Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 8)

[Apache]

In je berekening heb je nog steeds geen rekening gehouden met bedrijfsvoorheffing (hiervan word een gedeelte niet bij het bruto loon van de arbeider gerekend, hier in Belgie toch) vakantiegeld en 13e maand. Alles samen mag je hiervoor op een jaarlijkse basis toch 4000-5500€ extra rekenen.

[Z___Z]

Ja ik heb het topic al doorgelezen, maar er staan voornamelijk HBO starters en MBO salarissen tussen. Dus was ik verder gaan zoeken naar WO salarissen. Dacht zelf eerder aan 15 euro per uur.

[Motrax]

Apache schreef op vrijdag 05 december 2008 @ 14:40:
In je berekening heb je nog steeds geen rekening gehouden met bedrijfsvoorheffing (hiervan word een gedeelte niet bij het bruto loon van de arbeider gerekend, hier in Belgie toch) vakantiegeld en 13e maand. Alles samen mag je hiervoor op een jaarlijkse basis toch 4000-5500€ extra rekenen.

Dat zat er allemaal in. Ik weet wat mijn bruto jaarsalaris is, en dan simpelweg gedeeld door 12. Dat is inclusief vakantiegeld, 13e maand en nog wat kleinere toeslagen. Exclusief 50% pensioen en auto. Eerste omdat ik het niet weet, tweede omdat een auto verdacht lastig bij je brutosalaris te berekenen valt. Tenzij je uit gaat van de bijtelling, maar dat is geen auto, maar een belasting. Bovendien voegt het niets aan je loon toe, maar zijn het kosten.

Ik weet niet wat die voorheffing precies is, maar als arbeider interesseer ik me er alleen voor wat ik bruto en netto op mijn rekening krijg. Alle andere bedragen die mijn werkgever heeft, is leuk, maar niet voor mij.

Het onderzoek wordt gebracht alsof je als starter dat uurloon gaat verdienen. Nou mooi niet.

[Apache]

Motrax schreef op vrijdag 05 december 2008 @ 14:52:
[...]
Dat zat er allemaal in. Ik weet wat mijn bruto jaarsalaris is, en dan simpelweg gedeeld door 12. Dat is inclusief vakantiegeld, 13e maand en nog wat kleinere toeslagen. Exclusief 50% pensioen en auto. Eerste omdat ik het niet weet, tweede omdat een auto verdacht lastig bij je brutosalaris te berekenen valt. Tenzij je uit gaat van de bijtelling, maar dat is geen auto, maar een belasting. Bovendien voegt het niets aan je loon toe, maar zijn het kosten.

Ik weet niet wat die voorheffing precies is, maar als arbeider interesseer ik me er alleen voor wat ik bruto en netto op mijn rekening krijg. Alle andere bedragen die mijn werkgever heeft, is leuk, maar niet voor mij.

Het onderzoek wordt gebracht alsof je als starter dat uurloon gaat verdienen. Nou mooi niet.

Dat klopt, dat verschil wilde ik aantonen, daar gaat het over uurloon op basis van de bruto kost aan de werkgever voor jouw en niet aan de bruto opbrengst voor de werknemer.

Persoonlijk zie ik leasing tarief wel als iets wat in het verlengde ligt van loon, aangezien hier ook mee gespeeld kan worden: minder loon/grotere auto (of meer opties) en vice versa.

Je kan er uiteindelijk niet om heen dat je werkgever zoveel euro aan je uitgeeft per uur, ook al zijn dat niet meteen euro's die op je bankrekening verschijnen. Maar het is natuurlijk wel mooi om mee te vergelijken tss andere sectoren, zo zie je meteen wat alle extra voordelen die je hebt je anders zelf zouden kosten.

Stel je houd 10€ netto over in de IT en 10€ netto in de bouw sector.
Maar in de IT krijg je een tankkaart + auto, terwijl die arbeider zijn auto moet betalen (meestal afbetaling van lening) + brandstof @ [300-450€[/maand dan verdien je in mijn opzicht toch wel degelijk meer.

[Verwijderd]

Leeftijd:27
Opleiding(en): MBO Technisch Informatica
Certificaten: MCSA / CCA
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: ja,
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 vrij inplanbaar. 26 vastgestelde dagen (1x in de 2 weken vrijdags vrij)
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 4,5% van jaarinkomen
GSM: Nee
Leaseauto: Nee (wel dienstauto's als je op lokatie moet)
Werkweek: 36 uur, (ene week 40 uur en andere week 32 uur, daarom ook die 26 extra vrije dagen om te compenseren)
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarloon, opleiding, collectieve (zorg)verzekeringen, diverse andere dingetjes.
Land: Nederland
Reistijd: ongeveer 40 min enkele reis

Maand salaris(bruto): 2500 op basis van 36 uur excl. 120 euro netto reiskostenvergoeding

[ Voor 8% gewijzigd door Verwijderd op 05-12-2008 16:31 ]

[FunkyTrip]

debom schreef op woensdag 03 december 2008 @ 13:25:
Leeftijd:32
Opleiding(en): MBO Telematica
Certificaten: Apple Certified Administrator, EMC Proven Specialist Professional SA
Werkervaring: 14 jaar
Werkgever: ICT dienstverlening (klein bedrijf 10 man)
Huidige functie: SAN en Storage beheerder
Laptop: ja, macbook pro 17"
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 officieel, maar door de vele overuren is dit veel meer.
13/14e maand of winstuitkering: Ja, € 4000,- per jaar bruto
GSM: ja, iphone 3G, volledig door de zaak betaald (zakelijk en prive)
Leaseauto: Butt-ugly Prius Bussines (fijne auto om mee te rijden)
Werkweek: 40 uur, zonder overwerk (meestal een uurtje of 40 per maand gemiddeld, wordt in verhouding uitgekeerd of opgenomen als vrije tijd)
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Thuiswerken eigen invulling, Sport wordt betaald, Opleidingen.
Land: Nederland
Reistijd: ongeveer 75 min met file enkel

Maand salaris(bruto): 3500 op basis van 40 uur

Wow! werkweken van 50 uur, 2 en half uur reistijd elke dag weer... dat zou ik er niet voor over hebben. Is het werk zo leuk? Je houdt maar weinig over om echt te leven. Als je ook nog gezinnetje hebt, dan heb je dus eigenlijk helemaal geen tijd meer over om jezelf te zijn.

[Vanitas]

.

[ Voor 122% gewijzigd door Vanitas op 08-12-2008 17:38 ]

[MicroWhale]

FunkyTrip schreef op vrijdag 05 december 2008 @ 17:10:
[...]


Wow! werkweken van 50 uur, 2 en half uur reistijd elke dag weer... dat zou ik er niet voor over hebben. Is het werk zo leuk? Je houdt maar weinig over om echt te leven. Als je ook nog gezinnetje hebt, dan heb je dus eigenlijk helemaal geen tijd meer over om jezelf te zijn.

Wat een kortzichtig antwoord. Verplaats je eens in een ander zonder vooroordelen. Ik werk, als je het zo bekijkt, tussen de 50 en 55 uur per week (10-15 uur reistijd) op detacheringsbasis en heb ruim de tijd om mezelf te zijn. Thuis, in de auto en op het werk.
Op deze klus kan ik heel veel leren van het gebied waar mijn ambities liggen. Het is uitdagend werk en ik heb leuke collegae. Wat wil ik nog meer? Tsja, iets dichter bij huis zou inderdaad mooi uitkomen, maar ik heb ervoor gekozen om het leertraject even zwaarder te laten wegen. Over een jaartje ga ik zeker weer dichter bij huis zitten.
Misschien had de poster waar jij op reageerde dat ook wel.

[thejoker80]

MrWilliams schreef op dinsdag 09 december 2008 @ 09:37:
[...]


Wat een kortzichtig antwoord. Verplaats je eens in een ander zonder vooroordelen. Ik werk, als je het zo bekijkt, tussen de 50 en 55 uur per week (10-15 uur reistijd) op detacheringsbasis en heb ruim de tijd om mezelf te zijn. Thuis, in de auto en op het werk.

Werk je 55 uur en daarnaast moet je ook nog 15 uur reizen? of is die 15 onderdeel van die 55? Reistijd is iets wat je zelf kan beinvloeden, ik heb er (niet in de ict) specifiek voor gekozen niet in de detacheering te gaan om mijn reistijd te beperken. Ik vind het dan ook geen onderdeel van de "gewerkte uren per week".

[MicroWhale]

thejoker80 schreef op dinsdag 09 december 2008 @ 10:29:
[...]


Werk je 55 uur en daarnaast moet je ook nog 15 uur reizen? of is die 15 onderdeel van die 55? Reistijd is iets wat je zelf kan beinvloeden, ik heb er (niet in de ict) specifiek voor gekozen niet in de detacheering te gaan om mijn reistijd te beperken. Ik vind het dan ook geen onderdeel van de "gewerkte uren per week".

De poster waarop ik reageer telt de reistijd op bij de werktijd. Dat doe ik ook in mijn "als je het zo bekijkt" antwoord. Ik werk dus 40u. De 10-15u zijn geen werktijd. Ik kan mijn reistijd ook beinvloeden, maar kies er op dit moment bewust voor om dit (nu nog) niet te doen.

[Verwijderd]

reistijd noem ik geen werktijd, maar goed...daar is iedereen anders in.

[Dennahz]

Reistijd kan werktijd zijn. Het hangt van je job af. Als je naar een klant moet rijden vanaf kantoor valt dit, uiteraard, gewoon onder werktijd. Ook al is het 300km. Als je vanaf thuis naar je werk vertrekt is dat geen werktijd.

[Verwijderd]

MrWilliams schreef op dinsdag 09 december 2008 @ 12:10:
De poster waarop ik reageer telt de reistijd op bij de werktijd.

Nee, de poster waarop jij reageert zegt dat 'debom' 50 uur per week werkt, en 2 1/2 uur reistijd per dag heeft. Dat klopt ook, aangezien debom schrijft dat hij een 40-urige werkweek heeft, 40 uur per maand overwerkt, en inderdaad 2 1/2 uur per dag reist. Als je dus de manier waarop jij rekent hier hanteert, dan zou debom 62,5 uur per week werken. Maar dat zegt niemand.

[ Voor 15% gewijzigd door Verwijderd op 09-12-2008 13:35 ]

[MicroWhale]

Verwijderd schreef op dinsdag 09 december 2008 @ 13:32:
[...]

Nee, de poster waarop jij reageert zegt dat 'debom' 50 uur per week werkt, en 2 1/2 uur reistijd per dag heeft. Dat klopt ook, aangezien debom schrijft dat hij een 40-urige werkweek heeft, 40 uur per maand overwerkt, en inderdaad 2 1/2 uur per dag reist. Als je dus de manier waarop jij rekent hier hanteert, dan zou debom 62,5 uur per week werken. Maar dat zegt niemand.

Inderdaad, verkeerd gelezen...

Op zich maakt het niet veel verschil voor mijn argument dat je dan nog vrije tijd zat over hebt (zeker als je je tijd-voor-tijd opneemt!) en er goed denkbare omstandigheden zijn waarbij je voor deze opzet kiest.

[maravsdying]

Leeftijd:25
Opleiding(en): HBO Hoger Informatica Deeltijd (mee bezig)
Certificaten: ITIL en MCDST
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Support Engineer oftewel servicedesk
Laptop:Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13e maand: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, 12.000 km per jaar prive
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen
Land: Nederland
Reistijd: ongeveer 40 min

Maand salaris(bruto): 1950,- + (standaard 500,- bruto per maand onregelmatigheidstoeslag)
Totaal: 2450,- bruto

Is dit redelijk voor mijn leeftijd???

[Verwijderd]

Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4 (systeem / netwerkbeheer)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar (helpdesk, adslmonteur en field engineer)
Werkgever: Landelijke organistatie
Huidige functie: Gebruikersondersteuner op locatie
Laptop: Nog niet bekend
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 180uur
13/14e maand of winstuitkering: In ieder geval een 13e maand
GSM: ja
Leaseauto: Ja, nieuwe VW Golf station
Werkweek: 40 uur (op papier)
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: N.v.t
Land: Nederland
Reistijd: Afhankelijk van de klus
Maand salaris(bruto): 2260 op basis van 40 uur

Dit aanbod gekregen en hiermee akkoord gegaan. Waarschijnlijk begin ik in feb. bij deze organisatie

[artharpe]

Oud

Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO
Certificaten: MCSA MCSE MCITP ITIL
Werkervaring: 6
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Sr. Serverbeheerder

Laptop: nee
Vakantiegeld: standaard 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 1250 bruto bij 1700 gedraaide uren
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioenregeling:
Land: NL
Reistijd**: 30 min met de fiets

Maand salaris(bruto): 2500

Nieuw!

Werkgever: Zelfstandig overheidsorgaan
Huidige functie: Sr. Serverbeheerder

Laptop: ja
Vakantiegeld: standaard 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36u p/w
Pensioenregeling: ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioenregeling:
Land: NL
Reistijd**: 30min per fiets

Maand salaris(bruto): 2839

Netto ga ik er niet op voorruit, maar wel een dag vrij per week

[Lethalis]

ebia schreef op woensdag 03 december 2008 @ 01:12:
[...]
Is er een reden waarom je die information security dingen hebt gehaald ivm je werk als softwareprogrammeur? Of vindt je het gewoon interessante materie?

Ik vond het in eerste instantie interessante materie. Daarnaast kan ik het wel goed gebruiken, omdat ik meestal bij kleinere bedrijven werk en daarom dus ook altijd wat ICT taken op mij neem. Ik programmeer de software, beheer de database, beheer vaak ook de servers waarop alles draait, configureer af en toe routers, etc.

Het is niet wenselijk om 'puur' programmeur te zijn, vind ik.

Een informatiesysteem wordt trouwens waardeloos als je je gegevens kwijtraakt. Dus al bij het ontwerp hou ik rekening ermee dat er backup's moeten worden gemaakt, dat alle gegevens consistent en integer blijven, let ik op security issues als sql injection, etc, etc

[the-edge]

Oude Situatie

Leeftijd:22
Opleiding(en): MBO Niv. 3
Certificaten: CCNA 1,2,3,4. MCP
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Niet boeiend, geen detacheerder
Huidige functie: Medewerker ICT
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee/Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen betaald, veel mogelijkheden tot cursussen volgen.
Land: Nederland
Reistijd: 10 mins. enkel

Maand salaris(bruto): 1680,-

Nieuwe situatie

Leeftijd:22
Opleiding(en): MBO Niv. 3
Certificaten: CCNA 1,2,3,4. MCP
Werkervaring: 1.5 jaar
Werkgever: Niet boeiend, geen detacheerder
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee/Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen betaald, veel mogelijkheden tot cursussen volgen.
Land: Nederland
Reistijd: 10 mins. enkel

Overige: Contract gaat over naar onbepaalde tijd.

Maand salaris(bruto): Nog niet bekend. Moet nog voorstel ontvangen.

Qua werkzaamheden ben ik heel wat anders gaan doen, ben als enige verantwoordelijk voor het hele netwerk hier. Bedrijf heeft ongeveer 70 computergebruikers. Vorige systeembeheerder is weg gegaan, bedrijf heeft mij gevraagd of ik dit interim wou opvangen, nu dus voor vast.

[Verwijderd]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO systeembeheer niveau 4
Certificaten: MCDST, MCSE, MCTS, MCITP, CCNA, CCA, ITIL, PRINCE2
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Medium groot project en consultancy bedrijf (500 werknemers)
Huidige functie: Senior System Engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28 + 3 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + Winstuitkering
GSM: Ja (zakelijk)
Leaseauto: Skoda Octavia Combi
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: gratis trainingen, collectieve korting bij zorgverzekeraar, gratis hotelovernachtingen wanneer nodig
Onkostenvergoedingen: 25,-- voor internet, 22,-- voor parkeren etc.
Land: NL
Reistijd: Variabel, werkgebied is landelijk

Maand salaris(bruto): 2950,- (36 uur)

[k995]

Eens een belgische reactie:

Leeftijd: 29
Opleiding(en): hoger secundair onderwijs.
Certificaten: geen idee meer.
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Klein bedrijf (400 man)
Huidige functie: Systeembeheerder (eigenlijk alles :-) )

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 100% maandloon
Vakantiedagen: 25 + tikklok
13/14e maand of winstuitkering: 13e/14e maand
GSM: Ja (zakelijk)
Leaseauto: nee
Werkweek: 38
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques, internet
Onkostenvergoedingen: woon/werk verkeer
Land: BE
Reistijd: 15min (5 zonder verkeer)

Maand salaris(bruto): 2930,-

[Verwijderd]

Leeftijd:22
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: ITIL, ASL, BiSL, MCDST
Werkervaring: 0 - 1 jaar (Starter)
Werkgever: ICT dienstverlening (groot bedrijf)
Huidige functie: Young Professional Application Designer
Laptop: ja, Dell Latitude D830
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja. Seat New Ibiza Stylance vanaf januari 2009 + Tankpas
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen betaald, Spaarloonregeling, ADSL vergoeding, Vrije invulling thuiswerken
Salarisregeling: Halfjaarlijkse verhoging (gedurende 2 jaar) van 150,- bruto.
Land: Nederland
Reistijd: 45 minuten enkele reis (bijn nooit files, oosten des lands)

Maand salaris(bruto): 2150

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 12-12-2008 11:55 ]

[Verwijderd]

Huidige situatie

Leeftijd: 24
Opleiding(en): WO Informatiekunde, master Human Centered Multimedia (UU en UvA)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 jaar relevante werkervaring bij huidige werkgever
Werkgever: Commerciele Vastgoed Bank
Huidige functie: Projectmedewerker

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: prestatiebeloning 4-20%
GSM: Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 min
Maand salaris(bruto): 2326

Aanbod dezelfde werkgever):

Functie: Projectmedewerker
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: prestatiebeloning 4-20%
GSM: Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 30 min
Maand salaris(bruto): 2750 (waarschijnlijk volgend jaar opnieuw een verhoging van +/- 400 bij goed functioneren)

Is dit een redelijke aanbod? Vooral in vergelijking met de grotere ICT bedrijven? Ik vind dit aanbod zeer aantrekkelijk aangezien er erg veel kansen zijn binnen dit bedrijf. Opleidingen kan ik grotendeels zelf bepalen.

Grote nadeel vind ik dat er weinig extra's aan vast zitten, zoals een auto, gsm of laptop. Het salaris lijkt mij redelijk marktconform, alleen de extra dus niet. Is het redelijk om iets extra's boven op mijn salaris te krijgen in compensatie voor het gebrek aan auto/gsm/laptop in vergelijking met de meeste ICT werkgevers?

[Verwijderd]

Er valt vast meer uit te halen bij een andere werkgever, zoals een leuke lease auto en wat andere secundaire voorwaarden.
Ik zou ook terug naar de onderhandelingstafel gaan voor een wat hoger salaris.. alhoewel je werkervaring vrij weinig is.

[Verwijderd]

€ 2750,- bij 1 jaar werkervaring is een prachtsalaris, waarvoor je jezelf in je handjes mag wrijven!

[Nick_S]

Net m'n beoordelingsgesprek gehad, erg goed gelopen het afgelopen jaar, dus ook weer een mooie update:

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 x ½ jaar stage, 5 jaar bijbaan/vakantie bij IT bedrijf, 2 jaar Full-Time ontwikkelaar
Werkgever: Java Software huis, ongeveer 60 man
Huidige functie: Java Developer
Laptop: Ja (ook al gehad, kon ik hem vast inrichten)
Vakantiegeld: 8% van het jaarsalaris
Vakantiedagen: 26 (24 + 2 reservedagen, voor als klanten dicht zijn bijvoorbeeld)
13/14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM: Vergoeding
Auto: Ja (Ford Focus)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensregeling, Spaarloon/Levensloop regeling
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2600 (vorige werkgever 2100, dus dat is een mooie stap)

Nu, twee jaar later:

Leeftijd: 26 (27 over 2 weken
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 x ½ jaar stage, 5 jaar bijbaan/vakantie bij IT bedrijf, 4 jaar Full-Time ontwikkelaar
Werkgever: Java Software huis, ongeveer 60 man
Huidige functie: Java Developer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8% van het jaarsalaris
Vakantiedagen: 26 (24 + 2 reservedagen, voor als klanten dicht zijn bijvoorbeeld)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Vergoeding
Auto: Ja (Renault Clio)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensregeling, 9 kennisdagen, Kennisbudget (3400 euro)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3400 (vorig was 3090, als tussenstap)

[Verwijderd]

Graag jullie mening over het volgende aanbod:

Leeftijd:30
Opleiding(en): WO Informatica master
Certificaten: geen
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: ICT dienstverlening middelgrootbedrijf
Huidige functie: Software engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen betaald, Pensioenregeling, Spaarloonregeling, collectieve zorgverz.
Salarisregeling:
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten enkele reis
Maand salaris(bruto): 3200

Wat vinden jullie ervan, is dit een goed bod????

[T-8one]

Verwijderd schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 14:22:
Graag jullie mening over het volgende aanbod:

Leeftijd:30
Opleiding(en): WO Informatica master
Certificaten: geen
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: ICT dienstverlening middelgrootbedrijf
Huidige functie: Software engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen betaald, Pensioenregeling, Spaarloonregeling, collectieve zorgverz.
Salarisregeling:
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten enkele reis
Maand salaris(bruto): 3200

Wat vinden jullie ervan, is dit een goed bod????

Volgens mij gewoon héél gemiddeld.

[dr.lowtune]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO
Certificaten: ISTQB Foundation (Aan TMAP wordt gewerkt, ik pas het in de praktijk toe, moet nog het examen nog even doen)
Werkervaring: Iets langer dan een jaar, zit nu alweer 10 maanden op m'n 2e klus.
Werkgever: IT Detacheerder
Huidige functie: Test analist.
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: 13e, afhankelijk van billability
GSM: Nee
Leaseauto:Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja (100%)
Land: NL
Reistijd: 35 min
Maand salaris(bruto): 2300

Overig: onkostenvergoeding a 100 euro, zorgverzekering volledig door het bedrijf betaald. Opleiding worden in principe altijd betaald mits voorgaande opleidingen wel zijn afgerond.

Ik ben benieuwd. Op zich wel tevreden, stabiel bedrijf, maar het komt voor dat concurrende bedrijven me proberen te strikken en meer salaris bieden (>EUR2800) met overeenkomstige arbeidsvoorwaarden. Het verschil zit 'm dan in de pensioenvoorwaarden, dat er bijvoorbeeld 70% in plaats van 100% door de werkgever betaald wordt (Kan iemand me vertellen of dit een hele grote impact heeft op wat er elke maand op je bankrekening komt? Of praten we over tientjes?). Ik vind het lastig, want ik kan met mijn collega's goed opschieten en de mentaliteit bevalt me op zich wel, maar meer dan 500 euro extra per maand is een hoop geld....

[phobosdeimos]

Verwijderd schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 14:22:
Graag jullie mening over het volgende aanbod:

Leeftijd:30
Opleiding(en): WO Informatica master
Certificaten: geen
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: ICT dienstverlening middelgrootbedrijf
Huidige functie: Software engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen betaald, Pensioenregeling, Spaarloonregeling, collectieve zorgverz.
Salarisregeling:
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten enkele reis
Maand salaris(bruto): 3200

Wat vinden jullie ervan, is dit een goed bod????

Niet geweldig imho.
Ik ben 24, ook universitaire master, minder dan 1 jaar werkervaring, en zit op 2650 + auto + tankpas onbeperkt.

[Verwijderd]

phobosdeimos schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 14:46:
[...]


Niet geweldig imho.
Ik ben 24, ook universitaire master, minder dan 1 jaar werkervaring, en zit op 2650 + auto + tankpas onbeperkt.

Wat zou een goed tegenbod zijn?

[Verwijderd]

@ Georgiie & Sintax: Dat gevoel heb ik inderdaad ook. Op zich is het een goed salaris alleen de secundaire voorwaarden zijn gewoon slecht.
Zoals phobosdeimos ook meld is het niet abnormaal dat je als universitaire starter een auto + tankpas krijgt, bovenop een salaris van +/- 2700. Ik heb ook een aantal vrienden die dit hebben en dit scheelt toch al gauw een aantal honderden euros.
Zal toch nog even aan de onderhandelingstafel moeten ben ik bang. Zit alleen met het probleem dat ik bij mijn werkgever de enige ben die een contract aangeboden krijgt (werk bij een bank en daar moeten toch wel wat mensen 'afgevloeid' worden). Aan de ene kant spreekt dit dus vertrouwen uit, maar beperkt ook hun mogelijkheden om te 'investeren' in young professionals.

[Sfinx-]

Kleine update, vandaag vast contract gekregen:

Leeftijd: 24
Opleiding(en):

• Industrieel Ingenieur Informatica (onvoltooid, stopgezet)
• Graduaat Informatica (avondschool, bijna voltooid)
• Java Webontwikkelaar (bij start werk, voltooid)

Certificaten: --
Werkervaring: 4 maand
Werkgever: TalentIT, gedetacheerd bij HDP (www.hdp.be)
Huidige functie: (junior) Java Web Developer/Analyst
Laptop: --
Vakantiegeld: geen idee, standaard
Vakantiedagen: 26 + extra dagen afhankelijk van ancienniteit (voorlopig 0 dus) + 12 dagen educatief verlof
13/14e maand of winstuitkering: volledig 13e maand als eindejaarspremie
GSM: --
Leaseauto: --
Werkweek: 38.5u/week
Pensioenregeling: standaard
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatieverzekering, maaltijdvergoeding netto € 9.95/dag
Land: België
Reistijd: 40min - sociaal abonnement : € 100 /maand
Maand salaris(bruto): € 1850

Verschil: contract is nu voor onbepaalde duur, maaltijdvergoeding opgetrokken naar 9.95/ dag ipv forfaitair bedrag. In praktijk toch netto een 100€ meer.

Bedoeling is nog steeds om na een jaar (augustus) op de payroll van het bedrijf zelf terecht te komen, mits de salarisonderhandelingen goed verlopen.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 16:22:
@ Georgiie & Sintax: Dat gevoel heb ik inderdaad ook. Op zich is het een goed salaris alleen de secundaire voorwaarden zijn gewoon slecht.
Zoals phobosdeimos ook meld is het niet abnormaal dat je als universitaire starter een auto + tankpas krijgt, bovenop een salaris van +/- 2700. Ik heb ook een aantal vrienden die dit hebben en dit scheelt toch al gauw een aantal honderden euros.
Zal toch nog even aan de onderhandelingstafel moeten ben ik bang. Zit alleen met het probleem dat ik bij mijn werkgever de enige ben die een contract aangeboden krijgt (werk bij een bank en daar moeten toch wel wat mensen 'afgevloeid' worden). Aan de ene kant spreekt dit dus vertrouwen uit, maar beperkt ook hun mogelijkheden om te 'investeren' in young professionals.

2700 is als starter vrij hoog, ook voor universitair. Auto + tankpas is natuurlijk afhankelijk van je functie en niet standaard. Een programmeur in de 'binnendienst' zal, veelal, niet (direct) een auto krijgen.

[Eriksk]

Ik snap er helemaal niets van als ik de laatste 3 posters* (Sfinx niet meegerekend) bekijk. Het lijkt wel alsof jullie denken dat je tekort komt of niet genoeg krijgt. Als ik dan de werkweek zie, of alleen al het salaris met de werkervaring en certificaten / opleidingen.... jullie krijgen gewoon dik betaald.
Als je dan een lease-auto wilt, dan gaat dat ook weer af van je salaris en vervolgens ook nog de bijtelling (daar kan de werkgever niets aan doen). Extra's zoals laptop en telefoon zijn meer hulpmiddelen, maar daar kom je dan nog wel achter.

Ja, je kunt altijd ergens meer krijgen... maar als ik dit zo bekijk zitten jullie er prima bij.

/edit:
* posters = degene die als laatste hun lijstje hebben gepost
Beetje onduidelijk nu ik teruglees

[ Voor 8% gewijzigd door Eriksk op 13-12-2008 14:54 ]

[Verwijderd]

Volgens mij benadruk ik dat het een vrij hoog salaris is?

[magistus]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HAVO
Certificaten: geen (nou ja, ITIL Foundations)
Werkervaring: 9 jaar, full-time sinds 2001
Werkgever: klein bedrijf in ICT-sector
Huidige functie: Netwerk- en Systeembeheerder
Contracttype: vast
Laptop: niet in contract, wel beschikbaar
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 37 (25 + ATV)
13e maand of winstuitkering: winstuitkering. Maar gezien er geen winst is...
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen verdere bijzonderheden
Land: NL
Reistijd: Verwaarloosbaar
Maand salaris(bruto): 2550
Overig: Standby-dienst.

Binnenkort mogelijk een andere baas OF eens stevig onderhandelen. Alleen geen idee wat ik zou kunnen verwachten/vragen? Heb meerdere jaren zelfstandig beheer gedaan op kritieke Unix-systemen voor een grote gemeente/stad in Nederland. Thuis en bij mijn huidige werkgever voornamelijk Debian & CentOS, al dan niet virtueel, geclustered, etc. 24x7 services (mail/web/dns/db's/applicatieservers/etc) Ruime ervaring in serverbeheer, ook Windows. Heb geen 9-tot-5 instelling. Wil zelf netto minstens 300 euro omhoog, om terug te komen op een eerder niveau (maar zonder om de week standby te moeten draaien).
Zat zelf te denken aan zo'n 3000,- bruto maar of dat haalbaar is?

[Khaine]

Je eerste 2 eigenschappen van dit profiel maken het verrekte lastig. Het is leuk en wel dat jij thuis met servers klooit en dat goed gaat (en het is toevallig ook de kant die ik op wil, erg leuk) maar je hoogst afgerondde opleiding is HAVO en je hebt 0 certificaten (ITIL buiten beschouwing gelaten) die aan een bedrijf kunnen aantonen dat jij de ervaring bezit die je claimt te bezitten. Veel bedrijven zijn en blijven diploma-freaks, dus ik denk dat je niet bijster sterk staat in de arbeidsmarkt, zeker in deze tijden.

Ook denk ik dat een salarisverhoging niet erg aannemelijk is. Als ik je zou mogen adviseren in deze tijden. Blijf lekker zitten waar je zit en ga eens navraag doen omtrent de regeling binnen je bedrijf v.w.b. cursussen. Dit heeft een tweeledig voordeel:
- Jij krijgt er papiertjes bij die je bij een eventuele overstap zeker gaan helpen.
- Je kunt het proberen gratis te verkrijgen, wat betekend dat het jouw echt een hele klauw met geld scheelt

Bovendien, als je daadwerkelijk zoveel ervaring hebt als je claimt te bezitten, dan moet het behalen van dergelijke certificaten een piece of cake zijn.

Succes ermee in ieder geval!

[edit]
Vooral je reistijd en contracttype zijn dingen waar menig Tweaker jaloers op kan zijn. Zolang je daar niet weg hoeft zou ik als ik jouw was mijn voordeel halen!

[ Voor 6% gewijzigd door Khaine op 14-12-2008 22:13 ]

[magistus]

Heh, 'klooien' met servers doe ik al jaren voor een baas hoor Maar wat je zegt w.b.t. certificaten klopt helemaal. Helaas is dat tot op heden er nooit van gekomen, mede doordat 40-uur nog wel eens 60-uur wordt, zoals velen wel zullen herkennen.
Ik hoop zeker dat ik kan blijven zitten (of iig dat ik zelf een keuze heb in deze), maar door omstandigheden zou het wel eens zo kunnen zijn dat er binnenkort niets meer over is om voor te blijven zitten. Nogal een vervelende situatie iig. Het (gratis) behalen van papiertjes kan dus wel eens een issue worden.
Maar iig bedankt voor je reactie, geeft zeker weer voer om over na te denken.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op dinsdag 09 december 2008 @ 18:48:
Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4 (systeem / netwerkbeheer)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar (helpdesk, adslmonteur en field engineer)
Werkgever: Landelijke organistatie
Huidige functie: Gebruikersondersteuner op locatie
Laptop: Nog niet bekend
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 180uur
13/14e maand of winstuitkering: In ieder geval een 13e maand
GSM: ja
Leaseauto: Ja, nieuwe VW Golf station
Werkweek: 40 uur (op papier)
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: N.v.t
Land: Nederland
Reistijd: Afhankelijk van de klus
Maand salaris(bruto): 2260 op basis van 40 uur

Dit aanbod gekregen en hiermee akkoord gegaan. Waarschijnlijk begin ik in feb. bij deze organisatie

Wat vinden jullie van dit aanbod, is dit goed of gunstig?

[Motrax]

Je hebt geen certificaten en met de certificaat beluste werkgevers is dat een nadeel. Je hebt 3 jaar werkervaring, maar adsl-monteur is niet de beste werkervaring (sorry ). Daar staat een redelijk tot goed salaris + leaseauto +13e maand tegenover. De pensoenregeling, betaald je werkgever die voor 100%? Zo ja, dat scheelt aardig in jouw kosten.

Ik vind het een goed aanbod.

[aardbeix15]

Leeftijd: 27,5
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen
Certificaten: Geen
Werkervaring: 5,5 jaar
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: business intelligence consultant en developer en informatie analist, specialisatie Oracle (Warehouse Builder)
Laptop: Ja, thuis in de kast. Misschien 2 werkdagen per maand nodig.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13de en dit jaar eenmalig een 14de kunnen bedingen
GSM: smartphonetoestel kon ik met korting kopen (200 i.p.v. 450 euro), data en spraak is betaald door baas, FUP.
Leaseauto: Ja bijna weer een nieuwe, Skoda Fabia Combi knalgeel , is onder budget dus krijg daar nog 120 euro bruto van terug. Brandstof betaald in heel Europa, ook privé.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nihil
Land: Nederland
Reistijd: Afhankelijk van de klus, nu dagelijks 3 uur totaal.
Maand salaris(bruto): 3525 en ik hoop in 2009 een sprong te kunnen maken van +/- 10% i.v.m. promotie.

Ben er zeer tevreden mee, ben me ervan bewust dat ik volgens mij vrij hoog zit maar ik zit er dan ook wel altijd achteraan om er meer van te maken, en voorlopig is dat gelukt.

[Loev]

Verwijderd schreef op maandag 15 december 2008 @ 14:49:
[...]


Wat vinden jullie van dit aanbod, is dit goed of gunstig?

Doen! Echt, ik ben ouder, HBO opleiding, Masterclass van 2 maanden gevolgt en ik verdien minder! Al scheelt het wel weinig

dr.lowtune schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 14:42:
Ik ben benieuwd. Op zich wel tevreden, stabiel bedrijf, maar het komt voor dat concurrende bedrijven me proberen te strikken en meer salaris bieden (>EUR2800) met overeenkomstige arbeidsvoorwaarden. Het verschil zit 'm dan in de pensioenvoorwaarden, dat er bijvoorbeeld 70% in plaats van 100% door de werkgever betaald wordt (Kan iemand me vertellen of dit een hele grote impact heeft op wat er elke maand op je bankrekening komt? Of praten we over tientjes?). Ik vind het lastig, want ik kan met mijn collega's goed opschieten en de mentaliteit bevalt me op zich wel, maar meer dan 500 euro extra per maand is een hoop geld....

Tijdens mijn masterclass testen (TMAP gebaseerd) zei mijn trainer: "Als je het ergens naar je zin hebt blijf er dan, geld is niet alles" Pikant detail, meneer tikt 75.000 euro bruto weg en is semi zelfstandig

Nu ik zelf,. Hoewel ik officieel geen ICT opleiding heb gevolgd gooien de meeste bedrijven mij in de ICT hoek.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen: Multimedia & Vormgeving
Certificaten: TMAP Next (betaald door werkgever)
Werkervaring: 6 maanden
Werkgever: verzekeraar
Huidige functie: Test Analist
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 180 uur (dacht ik)
13/14e maand of winstuitkering: 13de en winstuitkering (maar denk dit jaar niet )
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Goedekope verzekeringen/hypotheken, spaarloon, betaald opleidingen.
Land: Nederland
Reistijd: 5 tot 30 minuten
Maand salaris(bruto): 2100

Ben net begonnen maar de markt voor test analisten is gunstig. Moet sowieso nog een jaar blijven anders moet ik een boete betalen.

[ Voor 87% gewijzigd door Loev op 15-12-2008 16:52 ]

[Motrax]

Loev schreef op maandag 15 december 2008 @ 16:43:
Doen! Echt, ik ben ouder, HBO opleiding, Masterclass van 2 maanden gevolgt en ik verdien minder! Al scheelt het wel weinig

Vergelijking gaat niet helemaal op omdat GLY 3 jaar werkervaring heeft, waar jij 6 maanden hebt

[Verwijderd]

Motrax schreef op maandag 15 december 2008 @ 14:53:
Je hebt geen certificaten en met de certificaat beluste werkgevers is dat een nadeel. Je hebt 3 jaar werkervaring, maar adsl-monteur is niet de beste werkervaring (sorry ). Daar staat een redelijk tot goed salaris + leaseauto +13e maand tegenover. De pensoenregeling, betaald je werkgever die voor 100%? Zo ja, dat scheelt aardig in jouw kosten.

Ik vind het een goed aanbod.

Pensioen kosten weet ik zo niet uit mijn hoofd, volgens mij ieder wat. Weet dat ik geen al te beste cv, daarom vond ik dit wel een heel best aanbod. Ben der ook op in gegaan, wacht nu alleen nog op hun goedkeuring:) Moet nog 1 ronde doorkomen van de sollicitatie.

[Question Mark]

En zojuist mijn gesprek gehad:

Leeftijd: 32
Opleiding(en): HTS Technische Bedrijfskunde
Certificaten: MCSE NT4/2K/2K3, MCTS, MCITP, CCA, CCEA, CCNA, CCDA, CCNP, CCDP
Werkervaring: 9 jaar ->10 jaar
Werkgever: kleine detacheerder in Noord-Nederland
Huidige functie: technical consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: bonus afhankelijk van facturabele uren
GSM: 35 euro netto vergoeding per maand
Leaseauto: 840 euro per maand / exclusief brandstof
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarloonregeling, door werkgever betaalde ANW-hiaat verzekering, verder nog 40 euro netto onkostenvergoeding.
Land: Nederland
Reistijd: Afhankelijk van de klus.
Maand salaris(bruto): 3200 -> 3900 euro per maand

Wijzigingen ten opzichte van vorig jaar zijn in bold weergegeven.

Ben er wel netjes uitgekomen. Ik vond dat ik gezien mijn ervaring en certificaten wel een stap 'mocht' maken. Gelukkig vond mijn werkgever dit ook

[Verwijderd]

Beste vooruitgang!
Alleen zou je leasebedrag ook niet omhoog moeten gaan gepaard met het salaris?

[sebasd]

Verwijderd schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 12:45:
Beste vooruitgang!
Alleen zou je leasebedrag ook niet omhoog moeten gaan gepaard met het salaris?

Voor 840 ex brandstof kun je een behoorlijke auto leasen, dan zou ik ook liever meer salaris zien..

[Tylen]

Question Mark schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 12:38:
En zojuist mijn gesprek gehad:

Leeftijd: 32
Opleiding(en): HTS Technische Bedrijfskunde
Certificaten: MCSE NT4/2K/2K3, MCTS, MCITP, CCA, CCEA, CCNA, CCDA, CCNP, CCDP
Werkervaring: 9 jaar ->10 jaar
Werkgever: kleine detacheerder in Noord-Nederland
Huidige functie: technical consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: bonus afhankelijk van facturabele uren
GSM: 35 euro netto vergoeding per maand
Leaseauto: 840 euro per maand / exclusief brandstof
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarloonregeling, door werkgever betaalde ANW-hiaat verzekering, verder nog 40 euro netto onkostenvergoeding.
Land: Nederland
Reistijd: Afhankelijk van de klus.
Maand salaris(bruto): 3200 -> 3900 euro per maand

Wijzigingen ten opzichte van vorig jaar zijn in bold weergegeven.

Ben er wel netjes uitgekomen. Ik vond dat ik gezien mijn ervaring en certificaten wel een stap 'mocht' maken. Gelukkig vond mijn werkgever dit ook

Haal nog even VCP en RCP en je bent klaar

[Question Mark]

Tylen schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 13:13:
[...]


Haal nog even VCP en RCP en je bent klaar

Alsof jij "certificaatloos" bent

[Tylen]

Question Mark schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 18:18:
[...]

Alsof jij "certificaatloos" bent

Haha kan altijd meer bij toch Jij hebt een lekkere lijst reeds en mooie verhoging van je salaris.

[bas.kb]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Technische Informatica, HBO Bedrijfskundige Informatica.
Certificaten: Implementing WSS3.0, Implementing MOSS2007, Advanced SharePoint 2007 Development
Werkervaring: 2 jaar fulltime
Werkgever: ICT detacheerder
Huidige functie: Developer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13 maand, plus eventueel team bonus
GSM: Ja
Leaseauto: Peugeot 207, onbeperkte kilometers.
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Werkgever betaald helft
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Laptop met UMTS. Phone met internet. Internet-abbo tot E40,- p/m. Collectieve ziekenfonds verzekering.
Pensioenregeling: Werkgever betaald helft
Land: Nederland
Maand salaris(bruto): E2450+6%=E2600

[ Voor 5% gewijzigd door bas.kb op 23-12-2008 10:46 ]

[TrailBlazer]

Tylen schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 18:43:
[...]


Haha kan altijd meer bij toch Jij hebt een lekkere lijst reeds en mooie verhoging van je salaris.

Het gaat niet om de kwantiteit maar om de kwaliteit van je certificeringen

[momania]

TrailBlazer schreef op woensdag 17 december 2008 @ 10:18:
[...]

Het gaat niet om de kwantiteit maar om de kwaliteit van je certificeringen

Plus hoe je wat je geleerd hebt met die certificeringen goed kunt toepassen in de praktijk. Er zijn nml. genoeg mensen die heel goed kunnen leren, maar toepassen ho maar

[TrailBlazer]

So True Je hebt nogal wat papieren tijgers rondlopen mede dankzij Pass4sure en Testking.
gelukkig heeft ccie een heel zwaar lab examen van 8 uur lang waar je alles mag laten zien.

[Verwijderd]

TrailBlazer schreef op woensdag 17 december 2008 @ 10:26:
So True Je hebt nogal wat papieren tijgers rondlopen mede dankzij Pass4sure en Testking.
gelukkig heeft ccie een heel zwaar lab examen van 8 uur lang waar je alles mag laten zien.

idd, maar uiteindelijk bepalen die certificaten voor een groot deel je uurloon.

Soms vind ik dat er iets teveel waarde aan certificaten wordt gehecht.

[TrailBlazer]

Ben ik met je eens maar laten me nu maar niet ingaan op die certificeringsdicussie dat is al een paar keer gedaan. Het was ook meer even aan question mark gericht omdat die AFAIK ook met zijn CCIE bezig was.

[ Voor 28% gewijzigd door TrailBlazer op 17-12-2008 10:38 ]

[Question Mark]

TrailBlazer schreef op woensdag 17 december 2008 @ 10:35:
Het was ook meer even aan question mark gericht omdat die AFAIK ook met zijn CCIE bezig was.

Nee, mijn vakgebied ligt meer in de server based computing (in de breedste zin van het woord).

Aangezien ik destijds vond dat ik kennis op netwerkgebied tekortkwam ben ik begonnen met CCNA en CCNP. En aangezien dan het behalen van CCDA en CCDP toch maar twee extra examens zijn, die ook maar meegepikt.

Ondanks dat het niet mijn "core" vakgebied is, heb ik nu wel voldoende kennis om te kunnen overleggen met netwerkmensen. Iets waar het imho bij veel OS-beheerders nog wel eens aan ontbreekt.

[/offtopic]

[TrailBlazer]

Wel verstandig inderdaad. Ik merk dat ik ook wel eens wat kennis te kort kom op het gebied van verschillende OS en.

[Jdv]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, Bezig met MCSE
Werkervaring: +/- 2 jaar op zelfde functie
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker

Laptop: Ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 30 dagen
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Extra: 13e maand
Land: NL
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris(bruto): € 2100,-

Ik hoor graag jullie mening.

[WoodY1121]

Jdv schreef op woensdag 17 december 2008 @ 14:22:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, Bezig met MCSE
Werkervaring: +/- 2 jaar op zelfde functie
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker

Laptop: Ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 30 dagen
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Extra: 13e maand
Land: NL
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris(bruto): € 2100,-

Ik hoor graag jullie mening.

Dat doe je zeer goed, beter dan bij mij, gesprek gehad, en een aanbieding gehad van 1400 bruto .
En waar is dat?

Sorry, niet gekeken naar je ervaring en je certificaten.

[ Voor 4% gewijzigd door WoodY1121 op 17-12-2008 14:30 ]

[Tylen]

Question Mark schreef op woensdag 17 december 2008 @ 10:50:
[...]
Nee, mijn vakgebied ligt meer in de server based computing (in de breedste zin van het woord).

Aangezien ik destijds vond dat ik kennis op netwerkgebied tekortkwam ben ik begonnen met CCNA en CCNP. En aangezien dan het behalen van CCDA en CCDP toch maar twee extra examens zijn, die ook maar meegepikt.

Ondanks dat het niet mijn "core" vakgebied is, heb ik nu wel voldoende kennis om te kunnen overleggen met netwerkmensen. Iets waar het imho bij veel OS-beheerders nog wel eens aan ontbreekt.

[/offtopic]

offtopic:
Vandaar ook mijn eerste opmerking Zelfde vakgebied he

[Verwijderd]

Jdv schreef op woensdag 17 december 2008 @ 14:22:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, Bezig met MCSE
Werkervaring: +/- 2 jaar op zelfde functie
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker

Laptop: Ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 30 dagen
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Extra: 13e maand
Land: NL
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris(bruto): € 2100,-

Ik hoor graag jullie mening.

Doe je erg goed, alleen 2 jaar op de servicedesk schreeuwt eigenlijk om een nieuwe functie.
Ontwikkel jezelf, probeer een functie zoals Junior Systeembeheerder te krijgen - veel leuker en meer vrijheid

[Wiebbe]

Ik werk nu voor een Detacheerder, en mijn huidige bedrijf wil mij overkopen. Ze hebben mij een aanbod gedaan waar ik eigelijk erg treurig van wordt.

Mijn data:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Bezig met MS c# windows developer certificering
Werkervaring: 6 maanden op afdeling
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: IT Beheer/ontwikkeling

Huidig:

Laptop: Ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,00%
Vakantiedagen: 25 dagen
Leaseauto: ja (17900 fiscale waarde)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, maar geen eigen inleg
Extra: Geen
Land: NL
Reistijd: 55 minuten

Maand salaris(bruto): € 2000,-

Nieuw:

Laptop: Ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,50%
Vakantiedagen: 25 dagen + 13 ATV dagen
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, hier moet ik ook zelf 7,5% zelf inleggen.
Extra: 4% op basis van winst van bedrijf
Land: NL
Reistijd: 55 minuten

Maand salaris(bruto): € 2350,-

Ik vind dit echt een waardeloos bod. Ten eerste zou ik een verhoging krijgen bij mijn huidige werkgever naar ongeveer 2200, met de lease auto ben ik dan beter uit dan mijn nieuwe aanbod

Over de lease auto zijn ze kort, die krijg ik gewoon niet in mijn functie als "Junior IT Specialist". Als ik opmerk dat marktcomform een lease auto er echt wel bij hoort dan is de reactie dat het bij "Ons" niet zo is. Al met al gaan ze me morgen een nieuw bod doen, want ik ga hier uiteraard niet mee akkoord.

De laptop en GSM zijn nogal logisch, aangezien ik anders mijn werk niet kan doen..

Ik rijd wel elke dag van den haag zuid naar Utrecht en dat gaat zeker nog een jaar zo verder. Doe ik dit met het OV ben ik al snel 1 1/2 uur kwijt. Maar ja, volgens mij is de markt nog wel redelijk mocht ik niet hier verder willen gaan.

[MadMarky]

Geen auto en dan nog zo'n "lullig" salaris? Er is veel vraag naar developers, kijk nog eens wat meer rond. Wat je nu hebt is niet echt marktconform te noemen...

[Verwijderd]

Voor iemand met 6 maanden werkervaring is € 2350,- wel degelijk marktconform.

[Wiebbe]

Verwijderd schreef op woensdag 17 december 2008 @ 19:45:
Voor iemand met 6 maanden werkervaring is € 2350,- wel degelijk marktconform.

Met een lease auto ja

[Verwijderd]

Wiebbe schreef op woensdag 17 december 2008 @ 19:48:
[...]


Met een lease auto ja

Je zit in de detachering, ik zou zeggen, kijk eens wat je bij Logica, Cap Gemini enzovoorts als startsalaris krijgt, want puntje bij het paaltje ben je met 6 maanden ervaring natuurlijk nog steeds een starter.

[Wiebbe]

Verwijderd schreef op woensdag 17 december 2008 @ 20:09:
[...]

Je zit in de detachering, ik zou zeggen, kijk eens wat je bij Logica, Cap Gemini enzovoorts als startsalaris krijgt, want puntje bij het paaltje ben je met 6 maanden ervaring natuurlijk nog steeds een starter.

tuurlijk ben ik nog een starter, maar dan is 2350 met een auto wel markt conform.

[Eriksk]

Ik vind geen van beiden slecht. Je hebt bij die tweede wel 38 vakantiedagen!
Maar waarom zou je bij hun in dienst willen na slechts een half jaar er gewerkt te hebben?

[ Voor 0% gewijzigd door Eriksk op 18-12-2008 09:49 . Reden: 2 zit te dicht bij 3 ]

[t_captain]

Wiebbe schreef op woensdag 17 december 2008 @ 19:20:
Ik werk nu voor een Detacheerder, en mijn huidige bedrijf wil mij overkopen. Ze hebben mij een aanbod gedaan waar ik eigelijk erg treurig van wordt.

[...]
Huidig:

Vakantiegeld: 8,00%
Vakantiedagen: 25 dagen
Leaseauto: ja (17900 fiscale waarde)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, maar geen eigen inleg

Maand salaris(bruto): € 2000,-

Nieuw:

Vakantiegeld: 8,50%
Vakantiedagen: 25 dagen + 13 ATV dagen
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, hier moet ik ook zelf 7,5% zelf inleggen.
Extra: 4% op basis van winst van bedrijf

Maand salaris(bruto): € 2350,-

Niet alle relevante informatie staat in de post. Ik mis met name:
- eventuele eigen bijdrage op je leaseauto
- eventuele reiskostenvergoeding bij je nieuwe werkgever

Als ik er vanuit ga dat je geen EB betaalt en geen reiskostenvergoeding krijgt aangeboden, dan ziet het er als volgt uit:

1. je bespaart de kosten inz. fiscale bijtelling van je leaseauto --> +150 euro netto per maand
2. je krijgt 350 euro extra brutoloon --> +190 euro netto per maand
3. je krijgt meer vakantiegeld --> + 20 euro netto per maand
4. winstuitkering (ik reken met gemiddeld 2%) --> +25 euro netto per maand, variabel
5. je gaat bijdrage pensioenpremie betalen --> -55 euro netto per maand (geschat o.b.v. franchise 15k)

Dat betekent dat je vaste netto-inkomsten zo'n 300 euro stijgen, en daarnaast een variable stijging die ik gemiddeld op 25 euro netto p/m schat.

Voor die 300 of 325 euro moet je dan een euro rijden, 25.000 woon-werk kilometers plus je prive-kilometers.
Nu rijd je vermoedelijk een auto van de klasse Punto/Clio/207/Polo/Corsa. Voor zo'n aantal kilometers (ik reken op een totaal van 35000 per jaar) in zo'n soort auto ben je ongeveer 600 euro kwijt. Je gaat er dus 300 euro per maand netto op achteruit. Daar komt bovenop dat je zelf de risico's van je auto gaat dragen, en dat je de loonsverhoging bij de detacheerder misloopt.

Duur betaalde ATV dagen dus

Deze berekening kan iets gunstiger uitvallen als je eigen bijdrage moet betalen op je huidige leaseauto, en als je reiskostenvergoeding krijgt van je nieuwe baas.

[tazzman]

Eriksk schreef op donderdag 18 december 2008 @ 08:04:
Ik vind geen van beiden slecht. Je hebt bij die tweede wel 28 vakantiedagen!
Maar waarom zou je bij hun in dienst willen na slechts een half jaar er gewerkt te hebben?

38 bedoel je? Ik weet niet hoe hun regeling mbt die ATV werkt maar met 25 + 13 vrije dagen heb je wel 38 dagen verlof dagen. *dat* is een hoop geld.

Een lease auto is markt conform voor IT bedrijven maar niet voor interne posities bij reguliere bedrijven. Geen idee welk bedrijf het is, maar er zijn zat bedrijven waar een lease auto niet de norm is. En om dan voor een handje vol IT-ers een lease contract af te sluiten is heel erg duur. Het feit dat de persoon in Den Haag Zuid woont en het bedrijf in Utrecht zit.. tja, dat is natuurlijk niet helemaal het probleem van dat bedrijf natuurlijk.

Ik ben zelf regelmatig geswitched van de ICT sector naar een "vaste interne IT positie" en het zijn gewoon 2 werelden met elk z'n voor en tegens. Voordeel van een interne positie is dat je (meestal) een vaste werkplek hebt. Dus zou je naar Utrecht verhuizen (en wie wilt dat nu niet, zegt de Utrechter ) dan bespaar je veel file ellende.

[.Gertjan.]

Wiebbe schreef op woensdag 17 december 2008 @ 21:09:
[...]


tuurlijk ben ik nog een starter, maar dan is 2350 met een auto wel markt conform.

Als je een volledige vergoeding voor je reis zou krijgen (km vergoeding of trein vergoeding) is dat nog niet zo verkeerd. 2350 euro per maand voor een starter is in mijn ogen niet zo heel verkeerd (ongeacht of je een lease auto hebt).

Je zit met dat salaris tegen het modale inkomen aan en dat vind ik niet slecht voor een starter. Zelf ben ik op 1900 begonnen (en kreeg ik maar een hele schrale km vergoeding) en had pas na 3 jaar (en 1x een jobwissel) 2400 euro. Dus ik denk niet dat het aanbod zo slecht is.

Geeft de nieuwe baan je ook meer uitdaging? En hoe zijn de groei/opleidings mogelijkheden?

En als ik zo je reactie lees zou ik het zelfs bij een beter bod niet doen... Lijkt erop dat je de indruk hebt dat ze voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten. En je loopt het risico dat zij jou als "geldwolf" gaan zien. Zou geen gezonde relatie zijn...

[Motrax]

Ook navragen bij je nieuwe werkgever of eventuele OV kosten volledig worden vergoed. Bij de huidige klant waar ik zit wordt OV 100% vergoed.

Maar goed, het heeft verder weinig met het gemiddelde salaris van een IT'er te maken

Overigens vind ik 2350 voor 6 maanden ervaring in tegenstelling tot andere posters, wel aan de ruime kant.

[bord4kop]

Motrax schreef op donderdag 18 december 2008 @ 10:04:


Overigens vind ik 2350 voor 6 maanden ervaring in tegenstelling tot andere posters, wel aan de ruime kant.

Mee eens.

Bovendien heb je 13 "vakantie dagen" meer, vergeet die vrije dagen niet mee te tellen! 25 dagen of 38 is een groot verschil in vrije tijd. (Het is in feite rond de 1500 euro extra geld).

Ik zou er niet aan moeten denken om iedere dag Utrecht - Den Haag - Utrecht te moeten doen, maar das persoonlijk

[tormentor1985]

curry684 schreef op donderdag 27 november 2008 @ 17:45:
[...]

Dus tegen je pensioen werk je eigenlijk niet meer tussen de vakanties?

haha, nee het is een max van 30 dagen

[Wiebbe]

t_captain schreef op donderdag 18 december 2008 @ 08:41:
[...]


Niet alle relevante informatie staat in de post. Ik mis met name:
- eventuele eigen bijdrage op je leaseauto
- eventuele reiskostenvergoeding bij je nieuwe werkgever

Als ik er vanuit ga dat je geen EB betaalt en geen reiskostenvergoeding krijgt aangeboden, dan ziet het er als volgt uit:

1. je bespaart de kosten inz. fiscale bijtelling van je leaseauto --> +150 euro netto per maand
2. je krijgt 350 euro extra brutoloon --> +190 euro netto per maand
3. je krijgt meer vakantiegeld --> + 20 euro netto per maand
4. winstuitkering (ik reken met gemiddeld 2%) --> +25 euro netto per maand, variabel
5. je gaat bijdrage pensioenpremie betalen --> -55 euro netto per maand (geschat o.b.v. franchise 15k)

Dat betekent dat je vaste netto-inkomsten zo'n 300 euro stijgen, en daarnaast een variable stijging die ik gemiddeld op 25 euro netto p/m schat.

Voor die 300 of 325 euro moet je dan een euro rijden, 25.000 woon-werk kilometers plus je prive-kilometers.
Nu rijd je vermoedelijk een auto van de klasse Punto/Clio/207/Polo/Corsa. Voor zo'n aantal kilometers (ik reken op een totaal van 35000 per jaar) in zo'n soort auto ben je ongeveer 600 euro kwijt. Je gaat er dus 300 euro per maand netto op achteruit. Daar komt bovenop dat je zelf de risico's van je auto gaat dragen, en dat je de loonsverhoging bij de detacheerder misloopt.

Duur betaalde ATV dagen dus

Deze berekening kan iets gunstiger uitvallen als je eigen bijdrage moet betalen op je huidige leaseauto, en als je reiskostenvergoeding krijgt van je nieuwe baas.

Ik betaal nu inderdaad geen eigen bijdrage en rij inderdaad een Clio. Qua kilometers zit ik er ver boven though, ik heb nu in 5 maanden al 35000 kilometer gerereden. En dat is 95% zakelijk geweest. Ik krijg wel een vaste vergoeding van ongeveer 130 euro voor de 55 kilometer die het is voor mijn thuis-werk verkeer. Dus dan zou het nog wat negatiever uitvallen voor mij.

tazzman schreef op donderdag 18 december 2008 @ 08:43:
[...]


38 bedoel je? Ik weet niet hoe hun regeling mbt die ATV werkt maar met 25 + 13 vrije dagen heb je wel 38 dagen verlof dagen. *dat* is een hoop geld.

Een lease auto is markt conform voor IT bedrijven maar niet voor interne posities bij reguliere bedrijven. Geen idee welk bedrijf het is, maar er zijn zat bedrijven waar een lease auto niet de norm is. En om dan voor een handje vol IT-ers een lease contract af te sluiten is heel erg duur. Het feit dat de persoon in Den Haag Zuid woont en het bedrijf in Utrecht zit.. tja, dat is natuurlijk niet helemaal het probleem van dat bedrijf natuurlijk.

Ik ben zelf regelmatig geswitched van de ICT sector naar een "vaste interne IT positie" en het zijn gewoon 2 werelden met elk z'n voor en tegens. Voordeel van een interne positie is dat je (meestal) een vaste werkplek hebt. Dus zou je naar Utrecht verhuizen (en wie wilt dat nu niet, zegt de Utrechter ) dan bespaar je veel file ellende.

Verhuizen is voor mij helaas geen optie, ik heb wel al een gezin met 2 kinderen. (ja ben er vroeg bij ) dus vandaar dat die auto ook erg belangrijk is. Een eigen auto heb ik niet meer omdat ik die verkocht heb ivm met mijn lease auto.

Punt is nu dat ik om 0700 kan beginnen en dan om 15:30 klaar ben. Zo vermijd ik elke dag de files en kan ik lekker door rijden. Maar als ik overgenomen wordt dan mis ik oppeens heel wat tijd die ik met het OV moet gaan rijden. Betekend dus dat ik al snel 1 a 2 uur minder thuis ben dan nu. Wat voor mij zeker zwaar telt.

.Gertjan. schreef op donderdag 18 december 2008 @ 09:09:
[...]


Als je een volledige vergoeding voor je reis zou krijgen (km vergoeding of trein vergoeding) is dat nog niet zo verkeerd. 2350 euro per maand voor een starter is in mijn ogen niet zo heel verkeerd (ongeacht of je een lease auto hebt).

Je zit met dat salaris tegen het modale inkomen aan en dat vind ik niet slecht voor een starter. Zelf ben ik op 1900 begonnen (en kreeg ik maar een hele schrale km vergoeding) en had pas na 3 jaar (en 1x een jobwissel) 2400 euro. Dus ik denk niet dat het aanbod zo slecht is.

Geeft de nieuwe baan je ook meer uitdaging? En hoe zijn de groei/opleidings mogelijkheden?

En als ik zo je reactie lees zou ik het zelfs bij een beter bod niet doen... Lijkt erop dat je de indruk hebt dat ze voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten. En je loopt het risico dat zij jou als "geldwolf" gaan zien. Zou geen gezonde relatie zijn...

Ik krijg inderdaad wel een vaste vergoeding per maand, en de standaard 19ct per kilometer voor alles wat zakelijk is.

Verder is mijn werk PRECIES hetzelfde, en dat is iets wat mij ook wel steekt. De groei is aardig klein, ze noemen me een Junior IT specialist maar eigenlijk doe ik niks anders dan beheer en bijna geen programmeren. Qua opleiding is het ook jammer, bij mijn detacheerder zit ik in een opleidings traject, met vast gelegde cursussen voor een microsoft traject.

Dit traject wordt gestopt en ik kan alleen nog opleidingen volgen die direct nodig zijn voor mijn werkzaamheden.

bord4kop schreef op donderdag 18 december 2008 @ 10:16:
[...]


Mee eens.

Bovendien heb je 13 "vakantie dagen" meer, vergeet die vrije dagen niet mee te tellen! 25 dagen of 38 is een groot verschil in vrije tijd. (Het is in feite rond de 1500 euro extra geld).

Ik zou er niet aan moeten denken om iedere dag Utrecht - Den Haag - Utrecht te moeten doen, maar das persoonlijk

Daar moet ik inderdaad over nadenken. Dat weegt wel mee, ik wil niet als een geld wolf overkomen, maar ik weet toevallig dat mijn collega op dezelfde afdeling, die MBO IT Niveau 4 heeft gedaan precies dezelfde functie doet en hetzelfde verdient. En hij is ook nog eens 2 jaar jonger

Zeker daarom wil ik eigelijk gewoon betaald worden naar wat ik waard ben. Ik doe moeilijkere en zwaardere dingen dan mijn collega en vind dus ook dat ze meer meer mogen betalen.

[edddy]

Dit verdien ik momenteel bij mijn huidige werkgever.

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA
Werkervaring: 2 Jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker /Field engineer
Laptop: Nee
GSM: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
Leaseauto: Ja, Twingo v2
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 40 minuten

Maand salaris(bruto): € 1700,-

Nu wil de klant waar ik gedetacheerd zit mij graag overnemen en bied de volgende 2 opties:
Maand salaris(bruto): € 1800,-
Laptop: Ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 24 en 5 ziekte dagen
Leaseauto: ja, lease budget 600 euro p/m exl 150 euro brandstof. Hiervan word 9% van het totaal bedrag van het salaris ingehouden. (67,50). Mag ook in het buitenland rijden.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja,wordt niet betaald door werkgever.
Extra: 13e maand, onkosten vergoeding 83, Adsl 37 euro netto, PM 83 bruto per keer (1x per maand)
Land: NL
Reistijd: 40 minuten
Na het 1e salaris gesprek het volgende bod gekregen.

Maand salaris(bruto): € 1900,-
Laptop: Ja
GSM: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 24 en 5 ziekte dagen
Leaseauto: ja, Suzuki Swift (alleen in nl). Hiervan moet ik 9% betalen van de totale kostprijs.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja,wordt niet betaald door werkgever.
Extra: 13e maand, onkosten vergoeding 83, Adsl 37 euro netto, PM 83 bruto per keer (1x per maand)
Land: NL
Reistijd: 40 minuten
Wat vinden jullie van het voorstel?

[ Voor 5% gewijzigd door edddy op 18-12-2008 11:38 ]

[Question Mark]

Wat vind je er zelf van?

[t_captain]

Wiebbe schreef op donderdag 18 december 2008 @ 11:34:
[...]


Ik betaal nu inderdaad geen eigen bijdrage en rij inderdaad een Clio. Qua kilometers zit ik er ver boven though, ik heb nu in 5 maanden al 35000 kilometer gerereden. En dat is 95% zakelijk geweest. Ik krijg wel een vaste vergoeding van ongeveer 130 euro voor de 55 kilometer die het is voor mijn thuis-werk verkeer. Dus dan zou het nog wat negatiever uitvallen voor mij.

[...]


Ik krijg inderdaad wel een vaste vergoeding per maand, en de standaard 19ct per kilometer voor alles wat zakelijk is.

[...]

Een woon-werk afstand van 55 kilometer komt overeen met zo'n 25000 kilometer per jaar. Je geeft aan dat je in 5 maanden tijd 35000 kilometer rijdt, waarvan het grootste deel zakelijk. Kennelijk rijd je nogal veel andere zakelijke kilometers dan woon-werk alleen.

In had berekend dat dat zo'n 300 euro achteruit zou gaan door over te stappen, plus nog de loonsverhoging die je bij je huidige baas misloopt. Door de 130 euro vaste onkostenvergoeding is het geen -300, maar -170.

Dan krijg je nog 19 cent per kilometer voor je overige zakelijke km's. Dat is ongeveer dekkend voor de variabele kosten van een Clio (bandstof, onderhoud, banden, extra afschrijving etc). Dus het blijft zo rond de -170.

[Verwijderd]

Leeftijd: 23

Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder

Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA, MCSE 2003, KPN meridian, OTM, CCNA 1,2,3,4
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Systeembeheerder JR.
Laptop: Nee
GSM: Nee
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 24 dagen
Leaseauto: Ja, (14%) zuinige auto
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 40 minuten

Salaris : 2500 bruto (binnen 1,5 jaar gestegen van 1600 euro naar 2500 euro omdat ik zwaarder gecertificeerd ben dan in het begin en ben gaan Jobhoppen)

[Davy1982]

Leeftijd: 26
Opleiding(en):

MBO2 Ict Medewerker
MBO3 Medewerker Beheer ICT
MBO4 ICT Beheerder

Certificaten: MCP070-270
Werkervaring: 3 Jaar bij dit bedrijf
Werkgever: Software bedrijf
Huidige functie: ICT Beheerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen:24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto*: VW Polo + brandstof pas + 10000Km prive per jaar
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Land: Nederland
Reistijd**: 45min naar kantoor maar moet ook vaak naar klanten in heel Nederland.

Maand salaris(bruto): 1912

Vindt het zelf best weinig wat vinden jullie?

[bord4kop]

@ Takamura

Prima betaald!

@ d-illusion

Is wat onder de maat, zeker als je met je bovenbuurman vergelijkt

[Sjowhan]

Sjowhan schreef op maandag 24 september 2007 @ 09:06:
[...]


Per 01-12:
Leeftijd: 25
Opleiding: MBO ICT Opleiding (sys/netwerkbeheer)
Werkervaring: 3 jaar (wv. 1.5jr stages, 1.5jr prof. werkervaring)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Medior Support Engineer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: ja, 2%
GSM: ja (enkel zakelijk)
Auto: ja (klasse 1), 15k privé max/jr
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, wga-gat, spaarloonregeling, cursussen (wanneer MCSA gehaald ga ik 1950,- verdienen)
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): 17501800

Al wat vaker in het topic gezien, overgestapt van detachering naar vast (klant heeft mij uitgekocht)
Behoorlijk moeten onderhandelen, maar dit is het resultaat:
Leeftijd: 26
Opleiding: MBO ICT Opleiding (sys/netwerkbeheer)
Werkervaring: 3.5 jaar (wv. 1.5jr stages, 2jr prof. werkervaring)
Certificaten: MCDST, bezig met MSCA
Werkgever: Retailer
Huidige functie: Systeem/netwerkbeheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nope
GSM: Yup (privé en zakelijk, enkel houd ik het liever gescheiden)
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 33% pensioen zelf betalen 66% WG, collectieve verzekeringen, kortingen op aankopen in winkels, cursussen/boeken waar nodig, reiskostenvergoeding. Ook naar Zweden (hoofdkantoor) zal gaan plaatsvinden.
Werkweek: 37.5 uur
Maand salaris(bruto): 2450 euro, 2650 wanneer MSCA gehaald

[mtthw]

Huidig:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HEAO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4 jaar (bij het bedijf waar deze gegevens op van toepassing zijn)
Functie: Lead-engineer (technisch projectleider)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: bonus tot 8% op basis van persoonlijke doelstellingen
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Overwerkregeling: ja
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding 30 euro/maand
Reiskostenvergoeding: 63 euro/maand
Land: Nederland
Reistijd: +/-20 min
Maandsalaris (bruto): 2430 (plus een toeslag van 150, deze kan wel weer ingetrokken worden)

Aanbod van potentiële nieuwe werkgever:

Leeftijd: 26 (op moment van indiensttreding 27)
Opleiding(en): HEAO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4 jaar
Functie: IT Business Analist
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: bonus tot 8% op basis van persoonlijke doelstellingen en bedrijfsresultaat
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 39 uur
Overwerkregeling: nee
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding, max. 35 euro/maand
Reiskostenvergoeding: 0,19/km (enkele reis = 23 km), OV volledig (daar maak ik geen gebruik van)
Land: Nederland
Reistijd: +/- 30 min
Maandsalaris (bruto): 3050

Ik ben zelf redelijk tevreden met het aanbod, ondanks het magere aantal vakantiedagen.
Wat vinden jullie ervan?

EDIT: functie toegevoegd

[ Voor 4% gewijzigd door mtthw op 19-12-2008 10:48 ]

[artharpe]

mtthw schreef op vrijdag 19 december 2008 @ 08:35:
Huidig:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HEAO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4 jaar (bij het bedijf waar deze gegevens op van toepassing zijn)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: bonus tot 8% op basis van persoonlijke doelstellingen
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Overwerkregeling: ja
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding 30 euro/maand
Reiskostenvergoeding: 63 euro/maand
Land: Nederland
Reistijd: +/-20 min
Maandsalaris (bruto): 2430 (plus een toeslag van 150, deze kan wel weer ingetrokken worden)

Aanbod van potentiële nieuwe werkgever:

Leeftijd: 26 (op moment van indiensttreding 27)
Opleiding(en): HEAO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4 jaar
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: bonus tot 8% op basis van persoonlijke doelstellingen en bedrijfsresultaat
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 39 uur
Overwerkregeling: nee
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding, max. 35 euro/maand
Reiskostenvergoeding: 0,19/km (enkele reis = 23 km), OV volledig (daar maak ik geen gebruik van)
Land: Nederland
Reistijd: +/- 30 min
Maandsalaris (bruto): 3050

Ik ben zelf redelijk tevreden met het aanbod, ondanks het magere aantal vakantiedagen.
Wat vinden jullie ervan?

En welke functie voer je dan uit?

[jaapstobbe]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): Technische Informatica (Master, Universiteit)
Certificaten: geen
Werkervaring: 1 jaar bij huidige bedrijf, 1 jaar Software Developer Freelancer
Werkgever: (zie avatar)
Huidige functie: Software Engineer

Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Neen
GSM: Neen
Leaseauto*: Neen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Reistijd: +/- 35 min

Maand salaris(bruto): 2400

Ik ga binnenkort voor salaris verhoging. Wat vinden jullie?

[smeerbartje]

jaapstobbe schreef op zaterdag 20 december 2008 @ 18:59:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Technische Informatica (Master, Universiteit)
Certificaten: geen
Werkervaring: 1 jaar bij huidige bedrijf, 1 jaar Software Developer Freelancer
Werkgever: (zie avatar)
Huidige functie: Software Engineer

Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Neen
GSM: Neen
Leaseauto*: Neen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Reistijd: +/- 35 min

Maand salaris(bruto): 2400

Ik ga binnenkort voor salaris verhoging. Wat vinden jullie?

Waarom staat er een sterretje bij leaseauto?? Die 2400 is prima toch... echter moet er dan wel een leaseauto bij vind ik.

[Verwijderd]

Voor 2 jaar (relevante?) werkervaring bovenop een MSc is € 2400,- niet erg dik betaald, ik zou zeker gaan onderhandelen, richting € 26- à 2700,- proberen te sturen oid.

[ Voor 9% gewijzigd door Verwijderd op 20-12-2008 19:26 ]

[smeerbartje]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): Informatiekunde (Master, Universiteit)
Certificaten: geen
Werkervaring: 1 jaar bij huidige bedrijf
Huidige functie: Informatie analist

Laptop:Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand: bonus a.d.h.v. aantal productieve uren (bij de klant dus)
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 100% vergoeding
Reistijd: +/- 1 uur enkele reis

Maand salaris(bruto): 2700

Heb ik iets te klagen?

[MadMarky]

Wat een sprong in 2 jaar tijd en dat zonder extra certificeringen ed? Je hebt vast een goede verstandhouding met je baas

[martennis]

Ook maar eens reageren. Heb een baan sinds begin december.

Leeftijd: 21
Opleiding(en): HBO - HIO
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1.5jr stages
Werkgever: Softwarehuis
Huidige functie: Webdeveloper
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 26 pj
13/14e maand of winstuitkering: 13e+14e
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: met ingang van juni, betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: certificering, betaalde lunch, reiskostenvergoeding
Land: NL
Reistijd**: op dit moment een uur, vanaf 2 januari 15 minuten

Maand salaris(bruto): 2000, met mogelijke verhoging per juni.

Mag niet klagen volgens mij, zeker aangezien dit mijn eeste baan is. Enige 'negatieve' punt vind ik het salaris, maar met enige inzet en onderhandeling wordt dat per juni tussen de 2300 en 2500. Wat vinden jullie ervan?

[Down]

martennis schreef op zondag 21 december 2008 @ 15:03:
Ook maar eens reageren. Heb een baan sinds begin december.

Leeftijd: 21
Opleiding(en): HBO - HIO
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1.5jr stages
Werkgever: Softwarehuis
Huidige functie: Webdeveloper
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 26 pj
13/14e maand of winstuitkering: 13e+14e
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: met ingang van juni, betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: certificering, betaalde lunch, reiskostenvergoeding
Land: NL
Reistijd**: op dit moment een uur, vanaf 2 januari 15 minuten

Maand salaris(bruto): 2000, met mogelijke verhoging per juni.

Mag niet klagen volgens mij, zeker aangezien dit mijn eeste baan is. Enige 'negatieve' punt vind ik het salaris, maar met enige inzet en onderhandeling wordt dat per juni tussen de 2300 en 2500. Wat vinden jullie ervan?

2000 is volgens mij redelijk voor een HBO starter, hoewel het waarschijnlijk nog wel iets hoger zou kunnen, maar je geeft al aan dat je in juni een verhoging tegemoet mag zien. Vergeet daarnaast ook je 14e maand niet, dus al met al zit je niet slecht.

[Farmerwood]

Alweer een tijdje aan het werk, maar zal hier ook eens posten.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: OOAD
Werkervaring: 15 maanden bij huidige werkgever, 2 stages en 1 jaar gewerkt bij een webdesignbedrijf als PHP programmeur
Werkgever: middelgrote detacheerder
Huidige functie: Software Engineer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto*: ja, Seat Ibiza
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onkostenvergoeding 114 p.m, certificeringen worden vergoed. (Cursusmateriaal en examenkosten dubbel), brandstofvergoeding privegebruik auto.
Pensioenregeling: ja
Land: Nederland
Reistijd: Kantoor detacheerder: 10 min met de fiets, huidige opdracht 45 min met auto.

Maand salaris(bruto): 2950

[ Voor 3% gewijzigd door Farmerwood op 23-12-2008 19:49 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): Professionele Bachelor Multimedia & Communicatietechnologie
Certificaten: Geen, wel CCNA en MCSE cursus doorgenomen (eventueel later officieel certificaat behalen door bepaalde onderwerpen nog eens opnieuw te bekijken)
Werkervaring: Geen
Functie: Support voor netwerk- en systeembeheerder (in feite overal waar ik waar ik IT-gewijs iets kan uitrichten). Er is ook een aparte helpdesk aanwezig waar ik dus niet voor werk, maar wel zou kunnen bij inspringen.
Vakantiedagen: 20 + 8 arbeidsduurverminderingsdagen
13/14e maand of winstuitkering: 13de, 14de en winstuitkering
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: geen idee, 38-40
Andere voordelen: pensioenregeling, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
Land: België
Reistijd: +/- 30 min met auto

Maandsalaris (bruto): 2300


Wat vinden jullie hiervan?
Persoonlijk ben ik best tevreden

[ Voor 32% gewijzigd door Verwijderd op 24-12-2008 13:54 ]

[MaZo]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: MCSE, MCTS (SQL 2005, SharePoint Server 2007, WSS 3, Vista), MCDST, CCNA, ITIL
Werkervaring: 4 jaar
Functie: SharePoint Consultant (bij de grootste softwareboer ter wereld)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja, afhankelijk van utilization (inzetbaarheid)
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Andere voordelen: $ 5000 in aandelen, onkostenvergoedingen t.b.v. reiskosten, internet, verzekeringen
Land: Zwitserland
Reistijd: +/- 15 min. met auto, 30 min. met OV.
Maandsalaris (netto): +/- 13.000 CHF / 8500 EUR

[ Voor 15% gewijzigd door MaZo op 24-12-2008 13:54 ]

[Verwijderd]

MaZo schreef op woensdag 24 december 2008 @ 13:49:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: MCSE, MCTS (SQL 2005, SharePoint Server 2007, WSS 3, Vista), MCDST, CCNA, ITIL
Werkervaring: 4 jaar
Functie: SharePoint Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee, wel bonus (afhankelijk van utilization)
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Andere voordelen: Onkostenvergoedingen t.b.v. reiskosten, internet, verzekeringen, etc.
Land: Zwitserland
Reistijd: +/- 15 min. met auto, 30 min. met OV.
Maandsalaris (netto): +/- 13.000 CHF / 8500 EUR

Impressive

[MaZo]

Was nog een kleinigheidje vergeten.

[Railgunner]

Verwijderd schreef op woensdag 24 december 2008 @ 13:41:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): Professionele Bachelor Multimedia & Communicatietechnologie
Certificaten: Geen, wel CCNA en MCSE cursus doorgenomen (eventueel later officieel certificaat behalen door bepaalde onderwerpen nog eens opnieuw te bekijken)
Werkervaring: Geen
Functie: Support voor netwerk- en systeembeheerder (in feite overal waar ik waar ik IT-gewijs iets kan uitrichten). Er is ook een aparte helpdesk aanwezig waar ik dus niet voor werk, maar wel zou kunnen bij inspringen.
Vakantiedagen: 20 + 8 arbeidsduurverminderingsdagen
13/14e maand of winstuitkering: 13de, 14de en winstuitkering
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: geen idee, 38-40
Andere voordelen: pensioenregeling, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
Land: België
Reistijd: +/- 30 min met auto

Maandsalaris (bruto): 2300

Wat vinden jullie hiervan?
Persoonlijk ben ik best tevreden

Je mag idd tevreden zijn. Met een Bachelor diploma en geen ervaring zit je met 2300 euro p/m gemiddeld, maar met je 13e+14e maand en winstuitkering komt er flink wat overheen (richting 2700 gemiddeld). Netjes gedaan!

[ Voor 9% gewijzigd door Railgunner op 24-12-2008 14:09 ]

[Verwijderd]

MaZo schreef op woensdag 24 december 2008 @ 13:49:
Andere voordelen: $ 5000 in aandelen

Noem je dat een voordeel???