Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 3)

[KatirZan]

Sjow, ffkes wat nieuwe zaken omtrend laatste ontwikkelingen :

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO BDB (niet onderdeel gericht ) en enkele microsoft certificaten hiernaast/
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: MKB
Huidige functie: ICT/Netwerkbeheer & Administratief medewerker
Laptop: Ja
Vakantiegeld: standaard
Vakantiedagen: 24+6 per 1/1/2007
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee, prive mobiel, wordt zakelijk wel vergoed
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kilometervergoeding
Werkweek: 37,5 uur - 1,5 per 1/1/07
Maand salaris : 1850 bruto
Per 1/1/2007 : 6% verhoging (1960 bruto)


Ben zelf erg tevreden en zal ook niet zomaar overstappen naar een ander kantoor, niet met de huidige vooruitzichten

[EfBe]

Mijn officiele salaris als DGA bij Solutions Design:

Leeftijd: 36
Opleiding: HIO enschede (afgestudeerd in 1994)
Werkervaring: 12 jaar professionele ervaring, 20 jaar programmeer ervaring.
Werkgever: Solutions Design bv.
Huidige functie: Senior Software Engineer.
Laptop: Dell Inspiron 6000, maar gebruik zelden een laptop.
Vakantiegeld: 2976
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Tantième
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 3100 EURO

Lijkt vrij karig gemeten naar mijn ervaring etc. maar het is slechts de werkmaatschappij natuurlijk, het uiteindelijke bedrag ligt veel hoger, maar dat is afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

[ Voor 3% gewijzigd door EfBe op 04-12-2006 16:09 ]

[Woy]

EfBe schreef op maandag 04 december 2006 @ 16:05:
Mijn officiele salaris als DGA bij Solutions Design:

Wat is DGA?

[TweakersOnly]

Directeur Groot Aandeelhouder

[Verwijderd]

Leeftijd: 27
Opleiding: LBO Electrotechniek
Werkervaring: 8jr, grotendeels consultancy
Werkgever: Een hoster
Huidige functie: senior unix / junior netwerk admin
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, maar geen idee hoeveel, ik hou altijd over..
13/14e maand of winstuitkering: Nee, wel standby uitbetalingen
GSM: Ja
Auto: Ja (Seat Ibiza FR tdi)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Een kantoor op redbus =)
Werkweek: 40hr + standby dienst
Maand salaris(bruto): 2700,-

[Dennis]

Verwijderd schreef op maandag 04 december 2006 @ 14:01:
Ik heb zelf het idee dat ik op basis van mijn ervaring wel iets meer mag verdienen of zit ik er dan helemaal naast? Ervaring .Net C# is inmiddels 3 jaar...

Misschien iets, maar ik denk dat je op een mooi niveau zit. Ervaring is belangrijk, maar ik denk dat als je een hbo papiertje zou hebben, dit toch zeker wel financieel in je voordeel zou zijn.

[Jaspertje]

Verwijderd schreef op maandag 04 december 2006 @ 14:01:
Leeftijd: 25
Opleiding: MBO Technische Informatica (nivo 4)
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: klein ICT bedrijf
Huidige functie: developer (.Net C#)
Laptop: ja, veel gedetacheerd werken
Vakantiegeld: ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: -
Auto: ja (Seat Leon t.w.v. 650,-) + onbeperkt prive + tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 78,- onkosten
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2150

Ik heb zelf het idee dat ik op basis van mijn ervaring wel iets meer mag verdienen of zit ik er dan helemaal naast? Ervaring .Net C# is inmiddels 3 jaar...

Ik denk inderdaad dat een HBO meer uit hadgemaakt (nu nog) Je zal als je het goed speelt veel kunnen stijgen nog de komende jaren. Ik krijg per 1-1-2007 2500 euro + certificering tot MCTS en MCPD. (Geen auto) Ik had ook voor 2600 + auto (800 waarvan 100 eigen bijdrage) kunnen gaan bij een ander bedrijf, maar dan had ik maar moeten afwachten of ik netzoveel kon leren en niet in ASP (3) was blijven 'rotzooien'

[pven]

Ik heb er 3% bij gekregen, daar ga ik vanaf 01-01-2007 extra van genieten.

[SileX]

Huidig contract:
Leeftijd: 28 Jaar
Opleiding: HBO Informatica (behaald in buitenland), MCP, ITIL etc..
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: gedetacheerd bij een productie bedrijf
Huidige functie: Service Manager in de maak
Vorige functies: 2de en 3de lijns support
Laptop: Yep
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e en 14e
GSM: prive gsm vergoed
Auto: Seat Ibiza FR TDI
Werkweek: 40 (met reizen erbij veel meer)
Maand salaris(bruto): € 3200,- p maand
Opmerking: Ik ben om de week in het buitenland, veel reizen dus.


Per 1 Maart 2007:

Leeftijd: 28 Jaar
Opleiding: HBO Informatica (behaald in buitenland), MCP, ITIL etc..
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: gedetacheerd bij een productie bedrijf
Huidige functie: Service Manager in de maak
Vorige functies: 2de en 3de lijns support
Laptop: Yep
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e (profitsharing)
GSM: prive gsm vergoed
Auto: geen, moet zelf kopen - wel netto vergoeding van 206 euro/maand
Werkweek: 40 (met reizen erbij veel meer)
Jaar salaris(bruto): € 57.000 (excl profit sharing)

Zelfde functie dus, dit keer in dienst van het bedrijf.

Ik ben zeer blij

[Dansko84]

Nog even aangepast

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Hotelmanagement (incl ECDL) + ITIL
Werkervaring: 3 jaar (0.5 jaar Night-auditor (hotel); 1.5 jaar helpdesk; 1 jaar werkplekbeheerder)
Werkgever: Detacherings-slaaf
Huidige functie: Helpdeskmedewerker bij Getronics PinkRoccade
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak bij behalen MCSA, collectieve verzekering, mogelijkheid tot behalen certificaten, bij het behalen van een (deel)certificaat 30 euro loonsverhoging.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300

Wat vinden jullie hiervan?
Beetje normaal?

[ Voor 18% gewijzigd door Dansko84 op 05-12-2006 14:39 ]

[Jaspertje]

Dansko84 schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 14:13:
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Hotelmanagement + ITIL
Werkervaring: 3 jaar (2 jaar helpdesk; 1 jaar werkplekbeheerder)
Werkgever: Detacherings-slaaf
Huidige functie: Helpdeskmedewerker bij Getronics PinkRoccade
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak bij behalen MCSA, collectieve verzekering, mogelijkheid tot behalen certificaten
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300

Wat vinden jullie hiervan?
Beetje normaal?

Qua salaris is het misschien niet veel, maar ik weet niet wanneer je je MCSA gaat halen en of je dan ook bruto per maand meer gaat krijgen, want dan heb je heel duidelijk een doel voor ogen...

[Dansko84]

Bij het behalen van ieder (deel)certificaat krijg ik € 30,- loonsverhoging.

[Sicko]

Dansko84 schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 14:35:
Bij het behalen van ieder (deel)certificaat krijg ik € 30,- loonsverhoging.

da's dus voor mcsa 30x5=150 euro meer dus 1450 is toch netjes en je mcsa wordt betaald.
En waarschijnlijk kun je daarna door voor mcse dus weer 2x 30 euro d'r bij is zo'n 1510.
Paar jaartjes blijven werken voor werkervaring en daarna doorstomen voor de goed betaalde banen, en gewoon je ogen open houden, en solliciteren op z'n tijd.

[ThaHyp3]

Leeftijd:26
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7
Werkgever: detacheerder
Huidige functie: projectleider (3 maanden nu ) Voorheen 7 jaar lang van helpdesk tot system tot netwerk beheerder ( van windows tot unix tot cisco )
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: ja
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform
Werkweek: 40 u
Maand salaris(bruto): 3150

Directeur is meer een directe collega dan een baas. alles is bespreekbaar en het bedrijf is zeerk flexibel!

[mboy]

Ik heb dit op basis van een werkweek van 16 uur

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO ICT Beheer, nu 2e jaars voltijd HBO Informatica
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Klein IT bedrijf (20 man)
Huidige functie: 1e lijns supportmedewerker (Linux Professional staat er op m'n loonstrookje)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 10
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheid tot het doen van cursussen, reiskostenvergoeding
Werkweek: 16 uur
Maand salaris(bruto): 730 (ter vergelijking: dat is 1825 euro bij een werkweek van 40 uur)

Ik dacht dat ik wel aardig zat voor een studerende 22 jarige. Wat denken jullie ervan?

[ Voor 4% gewijzigd door mboy op 05-12-2006 15:57 ]

[Griffin2k]

Dansko84 schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 14:13:
Nog even aangepast

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Hotelmanagement (incl ECDL) + ITIL
Werkervaring: 3 jaar (0.5 jaar Night-auditor (hotel); 1.5 jaar helpdesk; 1 jaar werkplekbeheerder)
Werkgever: Detacherings-slaaf
Huidige functie: Helpdeskmedewerker bij Getronics PinkRoccade
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak bij behalen MCSA, collectieve verzekering, mogelijkheid tot behalen certificaten, bij het behalen van een (deel)certificaat 30 euro loonsverhoging.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300

Wat vinden jullie hiervan?
Beetje normaal?

Dansko, je zit zeker bij Call2?
Waar ben je gedetacheerd?

[Sicko]

ThaHyp3 schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 15:51:
Leeftijd:26
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7
Werkgever: detacheerder
Huidige functie: projectleider (3 maanden nu ) Voorheen 7 jaar lang van helpdesk tot system tot netwerk beheerder ( van windows tot unix tot cisco )
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: ja
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform
Werkweek: 40 u
Maand salaris(bruto): 3150

Directeur is meer een directe collega dan een baas. alles is bespreekbaar en het bedrijf is zeerk flexibel!

zow da's lang niet slecht, en alleen mavo? of ook aanvullende opleidingen?

[CrazyBernie]

Leeftijd:28
Opleiding: VWO
Werkervaring: 11
Werkgever: Internationale IT organisatie
Huidige functie: Business consultant/ Architect
Laptop: Ja, 2 stuks of zoveel als ik er nodig heb en cisco hardware om thuis mee te spelen
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 27
Bonus Regeling: Maximaal 10% jaarsalaris + bij uitzonderlijke winsten een winstuitkering die onbeperkt kan oplopen
GSM: ja onbeprekt prive en zakelijk, en adsl abbo vergoed
Auto: ja , maar gekozen voor 1ste klas ov
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: marktconform
Locatie: 50%/50% thuis en op het werk
Werkweek: 40 u
Maand salaris(bruto): 3700 per 1-1-2007 4000
Onkostenvergoeding: 150 euro netto
IT opleiding: MCSE NT4,2000,2003 ITIL, Prince 2 en CCNA
Training: Alle trainingen en opleidingen die voor mij nuttig zijn worden vergoed. Zelfstudie materiaal onbeperkt. Daarnaast ook trainingen als NLP die vergoed zijn.

Ben nu bezig om mijn cisco certificaten in snel tempo te halen (CCIE als doelstelling voor eind april). Dan heeft mijn baas al aangegeven dat ik ik nog een flinke extra beloning te gemoet kan zien bovenop de huidige loonsverhoging.

[Dansko84]

Griffin2k schreef op woensdag 06 december 2006 @ 07:43:
[...]


Peak-IT? Zit Dansko dan bij de Getronics Helpdesk zelf ingehuurd ofzo?

Zit bij Qmagic, gedetacheerd via via bij Getronics PinkRoccade...

[ Voor 5% gewijzigd door Dansko84 op 06-12-2006 08:21 ]

[Helsie]

CrazyBernie schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 22:21:

[knip]

Dat doe je erg goed Op het juiste moment ingestroomd, gok ik?

[Rukapul]

Heren, offtopic slowchat aub via andere kanalen dan in dit topic. 't Boeit niemand wat bij welke tramhalte men uit moet stappen om een bepaald salaris als ICT-er binnen te harken

edit:
een aantal reacties zijn verwijderd. Speculatie waar iemand werkt op basis van de gegevens hier is vrij zinloos: vraag het en wacht daarna op antwoord. Het is ook vrij zinloos om hier locaties waar iemand precies werkt uit te gaan wisselen. Houd het een beetje ontopic over salarissen en beloningen.

[ Voor 46% gewijzigd door Rukapul op 06-12-2006 11:06 ]

[EMP]

Hoe zit dat eigenlijk? Ik zie de meeste mensen praten over loonsverhogingen in procenten, maar ik krijg gewoon een brief met "uw loon was X, het wordt nu Y".

Hoe zit dat bij anderen? Krijgen jullie als jullie eerst zeg € 2450,- verdienen, na 3% verhoging ook echt €2523,50 (en bij het jaar daarna wederom 3% € 2599,21), of wordt dat afgerond op ronde bedragen?

Ah, duidelijk

Rukapul schreef op woensdag 06 december 2006 @ 11:28:
...

[ Voor 21% gewijzigd door EMP op 06-12-2006 11:55 ]

[Verwijderd]

salarissen zijn bijna nooit rond, dit heeft met vele dingen te maken. waaronder de loonsverhoging jaarlijks, deze wordt dus altijd in % gedaan anders zou de een 3.956% krijgen en de ander 4.134%.

[Rukapul]

Loonsverhoging gebaseerd op prestatie is een mooi rond absoluut getal.

De CAO loonsverhoging is een percentage wat afgerond wordt op hele euro's.

Het uiteindelijke loon is dus een geheel getal, maar niet mooi afgerond op bv 50 of 100 euro.

[Verwijderd]

Jaspertje schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 08:42:
[...]

Ik denk inderdaad dat een HBO meer uit hadgemaakt (nu nog) Je zal als je het goed speelt veel kunnen stijgen nog de komende jaren. Ik krijg per 1-1-2007 2500 euro + certificering tot MCTS en MCPD. (Geen auto) Ik had ook voor 2600 + auto (800 waarvan 100 eigen bijdrage) kunnen gaan bij een ander bedrijf, maar dan had ik maar moeten afwachten of ik netzoveel kon leren en niet in ASP (3) was blijven 'rotzooien'

Tanx voor de reactie(s). Ik heb gisteravond met 2 potentiele werkgevers aan de lijn gebabbeld, zeg maar een soort sollicitatie of afstand, en die gaven ook aan dat ik redelijk zat (wel ietsje te laag nog). Bij de een zou ik op 2600 beginnen en de andere op 2500. Daarbij ook de mogelijkheid tot MCTS certificering en dat is idd een voordeel (dure opleiding).

Maja, eerst maar even beoordelingsgesprek afwachten

[cowgirl]

Verwijderd schreef op woensdag 06 december 2006 @ 12:20:
Daarbij ook de mogelijkheid tot MCTS certificering en dat is idd een voordeel (dure opleiding).

Of die opleiding duur is hangt wel helemaal af van hoe werkgever de opleiding organiseert. Wij doen de opleiding nu intern (werkgever huurt een opleider in die een hele groep bij ons opleid) en dat kost, inclusief boeken en examen, per persoon tussen de 500 en 600 euro per certificaat.

[Verwijderd]

cowgirl schreef op woensdag 06 december 2006 @ 13:14:
[...]

Of die opleiding duur is hangt wel helemaal af van hoe werkgever de opleiding organiseert. Wij doen de opleiding nu intern (werkgever huurt een opleider in die een hele groep bij ons opleid) en dat kost, inclusief boeken en examen, per persoon tussen de 500 en 600 euro per certificaat.

Ah okay, dat wist ik niet. Ik heb gewoon bij wat opleidingscentra de prijzen bekeken...dan zit je als snel rond de 1200,- p/stuk...

[Asteroid9]

Verwijderd schreef op woensdag 06 december 2006 @ 13:15:
[...]

Ah okay, dat wist ik niet. Ik heb gewoon bij wat opleidingscentra de prijzen bekeken...dan zit je als snel rond de 1200,- p/stuk...

En in zelfstudie ben je voor 200 per stuk (boeken + examengeld) klaar, maar we gaan weer een beetje off-topic...

[Dansko84]

Sicko schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 15:11:
[...]


da's dus voor mcsa 30x5=150 euro meer dus 1450 is toch netjes en je mcsa wordt betaald.
En waarschijnlijk kun je daarna door voor mcse dus weer 2x 30 euro d'r bij is zo'n 1510.
Paar jaartjes blijven werken voor werkervaring en daarna doorstomen voor de goed betaalde banen, en gewoon je ogen open houden, en solliciteren op z'n tijd.

Volgens mij bestaat MSCA toch echt uit 4 certificaten:
70-270; 70-290; 70–291; en een elective examen naar keuze

[Sicko]

Dansko84 schreef op woensdag 06 december 2006 @ 13:47:
[...]


Volgens mij bestaat MSCA toch echt uit 4 certificaten:
70-270; 70-290; 70–291; en een elective examen naar keuze

ok, ook goed ik heb ze zelf allemaal gedaan(MCSE), dus ik weet alleen dat je voor mcse er 7 moet hebben.

[ThaHyp3]

Sicko schreef op dinsdag 05 december 2006 @ 21:01:
[...]


zow da's lang niet slecht, en alleen mavo? of ook aanvullende opleidingen?

ik weet dat gezien mijn opleidingen en ervaring ik het eigenlijk LANG nie slecht doe!
maar heb dus ook geen aanvullende opleiding. 1 jaar meao gedaan en 2 maanden een combinatie van meao/informatica.heb dus na de mavo niks meer afgemaakt en gelijk begonnen met werken.

alhoewel al mijn werkervaring op hbo niveau ligt ,heb ik daar geen behaalde certificaat van.

denk dat ik nog als een van de beste uit de bus kom als ik zo hier en daar de reacties lees.

[Flyduck]

ThaHyp3 schreef op woensdag 06 december 2006 @ 15:42:
[...]


ik weet dat gezien mijn opleidingen en ervaring ik het eigenlijk LANG nie slecht doe!
maar heb dus ook geen aanvullende opleiding. 1 jaar meao gedaan en 2 maanden een combinatie van meao/informatica.heb dus na de mavo niks meer afgemaakt en gelijk begonnen met werken.

alhoewel al mijn werkervaring op hbo niveau ligt ,heb ik daar geen behaalde certificaat van.

denk dat ik nog als een van de beste uit de bus kom als ik zo hier en daar de reacties lees.

Nadeel is wel dat je erg gebonden bent aan je huidige werkgever...

[TheVMaster]

ThaHyp3 schreef op woensdag 06 december 2006 @ 15:42:
[...]


ik weet dat gezien mijn opleidingen en ervaring ik het eigenlijk LANG nie slecht doe!
maar heb dus ook geen aanvullende opleiding. 1 jaar meao gedaan en 2 maanden een combinatie van meao/informatica.heb dus na de mavo niks meer afgemaakt en gelijk begonnen met werken.

alhoewel al mijn werkervaring op hbo niveau ligt ,heb ik daar geen behaalde certificaat van.

denk dat ik nog als een van de beste uit de bus kom als ik zo hier en daar de reacties lees.

Op zich is denk ik ervaring ook een stuk belangrijker (op termijn) dan een opleiding. Heb je ook geen MCSE dan enzo?

[Verwijderd]

ThaHyp3 schreef op woensdag 06 december 2006 @ 15:42:
[...]
ik weet dat gezien mijn opleidingen en ervaring ik het eigenlijk LANG nie slecht doe!
maar heb dus ook geen aanvullende opleiding. 1 jaar meao gedaan en 2 maanden een combinatie van meao/informatica.heb dus na de mavo niks meer afgemaakt en gelijk begonnen met werken.

alhoewel al mijn werkervaring op hbo niveau ligt ,heb ik daar geen behaalde certificaat van.

denk dat ik nog als een van de beste uit de bus kom als ik zo hier en daar de reacties lees.

Ik zou op zich wel proberen wat certificaatjes te halen gewoon voor je ego en voor het geval dat je later nog eens ergens anders aan de bak wilt (helemaal niets is ook weer verdacht, net als zó veel papiertjes dat je geen tijd had om ervaring te krijgen) maar je zit er inderdaad warmpjes bij voor iemand zonder opleiding van belang en zonder certificaten al helemaal.

Ik geloof sowieso dat onder de 30 jaar en boven de 3000 euro een zeldzame combi is. Zonder HBO opleiding heb ik er nog weinig gezien: kan er zo maar twee noemen, en jij bent er al één van.
Ik denk dat je gediskwlaificeerd bent als maatstaf voor de rest

[Sen]

Verwijderd schreef op woensdag 06 december 2006 @ 23:15:
[...]

Ik zou op zich wel proberen wat certificaatjes te halen gewoon voor je ego en voor het geval dat je later nog eens ergens anders aan de bak wilt (helemaal niets is ook weer verdacht, net als zó veel papiertjes dat je geen tijd had om ervaring te krijgen) maar je zit er inderdaad warmpjes bij voor iemand zonder opleiding van belang en zonder certificaten al helemaal.

Ik geloof sowieso dat onder de 30 jaar en boven de 3000 euro een zeldzame combi is. Zonder HBO opleiding heb ik er nog weinig gezien: kan er zo maar twee noemen, en jij bent er al één van.
Ik denk dat je gediskwlaificeerd bent als maatstaf voor de rest

Niet iedereen noemt zijn salaris he Maar ik weet dat er op got genoeg rondlopen die jonger als 30 zijn enmeer als 3000 euro hebben en geen hbo hebben.

Ik ben geen ict'er dus ik kan het helaas niet vertellen in dit topic. Maar opleidingen zijn in bepaalde vakken niet interesant netwerken des te meer.

[CrazyBernie]

Knetter ik ken anders zat jongens die onder de 30 al boven de 3000 zitten. Ligt denk ook aan in welk circuit en netwerk je normaal zit. Je moet inderdaad wel op HBO of WO niveau werken of in elk geval zo ingeschaald worden. Ik denk wel dat de IT het enigste vakgebied is waar certificaten zoveel beteken en zoveel direct voordeel hebben.

Bij mijn werkgever en meeste andere grotere IT organisaties zijn certificaten vooral ook van belang bij de verleende kortingen en andere ondersteuning die bedrijven als Microsoft en Cisco geven in ruil voor het op de markt zetten van zoveel gecertificeerd persooneel. Wij moeten bijvoorbeeld in europa minimaal 1500 MCSE'ers hebben en minimaal 1000 CCNA etc om te voldoen aan de eisen voor certificering.

[bartgabriels]

CrazyBernie schreef op donderdag 07 december 2006 @ 01:08:
Knetter ik ken anders zat jongens die onder de 30 al boven de 3000 zitten. Ligt denk ook aan in welk circuit en netwerk je normaal zit. Je moet inderdaad wel op HBO of WO niveau werken of in elk geval zo ingeschaald worden. Ik denk wel dat de IT het enigste vakgebied is waar certificaten zoveel beteken en zoveel direct voordeel hebben.

Bij mijn werkgever en meeste andere grotere IT organisaties zijn certificaten vooral ook van belang bij de verleende kortingen en andere ondersteuning die bedrijven als Microsoft en Cisco geven in ruil voor het op de markt zetten van zoveel gecertificeerd persooneel. Wij moeten bijvoorbeeld in europa minimaal 1500 MCSE'ers hebben en minimaal 1000 CCNA etc om te voldoen aan de eisen voor certificering.

Lees dit dan maar eens na: http://www.security.nl/ar...27er_niet_meer_waard.html

Ikzelf ben er ook van overtuigd dat een certificaat een werknemer niet "meer waard" maakt, dan wanneer hij geen certificaat heeft. Het maakt het voor het bedrijf enkel inderdaad goedkoper en concureerbaarder tov andere bedrijven. Een certificaat kan volgens mij echter wel het verschil maken tussen aangenomen worden of niet aangenomen worden wanneer je van job veranderd, en je kan dit ook handig uitspelen tijdens je loonbespreking, maar zolang je bij de huidige werkgever blijft waar je de certificatie behaalt hebt, speelt dit amper in op het loon.

[Tylen]

Verwijderd schreef op woensdag 06 december 2006 @ 23:15:
[...]

Ik zou op zich wel proberen wat certificaatjes te halen gewoon voor je ego en voor het geval dat je later nog eens ergens anders aan de bak wilt (helemaal niets is ook weer verdacht, net als zó veel papiertjes dat je geen tijd had om ervaring te krijgen) maar je zit er inderdaad warmpjes bij voor iemand zonder opleiding van belang en zonder certificaten al helemaal.

Ik geloof sowieso dat onder de 30 jaar en boven de 3000 euro een zeldzame combi is. Zonder HBO opleiding heb ik er nog weinig gezien: kan er zo maar twee noemen, en jij bent er al één van.
Ik denk dat je gediskwlaificeerd bent als maatstaf voor de rest

En dan ben ik die andere

[ Voor 72% gewijzigd door Tylen op 07-12-2006 09:03 ]

[MerijnB]

hier nog een

Leeftijd: 28
Opleiding: Mavo D
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: bedrijf dat software mbt kunstmatige spraak maakt
Huidige functie: Sr. Software Engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: standaard
Vakantiedagen: 24 + 1 voor elk jaar in dienst
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja
Auto: Ja, per begin volgend jaar +- 780 p/m
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: thuiswerken, internet thuis wordt betaald, opties in het bedrijf
Werkweek: 40, maar meer als nodig
Maand salaris : 3047 bruto

[Donde]

Aantal jaren ervaring is belangrijk, maar als je een papiertje op zak hebt en minder ervaring hebt, dan zal jouw salaris sneller stijgen.

Ik quote mezelf maar als voorbeeld. Ik heb nog maar net 2 jaar werkervaring. En daarbij als je met een papiertje op zak een overstap zou maken naar een andere werkgever, dan kun je daar makkelijker over salaris onderhandelen. Met ervaring zit je min of meer vast aan je huidige werkgever.
Ik zou zeggen, probeer eens een paar certificaten te halen.

Leeftijd: 27
Opleiding: HBO (BI)
Werkervaring: 1 jaar en 10 maanden
Werkgever: ICT-dienstverlener
Huidige functie: Application engineer / Process developer
Laptop: Ja, maar wil ik liever niet.
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus (Ik dacht iets van 10% á 15% in de 3 maanden)
GSM: Ja, maar wil ik liever ook niet.
Auto: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: volledig ziektekosten en pensioen vergoed, mogelijkheid tot thuiswerken
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3250
Contract: Vaste dienst

[Verwijderd]

Land: België
Leeftijd:22
Opleiding: Toegapaste Informatica @ HIKempen
Werkervaring: 7 maand
Werkgever:
Huidige functie: Webprogrammeur ( ook webdesign )
Laptop: nee
Vakantiegeld: weet ik niet
Vakantiedagen: weet ik niet
13/14e maand of winstuitkering: weet ik niet
GSM: neen
Auto: neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibele uren ?
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): 1500bruto + 140€ vervoersonkosten

Ik denk dat ik veel te weinig verdien......

[bartgabriels]

Verwijderd schreef op donderdag 07 december 2006 @ 13:56:
Land: België
Leeftijd:22
Opleiding: Toegapaste Informatica @ HIKempen
Werkervaring: 7 maand
Werkgever:
Huidige functie: Webprogrammeur ( ook webdesign )
Laptop: nee
Vakantiegeld: weet ik niet
Vakantiedagen: weet ik niet
13/14e maand of winstuitkering: weet ik niet
GSM: neen
Auto: neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibele uren ?
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): 1500bruto + 140€ vervoersonkosten

Ik denk dat ik veel te weinig verdien......

Als je het met mijn salaris vergelijkt (ook pas begonne) verdien je inderdaad meer dan 25% minder. Maar ik ken ook ex collega studenten, die tegen hetzelfde loon begonnen zijn, het hangt er gewoon vanaf binnen welk soort firma je begint. Middelgrote bedrijven betalen beter dan een kleine KMO of een hele grote speler waar iedereen wil werken.

Ook heb ik de indruk dat je niet echt de tijd genomen hebt om je contract uit te onderhandelen, zelfs als beginner kan je dit doen. Ikzelf ben 4 keer terug gekomen op gesprek tot er echt een overeenkomst was. Er staan veel "weet ik niet" of "neen's" bij die je echt wel had kunnen onderhandelen of zeker weten.

[Sen]

Donde schreef op donderdag 07 december 2006 @ 10:25:
Aantal jaren ervaring is belangrijk, maar als je een papiertje op zak hebt en minder ervaring hebt, dan zal jouw salaris sneller stijgen.

Ik quote mezelf maar als voorbeeld. Ik heb nog maar net 2 jaar werkervaring. En daarbij als je met een papiertje op zak een overstap zou maken naar een andere werkgever, dan kun je daar makkelijker over salaris onderhandelen. Met ervaring zit je min of meer vast aan je huidige werkgever.
Ik zou zeggen, probeer eens een paar certificaten te halen.

[...]

Onzin ik kan zo bij 4 andere bazen aan de slag en dat zijn alleen maar de headhunters die deze maand langs geweest zijn. Mijn werkervaring is 4 jaar dus wel iets langer maar mijn salaris is dan ook hoger. Het ligt er helemaal aan hoe goed je bent En nee ik heb geen HBO of uni gedaan

Als je echt goed ben in je vak wor je vanzelf wel wat beters aangeboden je klanten en je leveranciers zien snel genoeg of je echt goed bent.

[ Voor 7% gewijzigd door Sen op 07-12-2006 16:47 ]

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op donderdag 07 december 2006 @ 13:56:
Land: België
Leeftijd:22
Opleiding: Toegapaste Informatica @ HIKempen
Werkervaring: 7 maand
Werkgever:
Huidige functie: Webprogrammeur ( ook webdesign )
Laptop: nee
Vakantiegeld: weet ik niet
Vakantiedagen: weet ik niet
13/14e maand of winstuitkering: weet ik niet
GSM: neen
Auto: neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibele uren ?
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): 1500bruto + 140€ vervoersonkosten

Ik denk dat ik veel te weinig verdien......

offtopic:
Wij hebben daarnet nog op msn gesproken met elkaar

[The_Butler]

Leeftijd:26
Opleiding:MBO Industriele automatisering
Werkervaring: 5 jaar (6 jaar + stages)
Werkgever: leverancier van Industriele veiligheids systemen (software en hardware)
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Yup, geen krachtpatser maar toch..
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Kerstbonus afhankelijk van de winst (£200-£700)
GSM: nee, maar werk gesprekken kan ik claimen
Auto: nee, ik kan een huurwagen krijgen als ik hem nodig heb.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoedingen als ik buiten kantoor werk, pensoen mag maar heb ik niet voor gekozen.
Werkweek: 37.5 uur, maar dat kan makkelijk 50+ uur worden als het druk is
Maand salaris(bruto):£2166 (3.200 Euro ) vergelijk wel dat een brood hier £0.90 kost en een 0.5l Pint bier £2.5 - £3

Vergoedingen voor buiten kantoor werken:
+£2,- per uur en
-in Engeland £20 per dag
-in Europa £70 per dag
-in Rest van de wereld £100 per dag
-offshore £150 per dag

[Chaoss]

CAO loonsverhogingen worden hier niet afgerond.

ik verdien nu:2115,32 per 01-01-2007 wordt dat 2147,05 dankzij een grandioze loonsverhoging van 1,5%

[thejoker80]

scsirob schreef op vrijdag 08 december 2006 @ 10:24:
[...]
Als je dan wat rekenwerk doet zal je zien dat een lease auto misschien meer kost dan zelf een karretje kopen. En als dat karretje dan ook nog met de laatste 'blikken handdruk' aangeschaft kan worden dan is die leasebak helemaal zo interessant niet meer..

Die vergelijking zie ik zo vaak. Een nieuwe leasebak van +/-30K vergelijken met een 2e hands auto van +/- 10K (max).

Als je zelf die auto van 30K moet kopen is dat echt niet geodkoper dan hem geleased krijgen.

[Asteroid9]

thejoker80 schreef op vrijdag 08 december 2006 @ 10:44:
[...]


Die vergelijking zie ik zo vaak. Een nieuwe leasebak van +/-30K vergelijken met een 2e hands auto van +/- 10K (max).

Als je zelf die auto van 30K moet kopen is dat echt niet geodkoper dan hem geleased krijgen.

De vraag is of je zonder de lease mogelijkheden ook per se een nieuwe auto van 30K zou willen hebben...
Als je prive een jonge tweedehands koopt scheelt dat werkelijk heel fors geld, en dan heb je voor die 30K ineens stukken meer auto.

Ik rijd ook een veel goedkopere auto dan mijn inkomen doet vermoeden, en ik heb er lol mee.
Misschien opteer ik nog wel eens voor een leasebak, maar als statussymbool hoef ik hem niet zo nodig...

[BitchCrew]

Verwijderd schreef op donderdag 07 december 2006 @ 13:56:
Land: België
Leeftijd:22
Opleiding: Toegapaste Informatica @ HIKempen
Werkervaring: 7 maand
Werkgever:
Huidige functie: Webprogrammeur ( ook webdesign )
Laptop: nee
Vakantiegeld: weet ik niet
Vakantiedagen: weet ik niet
13/14e maand of winstuitkering: weet ik niet
GSM: neen
Auto: neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibele uren ?
Werkweek: 38u
Maand salaris(bruto): 1500bruto + 140€ vervoersonkosten

Ik denk dat ik veel te weinig verdien......

nee je zit goed, wat kan jij nu na 7 maand werken?
wacht eens tot je een jaar werkt dan krijg je opslag/oto/???
en hoor ook dan eens wat de ik weet niet zijn.

[Verwijderd]

Leeftijd:17
Opleiding: MBO niv 2
Werkervaring: 2 maanden
Huidige functie: Webprogrammeur PHP
Laptop: nee
Vakantiegeld: weet ik niet
Vakantiedagen: weet ik niet
13/14e maand of winstuitkering: weet ik niet
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 40u
Maand salaris(bruto): €175,-

Stage, al zou ik na me opleiding stoppen met school (heb het er al over gehad met deze baas) zou ik ongeveer 800 bruto verdienen.

/me gaat dus nog een heel wat jaartjes naar school

[Verwijderd]

Als je onderbetaald wordt, dan blijft het leuk werk, maar toch knaagt er wat. Verdien je te veel, dan zal er ook wat knagen, maar veel minder. En om te weten wat je zoal markconform zou moeten verdienen, daarvoor is dit topic. Tuurlijk heb je altijd wel uitschieters naar boven of beneden. Die mensen hebben dan resp. een grote mond en/of goede kennis , een bescheiden instelling en/of weinig kennis.

Geld staat niet boven de werksfeer, maar het bepaalt wel een deel van de werksfeer. (zie ook een ander topic over Struisvogelpolitiek in WI).

[ Voor 30% gewijzigd door een moderator op 08-12-2006 14:13 ]

[Verwijderd]

Plezier in het werk is belangrijk, maar salaris ook. echter zou ik het niet leuk vinden om een kutbaan te hebben en het dubbelle te verdienen. Geef mij maar de helft en een leuke baan, leuke inhoud, fijne collega`s, leuke locatie etc.. etc..

uiteraard zijn er ook plaatsen waar je wel 5000 verdient en het ook leuk is.

[ Voor 44% gewijzigd door een moderator op 08-12-2006 14:14 ]

[SmartDoDo]

Ik heb een aantal posts verwijderd en ook wat postings aangepast. Patsen met salaris is hier niet de bedoeling, net zomin als het afzeiken van mensen om hun salaris. Hou het dus gewoon informatief en ontopic.

[feca]

Vanaf januari 2007:

Leeftijd: 20
Opleiding: MBO ICT-beheerder (BOL, niv. 4), HBO Netwerk Infrastructuur Design (2e jaars dropout)
Werkervaring: 1 jaar stage
Werkgever: semi-overheid
Huidige functie: helpdeskmedewerker/systeembeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: weet ik niet
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: waarschijnlijk wel
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve zorgverzekering
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): 1580

Mijn eerste baan. Voor een starter zonder echte werkervaring niet slecht dacht ik zo

[Verwijderd]

is een gemiddeld salaris voor een starter denk ik, hoewel ik van de (semi)-overheid wel wat meer verwacht, echter zijn hun eisen vaak ook HBO en daar voldoe je ook niet aan (no offense btw)

veel succes iig.

---

mijn specs vanaf januari 2007:

Leeftijd: 21
Opleiding: MBO ICT3
Werkervaring: 1/2 jaar stage, 2 jaar beheer
Werkgever: --liever niet--
Huidige functie: ICT beheerder
Laptop: nog niet, waarschijnlijk wel 1e helft 2007 (rest heeft er al een, en binnenkort komt er een nieuwe lading als het goed is)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 of 28 (best veel iig)
13e maand: indien targets zijn behaald
GSM: Ja, E50 + fair use (kan best veel bellen zonder gezeik)
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ruime gelegenheid tot certificering
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2099 of 2280 (hangt af van schaal indeling 2007)

[blup]

Wok schreef op maandag 27 november 2006 @ 00:16:
[...]


No offense, maar zou je dan niet eens gaan denken aan of een stevig gesprek met de directie of anders gaan solliciteren? Nu ben je wellicht nog erg jong, maar 670 bruto is gewoon schandalig laag.

Ik ken weliswaar je situatie verder niet, maar dit riekt naar een misselijk staaltje van uitbuiting door je werkgever

Door jou ben ben ik toch overstag gegaan, vriend van me zat ook al te klagen dat ik iets anders moest gaan zoeken, bij deze heb ik dat gedaan en heb maandag solicitatie gesprek

[Verwijderd]

Leeftijd: 20
Opleiding: IB (international baccalaureate =VWO ), half jaar WO (ga komend jaar weer studeren).
Werkervaring: 6 maanden
Werkgever: ogd
Huidige functie: detachering - helpdesk
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ?
GSM: nee
Auto: nee, maar krijg reiskosten wel 100% vergoed (+beetje reistijd)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: gratis cursussen en opleidingen volgen, gratis opleidingboeken bestellen en examens afleggen.
Werkweek: 40, soms wat meer.
Maand salaris : 1550 bruto

-----

Ik ben niet helemaal tevreden met mijn salaris, dus ik ga daar binnekort over overleggen...

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 09-12-2006 01:20 ]

[LEiPiE]

Per 1 januari wordt dit mijn situatie waarschijnlijk (loon gaat bruto met 300 omhoog per maand)
Leeftijd: 28
Opleiding: VWO, HIO (HBO Informatica, nog een echte ing. )
Werkervaring: 0.5j stage, 1j afstuderen, in februari 3 jaar professioneel (en langer hobby)
Werkgever: klein webbureau (5 fulltimers+diverse parttimers), bouwt vooral telecomsites
Huidige functie: officieel programmeur/systeemanalist, maar doe php/javascript/mysql/xml/linux/serverbeheer/hardware/dns/mail/site-administratie/telefooncentrale/etc.
Laptop: nee
Vakantiegeld: standaard 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: domeinnamen, hosting voor eigen sites
Werkweek: 40 uur, vast contract
Maand salaris(bruto): 2500 ipv 2200
Alleen ben ik er ondertussen wat op uitgekeken en veel door te groeien is er niet mogelijk (klein bedrijf) en zou ook niet weten waarnaar ja dan zou doorgroeien. Ik verwacht van de zomer de grote stap te zetten iets anders te gaan doen, ben me nu aan 't orienteren en kijken of ik wat moet bij leren.

[vooghel]

vooghel schreef op zaterdag 13 mei 2006 @ 00:00:
Afgelopen week het contract getekend bij mijn nieuwe werkgever

OUD:

[knip]

NIEUW:
Leeftijd: 30 (nog steeds )
Opleiding: WO (letteren )
Werkervaring: 5 jaar bij een groot ICT/consultancy bedrijf
Werkgever: Groot accountantsbedrijf
Huidige functie: Knowledge Management Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 31
13/14e maand of winstuitkering: Winstdeling
GSM: Nee
Auto: Nee, reiskosten worden vergoed en afstand is goed te doen met OV.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 10% Korting op zorgverzekering, korting op autoverzekering en hypotheek, pensioen
Werkweek: 40u
Maandsalaris(bruto): €2700

Aardige upgrade per 1-1-07:
13/14e maand of winstuitkering: Winstdeling gekregen van ruim 6% (van het brutojaarsalaris). Alleen loopt financieel jaar van 1-7 t/m 30-6 en ben ik hier op 1-6 begonnen, zodat ik maar 1/12^e krijg. Desondanks toch leuk .
GSM: Inmiddels wel, maar alleen voor zakelijk gebruik
Maandsalaris (bruto): Wordt met 6% verhoogd .

[Verwijderd]

vooghel schreef op zaterdag 09 december 2006 @ 11:31:
[...]


Aardige upgrade per 1-1-07:
13/14e maand of winstuitkering: Winstdeling gekregen van ruim 6% (van het brutojaarsalaris). Alleen loopt financieel jaar van 1-7 t/m 30-6 en ben ik hier op 1-6 begonnen, zodat ik maar 1/12^e krijg. Desondanks toch leuk .
GSM: Inmiddels wel, maar alleen voor zakelijk gebruik
Maandsalaris (bruto): Wordt met 6% verhoogd naar €2862 .

Ik hoorde bij de audit afdeling van EY toch wat grotere stijgingen (>15%). Dan valt dit wat tegen?

[Verwijderd]

Vanaf 2-1-2007

Leeftijd: 22
Opleiding: Toegepaste Informatica (België)
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Postorderbedrijf in Nederland
Huidige functie: Web Marketeer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: training/opleiding mogelijkheden ...
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2100 (incl. reisonkostenvergoeding + huisvestingvergoeding aangezien ik mij in de week in Nederland vestig)

Kan van mijn hobby mijn werk maken, Europese marktleider, dus zit wel snor.
Wat vinden jullie ervan?

[Asteroid9]

Vind het niet zo slecht, gezien je beperkte werkervaring.
Het zou de komende jaar nog wel wat mogen groeien, maar het lijkt me nu redelijk marktconform.

[Wokschotel]

Verwijderd schreef op zaterdag 09 december 2006 @ 15:09:
[...]


Ik hoorde bij de audit afdeling van EY toch wat grotere stijgingen (>15%). Dan valt dit wat tegen?

Tja, je hebt fee-earners en fee-burners he

Die 15% is trouwens niet echt normaal, dat zijn meer de uitzonderingen. Mensen met score 4 of 5.

[ Voor 3% gewijzigd door Wokschotel op 09-12-2006 21:53 ]

[vooghel]

Wokschotel schreef op zaterdag 09 december 2006 @ 21:53:
[...]

Tja, je hebt fee-earners en fee-burners he

Die 15% is trouwens niet echt normaal, dat zijn meer de uitzonderingen. Mensen met score 4 of 5.

Wat hij ^^ zegt. De totale loonsom is met 6% verruimd, dus ik loop lekker nominaal mee . Ik ben inderdaad geen fee-earner, dus ik kost alleen maar geld.

[Serpie]

Vanaf December loonsverhoging gekregen, was 3000 bruto. Ben er erg blij mee, gelukkig wordt mijn inzet hier goed beloond (meer op kwaliteit en inzet, dan op opleidingsnivo).

Leeftijd: 28
Opleiding: Propadeuse ICT uni (ou) en MCAD en div. cursussen.
Werkervaring: 5,5 jaar bij hetzelfde bedrijf (2,5 als helpdesk medewerker en 3 jaar ontwikkelaar)
Werkgever: Software uitgeverij
Huidige functie: Software Developer/Designer
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: gratis studies, regelmatig bonussen zo'n 1200 netto per jaar
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3400

[ Voor 5% gewijzigd door Serpie op 11-12-2006 10:47 ]

[Guillome]

HBO Multimedia - 3d afgestudeerd
24 jaar
Ik kom net terug van een solicitatie, en ze boden me eerst een baan aan voor 1500 bruto per maand voor 40 uur. Dat vond ik absurt weinig (6,50 netto per uur). Ik heb nu een tegenbod gedaan van 1500 netto voor 32 uur. Dat lijkt me een mooi gemiddeld salaris. Wat vinden jullie hiervan? Zowel van hun als mijn bod?

[ Voor 3% gewijzigd door Guillome op 12-12-2006 17:21 ]

[The Eagle]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 17:20:
HBO Multimedia - 3d afgestudeerd
24 jaar
Ik kom net terug van een solicitatie, en ze boden me eerst een baan aan voor 1500 bruto per maand voor 40 uur. Dat vond ik absurt weinig (6,50 netto per uur). Ik heb nu een tegenbod gedaan van 1500 netto voor 32 uur. Dat lijkt me een mooi gemiddeld salaris. Wat vinden jullie hiervan? Zowel van hun als mijn bod?

Ligt helemaal aan de baan, je relevante ervaring en datgene wat ze verder allemaal bieden. Ik denk dat je beter een eigen topic in WI start. Kun je meteen alle relevante info geven
Verder kun je ook even op de site van Intermediair kijken, daar staat namelijk een salariskompas

[Verwijderd]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 17:20:
HBO Multimedia - 3d afgestudeerd
24 jaar
Ik kom net terug van een solicitatie, en ze boden me eerst een baan aan voor 1500 bruto per maand voor 40 uur. Dat vond ik absurt weinig (6,50 netto per uur). Ik heb nu een tegenbod gedaan van 1500 netto voor 32 uur. Dat lijkt me een mooi gemiddeld salaris. Wat vinden jullie hiervan? Zowel van hun als mijn bod?

1500 bruto voor 40 uur is wat mij betreft een schandaal. 1500 komt neer op zo'n 2100 bruto, dat is een meer dan prima salaris voor een startende HBO'er.

[Vozze]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 17:20:
HBO Multimedia - 3d afgestudeerd
24 jaar
Ik kom net terug van een solicitatie, en ze boden me eerst een baan aan voor 1500 bruto per maand voor 40 uur. Dat vond ik absurt weinig (6,50 netto per uur). Ik heb nu een tegenbod gedaan van 1500 netto voor 32 uur. Dat lijkt me een mooi gemiddeld salaris. Wat vinden jullie hiervan? Zowel van hun als mijn bod?

Hmmm, beetje extreem lijkt me. Ze bieden 1500 bruto voor 40 uur en jij wilt minder werken en ook nog eens netto meer verdienen. Gaat een beetje dubbelop.

@BudFox: 2100 bruto voor 32 uur ja. Reken dat naar 40 uur, dan kom je op 2625. Denk dat het bedrijf daar echt niet mee akkoord gaat.

[ Voor 9% gewijzigd door Vozze op 12-12-2006 18:07 ]

[Hillie]

Verwijderd schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 17:50:
[...]

1500 bruto voor 40 uur is wat mij betreft een schandaal. 1500 komt neer op zo'n 2100 bruto, dat is een meer dan prima salaris voor een startende HBO'er.

Mjah, misschien zit 'ie in de grafische business (zie z'n opleiding), daar zijn de salarissen niet zo denderend, zeker niet voor starters.

[Woy]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 17:20:
HBO Multimedia - 3d afgestudeerd
24 jaar
Ik kom net terug van een solicitatie, en ze boden me eerst een baan aan voor 1500 bruto per maand voor 40 uur. Dat vond ik absurt weinig (6,50 netto per uur). Ik heb nu een tegenbod gedaan van 1500 netto voor 32 uur. Dat lijkt me een mooi gemiddeld salaris. Wat vinden jullie hiervan? Zowel van hun als mijn bod?

Ik vindt dat je aardag wat verwacht. € 1500 bruto voor 40 uur is niet echt veel voor een afgestudeerde. Maar je moet je dan ook nog wel bewijzen.

€ 2200 bruto voor 32 uur vindt ik daarintegen wel weer erg hoog voor een net afgestudeerde HBO'er.

Ik vindt het zowiezo erg vreemd dat je gaat onderhandelen over een netto bedrag?? Hoe kan een bedrijf nou weten wat jij netto overhoud?? Salaris onderhandelingen gaan altijd over bruto bedragen.

[Guillome]

1500 netto is een krappe 2000 bruto. Ik heb misschien ietwat hoog ingezet maar ik heb hier veel salarissen van mensen gezien van zelfs MBO, maar veel ook van HBO die veel meer verdienen, gemiddeld rond de 2300 euro bruto. Ik hoor morgen hun tegenbod. Ik las ook het volgende:

Een HBO'er begint nu met een salaris van gemiddeld 1.988 euro per maand (bij een 40-urige werkweek, exclusief toeslagen). Dat is drie euro meer dan vorig jaar. Een academisch geschoolde starter begon in 2005 met gemiddeld 2.250 euro tegen 2.155 euro in 2004.

Dus zeg 1400 netto voor 32 uur is niet raar, zeker gezien ik veel nuttige kennis heb waar ze veel aan gaan hebben. Uiteraard moet ik me eerst nog bewijzen binnen hun bedrijf, daarom begint het ook laag.

[Woy]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 18:40:
1500 netto is een krappe 2000 bruto. Ik heb misschien ietwat hoog ingezet maar ik heb hier veel salarissen van mensen gezien van zelfs MBO, maar veel ook van HBO die veel meer verdienen, gemiddeld rond de 2300 euro bruto. Ik hoor morgen hun tegenbod. Ik las ook het volgende:

[...]

Dus zeg 1400 netto voor 32 uur is niet raar, zeker gezien ik veel nuttige kennis heb waar ze veel aan gaan hebben. Uiteraard moet ik me eerst nog bewijzen binnen hun bedrijf, daarom begint het ook laag.

Waarom heb je het steeds over netto bedragen? Dat zegt echt totaal niks. Als je 2500 euro bruto verdient kan dat voor de ene 1500 euro netto zijn en voor een ander 2000 euro. Er zijn zoveel beslasting regelingen dat over netto bedragen praten helemaal geen zin heeft. Uiteindelijk ga je voor je eigen adminstratie natuurlijk kijken hoeveel je netto over houdt maar dat is totaal niet te vergelijken met iemand ander zijn situatie.

De qoute die je aanhaalt heeft het over een krappe 2000 euro bruto voor 40 uur. Dat komt dus neer op 1600 euro bruto voor 32 uur.

Je kan het natuurlijk altijd vragen maar ik geef je niet echt veel kans als je met een tegenbod komt wat meer als 60% hoger ligt als wat hun bieden.

[FrankGuthrie]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 17:20:
HBO Multimedia - 3d afgestudeerd
24 jaar
Ik kom net terug van een solicitatie, en ze boden me eerst een baan aan voor 1500 bruto per maand voor 40 uur. Dat vond ik absurt weinig (6,50 netto per uur). Ik heb nu een tegenbod gedaan van 1500 netto voor 32 uur. Dat lijkt me een mooi gemiddeld salaris. Wat vinden jullie hiervan? Zowel van hun als mijn bod?

€1500 netto voor 32 uur = €1875 voor 40 uur werken.

Het bod van het bedrijf is absurd, maar die van jou is, IMHO, nog absurder/belachelijker. Maar als je het voorelkaar krijgt dan heb je het wel goed gedaan.

[Vozze]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 18:40:
1500 netto is een krappe 2000 bruto. Ik heb misschien ietwat hoog ingezet maar ik heb hier veel salarissen van mensen gezien van zelfs MBO, maar veel ook van HBO die veel meer verdienen, gemiddeld rond de 2300 euro bruto. Ik hoor morgen hun tegenbod. Ik las ook het volgende:

[...]

Dus zeg 1400 netto voor 32 uur is niet raar, zeker gezien ik veel nuttige kennis heb waar ze veel aan gaan hebben. Uiteraard moet ik me eerst nog bewijzen binnen hun bedrijf, daarom begint het ook laag.

Sorry hoor, maar veel mensen die ik hier zie, verdienen niet veel meer dan 2000 bruto voor 32 uur. Zoals ik al zei is dat ongeveer 2600 voor 40 uur. En dat is voor een startende HBO echt aan de hoge kant. Daarnaast heeft een werkgever liever iemand die 40 uur werkt dan iemand die 32 uur werkt.
Ik krijg een beetje het gevoel dat je niet precies weet hoe het er in het bedrijfsleven aan toe gaat.

En zoals rwb ook zegt: praat nu gewoon in bruto ipv netto. Misschien krijg je dan ook het besef dat je voorstel een beetje absurd is.

En het voorbeeld dat je erbij haalt. Je vraagt 600 euro meer dan de gemiddelde startende HBO-er!

[ Voor 4% gewijzigd door Vozze op 12-12-2006 20:36 ]

[Helsie]

Guillome schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 18:40:
Dus zeg 1400 netto voor 32 uur is niet raar, zeker gezien ik veel nuttige kennis heb waar ze veel aan gaan hebben. Uiteraard moet ik me eerst nog bewijzen binnen hun bedrijf, daarom begint het ook laag.

Typisch staaltje van zelfoverschatting van iemand die net begint met (fulltime?) werken. Als ik iemand als jij op gesprek kreeg, zou ik het gesprek meteen afkappen bij het horen van zo'n salariseis. Ongeacht hoe goed dat gesprek is verlopen.

[Verwijderd]

waarom 32 uur? ga lekker fulltime werken man!

[Harmen]

Ik zal het hier ook even posten....

Leeftijd: 27
Opleiding: MBO Technische Informatica niveau 4
Ervaring: 3 jaar met systeembeheer en gebruikersondersteuning bij een internationale firma. (deed ..% elektronica ..% beheer)
Werkgever (per 1/1/2007): groot internationaal bedrijf (naam noem ik liever niet)
Functie: IT Support Engineer
Laptop: geen idee
Mobiel: ga ik wel vanuit
Vakantiedagen: 24 + 10 ADV
Salaris: €...

Ben tevreden, ga er goed op vooruit.

[Collaborator]

Verwijderd schreef op dinsdag 12 december 2006 @ 20:27:
waarom 32 uur? ga lekker fulltime werken man!

Waarom dat? Zo heb je nog een dagje in de week vrij om te genieten van dat ding dat het 'leven' heet. Iets waar je bij full-time werk nauwelijks tijd voor hebt.

[Asteroid9]

Collaborator schreef op woensdag 13 december 2006 @ 00:15:
[...]

Waarom dat? Zo heb je nog een dagje in de week vrij om te genieten van dat ding dat het 'leven' heet. Iets waar je bij full-time werk nauwelijks tijd voor hebt.

Akkoord, maar dan moet je ook niet gaan klagen over een lagere beloning.
Als werkgever zou ik zelfs nog iets onder 80% gaan zitten, aangezien part-time werken zeker in de ICT de onderlinge samenwerking nooit echt bevorderd.

En nauwelijks tijd hebben is een subjectief begrip, als je enkel 40 kantooruren maakt en geen werk mee naar huis neemt heb je tijd genoeg over. 40 uur werken van de 168 uur die in een week zitten is nou echt niet zo schokkend....

Pak je een verantwoordelijke en goed betaalde functie aan waar veel motivatie en flexibele werktijden voor nodig zijn wordt het een ander verhaal ja.

[Guillome]

Wat een ge-aanval hier zeg. Ik vroeg juist jullie mening omdat ik er zelf niet zeker genoeg van ben. Ik zie ook wel in dat ik hoog inzet, maar ik vind (ok nu dan maar bruto) 15 euro bruto per uur (10 euro netto per uur) niet idioot veel voor een HBO`er gezien een MBOer daar 6,50 verdient, mensen zonder diploma bij de supermarkt meer dan 10 euro netto verdienen en ik op school voor 10 euro bruto commerciele projecten kan verdienen. Maar ik vroeg het hier juist om een beter inzicht erin te krijgen en dat lukt wel zo, alleen de toon van sommigen is nogal aanvallend.
En waarom 32 uur? Zoals al duidelijk gezegd is: ik wil ook nog leven ernaast. Dat vind ik (blijkt al een langere tijd, en nu weer) belangrijker dan menig ander mens. En lagere beloning... het ging om mn uurloon, dat is onafhankelijk van aantal uur dat je per maand werkt.
En over aantal uren werken en leven per week: je slaapt ook zo`n 9 uur (11 tot , dat is al 63 uur per week. Daarnaast rij je nog van en naar je werk, en je hebt een half uur pauze waar je niets mee kan, reken op 5 uur per week. Dat is al met al al 63 + 40 + 5 = 107 uur wat je kwijt bent aan werken danwel slapen. Hou je nog 'maar' 61 uur per week over voor jezelf waarin je ook boodschappen moet doen, koken etc etc. Dus hou je niet denderend veel over voor hobbies en contacten die in mijn geval ook hun tijd kosten naast mijn freelance baantjes.

[ Voor 3% gewijzigd door Guillome op 13-12-2006 02:04 ]

[rally]

Guillome schreef op woensdag 13 december 2006 @ 02:02:
....
Dus hou je niet denderend veel over voor hobbies en contacten die in mijn geval ook hun tijd kosten naast mijn freelance baantjes.

Ok... da's nogal paradoxaal hoor. Je zegt dat je minder uren per week wil werken om nog wat tijd voor een priveleven over te houden en hoe wil je dat gaan invullen: Freelance te gaan werken
NOFI, maar dat vond ik gewoon wat vreemd.

[ Voor 4% gewijzigd door rally op 13-12-2006 07:32 ]

[Verwijderd]

Ik kan me het verhaal m.b.t. minder werken goed voorstellen. De vergelijking met de supermarkt is een beetje vergezocht. Ik heb ook een bijbaantje gehad bij de Makro. Daar lag mijn netto uurloon ook hoog t.o.v. mijn start uurloon. Maar dat heeft te maken met allerlei belastingvoordelen bij het aantal uren dat je dan werkt. Of de verwerking van vakantiegeld in je uurloon. Dan kun je niet 1 op 1 vergelijken.

ALs je een goeie privé - werk verhouding wil hebben dan moet je naar mijn mening bij een overheidsinstelling gaan werken. Dat doe ik ook. Alleen moet je niet teveel storen aan lange besluitvorming en je richten op kleine verbeteringslagen. Grote veranderingen zijn vaak moeilijk.

Mijn gegevens zijn:

Leeftijd: 29
Opleiding: HEAO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: augustus 6 jaar
Werkgever: Energiesector
Huidige functie: Functioneel applicatiebeheerder ERP pakket (financiele module)
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: 2,4% op basis van jaarsalaris, 500 euro flexibel arb.voorwaarden elk jaar
GSM: nee
Auto: nee, 130 euro reiskosten (zit op 22 km van mijn werk)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3150
Contract: Onbepaalde tijd

Per 1 januari 2007:
Zelfde werkgever
Functie: applicatiebeheerder maatwerk pakket
Salaris: 3050 euro voor 34 uur in de week (6 uur ouderschapsverlof) 3340 fulltime
De rest ongewijzigd.
Ik vind 40 uur ook te veel. Ik vind dit perfect.

Ik ben heel blij met mijn salaris. Dit is nu mijn derde werkgever in zes jaar. Vooral de eerste werkgever (LogicaCMG) heeft me veel gebracht qua ontwikkeling. Wel hard werken en veel reistijd (soms 4 uur reistijd op een dag) maar als bij zo'n soort detacheerder hebt gewerkt kom je bij veel bedrijven makkelijk binnen. Ik ben wel heel gedreven en altijd bereid tot overblijven wanneer nodig en volg graag cursussen. Ik merk dat werkgevers heel blij zijn met mensen die zich continu willen ontwikkelen (daar hebben ze zelf ook belang bij natuurlijk).

Ik zit nu wel eens te twijfelen of ik weer de detachering in moet gaan (mis de leaseauto) maar ik zit dit moment zo goed. Het is een heel sociaal bedrijf en elk overuurtje dat ik maak kan ik schrijven en weer opnemen op een ander moment. Daarnaast is er voldoende voor opleiding en kan ik doorgroeien tot 4400 euro bruto binnen 6,7 jaar. Veel flexmogelijkheden en het belangrijkste ze hebben veel vertrouwen in mij en het klikt heel goed.

[Dansko84]

Ik heb nog niet zo lang geleden mijn ITIL gehaald.
Nu heb ik de "keuze" bij mijn detacheerder om MCDST of MCSA te gaan doen.
Aangezien ik geen MBO IT opleiding heb, willen ze het liefst dat ik voor MCDST ga.
Echter ben ik bang dat ik dan (te) lang servicedesk werk doe.
Ik wil het liefste in der richting van Systeem- / Netwerkbeheer. Wat raden jullie aan?

[FrankGuthrie]

Guillome schreef op woensdag 13 december 2006 @ 02:02:
Wat een ge-aanval hier zeg. Ik vroeg juist jullie mening omdat ik er zelf niet zeker genoeg van ben. Ik zie ook wel in dat ik hoog inzet, maar ik vind (ok nu dan maar bruto) 15 euro bruto per uur (10 euro netto per uur) niet idioot veel voor een HBO`er gezien een MBOer daar 6,50 verdient, mensen zonder diploma bij de supermarkt meer dan 10 euro netto verdienen en ik op school voor 10 euro bruto commerciele projecten kan verdienen. Maar ik vroeg het hier juist om een beter inzicht erin te krijgen en dat lukt wel zo, alleen de toon van sommigen is nogal aanvallend.
En waarom 32 uur? Zoals al duidelijk gezegd is: ik wil ook nog leven ernaast. Dat vind ik (blijkt al een langere tijd, en nu weer) belangrijker dan menig ander mens. En lagere beloning... het ging om mn uurloon, dat is onafhankelijk van aantal uur dat je per maand werkt.
En over aantal uren werken en leven per week: je slaapt ook zo`n 9 uur (11 tot , dat is al 63 uur per week. Daarnaast rij je nog van en naar je werk, en je hebt een half uur pauze waar je niets mee kan, reken op 5 uur per week. Dat is al met al al 63 + 40 + 5 = 107 uur wat je kwijt bent aan werken danwel slapen. Hou je nog 'maar' 61 uur per week over voor jezelf waarin je ook boodschappen moet doen, koken etc etc. Dus hou je niet denderend veel over voor hobbies en contacten die in mijn geval ook hun tijd kosten naast mijn freelance baantjes.

In het kort, je wilt heel veel geld voor weinig werk. Grote woorden voor zo'n jong iemand. Wat zijn je overige ervaringen? Je vergelijkingen zijn erg krom. Je vergeet ervaring en andere zaken die meespelen. Een MBO'er of iemand die alleen zijn Havo of VWO heeft kan veel weer verdienen op basis van bewezen ervaring.

[brederodekater]

.

[ Voor 100% gewijzigd door brederodekater op 10-01-2007 18:13 ]

[Verwijderd]

En dat zijn ook echt maar 40 uur bij dat salaris? Geen reistijden, geen weekendwerk? Dan doe je het heeeeeeeel goed voor je leeftijd. (Bij 60+ urige werkweken, weekendwerk en veel reistijd is het voor je leeftijd ook nog steeds errrrruuug goed trouwens :-))

[brederodekater]

Verwijderd schreef op woensdag 13 december 2006 @ 19:45:
En dat zijn ook echt maar 40 uur bij dat salaris? Geen reistijden, geen weekendwerk? Dan doe je het heeeeeeeel goed voor je leeftijd. (Bij 60+ urige werkweken, weekendwerk en veel reistijd is het voor je leeftijd ook nog steeds errrrruuug goed trouwens :-))

Nah, er staat 40 uur in m'n contract, maar in het echt is het ongeveer 50/55 uur per week. Verder ben ik veel op reis...

Gelukkig geen constante rare uren meer zoals s'nachts of in het weekend (vroeger wel gedaan), maar af en toe wil het nog wel eens voorkomen, wanneer er echt iets goed fout zit

[yrew]

FrankGuthrie schreef op woensdag 13 december 2006 @ 08:43:
[...]


In het kort, je wilt heel veel geld voor weinig werk. Grote woorden voor zo'n jong iemand. Wat zijn je overige ervaringen? Je vergelijkingen zijn erg krom. Je vergeet ervaring en andere zaken die meespelen. Een MBO'er of iemand die alleen zijn Havo of VWO heeft kan veel weer verdienen op basis van bewezen ervaring.

Hij zegt helemaal nergens dat hij veel geld voor weinig werk wil. Hij wil gewoon weinig werken. En ik geef hem potverdrie nieteens ongelijk. Noem mij 1 persoon die op zijn sterfbed zei dat hij spijt had van het feit dat hij te weinig heeft gewerkt? Ik werk zelf ook 40. Ik vind dat prima, maar op het moment dat ik genoeg verdien om de dingen die ik leuk vind te doen en niks hoef te laten, dan moet ik nog maar eens goed nadenken over die 40 uur.

[Arie-Kanarie]

yrew schreef op woensdag 13 december 2006 @ 20:57:
[...]


Hij zegt helemaal nergens dat hij veel geld voor weinig werk wil. Hij wil gewoon weinig werken. En ik geef hem potverdrie nieteens ongelijk. Noem mij 1 persoon die op zijn sterfbed zei dat hij spijt had van het feit dat hij te weinig heeft gewerkt? Ik werk zelf ook 40. Ik vind dat prima, maar op het moment dat ik genoeg verdien om de dingen die ik leuk vind te doen en niks hoef te laten, dan moet ik nog maar eens goed nadenken over die 40 uur.

lichtelijk off-topic, maar mag ik mij hier even 100% bij aansluiten

Begin zelf net met werken. Kon blijven bij mn afstudeerbedrijf. Maar ik voorzie weinig groei en de vergoeding is ook wat onder gemiddeld is het niet? (HBO informatica afgestudeerd)
Wel goede sfeer, maar aangezien ik voorlopig nog niet uitgewerkt ben (net 21 lentes jong) lijkt het me wel handig als ik me beetje door ontwikkel. Anders zit ik over een paar jaar behoorlijk vast/met een achterstand tov. van mede-solicitanten.
Weet iemand nog leuke werkgevers tussen arnhem en de duitse grens?

EDIT:
Leeftijd: 21
Opleiding: ICA (HBO informatica)
Werkervaring: iets meer dan 1 jaar (incl. 2 stages van 5 maanden)
Werkgever: Klein bedrijfje in de achterhoek
Huidige functie: Technical Developer (aldus kaartje, programmeur IRL)
Laptop: niet via de zaak
Vakantiegeld: ja de standaard 8%
Vakantiedagen: 20 (over onbetaald verlof wordt niet echt moeilijk gedaan)
13/14e maand of winstuitkering: nope
GSM: ook niet via de zaak
Auto: ook niet via de zaak (reis met OV, over vertragingen wordt niet moeilijk gedaan)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding (170 euro, is meer dan mn maandkaart:) )
Werkweek: 40 (mits geen vertraging in het OV)
Maand salaris(bruto): bijna €1400

[ Voor 24% gewijzigd door Arie-Kanarie op 13-12-2006 21:53 . Reden: laten we het dan ook ff helemaal volledig maken ]

[Woy]

€ 1400,- is inderdaad wel erg weinig voor een HBO afgestudeerde informaticus. Zeker aangezien je er ook stage hebt gelopen en ze dus al een beetje weten wat je kan. Ik denk dat € 1800,- tot € 2000,- meer mark conform is.

[Hillie]

Je zit maar weinig boven het minimumloon (en dan heb ik het niet over dat geneuzel van minimumjeugdloon) en hebt slechts het wettelijk minimum aan vakantiedagen. Maar goed, heb je nog een groeitraject waar je nu in zit? Je werkervaring kun je beter weergeven zonder stages, die tellen gewoon niet mee, want da's onderdeel van je opleiding.

[FrankGuthrie]

yrew schreef op woensdag 13 december 2006 @ 20:57:
[...]


Hij zegt helemaal nergens dat hij veel geld voor weinig werk wil.

Hij zegt het niet, maar daar komt het wel op neer.

[Guillome]

Als jij dat denkt is dat prima Gelukkig zijn er mensen die wél lezen en hun reactie dáárop baseren.
Ik wil inderdaad meer doen in mn leven dan alleen werken. En dat freelance werk doe ik ernaast, en als ik 40 uur zou werken komt dat er alsnog bovenop. Het zijn nou eenmaal klusjes die ik beter er naast kan houden ivm toekomstig werk. Nu kan ik mooi zo af en toe een paar uurtjes extra per week daaraan werken zonder dat het me meer dan 40 uur per week kost. En vaak heb ik gewoon die 8 uur vrij waardoor ik mn hobbies en vrienden meer tijd kan geven, en dat vind ik persoonlijk erg belangrijk. Gelukkig zijn er meer die dat vinden hier, soms denk je wel eens dat je de enige bent. FrankGuthrie is namelijk niet de enige die raar reageert als ik zeg dat ik minder dan 40 uur per week wil werken, ik heb meer verontwaardigde reacties gehad.

[Pooh]

Guillome schreef op donderdag 14 december 2006 @ 00:36:
Als jij dat denkt is dat prima Gelukkig zijn er mensen die wél lezen en hun reactie dáárop baseren.
Ik wil inderdaad meer doen in mn leven dan alleen werken. En dat freelance werk doe ik ernaast, en als ik 40 uur zou werken komt dat er alsnog bovenop. Het zijn nou eenmaal klusjes die ik beter er naast kan houden ivm toekomstig werk. Nu kan ik mooi zo af en toe een paar uurtjes extra per week daaraan werken zonder dat het me meer dan 40 uur per week kost. En vaak heb ik gewoon die 8 uur vrij waardoor ik mn hobbies en vrienden meer tijd kan geven, en dat vind ik persoonlijk erg belangrijk. Gelukkig zijn er meer die dat vinden hier, soms denk je wel eens dat je de enige bent. FrankGuthrie is namelijk niet de enige die raar reageert als ik zeg dat ik minder dan 40 uur per week wil werken, ik heb meer verontwaardigde reacties gehad.

Volgens mij vindt niemand het raar dat je 32 uur wilt werken, maar wel dat je dan verwacht dat je meer zou krijgen dan de gemiddelde starter. 80% werken is hardstikke leuk, maar reken er niet op dat je dan meer dan 75% krijgt van wat een ander voor fulltime krijgt. Veel vaste kosten voor de werkgever (werkplek + computer, administratiekosten, etc.) blijven precies gelijk, en parttimers zijn altijd lastiger in verband met vergaderingen, niet altijd beschikbaar zijn voor klanten, et cetera.

edit: laten we er dan even van uitgaan dat die 2300 bruto voor een starter klopt, dan zou je met 75% op 1725 bruto uitkomen. Meer zit er echt niet in. En ik denk dat die 1988 bruto realistischer is, dan kom je met 80% op 1590, met 75% op 1491. Ik zou hard in m'n handjes knijpen als je aangenomen wordt voor meer dan 1500 bruto voor 32 uur.

[ Voor 12% gewijzigd door Pooh op 14-12-2006 01:19 ]

[Guillome]

Wat heeft het dan voor nut om HBO te doen als je daarna slechts 11 euro bruto per uur verdient? Na 4 jaar vakkenvullen, in een winkel staan of MBO werk doen en je zit ruim over dat bedrag. "Dan heb je iig werk wat je leuk vindt" zeker? Een leuk salaris maakt je werk ook een stuk leuker, zeker als je daardoor minder hoeft te werken.

[Verwijderd]

Guillome schreef op donderdag 14 december 2006 @ 01:25:
Wat heeft het dan voor nut om HBO te doen als je daarna slechts 11 euro bruto per uur verdient? Na 4 jaar vakkenvullen, in een winkel staan of MBO werk doen en je zit ruim over dat bedrag. "Dan heb je iig werk wat je leuk vindt" zeker? Een leuk salaris maakt je werk ook een stuk leuker, zeker als je daardoor minder hoeft te werken.

De meeste mensen moeten zich echter bewijzen om te laten zien dat ze dat loon waard zijn. Je hebt geen werkervaring, dus zal je alles van scratch geleerd moeten worden. In het begin lever je dus niets op, maar kost je alleen maar geld. Dat is bij een supermarkt niet, gezien de redelijk simpele taken die je daar moet uitvoeren. En doorgroeien, hoe werkt dat in een supermarkt? Als het goed is zit jij over 3 jaar dik over dat supermarkt salaris heen, maar dan heb je ook werkervaring die je kan laten zien. En ja, de kans is dan behoorlijk groot dat je je werk leuker vindt dan dat je het bij een supermarkt zou vinden.

Dat mensen nogal agressief reageren op je looneis vind ik wat overdreven; meestal is dat gewoon jaloezie ("stel dat het hem zou lukken, dan verdien ik minder dan zo'n etterig startertje"). Voor heel veel mensen is loon vooral belangrijk in vergelijking met anderen. De hoeveelheid geld wen je wel aan (als je maar omhoog blijft gaan in ieder geval), en in de ICT zit je niet snel onder de armoedegrens, dus niemand die wat dat betreft te klagen heeft. Maar als dan blijkt dat die ander meer verdient... Ai. Waar denk je dat dit hele topic voor dient? Bevestiging dat je het zelf zo slecht nog niet doet!

Toch denk ik dat je je misschien wat verkijkt op de mogelijkheden. Vergeet niet: voor jou 10 anderen, die het wel voor het gangbare starterssalaris doen. Maar misschien heb je geluk, en dan is het maar goed dat je het geprobeerd hebt. Want wat er hier gezegd wordt ("wie denk je dat je bent dat je maar meer dan het gemiddelde salaris moet verdienen?") is wat kort door de bocht; een gemiddelde is een gemiddelde, en er zijn mensen die daar (ver) onder zitten, en mensen die daar (ver) boven zitten. En salariering is geen exacte wetenschap. Goed onderhandelen is een belangrijk onderdeel van je paycheck.

[Pooh]

Guillome schreef op donderdag 14 december 2006 @ 01:25:
Wat heeft het dan voor nut om HBO te doen als je daarna slechts 11 euro bruto per uur verdient? Na 4 jaar vakkenvullen, in een winkel staan of MBO werk doen en je zit ruim over dat bedrag. "Dan heb je iig werk wat je leuk vindt" zeker? Een leuk salaris maakt je werk ook een stuk leuker, zeker als je daardoor minder hoeft te werken.

Niet zo'n haast. De rest van je leven vakkenvullen levert je de rest van je leven hetzelfde salaris (+ inflatiecorrectie). Een HBO-starter in de ICT kan binnen een jaar of 5 van 2000 naar 3000 doorgroeien, en heeft daarna nog allerlei mogelijkheden om senior, teamleider, en uiteindelijk manager ofzo te worden.

[Arie-Kanarie]

Hillie schreef op woensdag 13 december 2006 @ 23:36:
Je zit maar weinig boven het minimumloon (en dan heb ik het niet over dat geneuzel van minimumjeugdloon) en hebt slechts het wettelijk minimum aan vakantiedagen. Maar goed, heb je nog een groeitraject waar je nu in zit? Je werkervaring kun je beter weergeven zonder stages, die tellen gewoon niet mee, want da's onderdeel van je opleiding.

Dan komt mn werkervaring op een maand of 5, al waren de 5 maanden ervoor precies hetzelfde alleen was ik toen ook nog verbonden aan een school waardoor ik 1 keer per 2 weken 5 minuten aan contact met school kwijt was.
Maar ergens heb je wel een punt dat stages niet echt meetellen voor je werkervaring.

Klopt ik weet dat ik het absolute minimum vakantiedagen heb en omdat ik eerst een half jaar contract heb, mag ik er nog maar 10 opnemen (ben ik dus al bijna kwijt want ik ben natuurlijk wel een weekje op vakantie geweest deze zomer)

Een groeitraject? Niet echt, nou ja je groeit toch elke dag en leert toch elke dag bij? Zeker als je net afgestudeerd bent.
Maar echt een groeitraject als in cursus of product eigenmaken nee. Heb het product (samen met mede-afstudeerder en een collega) zelf ontwikkeld. Alles wat ik wil leren over nieuwe technieken zal ik zelf moeten opzoeken door tweakers en de rest van het net af te struinen.
Men heeft ooit gezegd wel te willen investeren in kennisontwikkeling (en ik wil ook wel graag microsoft certificaten halen) maar heb er tot nu toe weinig van gehoord.

[M.I.G.]

Per 1/1/2007 is mijn salaris weer geupdated!

Leeftijd: 31
Opleiding: HTS (Technische bedrijfskunde)
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: SAP Consultant momenteel gedetacheerd in de energiesector
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja (8%)
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: Afhankelijk van gewerkte uren een x bedrag (+/- 2500 bruto) en een winstuitkering maar wat dat zal zijn geen idee.
GSM: ja
Auto: ja
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): van 3700 naar 4000 per 1/1/2007
Contract: Onbepaalde tijd

Ik hou van mooi afronden naar boven