUBV (Declarabele Uren BV).
Voert u via uw bv zelfstandig een opdracht uit en bepaalt u zelf hoe u het afgesproken resultaat bereikt? Dan is er geen sprake van uitlenen van werknemers en heeft uw bv voor deze opdracht geen toelating nodig.
Stelt uw bedrijf u ter beschikking aan een ander bedrijf en werkt u daar onder leiding en toezicht van dat bedrijf? Dan kan uw bv als uitlener worden gezien en toelating nodig hebben. Het gaat dus niet alleen om de rechtsvorm van uw bedrijf. De afspraken en de manier waarop u in de praktijk werkt zijn bepalend.
[ Voor 24% gewijzigd door lost95 op 11-11-2026 11:26 ]
Vooral sinaasappels zijn bang voor persvrijheid.