Wat verdient een ICTer gemiddeld?

[S1W]

cowgirl schreef op woensdag 21 december 2005 @ 15:55:
[...]

Die 120 is een typefout hoop ik?? Het lijkt mij dat het 180 moet zijn, is dat ook gewoon 5 weken net zoals iemand die 5 dagen per week werkt 25 dagen heeft.
5 (weken) x 36 (uur) = 180, 20 (dagen) x 9 (uur) = 180.

Oops.... ja 180 uur

[mabarto]

dyna18 schreef op woensdag 21 december 2005 @ 16:24:

[..]

Ik heb een jaar contract, mocht men tevreden zijn over mijn voortgang en prestatie dan wordt na 1 jaar het contract omgezet naar Junior Tester met onbepaalde tijd contract.

Geen idee of dit een goed salaris is of niet, ik ben al lang blij dat ik werkervaring kan op doen.

Mijn eerste gedachte: Sylis, maar aan je functie te zien denk ik niet dat je daar werkt.

[ Voor 34% gewijzigd door dusty op 05-02-2006 03:36 . Reden: Persoons gegevens van dyna op verzoek.van dyna verwijderd ]

[dyna18]

He he, het is niet de bedoeling dat dit een raad spelletje wordt van waar ik werk, dan haal ik hem weer weg
Ik wou puur laten zien dat niet iedereen hier boven modaal verdient.

[ Voor 5% gewijzigd door dyna18 op 05-02-2006 03:30 ]

[OzBoz]

dyna18 schreef op woensdag 21 december 2005 @ 16:40:
Kun je eens een paar voorbeelden geven van hoe je op een positieve manier om meer kan vragen?

Wat zou daar ingewikkeld aan zijn. Kijk met 0 jaar ervaring heb je weinig backup wat mij betreft maar wanneer je bijvoorbeeld wisselt van baan of er iets als functioneringsgesprekken/salarisbabbels zijn dan is het handig als je weet hoe je jezelf kan verkopen. Valse bescheidenheid is vooral slecht voor jezelf en het is imo belangrijk dat je dat soort dingen kan communiceren ookal komen ze niet ter sprake. Ik durf bijna te bewerken dat het 1 van de voornaamste redenen is dat vrouwen in dezelfde functies in allerlei branches minder verdienen dan mannen. Dit zonder statistische onderbouwing maar gebasseerd uit om me heen kijken. En ook dergelijke gesprekken wennen. Zeker in de vrije sector waar je niet onder een cao hangt en automatisch steeds omhoog gaat is het erg belangrijk dat je ook jezelf kan verkopen. En als je je werk prima doet dan is het niet lastig dat positief te brengen.

[Arjan B]

Ik zie dat de meesten het niet slecht hebben. Mijn situatie:

Leeftijd: 35 jaar
Opleiding: MEAO, MCSE 2000, ITIL, Prince II
Werkervaring: 6,5 jaar IT, 16 jaar totaal
Huidige functie: 2e lijn support functie
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 25
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: Bruto 1792
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Extra: Vaste netto onkostenvergoeding 68 euro, opleidingsbudget 1900 euro per jaar, mogelijkheid tot bonus bij x aantal gewerkte uren en alleen bij positieve tariefstelling bij opdracht (in mijn geval is dat niet zo).

[OzBoz]

Arjan B schreef op woensdag 21 december 2005 @ 23:52:
Ik zie dat de meesten het niet slecht hebben. Mijn situatie:

Leeftijd: 35 jaar
Maandsalaris: Bruto 1792

Ik vind dat gezien leeftijd ervaring eerlijk gezegd wel erg weinig. Tijd voor een assertiviteitstraining of je studiebudget ergens voor gebruiken (voor die training wellicht). Maar goed, weet niet wat je werkzaamheden zijn, is natuurlijk wel relevant. Maar gezien de ervaring is het voor al het werk wel ongeveer weinig voor mijn gevoel.

[Arjan B]

OzBoz schreef op woensdag 21 december 2005 @ 23:58:
[...]

Ik vind dat gezien leeftijd ervaring eerlijk gezegd wel erg weinig. Tijd voor een assertiviteitstraining of je studiebudget ergens voor gebruiken (voor die training wellicht). Maar goed, weet niet wat je werkzaamheden zijn, is natuurlijk wel relevant. Maar gezien de ervaring is het voor al het werk wel ongeveer weinig voor mijn gevoel.

Ik vind het ook weinig. Besef nu dat ik mij te bescheiden heb opgesteld laatse paar jaar als het gaat om salaris. Heb deze week een gesprek over 2006, zal dan assertiever zijn!
Hoofdmoot van de werkzaamheden zijn met name 'on site' incidenten oplossen en changes uitvoeren. Ik werk voor een detacheringsburo en heb een opdracht bij een grote bank.

[Verwijderd]

mabarto schreef op woensdag 21 december 2005 @ 20:14:
[...]


Mijn eerste gedachte: Sylis, maar aan je functie te zien denk ik niet dat je daar werkt.

veel voor vier maanden, maar komt vast door wO

[hneel]

Leeftijd: 40 jaar
Opleiding: HTS Electrotechniek (richting digitaal)
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Electronica reparatie bedrijf
Huidige functie: R&D medewerker (software + hardware ontwikkelen, onderzoek, reverse-engineering)
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, (ongeveer tussen halve en hele maand)
GSM: nee
Werkweek: 35 uur
Maandsalaris: 2465 bruto

In het begin van mijn carriere valse start gemaakt. Begin jaren 90, Zeeland: verkeerde tijd, verkeerde plaats. Plus dat soliciteren niet mijn sterkste kant is. Afwisselen thuis, afwisselend tijdelijke baantjes. Sinds de IT-hype van '98 echter weer volop aan de slag.
Salaris is denk ik nog wel voor verbetering vatbaar. Maar gelukkig heb ik het op mijn werk nog naar mijn zin.

[S1W]

hneel schreef op donderdag 22 december 2005 @ 09:32:

Maandsalaris: 2465 bruto

In het begin van mijn carriere valse start gemaakt. Begin jaren 90, Zeeland: verkeerde tijd, verkeerde plaats. Plus dat soliciteren niet mijn sterkste kant is. Afwisselen thuis, afwisselend tijdelijke baantjes. Sinds de IT-hype van '98 echter weer volop aan de slag.
Salaris is denk ik nog wel voor verbetering vatbaar. Maar gelukkig heb ik het op mijn werk nog naar mijn zin.

Hmmm... gezien jouw leeftijd, kennis en ervaring is een krappe 2500 euro bruto wel erg mager. Gelukkig
heb je het wel naar je zin op je werk, want dat is volgens mij het belangrijkste zolang je het gevoel hebt dat je gewaardeerd wordt. Ik zou toch eens proberen een gesprek te hebben over een bepaald groeipad richting een hoger salaris etc. Daar zijn P&O mensen nog wel gevoelig voor, als je maar kan motiveren waarom je meer verdient en wat jij en zij daar aan kunnen doen.

[WooK]

Ik heb nog weinig mensen met een commerciele functie gezien dus laat ik mij er ook maar eens bijvoegen;

Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: MMO (detailhandel)
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Iets met software
Huidige functie: Account manager
Auto v/d zaak: ja (rij nu een golf, ga naar een jetta)
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: vanaf 50,- tot 1 x maandsalaris (winstafhankelijk)
Provisie: op jaarbasis tot 20% van jaarsalaris
Netto onkostenvergoeding: 115,- per maand
GSM: ja
Internetaansluiting: vergoeding van 47,95 p/m
Werkweek: 40+ uur
Maandsalaris: 2875 bruto

Overigens mis ik de optie waar men woont. Ik woon bijvoorbeeld in het oosten van het land dus de kosten voor een woning t.o.v het westen zijn hier veel lager waardoor je relatief meer te besteden hebt.

[M.I.G.]

Nou laat ik eens ook posten wat ik verdien. Heb afgelopen week weer evaluatie gesprek gehad en in de jaren daarvoor ben ik niet zo mondig geweest, slechte periode verhalen blabla dus weinig ruimte.

Ben SAP consultant (ISU momenteel maar wil weer naar SCM (SD/MM)).

• Leeftijd: 30 jaar
• Opleiding: Technische Bedrijfskunde (HTS)
• Werkervaring: 7 jaar
• Werkgever: Deelneming van een groot ICT bedrijf
• Huidige functie: SAP ISU Consultant bij Energiebedrijf
• Auto v/d zaak: Ja, momenteel Golf 105 pk, ga binnenkort de nieuwe Golf V 140 pk bestellen (32.000). Leasebedrag p/m excl. brandstofpas 565. Pas krijg ik gewoon. Momenteel 132 netto bijbetalen hiervoor.
• Laptop v/d zaak: ja
• Vakantiegeld: ja
• Vakantiedagen: 30, echter bij onderhandelingen voor vergoeding ziektekosten etc.etc. met de directie moeten we een dag inleveren
• Bonus: Bij goed resultaat moederbedrijf 2-4-6-8% (afhankelijk). Waarschijnlijk dit jaar 6%. En een urenafhankelijke bonus, met maximum van 2 keer maandsalaris en alles erboven een bedrag per uur extra.
• GSM: ja
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opties, goeie pensioen regeling, 15 euro internetvergoeding p/m, vaste vergoeding 30 euro p/m, goede ziektekostenregeling. Veel 'secundaire' voorwaarden bespreekbaar, dus ze doen over bepaalde zaken niet moeilijk (bijvoorbeeld gaat het kut met je een keer bijvoorbeeld, ga lekker 2 weken bijkomen (betaald). Ze hebben ook niets aan een wrak die bij de klant zit.
• Werkweek: 40 uur
• Maandsalaris vanaf januari: 3460 bruto

Bij eindejaargesprek kwamen ze met 300 erbij. Op zich geen slechte verhoging, echter hoopte op iets meer, dus zette in op 400. Argumenten over goed facturabel, weinig ziek gemeld, vergelijking met medecollega's en dat de laatste drie jaar maar in totaal 350 erbij was gekomen vond ik dat het gecompenseerd worden. In het midden uitgekomen en óók op laten schrijven dat er halverwege het jaar nogmaals om de tafel gezeten moet worden. Dit is normaal 1 keer per jaar.

Dus al met al niet ontevreden. Vragen? -> Vraag maar.

[ Voor 4% gewijzigd door M.I.G. op 22-12-2005 11:55 ]

[dyna18]

Arjan B schreef op donderdag 22 december 2005 @ 00:04:
Ik vind het ook weinig. Besef nu dat ik mij te bescheiden heb opgesteld laatse paar jaar als het gaat om salaris. Heb deze week een gesprek over 2006, zal dan assertiever zijn!
Hoofdmoot van de werkzaamheden zijn met name 'on site' incidenten oplossen en changes uitvoeren. Ik werk voor een detacheringsburo en heb een opdracht bij een grote bank.

Interessant. Laat even weten hoe het gesprek verlopen is.

[Helsie]

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica - specialisatie Informatie Management
Werkervaring: kleine 7 jaar, waarvan 2,5 jaar sinds afronden van HBO (deeltijd gedaan)
Werkgever: Software bedrijf, onderdeel van instrumenten producent
Huidige functie: Software Product Specialist (software ondersteunen en verkopen, trainingen geven, troubleshooten, internationale klantenbezoeken)
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: 2004 bruto

Per 1 feb 2006:
Werkgever: Gemeente
Huidige functie: ICT Trainee
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: ?
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24 + 24 dagen ivm 40 uur werken bij 36 uur contract
13/14e maand of winstuitkering: ja, 3%, met minimum van € 836,- (bruto)
GSM: nee
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: 2209 bruto (schaal 6 - periodiek 10)

Qua functie inhoud is de nieuwe baan misschien een stap terug, maar ga er qua salaris niet op achteruit en dan kom ik tenminste in een organisatie waar ik wel toekomst heb. MCSE halen + andere papieren binnen 3 jaar, daarna onbepaalde tijd contract. Ik heb er wel HEEL veel zin in.

[Zerveza]

M.I.G. schreef op donderdag 22 december 2005 @ 11:54:

Dus al met al niet ontevreden. Vragen? -> Vraag maar.

Zou je met jouw kennis/ervaring bij een consultancy club niet veel meer kunnen verdienen? Of liggen daar je ambities niet?

[To_Tall]

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO Beheer Informatiesystemen ICT
Werkervaring: 4 jaartjes
Werkgever: gedetacheerd 10 maanden werkzaam
Huidige functie: Servicedesk medewerker / werkplek beheerder (licht aan de opdrachtgever)
Auto v/d zaak: Ja (VW FOX) = 50€ p/m van bruto loon inleveren
Laptop v/d zaak: nope
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: geen werk op project bassis. daarnaast krijg ik 10% boven op het gewerkte salaris ter compesatie dit resulteerd in 25 dagen per jaar
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Provisie: Nee
Netto onkostenvergoeding: 2,50 p/d
GSM: nee. maar moet wel 24/7 bereikbaar zijn
Internetaansluiting: nope
Werkweek: 40+ uur
Maandsalaris: 7,68 p/u = minumumloon 1268,--

Ik ben niet tevreden met de werkgever. en al haastig opzoek naar een nieuwe baan. belovde mij bergen met goud. anyway. ben sinds augustis aan het rondkijken. en pas sinds ocktober hard aan het solliciteren. Heb volgende week 4 sollicitatie gespreken waarvan 2 het 2e gesprek zullen volgen..
mijn onder bar van het salaris is 1800,-- en men habt hierop...

Ik heb 7 maanden gewerkt bij een overheids instelling voor dit buro. en heb geholpen aan een werkplek migratie en het opzetten van de nieuwe huisstijl. daarnaast waren de werkzaamheden
telefonische ondersteuning
werkplek beheer,
voorraad beheer en controle op de CMDB houden.

ik denk dat iemand die zeker 4 jaar ervaaring geen minimum loon mag verdienen.. helaas heb ik deze job toendertijd gepakt omdat ik weg wilde bij me oude baas. ik heb me oude schoenen weggegooid voordat ik nieuwe had.. moet dus op me blaren lopen

vorige werkgever wast tevens een software bedrijf in boekhoudkundige software! GEEN EXACT!! daar verdiende ik beter en stuk meer dan nu!! kan me nog voor me kop slaan!!

[_NeMeSiS_]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO multimedia vormgeving
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Arbodienst
Huidige functie: Jr webmaster
Auto v/d zaak: nop
Laptop v/d zaak: nop
Vakantiegeld: geen flauw idee eigenlijk
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering 3% jaarsalaris
Provisie: Nee
Netto onkostenvergoeding: 127,00 reiskosten vergoeding per maand
GSM: nop
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2000 bruto

Ben aardig tevreden. Na 1 jaar ga ik van Jr webmaster naar webmaster en ga dan een schaal omhoog. (zit nu in 6) en een leuke salarisverhoging. En als ik dan nog een jaar of 3 blijf zitten heb ik waarschijnlijk de doorgroeimogelijkheid naar Applicatiebeheerder / Manager internet.

[M.I.G.]

Zerveza schreef op donderdag 22 december 2005 @ 15:31:
[...]


Zou je met jouw kennis/ervaring bij een consultancy club niet veel meer kunnen verdienen? Of liggen daar je ambities niet?

Wat bedoel je? Als ik het zo vergelijk kan ik niet klagen.

[TweakersOnly]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Hogere informatica
Werkervaring: 3,5 jaar
Werkgever: Universiteit
Huidige functie: ICT Ontwikkelaar
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 43
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering 3% ong. 1100 euro
Provisie: Nee
Netto onkostenvergoeding: 88,00
GSM: ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 2736 bruto

Geen reden tot klagen. Ik kan tot mijn 31 uitgroeien naar ong. 3450 eurootjes.

[To_Tall]

Wat doen de meeste hier als zij het plafond van hun functie hebben bereikt? gaan ze op zoek naar een andere baan. of soliciteren ze intern naar een andere functie?

lijkt me niet echt praties als je 10 het zelfde zal verdienen.. beetje erbij elkjaar als is het maar 50 of 100 euro is nooit verkeerd!!

[Lethalis]

To_Tall schreef op donderdag 22 december 2005 @ 23:09:
Wat doen de meeste hier als zij het plafond van hun functie hebben bereikt? gaan ze op zoek naar een andere baan. of soliciteren ze intern naar een andere functie?

lijkt me niet echt praties als je 10 het zelfde zal verdienen.. beetje erbij elkjaar als is het maar 50 of 100 euro is nooit verkeerd!!

Beetje zeuren bij huidige werkgever.. en als dat niet werkt, ergens anders hun heil zoeken

That's life..

[axis]

To_Tall schreef op donderdag 22 december 2005 @ 20:27:
...

Hmm.. da's niet veel nee.. Maar ik hoop dat je in je sollicatiebrieven en op je CV wel beter op je spelling let dan in je post? Met alle respect, getuigt niet echt van niveau (misschien dyslexie?) No offense natuurlijk..

[Helsie]

axis schreef op donderdag 22 december 2005 @ 23:20:
[...]

Hmm.. da's niet veel nee.. Maar ik hoop dat je in je sollicatiebrieven en op je CV wel beter op je spelling let dan in je post? Met alle respect, getuigt niet echt van niveau (misschien dyslexie?) No offense natuurlijk..

Ik kan in dit topic inmiddels wel 10-tallen posts aanwijzen waar de spelling echt geen seconde aandacht gehad lijkt te hebben...

En ja, dan vraag ik me wel degelijk af bij welke banen je tegenwoordig meer dan 2000 bruto kunt verdienen en niet eens fatsoenlijk Nederlands hoeft te kunnen schrijven...

[Lethalis]

Helsie schreef op donderdag 22 december 2005 @ 23:46:
[...]
En ja, dan vraag ik me wel degelijk af bij welke banen je tegenwoordig meer dan 2000 bruto kunt verdienen en niet eens fatsoenlijk Nederlands hoeft te kunnen schrijven...

Directie en management. Die hebben daar secretaresses voor

[Serpie]

Helsie schreef op donderdag 22 december 2005 @ 23:46:
[...]

Ik kan in dit topic inmiddels wel 10-tallen posts aanwijzen waar de spelling echt geen seconde aandacht gehad lijkt te hebben...

En ja, dan vraag ik me wel degelijk af bij welke banen je tegenwoordig meer dan 2000 bruto kunt verdienen en niet eens fatsoenlijk Nederlands hoeft te kunnen schrijven...

Als programmeur hoef je ook niet echt goed te kunnen spellen, wij hebben een programmeur met dislexie. Geen enkel probleem, alleen de user interface moet wat beter gecontroleerd worden.

Op onze helpdesk worden alle uitgaande mails gecontroleerd op spelling door een persoon, dus ook daar is kennis belangrijker als spelling.

Bij die banen kun je prima meer dan 2000 euro bruto verdienen, mogelijkheden genoeg dus.

[ Voor 6% gewijzigd door Serpie op 23-12-2005 07:49 ]

[dimocash]

word heeft niet voor niets een spellings- en grammaticaknop

[Lethalis]

Serpie schreef op vrijdag 23 december 2005 @ 07:48:
[...]
1) Als programmeur hoef je ook niet echt goed te kunnen spellen, wij hebben een programmeur met dislexie. Geen enkel probleem, alleen de user interface moet wat beter gecontroleerd worden.

2) Op onze helpdesk worden alle uitgaande mails gecontroleerd op spelling door een persoon, dus ook daar is kennis belangrijker als spelling.

Bij die banen kun je prima meer dan 2000 euro bruto verdienen, mogelijkheden genoeg dus.

1) Een goede programmeur of systeembeheerder moet ook leesbare documentatie kunnen schrijven. Wij hebben om die reden al eens iemand ontslagen..

2) Belangrijker 'dan' Eigenlijk is het heel triest dat je een persoon nodig hebt die niks anders doet dan de spelling controleren. Geef je IT'ers een cursus Nederlands en je bespaart maandelijks een paar duizend euro.

[Helsie]

Lethalis schreef op vrijdag 23 december 2005 @ 08:24:
[...]

1) Een goede programmeur of systeembeheerder moet ook leesbare documentatie kunnen schrijven. Wij hebben om die reden al eens iemand ontslagen..

2) Belangrijker 'dan' Eigenlijk is het heel triest dat je een persoon nodig hebt die niks anders doet dan de spelling controleren. Geef je IT'ers een cursus Nederlands en je bespaart maandelijks een paar duizend euro.

Precies mijn mening.
Ik blijf bij mijn standpunt en voeg toe: Onbegrijpelijk dat bedrijven geld in een lapmiddel investeren.

[kellhus]

Leeftijd 24 jaar
Opleiding MBO
Werkervaring 4 jaar
Huidige functie Unix Systeembeheerder @ ISP
Auto van de zaak Nee
Laptop Ja
Vakantiegeld Ja
Vakantiedagen 25
Werkweek 40 uur
Maandsalaris 2000 Bruto
13/14e maand of winstuitkering Nee

Ik ben oorspronkelijk aangenomen als junior, maar ik werd eigenlijk al snel geacht senior werk uit te voeren i.v.m. het vertrek van meerdere collega's. De werkdruk zal het komende jaar ook alleen maar toenemen is de verwachting.

Ik neem aan dat dit valide punten zijn om aan te kaarten tijdens een gesprek over salaris-verhoging?

[teh_twisted]

hangt er ook extreem vanaf, wil je ICT gaan doen in de Microsoft world, of wil je de Linux/UNIX kant op... zit een extreem verschil tussen. Elke dodo kan een Windows server installeren... of 't werkt is de vraag, maar dan aan de andere kant, werkt 't ooit zoals 't hoort?

iig, als je de Linux/UNIX kant opgaat, zeker de UNIX, kan je een stuk hoger salaris verwachten omdat het maar relatief weinig mensen kunnen en zich erin hebben gespecialiseerd. Als je ook nog is security dingen wilt doen op 't gebied van *nix kan je nog wel vetter salaris verwachten...

Je kan er ongv. vanuit gaan dat als je een programmeur bent bij een relatief kwalitatief bedrijf bent dat je ongv. zo'n 10 tot 20 euro per uur kan verdienen (mja hier gaat de belasting nog vanaf, behalve als je ingeschreven staat als John Doe eh )

De functie die je doet is erg belangrijk, ga je systeembeheer doen, mja dan zou'k zeggen, straten vegen verdient ongv. even veel... behalve dus weer als je Linux/UNIX doet want meestal hebben je collega's geen idee wat je doet viva la Quake ^_^

Programmeren, mja, hangt van de taal af, zoals ik eerder zei je kan er aardig mee verdienen. Let wel, als je gaat werken in bv. Visual Studio etc, dat het een stuk ander bedrag is dan als je bv. ANSI compliant C schrijft voor de AIX server...

Uiteindelijk komt het erop neer, WAT wil je doen, WAT zijn je principes en morele overtuigingen en hoeveel moet het minimaal zijn wil je bereid zijn toch iets te doen wat je liever niet wilt.... (bv. als ze me mwoa 15-25 per uur minimaal kunnen geven wil ik best wel je Windows bakkie onderhouden hoor dan gaat de inkomsten boven de morele waardes ) Vergeet alleen vooral niet dat de meeste ICT'ers worden geoutsourced naar India, wat je wel kan doen is zelf in Bombay gaan wonen en dan de baan aanmenen die je hier misliep ach, dan verdien je toch 80% minder maar wat maakt 't uit

[kellhus]

Dank voor het antwoord. Het is me wel redelijk duidelijk dat ik gewoon verder ga in de Linux/Unix hoek. Het gaat voornamelijk om het opzetten en beheren van web/mail servers, loadbalancers, content caches en het oplossen van klant gerelateerde problemen (DNS, Website issues, etc).

Een gedegen kennis van netwerk-gerelateerde zaken is ook vereist, i.v.m. servers die gebruik maken van BGP en de loadbalancers doen ook leuke trucs met NAT en Vlan's.

In principe heb ik geen morele bezwaren om MS producten te supporten, maar dat zie ik op de korte termijn niet gebeuren. Het enige waar ik mee zit is dat mijn salaris niet echt representatief meer is voor hetgeen wat ik momenteel doe.

[mabarto]

teh_twisted schreef op vrijdag 23 december 2005 @ 11:26:
hangt er ook extreem vanaf, wil je ICT gaan doen in de Microsoft world, of wil je de Linux/UNIX kant op... zit een extreem verschil tussen. Elke dodo kan een Windows server installeren... of 't werkt is de vraag, maar dan aan de andere kant, werkt 't ooit zoals 't hoort?

iig, als je de Linux/UNIX kant opgaat, zeker de UNIX, kan je een stuk hoger salaris verwachten omdat het maar relatief weinig mensen kunnen en zich erin hebben gespecialiseerd. Als je ook nog is security dingen wilt doen op 't gebied van *nix kan je nog wel vetter salaris verwachten...

Je kan er ongv. vanuit gaan dat als je een programmeur bent bij een relatief kwalitatief bedrijf bent dat je ongv. zo'n 10 tot 20 euro per uur kan verdienen (mja hier gaat de belasting nog vanaf, behalve als je ingeschreven staat als John Doe eh )

De functie die je doet is erg belangrijk, ga je systeembeheer doen, mja dan zou'k zeggen, straten vegen verdient ongv. even veel... behalve dus weer als je Linux/UNIX doet want meestal hebben je collega's geen idee wat je doet viva la Quake ^_^

Programmeren, mja, hangt van de taal af, zoals ik eerder zei je kan er aardig mee verdienen. Let wel, als je gaat werken in bv. Visual Studio etc, dat het een stuk ander bedrag is dan als je bv. ANSI compliant C schrijft voor de AIX server...

Uiteindelijk komt het erop neer, WAT wil je doen, WAT zijn je principes en morele overtuigingen en hoeveel moet het minimaal zijn wil je bereid zijn toch iets te doen wat je liever niet wilt.... (bv. als ze me mwoa 15-25 per uur minimaal kunnen geven wil ik best wel je Windows bakkie onderhouden hoor dan gaat de inkomsten boven de morele waardes ) Vergeet alleen vooral niet dat de meeste ICT'ers worden geoutsourced naar India, wat je wel kan doen is zelf in Bombay gaan wonen en dan de baan aanmenen die je hier misliep ach, dan verdien je toch 80% minder maar wat maakt 't uit

Dan ben jij bij Fortis Verzekeringen in ieder geval niet nodig.

[Zoijar]

Nou vooruit, laat ik ook even zielig doen hehe

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: WO informatica (MSc)
Werkervaring: 2-3 jaar
Werkgever: een onderzoeks instelling
Huidige functie: phd student
Auto v/d zaak: Nee (toch geen rijbewijs)
Laptop: Nee, maar zou wel kunnen als ik het nodig vind
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, flink, zo'n 43 dagen.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: het hele standaard paket eigenlijk + flexibele uren indeling + gratis conferentie tripjes en eventueel cursussen.
Werkweek: 40 uur waarvan 36 betaald
Maandsalaris: ~1800 euro bruto, verhoogd met ~100-150 per jaar [/quote]

[Verwijderd]

Zoijar schreef op vrijdag 23 december 2005 @ 17:56:
....

Aha, een promovendus....

Suc6

Wat is je promotie-onderwerp?

[ Voor 10% gewijzigd door Verwijderd op 23-12-2005 18:56 ]

[Zoijar]

Verwijderd schreef op vrijdag 23 december 2005 @ 18:56:
Aha, een promovendus....

Suc6

Wat is je promotie-onderwerp?

Ik werk binnen een project groep voor kwantitatieve ruimtelijke interactie; 'virtual reality' in het kort. Dingen als 3d input devices/trackers, kwantitatieve analyse van user-interactie (wat werkt nou echt beter) en andere vr gerelateerde problemen.

Overigens is het soms wel lastig als je zo de bedragen die andere verdienen leest... maarja, het is iets dat ik graag wil, en ik heb een hele leuke baan waar ik met plezier naar toe ga. Ik denk niet dat de investering zich ooit echt terug betaald qua inkomen (hoewel ik hierna natuurlijk wel een aardig salaris verwacht) maar des te meer verdient het zich terug in het type baan dat ik dan zal hebben. Zonder PhD krijg je toch nooit echt een voet aan de grond in de wetenschappelijke wereld, althans dat is wat ik lees/hoor.

[ Voor 39% gewijzigd door Zoijar op 23-12-2005 20:45 ]

[Verwijderd]

Zoijar schreef op vrijdag 23 december 2005 @ 20:40:
[...]

Ik werk binnen een project groep voor kwantitatieve ruimtelijke interactie; 'virtual reality' in het kort. Dingen als 3d input devices/trackers, kwantitatieve analyse van user-interactie (wat werkt nou echt beter) en andere vr gerelateerde problemen.

Overigens is het soms wel lastig als je zo de bedragen die andere verdienen leest... maarja, het is iets dat ik graag wil, en ik heb een hele leuke baan waar ik met plezier naar toe ga. Ik denk niet dat de investering zich ooit echt terug betaald qua inkomen (hoewel ik hierna natuurlijk wel een aardig salaris verwacht) maar des te meer verdient het zich terug in het type baan dat ik dan zal hebben. Zonder PhD krijg je toch nooit echt een voet aan de grond in de wetenschappelijke wereld, althans dat is wat ik lees/hoor.

Op basis van een voorbeeld in mijn directe vriendenkring kan ik wel bevestigen dat je na je promoveren de achterstand in loon errug snel inloopt. Ik heb twee vrienden die beide gepromoveerd zijn en die gingen ook van ca. 2000 euro per maand opeens naar rond de 3700 - 4000 euro per maand (bruto uiteraard), waarmee ze dus in 1 klap bijna aan mijn inkomen kwamen (na 6 jr hard werken in het bedrijfsleven) van ca 5000 euro per maand (again: bruto).

Als je in de academische wereld wil blijven werken is een PhD inderdaad onontbeerlijk.

[elevator]

Om maar weer eens terug on topic te gaan

Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: MBO, bezig met HBO in deeltijd
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: niet-IT bedrijf
Huidige functie: feitelijk: Server beheerder
Auto v/d zaak: Ja, +/- 700 euro leasebedrag
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 dagen.
13/14e maand of winstuitkering: Nee.
GSM: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: gedeelte adsl betaald, halve dag vrij om studie te volgen
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris: 2100 bruto

Ja ik verdien te weinig, op dit moment compenseert de inhoud van m'n werk dat nog

[Rukapul]

Verwijderd schreef op zaterdag 24 december 2005 @ 09:07:
Op basis van een voorbeeld in mijn directe vriendenkring kan ik wel bevestigen dat je na je promoveren de achterstand in loon errug snel inloopt. Ik heb twee vrienden die beide gepromoveerd zijn en die gingen ook van ca. 2000 euro per maand opeens naar rond de 3700 - 4000 euro per maand (bruto uiteraard),

Helaas voor Phd's gaat deze generalisatie niet altijd op Een Phd. is alleen zo waardevol als deze direct daarna bij een bedrijf aan de slag kan op het gebied van z'n specialisatie en dus onmisbaar is. De harde realiteit is echter dat de meeste Phd's al moeite hebben om een werkgever te vinden (in NL) die om een Phd. vraagt, laat staan dat ze er ruim voor betalen. Terecht overigens want in de harde realiteit van toegepast onderzoek (met name richting informatica/IT) zijn er een hoop phd's die relatief weinig meerwaarde bieden boven vele msc's met enkele jaren ervaring. Ik schat in dat het voor natuurwetenschappers wel anders zou kunnen zijn.

Phd's die een niet-technische functie (zoals management) zijn gaan bekleden laat ik buiten beschouwing, want die positie hadden ze na een Msc. wellicht ook behaald na een aantal jaren werkervaring.

[royjn]

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding: HBO elektrotechniek
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: ICT bedrijf
Huidige functie: Load/stress tester van software / consultant
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 23 dagen.
13/14e maand of winstuitkering: Nee.
GSM: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cafertaria model
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1775 bruto, vanaf volgende maand 1900 brutto
Cafertariamodel: 700 bruto
Totaal bruto loon: nu 2475, volgende maand 2600

[Zoijar]

Verwijderd schreef op zaterdag 24 december 2005 @ 09:07:
Op basis van een voorbeeld in mijn directe vriendenkring kan ik wel bevestigen dat je na je promoveren de achterstand in loon errug snel inloopt. Ik heb twee vrienden die beide gepromoveerd zijn en die gingen ook van ca. 2000 euro per maand opeens naar rond de 3700 - 4000 euro per maand (bruto uiteraard), waarmee ze dus in 1 klap bijna aan mijn inkomen kwamen (na 6 jr hard werken in het bedrijfsleven) van ca 5000 euro per maand (again: bruto).

Als je in de academische wereld wil blijven werken is een PhD inderdaad onontbeerlijk.

Ik heb wel het idee om misschien hoogleraar te worden (als je dus een aanstelling krijgt etc) en dan misschien ooit professor als het lukt. Maar dat is een 20 jaren plan oid.

Mijn andere optie die ik overweeg is om in het buitenland (wellicht india) bij een onderzoeks lab te gaan werken van een groot bedrijf. Dus bv. philips research voor medische it toepassingen (zit veel grafisch werk in, 3d CT scan interactie etc) of microsoft research (siemens ook niet vergeten). Voor dat soort banen wordt ook gewoon een phd gevraagd als sollicitatie eis. Met een msc moet je mazzel hebben, en een nederlandse msc wordt ook denk ik niet als volwaardig erkend. In ieder geval leg je het af tegen een "bekende amerikaanse universiteit" msc oid. Met een phd moet je zorgen dat je relevante publicaties hebt.

Anyway, eerst maar eens dit afmaken, en dan een 2-jarige post-doc nog... met het vwo erbij minimaal 17 jaar 'studeren', ik mag hopen dat je daarna een goed salaris ontvangt

[-RenE-]

Zoijar schreef op zaterdag 24 december 2005 @ 12:19:
[...]

Ik heb wel het idee om misschien hoogleraar te worden (als je dus een aanstelling krijgt etc) en dan misschien ooit professor als het lukt. Maar dat is een 20 jaren plan oid.
[...]

Je wilt misschien wel hoogleraar worden, maar je hebt er geen idee van dat een hoogleraar een professor is

Succes knul

[Zoijar]

-RenE- schreef op zaterdag 24 december 2005 @ 12:32:
Je wilt misschien wel hoogleraar worden, maar hebt er geen idee van een hoogleraar een professor is

Succes knul

Ik had niet de term hoogleraar moeten gebruiken idd, maar gewoon UD. Alleen denk ik niet dat veel hier het verschil kennen tussen ud, uhd, hoogleraar/hgl. Bovendien omdat het nog verschilt van het amerikaanse systeem met associate en full professors (tenure track). In ieder geval bedoelde ik dus universitair docent... Mea culpa.

[ Voor 10% gewijzigd door Zoijar op 24-12-2005 12:46 ]

[Verwijderd]

een PhD is idd. een voorwaarde voor een wetenschappelijke carriere. Over het algemeen zijn dat ook de mensen die minder waarde hechten een veel geld verdienen. Je begint pas echt wat te verdienen als je associate prof. of prof. bent, maar goed in die wereld is liefde voor het vak veel belangrijker dan geld.

Als je met een Informatica PhD het bedrijfsleven in wilt denk ik dat je er in salaris weinig voordeel van hebt, maar nogmaals een PhD doe je niet om er veel geld mee te verdienen.

Ik heb overigens zelf een 2-jarige ontwerpersopleiding gedaan na mijn MSc en merk wel dat ik sneller groei dan een "normale" MSc.

[HardinxCore]

Leeftijd: 20 jaar
Opleiding: MBO niveau4 BOL (=theorie weg)
Werkervaring: 1,5 jr stage + vakantie's en vrije minutjes in 1ICT bedrijf. Schoolverlater nu.
Werkgever: ICT bedrijf
Huidige functie: Interne TD, Heldesk, TD extern.
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 dagen.
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering (vergelijkbaar met 13e maand)
GSM: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: --
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1600 bruto

[ Voor 11% gewijzigd door HardinxCore op 24-12-2005 22:08 ]

[CAP-Team]

Valt me altijd op: Vakantiegeld: ja

Iedereen heeft recht op 8% vakantiegeld. Dat is wettelijk vastgelegd. Dus bij iedereen moet "ja" staan. Het enige verschil kan zijn of je het maandelijks of eens per jaar krijgt.

[FrankGuthrie]

Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: HBO (nog niet af)
Werkervaring: 5 jr
Werkgever: Call2
Huidige functie: Servicedesk medewerker
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja, 8,33% (per januari 2006 8%)
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (per januari 2006 niet meer, dan wordt dit bij het bruttoloon opgeteld.
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1291 bruto[/quote]


Ben nu 5 maanden bezig, heel laag begonnen (net boven minumum), maar per januari flink vooruit, naar €1679,-. Nog steeds niet veel, maar beter dan waarmee ik ben begonnen. groei kan snel gaan bij Call2.

[ Voor 37% gewijzigd door FrankGuthrie op 25-12-2005 01:01 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: WO: Technische Bedrijfskunde
Werkervaring: 6 jr
Werkgever: DSM
Huidige functie: Global Business Process Expert Purchasing (SAP)
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (1x keer per jaar, april, 8% van het bruto jaarsalaris)
Vakantiedagen: 49 dagen (incl. 15 bonusdagen als je een jaar niet ziek bent geweest)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur (in theorie, in praktijk: 50 - 55 uur)
Maandsalaris: 4600 bruto

Mij hoor je dus niet klagen, maar er zijn ook keerzijdes van deze medaille. Zo zit ik gemiddeld 1,5 wk per maand in het buitenland. Voor mij is dit prachtig maar het legt wel een bepaalde druk op je thuissituatie (die in mijn geval gelukkig erg begripvol is en zij heeft zelf overigens haar eigen carriere).

[FrankGuthrie]

Verwijderd schreef op zondag 25 december 2005 @ 08:25:
Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: WO: Technische Bedrijfskunde
Werkervaring: 6 jr
Werkgever: DSM
Huidige functie: Global Business Process Expert Purchasing (SAP)
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (1x keer per jaar, april, 8% van het bruto jaarsalaris)
Vakantiedagen: 49 dagen (incl. 15 bonusdagen als je een jaar niet ziek bent geweest)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur (in theorie, in praktijk: 50 - 55 uur)
Maandsalaris: 4600 bruto

Mij hoor je dus niet klagen, maar er zijn ook keerzijdes van deze medaille. Zo zit ik gemiddeld 1,5 wk per maand in het buitenland. Voor mij is dit prachtig maar het legt wel een bepaalde druk op je thuissituatie (die in mijn geval gelukkig erg begripvol is en zij heeft zelf overigens haar eigen carriere).

Goed voor elkaar! Respect!

[Verwijderd]

FrankGuthrie schreef op zondag 25 december 2005 @ 15:12:
[...]


Goed voor elkaar! Respect!

Muchas gracias....

[miel]

Verwijderd schreef op zondag 25 december 2005 @ 08:25:
Leeftijd: 31 jaar
Opleiding: WO: Technische Bedrijfskunde
Werkervaring: 6 jr
Werkgever: DSM
Huidige functie: Global Business Process Expert Purchasing (SAP)
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (1x keer per jaar, april, 8% van het bruto jaarsalaris)
Vakantiedagen: 49 dagen (incl. 15 bonusdagen als je een jaar niet ziek bent geweest)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja
Werkweek: 40 uur (in theorie, in praktijk: 50 - 55 uur)
Maandsalaris: 4600 bruto

Mij hoor je dus niet klagen, maar er zijn ook keerzijdes van deze medaille. Zo zit ik gemiddeld 1,5 wk per maand in het buitenland. Voor mij is dit prachtig maar het legt wel een bepaalde druk op je thuissituatie (die in mijn geval gelukkig erg begripvol is en zij heeft zelf overigens haar eigen carriere).

als je Het omrekent naar 40 uur per week kom je aan 3500 euro bruto of zo…

Dat is nog geen slecht salaris, zeker niet….. maar als je ook bedenkt dat je geen leaseauto hebt zou ik met mijn 3 jaar sap ervaring op 3300 zitten… bij 40 uur in de week that is….maar goed, blijft een prima salaris!

[Verwijderd]

miel schreef op maandag 26 december 2005 @ 14:33:
[...]


als je Het omrekent naar 40 uur per week kom je aan 3500 euro bruto of zo…

Dat is nog geen slecht salaris, zeker niet….. maar als je ook bedenkt dat je geen leaseauto hebt zou ik met mijn 3 jaar sap ervaring op 3300 zitten… bij 40 uur in de week that is….maar goed, blijft een prima salaris!

Die 4600 is mijn bruto salaris bij 40 uur en is dus het bedrag wat op mijn loonstrookje staat. Ik krijg (helaas) geen overuren betaald, maar als je carriere wil maken zullen je er meer uren in moeten stoppen dan de standaard 40 is mijn ervaring.

Er zit dus geen toeslag in dit salaris..het is puur de vergoeding voor de 40 uur werken in de week, gedurende 4 weken...

[ Voor 6% gewijzigd door Verwijderd op 27-12-2005 00:15 ]

[S1W]

Verwijderd schreef op dinsdag 27 december 2005 @ 00:13:
[...]


Die 4600 is mijn bruto salaris bij 40 uur en is dus het bedrag wat op mijn loonstrookje staat. Ik krijg (helaas) geen overuren betaald, maar als je carriere wil maken zullen je er meer uren in moeten stoppen dan de standaard 40 is mijn ervaring.

Er zit dus geen toeslag in dit salaris..het is puur de vergoeding voor de 40 uur werken in de week, gedurende 4 weken...

Goed salaris, maar je werkt immers ook bij een Multinational. Toen ik nog bij de ABNAMRO werkte was mijn salaris ook veel hoger dan bij de overheid. Er staan echter weer andere voordelen tegenover als je bij de overheid werkt. Ik neem aan dat je als trainee bent begonnen?

[OzBoz]

S1W schreef op dinsdag 27 december 2005 @ 14:05:
Goed salaris, maar je werkt immers ook bij een Multinational. Toen ik nog bij de ABNAMRO werkte was mijn salaris ook veel hoger dan bij de overheid. Er staan echter weer andere voordelen tegenover als je bij de overheid werkt. Ik neem aan dat je als trainee bent begonnen?

Bij het ene bedrijf zijn ze meer gewend aan hoge salarissen dan aan het andere bedrijf. Maar uiteindelijk gaat het erom of je je geld waard bent of niet. Dan maakt de werkgever minder uit en is het voor mijn gevoel hooguit zo dat je bij een grote organisatie langer kan blijven hangen bij minder inzet doordat het minder opvalt dan wanneer je bij een bedrijf zit waar 25 man werken. Heb je een functie die daadwerkelijk geld oplevert voor een bedrijf dan zit er vaak ook wel onderhandelingsruimte in je salaris (ook bij kleintjes).

[MeteoVir]

Leeftijd: 19 jaar
Opleiding: MBO niv. 4 - ICT beheerder
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: IT ontwikkelaar
Auto v/d zaak: nee
Laptop: nee (wel privé)
Mobiele telefoon: ja
Vakantiedagen: 33 dagen (incl. ADV)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Werkweek: effectief 40 uur
Maandsalaris: 2100 bruto

[Verwijderd]

S1W schreef op dinsdag 27 december 2005 @ 14:05:
[...]


Goed salaris, maar je werkt immers ook bij een Multinational. Toen ik nog bij de ABNAMRO werkte was mijn salaris ook veel hoger dan bij de overheid. Er staan echter weer andere voordelen tegenover als je bij de overheid werkt. Ik neem aan dat je als trainee bent begonnen?

Nee, niet bij DSM. Mijn eerste werkgever was ABNAMRO en ja, daar ben ik indertijd (1999) begonnen als management trainee en ja, AAB betaalde een stuk beter dan DSM. Ik heb 15% van mijn inkomen bij die overstap ingeleverd, maar er waren andere redenen die zwaarder wogen dan geld (bv locatie in NL, file-leed, uitdaging, vakgebied) die mij er toch toe aangezet hebben om over te stappen van AAB naar DSM, van randstad naar Zuid-Limburg, van financial naar industrie....

[WhizzCat]

Volgens mij word ik echt hard gen***d als ik dit zo eens lees

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding: MBO niv. 4 - ICT beheerder
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: Systeembeheer
Auto v/d zaak: nee
Laptop: nee
Mobiele telefoon: nee
Vakantiedagen: 20 dagen (incl. ADV)
13/14e maand of winstuitkering: nope
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1300 bruto

Of lijkt dat nu maar zo?

[Lethalis]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 08:28:
Volgens mij word ik echt hard gen***d als ik dit zo eens lees

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding: MBO niv. 4 - ICT beheerder
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: Systeembeheer
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1300 bruto

Of lijkt dat nu maar zo?

Mijn zusje van 20 verdient meer geld dan jij (1700 bruto, als CAD tekenaar.. alleen HAVO).

[Security]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 08:28:
Volgens mij word ik echt hard gen***d als ik dit zo eens lees

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding: MBO niv. 4 - ICT beheerder
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: Systeembeheer
Auto v/d zaak: nee
Laptop: nee
Mobiele telefoon: nee
Vakantiedagen: 20 dagen (incl. ADV)
13/14e maand of winstuitkering: nope
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1300 bruto

Of lijkt dat nu maar zo?

Ik denk dat het inderdaad eens tijd gaat worden om met je baas rond de tafel te gaan zitten..
Wat versta je precies onder "systeembeheer"?

[WhizzCat]

Security schreef op woensdag 28 december 2005 @ 09:01:
[...]


Ik denk dat het inderdaad eens tijd gaat worden om met je baas rond de tafel te gaan zitten..
Wat versta je precies onder "systeembeheer"?

Alle systeembeheer taken, dus geen helpdesk, maar echt systeembeheer. Servers inrichten, inzetten, 2e lijns storingen, documentatie, structurele oplossingen voor structurele problemen verzinnen. Dat soort prut.

Net nog even gekeken, maar ik zit een paar euro boven het minimum. Vanaf juni wordt het met een jaar contract vast beter (nu via detacherings bureau én uitzendbureau, maar dan nog...).

[Security]

mjah ik zit ook gedetacheerd..
Kreeg net van het hoofdkantoor een telefoontje een opslag van 1.3 % welgeteld!
Wat zo'n 23 Euro is bovenop mijn huidige loon.
Had al eerder aangegeven wat ik verdiende.
Je begrijpt vast ik ga per direct op zoek naar een andere job.
Mijn studie MCSE2003 / ISA maak ik af !
Niet voor de baas maar voor me eigen.

pfffff

[ Voor 18% gewijzigd door Security op 28-12-2005 09:55 ]

[Peter_B]

Ik heb net mijn beoordelings gesprek gehad, dus ik zal mijn overzicht ook eens posten. Ik ben bij dit bedrijf begonnen in Mei 2003, dit is mijn eerste echte baas sinds ik afgestudeerd ben.

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding: HBO - Elektrotechniek, richting Technische Computerkunde. Afgestudeerd in Januari 2003
Werkervaring:Tweemaal halfjaar stage.
Huidige functie: Software Engineer, C/C++ op embedded platforms
Auto v/d zaak: nee
Laptop: nee
Mobiele telefoon: nee
Vakantiedagen: 28 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 1% aandelen van het bedijf mits ik tot en met 2007 in dienst blijf (de baas wil mij en mijn collega's niet kwijt).
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1985 bruto, plus 100 "onkostenvergoeding" (netto dus)

Het is een jong bedrijfje, dat nu pas echt met een product op de markt komt. Het is de afgelopen jaren niet echt een vetpot geweest, net gestart, nog geen omzet, maar dat gaat dit jaar veranderen. Ik heb bij veel geleerd (en leer nog steeds) en mag leuke dingen doen (paar dagen Zweden, een dagje Camebridge, weekendje CeBit).

[Verwijderd]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 08:28:
Volgens mij word ik echt hard gen***d als ik dit zo eens lees

Of lijkt dat nu maar zo?

Wat denk je zelf dan. Kijken/informeren/onderzoeken sommigen mensen uberhaupt wel eens om zich heen wat de gebruikelijke salarieringen zijn, wat je voor een bedrijf maandelijks kan opleveren en wat je voor een bedrijf kost. Sommige werkgevers krijgen qua werknemers als ik het hier zo lees echt cadeautjes met een gouden strik.

Hoe kom je uberhaupt daarvan rond vraag ik me dan af, of woon je nog thuis?

[WhizzCat]

Verwijderd schreef op woensdag 28 december 2005 @ 10:50:
[...]


Wat denk je zelf dan. Kijken/informeren/onderzoeken sommigen mensen uberhaupt wel eens om zich heen wat de gebruikelijke salarieringen zijn, wat je voor een bedrijf maandelijks kan opleveren en wat je voor een bedrijf kost. Sommige werkgevers krijgen qua werknemers als ik het hier zo lees echt cadeautjes met een gouden strik.

Hoe kom je uberhaupt daarvan rond vraag ik me dan af, of woon je nog thuis?

Ik huur echt spotgoedkoop, dat scheelt al een berg geld. Wonen in Groningen is relatief goedkoop, zeker als je in Sappemeer zit en de huurbaas een goeie vriend is

Maar ja, dat lukt ook allemaal maar net. Ik heb nogal wat problemen qua inkomen en werk gehad de laatste pak een beetje 3 jaar, dus dit is wel iets dat ik met beide handen moest aangrijpen. Ik ga er dus vanaf juni 2006 een stuk op vooruit, hoewel ik niet zou weten hoeveel eigenlijk en ik werk in de zorg, wat dus sowieso al geen vetpot is als je in de ondersteunende diensten zit.

Het is voor mij nu eigenlijk erg belangrijk dat ik wat meer ervaring opbouw voor de toekomst. Je moet roeien met de riemen die je hebt, maar ik was even nieuwsgierig toen ik dit topic voorbij zag komen en ik sloeg eigenlijk stijl achterover toen ik de salarieëring zag van sommige mensen die ongeveer een vergelijkbare baan als ik hebben met dezelfde opleiding, maar wel jonger zijn! Zodoende dus even

[Lethalis]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:27:
[...]
Het is voor mij nu eigenlijk erg belangrijk dat ik wat meer ervaring opbouw voor de toekomst. Je moet roeien met de riemen die je hebt, maar ik was even nieuwsgierig toen ik dit topic voorbij zag komen en ik sloeg eigenlijk stijl achterover toen ik de salarieëring zag van sommige mensen die ongeveer een vergelijkbare baan als ik hebben met dezelfde opleiding, maar wel jonger zijn! Zodoende dus even

Niet alleen dat.. je hebt bij een werkweek van 40 uur recht op minimaal 20 vakantiedagen per jaar. Dus exclusief ADV dagen. Die horen daar bovenop te komen.

Tijd voor een gesprek

[WhizzCat]

Lethalis schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:30:
[...]

Niet alleen dat.. je hebt bij een werkweek van 40 uur recht op minimaal 20 vakantiedagen per jaar. Dus exclusief ADV dagen. Die horen daar bovenop te komen.

Tijd voor een gesprek

mja, maar dan zit ik met mijn uitzendcontract (officieel ben ik dus gewoon een uitzendkrachtje) en daar heb ik geen adv, alleen reserveringen en vakantiedagen

[Security]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:34:
[...]


mja, maar dan zit ik met mijn uitzendcontract (officieel ben ik dus gewoon een uitzendkrachtje) en daar heb ik geen adv, alleen reserveringen en vakantiedagen

En dat is waar ik dus ook tegenaan loop te hikken...
Aint it unfair?

Wordt vervolgd.

[Lethalis]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:34:
[...]
mja, maar dan zit ik met mijn uitzendcontract (officieel ben ik dus gewoon een uitzendkrachtje) en daar heb ik geen adv, alleen reserveringen en vakantiedagen

Om je dan nog een tip te geven: ga niet meer werken via een uitzendbureau. Die verdienen niet voor niks aan jou.

[Pannenkoekkie]

Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: MBO-Plus
Werkervaring: 3 jr
Werkgever: ACA IT Solutions
Huidige functie: Helpdeskmedewerker (en Remote Serverbeheer)
Auto v/d zaak: Nee (wel als deze nodig word)
Laptop: Ja (iig tijdelijk)
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: 27 dagen
13/14e maand of winstuitkering:
GSM: Komt eraan
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1350 bruto (Maar morgen eindejaarsgesprek )

[Security]

lethalis: Om je dan nog een tip te geven: ga niet meer werken via een uitzendbureau. Die verdienen niet voor niks aan jou.

psies...
Al druk zoekende maar de ervaring leert geen oude schoenen wegdoen voor je nieuwe hebt.

[ Voor 43% gewijzigd door Security op 28-12-2005 11:41 ]

[Sicko]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:27:
[...]

Het is voor mij nu eigenlijk erg belangrijk dat ik wat meer ervaring opbouw voor de toekomst. Je moet roeien met de riemen die je hebt, maar ik was even nieuwsgierig toen ik dit topic voorbij zag komen en ik sloeg eigenlijk stijl achterover toen ik de salarieëring zag van sommige mensen die ongeveer een vergelijkbare baan als ik hebben met dezelfde opleiding, maar wel jonger zijn! Zodoende dus even

Ik ben even oud als jij, zelfde opleiding, evenveel jaren ervaring(stage dus niet meegeteld) en heb ook maar 1450 bruto verdient, dus ook geen vetpot.
Maar ik heb afgelopen jaar een MCSE cursus gedaan, wel zelf betaald anders zat ik nog langer aan m'n huidige baas vast. En vanaf 2 januari begin ik bij m'n nieuwe baas voor 2195 bruto.

Als ik jou was zou ik proberen om toch nog het één en ander aan cursussen te gaan doen, en dan kijken of je baas meer wilt betalen of een andere baan zoeken.

[Boy]

Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: HBO Informatica 4 jarige opleiding
Werkervaring: 1 jaar (bij dit bedrijf nu)
Huidige functie: (Embedded) software engineer
Auto v/d zaak: ja
Laptop: nee
Mobiele telefoon:
Vakantiedagen: 29 dagen (incl. ADV)
13/14e maand of winstuitkering: 8 % winstuitkering
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: vanaf januari 2000 bruto

Ik werk bij een Detacheringsbedrijf...

[WhizzCat]

Lethalis schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:37:
[...]

Om je dan nog een tip te geven: ga niet meer werken via een uitzendbureau. Die verdienen niet voor niks aan jou.

Ik vrees dat dat op dit moment nog geen optie is. Ik kan niet zomaar weglopen bij het uitzendbureau. Ik denk dat dat niet echt gewaardeerd gaat worden.

cm_sicko schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:41:
[...]


Ik ben even oud als jij, zelfde opleiding, evenveel jaren ervaring(stage dus niet meegeteld) en heb ook maar 1450 bruto verdient, dus ook geen vetpot.
Maar ik heb afgelopen jaar een MCSE cursus gedaan, wel zelf betaald anders zat ik nog langer aan m'n huidige baas vast. En vanaf 2 januari begin ik bij m'n nieuwe baas voor 2195 bruto.

Als ik jou was zou ik proberen om toch nog het één en ander aan cursussen te gaan doen, en dan kijken of je baas meer wilt betalen of een andere baan zoeken.

2200 bruto man...

Cursussen is ook geen optie op dit moment, geen geld en tijd voor helaas, anders was ik al lang iets unix'erigs gaan doen of mcse ofzo. Die dingen zijn zo razend duur allemaal en ik heb eigenlijk nog meer hobbies die gewoon iets meer voorrang hebben. Vanaf juni volgend jaar wel cursusgeld, alleen geen tijd, maar ja, in m'n vrije tijd vind ik niet zo erg, als ik het maar niet hoef te betalen.

Dus voorlopig maar ff uitzingen, maar man, wat zal ik blij zijn als ik van die *()&#$(&* bij het uitzendbureau afben, ik heb gewoon al 4x achter die lui aangebeld (in een half jaar tijd +/-) omdat ze gewoon zijn vergeten hele weken loon te storten

Tnx so far voor de reacties iig. Ben weer een heel stuk wijzer en ik zal dit nog wel ff blijven volgen

[Security]

mag ik vragen in welke UZB fase je zit?
Ik meen me namelijk iets te herinneren van de uitzend cao van 2005.
Als je langer bij een bedrijf zit dat je dan het zelfde loon als je collega's zou moeten verdienen...

correct me if i'm wrong.
Ik zoek het vanaaf ff op

[WhizzCat]

Security schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:49:
mag ik vragen in welke UZB fase je zit?
Ik meen me namelijk iets te herinneren van de uitzend cao van 2005.
Als je langer bij een bedrijf zit dat je dan het zelfde loon als je collega's zou moeten verdienen...

correct me if i'm wrong.
Ik zoek het vanaaf ff op

ik zit gewoon nog in fase a.

Het vreemde is dat een van mijn collega's dus meer verdient dan ik en een andere (allemaal via zelfde detacheringsbureau) evenveel. Beetje krankjorum allemaal, maar goed.

[Security]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:52:
[...]


ik zit gewoon nog in fase a.

Het vreemde is dat een van mijn collega's dus meer verdient dan ik en een andere (allemaal via zelfde detacheringsbureau) evenveel. Beetje krankjorum allemaal, maar goed.

met dezelfde achtergrond?
Zoja dan zou ik eens met het UZB praten.
Sprekende mensen zijn te helpen he !
Een nee heb je altijd een ja kun je krijgen.

Houd ons op de hoogte, ik zal dat op mijn beurt ook doen.

[WhizzCat]

Security schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:54:
[...]


met dezelfde achtergrond?
Zoja dan zou ik eens met het UZB praten.
Sprekende mensen zijn te helpen he !
Een nee heb je altijd een ja kun je krijgen.

Houd ons op de hoogte, ik zal dat op mijn beurt ook doen.

Voorlopig is iedereen nog op vakantie dus het zal sowieso daarna worden, maar ik zal het proberen te doen, tnx

-edit-

offtopic:
Troll @ uitzendbureau: ik stuur dus al voor de 3e(!!!!)x een loonstrook heen, duurt weer twee weken voordat die gasten het hebben verwerkt (uitzendbureau gespecialiseerd in administratief personeel he...) sorry ff gal spuwen

[ Voor 23% gewijzigd door WhizzCat op 28-12-2005 12:06 ]

[VisionMaster]

Poeh, toch nog wel een hoop verschillen in de salarissen in de ICT, ik heb zelf een nogal 'aparte' werkgever om ook even in de lijst te gooien:

Werkgever: Nationaal Instituut voor Kernfysica & Hoge Energie Fysica (NIKHEF)
Reg. datum: werk er sinds 1 juli 2003 met project basis contracten (helaas)
Leeftijd: nu 24 jaar
Opleiding: HBO Informatica van de HHS richting software ontwikkeling
Werkervaring: 3 jaar full time en daarvoor 2 jaar parttime bij een andere tent
Huidige functie: Grid computing security software ontwikkelaar en nog een zooi andere aanverwante werkzaamheden
Auto v/d zaak: nee
Laptop: ja
Mobiele telefoon: nee
Vakantiedagen: 42,25 dagen (all inclusive)
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering (terwijl we non-profit zijn )
Werkweek: effectief 40 uur
Maandsalaris: 2340 bruto
Detail: geen volledige reisgeld vergoeding voor woon/werkverkeer.

Daarbij is het ook wel grappig dat ik mijn reizen vergoed krijg die ik maak door half Europa. Helaas lame dagvergoedingen, maar ja... gezien dat we net als het Grid idee zelf wua instituten en universiteiten ook over de wereld zijn verspreid en gedistrobuteerd

[Lethalis]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:46:
[...]

Cursussen is ook geen optie op dit moment, geen geld en tijd voor helaas, anders was ik al lang iets unix'erigs gaan doen of mcse ofzo. Die dingen zijn zo razend duur allemaal en ik heb eigenlijk nog meer hobbies die gewoon iets meer voorrang hebben. Vanaf juni volgend jaar wel cursusgeld, alleen geen tijd, maar ja, in m'n vrije tijd vind ik niet zo erg, als ik het maar niet hoef te betalen.

MCSE kun je ook met zelfstudie doen. Koop je voor elke module een boek t.w.v. 60 euro (ik gebruik zelf exam cram voor de helft) en betaal je het examengeld voor iets van 166 euro.

Voor bijvoorbeeld MCSA kom je dan op 4 examens, oftewel tussen de 800 en 900 euro. Met een beetje sparen moet dat wel te doen zijn.

Kijk er eens naar:
http://www.microsoft.com/learning/mcp/mcsa/windows2003/

Boeken kun je kopen bij www.comcol.nl en examens kun je doen via www.vue.com

[ Voor 10% gewijzigd door Lethalis op 28-12-2005 13:28 ]

[Verwijderd]

WhizzCat schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:46:
Ik vrees dat dat op dit moment nog geen optie is. Ik kan niet zomaar weglopen bij het uitzendbureau. Ik denk dat dat niet echt gewaardeerd gaat worden.

Kijk en met zo'n instelling, ..

Kerel ..... het is geen familie, het is niet alsof ze jou een dienst bewijzen door je in hun bestand op te nemen. Jij bent gewoon kanonnenvoer, en nog verdomd goedkoop ook. Voor elk uur dat ze jou inzetten verdienen ze grof aan je, ... over je rug verdienen ze aan je. En dan ga jij het over de boeg gooien als "Ja maar ze zijn altijd zo goed voor me geweest, en het voelt als familie voor me". Serieus, het is echt eten of gegeten worden. Who cares of het gewaardeerd wordt, je praat over een uitzendbureau wat je inzet als een resource nummer, niet over een prestigieuze organisatie waar je onderdeel van uitmaakt.

Kies voor jezelf, geloof in jezelf, vecht voor jezelf, en als resultaat beloon jezelf. Het is beter voor je gezondheid, beter voor je zelfvertrouwen, en nee heb je en ja kun je krijgen.

[ Voor 11% gewijzigd door Verwijderd op 28-12-2005 13:51 ]

[Security]

Verwijderd schreef op woensdag 28 december 2005 @ 13:48:
[...]


Kijk en met zo'n instelling, ..

Kerel ..... het is geen familie, het is niet alsof ze jou een dienst bewijzen door je in hun bestand op te nemen. Jij bent gewoon kanonnenvoer, en nog verdomd goedkoop ook. Voor elk uur dat ze jou inzetten verdienen ze grof aan je, ... over je rug verdienen ze aan je. En dan ga jij het over de boeg gooien als "Ja maar ze zijn altijd zo goed voor me geweest, en het voelt als familie voor me". Serieus, het is echt eten of gegeten worden. Who cares of het gewaardeerd wordt, je praat over een uitzendbureau wat je inzet als een resource nummer, niet over een prestigieuze organisatie waar je onderdeel van uitmaakt.

Kies voor jezelf, geloof in jezelf, vecht voor jezelf, en als resultaat beloon jezelf. Het is beter voor je gezondheid, beter voor je zelfvertrouwen, en nee heb je en ja kun je krijgen.

@Gordijn ik ben het helemaal met je eens.

Maar UZB's kunnen tegenwoordig zo'n mooie beloftes doen en er uiteindelijk niets van waarmaken...
Dat vind ik erg jammer...
Genoeg mensen zitten qua opleiding / niveau op de verkeerde plek.

[WhizzCat]

Verwijderd schreef op woensdag 28 december 2005 @ 13:48:
[...]


Kijk en met zo'n instelling, ..

Kerel ..... het is geen familie, het is niet alsof ze jou een dienst bewijzen door je in hun bestand op te nemen. Jij bent gewoon kanonnenvoer, en nog verdomd goedkoop ook. Voor elk uur dat ze jou inzetten verdienen ze grof aan je, ... over je rug verdienen ze aan je. En dan ga jij het over de boeg gooien als "Ja maar ze zijn altijd zo goed voor me geweest, en het voelt als familie voor me". Serieus, het is echt eten of gegeten worden. Who cares of het gewaardeerd wordt, je praat over een uitzendbureau wat je inzet als een resource nummer, niet over een prestigieuze organisatie waar je onderdeel van uitmaakt.

Kies voor jezelf, geloof in jezelf, vecht voor jezelf, en als resultaat beloon jezelf. Het is beter voor je gezondheid, beter voor je zelfvertrouwen, en nee heb je en ja kun je krijgen.

Dat zeg ik helemaal niet. Ik zit alleen met het feit dat ik wél een contract heb bij die lui waar ik niet zomaar onder uit kan. Bovendien weet ik niet eens of dat wel nut heeft. M'n baas heeft mij al een jaar contract aangeboden, dus waarom zou ik nu dat evt. willen verspelen met allerlei rare stunts?

Sterker nog, ik ben helemaal niet gecharmeerd van dat kl*tebureau. Ze raken continu van alles kwijt en alles duurt lang etc. Nou ja, nog eventjes denk ik dan maar.

[Security]

je hebt een contract bij het UZB?
Is het niet gewoon een project overeenkomst?
Fase A heeft namelijk geen contracten.

[Blackminister]

Pannenkoekkie schreef op woensdag 28 december 2005 @ 11:39:
Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: MBO-Plus
Werkervaring: 3 jr
Werkgever: ACA IT Solutions
Huidige functie: Helpdeskmedewerker (en Remote Serverbeheer)
Auto v/d zaak: Nee (wel als deze nodig word)
Laptop: Ja (iig tijdelijk)
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: 27 dagen
13/14e maand of winstuitkering:
GSM: Komt eraan
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1350 bruto (Maar morgen eindejaarsgesprek )

Huh? 1.350 bruto? Dat kan toch niet? Ben ik dan wel blij dat ik niet in de ICT-sector m'n heil heb gezocht! Werk voor amerikaanse firma 36uren/week en mag 2.100€ bruto rekenen....
Indien je toch maar zo weinig verdient...sorry...andere oorden zoeken vind ik.... (Bij mij natuurlijk België, misschien groot verschil in belastingaftrek en zo....)

[Security]

Leeftijd: 22
Opleiding: HBO - ICT / MCSE2000 / ISA2004 (na)
Werkervaring: 2-3 jaar systeembeheer / netwerkonderhoud
Laptop: nee
Mobiele telefoon: nee
Vakantiedagen: 28 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nope
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1800 Euro Bruto / 1823 Euro Per 1 januari
Onkosten vergoeding: 75 Euro.

Na een jaar keihard zwoegen en werken aan certificeringen wel promotie gemaakt..
MCSE2000
ITILF (ITILP bezig)
Upgrade naar 2003 (bezig)

Maar een opslag van slechts 1.3 %
Sec gaat naarstig op zoek.

offtopic:
ik vind dit best een gevoelig topic eigenlijk

[ Voor 14% gewijzigd door Security op 28-12-2005 15:20 ]

[WhizzCat]

Security schreef op woensdag 28 december 2005 @ 14:55:
je hebt een contract bij het UZB?
Is het niet gewoon een project overeenkomst?
Fase A heeft namelijk geen contracten.

Dat zou ook goed kunnen, durf ik zo niet te zeggen want ik heb dat ding niet hier in de buurt liggen

[Security]

Uitdaging: Zoek het eens uit en laat het ons weten.

[ Voor 15% gewijzigd door Security op 28-12-2005 15:24 ]

[FrankGuthrie]

Security schreef op woensdag 28 december 2005 @ 15:12:
Leeftijd: 22
Opleiding: HBO - ICT / MCSE2000 / ISA2004 (na)
Werkervaring: 2-3 jaar systeembeheer / netwerkonderhoud
Laptop: nee
Mobiele telefoon: nee
Vakantiedagen: 28 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nope
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1800 Euro Bruto / 1823 Euro Per 1 januari
Onkosten vergoeding: 75 Euro.

Na een jaar keihard zwoegen en werken aan certificeringen wel promotie gemaakt..
MCSE2000
ITILF (ITILP bezig)
Upgrade naar 2003 (bezig)

Maar een opslag van slechts 1.3 %
Sec gaat naarstig op zoek.

offtopic:
ik vind dit best een gevoelig topic eigenlijk

Zou inderdaad een andere werkgever proberen. Daar werk je niet hard voor. 23 Lousy euries erbij . Vetpot, NOT!

[Security]

-wis-

offtopic:
ot: samengevoegd in een reactie

[ Voor 185% gewijzigd door Security op 28-12-2005 16:46 ]

[Security]

@frank thnx ik voel me versterkt.
zal jullie iig op de hoogte houden van mijn avontuur in dit draadje.

komt bij dat er mondeling e.e.a toegezegd is waarvan uiteindelijk niets waar gemaakt is...
voel me nogal gen***d...
en als laatste komt erbij dat ik een appartement gekocht heb..
Terwijl er van een minimale verhoging sprake was van 2a 3%..
Das iets meer..
Maar zelfs dat komen ze niet na!!

[ Voor 16% gewijzigd door Security op 28-12-2005 16:45 ]

[Jaspertje]

Vraag me af in hoevere collega's dit lezen... Kan me voorstellen dat het dan vervelender is om zomaar alles te posten..

[WhizzCat]

Jaspertje schreef op woensdag 28 december 2005 @ 17:23:
Vraag me af in hoevere collega's dit lezen... Kan me voorstellen dat het dan vervelender is om zomaar alles te posten..

We noemen geen namen en details? Lijkt me voldoende.

[Verwijderd]

Leeftijd: 33
Opleiding: HBO
Werkervaring: 11 jaar
Laptop: ja
Mobiele telefoon: ja
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: +/- 6000 euro p/jaar
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: 4400 euro
Onkosten vergoeding: 60 Euro.
leaseauto: ja (leasenorm 620/maand)

functie : PeopleSoft/Oracle architect
ondanks 36-urige werkweek wel veel overuren, maar deze worden vrij goed betaald (waardoor ik gemiddeld nog zo'n 30% hierbij op kan tellen).

[Verwijderd]

Leeftijd: 36 jaar
Opleiding: MAVO. MCSA2000/2003, ITILF, nog 2 examens en dan MCSE2003
Werkervaring: 2 jr
Werkgever: Centric
Huidige functie: Helpdeskmedewerker
Auto v/d zaak: Ja een huurfrikandel
Laptop: neen
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: 28 dagen
13/14e maand of winstuitkering:Neen
GSM: neen
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1475 bruto (Maar morgen eindejaarsgesprek )

Mensen zeggen vaak dat ik wel gek lijk dat ik het pik!

[OzBoz]

Verwijderd schreef op woensdag 28 december 2005 @ 19:18:
Mensen zeggen vaak dat ik wel gek lijk dat ik het pik!

Ach, je werkgever heel gelukkig maken is ook fijn /verlate kerstgedachte

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 28 december 2005 @ 19:18:
Leeftijd: 36 jaar
Opleiding: MAVO. MCSA2000/2003, ITILF, nog 2 examens en dan MCSE2003
Werkervaring: 2 jr
Werkgever: Centric
Huidige functie: Helpdeskmedewerker
Auto v/d zaak: Ja een huurfrikandel
Laptop: neen
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: 28 dagen
13/14e maand of winstuitkering:Neen
GSM: neen
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 1475 bruto (Maar morgen eindejaarsgesprek )

Mensen zeggen vaak dat ik wel gek lijk dat ik het pik!

Zeg ik bij deze ook , ben 11 jaar jonger en heb bijna 1000 euro meer. Niet dat leeftijd alles zegt maar toch...

Succes morgen. Sleep er in ieder geval even een paar honderd euro extra uit.

[Verwijderd]

Een paar honderd euro meer!!?? Ik wil mijn genereuze werkgever toch zeker geen hartaanval bezorgen zo vlak voor oud en nieuw.

Ik ga als voorbereiding voor morgen maar even terug naar de basis, en dat is tot 10 leren tellen.
Onlangs mijn studieresultaten lijk ik als reintegratie-frikandel met mijn rug tegen de muur te staan.

Is dat terecht op een een of andere manier?

[Verwijderd]

Studie: VWO, MCSE 2000 en 2 jaarse interne studie datamanagement
Functie: Systeembeheerder voor 25 uur in de week (5x5 uur)
Salaris: 1337,68 netto per maand (de laatste maanden, tarief gaat in 2006 iets wijzigen)
Leeftijd: 30 jaren jong 'en niet oud, oké?'

Full-time is mij toch net iets te heftig. Dan zit je hoofd zó vol en heb je niets meer aan je avond en je extra geld omdat je de tijd en puf niet hebt om het te besteden. Aangezien ik een eigen huishouden run en alles zelf moet doen (5 keer koken in de week, 2 keer bij moeders eten ) en er geheid meer mensen in dit wereldje met hetzelfde zitten is 25 uur een passende oplossing. Het bedrijf waar je werkt moet daarmee natuurlijk wel akkoord gaan.
Ik ben een hoogfunctionerende autistische jongen. Behalve wiebelen ben ik bijvoorbeeld zwak in taal (examen Nederlands en Engels op het randje een 6) en ben ik zeer hoog begaaft in praktische vakken zoals Natuurkunde, Wiskunde en Scheikunde (examen 9,8,8)
Al vanaf de middelbare school is mijn affiniteit met computers buitengewoon (kenmerk autistische preoccupaties). Mijn ex-werkgever Jeugdzorg heeft dat talent laten ontwikkelen tot een systeembeheerder. Daar ben ik ze nog dankbaar voor.

[webfreakz.nl]

Verwijderd schreef op woensdag 28 december 2005 @ 18:28:
Leeftijd: 33
Opleiding: HBO
Werkervaring: 11 jaar
Laptop: ja
Mobiele telefoon: ja
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: +/- 6000 euro p/jaar
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: 4400 euro
Onkosten vergoeding: 60 Euro.
leaseauto: ja (leasenorm 620/maand)

functie : PeopleSoft/Oracle architect
ondanks 36-urige werkweek wel veel overuren, maar deze worden vrij goed betaald (waardoor ik gemiddeld nog zo'n 30% hierbij op kan tellen).

Dat zou dus betekenen dat je (4400 x 12) x 1.3 + 6000 = 95.232 euro per jaar verdient krijgt? WTF....

[sverzijl]

webfreakz.nl schreef op woensdag 28 december 2005 @ 19:59:
[...]


Dat zou dus betekenen dat je (4400 x 12) x 1.3 + 6000 = 95.232 euro per jaar verdient krijgt? WTF....

niet overdrijven he. (4400 x 13) x 1.3 +6000 = 80K.
Zo slecht gaat het dus niet in de IT. Alleen voor starters is het wel wat lastiger.

[P_de_B]

Waarom keer 13

Volgens mij gewoon 12 keer, het is toch gewoon een maandloon. Dan kom je op 75K bruto uit.