Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 10)

[Unknown Alien]

Verwijderd schreef op vrijdag 04 juni 2010 @ 22:13:
Misschien is dit het verkeerde topic om te vragen, maar ik doe het toch.

Ik ga gametechnologie studeren in Utrecht, en ben van plan, als alles lukt enzo, me master in Japan te doen. Nou is mijn vraag, weet iemand wat zoiets voor je salaris kan doen en eventueel hoe hoog de salarissen op ICT gebied in japan liggen?

ga je in de game industrie werken en hopen op zo'n hoog mogelijk inkomen? je word niet rijk van om voor een werkgever te gaan werken.

Beter ga je werk doe nwat je super leuk vind en als je daarbij een goed inkomen krijgt is dat mooi meegenomen

[Kyoshi]

Verwijderd schreef op vrijdag 04 juni 2010 @ 22:13:
Misschien is dit het verkeerde topic om te vragen, maar ik doe het toch.

Ik ga gametechnologie studeren in Utrecht, en ben van plan, als alles lukt enzo, me master in Japan te doen. Nou is mijn vraag, weet iemand wat zoiets voor je salaris kan doen en eventueel hoe hoog de salarissen op ICT gebied in japan liggen?

Je zou eens op Gaijinpot of WorkInJapan kunnen kijken om een inzicht te krijgen. Als je specifiek game development bedoelt zie ik die er niet 1, 2, 3 bij staan.

[The Eagle]

Verwijderd schreef op vrijdag 04 juni 2010 @ 20:35:
Leeftijd:29
Opleiding(en): MAVO
Certificaten: ITIL, SCO Unixware(Ace), Veroudere Microsoft Certificaten en MCPD Web, MCTS Windows/Forms en MCTS Distributed
Werkervaring: 11 jaar, waarvan 6 als support medewerker/systeembeheerder
Werkgever: X
Huidige functie: .NET Developer
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:26
13/14e maand of winstuitkering:13e maand
Laptop:nee
GSM:nee
Leaseauto:nee, wel mogelijk. 19ct/km
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja, 2/3 door werkgever betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 75 eur onkosten vergoeding, gratis lunch.
Land:Nederland
Regio: Noord Brabant
Reistijd: 15 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): €3500,-

Ben erg tevreden!

Je mag idd niet mopperen Wat ik me hierbij wel afvraag is of je, met je huidige dev-functie, nog doorgroeimogelijkheden hebt qua functie en salaris. Nofi, maar gezien je vooropleiding lijkt het me lastig om bijvoorbeeld voor een management / teamlead functie in aanmerking te komen, zeker als je per ongeluk niet de kans krijgt om te kunnen bewijzen dat je dat in je hebt.

[marteltor]

er is hier best wel wat discussie over CCNA en CCIE certificaten e.d., maar is er niemand die echt voor Cisco zelf werkt?

[Verwijderd]

The Eagle schreef op vrijdag 04 juni 2010 @ 23:54:
[...]

Je mag idd niet mopperen Wat ik me hierbij wel afvraag is of je, met je huidige dev-functie, nog doorgroeimogelijkheden hebt qua functie en salaris. Nofi, maar gezien je vooropleiding lijkt het me lastig om bijvoorbeeld voor een management / teamlead functie in aanmerking te komen, zeker als je per ongeluk niet de kans krijgt om te kunnen bewijzen dat je dat in je hebt.

None taken !

Er is zeker nog doorgroei in salaris en functie, management niet. Maar daar ben ik persoonlijk ook niet geschikt voor, ik weet wat mijn beperkingen zijn. Het is een mooi bedrijf wat nog erg in groei is.. en waar de mogelijkheden voor het oprapen liggen. Alleen je moet ze wel pakken.

Overigens worden mijn overuren niet uitbetaald, er zitten soms weken bij van 60 uur. Maar dit probeer ik uiteraard zoveel mogelijk te vermijden.

[redfoxert]

Leeftijd: 34
Opleiding(en): HAVO (1 jaar HBO, 2 jaar MBO, geen diplomas)
Certificate: MCSE 2000/2003, MCSA 2000/2003, MCITP 2008 EA, VCP (ESX 3), Prince2, ITIL Foundation v2
Werkervaring: 14 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Technical Specialist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee, wel bonus op basis van facturabele uren te behalen (ong 2000 bruto).
Laptop: Van opdrachtgever, dus eigenlijk nee.
GSM: Geen
Leaseauto*: Skoda Octavia Station Business Edition (€ 29.500)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: +- 75% door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen (tegenwoordig kan je collectieve ziektekosten verzekeringen al niet meer meetellen aangezien deze overal wel te krijgen zijn in een collectief).
Land: Nederland
Regio: Zuid-Nederland (Brabant + Limburg)
Reistijd**: naar huidige opdrachtgever 1 uur enkele reis.

Maand salaris (bruto): 2828,--


Met bovenstaande in gedachten heb ik het idee dat ik behoorlijk aan de onderkant van mijn beloning zit. De laatste 2 jaar (in januari) is er resp 1% en 0.5% aan salaris bijgekomen. Werk nu bijna 4 jaar werkgever EN opdrachtgever en het salaris is niet bespreekbaar. Ook tussentijds of gebaseerd op behaalde resultaten (certificaten, opdrachten etc etc) is er niets te halen. Ik heb dan ook erg het gevoel dat ik "vast" zit en niet vooruit ga komen bij mijn huidige werkgever.

Solliciteren is dan dus een logische stap. Wat zou met mijn opleidingen, certificeringen en werkervaring een goede salarisindicatie zijn om een gesprek in te gaan?

[Wallie]

redfoxert schreef op zaterdag 05 juni 2010 @ 07:38:
Met bovenstaande in gedachten heb ik het idee dat ik behoorlijk aan de onderkant van mijn beloning zit. De laatste 2 jaar (in januari) is er resp 1% en 0.5% aan salaris bijgekomen. Werk nu bijna 4 jaar werkgever EN opdrachtgever en het salaris is niet bespreekbaar. Ook tussentijds of gebaseerd op behaalde resultaten (certificaten, opdrachten etc etc) is er niets te halen. Ik heb dan ook erg het gevoel dat ik "vast" zit en niet vooruit ga komen bij mijn huidige werkgever.

Waarom zou je salaris niet bespreekbaar zijn? Zeggen ze gewoon botweg "nee" als je erover begint? Als je aankondigt dat je weg zal gaan, zal het ineens wel bespreekbaar zijn...

[t_captain]

@redfoxert: je geeft in je post niet aan in welke tak van de IT je aktief bent. Ik lees MS en VMware, maar wat houdt je functie in?

[redfoxert]

Wallie schreef op zaterdag 05 juni 2010 @ 08:41:
[...]

Waarom zou je salaris niet bespreekbaar zijn? Zeggen ze gewoon botweg "nee" als je erover begint? Als je aankondigt dat je weg zal gaan, zal het ineens wel bespreekbaar zijn...

Toen ik er in januari weer over begon was het nee, toen ik zei dat er dit jaar mensen weg gaan en ik zeker niet de eerste maar ook niet de laatste zou zijn, was het weer nee. Ik zie dat dus als een behoorlijk starre opstelling dat er absoluut niets mogelijk is.


@t-captain: Momenteel beheer ik samen met een collega een omgeving van zo'n 4000 werkplekken. Wij beheren alleen de werkplekken en dat houdt in het builden van images voor deze systemen, software distributie, plannen van uitrol van nieuwe software versies, ondersteuning van IT Delivery Managers met hun vragen, 3e lijns ondersteuning voor het support personeel en de helpdesk. Assisteren bij nieuwe hardware modellen en het proactief vervangen van oude modellen (die performance issues beginnen te krijgen).

Plus een hoop extra dingen wanneer corporate IT er geen tijd voor heeft en ons om hulp vragen (in totaal hebben we wereldwijd 95000 werkplekken bij mijn opdrachtgever).

[t_captain]

redfoxert schreef op zaterdag 05 juni 2010 @ 11:41:
[...]


Toen ik er in januari weer over begon was het nee, toen ik zei dat er dit jaar mensen weg gaan en ik zeker niet de eerste maar ook niet de laatste zou zijn, was het weer nee. Ik zie dat dus als een behoorlijk starre opstelling dat er absoluut niets mogelijk is.


@t-captain: Momenteel beheer ik samen met een collega een omgeving van zo'n 4000 werkplekken. Wij beheren alleen de werkplekken en dat houdt in het builden van images voor deze systemen, software distributie, plannen van uitrol van nieuwe software versies, ondersteuning van IT Delivery Managers met hun vragen, 3e lijns ondersteuning voor het support personeel en de helpdesk. Assisteren bij nieuwe hardware modellen en het proactief vervangen van oude modellen (die performance issues beginnen te krijgen).

Plus een hoop extra dingen wanneer corporate IT er geen tijd voor heeft en ons om hulp vragen (in totaal hebben we wereldwijd 95000 werkplekken bij mijn opdrachtgever).

Ik denk dat 3500 wel haalbaar is voor die functie.

[MrFX]

redfoxert schreef op zaterdag 05 juni 2010 @ 07:38:
Leeftijd: 34
Opleiding(en): HAVO (1 jaar HBO, 2 jaar MBO, geen diplomas)
Certificate: MCSE 2000/2003, MCSA 2000/2003, MCITP 2008 EA, VCP (ESX 3), Prince2, ITIL Foundation v2
Werkervaring: 14 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Technical Specialist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee, wel bonus op basis van facturabele uren te behalen (ong 2000 bruto).
Laptop: Van opdrachtgever, dus eigenlijk nee.
GSM: Geen
Leaseauto*: Skoda Octavia Station Business Edition (€ 29.500)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: +- 75% door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen (tegenwoordig kan je collectieve ziektekosten verzekeringen al niet meer meetellen aangezien deze overal wel te krijgen zijn in een collectief).
Land: Nederland
Regio: Zuid-Nederland (Brabant + Limburg)
Reistijd**: naar huidige opdrachtgever 1 uur enkele reis.

Maand salaris (bruto): 2828,--


Met bovenstaande in gedachten heb ik het idee dat ik behoorlijk aan de onderkant van mijn beloning zit. De laatste 2 jaar (in januari) is er resp 1% en 0.5% aan salaris bijgekomen. Werk nu bijna 4 jaar werkgever EN opdrachtgever en het salaris is niet bespreekbaar. Ook tussentijds of gebaseerd op behaalde resultaten (certificaten, opdrachten etc etc) is er niets te halen. Ik heb dan ook erg het gevoel dat ik "vast" zit en niet vooruit ga komen bij mijn huidige werkgever.

Solliciteren is dan dus een logische stap. Wat zou met mijn opleidingen, certificeringen en werkervaring een goede salarisindicatie zijn om een gesprek in te gaan?

Ik weet niet hoe het met het lease contract geregeld is maar dat zou nog voor roet in het eten kunnen zorgen.

De 3500€ van t_captain vind ik eerlijk gezegd aan de hoge kant voor de werkzaamheden die je nu uitvoerd. Om die 3500 wel te rechtvaardigen zou je jezelf moeten gaan specialiseren, een logische vervolgstap in je carriere zou Virtualisatie specialist kunnen zijn aangezien dit al enigsinds op VCP certificering aansluit en momenteel erg hot is. Zo zou je je certificaten kunnen aanvullen met o.a. Citrix, VMware en enkele storage certificeringen.

[Verwijderd]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 2, 3 & 4
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Een niet nader te noemen detacheerder
Huidige functie: Mac OS X Beheerder op deta-vast basis

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee, nog niet, wel als ik in vaste dienst treedt
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 5x 8 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: Minder dan 5 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): €2500

Ik mag echt niet klagen!

[ Voor 22% gewijzigd door Verwijderd op 05-06-2010 16:41 ]

[AE86]

Dat is heel erg netjes. Vooral die reistijd, wow!

[SneaKz]

mazzelpik

[FlipFlink]

Beetje een offtopic topic vraag maar het past denk ik wel in deze draadje. Ik ben 23 en studeer sociologie. Ik heb vwo gedaan met economie en maatschappij profiel. Eigenlijk kan ik dan niet of moeilijk in de ICT gaan maar dat is eigenlijk wel wat ik ECHT wil. Nu is mijn vraag: Stel ik wil alsnog in ICT gaan werken, op welke certificaten/opleidingen kan ik het dan beste focussen? Heb altijd een affiniteit met ICT gehad, dus moeilijkheid maakt niet uit. Ik wil echt weten wat het beste manier is om op deze leeftijd nog snel in het ICT te kunnen gaan.

[Woy]

Het is dan denk erg belangrijk om eerst te weten wat je in de ICT wil gaan doen. ICT is nogal breed, dus er is niet echt een generiek antwoord op je vraag.

[quickssilverr]

quickssilverr schreef op vrijdag 04 juni 2010 @ 20:25:
Ik heb een diploma gehaald als Medewerker beheer ICT niveau 3 bij ROC Eindhoven. Mijn huidige baan is bij Edutel waar ik voornamelijk de functie Medewerker telefonische helpdesk vervul en optioneel (niet volgens mijn contract voorwaarden) vervul ik ook de functie Medewerker Informatiecentra.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Mavo, MBO Medewerker beheer ICT (niveau 3)
Certificaten: ECDL certificaat
Werkervaring: 2 jaar 2 maanden
Werkgever: Edutel
Huidige functie: Medewerker telefonische helpdesk / Medewerker informatiecentra

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja
Land: Nederland
Regio: Eindhoven
Reistijd: 15 minuten met de auto, wel kilometer vergoeding

Maand salaris (bruto): 1885,-

Wat vinden jullie hiervan? Ik ben reuze benieuwd of ik meer zou moeten verdienen of niet.

wat vinden jullie hiervan, zou ik meer moeten vedienen?

[FDMK]

€1885 bij 2 jaar werkervaring op Mbo 3 is eigenlijk best netjes te noemen.

[Graviton12]

FlipFlink schreef op zaterdag 05 juni 2010 @ 20:00:
Beetje een offtopic topic vraag maar het past denk ik wel in deze draadje. Ik ben 23 en studeer sociologie. Ik heb vwo gedaan met economie en maatschappij profiel. Eigenlijk kan ik dan niet of moeilijk in de ICT gaan maar dat is eigenlijk wel wat ik ECHT wil. Nu is mijn vraag: Stel ik wil alsnog in ICT gaan werken, op welke certificaten/opleidingen kan ik het dan beste focussen? Heb altijd een affiniteit met ICT gehad, dus moeilijkheid maakt niet uit. Ik wil echt weten wat het beste manier is om op deze leeftijd nog snel in het ICT te kunnen gaan.

Begin als servicedesk 1ste lijn, bijt ff door de zure appel heen van lage loon, veel stress, behaal paar standaard certificaten via je werkgever, meestal kan je dan ook nog wel wat opleidingsdagen lospeuteren.
Doe dat een jaartje, zorg dat je up to date blijft met alle ontwikkelingen.
Niet voor een specifieke 'afdeling' gaan werken zoals bv printers/internet providers/desktop support/telecom.

Reden waarom ik nou zeg servicedesk ... je krijgt te maken met alles binnen een organisatie dus krijg je ook een vrij goed beeld van wat je binnen ICT interesseert, virtualisatie, storage, server side client side etc etc.
Na een jaartje weet je wat je leuker vind en specialiseer dan, liefst in iets wat hot is op dit moment of in de toekomst zal worden ...
Begin uit te kijken naar certificaten in de richting die je wilt opgaan, desnoods nog een jaartje servicedesk blijven doen en specialist worden maar dat hangt af van waar je in wil specialiseren natuurlijk, sommige dingen zijn nou eenmaal moeilijker dan andere.

Na 1-2 jaar eens rondhoren op de arbeidsmarkt of bij je eigen werkgever wat de mogelijkheden zijn, heb je een goede specialisatie en certificaten behaald ... gelijk een stuk makkelijker om ergens binnen te geraken en hoger loon te krijgen.

Maar vooral ... blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied/algemeen IT en je komt er zonder problemen, inzet is alles.
Maak dat ook duidelijk in je 1ste interviews, dat je eigenlijk van je hobby je werk wil maken ... shoe in.

Ik antwoord dus met meer dan je eigenlijk vroeg, maar beste manier imo is gewoon beginnen, certificaten komen later wel, helldesk jobs zijn er genoeg, 1ste lijns dienen meestal geen certificaten te hebben, daar heb je 2de - 3de lijns voor

[TrailBlazer]

FlipFlink schreef op zaterdag 05 juni 2010 @ 20:00:
Beetje een offtopic topic vraag maar het past denk ik wel in deze draadje. Ik ben 23 en studeer sociologie. Ik heb vwo gedaan met economie en maatschappij profiel. Eigenlijk kan ik dan niet of moeilijk in de ICT gaan maar dat is eigenlijk wel wat ik ECHT wil. Nu is mijn vraag: Stel ik wil alsnog in ICT gaan werken, op welke certificaten/opleidingen kan ik het dan beste focussen? Heb altijd een affiniteit met ICT gehad, dus moeilijkheid maakt niet uit. Ik wil echt weten wat het beste manier is om op deze leeftijd nog snel in het ICT te kunnen gaan.

Probeer inderdaad op een 1e lijns desk binnen te komen. Probeer dingen niet direct naar 2e lijns door te sturen als je er niet uitkomt. Moet het echt door naar 2e lijns ga dan naast het bureau van diegene staan die er mee bezig is. Zorg dat je gewoon de beste van het team wordt dan is de stap naar 2e lijns niet zo heel erg moeilijk.
Ik ben zelf ook zo begonnen (had wel HTS maar niks met ICT) en pas na 5 jaar bij mijn 2e baan mijn 1e certificaat gehaald. Staar je daar dus niet op stuk

[Gatygun]

Ben ik de enige die ict'ers ronduit belachelijk laag vindt verdienen als ik het zo is bekijk?

aangezien een Vakkenvuller al gemiddeld dit verdient ? €2.092 €2.972,

het minimum loon bruto = 1409 ( per 2010 geworden ), een mondaal inkomen zit rond de 2300 euro.

Ik heb op het moment een mbo opleiding en 2 jaar hbo opleiding gevolgd, zit ook te denken om een andere opleiding te gaan volgen bij hbo. Maar als ik het zo is bekijk zonder certificaten. Dat mijn inkomen rondt de 1500 gaat zitten, als ik het zo is allemaal door lees. ( als ik zou stoppen met leren en een baan zou gaan zoeken ).

Echter verdien ik dus nog minder dat een vakkenvuller die nog maar net de basisschool heeft afgerond? ik zit vrijwel tegen het minimum loon aan. Echter heb ik wel mavo/mbo afgerond, en 2 jaar hbo ervaring.

Ik ken dan ook iemand die havo deed, nooit afgerond heeft om gelijk door te stappen naar een mbo opleiding, die ze ook nooit heeft afgerond, ze werkt dan ook nu bij een bedrijf als een soort van alles en niks klusjes meid en verdient rond de 2000+ euro.

Aangezien ik mavo/mbo heb afgerond, mag ik toch verwachten dat ik een mondeaal inkomen tegemoet ga zien? Zelfs nu ik ook wat hbo ervaring erbij heb zitten.(echter blijf ik nog minder te verdienen zometeen dan een vakken vuller.)

Ben ik de enige die dit een beetje appart vindt? Want buiten eerste lijns baantjes waar je als een telefoon mannetje kan functioneren, om iets in topdesk to zetten ( wat ik overigens voor mijn opleiding al breed opgezet heb ) kom ik niet aan de bak.

Ik vraag me dus ook af, waarom ict'ers zo slecht verdienen. Aangezien ik er een hoop meer tijd ingegooit heb die schijnbaar geen zak oplevert.

En zeg nu niet dat het MBO niks voorstelt aangezien ik het een behoorlijk lastig traject vondt, waar ik enorm veel heb geleerd stage/opleiding. ( ik ben me dan ook bewust "voorbeeld stage" dat een hoop mbo'ers hun diploma gratis krijgen, voorbeeld mensen van roc ). Aangezien hun niveau 4 examen stof gelijk staat aan onze niveau 2/3.
Zelfs mijn stage opleider waar ik op gesprek moest komen voor intake, vroeg welke school ik af kwam, toen die hoorde dat het van deze school was. Was ik al direct aangenomen. Hij was blij dat het niet roc lui waren.

Kijk dont get me wrong, maar ik ben al met pc's bezig vanaf mijn 7e, nog 386 met zo'n enorme floppy driver erin ( ff naam vergeten ) was alleen maar bezig ermee. Dus als ik met pc's zou kunnen werken zou ik me er top bij voelen. Alleen als ik dan nog niet eens een brood kan halen zonder te kijken waar hij in de reclame is, anders kom ik niet uit aan de eind van de maand. kan ik beter iets anders gaan studeren? Waar wel fatsoenlijke salarissen voor staan?

wat vinden jullie?

[ Voor 35% gewijzigd door Gatygun op 06-06-2010 12:18 ]

[odysseus]

De eerste vakkenvuller die bijna 3000 euro per maand verdient moet ik nog tegenkomen. Daarnaast moet je bedenken dat bij de berekening van het modale inkomen in Nederland iedereen wordt meegenomen, dus ook mensen met jarenlange ervaring. Dat je als starter met een MBO-diploma nog niet boven dat bedrag zit is dus niet meer dan logisch. Vergeleken met een hoop andere sectoren zit je in de ICT-wereld helemaal niet slecht: mensen met een MBO-diploma in zorg- of landbouwrichtingen zullen gemiddeld echt niet meer verdienen en de groeimogelijkheden zijn daar waarschijnlijk een stuk beperkter .

Overigens is het modale inkomen niet het gemiddelde inkomen of het meest voorkomende inkomen in Nederland - dat is een beetje verwarrend.

[KillaZ]

Ik ben nu nog vakkenvuller in loonschaal C.....Toch ga ik bij full-time werken echt niet aan die 2350 euro raken als dat ik straks bij mijn nieuwe baan ga verdienen . Nu werk ik niet full-time, maar als ik het zo omreken zit er 6 euro per uur verschil tussen

[The Eagle]

Het verschil met een vakkenvuller en een ICT'er is dat een vakkenwullen misschien wat meer verdient op een bepaalde leeftijd dan een ICT'er, maar dat het werk een stuk fysieker en zwaarder is en zijn doorgroei qua salaris vrijwel nihil is. Je haalt het met vel ervaring hooguit tot afdelingsmanager, maar dan moet je ook goed in cijfers zijn.

[EthirNandor3]

Ik merk dat veel developers nieuwschierig zijn wat een projectmanager zoal verdient.
In het verleden nogal wat overdreven verwachtingen gezien.
Voor de werkervaring en de toegenomen verantwoordelijkheid wordt betaald (ik stuur nu een team van 15 man aan), maar ik vindt het verschil met een ervaren ontwikkelaar nu ook weer niet zo groot.

Maar voor de geintresseerden mijn gegevens:

Leeftijd: 37
Opleiding(en): HTS informatica (afgerond 1996), MCSD, Prince2, IMPA, verschillende PM cursussen
Certificaten: ing. MCSD, Prince2
Werkervaring: 7 jaar programmeur, 8 jaar Projectmanager
Werkgever: Projectontwikkelaar
Huidige functie: Senior Projectmanager
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: 1 tot 2 maandsalarissen (hangt af van winst en persoonlijk presteren)
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, budget € 820,- per maand
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja, 5% zelf bijleggen, rest door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: POP budget € 6.000 en 10 werkdagen per jaar
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd**: 40 minuten met de auto. Gelukkig kan ik zelf de werktijden bepalen (vermijden files).
Maand salaris (bruto): € 4600,- (€ 5060,- bij 100% baan)

[Verwijderd]

Gatygun schreef op zondag 06 juni 2010 @ 12:05:
Ben ik de enige die ict'ers ronduit belachelijk laag vindt verdienen als ik het zo is bekijk?

aangezien een Vakkenvuller al gemiddeld dit verdient ? €2.092 €2.972,

Heb net de loonwijzer ingevuld, maar komt niet tot dergelijke bedragen.

[Rizzi]

Gatygun schreef op zondag 06 juni 2010 @ 12:05:
Ben ik de enige die ict'ers ronduit belachelijk laag vindt verdienen als ik het zo is bekijk?

[...]

wat vinden jullie?

Ten eerste vind ik dat je niet appels met peren moet vergelijken, een vakkenvuller (waarbij het mij sterk lijkt dat sec het vakkenvullen zo'n hoog salaris van bijna 3.000 euro oplevert) met een ICT'er is nauwelijks een vergelijking te noemen. Beter vergelijk je ICT'ers onderling, en neem je dingen mee zoals opleiding, certificaten, werkervaring etc.

Ten tweede ben je architect van je eigen carriere. Als je in je huidige baan zit en je vindt dat je te weinig krijgt, ga dan jobhoppen. In je huidige baan kijken naar wat andere mensen verdienen is niet zo interessant. Kijk liever naar waar je zelf tevreden mee bent en of dit of dit ook je huidige situatie representeert.

Eerlijk is eerlijk: ik verbaas me wel eens over de hoge salarissen van hier. Als WO'er voel ik mij soms ook wel onderbetaald in vergelijk met mensen met enkel een MAVO diploma Begrijp me niet verkeerd, ik gun het jullie hoor!

[HenkS]

Verwijderd schreef op zondag 06 juni 2010 @ 13:07:
[...]


Heb net de loonwijzer ingevuld, maar komt niet tot dergelijke bedragen.

je moet het ook niet alleen op 'NU' bekijken.

De tweakers hier zitten tussen de 20 - 35 jaar gok ik zo. (soms er beetje onder of boven) als vakkenvuller verdien je meer dan ik dacht overigens, maar wat verdien je als je 40 bent en 50..

ICT-ers blijven over het algemeen wel stijgen qua salaris met leeftijd, ligt ook beetje aan je eigen ambities, maar in een dergelijke tak is de stijging veel sterker. Vergelijk een vakkenvuller van 40 maar eens met een icter van 40

[Railgunner]

Rooke schreef op zaterdag 05 juni 2010 @ 23:11:
€1885 bij 2 jaar werkervaring op Mbo 3 is eigenlijk best netjes te noemen.

Eens, maar gezien de leeftijd van quickssilverr zou ik me kunnen voorstellen dat hij wat meer zou willen verdienen; zijn secundaire voorwaarden zijn ook niet meer dan standaard te noemen. Ik zou in zijn situatie certificaten gaan halen om zodoende in aanmerking te komen voor een zwaardere functie. In dat geval kun je zeker een paar honderd euro per maand stijgen.

[henrim123]

Verwijderd schreef op vrijdag 04 juni 2010 @ 22:13:
Misschien is dit het verkeerde topic om te vragen, maar ik doe het toch.

Ik ga gametechnologie studeren in Utrecht, en ben van plan, als alles lukt enzo, me master in Japan te doen. Nou is mijn vraag, weet iemand wat zoiets voor je salaris kan doen en eventueel hoe hoog de salarissen op ICT gebied in japan liggen?

In Japan liggen de salarisen veel hoger als in nederland en je betaal hier veel minder loon belasting en de vergoedingen zijn hier veelbeter (soms 110%) als in NL ook de ziekenkosten is hier beter en goedkoper. alleen zijn de werk tijden wat anders .. lol

Alleen is de huur (woning) hier hoger in Japan (of buiten tokyo gaan wonen )maar het salaris maak dat wel goed. Eten hier is ook veel goedkoper en kleding,ook

Ik kan hier wel mijn salaris neer zetten maar daar heb je weinig aan omdat je niet de belastingen kent die hier gelden (veel lager), ook zijn de kosten hier heel anders (stuur mij anders een PM)
Maar netto is het voor mij hier veel beter dan in Nederland.

Dus eigenlijk is Japan nog niet zo gek, alleen is het probleem om hier een baan te vinden die redelijk verdient.
Momenteel zijn hier wat problemen op de banen markt, maar ik denk dat het wel bij trekt. vergrijzing zet hier snel in en er is een redelijke vraag na ICTer, ook ziten hier veel meer vrouwen in de ICT als in nederland.

ik ben 42 en werk hier in Tokyo de vraag hier boven "wat" kan je verdien in de ICT als je ouder als 40 ben, is geheel afhankelijk welk baan je hebt,
Neem een headhunter in de armen en laat deze een baan zoeken bij een groot IT bedrijf en ga daar cariere maken.. dan verdien je direct al meer als een vakkevuller.
Als je ambitie hebt is "The sky the limit" betreffende salaris ga niet achter overleunen en eis een hoger salaris, je moet wel elke keerl bewijzen en inzetten tonen, met niets doen kom je niet ver!
Maar om nog meer te verdienen moet je in het managment stappen of voor een grote bank gaan werken.

Ook als je 40+ bent willen ze je niet zo snel een hoger salaris geven met promoties dus moet je nog steeds van werkgever verwisselen om echt de 20% a 30% loons verhoging te krijgen
Dus stap over van werkgever als je een grootte stap in je salaris kan maken..

Maar een slimme ICT gaat buiten NL kijken ,,,
Met een ICT oplieding kan je overal ter wereld werken omdat er overal een te kort van is : )

Kijk maar naar je loonbelasting (en ander belastingen) die zijn erg hoog in nederland geworden, waarom 52% loonbelasting betalen als je ook meer kan verdienen en minder loonbelasting (13%) kan betalen bij het zelfde bedrijf in de zelfde functie maar dan in een ander land?

en hier in Japan is het nog beter weer ook : ) maar soms net te heet lol...
maar kijk ook naar Duitseland/Amerika/Canada/zwitserland, of kijk in Asie Korea/Japan/China!
De toekomst van de ICT zit denk ik in asie en niet meer in de US/Europa.

ook word er momenteel gewerk aan een hele grootte campus hier in tokyo voor de game industie en design (ook animatie) die zal over een paar jaar af zijn, dus mischien zou dat wat zijn voor mensen die hier willen studeren.

[ Voor 11% gewijzigd door henrim123 op 07-06-2010 01:57 ]

[HenkS]

wel grappig inderdaad wat je hierboven zegt, veel meer vrouwen in Japan in de ICT

Ik was pas in Israel bij een ICT bureau waar we veel projecten mee doen en ik denk dat 70% vrouw is. komt natuurlijk door het aantal mannen dat het leger in moet, maar wel heel anders dan hier in ieder geval.

Kwaliteit is er overigens niet minder op.

[Canaria]

HenkS schreef op maandag 07 juni 2010 @ 08:16:
wel grappig inderdaad wat je hierboven zegt, veel meer vrouwen in Japan in de ICT

Ik was pas in Israel bij een ICT bureau waar we veel projecten mee doen en ik denk dat 70% vrouw is. komt natuurlijk door het aantal mannen dat het leger in moet, maar wel heel anders dan hier in ieder geval.

Kwaliteit is er overigens niet minder op.

Nederland is op dat vlak wel echt een uitzondering, in de meeste landen is het percentage vrouwen in de ICT veel hoger. In Nederland kiezen ook echt weinig meisjes een exacte studierichting zoals informatica. Ik heb een aantal weken in de VS gewerkt aan een software development project met alleen maar Amerikanen en Canadezen en daar was de verdeling 1/3 vrouw, 2/3 man. Bij computer science majors op de colleges is ongeveer een kwart vrouw.

Bij mijn opleiding was ongeveer de helft vrouw, op het programma stonden naast geneeskundevakken als anatomie, biochemie en gezondheidsrecht ook informaticavakken en programmeerpractica en de vrouwelijke studenten scoorden op die vakken echt niet slechter dan de mannen (die opvallend veel uren doorbrachten in de Quake-zaal). Dus, 'we' kunnen het wel, maar de interesse ontbreekt vaak en dat is een cultuurkwestie.

[tazzman]

Gatygun schreef op zondag 06 juni 2010 @ 12:05:

Echter verdien ik dus nog minder dat een vakkenvuller die nog maar net de basisschool heeft afgerond? ik zit vrijwel tegen het minimum loon aan. Echter heb ik wel mavo/mbo afgerond, en 2 jaar hbo ervaring.

De IT (of ICT) is een enorm breed gebied met daarin veel vakgebieden welke allen een eigen salarisschaal hebben. Een eerste lijns helpdesk medewerker zal natuurlijk nooit hetzelfde verdienen als een projectleider die de verantwoording draagt voor een globale ERP implementatie bij een multinational. De eerste leest van een checklist af of iemand daadwerkelijk de aan knop gevonden heeft .. en de tweede zit meteen met een budget overschrijding van enkele tonnen als een project een paar dagen vertraging oploopt.

Maar om de vergelijking verder door te trekken - een vakkenvuller is een vakkenvuller en dat is het dan wel. Doorgroeien naar supermarkt filiaal manager zal er niet snel in zitten. En welke supermarkt gaat een 23e jarige vakkenvuller aannemen?

Als beginnende ICT-er verdien je wellicht niet zo veel maar je hebt wel een veel beter groeipad. Kiezen voor een HBO opleiding i.p.v. meteen aan het werk te gaan kan zeker voordeel hebben. Het is wel belangrijk een pad voor ogen te hebben en te willen groeien. Een carriere komt niet uit de lucht vallen - goed plannen, keuzes maken en weten wat je wilt zijn daarin erg belangrijk.

[TCP_IP]

Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO N4, ICT-beheerder
Certificaten: MCDST, CCNA, MS70-290, ITIL, bezig met MCITP:EA
Werkervaring: 1 jaar Helpdesk + 1 jaar systeembeheer
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36u
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 0,75 tot 1,5

Maand salaris (bruto): 1700

[FireDrunk]

Van mijn collega afstudeerder, hij blijft, ik niet

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder, HBO Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: Avond/Hobby 1jaar
Werkgever: IT Software Ontwikkelaar Detacheerder
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Reiskostenvergoeding (geheel)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon/Levensloop
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 1 uur

Maand salaris (bruto): 2000

[equit1986]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO4 en IT Service Management (HBO)
Certificaten: ITILF, ITILP, PrinceII Practitioner, ISDDF, PPF, ISyF, ITPMA, PCF, IMF,
Werkervaring: 1,5 IT Detachering, 3,5 Retail Automatisering
Werkgever: Spar Holding B.V.
Huidige functie: Support Medewerker

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering staat momenteel ter discussie.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Tolkosten vergoeding 60,- , vaste reiskosten vergoeding 137,-, Internet aansluiting vergoeding 30,-, Onregelmatigheids toeslag 200,-
Land: NL
Regio: Zuid-Holland / Brabant
Reistijd**: 20 minuten

Maand salaris (bruto): 2900 excl. vergoedingen
Maand salaris (bruto): 3327, - Incl. vergoedingen

[henkyyyyyyy]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): MBO Niveau 4 Netwerkbeheer
Certificaten: Geen
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Openbaar onderwijs Rotterdam
Huidige functie: Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 70
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: ja
GSM: Nee
Leaseauto: Reiskostenvergoeding
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Rotterdam
Reistijd: 25 Minuten

Maand salaris (bruto): 2350

Zoals je ziet niet een erg hoog salaris, maar de vakantiedagen en werktijden maken een hoop goed.
Ook weinig stress.

Of vinden jullie het echt aan de te lage kant?

[Verwijderd]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Bedrijfseconomie
Certificaten: ITIL
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Logistieke dienstverlener
Huidige functie: Project Engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja (niet prive)
Leaseauto: Reiskostenvergoeding
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Venlo
Reistijd: 10 Minuten

Maand salaris (bruto): 2750 exl. standby toeslag, 3000 incl. standby toeslag.

Vraag me af of dit een redelijk salaris is voor iemand met 2,5 jaar HBO werkervaring?

[ Voor 7% gewijzigd door Verwijderd op 07-06-2010 15:46 ]

[Eyjafjallajokul]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): ASO
Certificaten: MSCA security+, MCTS, MCITP (10+ exames)
Werkervaring: 10j
Werkgever: privé
Huidige functie: netwerkspecialist

Vakantiegeld: 1200€
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: ja, onbeperkt tot nu toe
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: BE
Regio:
Reistijd**: 30min-45min

Maand salaris (bruto): 2300

bij deze mijn gegevens, wat vinden jullie ervan?
Volgens mij vrij weinig, maar is er een groot verschil België-Nederland?
Wat zou in mijn geval een marktconform loon zijn?

[bord4kop]

henkyyyyyyy schreef op maandag 07 juni 2010 @ 15:24:
[...

Maand salaris (bruto): 2350

Zoals je ziet niet een erg hoog salaris, maar de vakantiedagen en werktijden maken een hoop goed.
Ook weinig stress.

Of vinden jullie het echt aan de te lage kant?

Dit is prima. zoals je zelf al aangeeft; vakantiedagen.. Kerel je hebt er 3x zoveel als ik
Reken voor de gein is terug naar 24 dagen (wat redelijk standaard is).
Daarbij, reistijd, weinig stress en 38 uur p/wk en je hebt ook nog een eindejaars bonus!
Plus ik weet uit ervaring dat spaar en pensioenregelingen méééér dan goed zijn (tenzij bij jullie niet )

Nee, je zit prima hoor!

[ Voor 27% gewijzigd door bord4kop op 07-06-2010 15:51 ]

[henkyyyyyyy]

bord4kop schreef op maandag 07 juni 2010 @ 15:50:
[...]


Dit is prima. zoals je zelf al aangeeft; vakantiedagen.. Kerel je hebt er 3x zoveel als ik
Reken voor de gein is terug naar 24 dagen (wat redelijk standaard is).
Daarbij, reistijd, weinig stress en 38 uur p/wk en je hebt ook nog een eindejaars bonus!
Plus ik weet uit ervaring dat spaar en pensioenregelingen méééér dan goed zijn (tenzij bij jullie niet )

Nee, je zit prima hoor!

Oke dank je
Ik heb het hier geplaatst, omdat er veel mensen aan mijn kop zeuren dat ik eens iets anders moet gaan zoeken omdat ik zoveel meer kan.
Maar ik denk dat ik dan nooit meer zoveel vrije tijd zal hebben als nu en daar ben ik erg aan gewend de afgelopen 8 jaar

[MrFX]

henkyyyyyyy schreef op maandag 07 juni 2010 @ 15:56:
[...]


Oke dank je
Ik heb het hier geplaatst, omdat er veel mensen aan mijn kop zeuren dat ik eens iets anders moet gaan zoeken omdat ik zoveel meer kan.
Maar ik denk dat ik dan nooit meer zoveel vrije tijd zal hebben als nu en daar ben ik erg aan gewend de afgelopen 8 jaar

Met een 36 urige werkweek (lees 4*9) kom je ook een aardig eind op weg hoor. Tel daarbij op dat je salaris dan aanzienlijk zal stijgen als je bv bij het rijk of semi overheid solliciteert.

[Rizzi]

henkyyyyyyy schreef op maandag 07 juni 2010 @ 15:56:
[...]


Oke dank je
Ik heb het hier geplaatst, omdat er veel mensen aan mijn kop zeuren dat ik eens iets anders moet gaan zoeken omdat ik zoveel meer kan.
Maar ik denk dat ik dan nooit meer zoveel vrije tijd zal hebben als nu en daar ben ik erg aan gewend de afgelopen 8 jaar

Dat is wel een lastige afweging. Veel vrije tijd is natuurlijk erg leuk. Maar je bent nu 30 en hebt inmiddels 8 jaar werkervaring. Hoe ver zit je in je salarisschaal? En is je salaris perspectief wel voldoende voor de toekomst?

Ik heb 3 jaar voor de semi-overheid en 3,5 jaar voor de overheid gewerkt. Ik zat daar (dacht ik) altijd goed op mijn plaats. Toen ik echter de stap zette naar het bedrijfsleven ging er toch wel een wereld voor me open. Daar waar ik dacht dat ik wel tot mijn pensioen bij de overheid wilde blijven werken moet ik toch enigszins hierop terugkomen. Een bijkomend nadeel was dat ik op 1 trede na aan het einde van mijn salarisschaal zat waardoor het salaris erg hoog was in vergelijk met eenzelfde functie onder bijna dezelfde voorwaarden in het bedrijfsleven.

Lang voor de overheid werken betekent toch wel dat je na een aantal jaren een erg hoog salaris kunt hebben zonder echt veel doorgroeimogelijkheden (kan natuurlijk per overheidsinstantie verschillen). Weegt de hoeveelheid vrije tijd hier tegen op?

[Canaria]

Rizzi schreef op maandag 07 juni 2010 @ 18:43:
[...]

Dat is wel een lastige afweging. Veel vrije tijd is natuurlijk erg leuk. Maar je bent nu 30 en hebt inmiddels 8 jaar werkervaring. Hoe ver zit je in je salarisschaal? En is je salaris perspectief wel voldoende voor de toekomst?

Ik heb 3 jaar voor de semi-overheid en 3,5 jaar voor de overheid gewerkt. Ik zat daar (dacht ik) altijd goed op mijn plaats. Toen ik echter de stap zette naar het bedrijfsleven ging er toch wel een wereld voor me open. Daar waar ik dacht dat ik wel tot mijn pensioen bij de overheid wilde blijven werken moet ik toch enigszins hierop terugkomen. Een bijkomend nadeel was dat ik op 1 trede na aan het einde van mijn salarisschaal zat waardoor het salaris erg hoog was in vergelijk met eenzelfde functie onder bijna dezelfde voorwaarden in het bedrijfsleven.

Lang voor de overheid werken betekent toch wel dat je na een aantal jaren een erg hoog salaris kunt hebben zonder echt veel doorgroeimogelijkheden (kan natuurlijk per overheidsinstantie verschillen). Weegt de hoeveelheid vrije tijd hier tegen op?

Ik ben ook weer terug in het bedrijfsleven na een jaar semi-overheid. Mijn volgende trede zou €3513 zijn bij een 36-urige werkweek en ik ben bij mijn nieuwe werkgever akkoord gegaan met bijna €300 euro minder bij een 40-urige werkweek met veel meer reistijd, ik fietste naar mijn vorige werk in 20 minuten. Daar stond tegenover dat ik wel weer een leaseauto kreeg. Nu heb ik ook werk dat beter bij me past met meer doorgroeimogelijkheden

[Batata007]

Inmiddels ben ik verder gaan kijken. Vandaag een tweede gesprek gehad bij een bedrijf. Was meer een inhoudelijk gesprek om te kijken of je hetgeen in huis hebt wat ze verwachten. Direct na het gesprek een aanbod gehad:

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Havo, HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 jaar stages, 3 jaar niet relevante helpdesk ervaring
Werkgever: Software ontwikkelaar
Huidige functie: Informatie-analist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 dagen + 3 extra die het bedrijf zelf toewijst (meestal tussen kerst en oud en nieuw)
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering of 13e maand, mag zelf kiezen.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Collectieve pensioenregeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: WIA-gat verzekering. Spaarloonregeling. Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
Land: Nederland
Regio: Deventer
Reistijd: 45 tot 55 mins enkele reistijd met OV.

Maand salaris (bruto): 2200

Positief gereageerd en alles meegenomen om het te laten bezinken. Instemmen of toch nog iets meer vragen?

[ Voor 10% gewijzigd door Batata007 op 07-06-2010 20:16 ]

[eX0duS]

2200 bruto op je 21e is lang zo gek nog niet. Als je denkt dat je daar op je plaats bent, zou ik er niet als te lang over na denken. Ik denk niet dat je veel meer zal krijgen.

[Graviton12]

Daar zou ik ook geen nee tegen zeggen, gewoon beginnen en bekijk het nog eens als je wat ervaring erbij hebt.

[battler]

Eyjafjallajokul schreef op maandag 07 juni 2010 @ 15:49:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): ASO
Certificaten: MSCA security+, MCTS, MCITP (10+ exames)
Werkervaring: 10j
Werkgever: privé
Huidige functie: netwerkspecialist

Vakantiegeld: 1200€
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: ja, onbeperkt tot nu toe
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: BE
Regio:
Reistijd**: 30min-45min

Maand salaris (bruto): 2300

bij deze mijn gegevens, wat vinden jullie ervan?
Volgens mij vrij weinig, maar is er een groot verschil België-Nederland?
Wat zou in mijn geval een marktconform loon zijn?

Het is denk ik vrij gemiddeld (afhankelijk van je leaseauto). Ben je tijdens je werkzaamheden als netwerkspecialist veel bezig met Windows anders zou ik toch iets andere certificaten gaan halen.

[ Voor 3% gewijzigd door battler op 07-06-2010 21:17 ]

[marteltor]

Batata007 schreef op maandag 07 juni 2010 @ 20:09:
Inmiddels ben ik verder gaan kijken. Vandaag een tweede gesprek gehad bij een bedrijf. Was meer een inhoudelijk gesprek om te kijken of je hetgeen in huis hebt wat ze verwachten. Direct na het gesprek een aanbod gehad:

Maand salaris (bruto): 2200

Positief gereageerd en alles meegenomen om het te laten bezinken. Instemmen of toch nog iets meer vragen?

Denk dat je niet mag klagen

[tilburgs82]

Gatygun schreef op zondag 06 juni 2010 @ 12:05:
Ben ik de enige die ict'ers ronduit belachelijk laag vindt verdienen als ik het zo is bekijk?

aangezien een Vakkenvuller al gemiddeld dit verdient ? €2.092 €2.972,

Ik denk dat je toch een heel verkeerd beeld hebt van wat mensen verdienen. Een vakkenvuller verdient echt niet zoveel. Daarentegen is het meest belangrijke dat je je werk leuk vind. Anders houd je dat tot je 66 (of langer) echt niet vol.
Even ter vergelijking. Ik als HBO laborant verdien zo'n 2400 bruto voor een 36 urige werkweek (3 jaar werkervaring), dus zo slecht verdienen IT-ers echt niet. Wel heb ik vanwege mijn 36 urige werkweek bijna 50 vrije dagen per jaar, vrij opneembaar. Dat soort arbeidsvoorwaarden zijn ook erg belangrijk.

[Lelletje]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO Niveau 4 ICT-beheerder, 1 jaar HBO informatica (geen P)
Certificaten: ITIL Foundation, Citrix Administration, nu bezig met MCSA
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder op lokatie

Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: 4,65% eindejaarsuitkering
Laptop: Ja
GSM: Nee, maar kan ik krijgen
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan, collectieve verzekeringen (30% korting op autoverzekering bijvoorbeeld)
Land: NL
Regio: Noord Brabant
Reistijd: 12 min auto, 30 min fiets

Maand salaris (bruto): 2200

Ik ben in 3 jaar tijd met 700 euro opgeklommen, netjes denk ik of niet??

[mrsar]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): mavo,niet afgemaakte opleiding elektronica(mbo/hbo)
Certificaten: ITIL Foundation, mcse nt4/2k en 2k3, binnenkort beginnen met win7 en eventueel win2k8
Werkervaring: 8 jaar
Huidige functie: werkplek/systeem/netwerk beheer (voor een gedeelte) beheer van lokale productie systemen (prio 1) van zowel de fabriek als het distributie centrum

Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus regeling vanuit de cao
Laptop: Ja
GSM: ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan, collectieve verzekeringen,adsl vergoeding(ivm standby-dienst),11.5 atv dagen p/j,ov vergoeding,soort van verplichte opleiding die je zelf mag uitkiezen(wel werk gerelateerd).minimaal 1 per jaar, overwerk kan ik kiezen uit tijd voor tijd of uitbetalen
Land: NL
Regio: Amsterdam
Reistijd: 45min OV

Maand salaris (bruto): 2950

extra) door vorig werk heb ik een burn-out gehad rond 2003(nou ja,is gedeelte van mijn leven nu,en heb ermee leren omgaan).hierdoor heb ik toen een stapje terug gedaan(nooit gestopt met werken,wel simpeler werk toen gaan doen,voor minder geld),en uiteindelijk weer vanzelf verder gegroeid.verhaal kort is dat ik nu wat minder kan hebben en mijn welzijn flink voor mijn carriere gaat.ik zit nu bij een bedrijf die hier aardig goed mee omgaat en ik heb weinig te klagen zolang ik me goed voel,zit ik op de juiste plek

[ Voor 7% gewijzigd door mrsar op 08-06-2010 12:42 ]

[Verwijderd]

Sorry, ik wil geen problemen met werkgever.

[ Voor 98% gewijzigd door Verwijderd op 08-06-2010 21:16 ]

[_Max_]

Niet geschoten is altijd mis.

[s3n]

Mijn update is al weer even geleden (Mijn salaris wijziging ook, maar toch )

Oud:

s3n schreef op maandag 15 september 2008 @ 13:03:
Leeftijd: 26
Opleiding: Hogere Informatica (HBO) + Software Engineering (WO)
Certificaten: MCTS, MCPD
Werkervaring: 2,5jr
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8,00%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gedeeltelijk pensioen, Treinkosten vergoeding
Werkweek: 40
Land: NL
Reisafstand: 25min auto of 45 min met trein/fiets. In de praktijk reis ik ongeveer 2 x in de week met de auto, de overige met de trein.
Maand salaris(bruto): 2916

Nieuw:
Leeftijd: 27
Opleiding: Hogere Informatica (HBO) + Software Engineering (WO)
Certificaten: MCTS x 3, MCPD
Werkervaring: 4 / 4,5jr
Huidige functie: Sr. Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8,00%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gedeeltelijk pensioen
Werkweek: 40
Land: NL
Reisafstand: 25min auto
Maand salaris(bruto): +- 3100

[Thunde®]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ICT Beheer niveau 4 + bezig met HBO
Certificaten: - (eerst HBO afronden)
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: MKB
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: Standaard
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: HBO + certificaten / woon-werkverkeer a 19ct per km
Land: NL
Regio: Zuiden
Reistijd**: 10 min

Maand salaris (bruto): € 1900 (11 % verhoging..)

Lijkt mij toch wel in orde?

[ Voor 5% gewijzigd door Thunde® op 09-06-2010 11:18 ]

[KillaZ]

Prima reistijd, je HBO wordt vergoed (scheelt je 1600 euro aan collegegeld) en na 2 jaar toch een aardig salaris.


Als ik het vergelijk met anderen hier een prima salaris!

[Rhy]

Rizzi schreef op zondag 06 juni 2010 @ 13:24:
[...]
Ten eerste vind ik dat je niet appels met peren moet vergelijken, een vakkenvuller (waarbij het mij sterk lijkt dat sec het vakkenvullen zo'n hoog salaris van bijna 3.000 euro oplevert) met een ICT'er is nauwelijks een vergelijking te noemen. Beter vergelijk je ICT'ers onderling, en neem je dingen mee zoals opleiding, certificaten, werkervaring etc.

En toch heb ik die vergelijking ook al eens gemaakt. Wanneer je namelijk fabriekswerk doet in ploegendienst (wat ik destijds deed) krijg je meer betaald dan elke IT basis functie (lees: meer >2500 euro bruto). De enige reden dat ik destijds besloot om weer de IT in te gaan is niet vanwege de stress van nieuwe certificaten halen, maar vanwege sociaal leven en lease auto. Met alle respect voor overige vakgebieden, ICTers zouden IMHO het dubbele moeten verdienen, maar die discussie past niet in dit topic

[JJ Le Funk]

Leeftijd: 31
Opleiding(en):HBO bedrijfskundig informatica
Certificaten:ISEB foundation, Prince2 foundation
Werkervaring: relevant sinds 2002
Werkgever:overheid
Huidige functie:tester
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 28?
13/14e maand of winstuitkering:13e mnd
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja, volledig voor WG
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 4x9 optie, OV vergoeding, cursus vergoeding zonder amortisatie
Land: NL
Regio: midden
Reistijd**: 2 uur totaal

Maand salaris (bruto): 3470

[HenkS]

Rhy schreef op woensdag 09 juni 2010 @ 14:52:
[...]


En toch heb ik die vergelijking ook al eens gemaakt. Wanneer je namelijk fabriekswerk doet in ploegendienst (wat ik destijds deed) krijg je meer betaald dan elke IT basis functie (lees: meer >2500 euro bruto). De enige reden dat ik destijds besloot om weer de IT in te gaan is niet vanwege de stress van nieuwe certificaten halen, maar vanwege sociaal leven en lease auto. Met alle respect voor overige vakgebieden, ICTers zouden IMHO het dubbele moeten verdienen, maar die discussie past niet in dit topic

tja het is ook geen vergelijking. iemand die 25 is verdient zowat evenveel als iemand die 50 is in een fabriek, bij ict groei je door

[Verwijderd]

MrJayMan schreef op woensdag 09 juni 2010 @ 15:45:
Leeftijd: 31
Opleiding(en):HBO bedrijfskundig informatica
Certificaten:ISEB foundation, Prince2 foundation
Werkervaring: relevant sinds 2002
Werkgever:overheid
Huidige functie:tester
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 28?
13/14e maand of winstuitkering:13e mnd
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 32
Pensioenregeling: ja, volledig voor WG
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 4x9 optie, OV vergoeding, cursus vergoeding zonder amortisatie
Land: NL
Regio: midden
Reistijd**: 2 uur totaal

Maand salaris (bruto): 3470

Bedoel je dan niet 36 uur

[JJ Le Funk]

Verwijderd schreef op woensdag 09 juni 2010 @ 15:48:
[...]

Bedoel je dan niet 36 uur

yep, thanks

[tweakict]

Hier een update in mijn situatie:

OUD:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ICT BEHEER NIV4
Certificaten: geen
Werkervaring: 5 jaar horeca, 2 jaar ICT
Werkgever: telco
Huidige functie: (junior)Systeembeheerder

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 en bij geen ziekte 29
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto*: Honda Civic Hybrid EUR 150 bruto
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onbeperkt prive km en brandstof, collectieve korting bij zorgverzekeraar
Land: NL
Reistijd**: 10 min auto heen en terug
Regio: ROTTERDAM
Maand salaris(bruto): 1873,00 inclusief standby vergoeding.

Leeftijd:24
Opleiding(en): MBO ICT BEHEER NIV4
Certificaten: geen
Werkervaring: 4 jaar IT
Werkgever: Retailketen
Huidige functie: System & Network Administrator

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 (per kwartaal 1 extra, bij niet ziek)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja, Dell E6500
GSM: Nokia E72
Leaseauto: Geen
Werkweek:40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maandelijke standby vergoeding EUR 150,--. Collectieve korting op verzekering (Auto, inboedel 20%) ADSL (EUR 50,--) Cursus: MCITP: server administrator
Land:NL
Regio:Noord-Braband
Reistijd: 20 min met de fiets

Maand salaris (bruto): 2230,-- inclusief standby vergoeding.

Per 1-4-2010 de lease auto in moeten leveren maar niet echt gecompenseerd. Wat kan ik hier op eisen?
Met de komende certificering, wil ik er toch wat leuks uit kunnen halen. Wat denken jullie?

[ Voor 27% gewijzigd door tweakict op 10-06-2010 20:46 ]

[Frostbite]

Waarom wil je wat eisen als je maar 10 minuten moet rijden?
En zelfs 20 met de fiets (dat is 5km ofzo)

Vreemd dat ze die auto niet eerder hebben ingenomen.

Maar ik denk dat je een net salaris verdiend voor iemand van 24.
En je mag een cursus volgen dus dat is ook netjes.

Als je die cursus hebt en een paar jaar ervaring kan je denk ik weer om de tafel gaan zitten.

[tweakict]

@Sc0rPi0n:
Ik vergeet helemaal te vermelden dat ik gedwongen de auto moest inleveren.
Reorganisatie: volledige kantoor functie en de auto inleveren of andere baan zoeken. Tevens is een lease auto toch een vorm van verkapt salaris? Ik heb dus geen compensatie gekregen voor het inleveren.

De huidige functie is in Den Bosch en de oude in Rotterdam. (ben inmiddels verhuist, vandaar 20 min fietsen
Het is een leuke en uitdagende baan, vmware esx cluster omgeving, dus kan flink leren!

[ Voor 9% gewijzigd door tweakict op 10-06-2010 20:49 ]

[V525]

Zat net te lezen over die reatie van vakkenvullers, als ze dat salaris krijgen kun je ze beter zakkenvullers noemen:)

[ Voor 194% gewijzigd door V525 op 10-06-2010 20:49 ]

[demichel]

V525 schreef op donderdag 10 juni 2010 @ 20:47:
Zat net te lezen over die reatie van vakkenvullers, als ze dat salaris krijgen kun je ze beter zakkenvullers noemen:)

Kan het nu niet direct vinden maar als ik me goed herinner had iemand het over 3000€ bruto... Als ik een baan als vakkenvuller aan 3000€ bruto kan vinden dan geef ik het stresserende systeembeheer, de vergaderingen, de verantwoordelijkheid, de telefoontjes vrijdagavond 20:00 en zaterdagmorgen 7:35 op en ga ik lekker vakken vullen!

[battler]

Als ik nu vakkenvuller zou worden:

Per uur: € 10,43
Per week: € 417,06
Per 4 weken: € 1668
Per maand: € 1806
Per Jaar: € 21687
required
Salaris profiel

Beroep:
Opleiding: HBO
Werkervaring: 0 jaar
Voltijdse werkweek (30 uur of meer): Ja
Leidinggevend: Nee
Promotie gemaakt: Nee
Van baan veranderd: Ja
Meeste collega's man: Ja
Bedrijfsomvang: Minder dan 100 werknemers

Als je de uni hebt gedaan en wordt dan vakkenvuller verdien je per maand 11 euro meer.

[ Voor 13% gewijzigd door battler op 10-06-2010 22:48 ]

[HenkS]

battler schreef op donderdag 10 juni 2010 @ 22:46:
Als ik nu vakkenvuller zou worden:

Per uur: € 10,43
Per week: € 417,06
Per 4 weken: € 1668
Per maand: € 1806
Per Jaar: € 21687
required
Salaris profiel

Beroep:
Opleiding: HBO
Werkervaring: 0 jaar
Voltijdse werkweek (30 uur of meer): Ja
Leidinggevend: Nee
Promotie gemaakt: Nee
Van baan veranderd: Ja
Meeste collega's man: Ja
Bedrijfsomvang: Minder dan 100 werknemers

Als je de uni hebt gedaan en wordt dan vakkenvuller verdien je per maand 11 euro meer.

en over 10 jaar?

[Jeroen V]

tweakict schreef op donderdag 10 juni 2010 @ 20:46:
@Sc0rPi0n:
Ik vergeet helemaal te vermelden dat ik gedwongen de auto moest inleveren.
Reorganisatie: volledige kantoor functie en de auto inleveren of andere baan zoeken. Tevens is een lease auto toch een vorm van verkapt salaris? Ik heb dus geen compensatie gekregen voor het inleveren.

Een auto is geen vorm van verkapt salaris, het is salaris. (en vandaar ook de bijtelling) Maar ik heb het de afgelopen tijd vaker gehoord dat mensen verplicht hun auto in moeten leveren. Het hangt een beetje van je kontrakt af of dat ook zo maar kan, maar je kunt je afvragen of dat veel goeds doet voor de werksfeer en de verhoudingen......

[Railgunner]

tweakict schreef op donderdag 10 juni 2010 @ 19:54:
Hier een update in mijn situatie:
Leeftijd:24
Opleiding(en): MBO ICT BEHEER NIV4
Certificaten: geen
Werkervaring: 4 jaar IT
Werkgever: Retailketen
Huidige functie: System & Network Administrator

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 (per kwartaal 1 extra, bij niet ziek)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja, Dell E6500
GSM: Nokia E72
Leaseauto: Geen
Werkweek:40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maandelijke standby vergoeding EUR 150,--. Collectieve korting op verzekering (Auto, inboedel 20%) ADSL (EUR 50,--) Cursus: MCITP: server administrator
Land:NL
Regio:Noord-Braband
Reistijd: 20 min met de fiets

Maand salaris (bruto): 2230,-- inclusief standby vergoeding.

Per 1-4-2010 de lease auto in moeten leveren maar niet echt gecompenseerd. Wat kan ik hier op eisen?
Met de komende certificering, wil ik er toch wat leuks uit kunnen halen. Wat denken jullie?

Ik denk dat je niets te klagen hebt. Gezien je nog geen certificaten hebt, lijkt je salaris me voor jouw profiel prima. Secundair zit je ook prima. Om een grote stap in salaris te kunnen maken, moet je denk ik een mooie reeks certificaten en/of een HBO-diploma halen. Tot die tijd zou ik als werkgever geen reden hebben om jou meer te gaan betalen (€2230 is oké voor de combi MBO4 / geen certificaten).

[tweakict]

RAILGUNNER schreef op vrijdag 11 juni 2010 @ 10:10:
[...]


Ik denk dat je niets te klagen hebt. Gezien je nog geen certificaten hebt, lijkt je salaris me voor jouw profiel prima. Secundair zit je ook prima. Om een grote stap in salaris te kunnen maken, moet je denk ik een mooie reeks certificaten en/of een HBO-diploma halen. Tot die tijd zou ik als werkgever geen reden hebben om jou meer te gaan betalen (€2230 is oké voor de combi MBO4 / geen certificaten).

Dank voor de reacties! ik heb het erg naar mijn zin, dus dat zit ook wel goed.
Wat zou een mooie stap zijn, na het behalen mcitp:sa ? HBO heb ik niet zo veel interesse in.

[Frostbite]

tweakict schreef op vrijdag 11 juni 2010 @ 10:46:
[...]


Dank voor de reacties! ik heb het erg naar mijn zin, dus dat zit ook wel goed.
Wat zou een mooie stap zijn, na het behalen mcitp:sa ? HBO heb ik niet zo veel interesse in.

De volgende stap is moeilijk te zeggen. Kijk wat je zelf interessant vindt (qua certificering / cursus) en ga die dan volgen. Misschien kun je aanvullende modules halen van Microsoft.
Verder zou je moeten kijken wat de werkgever van je verlangt (bijvoorbeeld applicatie of systeemcursussen)

[equit1986]

en wat is het gemiddelde nou op dit moment? Misschien handig om dit per niveau en per leeftijdscategorie dit weer te geven.

[EvaluationCopy]

equit1986 schreef op vrijdag 11 juni 2010 @ 17:12:
en wat is het gemiddelde nou op dit moment? Misschien handig om dit per niveau en per leeftijdscategorie dit weer te geven.

Ja, maak jij even een tabelletje??

[Railgunner]

Het salariskompas van Intermediair is een goed voorbeeld van een site waar een gemiddelde te vinden is.

[Verwijderd]

Wat is nu concreet de waarde van die certificaten als je een universitaire Informatica opleiding hebt?

Ik heb het idee dat de waarde dicht bij 0 zit in dat geval, aangezien ze op zo'n cursus niets anders dan een eindige hoeveelheid kunstjes kunnen leren en je op een informatica opleiding leert hoe je al die systemen waar je dan kunstjes over leert beter kunt implementeren dan dat ze nu zijn gedaan.

Wanneer ik op mijn werk CVs onder ogen krijg dan zoek ik in ieder geval niet meteen naar certificaten, maar misschien is dit voor systeembeheerders anders.

[Woy]

Verwijderd schreef op vrijdag 11 juni 2010 @ 18:17:
Ik heb het idee dat de waarde dicht bij 0 zit in dat geval, aangezien ze op zo'n cursus niets anders dan een eindige hoeveelheid kunstjes kunnen leren en je op een informatica opleiding leert hoe je al die systemen waar je dan kunstjes over leert beter kunt implementeren dan dat ze nu zijn gedaan.

Sorry hoor maar het is nogal naïef als iemand met een informatica opleiding denkt dat hij alle producten meteen maar beter na kan/moet maken.

Na je HBO/WO opleiding informatica ben je zeker nog niet klaar met leren, maar heb je alleen een goede basis opgebouwd om verder mee te kunnen. Met certificaten kun je aantonen dat je kennis van bepaalde producten hebt.

Wanneer ik op mijn werk CVs onder ogen krijg dan zoek ik in ieder geval niet meteen naar certificaten, maar misschien is dit voor systeembeheerders anders.

Certificaten zijn zeker niet zaligmakend, maar je kunt er wel een basiskennis van een bepaalde technologie mee aantonen. Het zal ook zeker niet het belangrijkste op je CV zijn, maar het is wel een mooie aanvulling, al verschilt de waarde natuurlijk nogal per certificaat.

Uiteindelijk zal je ervaring toch het belangrijkste zijn.

[Rhy]

Je HBO/WO diplomaatje is leuk ... je bent geslaagd voor de IQ test, proficiat! Het zegt iets over je doorzettingsvermogen en dat je in staat bent bakken met kennis te vergaren. Vandaar dat het basis salaris wat hoger is, omdat je potentie hebt (dat is Frans voor 'bewijs jezelf maar' aka 'niets').

Bij de meeste grote werkgevers wordt je eerst in een masterclass / opleidings traject gegooid. Dat traject had je zelfs kunnen doorlopen direct na je HAVO. Daarna ben je dan klaar om aan je werk te beginnen. Certificaten komen al dichterbij het werk in de praktijk. Sommige werkgevers zijn zo gek om je meer te betalen wanneer je meer certificaten opzak hebt. Belachelijk ;-) Maar gebruik dat in je voordeel!

Uiteindelijk komt het trouwens niet neer op praktijk ervaring, maar bovenal je communicatie skills (in salaris bemiddeling/verhoging, waarom juist hun bedrijf, en jouw persoonlijke motivatie on the job).

[ Voor 3% gewijzigd door Rhy op 12-06-2010 02:27 ]

[Verwijderd]

-

[ Voor 101% gewijzigd door Verwijderd op 13-06-2010 16:08 ]

[Graviton12]

En al eens gehad over opslag ipv gelijk beginnen te zien voor andere werkgever?

[demichel]

Verwijderd schreef op zaterdag 12 juni 2010 @ 19:45:
Leeftijd:27
...
Werkgever: olie industrie
...
Maand salaris (bruto): 3100

Ben niet meer helemaal tevreden, maar weet ook niet of er op dit moment veel meer in zit bij andere bedrijven...

Kom zeg, in olie moet je toch wel meer kunnen krijgen zeker?

[Verwijderd]

-

[ Voor 103% gewijzigd door Verwijderd op 13-06-2010 16:08 ]

[MeteoVir]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT (niv. 4)
Certificaten: geen; gepland: MCPD (Windows Developer 3.5)
Werkervaring: 5½ jaar
Werkgever: bedrijf voor specifieke toegepaste informatie, nadruk op weer en verkeer
Huidige functie: beheerder, ontwikkelaar, meteoroloog

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: winst- en bonusregeling
Laptop: nee
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, particulier (Aegon)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding reiskosten, internetverbinding
Land: Nederland
Regio: Hilversum
Reistijd: 10 minuten (trein) v.v.

Maand salaris (bruto): € 3.250

[ Voor 1% gewijzigd door MeteoVir op 12-06-2010 22:16 . Reden: typo ]

[Loona35]

MeteoVir schreef op zaterdag 12 juni 2010 @ 22:09:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT (niv. 4)
Certificaten: geen; gepland: MCPD (Windows Developer 3.5)
Werkervaring: 5½ jaar
Werkgever: bedrijf voor specifieke toegepaste informatie, nadruk op weer en verkeer
Huidige functie: beheerder, ontwikkelaar, meteoroloog

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: winst- en bonusregeling
Laptop: nee
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, particulier (Aegon)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding reiskosten, internetverbinding
Land: Nederland
Regio: Hilversum
Reistijd: 10 minuten (trein) v.v.

Maand salaris (bruto): € 3.250

Heb je niet een typefout gemaakt?

3250 ipv 2250? Of MBO ipv HBO?

...want 24 jaar, MBO en 3250 /// nuf said

[smesjz]

@benlanka: ziet er goed uit. Mooi salaris en hoog aantal vakantiedagen.
Mooi ook dat je in het verleden dit ook hebt gepost.

@Loona35: beetje jammer van die jaloerse reactie...

[Graviton12]

Wat nou, jaloerse reactie???
"Naar zijn mening" is het hoger dan wat hij zou verwachten rekening houdende met leeftijd en opleiding, zie echt de link niet tussen wat hij en jij zegt.

Aangezien we meestal niet zien wat de functie juist inhoudt is er natuurlijk altijd de kans dat je teveel of te weinig verwacht van een loon voor die specifieke job.

35 verlofdagen kan betekenen dat ie maar 38 uur dient te maken en er dus veel dagen compensatie bijzitten bv.

Ik vind het in ieder geval zeker niet slecht wat je krijgt maar ik zit op 36 jaar dan ook een stuk lager qua loon en verlofdagen, ok ik heb kans op 15% bonus op jaarbasis maar is geen vaststaand gegeven en mijn verantwoordelijkheden zijn een stuk minder, veel meer vrijheid ws etc etc.

[phobosdeimos]

smesjz schreef op zondag 13 juni 2010 @ 10:03:
@Loona35: beetje jammer van die jaloerse reactie...

Verre van jaloers. 24 jaar oud, MBO, dan verwacht je 2200 in het beste geval, 3200 plaatst hem voor zijn niveau in het 99e percentiel denk ik.

[Icheb]

phobosdeimos schreef op zondag 13 juni 2010 @ 14:13:
[...]
Verre van jaloers. 24 jaar oud, MBO, dan verwacht je 2200 in het beste geval, 3200 plaatst hem voor zijn niveau in het 99e percentiel denk ik.

Over het algemeen zou ik zeggen (als actief lurker), dat 2200 voor 24 jaar met MBO ook al aardig is.
Maar aan de andere kant, kijk eens naar het feit dat hij al 5 en half jaar ervaring heeft. Dus...
Het zal ooit ook wel rond de 2000 begonnen zijn of iets dergelijks...
Dan lijkt het me een stabiele groei.
Mijn reactie: Nice going!

[smesjz]

phobosdeimos schreef op zondag 13 juni 2010 @ 14:13:
[...]


Verre van jaloers. 24 jaar oud, MBO, dan verwacht je 2200 in het beste geval, 3200 plaatst hem voor zijn niveau in het 99e percentiel denk ik.

Hij zit absoluut aan de hoge kant. En nu laat je 5.5 jaar werkervaring maar even buiten beschouwing. En dat ie meteoroloog is zal ook wel mee tellen. Op z'n 19de zat ie op 2100 volgens z'n posthistorie. Kortom, hij heeft gewoon een prima salaris.

Grappige is zat ie qua kaal bruto salaris op hetzelfde zit als jij terwijl ie een jaar jonger is en geen 5jaar uni heeft gedaan

Mijn reply was een reactie op Loona35's "...want 24 jaar, MBO en 3250 /// nuf said". Waarom anderen naar mij reageren dat ze niet jaloers zijn ontgaat mij volkomen.

[phobosdeimos]

smesjz schreef op zondag 13 juni 2010 @ 14:51:
[...]

Grappige is zat ie qua kaal bruto salaris op hetzelfde zit als jij terwijl ie een jaar jonger is en geen 5jaar uni heeft gedaan

Grappig dat iemand denkt dat je een universitaire opleiding volgt omwille van het geld. Dan kan je beter op je 18e beginnen werken (zoals de persoon in kwestie) dan heb je al 60 maand salarissen voorsprong

[Graviton12]

Nu lees je weer verkeerd ...

Jij reageerde dat hij jaloers zou zijn, terwijl het enige wat je met enige zekerheid kan zeggen over "...want 24 jaar, MBO en 3250 /// nuf said" is, dat hij het geen slecht loon vindt met 24, MBO (whatever that is) en 3250 euro verdienen.

Waar je dan 'jaloersheid' vandaan haalt is mij een raadsel en vormde mijn reactie hierop, nuf said

[Loona35]

smesjz schreef op zondag 13 juni 2010 @ 10:03:
@benlanka: ziet er goed uit. Mooi salaris en hoog aantal vakantiedagen.
Mooi ook dat je in het verleden dit ook hebt gepost.

@Loona35: beetje jammer van die jaloerse reactie...

@smesjz: beetje jammer van die domme reactie... waaruit blijkt dat je de ironische toonzetting niet begrijpt

[Canaria]

phobosdeimos schreef op zondag 13 juni 2010 @ 15:24:
[...]


Grappig dat iemand denkt dat je een universitaire opleiding volgt omwille van het geld. Dan kan je beter op je 18e beginnen werken (zoals de persoon in kwestie) dan heb je al 60 maand salarissen voorsprong

Niet alleen die maandsalarissen, maar ook de werkervaring. Ik heb totaal tien jaar over m'n universitaire opleiding gedaan (weliswaar tussendoor veel niet-relevante werkervaring opgedaan). Inmiddels heb ik de achterstand weer aardig ingehaald, ondanks een stap terug recentelijk.

oud:
Leeftijd: 32
Opleiding(en): WO Informatiekunde
Certificaten: MCPD-EA, MCTS
Werkervaring: 3 jaar
Functie: SharePoint developer / consultant

Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: 8,33% eindejaarsuitkering
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 36u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan, collectieve verzekeringen (30% korting op autoverzekering bijvoorbeeld)
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 20 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): 3400


nieuw:
Vakantiegeld: 8,33 %
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: bonus
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding, onkostenvergoeding
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: varieert

Maand salaris (bruto): 3230

[henrim123]

Niet jaloer worden, ik denk dat er mensen zijn die veel meer verdienen, maar dat hier niet op het forum zetten.
Ik heb een 6 cijferig getal staan op mijn maandelijkse loon strook.
enige opleiding die ik echt afgerond heb is LTS.

[ Voor 12% gewijzigd door henrim123 op 14-06-2010 04:54 ]

[JJ Le Funk]

henrim123 schreef op maandag 14 juni 2010 @ 04:53:
Niet jaloer worden, ik denk dat er mensen zijn die veel meer verdienen, maar dat hier niet op het forum zetten.
Ik heb een 6 cijferig getal staan op mijn maandelijkse loon strook.
enige opleiding die ik echt afgerond heb is LTS.

gebruik anders even het sjabloon uit de 1st post voor de beeldvorming. Alleen het statement 'ik ben rijk' zegt zo weinig.

[Tys]

henrim123 schreef op maandag 14 juni 2010 @ 04:53:
Niet jaloer worden, ik denk dat er mensen zijn die veel meer verdienen, maar dat hier niet op het forum zetten.
Ik heb een 6 cijferig getal staan op mijn maandelijkse loon strook.
enige opleiding die ik echt afgerond heb is LTS.

"Woonplaats: TOKYO"

6 getallen in JPY zeker?

[Loona35]

henrim123 schreef op maandag 14 juni 2010 @ 04:53:
Niet jaloer worden, ik denk dat er mensen zijn die veel meer verdienen, maar dat hier niet op het forum zetten.
Ik heb een 6 cijferig getal staan op mijn maandelijkse loon strook.
enige opleiding die ik echt afgerond heb is LTS.

Zie topic rules:

"In dit topic kun je jouw salaris vergelijken met dat van andere Tweakers. Dit topic is specifiek bedoeld voor werknemers in fulltime loondienst in Nederland of Belgie".

Helaas pindakaas, je bent uitgesloten

[MrFX]

Tyson schreef op maandag 14 juni 2010 @ 07:07:
[...]

"Woonplaats: TOKYO"

6 getallen in JPY zeker?

personeelsnummer

[Frostbite]

Tja 3250 verdienen met MBO 4 is wel erg netjes voor iemand van 24.

Teruggerekend verdien je dan met 36 uur : 2925 euro. Scheelt op zich niet veel met mijn salaris Enige punt is dat ik 7 jaar ouder ben en 4 jaar meer werkervaring heb.

Maar goed je salaris heeft ook meer te maken met de werkgever en de locatie waar je werkt.
In de Randstad bijvoorbeeld liggen de salarissen hoger omdat de woonkosten daar hoger zijn.
Ga voor de lol maar eens kijken naar huizenprijzen / huurprijzen in Amsterdam.

Ik sprak iemand die manager is bij een groot bedrijf en die gaf ook aan van als iemand zijn salariseis bekend maakt (bijvoorbeeld 3500) en die manager wil hem graag in dienst nemen dat hij dan gewoon dat salaris krijgt (indien niet buiten proportioneel en HR mee accoord gaat)
Buiten de randstad werkt dat anders (jammer genoeg )

[ Voor 6% gewijzigd door Frostbite op 14-06-2010 10:12 ]