BasieP schreef op vrijdag 02 maart 2007 @ 09:21:
even een vraagje:
ik heb het laatste half jaar van 2006 bij twee werkgevers gewerkt.
ik had loonheffingskorting bij werkgever 1, en dus niet bij werkgever 2
nu zie ik in mijn jaaropgaaf van 2006 van werkgever 2 dat ik 666,- euro loonheffing heb betaald. Er is mij verteld dat ik dit terug kon vragen.
Echter, mijn collega zegt dat ik hier misschien 100 euro van terug zie.. dat is toch niet echt zo?
Of je teveel of te weinig loonheffing hebt betaald hangt er helemaal vanaf hoeveel brutosalaris je hebt ontvangen en hoeveel beide werkgevers aan loonbelasting hebben ingehouden.
Rekenvoorbeeld
Stel dat je bij werkgever A 20.000 euro hebt verdiend en bij werkgever B 8.000 euro. Werkgever A heeft de arbeidskorting van 1.357 euro verrekend, werkgever B niet. Werkgever A hield geen rekening met wat je bij B verdiende. Werkgever B ging ervan uit dat je 15.000 euro bij werkgever A verdiende. Heb je nu teveel of te weinig loonbelasting betaald?
Wat moet je aan loonbelasting betalen?
Je hebt in totaal 28.000 euro verdiend. De eerste 17.046 euro valt in de eerste schijf, waar je 34,15% moet betalen. Dat is 5.821 euro loonbelasting. De resterende 10.954 euro valt in de tweede schijf, waar je 41,45% betaalt. Dat is 4.540 euro. Dat is in totaal 5.821 + 4.540 = 10.361 euro loonbelasting. Daar gaat de arbeidskorting van 1.357 euro nog vanaf, zodat je 9.004 euro in totaal moet betalen. Als beide werkgevers precies het juiste bedrag hebben ingehouden, krijg je een aanslag van 0 euro (want je hebt precies genoeg betaald via je werkgevers). Als beide werkgevers tezamen te weinig hebben ingehouden, krijg je nog een aanslag voor het resterende bedrag. Teveel ingehouden? Dan krijg je geld terug.
Wat heb je in het rekenvoorbeeld al betaald via je werkgevers?
Werkgever A heeft loonbelasting in de eerste schijf ingehouden en een stukje in de tweede schijf. Van de 20.000 euro betaalde je in de eerste schijf 34,15% x 17.046 = 5.821. Het restant van de 20.000 euro (= 2.954 euro) valt in de tweede schijf: 41,45% x 2.954 = 1.224 euro. Werkgever A heeft dus al voor je afgedragen: 5.821 (eerste schijf) + 1.224 (tweede schijf) - 1.354 (arbeidskorting) = 5.691 euro.
Werkgever B ging ervan uit dat je bij werkgever A 15.000 euro verdiende, dat in zijn geheel in de eerste schaal viel. Werkgever B betaalde jou 8.000 euro loon. Daarvan viel volgens de gegevens van werkgever B nog 2.046 euro in de eerste schaal en de resterende 5.954 euro in de tweede schaal. Werkgever B hield daarom in: 2.046 x 34,15% + 5.954 x 41,45% = 3.166 euro. Daar gaat geen arbeidskorting meer vanaf, want werkgever B wist dat werkgever A die al had verrekend.
In totaal heb je 5.691 euro loonheffing betaald via werkgever A en 3.166 euro via werkgever B. Samen is dat 8.857 euro.
Betalen of terugkrijgen?
Je hebt al 8.857 euro loonbelasting betaald, maar je bent 9.004 euro verschuldigd. Je zult dus nog 147 euro moeten betalen.
Een goede grap mag vrienden kosten.