Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

  • Wozmro
  • Registratie: december 2016
  • Laatst online: 21:50
quote:
AcIDeR schreef op donderdag 26 januari 2017 @ 10:47:
Zijn er ook ZZP-ers onder ons?
En eventueel ook projectleiders/projectmanagers die zich als ZZP-ers wegzetten?

Ik ben erg benieuwd naar de vruchtbaarheid van deze rollen in een toch wat 'ouderwetse' branche.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

  • Antonius
  • Registratie: juli 2000
  • Laatst online: 15-06 17:08
quote:
naza5314 schreef op vrijdag 10 februari 2017 @ 12:23:
Als beginnende student MBO niveau 4 komend jaar zit ik ermee met wat ik zou willen doen op dit moment. Zijn er adviezen van ervaren mensen hier? Ik wil sowieso in de techniek gaan, verder weet ik nog niet zeker wat het beste verdient, ik zie ook in dezetopic verschillende salarissen en functies.
Ik ben nogal uit op geld :O zou als liefst na mijn mbo studie willen beginnen met werken.
Als je nogal uit bent op geld dan kan je na je MBO beter verder studeren dan direct aan het werk gaan. Of je moet goeie ondernemersvaardigheden hebben en je eigen toko gaan runnen. In loondienst als MBO-er gaat de geldkraan binnen de techniek niet open.

  • Bommes
  • Registratie: september 2007
  • Laatst online: 17-06 20:20

Bommes

Capo del formaggio

Leeftijd:40
Opleiding(en): mbo auto techniek, diverse beroeps gerichte cursussen
Certificaten: nen 3140 keurmeester, diverse machine service gerichte certificaten
Werkervaring: 22 jaar (huidige richting 4 jaar)
Werkgever: Bedrijf in etikettering / labeling
Huidige functie:
Service & installatie technicus, zowel binnen (80%) als buitendienst (20%). We produceren klant specifieke machines en samen met 1 collega zijn wij verantwoordelijk voor het elektrische gedeelte tot en met het testen. Ik verzorg dan ook vaak de plaatsing en ingebruikname bij de klanten.

Laptop: ja
Vakantiegeld:ja, cao conform (dacht 8%)
Vakantiedagen: 24 + 12 ADV
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: Ja (prive niet nodig dus geen bijtelling)
Werkweek: 40 uur, ex woon werk tijd (= 1,5 tot 2 uur per dag), bij klant bezoek is reis tijd = werktijd
Pensioenregeling: ja, cao conform
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL

Maand salaris(bruto): §3250

Extra info:
Ik werk hier nu sinds afgelopen september, op mijn verzoek is mijn half jaar contract verlengd met 2 maanden.
Op 1 mei vertrekken mijn vrouw en ik voor 4 maanden naar ItaliŽ om daar te gaan werken/wonen.
Zo goed als onbetaald trouwens, enkel kost en inwoning en een afspraak over winstdeling, mits er winst is.

Na terug keer in september kan/mag ik weer terug komen bij mijn huidige werkgever op basis van een nieuw tijdelijk contract tot mei 2018.
Indien we dan weer naar ItaliŽ willen/kunnen om te werken houd het bij mijn huidige werkgever op, zegt directeur/eigenaar nu dan toch tenminste.
Wie dan leeft wie dan zorgt is mijn insteek ik ben de laatste jaren helemaal niet carriŤre gericht.
Zorg liever nu voor een leuk leven, veel vrije tijd en dergelijke dan dat ik al mijn uren op mijn werk doorbreng.

life is what happens to you while you're busy making other plans ~ Lennon


  • Sebabbes
  • Registratie: oktober 2011
  • Laatst online: 13-04 16:58
-

Sebabbes wijzigde deze reactie 12-09-2017 10:41 (101%)


  • Vitamine
  • Registratie: januari 2014
  • Laatst online: 14:36
quote:
Sebabbes schreef op vrijdag 10 maart 2017 @ 16:56:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Elektrotechniek
Certificaten: VCA-VOL, rijbewijs B,
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Ingenieursbureau regio midden Nederland.
Huidige functie: E-Constructeur/Tekenaar (vooral AutoCAD)

Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 24 + 13 ADV
Eindejaarsuitkering: 2,5% van jaarsalaris
Werkweek: 40 uur ( 38 + 2 voor ADV)

Pensioenregeling: ja (weet niet meer precies)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -

Salaris: Bruto ~ 2700 per maand

Over 6 maanden pas weer functioneringsgesprek, dan ga ik richten op de 3000 per maand ivm onlangs behalen rijbewijs B, VCA-VOL en Prince2 Fountation (projectmanagement methode).
Hoe komt het dat het behalen van je rijbewijs B een salaris verhoging zou opleveren?

Echte mannen eten geen honing. Echte mannen kauwen bijen...


  • TheFlexos
  • Registratie: mei 2015
  • Laatst online: 15:10
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

  • VincentG
  • Registratie: maart 2005
  • Laatst online: 19-06 12:54
Dat soort programma's beheren is erg waardevol, maar genoeg bedrijven in de technische sector hechten enorm veel waarde aan een diploma. Een CAD programma is immers slechts een tool en kunnen tekenen maakt je bijv. nog geen engineer of iemand met kennis van de materie.
Heel hoog is je salaris niet, maar kan me er ook wel wat bij voorstellen, aangezien je geen vervolgopleiding hebt gedaan (enkel certificaten).
Ik zou echt de kans grijpen om een HBO te doen (liefst iets als wtb of ander technisch). Dan kun je daarna zo veel meer eisen / krijgen.

Oh oh Mr. B, oh oh!


  • T.E
  • Registratie: november 2010
  • Laatst online: 21:27
Zal ook even die van mij posten.

Leeftijd: 32
Opleiding(en): LTS Electrotechniek, MSI ( monteur sterkstroom installatie ),EMSI (Eerste Monteur sterkstroominstallatie.(TSI niet afgemaakt)
Certificaten: oa. VCA-VOL, Verschillende certificaten zoals OP Brandmeldinstallatie, Bevrijden liften en nog een hoop wat ik zo even niet weet.
Werkervaring: bijna 10 jaar installatietechniek, 6 jaar huidige baan.
Werkgever: Ziekenhuis/zorginstelling
Huidige functie: Technische Dienst

Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: eerlijk gezegd geen idee
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: 11% ongeveer dacht ik
Land: Nederland
Regio: Noord Brabant
Reistijd: 7 min fietsen

Maandsalaris bruto: 2567
excl. toeslagen storingsdiensten.

Geen super salaris ook in de weet dat mijn maximum maar 2695 bruto wordt en geen verdere doorgroeimogelijkheden. Maar daarbuiten heb ik een geweldig leuke baan met veel afwisseling en totaal geen zwaar werk. En het belangrijkste de vrijheid die we hebben.
We doen onderhoudt en storingen voor een streekziekenhuis en 12 verzorgingstehuizen in de regio.
Draaien ook 24 uurstoringsdiensten. Daardoor bouwen we regelmatig uren op waardoor we veel overuren opbouwen. Ook 36 urige werkweek is wel lekker die we soepel kunnen gebruiken. Halve dag in de week vrij of om de week een dag is geen probleem.
Aangezien ik graag reis is de vrijheid ideaal. Ben een keer 7 weken op reis geweest van de uren. En afgelopen jaar zelfs 3 maanden. Zoiezo is 4 weken vakantie in de zomer geen probleem in overleg met collega's. Sterker als ik volgende week de hele week vrij wil zijn lukt me dat ook nog wel. Deze vrijheid is mij goud waard. Ik denk niet dat er veel bedrijven zijn waar dit mogelijk is.

  • Mich007
  • Registratie: augustus 2002
  • Laatst online: 16:58
Kleine update:

Leeftijd: 35
Opleiding(en): HBO bouwkunde
Certificaten: VCA 1, VCA vol, certificaat 'leidinggeven', diverse vakgerichte cursussen voor softwarepakketten met certificaten
Werkervaring: 13 jaar werkzaam bij huidige werkgever.
Werkgever: bouwbedrijf met werkgebied in utiliteitsbouw, woningbouw, appartementenbouw. ca. 80 werknemers.
Huidige functie: Projectleider nieuwbouw

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8% bruto jaarloon
Vakantiedagen (incl. verplichte ATV): 43
13/14e maand of winstuitkering: eindejaarsuitkering, meestal EUR 1000,- netto
GSM: ja, Iphone 5s, onbeperkt data en bellen ook voor privť
Leaseauto: ja, peugeot 308SW; incl. tankpas en geen eigen bijdrage (enkel 14% bijtelling)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, volledig voor rekening van werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:-
Land: Nederland

Salaris (bruto): EUR 4.250,- = ca. EUR 2.790,- netto. (inhoudingen voor auto daar in meegenomen)

Mich007 wijzigde deze reactie 22-03-2017 14:40 (4%)


  • Tariko
  • Registratie: september 2012
  • Laatst online: 10:17
Mijn Situatie:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO 4 Servicetechnicus Elektrische Installatie en Apparatuur.
Werkervaring: 1 Jaar als stagiair en nu 2 jaar in dienst bij huidige werkgever.
Werkgever: Technische installatiekantoor met meerdere vestegingen door het land.
Huidige functie: Servicemonteur E

Laptop: Ja + een 2 in 1 laptop
Vakantiegeld: 8% bruto jaarloon
Vakantiedagen: Geen idee!
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja, Samsung Galaxy A3
Leaseauto: Ja, Renault Clico; incl. tankpas en geen eigen bijdrage (enkel 14% bijtelling)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: CAO Conform
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland

Salaris (bruto): EUR 2.015,- excl. vergoedingen storingsdienst en overwerk.

Wat vinden jullie ervan?

  • arnax
  • Registratie: januari 2005
  • Laatst online: 18:20

arnax

Penguins rock!

quote:
Tariko schreef op vrijdag 31 maart 2017 @ 21:19:
Mijn Situatie:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO 4 Servicetechnicus Elektrische Installatie en Apparatuur.
Werkervaring: 1 Jaar als stagiair en nu 2 jaar in dienst bij huidige werkgever.
Werkgever: Technische installatiekantoor met meerdere vestegingen door het land.
Huidige functie: Servicemonteur E

Laptop: Ja + een 2 in 1 laptop
Vakantiegeld: 8% bruto jaarloon
Vakantiedagen: Geen idee!
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja, Samsung Galaxy A3
Leaseauto: Ja, Renault Clico; incl. tankpas en geen eigen bijdrage (enkel 14% bijtelling)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: CAO Conform
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland

Salaris (bruto): EUR 2.015,- excl. vergoedingen storingsdienst en overwerk.

Wat vinden jullie ervan?
Op zich iets aan de lage kant. Zo rond de 100-150 extra per maand en je komt marktconform uit.
Welke CAO val je onder? Metalelektro?

  • arnax
  • Registratie: januari 2005
  • Laatst online: 18:20

arnax

Penguins rock!

Na het afstoffen van mijn GoT account kwam ik deze post nog tegen van 9 jaar geleden :)
quote:
arnax schreef op dinsdag 19 februari 2008 @ 15:10:
Haha toevallig, ik moest gisteren ook al aan zo'n soort topic denken toen ik 'de grote broer' aan het lezen was.
In ieder geval hier mijn lijstje:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Technische informatica niv 4; HBO Technische Bedrijfskunde (sinds dit jaar deeltijd, derde jaars nu)
Certificaten: Geen
Werkervaring: ťťn relevante stage en werk nu bijna een half jaar bij mijn huidige werkgever
Werkgever: Fabrikant (elektro)technische onderdelen van een vrij specifiek soort product
Huidige functie: Strategisch inkoper en daarnaast veel cost-efficiŽncy projecten

Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 24 + 13
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering van tussen de 5% en 20%.
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Weinig bijzonders
Land: NL

Maand salaris(bruto): 1600

Als het goed is heb ik over twee weken een nieuw gesprek om mijn salaris opnieuw te beoordelen. Hier heb ik om gevraagd bij mijn aanstelling een half jaar geleden. Ik wou de baan erg graag maar was niet helemaal te spreken over het salaris.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

  • hallllllooodaar
  • Registratie: april 2017
  • Laatst online: 08-06 10:35
Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO-4 WTB
Certificaten: VCA
Werkervaring:~2 jaar
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Constructeur

Laptop: Ja (via klant waar ik voor werk)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32 (5 bonus voor niet ziek zijn vorig jaar)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek:40u
Pensioenregeling: Jep
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (0,19cent p/km)
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2000,- EU.


Ik heb een vraag over dit salaris. Ik werk nu vanaf augustus 2015 bij deze detacheerder. Vanaf het begin hetzelfde salaris gehad. Ik heb 2 projecten gehad via deze detacheerder. Huidige klant was aanvankelijk voor 1 week aan werk, maar ondertussen zit ik hier al 14-15maand. Dus ik neem aan dat ik wel goed werk lever. Huidige klant zit ook te speculeren over eventuele overname en vast contract.

Maar tot die tijd.. ik zie dat er mensen redelijk wat meer verdienen met soortgelijke informatie. Snap dat detachering misschien minder verdient, maar is mijn salaris een beetje marktconform?

  • pdbq
  • Registratie: juli 2004
  • Laatst online: 21:32
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0Henk 'm!

  • hallllllooodaar
  • Registratie: april 2017
  • Laatst online: 08-06 10:35
quote:
hallllllooodaar schreef op maandag 24 april 2017 @ 15:14:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO-4 WTB
Certificaten: VCA
Werkervaring:~2 jaar
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Constructeur

Laptop: Ja (via klant waar ik voor werk)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32 (5 bonus voor niet ziek zijn vorig jaar)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek:40u
Pensioenregeling: Jep
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (0,19cent p/km)
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2000,- EU.


Ik heb een vraag over dit salaris. Ik werk nu vanaf augustus 2015 bij deze detacheerder. Vanaf het begin hetzelfde salaris gehad. Ik heb 2 projecten gehad via deze detacheerder. Huidige klant was aanvankelijk voor 1 week aan werk, maar ondertussen zit ik hier al 14-15maand. Dus ik neem aan dat ik wel goed werk lever. Huidige klant zit ook te speculeren over eventuele overname en vast contract.

Maar tot die tijd.. ik zie dat er mensen redelijk wat meer verdienen met soortgelijke informatie. Snap dat detachering misschien minder verdient, maar is mijn salaris een beetje marktconform?
Bump iemand?

  • Robbie521
  • Registratie: mei 2013
  • Laatst online: 17:15
Leeftijd: 26
Opleiding(en): VMBO-T, Monteur/technicus/1e monteur mbo, storingtechnicus ROVC
Certificaten: Certified siemens S7 programmer, VCA, BHV, Heftruck, Hoogwerker, diverse product trainingen
Werkervaring:9 jaar
Werkgever: Duitse machine producent
Huidige functie: Field service engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 34
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja Skoda Octavia 21% bijtelling
Werkweek: Gem. 50 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding voor overnachting zowel in binnen als buitenland
Land: Benelux

Maand salaris(bruto): 3350,- EU. ex overwerk en vergoedingen overnachten.

Acties:
  • 0Henk 'm!

  • Sakesushi
  • Registratie: december 2016
  • Laatst online: 20-05 08:39
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO 3 WTB
Certificaten: VCA 1, VCA vol, NEN3140
Werkervaring: 6 jaar werkzaam bij verschillende werkgevers.
Werkgever: Liftenbranch, personenliften.
Huidige functie: Storingsmonteur

Laptop: ja en tablet
Vakantiegeld: 8% bruto jaarloon
Vakantiedagen (incl. verplichte ATV): 43
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: § 0.39 km vergoeding (Houd ik over na aftrek van belasting)
30 euro per dag (dagvergoeding voor ontbijt, lunch en diner wat je overhoud kan je houden)
Land: Nederland en Europa

Maand salaris(bruto): 2550 euro bruto (per 4 weken)

Acties:
  • +1Henk 'm!

  • dwaas
  • Registratie: juli 2000
  • Laatst online: 16-06 19:09
quote:
Enerzijds heb je relatief weinig werkervaring en is het een salaris met weinig risico voor de werkgever.
Anderzijds is er een tekort aan technisch personeel en denk ik zeker dat je met een jobhob een paar honderd omhoog kan gaan. Daarna met een paar jaar nog een keer.
Met een jobhob schat ik in dat 2400/2600 wel te halen is.

Referentie: Ik ben zelf ooit gestart met mts wtb als tekenaar. Verder door naar constructeur en in deeltijd hts gedaan en nu engineer.

King for a day,... fool for a lifetime.


Acties:
  • 0Henk 'm!

  • GG85
  • Registratie: januari 2002
  • Laatst online: 20:05

GG85

.......

quote:
Hoe ben je daar aan een baan gekomen als ik het vragen mag?

Acties:
  • +2Henk 'm!

  • fsfikke
  • Registratie: maart 2003
  • Niet online

fsfikke

* * * *

quote:
GG85 schreef op zondag 14 mei 2017 @ 23:16:
[...]


Hoe ben je daar aan een baan gekomen als ik het vragen mag?
Solliciteren? :+ Duitsland zit in de EU he, je mag gewoon je spulletjes in de auto gooien en die kant op rijden. Is geen verkeerde plek om te leven ook :Y

DUT Racing


Acties:
  • 0Henk 'm!

  • saveljos
  • Registratie: mei 2010
  • Nu online
Leeftijd: 22
Opleiding(en): Monteur mechatronica niveau 2
Certificaten: VCA, Excl en Word.
Werkervaring: 0
Werkgever: aluminum gieterij.
Huidige functie: Operator nabewerker
Laptop:
Vakantiegeld:
Vakantiedagen:
13/14e maand of winstuitkering:
GSM:
Leaseauto:
Werkweek:
Pensioenregeling:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land:

Maand salaris(bruto): Ik gok 2120 per maand.

Situatie is als volgt.. gestopt met school vanwege omstandigheden. Ik mocht van niveau 2 naar 3 en ook daar waren de cijfers boven gemiddeld. Eerder gestopt met opleiding en dus genoegen genomen met niveau 2 voor nu. Vanavond begint mijn eerste werkdag, het is in 3 ploegen.
Ik hoop dat ik bij dit bedrijf in een sneller tempo kan groeien dan dat ik dat met school zou kunnen. Als doorgroei te beperkt blijkt ga ik misschien terug om niveau 3-4 te halen.

Ik had afgelopen week 2 leuke banen/sollicitaties waar ik uit kon kiezen waarvan huidige op 6 minuten reistijd(fiets) icm een 7,5 urige werkdag en een half uur pauze.
Wat ik belangrijk vind qua werk is dat ik niet het gevoel heb dat mijn dag alleen bestond uit werken. Nu lever ik dus 8 uur en 15 minuten per dag in.
Terwijl de andere baan zou bestaan uit 1 uur pauze, 1 uur reistijd en 8 uur werken.
Aangezien ik naast de baan ook misschien een tweede baan wil in de vorm van een onderneming is die 2 uur extra vrije tijd wel belangrijk voor me.

Eerste 600 uur ongeveer is nog met uitzendbureau. Als alles goed gaat word je daarna overgenomen op contract.
Huidige uurloon is 10,94, 37 uur per week, (ik gok) 22 werkdagen per maand en ploegentoeslag is 17,5%.
Mijn ambities liggen bij een salaris ongeveer 5 keer zo hoog :+, Maar dat verwacht ik bij een werkgever niet voor elkaar te krijgen vandaar ook dat ik er iets naast wil gaan doen.
Zou wel graag willen weten hoever ik binnen huidige functie/bedrijf zou kunnen groeien qua salaris. Maar ik denk dat ik zulke dingen pas kan bespreken als die 600 uur voorbij zijn :P .

  • pdbq
  • Registratie: juli 2004
  • Laatst online: 21:32
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0Henk 'm!

  • Dijkie171
  • Registratie: juni 2017
  • Laatst online: 13-06-2017
Leeftijd: 38
Opleiding(en): MBO4 werkplaatsmanagement/ Bijna HBO bedrijfsmanagement (3 juli '17 afstuderen)
Certificaten: Lean white belt/ Leiderschap en management ontwikkeling/ hydrauliek en pneumatiek
Werkervaring: 18 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Planner en voortgangcontroleur

Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 23 + adv
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Deels ziektekosten vergoeding
Land: NL

Maand salaris(bruto): 2650,-


Weet iemand wat je als planner bij ASML kunt vragen? Heb aanbod gekregen maar gesprekken volgen nog vandaar... B.v.d.

  • Barrycade
  • Registratie: november 2003
  • Laatst online: 21:31

Barrycade

]3/\/?/?`/(/\|)[-

ASML valt blijkbaar onder de metalelektro CAO en je zal dus moeten uitvinden wat de ISF weging is van de functie.

Met je huidige MBO zal de waardering wat lager liggen dan als je je HBO afrond.
Want daar zit verschil tussen in de wegingen begrijp ik (zelf geen ervaring mee).

  • Nutral
  • Registratie: mei 2005
  • Laatst online: 19:52

Nutral

gamer/hardware freak

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • +2Henk 'm!

  • GoldenSample
  • Registratie: januari 2005
  • Niet online

GoldenSample

Huub, Huub, Barbatruc!

quote:
Kon zelf echt slecht aarden in zuid Duitsland, qua cultuur is het net een tandje (of meer tandjes) erger op veel vlakken die ik persoonlijk erg haat.

Anders was ik al lang gegaan/gebleven na mijn afstuderen. Veel meer waardering voor technische functies. Veel meer aandacht voor de mens er achter & zijn ambitie. Stuk hogere lonen & meer potentie om met een achtergrond in die-hard technische kennis toch ver door te groeien in de boom.

En salaris niet belangrijk? Tja dat zeggen alleen mensen 'genoeg' hebben. Op het moment dat je als 1 verdiener met je zo genaamd 'erg goede baan' eigenlijk niet aan een woning komt zonder elke maand 2keer krom te liggen, dan is het opeens heel belangrijk.

Nog oude Videobanden of cassettes over? Stuur me een DM!


  • Morelleth
  • Registratie: november 2008
  • Laatst online: 15:05
Zal ook eens de mijne erin gooien. Kende dit topic nog niet ^^
(Zie steeds de ict versie voorbij komen)

Nieuwe baan sinds begin april. Vorige werkgever gaf half februari te kennen mijn functie op te heffen voor Nederland.
Nog niet direct in vaste dienst. Dankzij de HRM was eea niet helemaal goed gelopen en was er toch een detacheerder tussendoor gekomen (die voor mij zocht). Directie en leidinggevende wilde eigenlijk rechtstreeks in dienst (kende het bedrijf al en er liepen rechtstreekse lijntjes).
Detacheringscontract voor 1050 uur (ipv de standaard 2200 die ze normaal aanhouden). Waarvan nu ca 420 uur al voldaan. Daarna overname door het bedrijf.
Wat dingen van de UTA CAO zijn daardoor nog niet doorgevoerd, heb wel de regelingen, maar val er officieel blijkbaar nog niet helemaal onder.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

  • Bugles1984
  • Registratie: oktober 2016
  • Laatst online: 18-05 09:39
Hierbij mijn input.

Leeftijd: 33
Opleiding(en): MBO-4 Werktuigbouwkunde, APG-3, KTA & KLIC
Certificaten: VCA, Duits A2+ en B1.
Werkervaring: 11
Werkgever: Installatie Bedrijf wereldwijd
Huidige functie: Project Engineer

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 25 + 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: einde jaar bonus
GSM: Nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
CAO: Klein metaal
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten, studie-regelingen.
Land: NL

Maand salaris(bruto): §2850,-


Wat vinden jullie hiervan? Enig feedback zou gewenst zijn. _/-\o_

  • bochnostroclum
  • Registratie: augustus 2017
  • Laatst online: 09-08-2017
Leeftijd: 33
Opleiding(en): MBO-4 Automatisering en energietechniek
Certificaten: VCA, meet&regel, nen3140-stipel, siemens s7, diverse kleine
Werkervaring: 11
Werkgever: Chemisch pharmaceutisch
Huidige functie: Technician E&IA

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 37,5 zonder atv
13/14e maand of winstuitkering: aip bonus (varieert gemiddeld §1000,- netto)
GSM: ja ex-koelkast
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
CAO: eigen
Pensioenregeling: Ja 5% eigen bijdrage
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten, studie-regelingen.
Land: NL

kaal: §3200,- bruto
netto: met consignatiedienst/overwerk gemiddeld §2800,- per maand. Vrije keus hierin, behalve minimaal 1x per 10 weken consignatie.

Ik zie nauwelijks hier de eigen bijdrage van pensioen erbij staan, dit is wel erg belangrijk voor wat je netto overhoudt.

Leuke baan, veel afwisseling en geen zweetdruppels.

  • pdbq
  • Registratie: juli 2004
  • Laatst online: 21:32
quote:
GoldenSample schreef op dinsdag 13 juni 2017 @ 23:09:
[...]

Kon zelf echt slecht aarden in zuid Duitsland, qua cultuur is het net een tandje (of meer tandjes) erger op veel vlakken die ik persoonlijk erg haat.

Anders was ik al lang gegaan/gebleven na mijn afstuderen. Veel meer waardering voor technische functies. Veel meer aandacht voor de mens er achter & zijn ambitie. Stuk hogere lonen & meer potentie om met een achtergrond in die-hard technische kennis toch ver door te groeien in de boom.

En salaris niet belangrijk? Tja dat zeggen alleen mensen 'genoeg' hebben. Op het moment dat je als 1 verdiener met je zo genaamd 'erg goede baan' eigenlijk niet aan een woning komt zonder elke maand 2keer krom te liggen, dan is het opeens heel belangrijk.
Salaris belangrijkheid... yep, heb je gelijk in. Dat geldt pas zodra je de belangrijkste dingen kunt betalen zonder dat 2x krom liggen.

Ik herken je bewoordingen voor de cultuur. Al hangt het wel erg af van bij welk bedrijf(stak) je zat.

  • JJacobus
  • Registratie: december 2017
  • Laatst online: 15-12-2017
Leeftijd: 35
Opleiding(en): MSI EMSI TSI
Certificaten: Diversen PLC's,Veiligheid pl/cat ,heftruck ,profibusengineer,NEN3140,en nog een paar
Werkervaring: 5 jaar utiliteit en 10 Jaar automatisering
Werkgever: MKB verpakkingstechniek
Huidige functie: Projectengineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld:Ja
Vakantiedagen: standaard..geen idee
13/14e maand of winstuitkering: 1000,- netto eindejaars met positieve afsluiting
GSM:ja
Leaseauto:ja met bijtelling (425,-)
Werkweek: 36uur
Pensioenregeling:ja soort van
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:nee
Land:Nederland

Maand salaris(bruto):3300,-

  • Noviha
  • Registratie: december 2017
  • Laatst online: 23-02 13:16
Leeftijd: 30
Opleiding(en): HTS werktuigbouwkunde + meerdere vakgerichte cursussen
Werkervaring: 5
Werkgever: Werktuigbouwer
Huidige functie: Test engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 38 totaal
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 37,5 incl ADV opbouw
CAO: Metaal
Pensioenregeling: Ja 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Rreiskosten, studie-regelingen, overuren uitbetaald 125%
Land: NL

Maand salaris(bruto): §4072,00 / Netto: §2600,00

Noviha wijzigde deze reactie 27-12-2017 13:44 (8%)


  • DJKroon
  • Registratie: juli 2004
  • Laatst online: 20-06 20:14

DJKroon

Fikkiestoker

quote:
DJKroon schreef op zaterdag 17 december 2016 @ 21:47:
Dan ga ik ook maar is meedoen.

Leeftijd: 27
Opleiding(en): vmbo-t, mbo 2, 3 en 4 servicemonteur installatietechniek, scios PO & PI scope 1 en 2.
Certificaten: Vca, priva, nen 3140, Scios PO & PI scope 2, 3 en 5.
Werkervaring: in 8 jaar tijd van magazijnmedewerker naar servicetechnicus installatietechniek warmte, nu bijna 3 jaar brandermonteur in industriŽle installatie's
Werkgever: Branderfabrikant in Almere
Huidige functie: Servicetechnicus / inspecteur

Laptop: Ja en tablet, gebruik het niet prive
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: Volgens cao, voor mij genoeg
13/14e maand of winstuitkering: nee alleen een bonusregeling
GSM: Ja, gebruik ik niet prive
Leaseauto: Peugeot 308 sw uit 2015, met 14% bijtelling voor prive gebruik.
Werkweek: 40 uur, soms meer, soms minder.
Pensioenregeling: Moet ik me maar is in verdiepen, vast wel ;)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak, brandstofpas, slaapuren bij storingsdienstuitruk en vast overwerkuurloon.
Land: Nederland, belgie en soms duitsland

Maand salaris(bruto): 2850 ongeveer aan kale loon zonder onkostenvergoeding en alle andere extra's

Al met al niet slecht, maar kan altijd meer :*) :P
Members only: Nieuwe baan
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

1530 wp SF @ SE2200 ZO en 765 wp @ Soladin 600 ZW PVOutput: http://pvoutput.org/intraday.jsp?id=52736&sid=47955


  • Cpt.nIX
  • Registratie: maart 2017
  • Laatst online: 20-06 20:42
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

  • Rmust
  • Registratie: november 2013
  • Laatst online: 20-01 10:51
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HIT elektrotechniek
MIT elektrotechniek en daarvoor MBO elektrotechniek
Certificaten: VCA
Werkervaring: 4 jaar als werkvoorbereider/engineer/calculator elektrotechnische installaties (utiliteit)
Werkgever: Bedrijf in installatiesector utiliteit (omvang 25 fte, 5 milj/pjaar)
Huidige functie: werkvoorbereider/calculator elektrotechnische installatie

Laptop: Ja, incl. prive gebruik
Vakantiegeld: Ja 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: ja, gemiddeld 600 euro
GSM: 25 euro vergoeding
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur, overuren is 125 %
Pensioenregeling: ja deel werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Woon/werkverkeer 35 ct/km


Maand salaris(bruto): 2570 euro

  • devino
  • Registratie: december 2005
  • Laatst online: 06:46

devino

Hoogspanning of Hoge spanning?

Update tijd:

Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO elektrotechniek; Post HBO Energietechniek
Certificaten: VCA-VOL; Stipel IV/WV 3140/3840; div klant specifieke trainingen
Werkervaring: Werkgever 1 (10 jaar): 1 jaar trainee; 2 jaar Wevo/Calculatie; 3 jaar Calculatie/Engineering; 4 jaar Engineer/IBS
Werkgever 2 (1 jaar): Operations Engineer
Werkgever: Bedrijf in Energietechniek (geen netbeheerder)
Nieuwe functie: Technisch specialist E
Laptop: Ja, incl. prive gebruik
Vakantiegeld: Ja 8 %
Vakantiedagen: 25 dagen + 13 ADV
13/14e maand of winstuitkering: ja, gemiddeld 750 euro bruto
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja PMT
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Woon/werkverkeer 19 ct/km Werk/werkverkeer 28 ct/km
Onkosten vergoeding: 40,64 p/m

Bruto maand salaris: 4100,-

De hierboven gemaakte typ- en/of spelfouten zijn mijn handelsmerk


  • Ardbeg10
  • Registratie: mei 2009
  • Laatst online: 06-06 15:56
Input gevraagd!

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

  • DRAFTER86
  • Registratie: april 2002
  • Laatst online: 11:11
quote:
Ardbeg10 schreef op zondag 11 februari 2018 @ 13:49:
Input gevraagd!

Binnenkort arbeidsvoorwaardengesprek bij een (potentieel) nieuwe werkgever, en wil eens even benchmarken. Heb hier en daar wel al wat (secondaire) arbeidsvoorwaarden weten los te peuteren, maar salaris gaan we nog bespreken. Zij zijn tot nu toe erg enthousiast. Ik ben ook wel toe aan iets nieuws, maar heb geen haast.

Leeftijd: 32
Opleiding(en): WO (&HBO) Bouwkunde (differentiatie constructie)
Certificaten: VCA Vol, Software specifieke cerfificaten, diverse korte projectmanagement cursussen
Werkervaring: 6 jaar
Nieuwe werkgever: Groot (inter)nationaal ingenieursbureau
Nieuwe functie: Constructeur / junior projectleider bouw & infra

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: (waarschijnlijk) 28 + 5 (persoonlijk budget) + ATV + mogelijkheid tot onbetaald verlof
13/14e maand of winstuitkering: prestatie-afhankelijke bonus, in de praktijk komt dit neer op ca. een 13e maand
Leaseauto: Onbekend, maar weet dat hier wel mogelijkheden zijn (heeft echter beperkte meerwaarde voor mij)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Onbekend, maar volgens mij (erg) goed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Laptop & GSM (beide geen meerwaarde voor mij), reiskostenvergoeding, thuiswerken, persoonlijk budget, opleidingsmogelijkheden, tijd voor tijd regeling
Land: Voornamelijk NL

Maand salaris(bruto): n.t.b.????

De vraag is nu dus wat een goed salaris zou zijn. Opzettelijk niet m'n huidige salaris vermeld, want wil graag objectieve input ;)
Copy uit het ICT salaris topic:

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Iets andere achtergrond/sector, maar wellicht kun je er iets mee. Ik weet niet precies hoe de salarissen in de bouwkunde sector liggen? Lijkt me dat die ook weer behoorlijk aantrekken?

  • LOODLOKET
  • Registratie: maart 2018
  • Laatst online: 19:20
.

LOODLOKET wijzigde deze reactie 18-05-2018 19:45 (107%)


  • ybos
  • Registratie: juni 2013
  • Laatst online: 09:38
quote:
ADALJ schreef op donderdag 22 maart 2018 @ 12:04:
Iemand nog advies wat ik kan vragen bij aanstaande contract onderhandelingen gezien de aantrekkende markt en personeelstekort.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MTS Bouwkunde
Certificaten: -
Werkervaring: 4 jaar (drie jaar in renovatie en kleinschalige transformatie / 1 jaar nieuwbouw (woningbouw))
Werkgever: Een van de top drie bouwers van de Cobouw top 100
Huidige functie: Werkvoorbereider nieuwbouw woningen

Laptop: Ja, HP Z-book
Vakantiegeld: 8% conform UTA CAO
Vakantiedagen: conform UTA CAO
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja, Iphone 6s
Leaseauto: Ja, Clio Estate
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, verder niet ingelezen bij wie, wat of hoeveel
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): 2800

Binnenkort mag ik op gesprek voor een nieuw contract. Aangezien de bouw erg in trek is en personeel nogal schaars is hoor ik van alle recruiters en mede collega's dat de salarissen hiermee iets omhoog aan het gaan zijn.

Graag verneem ik of er mede Tweakers zijn die wat licht kunnen werpen op de huidige stand van zaken.
Ik vind dat je al een knap salaris hebt (met leaseauto). Toen ik, weliswaar 10 jaar geleden, HBO elektrotechniek en 4 jaar werkervaring aan het werk was, had ik 2450 oid, en geen auto. Ook geen verdere speciale zaken die het package beter maakten. Wel een klein bedrijfje, volgens mij betalen die over het algemeen wat minder.

  • AcIDeR
  • Registratie: mei 2002
  • Nu online
Ik heb nog niet de indruk dat de salarissen zijn gestegen maar dit staat echter zeker te weten te gebeuren.

Verder denk ik dat je een net salaris hebt voor een functie zonder directe verantwoordelijkheid financieel of in personeel.

  • Hackus
  • Registratie: december 2009
  • Niet online

Hackus

Compare Apples with Pears

@ADALJ Wat verwacht je zelf en waar ben je tevreden mee. Kijk niet op korte termijn

Eating Iron @ Clean, Jerk and Snatch


  • Boudewijn
  • Registratie: februari 2004
  • Laatst online: 08:52

Boudewijn

omdat het kan

quote:
Hackus schreef op donderdag 22 maart 2018 @ 20:10:
@ADALJ Wat verwacht je zelf en waar ben je tevreden mee. Kijk niet op korte termijn
inderdaad, sowieso moeten wij je nieuwe salaris verzinnen?
Volgens mij is het al best wel veel geld als je de auto, je opleiding en leeftijd meetelt.

offtopic:
Me snapt dat soort posts eigenlijk niet

_@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/' _@/'? '\@_

Te koop: Ubiquiti Unifi webcams!


  • LOODLOKET
  • Registratie: maart 2018
  • Laatst online: 19:20
.

LOODLOKET wijzigde deze reactie 18-05-2018 19:48 (99%)


  • Jacen007
  • Registratie: oktober 2009
  • Laatst online: 18-06 16:41
Mijn spreekwoordelijke duit in het zakje

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0Henk 'm!

  • Frank1973
  • Registratie: augustus 2005
  • Laatst online: 20-06 20:59

Frank1973

PSN: Ghostleader1NL

Zal ook eens posten

Leeftijd: 44
Opleiding(en): LTS autotechniek.
Certificaten: VCA / ADR / NEN3140 / F-gassen / CO2
Werkervaring: 10 jaar bij dit bedrijf.
Werkgever: Koeltechnisch bedrijf voor bakkerijen.
Huidige functie: Service monteur koeltechnisch

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8% conform UTA CAO
Vakantiedagen: conform UTA CAO
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja
Leaseauto: Bedrijfsbus Mercedes Sprinter
Werkweek: 45 uur
Pensioenregeling: Ja, ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Internationaal

Maand salaris(bruto): 3200, dit zijn zonder toelage/overuren.

Acties:
  • 0Henk 'm!

  • Moo70
  • Registratie: mei 2018
  • Laatst online: 06-05 14:10
Opleiding(en):MTS Energietechniek
Certificaten:Plc techniek, storingstechnicus,heftruck, BHV
Werkervaring:29 jaar
Werkgever:Industrie
Huidige functie:Storingsmonteur

Laptop:nee
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:25
13/14e maand of winstuitkering:ja
GSM:nee telefoonvergoeding 5 euro
Leaseauto:nee
Werkweek:33,6 uur
Pensioenregeling:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land:Nederland

Maand salaris(bruto):3200 + 900 ploegentoeslag 5-ploegendienst.
Netto: 2900,-

  • LOODLOKET
  • Registratie: maart 2018
  • Laatst online: 19:20
Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO 4 - Bouwkunde
Certificaten: VCA Basis
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Grote bouwkundige aannemer
Huidige functie: Werkvoorbereider

Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8% bruto jaarloon
Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, 15 ATV, 3 kort verlof dagen.
13/14e maand of winstuitkering: Helaas niet
GSM: Iphone 6S, incl prive gebruik, geen limiet
Leaseauto: Ja, huidige 14% kleine station. Bij start nieuw contract een nieuwe wagen t/m 35k.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, inleg niet bekend.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kortingsregelingen talloze grote elektronica merken en autos. Collectieve zorgverzekering met gezin mogelijk. Daarnaast de belangrijkste, talloze opleidingsmogelijkheden en cursussen bij opstellen persoonlijk ontwikkelingsplan lange termijn.
Land: Nederland

Maand salaris(bruto): Zojuist formeel akkoord gegeven voor een nieuw contract, vast in dienst. Stap van 2600 naar 3400 bruto per maand. Eindelijk goede tijden in de bouw!

LOODLOKET wijzigde deze reactie 17-05-2018 20:41 (9%)

Pagina: 1 2 3 4 5 Laatste


Call of Duty: Black Ops 4 HTC U12+ dual sim LG W7 Google Pixel 3 XL OnePlus 6 Battlefield V Samsung Galaxy S9 Dual Sim Google Pixel 3

Tweakers vormt samen met Tweakers Elect, Hardware.Info, Autotrack, Nationale Vacaturebank en Intermediair de Persgroep Online Services B.V. © 1998 - 2018 Hosting door True

*