Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 10)

[goMY]

Oude situatie:
Leeftijd: 27
Opleiding: WO Informatica, gestart met Nyenrode MBA
Certificaten: MCPD, Itil, Prince2, IPMA algemeen en D & diverse ESRI certificaten
Werkervaring: 8 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: Shell
Functie: Path/Motion planner
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Nog niet helemaal bekend, 25 denk ik
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness abonnement
Werkweek: 32 uur
Maand salaris(bruto): €5800,-

Nieuwe situatie:
Leeftijd: 28
Opleiding: WO Informatica, MBA bijna klaar
Certificaten: MCPD, Itil, Prince2, IPMA algemeen en D & diverse ESRI certificaten
Werkervaring: 9 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: Shell
Functie: Medior Path/Motion planner
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: ~23
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness abonnement
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €7850,-

[naruto]

Momenteel ben ik opzoek naar een nieuwe baan. een bedrijf heeft aangegeven mij aan te willen nemen. Ze hebben mij gevraagd wat mijn arbeidsvoorwaarden zijn.

Ik ben benieuwd wat een gemiddelde IT van mijn leeftijd, kennis en ervaring kan vragen.

hier wat informatie over mezelf:
leeftijd: 27
opleiding: Msc software engineering, HBO informatica
Certificaten: verschillende java certificaten
Werkervaring: 4 / 5 jaar

momenteel verdien ik 2500 bruto maar ik wil 4500 vragen (reeel?)

ik ben benieuwd naar jullie reacties

[Anoniem: 229285]

Wow goMY, ik ben al blij als ik de helft verdien van jouw salaris

Wat doet een Path/Motion planner eigenlijk?

Ik dacht altijd dat er wel een plafond van 4 a 5 K max zat aan wat een IT professional kon verdienen als je echt goed bent.

[mulder]

naruto schreef op donderdag 25 november 2010 @ 14:25:
Momenteel ben ik opzoek naar een nieuwe baan. een bedrijf heeft aangegeven mij aan te willen nemen. Ze hebben mij gevraagd wat mijn arbeidsvoorwaarden zijn.

Ik ben benieuwd wat een gemiddelde IT van mijn leeftijd, kennis en ervaring kan vragen.

hier wat informatie over mezelf:
leeftijd: 27
opleiding: Msc software engineering, HBO informatica
Certificaten: verschillende java certificaten
Werkervaring: 4 / 5 jaar

momenteel verdien ik 2500 bruto maar ik wil 4500 vragen (reeel?)

ik ben benieuwd naar jullie reacties

Motiveer eens 2000 euro salarisverhoging?

[denivan]

Wat ik me nou al afvraag sinds ik dit topic volg...in hoeverre zijn de bedragen die hier gepost worden voor mij als Belg relevant om een vergelijking te maken ?
Is er een algemene trend dat lonen in NL hoger/lager/gelijk zijn dan in BE ?

[nare man]

goMY schreef op donderdag 25 november 2010 @ 14:22:
[...]


Nieuwe situatie:
Leeftijd: 28
Opleiding: WO Informatica, MBA bijna klaar
Certificaten: MCPD, Itil, Prince2, IPMA algemeen en D & diverse ESRI certificaten
Werkervaring: 9 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: Shell
Functie: Medior Path/Motion planner
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: ~23
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness abonnement
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €7850,-

Doe je netjes. Een dergelijke stijging per maand zie je zelfs niet in de advocatuur. Aangezien je werkgever Shell is vermoed ik dat ze, net zoals bij mensen die een businessopleiding hebben, ook bij IT-ers al snel een schifting maken tussen het voetvolk en degenen die echt wel managementpotentie hebben op het vlak van de automatisering (en dan bedoel ik niet teamleader van een mannetje of tien maar gewoon 'echt' managementniveau). Daar past een dergelijk salaris ook wel bij, gezien je werkervaring.

[ Voor 4% gewijzigd door nare man op 25-11-2010 14:47 ]

[naruto]

mulder schreef op donderdag 25 november 2010 @ 14:29:
[...]
Motiveer eens 2000 euro salarisverhoging?

Hier een aantal argumenten van mijn kant:
- Heel veel reizen (ik verwacht een gemiddelde reistijd van 3/4 uur , heen en terug reis). dit betekent heeft behoorlijk
veel invloed op mijn sociale leven
- Veel verantwoordelijkheden (bijv opdrachten binnen halen voor, prototypes ontwikkelen, presale trajecten,
consultancy, (integratie) oplossingen bedenken en realiseren etc).
- werkzaamheden is zeer dynamisch
- Tekort aan IT'ers

[Zoijar]

goMY schreef op donderdag 25 november 2010 @ 14:22:
[...]


Nieuwe situatie:
Leeftijd: 28
Opleiding: WO Informatica, MBA bijna klaar
Certificaten: MCPD, Itil, Prince2, IPMA algemeen en D & diverse ESRI certificaten
Werkervaring: 9 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: Shell
Functie: Medior Path/Motion planner
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: ~23
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness abonnement
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €7850,-

Woh, wat doe je dat je zo bizar veel verdient -- ook in je oude situatie al? Je kreeg toen op je 27ste 5800 voor 32 uur? Verbazingwekkend.

[Juancho]

Wat vinden jullie hiervan?

Leeftijd: 28
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Bezig met CISA IT Audit
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Accountancywereldje
Functie: IT Auditor
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Volgens mij 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nog niet, kan wel geregeld worden
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €65 onkostenvergoeding, Leasebudget €475, studieregeling
Werkweek: 40 uur
Reistijd: 50min enkele reis. Ongeveer 3/4 op kantoor, andere tijd extern. Wel kans om volgend jaar meer te werken op kantoor in mijn woonplaats wat slechts 10min fietsen is.
Maand salaris(bruto): €2500,-

[ Voor 15% gewijzigd door Juancho op 25-11-2010 15:16 ]

[mulder]

naruto schreef op donderdag 25 november 2010 @ 15:01:
[...]


Hier een aantal argumenten van mijn kant:
- Heel veel reizen (ik verwacht een gemiddelde reistijd van 3/4 uur , heen en terug reis). dit betekent heeft behoorlijk
veel invloed op mijn sociale leven
- Veel verantwoordelijkheden (bijv opdrachten binnen halen voor, prototypes ontwikkelen, presale trajecten,
consultancy, (integratie) oplossingen bedenken en realiseren etc).
- werkzaamheden is zeer dynamisch
- Tekort aan IT'ers

Ik zou niet op 4500 gaan rekenen, tenzij ze heeeeeeel erg omhoog zitten en geen andere mensen kunnen vinden...

[The Eagle]

naruto schreef op donderdag 25 november 2010 @ 15:01:
[...]


Hier een aantal argumenten van mijn kant:
- Heel veel reizen (ik verwacht een gemiddelde reistijd van 3/4 uur , heen en terug reis). dit betekent heeft behoorlijk
veel invloed op mijn sociale leven
- Veel verantwoordelijkheden (bijv opdrachten binnen halen voor, prototypes ontwikkelen, presale trajecten,
consultancy, (integratie) oplossingen bedenken en realiseren etc).
- werkzaamheden is zeer dynamisch
- Tekort aan IT'ers

3 kwartier reistijd enkel is niks. Geloof maar niet dat je daar ook maar een cent extra voor gaat krijgen. Hooguit volledige reiskosten vergoeding. Als ik in de randstad van de ene kant van de stad naar de andere moet ben ik soms meer kwijt. Geen argument dus, ook al kant het voor jou als potentiele werknemer wel relevant lijken. Bovendien zie ik absoluut niet in wat een uurtje extra reizen per dag (aangenomen dat je nu 15min kwijt bent, of je woont boven de zaak ) ipv met je vrienden in de kroeg oid voor grote invloed op je sociale leven kan hebben.

Verantwoordelijkheid kan idd een flink salaris met zich meebrengen, maar zeker niet voor iemand die pas net die verantwoordelijkheid krijgt. Als het goed is heb je of al bewezen dit te kunnen dragen, of anticipeert die nieuwe werkgever er op dat je wel een aantal keer op je bek zult gaan. Either way, dan nog staaft dat 2000 euro extra niet.

Terkort aan IT'ers is bullshit. D'r is in sommige gevallen wel krapte op de markt, maar zo krap is die ook weer niet

Als ik jou was zou ik gewoon reeel blijven. Kijk op het salariskompas van intermediar, doe er wat bovenop omdat ze jou gevraagd hebben en evt ivm een auto vd zaak en bijtelling die je in mindering moet brengen op je salaris.

[Notna]

The Eagle schreef op donderdag 25 november 2010 @ 15:24:
[...]

3 kwartier reistijd enkel is niks. Geloof maar niet dat je daar ook maar een cent extra voor gaat krijgen. Hooguit volledige reiskosten vergoeding. Als ik in de randstad van de ene kant van de stad naar de andere moet ben ik soms meer kwijt. Geen argument dus, ook al kant het voor jou als potentiele werknemer wel relevant lijken. Bovendien zie ik absoluut niet in wat een uurtje extra reizen per dag (aangenomen dat je nu 15min kwijt bent, of je woont boven de zaak ) ipv met je vrienden in de kroeg oid voor grote invloed op je sociale leven kan hebben.

Verantwoordelijkheid kan idd een flink salaris met zich meebrengen, maar zeker niet voor iemand die pas net die verantwoordelijkheid krijgt. Als het goed is heb je of al bewezen dit te kunnen dragen, of anticipeert die nieuwe werkgever er op dat je wel een aantal keer op je bek zult gaan. Either way, dan nog staaft dat 2000 euro extra niet.

Terkort aan IT'ers is bullshit. D'r is in sommige gevallen wel krapte op de markt, maar zo krap is die ook weer niet

Als ik jou was zou ik gewoon reeel blijven. Kijk op het salariskompas van intermediar, doe er wat bovenop omdat ze jou gevraagd hebben en evt ivm een auto vd zaak en bijtelling die je in mindering moet brengen op je salaris.

Of hij bedoelt 3 a 4 uur

das niet reeel natuurlijk. Maargoed ik haal wat dingen door elkaar. 2k verhoging is natuurlijk debiel veel. dan moet je wel wonderboy zijn.

Met de argumenten die jij aandraagt ga je dat nooit en te nimmer krijgen. Maargoed, het is een nieuwe werkgever, wellicht zijn ze dom genoeg je in te huren voor dit bedrag maar ik denk dat er genoeg andere zijn voor een stuk lager

[ Voor 27% gewijzigd door Notna op 25-11-2010 15:29 ]

[MaZo]

Kan aan mij liggen, maar sinds wanneer is reistijd het probleem van de baas? Je kiest toch zelf voor een baan ver van huis? Tekort aan IT-ers is alleen sprake van in bepaalde specialisaties. Daar valt Java mijns inziens niet echt onder (al is het niet zo dat de specialisten voor het oprapen liggen).

[ Voor 67% gewijzigd door MaZo op 25-11-2010 15:44 ]

[EvaluationCopy]

Woon/werk reistijd doet er natuurlijk niet toe. Het is niet jouw' werkgevers probleem dat jij zo ver weg woont. Lijkt me sterk dat hij niet iemand kan vinden die dichterbij woont. Enkele reis 2 uur dan kun je half Nederland door, files of niet.

[naruto]

btw - ik moet mijn voorwaarden nog terug communiceren.

Reis tijd zal gemiddeld ongeveer 2 uur worden (enkel). Het klopt inderdaad dat reistijd niet het probleem is van een werkgever. En het klopt ook dat een werknemer hier er zelf voor kiest. maar goed het is voor mij geven en nemen.

Btw het is geen java werk. ik heb het alleen bij gezet zodat jullie iets zinnigs hierover kan zeggen. De werkzaamheden varieert enorm (van opdrachten binnen halen tot het beheer).

[Tank80]

Zoijar schreef op donderdag 25 november 2010 @ 15:11:
[...]

Woh, wat doe je dat je zo bizar veel verdient -- ook in je oude situatie al? Je kreeg toen op je 27ste 5800 voor 32 uur? Verbazingwekkend.

Ik heb hier weleens gelezen dat Gomy hele slimme dingen doet met het opsporen van olie m.b.v. 3d-gis software waar hij geloof ik zelf ook aan ontwikkelt. Maar goed, dat kan hij zelf waarschijnlijk beter vertellen. Waar het om gaat is dat hij waarschijnlijk bedragen met 6/7/8/9 nullen oplevert voor Shell en dan is z'n salaris natuurlijk een schijntje

[ Voor 4% gewijzigd door Tank80 op 25-11-2010 16:36 . Reden: type- en taalfoutjes :X ]

[The Eagle]

naruto schreef op donderdag 25 november 2010 @ 16:00:
btw - ik moet mijn voorwaarden nog terug communiceren.

Reis tijd zal gemiddeld ongeveer 2 uur worden (enkel). Het klopt inderdaad dat reistijd niet het probleem is van een werkgever. En het klopt ook dat een werknemer hier er zelf voor kiest. maar goed het is voor mij geven en nemen.

Btw het is geen java werk. ik heb het alleen bij gezet zodat jullie iets zinnigs hierover kan zeggen. De werkzaamheden varieert enorm (van opdrachten binnen halen tot het beheer).

Met 2 uur enkele reis wordt het idd een heel ander verhaal. Dan zou ik gewoon regelmatig een hotel bedingen. Bij de meeste consultancy bedrijven is bij meer dan 1 a 1,5 uur reistijd enkele reis een hotel al standaard, dus dat kun je wel meenemen denk ik zo.

Ik zit /zat zelf op 75min enkel, das nog net te doen. Meer dan dat kost je echt je sociale leven, dat ben ik met je eens. DIe vrije tijd krijg je nooit meer terug en het betekent vroeg je nest in en vroeg weer op om de files te vermijden. Dat hou je een half a 3/4 jaar vol en dan wil je dat echt niet meer.

[marc181982]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): VBO bouw
Certificaten: geen
Werkervaring: 5 jaar (4 jaar service desk , 1 jaar systeembeheer/netwerk beheer)
Werkgever: MKB
Huidige functie: systeembeheerder / netwerkbeheerder

Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: ford focus
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Randstand
Reistijd**: 10 min

Maand salaris (bruto): 1950

Aanvulling : 4 jaar in de bouw gewerkt , daarna in de ICT begonnen als verkoper kort daarna als service desk medewerker daarna een poosje de buitendienst in. Hierna weer een stapje hoger en begonnen met systeem/netwerk beheerder.

Helaas nog geen certificaten , maar de MCTIP zit in de planning voor dit jaar. Mag al met al niet klagen gezien de behaalde diploma's.

[Emperor_]

goMY schreef op donderdag 25 november 2010 @ 14:22:
[...]

goMY, zou je je DM aan kunnen zetten ? Ik heb een vraag over je werkgever.

[ Voor 3% gewijzigd door Emperor_ op 25-11-2010 22:27 ]

[mekkieboek]

Tank80 schreef op donderdag 25 november 2010 @ 16:33:
...dat Gomy hele slimme dingen doet met het opsporen van olie m.b.v. 3d-gis software waar hij geloof ik zelf ook aan ontwikkelt...

Dan kan ik die MBA niet goed plaatsen.

[qadn]

Het is een sociale jongen en hij groeit door?

[Tylen]

kevlar01 schreef op woensdag 24 november 2010 @ 18:25:
Het is MCITP voor Configuring Windows Vista.
Dat is dus het upgrade examen van MCDST (70-622).
Van MSCE hoef ik nog maar 1 examen(heb ik als het goed is binnekort binnen)
Daarna wellicht upgraden naar 2008...

Dat is geen MCITP maar MCTS. Behoorlijk verschil.

[DarthDavy]

denivan schreef op donderdag 25 november 2010 @ 14:33:
Wat ik me nou al afvraag sinds ik dit topic volg...in hoeverre zijn de bedragen die hier gepost worden voor mij als Belg relevant om een vergelijking te maken ?
Is er een algemene trend dat lonen in NL hoger/lager/gelijk zijn dan in BE ?

Als mede Vlaming bemerk ik dat de lonen ietsje lager liggen in Vlaanderen dan in Nederland, maar veel scheelt het niet. Als ik trouwens de vergelijking maak, bemerk ik ook dat de secundaire voorwaarden in Vlaanderen meestal een stukje beter geregeld zijn in Vlaanderen dan in Nederland. En naar mijn mening compenseert dat het iets lagere brutoloon ruimschoots. Bedrijfswagens zijn in Vlaanderen ook een stuk goedkoper dan in Nederland.

[phobosdeimos]

Maar dan zie je over het hoofd dat ze in NL een pak meer van hun bruto salaris overhouden dan wij in BE (waar staan we in de top, 2e hoogste persoonlijke belastingen ter wereld?).

[DarthDavy]

En in Nederland is het wonen duurder en kleiner dan in Vlaanderen en zo blijf je bezig natuurlijk...

[MaZo]

phobosdeimos schreef op vrijdag 26 november 2010 @ 10:07:
Maar dan zie je over het hoofd dat ze in NL een pak meer van hun bruto salaris overhouden dan wij in BE (waar staan we in de top, 2e hoogste persoonlijke belastingen ter wereld?).

Was het maar waar!

[St@m]

Heb een aanbieding gekregen van het bedrijf waar ik nu gedetacheerd zit, ik ga er niet mee akkoord en ga een tegenvoorstel doen. Wel ben ik benieuwd wat jullie van het aanbod vinden.

Huidig:
Leeftijd: 27
Opleiding: MBO ICT beheer niv. 4 (afgerond), deeltijd HBO BI (bezig)
Certificaten: MCSE 2003, Itil, Prince2, ISyF, ISDDF
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Functie: Breed, van servicedeskcoordinator tot sysadmin
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus 6% bruto jaarsalaris
GSM: Nee
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 50/50 pensioen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2600,-

Aanbieding:
Functie: Servicedeskmedewerker (ze hebben nog geen goede functies gedefinieerd )
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 40!
13e maand: Ja
GSM: Ja
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Het schijnt dat het pensioen goed geregeld is (niet in verdiept)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2528

De plussen: Ok, ik heb meer vakantiedagen.. het pensioen is naar het schijnt beter geregeld..
De nadelen: Ik ga er per jaar zo'n 1200 netto op achteruit (salaris), laptop (die ik prive gebruik) kan ik inleveren
De functie gaat helemaal nergens over.. en ik moet school zelf gaan betalen, een proeftijd van 2 maanden (terwijl ik er al ruim 2 jaar gedetacheerd ben)

Mijn tegenbod gaat worden:
Maand salaris(bruto): €3000,-
Geen proeftijd
Functieaanpassing
School moet betaald worden door de werkgever
Doorgroeiplan naar andere salarisschaal zwart op wit

Beetje haalbaar? Ik denk het wel, ze willen me graag hebben (ik snap ook echt niet waarom ze met dat bod komen).. gevalletje onderste uit de kan..
In het gesprek met P&O ging het eigenlijk ook alleen maar over de vele vakantiedagen en het goede pensioen.
Toen ik thuis alles eens rustig ging doorlezen en doornemen zag het er niet zo fijn uit.

[Kroontje]

Ik kan je vast geruststellen dat proeftijd nadat je daar gedetacheerd hebt gezeten niet mag, zie http://www.arbeidsrechter.nl/h/h133.htm bij punt D. Hier ook meegemaakt..

[ Voor 11% gewijzigd door Kroontje op 26-11-2010 11:48 ]

[Unknown Alien]

@St@m,

3K p/m vind ik prima voor je leeftijd+certificeringen.
Geen proeftijd lijkt me sterk dat ze dat gaan doen. Je hebt altijd 1 maand proeftijd. Moet toch geen probleem zijn. Zij willen jou en visa versa. Dus die maand proeftijd overleef je wel.
40 vrije dagen is ook wel erg lekker hoor, maar die kosten je ook geld.
Alleen de functie titel....servicedesk medewerker??
Met alle respect, maar met you ervaring en certificaten ga je hopelijk geen servicedesk werk gaan doen. Dat is naar mijn mening onder je werk denk niveau.

[kevlar01]

Tylen schreef op vrijdag 26 november 2010 @ 08:07:
[...]


Dat is geen MCITP maar MCTS. Behoorlijk verschil.

Nou... ben het wel degelijk! Zie hieronder:

Microsoft Certification Status
Credential Certification / Version Date Achieved
Systems Administrator: Messaging Microsoft Windows Server 2003
Systems Administrator Microsoft Windows Server 2003
Microsoft Certified IT Professional Enterprise Support Technician
Microsoft Certified Technology Specialist Microsoft Windows Vista,
Configuration
Desktop Support Technician Microsoft Windows XP
Professional MCP 2.0 -- Certified Professional
Microsoft Certification Exams Completed Successfully

Exam ID Description Date Completed
294 Planning, Implementing, and Maintaining a Microsoft Windows
Server 2003 Active Directory Infrastructure
293 Planning and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003
Network Infrastructure
284 Implementing and Managing Microsoft Exchange Server 2003
291 Implementing, Managing, and Maintaining a Microsoft Windows
Server 2003 Network Infrastructure
290 Managing and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003
Environment
621 Upgrading your MCDST Certification to MCITP Enterprise Support
270 Installing, Configuring, and Administering Microsoft® Windows®
XP Professional
272 Supporting Users and Troubleshooting Desktop Applications on a
Microsoft® Windows® XP Operating System
271 Supporting Users and Troubleshooting a Microsoft® Windows®
XP Operating System

[Tylen]

Eerst tikte je dat heb om Configuring Windows Vista ging, check maar:

kevlar01 schreef op woensdag 24 november 2010 @ 18:25
Het is MCITP voor Configuring Windows Vista.
Dat is dus het upgrade examen van MCDST (70-622).
Van MSCE hoef ik nog maar 1 examen(heb ik als het goed is binnekort binnen)
Daarna wellicht upgraden naar 2008...

Vervolgens laat je hier zelf een andere MCITP zien. En zoals je ziet is Windows Vista Configuring een MCTS overdeel.

kevlar01 schreef op vrijdag 26 november 2010 @ 13:36:
[...]

Nou... ben het wel degelijk! Zie hieronder:

Microsoft Certification Status
Credential Certification / Version Date Achieved
Systems Administrator: Messaging Microsoft Windows Server 2003
Systems Administrator Microsoft Windows Server 2003
Microsoft Certified IT Professional Enterprise Support Technician
Microsoft Certified Technology Specialist Microsoft Windows Vista,
Configuration
Desktop Support Technician Microsoft Windows XP
Professional MCP 2.0 -- Certified Professional
Microsoft Certification Exams Completed Successfully

Exam ID Description Date Completed
294 Planning, Implementing, and Maintaining a Microsoft Windows
Server 2003 Active Directory Infrastructure
293 Planning and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003
Network Infrastructure
284 Implementing and Managing Microsoft Exchange Server 2003
291 Implementing, Managing, and Maintaining a Microsoft Windows
Server 2003 Network Infrastructure
290 Managing and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003
Environment
621 Upgrading your MCDST Certification to MCITP Enterprise Support
270 Installing, Configuring, and Administering Microsoft® Windows®
XP Professional
272 Supporting Users and Troubleshooting Desktop Applications on a
Microsoft® Windows® XP Operating System
271 Supporting Users and Troubleshooting a Microsoft® Windows®
XP Operating System

Waar ik naartoe wil is dat iedereen maar MCITP tikt. Terwijl er veel verschillende zijn. Gewoon dus de JUISTE MCITP weergeven. Jij bent dus MCITP EST.

[kevlar01]

Tylen, je hebt gelijk. Maar k had zelf een typfout gemaakt, heb dus de 70-621 gedaan, en niet de 70-622 zoals ik eerder beweerde.

Maarja het blijft wel een feit dat ik MCITP heb Al stelt deze natuurlijk bar weinig voor...

[TricTrac]

Leeftijd: 27
Opleiding: HBO Grafimedia Technologie
Certificaten:Aantal Progress certificaten & Scrummaster certificaat
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Financiele automatiseerder
Functie: Scrummaster, Senior Progress Analist, en DBA'er
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8,33%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, nog nooit lager geweest dan één maandsalaris
GSM: Nee
Auto: Ja, 15.000k privé p/j. (leasebedrag is €540,- excl. brandstof, brandstof verder 100% voor rekening werkgever)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 50/50 pensioen, overuren 150%
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €3250,-

Wil eigenlijk de overstap maken richting .NET / C# maar dat gaat waarschijnlijk lastig worden als ik er in het begin niet veel op achteruit wil gaan. Bij mijn huidige werkgever ga ik die kans hoogst waarschijnlijk niet krijgen.

[HawVer]

Scrummaster? Wat moet ik me daar bij voorstellen?

[Motrax]

Soort team ontwikkelmethode:
Wikipedia: Scrum (development)

[HawVer]

Motrax schreef op zaterdag 27 november 2010 @ 11:17:
Soort team ontwikkelmethode:
Wikipedia: Scrum (development)

Ja, maar ik ben benieuwd hoe TricTrac het zelf omschrijft, of wat precies je werk is. Omdat ik scrummaster nogal een vage rol vind.

[TricTrac]

Je bent als scrummaster een soort meewerkend voorman. Je zorgt ervoor dat het team zich ongestoord met de ontwikkeling van vooraf vastgestelde features en je houd verstoringen buiten. Je bewaakt als het ware hwt ontwikkelproces binnen het team. Je bent daardoor ook het eerste aanspreekpunt voor mensen van buitenaf. Er zit nog meer aan vast en het is ook maar net hoe het binnen je bedrijf ingevuld wordt want dat is ook niet overal hetzelfde.

Naast deze rol werk je zelf dus ook gewoon mee.

[Anoniem: 385284]

Ben heel benieuwd of je daar nou gaat beginnen?

Vincent17 schreef op dinsdag 09 november 2010 @ 13:54:
Huidige situatie:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: CCNA, CCNP, MCSA:messaging , ITIL
Werkervaring: 4 jaar fulltime + 3 jaar stages e.d.
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: System Engineer
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: winstdeling
Laptop: ja
GSM: nee
Leaseauto: ja, peugeot 207
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Collectieve Zorg verzekering: ja
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: verschillend
Maand salaris (bruto): 2300

Heb wat gesprekken gevoerd bij verschillende bedrijven en 1 daarvan spreekt me erg en daarbij onderstaand aanbod gekregen. Deze ga ik zeer waarschijnlijk accepteren.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: CCNA, CCNP, MCSA:messaging , ITIL
Werkgever: IT Dienstverlener
Huidige functie: Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 39 dagen
13/14e maand of winstuitkering: winstdeling
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja, Hyundai i30 CW
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Collectieve Zorg verzekering: nee
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: Verschillend
Maand salaris (bruto): 2700

[ThinClientQ]

Tweakers,

Ik ben nieuw op de banenmarkt, bijna afgestuurd en wil graag gaan werken.
Wat vinden jullie van onderstaand aanbod?

In mijn vrije tijd wil nog meer certificaten gaan behalen zoals ITIL, MCDST en meer.

Heel erg bedankt.

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer Niveau 3, MBO ICT Systeembeheer Niveau 4
Certificaten: MCP, MCTS, MCITP:SA, MCITP:EA
Werkervaring: 1 Jaar bij een andere werkgever, 2 Jaar bij de werkgever waar ik dit aanbod van heb ontvangen. Heb tevens ook een kleine firma waarbij ik kleine bedrijven en consumenten ICT ondersteuning verleen.
Werkgever: Prive
Huidige functie: Systeembeheerder bij een firma met +/- 20 man.

Vakantiegeld: Geen idee, moet ik navragen.
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
Laptop: Ja, prima laptop.
GSM: Ja, Fair Use Policy voor prive.
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 30 Minuten

Maand salaris (bruto): 1900

[pinodambini]

Lijkt mij een zeer net aanbod.

[Anoniem: 385400]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO Multimedia en ICT niveau 3
Certificaten: Geen
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Vastgoedinvesteerder/beheerder met 300+ medewerkers
Huidige functie: Webmaster

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Land: Nederland
Regio: Overijssel
Reistijd**: < 10 min.

Maand salaris (bruto): 1600

Ik ben aangenomen als webmaster en mijn functie betrof voornamelijk het updaten van de websites (8 websites in verschillende talen) met nieuwsberichten, grafische content, nieuwe functionaliteiten verzinnen voor de interactie op de site en het opsporen van fouten. Nu wordt ik sindskort steeds vaker ingezet als webdesigner voor kleinere websites, marketeer voor nieuwe producten, het programmeren van nieuwe functionaliteit, dtp-er/designer voor externe reclameuitingen, brochures, persberichten en presentaties en het vormgeven en bedenken van interne documenten zoals handleidingen. Ook update/verzorg ik onze digitale assets zoals fotos en videos en maak ik Analytics rapportages van de websites op.

Zoals wel te lezen is komt er steeds meer op mn bordje te liggen zonder dat ik hiervoor gecompenseerd word. Ik wil het binnenkort zelf aankaarten maar heb geen idee wat ik kan vragen. Heeft iemand hier een idee wat een reeël bedrag is? Het is namelijk vrij moeilijk om mijn functie te vergelijken met die van iemand anders gezien ik geen mensen ken die programmeren/marketen/vormgeven/webmasteren/supporten. Ik kan ook aangeven dat ik alleen nog maar wil webmasteren en de rest van de functies laat vallen maar daarmee snij ik mezelf in de voet qua doorstroommogelijkheden binnen het bedrijf. Advies?

[Nitai]

Je kan beter wat onderhandeltips opzoeken op internet.
Als je snel een beeld wilt krijgen wat 'je waard' bent dan kun je vergelijkbare functies/vacatures bekijken.
Je kunt tijdens een functioneringsgesprek aangeven dat je vindt dat je veel werkzaamheden uitvoert die niet tot jouw functie behoren en naar jouw gevoel niet voor betaald wordt. Ook kun je serieus vragen wat ze voor je kunnen betekenen.

Je hebt het over doorstromen, maar heb je doelen gesteld? Welke functies ambieer je binnen het bedrijf? Als je dat duidelijk kunt krijgen en ook aan je gesprekspartner tijdens het functioneringgesprek aangeeft dan krijg je veel meer gedaan in zowel salaris als doorgroeimogelijkheden.

[Sh1fty88]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO medewerker ICT Beheer Niv 4
Certificaten: (Onbelangrijk - ECDL)
Werkervaring: In februari 2011 - 1 Jaar
Werkgever: DAF Dealer
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja (HP 6710b)
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 38u
Pensioenregeling: Ja (50/50)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Land: Nederland
Regio: Venlo
Reistijd**: 15 min.

Maand salaris (bruto): 1720

Extra: Ik kan per 1 februari beginnen aan mijn MCITP: SA. Deze wordt 'betaald' door de werkgever op basis
van terugwerkende kracht. Het aantal jaar totdat deze volledig is terug betaald moet nog besproken worden.

Verder wil ik vragen of het reeel is om meer salaris te vragen bij mij contract verlenging, of ga ik dan iets vragen wat mij eigenlijk niet toekomt?

[Invictus66]

Unslaught schreef op maandag 29 november 2010 @ 19:08:
Verder wil ik vragen of het reeel is om meer salaris te vragen bij mij contract verlenging, of ga ik dan iets vragen wat mij eigenlijk niet toekomt?

Vragen maar, het is niet ongebruikelijk dat je bij een contractverlenging een salaris verhoging vraagt (niet overdrijven). Als je dit bovendien een beetje tactvol aanpakt kan er eigenlijk ook weinig misgaan. Het ergste wat kan gebeuren is dat je verhoging niet krijgt.

[ÜberWicked]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): ICT MBO 4
Certificaten: MCSA 2003: Messaging
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: MKB Automatisering
Huidige functie: IT Consultant

Vakantiegeld: Ja, 7%
Vakantiedagen: 24 std, 10 extra te verdienen (ziekte/standbydienst)
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja (700 ex)
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja, 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: Veel onderweg, gem. 1 u

Maand salaris (bruto): 2300


Per 1/1


Leeftijd: 25
Opleiding(en): ICT MBO 4
Certificaten: MCSA 2003: Messaging
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Business Software Solutions
Huidige functie: Solutions Consultant

Vakantiegeld: Ja, 7%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, winstuitkering
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee, km vergoeding
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 5 min

Maand salaris (bruto): 2900

[tim.scheffer]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO ICT Applicatie Ontwikkelaar Niveau 4, HBO Communication Multimedia & Design
Certificaten: geen
Werkervaring: geen
Werkgever: Mobypicture
Huidige functie: Frontend Developer & Designer

Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 45 minuten enkele reis

Maand salaris (bruto): 1700 + 150 reiskosten

Het bedrijf is nog een startup maar heeft redelijk grote klanten. Ik vind zelf dat ik vrij weinig verdien. Na een half jaar contract krijg ik minimaal een loonsverhoging van 200 euro per maand en een contract voor onbepaalde tijd. Tegen die tijd ben ik 24. Zou ik meer kunnen vragen dan die 1900 euro die ik dan zou krijgen? Wat denken jullie?

[Wimo.]

Klein beetje advies nodig. Ik heb ergens in de aankomende weken een beoordelingsgesprek waar ik uiteraard over geld ga beginnen. Ik vind zelf dat ik wat laag zit.


Dit is mijn huidige situatie :

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT , HBO IMS
Certificaten: ADM100
Werkervaring: 1 jaar huidige werkgever, 5 jaar eigen zaak als beheerder ~2jaar diverse stages
Werkgever: Retail ICT
Huidige functie: "Hoofd" IT , joker van alles, ~30man personeel, 25 (virtuele) servers en bijbehorende services (telefonie,helpdesk implementatie etc.)

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 19 (23 bij 40 uur)
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja, 635 euro vergoeding
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 40 euro onkostenvergoeding netto
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: ~15min met de 207

Bruto 1600,- (2000 bij 40 uur)

is een verhoging naar 2400 realistisch? Ik durf wel te zeggen dat het bedrijf een probleempje heeft als ik weg ben.

[mierenfokker]

ADM100 de SAP cursus?

[Wimo.]

Jep! In het begin wilde men nog een SAP basis consultant van me maken. Ik doe ondertussen wat basis dingen in SAP maar verder niets.

[drooger]

Wimo. schreef op woensdag 01 december 2010 @ 11:00:
Klein beetje advies nodig. Ik heb ergens in de aankomende weken een beoordelingsgesprek waar ik uiteraard over geld ga beginnen. Ik vind zelf dat ik wat laag zit.


Dit is mijn huidige situatie :

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT , HBO IMS
Certificaten: ADM100
Werkervaring: 1 jaar huidige werkgever, 5 jaar eigen zaak als beheerder ~2jaar diverse stages
Werkgever: Retail ICT
Huidige functie: "Hoofd" IT , joker van alles, ~30man personeel, 25 (virtuele) servers en bijbehorende services (telefonie,helpdesk implementatie etc.)

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 19 (23 bij 40 uur)
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja, 635 euro vergoeding
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 40 euro onkostenvergoeding netto
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: ~15min met de 207

Bruto 1600,- (2000 bij 40 uur)

is een verhoging naar 2400 realistisch? Ik durf wel te zeggen dat het bedrijf een probleempje heeft als ik weg ben.

Ik denk dat een 2200-2400 wel realistisch zou kunnen zijn, maar een verhoging van 800/maand niet.

[Wimo.]

drooger schreef op woensdag 01 december 2010 @ 11:42:
[...]


Ik denk dat een 2200-2400 wel realistisch zou kunnen zijn, maar een verhoging van 800/maand niet.

Ik zie dat ik zelf niet duidelijk ben geweest.2400 bij 40 uur bedoel ik

[drooger]

Wimo. schreef op woensdag 01 december 2010 @ 11:43:
[...]


Ik zie dat ik zelf niet duidelijk ben geweest.2400 bij 40 uur bedoel ik

Aha, daar lag het dus aan.

Ik denk dat 2400 bij 40 uur wel haalbaar moet zijn, vooral als je met gegronde redenen komt waarom je vindt dat je het verdient en je toegevoegde waarde voor het bedrijf.

[huiser]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): VWO, HTS
Certificaten: Red Hat Certified Engineer, Oracle DBA
Werkervaring: 9.5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Technisch specialist Linux

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd: 45 min.

Maand salaris (bruto): 3100

[MrFX]

huiser schreef op woensdag 01 december 2010 @ 13:02:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): VWO, HTS
Certificaten: Red Hat Certified Engineer, Oracle DBA
Werkervaring: 9.5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Technisch specialist Linux

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd: 45 min.

Maand salaris (bruto): 3100

Daar kan een goede 400 € bruto bij imho

[habermas]

Leeftijd: 33
Opleiding(en): Informatica
Certificaten: MCAD/MCPD/MCTS .Net 2.0/3.5
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: .Net Ontwikkelaar

Vakantiegeld: ja (8,33%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja (bonusregeling)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja (550,- bruto leasevergoeding)
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Utrecht/Amsterdam
Reistijd: < 1uur

Maand salaris (bruto): 3000

Wilde dit bij het komende functioneringsgesprek wel iets ophogen.. redelijk?

[Fat Baba]

kick

Wat vinden jullie van dit salaris? Voordeel van deze werkgeven is dat je per 1/2 jaar gesprek hebt. En dan maximaal €150 omhoog kan. Ik vind het aan de lage kant. Zou van mij 2600/2700 mogen zijn.


Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Network Infrastructure Designer
Certificaten: MCITP:EA,CCNA,MCP SCCM 70-401, ITIL Foundation
Werkervaring: 3 jaar (voornamelijk systeembeheer bij ziekenhuizen)
Werkgever: Grote ICT dienstverlener
Huidige functie: Systeembeheerder op locatie bij voornamelijk MKB klanten. 1 a 2 dagen in de week.

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering:NVT
Laptop: ja Dell Latitude E5510
GSM: €15 vergoeding
Leaseauto: nee 19ct/KM
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studies\Certificeringen worden betaald.Geen studieschuld
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd : 30-90 OV

Maand salaris (bruto): 2350

[mrmrmr]

Fat Baba schreef op woensdag 01 december 2010 @ 23:26:
kick

Wat vinden jullie van dit salaris? Voordeel van deze werkgeven is dat je per 1/2 jaar gesprek hebt. En dan maximaal €150 omhoog kan. Ik vind het aan de lage kant. Zou van mij 2600/2700 mogen zijn.

Een maximale stijging van 300 euro per maand per jaar is enorm. Dat kan het probleem niet zijn.

Wat heb je gedaan om meer salaris te verdienen? Waarom heb je de laatste jaren niet meer salaris gekregen?

[t_captain]

mrmrmr schreef op donderdag 02 december 2010 @ 00:48:
[...]


Een maximale stijging van 300 euro per maand per jaar is enorm. Dat kan het probleem niet zijn.
[...]

Het zijn vrij gangbare bedragen in de carrierelijn voor HBO en academisch opgeleide werknemers, vooral in de eerste 10 jaar van de loopbaan.

Vaak ligt de gemiddelde loonsverhoging die een werknemer krijgt tussen de 50% en 70% van het maximale bedrag in de tabel. Dan heb je het over 150 a 200 euro bruto omhoog per jaar. Als daar een colelctieve stijging bovenop komt is het zeker de moeite waard. Als het bedrag zowel de persoonlijke groei als de collectieve indexatie moet afdekken, is het niet bijzonder.

[418O2]

tim.scheffer schreef op woensdag 01 december 2010 @ 10:39:
*knip*
Het bedrijf is nog een startup maar heeft redelijk grote klanten. Ik vind zelf dat ik vrij weinig verdien. Na een half jaar contract krijg ik minimaal een loonsverhoging van 200 euro per maand en een contract voor onbepaalde tijd. Tegen die tijd ben ik 24. Zou ik meer kunnen vragen dan die 1900 euro die ik dan zou krijgen? Wat denken jullie?

Voor een 23-jarige zonder ervaring en certificaten zit je niet onaardig hoor.

Als je je bewijst, onderscheid en je meerwaarde aantoont komt het salaris er wel bij. Leeftijd en ervaring doet een hoop met je salaris

[Goldenflame]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO ICT beheerder 4
Certificaten: Enkel telefoon training/communicatie training.
Werkervaring: 4 jaar fulltime ICT (32 en 40 uur)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker 1
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: vergoeding 70€/maand
Leaseauto: Peugeot 107
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Collectieve Zorg verzekering: ja
Regio: Midden Nederland
Reistijd: verschillend
Maand salaris (bruto): 1725

[Rtificial]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): Propedeuse HBO BI
Certificaten: Diverse Lotus, MCSE, PMP training
Werkervaring: 13 jaar relevante ervaring
Werkgever: Software ontwikkelaar
Huidige functie: Senior Project Manager
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: Audi A6
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, 50%
Collectieve Zorg verzekering: nee
Regio: Europa
Reistijd: 75% thuiswerk, 25% verschillende bestemmingen
Maand salaris (bruto): 5060

[Maddog McHare]

Aardig salaris maar rij je die A6 ook prive? blijft er weinig van over denk ik . Daarnaast kan je aangeven of je aanvullend nog bepaalde toeslagen hebt gezien je door heel Europa werkt of zit dit hierin verwerkt?. Salaris an sich is niet verkeerd gezien je functie en verantwoordelijkheden die dit met zich meebrengt.

[Rtificial]

Maddog McHare schreef op donderdag 02 december 2010 @ 15:55:
Aardig salaris maar rij je die A6 ook prive? blijft er weinig van over denk ik . Daarnaast kan je aangeven of je aanvullend nog bepaalde toeslagen hebt gezien je door heel Europa werkt of zit dit hierin verwerkt?. Salaris an sich is niet verkeerd gezien je functie en verantwoordelijkheden die dit met zich meebrengt.

Ik rij die auto ook prive ja, en dat kost een schep geld, dat is waar. Ik meen zo'n 500 euro belasting per maand.

Toeslagen krijg ik verder niet, wel een schouderklopje hier en daar. Verder een "onbeperkte" onkostenvergoeding (alles binnen de grenzen van het redelijke natuurlijk)

Is gezien m'n opleidingsniveau denk ik een prima beloningspakket, maar kan altijd beter

[Sv3n]

Van:

Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 1 1/2 jaar
Werkgever: Middelgrote software ontwikkelaar
Huidige functie: Developer

Laptop: Ja, Dell D830
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24, plus aantal variabel extra
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:-
Reistijd**: < 5 min. lopen

Maand salaris(bruto): 2550

Naar:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 2 1/2 jaar
Werkgever: Middelgrote software ontwikkelaar
Huidige functie: Developer

Laptop: Ja, Dell D830
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24, plus aantal variabel extra
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:-
Reistijd**: < 5 min. lopen

Maand salaris(bruto): 2655

Beetje matige salarisverhoging, had op wat meer gehoopt, maar bedrijf heeft geen super jaar achter de rug dus wel begrijpelijk.

[Rtificial]

Sv3n schreef op donderdag 02 december 2010 @ 17:03:
Van:

[...]


Naar:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 2 1/2 jaar
Werkgever: Middelgrote software ontwikkelaar
Huidige functie: Developer

Laptop: Ja, Dell D830
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24, plus aantal variabel extra
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:-
Reistijd**: < 5 min. lopen

Maand salaris(bruto): 2655

Beetje matige salarisverhoging, had op wat meer gehoopt, maar bedrijf heeft geen super jaar achter de rug dus wel begrijpelijk.

Ik vind het niet slecht hoor, 4,1% salarisverhoging. Zeker in deze tijd!

[HawVer]

En die reistijd! Relaxt hoor!

[peak]

Goldenflame schreef op donderdag 02 december 2010 @ 10:04:
Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO ICT beheerder 4
Certificaten: Enkel telefoon training/communicatie training.
Werkervaring: 4 jaar fulltime ICT (32 en 40 uur)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker 1
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: vergoeding 70€/maand
Leaseauto: Peugeot 107
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Collectieve Zorg verzekering: ja
Regio: Midden Nederland
Reistijd: verschillend
Maand salaris (bruto): 1725

Ik vind dat erg matig! Misschien eens zoeken naar ander werkgever? krijg je wellicht een leukere positie en hopelijk wat meer geld. Als ik naar je kijk, dan ben je al blij met een andere functie.

[EvaluationCopy]

Wat meer taken/verantwoordelijkheden gekregen.

Oud / nieuw

Leeftijd: 30
Opleiding(en): HAVO
Certificaten: ITIL, PRINCE2
Werkervaring: 1,5 jaar fulltime ICT (Daarvoor wel wat helpdesk werk etc)
Werkgever: Zorg
Huidige functie: Service Desk/Beheersondersteuning/Applicatiebeheer
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsbonus +/- 7%
Laptop: nee Ja, Dell E6510
GSM: nee Ja, iPhone 4 met fair use
Internet: nee, Ja, 30 euro netto
Leaseauto: Nee, 130 euro netto woon/werk, 0,29 zakelijk
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Collectieve Zorg verzekering: Ja, korting op premie
Regio: Zuid Nederland
Reistijd: 30 minuten
Maand salaris (bruto): 2445, 2740

Bijna 300 euro omhoog, mij hoor je niet klagen met alleen m'n Havo afgemaakt en nog niet veel relevante werkervaring. Overigens vind ik het een terechte verhoging gezien de verantwoordelijkheid die ik heb tegenover de klant. En een flexibele opstelling (niet moeilijk doen over overwerken, weekend etc...)Bij dat salaris zit wel een standby-vergoeding, eens in de 6 weken 24/7. Die uren tellen dan wel weer als vrije dagen met vooral in het weekend 150% en 200%

[Coca-Cola]

Ook weer tijd voor een update, recent een nieuwe functie gekregen. Was:

Leeftijd: 28
Opleiding(en): Propedeuse Informatica (universiteit)
Certificaten: ISTQB + aantal test management cursussen
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Software bedrijf
Huidige functie: Manager test afdeling

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen p/j
13/14e maand of winstuitkering: Bonus van gem. 1 maand salaris + aandelen
GSM: Ja
Leaseauto: Ja (max 870 euro)
Werkweek: 36 uur (4x9)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Salaris 3150 euro

Wordt:

Leeftijd: 31
Opleiding(en): Propedeuse Informatica (universiteit)
Certificaten: ISTQB + aantal test management cursussen
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Software bedrijf
Huidige functie: Manager Development afdeling

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen p/j
13/14e maand of winstuitkering: Bonus van gem. 1 maand salaris + aandelen
GSM: Ja
Leaseauto: Ja (max 870 euro)
Werkweek: 40u (helaas)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Salaris 4000 euro

Ben er zelf wel tevreden mee Nieuwe uitdaging met veel nieuwe verantwoordelijkheden

[Anoniem: 296939]

De bedragen zijn telkens bruto neem ik aan?

[t_captain]

Anoniem: 296939 schreef op donderdag 02 december 2010 @ 21:29:
De bedragen zijn telkens bruto neem ik aan?

Dat is wel gangbaar. Netto is afhankelijk van het wel/niet toepassen van heffingskorting, levensloopkorting, deelname aan spaarloon en nog wat meer zaken. Daardoor is het niet te vergelijken.

[Ijsklont]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niv4
Certificaten: MCTS Vista Configuration
Werkervaring:1-2 Relevante ICT Ervaring, 2-3 bijkomende zooi
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Desk Side Support bij grote truck fabrikant.

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 7 euro per dag onkosten vergoeding en 19 cent KM vergoeding (Beide in netto uitgekeerd)
Land: Nederland
Regio: Eindhoven
Reistijd**: 22 minuten bij huidige Project

Maand salaris (bruto): 1650,-

Ik ben net bij deze detacheerder begonnen en ben op dit moment in dienst op project basis, dus kortom: geen job, no money

[Motrax]

Dus voor een dergelijk karig salaris wil je een instabiel inkomen hebben?

[HellBeast]

Ik wil de mensen die zich hier kapotstaren op alle salarissen even iets mededelen. Tuurlijk, het salaris is het belangrijkste punt van je werk. Je gaat immers werken omdat je geld moet verdienen. Maar ik lees hier een hoop over vooropleidingen, certificaten, dure leaseauto's en bizarre onkostenvergoedingen. Maar wat eigenlijk voor mij op punt 2 komt is of je werk interessant/leuk is. Je kan nog wel zo'n mooie functiebenaming hebben, of 35 certificaten op je CV hebben, maar als je werk niet boeiend is, dan heb je alsnog een slechte baan. Ook al verdiend het heel goed. Dit is een belangrijk punt wat je niet in al deze gegevens terugvind. Een hoop mensen verdienen liever 2500 euro en hebben een hele leuke/interessante baan, dan dat ze 3500 verdienen en wegkwijnen in een donker hoekje zonder enige vorm van uitdaging.

Just my $0,02

[demichel]

HellBeast schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:09:
Een hoop mensen verdienen liever 2500 euro en hebben een hele leuke/interessante baan, dan dat ze 3500 verdienen en wegkwijnen in een donker hoekje zonder enige vorm van uitdaging.

Just my $0,02

Dit is IMHO afhankelijk van jezelf. Je kan even goed 2500 verdienen en wegkwijnen in een donker hoekje zonder uitdagingen, of je kan 3500 of meer verdienen en het geweldig naar je zin hebben. Je maakt het volgens mij zelf leuk of niet leuk. Tuurlijk zijn er soms rotdagen waar je inderdaad wegkwijnt in een donker hoekje, maar daar doe je volgens mij zélf wat aan (of niet).

[HellBeast]

Ik geef alleen maar aan dat je je niet blind moet staren op enkel een salaris. Er zijn meerdere factoren die invloed hebben op een leuke baan. Tuurlijk heb je banen met veel salaris en met veel uitdagend en leuk werk. Je kan dat alleen aan de geplaatste gegevens hier niet zien.

[nare man]

Geld is de beloning voor je werk. Een deel van het plezier in je werk wordt ook gevormd doordat je gewaardeerd wordt om wat je doet. Een hogere beloning betekent meer waardering. Daarom is het leuk een hoog salaris te hebben. Met een hoog salaris kun je ook in je vrije tijd meer leuke dingen doen, je kunt een mooier huis kopen, je kunt vaker en leuker met je vriendin uit eten en op vakantie. Om maar een paar te noemen.

De schaal die jij nu noemt (2500 voor een leuke baan, 3500 voor een kutbaan) is zo extreem dat hij in de praktijk vaak niet voor zal komen. Daar komt bij dat banen die veel meer betalen, vaak ook veeleisender zijn en dus uitdagender. Dat zorgt er weer voor dat je meer plezier hebt in je werk.

[EvaluationCopy]

HellBeast schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:17:
Ik geef alleen maar aan dat je je niet blind moet staren op enkel een salaris. Er zijn meerdere factoren die invloed hebben op een leuke baan. Tuurlijk heb je banen met veel salaris en met veel uitdagend en leuk werk. Je kan dat alleen aan de geplaatste gegevens hier niet zien.

Je hebt natuurlijk een punt, alleen is dat in dit topic niet op z'n plaats. Het heet hier Werk & Inkomen en dan ook nog ' Wat verdient...' Dus gaat het hier over geld. Niemand die zegt dat geld per definitie gelukkig maakt.

Ik begrijp jouw reactie dan ook niet. Komt op mij toch een beetje over alsof je zelf behoorlijk ontevreden bent over je eigen salaris...

[HellBeast]

EvaluationCopy schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:34:
[...]

Ik begrijp jouw reactie dan ook niet. Komt op mij toch een beetje over alsof je zelf behoorlijk ontevreden bent over je eigen salaris...

Nee, hoor. Precies het tegenovergestelde eigenlijk. Ik had een paar weken terug mijn info ook geplaatst. Bij deze nog een keer:

Leeftijd: 33
Opleiding(en):MBO (bank en verzekeringswezen), MCSE 2000,2003,MCITP,MCTS 2008, MCTS Exchange 2010, VCP (3.5)
Werkervaring: 7 jaar in de IT
Werkgever: Klein IT bedrijfje tot 25 werknemers
Huidige functie: Systems Integrator
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Ongeveer 6000 a 7000 bruto per jaar
Laptop: ja
GSM: ja (standaard Nokia)
Leaseauto: Ja (Vw Passat station)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja (magertjes, zelf aanvullend pensioen afgesloten)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Regio: Zuid Holland (klanten door heel Nederland, m.u.v. het hoge noorden)
Reistijd: tussen de 15 minuten en 2 uur rijden
Maand salaris (bruto): 3500

De werkzaamheden bestaan uit Windows- en netwerkbeheer bij klanten, uitvoeren van projecten (migraties, installaties) en het oplossen van storingen. Ik heb een jaar terug eens gesolliciteerd bij een ander bedrijf en was al aangenomen. Toen mijn huidige werkgever dat vernam, heeft hij mij een salarisverhoging aangeboden en op dat bod ben ik ingegaan. (Dat was van 2850 naar 3400).


Bij mijn bedrijf heb ik soms (langere) periodes dat er weinig projecten zijn en dat je dan voor 90% beheer doet bij klanten. Na een tijdje komt de sleur daar een beetje in. Vandaar mijn reactie.

[EvaluationCopy]

Net salaris, zeker. Goed, dan pas ik mijn reactie een beetje aan. Je bent ontevreden over je werkzaamheden, niet over je loon. Ook dat hoort hier niet thuis, daar zijn vast andere topics voor toch?

En je eerdere stelling, sja, zelfs als je 5 ton per jaar verdient, als je kutwerk doet dan blijft dat kutwerk.

[Tylen]

HellBeast schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:40:
[...]


Nee, hoor. Precies het tegenovergestelde eigenlijk. Ik had een paar weken terug mijn info ook geplaatst. Bij deze nog een keer:

Leeftijd: 33
Opleiding(en):MBO (bank en verzekeringswezen), MCSE 2000,2003,MCITP,MCTS 2008, MCTS Exchange 2010, VCP (3.5)
Werkervaring: 7 jaar in de IT
Werkgever: Klein IT bedrijfje tot 25 werknemers
Huidige functie: Systems Integrator
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Ongeveer 6000 a 7000 bruto per jaar
Laptop: ja
GSM: ja (standaard Nokia)
Leaseauto: Ja (Vw Passat station)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja (magertjes, zelf aanvullend pensioen afgesloten)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Regio: Zuid Holland (klanten door heel Nederland, m.u.v. het hoge noorden)
Reistijd: tussen de 15 minuten en 2 uur rijden
Maand salaris (bruto): 3500

De werkzaamheden bestaan uit Windows- en netwerkbeheer bij klanten, uitvoeren van projecten (migraties, installaties) en het oplossen van storingen. Ik heb een jaar terug eens gesolliciteerd bij een ander bedrijf en was al aangenomen. Toen mijn huidige werkgever dat vernam, heeft hij mij een salarisverhoging aangeboden en op dat bod ben ik ingegaan. (Dat was van 2850 naar 3400).


Bij mijn bedrijf heb ik soms (langere) periodes dat er weinig projecten zijn en dat je dan voor 90% beheer doet bij klanten. Na een tijdje komt de sleur daar een beetje in. Vandaar mijn reactie.

MCITP Aardappel Schillen?????

[Grolsch]

EvaluationCopy schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:45:
Net salaris, zeker. Goed, dan pas ik mijn reactie een beetje aan. Je bent ontevreden over je werkzaamheden, niet over je loon. Ook dat hoort hier niet thuis, daar zijn vast andere topics voor toch?

En je eerdere stelling, sja, zelfs als je 5 ton per jaar verdient, als je kutwerk doet dan blijft dat kutwerk.

maar nu hoeft "kutwerk" ook niet altijd vervelend te zijn

Maar als jij het ergens niet naar je zin hebt (zoals Hellbeast) dan wordt het werk niet ineens leuker als je € 550,-- opslag krijgt per maand.

Geld is een tijdelijke oplossing, na 3 maand ben je alweer gewend aan dat geld, en ga je je weer ergeren

[HellBeast]

Tylen schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 10:16:
[...]


MCITP Aardappel Schillen?????

Microsoft Certified IT Professional Enterprise Messaging Administrator 2010, Enterprise Administrator en Server Administrator

[ Voor 8% gewijzigd door HellBeast op 03-12-2010 10:42 ]

[Ijsklont]

Motrax schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 00:51:
Dus voor een dergelijk karig salaris wil je een instabiel inkomen hebben?

Nee maar de laatste sollicitaties die ik heb gehad (periode van midden oktober) waren allemaal van dit soort karrig bedrag en project basis. Bij eentje wou mij alleen 1600 bieden voor 40 uur met verder niks bijkomend.

En had wel een beter aanbod ergens met een jaar contract maar dat is achteraf niet doorgegaan omdat ik verder geen relevante certificaten heb.

Overigens komt die onkosten vergoeding perdag uiteindelijk uit op 140 euro per maand netto, dus opzich maakt dat het wel weer een beetje goed.

[ Voor 3% gewijzigd door Ijsklont op 03-12-2010 11:03 ]

[smesjz]

Ice_Lord schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 10:53:
Overigens komt die onkosten vergoeding perdag uiteindelijk uit op 140 euro per maand netto, dus opzich maakt dat het wel weer een beetje goed.

Welke onkosten maak je dan? Want dit lijkt gewoon erg op verkapt loon waar je werkgever gewoon belasting over moet betalen...

[Nitai]

smesjz schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 11:45:
[...]


Welke onkosten maak je dan? Want dit lijkt gewoon erg op verkapt loon waar je werkgever gewoon belasting over moet betalen...

Jammergenoeg worden onkostenvergoedingen en toeslagen nooit meegenomen met je laatst verdiende salaris. Dus als je in de WW komt of met pensioen gaat, dan heb je ineens netto een stuk minder. Minder leuke constructies van je werkgever, is inderdaad wel iets om rekening mee te houden. Zo ook als je al aan de max zit van je schaal en je toeslagen krijgt.

[Ijsklont]

smesjz schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 11:45:
[...]


Welke onkosten maak je dan? Want dit lijkt gewoon erg op verkapt loon waar je werkgever gewoon belasting over moet betalen...

Em geen eigenlijk, ik krijg die gewoon.

Maar ik zie in iedergeval dit project even uit en ga daarna gewoon weer opnieuw solliciteren.

[smesjz]

Nitai schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 12:09:
[...]


Jammergenoeg worden onkostenvergoedingen en toeslagen nooit meegenomen met je laatst verdiende salaris. Dus als je in de WW komt of met pensioen gaat, dan heb je ineens netto een stuk minder. Minder leuke constructies van je werkgever, is inderdaad wel iets om rekening mee te houden. Zo ook als je al aan de max zit van je schaal en je toeslagen krijgt.

Logisch ook, alleen over Loon-SV premies betaalt dus op basis daarvan word de WW berekend. Ook met 13de maanden moet je opletten. Er zijn ook werkgevers die alleen 13de maand uitkeren als je op datum X in dienst bent (bijv. 25 december). Als je op 1 december uit dienst gaat krijg je dus niks. Het telt dan ook niet mee voor je WW.

[Workaholic]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Small Business Management
Certificaten: MCSE (niet relevant voor functie)
Werkervaring: Eigen zaak gehad, veel technische ervaring, maar relatief weinig sales ervaring
Huidige functie: Accountmanager (ICT Sales)

Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, gewoon standaard 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering + bonus structuur, maximaal 100 % van het bruto salaris
GSM: ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Lease auto 740 euro ex benzine
Andere vergoedingen: Prive bellen, diverse andere declaraties en diverse sales spullen (dure klappers etc)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja collectief
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Reistijd: 5 min, maar in accountmanager functie ben ik veel op de weg (dus gemiddeld 2-3 uur in de auto per dag

Maand salaris(bruto): 3400 per maand + 750 - 1500 euro per maand bonus gemiddeld bij het binnen halen van 1 of 2 projecten. Een goede maand ongeveer 4900 bruto dus.

Hiervoor eigen zaak gehad met :

60-70 uur per week werken
gemiddeld 4k per maand netto inkomen.

Dit heb i kverkocht en inkomsten uit deze onderneming pak ik nog marge op de contracten in 2010. Na belastingen verwacht ik ongeveer nog +- 1000 euro netto binnen te halen hiermee en hier hoef ik niets voor te doen.

Kleine update

Onbepaald contract gekregen
3800 euro + variabele bonus (gemiddeld 20% maandsalaris netto) + 13de maand + teambonus
800 euro lease bedrag (audi A3)
Onbeperkt bellen privé + zakelijk / smartphone
Werktijden en het aantal uur per week zijn onbelangrijk mits resultaat goed is, thuiswerken is ook ok

[ Voor 4% gewijzigd door Workaholic op 03-12-2010 13:16 ]

[makila]

Even een sprongetje gemaakt, want ik vond dat mijn salaris een beetje achterbleef op mijn leeftijd.

Leeftijd: 35
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste Informatica
Certificaten: Tmap Next Foundation
Werkervaring: 4 jaar relevant (10 jaar in totaal)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Junior Test Engineer (Ik ben geswitched van Branche dus dat is helaas terug vanaf nul beginnen )

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23 + maximaal 11 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, Ford Fiesta 1.6 TDCi Econetic
Werkweek: 38u (40u bij de klant)
Pensioenregeling: Ja, ongeveer 1000€/jaar
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 4.34€ netto maaltijdvergoeding per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering DKV, Belgische tankkaart, tijdelijke vergoedingen (Voor 2010 gemiddeld 90€/maand)
Land: BE
Regio: Brussel
Reistijd: Veel onderweg, gem. 1.5 u heen

Maand salaris (bruto): 2315


Per 1/1 bij 'Nieuwe' werkgever


Leeftijd: 35
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste Informatica
Certificaten: Tmap Next Foundation
Werkervaring: 4 jaar relevant (10 jaar in totaal)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Medior Test Engineer

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 20 + maximaal 11 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Ja, 60€ belwaarde
Leaseauto: Ja, VW Jetta 1.9 TDi Comfortline
Werkweek: 38u (40u bij de klant)
Pensioenregeling: Ja, 6% van het brutojaarsalaris (Ruim 2000€/jaar)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Forfetair 235€ netto onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering DKV Full Option, Europese tankkaart, alle parkeerkosten worden vergoed
Land: NL / BE (NL bedrijf maar actief op beide markten)
Regio: Weet ik nog niet
Reistijd: Weet ik nog niet

Maand salaris (bruto): 2800 + 5% bonus (op maandelijks facturatiebedrag)

[ Voor 4% gewijzigd door makila op 04-12-2010 14:31 ]

[Anoniem: 364275]

Ook mijn lijstje:

Leeftijd: 33
Opleiding(en): WO Informatica
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Data Warehouse Consultant

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Zou kunnen, maar ik kies voor 1e klas OV jaarkaart
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja

Regio: Randstad
Reistijd: gem 1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 4200

[Het Fantoom]

HellBeast schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:09:
Een hoop mensen verdienen liever 2500 euro en hebben een hele leuke/interessante baan, dan dat ze 3500 verdienen en wegkwijnen in een donker hoekje zonder enige vorm van uitdaging.

Just my $0,02

In een donker hoekje wegkwijnen tot 17:00 uur zou ik niet eens erg vinden als ik daar 3500 euro voor betaald krijg, doe ik liever dan een taak met veel verantwoordelijkheid en management. Werk mag natuurlijk wel leuk zijn maar hoeft van mij geen 'uitdaging' te hebben, het moet zo simpel mogelijk zijn met een zo hoog mogelijk salaris.

[demichel]

Het Fantoom schreef op zaterdag 04 december 2010 @ 20:24:
[...]

In een donker hoekje wegkwijnen tot 17:00 uur zou ik niet eens erg vinden als ik daar 3500 euro voor betaald krijg, doe ik liever dan een taak met veel verantwoordelijkheid en management. Werk mag natuurlijk wel leuk zijn maar hoeft van mij geen 'uitdaging' te hebben, het moet zo simpel mogelijk zijn met een zo hoog mogelijk salaris.

Voila. Zo veel mogelijk verdienen door zo weinig mogelijk te doen.

[Workaholic]

Daar zou ik me dan juist weer helemaal niet in kunnen vinden Er moet uitdaging in mijn werk zitten.. een baan waar ik veel verdien en niets hoef te doen lijkt me saai, IQ verlagend en mogelijk ook niet goed voor verdere ontwikkeling

Als ondernemer heb ik altijd gedacht.. tijd over? Dan gaat er wat mis.. hoe kan ik met die extra tijd nog meer geld verdienen

Groot verschil voor mij wel is dat ik nu geen eigen zaak meer heb + kantoor aan huis.. waardoor ik lekker vrije tijd kan nemen en thuis ook echt thuis ben. Minder zorgen.. maar ook minder geld.. Maar wel een betere balans imho als het gaat om zakelijk vs prive leven.

[ Voor 26% gewijzigd door Workaholic op 04-12-2010 23:21 ]

[Anoniem: 27535]

HellBeast schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:09:
Ik wil de mensen die zich hier kapotstaren op alle salarissen even iets mededelen. Tuurlijk, het salaris is het belangrijkste punt van je werk. Je gaat immers werken omdat je geld moet verdienen. Maar ik lees hier een hoop over vooropleidingen, certificaten, dure leaseauto's en bizarre onkostenvergoedingen. Maar wat eigenlijk voor mij op punt 2 komt is of je werk interessant/leuk is. Je kan nog wel zo'n mooie functiebenaming hebben, of 35 certificaten op je CV hebben, maar als je werk niet boeiend is, dan heb je alsnog een slechte baan. Ook al verdiend het heel goed. Dit is een belangrijk punt wat je niet in al deze gegevens terugvind. Een hoop mensen verdienen liever 2500 euro en hebben een hele leuke/interessante baan, dan dat ze 3500 verdienen en wegkwijnen in een donker hoekje zonder enige vorm van uitdaging.

Just my $0,02

Leuk misschien voor een apart topic, maar hier volledig offtopic in ieder geval (net als de opvolgende discussie)

[Anoniem: 385743]

Het Fantoom schreef op zaterdag 04 december 2010 @ 20:24:
[...]

In een donker hoekje wegkwijnen tot 17:00 uur zou ik niet eens erg vinden als ik daar 3500 euro voor betaald krijg, doe ik liever dan een taak met veel verantwoordelijkheid en management. Werk mag natuurlijk wel leuk zijn maar hoeft van mij geen 'uitdaging' te hebben, het moet zo simpel mogelijk zijn met een zo hoog mogelijk salaris.

Poeh, dat zou ik dus echt niet kunnen. Voldoening uit werk halen is voor mij extreem belangrijk. Het idee hebben dat je iets nuttigs doet, zoals het overbrengen van kennis staat voor mij centraal. Na 2 jaar een normale kantoorbaan met een goed salaris is me dat wel duidelijk! Liever wat minder salaris en meer voldoening.

[.Gertjan.]

HellBeast schreef op vrijdag 03 december 2010 @ 09:09:
Een hoop mensen verdienen liever 2500 euro en hebben een hele leuke/interessante baan, dan dat ze 3500 verdienen en wegkwijnen in een donker hoekje zonder enige vorm van uitdaging.

Just my $0,02

Gewoon zorgen dat je "best of both worlds" hebt Een leuk salaris met een baan die vrij uitdagend is. Voor mij hoeft de baan niet iedere dag 120% uitdagend te zijn hoor, soms is het ook heerlijk een dagje te hebben waarop je je gedachten de vrije loop kunt laten gaan.

Heb inmiddels een leuk salaris opgebouwd en heb werk wat best boeiend is (ben van "ervaren" .NET developer aan het omscholen naar Dynamics AX Consultant) en waar voor zover ik kan zien ik nog jaren in kan groeien en mezelf verder kan ontwikkelen. Naast die 40 uur ben ik ook begonnen als freelancer (min of meer ingerold), dus de uitdaging/trigger die ik in mijn "normale" baan niet kan vinden, vind ik wel weer in mijn freelance klusjes (daar ben ik momenteel de "held" aan het uithangen en mag ik een zo goed als geflopt project uit de goot vissen en proberen werkend te krijgen).

Geld is niet het belangrijkste, maar ik het hoort er wel bij. Beide scenario's die jij noemt zou ik me niet thuis voelen, leuk werk, maar financieel een flinke stap terug doen lijkt me niets, maar volledig geestdodend werk tegen een top salaris is ook niets. Mooiste is een goede compromis te vinden, het lijkt erop dat de markt weer beter wordt dus er is meer kans dat je van beide kanten wat mee kunt nemen in je overwegingen.

[Matis]

Anoniem: 385743 schreef op maandag 06 december 2010 @ 01:15:
Poeh, dat zou ik dus echt niet kunnen. Voldoening uit werk halen is voor mij extreem belangrijk. Het idee hebben dat je iets nuttigs doet, zoals het overbrengen van kennis staat voor mij centraal. Na 2 jaar een normale kantoorbaan met een goed salaris is me dat wel duidelijk! Liever wat minder salaris en meer voldoening.

Amen

Ik ben het helemaal met je eens. Ik had ook de detachering in kunnen gaan, waar je vandaag niet weet waar je morgen zult werken. Het had meer (bruto) verdient, maar ik was er doodongelukkig van geworden, dat weet ik op voorhand al. Daarnaast verdien ik momenteel netto niet eens zo heel veel minder dan bij de detacheerder. Omdat er bij de detacheerder nog geld voor een lease-auto af moest en nog wat andere ongedefinieerde kosten.
Uiteindelijk heb ik bij mijn huidige baan veel meer regelmaat en wordt mijn inzet gewaardeerd en beloond, zowel in geld als in de feedback van collega's.

Wat wil je nog meer

[ Voor 24% gewijzigd door Matis op 06-12-2010 08:35 ]

[Newjersey]

Newjersey schreef op woensdag 22 september 2010 @ 10:15:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4, Half jaar HBO ICT-Beheer op het Saxion in Enschede.
Certificaten: MCSA 2003 + Messaging (Exchange 2003), Certified Novell Netware 6.5 Administrator
Werkervaring 4 Jaar
Werkgever: Managed Service provider op het gebied van MKB Bedrijven.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: ja
GSM: ja, Nokia 6021 :x
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Apeldoorn
Reistijd: 15 minuten met de auto naar kantoor + in de regio naar klanten, maximale reistijd dan 1,5 tot 2 uur.
Loon: €1745 Bruto.

Update, per 1-2 een nieuwe werkgever

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4, Half jaar HBO ICT-Beheer op het Saxion in Enschede.
Certificaten: MCSA 2003 + Messaging (Exchange 2003), Certified Novell Netware 6.5 Administrator, Bijna MCSE 2003 (nog 1 certificaat te behalen )
Werkervaring 4 Jaar
Werkgever: Managed Service provider op het gebied van MKB Bedrijven.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: ja
GSM: ja, in ieder geval een smartphone
Leaseauto: Ja (tijdelijke voorloopauto, daarna auto uitkiezen als ik een vast contract krijg)
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: ja, hoeveel weet ik niet precies
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Arnhem
Reistijd: 30 - 45 Minuten
Loon: €2000 Bruto

Helaas geen vast contract maar een half jaar contract.. Maar dat mag de pret niet drukken.

[Beerkeeper]

Met mogelijkheid tot verlengen?

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Havo Natuur&Techniek, HBO-P Informatica (niet afgemaakt)
Certificaten: Nada, niks, noppes
Functie: Medior PHP developer
Werkervaring: 2,5 Jaar
Werkgever: Bedrijf in online marketing
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: NVT
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: ja, 50% voor werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Weet ik niet precies
Land: Nederland
Regio: Hilversum
Reistijd: 45-60 Minuten
Loon: €2100 Bruto
Reiskosten: 100%, 350 euro netto per maand

Hier wel gewoon jaarcontract maar ben op zoek naar iets anders Heb al wat lopende sollicitaties