Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[Aftansert]

Ik betaal bij Reconi € 180 excl. BTW voor drie jaar alle diensten op EH3 voor twee BVs. Al heb ik wel nogal lopen afdingen.

[ID-College]

ColeJ schreef op woensdag 1 april 2026 @ 13:46:
[...]


Goede tip, thanks. Ik wil ook inloggen bij UWV voor de aanvraag (aanvullend) geboorteverlof.

Staat wel dit op de site:

Machtigt u een fiscaal dienstverlener (intermediair) om namens u de belastingaangifte te verzorgen? Dan kunt u geen gebruik maken van de compensatieregeling.

Kortom: als je t via een 3e partij laat doen krijg je t niet. Dit gaat er dus wel vanuit dat je de aangifte zelf doet. Dar is wel essentiele informatie lijkt mij. Denk dat veel hier t uitbesteden

[ColeJ]

ID-College schreef op woensdag 1 april 2026 @ 16:18:
[...]

Staat wel dit op de site:

Machtigt u een fiscaal dienstverlener (intermediair) om namens u de belastingaangifte te verzorgen? Dan kunt u geen gebruik maken van de compensatieregeling.

Kortom: als je t via een 3e partij laat doen krijg je t niet. Dit gaat er dus wel vanuit dat je de aangifte zelf doet. Dar is wel essentiele informatie lijkt mij. Denk dat veel hier t uitbesteden

Ik doe alles zelf

[cka]

Ascension schreef op woensdag 1 april 2026 @ 13:22:
[...]


Moet dit zelf ook aanvragen maar heb begrepen dat je niet per BV een dienst nodig hebt maar dat je onder 1 account meerdere bv’s kan hangen. Zie bij KPN dat je voor 10 euro per jaar een KvK nummer kan toevoegen.

Bij Reconi betaal je een soort basisabonnementje voor 1 gebruiker, en per BV betaald je ook nog een jaarlijks bedrag. Dit kan je voor een periode tot 5 jaar afsluiten en dat is per jaar natuurlijk goedkoper dan 1 jaar.

[t_captain]

Vanmorgen kreeg ik een phishing mail n.a.v. de Odido hack.

Het mailtje leek te komen van KvK (sender name: [e-mail] maar sender address iets heel anders)
To: e-mail adres war je op Mijn Odido gebruikte. Aanhef: Beste {{ eerste woord van het to-adres }}
Subject: Herinnering: Online identificatie

En dan een link naar een pagina waar je al je basic gegevens zou moeten invullen ter voorbereiding van een handel in gegevens / identiteitsfraude.

Wees gewaarschuwd.

[mrbones92]

Ik krijg ook erg veel spam sinds de odido hack, daarvoor eigenlijk nooit. Ook zogenaamde emails van het CJIB. Gelukkig werkt de Proton spamfilter wel goed.

[Eikelder]

Vanaf juli dit jaar moet ik stoppen bij mijn huidige opdrachtgever omdat ik dan de 2-jaar grens passeer en volgens hun beleid mag dat niet langer in de huidige contractvorm ivm risico op schijnzelfstandigheid (discutabel maar daar heb ik het mee te doen). Ze bieden wel de mogelijkheid om door te gaan via een "Declarabele Uren BV" (ook discutabel), echter val je dan vanaf 2027 onder de nieuwe WTTA wetgeving en moet je volgens mij een vergunning aanvragen en een waarborgsom van 100.000 euro storten. Vroeg me af of er meer mensen hier zijn die met een "Declarabele Uren BV" werken en die tegen de WTTA wetgeving problemen aanlopen? En zien jullie nog uitvluchten voor de vergunning en waarborgsom verplichtingen?

[Mirabis]

Eikelder schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 09:32:
Vanaf juli dit jaar moet ik stoppen bij mijn huidige opdrachtgever omdat ik dan de 2-jaar grens passeer en volgens hun beleid mag dat niet langer in de huidige contractvorm ivm risico op schijnzelfstandigheid (discutabel maar daar heb ik het mee te doen). Ze bieden wel de mogelijkheid om door te gaan via een "Declarabele Uren BV" (ook discutabel), echter val je dan vanaf 2027 onder de nieuwe WTTA wetgeving en moet je volgens mij een vergunning aanvragen en een waarborgsom van 100.000 euro storten. Vroeg me af of er meer mensen hier zijn die met een "Declarabele Uren BV" werken en die tegen de WTTA wetgeving problemen aanlopen? En zien jullie nog uitvluchten voor de vergunning en waarborgsom verplichtingen?

Kijk je ook naar de optie: een andere Opdracht(gever)? Dat haal ik niet helemaal uit je bericht. Wat betreft je WTTA stuk: Als de DUBV de eigenaar ter beschikking (TBA) stelt aan een opdrachtgever ontstaat er zowel een loondienstbetrekking als een uitzend-betrekking. Lijkt mij dat je dan niet onder de waarborgsom uitkomt.

Denk dat je apr-juni beter tijd kan steken in een andere opdracht vinden dan een loophole in de verplichtingen? Maar goed, misschien heeft iemand een 'truc' voor je.

[mgizmo]

Eikelder schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 09:32:
Vanaf juli dit jaar moet ik stoppen bij mijn huidige opdrachtgever omdat ik dan de 2-jaar grens passeer en volgens hun beleid mag dat niet langer in de huidige contractvorm ivm risico op schijnzelfstandigheid (discutabel maar daar heb ik het mee te doen).

Discutabel maar dan hebben ze ongetwijfeld ook het beleid om 3maanden+1 dag geen contract met ze te hebben

[jongetje]

@Eikelder Als je er zo graag wilt blijven, waarom ga je er dan niet in loondienst werken?

[Eikelder]

Mirabis schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 09:42:
[...]


Kijk je ook naar de optie: een andere Opdracht(gever)? Dat haal ik niet helemaal uit je bericht. Wat betreft je WTTA stuk: Als de DUBV de eigenaar ter beschikking (TBA) stelt aan een opdrachtgever ontstaat er zowel een loondienstbetrekking als een uitzend-betrekking. Lijkt mij dat je dan niet onder de waarborgsom uitkomt.

Denk dat je apr-juni beter tijd kan steken in een andere opdracht vinden dan een loophole in de verplichtingen? Maar goed, misschien heeft iemand een 'truc' voor je.

Uiteraard is een andere opdrachtgever ook een optie maar zou graag het project afronden dus verken de mogelijkheden. Midlance en loondienst zijn ook opties voor de resterende termijn maar DUBV zou de voorkeur hebben als die WTTA niet in de weg zit.

[c-nan]

Mijn opdracht loopt eind juni af, met grote kans op verlenging tot eind december. Maar daarna is het wel afgelopen. Ze willen mij in loondienst. Het gaat om een overheidsorganisatie, dus er valt weinig te onderhandelen.

2-3 jaar geleden had ik het niet overwogen, maar met de huidige markt ben ik het wel aan het overwegen.

Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

[ConQuestador]

Eikelder schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:27:
[...]


Uiteraard is een andere opdrachtgever ook een optie maar zou graag het project afronden dus verken de mogelijkheden. Midlance en loondienst zijn ook opties voor de resterende termijn maar DUBV zou de voorkeur hebben als die WTTA niet in de weg zit.

Midlance zou ik uitsluiten, dan blijft er gewoon 20%+ aan de strijkstok van een tussenpersoon hangen.
Ik zit zelf nu via payrolling, de kosten daarvan zijn slechts enkele euro's per uur. Maar de echte kosten zitten in het verplichte pensioen, en maximale belastingdruk.
Desondanks is het nog steeds een stuk interessanter dan intern in loondienst gaan.

[Metalman]

c-nan schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:51:
Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

Het gaat er vooral om hoe jij de markt ziet toch? Er is niet zoiets als "de markt" namelijk. Ik heb bijv. via mijn eigen netwerk in het MKB nog ruim voldoende werk. Maar van anderen die vooral bij overheidsorganisaties/grote corporates werken hoor ik juist dat er weinig opdrachten meer opengezet worden.

Kortom: krijg jij nog genoeg aanvragen? Dan is er niks aan de hand. Krijg je die niet, of vind je vooral klussen via inhuurportalen? Dan is er wel wat veranderd t.o.v. een paar jaar geleden denk ik. Meer concurrentie, minder opdrachten.

[ConQuestador]

c-nan schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:51:
Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

In mijn vakgebied (java developer) is het gewoon bizar rustig. Ik ben al maanden niet meer gebeld door recruiters.

Toevallig deze week koffietje gedronken met mijn payrolling bedrijf. Deze gaf wel aan dat het de laatste 2 maanden weer langzaamaan aan trok.

Ze had overigens wel een interessante blik op het geheel. Volgens haar ligt de oorzaak bij de politiek: Doordat we al een paar jaar stil staan vanwege een regering die instabiel is en maar geen beslissingen maakt, worden er weinig nieuwe wetgevingen aangenomen. Normaliter komt er gewoon heel veel werk uit wetgevingen die ervoor zorgen dat er veel mensen nodig zijn bij banken en overheden om alles te implementeren.
Nu er geen beslissingen genomen worden, hebben die bedrijven geen mensen nodig. Tevens zijn er andere bedrijven die geen beslissingen durven nemen, omdat ze de richting van de overheid nog niet kennen.

Uiteraard zijn er wel allemaal detacheerders die mensen moeten wegzetten, maar als banken en overheden niemand inhuren, dan hebben we gewoon meer mensen dan opdrachten op dit moment.

Ik vind dit wel een plausibele verklaring, en in dat geval is het vooral hopen dat de huidige regering snel knopen gaat doorhakken, en er weer meer opdrachten komen.

[jongetje]

Eikelder schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:27:
[...]
Uiteraard is een andere opdrachtgever ook een optie maar zou graag het project afronden dus verken de mogelijkheden.

Hoe graag wil je opdrachtgever dat je het project afmaakt? Anders kunnen ze je natuurlijk ook weer inhuren met een warme stoel. Die 2 jaar regel is zelf bedacht en zie ik meer in overheidsland, maar is nergens op gebaseerd...

[jongetje]

c-nan schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:51:
Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

De markt is al meer dan een jaar slecht in mijn ogen. Maar het hangt enorm af van je eigen netwerk en je rol en ervaring. Ik heb zo afgelopen jaar best wat intakes gehad op rollen die erg goed pasten. Maar dan had ik net dat er iemand al ervaring had met die specifieke tool, al eens eerder bij dat bedrijf had gezeten, al vaker in die branche had gewerkt etc. En als er dan minder opdrachten zijn moet je concurreren met 40 tot 80 andere CV's. Dan helpt een netwerk iig al een stuk.

[Afas]

c-nan schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:51:
Mijn opdracht loopt eind juni af, met grote kans op verlenging tot eind december. Maar daarna is het wel afgelopen. Ze willen mij in loondienst. Het gaat om een overheidsorganisatie, dus er valt weinig te onderhandelen.

2-3 jaar geleden had ik het niet overwogen, maar met de huidige markt ben ik het wel aan het overwegen.

Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

Ik werkte in een heel ander (niet ICT) vakgebied maar wel vooral voor de overheid. Ik heb vorig jaar al besloten om in loondienst verder te gaan omdat er een heel duidelijke beweging ingezet is door de overheid om het aantal zelfstandigen terug te dringen. Er kwamen en komen nog wel wat opdrachten voorbij maar dat is toch vooral voor heel specifiek werk dat je echt zonder inbedding kunt doen (of bij de belastingedienst is ) en anders bij een beperkt aantal organisaties die nog wel met ZZP'ers willen werken. Mijn analyse was destijds dat het niet waarschijnlijk was dat de overheid snel weer meer met ZZP'ers zou gaan werken. Zeker in mijn branche waar er altijd sprake is van veel overleg en afstemming. Het kan zijn dat met de aanpassingen die het nieuwe kabinet wil doen ten aanzien van de wet DBA dat het weer iets aan trekt maar voorlopig zie ik - in mijn branche - nog grotendeels opdrachten voorbij komen waarbij ZZP'ers uitgesloten worden.

[fry77]

ConQuestador schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:57:
[...]

In mijn vakgebied (java developer) is het gewoon bizar rustig. Ik ben al maanden niet meer gebeld door recruiters.

Toevallig deze week koffietje gedronken met mijn payrolling bedrijf. Deze gaf wel aan dat het de laatste 2 maanden weer langzaamaan aan trok.

Ze had overigens wel een interessante blik op het geheel. Volgens haar ligt de oorzaak bij de politiek: Doordat we al een paar jaar stil staan vanwege een regering die instabiel is en maar geen beslissingen maakt, worden er weinig nieuwe wetgevingen aangenomen. Normaliter komt er gewoon heel veel werk uit wetgevingen die ervoor zorgen dat er veel mensen nodig zijn bij banken en overheden om alles te implementeren.
Nu er geen beslissingen genomen worden, hebben die bedrijven geen mensen nodig. Tevens zijn er andere bedrijven die geen beslissingen durven nemen, omdat ze de richting van de overheid nog niet kennen.

Uiteraard zijn er wel allemaal detacheerders die mensen moeten wegzetten, maar als banken en overheden niemand inhuren, dan hebben we gewoon meer mensen dan opdrachten op dit moment.

Ik vind dit wel een plausibele verklaring, en in dat geval is het vooral hopen dat de huidige regering snel knopen gaat doorhakken, en er weer meer opdrachten komen.

mmmm, ik herken dit wel een beetje. Ik ben jarenlang van regulatory naar regeulatory project gehupts langs alle financiele instellingen. Dat is de laatst jaren idd stuk minder

[Yucon]

mgizmo schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 09:43:
[...]


Discutabel maar dan hebben ze ongetwijfeld ook het beleid om 3maanden+1 dag geen contract met ze te hebben

Het is lente. Er zijn ergere dingen. Als ze nu al willen tekenen dat ze je terug willen zou ik daar prima mee kunnen leven.

[Yucon]

c-nan schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:51:
Mijn opdracht loopt eind juni af, met grote kans op verlenging tot eind december. Maar daarna is het wel afgelopen. Ze willen mij in loondienst. Het gaat om een overheidsorganisatie, dus er valt weinig te onderhandelen.

2-3 jaar geleden had ik het niet overwogen, maar met de huidige markt ben ik het wel aan het overwegen.

Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

Persoonlijk vind ik het wel meevallen, er blijven steeds dingen langskomen. Ik merk op zich wel dat ik wat meer open sta voor loondienst. Dat is dan niet bij gebrek aan beter, maar wel omdat ik me realiseer dat er soms in loondienst ook echt leuke opdrachten kunnen zijn. Maar dan moeten ze dus wel echt heel leuk zijn.

Misschien is het ook wel onderdeel van iets groters. Na een aantal jaren freelancen is mijn buffer ondertussen zo gevuld dat het voor het geld allemaal niet zo heel erg meer hoeft. En ik merk dat ik aan een soort van "tweede beroepskeuze" bezig ben. Wat ga ik de tweede helft van mijn werkzame leven doen?

edit: sorry, ik wilde het niet naar me toetrekken. Omdat het dan wel weer zo is dat ik waarschijnlijk niet de enige ben laat ik het toch maar staan.

[ Voor 6% gewijzigd door Yucon op 03-04-2026 13:09 ]

[Faust1946]

c-nan schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:51:

Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

Ik werk in de informatiebeveiliging en er is meer dan genoeg werk, al komt een groot deel via mijn eigen netwerk. Recruiters bellen in golven: soms word je overspoeld, en dan is het weer een paar weken rustig. Wel veelal dubieuze tarieven, daar bedank ik dan ook voor. Het trekt meestal wel weer aan, zeker als nieuwe wetgeving voor organisaties urgenter wordt t.a.v. informatiebeveiliging.

Eerlijk gezegd verwacht ik dat de markt weer aantrekt zodra onze grote vriend Aartsen wat tempo maakt op het ministerie en er beweging komt in de wetgeving. Al leert de ervaring ook dat je je verwachtingen beter niet te veel moet laten afhangen van VVD’ers...

Na mijn laatste opdracht, waar ik zag hoe collega’s echt op dubieuze wijze genaaid werden door hun werkgever, ben ik voorlopig wel weer genezen van loondienst. Dan is het toch heerlijk om gewoon weg te stappen van zo’n complete shitshow en er niet in meegezogen te worden. Er moet echt een héél goede uitdaging liggen of een serieuze pot geld aan het einde van de regenboog, wil ik mezelf nog eens zover krijgen om daar weer in te stappen.

[ Voor 20% gewijzigd door Faust1946 op 03-04-2026 14:46 ]

[mrbones92]

ConQuestador schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:57:
[...]

In mijn vakgebied (java developer) is het gewoon bizar rustig. Ik ben al maanden niet meer gebeld door recruiters.

Is dit niet gewoon een lastige markt in zn algemeenheid? Bij een klant zijn er weer een hoop weggestuurd ivm bezuinigingen, ook mensen in loondienst. Gaan het proberen met AI en een goedkope offshore locatie

[cka]

Een bekende is zijn werk moe en gaat zich laten omscholen naar full stack developer, welke specialisatie raden jullie aan om na de basis te volgen als je kijkt naar baanzekerheid?

[sebasd]

c-nan schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:51:
Hoe zien jullie de markt? Alle opdrachten uitgedroogd? Trekt het weer aan? Of ..?

Het is rustig. Ik kan nog wel even vooruit, met mijn parttime opdracht en de nodige trainingen in het vooruitzicht, maar de pipeline voor trainingen is wel redelijk leeg. Alhoewel, ik heb nog 1 heel grote lead, en als die valt zit ik voorlopig wel weer goed.

Ik werk overigens in de testautomatisering. Dat het rustig is, is denk ik een combinatie van (onduidelijke) wetgeving, de economie en de opkomst van AI. Op dat laatste ben ik inmiddels begonnen in te spelen, de eerste twee kan ik niet veel aan doen.

Aan loondienst moet ik in ieder geval nog niet denken, al was het alleen maar omdat ik deze vrijheid en afwisseling nog steeds veel te leuk vind. Paar (~5) keer per jaar naar het buitenland voor werk, lekker fietsen wanneer ik wil nu ik aan het trainen ben voor een lange rit, en goed betaald krijgen. Dat zie ik eerlijk gezegd in loondienst nog steeds niet gebeuren.

[Orangelights23]

Ik heb gelukkig niets te klagen, werk als CISO en doe ondertussen wat ISO implementaties. Ik draai topomzetten op dit moment, veel bedrijven die moeten voldoen aan wetgeving of verplicht worden door hun klanten.

[coldasice]

Metalman schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:55:
[...]

Het gaat er vooral om hoe jij de markt ziet toch? Er is niet zoiets als "de markt" namelijk. Ik heb bijv. via mijn eigen netwerk in het MKB nog ruim voldoende werk. Maar van anderen die vooral bij overheidsorganisaties/grote corporates werken hoor ik juist dat er weinig opdrachten meer opengezet worden.

Kortom: krijg jij nog genoeg aanvragen? Dan is er niks aan de hand. Krijg je die niet, of vind je vooral klussen via inhuurportalen? Dan is er wel wat veranderd t.o.v. een paar jaar geleden denk ik. Meer concurrentie, minder opdrachten.

Ik zit ook nog steeds heel ruim, nu teveel opdrachten en er lopen nog 2 aanvragen die al heel ver gevorderd zijn... ik zit wel vol tot einde van het jaar...

[coldasice]

Eikelder schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 09:32:
Vanaf juli dit jaar moet ik stoppen bij mijn huidige opdrachtgever omdat ik dan de 2-jaar grens passeer en volgens hun beleid mag dat niet langer in de huidige contractvorm ivm risico op schijnzelfstandigheid (discutabel maar daar heb ik het mee te doen). Ze bieden wel de mogelijkheid om door te gaan via een "Declarabele Uren BV" (ook discutabel), echter val je dan vanaf 2027 onder de nieuwe WTTA wetgeving en moet je volgens mij een vergunning aanvragen en een waarborgsom van 100.000 euro storten. Vroeg me af of er meer mensen hier zijn die met een "Declarabele Uren BV" werken en die tegen de WTTA wetgeving problemen aanlopen? En zien jullie nog uitvluchten voor de vergunning en waarborgsom verplichtingen?

Ik loop al 4 jaar bij een opdrachtgever rond, maar ik heb daarnaast nog vele andere, dus dat punt op zich hoeft geen probleem te zijn... mocht je een simpele dba check willen doen, of recente rechtstspraken willen bekijken, die heb ik in een handig overzicht gezet: https://business-intelligence.info/dba-check

[RichieB]

cka schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 15:45:
Een bekende is zijn werk moe en gaat zich laten omscholen naar full stack developer, welke specialisatie raden jullie aan om na de basis te volgen als je kijkt naar baanzekerheid?

Het belangrijkste is dat hij bedreven is met AI tools zoals OpenCode, Cursor en Claude Code. Weten welke modellen waar goed in zijn en efficient om gaan met je tokens, dat zijn de skills die je momenteel nodig hebt.

[Aftansert]

RichieB schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 21:27:
[...]

Weten welke modellen waar goed in zijn en efficient om gaan met je tokens, dat zijn de skills die je momenteel nodig hebt.

Dan leg je wel heel erg de nadruk op iets dat nogal triviaal is, namelijk weten welk gereedschap het beste is. Dat heb je in een aantal uur wel uitgezocht. Het is veel relevanter om te weten hoe je moet omgaan met de eindeloze hoeveelheid informatie en feedback die uit zo'n tool komt, en dat is veel lastiger te leren in een korte tijd. Dan kom je toch weer terug bij dezelfde skills die software engineering altijd al nodig heeft gehad, maar dan in een nieuw jasje (minder code schrijven, meer architectuur en review).

[Yucon]

cka schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 15:45:
Een bekende is zijn werk moe en gaat zich laten omscholen naar full stack developer, welke specialisatie raden jullie aan om na de basis te volgen als je kijkt naar baanzekerheid?

Ik weet niet of dat dit is. De markt voor juniors is behoorlijk slecht en ik moet nog zien of dat nog gaat bijtrekken. Daarnaast sta je als omscholer al met 1:0 achter tegenover mensen die net van het hbo afkomen en waarschijnlijk gewoon meer feeling voor computers dan die bekende van je hebben. En zelfs die net afgestudeerden komen er maar lastig tussen.

[coldasice]

RichieB schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 21:27:
[...]

Het belangrijkste is dat hij bedreven is met AI tools zoals OpenCode, Cursor en Claude Code. Weten welke modellen waar goed in zijn en efficient om gaan met je tokens, dat zijn de skills die je momenteel nodig hebt.

Ik heb afgelopen 3 weken meestal met 3 of 4 Claude code vensters tegelijk aan meerdere projecten gewerkt met de cli, en pas 1 keer tegen de token limiet aan gelopen. En dan praat je over richting miljoen tokens per dag...helaas geeft Claude code geen inzicht, dus precies weet ik niet, maar een functionaliteit bouwen in 5 minuten heb je vaak al over 10k tokens. Dan kun je ondertussen aan andere projecten werken. Ik zit op een 100 euro subscription, in mijn ogen is token management niet super belangrijk...

[ColeJ]

FitTiv schreef op woensdag 1 april 2026 @ 14:07:
Zlogin is denk ik een stuk goedkoper, FYI.

Aanvraag afgerond en nu moet ik het contract ondertekenen en per post opsturen.... bummer - ik haat fysieke post anno 2026.

[Aftansert]

ColeJ schreef op zaterdag 4 april 2026 @ 11:49:
[...]


Aanvraag afgerond en nu moet ik het contract ondertekenen en per post opsturen.... bummer - ik haat fysieke post anno 2026.

Diensten zoals https://www.postbode.nu/ maken dat wel iets minder vervelend.

[ColeJ]

Aftansert schreef op zaterdag 4 april 2026 @ 22:13:
[...]

Diensten zoals https://www.postbode.nu/ maken dat wel iets minder vervelend.

Die kende ik nog niet, thanks. Ik ga nog wel even kijken naar een eHerkenning aanvraag zonder fysieke post. Is ook gewoon een principe dingetje…

EDIT: Inmiddels geregeld via Digidentity volledig vanuit de (luie) stoel. Inclusief een online gevonden kortingcoupon nog goedkoper ook

[ Voor 16% gewijzigd door ColeJ op 05-04-2026 10:43 ]

[Liegebeest]

RichieB schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 21:27:
[...]

Het belangrijkste is dat hij bedreven is met AI tools zoals OpenCode, Cursor en Claude Code. Weten welke modellen waar goed in zijn en efficient om gaan met je tokens, dat zijn de skills die je momenteel nodig hebt.

Wat? We skippen het leren van de taal/talen zelf en bidden dat ie niets hoeft te debuggen wat er uit een LLM rolt?

[coldasice]

Liegebeest schreef op zondag 5 april 2026 @ 12:46:
[...]

Wat? We skippen het leren van de taal/talen zelf en bidden dat ie niets hoeft te debuggen wat er uit een LLM rolt?

Tja, ik neem aan dat jij ook geen assembler meer geleerd hebt en de vertaling van C naar assembler ook vertrouwd? Je checkt het resultaat (debuggen) en als dat goed is, hoef je weinig code meer zelf te checken.... ja, ik weet dat dit hier vloeken in de kerk, maar de wereld is echt aan het veranderen...

[RichieB]

Liegebeest schreef op zondag 5 april 2026 @ 12:46:
[...]
Wat? We skippen het leren van de taal/talen zelf en bidden dat ie niets hoeft te debuggen wat er uit een LLM rolt?

Jazeker. Welkom in 2026. Je hoeft een programmeertaal niet meer machtig te zijn om er in te kunnen/laten programmeren. Eventuele foutmeldingen en functionele issues laat je het LLM ook zelf weer oplossen.

[TMC]

RichieB schreef op zondag 5 april 2026 @ 14:59:
[...]

Jazeker. Welkom in 2026. Je hoeft een programmeertaal niet meer machtig te zijn om er in te kunnen/laten programmeren. Eventuele foutmeldingen en functionele issues laat je het LLM ook zelf weer oplossen.

Naar mijn mening hoef je de 'tools' niet of nauwelijks te leren, het is gewoon een LLM die antwoord geeft op prompts.

Je moet de fundamenten leren, zoals:
1. Scherp krijgen wat het doel is en wat de gewenste functionaliteit en manier is om dat te doel te behalen. Dit lijkt triviaal, alleen in de praktijk zie ik dat héél veel mensen hier al de mist in gaan. In het AI-tijdperk kan elk idee moeiteloos worden ontwikkeld, dus de kwaliteit van je ideeën wordt onderscheidend.
2. Begrijpen hoe je een applicatie opzet (datamodellering, separation of concerns, architectuur, wat high level patterns zoals dependency inversion) voor zowel backend als frontend.
3. Implementatie van feedback loops: (integratie)tests, type checking, linting.

Je kan blijven experimenteren met allerlei agents, skills en MCP servers, maar als je de basis niet beheerst loop je alsnog (snel) vast.

[ Voor 5% gewijzigd door TMC op 05-04-2026 16:12 ]

[coldasice]

TMC schreef op zondag 5 april 2026 @ 16:10:
[...]
Naar mijn mening hoef je de 'tools' niet of nauwelijks te leren, het is gewoon een LLM die antwoord geeft op prompts.

Je moet de fundamenten leren, zoals:
1. Scherp krijgen wat het doel is en wat de gewenste functionaliteit en manier is om dat te doel te behalen. Dit lijkt triviaal, alleen in de praktijk zie ik dat héél veel mensen hier al de mist in gaan. In het AI-tijdperk kan elk idee moeiteloos worden ontwikkeld, dus de kwaliteit van je ideeën wordt onderscheidend.
2. Begrijpen hoe je een applicatie opzet (datamodellering, separation of concerns, architectuur, wat high level patterns zoals dependency inversion) voor zowel backend als frontend.
3. Implementatie van feedback loops: (integratie)tests, type checking, linting.

Je kan blijven experimenteren met allerlei agents, skills en MCP servers, maar als je de basis niet beheerst loop je alsnog (snel) vast.

100% eens, context is alles.... en dus worden requirements, contact met de klant/gebruiker nog veel belangrijker. De toetsenbord krijger op zolder en de indier die enkel uitvoeren krijgen het moeilijk

[gem-p]

coldasice schreef op zondag 5 april 2026 @ 13:26:
[...]

Tja, ik neem aan dat jij ook geen assembler meer geleerd hebt en de vertaling van C naar assembler ook vertrouwd? Je checkt het resultaat (debuggen) en als dat goed is, hoef je weinig code meer zelf te checken.... ja, ik weet dat dit hier vloeken in de kerk, maar de wereld is echt aan het veranderen...

Wel de kanttekening dat een assembler C, Java of welke taal dan ook altijd op dezelfde manier compileert naar dezelfde set instructies voor een processor.
Bij AI heb ik op dit moment echt nog niet het vertrouwen dat dit hier ook geldt.

Maar de functie van software engineer is rap aan het veranderen van code-klopper naar agent-herder en dat is niet persé verkeerd naar mijn mening. Want zoals jij ook al zegt: je bouwt ook niet meer in assembly en ook talen als Java is vooral het kennen en kunnen toepassen van frameworks voor die taal.

[d_marf]

Die code mag je best delen hoor, anders DM.
Binnenkort moet ik ook e-herkenning regelen namelijk 🙏😇😅

ColeJ schreef op zondag 5 april 2026 @ 10:07:
[...]


Die kende ik nog niet, thanks. Ik ga nog wel even kijken naar een eHerkenning aanvraag zonder fysieke post. Is ook gewoon een principe dingetje…

EDIT: Inmiddels geregeld via Digidentity volledig vanuit de (luie) stoel. Inclusief een online gevonden kortingcoupon nog goedkoper ook

[Liegebeest]

coldasice schreef op zondag 5 april 2026 @ 13:26:
[...]

Tja, ik neem aan dat jij ook geen assembler meer geleerd hebt en de vertaling van C naar assembler ook vertrouwd?

Ik ben geen ontwikkelaar, maar ik heb wel degelijk assembly geleerd. En wat een ander zei: met een compiler kan je er op aan dat dezelfde hogere taal instructies elke keer leiden tot dezelfde asm instructies. Taalmodellen zijn niet deterministisch.

[ Voor 4% gewijzigd door Liegebeest op 05-04-2026 23:45 ]

[Liegebeest]

RichieB schreef op zondag 5 april 2026 @ 14:59:
[...]

Jazeker. Welkom in 2026. Je hoeft een programmeertaal niet meer machtig te zijn om er in te kunnen/laten programmeren. Eventuele foutmeldingen en functionele issues laat je het LLM ook zelf weer oplossen.

Zonder dis naar jou en jullie, maar ik haat dit. Oprecht.

Larry Garfield verwoordde het welbespraakter dan ik kan - https://www.garfieldtech.com/blog/selfish-ai

Maar nog liever een stuk antiek zijn dan dat ik hier aan meedoe.

EDIT: het was al onbegonnen werk om AppSec programma’s te runnen, als handjevol security mensen tegen 100-1000+ ontwikkelaars waarvan het leeuwendeel weinig tot niets weet van security. Dweilen met de kraan open. Maar nu die honderden lui steeds vaker het stuur loslaten en blind varen op wat een LLM ze voert, is het einde zoek.

En beeld je geen seconde in dat al die “winst” die jij behaalt jou ten goede komt. Eerst gaan mensen als ik er uit, daarna mogen jullie het werk van X aantal mensen doen en daarna volgen jullie zelf snel genoeg als het aan Finance ligt.

[ Voor 37% gewijzigd door Liegebeest op 06-04-2026 07:54 ]

[RichieB]

@Liegebeest Ik haat het net zo hard als jij, geloof me. Maar ik wil wel precies weten wat AI kan en wat niet. En dan zorgen dat we het inzetten waar het sterk in is en wegblijven bij de risico’s zoals vage beslismodellen. Om dat te kunnen doen moet je het wel eerst zelf gebruiken.

[Liegebeest]

RichieB schreef op zondag 5 april 2026 @ 23:59:
@Liegebeest Maar ik wil wel precies weten wat AI kan en wat niet. En dan zorgen dat we het inzetten waar het sterk in is en wegblijven bij de risico’s zoals vage beslismodellen. Om dat te kunnen doen moet je het wel eerst zelf gebruiken.

Ik steek heel veel tijd in studie en onderzoek, juist ook naar AI en LLM toepassingen. En ja, in die studie draai ik wel eens wat. Maar ik zal het geenszins toepassen in mijn werk.

Bovendien: jij stelt dat je goed in staat moet kunnen zijn om de mogelijk- en onmogelijkheden van deze LLM tools afbreuk wegen. In dezelfde discussie die begon met de stelling dat het niet langer nodig is om kundig te zijn in de programmeertalen. Hoe gaat die persoon die afweging kunnen maken?!

Ik zal toevoegen dat het grootste deel van mijn wroeging is gericht op taalmodellen en hoe we die toepassen. Er zijn genoeg andere AI en ML modellen die belangrijke bijdragen leveren, hoewel ook die niet zonder problemen zijn.

Ik haat het net zo hard als jij, geloof me

Waarom doe je dan mee? Zie Larry’s rant die ik linkte.

EDIT:
Nu ja, we gaan offtopic denk ik. Beter het gesprek maar af te splitsen.

[ Voor 26% gewijzigd door Liegebeest op 06-04-2026 01:18 ]

[coldasice]

Liegebeest schreef op zondag 5 april 2026 @ 23:01:
[...]

Zonder dis naar jou en jullie, maar ik haat dit. Oprecht.


Maar nog liever een stuk antiek zijn dan dat ik hier aan meedoe.

EDIT: het was al onbegonnen werk om AppSec programma’s te runnen, als handjevol security mensen tegen 100-1000+ ontwikkelaars waarvan het leeuwendeel weinig tot niets weet van security. Dweilen met de kraan open. Maar nu die honderden lui steeds vaker het stuur loslaten en blind varen op wat een LLM ze voert, is het einde zoek.

In mijn ogen werkt dit heel erg goed met agents. Je geeft een agent de taak om de security van code te controleren op basis van protocollen. Die agent heeft puur de rol om te zorgen dat alles veilig gebeurd, en in jouw geval enkel de rol om te rapporteren wat onveilig is.

En beeld je geen seconde in dat al die “winst” die jij behaalt jou ten goede komt. Eerst ga ik er uit, jij volgt snel genoeg.

Eens, daarom probeer ik dit zo lang mogelijk voor te zijn, als ik niet verander, wordt ik overbodig, gelukkig heb ik geen grafhekel aan die nieuwe manier van nieuwe werken. Mijn werk bestond al voor meer dan 30% uit bedrijfskundige expertise, door de tijdbesparing kan ik daar nu meer waarde leveren.

Larry Garfield verwoordde het welbespraakter dan ik kan - https://www.garfieldtech.com/blog/selfish-ai

Mwhoa, ik vind hierbij vooral dat er allerlei randzaken met de haren bijgesleept worden en meer vanuit frustratie dan argumentatie is neergezet. Tegelijk spelen ethische en maatschappelijke discussies natuurlijk altijd zodra er (veel) geld in omgaat — dat is niet uniek voor AI, maar wel iets wat we serieus moeten blijven meenemen.

[RichieB]

Liegebeest schreef op maandag 6 april 2026 @ 00:14:
[...]
Waarom doe je dan mee? Zie Larry’s rant die ik linkte.
[...]

Ik doe mee om de rededen niet Larry noemt, niet Jeffrey. Het punt dat je er voor kan kiezen om niet met AI mee te doen is helaas al gepasseerd (zoals Larry ook zegt). Het is een beetje zoals eind jaren '90 waarin al die domme CompuServe users je favoriete Usenet groups overspoelden. Eerst lach je het weg, daarna ga je je er aan ergeren en uiteindelijk accepteer je dat dit het nieuwe normaal is. Soms zou je willen dat CompuServe de massa nooit op internet had aangesloten, maar je kan het niet meer ongedaan maken.

[Marc3l]

Inderdaad, je zal wel moeten meegaan anders ga je er juist uit. De meeste opdrachtgevers geven niets om goede/mooie code, als het maar werkt en als sneller kan = goedkoper.
Ik haal er ook niet altijd voldoening uit, deze manier van werken maar het is zoals het is.

[thijs42]

Marc3l schreef op maandag 6 april 2026 @ 09:55:
... maar het is zoals het is.

En precies dat is het probleem. Iedereen die maar roept het is wat het is. Dat zijn keuzes die gemaakt worden. Precies daar gaat het stuk over. Ben het helemaal met hem eens, inclusief zijn laatste zinnetje

[Harvem]

Hi all, even een vraagje. Wat is volgens jullie een correcte prijs voor het opzetten van een Wordpress site, of hoe bepaal ik die prijs?

Ik werk normaal voor grote klanten op langere termijn, en daarbij factureer ik gewoon een prijs per dag, dus ik ben het niet gewoon om projectmatig te werken. Dit gaat om een one-off voor een kennis.

Het gaat om een relatief eenvoudige Wordpress site om cursussen te verkopen. En voor de duidelijkheid, het gaat niet om online cursussen. Studenten moeten zich via de website inschrijven en betalen, maar de cursus zelf vindt in real life plaats.

Dat wil zeggen dat ik een Wordpress site moet opzetten met een event plugin en een betalingssysteem. Ik denk dan bijvoorbeeld aan The Events Calendar als event plugin en WooCommerce voor de betalingen.

Alvast bedankt voor jullie input!

[Crazy D]

Harvem schreef op maandag 6 april 2026 @ 11:21:
Hi all, even een vraagje. Wat is volgens jullie een correcte prijs voor het opzetten van een Wordpress site, of hoe bepaal ik die prijs?

Ik werk normaal voor grote klanten op langere termijn, en daarbij factureer ik gewoon een prijs per dag, dus ik ben het niet gewoon om projectmatig te werken. Dit gaat om een one-off voor een kennis.

Het gaat om een relatief eenvoudige Wordpress site om cursussen te verkopen. En voor de duidelijkheid, het gaat niet om online cursussen. Studenten moeten zich via de website inschrijven en betalen, maar de cursus zelf vindt in real life plaats.

Dat wil zeggen dat ik een Wordpress site moet opzetten met een event plugin en een betalingssysteem. Ik denk dan bijvoorbeeld aan The Events Calendar als event plugin en WooCommerce voor de betalingen.

Alvast bedankt voor jullie input!

Tijdsinschatting in uren * uurtarief dat je hanteert voor een kennis ?

[Harvem]

Crazy D schreef op maandag 6 april 2026 @ 11:41:
[...]

Tijdsinschatting in uren * uurtarief dat je hanteert voor een kennis ?

Dat zou inderdaad een goede basis zijn, alleen heb ik nog niet veel ervaring met het opzetten van een Wordpress site, dus het is ook moeilijk om daar een tijdsinschatting op te zetten. En ik wil de tijd die ik spendeer aan het leren van Wordpress bij wijze van spreken natuurlijk ook niet doorrekenen.

[Destruction]

ConQuestador schreef op vrijdag 3 april 2026 @ 11:52:
[...]

Midlance zou ik uitsluiten, dan blijft er gewoon 20%+ aan de strijkstok van een tussenpersoon hangen.

Maar hoezo is die 20% een probleem dan? Jij hebt als ondernemer gewoon je tarief toch? Als je opdrachtgever graag 20% meer wil betalen voor een tussenpersoon is dat hun eigen keuze. Waarom zou jij dat betalen? Ik zou dat in ieder geval nooit doen.

Ik ben geen ondernemer geworden om iemand anders te laten bepalen wat mijn tarief is.

[devrunner]

Destruction schreef op maandag 6 april 2026 @ 12:36:
[...]


Maar hoezo is die 20% een probleem dan? Jij hebt als ondernemer gewoon je tarief toch? Als je opdrachtgever graag 20% meer wil betalen voor een tussenpersoon is dat hun eigen keuze. Waarom zou jij dat betalen? Ik zou dat in ieder geval nooit doen.

Ik ben geen ondernemer geworden om iemand anders te laten bepalen wat mijn tarief is.

Als midlance ben je ook geen ondernemer he. Je bent gewoon in dienst. Vaak is het ook niet zo dat je eenvoudig je eigen tarief kunt bepalen zoals je dat als ondernemer wel kunt.

[ Voor 56% gewijzigd door devrunner op 06-04-2026 13:00 ]

[Marc3l]

thijs42 schreef op maandag 6 april 2026 @ 11:17:
[...]

En precies dat is het probleem. Iedereen die maar roept het is wat het is. Dat zijn keuzes die gemaakt worden. Precies daar gaat het stuk over. Ben het helemaal met hem eens, inclusief zijn laatste zinnetje

Ik ben het met je eens dat het moreel en milieutechnisch niet ideaal is. Alleen zie je dat dit soort dingen in de praktijk niet stoppen zodra er een economisch belang achter zit. Datacenters draaien al jaren ondanks hun impact, net zoals fossiele brandstoffen. Stoppen betekent simpelweg economisch verlies, en daarom zie ik het niet gebeuren dat we weer teruggaan.

[ConQuestador]

devrunner schreef op maandag 6 april 2026 @ 13:00:
[...]


Als midlance ben je ook geen ondernemer he. Je bent gewoon in dienst. Vaak is het ook niet zo dat je eenvoudig je eigen tarief kunt bepalen zoals je dat als ondernemer wel kunt.

Dit dus.. midlance is gewoon verkapte detachering waar je een deel van de omzet kan krijgen. Maar wat ik van midlance "collega's " heb gehoord is de werkelijkheid zelfs nog een stuk slechter dan de al niet al te beste proforma.
Je hebt gewoon de nadelen als verplicht opdrachten aan de andere kant van nl accepteren, en gewipt worden als je te lang op de bank zit. (Uiteraard zit er wel verschil tussen de diverse midlance bedrijven)

Kortom: het slechtste van beide werelden, alleen detachering is nog erger.

[jongetje]

ConQuestador schreef op maandag 6 april 2026 @ 13:59:
[...]
Kortom: het slechtste van beide werelden, alleen detachering is nog erger.

Ik denk persoonlijk dat je beter bij een goede detacheerder kunt zitten dan midlance partij.
Als ik mijn detacheer salaris en voorwaarden vergelijk met de midlance salarissen uit dit topic, waar vervolgens nog allemaal kosten vanaf gaan. En je ook als je op de bank zit terugvalt naar een laag basissalaris (wat vaak (deels) een voorschot is). Dan kom ik er een stuk beter uit.
Maargoed, ik werk dan ook niet bij een grote detacheerder, maar een hele kleine zonder overhead. Maar dat moet dan ook wel bij je passen.

[jadjong]

Harvem schreef op maandag 6 april 2026 @ 12:02:
[...]


Dat zou inderdaad een goede basis zijn, alleen heb ik nog niet veel ervaring met het opzetten van een Wordpress site, dus het is ook moeilijk om daar een tijdsinschatting op te zetten. En ik wil de tijd die ik spendeer aan het leren van Wordpress bij wijze van spreken natuurlijk ook niet doorrekenen.

Als je te hoog in schat ben je te duur maar kan de champagne open als ze toch met je in zee gaan, schat je te laag in dan wordt het droog brood. Kan je niet meer advies geven dan dat de inschatting op termijn accurater wordt.

[Deveon]

Harvem schreef op maandag 6 april 2026 @ 12:02:
[...]


Dat zou inderdaad een goede basis zijn, alleen heb ik nog niet veel ervaring met het opzetten van een Wordpress site, dus het is ook moeilijk om daar een tijdsinschatting op te zetten. En ik wil de tijd die ik spendeer aan het leren van Wordpress bij wijze van spreken natuurlijk ook niet doorrekenen.

Gewoon laag beginnen totdat je merkt dat je te druk wordt en dan verhoog je voor nieuwe klanten je tarief. Je zal best eens de mist in kunnen gaan met een te complexe klus maar daar krijg je dan ook een bak ervaring uit. Eventueel kan je afwijken van de standaard zoals onbekende koppelingen ook conform een scherp uurtarief aanbieden. Deze koppeling kan je dan eventueel later wel fixed fee aanbieden.

Onderschat ook niet de waarde van onderhoudscontracten. Updaten, certificaten bijwerken, ect. Die ene site extra kost vaak amper meer werk maar heb je wel cashflow.

[ Voor 9% gewijzigd door Deveon op 06-04-2026 18:47 ]

[fry77]

TMC schreef op zondag 5 april 2026 @ 16:10:
[...]
Naar mijn mening hoef je de 'tools' niet of nauwelijks te leren, het is gewoon een LLM die antwoord geeft op prompts.

Je moet de fundamenten leren, zoals:
1. Scherp krijgen wat het doel is en wat de gewenste functionaliteit en manier is om dat te doel te behalen. Dit lijkt triviaal, alleen in de praktijk zie ik dat héél veel mensen hier al de mist in gaan. In het AI-tijdperk kan elk idee moeiteloos worden ontwikkeld, dus de kwaliteit van je ideeën wordt onderscheidend.
2. Begrijpen hoe je een applicatie opzet (datamodellering, separation of concerns, architectuur, wat high level patterns zoals dependency inversion) voor zowel backend als frontend.
3. Implementatie van feedback loops: (integratie)tests, type checking, linting.

Je kan blijven experimenteren met allerlei agents, skills en MCP servers, maar als je de basis niet beheerst loop je alsnog (snel) vast.

Precies dit. Codekloppende Indiers zijn straks echt niet meer nodig.

Ik gebruik het zelf ook steeds meer. Afgelopen week een app ontwikkeld die ik zelf niet zou kunnen coderen. Maar ik heb dan ook eenmeer bedrijfskundige achtergrond, dus ben altijd al meer aan het designen en testen geweest dan programmeren. En dat word gewoon steeds belangrijker om te kunnen.

[Liegebeest]

.

[ Voor 98% gewijzigd door Liegebeest op 06-04-2026 21:54 . Reden: Laat maar ]

[Shinji]

Liegebeest schreef op maandag 6 april 2026 @ 21:53:
.

Ik weet niet wat er stond, of je je vergist had in iets, maar stop vooral niet dat tegengeluid te laten horen voor AI, ik sta er hetzelfde (of in ieder geval vergelijkbaar) in!

Ik neig er naar de IT te verlaten, ik ben aan het puzzelen voor mijn exit.

[coldasice]

Shinji schreef op maandag 6 april 2026 @ 22:12:
[...]


Ik weet niet wat er stond, of je je vergist had in iets, maar stop vooral niet dat tegengeluid te laten horen voor AI, ik sta er hetzelfde (of in ieder geval vergelijkbaar) in!

Ik neig er naar de IT te verlaten, ik ben aan het puzzelen voor mijn exit.

Ik denk ook niet dat er veel op tegen zijn om hier een open discussie te voeren over het gebruik van AI en wat dit betekent voor ons... prima hoor, alle begrip voor, maar denken dat het weg gaat is naief....

[Shinji]

coldasice schreef op maandag 6 april 2026 @ 22:24:
[...]
maar denken dat het weg gaat is naief....

Maar wie zegt/denkt dat dan? Tenzij dat het in verwijderde bericht stond heb ik dat nog niet voorbij zien komen, de opties zijn alleen meedoen of iets anders gaan doen.

[Destruction]

Shinji schreef op maandag 6 april 2026 @ 22:55:
[...]


Maar wie zegt/denkt dat dan? Tenzij dat het in verwijderde bericht stond heb ik dat nog niet voorbij zien komen, de opties zijn alleen meedoen of iets anders gaan doen.

Wat AI betreft zou ik graag een opt-out hebben. Imo stinkt AI in veel situaties teveel naar techniek die zich bemoeit ipv assisteert. IMO is dat niet de juiste weg.

@devrunner Aha Klinkt inderdaad niet als een goed plan, dat midlance.

[gem-p]

Liegebeest schreef op maandag 6 april 2026 @ 21:53:
.

Ik vind het ook een verademing om jouw mening te horen over het wel of niet gebruiken van AI. Zoals ik al zei: ik ben erg sceptisch over de betrouwbaarheid er van en met name als het gaat over de code output. Maar aan de andere kant vind ik AI ook een behulpzaam iets. Ik was vroeger ook erg sceptisch over de mobiele telefoon, zag de waarde van internet niet echt en vond bitcoin geinig (maar besloot on de early days om maar niet te gaan minen). Al deze nieuwe technieken gaan echt niet meer weg en ze negeren kan ik ook niet als ik wil blijven providen voor mijn gezin.

5 jaar geleden heb ik een bewuste keuze gemaakt om geen rollen/opdrachten meer als developer aan te nemen. Opdrachtgevers bleven maar piepen dat 2 studies software engineering en jaren Java ervaring niet genoeg was voor een Kotlin/Springboot opdracht en toen was voor mij de lol er helemaal af.

Sindsdien doe ik opdrachten als architect en dat is leuker dan ik dacht. Veel meer werken met mensen en stakeholders. En ik zie het belang hier ook wel van in, want als dat AI gebeuren wel betrouwbaar wordt, dan worden de developers helemaal gedecimeerd en worden de architecten de volgende developers.

Ik hoop binnen nu en pakweg een jaar of 10 niet meer afhankelijk te zijn van werken in de IT. Ik vind het wel leuk, maar heb er geen passie meer voor en waarschijnlijk heb ik dat ook nooit gehad. Het is gewoon iets waar ik blijkbaar erg goed in ben en het betaald de rekeningen. Misschien dat het met AI nog een leuke nieuwe impuls geeft om het nog een jaar of 10 interessant te houden

[Liegebeest]

Shinji schreef op maandag 6 april 2026 @ 22:12:
[...]


Ik weet niet wat er stond, of je je vergist had in iets, maar stop vooral niet dat tegengeluid te laten horen voor AI, ik sta er hetzelfde (of in ieder geval vergelijkbaar) in!

Ik neig er naar de IT te verlaten, ik ben aan het puzzelen voor mijn exit.

Er stond dat ik me maar eens goed ga oriënteren op functies als (ad-interim) CISO, want ik verwacht de komende redelijk wat problemen rondom compliance met AI, privacy en security wet- en regelgeving. Datalekken, breaches, kennis die verwatert, dat soort dingen.

EDIT: Daad bij het woord gevoegd, ik doe deze zomer de CAICO certificering van ICTRecht. Ik was het jaar al begonnen met AAISM (ISACA) en CAISP (Practical DevSecOps).

[ Voor 11% gewijzigd door Liegebeest op 07-04-2026 14:20 ]

[Liegebeest]

coldasice schreef op maandag 6 april 2026 @ 22:24:
[...]

Ik denk ook niet dat er veel op tegen zijn om hier een open discussie te voeren over het gebruik van AI en wat dit betekent voor ons... prima hoor, alle begrip voor, maar denken dat het weg gaat is naief....

Ik maakte d'r een "laat maar" van, omdat ik deze thread niet zwaar off-topic wil trekken. Ik had de mods al een TR gedaan op mijn eigen post, om te overwegen of zij dit niet af willen splitsen naar een nieuwe thread. Ik kan er zelf eentje starten, maar dan raak je de historie kwijt... zou mooier zijn om de posts uit deze topic te verhuizen.

[Crazy D]

Het is deels off-topic maar deels ook niet. Juist als zzp’er loop je extra risico als bedrijven zelf te pas en te onpas AI gaan inzetten. Excel sheet ellende 3.0 kom er maar in…

Het probleem is niet AI maar de mensen die ermee aan de slag gaan zonder dat ze de output kunnen controleren. Moet je je voorstellen dat je bij de dokter komt en jouw klacht als prompt invoert. En de output in een andere prompt opneemt ter controle. Maar inhoudelijk niet kan inschatten wat waar is en wat hallucinaties zijn.. dat vind niemand een goed plan. Maar bij software ontwikkeling is dat opeens wel een goed idee?

Zonder de output te kunnen controleren is het een clusterfuck coming. Dat AI wel kan helpen om tempo te maken dat is zeker. Een nuttig hulpmiddel. Maar je hebt iemand nodig die kan controleren. zonder dat is je gewoon een disaster waiting to happen.

[Skyaero]

En we hebben gewoon een paar van die disasters nodig voordat iedereen weer wakker wordt.

[fry77]

https://www.zipconomy.nl/...er-schijnzelfstandigheid/

Is ook wel interesante. Als ik het heel kort door de bocht concludeer, heb je een BV waar ook maar iets van waarde inzit (IP bijv.) óf is er een tweede aandeelhouder, kan het al geen arbeidsovereenkomst meer zijn.

[gem-p]

fry77 schreef op woensdag 8 april 2026 @ 13:15:
https://www.zipconomy.nl/...er-schijnzelfstandigheid/

Is ook wel interesante. Als ik het heel kort door de bocht concludeer, heb je een BV waar ook maar iets van waarde inzit (IP bijv.) óf is er een tweede aandeelhouder, kan het al geen arbeidsovereenkomst meer zijn.

Er wordt toch altijd gezegd dat de BD door een BV heen kijkt? Dat vond ik altijd al nogal een statement dat dit zomaar kan. Ik vind het artikel nogal droge juridische kost en kom er niet lekker doorheen, maar als iemand hier kan uitleggen waar een BV precies aan moet voldoen om schijnzelfstandigheid helemaal te voorkomen, dan hoor ik het graag.

[Ascension]

@gem-p voor het doornemen van saaie juridische kost heb je tegenwoordig AI toch?

Claude samenvatting:

Het betoogt dat het contracteren via een BV met voldoende “realiteitswaarde” (eigen klanten, afgescheiden vermogen, meerdere opdrachtgevers) een stevige juridische barrière opwerpt tegen herclassificatie als arbeidsovereenkomst — en dat rechters en de Belastingdienst die barrière serieuzer zouden moeten nemen.​​​​​​​​​​​​​​​​

[gem-p]

@Ascension tja, zoiets zei mijn AI-slaaf ook. Maar dat zegt dus nog niks, want het geeft geen garantie als je een bv met inhoud hebt. Oftewel nog steeds een gang naar de rechter, gedoe, onduidelijkheid en opdrachtgevers die geen zzp'ers inhuren.

Vandaar mijn vraag hier of iemand kan uitleggen waar een bv aan moet voldoen om gevrijwaard te zijn van een schijnzelfstandigheid beschuldiging.

Of geeft het artikel daar juist geen uitsluitsel over, want dat dacht ik namelijk.

[Ascension]

@gem-p het is geen afstreeplijstje. Het artikel beschrijft de visie van een jurist. Dus feitelijk heb je er niet zoveel aan.

[Liegebeest]

gem-p schreef op woensdag 8 april 2026 @ 17:24:
Vandaar mijn vraag hier of iemand kan uitleggen waar een bv aan moet voldoen om gevrijwaard te zijn van een schijnzelfstandigheid beschuldiging.

Zoals @Ascension zegt: het antwoord op jouw vraag is "Mu", een null-set, er is geen antwoord op jouw specifieke vraag.

[Liegebeest]

Crazy D schreef op woensdag 8 april 2026 @ 07:48:
Zonder de output te kunnen controleren is het een clusterfuck coming.

Dat is het aspect waar ik de minste problemen mee heb: het is juist job security voor ons, ook al is het frustrerend dat na 20+ jaar de security alleen maar achteruit gaat.

Nee, ik heb veel meer problemen met de ethische bezwaren: milieu, gebruikte trainingsmaterialen (copyright-schending), gebruikte trainingsmethoden (misbruik van kansarme werkers uit lagelonenlanden).

[DennusB]

Liegebeest schreef op dinsdag 7 april 2026 @ 07:36:
[...]

Er stond dat ik me maar eens goed ga oriënteren op functies als (ad-interim) CISO, want ik verwacht de komende redelijk wat problemen rondom compliance met AI, privacy en security wet- en regelgeving. Datalekken, breaches, kennis die verwatert, dat soort dingen.

EDIT: Daad bij het woord gevoegd, ik doe deze zomer de CAICO certificering van ICTRecht. Ik was het jaar al begonnen met AAISM (ISACA) en CAISP (Practical DevSecOps).

Dat klinkt heel interessant en ziet er leuk uit. Misschien schrijf ik me ook binnenkort in, thanks voor de tip!

[Orangelights23]

Ik heb als CISO al meerdere klussen gehad rondom AI en wetgeving en zo spannend is het allemaal niet. Wat wel spannend is, zijn mensen die zonder kennis aan de slag gaan/moeten met AI. Zorg dat je de techniek begrijpt, hoe je LLM’s kunt beheersen, API’s kunt koppelen, RAG’s werken, quality assurance inbouwt, enzovoorts.

Daarbij heb ik inmiddels al meerdere trajecten afgerond waar AI een prominente rol kreeg binnen processen en er grote reorganisaties konden plaatsvinden. Vooral de bekende bullshit jobs zijn (deels) goed uit te voeren met AI, en aan het einde van de dag hebben veel mensen een bullshit job (ik ook ).

[fry77]

gem-p schreef op woensdag 8 april 2026 @ 13:59:
[...]


Er wordt toch altijd gezegd dat de BD door een BV heen kijkt? Dat vond ik altijd al nogal een statement dat dit zomaar kan. Ik vind het artikel nogal droge juridische kost en kom er niet lekker doorheen, maar als iemand hier kan uitleggen waar een BV precies aan moet voldoen om schijnzelfstandigheid helemaal te voorkomen, dan hoor ik het graag.

Belastingdienst kan zo veel willen of doen. Het gaat om wat de rechter besluit. EN hier worden ook een aantal zaken genoemd die zeker wel hout snijden. Punt is om te beginnen: per definitie heen loondienst als er een contract is tussen 2 rechtspersonen. En dan zijn er een paar uitzonderingen, maar daar moet de BD dus flink moeite voor gaan doen.

[kwaazaar]

Ik krijg sinds kort emails van "Shift Career" met enkel overheidsopdrachten die ook gewoon via de gangbare partijen aangeboden worden. Typische bad-actor dus. Afmelden kan niet en klachten reageren ze niet op. Heb ze al een negatieve beoordeling op trustpilot gegeven. Heb geen idee wat ik er nog meer aan kan doen.

[devrunner]

kwaazaar schreef op donderdag 9 april 2026 @ 10:15:
Ik krijg sinds kort emails van "Shift Career" met enkel overheidsopdrachten die ook gewoon via de gangbare partijen aangeboden worden. Typische bad-actor dus. Afmelden kan niet en klachten reageren ze niet op. Heb ze al een negatieve beoordeling op trustpilot gegeven. Heb geen idee wat ik er nog meer aan kan doen.

Als ze van dezelfde afzender zijn, kun je die gewoon blokkeren, toch?

[Liegebeest]

kwaazaar schreef op donderdag 9 april 2026 @ 10:15:
Ik krijg sinds kort emails van "Shift Career" met enkel overheidsopdrachten die ook gewoon via de gangbare partijen aangeboden worden. Typische bad-actor dus. Afmelden kan niet en klachten reageren ze niet op. Heb ze al een negatieve beoordeling op trustpilot gegeven. Heb geen idee wat ik er nog meer aan kan doen.

De mails pertinent naar je junk-folder verhuizen, zodat de email filters er van leren.

[Faust1946]

Orangelights23 schreef op donderdag 9 april 2026 @ 06:55:
Ik heb als CISO al meerdere klussen gehad rondom AI en wetgeving en zo spannend is het allemaal niet. Wat wel spannend is, zijn mensen die zonder kennis aan de slag gaan/moeten met AI. Zorg dat je de techniek begrijpt, hoe je LLM’s kunt beheersen, API’s kunt koppelen, RAG’s werken, quality assurance inbouwt, enzovoorts.

Daarbij heb ik inmiddels al meerdere trajecten afgerond waar AI een prominente rol kreeg binnen processen en er grote reorganisaties konden plaatsvinden. Vooral de bekende bullshit jobs zijn (deels) goed uit te voeren met AI, en aan het einde van de dag hebben veel mensen een bullshit job (ik ook ).

Hier dezelfde ervaringen. Wat ik wel spannend vind, is de enorme groei van shadow AI. Bij dit soort ontwikkelingen denkt iedereen met een creditcard dat ze zelfstandig oplossingen kunnen aanschaffen (of Freeware). Als je monitoring en governance dan niet goed hebt ingericht, wordt het risico al snel onoverzichtelijk.

Daarnaast blijft adoptie een uitdaging. Elke afdeling heeft z’n eigen voorkeur voor een bepaalde LLM en kan daar behoorlijk op sturen. Dat vraagt om duidelijk leiderschap, met een goed onderbouwde roadmap waar je ook echt op durft te sturen.

Ik zie ook dat AI mensen in staat stelt om ander, vaak waardevoller werk te doen. Tegelijkertijd is het belangrijk om management enigszins af te remmen door realistische verwachtingen te schetsen met daarbij de beperkingen van AI, zodat besluiten worden genomen op basis van een volledig en eerlijk beeld. Er is nog wel eens een CTO die wil gaan lopen met een utopisch toekomstbeeld om naam te maken in het bedrijf en dat leidt later weer tot teleurstelling.

[Liegebeest]

Faust1946 schreef op donderdag 9 april 2026 @ 10:39:
[...]
Daarnaast blijft adoptie een uitdaging. Elke afdeling heeft z’n eigen voorkeur voor een bepaalde LLM en kan daar behoorlijk op sturen. Dat vraagt om duidelijk leiderschap, met een goed onderbouwde roadmap waar je ook echt op durft te sturen.

Dit is zo'n belangrijk element!

Huidige klus heeft duizenden softwareontwikkelaars. Ze hebben AI tools tot hun beschikking met duidelijke regels over wat wel/niet mag en nog krijgen we wekelijks klachten en vragen over waarom X niet mag en wanneer ze Y kunnen krijgen en dat het maar stom is dat ze geen A, B of C kunnen doen. Het ontbreekt hier aan een duidelijke visie en gecommuniceerde roadmap. Ze hebben een heel goed begin gemaakt met regelgeving, maar het ontbreekt aan de waarom en waar gaan we heen?

EDIT:
Toegegeven, die klachten krijgen we niet alleen over AI tools, maar überhaupt over wat ze wel/niet mogen.

Shit. Ik realiseer me net dat dit onderwerp best goed past bij de cursus die ik momenteel volg (begeleiden van neurodivergente personen)... een situatie die niet past bij het referentiekader voelt onveilig... dus als iemand diens IDE van keuze, of whatever, niet kan/mag gebruiken dat kan dat mensen mentaal blokkeren.

[ Voor 30% gewijzigd door Liegebeest op 09-04-2026 11:25 ]

[Liegebeest]

fry77 schreef op donderdag 9 april 2026 @ 09:48:
[...]
Belastingdienst kan zo veel willen of doen. Het gaat om wat de rechter besluit. EN hier worden ook een aantal zaken genoemd die zeker wel hout snijden. Punt is om te beginnen: per definitie heen loondienst als er een contract is tussen 2 rechtspersonen.

Daarmee ga je er aan voorbij dat het hele punt van de BelDie juist is dat zij verkapt / verholen dienstverband willen opsporen, waarbij iets dat een dienstverband is (had moeten zijn) wordt verstopt achter een andere werkvorm.

[Tino844]

Hoi allemaal,
Ik heb in 2 dagen 3 gesprekken staan voor 3 verschillende opdrachten. Bij 2 hebben ze aangegeven dat ze einde dag al beslissing willen maken.

Hoe gaan jullie om met bedenktijd vragen als je dus voor meerdere opdrachten wordt aangenomen? En hoeveel dagen bedenktijd is eigenlijk normaal?

Ik ben benieuwd hoe jullie hiermee omgaan. Heb dit in verleden tot nu toe maar een keer meegemaakt maar verder weinig ervaring. Hoor graag hoe anderen hiermee om zijn gegaan

[sebasd]

Tino844 schreef op donderdag 9 april 2026 @ 12:01:
Hoi allemaal,
Ik heb in 2 dagen 3 gesprekken staan voor 3 verschillende opdrachten. Bij 2 hebben ze aangegeven dat ze einde dag al beslissing willen maken.

Hoe gaan jullie om met bedenktijd vragen als je dus voor meerdere opdrachten wordt aangenomen? En hoeveel dagen bedenktijd is eigenlijk normaal?

Ik ben benieuwd hoe jullie hiermee omgaan. Heb dit in verleden tot nu toe maar een keer meegemaakt maar verder weinig ervaring. Hoor graag hoe anderen hiermee om zijn gegaan

Die beslissing tot wel / niet samenwerken komt van twee kanten. Dat zij al dezelfde dag een beslissing willen nemen is mooi, maar jij hebt ook een beslissing te nemen: wil ik met deze opdracht(-gever) aan de slag? Als dat iets langer duurt, dan is dat zo. Ik zou lekker de tijd nemen voor alle gesprekken en dan rustig een beslissing nemen.

Het is een gelijkwaardige relatie die je aangaat, geen hierarchische.

[fry77]

Liegebeest schreef op donderdag 9 april 2026 @ 11:29:
[...]

Daarmee ga je er aan voorbij dat het hele punt van de BelDie juist is dat zij verkapt / verholen dienstverband willen opsporen, waarbij iets dat een dienstverband is (had moeten zijn) wordt verstopt achter een andere werkvorm.

Het hele artikel gaat daar juist over. En dat is dus niet zo makkelijk aan te tonen. En dankom je weer op "wat de BD graag wil" vs "Rechter"

[Crazy D]

sebasd schreef op donderdag 9 april 2026 @ 12:06:
[...]

Die beslissing tot wel / niet samenwerken komt van twee kanten. Dat zij al dezelfde dag een beslissing willen nemen is mooi, maar jij hebt ook een beslissing te nemen: wil ik met deze opdracht(-gever) aan de slag? Als dat iets langer duurt, dan is dat zo. Ik zou lekker de tijd nemen voor alle gesprekken en dan rustig een beslissing nemen.

Het is een gelijkwaardige relatie die je aangaat, geen hierarchische.

Alleen met de kans dat de opdrachtgever, als jij het niet laat weten, met de volgende in zee gaat. Dat is een gok/keuze.

[sebasd]

Crazy D schreef op donderdag 9 april 2026 @ 13:58:
[...]

Alleen met de kans dat de opdrachtgever, als jij het niet laat weten, met de volgende in zee gaat. Dat is een gok/keuze.

Als je dat bespreekbaar maakt, en de opdrachtgever wil je graag hebben, dan is er in mijn ervaring veel mogelijk. We hebben het niet over weken vertraging hier, geloof ik.

Kun je daardoor een opdracht mislopen? Dat is vast wel eens gebeurd.

[Tylen]

Tino844 schreef op donderdag 9 april 2026 @ 12:01:
Hoi allemaal,
Ik heb in 2 dagen 3 gesprekken staan voor 3 verschillende opdrachten. Bij 2 hebben ze aangegeven dat ze einde dag al beslissing willen maken.

Hoe gaan jullie om met bedenktijd vragen als je dus voor meerdere opdrachten wordt aangenomen? En hoeveel dagen bedenktijd is eigenlijk normaal?

Ik ben benieuwd hoe jullie hiermee omgaan. Heb dit in verleden tot nu toe maar een keer meegemaakt maar verder weinig ervaring. Hoor graag hoe anderen hiermee om zijn gegaan

Het zal niet zo vaart lopen. Meestal komen ze die afspraken niet na en duurt het wat langer .

Maar als het wel zo is helemaal goed toch. Als jij het ook ziet zitten dan doe je het. Zie je het niet zitten dan doe je het niet. En dan kan je als nog naar die andere.

[GlitchBug]

Ik ben op dit moment in loondienst en heb al jaren t idee om te gaan freelancen. Vorig jaar toch maar uitgesteld wegens wet dba.

Mijn rol is DevOps engineer. Sterke achtergrond in kubernetes en automatisering in de breedste zin van het waard.

Hoe staat de markt er op dit moment voor? Zijn er veel opdrachten beschikbaar voor ZZPers of zijn opdrachtgevers nog steeds terughoudend ?

[gem-p]

GlitchBug schreef op donderdag 9 april 2026 @ 17:54:
Ik ben op dit moment in loondienst en heb al jaren t idee om te gaan freelancen. Vorig jaar toch maar uitgesteld wegens wet dba.

Mijn rol is DevOps engineer. Sterke achtergrond in kubernetes en automatisering in de breedste zin van het waard.

Hoe staat de markt er op dit moment voor? Zijn er veel opdrachten beschikbaar voor ZZPers of zijn opdrachtgevers nog steeds terughoudend ?

Kijk of je via je eigen netwerk een fulltime opdracht kunt scoren en anders via 1 van de bekende portals. Je hebt maar 1 giede oodracht nodig om te starten. De markt kan morgen booming zijn en volgende week compleet ingekakt zijn.

Rond Corona jaren was de markt heel goed, laatste ca. 24 maanden is het veel minder. Maar veel minder betekent nog niet dat er geen opdrachten zijn.

[jongetje]

GlitchBug schreef op donderdag 9 april 2026 @ 17:54:
Ik ben op dit moment in loondienst en heb al jaren t idee om te gaan freelancen. Vorig jaar toch maar uitgesteld wegens wet dba.

Mijn rol is DevOps engineer. Sterke achtergrond in kubernetes en automatisering in de breedste zin van het waard.

Hoe staat de markt er op dit moment voor? Zijn er veel opdrachten beschikbaar voor ZZPers of zijn opdrachtgevers nog steeds terughoudend ?

De wet DBA is er nog steeds. Wat is de reden waarom je nu wel ZZP'ER wilt worden?

En je kunt toch al prima een opdracht zoeken zonder te reageren, dan weet je hoe de markt voor jou is. Desnoods bel je even de partij op wat je kansen zijn als je jezelf zou aanbieden.

[Shinji]

jongetje schreef op donderdag 9 april 2026 @ 19:23:
[...]

De wet DNA is er nog steeds. Wat is de reden waarom je nu wel ZZP'ER wilt worden?

En je kunt toch al prima een opdracht zoeken zonder te reageren, dan weet je hoe de markt voor jou is. Desnoods bel je even de partij op wat je kansen zijn als je jezelf zou aanbieden.

Nou ja, vorig jaar was het eerste jaar van het opschorten van de uitvoering ervan, dus kan me voorstellen dat je dan even de kat uit de boom kijkt.

[desmond]

One Stop Sourcing is failliet. Wij zijn maar net ontsnapt aan dit faillissement. Het toont weer aan dat de payrollers die er door opdrachtgevers tussen worden geschoven extra risico betekent voor de freelancer. Let goed op de betaaltermijnen en onderneem snel actie i.g.v. achterstanden!

[coldasice]

GlitchBug schreef op donderdag 9 april 2026 @ 17:54:
Ik ben op dit moment in loondienst en heb al jaren t idee om te gaan freelancen. Vorig jaar toch maar uitgesteld wegens wet dba.

Mijn rol is DevOps engineer. Sterke achtergrond in kubernetes en automatisering in de breedste zin van het waard.

Hoe staat de markt er op dit moment voor? Zijn er veel opdrachten beschikbaar voor ZZPers of zijn opdrachtgevers nog steeds terughoudend ?

Ik heb veel informatie samengevat op https://www.business-intelligence.info/freelance veel informatie en vragen die hier ook al voorbij zijn gekomen, zou je daar alvast kunnen lezen.... als je daarna nog verdere vragen hebt, kun je uiteraard hier terecht, maar dan heb je minder beginners vragen...

[Aftansert]

desmond schreef op donderdag 9 april 2026 @ 20:48:
de payrollers die er door opdrachtgevers tussen worden geschoven extra risico betekent voor de freelancer.

Ik begrijp de combinatie payrollers / freelancers niet. Bedoel je niet gewoon tussenpartij? Of andersom: werknemers.

[ Voor 3% gewijzigd door Aftansert op 09-04-2026 22:23 ]