President schreef op zaterdag 26 februari 2022 @ 13:11:
[...]
[...]
Ik ga uit van de verdeling van @
t_captain met zijn verschillende groepen... En all
een in groep 1 worden de woorden professionals en succesvol gebruikt,
wat suggereert dat de andere groepen dat niet zijn.
Maar goed, voor wetgeving voor verzekeringen/pensioenen etc verplicht stellen is kijken naar salaris inderdaad niet genoeg. Vandaar dat het logisch is dat men de
zzp'ers op
één hoop gooit
Maar goed, dit gaat wel allemaal beetje offtopic van ICT
ZZP'ers
Ik (re)ageer vooral op het wegstoppen als "stelletje prutsers" (vrije vertaling van jouw "niet-succesvolle onprofessionele amateurs") van mensen die niet zoveel werken of verdienen als IT'ers.
Ik vind de groepenindeling grappig, maar welk probleem wordt er nou precies mee aangetoond?
Wat zou je dan willen doen tegen iemand die wil experimenteren met
een hobby of idee in de markt zetten, en waarom? Omdat er niet genoeg belasting mee wordt betaald? Je moet er 1225 uur aan besteden om voor de grote aftrekposten in aanmerking te komen, en dat gaat niet lukken met
één of twee dagen per week.
Ik denk dat de verwende consument het probleem is. We willen allemaal gratis verzendkosten en maaltijden voor
een euro of twee aan huis bezorgd hebben, en staan dan met de mond vol fastfood en in door
een onderbetaalde
zzp'er bezorgde kleding te roepen dat het zo schandalig is dat die mensen zo worden uitgebuit.
Is dat dan wél "professioneel", iemand
een bus laten leasen van zijn ex-werkgever en zo hard mogelijk door woonwijken laten scheuren om pakketten in papierbakken te droppen omdat ze niet
eens tijd hebben om de reactie op de deurbel af te wachten? Of groepen in groen geklede fietsers rokend in het centrum laten hangen tot iemand zo gek is om lauwe, niet te vreten drab te bestellen en de fietsers gewoon g
een opdrachten meer te geven als het niet uitkomt?
Laat die platforms hun bezorgers maar
een normaal salaris betalen, en zich verzekeren tegen ziekte daarvan. Dan zullen we
eens zien
wat het daadwerkelijk kost om iets te vervoeren. Om over
zzp'ers in de zorg nog maar niet te beginnen. Dat zijn gewoon veredelde nulurencontracten, met bijbehorende bemiddelings- / uitzendbureaus, maar dan zonder de bescherming die daarbij hoort waren ze in loondienst geweest. En neemt het betreffende bureau wél iemand in dienst, dan is er na drie of vier contracten plots
een "zusterbureau", pun intended, dat zich voor de komende contracten over de verzorger wil ontfermen, zodat er nooit iemand iemand vast in dienst hoeft te nemen. Want dat kost allemaal maar geld en levert risico's op.
Ik denk dat de focus van de overheid helemaal niet moet liggen op
zzp'ers. De
zzp'ers zijn het probleem niet, het zijn de uitzendbureaus en platforms. De
zzp'ers die dat tegen wil en dank zijn, zijn dat omdat niemand ze in dienst wil nemen voor het uitvoeren van hun beroep. Omdat dat te duur is, en omdat er anders toch wel
een gek (of wanhopige jongere) is die het tegen dat lagere tarief wil doen. Het lijkt me ook veel makkelijker om
een paar honderd, misschien paar duizend wanstaltige bedrijven op de vingers te tikken dan
een paar miljoen
zzp'ers.
mannowlahn schreef op zaterdag 26 februari 2022 @ 13:29:
[...]
Wanneer je kan voorzien in je levensbehoeften en minimaal
een aov hebt die dezelfde voorwaarden als het UWV biedt en
een pensioen opbouwt.
Ik ken genoeg collega freelancers met
een uur tarief van 90 die g
een aov hebben. Misschien dat E
wat can pensioen opbouwen. Ook dit gevallen kunnen tegen
een probleem aanlopen, dus
wat mij betreft is
een aov
een vereiste voor ieder
een, met minimaal X bedrag die je dan ook in staat stelt
een pensioen op te bouwen.
Je kunt toch
een partner hebben die ervoor zorgt dat jij met 0, 1 of 2 dagen werken per week kunt rondkomen?
Wat maakt het nou uit of je dan ergens in loondienst achter de kassa gaat zitten voor het sociale contact, óf iets gaat doen
wat je echt wil?
[
Voor 11% gewijzigd door
CodeCaster op 26-02-2022 13:39
]