Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 7)

[Anoniem: 142849]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder
Certificaten: CCNA + IT van Cisco (via school)
Werkervaring: 1 jaar stage
Werkgever: detacheerder
Huidige functie: Medewerker ICT

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Standaard 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, 450 bruto + tankpas
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleiding MCSE, HBO informatica, collectieve ziektekosten verzekering
Pensioenregeling: Ja
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1800

[ Voor 9% gewijzigd door Anoniem: 142849 op 21-04-2008 11:56 . Reden: Werkweek is veranderd ]

[CSB]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder
Certificaten: MS70-270, ITIL, CCNA1
Werkervaring: 3,5 jaar detachering
Werkgever: detacheerder
Huidige functie: jr. systeembeheerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Standaard 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, 450 bruto
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: IT Opleidingen (MCSE, CCNA, ITIL, etc.)
Pensioenregeling: Ja
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2100

[Anoniem: 258786]

WooK schreef op dinsdag 15 april 2008 @ 11:48:
[...]

ok, ik ga me omscholen geloof ik

Heb je je nu alleen op GoT geregistreerd om dit te kunnen posten overigens??

Aan mijn naam kunnen andere me herkennen, dus even een tijdelijk account gemaakt. De echte mensen hier weten wel wie ik ben

Er zitten collega's en andere bekende hier.

Modbreak:

Het aanmaken van clones wordt niet toegestaan, ook niet om in dit topic te posten. Alle gerelateerde reacties behalve deze zijn verwijderd. Het aanmaken van clones heeft dus geen enkele zin.

[ Voor 28% gewijzigd door Rukapul op 15-04-2008 15:25 ]

[naruto]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Informatica (HBO)
Certificaten: geen gerelateerde certificaten
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: IT dienst verlener
Huidige functie: Software engineer

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8.5%
Vakantiedagen: 15
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, 390 bruto
Werkweek: 24 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet abbo vergoeding, studie budget (rond de 5000 euro),
400 euro aan abbonemente etc aan vakbladden.
Pensioenregeling: Ja
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1300

[aardbeix15]

naruto schreef op dinsdag 15 april 2008 @ 23:30:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Informatica (HBO)
Certificaten: geen gerelateerde certificaten
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: IT dienst verlener
Huidige functie: Software engineer

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8.5%
Vakantiedagen: 15
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, 390 bruto
Werkweek: 24 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet abbo vergoeding, studie budget (rond de 5000 euro),
400 euro aan abbonemente etc aan vakbladden.
Pensioenregeling: Ja
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1300

nogal laag voor iemand met een afgeronde HBO. Als je kijkt naar de stappen in minimumloon (gaat tot 22 jaar) dan zit je daar wel heel dicht tegenaan. Tijd om eens te gaan praten lijkt me. Of heb je hebt bruto/netto vergist.

[Anoniem: 252438]

aardbeix15 schreef op woensdag 16 april 2008 @ 08:09:
[...]

nogal laag voor iemand met een afgeronde HBO. Als je kijkt naar de stappen in minimumloon (gaat tot 22 jaar) dan zit je daar wel heel dicht tegenaan. Tijd om eens te gaan praten lijkt me. Of heb je hebt bruto/netto vergist.

Het is helemaal niet laag.
Kijk maar naar wat voor prima voorwaarden hij heeft.
En als jij het goed gelezen hebt, hij heeft een werweek van 24 uur dus ik vind dat salaris zeker goed.

[P4uluz]

Baan per 1 juni:

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Technische Informatica (HBO)
Werkervaring: 0 jaar gerelateerd (wel 2x half jaar stage)
Functie: Junior Automatiseringsmedewerker

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet vergoeding voor thuis, onbeperkt studiebudget (mits gerelateerd), dagelijks lunch vd zaak, vrijdags borrel vd zaak, geen vaste bonusregeling, maar als ik me bewijs kan ik fikse bonussen krijgen..

Maandsalaris(bruto): 2300


Is het wat?

[Anoniem: 244571]

@P4uluz: Of het wat is kan jij het beste beoordelen. Het salaris is marktconform zou ik zeggen.

Maar eerlijk gezegd zou ik niet zoveel naar het startsalaris kijken, maar vooral naar de leermogelijkheden en progressie in je salaris, leermogelijkheden genoeg hoe jij het beschrijft. Als je over 5 jaar op 2500 zit schiet je er niet veel mee op.

Wat houdt trouwens de functie: Automatiseringsmedewerker in? No offense: maar klinkt een beetje MBO achtig.

[DSK]

VAN:
Leeftijd: 21
Opleiding: (secundair) Industriële ICT, (hoger) Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken
Certificaten: 2 MCP-certificaten (70-290 & 70-291) + CCNA, CCNP + Java 1.5 certificaat.
Werkervaring: vanaf 16: weekendwerk, 3 maand stage, 3 maand bij vorige werkgever, 2 maand nieuwe
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: Junior mainframe engineer
Laptop: ja, IBM T60 (niet echt fancy)
Vakantiegeld: dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 + 2 + 1 per 3 jaar dienst
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: ja, Nokia 3100 classic, €50/maand
Auto: ja, VW Golf 1.9 TDI incl tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald, maaltijdcheques, OV vergoed, onbeperkt opleidingsbudget (sinds ik er werk al +€7000)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): €1850

NAAR
Leeftijd: 21
Opleiding: (secundair) Industriële ICT, (hoger) Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken
Certificaten: 2 MCP-certificaten (70-290 & 70-291) + CCNA, CCNP + Java 1.5 certificaat.
Werkervaring: vanaf 16: weekendwerk, 3 maand stage, 3 maand bij vorige werkgever, 6 maand bij huidige
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: Junior mainframe engineer (gedetacheerd als Operational Analist (=TWS))
Laptop: ja, IBM T60 (niet echt fancy)
Vakantiegeld: dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 + 2 + 1 per 3 jaar dienst
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: ja, Nokia 3100 classic, €50/maand
Auto: ja, VW Golf 1.9 TDI incl tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald, maaltijdcheques, OV vergoed, onbeperkt opleidingsbudget (sinds ik er werk al +€10k)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): €2100 + €250 per week stand-by

[ Voor 1% gewijzigd door SmartDoDo op 16-04-2008 19:30 ]

[P4uluz]

Anoniem: 244571 schreef op woensdag 16 april 2008 @ 11:09:
@P4uluz: Of het wat is kan jij het beste beoordelen. Het salaris is marktconform zou ik zeggen.

Maar eerlijk gezegd zou ik niet zoveel naar het startsalaris kijken, maar vooral naar de leermogelijkheden en progressie in je salaris, leermogelijkheden genoeg hoe jij het beschrijft. Als je over 5 jaar op 2500 zit schiet je er niet veel mee op.

Wat houdt trouwens de functie: Automatiseringsmedewerker in? No offense: maar klinkt een beetje MBO achtig.

Het is een klein bedrijfje (12 man) wat in de automatisering zit. Iedereen binnen het bedrijf heeft eigenlijk dezelfde functie. Mijn werk gaat inhouden dat ik bezig ben met een softwarepakket, ik zal software moeten schrijven, ben helpdeskmedewerker, zal naar klanten toe moeten en zal een stuk sales moeten doen. Volgens mij kan je mijn functie ook niet echt onder 1 kopje zetten, maar deze functie stond in mijn contract.

Mij gaat het ook niet echt om het salaris. Het bedrijf ligt nu 5 minuten fietsen van huis in de binnenstad. In diezelfde binnenstad wil ik ook gaan wonen (ben nu zoekende naar een huis) en dan loop ik er in 3 minuten heen. Ik heb de sfeer binnen het bedrijf al gezien (ben met ze wezen borrelen) en hier ben ik zeer over te spreken. Verder heeft mijn toekomstige baas gezegd dat de salarissen van starters bij hun marktconform zijn, maar dat ze zeer gul zijn in de salarisverhogingen (ruim boven de inflatie in ieder geval)..

(Ik ben overigens via sociale contact bij dit bedrijf gekomen, waardoor ik ook voorkennis heb over de gang van zaken)

Wat mij betreft iig een prima plek om te starten.

[MdO82]

DSK schreef op woensdag 16 april 2008 @ 11:15:
VAN:
Leeftijd: 21
Opleiding: (secundair) Industriële ICT, (hoger) Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken
Certificaten: 2 MCP-certificaten (70-290 & 70-291) + CCNA, CCNP + Java 1.5 certificaat.
Werkervaring: vanaf 16: weekendwerk, 3 maand stage, 3 maand bij vorige werkgever, 2 maand nieuwe
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: Junior mainframe engineer
Laptop: ja, IBM T60 (niet echt fancy)
Vakantiegeld: dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 + 2 + 1 per 3 jaar dienst
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: ja, Nokia 3100 classic, €50/maand
Auto: ja, VW Golf 1.9 TDI incl tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald, maaltijdcheques, OV vergoed, onbeperkt opleidingsbudget (sinds ik er werk al +€7000)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): €1850

NAAR
Leeftijd: 21
Opleiding: (secundair) Industriële ICT, (hoger) Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken
Certificaten: 2 MCP-certificaten (70-290 & 70-291) + CCNA, CCNP + Java 1.5 certificaat.
Werkervaring: vanaf 16: weekendwerk, 3 maand stage, 3 maand bij vorige werkgever, 6 maand bij huidige
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: Junior mainframe engineer (gedetacheerd als Operational Analist (=TWS))
Laptop: ja, IBM T60 (niet echt fancy)
Vakantiegeld: dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 + 2 + 1 per 3 jaar dienst
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: ja, Nokia 3100 classic, €50/maand
Auto: ja, VW Golf 1.9 TDI incl tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald, maaltijdcheques, OV vergoed, onbeperkt opleidingsbudget (sinds ik er werk al +€10k)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): €2100 + €250 per week stand-by

Ik zoek nog collega's

En welke werkgever mag dit dan zijn

[FrankGuthrie]

DSK schreef op woensdag 16 april 2008 @ 11:15:
VAN:
Leeftijd: 21
Opleiding: (secundair) Industriële ICT, (hoger) Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken
Certificaten: 2 MCP-certificaten (70-290 & 70-291) + CCNA, CCNP + Java 1.5 certificaat.
Werkervaring: vanaf 16: weekendwerk, 3 maand stage, 3 maand bij vorige werkgever, 2 maand nieuwe
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: Junior mainframe engineer
Laptop: ja, IBM T60 (niet echt fancy)
Vakantiegeld: dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 + 2 + 1 per 3 jaar dienst
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: ja, Nokia 3100 classic, €50/maand
Auto: ja, VW Golf 1.9 TDI incl tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald, maaltijdcheques, OV vergoed, onbeperkt opleidingsbudget (sinds ik er werk al +€7000)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): €1850

NAAR
Leeftijd: 21
Opleiding: (secundair) Industriële ICT, (hoger) Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken
Certificaten: 2 MCP-certificaten (70-290 & 70-291) + CCNA, CCNP + Java 1.5 certificaat.
Werkervaring: vanaf 16: weekendwerk, 3 maand stage, 3 maand bij vorige werkgever, 6 maand bij huidige
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: Junior mainframe engineer (gedetacheerd als Operational Analist (=TWS))
Laptop: ja, IBM T60 (niet echt fancy)
Vakantiegeld: dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 + 2 + 1 per 3 jaar dienst
13/14e maand of winstuitkering: 13e
GSM: ja, Nokia 3100 classic, €50/maand
Auto: ja, VW Golf 1.9 TDI incl tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet betaald, maaltijdcheques, OV vergoed, onbeperkt opleidingsbudget (sinds ik er werk al +€10k)
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): €2100 + €250 per week stand-by

Je hebt weining ervaring, maar voor iemand met CCNA en CCNP vindt ik 2100 voor 38 uur wel erg weining. Maar als je je er (het bedrijf) goed bij voelt moet je er zeker blijven, dat is een stuk belangrijker.

[DSK]

MdO82 schreef op woensdag 16 april 2008 @ 19:19:
[...]


En welke werkgever mag dit dan zijn

Als je dit echt wil weten, dan zend ik je een DM of e-mail

FrankGuthrie schreef op woensdag 16 april 2008 @ 23:56:
[...]


Je hebt weining ervaring, maar voor iemand met CCNA en CCNP vindt ik 2100 voor 38 uur wel erg weining. Maar als je je er (het bedrijf) goed bij voelt moet je er zeker blijven, dat is een stuk belangrijker.

Mja, die CCNA & CCNP zijn niet echt relevant voor het werk dat ik nu doe + de opleidingen zijn voor mij heel belangrijk. Volgens mij ga je niet veel bedrijven vinden die zo snel zoveel investeren in hun werknemers.

[Swaptor]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): WO Informatica & Economie
Certificaten: geen relevante
Werkervaring: geen
Werkgever: ICT Detachering
Huidige functie: Trainee, wordt ICT consultant

Laptop: Dell Dimension D810 (1920x1200 als voordeel, de rest standaard)
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20+7
13/14e maand of winstuitkering: nee, nee, ja
GSM: 3109classic, privé gedoogd
Leaseauto: Clio 1.6 benzine (+tankpas)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, niet riant
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet + opleidingen + andere omstandigheden vergoed (niet voorschieten), riante bonusregeling voor zowel persoonlijk als bedrijfsbreed resultaat
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2350 (na half jaar optie op meer)

[technoaddict]

Swaptor schreef op donderdag 17 april 2008 @ 11:25:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): WO Informatica & Economie
Certificaten: geen relevante
Werkervaring: geen
Werkgever: ICT Detachering
Huidige functie: Trainee, wordt ICT consultant

Laptop: Dell Dimension D810 (1920x1200 als voordeel, de rest standaard)
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20+7
13/14e maand of winstuitkering: nee, nee, ja
GSM: 3109classic, privé gedoogd
Leaseauto: Clio 1.6 benzine (+tankpas)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, niet riant
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet + opleidingen + andere omstandigheden vergoed (niet voorschieten), riante bonusregeling voor zowel persoonlijk als bedrijfsbreed resultaat
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2350 (na half jaar optie op meer)

Niks te klagen hoor.

[MdO82]

DSK schreef op donderdag 17 april 2008 @ 11:13:
[...]

Als je dit echt wil weten, dan zend ik je een DM of e-mail

Stuur me maar een DM, ben wel even nieuwsgierig

[ Voor 11% gewijzigd door MdO82 op 17-04-2008 20:32 ]

[Anoniem: 248732]

Heeft iemand toevallig een leuke link naar een site met verschillende opleidingen/certificaten wat je naast je reguliere HBO/uni opleiding kan doen?

[Keiichi]

Anoniem: 248732 schreef op vrijdag 18 april 2008 @ 00:27:
Heeft iemand toevallig een leuke link naar een site met verschillende opleidingen/certificaten wat je naast je reguliere HBO/uni opleiding kan doen?

http://www.loi.nl/ Bijna een inkoppertje natuurlijk

Maar wellicht dat het meer van nut heeft om zelf met enkele te beginnen waaronder CCNA, MCSE, ITIL, e.d.

[Anoniem: 259300]

Ik werk sinds midden vorig jaar bij een consultancyfirma voor mijn eerste job.

Leeftijd: 22
Land: België
Opleiding: Toegepaste Informatica (= HBO in Nederland?)
Certificaten: 0
Werkervaring: relevante vakantiejobs en weekendwerk, drie maand ERASMUS
Huidige functie: Junior software engineer (Java)

Werkweek: 40u
Vakantiedagen: 20 + 12 ADV = 32

Laptop: ja
Auto: leasebudget 475 (België) + tankkaart (onbeperkt)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 'onbeperkt' opleidingen, certificaten, beurzen, studiemateriaal, vlotte onkostenvergoedingen, mondelinge garantie werk in regio
Groepsverzekering: Pensioenkapitaal, overlijdenskapitaal, invaliditeitsrente bij arbeidsongeschiktheid

Premies: dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie
Andere vergoedingen (netto): 50 euro internet/gsm, 13 euro dagvergoeding (dus ong. 230 per maand)
Maandwedde zonder vergoedingen (bruto): 2000 (begonnen aan 1800)

[ Voor 6% gewijzigd door Anoniem: 259300 op 18-04-2008 12:40 ]

[battler]

Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO ICT laatste jaar
Certificaten: CCNA (via school)
Werkervaring: Bijbaatjes Netwerk gerelateerd 5 Jaar
Werkgever: Datacenter
Huidige functie: Stagaire

Laptop: EEEpc gekregen, dus ook mijn eigendom
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 0
13/14e maand of winstuitkering: nee, nee
GSM: Ja, moet er alleen nog 1 uitkiezen
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onbeperkt, Netwerk Gerelateerde Cursussen. Airco cursus.
Land: NL

Bruto Stage vergoeding: 2100,-

*Moet ik wel bijzeggen, Ik heb een leiding gevende functie. Dat ik hier voor me school zit is puur op papier. Tijdens het werken ben ik 100% werknemer, met dezelfde verantwoordelijkheden.

[ Voor 4% gewijzigd door battler op 18-04-2008 18:23 . Reden: Bruto/netto berekening verkeerd ]

[FrankGuthrie]

battler schreef op vrijdag 18 april 2008 @ 17:37:
Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO ICT laatste jaar
Certificaten: CCNA (via school)
Werkervaring: Bijbaatjes Netwerk gerelateerd 5 Jaar
Werkgever: Datacenter
Huidige functie: Stagaire

Laptop: EEEpc gekregen, dus ook mijn eigendom
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 0
13/14e maand of winstuitkering: nee, nee
GSM: Ja, moet er alleen nog 1 uitkiezen
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onbeperkt, Netwerk Gerelateerde Cursussen. Airco cursus.
Land: NL

Bruto Stage vergoeding: 2700,-

*Moet ik wel bijzeggen, Ik heb een leiding gevende functie. Dat ik hier voor me school zit is puur op papier. Tijdens het werken ben ik 100% werknemer, met dezelfde verantwoordelijkheden.

Hier mag je zeker niet over klagen. Dit is een hele ruime vergoeding. Als je klaar bent met je studie zou ik het overwegen om voor dat bedrijf te gaan werken, mitst je het er naar je zin hebt natuurlijk.

[battler]

Ik klaag ook zeker niet. Ik wil wel graag me HBO halen dus ik zal voorlopig hier niet fulltime blijven werken. Partime zal ik wel blijven doen, en uiteraard in de vakantie (maar dan wel eerst een loonsverhoging eruit slepen).

*ik heb de bruto netto salaris berekening niet helemaal juist gedaan. Dus hij is een stuk naarbeneden gegaan.

[phobosdeimos]

MBO ICT, 19 jaar, en een leidinggevende functie. Klinkt allesbehalve overtuigend.

[battler]

Gelukkig hoef ik je ook niet te overtuigen. (en ik heb me MBO nog niet afgerond, ik ben laatste jaars

[ Voor 41% gewijzigd door battler op 18-04-2008 21:57 ]

[FrankGuthrie]

battler schreef op vrijdag 18 april 2008 @ 18:25:
Ik klaag ook zeker niet.

Bedoelde het ook als compliment. Wat je verdient is erg goed. Ben jaloers

[phobosdeimos]

Iemand van 19 met een MBO diploma (of zelfs nog geen MBO diploma) die beweert een "leidinggevende functie" uit te oefenen heeft last van grootheidswaanzin.

[battler]

Bedankt, Maar zoals vele al ondervonden zullen hebben is het salaris wat je krijgt minder belankrijk dan de "fun"die je hebt op je werk. En gelukkig heb ik dat nu ontzettend. Ik zie deze stage dan ook echt als het beste wat me is overkomen. Lekkere vergoeding, hoop leren, en veel werken.

*leiding gevende functie waar mensen over vallen.
Al het technisch personeel wat er werkt (op 1 iemand na) wordt door mij aangestuurd.
Ik verdeel de taken, en zorg dat alles op tijd af komt. En tjaa.. In mijn ogen is dat een leiding gevende functie. We hebben het hier niet over tientallen mensen, maar over een handje vol.

[ Voor 36% gewijzigd door battler op 18-04-2008 22:56 ]

[Tylen]

battler schreef op vrijdag 18 april 2008 @ 22:54:
Bedankt, Maar zoals vele al ondervonden zullen hebben is het salaris wat je krijgt minder belankrijk dan de "fun"die je hebt op je werk. En gelukkig heb ik dat nu ontzettend. Ik zie deze stage dan ook echt als het beste wat me is overkomen. Lekkere vergoeding, hoop leren, en veel werken.

*leiding gevende functie waar mensen over vallen.
Al het technisch personeel wat er werkt (op 1 iemand na) wordt door mij aangestuurd.
Ik verdeel de taken, en zorg dat alles op tijd af komt. En tjaa.. In mijn ogen is dat een leiding gevende functie. We hebben het hier niet over tientallen mensen, maar over een handje vol.

Planner dus

Maar mooie vergoeding hoor. Chapoo.

[Anoniem: 237466]

@ battler

nvt ;-)

[ Voor 92% gewijzigd door Anoniem: 237466 op 19-04-2008 14:12 ]

[phobosdeimos]

Hij heeft 2100 bruto trouwens, na een edit.

[Anoniem: 205192]

phobosdeimos schreef op zaterdag 19 april 2008 @ 13:40:
Hij heeft 2100 bruto trouwens, na een edit.

Heb je last van jalozie? Sommige mensen hebben geluk, hij krijgt een flinke vergoeding. En het bevalt hem ook. De leidinggevende functie die hij beschrijft is ook leidinggevend, maar niet 'volgens het boekje'

[phobosdeimos]

Anoniem: 205192 schreef op zaterdag 19 april 2008 @ 15:20:
[...]


Heb je last van jalozie? Sommige mensen hebben geluk, hij krijgt een flinke vergoeding. En het bevalt hem ook. De leidinggevende functie die hij beschrijft is ook leidinggevend, maar niet 'volgens het boekje'

Jaloers op een MBO diploma en 2100 euro bruto, zonder leasewagen?
Niet echt, ik heb een WO diploma, en een job van een heel ander niveau.

[battler]

Zullen we het gewoon hier bij laten, ik ben er blij mee. En misschien een beetje egoistisch maar daar gaat het uit eindelijk om.

@phobosdeimos; Een job van heel ander niveau? Er staat nergens wat ik precies doe.

[FrankGuthrie]

phobosdeimos schreef op vrijdag 18 april 2008 @ 22:50:
Iemand van 19 met een MBO diploma (of zelfs nog geen MBO diploma) die beweert een "leidinggevende functie" uit te oefenen heeft last van grootheidswaanzin.

phobosdeimos schreef op zaterdag 19 april 2008 @ 17:25:
[...]


Jaloers op een MBO diploma en 2100 euro bruto, zonder leasewagen?
Niet echt, ik heb een WO diploma, en een job van een heel ander niveau.

Wie heeft er nou last van grootheidswaanzin .

[n4m3l355]

phobosdeimos schreef op vrijdag 18 april 2008 @ 22:50:
Iemand van 19 met een MBO diploma (of zelfs nog geen MBO diploma) die beweert een "leidinggevende functie" uit te oefenen heeft last van grootheidswaanzin.

Ik denk dat je niet teveel waarde moet hechten aan termen die men geeft aan wat ze zoal doen. Het is leuk te zien dat ie 2100 euro verdient voor een 19 jarige. Wat men verder onder 'leidinggevend' verstaat kan een ruim concept zijn, dit valt bij mij in hetzelfde rijtje als 'software-architect' of 'software engineer'. Het zijn kreten die hetgeen wat ze doen leuk doen klinken, in de realiteit kan het heel wat anders zijn.

Dat daar gelaten is 2100 euro heel netjes voor een 19 jarige, ik ving dat toendertijd vaak niet per maand met werken.

[Anoniem: 39345]

Ook ik heb eindelijk een mooie stap gemaakt...

Van:
Leeftijd: 29
Opleiding: MBO
Certificeringen: MCSA+Messaging (2000 + 2003), MCSA (2000+2003), MCDST, CCA, MCTS Active Directory en MCTS Network Infrastructure
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Netwerkbeheerder
Laptop: nee
GSM: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 23 + 4 bonusdagen bij niet ziek zijn
13/14e maand of winstuitkering: nee
Auto: ja , 635 incl. brandstof (met tankpas)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard pensioen regelingen etc
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2000


Naar:
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Specialist
Laptop: Ja
GSM: Ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 29 vakantiedagen
13/14e maand of winstuitkering: ja
Auto: ja , 615 ex brandstof (met tankpas)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenregeling, 120 euro netto onkostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten en nog wat dingen die ik ben vergeten.
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3000

[ Voor 8% gewijzigd door Anoniem: 39345 op 21-04-2008 12:26 ]

[dyna18]

hannoszw schreef op zaterdag 12 april 2008 @ 13:09:
Na mijn huidige stage wil ik gaan werken, en mijn stagebedrijf heeft mij een baan aangeboden. Dit levert het onderstaande lijstje op. Is dit een redelijk aanbod?

Leeftijd: 21 (als ik start)
Opleiding(en): HBO Informatica (1 jaar, daarna afgebroken), MBO ICT NIVO4
Certificaten: ...
Werkervaring: 3 kwart jaar stage
Werkgever: ... (Kantoorautomatisering)
Huidige functie: Software Ontwikkelaar (ASP.NET C#)

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Niet dat ik weet...
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, volledig betaald door bedrijf...
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Reiskostenvergoeding, € 165,-- (p.m.) (helft van € 329,-- omdat ik elke dag met iemand meerijdt)
• Onkostenvergoeding, € 50,-- (p.m.)

Land: Nederland

Maand salaris(bruto): € 1600,--

Geen lease-auto, laag salaris, ik lees niets over opleidingen. Om je vraag dus te beantwoorden: Nee, ik denk niet dat dit een redelijk aanbod is.

Zet in ieder geval even je CV op monsterboard, en benader zelf een aantal bedrijven die in de top-50 van 'beste werkgever' staan (is een jaarlijks onderzoek). Dan heb je waarschijnlijk meer keuze en kun je kijken of je een beter aanbod kan krijgen (ik denk het wel).

[Anoniem: 111454]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MAVO
Certificaten: MCSE 2003 meerdere MCTS certs van oa. Exchange en Win2k8
Werkervaring: Ruim 7 jaar
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Sr. Systeem beheerder

Laptop: Ja, nieuwe HP
Vakantiegeld: standaard 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nope
GSM: Ja, nieuwe HTC
Leaseauto: Ja, Leon 2.0 DTI business
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet vergoeding
Land: NL

Maand salaris(bruto): 3600

[battler]

Dat is erg netjes, precies zoals ik het zou willen. Een mooi salaris, Laptop, mobiel, leuke auto.
Krijg je nog iets van Certificaten o.i.d?

[Anoniem: 111454]

Heb net een cursus betaald gekregen voor mijn upgrade van mijn MCSE 2k3, daarnaast ben ik gewoon bezig met thuis studie om nog meer certificaten te behalen.

Dit is niet gekoppeld aan een bonus oid, maar des beter ik verhuurd kan worden des te beter ik kan mijn volgende salarisonderhandelingen in kan gaan.

[AB.NET]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HTS
Certificaten: MCTS windows applications
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Bergler en Co
Huidige functie: C#.NET Developer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: 700 euro, 90 euro eigen bijdrage
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2000 euro opleidingsbudget per jaar
Maand salaris(bruto): Vast: 1533 euro
Variabel maand salaris: 4365 euro (maar dit is 9 a 10 maanden per jaar)

Het variabele salaris is opgebouwd uit een percentage van je omzet. Als je in een gemiddelde maand 168 uur werkt heb ik een omzet van 168 * 78 = 13104. Daar gaat een kostprijs van 6868 van af. Dan blijft er 13104 - 6868 = 6236. En hier krijg je dan 70% van. Dat is dus de bonus van 4365 euro.
Je werkt natuurlijk niet elke maand 168 uur. Maar als je 9 a 10 maanden per jaar werkt verdien je een jaarsalaris van rond de 60.000 euro.

Ik ben wel tevreden

[Tylen]

AB.NET schreef op dinsdag 22 april 2008 @ 13:48:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HTS
Certificaten: MCTS windows applications
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Bergler en Co
Huidige functie: C#.NET Developer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: 700 euro, 90 euro eigen bijdrage
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Maand salaris(bruto): Vast: 1533 euro
Variabel maand salaris: 4365 euro (maar dit is 9 a 10 maanden per jaar)

Het variabele salaris is opgebouwd uit een percentage van je omzet. Als je in een gemiddelde maand 168 uur werkt heb ik een omzet van 168 * 78 = 13104. Daar gaat een kostprijs van 6868 van af. Dan blijft er 13104 - 6868 = 6236. En hier krijg je dan 70% van. Dat is dus de bonus van 4365 euro.
Je werkt natuurlijk niet elke maand 168 uur. Maar als je 9 a 10 maanden per jaar werkt verdien je een jaarsalaris van rond de 60.000 euro.

Ik ben wel tevreden

Dat is zeker niet verkeerd. Alleen krijg je een hypotheek over die 1533 euro toch?

[AB.NET]

Toevallig van de week bij de hypotheekverstrekker geweest. Ze kijken naar het gemiddelde inkomen over de laatste 3 jaar.

aangezien ik deze construcite nog maar net heb, wordt de hypotheek berekend over het salaris van mijn vorige baan.

Dit gemiddelde inkomen kan je dan wel voor 100% laten meetellen.

[ Voor 24% gewijzigd door AB.NET op 22-04-2008 14:08 ]

[sopsop]

AB.NET schreef op dinsdag 22 april 2008 @ 13:48:
Het variabele salaris is opgebouwd uit een percentage van je omzet. Als je in een gemiddelde maand 168 uur werkt heb ik een omzet van 168 * 78 = 13104. Daar gaat een kostprijs van 6868 van af. Dan blijft er 13104 - 6868 = 6236. En hier krijg je dan 70% van. Dat is dus de bonus van 4365 euro.
Je werkt natuurlijk niet elke maand 168 uur. Maar als je 9 a 10 maanden per jaar werkt verdien je een jaarsalaris van rond de 60.000 euro.

Ik ben wel tevreden

Totdat je een keer ziek wordt...

Mijn werkgever heeft ook een dergelijke constructie (vast bedrag per uur voor facturabele uren), maar we hebben afgesproken dat het percentage variabel loon de komende jaren verder af gaat nemen. Een stukje zekerheid is ook wat waard.

[ Voor 3% gewijzigd door sopsop op 22-04-2008 14:18 ]

[P_de_B]

Ik vind die 168 uur ook wel erg hoog. Je moet niet vergeten dat je echt niet elk uur declarabel bent. Je hebt ziekte, vrije dagen, cursussen, vergaderingen, commerciele uren, garantieuren etc. etc. Je haalt misschien 8 declarabele uren per dag als je gedetacheerd bent voor 5 dagen per week, maar niet als je voor je werkgever op projecten gezet wordt vermoed ik.

[AB.NET]

Vergeten er bij te zetten dat het hier inderdaad om detachering gaat.
Verder heb ik ziekte/vrije dagen/curssussen en dat soort dingen meegenomen door uit te gaan van 9 a 10 maanden i.p.v. 12 maanden.

In principe mag je zelf kiezen welk deel van je salaris je vast wilt en welk deel variabel. Maar hoe meer vastigheid je kiest, hoe lager het variable salaris wordt.

Mijn insteek is dat ik van mijn salaris een aanzienlijk deel kan sparen. Dit spaargeld is mijn zekerheid. Maar dit is natuurlijk voor iedereen anders.

[t_captain]

AB.NET schreef op dinsdag 22 april 2008 @ 13:48:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HTS
Certificaten: MCTS windows applications
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Bergler en Co
Huidige functie: C#.NET Developer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: 700 euro, 90 euro eigen bijdrage
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2000 euro opleidingsbudget per jaar
Maand salaris(bruto): Vast: 1533 euro
Variabel maand salaris: 4365 euro (maar dit is 9 a 10 maanden per jaar)

Het variabele salaris is opgebouwd uit een percentage van je omzet. Als je in een gemiddelde maand 168 uur werkt heb ik een omzet van 168 * 78 = 13104. Daar gaat een kostprijs van 6868 van af. Dan blijft er 13104 - 6868 = 6236. En hier krijg je dan 70% van. Dat is dus de bonus van 4365 euro.
Je werkt natuurlijk niet elke maand 168 uur. Maar als je 9 a 10 maanden per jaar werkt verdien je een jaarsalaris van rond de 60.000 euro.

Ik ben wel tevreden

Als midlancer zit je inderdaad niet slecht Voordat we allemaal naar Bergler rennen, een paar kanttekeningen kan ik wel maken:

- ik vind een uurtarief van EUR 78,- voor een .NET developer met 4 jaar ervaring zeker niet verkeerd. Ga je dat op elke klus verdienen?

- bij Bergler kun je toch zelf je vaste salaris kiezen? In dat geval heb je waarschijnlijk het laagst mogelijke bedrag gekozen met het oog op de hoogste bonus?

- als ik reken met 75% declarabel (10% vakantie, 4% ziek, 2% cursus, 9% idle -- een redelijke norm, al moet je die als developer op langere projecten wel konnen overtreffen), dan kom ik op een gemiddelde bonus van 2318,-. Tel daarbij op de 1533,- vast salaris en je hebt gemiddeld 3850.
Dat is bij 75% declarabel -- als je idle kan beperken tot 5% (o.m. door lange projecten te doen) dan stijg je bijna 400 euro.

Maar goed, ook op deze manier berekend klinkt het nog altijd erg interessant

Ik vind alleen de vaste kosten van bijna 6900 euro per maand wel vrij fors. Meestal ligt de factor (totale kosten werknemer / loonkosten+secundaire voorwaarden) tussen de 1.7 en 2.3.
In jouw geval zit die factor van ruim 2.5. Dat is een behoorlijk hoge overhead, of er zit een stuk winst voor Bergler in verstopt.

[AB.NET]

- ik vind een uurtarief van EUR 78,- voor een .NET developer met 4 jaar ervaring zeker niet verkeerd. Ga je dat op elke klus verdienen?
Resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toekomst. Het verkooptarief heb je geen garanties op, natuurlijk is het voor zowel de baas als jijzelf interessant om deze zo hoog mogelijk te hebben.

- bij Bergler kun je toch zelf je vaste salaris kiezen? In dat geval heb je waarschijnlijk het laagst mogelijke bedrag gekozen met het oog op de hoogste bonus?
Yep, dat is een keuze

- als ik reken met 75% declarabel (10% vakantie, 4% ziek, 2% cursus, 9% idle -- een redelijke norm, al moet je die als developer op langere projecten wel konnen overtreffen), dan kom ik op een gemiddelde bonus van 2318,-. Tel daarbij op de 1533,- vast salaris en je hebt gemiddeld 3850.
Dat is bij 75% declarabel -- als je idle kan beperken tot 5% (o.m. door lange projecten te doen) dan stijg je bijna 400 euro.

Maar goed, ook op deze manier berekend klinkt het nog altijd erg interessant
Inderdaad, de uitgangspunten zijn moeilijk in te schatten, dit zal elk jaar anders zijn. Maar ik ben het met je eens dat met jouw uitgangspunten het nog steeds een interessante constructie is.

Ik vind alleen de vaste kosten van bijna 6900 euro per maand wel vrij fors. Meestal ligt de factor (totale kosten werknemer / loonkosten+secundaire voorwaarden) tussen de 1.7 en 2.3.
In jouw geval zit die factor van ruim 2.5. Dat is een behoorlijk hoge overhead, of er zit een stuk winst voor Bergler in verstopt.
Ik denk niet dat de baas er armer van wordt. Al moet ik wel zeggen dat de bedrijfsuitjes fantastisch zijn.

[kw_nl]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO niveau 3
Certificaten: ITIL Foundation, MCSA Message + Security
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: klein detachering
Werkervaring: servicedesk bij een klein bedrijf met veel beheer taken. Nu bij een groot Frans IT bedrijf, verschillende klanten bedient, redelijk wat ervaring opgedaan.
Huidige functie: servicedesk

Laptop: nee, wel van klant
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand, 1\2 afhankelijk van winstdoel en 1\2 aantal uren gewerkt
GSM: rekening wordt tot €45 betaald
Leaseauto: Ja, Peugeot 107
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, maar doe ik nog niet aan mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen naar wens
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1750

[Anoniem: 259937]

Van:
Leeftijd: 26
Opleiding: MBO Netwerkbeheer & MBO Beheer Informatiesystemen
Certificeringen: MCSE, ITIL Foundation, ITIL ISPR
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Middelgrote Zorgverzekeraar
Huidige functie: Servicedesk medewerker
Laptop: nee
GSM: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand = 8,33% van jaarsalaris
Auto: nee, vast reiskosten vergoeding van 106 euro
Secundaire arbeidsvoorwaarden: standaard pensioen regeling, korting op ziektenkostenverzekering
Werkweek: 36uur
Maand salaris(bruto): 2379


Naar:
Werkgever: Verzekeringsmaatschappij zonder winstoogmerk
Huidige functie: Functioneel Beheerder
Laptop: Nee
GSM: Nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen + 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand = 8,33% van jaarsalaris
Auto: nee, wel reiskostenvergoeding a 120 euro
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenregeling premie vrij, korting op schadeverzekering, levensverzekering, zorgverzekering, aansprakelijkheidsverzekering, autoverzekering, tegemoetkoming ziektekosten 65 euro en nog tig andere verzekeringen welke je natuurlijk bij een verzekeringsmaatschappij tegenkomt.
Werkweek: 38uur
Maand salaris(bruto): 2565 (voorloopschaal, hoop na 6 maand rond de 2900 te zitten)

Woon 17 km van mijn werk af....

[kw_nl]

kw_nl schreef op woensdag 23 april 2008 @ 13:45:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO niveau 3
Certificaten: ITIL Foundation, MCSA Message + Security
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: klein detachering
Werkervaring: servicedesk bij een klein bedrijf met veel beheer taken. Nu bij een groot Frans IT bedrijf, verschillende klanten bedient, redelijk wat ervaring opgedaan.
Huidige functie: servicedesk

Laptop: nee, wel van klant
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand, 1\2 afhankelijk van winstdoel en 1\2 aantal uren gewerkt
GSM: rekening wordt tot €45 betaald
Leaseauto: Ja, Peugeot 107
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, maar doe ik nog niet aan mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen naar wens
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1750

Nu heb ik binnenkort een gesprek over me loon, omdat ik me MSCA heb gehaald. Wat is redelijk?
Ik rij nu in een Peugeot 107 elke dag 140 km, wil dus eigelijk een grotere auto. Enig idee of ik dan redelijk ben?

[CyberTijn]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MAVO, MBO systeembeheer niveau 4
Certificaten: MCDST, MCSA, CCNA, ITIL Foundations
Werkervaring: 4 jaar part-time, 3 jaar full-time
Werkgever: BT
Huidige functie: Service Operator (netwerkbeheer)

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: standaard 20, 10 bij te kopen uit budget
13/14e maand of winstuitkering: jaarlijks eenmalige bonus afhankelijk van persoonlijke performance en bedrijfsresultaat
GSM: Alleen tijdens standby
Leaseauto: Renault Mégane 1.5dci
Werkweek: 36
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Royaal budget voor cursussen / trainingen.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2000

[FrankGuthrie]

CyberTijn schreef op donderdag 24 april 2008 @ 13:29:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MAVO, MBO systeembeheer niveau 4
Certificaten: MCDST, MCSA, CCNA, ITIL Foundations
Werkervaring: 4 jaar part-time, 3 jaar full-time
Werkgever: BT
Huidige functie: Service Operator (netwerkbeheer)

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: standaard 20, 10 bij te kopen uit budget
13/14e maand of winstuitkering: jaarlijks eenmalige bonus afhankelijk van persoonlijke performance en bedrijfsresultaat
GSM: Alleen tijdens standby
Leaseauto: Renault Mégane 1.5dci
Werkweek: 36
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Royaal budget voor cursussen / trainingen.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2000

Niet slecht, maar een CCNA'er kan wel wat meer krijgen. Had eigenlijk meer verwacht van BT. 20 vakantiedagen is een beetje mager. Bij de meeste bedrijven krijg je al gauw 5 dagen extra bovenop het wettelijk minimum.

[n4m3l355]

FrankGuthrie schreef op donderdag 24 april 2008 @ 16:19:
[...]


Niet slecht, maar een CCNA'er kan wel wat meer krijgen. Had eigenlijk meer verwacht van BT. 20 vakantiedagen is een beetje mager. Bij de meeste bedrijven krijg je al gauw 5 dagen extra bovenop het wettelijk minimum.

Dat zal wel te wijten zijn aan z´n 36urige werkweek.

[slazh]

Deze week het volgende aanbod gekregen aangezien ik net afgestudeerd ben (alleen nog diploma ophalen in Juli).

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 2x half jaar stage, 2 jaar gedetacheerd (bijbaantje 2 dagen per week) als installatiemedewerker.
Werkgever: Ziekenhuis regio Amsterdam
Huidige functie: Kan als Applicatiebeheerder aan de slag, voortbordurend op mijn afstudeerproject.

Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 166 uur (+- 20 dagen)
13/14e maand of winstuitkering: nee. Wel eindejaarsuitkering van 5%
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% OV vergoeding, 20% ~ 100% vergoeding relevante opleiding.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1816,-

Het is geen vetpot en daar ben ik me ook zeker van bewust. Het enige wat ik me afvraag is dat tijdens het gesprek is aangegeven dat ik 'geen' werkervaring heb. Achteraf gezien heb ik dat wel degelijk maar ik weet niet in hoeverre dat als relevant gezien wordt. Dat zou namelijk beteken dat ik een stapje omhoog kan in de aanloopschaal?

[pagani]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO HI, Uni game & media technologie (msc of science, informatica)
Certificaten:
Werkervaring: 8 maanden bij huidige werkgever, stage van een jaar bij Philips, klein project van paar maand i.s.m. TNO, stage van een half jaar bij Hexon B.V, stage van drie maanden bij Innovedia B.V.
Werkgever: Logica (IDT, MES)
Huidige functie: Junior Software Engineer
Laptop: Ja, maar die laat ik op de zaak staan (Lenovo T6x)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 2 collectief
13/14e maand of winstuitkering: Alleen bonus bij (meer dan) 3% boven target
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, 717 euro vergoed, met 180 euro eigen bijdrage een BMW 118d.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Groot deel zorgverzekering betaald, diverse opleidingsmogelijkheden, bonussen voor aanbrengen nieuwe collega's (250 euro voor een gesprek, 2500 euro als ze na twee maanden nog in dienst zijn), 90 euro onkostenvergoeding per maand, optieregelingen (zowel maandelijks sparen als een vast bedrag inleggen) en vast nog wat meer zaken die ik nu vergeet.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): Vanaf juli 2300 euro bruto, nu 2100 bruto.

Heb tijdens de eerste paar maanden zowel een cursus Camstar Insite als SimaticIT gevolgd, daarna heb ik me voornamelijk gefocussed op SimaticIT. Dat is nu ook mijn primaire bezigheid tijdens de werkdagen.

[ Voor 7% gewijzigd door pagani op 24-04-2008 21:29 ]

[zonoskar]

Leeftijd: 36
Opleiding(en): HTS
Certificaten: Geen speciale
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Software huis
Huidige functie: C Developer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: iets met 0.5% van de winst afhankelijk van de gedraaide uren, vorig jaar 800 euro bruto.
GSM: nee
Leaseauto: 800 euro, max 15% euro eigen bijdrage (3jaar 35K Km)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 90 euro onkosten vergoeding per maand.
Land: NL
Maand salaris(bruto): Vast: 3525 euro

[ Voor 20% gewijzigd door zonoskar op 24-04-2008 22:04 ]

[battler]

slazh schreef op donderdag 24 april 2008 @ 20:04:
Deze week het volgende aanbod gekregen aangezien ik net afgestudeerd ben (alleen nog diploma ophalen in Juli).

Zoals je zelf al aangeeft, erg weinig. Ik zou in iedergeval voor je volgende gesprek rond de 2100 mikken. (uiteraard is dit zonder enig inzicht in het bedrijf en je doen/laten/kunnen/kennen.

[CyberTijn]

n4m3l355 schreef op donderdag 24 april 2008 @ 16:25:
[...]

Dat zal wel te wijten zijn aan z´n 36urige werkweek.

Niet helemaal, ik heb wel een 40-urig contract, maar de klant waar ik zit hanteert een 36-urige werkweek (een bank). Ik werk dus eigenlijk 4 uur minder als dat ik officieel zou moeten volgens m'n contract. Levert omgerekend mij 26 extra "vakantiedagen" op aangezien ik per week wel gewoon 5x8 werk. Dat feest gaat natuurlijk niet meer door als ik naar een andere opdrachtgever ga.

Daarom blijf ik voorlopig nog wel zitten waar ik zit Een totaal van bijna 50 vakantiedagen per jaar ga je snel aan wennen kan ik je melden

[FrankGuthrie]

n4m3l355 schreef op donderdag 24 april 2008 @ 16:25:
[...]

Dat zal wel te wijten zijn aan z´n 36urige werkweek.

Nope, dat had ik al meegenomen. Ik vind het persoonlijk erg weining. Maar hij geeft zelf aan dat ie bij de bank zit en veel vrije dagen heeft. Dus dat is op zich ook wel prettig.

[exocys]

zonoskar schreef op donderdag 24 april 2008 @ 21:34:
Leeftijd: 36
Opleiding(en): HTS
Certificaten: Geen speciale
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Software huis
Huidige functie: C Developer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: iets met 0.5% van de winst afhankelijk van de gedraaide uren, vorig jaar 800 euro bruto.
GSM: nee
Leaseauto: 800 euro, max 15% euro eigen bijdrage (3jaar 35K Km)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 90 euro onkosten vergoeding per maand.
Land: NL
Maand salaris(bruto): Vast: 3525 euro

Dat is een mooie verandering en zeker in je loon

[ Voor 64% gewijzigd door exocys op 25-04-2008 09:12 ]

[t_captain]

exocys schreef op vrijdag 25 april 2008 @ 09:10:
[...]

Dat is een mooie verandering en zeker in je loon

Verandering? --> ik vermoed dat Zonoskar al een tijdje bij dezelfde baas werkt.
(heb volgens mij wel eens met hem samen gewerkt)

[FunkyTrip]

Ik hoor net op het nieuws dat loodgieters enzo meer verdienen dan (startende) HBO-ers. Zitten er op Tweakers wat mensen met dit soort opleidingen? Ben wel benieuwd wat een midtwintiger verdient als loodgieter of ander technisch uitvoerend beroep.

[zenica]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): TI (HBO)
Certificaten: SCJP
Werkervaring: 4
Werkgever: ICT dienstverlener
Huidige functie: Applicatie ontwikkelaar (JAVA)

Laptop: JA
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
winstuitkering: ja 8,3% (variabel)
GSM: JA
Leaseauto: JA (720euro) 12.000km prive per jaar
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: budget 450 euro (bruto)
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2800

[Reinier]

Leeftijd: 27
Opleiding: WO, iets met bedrijfskunde en informatica
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: Business intelligence analist, ontwikkelaar, architect, adviseur, universele meedenker en probleemoplosser
Locatie: Utrecht
Sector: Zorg
Auto v/d zaak: Nee
Laptop v/d zaak: Ja, en een PDA
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 225 uur (feestdagen die buiten het weekend vallen gaan daar nog vanaf)
13/14e maand of winstuitkering: 3% eindejaarsuitkering
GSM: Nee, wel mogelijk maar niet nodig
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: € 3550 bruto (bij 40 uur, ik werk er dus 36)

[Anoniem: 25844]

johnnyv.nl schreef op donderdag 24 april 2008 @ 21:27:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO HI, Uni game & media technologie (msc of science, informatica)
Certificaten:
Werkervaring: 8 maanden bij huidige werkgever, stage van een jaar bij Philips, klein project van paar maand i.s.m. TNO, stage van een half jaar bij Hexon B.V, stage van drie maanden bij Innovedia B.V.
Werkgever: Logica (IDT, MES)
Huidige functie: Junior Software Engineer
Laptop: Ja, maar die laat ik op de zaak staan (Lenovo T6x)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 2 collectief
13/14e maand of winstuitkering: Alleen bonus bij (meer dan) 3% boven target
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, 717 euro vergoed, met 180 euro eigen bijdrage een BMW 118d.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Groot deel zorgverzekering betaald, diverse opleidingsmogelijkheden, bonussen voor aanbrengen nieuwe collega's (250 euro voor een gesprek, 2500 euro als ze na twee maanden nog in dienst zijn), 90 euro onkostenvergoeding per maand, optieregelingen (zowel maandelijks sparen als een vast bedrag inleggen) en vast nog wat meer zaken die ik nu vergeet.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): Vanaf juli 2300 euro bruto, nu 2100 bruto.

Heb tijdens de eerste paar maanden zowel een cursus Camstar Insite als SimaticIT gevolgd, daarna heb ik me voornamelijk gefocussed op SimaticIT. Dat is nu ook mijn primaire bezigheid tijdens de werkdagen.

Hoi, ben benieuwd hoe je nu al wet dat je in juli naar 2300 gaat, heeft je competence manager je daar al over ingelicht?

[zonoskar]

t_captain schreef op vrijdag 25 april 2008 @ 09:21:
Verandering? --> ik vermoed dat Zonoskar al een tijdje bij dezelfde baas werkt.
(heb volgens mij wel eens met hem samen gewerkt)

Ik werk idd al zelfs 12 jaar bij dezelfde baas. Maar waar zouden we samengewerkt hebben? (me = Dennis).

[Roadman]

Anoniem: 25844 schreef op vrijdag 25 april 2008 @ 13:34:
[...]


Hoi, ben benieuwd hoe je nu al wet dat je in juli naar 2300 gaat, heeft je competence manager je daar al over ingelicht?

Waarschijnlijk valt hij onder het start salaris beleid.
Dan is dat allemaal van te voren al vast gesteld.

[t_captain]

zonoskar schreef op vrijdag 25 april 2008 @ 21:42:
[...]

Ik werk idd al zelfs 12 jaar bij dezelfde baas. Maar waar zouden we samengewerkt hebben? (me = Dennis).

ASML, LS project, rond 2004.

[ Voor 25% gewijzigd door t_captain op 16-05-2008 11:21 ]

[Anoniem: 61153]

CyberTijn schreef op vrijdag 25 april 2008 @ 01:05:
[...]


Niet helemaal, ik heb wel een 40-urig contract, maar de klant waar ik zit hanteert een 36-urige werkweek (een bank). Ik werk dus eigenlijk 4 uur minder als dat ik officieel zou moeten volgens m'n contract. Levert omgerekend mij 26 extra "vakantiedagen" op aangezien ik per week wel gewoon 5x8 werk. Dat feest gaat natuurlijk niet meer door als ik naar een andere opdrachtgever ga.

Daarom blijf ik voorlopig nog wel zitten waar ik zit Een totaal van bijna 50 vakantiedagen per jaar ga je snel aan wennen kan ik je melden

Tja, is wel leuk en aardig al die vrije dagen (heb er zelf ook zo'n sloot) maar zoveel opnemen is wel wat lastiger als jij het zo doet overkomen. Althans, in mijn geval. Uitbetalen is ook niet prettig dus ik heb liever wat minder dagen (dan 50) en de onderliggende waarde op laten nemen als onderdeel van je vaste salaris. Weliswaar gaat er net zoveel loonbelasting vanaf maar in ieder geval gaat je bonus, 13e maand, vakantiegeld, pensioen, etc. erover heen. Dat is ook wat waard (plus je kredietwaardigheid bij hypotheken, etc.).

[pagani]

Roadman schreef op zaterdag 26 april 2008 @ 11:06:
[...]


Waarschijnlijk valt hij onder het start salaris beleid.
Dan is dat allemaal van te voren al vast gesteld.

Klopt. (al hoop ik stiekem nog wel op een beetje extra )

[Matten]

Ik zou dit jaar moeten starten. Het is een opleidingscontract, ik weet enkel dat ik een auto krijg en 1850EUR bruto. Kan zijn dat er een laptop en GSM normaal wel bijkomen. Is dit nog te doen volgens hedendaagse standaard?

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste Informatica - Applicatie ontwikkeling(België)
Certificaten:Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring: 3 maanden stage
Werkgever: Dolmen
Huidige functie: Junior customer support engineer

Laptop: nee
Vakantiegeld: nog geen idee
Vakantiedagen: de normale dagen
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: nog geen idee
Leaseauto: ja
Werkweek: 38
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Pensioenregeling:
Land: België

Maand salaris(bruto): 1850

[battler]

Summier voor je opleiding, maar je hebt je secundaire arbeidsvoorwaarden dan ook niet echt goed beschreven.

[Anoniem: 27897]

Matten schreef op maandag 28 april 2008 @ 18:55:
Huidige functie: Junior customer support engineer

Klinkt als helpdesk? Als dat zo is kan je wellicht beter een wat meer uitdagendere baan bij je opleiding kiezen.

[NoReseth]

Roadman schreef op zaterdag 26 april 2008 @ 11:06:
[...]

Waarschijnlijk valt hij onder het start salaris beleid.
Dan is dat allemaal van te voren al vast gesteld.

johnnyv.nl schreef op maandag 28 april 2008 @ 10:56:
[...]

Klopt. (al hoop ik stiekem nog wel op een beetje extra )

Hmmz, ik ben 1 januari gejoined bij Logica maar heb daar nog nooit iets over gehoord,
ben nu wel erg benieuwd of zoiets ook voor mij geldt

[ Voor 26% gewijzigd door NoReseth op 29-04-2008 11:22 ]

[SdR]

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niveau 4 Netwerk en Computer Interface Techniek,
Certificeringen: ITIL Foundation, MCDST, MCSA
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Junior System Engineer
Locatie: Noord-Brabant
Sector: Olie en Brandstoffen
Auto v/d zaak: Nee (woon 7 minuten fietsen van werk)
Laptop v/d zaak: Ja, HP 6910P
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 216 uur (+ 1 op 1 uitkering van uren bij overwerken)
13/14e maand of winstuitkering: bonusregeling met Resultaten Plan en Bedrijfsresultaat
GSM: Ja HTC 730

Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: €2200 bruto (wisselende uitkering bij draaien 24\7 storingdienst, altijd op bekende locatie en veel vanuit huis op te lossen 229 bruto per week) gemiddeld €2700 totaal

Op niveau??

[bollewolle]

Matten schreef op maandag 28 april 2008 @ 18:55:
Ik zou dit jaar moeten starten. Het is een opleidingscontract, ik weet enkel dat ik een auto krijg en 1850EUR bruto. Kan zijn dat er een laptop en GSM normaal wel bijkomen. Is dit nog te doen volgens hedendaagse standaard?

Moet idd ook zeggen dat je beter als dat zou moeten kunnen doen hier in België, zeker in het huidige klimaat van een groot ICT personeel tekort. Bij het bedrijf waar ik werk beginnen de mensen geloof ik al aan 2100 bruto (zou ondertussen zelfs al hoger kunnen zijn). OK, het is in de SAP HR wereld, maar dat is op het moment een zeer interessante business om in te werken.

Los staand hiervan, om maar een idee te geven hoe interessant de SAP HR business kan zijn: op 3,5j tijd ben ik meer dan 50% in loon gestegen + elk jaar een bonus gehad (door de manager bepaald) van gemiddeld 1,25-1,5 keer een bruttomaandloon (los van zaken als 13e maand, vakantiegeld, nettovergoeding, ...). Om het over mogelijkheden te hebben: ik ga vanaf 1 juni tot september/oktober in Granada, Spanje gaan werken en daarna richting Zürich, Zwitserland voor onbepaalde tijd, dit alles onder een zeeeeeer interessant Zwitsers contract (2,5x mijn huidige nettoloon).

Zoals je kan zien, het kan beter dan 1850EUR/maand hier in België

[Sa1]

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niveau 4 ICT
Certificeringen: ITIL Foundation, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Systeembeheer
Locatie: Utrecht / Amsterdam
Sector: MKB
Auto v/d zaak: Ja, 650 leasevergoeding (Toyota Auris Business 2.0SOL Diesel, onbeperkt in keuze auto, alleen houdt je loon een keer op).
Laptop v/d zaak: Ja, HP 6710b (nieuwe met WGAXB+ scherm ofzo (1680x1050)
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Niet echt, wel een kerst bonus, vorig jaar rond 1500 netto
GSM: Ja, Vario3 geloof ik .. tytn2.. die iig
Werkweek: 40 uur
Verdiensten: 2000 euro bruto

Heb zelf het idee dat ik ergens anders wel meer zou kunnen krijgen, ik moet voor dit jaar nog een gesprek met m'n baas aangaan over m'n functioneren enz... daar wil ik dan ook opslag vragen, maar wat is redelijk. Heb bedrijf zelf is echt TOP, collegae zijn ontzettend rlx en de werkzaamheden zijn prima (iets meer uitdaging zou leuk zijn, maar er komen een paar erg leuke projecten aan).

[Silver7]

Sa1 schreef op zaterdag 03 mei 2008 @ 11:59:
Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niveau 4 ICT
Certificeringen: ITIL Foundation, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Huidige functie: Systeembeheer
Locatie: Utrecht / Amsterdam
Sector: MKB
Auto v/d zaak: Ja, 650 leasevergoeding (Toyota Auris Business 2.0SOL Diesel, onbeperkt in keuze auto, alleen houdt je loon een keer op).
Laptop v/d zaak: Ja, HP 6710b (nieuwe met WGAXB+ scherm ofzo (1680x1050)
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Niet echt, wel een kerst bonus, vorig jaar rond 1500 netto
GSM: Ja, Vario3 geloof ik .. tytn2.. die iig
Werkweek: 40 uur
Verdiensten: 2000 euro bruto

Heb zelf het idee dat ik ergens anders wel meer zou kunnen krijgen, ik moet voor dit jaar nog een gesprek met m'n baas aangaan over m'n functioneren enz... daar wil ik dan ook opslag vragen, maar wat is redelijk. Heb bedrijf zelf is echt TOP, collegae zijn ontzettend rlx en de werkzaamheden zijn prima (iets meer uitdaging zou leuk zijn, maar er komen een paar erg leuke projecten aan).

100 euro extra zou ik het zeggen.

[Anoniem: 184638]

Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niv4 systeembeheer, netwerkbeheer, applicatiebeheer
Certificeringen: CompTIA A+, Network+, MCP (70-270)
Werkervaring: 7 jaar waarvan 2,5 jaar bij mijn huidige werkgever
Werkgever: ICT bedrijf, voornamelijk gericht op de onderwijssector
Huidige functie: Lijn 2 support mederweker
Laptop: Ja, nieuwe Dell
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja eindejaar 4%
GSM: Nee
Auto: Nee, wel km vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon regeling, ADSL vergoeding, Fiets van de zaak, cursussen en Microsoft traject op kosten van de baas
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1800

Vooral de primaire arbeidsvoorwaarden zouden m.i. beter kunnen

[FrankGuthrie]

Anoniem: 184638 schreef op zondag 04 mei 2008 @ 10:29:
Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Niv4 systeembeheer, netwerkbeheer, applicatiebeheer
Certificeringen: CompTIA A+, Network+, MCP (70-270)
Werkervaring: 7 jaar waarvan 2,5 jaar bij mijn huidige werkgever
Werkgever: ICT bedrijf, voornamelijk gericht op de onderwijssector
Huidige functie: Lijn 2 support mederweker
Laptop: Ja, nieuwe Dell
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja eindejaar 4%
GSM: Nee
Auto: Nee, wel km vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon regeling, ADSL vergoeding, Fiets van de zaak, cursussen en Microsoft traject op kosten van de baas
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1800

Vooral de primaire arbeidsvoorwaarden zouden m.i. beter kunnen

Zoals? Die zien er niet slecht uit.

[Entity]

Sinds 1 april begonnen in een nieuwe functie

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HTS Elektro
Certificaten: Nog geen, moet dit jaar wel MCITP Enterprise Admin 2008 halen
Werkervaring: 5 jaar als systeem-/netwerkbeheerder
Werkgever: Klein IT consultancybedrijf gespecialiseerd in Microsoft, Citrix, VMWare en aanverwante producten, gericht op middelgrote tot grote bedrijven
Huidige functie: Technisch Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Weet ik niet uit m'n hoofd, gemiddeld volgens mij. Wel extra dagen als je een kwartaal niet ziek bent geweest.
13/14e maand of winstuitkering: Om eerlijk te zijn geen idee. Wel mogelijkheid tot participatie op termijn.
GSM:
Leaseauto: Ja, 755 euro max incl. brandstof (afhankelijk van energielabel)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: GSM, studieboeken & examens op kosten van baas
Maand salaris(bruto): 3000 euro

Ben érg tevreden tot nu toe, salaris is bijna 50% meer dan ik een half jaar geleden nog kreeg bij een vorige werkgever. Bovendien zit er nog voldoende groei in en heb ik een erg goed gevoel bij het bedrijf. Klein, relaxed, korte lijnen en goeie mensen in dienst, zowel technisch als commercieel. Ik zie mezelf hier nog wel een tijdje zitten denk ik

[hypz]

Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO 4 ICT
Certificaten:ITIL Foundation, MCDST (70-271 - 70-272)
Werkervaring: Bijna 1 jaar
Werkgever:Peak-IT
Huidige functie:Werkplekbeheer

Laptop: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Leaseauto: Toyota Aygo, €100 eigen bijdrage
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruime mogelijkheden om certificaten te halen etc.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): € 1600

Ik ben wel tevreden, ben met €1400 begonnen hier vorig jaar juni

[chimera2]

Leeftijd:25
Opleiding(en): ict servicedesk medewerker niveau2
Certificaten:ben bezig met mcdst
Werkervaring:5
Werkgever: Xcent
Huidige functie:servidesdesk medewerker bij de nuon

Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: standaard
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Pensioenregeling: ja
Land:Nederland

Maand salaris(bruto): 1700 ( maar word verhoogd per 1-6-2008)

[Anoniem: 244571]

@hypz

Weet je zeker dat je 100 euro eigen bijdrage hebt?
Voor dat geld kan je die hele Aygo zelf bijna leasen! (bij wijze van spreken dan!)

[hypz]

Anoniem: 244571 schreef op maandag 05 mei 2008 @ 11:17:
@hypz

Weet je zeker dat je 100 euro eigen bijdrage hebt?
Voor dat geld kan je die hele Aygo zelf bijna leasen! (bij wijze van spreken dan!)

Ja, ik geloof dat dat is voor het prive gebruik van de auto + tankpas. Ik ben er wel tevreden mee, met eigen auto was ik een hoop meer kwijt per maand (benzine / verzekering / belasting / onderhoud / afschrijving auto)

[Anoniem: 244571]

Als je werkgever een eigen bijdrage vraagt moet je die altijd afdragen, of je de auto nu privé gebruikt of niet, of je nu een tankpas hebt of niet. De fiscale bijtelling geldt alleen indien je de auto privé gebruikt, maar voor een Aygo is dat niet zo spannend.

Het is zeker waar dat je er geen eigen auto voor kunt rijden, maar vind 100 euro extra nog steeds een hoop geld voor een Aygootje

[Entity]

Wat ik alleen jammer vind bij Peak-IT, zijn de reclamestickers op de zijkant. Ik zag gisteren in mijn woonplaats nog zo'n Aygo rijden, rood met witte stickers.

Maar goed, het rijdt en kost niet veel natuurlijk.

[Anoniem: 99531]

Leeftijd: 27
Opleiding: MBO, niet afgerond
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Senior System engineer Microsoft (Exchange/AD/SQL), VMWare, Citrix
Locatie: heel nederland
Sector: Alle
Auto v/d zaak: Ja
Laptop v/d zaak: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 -38
13/14e maand of winstuitkering: max 25.000,- winstdeling gemiddeld 3x maand salaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 3418 bruto

[ Voor 13% gewijzigd door Anoniem: 99531 op 05-05-2008 12:59 ]

[Anoniem: 173709]

Na 1,5 maand breed orienteren en 10tal sollicitatie procedures afgelegd te hebben betrek ik per 1 juni een job na een avontuurlijk ondernemersleven waarbij commercie niet altijd voorop stond

Leeftijd: 28 (04-08-1979)
Opleiding: HAVO, HBO TI (2001 afgerond), BIT Master (niet afgemaakt)
Certificaten: geen
Werkervaring: 19 jaar IT hobby ervaring, laatste 5 jaar diverse helpdeskjobs (Medion, Belkin, ASUS) naast ZZP in e-commerce & e-business
Arbeidsbemiddeling uitgevoerd door: CN-IT
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: junior CISCO networking consultant
Arbeidscontract: 6 maand, met 2 maand proeftijd en intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
Auto v/d zaak: Ja, 600 euro lease vergoeding incl. tanken binnen NL na proeftijd (ga zelf voor Honda Civic Hybrid waarschijnlijk, ondanks dat ik daar loon op moet inleveren)
Laptop v/d zaak: Ja, na proeftijd
GSM: Ja, na proeftijd
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: max. 10% op basis van eigen en bedrijfsresultaat
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: €2550 bruto
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alle cursussen + examens binnen opleidingsplan worden bekostigd door werkgever (CCNA, CVOICE, CCNP, etc.). Ieder behaald examen levert €100 bruto extra op per maand, pensioenregeling, onkostenregeling, vanaf dag 1 leenauto

Heb het niet slecht getroffen denk ik, daar de aanbiedingen van o.a. CG, GPR, Sogeti een stuk minder interessant waren.

*) whoops, zie dat ik ingelogged was op account van mijn buurman.

[ Voor 12% gewijzigd door Anoniem: 173709 op 06-05-2008 09:23 ]

[DeeJee]

Anoniem: 99531 schreef op maandag 05 mei 2008 @ 12:54:
Leeftijd: 27
Opleiding: MBO, niet afgerond
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Senior System engineer Microsoft (Exchange/AD/SQL), VMWare, Citrix
Locatie: heel nederland
Sector: Alle
Auto v/d zaak: Ja
Laptop v/d zaak: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 -38
13/14e maand of winstuitkering: max 25.000,- winstdeling gemiddeld 3x maand salaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 3418 bruto

Dat is zeker geen slecht salaris. Ik neem aan dat je voor een detacheerder werkt?

[kw_nl]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO niveau 3
Certificaten: ITIL Foundation, MCSA Message
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: klein detachering
Werkervaring: servicedesk bij een klein bedrijf met veel beheer taken. Nu bij een groot Frans IT bedrijf, verschillende klanten bedient, redelijk wat ervaring opgedaan.
Huidige functie: servicedesk

Laptop: nee, wel van klant
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand, 1\2 afhankelijk van winstdoel en 1\2 aantal uren gewerkt
GSM: rekening wordt tot €45 betaald
Leaseauto: Ja, Peugeot 107
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, maar doe ik nog niet aan mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen naar wens
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 1850

[Anoniem: 261120]

Leeftijd: 32
Opleiding: HAVO, MBO Elektronica
Certificaten: MSCE 2000, CNE 5-6
Werkervaring: 11 jaar (de hobby ervaring niet meegerekend !)
Werkgever: lokale overheid
Huidige functie: ict consultant
Arbeidscontract: vast
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
GSM: ja
Vakantiegeld: ja, 8% jaarsalaris
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel eindejaarsgratificatie van 5% van jaarsalaris (+-1900 EURO bruto)
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: €3111 bruto
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding, reiskostentoelage woon/werkverkeer, goede pensioenregeling.

Ik ben niet ontevreden over mijn salaris als ik het in verhouding bekijk tot de personen die 40 uur per week werken.

[Anoniem: 77857]

hypz schreef op maandag 05 mei 2008 @ 11:03:
Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO 4 ICT
Certificaten:ITIL Foundation, MCDST (70-271 - 70-272)
Werkervaring: Bijna 1 jaar
Werkgever:Peak-IT
Huidige functie:Werkplekbeheer

Laptop: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Niet van Peak-IT, wel bij huidige opdrachtgever
Leaseauto: Toyota Aygo, €100 eigen bijdrage
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruime mogelijkheden om certificaten te halen etc.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): € 1600

Ik ben wel tevreden, ben met €1400 begonnen hier vorig jaar juni

whehe PEAK IT. ik heb geen certificaten en enkel HAVO + 1 jaar HBO zonder P en ik verdien 1650. Morgen als ik 70-270 haal zit ik alweer op 1700. En daarnaast ook standaard laptop & mobiel & auto.

[TWFpa2Vs]

Anoniem: 77857 schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 17:40:
[...]


whehe PEAK IT. ik heb geen certificaten en enkel HAVO + 1 jaar HBO zonder P en ik verdien 1650. Morgen als ik 70-270 haal zit ik alweer op 1700. En daarnaast ook standaard laptop & mobiel & auto.

Waar werk jij dan? wat is je leeftijd etc?

[SmoothTweaker]

TWFpa2Vs schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 18:07:
[...]


Waar werk jij dan? wat is je leeftijd etc?

Uit zijn tekst lijkt het of het ook een PEAK-IT medewerker is

[technoaddict]

haha @ above

Ik werk ook bij Peak. 24 jaar, paar jaar werkervaring, MCSA en MCSE etc gehaald bij Peak.
Bruto salaris: 2100,-.
Verhoging na behalen van mijn MCSE zat er niet meer in. Dit omdat het bedrijf waar ik werk ook niet meer geeft en Peak er op moet inleveren dan. ( Zeggen ze )
Zou ik op een andere opdracht gezet worden dan zou ik richting de 2300 bruto gaan.
Opleiding: MBO IT niveau 3 en daarna jaartje niveau 4 ( Gehaald )

[FrankGuthrie]

Anoniem: 77857 schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 17:40:
[...]


whehe PEAK IT. ik heb geen certificaten en enkel HAVO + 1 jaar HBO zonder P en ik verdien 1650. Morgen als ik 70-270 haal zit ik alweer op 1700. En daarnaast ook standaard laptop & mobiel & auto.

En de toegevoegde waarde van je post is .....

[Anoniem: 77857]

ik wilde alleen zeggen dat er veel meer te halen valt omdat de markt op dit moment gewoon erg vragend is. Ik ben zelf ook bij verschillende partijen wezen praten en als ze allemaal rond de 1600 boden en Peak IT biedt 1400 zit er toch echt iets fout bij Peak IT, ik ga hier niet zomaar neerkwakken waar ik werk. Dus stuur maar een DM als je het wilt weten.

[technoaddict]

Anoniem: 77857 schreef op dinsdag 06 mei 2008 @ 21:42:
ik wilde alleen zeggen dat er veel meer te halen valt omdat de markt op dit moment gewoon erg vragend is. Ik ben zelf ook bij verschillende partijen wezen praten en als ze allemaal rond de 1600 boden en Peak IT biedt 1400 zit er toch echt iets fout bij Peak IT, ik ga hier niet zomaar neerkwakken waar ik werk. Dus stuur maar een DM als je het wilt weten.

Bij peak stijg je sneller in salaris dan bij andere detacheerders. Oke, je moet er wel wat voor doen, namelijk certificaten halen. Maar als je die certificaten hebt gehaald, heb je wel snel een hoger salaris, EN je hebt de certificaten. Oke, die certificaten zeggen opzich niet zo heel veel, want de praktijkennis is waar het om gaat, maar dat laat ik hier dan even buiten.
Collega's van mij die bij andere detacheerders zitten omdat ze daar gelijk met 1700 starten ipv 1400 bij peak doen al een jaar over het halen van MCSA. Na een jaar kijkt de detacheerder wat je hebt behaald en wat voor verhoging er in zit. Uiteindelijk kom je kwa salaris op het zelfde niveau als met Peak, alleen bij peak heb je meer certificaten op zak.