Staken is het laatste pressiemiddel wat een werknemer kan gebruiken om te bereiken wat iedereen wil, namelijk betaald krijgen naar wat je waard bent.
Veel mensen hier roepen dat staken slecht is, vakbonden opgedoekt moeten worden en de mensen tevreden moeten zijn. Hebben diezelfde mensen wel door wat er dankzij de vakbonden allemaal bereikt is? Wat het stakingsRECHT allemaal voor elkaar heeft gekregen?
Wisten jullie dat voordat er werknemersbonden kwamen er geen vakantiedagen bestonden, vakantiegeld een onbekend begrip was en dat werkdagen 12 uur duurden en dat 6 dagen in de week?
Wisten jullie dat dankzij het stakingsrecht Nederland een welvaartsniveau heeft bereikt waar veel landen jaloers op zijn?
Zolang mensen zelf niet worden getroffen vinden ze alles best en heeft iedereen gelijk. Maar kijk eens naar jullie eigen werkomgeving en CAO. De secundaire arbeidsvoorwaarden die nu zo vanzelfsprekend worden geacht zijn hard bevochten zaken. Dankzij de vakbonden bestaat er nu zoiets als zorgverlof, zwangerschapsverlof, vakantiedagen, adv dagen, 13e maand betalingen, eindejaars uitkeringen, bonussen, studiemogelijkheden en ga zo maar door.
De buschauffeurs hebben al jaren te weinig salaris verhoging gekregen. De voorstellen die er nu liggen komen wederom uit onder de standaard verplichte inflatie correctie dankzij allerlei constructies.
Ik geef ze geen ongelijk dat ze met alle mogelijke wettelijke middelen vechten voor wat hun toekomt.Dat zou eenieder hier doen.
Simpel opstappen is overigens lastig. De gehele sector is het probleem. En voor je begint dat ze dan maar over moeten stappen op een ander soort baan, dat is dus niet zo simpel als de meesten denken.
Krijg bijna het idee dat de mensen alhier buschauffeurs en andere soortgelijke functies als slaafjes zien die niet moeten zeiken en gewoon alles moeten slikken.
"The internet has given a voice to the voiceless, but unfortunately it hasn't given a brain to the brainless."