Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 8)

[osnatool]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Kort HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Groot softwarebakker
Huidige functie: Software Engineer

Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 minuten tot 1 uur

Maand salaris(bruto): 2460

Heb nu redelijk stuk van de code onder mijn beheer, dus onderhoud en nieuwe ontwikkelingen.

Wat vinden jullie hiervan? Wil eigenlijk binnenkort eens gaan praten over mogelijkheden tot het volgen van cursussen etc.

[Verwijderd]

argro schreef op woensdag 07 januari 2009 @ 10:09:
[...]
Het verschil tussen bruto- en netto-salaris is natuurlijk niet primair afhankelijk van de sector waarin je zit. Het zou natuurlijk vreemd zijn wanneer een stratenmaker van €2000 bruto veel meer of veel minder over zou houden dan een helpdeskmedewerker bij ISP. Wel kunnen kleine verschillen ontstaan door bijvoorbeeld iets andere pensioenpremies en dergelijke. Die verschillen zijn echter klein.

Dat is dan toch sector afhankelijk en die verschillen zijn best groot

kijk maar naar bijvoorbeeld algemeen en zorg....
is een verschil, en is sector afhankelijk.

[w00d]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Systeembeheerder en volg nu laatste jaar HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: CCNA
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Middelgrote ontwikkelende bouwer
Huidige functie: Systeembeheerder

Laptop: Ja (gebruik hem alleen zakelijk)
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 40
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleiding wordt betaald
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 1 minuut lopen

Maand salaris(bruto): 2400

[Khaine]

w00d schreef op woensdag 07 januari 2009 @ 12:01:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Systeembeheerder en volg nu laatste jaar HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: CCNA
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Middelgrote ontwikkelende bouwer
Huidige functie: Systeembeheerder

Laptop: Ja (gebruik hem alleen zakelijk)
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 40
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleiding wordt betaald
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 1 minuut lopen

Maand salaris(bruto): 2400

1 certificaat, 1 minuut lopen en nog geen afgerondde HBO opleiding en dan DAT salaris? Ik zou erg blij zijn als ik jou was.

Zeker met je 23e heb je weinig te klagen lijkt me zo . Met andere woorden, doe je goed!

[w00d]

Khaine schreef op woensdag 07 januari 2009 @ 12:50:
[...]


1 certificaat, 1 minuut lopen en nog geen afgerondde HBO opleiding en dan DAT salaris? Ik zou erg blij zijn als ik jou was.

Zeker met je 23e heb je weinig te klagen lijkt me zo . Met andere woorden, doe je goed!

Ik klaag ook niet.. heb nog wel de stille wens in een lease auto omdat ik voor me werk regelmatig weg moet. (bouwbedrijf is bouwplaatsen en een bouwplaats heeft ook een netwerk) maarja dan ben ik weer verwend met hele leuke bedrijfsauto's.

[n4m3l355]

Aannemers/installatiebedrijven zijn niet zo scheutig met auto´s mits je niet al teveel kilometers maakt en jezelf nog niet bewezen hebt. Misschien als ze zien dat je in een half jaartje veel kilometers maakt (boven hetgeen wat belastingvrij wordt vergoed) dat ze dan alsnog een aanbieding doen.

[w00d]

achjah ik denk dat als ik me hbo papieren heb dat er dan wel over valt te praten. Maar 1 minuut van je werk vandaan wonen werkt al niet mee. En kan altijd 2 bedrijfsauto's meenemen. Nadeel is, die moet ik om 17:00 uur gewoon weer inleveren. maarja als dat alles is.

[ Voor 16% gewijzigd door w00d op 07-01-2009 14:25 ]

[Rukapul]

Ik heb even wat 'vraagjes tussendoor' verwijderd. Houd het op het delen van arbeidsvoorwaarden en achtergronden. Geen vragen, geen discussies.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op donderdag 18 december 2008 @ 14:50:

OUD:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder

Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, MCSE 2003, KPN meridian, OTM, CCNA 1,2,3,4
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Systeembeheerder JR.
Laptop: Nee
GSM: Nee
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 24 dagen
Leaseauto: Ja, (14%) zuinige auto
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 40 minuten

Salaris : 2500 bruto (binnen 1,5 jaar gestegen van 1600 euro naar 2500 euro omdat ik zwaarder gecertificeerd ben dan in het begin en ben gaan Jobhoppen)

NIEUW:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder

Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, MCSE 2003, KPN meridian, OTM, CCNA 1,2,3,4 ,Powerfuse, Altiris
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Systeembeheerder JR.
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 24 dagen
13de maand: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 10 minuten
Salaris : 2600 bruto (afgesproken om na een jaar vast contract te krijgen en een andere functieschaal, salaris wordt dan 2950 bruto)

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 09-01-2009 16:39 ]

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 januari 2009 @ 16:33:
[...]


NIEUW:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder

Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, MCSE 2003, KPN meridian, OTM, CCNA 1,2,3,4 ,Powerfuse, Altiris
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Systeembeheerder JR.
Laptop: ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 24 dagen
13de maand: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 10 minuten
Salaris : 2600 bruto (afgesproken om na een jaar vast contract te krijgen en een andere functieschaal, salaris wordt dan 2950 bruto)

ziet er goed uit, alleen de functie: junior? vind ik toch niet, ik ken bedrijven waar je met 3 jaar en al die certificaten senior bent. salaris is goed, k denk wel dat als je als engineer aan de slag gaat, wel flink wat meer kan vragen dan die 2950. maar toch goed gedaan voor je leeftijd

[R3M1]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 januari 2009 @ 20:08:
[...]

ziet er goed uit, alleen de functie: junior? vind ik toch niet, ik ken bedrijven waar je met 3 jaar en al die certificaten senior bent. salaris is goed, k denk wel dat als je als engineer aan de slag gaat, wel flink wat meer kan vragen dan die 2950. maar toch goed gedaan voor je leeftijd

Junior, medior, senior heeft te maken met jaren ervaring en niet met sec. opleiding alleen. Bij ons wordt senior alleen toegekent als je tussen de 10-15 jaar ervaring hebt in het domein waar je actief bent.

De inflatie van functies, titels, etc maakt IT een behoorlijke "cowboy"-professie

[tommyz]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Informatica
Certificaten: MCT
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Projectenbureau
Huidige functie: Microsoft SharePoint Projectleider/Consultant/Trainer

Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja, iPhone
Leaseauto: Ja, 980 euro/maand budget
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris(bruto): 3600

[Beugelfles]

R3M1 schreef op zaterdag 10 januari 2009 @ 07:39:
[...]


Junior, medior, senior heeft te maken met jaren ervaring en niet met sec. opleiding alleen. Bij ons wordt senior alleen toegekent als je tussen de 10-15 jaar ervaring hebt in het domein waar je actief bent.

De inflatie van functies, titels, etc maakt IT een behoorlijke "cowboy"-professie

Als ik de ICT vergelijk met de sector waarin ik zelf werkzaam ben (ruimtelijke ordening), dan is er inderdaad soms een aardige functie-inflatie gaande. In onze sector ben je meestal drie jaar junior, drie jaar medior en dan pas kom je in aanmerking voor senior adviseur (even grof geschetst). En ook alleen maar als je voldoende ervaring, netwerk en capaciteiten hebt. Het is toch geen schande om de eerste drie jaar van je carriere junior te blijven?

[technoaddict]

Nieuw:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Informatica niv 4
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, MCSE, 648 en 646. ( I know, ik ben een andere weg in geslagen dan de weg om gelijk MCITP te worden )
Werkervaring: > 3 jaar
Werkgever: nvt
Huidige functie: 2nd line assistant

Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering ( Ong 1600 bruto per jaar )
GSM: Nope. Misschien binnenkort
Leaseauto: Ja, 750 budget.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 minuten tot 60 minuten.

Maand salaris(bruto): 1850,-.
Bij de 1850 komt nog een apart gedeelte en vaste vergoedingen waarbij ik op 1500 netto uitkom. Verder heb ik het nog niet kunnen zien op me salarisstrook, maar ik rij een Aygo sport. Als het goed is zou ik max 200 netto over kunnen houden van me leasevergoeding. Maakt het 1700 netto. Geen idee wat dit omgerekend tot een kaal bruto salaris kan zijn.

[_Apache_]

truegrit schreef op woensdag 07 januari 2009 @ 10:25:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO
Certificaten: Tridion (basis en ontwikkelaar, maar doe er eigenlijk niks mee)
Werkervaring: Netto 1 jaar, doorgegaan na mijn stage
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Junion software engineer, afgelopen half jaar vrijwel altijd op een klus gezeten

Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, 500 euro inclusief tankpas.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 minuten tot 1 uur, afhankelijk van de drukte (dordrecht -> rotterdam)

Maand salaris(bruto): 1800

Is mijn gevoel dat ik te weinig krijg voor wat ik doe terecht? Er zit het volgende half jaar nog geen groei in mijn salaris, pas in de zomer gaan we weer kijken. Zit er heftig aan te denken om eens rond te gaan snuffelen naar wat er nog meer te vinden is.

Wat doe je exact met Tridion? Werk er zelf ook mee, doe technisch onderhoud/ upgrades / incidenten en change afhandelingen, voornamelijk vanaf de technische kant.

Mijn profiel
Leeftijd: 21
Opleiding(en): HBO, ASLf, BISLf, PPF, PCF, ITILv2f
Certificaten: Technische beheer Tridion
Werkervaring: 3 maanden, nu op deta-vast basis.
Werkgever: Grote detacheerder, postbedrijf
Huidige functie: Change / Incident / Project afhandeling in Tridion , daarnaast 30% generieke .net applicaties en daarnaast loop k in verschillende life cycle en upgrade projecten mee.
Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 100% door werkgever
Land: NL
Reistijd: 20 minuten tops, eigen parkeerplaats in de bezoekersgarage

Maandsalaris : Was 2000, nu met een extra certificaat is dat 2100 geworden. Van de 2000 hield ik 1650 over, nu zal dat ~1730 worden schat ik zo.

Werk er sinds half sept-08, heb het er echt super naar men zin, enthousiast team, groei snel heb ik het gevoel.

[ Voor 12% gewijzigd door _Apache_ op 10-01-2009 14:25 ]

[DJ-Promo]

Ik ga donderdag met 2 bedrijven praten voor een baan.
Ben 20jaar en heb MBO niveau 3 gehaald en daarna een specialisten opleiding van 1,5 jaar MBO niveau 4 systeembeheer.
Ik wil graag en slag en veel leren ( dus ook certificaten halen ).
Wat is met 40uur ongeveer het salaris wat ze me zouden moeten bieden? Wat ik zo in dit topic ziet is dat +/- 1600?

[Verwijderd]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO BI, Premaster management wetenschappen,
Certificaten: Timemanagement, pers. effectiviteit, BISL
Werkervaring: 5
Werkgever: Zorgverzekeraar
Huidige functie: Senior Functioneel Beheerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e naand
GSM: nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Master opleiding "BPM & IT"" wordt betaald door de werkgever.
Land: Nederland
Reistijd**: 20 minuten met auto

Maand salaris(bruto): 3354 (tot april 2009), 3592 vanaf april 2009

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 12-01-2009 14:14 ]

[Liegebeest]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO
Certificaten: SCNA, SCSA, LPI-1
Werkervaring: ~9 jaar
Werkgever: Mini detacheerder (4 werknemers)
Huidige functie: Senior security officer / Senior Unix admin

Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja *
GSM: Ja
Leaseauto: Ja (Honda Civic)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 50% door werkgever
Land: NL
Reistijd: 30 - 45 minuten

Maandsalaris: 4000

*: Eigenlijk is het een soort van freelancen. De klant betaalt voor mij bedrag X per uur en dus 160X per maand. Van dit bedrag gaan een reservering af van 2000 euro (voor maanden dat ik op de bank zit) en mijn maandsalaris. De rest gaat in m'n persoonlijke pot. Uit deze pot gaan m'n leaseauto en kan ik geld opnemen of belastingvrije aankopen doen.

M'n "winstuitkering" is dus volledig afhankelijk van m'n uurtarief. Draai ik onder break-even, dan gaat 't van m'n reservering af, maar dat gebeurt eigenlijk nooit. Draai ik break-even is er niets aan de hand. En zoals het er nu voor staat is m'n uurtarief zo'n 40 a 50 euro boven het break-even punt, dus reken uit je winst.

[tmaniac]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO
Certificaten: Pre-MCSA (nog 2 examens te gaan)
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: Systeembeheerder (na MCSA wordt dit Hoofd Systeembeheer)

Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee, standaard kerstbonus (Hardware uitzoeken bij leverancier 500,- ex.)
GSM: Ja
Lease Auto: Ja (Ford Fiesta)*
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 10 minuten met de fiets

Bruto Maandsalaris: 2000
Netto Maandsalaris: 1300

Auto is niet geleased maar gewoon gekocht door de zaak. Maandelijkse bijtelling van onze vrienden van de belastingdienst is 350 van het bruto salaris.
Mag er verder onbeperkt in rijden + tankpas van de zaak.

Zodra ik MCSA ben krijg ik de last van Hoofd Systeembeheer. Heb dan 2 jongens onder me lopen (hopelijk meer aangezien we omkomen in het werk en te weinig beheerders hebben)
Hopelijk dan ook opslag

[Silver7]

tmaniac schreef op dinsdag 13 januari 2009 @ 21:00:
Lease Auto: Ja (Ford Fiesta)*
Reistijd: 10 minuten met de fiets

Bruto Maandsalaris: 2000
Netto Maandsalaris: 1300

Auto is niet geleased maar gewoon gekocht door de zaak. Maandelijkse bijtelling van onze vrienden van de belastingdienst is 350 van het bruto salaris.
Mag er verder onbeperkt in rijden + tankpas van de zaak.

Zodra ik MCSA ben krijg ik de last van Hoofd Systeembeheer. Heb dan 2 jongens onder me lopen (hopelijk meer aangezien we omkomen in het werk en te weinig beheerders hebben)
Hopelijk dan ook opslag

Als je steeds omkomt in het werk en je blijft leren (MCSA - MCSE en aanvullende certificaten) + medewerkers onder je = extra (+extra) geld.

Op zich vind ik grappig, je gaat op fiets naar je werk terwijl je auto van de zaak voor alles mag gebruiken. Is die auto van jou of is het voor iedereen?
(ik ben voorstander van 10 - 30 min fietsen naar werk i.p.v. auto)

Vraagje: mag je laptop en mobiel prive gebruiken?

[Verwijderd]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen
Certificaten: TMap Next Foundation
Werkervaring: 6 maanden
Werkgever: kleine detacheerder
Huidige functie: Jr. Consultant

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, € 575 p/m
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja, beschikbare premieregeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: netto onkostenvergoeding, spaarloon
Land: Nederland
Reistijd**: verschilt per opdracht, op dit moment ca. 45 minuten

Maand salaris(bruto): € 2150

[zAo]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Informatica (duaal)
Certificaten: CISSP
Werkervaring: ~6 jaar
Werkgever: Bank
Huidige functie: Specialist Infobeveiliging

Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + Winstuitkering (was 3500 bruto)
GSM: Nee (wel mogelijk)
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Reistijd**: Gemiddeld 45min (trein)

Maand salaris(bruto): 2800

Ik geloof dat ik toch eens verder moet gaan kijken als ik dat hier zo zie.

[Whizzer]

zAo schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 09:45:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Informatica (duaal)
Certificaten: CISSP
Werkervaring: ~6 jaar
Werkgever: Bank
Huidige functie: Specialist Infobeveiliging

Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + Winstuitkering (was 3500 bruto)
GSM: Nee (wel mogelijk)
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Reistijd**: Gemiddeld 45min (trein)

Maand salaris(bruto): 2800

Ik geloof dat ik toch eens verder moet gaan kijken als ik dat hier zo zie.

Dus dat is 3000 bij 40 uur, plus nog 6500 (13de maand van 3000 (bij 40 uur) + 3500 bonus). Dus snel gerekend kom ik op zo'n 45k per jaar... Ik denk dat jij best indruk kunt maken op feestjes en partijen . Je wordt naar mijn idee echt niet slecht betaald met je CISSP.

[Verwijderd]

Whizzer schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 10:01:
[...]
Je wordt naar mijn idee echt niet slecht betaald met je CISSP.

Volgens mij worden mensen met een CISSP / CISM / CISA meestal wel redelijk goed betaald omdat informatiebeveiliging een gewild specialisme is op dit moment.

[truegrit]

_Apache_ schreef op zaterdag 10 januari 2009 @ 13:54:
[...]

Wat doe je exact met Tridion? Werk er zelf ook mee, doe technisch onderhoud/ upgrades / incidenten en change afhandelingen, voornamelijk vanaf de technische kant.

Mijn profiel
Leeftijd: 21
Opleiding(en): HBO, ASLf, BISLf, PPF, PCF, ITILv2f
Certificaten: Technische beheer Tridion
Werkervaring: 3 maanden, nu op deta-vast basis.
Werkgever: Grote detacheerder, postbedrijf
Huidige functie: Change / Incident / Project afhandeling in Tridion , daarnaast 30% generieke .net applicaties en daarnaast loop k in verschillende life cycle en upgrade projecten mee.
Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 100% door werkgever
Land: NL
Reistijd: 20 minuten tops, eigen parkeerplaats in de bezoekersgarage

Maandsalaris : Was 2000, nu met een extra certificaat is dat 2100 geworden. Van de 2000 hield ik 1650 over, nu zal dat ~1730 worden schat ik zo.

Werk er sinds half sept-08, heb het er echt super naar men zin, enthousiast team, groei snel heb ik het gevoel.

Ik doe dus helemaal niks met Tridion, was initieel bedoeld om mij snel op een klus te zetten maar ik was al afgewezen op basis van mijn werkervaring (die was toen nog 0,0). Eigenlijk ben ik dus certificaatloos . Maar ik heb wel wat gehad aan VB die we daar gedaan hebben, zit nu op een project waar ik voornamelijk VBScript doe en dan komen sommige dingen weer terug

[ Voor 4% gewijzigd door truegrit op 14-01-2009 10:23 ]

[Whizzer]

Verwijderd schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 10:04:
Volgens mij worden mensen met een CISSP / CISM / CISA meestal wel redelijk goed betaald omdat informatiebeveiliging een gewild specialisme is op dit moment.

Mijn bescheiden mening: zAo wordt ook zeker "redelijk goed betaald". Daarbij staan er geen enkele secundaire arbeidsvoorwaarden ingevuld, maar die zijn bij een bank vaak verre van slecht. En ook heeft zAo ondanks zijn 36 uren contract nog steeds 23 vakantiedagen. dus zAo heeft 26 (door zijn 36 uren contract) plus 23 = 49 vakantiedagen.

[Verwijderd]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): Sterrenkunde (niet afgemaakt), Artificial Intelligence (niet afgemaakt)
Certificaten: C#, Oracle DBA
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Software producent en ASP
Huidige functie: Supportmedewerker (volgens contract), coSysadmin, programmeur, webmaster, supportmedewerker, software tester (in de praktijk)

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 1/12 van bruto jaarsalaris
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Zo veel mogelijk thuis werken
Land: NL
Reistijd: 1 a 2 keer per week: 15 minuten heen, 15 minuten terug.

Maandsalaris (bruto): 2400

Details: Door de enorm platte organisatiestructuur is een functietitel in de praktijk moeilijk te kiezen. Mijn werkgever heeft daarom besloten om een titel te pakken die nog deels aansluit bij de praktijk, maar op vergelijkingssites de beste voorwaarden biedt.

[Voxie2]

Verwijderd schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 10:38:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): Sterrenkunde (niet afgemaakt), Artificial Intelligence (niet afgemaakt)
Certificaten: C#, Oracle DBA
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Software producent en ASP
Huidige functie: Supportmedewerker (volgens contract), coSysadmin, programmeur, webmaster, supportmedewerker, software tester (in de praktijk)

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 1/12 van bruto jaarsalaris
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Zo veel mogelijk thuis werken
Land: NL
Reistijd: 1 a 2 keer per week: 15 minuten heen, 15 minuten terug.

Maandsalaris (bruto): 2400

Details: Door de enorm platte organisatiestructuur is een functietitel in de praktijk moeilijk te kiezen. Mijn werkgever heeft daarom besloten om een titel te pakken die nog deels aansluit bij de praktijk, maar op vergelijkingssites de beste voorwaarden biedt.

Waarom ga je je niet meer specialiseren op Oracle DBA niveau? Heb je OCA/OCP? Je kunt dan veel verder in salaris komen dan dat je nu zit.

[ZroBioNe]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: CCNA, CCNP, ITIL
Werkervaring: 6 maanden
Werkgever: Detacheerder, bij grote verzekeraar
Huidige functie: Senior medwerker Servicedesk

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Neen
GSM: Neen
Leaseauto*: Neen
Werkweek: 40 uur
Land: NL
Reistijd: 5 minuten fietsen

Maand salaris(bruto): 2200

Dit salaris is mijn startsalaris. Ik ben begonnen als junior sd medewerker (was tijdelijk), maar dit is mij en de werkgever zo goed bevallen dat ik me vanaf 1-1 senior mag noemen.
Salaris voor mijn senior rol is nog niet bekend, dit komt deze week.
Aan het begin van de post las ik 2800 euro bruto, en ik vind dit ook een mooi uitgangspunt voor de onderhandelingen.

De CCNA en CCNP certificaten zijn academy certificaten, onderdeel van mijn HBO opleiding.
Ik vind netwerken wel interessant, maar wil er niets mee doen.

Jullie oordeel hierover?

[Woy]

ZroBioNe schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 15:34:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: CCNA, CCNP, ITIL
Werkervaring: 6 maanden
Werkgever: Detacheerder, bij grote verzekeraar
Huidige functie: Senior medwerker Servicedesk

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Neen
GSM: Neen
Leaseauto*: Neen
Werkweek: 40 uur
Land: NL
Reistijd: 5 minuten fietsen

Maand salaris(bruto): 2200

Dit salaris is mijn startsalaris. Ik ben begonnen als junior sd medewerker (was tijdelijk), maar dit is mij en de werkgever zo goed bevallen dat ik me vanaf 1-1 senior mag noemen.
Salaris voor mijn senior rol is nog niet bekend, dit komt deze week.
Aan het begin van de post las ik 2800 euro bruto, en ik vind dit ook een mooi uitgangspunt voor de onderhandelingen.

De CCNA en CCNP certificaten zijn academy certificaten, onderdeel van mijn HBO opleiding.
Ik vind netwerken wel interessant, maar wil er niets mee doen.

Jullie oordeel hierover?

Op zich zou 2800 een mooi salaris zijn lijkt me, maar toch vind ik de titel "Senior" een beetje vreemd. Je hebt net 6 maanden ervaring. Tuurlijk kan het zijn dat je heel veel kennis van zaken hebt, en dat je erg goed bent in je vak, maar IMHO komt bij de titel "Senior" ook een bulk ervaring kijken.

[ZroBioNe]

rwb schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 15:49:
[...]

Op zich zou 2800 een mooi salaris zijn lijkt me, maar toch vind ik de titel "Senior" een beetje vreemd. Je hebt net 6 maanden ervaring. Tuurlijk kan het zijn dat je heel veel kennis van zaken hebt, en dat je erg goed bent in je vak, maar IMHO komt bij de titel "Senior" ook een bulk ervaring kijken.

Ja, eens.
Naar aanleiding van de taken/rollen die je uitvoert ben je een junior, medior of senior.

Als ik 2800 inzet bij de onderhandelingen, zal dat het niet worden natuurlijk

[ajhaverkamp]

ZroBioNe schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 16:19:
[...]
Naar aanleiding van de taken/rollen die je uitvoert ben je een junior, medior of senior.

Naar aanleiding van de ervaring in de taken/rollen die je uitvoert ben je een junior, medior of senior.

Dikbetaalde servicedesk functie, hier kom je dan toch echt niet veel boven de € 2700 uit, dat is echt het max qua waardering.

[ZroBioNe]

ajhaverkamp schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 16:21:
[...]

Naar aanleiding van de ervaring in de taken/rollen die je uitvoert ben je een junior, medior of senior.

Dikbetaalde servicedesk functie, hier kom je dan toch echt niet veel boven de € 2700 uit, dat is echt het max qua waardering.

Hier gaat het dus niet nav de ervaring..

€ 2700 kan ik wel mee leven

[Mr.Nash]

ZroBioNe schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 16:28:
[...]

Hier gaat het dus niet nav de ervaring..

€ 2700 kan ik wel mee leven

Ik ben 1 jaar jonger, zelfde certificaten, zelfde HBO opleiding met tussen de 1 en 2 jaar ervaring. Mijn eerste echte baan na het HBO betaald op dit moment 2500 met auto en gsm (beide onbeperkt prive) en onbeperkt examens en toegang tot test apparatuur (zeer gemakkelijk voor m;n ccie studie). Ik had makkelijk meer kunnen verdienen (3000+) maar heb voor dit gekozen omdat ik hier een Cisco trainer en consultant ben hetgeen veel meer waarde voor mij heeft op dit moment.

Ik denk dat jij dus zeker meer dan 2700 kunt vragen, bij je oude werkgever kan je dan die half jaar ervaring (waarin jij jezelf bewezen hebt ) meenemen om te laten zien dat je dat geld ook echt waard bent.

EDIT: Ik zie dat het de academy certificaten zijn. Dan is 2700 wel een mooi bedrag aangezien de academy versies van minder waarde zijn dan de industiele certificeringen.

[ Voor 8% gewijzigd door Mr.Nash op 14-01-2009 18:45 ]

[Railgunner]

ajhaverkamp schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 16:21:

Naar aanleiding van de ervaring in de taken/rollen die je uitvoert ben je een junior, medior of senior.

Laten we alsjeblieft niet wéér de discussie over junior/medior/senior gaan houden, die is al zo vaak voorgekomen en we komen er toch niet uit. Het verschilt nou eenmaal per bedrijf.

[sh4dow]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO-3 Medewerker Beheer ICT, nu bezig met: MBO-4 Systeembeheer ICT BBL
Certificaten: ECDL, ITIL, CCNA1+2, MCSA2003
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: MKB
Huidige functie: Leerling ICT Beheerder / Helpdesk + Dagelijks beheer

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 32
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MBO opleiding wordt betaald, reiskostenvergoeding, collectieve korting bij verzekeraars.
Land: NL
Reistijd: 25 min. auto

Maand salaris(bruto): 1341 bij 32 uur.

In juli ontvang ik mijn MBO-4 diploma en dan ga ik naar ruim 1900 euro bruto voor 40 uur per week.
Reacties?

[TheRyzenDude]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Medeweker binnendienst(1 deelcertificaat)
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Klein Software bedrijf
Huidige functie: Allround ict medewerker
Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris(bruto): 2050

en dat eigelijk allemaal zonder enige ict opleiding.

niet slecht zeg ik zelf.

[Verwijderd]

.

[ Voor 99% gewijzigd door Rukapul op 07-07-2009 11:28 ]

[freedzed6]

ZroBioNe schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 15:34:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: CCNA, CCNP, ITIL

~~~


De CCNA en CCNP certificaten zijn academy certificaten, onderdeel van mijn HBO opleiding.
Ik vind netwerken wel interessant, maar wil er niets mee doen.

Jullie oordeel hierover?

2800 is te veel! Je krijgt waarschijnlijk 2500. Ook moet je CCNP en CCNA eventueel CCIE uit de echte boeken leren met TestKings! Als de DAT hebt met 10 jaar ervaring dan ga je snel naar de 5000+ Bruto!

[Rukapul]

freedzed6 schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 23:00:
[...]


2800 is te veel! Je krijgt waarschijnlijk 2500. Ook moet je CCNP en CCNA eventueel CCIE uit de echte boeken leren met TestKings! Als de DAT hebt met 10 jaar ervaring dan ga je snel naar de 5000+ Bruto!

Dit topic leent zich bijzonder slecht voor het tussen de regels (of uitroeptekens) doorlezen. Houd het to the point en duidelijk waar mogelijk

Servicedeskmedewerker voor 2800 met 6 maand ervaring lijkt mij aan de hoge kant. Hangt wel af van de rest van het loongebouw in de organisatie.

Een paar reacties in dit topic hebben wel voor wat motivatie gezorgd om ook maar eens een certificaatje te scoren met wat zelfstudie ook al is er geen meerwaarde in de huidige job.

[BlakHawk]

Rukapul schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 23:16:
[...]

Dit topic leent zich bijzonder slecht voor het tussen de regels (of uitroeptekens) doorlezen. Houd het to the point en duidelijk waar mogelijk

Servicedeskmedewerker voor 2800 met 6 maand ervaring lijkt mij aan de hoge kant. Hangt wel af van de rest van het loongebouw in de organisatie.

Een paar reacties in dit topic hebben wel voor wat motivatie gezorgd om ook maar eens een certificaatje te scoren met wat zelfstudie ook al is er geen meerwaarde in de huidige job.

Aan de andere kant, krijgt hij geen lease auto... Dus zou ik het niet doen voor die 2800.
Hij heeft wel HBO. Maar het hele senior verhaal wil ik ook geen discussie over beginnen, maar denk dat je met 6 maanden zeker geen senior bent.
Wat is precies je meerwaarde waarop ze je als senior bestempelen, binnen de functie?

[elevator]

Een servicedesk medewerker is toch gewoon een helpdesker of zie ik dat verkeerd?

Heb ik dan zo'n vreemd belonings-beeld dat 2800 EUR te veel is voor een dergelijke ervaring+opleiding+functie combi, en dat een auto niet eens ter sprake komt voor een dergelijke functie?

[TrailBlazer]

freedzed6 schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 23:00:
[...]


2800 is te veel! Je krijgt waarschijnlijk 2500. Ook moet je CCNP en CCNA eventueel CCIE uit de echte boeken leren met TestKings! Als de DAT hebt met 10 jaar ervaring dan ga je snel naar de 5000+ Bruto!

Op het CC*P niveau heb je ook al een hoop mensen rondlopen die het gehaald hebben met behulp van de testkings en pass4sure. Overigens als je CCIE bent verwachten ze veel meer van je dan alleen je Cisco kennis. Leiderschap, beslisvaardigheid, assertiviteit zijn dan ook veel meer een vereiste.

[Verwijderd]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Network Infrastructure Design
Certificaten: MCSA/CCNA/CCNP
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: IT Detacheerder
Huidige functie: Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Kwartaalbonus (afhankelijk van gewerkte uren)
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Reistijd: 25 minuten

Maand salaris(bruto): 2400 bruto exclusief bonus.

[truegrit]

Oud:

Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO
Certificaten: Tridion (basis en ontwikkelaar, maar doe er eigenlijk niks mee)
Werkervaring: Netto 1 jaar, doorgegaan na mijn stage
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Junion software engineer, afgelopen half jaar vrijwel altijd op een klus gezeten

Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, 500 euro inclusief tankpas.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 minuten tot 1 uur, afhankelijk van de drukte (dordrecht -> rotterdam)

Maand salaris(bruto): 1800

Nieuw (nog verre van concreet, maar om even te kijken of dit wel wat is):
Werkgever: Klein softwarebedrijf
Nieuwe functie: PHP/python developer voor websites

Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Geen idee
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nee
Reiskostenvergoeding: 600 euro
Werkweek: 40 uur, 1 dag thuiswerken
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 1 uur tot 1.5 uur, dordrecht -> hilversum

Maand salaris(bruto): 2000

Op zich een beter aanbod, zowel financieel als inhoudelijk. Ik hoef dan maar 4 dagen naar kantoor, de 5de dag werk ik vanuit huis. Het maandsalaris is in mijn ogen redelijk, maar de reiskostenvergoeding is wel zeer hoog. Ik heb dit aanbod eerder afgeslagen (zelfs met 2 dagen thuiswerken!) omdat het te ver weg was en het in mijn ogen niet in mijn carrierepad als software architect zou passen, maar de laatste tijd ben ik een beetje klaar met de detachering en wil ik wel eens wat anders. Werktijden zijn ook OK, ze beginnen om 10 uur en eindigen ook wat later dus ik zou een beetje na de drukste momenten op de weg rijden.

Is dit aanbod een beetje redelijk? Ik ga wel een auto financieren van de reiskostenvergoeding, want met het OV zou 2 keer zo lang duren (files meeberekend).

[ZroBioNe]

dfrenner schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 09:31:
[...]


Aan de andere kant, krijgt hij geen lease auto... Dus zou ik het niet doen voor die 2800.
Hij heeft wel HBO. Maar het hele senior verhaal wil ik ook geen discussie over beginnen, maar denk dat je met 6 maanden zeker geen senior bent.
Wat is precies je meerwaarde waarop ze je als senior bestempelen, binnen de functie?

Ik doe ondersteunende werkzaamheden op de Service Desk.
Geen telefoonwerk die direct klanten helpt en meldingen registreert.
Ik coördineer de hoge-prio incidenten en incidenten die niet direct opgelost worden.
Ik zit hier onder mijn niveau, vandaar dat ik op de SD snel op kon klimmen en begrijp hoe de afdeling en de processen werken.

De senior titel is nav de werkzaamheden die je doet.

[Verwijderd]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO 3
Certificaten: ITIL, uiteraard meer in toekomst, want dat wordt nu wel mijn streven.
Werkervaring: 1 Jaar Deta (Buitenland ervaring opgedaan (Belgie), Internet provider helpdesk/infodesk, service medewerker gemeente den haag), 1 jaar Verkoop/Helpdesk & Klantenservice.. + nog een aantal bijbanen, stage's en vakantiejobs (vanaf 15e jaar)
Werkgever: Een van de concurrenten van Alternate (Hehe!)
Huidige functie: Helpdesk, Klantenservice / Verkoop medewerker

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8 % in Juni
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee (0.16 ct per km vergoeding, vanaf 15 km.. houd over, 2/3 euro p/d ofzo!)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Inkoop + 2% + Btw. (een heel systeem wordt dus wel bijvoorbeeld 100/200 eu goedkoper.. op sommige dingen zit zo'n grote marge, dat het bijna gratis is.) Max: 4000 euro
Pensioenregeling: Ja
Land: Nederland
Reistijd**: 15 'a 20 minuten, in file hooguit 30 'a 40 minuten

Maand salaris(bruto): Weet ik niet uit mijn hoofd, moet ik even kijken als ik thuis ben, 1200 eu oid? iig Netto: 895 eu, bij mijn vorige baan kreeg ik netto 1120 eu. Beetje een domme fout gemaakt, door gelijk ja te zeggen bij het eerste baantje dat me werd aangeboden (wel leuke werksfeer, maar het salaris is echt dramatisch, ik zie het dus maar als een opstapje en een leuke ervaring). Zal ik achtervolgd worden door het lage salaris als ik nu weer ergens anders solliciteer?

Ik ga nu weer solliciteren, en niet gelijk bij het eerste baantje ja zeggen en wellicht zelfs een hbo opleiding gaan doen (leeftijd heb ik er nog wel voor), Hoeveel mag ik verwachten?

Misschien dat ik wel HBO deeltijd/avond wil gaan doen, hoe kan je dat het beste aanpakken, +- 32 uurs werkweek?

Alvast bedankt voor het antwoord

[ Voor 6% gewijzigd door Verwijderd op 15-01-2009 14:42 ]

[Speedpete]

Even updaten

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HIO
Certificaten: Geen werk-gerelateerde
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: semi-overheid
Huidige functie: Hoofd Datamanagement Afdeling
Laptop: Ja, echter als werkplek (keuze is vaste machine of laptop)
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 44 incl. ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee, tenzij dit echt nodig is voor de werkzaamheden
Leaseauto: Nee, vergoeding van 20ct/km, 214 dagen bij fulltime en max. 75km enkele reis
Werkweek: 38 uur + 2 uur opbouw ATV
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ATV-dagen inruilen voor bruto loon, vergoeding internetverbinding thuis, goedkope software, zeer flexibele werktijden, opleidingen op kosten van de zaak.
Land: NL
Maand salaris(bruto): 3315,-

Organisatie is heel plat en flexibel, werktijden wijzigen is bijvoorbeeld geen probleem. Last minute thuiswerken, later komen, etc. wordt niet moeilijk over gedaan.

Volgens mij zit ik hier niet slecht.

[Rukapul]

elevator schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 10:21:
Een servicedesk medewerker is toch gewoon een helpdesker of zie ik dat verkeerd?

Heb ik dan zo'n vreemd belonings-beeld dat 2800 EUR te veel is voor een dergelijke ervaring+opleiding+functie combi, en dat een auto niet eens ter sprake komt voor een dergelijke functie?

Vandaar ook mijn vraag opmerking over de rest van het loongebouw. En als ik dan onderstaand bekijk:

ZroBioNe schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 10:34:
[...]

Ik doe ondersteunende werkzaamheden op de Service Desk.
Geen telefoonwerk die direct klanten helpt en meldingen registreert.
Ik coördineer de hoge-prio incidenten en incidenten die niet direct opgelost worden.
Ik zit hier onder mijn niveau, vandaar dat ik op de SD snel op kon klimmen en begrijp hoe de afdeling en de processen werken.

Dan vraag ik mij werkelijk af waarom ze zoveel betalen. Deze werkzaamheden zouden bij mij ruim onder de 2500 ingeschaald worden voor de combi HBO+6mnd. Een beetje pientere MBO-er moet hiervoor ook voldoende gekwalificeerd zijn.

Eigenlijk ben je tegenwoordig bijna maf als je nog iets wilt maken: de lui die de applicaties beheren of ondersteuning verlenen verdienen afgaande op dit topic regelmatig meer dan de creatieve geesten die de applicaties ontwikkelen.

Niets ten nadele overigens van ZroBioNe die gewoon lekker van z'n goede arbeidsvoorwaarden moet genieten

[DGTL_Magician]

Rukapul schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 17:55:
[...]

Vandaar ook mijn vraag opmerking over de rest van het loongebouw. En als ik dan onderstaand bekijk:

[...]

Dan vraag ik mij werkelijk af waarom ze zoveel betalen. Deze werkzaamheden zouden bij mij ruim onder de 2500 ingeschaald worden voor de combi HBO+6mnd. Een beetje pientere MBO-er moet hiervoor ook voldoende gekwalificeerd zijn.

Eigenlijk ben je tegenwoordig bijna maf als je nog iets wilt maken: de lui die de applicaties beheren of ondersteuning verlenen verdienen afgaande op dit topic regelmatig meer dan de creatieve geesten die de applicaties ontwikkelen.

Niets ten nadele overigens van ZroBioNe die gewoon lekker van z'n goede arbeidsvoorwaarden moet genieten

En waarom ook niet. Ik ben dan wel geen Applicatie Beheerder maar het is toch een apart vak. Veel beheerders moeten een brede kennis ontwikkeling hebben en toch redelijk de diepte in om een applicatie te troubleshooten.

Vaak is het matchen van een applicatie binnen je infrastructuur of je business processen in kaart brengen en in passen in een applicatie ook een complex werkje.

[LanaMyst]

Update:

Leeftijd:36
Opleiding(en):HAVO, MBO
Certificaten:CCNA,CCNP,CCSP, CCIE (security),CCSE(checkpoint),Trend,etc...
Werkervaring:10 jaar
Werkgever:Network Integrator
Huidige functie:Sr. Security Engineer

Laptop:Ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:37
13/14e maand of winstuitkering:Vaste 13maand (1x maandsalaris)
GSM:Ja
Leaseauto:Ja, leasebedrag 900 euro, onbeperkte privé kilometers (ook prive brandstofvergoeding buitenland)
Werkweek:38 uur
Pensioenregeling:JA werkgever betaald 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Diversen onkostenvergoedingen, spaarloon, alle zakelijke en privé autokosten en maaltijden tijdens werk zijn declarabel
Opleidingen:vrije keuze en volledige vergoeding van opleidingen/training die gerelateerd zijn aan functie of toekomstige functie, 50% vergoeding van opleidingen die niet werkgerelateerd zijn
Land:Nederland
Reistijd**:Is elke week anders en afhankelijk van projectlocatie, maar voor projecten waarvoor meer dan 1,5uur reistijd enkele reis nodig is word er een hotel geboekt
Of begin ik later zodat een deel van de reistijd binnen werktijd valt.(ik vertrek dus altijd om dezelfde tijd (7:30) van huis)

Maand salaris(bruto):4600

[Mr.Nash]

CCIE Security is op dit moment een heel erg gewilde certificaat. Vind je salaris dus wel aan de lagere kant als ik zie wat R&S mensen krijgen. Nog van plan verder te onderhandelen of blijft het voorlopig hierbij?

[ZroBioNe]

Rukapul schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 17:55:
[...]

Vandaar ook mijn vraag opmerking over de rest van het loongebouw. En als ik dan onderstaand bekijk:

[...]

Dan vraag ik mij werkelijk af waarom ze zoveel betalen. Deze werkzaamheden zouden bij mij ruim onder de 2500 ingeschaald worden voor de combi HBO+6mnd. Een beetje pientere MBO-er moet hiervoor ook voldoende gekwalificeerd zijn.

Eigenlijk ben je tegenwoordig bijna maf als je nog iets wilt maken: de lui die de applicaties beheren of ondersteuning verlenen verdienen afgaande op dit topic regelmatig meer dan de creatieve geesten die de applicaties ontwikkelen.

Niets ten nadele overigens van ZroBioNe die gewoon lekker van z'n goede arbeidsvoorwaarden moet genieten

Het gaat gewoon om een verschil in kwaliteit. De een kan beter communiceren, de ander beter programmeren.
Bij de SD vinden ze het belangrijk dat er goed wordt gecommuniceerd, goede service verleent wordt en iemand die klant gericht denkt. Dat kan niet iedereen.
Maar ik ben het met je eens dat een pientere MBO-er met wat ervaring dit ook moet kunnen, maar zie die maar is te vinden..


Mooi toch

[LanaMyst]

Mr.Nash schreef op vrijdag 16 januari 2009 @ 09:19:
CCIE Security is op dit moment een heel erg gewilde certificaat. Vind je salaris dus wel aan de lagere kant als ik zie wat R&S mensen krijgen. Nog van plan verder te onderhandelen of blijft het voorlopig hierbij?

Voorlopig ben ik wel tevreden, ik heb mijn CCIE pas vorige week gehaald en ik ben ook nog niet zolang bij mijn huidige werkgever in dienst(wel een vast dienstverband) en ik heb veel studieverlof gekregen.
Als ik mezelf wat meer heb laten zien en we een jaartje verder zijn dan zal het zeker tijd worden voor onderhandelingen.
Plus het feit dat de huidige periode niet echt geschikt is voor onderhandelingen aangezien werkgevers maar al te graag de kredietcrisis als kapstok gebruiken om niets te hoeven geven.
(Dus voorlopig doe ik het even rustig aan)

[Mr.Nash]

Mooi, loyaliteit is ook een goede eigenschap om te hebben. Oh en congrats met je ccie

[LanaMyst]

Mr.Nash schreef op vrijdag 16 januari 2009 @ 16:50:
Mooi, loyaliteit is ook een goede eigenschap om te hebben. Oh en congrats met je ccie

Thanks

[Iska]

Ga ik ook maar even patsen .. ik had van de zomer 2 maanden bij een webdesignbedrijf gewerkt als PHP developer.

Leeftijd: 17
Opleiding(en): Havo (ben ondertussen aan HBO Technische Natuurkunde begonnen)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 jaar vaste dienst, 2,5 jaar Freelance
Werkgever: Klein webdesignbedrijf
Functie: Primair PHP developer, verder nog sererbeheer en design gedaan ivm vakanties van collega's
Laptop: Voor 2 maanden , nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 4 dacht ik (voor 2 maanden dus)
[b]13/14e maand of winstuitkering: nvt
GSM: Zelfde als voor de laptop
Leaseauto: Nee, wel reisvergoeding (trein Delft -> Leiden)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Maand salaris(bruto): 1800,- (+ reiskostenvergoeding en vakantiegeld zo'n 2100,-)

Ik vond dat ik niks te klagen had .. verder werk ik ook nog zo nu en dan als Freelancer, maar dan kan je een veel hoger uurtarief vragen natuurlijk

[Face_-_LeSS]

Update per 1-1-2009

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4
Certificaten: MCSA, ITIL Foundation
Werkervaring: 1 jaar, 5 maanden (+ 2x stage à 6 maanden)
Werkgever: Detacheerder / Inhouse ontwikkelafdeling
Huidige functie: Junior software ontwikkelaar

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%?
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee, tel kosten kan ik declareren
Leaseauto: Nee, reiskostenvergoeding (€150 per maand / 50km per dag)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling:Nog nvt
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Trainingen worden volledig vergoed
Land: Nederland
Reistijd:15-20min (Motor)

Maand salaris(bruto): 1600,-

[Verwijderd]

Leeftijd: 18
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 3
Certificaten: Aries PC Maintenance & Repair
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Project medewerker

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, reiskostenvergoeding (€ 0,19 p/km). Auto wel bespreekbaar.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Premievrij pensioen (vanaf 21 jaar)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Diverse bonusregelingen, vele cursusmogelijkheden en allen volledig vergoed

Maand salaris(bruto): 1200,-

Je moet ergens beginnen.

[nick_vh]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): Bachelor ICT
Certificaten: CCNA
Werkervaring: Al 4 maand in dienst
Werkgever: Klein webontwikkelaar bureau
Huidige functie: Drupal Developer + Linux/Sql ontwikkeling

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, reiskostenvergoeding (€ 19€ per dag).
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: Nvt
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maaltijdcheques, cursusmogelijkheden, thuiswerken mogelijk
Land: Belgie
Reistijd:50min (Auto)

Maand salaris(bruto): 2200,-

[tmaniac]

Silver7 schreef op woensdag 14 januari 2009 @ 08:50:
[...]

Als je steeds omkomt in het werk en je blijft leren (MCSA - MCSE en aanvullende certificaten) + medewerkers onder je = extra (+extra) geld.

Op zich vind ik grappig, je gaat op fiets naar je werk terwijl je auto van de zaak voor alles mag gebruiken. Is die auto van jou of is het voor iedereen?
(ik ben voorstander van 10 - 30 min fietsen naar werk i.p.v. auto)

Vraagje: mag je laptop en mobiel prive gebruiken?

Ik ben een IT-er, dus lui ik ga met de auto naar m;n werk (moet vaak op pad dus fiets is niet praktisch)
mag laptop/auto/telefoon prive gebruiken (auto is alleen voor mij)...als ik per maand over de 50 euro zit met bellen betaal ik de rest bij...maar dat gebeurd eigenlijk nooit meer.

ben op dit moment hard aan het blokken op 70-291, ben nog niet zo'n ster in subnetten.

[tiescarbo]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): VWO - 1e jaars Informatiekunde
Certificaten: M$ 70-270, 70-271, 70-272 en ITIL foundation
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Systeembeheerder (+- 10 servers en +-100 werkplekken)

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, zit direct bij Salaris
Vakantiedagen: geen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, reiskostenvergoeding.
Werkweek: 16 uur
Pensioenregeling: Nvt

Reistijd:50min (Fiets-Trein-Voeten)

Maand salaris(netto): 650,-

Toch wel een leuk bijbaantje voor een student

[Motrax]

En hoeveel uur in de week is dat dan? Bovendien, netto is niet interessant, we moeten juist bruto weten

[Tags NL]

2 Jaar geleden:

Leeftijd: 29
Opleiding: Mavo, MBO (1 jaar), MCSE 2000/2003 en veel Novell 4/5 en Vmware ESX 2 ervaring (Ga straks ESX 3 cursus en examen doen)
Werkervaring: 11 jr
Werkgever: Een grote Nederlandse verzekeraar
Functie: Systeembeheerder IT/Security
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8.5 %
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Auto: Nee
Werkweek: 36 uur
Andere voordelen: Korting op verzekeringen/hypotheek
Maand salaris(bruto): € 3034,-

Nu:

Leeftijd: 31
Opleiding(en): Mavo,MTS Technische Informatica (Half jaar ) en Medewerker Beheer Informatie Systemen (AMBI/Ecabo) wat een 1-jarige opleiding was
Certificaten:
- Cisco Certified Network Associate
- Citrix Certified Administrator on Citrix Presentation Server v4.5 and Xenapp 5.0 on Windows 2003
- Microsoft Certified Systems Engineer on Windows 2000
- Microsoft Certified Systems Engineer on Windows 2003
- Vmware Certified Professional on Vmware Infrastructure 3

Werkervaring: 13 jaar
Werkgever: Creditmanagement/Incasso bedrijf in Zwolle
Huidige functie: Senior Systems Engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: Weet eigenlijk niet precies, iets van 28?
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering welke erg variabel is
GSM: Vanaf volgende week, eindelijk!
Leaseauto: Nee, ga met de trein wat volledig vergoed wordt. Voor dienstreizen gewoon een huurauto
Werkweek: 36 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen zijn geen probleem en bij ziekte of arbeidsongeschikt worden is alles extreem goed geregeld

Maand salaris(bruto): Ongeveer 3450,- (In april nog 3% cao verhoging erbij) en nog 125,- standby elke maand = Ongeveer 3675,-

[ Voor 18% gewijzigd door Tags NL op 18-01-2009 14:09 ]

[Verwijderd]

edit: kan verwijderd worden

[ Voor 93% gewijzigd door Verwijderd op 18-01-2009 15:24 ]

[MadMarky]

truegrit schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 10:29:
Oud:

[...]

Nieuw (nog verre van concreet, maar om even te kijken of dit wel wat is):
Werkgever: Klein softwarebedrijf
Nieuwe functie: PHP/python developer voor websites

Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Geen idee
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nee
Reiskostenvergoeding: 600 euro
Werkweek: 40 uur, 1 dag thuiswerken
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 1 uur tot 1.5 uur, dordrecht -> hilversum

Maand salaris(bruto): 2000

Op zich een beter aanbod, zowel financieel als inhoudelijk. Ik hoef dan maar 4 dagen naar kantoor, de 5de dag werk ik vanuit huis. Het maandsalaris is in mijn ogen redelijk, maar de reiskostenvergoeding is wel zeer hoog. Ik heb dit aanbod eerder afgeslagen (zelfs met 2 dagen thuiswerken!) omdat het te ver weg was en het in mijn ogen niet in mijn carrierepad als software architect zou passen, maar de laatste tijd ben ik een beetje klaar met de detachering en wil ik wel eens wat anders. Werktijden zijn ook OK, ze beginnen om 10 uur en eindigen ook wat later dus ik zou een beetje na de drukste momenten op de weg rijden.

Is dit aanbod een beetje redelijk? Ik ga wel een auto financieren van de reiskostenvergoeding, want met het OV zou 2 keer zo lang duren (files meeberekend).

Ben je afgestudeerd als software engineer of doe je alleen webdevelopment? Dat eerste betaald namelijk een heel stuk beter.

[truegrit]

Ik ben (bijna) afgestudeerd als software engineer, maar ik heb nog weinig banen gezien waar ik meer dan dit kan verdienen. Zodra ik de diploma heb ga ik mijzelf eens orienteren op de markt, zien wat ik nu eigenlijk kan verdienen als afgestudeerde met 1 jaar werkervaring onder de riem.

Maar 4 dagen op kantoor (met hele leuke mensen) en 1 dag thuiswerken is op zich ook wel lekker.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 14:34:
Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO 3
Certificaten: ITIL, uiteraard meer in toekomst, want dat wordt nu wel mijn streven.
Werkervaring: 1 Jaar Deta (Buitenland ervaring opgedaan (Belgie), Internet provider helpdesk/infodesk, service medewerker gemeente den haag), 1 jaar Verkoop/Helpdesk & Klantenservice.. + nog een aantal bijbanen, stage's en vakantiejobs (vanaf 15e jaar)
Werkgever: Een van de concurrenten van Alternate (Hehe!)
Huidige functie: Helpdesk, Klantenservice / Verkoop medewerker

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8 % in Juni
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee (0.16 ct per km vergoeding, vanaf 15 km.. houd over, 2/3 euro p/d ofzo!)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Inkoop + 2% + Btw. (een heel systeem wordt dus wel bijvoorbeeld 100/200 eu goedkoper.. op sommige dingen zit zo'n grote marge, dat het bijna gratis is.) Max: 4000 euro
Pensioenregeling: Ja
Land: Nederland
Reistijd**: 15 'a 20 minuten, in file hooguit 30 'a 40 minuten

Maand salaris(bruto): Weet ik niet uit mijn hoofd, moet ik even kijken als ik thuis ben, 1200 eu oid? iig Netto: 895 eu, bij mijn vorige baan kreeg ik netto 1120 eu. Beetje een domme fout gemaakt, door gelijk ja te zeggen bij het eerste baantje dat me werd aangeboden (wel leuke werksfeer, maar het salaris is echt dramatisch, ik zie het dus maar als een opstapje en een leuke ervaring). Zal ik achtervolgd worden door het lage salaris als ik nu weer ergens anders solliciteer?

Ik ga nu weer solliciteren, en niet gelijk bij het eerste baantje ja zeggen en wellicht zelfs een hbo opleiding gaan doen (leeftijd heb ik er nog wel voor), Hoeveel mag ik verwachten?

Misschien dat ik wel HBO deeltijd/avond wil gaan doen, hoe kan je dat het beste aanpakken, +- 32 uurs werkweek?

Alvast bedankt voor het antwoord

Iemand die mij van een antwoord kan voorzien?

[Silver7]

Verwijderd schreef op maandag 19 januari 2009 @ 10:18:
[...]

Iemand die mij van een antwoord kan voorzien?

Is die baan echt belangrijk voor je?

Zo ja, probeer iets te regelen met je baas over je HBO.
Zo nee, probeer gewoon HBO fulltime te gaan volgen.

Je bent nog jong.

[Rukapul]

tiescarbo schreef op zondag 18 januari 2009 @ 13:48:
Werkweek: 16 uur
Maand salaris(netto): 650,-

Toch wel een leuk bijbaantje voor een student

De bedoeling van dit topic is om arbeidsvoorwaarden voor reguliere banen bij te houden. In dit geval zit dat met het soort functie wel goed, maar plaats dan even het bruto salaris (bij voorkeur ook het fulltime equivalent), omdat het anders appels met peren vergelijken wordt.

Verwijderd schreef op maandag 19 januari 2009 @ 10:18:
[...]

Iemand die mij van een antwoord kan voorzien?

Voor vragen verdient het de voorkeur een apart topic te openen danwel een meer toepasselijk topic voort te zetten

(antwoorden op deze vraag horen hier dus ook niet thuis)

[ Voor 41% gewijzigd door Rukapul op 19-01-2009 11:23 ]

[MadMarky]

truegrit schreef op maandag 19 januari 2009 @ 09:18:
Ik ben (bijna) afgestudeerd als software engineer, maar ik heb nog weinig banen gezien waar ik meer dan dit kan verdienen. Zodra ik de diploma heb ga ik mijzelf eens orienteren op de markt, zien wat ik nu eigenlijk kan verdienen als afgestudeerde met 1 jaar werkervaring onder de riem.

Maar 4 dagen op kantoor (met hele leuke mensen) en 1 dag thuiswerken is op zich ook wel lekker.

Als je als software engineer gaat werken kun je zo 10-20% meer verdienen, dan heb ik je werkervaring nog niet eens meegenomen omdat ik niet weet hoe relevant die dan is.

[Madje]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: ASL Foundation, PRINCE2 Foundation
Werkervaring: 4 maanden
Werkgever: grote ICT Detacheerder
Huidige functie: praktijk: ontwikkelaar. Formeel: Business Intelligence Consultant

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8x v/d 12x maandsalaris (naar rato)
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 8% v/h vaste jaar salaris (on target)
GSM: Ja (alleen zakelijk)
Leaseauto*: Mobiliteitsbudget: 719 euro. Ik rij op dit moment in een VW Polo en over 2 mnd in de Renault Megané III. Privé mee rijden is geen probleem zolang het niet buitensporig is, tevens een tankpas.
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Persoonlijk budget van € 450 per jaar
Pensioenregeling: Opname in pensionverzekering van het bedrijf
Land: Nederland
Reistijd**: 30 - 60 min (afhankelijk van files)

Maand salaris(bruto): 2400

Vind het wel redelijk voor iemand die een half jaar geleden nog op school zat, maar heb het idee dat er nog wel wat speelruimte zit. Wil tevens doorgroeien naar een andere functie (Business Process Management met SAP of SAP, functioneel beheer). Wat denken jullie?

[ Voor 3% gewijzigd door Madje op 19-01-2009 15:44 ]

[Verwijderd]

Binnenkort rond ik mijn opleiding Grafimediatechnologie af en heb over twee weken een gesprek over een baan bij het bedrijf waar ik afstudeer een jaar full time stage heb gelopen. Er staat hier zoveel functies, dat een vergelijkbare en ongetwijfeld bij staat, maar ik heb hem nog niet kunnen vinden. Ik hoop daarom dat jullie een schatting kunnen maken op basis van de volgende informatie:

Bedrijf: Op de internet afdeling van een multimedia bedrijf.
Functie: Junior projectmanager en voor een gedeelte webdeveloper. Denk hierbij aan programmeren in PHP (basisniveau) en website of e-mail templates maken in HTML/CCS/Javascript
Opleiding: Grafimediatechnologie (HBO)
Aantal uur: 40
Werkervaring: Een jaar in deze functie als stagiair bij hetzelfde bedrijf, maar wel met een normaal arbeidscontract

Alvast bedankt!

[MadMarky]

@Madje
"Business Intelligence Consultant" klinkt wel erg dik voor iemand die net begonnen is
Ik denk dat je een mooi startsalaris hebt en met wat certificeringen zal het ook zeker wel snel stijgen. SAP is al een aantal jaar een toverwoord, daar is veel vraag naar.

[xos]

Leeftijd: 27
Werkervaring: 18 maanden
Werkgever: Financiele instelling
Functie: Programmeur
Vakantiegeld: 8.3 %
Vakantiedagen: 26
Laptop:nee
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, winstuitkering
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40 uur
Andere voordelen: Korting op verzekeringen/hypotheek
Maand salaris(bruto): € 3500
Prestatiebonus: 0 - 7% van bruto jaarsalaris

Ondanks de financiele malaise toch flinke stappen weten te maken. Al zal de groei nu wel gaan afvlakken.

[HellBeast]

Ik had laatst gemeld dat ik een andere baan had geaccepteerd, maar die gaat niet door. Mijn huidige werkgever heeft een tegenbod gedaan. Het maandsalaris was 400 euro minder, maar ik krijg de garantie op minimaal 7000 euro bruto bonus per jaar. Dit meegerekend is onder de streep meer dan die andere baan.

Wat belangrijk is, is dat ik nu veel betere secundaire arbeidsvoorwaarden heb. 28 vakantiedagen i.p.v. 24. Flexibiliteit met vrije uren + dagen. Ook heb ik een nieuwe auto uit mogen kiezen. Een belangrijk gegeven is ook dat de weg vrij is gemaakt voor projectleiding en soortgelijke cursussen. Daarbij komt ook nog eens kijken dat ik net een kleintje heb gekregen en dus een vast contract wel fijn is. Je weet maar nooit in deze roerige tijden. (Al heb je zo weer werk natuurlijk). Mijn nieuwe situatie wordt:

Leeftijd: 31
Opleiding(en): MCSE, Vmware
Certificaten: MCSE 2000 + MCSE 2003 + MCTS+ VCP (VMware Certified Professional) + IBM Director
Werkervaring: 3 jaar als 1e en 2de lijns medewerker en nu 4 jaar als Systems Integrator.
Huidige functie: Systems Integrator; Migraties, projecten (Windows servers, VMWare, Exchange, Active Directory etc etc), netwerkbeheer bij diverse bedrijven (MKB en groter)

Een leuke upgradeaanbieding gehad en geaccepteerd bij mijn huidige werkgever:

Werkgever; klein IT bedrijfje
Functie: Systems Integrator
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, minimaal 7000 bruto vast per jaar, kan meer zijn.
GSM: Ja, gebruik hem alleen niet prive
Laptop: Ja
Leaseauto: Ja, station (VW Passat Variant)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Klein bedrijfspensioen, maar ik heb prive al iets zelf geregeld
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: gratis tanken, opleidingen zonder studieschuld, flexibel met uren/dagen vrij nemen.
Land: NL

Maand salaris(bruto): 3400 (+ minimaal 7000 euro bruto per jaar bonus)

[b00ster]

Kan iemand mij vertellen hoeveel ik per uur zou gaan verdienen (bruto) met het volgende bijbaantje op 0-uren contract basis?

Junior Systeembeheerder voor +/- 80 werkplekken.
Aantal uren, afhankelijk van mijzelf. Vooral aanwezig
voor de dagelijkse support en taken.
Beschik over een MBO 4 diploma (Beheerder ICT 4).

Ben 20 jaar, en heb net mijn stage binnen dit bedrijf afgerond.
Ze waren wel te spreken over mij...

Alvast bedankt!

[Exirion]

Rukapul schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 17:55:
Eigenlijk ben je tegenwoordig bijna maf als je nog iets wilt maken: de lui die de applicaties beheren of ondersteuning verlenen verdienen afgaande op dit topic regelmatig meer dan de creatieve geesten die de applicaties ontwikkelen.

Feitelijk is dat toch overal zo? Als je een pak aantrekt dan ben je iemand. De lui die bij Philips en NXP de technologie moeten marketen die door creatieve geesten is bedacht, verdienen ook meer dan die creatieve geesten. Dat ze regelmatig een totaal gebrek aan gevoel voor de markt en de trends hebben wordt ze vergeven. Helemaal nu bobo's al jaren de illusie hebben dat ontwikkelwerk net zo goed en veel goedkoper in Azie kan gebeuren is (gelukkig komen sommigen daar al hard van terug), is technisch werk ondergewaardeerd.

[Madje]

MadMarky schreef op maandag 19 januari 2009 @ 19:19:
@Madje
"Business Intelligence Consultant" klinkt wel erg dik voor iemand die net begonnen is
Ik denk dat je een mooi startsalaris hebt en met wat certificeringen zal het ook zeker wel snel stijgen. SAP is al een aantal jaar een toverwoord, daar is veel vraag naar.

haha vertel mij wat Maar dat is hoe het bedrijf je promoot naar de klanten toe. Staat wat beter dan Young Professional.

Certificaten moeten idd nog wat meer komen, binnenkort eens een gesprek organiseren met mijn manager om mijn carrierepad een beetje te verduidelijken. Nu stoeien met Informatica Powercenter is leuk, maar ik zie dat meer als ervaring op doen.

b00ster schreef op dinsdag 20 januari 2009 @ 14:33:
Kan iemand mij vertellen hoeveel ik per uur zou gaan verdienen (bruto) met het volgende bijbaantje op 0-uren contract basis?

Junior Systeembeheerder voor +/- 80 werkplekken.
Aantal uren, afhankelijk van mijzelf. Vooral aanwezig
voor de dagelijkse support en taken.
Beschik over een MBO 4 diploma (Beheerder ICT 4).

Ben 20 jaar, en heb net mijn stage binnen dit bedrijf afgerond.
Ze waren wel te spreken over mij...

Alvast bedankt!

Ik zou gokken op 1800. Gewoon proberen veel certificaten te sprokkelen

[ Voor 29% gewijzigd door Madje op 20-01-2009 16:03 ]

[Verwijderd]

Rukapul schreef op donderdag 15 januari 2009 @ 17:55:

Eigenlijk ben je tegenwoordig bijna maf als je nog iets wilt maken: de lui die de applicaties beheren of ondersteuning verlenen verdienen afgaande op dit topic regelmatig meer dan de creatieve geesten die de applicaties ontwikkelen.

Dit blijft vooral de afweging Matige beheerder verdient (veel) minder dan goede ontwikkelaar en vice verca.
In mijn ervaring is het als ontwikkelaar eenvoudiger om met een hoger salaris te starten. Een werkelijk goede functioneel beheerder kan echter veel afdingen (zeker als je zoals ik ook veel projectleiding doet)
Een goede functioneel beheerder is voor zowel de business als de ontwikkelaars als de projectmanagers een waar genot. Dit zijn namelijk de mensen die daadwerkelijk waarde toevoegen en niet slechts lastige doorgeefluiken zijn. Zij zorgen dat mensen samen komen en dat de werkelijke wensen en de werkelijke (technische) onmogelijkheden op tijd boven water komen.

Een heel goede beheerder en een heel goede ontwikkelaar zullen ongeveer even hoog uitkomen. Overigens kunnen beiden niet zonder elkaar. Dat willen de middelmatige ontwikkelaars dan nog wel weer eens vergeten. Zij denken namelijk dat zij ook zonder goede vertaalslag kunnen bouwen wat de klant werkelijk wil.. Ondertussen zijn ze vooral heel "creatief" iets aan het bouwen waar de klant helemaal niet op zit te wachten...
Veel middelmatige functioneel beheerders daarentegen hebben het probleem dat zij zichzelf nogal overschatten en daardoor vooral een enorme vertraging worden in het proces omdat zij totaal geen pragmatische aanpak kennen en vaak vooral alleen beren op de weg zien...

Exirion schreef op dinsdag 20 januari 2009 @ 14:38:
[...]

Feitelijk is dat toch overal zo? Als je een pak aantrekt dan ben je iemand. De lui die bij Philips en NXP de technologie moeten marketen die door creatieve geesten is bedacht, verdienen ook meer dan die creatieve geesten. Dat ze regelmatig een totaal gebrek aan gevoel voor de markt en de trends hebben wordt ze vergeven. Helemaal nu bobo's al jaren de illusie hebben dat ontwikkelwerk net zo goed en veel goedkoper in Azie kan gebeuren is (gelukkig komen sommigen daar al hard van terug), is technisch werk ondergewaardeerd.

Feitelijk is dit vooral een reactie van een gefrustreerd persoon... Voor elke pakkenbobo die er rondloopt, loopt er ook een ontwikkelaar rond die vooral heel veel loopt te prutsen. Een goede ontwikkelaar is o.a. iemand die de toegevoegde waarde van een goede beheerder inziet en die gebruik. Andersom idem dito..
Iemand die "de andere partij" al bijvoorbaat als waardeloos bestempeld zal nooit het onderste uit de kan kunnen halen...

[ Voor 24% gewijzigd door Verwijderd op 20-01-2009 17:00 ]

[Exirion]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 januari 2009 @ 16:54:
Feitelijk is dit vooral een reactie van een gefrustreerd persoon... Voor elke pakkenbobo die er rondloopt, loopt er ook een ontwikkelaar rond die vooral heel veel loopt te prutsen. Een goede ontwikkelaar is o.a. iemand die de toegevoegde waarde van een goede beheerder inziet en die gebruik. Andersom idem dito..
Iemand die "de andere partij" al bijvoorbaat als waardeloos bestempeld zal nooit het onderste uit de kan kunnen halen...

Don't get me started

[DarthDavy]

mdevente, ik ga akkoord met je volledige post, MAAR...

Verwijderd schreef op dinsdag 20 januari 2009 @ 16:54:
[...]

Dit blijft vooral de afweging Matige beheerder verdient (veel) minder dan goede ontwikkelaar en vice verca.
In mijn ervaring is het als ontwikkelaar eenvoudiger om met een hoger salaris te starten. Een werkelijk goede functioneel beheerder kan echter veel afdingen (zeker als je zoals ik ook veel projectleiding doet)
Een goede functioneel beheerder is voor zowel de business als de ontwikkelaars als de projectmanagers een waar genot. Dit zijn namelijk de mensen die daadwerkelijk waarde toevoegen en niet slechts lastige doorgeefluiken zijn. Zij zorgen dat mensen samen komen en dat de werkelijke wensen en de werkelijke (technische) onmogelijkheden op tijd boven water komen.

Zo iemand ben ik nog altijd niet tegengekomen...

[aardbeix15]

Leeftijd: 27,5
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen
Certificaten: Geen
Werkervaring: 5,5 jaar
Werkgever: grote IT club
Huidige functie: business intelligence consultant (in de praktijk; developer en informatie analist, specialisatie Oracle (Warehouse Builder) op dit moment aan de slag als 'conversiespecialist' wat de klant vraagt draaien wij)
Laptop: Ja, thuis in de kast. Misschien 1 werkdag per maand nodig. Doorgaans heb ik gewoon een complete werkplek bij de klant.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13de en vorig jaar eenmalig een 14de kunnen bedingen
GSM: smartphonetoestel kon ik met korting kopen (200 i.p.v. 450 euro), data en spraak is betaald door baas, FUP.
Leaseauto: Ja weer een nieuwe, Skoda Fabia Combi knalgeel , is onder budget dus krijg daar nog 150 euro bruto van terug. Brandstof betaald in heel Europa, ook privé.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nihil
Land: Nederland
Reistijd: Afhankelijk van de klus, nu dagelijks 2 a 3 uur totaal.
Maand salaris(bruto): 3659 (kom van 3525 maar door de crisis toch wat minder stijging dan ik dacht, echter door promotie meer onkosten en lease vergoeding dus netto stijgt het toch nog wel aardig)

Ben er zeer tevreden mee, ben me ervan bewust dat ik volgens mij vrij hoog zit maar ik zit er dan ook wel altijd achteraan om er meer van te maken, en voorlopig is dat gelukt. Prima werggever wat betreft waardering, betaling en afwisseling van werk maar wat betreft opleidingen is het echt helemaal pet.

[ Voor 13% gewijzigd door aardbeix15 op 21-01-2009 13:41 ]

[Exirion]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 januari 2009 @ 16:54:
Feitelijk is dit vooral een reactie van een gefrustreerd persoon... Voor elke pakkenbobo die er rondloopt, loopt er ook een ontwikkelaar rond die vooral heel veel loopt te prutsen. Een goede ontwikkelaar is o.a. iemand die de toegevoegde waarde van een goede beheerder inziet en die gebruik. Andersom idem dito..
Iemand die "de andere partij" al bijvoorbaat als waardeloos bestempeld zal nooit het onderste uit de kan kunnen halen...

Goed, laat ik even inhoudelijk reageren zonder alleen op je persoonlijke aanval in te gaan. Wellicht ben ik gefrustreerd over de situatie in de bedrijven waar ik werk en gewerkt heb, en die bedrijven hebben dezelfde oorsprong (Philips). De cultuur in deze bedrijven is zo dat iedere techneut vroeg of later kan doorstromen richting management/marketing/consultancy. Dat zijn helaas te vaak mensen die incompetent zijn. Of het zijn mislukte techneuten die weggepromoveerd worden, of het zijn mensen die ooit goed waren maar het contact met de werkelijkheid zijn kwijtgeraakt toen ze in het 'powerpoint circuit' terecht kwamen. Je ziet bij dergelijke figuren dat ze teveel met elkaar bellen en elkaar bestoken met gerecyclede informatie uit vorige powerpoints, in plaats van dat ze daadwerklijk naar buiten kijken en zien wat voor ontwikkelingen er in de techniek zijn. Helaas zijn dat wel de mensen die budgetten voor ontwikkeling moeten bepalen, ontwikkelde technologie moeten verkopen, etc.

Zo zie je gebeuren dat mensen die hun ziel en zaligheid in hun werk stoppen, hoog specialistisch werk leveren, patenten genereren, excellente beoordelingen binnenslepen, het bedrijf ondermaats zien presteren doordat het bedrijf op het commerciele vlak verkeerd wordt geleid. Even concreter: als je als techneut weken van 60 a 70 uur maakt voor een beurs zoals de CES, en dan op die CES ziet dat de marketeer die de technologie moet verkopen alleen maar staat te telefoneren en wegloopt bij de demo, vervolgens wegduikt omdat ie nog een powerpoint in elkaar moet draaien voor een meeting in de week erna, dan krijg je de neiging om hem aan zijn stropdas aan de hoogste boom te hangen. Op cruciale momenten laten ze het te vaak afweten, op verschillende niveau's.

Dat staat een beetje los van jouw techneut/beheerder verhaal, maar ik reageerde dan ook op wat Rukapul zei.

[Abom]

Die beheerder vs ontwikkelaar discussie gaat helemaal nergens over. Over het algemeen is het zo dat een ontwikkelaar meer betaald krijgt, echter een assertieve beheerder krijgt het natuurlijk voor mekaar dat hij/zij meer betaald krijgt dan een ontwikkelaar die wat minder mondig is. Die verschillen heb je overal.

[Verwijderd]

Naar aanleiding van sollicitatiegesprek de volgende aanbieding gekregen.

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Beheer Niv.3
Certificaten: ITIL, MCDST
Werkervaring: 1,5 jaar Stage
Werkgever: Detacheringsbedrijf
Huidige functie: Supportmedewerker

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Niet Direct mogelijk na proefperiode
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Interne Opleidingen, Reiskostenvergoeding, Ziektekosten, 10% korting bij Dell
Land: Nederland
Reistijd: +/- 1uur (Enkele Reis)

Maand salaris(bruto): 1360,-

Vind het persoonlijk wat laag, krijg dan wel een leaseauto na een maand. Zou ik misschien hoger moeten inzetten? Wat is volgens jullie een juist bedrag?

[AjDuLion]

Verwijderd schreef op woensdag 21 januari 2009 @ 12:03:
Naar aanleiding van sollicitatiegesprek de volgende aanbieding gekregen.

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Beheer Niv.3
Certificaten: ITIL, MCDST
Werkervaring: 1,5 jaar Stage
Werkgever: Detacheringsbedrijf
Huidige functie: Supportmedewerker

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Niet Direct mogelijk na proefperiode
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Interne Opleidingen, Reiskostenvergoeding, Ziektekosten, 10% korting bij Dell
Land: Nederland
Reistijd: +/- 1uur (Enkele Reis)

Maand salaris(bruto): 1360,-

Vind het persoonlijk wat laag, krijg dan wel een leaseauto na een maand. Zou ik misschien hoger moeten inzetten? Wat is volgens jullie een juist bedrag?

heb ong hetzelfde als jou maar meer certificaten en lease auto en verdien 1300 bruto

edit :

Leeftijd: 21 (25 Jan 22)
Opleiding(en): MBO ICT Beheer Niv.3
Certificaten: MCDST,MCTS,MCSA + een paar cisco certificaten (en nog wat software certificeringen maar niet noemenswaardig)
Werkervaring: 2 jaar Stage + +- 1 jaar werkervaring bij huidige werkgever
Werkgever: IT Bedrijfje
Huidige functie: Supportmedewerker/systeembeheerder

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja onbeperkt prive bellen (althans niet te gortig)
Leaseauto: Ja VW Polo
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Interne Opleidingen, Ziektekosten,
Land: Nederland
Reistijd: +/- 30 uur (Enkele Reis)

Maand salaris(bruto): 1300,-

Ben ik er blij mee ?

Nee

Wel heb ik de mogelijkheid om dit te verhogen naar 1700 bruto maar zitten hier weer meer examens aan vast wat me ongeveer een half jaar gaat kosten maar dan ben ik wel MCSE

[ Voor 32% gewijzigd door AjDuLion op 21-01-2009 13:29 ]

[Verwijderd]

ik vind het ronduit schandalig dat mensen met een normale beroepsopleiding worden afgescheept met een salaris van net iets meer dan minimumloon.

volgens wikipedia over het MBO:
# niveau 3: zelfstandig medewerker / zelfstandig beroepsbeoefenaar
# niveau 4: middenkaderfunctionaris / gespecialiseerd beroepsbeoefenaar

dat is toch niet normaal, ik vind minimaal een salaris van 1500\1600 toch redelijk normaal voor iemand die 3 tot 6 jaar heeft gestudeerd op het MBO.

[AjDuLion]

Verwijderd schreef op woensdag 21 januari 2009 @ 12:50:
ik vind het ronduit schandalig dat mensen met een normale beroepsopleiding worden afgescheept met een salaris van net iets meer dan minimumloon.

volgens wikipedia over het MBO:
# niveau 3: zelfstandig medewerker / zelfstandig beroepsbeoefenaar
# niveau 4: middenkaderfunctionaris / gespecialiseerd beroepsbeoefenaar

dat is toch niet normaal, ik vind minimaal een salaris van 1500\1600 toch redelijk normaal voor iemand die 3 tot 6 jaar heeft gestudeerd op het MBO.

''ik vind dit salaris wel al heel hoog voor jou''

dat was wat ik te horen kreeg bij prestatiegesprek.. (zat zelf al beetje te vissen naar 1500)

minimum loon is 11xx€ volgens mn strookje

[n4m3l355]

Verwijderd schreef op woensdag 21 januari 2009 @ 12:50:
ik vind het ronduit schandalig dat mensen met een normale beroepsopleiding worden afgescheept met een salaris van net iets meer dan minimumloon.

volgens wikipedia over het MBO:
# niveau 3: zelfstandig medewerker / zelfstandig beroepsbeoefenaar
# niveau 4: middenkaderfunctionaris / gespecialiseerd beroepsbeoefenaar

dat is toch niet normaal, ik vind minimaal een salaris van 1500\1600 toch redelijk normaal voor iemand die 3 tot 6 jaar heeft gestudeerd op het MBO.

Misschien lullig, maar MBO3 niveau is toch een minimale opleiding, nog minder is geen opleiding. Daarbij behoort dan ook een net iets meer dan een minimale inkomen en als je je goed weet te profileren krijg je uiteindelijk wat je toekomt.
Het lullige eraan is met name dat het minimum jeugdloon voor een 21 jarige nogal laag is, als je 23 bent trekt dit zowieso al wat bij.

[argro]

angel00008 schreef op woensdag 21 januari 2009 @ 12:14:

[knip]

Leaseauto: Ja VW Polo

[knip]

Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Interne Opleidingen, Reiskostenvergoeding, Ziektekosten

[knip]

Een leaseauto en reiskostenvergoeding? Hoe werkt dat precies?

[AjDuLion]

is aangepast klopte idd niet

[Abom]

angel00008 schreef op woensdag 21 januari 2009 @ 12:14:
[...]
Certificaten: MCDST,MCTS,MCSE + een paar cisco certificaten (en nog wat software certificeringen maar niet noemenswaardig)

[...]

Wel heb ik de mogelijkheid om dit te verhogen naar 1700 bruto maar zitten hier weer meer examens aan vast wat me ongeveer een half jaar gaat kosten maar dan ben ik wel MCSA

MCSE, weet je het zeker? Je hebt MCP > MCSA > MCSE. 1300 voor een MCSE'er is wel heel erg weinig namelijk.

[AjDuLion]

Abom schreef op woensdag 21 januari 2009 @ 13:27:
[...]

MCSE, weet je het zeker? Je hebt MCP > MCSA > MCSE. 1300 voor een MCSE'er is wel heel erg weinig namelijk.

moet natuurlijk andersom zijn nu administrator straks engineer

[b00ster]

Ga 40 uur werken op basis van een 0-uren contract.
Beschik over MBO 4 beheerder ICT.

Kan iemand mij, uit ervaring bijvoorbeeld. Vertellen
hoeveel ik maandelijks bruto zou moeten verdienen?

dank!

[Verwijderd]

solar00400 schreef op vrijdag 16 januari 2009 @ 07:57:
Update:

Leeftijd:36
Opleiding(en):HAVO, MBO
Certificaten:CCNA,CCNP,CCSP, CCIE (security),CCSE(checkpoint),Trend,etc...
Werkervaring:10 jaar
Werkgever:Network Integrator
Huidige functie:Sr. Security Engineer

Laptop:Ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:37
13/14e maand of winstuitkering:Vaste 13maand (1x maandsalaris)
GSM:Ja
Leaseauto:Ja, leasebedrag 900 euro, onbeperkte privé kilometers (ook prive brandstofvergoeding buitenland)
Werkweek:38 uur
Pensioenregeling:JA werkgever betaald 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Diversen onkostenvergoedingen, spaarloon, alle zakelijke en privé autokosten en maaltijden tijdens werk zijn declarabel
Opleidingen:vrije keuze en volledige vergoeding van opleidingen/training die gerelateerd zijn aan functie of toekomstige functie, 50% vergoeding van opleidingen die niet werkgerelateerd zijn
Land:Nederland
Reistijd**:Is elke week anders en afhankelijk van projectlocatie, maar voor projecten waarvoor meer dan 1,5uur reistijd enkele reis nodig is word er een hotel geboekt
Of begin ik later zodat een deel van de reistijd binnen werktijd valt.(ik vertrek dus altijd om dezelfde tijd (7:30) van huis)

Maand salaris(bruto):4600

37 vakantie dagen! Kom je nog wel es op je werk?

Mooie job verders!

[To_Tall]

LoL heb nu net me salaris binnen gekregen.

Ik verdien nu 15 Euro netto minder dan bij me oude werkgever maar heb wel een auto daar tegenover voor 15 Euro in de maand kan ik geen auto betalen.. daarnaast als ik me MCSA behaald krijg ik er nog 250 bruto boven op me salaris.. Nug 2 certificaatjes. hoop dus voor eind maart

over 21e jarige en 1300 vind ik op zich best netjes. zeker als je nog geen ervaring hebt. na een jaar zou je 100 of 50 euro er bij kunnen vragen. Tuurlijk moet je zo hoog mogenlijk inzetten maar vergeet niet, dat je nog een langeweg te gaan hebt voordat je 100% kan werken.

[Verwijderd]

angel00008 schreef op woensdag 21 januari 2009 @ 12:52:
[...]


''ik vind dit salaris wel al heel hoog voor jou''

dat was wat ik te horen kreeg bij prestatiegesprek.. (zat zelf al beetje te vissen naar 1500)

minimum loon is 11xx€ volgens mn strookje

Tja..persoonlijk zou ik ff lekker gaan solliciteren. Dan weet je het snel genoeg. Ik vind het echt debiel laag.. 1500 is redelijker.. aan de andere kant. Je bent wel jong nog en dan wordt je nog gekort ook op je salaris (domme regeling btw)

Minimumloon volgens je strookje heb je niks mee te maken. Als je daar naar kijkt moet je blij zijn met elk salaris zeker? Dat gat wordt steeds groter als het goed is..

[Abom]

€11xx,- is het minimum loon van een 21 jarige. €13xx,- is het minimum loon voor een 23 jarige.

[Verwijderd]

Net ff m'n groei opgezocht.. wellicht interressant.

Werkgever; kleine helpdesk detacheerder. helpdesk medew. geen auto
April 2004; 1279,- en toen was ik 24. Alleen VWO diploma en verder niks.
October 2004; 1385,- Volgens mij had ik hier iets gehaald.. een certificaat ofzo denk ik.
Mei 2005; 1539,-. Reguliere verhoging. Nog steeds 24 jaar. Ondertussen wel wat MCP's en 2x ITIL cert gehaald.
<baanwissel>
Werkgever; middelgrote detacheerder; system admin
Nov 2005: 1908,- + 525 ex en nu met auto. 25 jaar
Mei 2006: 2000,- + 525 ex (niet echt opgeschoten hier)
Juni 2006: 2159,- + 525 ex (hier ergens mcsa geworden en met hbo begonnen)
Jan 2007: 2360,- + 525 ex
<baanwissel>
Werkgever; kleine dienstverlener; technisch consultant
sept 2007; 3000,- + 625 ex (MCSE)
Jan 2009: >3900,- + 800 ex (aanbod gekregen en over gehaald te blijven)

Het wisselen van baan helpt aardig.

Ik kwam hier dus op door die 1300 voor 21 jaar. Paar jaar geleden had ik dus zelf nog minder voor 24 jaar, maar ook minder papieren dus.. Dus ja.. mss niet eens zo gek nog?

[ Voor 8% gewijzigd door Verwijderd op 21-01-2009 15:00 ]