Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[Viper®]

SeeS schreef op woensdag 9 oktober 2019 @ 21:04:
Allen bedankt voor de antwoorden! Was even benieuwd of er anderen dit hadden meegemaakt. Ben op zich tevreden met uurtarief hoor, was meer dat bij mij 'moeilijk' werd gedaan in het begin (of dat was een spelletje) en nu hebben ze (te / heel) snel iemand nodig en kan blijkbaar alles.
Verhoging gaat volgend jaar wel gebeuren.

Ja is een spelletje, wen er maar aan.
Ik heb al snel geleerd om de poot stijf te houden. In het begin even discussie en gezever, maar als eenmaal het contract getekend is en een tarief afgesproken hoor je er niemand meer over.
Later je uurtarief verhogen blijkt vaak best lastig.

[RichieB]

dlmh schreef op woensdag 9 oktober 2019 @ 12:38:
[...]
Aanvankelijk was ook het plan mijzelf een hypotheek te verschaffen vanuit de bv, maar met de huidige rentestanden kun je het opgebouwde vermogen beter gespreid beleggen. Of het geld gebruiken om vastgoed te kopen voor verhuur voor een passief inkomen. Als je dit in prive zou willen doen met de nieuwe vermogensplannen moet je 33% aftikken van je fictieve rendement, terwijl je in de bv slechts 15% hoeft af te staan aan daadwerkelijk rendement. Als je dit deels financiert met een hypotheek dan ben je helemaal beter af in een bv omdat de kosten hiervoor (tot in den treure) voor 100% aftrekbaar zijn.
[...]

Als je geld leent van de BV en daarmee privé een huis koopt om te verhuren is de huur onbelast en in box 3 streep je de waarde van het huis weg tegen de hypotheekschuld aan de BV. Dat lijkt mij de constructie waarbij je het minst belasting betaalt.

[pirke]

RichieB schreef op woensdag 9 oktober 2019 @ 22:16:
[...]

Als je geld leent van de BV en daarmee privé een huis koopt om te verhuren is de huur onbelast en in box 3 streep je de waarde van het huis weg tegen de hypotheekschuld aan de BV. Dat lijkt mij de constructie waarbij je het minst belasting betaalt.

Met de nieuwe box 3 plannen kun je schulden niet meer wegstrepen tegen bezittingen. Schulden kennen een fictief rendement van -3,03% rendement terwijl beleggingen (dat is alles behalve een spaarrekening) een fictief rendement van 5,33% kennen. Je wordt dus over 5,33-3,03=2,3% aangeslagen tegen 33% = 0,759% netto VRH (plus de werkelijke kosten vd lening). Vergeleken met de huidige 0% VRH (plus de werkelijke kosten vd lening) is dat een oneindige verslechtering...

Geld lenen om te beleggen (lees: huis kopen met geleend geld om te verhuren) is heel wat minder interessant geworden. Het zal vast voordeliger zijn dan met eigen vermogen datzelfde doen, maar de huizenmarkt wordt zo minder aantrekkelijk voor beleggers.

Je kan beter zo veel mogelijk zonnepanelen kopen, die leveren meer op, ook als je op jaarbasis meer opwekt dan verbruikt.

[RichieB]

@pirke Ik ging inderdaad uit van de huidige situatie. Ik hoop dat de belastingplannen nog zullen worden aangepast voordat ze worden omgezet in nieuwe wetgeving maar het zal zeker minder interessant worden dan het nu is. Die 0,759% netto VRH komt bij mij neer op 12,5% van mijn huurinkomsten, dat slaat natuurlijk nergens op.

[ Voor 19% gewijzigd door RichieB op 10-10-2019 07:54 ]

[Crazy D]

pirke schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 00:21:
Je kan beter zo veel mogelijk zonnepanelen kopen, die leveren meer op, ook als je op jaarbasis meer opwekt dan verbruikt.

Kan moeilijk heel de wijk volgooien met zonnepanelen
Maar wel klote, ik zit nu precies in de situatie: huis verkopen, of aanhouden voor de verhuur. Maar op 1 van de bereken-sites kwam er uit dat dat in 2021 1800 euro aan belasting verschilt met nu (al kan het nog steeds wel interessant zijn maar wel minder dan het tegen elkaar wegstrepen zoals nu).

[dlmh]

@BennyV vooruit, omdat m'n uren zo goedkoop zijn . Deze cijfers komen van berekenhet.nl. Zoals je ziet komt door de afbouw van de ondernemersvoordelen het omslagpunt steeds lager te liggen. Na 2021 gaat deze afbouw nog steeds verder waardoor het omslagpunt steeds verder zakt. Als je bedenkt dat bijtelling wel tegen (maximaal) 49% belast wordt, maar aftrekposten nog maar voor (maximaal) 37% afgetrokken worden dan is dat ook geen argument meer voor een hoog box 1 inkomen met hoge aftrekposten.

Loondienst

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 27.030		€ 27.648		€ 27.965
€ 45.000	€ 32.106	49,24%	€ 32.746	49,02%	€ 33.113	48,52%
€ 55.000	€ 37.181	49,25%	€ 37.844	49,02%	€ 38.180	49,33%
€ 65.000	€ 42.256	49,25%	€ 42.941	49,03%	€ 43.247	49,33%
€ 75.000	€ 46.778	54,78%	€ 47.618	53,23%	€ 48.103	51,44%
€ 85.000	€ 51.003	57,75%	€ 52.068	55,5%	€ 52.536	55,67%
€ 95.000	€ 55.485	55,18%	€ 56.518	55,5%	€ 56.969	55,67%

DGA (alleen salaris)

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 25.035		€ 25.741		€ 25.970
€ 45.000	€ 29.541	54,94%	€ 30.294	54,47%	€ 30.548	54,22%
€ 55.000	€ 34.046	54,95%	€ 34.847	54,47%	€ 35.045	55,03%
€ 65.000	€ 39.069	49,77%	€ 39.823	50,24%	€ 40.059	49,86%
€ 75.000	€ 43.591	54,78%	€ 44.500	53,23%	€ 44.915	51,44%
€ 85.000	€ 47.816	57,75%	€ 48.950	55,5%	€ 49.348	55,67%
€ 95.000	€ 52.298	55,18%	€ 53.400	55,5%	€ 53.782	55,66%

DGA (gebruikelijk loon + dividend)

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 25.035		€ 25.741		€ 25.970
€ 45.000	€ 29.541	54,94%	€ 30.294	54,47%	€ 30.548	54,22%
€ 55.000	€ 35.616	39,25%	€ 36.452	38,42%	€ 36.768	37,8%
€ 65.000	€ 41.691	39,25%	€ 42.610	38,42%	€ 42.988	37,8%
€ 75.000	€ 47.766	39,25%	€ 48.768	38,42%	€ 49.208	37,8%
€ 85.000	€ 53.841	39,25%	€ 54.926	38,42%	€ 55.428	37,8%
€ 95.000	€ 59.916	39,25%	€ 61.084	38,42%	€ 61.648	37,8%

Eenmanszaak

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 30.498		€ 31.046		€ 31.003
€ 45.000	€ 35.668	48,3%	€ 36.277	47,69%	€ 36.256	47,47%
€ 55.000	€ 40.879	47,89%	€ 41.509	47,68%	€ 41.508	47,48%
€ 65.000	€ 46.070	48,09%	€ 46.740	47,69%	€ 46.761	47,47%
€ 75.000	€ 51.392	46,78%	€ 51.813	49,27%	€ 51.673	50,88%
€ 85.000	€ 57.072	43,2%	€ 57.163	46,5%	€ 56.745	49,28%
€ 95.000	€ 62.420	46,52%	€ 62.300	48,63%	€ 61.798	49,47%

[ Voor 4% gewijzigd door dlmh op 10-10-2019 09:53 ]

[BennyV]

@dlmh Ha! Je had het niet special voor mij hoeven doen hoor ;-) Maar vind het wel aardig dat je het doen.
Gezien het tijdstip… Welke klant betaald hiervoor? ;-)

Wel mooie tabelletjes zo, bevestigd inderdaad de vermoede dat het steeds minder "Boeiend" word om eenmanszaak te blijven. Ik blijf dan ook bij mijn plan om 2019 en 2020 als eenmanszaak door te blijven gaan als eenmanzaak dat is netto nog wat beter, wat helpt in het uitbreiden van mijn prive buffer. in 2021 word het hoogstwaarschijnlijk een BV.


On a differend note....
https://www.belastingdien...et-nieuwe-btw-id-voor-mij

NIeuwe BTW nummers, heb ik ergens een brief te veel weggooid dat ik niet wist dat dit eraan kwam?

[ Voor 18% gewijzigd door BennyV op 10-10-2019 10:09 ]

[dlmh]

@BennyV het mooie aan freelancen is nou net dat je zelf bepaalt wanneer je werkt .

Een b.v. geeft wel een hoop extra administratieve rompslomp dus ik denk, maar dat is dus mijn mening, dat je het vooral moet doen als het vermogen in je b.v. kunt laten zitten of gebruikt om andere vormen van inkomen mee te genereren. Salarisadministratie + jaarrekeningen zijn (voor mij) alle moeite niet waard bij 100% dividenduitkering.

[BertS]

BennyV schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 10:00:
On a differend note....
https://www.belastingdien...et-nieuwe-btw-id-voor-mij

Nieuwe BTW nummers, heb ik ergens een brief te veel weggooid dat ik niet wist dat dit eraan kwam?

Nee hoor, ze hebben daar nog niet actief over geïnformeerd. Tenminste, ik heb er ook nog geen brief over gezien. Vanuit de media al wel een jaar lang bekend dat dit eraan zit te komen.

[RomeoJ]

dlmh schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 10:21:
@BennyV
Een b.v. geeft wel een hoop extra administratieve rompslomp dus ik denk, maar dat is dus mijn mening, dat je het vooral moet doen als het vermogen in je b.v. kunt laten zitten of gebruikt om andere vormen van inkomen mee te genereren. Salarisadministratie + jaarrekeningen zijn (voor mij) alle moeite niet waard bij 100% dividenduitkering.

Is dat wel echt zo?

Ik heb zelf een BV en een erkende boekhouder in de arm genomen om deze zaken voor mij te regelen (BTW-aangiftes, salarisadministratie, jaarrekeningen opstellen en deponeren, inkomstenbelasting, etc... etc...).
Zij vraagt voor dit alles 50 EUR per maand excl. BTW.

Zelf vind ik dat niet super prijzig en vraag me af of het daadwerkelijk veel goedkoper gaat als je de administratie van een éénmanszaak uit handen geeft. Even aannemende dat je graag dit soort zaken ook door een boekhouder dan laat doen.

Wat betalen jullie voor een boekhouder / accountant?

[dlmh]

@RomeoJ doe mij het nummer van jouw boekhouder . Mijn boekhouder kost 2700 EUR exc. per jaar voor een werkmij en holding. Om deze reden wil ik het vanaf 2021 weer zelf gaan doen met een boekhouder die af en toe kan meekijken in MoneyBird.

[BennyV]

BertS schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 10:21:
[...]

Nee hoor, ze hebben daar nog niet actief over geïnformeerd. Tenminste, ik heb er ook nog geen brief over gezien. Vanuit de media al wel een jaar lang bekend dat dit eraan zit te komen.

HA! Ja ik vermeid "Media" best wel redelijk actief, vooral nederlandse "Nieuws" is vaak non-nieuws.

dlmh schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 10:21:
@BennyV het mooie aan freelancen is nou net dat je zelf bepaalt wanneer je werkt .

Een b.v. geeft wel een hoop extra administratieve rompslomp dus ik denk, maar dat is dus mijn mening, dat je het vooral moet doen als het vermogen in je b.v. kunt laten zitten of gebruikt om andere vormen van inkomen mee te genereren. Salarisadministratie + jaarrekeningen zijn (voor mij) alle moeite niet waard bij 100% dividenduitkering.

HEt is niet mijn idee om te blijven freelancen. Freelancen is een middel om de spaarpot te vullen en andere projecten te bekostigen

[ Voor 45% gewijzigd door BennyV op 10-10-2019 10:47 ]

[dlmh]

pirke schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 00:21:
[...]
Geld lenen om te beleggen (lees: huis kopen met geleend geld om te verhuren) is heel wat minder interessant geworden. Het zal vast voordeliger zijn dan met eigen vermogen datzelfde doen, maar de huizenmarkt wordt zo minder aantrekkelijk voor beleggers.

Deze regeling pakt alleen private beleggers aan die proberen met hun centen nog ergens een klein beetje rendement vandaan te toveren. Al die huisjesmelkers en Prins Bernhards onder ons doen hun zaken vermoedelijk echt niet op persoonlijke naam, maar vanuit een vennootschap. Aan dit soort kabinetsbesluiten merk je toch wel dat VVD aan het roer staat.

[Ernemmer]

dlmh schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 09:48:
@BennyV vooruit, omdat m'n uren zo goedkoop zijn . Deze cijfers komen van berekenhet.nl. Zoals je ziet komt door de afbouw van de ondernemersvoordelen het omslagpunt steeds lager te liggen. Na 2021 gaat deze afbouw nog steeds verder waardoor het omslagpunt steeds verder zakt. Als je bedenkt dat bijtelling wel tegen (maximaal) 49% belast wordt, maar aftrekposten nog maar voor (maximaal) 37% afgetrokken worden dan is dat ook geen argument meer voor een hoog box 1 inkomen met hoge aftrekposten.

Loondienst

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 27.030		€ 27.648		€ 27.965
€ 45.000	€ 32.106	49,24%	€ 32.746	49,02%	€ 33.113	48,52%
€ 55.000	€ 37.181	49,25%	€ 37.844	49,02%	€ 38.180	49,33%
€ 65.000	€ 42.256	49,25%	€ 42.941	49,03%	€ 43.247	49,33%
€ 75.000	€ 46.778	54,78%	€ 47.618	53,23%	€ 48.103	51,44%
€ 85.000	€ 51.003	57,75%	€ 52.068	55,5%	€ 52.536	55,67%
€ 95.000	€ 55.485	55,18%	€ 56.518	55,5%	€ 56.969	55,67%

DGA (alleen salaris)

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 25.035		€ 25.741		€ 25.970
€ 45.000	€ 29.541	54,94%	€ 30.294	54,47%	€ 30.548	54,22%
€ 55.000	€ 34.046	54,95%	€ 34.847	54,47%	€ 35.045	55,03%
€ 65.000	€ 39.069	49,77%	€ 39.823	50,24%	€ 40.059	49,86%
€ 75.000	€ 43.591	54,78%	€ 44.500	53,23%	€ 44.915	51,44%
€ 85.000	€ 47.816	57,75%	€ 48.950	55,5%	€ 49.348	55,67%
€ 95.000	€ 52.298	55,18%	€ 53.400	55,5%	€ 53.782	55,66%

DGA (gebruikelijk loon + dividend)

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 25.035		€ 25.741		€ 25.970
€ 45.000	€ 29.541	54,94%	€ 30.294	54,47%	€ 30.548	54,22%
€ 55.000	€ 35.616	39,25%	€ 36.452	38,42%	€ 36.768	37,8%
€ 65.000	€ 41.691	39,25%	€ 42.610	38,42%	€ 42.988	37,8%
€ 75.000	€ 47.766	39,25%	€ 48.768	38,42%	€ 49.208	37,8%
€ 85.000	€ 53.841	39,25%	€ 54.926	38,42%	€ 55.428	37,8%
€ 95.000	€ 59.916	39,25%	€ 61.084	38,42%	€ 61.648	37,8%

Eenmanszaak

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 30.498		€ 31.046		€ 31.003
€ 45.000	€ 35.668	48,3%	€ 36.277	47,69%	€ 36.256	47,47%
€ 55.000	€ 40.879	47,89%	€ 41.509	47,68%	€ 41.508	47,48%
€ 65.000	€ 46.070	48,09%	€ 46.740	47,69%	€ 46.761	47,47%
€ 75.000	€ 51.392	46,78%	€ 51.813	49,27%	€ 51.673	50,88%
€ 85.000	€ 57.072	43,2%	€ 57.163	46,5%	€ 56.745	49,28%
€ 95.000	€ 62.420	46,52%	€ 62.300	48,63%	€ 61.798	49,47%

Zo te zien moet ik maar lekker een EMZ blijven.

[fry77]

dlmh schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 09:48:
@BennyV vooruit, omdat m'n uren zo goedkoop zijn . Deze cijfers komen van berekenhet.nl. Zoals je ziet komt door de afbouw van de ondernemersvoordelen het omslagpunt steeds lager te liggen. Na 2021 gaat deze afbouw nog steeds verder waardoor het omslagpunt steeds verder zakt. Als je bedenkt dat bijtelling wel tegen (maximaal) 49% belast wordt, maar aftrekposten nog maar voor (maximaal) 37% afgetrokken worden dan is dat ook geen argument meer voor een hoog box 1 inkomen met hoge aftrekposten.

Loondienst

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 27.030		€ 27.648		€ 27.965
€ 45.000	€ 32.106	49,24%	€ 32.746	49,02%	€ 33.113	48,52%
€ 55.000	€ 37.181	49,25%	€ 37.844	49,02%	€ 38.180	49,33%
€ 65.000	€ 42.256	49,25%	€ 42.941	49,03%	€ 43.247	49,33%
€ 75.000	€ 46.778	54,78%	€ 47.618	53,23%	€ 48.103	51,44%
€ 85.000	€ 51.003	57,75%	€ 52.068	55,5%	€ 52.536	55,67%
€ 95.000	€ 55.485	55,18%	€ 56.518	55,5%	€ 56.969	55,67%

DGA (alleen salaris)

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 25.035		€ 25.741		€ 25.970
€ 45.000	€ 29.541	54,94%	€ 30.294	54,47%	€ 30.548	54,22%
€ 55.000	€ 34.046	54,95%	€ 34.847	54,47%	€ 35.045	55,03%
€ 65.000	€ 39.069	49,77%	€ 39.823	50,24%	€ 40.059	49,86%
€ 75.000	€ 43.591	54,78%	€ 44.500	53,23%	€ 44.915	51,44%
€ 85.000	€ 47.816	57,75%	€ 48.950	55,5%	€ 49.348	55,67%
€ 95.000	€ 52.298	55,18%	€ 53.400	55,5%	€ 53.782	55,66%

DGA (gebruikelijk loon + dividend)

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 25.035		€ 25.741		€ 25.970
€ 45.000	€ 29.541	54,94%	€ 30.294	54,47%	€ 30.548	54,22%
€ 55.000	€ 35.616	39,25%	€ 36.452	38,42%	€ 36.768	37,8%
€ 65.000	€ 41.691	39,25%	€ 42.610	38,42%	€ 42.988	37,8%
€ 75.000	€ 47.766	39,25%	€ 48.768	38,42%	€ 49.208	37,8%
€ 85.000	€ 53.841	39,25%	€ 54.926	38,42%	€ 55.428	37,8%
€ 95.000	€ 59.916	39,25%	€ 61.084	38,42%	€ 61.648	37,8%

Eenmanszaak

Bruto	2019		2020		2021
€ 35.000	€ 30.498		€ 31.046		€ 31.003
€ 45.000	€ 35.668	48,3%	€ 36.277	47,69%	€ 36.256	47,47%
€ 55.000	€ 40.879	47,89%	€ 41.509	47,68%	€ 41.508	47,48%
€ 65.000	€ 46.070	48,09%	€ 46.740	47,69%	€ 46.761	47,47%
€ 75.000	€ 51.392	46,78%	€ 51.813	49,27%	€ 51.673	50,88%
€ 85.000	€ 57.072	43,2%	€ 57.163	46,5%	€ 56.745	49,28%
€ 95.000	€ 62.420	46,52%	€ 62.300	48,63%	€ 61.798	49,47%

mmm interesante cijfers. Het benaderd wel weer het uitgangspunt van de wetgever dat de keuze tussen eenmanszaak of BV niet fiscaal gedreven zou moeten zijn.

Overigens was een van de hoofdreden om uiteindelijk weer zsm met de BV te stoppen dat ik voor de balstingdienst aan het werk was. Het gaat er niet om of je jezelf dat gebruikelijk loon uitkeert. De belastingdienst wil alleen over dat bedrag heffen. Dus al besluit je een half jaar of een jaar sabbatical te nemen en geen omzet te genereren, dan nog mag je aftikken.....


In other news: ik kreeg vandaag mijn nieuwe BTW nummer

[Viper®]

fry77 schreef op donderdag 10 oktober 2019 @ 23:28:
[...]

mmm interesante cijfers. Het benaderd wel weer het uitgangspunt van de wetgever dat de keuze tussen eenmanszaak of BV niet fiscaal gedreven zou moeten zijn.

Overigens was een van de hoofdreden om uiteindelijk weer zsm met de BV te stoppen dat ik voor de balstingdienst aan het werk was. Het gaat er niet om of je jezelf dat gebruikelijk loon uitkeert. De belastingdienst wil alleen over dat bedrag heffen. Dus al besluit je een half jaar of een jaar sabbatical te nemen en geen omzet te genereren, dan nog mag je aftikken.....


In other news: ik kreeg vandaag mijn nieuwe BTW nummer

Je kan je salaris toch gewoon aanpassen als je minder gaat werken en je omzet lager is?

[Hatsjoe]

Viper® schreef op vrijdag 11 oktober 2019 @ 10:03:
[...]

Je kan je salaris toch gewoon aanpassen als je minder gaat werken en je omzet lager is?

Je DGA salaris moet altijd minimaal 45k zijn. Als starter kan je dat laten verlagen maar als je eenmaal begonnen bent volgens mij niet. Dus geen omzet? Jammer joh, je moet jezelf alsnog 45k aan DGA salaris uitkeren.

[Viper®]

Hatsjoe schreef op vrijdag 11 oktober 2019 @ 11:25:
[...]


Je DGA salaris moet altijd minimaal 45k zijn. Als starter kan je dat laten verlagen maar als je eenmaal begonnen bent volgens mij niet. Dus geen omzet? Jammer joh, je moet jezelf alsnog 45k aan DGA salaris uitkeren.

Je kan gewoon een verzoek bij de belastingdienst indienen als je onder het minimum wilt komen:

https://www.higherlevel.n...ij-weinig-tot-geen-omzet/
http://www.salariseninkom...rlagen-gebruikelijk-loon/

Je kan moeilijk geld uitkeren wat er niet is. Zo breng je je BV in gevaar wegens het ontrekken van vermogen uit je bedrijf.
Als je als eenmanszaak minder omzet zou maken zou je ook minder winstbelasting betalen.

[We Are Borg]

Hatsjoe schreef op vrijdag 11 oktober 2019 @ 11:25:
[...]


Je DGA salaris moet altijd minimaal 45k zijn. Als starter kan je dat laten verlagen maar als je eenmaal begonnen bent volgens mij niet. Dus geen omzet? Jammer joh, je moet jezelf alsnog 45k aan DGA salaris uitkeren.

Gelukkig klopt dit niet Bron: ik keer al jaren salaris uit voor mijn vrouw (dga). Als de omzet er "even" niet is, kan je het ook niet uitkeren. En ja dat vindt de belastingdienst prima (nagevraagd). @Viper® geeft al aan dat je netjes verzoek kunt doen, maar telefonisch werd aangeven dat dat (in mijn geval) niet eens nodig was.

[ Voor 13% gewijzigd door We Are Borg op 11-10-2019 21:49 ]

[Vincent17]

Kort vraagje met betrekking percentage inkomstenbelasting.
Vermoedelijk kom ik dit jaar rond de 145.000 omzet te zitten. Daarvan reserveer ik voor IB 35% = ~37.500

Nu kom ik bij sites zoals berekenhet toch eerder rond de 45k aan IB. Ik heb zo'n 10k aan kosten per jaar.
Maak ik nu ergens een rekenfout?

[Ernemmer]

Je betaald belasting over de WINST die je maakt, niet over de omzet.
Als je het goed invult op berekenhet.nl dan kom je uit op.

145000 omzet - 10000 kosten = 135000 winst

Als je dan ook nog startersaftrek heb, kom je op 45k totaal aan belastingen wat je zal moeten betalen en hou je dus 90k netto over.

[ Voor 6% gewijzigd door Ernemmer op 12-10-2019 15:33 ]

[Vincent17]

Ernemmer schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 15:30:
Je betaald belasting over de WINST die je maakt, niet over de omzet.
Als je het goed invult op berekenhet.nl dan kom je uit op.

145000 omzet - 10000 kosten = 135000 winst

Als je dan ook nog startersaftrek heb, kom je op 45k totaal aan belastingen wat je zal moeten betalen en hou je dus 90k netto over.

Right, 135k winst. Met zelfstandigen/startersaftrek en MKB vrijstelling kom ik dan op 108k ongeveer aan belastbaar inkomen.

Als ik dan hiervan ongeveer 45k aan IB dien af te dragen zit de belastindruk eerder rond de 42% ipv 35% waarvan ik dacht dat het redelijk veilig was.

[Ernemmer]

Vincent17 schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 15:36:
[...]


Right, 135k winst. Met zelfstandigen/startersaftrek en MKB vrijstelling kom ik dan op 108k ongeveer aan belastbaar inkomen.

Als ik dan hiervan ongeveer 45k aan IB dien af te dragen zit de belastindruk eerder rond de 42% ipv 35% waarvan ik dacht dat het redelijk veilig was.

Die 35% is meestal een grove richtlijn om te kunnen schatten wat je apart moet houden voor de belasting.
135k winst geeft dan 135*0,35 = 47k belasting, wat dus erg dicht in de buurt zit van de werkelijkheid.

[Vincent17]

Ernemmer schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 15:40:
[...]


Die 35% is meestal een grove richtlijn om te kunnen schatten wat je apart moet houden voor de belasting.
135k winst geeft dan 135*0,35 = 47k belasting, wat dus erg dicht in de buurt zit van de werkelijkheid.

Ja, dan heb ik de fout gemaakt door 35% aan te houden op het belastbaar inkomen ipv de winst.

[Ernemmer]

Vincent17 schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 15:43:
[...]

Ja, dan heb ik de fout gemaakt door 35% aan te houden op het belastbaar inkomen ipv de winst.

Als je het belastbaar inkomen weet kan je gewoon de belastingschalen toepassen om het precies uit te rekenen

[Crazy D]

Vincent17 schreef op zaterdag 12 oktober 2019 @ 15:26:
Kort vraagje met betrekking percentage inkomstenbelasting.
Vermoedelijk kom ik dit jaar rond de 145.000 omzet te zitten. Daarvan reserveer ik voor IB 35% = ~37.500

Nu kom ik bij sites zoals berekenhet toch eerder rond de 45k aan IB. Ik heb zo'n 10k aan kosten per jaar.
Maak ik nu ergens een rekenfout?

145 / 3 is geen 37.5 Ik die het heel simpel: bij elke factuur die betaald is, BTW apart naar een spaarrekening, en van factuurbedrag ex BTW 1/3 naar aparte spaarrekening. Dat is behoorlijk dekkend gebleken de laatste 3 jaar. En, de BTW rekening gaat alleen geld naartoe, ik haal er geen geld vanaf als ik kosten heb gemaakt, dus op de BTW spaar staat meer dan dat ik nodig heb om de BTW te betalen. Soort extra potje waarmee ik vorige jaren die aanslag zorgverzekeringswet kon betalen.
Je kunt het exacter gaat uitrekenen maar daar had ik geen zin in. Gaat er vooral om een buffer op te bouwen om dat te betalen (waar je ook vanaf blijft omdat het nou eenmaal de IB-spaarrekening is). En aangezien je IB toch pas in de zomer betaald (of later als de boekhouder uitstel vraagt) loopt dat potje natuurlijk ook nog verder op voordat je van het voorgaande jaar moet betalen.

[c-nan]

Hier gaat dat ook (min of meer) op die manier.
Factuur inclusief BTW op rekening gestort
BTW naar aparte rekening
40% van factuur (ex BTW) naar aparte IB rekening

Wat over blijft is voor mij

Ik ben halverwege dit jaar begonnen als ZZP'er.
Cijfers 2019:
- +/- € 30.000 inkomen als werknemer
- +/- € 55.000 omzet als ZZP'er

Mijn opdracht is op fietsafstand (dus geen auto -> geen kosten) en gebruik (verplicht) de laptop van opdrachtgever. Thuis doe ik alles op een workstation. Ik wil (zakelijk) een laptop kopen, maakt het belastingtechnisch nog uit of ik dat in 2019 doe of in 2020? Ik kom dit jaar niet in aanmerking voor de KIA (te laag bedrag).

Verwachte omzet 2020 +/- € 110.000.

/edit
Het schiet mij net binnen dat ik op korte termijn (binnen 6 maanden) ook een mobiele telefoon moet kopen. Mobiel + laptop kom ik wel in aanmerking voor KIA.

[ Voor 10% gewijzigd door c-nan op 13-10-2019 12:49 ]

[Ernemmer]

c-nan schreef op zondag 13 oktober 2019 @ 12:46:
Hier gaat dat ook (min of meer) op die manier.
Factuur inclusief BTW op rekening gestort
BTW naar aparte rekening
40% van factuur (ex BTW) naar aparte IB rekening

Wat over blijft is voor mij

Ik ben halverwege dit jaar begonnen als ZZP'er.
Cijfers 2019:
- +/- € 30.000 inkomen als werknemer
- +/- € 55.000 omzet als ZZP'er

Mijn opdracht is op fietsafstand (dus geen auto -> geen kosten) en gebruik (verplicht) de laptop van opdrachtgever. Thuis doe ik alles op een workstation. Ik wil (zakelijk) een laptop kopen, maakt het belastingtechnisch nog uit of ik dat in 2019 doe of in 2020? Ik kom dit jaar niet in aanmerking voor de KIA (te laag bedrag).

Verwachte omzet 2020 +/- € 110.000.

/edit
Het schiet mij net binnen dat ik op korte termijn (binnen 6 maanden) ook een mobiele telefoon moet kopen. Mobiel + laptop kom ik wel in aanmerking voor KIA.

Een deel van je inkomsten gaat dit jaar al in de 52% schaal dus kan je het net zo goed dit jaar nog aanschaffen.

[ Voor 3% gewijzigd door Ernemmer op 13-10-2019 18:40 ]

[Viper®]

c-nan schreef op zondag 13 oktober 2019 @ 12:46:
Hier gaat dat ook (min of meer) op die manier.
Factuur inclusief BTW op rekening gestort
BTW naar aparte rekening
40% van factuur (ex BTW) naar aparte IB rekening

Wat over blijft is voor mij

Ik ben halverwege dit jaar begonnen als ZZP'er.
Cijfers 2019:
- +/- € 30.000 inkomen als werknemer
- +/- € 55.000 omzet als ZZP'er

Mijn opdracht is op fietsafstand (dus geen auto -> geen kosten) en gebruik (verplicht) de laptop van opdrachtgever. Thuis doe ik alles op een workstation. Ik wil (zakelijk) een laptop kopen, maakt het belastingtechnisch nog uit of ik dat in 2019 doe of in 2020? Ik kom dit jaar niet in aanmerking voor de KIA (te laag bedrag).

Verwachte omzet 2020 +/- € 110.000.

/edit
Het schiet mij net binnen dat ik op korte termijn (binnen 6 maanden) ook een mobiele telefoon moet kopen. Mobiel + laptop kom ik wel in aanmerking voor KIA.

KIA is pas vanaf ongeveer 2300 euro investeringen
https://www.belastingdien...dsinvesteringsaftrek-2019
Dus kan wel maar dan moet je eerst de grens van 2300 halen alvorens wat te kunnen aftrekken.

[Crazy D]

Dan koop je een iets duurdere laptop

[sverzijl]

Precies. Koop een iPhone en Macbook pro en je zit er al ruim overheen

[Hatsjoe]

Hoe doen jullie het wanneer je standby moet staan bij je opdrachtgever? Van mij wordt verwacht mee te draaien in het standby schedule (week 24/7 standby iedere X weken).

Wat ik mij dan vooral afvraag is hoe jullie omgaan met toeslagen op het uurloon en vergoeding voor het standby staan.

[Viper®]

sverzijl schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 07:49:
Precies. Koop een iPhone en Macbook pro en je zit er al ruim overheen

Goed punt. Dit jaar een nieuwe laptop gehaald, zat nog te kijken naar een nieuwe NAS, misschien nog maar ff dit jaar halen.

[sverzijl]

Ik heb dat ooit wel gedaan, en toen afgesproken dat ik gewoon X uur extra boekte voor een week dat ik standby stond. Was de meest eenvoudige oplossing.

[Viper®]

Hatsjoe schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 08:57:
Hoe doen jullie het wanneer je standby moet staan bij je opdrachtgever? Van mij wordt verwacht mee te draaien in het standby schedule (week 24/7 standby iedere X weken).

Wat ik mij dan vooral afvraag is hoe jullie omgaan met toeslagen op het uurloon en vergoeding voor het standby staan.

Ik heb in mijn contract een normaal tarief staan en afwijkende toeslagen voor avond uren, weekend en feestdagen.
Zo is van te voren duidelijk wat er geregeld is. Je kan natuurlijk ook gewoon bespreken dat je extra uren uitbetaald krijgt, sommige klanten doen echter 'time for time'.
"Dan kan je gezellig op zaterdag/zondag ochtend/middag werken en dan mag je maandag compenseren"

Persoonlijk vind ik mijn weekend dagen wat belangrijker dan een maandag morgen maar dat moet iedereen natuurlijk zelf bepalen.

[Hydra]

Hatsjoe schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 08:57:
Hoe doen jullie het wanneer je standby moet staan bij je opdrachtgever?

Geen antwoord op je vraag, maar waar ik zit doen externen niet mee in standby schedules. Te duur Mooi!

Zelf doe ik hier liever niet aan mee, en als ik er aan mee zou doen zou, als ik inderdaad in actie moet komen, dit voor 200% gaan. Maargoed; ik heb vooral de ervaring dat 'standby' betekent dat ik niet kan sporten e.d. omdat ik bij m'n laptop in de buurt moet zijn, en eerlijk gezegd heb ik daar gewoon helemaal geen zin in.

Viper® schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 09:07:
"Dan kan je gezellig op zaterdag/zondag ochtend/middag werken en dan mag je maandag compenseren"

"Nope".

[ Voor 15% gewijzigd door Hydra op 14-10-2019 09:11 ]

[Hatsjoe]

Viper® schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 09:07:
[...]

Ik heb in mijn contract een normaal tarief staan en afwijkende toeslagen voor avond uren, weekend en feestdagen.
Zo is van te voren duidelijk wat er geregeld is. Je kan natuurlijk ook gewoon bespreken dat je extra uren uitbetaald krijgt, sommige klanten doen echter 'time for time'.
"Dan kan je gezellig op zaterdag/zondag ochtend/middag werken en dan mag je maandag compenseren"

Persoonlijk vind ik mijn weekend dagen wat belangrijker dan een maandag morgen maar dat moet iedereen natuurlijk zelf bepalen.

Reken jij dan geen kosten voor het bereikbaar zijn, en dus enkel wanneer je daadwerkelijk een storing hebt? In het verleden heb ik namelijk altijd beide gehad, X euro per uur voor het standby staan en de daadwerkelijk gewerkte uren tijd voor tijd of tijd voor geld (met toeslagen erbij mits van toepassing).

Graag zou ik het zelfde willen doen als freelancer maar vraag me af wat "normaal" is. Het is namelijk wel een week lang niet echt iets kunnen doen in je vrije tijd omdat ik ten alle tijden mijn laptop bij me moet hebben en in staat moet kunnen zijn actie te ondernemen. Ook al krijg ik geen melding zou daar ook wat tegenover moeten staan vind ik.

[_Arthur]

Hatsjoe schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 09:10:
Ook al krijg ik geen melding zou daar ook wat tegenover moeten staan vind ik.

Natuurlijk. Gewoon alle uren buiten de reguliere kantoortijden dienen 'betaald' te worden dmv een standby tarief. Alle uren die in de standby-tijd gewerkt worden, worden per uur geschreven (dus ook 'maar' 10 minuten echt werk is minimaal 1 uur schrijven).

Werkuren in standby door de weeks = xxx% van je reguliere uurtarief. In het weekend nog wat meer procenten.

[Viper®]

Hatsjoe schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 09:10:
[...]


Reken jij dan geen kosten voor het bereikbaar zijn, en dus enkel wanneer je daadwerkelijk een storing hebt? In het verleden heb ik namelijk altijd beide gehad, X euro per uur voor het standby staan en de daadwerkelijk gewerkte uren tijd voor tijd of tijd voor geld (met toeslagen erbij mits van toepassing).

Graag zou ik het zelfde willen doen als freelancer maar vraag me af wat "normaal" is. Het is namelijk wel een week lang niet echt iets kunnen doen in je vrije tijd omdat ik ten alle tijden mijn laptop bij me moet hebben en in staat moet kunnen zijn actie te ondernemen. Ook al krijg ik geen melding zou daar ook wat tegenover moeten staan vind ik.

4 uur standby staan is 4 uur rekenen.
Standby betekent over het algemeen dat je een laptop bij je moet hebben en werk moet kunnen verrichten. Dus je kan niet naar de bios of een concert oid. Dat houdt in mijn ogen in dat je geen vrije tijd hebt, dat je verder niet gebeld wordt maakt verder niet uit.

Nou is standby misschien een ruim begrip, soms kan je telefonisch wat ondersteuning geven, dat is weer anders dat je daadwerkelijk moet inloggen en iets doen.
Mijn vorige klant vond 'best effort support' blijkbaar dat als hij vrijdag avond belt en ik nam niet op dat ik dat maandag morgen te horen kreeg.

[Deveon]

Het is ook erg afhankelijk van de verwachtingen. Zo heb ik stand-by gelopen waar je binnen een uur moest reageren, maar bij mijn huidige opdracht mag de telefoon niet naar voicemail (want dan wordt de volgende gebeld).

[pirke]

Standby tijd is inderdaad geen vrije tijd, dus factureren. Op een zaterdag 200%, zon- en feestdagen 300%. Om een of andere reden hebben ze nooit akkoord gegeven en heb ik nooit standby of weekend diensten hoeven te draaien

Verder snap ik niet dat je IB en BTW op aparte rekeningen zet. Voor de BTW heb je een boekhouding, je weet dus precies hoeveel BTW je moet afdragen. IB kun je met een voorlopige aanslag prima inschatten en vooruit betalen. En het is toch niet dat als je spontaan 2x zoveel verdient dat je uitgaves lineair stijgen? Dat gaat gewoon de buffers in en daar kun je prima IB mee betalen.

[BennyV]

c-nan schreef op zondag 13 oktober 2019 @ 12:46:
Hier gaat dat ook (min of meer) op die manier.
Factuur inclusief BTW op rekening gestort
BTW naar aparte rekening
40% van factuur (ex BTW) naar aparte IB rekening

Ik doe precies hetzelfde!
Ook dit jaar begonnen, medio September.

Vogend jaar gaat die 40% wss wel iets omlaag, omdat ik veel mensen hier 33-35% aan zie houden. Denk ik dat 40% misschien wel wat veel is. Al zit ik liever "Safe than sorry"

@pirke, dit is vooral eigen gemoedsrust. Ik ken veel ZZPers die toch net een verkeerde inschatting maakte. Iets kocht en het dan van hun "Buffer" moesten halen.
Wellicht geen probleem wanneer je al 5 jaar bezig bent en 50K buffer hebt staan, dan maakt een 5K niet zo veel uit.
Maar als Starter is het toch wel fijn om te weten wat ik kan investeren wanneer dit nodig is, door hetgeen wat "Niet van mij" is, alvast te reserveren.

[Crazy D]

pirke schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 10:45:
Verder snap ik niet dat je IB en BTW op aparte rekeningen zet. Voor de BTW heb je een boekhouding, je weet dus precies hoeveel BTW je moet afdragen. IB kun je met een voorlopige aanslag prima inschatten en vooruit betalen. En het is toch niet dat als je spontaan 2x zoveel verdient dat je uitgaves lineair stijgen? Dat gaat gewoon de buffers in en daar kun je prima IB mee betalen.

Dat moet iedereen vooral zelf weten. Ik moet er niet aan denken alles in 1 saldo te hebben op de bank, naast alle risico's van een groot saldo op je betaalrekening. Door het op 1 spaarrekening te zetten heb je nog steeds geen beeld van wat je daadwerkelijk kunt besteden/investeren, dan moet je altijd in je boekhouding kijken voor de BTW. En daar dan nog de IB vanaf halen.

Daarbij kun je met aparte spaarrekeningen eenvoudig 1 van die spaarrekeningen overzetten naar een spaarbank om niet boven de 100.000 te komen bij 1 bank.

Voorlopige aanslag is echt dom als ZZP'er. Je weet nooit hoeveel je volgend jaar moet betalen, en aanvragen is makkelijk maar stopzetten is best een gedoe.

[GrooV]

Als je in loondienst hebt gewerkt dan heb je al een deel IB betaald. Hierdoor val je sneller in het hogere tarief

[DanTm]

Crazy D schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 11:51:
[...]

Voorlopige aanslag is echt dom als ZZP'er. Je weet nooit hoeveel je volgend jaar moet betalen, en aanvragen is makkelijk maar stopzetten is best een gedoe.

die voorlopige aanslag krijg je vanzelf na verloop van tijd (jaren), je kunt er voor kiezen deze handmatig omlaag te zetten maar heb wel eens begrepen dat de belastingdienst dat niet altijd accepteert.

[BertS]

Plus dat het lonend kan zijn om hem helemaal vooruit te betalen.
Hier gaat 35% van omzet + ontvangen BTW naar een belastingrekening. Bevalt me prima.

[Kwistnix]

Crazy D schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 11:51:

Voorlopige aanslag is echt dom als ZZP'er. Je weet nooit hoeveel je volgend jaar moet betalen, en aanvragen is makkelijk maar stopzetten is best een gedoe.

Dat zie ik toch iets anders. Ik kan echt wel naar redelijkheid inschatten wat mijn omzet zal zijn, gebaseerd op vorige jaren. In de voorlopige aanslag geef ik bewust een veilige (ruime) schatting op en die tik ik dan in 1 keer af. Zolang de spaarrentes op het huidige dramatische niveau blijven, is dat fiscaal best interessant in verband met de korting die je krijgt wanneer je het bedrag in 1 keer betaald en de rente over de teruggave.

[mauwz]

Crazy D schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 11:51:
[...]

Voorlopige aanslag is echt dom als ZZP'er. Je weet nooit hoeveel je volgend jaar moet betalen, en aanvragen is makkelijk maar stopzetten is best een gedoe.

Volledig mee oneens. Een voorlopige aanslag geeft je maandelijks inzicht in je 'netto inkomsten' als ZZP'er, en uiteraard volgt er nog een afrekening na een half jaar zodra de aangifte IB is ingediend. Ik merk dat leeftijd en bijkomende omstandigheden hierin een belangrijke rol spelen. Ben je alleen, woon je goedkoop en kan je lekker vrij freelancen, dan hou je toch geld zat over. Veel van mijn klanten in die categorie vinden een voorlopige aanslag dan ook niet echt nodig, ze kunnen de aanslag toch wel in 1x betalen.

Maar de categorie (met een duur huis, gezin, vrouw en kinderen met maandelijkse lasten) vinden het heel fijn om meer inzicht en zekerheid in te bouwen in hun maandelijkse financiën, hoe intelligent ze ook zijn. En begroten van je winst kan heel goed als ZZP'er, daarnaast is bijstellen ook een fluitje van een cent gelukkig.

[ybos]

Hatsjoe schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 09:10:
[...]


Reken jij dan geen kosten voor het bereikbaar zijn, en dus enkel wanneer je daadwerkelijk een storing hebt? In het verleden heb ik namelijk altijd beide gehad, X euro per uur voor het standby staan en de daadwerkelijk gewerkte uren tijd voor tijd of tijd voor geld (met toeslagen erbij mits van toepassing).

Graag zou ik het zelfde willen doen als freelancer maar vraag me af wat "normaal" is. Het is namelijk wel een week lang niet echt iets kunnen doen in je vrije tijd omdat ik ten alle tijden mijn laptop bij me moet hebben en in staat moet kunnen zijn actie te ondernemen. Ook al krijg ik geen melding zou daar ook wat tegenover moeten staan vind ik.

Ik heb volgende afgesproken:
standby € 7,50 per uur
gebeld worden: minimaal 1 uur á 150% doordeweeks/en in de nacht
alles weekend 200%

Nu is het niet zo dat als ik 1 belletje krijg ik direct een uur schrijf. Soms is het met een belletje van 2 minuten geregeld. Moet de laptop aan en ben ik een kwartiertje bezig, dan schrijf ik wel.
Het is een beetje geven en nemen. Na een tijdje weet je ook wel waar je aan toe bent.

De opmerking hierboven "standby staan is geen vrij en dus werk" ben ik het niet mee eens. Ik hou (bijna) geen rekening met standby staan. Gisteren een BBQ bij familie, laptop mee en klaar.
Tuurlijk word je wel iets beperkt. Sporten/zwembad oid kan niet maar familiebezoek e.d. kan prima (zeker als je er na een tijdje achterkomt dat je toch bijna nooit gebeld wordt)

[Hatsjoe]

ybos schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 12:31:
[...]

Ik heb volgende afgesproken:
standby € 7,50 per uur
gebeld worden: minimaal 1 uur á 150% doordeweeks/en in de nacht
alles weekend 200%

Nu is het niet zo dat als ik 1 belletje krijg ik direct een uur schrijf. Soms is het met een belletje van 2 minuten geregeld. Moet de laptop aan en ben ik een kwartiertje bezig, dan schrijf ik wel.
Het is een beetje geven en nemen. Na een tijdje weet je ook wel waar je aan toe bent.

De opmerking hierboven "standby staan is geen vrij en dus werk" ben ik het niet mee eens. Ik hou (bijna) geen rekening met standby staan. Gisteren een BBQ bij familie, laptop mee en klaar.
Tuurlijk word je wel iets beperkt. Sporten/zwembad oid kan niet maar familiebezoek e.d. kan prima (zeker als je er na een tijdje achterkomt dat je toch bijna nooit gebeld wordt)

Dit is ook waar ik zelf aan zat te denken. Na eerdere posts gelezen te hebben ga ik het volgende voorstellen bij mijn opdrachtgever:
Standby staan (buiten de reguliere werktijden) 10% uurtarief per uur
Buiten werktijden 150% en in de nacht (00:00 - 07:00) en weekenden 200%.
Wanneer de laptop open moet beginnen met direct een uur, en vervolgens per half uur schrijven.

Zeggen "standby is gewoon werk dus 100% uurtarief" is wel heel kort door de bocht inderdaad. Veel kan je gewoon doen, maar inderdaad de dingen die jij o.a. aanhaalde niet. Dat vind ik netjes gedekt worden door die 10%.

[Leipo]

mauwz schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 12:30:
[...]


Volledig mee oneens. Een voorlopige aanslag geeft je maandelijks inzicht in je 'netto inkomsten' als ZZP'er, en uiteraard volgt er nog een afrekening na een half jaar zodra de aangifte IB is ingediend. Ik merk dat leeftijd en bijkomende omstandigheden hierin een belangrijke rol spelen. Ben je alleen, woon je goedkoop en kan je lekker vrij freelancen, dan hou je toch geld zat over. Veel van mijn klanten in die categorie vinden een voorlopige aanslag dan ook niet echt nodig, ze kunnen de aanslag toch wel in 1x betalen.

Maar de categorie (met een duur huis, gezin, vrouw en kinderen met maandelijkse lasten) vinden het heel fijn om meer inzicht en zekerheid in te bouwen in hun maandelijkse financiën, hoe intelligent ze ook zijn. En begroten van je winst kan heel goed als ZZP'er, daarnaast is bijstellen ook een fluitje van een cent gelukkig.

maar van die 'netto inkomsten' moet je ook weer een deel reserveren voor de voorlopige aanslag van het jaar erop: je loopt dus altijd een jaar vooruit.

dus dat maakt helemaal niets uit

[Hydra]

pirke schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 10:45:
Verder snap ik niet dat je IB en BTW op aparte rekeningen zet.

Waarom niet? Een extra spaarrekening is gratis, en je BTW apart zetten is natuurlijk nul moeite. Doe het zelf ook.

Heb 3 spaarrekeningen, "Buffer", "IB" en "BTW". Die laatste twee moet ik afblijven. M'n buffer rekening kan ik geld uit overhevelen als een maand bovengemiddeld duur was.

[ Voor 22% gewijzigd door Hydra op 14-10-2019 13:12 ]

[mauwz]

Leipo schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 13:09:
[...]


maar van die 'netto inkomsten' moet je ook weer een deel reserveren voor de voorlopige aanslag van het jaar erop: je loopt dus altijd een jaar vooruit.

dus dat maakt helemaal niets uit

Die volg ik niet

De voorlopige aanslag is een voorschot, die loopt gewoon door in het nieuwe jaar. Aangenomen dat je in januari nog steeds inkomsten hebt, begint het jaar gewoon weer opnieuw bij 0 en betaal je maandelijks voor het nieuwe jaar. De enige 'reservering' die je nog moet hebben is voor het geval je in juni/juli een definitieve aanslag krijgt met een additioneel te betalen bedrag. Maar een beetje goede accountant kan dit zo voor je uitrekenen binnen een paar minuten.

[Viper®]

Hatsjoe schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 12:36:
[...]
Zeggen "standby is gewoon werk dus 100% uurtarief" is wel heel kort door de bocht inderdaad. Veel kan je gewoon doen, maar inderdaad de dingen die jij o.a. aanhaalde niet. Dat vind ik netjes gedekt worden door die 10%.

Die keuze mag je natuurlijk zelf maken, als ondernemer zit je met de klant om de tafel.
Wil je geen standby, geef je dat aan. Wil je wel standby maar gewoon betaald worden kan dat ook.
Vaak laten ze vast personeel standby draaien en ben je een tweede lijn of eventuele backup.
Mijn ervaring is als je het niet duidelijk afspreekt er later discussies over komen en sommige klanten die willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten.

[Hydra]

Viper® schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 13:36:
Mijn ervaring is als je het niet duidelijk afspreekt er later discussies over komen en sommige klanten die willen voor een dubbeltje op de eerste rang zitten.

Ze willen maar. Als er in een contract geen bepalingen voor zijn moet dat contract dan uitgebreid worden en dan ga je onderhandelen. Weer 't voordeel van ZZPer zijn wat mij betreft; geen gezeur van een 'werkgever' die je onder druk gaat zetten om voor peanuts hele weken bij je telefoon te moeten zijn.

Ik wil an sich best stand-by zijn, maar dat is gewoon tijd waarin ik niet de dingen kan doen die ik wil doen. En tijd is het enige dat echt schaars is in het leven, dus dat gaat gewoon geld kosten. En flink wat ook. Ik werk niet voor niets 'maar' 36 uur per week.

[Viper®]

Viper® schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 09:03:
[...]

Goed punt. Dit jaar een nieuwe laptop gehaald, zat nog te kijken naar een nieuwe NAS, misschien nog maar ff dit jaar halen.

Even voor de volledigheid checken hoe het zit met de KIA

Koop je een computer van € 400,- excl. btw met een losse monitor van € 250,- excl. btw bij twee verschillende bedrijven, dan kun je voor deze beide zaken geen extra aftrek claimen. Combineer je een computer en een monitor tot 1 set van € 650,- dan kom je wel in aanmerking voor de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek.

Als ik een NAS koop + schijven en printer en ik bestel alles bij 1 bedrijf en alles komt op 1 factuur, kan ik dan het totaalbedrag voor de KIA invoeren.
Of wordt er echt gekeken naar de losse onderdelen. Dus printer en harddisk's apart, die zijn niet duurder dan 450 euro.

[Saven]

Viper® schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 16:11:
[...]

Even voor de volledigheid checken hoe het zit met de KIA

[...]


Als ik een NAS koop + schijven en printer en ik bestel alles bij 1 bedrijf en alles komt op 1 factuur, kan ik dan het totaalbedrag voor de KIA invoeren.
Of wordt er echt gekeken naar de losse onderdelen. Dus printer en harddisk's apart, die zijn niet duurder dan 450 euro.

In mijn ervaring het laatste. Losse onderdelen = in één keer afboeken. Compleet (pre-assambled, Dell oid) systeem = afschrijven. Maakt niet uit hoe hoog de factuur is. Gaat om de factuurregels.

Maar ik denk dat je daar ook wel een beetje creatief in kan zijn. Als jij dat wil afschrijven als investering en je kan dat onderbouwen bij de inspecteur, gaat hij daar echt niet moeilijk om doen. Zolang het niet om tienduizenden euro's gaat is het allemaal niet zo spannend.

[ Voor 5% gewijzigd door Saven op 14-10-2019 16:16 ]

[t_captain]

Per bedrijfsmiddel moet het tenminste 450 ex BTW kosten.

Meerdere facturen rond dezelfde periode schijnt geen probleem te zijn.

NAS plus hard disks is een bedrijfsmiddel.

[Hatsjoe]

t_captain schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 16:15:
Per bedrijfsmiddel moet het tenminste 450 ex BTW kosten.

Meerdere facturen rond dezelfde periode schijnt geen probleem te zijn.

NAS plus hard disks is een bedrijfsmiddel.

Betekent dat ik dan het nieuwe geheugen en harde schijf die ik aangeschaft heb voor mijn laptop (en deze uiteraard ook ingebouwd heb) mag optellen bij het KIA bedrag ook al zijn deze los niet meer dan 450 euro? Als dat zo is komt dat mooi uit en zit ik boven de 2300 euro, anders kom ik 180 euro te kort.
Anders maar een tablet of wat anders van 450 euro kopen, dan speel ik ongeveer quitte met het belastingvoordeel maar heb dan wel een tablet

[BertS]

Ja. Het is investeringsaftrek, geen factuurbedragaftrek ofzo. Moet uiteraard wel om bedrijfsmiddelen gaan, maar of dat bij één of tien leveranciers vandaan komt en over één of twintig facturen verdeeld is mag daarin geen verschil maken.

Zelf boek ik die facturen in de maand dan meestal gewoon op automatiseringskosten, en dan aan het eind van de maand maak ik in m'n boekhouding één boeking voor de investering.

[t_captain]

Ik weet niet precies hoe je het zou moeten adminstreren. Is het misschien “geactiveerde productie voor eigen gebruik”?

[Freeaqingme]

Hatsjoe schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 12:36:
[...]


Dit is ook waar ik zelf aan zat te denken. Na eerdere posts gelezen te hebben ga ik het volgende voorstellen bij mijn opdrachtgever:
Standby staan (buiten de reguliere werktijden) 10% uurtarief per uur
Buiten werktijden 150% en in de nacht (00:00 - 07:00) en weekenden 200%.
Wanneer de laptop open moet beginnen met direct een uur, en vervolgens per half uur schrijven.

Zeggen "standby is gewoon werk dus 100% uurtarief" is wel heel kort door de bocht inderdaad. Veel kan je gewoon doen, maar inderdaad de dingen die jij o.a. aanhaalde niet. Dat vind ik netjes gedekt worden door die 10%.

Let ook op wat je afspreekt mbt hoe laat je op kantoor bent na een storingsdienst. Kan me voorstellen dat je er weinig voor voelt om om 8:00 op kantoor te zitten als je van 2.30 - 5.30 een storing gehad hebt, en daarna vrij karig hebt geslapen.


Verder zou ik dit maximaal 1 week per 3 weken willen doen. Hoewel het lekker cashen kan zijn, gaat in mijn ervaring dat toch behoorlijk opbreken, ondanks dat ik helemaal niets heb tegen het maken van lange dagen.

[t_captain]

Ik doe ook standbydiensten, op een project van jaren geleden. Gaat om derde lijn (na de ploegleiders en de interne on-call van applicatiebeheer bij de klant). Ik doe pakweg 7 a 10 dagen per maand.

Het is een complex en bedrijfskritisch systeem, sommige storingen kunnen de operatie verlammen (en de rijschema’s van tientallen chauffeurs). Als er een call is van de hoogste prioriteit, dan voel je wel de druk terwijl je via VPN het probleem zit op te sporen. Tenminste een handvol en maximaal enkele tientallen mensen zitten duimen te draaien, en naarmate de klok tikt bouwt de productie een achterstand op die de komende shifts moet worden ingelopen.

Maar de fouten zijn er over de jaren uit gehaald en het systeem plus de interne support zijn 100%. Heb al maanden geen call meer gehad.

Wat heb je eraan om standby te doen:
- niet heel veel geld, vooral als er niet gebeld wordt (week standby = enkele uren uurtarief)
- een langdurige inkomstenbron
- meer klanten = verminderde afhankelijkheid van je klanten
- relatie met oude klant blijft overeind en verwatert niet. Je blijft in beeld voor changes en nieuwe projecten.

[ Voor 16% gewijzigd door t_captain op 14-10-2019 19:09 ]

[padoempats]

Hydra schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 13:10:
[...]


Waarom niet? Een extra spaarrekening is gratis, en je BTW apart zetten is natuurlijk nul moeite. Doe het zelf ook.

Heb 3 spaarrekeningen, "Buffer", "IB" en "BTW". Die laatste twee moet ik afblijven. M'n buffer rekening kan ik geld uit overhevelen als een maand bovengemiddeld duur was.

Ik heb het ook zo, bij ING kun je ongelimiteerd spaarrekeningen instant toevoegen.
- Een voor BTW waar direct de btw van de omzet in gaat, na 3 maanden er weer uit.
- Een IB rekening, waarbij ik 40% van de inkomsten pak minus kosten en minus het bedrag wat ik aan voorlopige teruggaaf afdraag
- Een Afschrijving-rekening, waarop ik elke maand automatisch vast bedrag naar toe schuif om mn afschrijving 'op te bouwen' van auto, laptop, telefoon, server
- Een overige spaarrekening, waarna ik steeds eind van de maand mn betaalrekening afroom op een vast bedrag.

Voor mij geeft dit een mooi overzicht hoe het ervoor staat. Vanuit de lopende rekening betaal ik alle kosten en schrijf ik een vast bedrag als salaris over naar mn prive rekening.

[Vincent17]

Crazy D schreef op zondag 13 oktober 2019 @ 11:22:
[...]

145 / 3 is geen 37.5 Ik die het heel simpel: bij elke factuur die betaald is, BTW apart naar een spaarrekening, en van factuurbedrag ex BTW 1/3 naar aparte spaarrekening. Dat is behoorlijk dekkend gebleken de laatste 3 jaar. En, de BTW rekening gaat alleen geld naartoe, ik haal er geen geld vanaf als ik kosten heb gemaakt, dus op de BTW spaar staat meer dan dat ik nodig heb om de BTW te betalen. Soort extra potje waarmee ik vorige jaren die aanslag zorgverzekeringswet kon betalen.
Je kunt het exacter gaat uitrekenen maar daar had ik geen zin in. Gaat er vooral om een buffer op te bouwen om dat te betalen (waar je ook vanaf blijft omdat het nou eenmaal de IB-spaarrekening is). En aangezien je IB toch pas in de zomer betaald (of later als de boekhouder uitstel vraagt) loopt dat potje natuurlijk ook nog verder op voordat je van het voorgaande jaar moet betalen.

Ik doe precies hetzelfde met enkele spaarrekeningen enkel had ik de fout gemaakt door 35% te berekenen op mijn belastbaar inkomen ipv winst. Dus ik had o.a. al de startersaftrek etc. eraf gehaald om een inschatting te maken, waardoor het dus te laag uitkwam.

Geen probleem, ik heb het even gecorrigeerd door vanaf mn buffer rekenening naar de IB rekening wat over te maken. Enige is dus dat ik dacht al iets meer "gebufferd" te hebben.

[Viper®]

t_captain schreef op maandag 14 oktober 2019 @ 19:06:
Ik doe ook standbydiensten, op een project van jaren geleden. Gaat om derde lijn (na de ploegleiders en de interne on-call van applicatiebeheer bij de klant). Ik doe pakweg 7 a 10 dagen per maand.

Het is een complex en bedrijfskritisch systeem, sommige storingen kunnen de operatie verlammen (en de rijschema’s van tientallen chauffeurs). Als er een call is van de hoogste prioriteit, dan voel je wel de druk terwijl je via VPN het probleem zit op te sporen. Tenminste een handvol en maximaal enkele tientallen mensen zitten duimen te draaien, en naarmate de klok tikt bouwt de productie een achterstand op die de komende shifts moet worden ingelopen.

Maar de fouten zijn er over de jaren uit gehaald en het systeem plus de interne support zijn 100%. Heb al maanden geen call meer gehad.

Wat heb je eraan om standby te doen:
- niet heel veel geld, vooral als er niet gebeld wordt (week standby = enkele uren uurtarief)
- een langdurige inkomstenbron
- meer klanten = verminderde afhankelijkheid van je klanten
- relatie met oude klant blijft overeind en verwatert niet. Je blijft in beeld voor changes en nieuwe projecten.

hier iets soortgelijks. Klant met grote distributie waarbij er af en toe problemen waren met het ERP systeem waardoor orders, picklijsten, invoices en ook de productie stil stond. Als dat een paar uur is krijg je gewoon dat er lege vrachtwagens gaan rijden omdat ze een planning hebben, enorme kostenpost.
Op dat soort moment valt je ook wel eens op hoe slecht de IT/hardware en alles er omheen geregeld kan zijn bij bedrijven die deels dan wel niet volledig afhankelijk zijn van hun IT landschap.

[Voyage]

Hierbij mijn dillemma:

Ik wil regie over mezelf en ben het zat dat iemand anders over mijn financiële beloning mag beslissen, ondanks uitmuntende beloningen. Het demotiveert me om hard te werken voor maar 2 - 3 procent extra per jaar. Ik wil hard vooruit en het lot in eigen handen nemen.

Aan de andere kant, ik verdien 2.x modaal, meer dan genoeg vakantiedagen, zeer goed pensioen, korte reistijd, flexibele werktijden en nog een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Heb kinderen en een vrouw, en uiteraard de financiële verplichtingen die de meeste mensen ook hebben. Helaas geen grote buffer. Aardig wat risico dus. Plus ik ga ongetwijfeld op achteruit qua reistijd, maar dan zou ik 4 dagen ipv 5 kunnen werken om dit te compenseren.

Ik loop erg lang met het idee om voor mezelf te beginnen. Lange termijn visie is een eigen bedrijf met mensen in dienst waarbij we toffe dingen kunnen doen. Korte termijn visie: zzp voor 5 a 10 jaar en langzamerhand de lange termijn visie waar maken.

Ik ben van origine Java ontwikkelaar maar de afgelopen jaren heb ik aardig wat ervaring opgedaan binnen het DevOps domein en met AWS, gericht op architectuur, development en security.

Ik weet dus dat ik dit wil, de vraag is, is het verstandig om het nu te gaan doen, met een niet al te grote buffer, of nog meer te sparen, en dan de beginnen?

[Deveon]

@Voyage Zelf zit ik in een vergelijkbare situatie en merk ik het afgelopen jaar dat een extra maand buffer opbouwen in loondienst lastig is terwijl ik zelfstandig makkelijk het dubbele tot driedubbele kán verdienen.

Belangrijkste is dat je vaak na één maand pas kan factureren en deze na 30 tot 60 dagen betaald wordt, hierdoor moet je mogelijk de BTW afdragen voordat je eerste factuur betaald is. Ga dus zeker uit van drie maanden zonder inkomsten. Zit je na een maand nog zonder opdracht dan kan je altijd de keuze maken om weer voor een ander te gaan werken. Binnen de IT kan je vaak de volgende week erop al starten, zeker met cloud ervaring.

[MadEgg]

@Voyage ik had ongeveer hetzelfde. Buffer opbouwen in loondienst bleek best pittig met nieuw huis en kinderen. Ik heb het uiteindelijk opgelost door een maandje eerder part-time te starten als freelancer. In september heb ik +- 50 uur als ZZP'er gewerkt naast mijn loondienst. Dat + het vakantiegeld wat ik van mijn vorige baan in oktober nog uitbetaald krijg is voldoende om weer de eerste maand alvast te overbruggen. Ik heb wel zelf gewacht tot ik daadwerkelijk een eerste project had waarmee ik mijn vaste lasten in ieder geval ruimschoots kon dragen. En nu de dagen aftellen tot ik 1 november 15k€ kan gaan factureren

Als je het leuk lijkt en genoeg aansluiting ziet op de markt zou ik vooral kijken naar een plan om die eerste 1 á 2 maanden goed door te komen. Buffer opbouwen gaat veel sneller met freelance-inkomsten. Je zou eens kunnen beginnen met je inschrijven bij een aantal platforms als freelance.nl, brainnet, headfirst, en zien of daar genoeg voorbij komt waar je goed bij zou passen. In ben in ieder geval aangenaam verrast door de enorme continue stroom aan posities daar voorbij komen.

[Freeaqingme]

Voyage schreef op dinsdag 15 oktober 2019 @ 19:28:
Ik wil regie over mezelf en ben het zat dat iemand anders over mijn financiële beloning mag beslissen, ondanks uitmuntende beloningen. Het demotiveert me om hard te werken voor maar 2 - 3 procent extra per jaar. Ik wil hard vooruit en het lot in eigen handen nemen.

Wellicht eerst eens kijken of hier wat aan te doen valt? Ga eens zitten met je manager, of kijk eens rond of er geen vacatures zijn bij bedrijven met winstdeling/aandelen etc. Ik zeg niet dat je niet moet ondernemen, maar als dít het probleem is, dan zijn er wellicht ook minder rigoreuze oplossingen te bedenken.

Overigens zijn december en januari volgens mij rustige maanden in recruiterland, dus qua timing is het wellicht niet handig om nu per direct (+opzegtermijn) etc te stoppen.

(gechargeerd:) Verder is er nog veel meer dan geld, als freelancer heb je een heel andere rol in 't bedrijf. Je hebt geen projecten meer waar je jarenlang 'jouw kindje' van kan maken, maar net als een project net leuk begint te worden dan eindigt je contract en kan de opdrachtgever het verder wel alleen af. Collega's gaan anders met je om, omdat ze weten dat je binnenkort toch weer weg bent. Afhankelijk van hoe je binnenkomt gaat men er vanuit dat jij overal een antwoord op hebt, terwijl je soms ook even geen idee hebt waar je nou moet beginnen.

Er zijn vast ook voorbeelden te bedenken waar dat niet zo is, maar 't zijn wel zaken die ik mee zou nemen in je overweging.

[Hmmbob]

Deveon schreef op dinsdag 15 oktober 2019 @ 19:47:
Belangrijkste is dat je vaak na één maand pas kan factureren en deze na 30 tot 60 dagen betaald wordt, hierdoor moet je mogelijk de BTW afdragen voordat je eerste factuur betaald is. Ga dus zeker uit van drie maanden zonder inkomsten.

Als je via Brainnet ergens terecht komt, kan je ervoor kiezen om direct betaald te worden bij je (eerste) factuur. Dat kost je dan wel 3%, maar kan handig zijn om de eerste maanden door te komen. Betalingstermijn van 15 dagen kost je 2%, standaard staat op 35 dagen.

Andere partijen hebben mogelijk zo'n zelfde constructie. Het kost je dus wat van je omzet, maar je hebt het geld wel meteen in handen. Dat 1 of 2 maanden doen en het zou niet meer nodig moeten zijn.

[sverzijl]

https://www.zipconomy.nl/...-dba-en-andere-zzp-zaken/

Iets zegt me dat ook (begin) 2021 niet gehaald wordt.

[Crazy D]

Voyage schreef op dinsdag 15 oktober 2019 @ 19:28:
Hierbij mijn dillemma:

Ik wil regie over mezelf en ben het zat dat iemand anders over mijn financiële beloning mag beslissen, ondanks uitmuntende beloningen. Het demotiveert me om hard te werken voor maar 2 - 3 procent extra per jaar. Ik wil hard vooruit en het lot in eigen handen nemen.

Aan de andere kant, ik verdien 2.x modaal, meer dan genoeg vakantiedagen, zeer goed pensioen, korte reistijd, flexibele werktijden en nog een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Heb kinderen en een vrouw, en uiteraard de financiële verplichtingen die de meeste mensen ook hebben. Helaas geen grote buffer. Aardig wat risico dus. Plus ik ga ongetwijfeld op achteruit qua reistijd, maar dan zou ik 4 dagen ipv 5 kunnen werken om dit te compenseren.

Ik loop erg lang met het idee om voor mezelf te beginnen. Lange termijn visie is een eigen bedrijf met mensen in dienst waarbij we toffe dingen kunnen doen. Korte termijn visie: zzp voor 5 a 10 jaar en langzamerhand de lange termijn visie waar maken.

Ik ben van origine Java ontwikkelaar maar de afgelopen jaren heb ik aardig wat ervaring opgedaan binnen het DevOps domein en met AWS, gericht op architectuur, development en security.

Ik weet dus dat ik dit wil, de vraag is, is het verstandig om het nu te gaan doen, met een niet al te grote buffer, of nog meer te sparen, en dan de beginnen?

Als ik eerlijk ben? Ga een goed gesprek aan. Regie over je eigen inkomsten is geen ondernemen, dat is gewoon vinden dat je te weinig verdient, je leest bedragen wat freelancers kunnen factureren, en denkt: hey, dat is meer. Maar vergeet financieel gezien ook niet vooral de keerzijde: geen opdracht is geen inkomen. Ziek? Helaas. Pensioen? Mag je echt volledig zelf gaan regelen. Ondernemen is niet als freelancer 6 maanden klus x doen, daarna 6 maanden klus y. Dat is gewoon detachering alleen dan onder je eigen naam.

[BiLLY_daKid]

Dat laatste ben ik het dan weer niet mee eens. Ik doe ook langere projecten, maar acquisitie kost meer tijd en mijn kennis en ervaring zit in een specifieke hoek.

[wvdl]

Crazy D schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 07:36:
[...]
Ondernemen is niet als freelancer 6 maanden klus x doen, daarna 6 maanden klus y. Dat is gewoon detachering alleen dan onder je eigen naam.

Wat is hier mis mee dan? De ene 'onderneemt' om de vrijheid, de ene om de financiele voordelen, andere weer om de nieuwe verantwoordelijkheiden/uitdagingen. De meeste een combinatie van die 3.

Puur voor het geld willen gaan is net zo legitiem. Je komt er vanzelf achter of die extra dingen die erbij komen kijken het opwegen tegen de verdiensten.

Een van de eerste dingen die je leert is dat als je tarief 1x 'vast staat' je ook geen 5-10% stijging per jaar hoeft te verwachten

[Hydra]

Voyage schreef op dinsdag 15 oktober 2019 @ 19:28:
Ik weet dus dat ik dit wil, de vraag is, is het verstandig om het nu te gaan doen, met een niet al te grote buffer, of nog meer te sparen, en dan de beginnen?

De markt voor ervaren Java developers is op dit moment gewoon erg goed. Ik ben zelf (als Java dev) per 1 Jan begonnen en had toen een buffer van krap 2 maanden. Is dat een risico? Sure. De eerste maanden zijn het spannends, maar als je altijd maar uitgaat van een worst case scenario kun je beter gewoon in loondienst blijven

Een buffer van 3 keer (of meer) je netto maandinkomen opbouwen, wat sommige mensen adviseren, duurt gewoon enorm lang als je in loondienst bent. Dat zou in mijn geval 9k zijn, en om zover te komen zou ik bijvoorbeeld de wintersport met de kids moeten gaan skippen, en dan nog was het niet binnen een jaar gelukt. Dus ja, dan is het in mijn optiek gewoon beter om die sprong maar gewoon te wagen.

Wat betreft je 'prima' salaris: dat had ik ook. Ruim 2 keer modaal, 15 jaar ervaring. Prima leven: 2 keer per jaar op wintersport, zomervakantie, leuke dingen doen. Maar van 'prima' naar 'elke maand 2k over houden' is nogal wat. Puur financieel is het een immens verschil, vooral als je zorgt dat je uitgavepatroon ongeveer blijft als wat het daarvoor was.

Hmmbob schreef op dinsdag 15 oktober 2019 @ 20:41:
Als je via Brainnet ergens terecht komt, kan je ervoor kiezen om direct betaald te worden bij je (eerste) factuur. Dat kost je dan wel 3%, maar kan handig zijn om de eerste maanden door te komen. Betalingstermijn van 15 dagen kost je 2%, standaard staat op 35 dagen.

Andere partijen hebben mogelijk zo'n zelfde constructie. Het kost je dus wat van je omzet, maar je hebt het geld wel meteen in handen. Dat 1 of 2 maanden doen en het zou niet meer nodig moeten zijn.

Yup. Heb ik de eerste maand ook gedaan. Let wel; je krijgt nog steeds niet direct nadat de eerste periode afgelopen is je geld, je krijgt 'direct' je geld als de factuur aangemaakt is. En dat gebeurt ongeveer 2 weken nadat de periode afgelopen is. Het is dus een duur geintje; je krijgt voor 3% van je factuur je geld twee weken eerder

Die 35 dagen klopt niet helemaal trouwens, effectief is het meer iets van 28. En met die 3% ga je dus naar ongeveer 15.

Crazy D schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 07:36:
Ondernemen is niet als freelancer 6 maanden klus x doen, daarna 6 maanden klus y. Dat is gewoon detachering alleen dan onder je eigen naam.

Fijn dat iemand voor me bepaalt dat dit geen 'ondernemen' is. Who gives a fuck. Ik regel mijn eigen opdrachten, ben zelf verantwoordelijk voor m'n ontwikkeling, hoef aan niemand verantwoording af te leggen als ik op vakantie wil of een keer ziek ben, kan zelf m'n pensioen regelen en hou elke maand echt veel meer geld over.

Who cares dat ik hetzelfde truukje als wat ik hiervoor deed nu als zelfstandige doe. Ben ik in jouw ogen geen 'ondernemer'? Prima.

wvdl schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 08:55:
Puur voor het geld willen gaan is net zo legitiem.

Waarom zou ik iemand anders laten profiteren van mijn werk? Als ik gedetacheerd zit ergens dan wordt van dat uurtarief een pand, auto's, salarissen e.d. betaald. Wat overblijft is de marge waarin ik kan onderhandelen over mijn salaris. Dus als een account manager me wegzet voor een kuttarief, is mijn ruimte kleiner. Aan de andere kant; als ik weggezet wordt voor een goed tarief (laatste klus zat ik voor 120 euro per uur) dan zie ik daarvan NIKS terug in mijn salaris.

Fuck ja dit gaat om geld. Ik doe het werk dus ik vind dat dat geld van mij is.

[ Voor 10% gewijzigd door Hydra op 16-10-2019 10:04 ]

[Viper®]

Weinig aan toe te voegen.

Wat ik nu doe is precies dat, projecten bij klanten voor 2 of 3 jaar. Gewoon detachering dus eigenlijk. Dit is natuurlijk anders dan dat je een kantoorpand koopt daar gaat zitten en een product gaat zitten maken wat je later gaat verkopen. Echter bepaal ik nu zelf wat mijn werktijden zijn, wanneer ik vrij neem en hoe ik naar mijn werk ga en mijn pensioen. Hoezo zou dat geen ondernemen zijn.

Werk is iets doen wat je 'leuk' vindt voor een maximale vergoeding zodat je daarmee kan leven en andere leuken dingen kan doen.

Werken voor een baas gaat je nooit rijk maken, hoeft voor sommige ook niet. Een prima salaris kan maar is nog altijd lastig te vergelijken met een goed salaris als zelfstandige. Uiteraard loop je als zelfstandige wat meer risico, maar hoe meer risico hoe hoger de beloning.

[ Voor 20% gewijzigd door Viper® op 16-10-2019 10:18 ]

[wvdl]

Mijn eerste insteek was ook: cut the middleman.
Ben er alleen achter gekomen dat de nieuwe randzaken mij ook wel liggen.
- Persoonlijk netwerk is flink gegroeid.
- Motivatie is sterk verbeterd, je doet het nu voor jezelf en dat zie je terug in de (on)verdiensten
- Er voor kunnen kiezen dat wat jij doet belangrijk is ipv weer moeten aanhoren dat je jezelf meer moet profileren, klussen voor bankzitters moet proberen te scoren etc etc..

Daarnaast niet minder belangrijk; Ik noem mijzelf dan ook geen ondernemer maar freelancer.
Dat de belastingdienst/wet alleen maar denkt in ondernemers/loondienstmedewerkers wil niet zeggen dat wij dat ook moeten doen.

[TucanoItaly]

Viper® schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 10:16:
Werken voor een baas gaat je nooit rijk maken

Ik snap dat je het niet letterlijk bedoeld, maar meer als gezegde. Maar toch zou ik hierop antwoorden, ga eens kijken in het FO-topic. Daar zitten toch echt wel mensen die werken voor een baas en daar rijk van zijn geworden. Kwestie van sparen en verstandig beleggen.

Maar verder helemaal eens met je bericht

[Hydra]

TucanoItaly schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 12:20:
Ik snap dat je het niet letterlijk bedoeld, maar meer als gezegde. Maar toch zou ik hierop antwoorden, ga eens kijken in het FO-topic. Daar zitten toch echt wel mensen die werken voor een baas en daar rijk van zijn geworden. Kwestie van sparen en verstandig beleggen.

Beetje afhankelijk van je definitie van 'rijk'. Ik zie daar een hoop mensen met een baan die gewoon agressief sparen en er vanuit gaan dat wat ze nu willen in hun leven ook de rest van hun leven zo blijft. Geen partner, geen kinderen, etc. Ik vind 'rijkdom' niet nu alles laten wat ik graag zou willen doen om dan later, als ik 50 ben, met pensioen te kunnen en dan nog steeds geen geld te hebben voor luxe. Het gaat in de laatste pagina bijvoorbeeld om keuzes van 50 euro per maand. Da's voor mij een uur werken.

Een eerder door mij genoemd voorbeeld: toen ik 25 was, was ik er van overtuigd dat ik geen kinderen wou. Nu heb ik er twee, en een van mijn belangrijkste drijfveren om meer geld te willen verdienen is om nu ze jong zijn een hoop ervaringen mee te kunnen geven. Ik wil dus graag elke winter met het gezin een week op wintersport. En daar ben je in de schoolvakanties al snel 4000 euro aan kwijt.

Natuurlijk is sparen voor later sowieso een must; ik leef op ongeveer dezelfde voet als voordat ik ging ZZPen, met voornaamste verschil dat er gewoon meer ruimte is voor leuke dingen. Wat overblijft gebruik ik voor sparen, pensioen etc. En aangezien 'sparen' geen rendement meer oplevert wordt dat waarschijnlijk een beleggingsvorm uiteindelijk.

Bedoel niet dat je ongelijk hebt ofzo, en het is een nuttig topic om te volgen. Maar als ik nu m'n huis verkoop en onder een brug ga wonen ben ik ook 'financieel onafhankelijk' maar ik denk niet dat ik er ook echt gelukkig van word

[ Voor 6% gewijzigd door Hydra op 16-10-2019 12:32 ]

[BennyV]

Toevoeging op het FO-Topic dat daar toch veel mensen zitten die ook wel flink boven modaal verdienen met zijn 2en zonder kinderen. Ik lees daar ook al enige tijd mee. Zitten veel nuttige dingen in, vooral wanneer het gaat over Pensioen als ZZPer prober ik veel van de FO-Mentaliteit te hanteren.

[Hydra]

BennyV schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 12:50:
Toevoeging op het FO-Topic dat daar toch veel mensen zitten die ook wel flink boven modaal verdienen met zijn 2en zonder kinderen. Ik lees daar ook al enige tijd mee. Zitten veel nuttige dingen in, vooral wanneer het gaat over Pensioen als ZZPer prober ik veel van de FO-Mentaliteit te hanteren.

Ja, dat is zeker wat ik bedoel met 'ter inspiratie'. Hoop goeie ideeen in dat topic. Alleen vind ik dat mensen wat doordraven met zuinig zijn. Het overeenkomstige topic op Reddit is nog veel extremer. 2 dollar uitgeven aan een koffie? Waaaat?

[Viper®]

BennyV schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 12:50:
Toevoeging op het FO-Topic dat daar toch veel mensen zitten die ook wel flink boven modaal verdienen met zijn 2en zonder kinderen. Ik lees daar ook al enige tijd mee. Zitten veel nuttige dingen in, vooral wanneer het gaat over Pensioen als ZZPer prober ik veel van de FO-Mentaliteit te hanteren.

Ik kijk er soms ook wel eens en ondanks dat ik het makkeljik kan betalen denk ik vaak toch na over aankopen of ik het daadwerkelijk wel nodig heb en vervang iets eigenlijk pas als het defect is of echt veel te oud.
Mijn zakelijke laptop was vorig jaar nog uit 2012. Pas dit jaar een nieuwe gekocht, terwijl sommige zeker als IT'ers elk jaar de nieuwste Iphone halen.

[ Voor 10% gewijzigd door Viper® op 16-10-2019 13:10 ]

[BennyV]

Viper® schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 13:08:
[...]

Ik kijk er soms ook wel eens en ondanks dat ik het makkeljik kan betalen denk ik vaak toch na over aankopen of ik het daadwerkelijk wel nodig heb en vervang iets eigenlijk pas als het defect is of echt veel te oud.
Mijn zakelijke laptop was vorig jaar nog uit 2012. Pas dit jaar een nieuwe gekocht, terwijl sommige zeker als IT'ers elk jaar de nieuwste Iphone halen.

Tjah denk dat het in sommige gevallen ook een stukje "Aftrekposten" is. En als je in de MDM zit je misschien juist wel goed kan verkopen dat je altijd met de nieuwste devices kan testen etc etc.

Ikzelf ben van 1x in de 3 jaar een nieuwe laptop/Computer. Maar dat deed ik ook toen ik geen ZZPer was.

[Hydra]

Viper® schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 13:08:
Pas dit jaar een nieuwe gekocht, terwijl sommige zeker als IT'ers elk jaar de nieuwste Iphone halen.

Ben ik ook niet van; heb al jaren een IPhone 6S waar m'n vriendin al een tijd op zit te azen. Maar als mensen dat wel belangrijk vinden; hun keuze. Kan me best voorstellen dat het hebben van een nieuwe gadget je blij maakt, alleen werkt dat voor mij maar ongeveer een uur

[Bulder]

Volgens mij staat het FO topic juist lijnrecht tegenover dit topic. Daar gaat het vooral om minimalisatie van uitgaven, hier gaat het meestal om maximalisatie van inkomen.

[FreeShooter]

Wat betreft de stand-by discussie: behalve financiele afspraken en de punten al eerder genoemd, zou ik zeker ook duidelijke afspraken maken over:

- Welk type incidenten: Niv1, 2 of 3
- Vanuit welke tijdzone: Ik heb een slechte ervaring dat nadat opdrachtgever een kantoor opende in de US
- Tijd om te reageren: minimaal 15 minuten in verband met auto ritten maar hoe langer hoe meer vrijheid
- De opvolging van deze incidenten: Op elk incident waarvoor de stand-by dienst wordt ingeschakeld moet een RCA volgen en aangepakt worden.

[Deveon]

Viper® schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 13:08:
[...]

Ik kijk er soms ook wel eens en ondanks dat ik het makkeljik kan betalen denk ik vaak toch na over aankopen of ik het daadwerkelijk wel nodig heb en vervang iets eigenlijk pas als het defect is of echt veel te oud.
Mijn zakelijke laptop was vorig jaar nog uit 2012. Pas dit jaar een nieuwe gekocht, terwijl sommige zeker als IT'ers elk jaar de nieuwste Iphone halen.

Elk jaar na release een nieuwe zakelijk kopen en vervolgens de jaar oude iPhone privé verkopen levert waarschijnlijk nog geld op ook, al zullen de meeste de oude door schuiven naar bijvoorbeeld hun partner. Voor de laptop (incl met accessoires) wil je boven de €2300 uit komen zodat je de KIA kan toepassen.

Maar op jaarbasis zijn die kosten minimaal, zeker als je uurtarief richting de €100 gaat. Een auto en arbeidsongeschiktheidverzekering zijn voor de meeste IT freelancers toch wel de grootste kostenpost, waarvan alleen op de auto (of vervoer) echt te besparen valt.

[ Voor 7% gewijzigd door Deveon op 16-10-2019 13:39 ]

[Miesjh]

Hydra schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 10:02:
[...]


De markt voor ervaren Java developers is op dit moment gewoon erg goed. Ik ben zelf (als Java dev) per 1 Jan begonnen en had toen een buffer van krap 2 maanden. Is dat een risico? Sure. De eerste maanden zijn het spannends, maar als je altijd maar uitgaat van een worst case scenario kun je beter gewoon in loondienst blijven

Een buffer van 3 keer (of meer) je netto maandinkomen opbouwen, wat sommige mensen adviseren, duurt gewoon enorm lang als je in loondienst bent. Dat zou in mijn geval 9k zijn, en om zover te komen zou ik bijvoorbeeld de wintersport met de kids moeten gaan skippen, en dan nog was het niet binnen een jaar gelukt. Dus ja, dan is het in mijn optiek gewoon beter om die sprong maar gewoon te wagen.

Wat betreft je 'prima' salaris: dat had ik ook. Ruim 2 keer modaal, 15 jaar ervaring. Prima leven: 2 keer per jaar op wintersport, zomervakantie, leuke dingen doen. Maar van 'prima' naar 'elke maand 2k over houden' is nogal wat. Puur financieel is het een immens verschil, vooral als je zorgt dat je uitgavepatroon ongeveer blijft als wat het daarvoor was.


[...]


Yup. Heb ik de eerste maand ook gedaan. Let wel; je krijgt nog steeds niet direct nadat de eerste periode afgelopen is je geld, je krijgt 'direct' je geld als de factuur aangemaakt is. En dat gebeurt ongeveer 2 weken nadat de periode afgelopen is. Het is dus een duur geintje; je krijgt voor 3% van je factuur je geld twee weken eerder

Die 35 dagen klopt niet helemaal trouwens, effectief is het meer iets van 28. En met die 3% ga je dus naar ongeveer 15.


[...]


Fijn dat iemand voor me bepaalt dat dit geen 'ondernemen' is. Who gives a fuck. Ik regel mijn eigen opdrachten, ben zelf verantwoordelijk voor m'n ontwikkeling, hoef aan niemand verantwoording af te leggen als ik op vakantie wil of een keer ziek ben, kan zelf m'n pensioen regelen en hou elke maand echt veel meer geld over.

Who cares dat ik hetzelfde truukje als wat ik hiervoor deed nu als zelfstandige doe. Ben ik in jouw ogen geen 'ondernemer'? Prima.


[...]


Waarom zou ik iemand anders laten profiteren van mijn werk? Als ik gedetacheerd zit ergens dan wordt van dat uurtarief een pand, auto's, salarissen e.d. betaald. Wat overblijft is de marge waarin ik kan onderhandelen over mijn salaris. Dus als een account manager me wegzet voor een kuttarief, is mijn ruimte kleiner. Aan de andere kant; als ik weggezet wordt voor een goed tarief (laatste klus zat ik voor 120 euro per uur) dan zie ik daarvan NIKS terug in mijn salaris.

Fuck ja dit gaat om geld. Ik doe het werk dus ik vind dat dat geld van mij is.

[Voyage]

Bedankt allemaal voor jullie inzichten, ik ga goed nadenken hoe ik dit de komende periode ga aanpakken!

[indexample]

Viper® schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 10:16:

Werken voor een baas gaat je nooit rijk maken.

Ik heb nu een klus op de zuidas en daar verdienen de mensen in loondienst toch echt een 10 tot 100-voud van wat ik daar als zzper verdien. 😳

Maar ok, dat zijn uitzonderingen op wat men normaal loondienst beschouwt. Toch kan een baas ook besluiten om de belangen van bedrijf en werknemer op dezelfde lijn te zetten.

[ Voor 11% gewijzigd door indexample op 16-10-2019 20:28 ]

[ybos]

Voyage schreef op dinsdag 15 oktober 2019 @ 19:28:
Hierbij mijn dillemma:

Ik wil regie over mezelf en ben het zat dat iemand anders over mijn financiële beloning mag beslissen, ondanks uitmuntende beloningen. Het demotiveert me om hard te werken voor maar 2 - 3 procent extra per jaar. Ik wil hard vooruit en het lot in eigen handen nemen.

Aan de andere kant, ik verdien 2.x modaal, meer dan genoeg vakantiedagen, zeer goed pensioen, korte reistijd, flexibele werktijden en nog een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Heb kinderen en een vrouw, en uiteraard de financiële verplichtingen die de meeste mensen ook hebben. Helaas geen grote buffer. Aardig wat risico dus. Plus ik ga ongetwijfeld op achteruit qua reistijd, maar dan zou ik 4 dagen ipv 5 kunnen werken om dit te compenseren.

Ik loop erg lang met het idee om voor mezelf te beginnen. Lange termijn visie is een eigen bedrijf met mensen in dienst waarbij we toffe dingen kunnen doen. Korte termijn visie: zzp voor 5 a 10 jaar en langzamerhand de lange termijn visie waar maken.

Ik ben van origine Java ontwikkelaar maar de afgelopen jaren heb ik aardig wat ervaring opgedaan binnen het DevOps domein en met AWS, gericht op architectuur, development en security.

Ik weet dus dat ik dit wil, de vraag is, is het verstandig om het nu te gaan doen, met een niet al te grote buffer, of nog meer te sparen, en dan de beginnen?

No offence, maar als je met 2,5x modaal geen buffer op kan bouwen, wat doe je dan met je geld
Kan je dan met het 3 voudige wel een buffer opbouwen of ga je 3x zo duur leven (je zou ze de kost moeten geven...)

[Hydra]

ybos schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 20:41:
No offence, maar als je met 2,5x modaal geen buffer op kan bouwen, wat doe je dan met je geld

Dat zegt 'ie toch helemaal niet?

Een spaarrekening van 3-4 keer een netto maandsalaris opbouwen duurt gewoon erg lang.

[Kwistnix]

Hydra schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 10:02:
Fuck ja dit gaat om geld. Ik doe het werk dus ik vind dat dat geld van mij is.

[Deveon]

Hydra schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 22:48:
[...]


Dat zegt 'ie toch helemaal niet?

Een spaarrekening van 3-4 keer een netto maandsalaris opbouwen duurt gewoon erg lang.

Voor je buffer denk je in maandelijkse uitgave en niet in maandelijkse inkomsten, zeker als zelfstandige. Als daar bij dubbel modaal niet genoeg verschil in zit kan je afvragen of voor jezelf beginnen dan wel de juiste prioriteit krijgt.

[com2,1ghz]

Hydra schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 22:48:
[...]


Dat zegt 'ie toch helemaal niet?

Een spaarrekening van 3-4 keer een netto maandsalaris opbouwen duurt gewoon erg lang.

Aah the mid class problem Waar 100 euro krijgen weinig is maar uitgeven veel is.

Was ook mijn reden om te freelancen. Kon 5-10k zo sparen. Na een vakantie en vervangen van auto begon ik weer bij 0. Kon niet echt sparen voor een huis of een leuk spaarpotje/investering.
Voor het werk wat we doen als developer vind ik dat een freelancer tarief voldoende. Maar dat zal meer te maken hebben met de loonstijgingen die achter zijn gebleven.

[Voyage]

ybos schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 20:41:
[...]

No offence, maar als je met 2,5x modaal geen buffer op kan bouwen, wat doe je dan met je geld
Kan je dan met het 3 voudige wel een buffer opbouwen of ga je 3x zo duur leven (je zou ze de kost moeten geven...)

Dat zeg ik niet, het duurt alleen lang, zeker met een gezin van 4 (kinderopvang tikt hard aan).

[Hydra]

Deveon schreef op donderdag 17 oktober 2019 @ 08:15:
[...]

Voor je buffer denk je in maandelijkse uitgave en niet in maandelijkse inkomsten

Joh, echt?

[Lodo]

Hydra schreef op woensdag 16 oktober 2019 @ 10:02:
[...]


De markt voor ervaren Java developers is op dit moment gewoon erg goed. Ik ben zelf (als Java dev) per 1 Jan begonnen en had toen een buffer van krap 2 maanden. Is dat een risico? Sure. De eerste maanden zijn het spannends, maar als je altijd maar uitgaat van een worst case scenario kun je beter gewoon in loondienst blijven

Een buffer van 3 keer (of meer) je netto maandinkomen opbouwen, wat sommige mensen adviseren, duurt gewoon enorm lang als je in loondienst bent. Dat zou in mijn geval 9k zijn, en om zover te komen zou ik bijvoorbeeld de wintersport met de kids moeten gaan skippen, en dan nog was het niet binnen een jaar gelukt. Dus ja, dan is het in mijn optiek gewoon beter om die sprong maar gewoon te wagen.

Wat betreft je 'prima' salaris: dat had ik ook. Ruim 2 keer modaal, 15 jaar ervaring. Prima leven: 2 keer per jaar op wintersport, zomervakantie, leuke dingen doen. Maar van 'prima' naar 'elke maand 2k over houden' is nogal wat. Puur financieel is het een immens verschil, vooral als je zorgt dat je uitgavepatroon ongeveer blijft als wat het daarvoor was.


[...]


Yup. Heb ik de eerste maand ook gedaan. Let wel; je krijgt nog steeds niet direct nadat de eerste periode afgelopen is je geld, je krijgt 'direct' je geld als de factuur aangemaakt is. En dat gebeurt ongeveer 2 weken nadat de periode afgelopen is. Het is dus een duur geintje; je krijgt voor 3% van je factuur je geld twee weken eerder

Die 35 dagen klopt niet helemaal trouwens, effectief is het meer iets van 28. En met die 3% ga je dus naar ongeveer 15.


[...]


Fijn dat iemand voor me bepaalt dat dit geen 'ondernemen' is. Who gives a fuck. Ik regel mijn eigen opdrachten, ben zelf verantwoordelijk voor m'n ontwikkeling, hoef aan niemand verantwoording af te leggen als ik op vakantie wil of een keer ziek ben, kan zelf m'n pensioen regelen en hou elke maand echt veel meer geld over.

Who cares dat ik hetzelfde truukje als wat ik hiervoor deed nu als zelfstandige doe. Ben ik in jouw ogen geen 'ondernemer'? Prima.


[...]


Waarom zou ik iemand anders laten profiteren van mijn werk? Als ik gedetacheerd zit ergens dan wordt van dat uurtarief een pand, auto's, salarissen e.d. betaald. Wat overblijft is de marge waarin ik kan onderhandelen over mijn salaris. Dus als een account manager me wegzet voor een kuttarief, is mijn ruimte kleiner. Aan de andere kant; als ik weggezet wordt voor een goed tarief (laatste klus zat ik voor 120 euro per uur) dan zie ik daarvan NIKS terug in mijn salaris.

Fuck ja dit gaat om geld. Ik doe het werk dus ik vind dat dat geld van mij is.

Volledig eens met jouw post.

Heb het voorheen ook al eens gepost in een ander topic: Lodo in "Recruiters & HR - Ervaringen, belevingen, verhalen."

Het komt gewoon niet neer op samen geld verdienen, je wordt uiteindelijk altijd uitgeknepen. Toevallig lag ik hier gisteren nog over na te denken toen ik niet in slaap kon komen.

Kijk als het er op neer komt, kan ik echt wel sneller doen wat bijvoorbeeld een hoge manager doet, dan dat hij kan doen wat ik doe, maar dan gaan ze altijd schermen met, ja maar de verantwoordelijkheid blablabla.

Nu had ik dus gisteren een soort eureka momentje, het is gewoon een ponzi scheme. Die verantwoordelijkheid kan gedeeld worden, maar dat willen deze mensen niet, want dan moeten ze zelf daadwerkelijk iets op gaan leveren en dat kunnen ze niet.

Nu neemt de hoeveelheid managers over het algemeen af des te hoger je in een structuur komt, dit is het ponzi gedeelte, en dit soort er ook voor dat het gewoon gebaseerd is op geluk. 10 mensen kunnen de job doen, maar door de illusie dat deze verantwoordelijkheid niet gedeeld kan worden, kan er maar 1 persoon op die plek komen en die heeft dan zogenaamd zoveel verantwoordelijkheid. Dit is een cirkelredenering.

Het gevolg hiervan is dus dat mensen zoals ik, om zeer goede reden overigens, totaal niet gemotiveerd zijn om voor een bedrijf in loondienst te gaan werken.

Ik vind het overigens zelf ook moeilijk om te bedenken wat ik zou kunnen toevoegen voor mijn eventuele werknemers mocht ik ooit mensen in dienst nemen. Mij bekruipt dan erg snel het gevoel dat ik gewoon parasiteer op hun arbeid, daarom doe ik dat dus ook gewoon niet.

[ANdrode]

Hydra schreef op donderdag 17 oktober 2019 @ 09:05:
[...]
Joh, echt?

Mwah je kan ook denken in liquiditeit.