Wat verdient een ICTer gemiddeld?

[iro]

haggard schreef op woensdag 14 december 2005 @ 15:02:
[...]
Het salaris is inderdaad niet om trots op te zijn, maar daarintegen mag ik onbeperkt kilometers rijden met de auto... wel handig als familie in buitenland (duitsland) woont... Ik zit inderdaad wel om me heen te kijken en als de kans zich aanbied ben ik ook zeker weg bij Getronics.

b.t.w. Ik heb een koopwoning, een vrouw die part-time werkt, een zoontje die 2 dagen in de week naar de creche gaat, ook nog prive een auto en best wel geld over om nog andere leuke dingen te doen... Dus dat valt allemaal ook wel weer mee...

Dat valt op zich nog wel mee ja, alleen zou ik als ik jou was (hoewel je goeie secundaire voorwaarden krijgt en dat ze helemaal niet van die mierenneukers zijn als ik dacht) naar een andere baan solliciteren. Succes iig met het solliciteren (als je dat gaat doen)

[henkyyyyyyy]

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: MBO netwerkbeheerder plus cursussen CCNA, MCSA 2003
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: School voor Speciaal onderwijs
Huidige functie: Systeembeheerder
Auto v/d zaak: nee
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: nee
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: nee
Werkweek: 33 uur
Maandsalaris: 1900 bruto

Hiernaast heb ik ook alle schoolvakanties vrij ( 12 weken ) en ook doorbetaald.
Is dit een goed salaris voor iemand van mijn leeftijd?

[curry684]

P_de_B schreef op woensdag 14 december 2005 @ 15:59:
Ik zie hier het salaris van een free lancer gepost worden als zijnde brutosalaris. Dat lijkt natuurlijk heel mooi maar ik denk dat een nuancering wel op zijn plaats is, immers dat kun je niet als brutosalaris zien omdat er hele andere zaken 'af' gaan dan bij een werknemer in loondienst.

Ik ben freelancer via paraplu-onderneming, de bijkomende kosten zijn er dus al af en ik ben volgens vadertje staat gewoon in loondienst. Dat brutosalaris is dus al omgerekend voor alles wat je noemt, anders zou ik op 125k per jaar zitten oid

Voor de volledigheid: ik val dus onder WW en WAO (draag gewoon premies af) en na 2 dagen wachttijd krijg ik bij ziekte ik geloof 70% doorbetaald tot max. 2 jaar, omdat je op dat moment de WAO in gaat.

[ Voor 21% gewijzigd door curry684 op 14-12-2005 16:25 ]

[Jazzy]

henkyyyyyyy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:18:
Hiernaast heb ik ook alle schoolvakanties vrij ( 12 weken ) en ook doorbetaald.
Is dit een goed salaris voor iemand van mijn leeftijd?

Ik vindt het salaris aan de magere kant, als je het vergelijkt met de commerciële secoter, maar daar staan natuurlijk eneorm veel vrije dagen tegenover. Het is maar net wat je zelf belangrijk vind dus.

[ Voor 33% gewijzigd door Jazzy op 14-12-2005 16:29 ]

[henkyyyyyyy]

Jazzy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:29:
[...]
Ik vindt het salaris aan de magere kant, als je het vergelijkt met de commerciële secoter, maar daar staan natuurlijk eneorm veel vrije dagen tegenover. Het is maar net wat je zelf belangrijk vind dus.

Klopt, persoonlijk vind ik de vrije tijd heerlijk en kan, mede omdat mijn vriendin ook werkt, verder goed rondkomen.

[P_de_B]

curry684 schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:21:
[...]

Ik ben freelancer via paraplu-onderneming, de bijkomende kosten zijn er dus al af en ik ben volgens vadertje staat gewoon in loondienst. Dat brutosalaris is dus al omgerekend voor alles wat je noemt, anders zou ik op 125k per jaar zitten oid

Voor de volledigheid: ik val dus onder WW en WAO (draag gewoon premies af) en na 2 dagen wachttijd krijg ik bij ziekte ik geloof 70% doorbetaald tot max. 2 jaar, omdat je op dat moment de WAO in gaat.

Nou, dan verdien je verdraaide veel, meer dan 100K per jaar voor iemand van mid 20.

val je ook op jongens?

[Lethalis]

henkyyyyyyy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:18:
Leeftijd: 26 jaar
Werkervaring: 4 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: Ja
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Werkweek: 33 uur
Maandsalaris: 1900 bruto

Hiernaast heb ik ook alle schoolvakanties vrij ( 12 weken ) en ook doorbetaald.
Is dit een goed salaris voor iemand van mijn leeftijd?

Dat is netjes.

Je moet niet vergeten dat je maar 33 uur per week werkt en een 13e maand krijgt. Door die 13e maand, kan je het vergelijken met 2000 euro bruto per maand. Als je 40 uur per week zou werken, zou dat 2400 bruto per maand zijn.

En dat is redelijk netjes voor jouw functie en leeftijd

[axis]

Leeftijd: 25 jaar
Opleiding: HAVO, Kort-HBO, volgende maand afgestuderen HIO (deeltijd), MSCE2000
Werkervaring: 6 jaar (full time bij dit bedrijf als programmeur/sysadmin)
Huidige functie: Systeembeheerder: beheer in mijn eentje 20 werkplekken, 30 servers, 1 kantoor, 2 datacenters. Ik was nummer drie in het bedrijf, nu zitten we met 20 man.
Auto v/d zaak: Nee, woon ook 500m van werk. Als ik naar een klant moet neem ik de auto van de baas mee
Laptop: Nee, heb er zelf een.
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: Ja, 25
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: € 2000 (is al op basis van mijn hbo diploma, dat ik nog niet heb)
Extra: Krijg een netto vergoeding van € 138 p/m computer/adsl/telefoon vergoeding, en m'n baas betaalt nog deeltijd opleiding a € 1000 p/j.

Kom netto op 1550 per maand uit.. Werk daarnaast af en toe overuren, nachtelijk onderhoud, etc, allemaal niet-betaald uiteraard.. Als ik een nacht een storing heb op zitten lossen neem ik de dag erop wel een ochtend vrij, maar in principe worden overuren niet uitbetaald of vergoed.. Maar als het te gek wordt compenseert m'n baas wel eens met hardware ofzo.. Op zich leuk, maar een disk kun je niet eten..

Jazzy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 12:52:
Ben ik tevreden met mijn salaris? Nee. Wil ik weg? Nee. Bij deze baan heb ik zo veel vrijheid dat ik wat nadelen graag op de koop toe wil nemen. Ik ben compleet eigen baas, mag zelf bepalen hoe ik automatisering vorm wil geven binnen ons bedrijf, kan de directie adviseren en mijn advies wordt op waarde geschat, niemand kijkt over mijn schouder mee, wordt niet gehinderd door collega's, kan voor 80% ook het IT management deel oppakken, etc.

Het enige nadeel van deze manier van werken is dat ik niet kan 'sparren' met collega's dus ik moet het zelf allemaal uitzoeken. Dat stukje kennisoverdracht mis ik wel eens. Mijn missie is nu dus om bij mijn huidige baas een stuk meer te gaan verdienen. Weggaan doe ik pas als ik het niet meer leuk vind hier.

Ik heb dit stukje maar gequote, bij mij PRECIES hetzelfde verhaal..

Om eerlijk te zijn weet ik nou niet of ik goed zit qua salaris, maar voor mijn gevoel verdien ik te weinig.

[ Voor 21% gewijzigd door axis op 14-12-2005 16:53 ]

[Lethalis]

P_de_B schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:38:
[...]
Nou, dan verdien je verdraaide veel, meer dan 100K per jaar voor iemand van mid 20.

En dat gewoon met 9 tot 5 uren.. woei, ik doe iets verkeerd

[henkyyyyyyy]

Lethalis schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:44:
[...]

Dat is netjes.

Je moet niet vergeten dat je maar 33 uur per week werkt en een 13e maand krijgt. Door die 13e maand, kan je het vergelijken met 2000 euro bruto per maand. Als je 40 uur per week zou werken, zou dat 2400 bruto per maand zijn.

En dat is redelijk netjes voor jouw functie en leeftijd

Oke, ja zo had ik het nog niet echt bekeken

Het enige waar ik wel mee zit, is dat je in de toekomst ooit aan een max komt.
Dan zit je dus in je maximaal haalbare schaal en nummer, hierna kun je dus niet meer doorgroeien in je salaris.

[curry684]

P_de_B schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:38:
[...]

Nou, dan verdien je verdraaide veel, meer dan 100K per jaar voor iemand van mid 20.

Ik profiteer er graag van zolang het duurt ja

val je ook op jongens?

Trouwen?

[Barrycade]

henkyyyyyyy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:18:

Is dit een goed salaris voor iemand van mijn leeftijd?

Lijkt op het eerste gezicht niet veel, maar je werkt 33 uur dus omgerekend naar een 40 urige werkweek verdien je 2300 bruto. + 13 maand is dus +/- 2700 bruto (inclusief vakantiegeld).

Niet slecht dacht ik zo (zeker niet met die bak vakantiedagen)

[Little Bear]

Leeftijd: 23 jaar
Opleiding: Bachelor toegepaste informatica (zijn toch Europees gelijkgestelde diploma's) + MCP + CCNA
Werkervaring: 6 maanden
Huidige functie: Customer support engineer. Ben volop bezig met mijn MSCE 2003 te halen en ervaring op te doen in de field. Daarna kan ik voor Systems Engineer solliciteren binnen hetzelfde bedrijf. Natuurlijk stijgen loon en andere voordelen dan ook mee.
Auto v/d zaak: Ja, Volkswagen Golf 4 break
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 13,5%
13de maand: Ja
Vakantiedagen: Ja, 20
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris: € 1700 , nog geen salarisbespreking gehad.
Extra: Opleidingen a volente betaald door het werk. Mogelijkheid tot aandelen in het bedrijf aan te kopen. Hospitalisatieverzekering.

[P_de_B]

curry684 schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:55:
[...]

Ik profiteer er graag van zolang het duurt ja

[...]

Trouwen?

Wel in gemeenschap van goederen natuurlijk

[mabarto]

P_de_B schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:57:
[...]

Wel in gemeenschap van goederen natuurlijk

Mag ik dan partnerschap?

Ik ben freelancer via paraplu-onderneming

Noem er eens een paar ?

[ Voor 24% gewijzigd door mabarto op 14-12-2005 19:40 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 19 jaar
Opleiding:Mbo 2 ict
Werkervaring: Geen, 1 stage ofzo
Huidige functie: Systeembeheerder
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
13de maand: Nee
Vakantiedagen: Ja
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: € 1500

[Jazzy]

mabarto schreef op woensdag 14 december 2005 @ 19:39:
Noem er eens een paar ?

http://www.freelancepayroll.nl/
http://www.payrollzuidwest.nl/?subID=182

Etcetera, gevonden met Google. Maar over het wel en wee van freelancen zijn weer hele leuke andere topics.

[Bergie]

henkyyyyyyy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:48:
[...]


Oke, ja zo had ik het nog niet echt bekeken

Het enige waar ik wel mee zit, is dat je in de toekomst ooit aan een max komt.
Dan zit je dus in je maximaal haalbare schaal en nummer, hierna kun je dus niet meer doorgroeien in je salaris.

Ervaar jij het feit dat je alleen in schoolvakanties vrij hebt soms niet als lastig? Ik werk zelf ook in het onderwijs en persoonlijk zou ik liever gewoon een aantal vakantiedagen hebben die ik op kan nemen wanneer het mij uitkomt. Een keer een lang weekend weg oid is gewoon erg lastig omdat je in principe vast zit aan die schoolvakanties.

[henkyyyyyyy]

Bergie schreef op woensdag 14 december 2005 @ 21:35:
[...]


Ervaar jij het feit dat je alleen in schoolvakanties vrij hebt soms niet als lastig? Ik werk zelf ook in het onderwijs en persoonlijk zou ik liever gewoon een aantal vakantiedagen hebben die ik op kan nemen wanneer het mij uitkomt. Een keer een lang weekend weg oid is gewoon erg lastig omdat je in principe vast zit aan die schoolvakanties.

Ik heb ook nog eens 10 adv dagen per jaar die ik kan opnemen wanneer ik wil, dus ik heb er niet veel last van.

Heb jij die niet? Als het goed is heb je als Onderwijs Ondersteunend Personeel recht op 10 adv dagen!

[Bergie]

henkyyyyyyy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 23:01:
[...]


Ik heb ook nog eens 10 adv dagen per jaar die ik kan opnemen wanneer ik wil, dus ik heb er niet veel last van.

Heb jij die niet? Als het goed is heb je als Onderwijs Ondersteunend Personeel recht op 10 adv dagen!

Volgens mij heb ik die niet nee Maar ik zal de CAO er nog eens op naslaan. Maar het lijkt me sterk dat geen van mijn collega's daar ook niks van af zouden weten dus ik verwacht van niet.

[henkyyyyyyy]

Hmm das vreemd!

Ook de mensen van de Administratie bij ons op school heeft dus die 10 dagen.

Ik zou het nog eens navragen als ik jou was.

[jvdb1975]

Jazzy schreef op woensdag 14 december 2005 @ 16:03:
Wat dat betreft zou het beter zijn als freenlancers hun inkomsten hier niet plaatsen omdat die niet vergelijkbaar zijn met die van mensen in loondienst.
[...]
Ja zeg, zo heb ik ook 13 jaar werkervaring en nog wel meer als ik mijn vakantiebaantjes er bij op tel.

dat was een 1-jarige opleiding, dus als je het graag wilt, mag je van 13 jaar 12 jaar maken, ok?

[Lethalis]

Tsja.. ik werk fulltime sinds mijn 17e. Deed mijn opleiding schriftelijk.

Dus zo raar hoeft het niet te zijn

[actieman]

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding:HBO informatica
Werkervaring: Naast studie altijd 1 dag gewerkt als systeemebeheerder (5 jaar)
Huidige functie: Systeembeheerder (enige, bedrijf van ca. 50 medewerkers, 100 pc's, 15 servers)
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
13de maand: Nee
Vakantiedagen: 24
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 2050 bruto

Niet echt veel, geen extra's, optieregeling is gestopt
hoop volgend jaar op meer...

[FunkyTrip]

Leeftijd: 32 jaar
Opleiding:HBO informatiekunde
Werkervaring: 7-8 jaar
Huidige functie: Software tester (met extra's: we doen redelijk vaak ondersteunend customer care/consultancy als er weer eens mankracht te kort is)
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja (maar dat ding staat altijd op mijn werk of ik neem hem wel eens mee naar klant)
Vakantiegeld: Ja, 8%
13de maand: Ja
Vakantiedagen: 24
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 2230 bruto, geen pensioenregeling

Ik ben inmiddels een behoorlijk ervaren tester met kennis van vrijwel elk platform (unix,linux,iseries,zseries en windows enzo) en automatische tools als Winrunner. Dit omdat onze software extreem complex is. Je kan van alles opnemen en exporteren in xml,asp,jsp,soap,java weetikveel wat. Hele omgeving bestaat uit servers,ontwerptools, gateways en watnog. 15 jaar produkten en na een ontslagronde nog maar 3 testers over die dit allemaal moeten testen.

Nu zit ik op 10 minuten fietsen van mijn werk, maar indien nodig sturen ze me gerust bijna 2 uur heen en en 2 uur terug naar klant voor 10 euro netto extra per dag ofzo. Ik vind eigenlijk dat ik te weinig verdien, temeer omdat de werkdruk/verantwoordelijkheid de afgelopen jaren alleen maar is toegenomen en ik al bijna 4 jaar geen verhoging heb gekregen (ging slecht met het bedrijf).

Op mijn werk vind ik het leuk, maar het naar klanten toe gaan wil ik eigenlijk niet meer. Dan moeten ze maar meer betalen, want mijn reistijd gaat dan ineens 2 maanden lang van 15 minuten per dag naar ruim 3 uur.

Verdien ik te weinig? Heb afgelopen jaar hier en daar gesolliciteerd en kwam toch naar voren dat ik wel tegen de 2700-2800 kan verwachten als zeer ervaren tester. Meestal toch maar afgekapt omdat ik de reistijd niet zag zitten.

Het is echt kut zo. Naar mijn zin op mijn werk, maar zo'n dik gevoel van onderwaardering als een molensteen om mijn nek.

[Wokschotel]

FunkyTrip schreef op donderdag 15 december 2005 @ 15:18:
Leeftijd: 32 jaar
Opleiding:HBO informatiekunde
Werkervaring: 7-8 jaar
Huidige functie: Software tester (met extra's: we doen redelijk vaak ondersteunend customer care/consultancy als er weer eens mankracht te kort is)
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja (maar dat ding staat altijd op mijn werk of ik neem hem wel eens mee naar klant)
Vakantiegeld: Ja, 8%
13de maand: Ja
Vakantiedagen: 24
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: € 2230 bruto, geen pensioenregeling

Je wordt zwaar genaaid.

[Rejgun]

verschil in salarissen is enorm.

Ik zie zelfs dat sommigen geen vakantiegeld krijgen terwijl dit wettelijke verplicht is! (8% van bruto jaarloon)

Vergelijken blijft altijd moeilijk, omdat je nu eenmaal niet kunt zine hoe de werkdruk is!

[iro]

Rejgun schreef op donderdag 15 december 2005 @ 19:38:
verschil in salarissen is enorm.

Ik zie zelfs dat sommigen geen vakantiegeld krijgen terwijl dit wettelijke verplicht is! (8% van bruto jaarloon)

Vergelijken blijft altijd moeilijk, omdat je nu eenmaal niet kunt zine hoe de werkdruk is!

wat ik ook bijvoorbeeld zie is dat mensen met een lagere opleiding (dan HBO) ook veel kunnen verdienen en een leuke functie kunnen hebben

[Flyduck]

Wokschotel schreef op donderdag 15 december 2005 @ 15:27:
[...]
Je wordt zwaar genaaid.

Om dit soort reacties kan ik echt kwaad worden !
Kort door de bocht, sinds wanneer is dit weinig geld? Omdat een paar tweakers toevallig het dubbele verdienen? Hij geeft toch aan dat het slecht gaat met het bedrijf, moeten ze dan toch maar meer salaris betalen zodat het bedrijf failliet gaat?Alsof iemand daar wat aan heeft!

[OzBoz]

FunkyTrip schreef op donderdag 15 december 2005 @ 15:18:
Verdien ik te weinig? Heb afgelopen jaar hier en daar gesolliciteerd en kwam toch naar voren dat ik wel tegen de 2700-2800 kan verwachten als zeer ervaren tester. Meestal toch maar afgekapt omdat ik de reistijd niet zag zitten.
Het is echt kut zo. Naar mijn zin op mijn werk, maar zo'n dik gevoel van onderwaardering als een molensteen om mijn nek.

Gezien je ervaring durf ik wel te zeggen dat je weinig verdiend. Maar het blijven persoonlijke keuzes. Ik heb het namelijk niet meer naar mijn zin op het moment dat ik het gevoel zou krijgen uitgebuit te worden. Dus die twee gaan bij mij sowieso niet samen. Aan de andere kant is het inderdaad heerlijk om een dichtbij je werk te wonen. Dat scheelt je zoveel loze tijd op een dag.

Maar die afweging moet je zelf uiteindelijk maken, het is vooral een gevoels ding. Desnoods maak je van je huidige werkgever even een plus en min lijstje dat werkt voor jezelf wat confronterender en kan een duidelijker uitkomst hebben als 'ik ben gek dat ik blijf' of 'ik moet maar zien of ik dat bij andere werkgever ook maar geregeld krijg' dus buiten de doekoes om, die zijn toch wel op eind van de maand.

[curry684]

Rejgun schreef op donderdag 15 december 2005 @ 19:38:
Ik zie zelfs dat sommigen geen vakantiegeld krijgen terwijl dit wettelijke verplicht is! (8% van bruto jaarloon)

Ja en nee. Tis verplicht, maar het is natuurlijk ook een wassen neus: het is namelijk perfect legaal om je vakantiegeld maandelijks uit te laten betalen. In mijn geval is dat stukken handiger, omdat ik nu eenmaal als freelancer maandelijks een pot geld binnenhaal die gewoon van mij is. Nu zou ik dat op kunnen laten sparen zodat ik maandelijks 1/12*8% minder salaris krijg en in mei een dubbele, maar da's een beetje pointless he Dan trek ik liever zelf al de rente in de tussentijd zodat ik "een vakantie" kan betalen.

[Verwijderd]

Wokschotel schreef op donderdag 15 december 2005 @ 15:27:
[...]
Je wordt zwaar genaaid.

Hier ben ik het mee eens. Een HBO informaticus dient echt een stuk meer te verdienen.

[Arjan A]

Flyduck schreef op donderdag 15 december 2005 @ 20:07:
[...]
Om dit soort reacties kan ik echt kwaad worden !
Kort door de bocht, sinds wanneer is dit weinig geld? Omdat een paar tweakers toevallig het dubbele verdienen? Hij geeft toch aan dat het slecht gaat met het bedrijf, moeten ze dan toch maar meer salaris betalen zodat het bedrijf failliet gaat?Alsof iemand daar wat aan heeft!

Ik kan hier helemaal niet kwaad om worden, eerder verdrietig. Dat een bedrijf gaat korten op de salarissen is pas triest. Wat ik lees past totaal niet met het bedrag onder de streep. Hij wordt echt genaaid.
De 24 vakantiedagen vind ik mager, geen pensioenregeling is ronduit slecht, het achterwege blijven van een leaseauto is een inkomstenderving.
Iemand boven de 30 met 7 a 8 jr ervaring verdient gewoon meer dan dit. Dat er wel of geen laptop bij zit vind ik overigens niet belangrijk. Een aannemer zorgt er gewoon voor dat zijn timmerman een goede hamer heeft. De 13e maand is de enige pre, maar maakt dit magere loon absoluut niet goed.

[Lethalis]

Flyduck schreef op donderdag 15 december 2005 @ 20:07:
[...]
Om dit soort reacties kan ik echt kwaad worden !
Kort door de bocht, sinds wanneer is dit weinig geld? Omdat een paar tweakers toevallig het dubbele verdienen? Hij geeft toch aan dat het slecht gaat met het bedrijf, moeten ze dan toch maar meer salaris betalen zodat het bedrijf failliet gaat?Alsof iemand daar wat aan heeft!

Dat het slecht met het bedrijf gaat, is heel rot natuurlijk, maar dat betekent niet dat de werknemer een laag salaris hoeft te pikken. Hij kan er zelf voor kiezen om bij het bedrijf te blijven, omdat hij er in gelooft, maar dan moet er wel perspectief in zitten. Kortom, hij hoeft het niet van het bedrijf te verwachten, maar hij is vrij om een andere baan te gaan zoeken.

Over het algemeen gezien, is 2230 per maand heel weinig voor iemand met 7 jaar ervaring. Ter vergelijking, ik werk nu 2 jaar fulltime als programmeur (en daarvoor 3 jaar als deeltaak), ik ben 24 jaar oud en ik verdien meer dan dat.

Dat is ook niet toevallig, als je bedenkt dat een HBO starter salaris al 1800 per maand is.

[FunkyTrip]

Lethalis schreef op vrijdag 16 december 2005 @ 09:01:

Over het algemeen gezien, is 2230 per maand heel weinig voor iemand met 7 jaar ervaring. Ter vergelijking, ik werk nu 2 jaar fulltime als programmeur (en daarvoor 3 jaar als deeltaak), ik ben 24 jaar oud en ik verdien meer dan dat.

Probleem is een beetje dat Testen overal de sluitpost op de begroting is, terwijl een goede tester verdomd schaars is. Vaak wordt daar 'HBO denknivo voor vereist", maar uiteindelijk (zeker tijdens de bubbeljaren) werkten er heel veel mensen die niet IT geschoold waren of alleen HAVO hadden. Dat merk je ook. Die leren gewoon het kunstje, maar verder hebben ze niet het inzicht van een HBO-er/ITer. Probleem is beetje dat ik in een soort lock zit. Door het lage salaris was ik dus een tijdje niet zo gemotiveerd meer (te meer omdat ik allerlei ondersteunend consultancy werk/customer care moest verrichten, wat ik minder leuk vind). Daar hebben ze me tijdens functioneringsgesprek op afgerekend. Dus ik moet me juist heel gemotiveerd tonen om meer salaris te krijgen, terwijl mijn demotivatie juist kwam door het salaris.

Ik zie het nog even aan en dan ga ik weer fanatiek verder solliciteren. Maar 8 minuten reistijd is een ware luxe. Ik heb 2 uur meer vrije tijd per dag dan heel veel andere mensen.

[Rukapul]

FunkyTrip schreef op vrijdag 16 december 2005 @ 09:41:
Ik zie het nog even aan en dan ga ik weer fanatiek verder solliciteren. Maar 8 minuten reistijd is een ware luxe. Ik heb 2 uur meer vrije tijd per dag dan heel veel andere mensen.

Dan gaan we even rekenen:
2230 voor 40 uur
2800 voor 40 uur en reizen: 5*2 is dus 2800 voor 50 uur

Stel voor dat je bij die laatste job ook deeltijd kan werken (4 dagen per week 8 of 9 uur):
2240 (0.8*2800) voor 32 (0.8*40) uur en reizen: 4*2 is dus 2240 voor 40 uur
2540 (0.9*2800) voor 36 (0.9*40 oftewel 4*9) uur en reizen: 4*2 is dus 2540 voor 44 uur

En dan laat ik het gebrek van een pensioenregeling nog maar even buiten beschouwing (toch al gauw 15% als je werkgevers en werknemersdeel bij elkaar optelt!)

Het ligt er natuurlijk aan in hoeverre je het reizen zelf verschrikkelijk vind, maar over het algemeen kun je er ook deels een rustmoment in de dag van maken. En verhuizen is ook een optie.

[Wokschotel]

Flyduck schreef op donderdag 15 december 2005 @ 20:07:
[...]


Om dit soort reacties kan ik echt kwaad worden !
Kort door de bocht, sinds wanneer is dit weinig geld? Omdat een paar tweakers toevallig het dubbele verdienen? Hij geeft toch aan dat het slecht gaat met het bedrijf, moeten ze dan toch maar meer salaris betalen zodat het bedrijf failliet gaat?Alsof iemand daar wat aan heeft!

Tja, zo kun je alles wel blijven goedpraten. Maar op een gegeven moment moet je toch zeggen: ik kies voor mezelf? 2230 is gewoon onzettend schraal gezien de leeftijd, opleiding en werkervaring.

[Salandur]

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding:HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 0,5 jaar (wel 4 jaar webdesign ervaring, maar hier niet echt van belang)
Huidige functie: Systeem ontwikkelaar
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Vd Zaal
Vakantiegeld: Ja, 8%
13de maand: Ja
Vakantiedagen: 27
Werkweek: 40 uur
Pensionregeling: bedrijf betaald 95 % vd premie
Maandsalaris: Vanaf januari E 1900 bruto

Ik ben in juli begonnen met een tijdelijk contract van een half jaar. in januari krijg ik een contract voor onbepaalde tijd. Is dit salaris redelijk of zou ik meer kunnen vragen?

[ Voor 22% gewijzigd door Salandur op 16-12-2005 11:07 ]

[Bram77]

Ik ben de enige automatiseerder in het bedrijf waar ik werk en ben dus verantwoordelijk van al het intranet en internet gebeuren (160 medewerkers, 350 clienten). Ook voor de telefonie, alle werkstations (een stuk of 40) en de servers (2). Ook heb ik webapplicaties geschreven waardoor de medewerkers en clienten registratie nu gedigitaliseerd is. Ik ben 28, heb geen opleiding en doe dit werk nu 2 en een half jaar met veel plezier. Ik heb geen auto van de zaak, wel een mobiele tel, laptop en PDA.

Ik verdien 1996,- bruto per maand en val onder cao's van de medische sector (verstandelijkgehandicaptenzorg). Ik werk 77.78% van de maand. (4 dagen in de week van 7 uur ieder). Ik ben op zich wel benieuwt of ik in de buurt zit van wat ik zou moeten verdienen.

[ Voor 6% gewijzigd door Bram77 op 16-12-2005 10:40 ]

[P_de_B]

Bij een volledige baan zou je dus op 2566 euro bruto per maand zitten, lijkt me niet heel erg onderbetaald

[Mike Jarod]

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: MTS Technische Informatica afgerond, HTS Bedrijfskundige Informatica 2 jaar, aantal cursussen.
Werkervaring: 6 jaar buitendienst, systeembeheer, systeemanalist.
Huidige functie: Systeemanalist. Key user van systemen binnen het bedrijf.
Auto v/d zaak: Nee. Wil ik ook niet meer.
Laptop: Nee, wil ik ook niet meer.
Vakantiegeld: Ja. Geen idee hoeveel, gewoon de wettelijke standaard.
Extra's: Eindejaarsuitkering 2%, winstdeling onbekend hoe dat berekend wordt .
Vakantiedagen: Weet ik niet precies, volgens mij 36 oid, iig heel erg veel
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: Binnenkort na m'n functioneringsgeprek ongeveer € 2300 bruto.

Voor de rest uitstekende secundaire arbeidsvooraarden, werk bij een vrij groot bedrijf. Trouwens in Zeeland, ik begrijp dat de lonen daar iets lager liggen?

[ Voor 6% gewijzigd door Mike Jarod op 17-12-2005 10:15 ]

[MerijnB]

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: mavo (geen dus)
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: klein bedrijf dat software maakt mbt kunstmatige spraak
Huidige functie: Senior Software Engineer (veel programmeren en ontwikkeling leiden zeg maar)
Auto v/d zaak: sjek (vlotte Seat Leon)
Laptop v/d zaak: sjek (hele vette )
Vakantiegeld: sjek
Vakantiedagen: sjek (nu 28 en per werkjaar een d'r bij tot max 35)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: sjek
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: aandelen optie regeling, thuiswerken, flexibele uren, thuis internet v/d zaak (ivm thuiswerken)
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: bruto weet niet precies, netto tegen 1700

[altec]

Ik ben benieuwd wat jullie voor een profiel als deze zouden schatten (Niet mijn eigen situatie, wel vergelijkbaar maar ben jonger en minder werkervaring)

Studie: HBO (Bedrijfskundige informatica)
Leeftijd: 23 jaar
Werkervaring 2-3 jaar

Via een soort van BBL in het bedrijf gekomen. Je hoeft dus niet ingewerkt te worden.
Niet onbelangrijk: We zijn "ingehuurd" omdat we de oudjes moeten vervangen en deze tak nou niet bepaald dik aanwezig is op de markt.

[eborn]

Erg interessant topic, waaruit natuurlijk ook wel blijkt dat het grotendeels op onderhandelen aankomt. In de ICT (en waarschijnlijk ook in andere sectoren) worden mensen uitgebuit maar ook zwaar vertroeteld Assertiviteit is een pré, om in vacature-taal te praten

Zelf sta ik er ook niet rooskleurig voor. Ik ben een jaar geleden afgestudeerd aan de HIO en ben blijven plakken bij een bedrijf dat voornamelijk web-projecten uitvoert. Sinds kort is daar ook het beheer van alle Linux servers (een stuk of 8 ) en bijbehorende software bijgekomen. Op zich is dat nou geen wereldklus, maar het is toch een stukje verantwoordelijkheid, waar verder niets over is afgesproken. 'Men' kan dus om de meest vreemde tijden aan de telefoon hangen als het niet werkt, maar dat komt amper voor.

En dit alles wordt gedaan tegen het bedrag van 1717 euro bruto per maand, zonder verdere vergoedingen, aanvullende arbeidsvoorwaarden en extra's. De baas is zeer tevreden en waardeerd mijn innovativiteit etc. etc., dus dat mag hij binnenkort financieel laten blijken En anders komen we vast wel iets anders tegen Uiteindelijk doe ik op dit moment niet echt iets vaar ik mijn HIO voor nodig heb. Op eerlijk te zijn heeft de HIO 0,0 bijgedragen aan het huidige kennisniveau

[ Voor 11% gewijzigd door eborn op 17-12-2005 18:56 ]

[axis]

eborn schreef op zaterdag 17 december 2005 @ 18:55:
Op eerlijk te zijn heeft de HIO 0,0 bijgedragen aan het huidige kennisniveau

Hier ook.. ben nu deeltijd HIO aan het afronden, alleen nog afstuderen nu.. Heeft ook niet echt bijgedragen aan mijn kennis, maar het is wel een bewijs voor je (toekomstige) werkgever dat je een HBO werk- en denkniveau hebt, en daar hangt marktconform ook een prijsje aan..

[Microkid]

Nah, dan nog maar eentje. Wellicht geeft het voor sommige mensen inzicht wat er zoals te behalen valt.

Leeftijd: 37 jaar
Opleiding: HBO Informatica + Cisco + Microsoft + Citrix
Werkervaring: 16 jaar
Werkgever: grootste ICT dienstverlener van Nederland
Huidige functie: senior architect Citrix
Auto v/d zaak: ja, Peug 307sw met alles erop
Laptop v/d zaak: ja
Vakantiegeld: Ja, 1 maandsalaris
Vakantiedagen: ja, 30
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: 4000 bruto + maandelijkse onkostenvergoeding
Extra: alle ziekte- en pensioenkosten betaald door werkgever, optie/aandelenregeling, allerlei trainingen

[Verwijderd]

Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: HBO BI
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Sogeti
Huidige functie: Senior Systeem Specialist HP NonStop
Auto v/d zaak: ja, A3 2.0 FSI met alles
Laptop v/d zaak: nee, gelukkig niet
Vakantiegeld: Yep, 8.3 %
Vakantiedagen: 240 uur
13/14e maand of winstuitkering: Nee, winstuitkering
GSM: yep
Werkweek: 40/36 uur
Jaarsalaris: 46000 bruto zonder overwerk.

[Cliffie]

Verwijderd schreef op zondag 18 december 2005 @ 02:32:
Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: HBO BI
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Sogeti
Huidige functie: Senior Systeem Specialist HP NonStop
Auto v/d zaak: ja, A3 2.0 FSI met alles
Laptop v/d zaak: nee, gelukkig niet
Vakantiegeld: Yep, 6.3 %
Vakantiedagen: 240 uur
13/14e maand of winstuitkering: Nee, winstuitkering
GSM: yep
Werkweek: 40/36 uur
Jaarsalaris: 46000 bruto zonder overwerk.

Nog mensen nodig daar?

(Ben zelf ook System Engineer HP Nonstop )

[_Arthur]

Cliffie schreef op zondag 18 december 2005 @ 10:23:
[...]


Nog mensen nodig daar?

(Ben zelf ook System Engineer HP Nonstop )

Sogeti .. 1 van de concurrenten op HP NonStop gebied van mijn werkgever.
'Wij' zoeken altijd goede werknemers, mail maar indien je meer wilt weten.

[PWM]

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand

[ Voor 10% gewijzigd door PWM op 18-12-2005 13:53 ]

[sorted.bits]

Ook moet je natuurlijk nog de 10% overschatting van hun eigen salaris meenemen in dit soort topics .

Daarnaast zijn denk ik Auto v/d zaak enzo niet echt van toepassing op het salaris. Je kan namelijk het maandbedrag niet zomaar bij je salaris optellen oid.

[Verwijderd]

Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: HAVO, Propedeuse + wat studiejaartjes HBO-CE, MCP's
Werkervaring: 4 jaar
Huidige functie: Systeembeheerder/Netwerkbeheerder bij een inmiddels groot bedrijf met 130 lokaties en 3500 werknemers, en zo'n 30 (Windows) Servers.
Auto v/d zaak: Nee, wel 1e klas NS jaarkaart. Woon echter 15 minuten van werk dus maak er weinig gebruik van.
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: Ja, 24
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris: Bruto/Netto: € 2269/€ 1468 per 1 januari € 2458 bruto
13/14e maand of winstuitkering: Bij voldoende functioneren 10 %, 5% winstuitkering
Extra: Telefoon + Internetaansluiting. Mogelijkheid tot volgen opleidingen.

Werk inmiddels 4 jaar bij dit bedrijf samen met 2 1/2 collega's. Tot ongeveer een jaar geleden altijd wel goed naar m'n zin gehad, maar sinds een jaar mis ik toch vaak wel een bepaalde uitdaging. 70% van de tijd ben je toch wel bezig helpdeskje te spelen en kom je dus niet toe aan de leukere interessantere dingen. Gelukkig ben ik net begonnen met het behalen van MCSE 2003 met als doel per september volgend jaar te beginnen aan een kopstudie HBO-ICT via Hogeschool Novi. Dit heeft ervoor gezorgd dat er in ieder geval weer wat perspectief en uitdaging is.

Wat betreft de toekomst hoop ik mij meer te kunnen gaan richten op het oplossen van (technische) vraagstukken dan op de (technische) implementatie ervan. Hiert ligt ook mijn kracht, vandaar ook de keuze voor bovenstaande studietraject.

Wat het salaris betreft, tja het zal wel marktconform zijn. Maar als ik kijk naar de toegenomen complexiteit en het toegenomen afbraakrisico hed ik graag een iets progresievere loonontwikkeling gezien. Temeer daar ik nogal duur huur Mijn manager is het daar in principe wel mee eens maar hij is er helaas niet in gelaagd een hogere schaal te regelen. Wel heeft hij met de financieel directeur aafgesproken dat er per volgend jaar een zogenaamde "markttoeslag" zal worden toegekend, maar waarop deze toeslag precies berust kon hij helaas ook niet zeggen.

Dan heb ik tenslotte nog twee vragen:
1. Kent iemand Hogeschool Novi en de kwaliteit van haar opleidingen?
2. Is iemand bekend met het begrip "markttoeslag", en op grond van welke indicatoren deze toeslag wordt toegekend/berekend?

p.s. Hmm, beetje lang stuk geworden, sorry

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 18-12-2005 14:41 ]

[Janoz]

sorted.bits schreef op zondag 18 december 2005 @ 13:57:
Daarnaast zijn denk ik Auto v/d zaak enzo niet echt van toepassing op het salaris. Je kan namelijk het maandbedrag niet zomaar bij je salaris optellen oid.

Daar denkt de belastingdienst anders heel anders over.....

[Bram77]

Leeftijd: 28 jaar
Opleiding: Mavo (geen dus)
Werkervaring: 2,5 jaar
Huidige functie: Systeem-/netwerk-/applicatie-/serverbeheer, helpdesk, applicatie ontwikkelaar, documenteren, 2 2003 SBS premium servers, 1 Linux (Red Hat) server, 40 werkstations, begeleiden van medewerkers en clienten (verstandelijk gehandicapten) in het gebruik van computers en de ontwikkelingen in de automatisering van de gehandicaptenzorg. In een bedrijf met 160 werknemers en +/- 350 clienten
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Ja + PDA
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 22
Werkweek: 28 uur
Maandsalaris: Bruto/Netto: 1996,- (100%) +/- 1200,- (77,78%)
Extra: Mobiele Telefoon, opleidingen zo veel als ik wil, Eindejaarsuitkering + 1%, vrije werktijden (ze kunnen me dus ook op elk moment inzetten), super leuk bedrijf om in te werken

[ Voor 10% gewijzigd door Bram77 op 18-12-2005 15:14 ]

[Verwijderd]

_Arthur schreef op zondag 18 december 2005 @ 12:29:
[...]


Sogeti .. 1 van de concurrenten op HP NonStop gebied van mijn werkgever.
'Wij' zoeken altijd goede werknemers, mail maar indien je meer wilt weten.

Yep genoeg, maar niet op het HP NonStop gebied, dat is in NL geen booming bussines meer helaas.
En mijn salaris is niet dankzij Sogeti, maar afkomstig van mijn "oude" gefuseerde werkgever Twinsoft. Jammer want zo'n klein bedrijfje was toch een stuk leuker..... maar goed op zoek naar een nieuwe uitdaging dan maar.

[ Voor 8% gewijzigd door Verwijderd op 18-12-2005 15:15 ]

[_Arthur]

Verwijderd schreef op zondag 18 december 2005 @ 15:13:
[...]


Yep genoeg, maar niet op het HP NonStop gebied, dat is in NL geen booming bussines meer helaas.
En mijn salaris is niet dankzij Sogeti, maar afkomstig van mijn "oude" gefuseerde werkgever Twinsoft. Jammer want zo'n klein bedrijfje was toch een stuk leuker..... maar goed op zoek naar een nieuwe uitdaging dan maar.

Het is een niche markt waar weinig groei meer in zit inderdaad. Neemt niet weg dat de HP NonStop specialisten andere specialismes gaan opzoeken en dus dat deze mensen op den duur schaars worden. En de grote financiele instellingen toch moeilijk van hun NonStop systemen 'afkomen'. Migraties van NonStop naar een ander platform is niet zo maar 1-2-3 gedaan.

[Verwijderd]

_Arthur schreef op zondag 18 december 2005 @ 15:26:
[...]


Het is een niche markt waar weinig groei meer in zit inderdaad. Neemt niet weg dat de HP NonStop specialisten andere specialismes gaan opzoeken en dus dat deze mensen op den duur schaars worden. En de grote financiele instellingen toch moeilijk van hun NonStop systemen 'afkomen'. Migraties van NonStop naar een ander platform is niet zo maar 1-2-3 gedaan.

Nee dat zeker niet, een Unix machine kan gewoon niet wat een HP NonStop kan... vooral nu we net klaar zijn met de Itanium is een migratie niet echt rendabel, de Itanium is maar liefts 50% goedkoper in hardware en ook vaak vele malen sneller. Hopelijk brengt dat weer wat groei voor HP NonStop maar Nederland is daar denk ik te klein voor.

[metalant]

Leeftijd: 34 jaar
Opleiding: 4 jaar HBO, Bedrijfskundige informatice
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: IT Consultancy club
Huidige functie: Projectleider, Consultant
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 23
13/14e maand of winstuitkering: Bonus afhankelijk van prestaties en opdrachten
GSM: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ja, meebetaling aan levensloop, ziektekosten, pensioen
Werkweek: 40 uur, overuren tijd voor tijd, reisuren eigen tijd
Maandsalaris: 3400 euro bruto

[Cliffie]

PWM schreef op zondag 18 december 2005 @ 13:51:
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand

Ik heb het echt 3x doorgelezen, maar ik zie het loon niet staan?

[PWM]

Cliffie schreef op zondag 18 december 2005 @ 22:35:
[...]


Ik heb het echt 3x doorgelezen, maar ik zie het loon niet staan?

Duh

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

[mabarto]

PWM schreef op maandag 19 december 2005 @ 11:07:
[...]


Duh

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

Ja, was ik ook maar zo mondig. Krijg je overuren betaald? (die 10 per week)

[curry684]

PWM schreef op maandag 19 december 2005 @ 11:07:
[...]


Duh

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

28% van 52k is 15 ruggen winstdeling per jaar? Nu weet ik toevallig dat jouw "Groot IT-bedrijf" niet slecht betaalt maar is dat niet wat overdreven?

[PWM]

mabarto schreef op maandag 19 december 2005 @ 15:33:
[...]


Ja, was ik ook maar zo mondig. Krijg je overuren betaald? (die 10 per week)

Nope, overuren worden bij ons niet betaald.

curry684 schreef op maandag 19 december 2005 @ 15:40:
[...]

28% van 52k is 15 ruggen winstdeling per jaar? Nu weet ik toevallig dat jouw "Groot IT-bedrijf" niet slecht betaalt maar is dat niet wat overdreven?

Nee Dit is mijn salaris van vorig jaar, inclusief die bonus, excl vakantie geld. Had ik er even bij moeten zetten.

Inmiddels is het wel wat hoger. Overigens, bonus is leuk, maar wel 52% belast zonder staffel. Aandelen zijn leuker

[ Voor 52% gewijzigd door PWM op 19-12-2005 16:15 ]

[curry684]

Bonus valt onder standaard inkomstenbelasting dus zit wel degelijk staffel op. Kans dat accountant er inderdaad 52% over berekent omdat je met 52k over de grens gaat (en het dus technisch 'de kop van je inkomen' is) maar dan krijg je nog wel wat terug van vadertje staat hoor

[dimocash]

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: MBO,A+ & N+, MCSA 2003 (nog 2 te gaan voor mcse, moet wel lukken voor februari), CCNA
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: detacheringsburo
Huidige functie: migratiemedewerker
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:pensioenregeling, onkostenvergoeding, telefoonvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: momenteel netto 1400,

Omdat ik geen papieren had, alleen A+ en N+ heb ik besloten opleidingen te gaan volgen bij dit bedrijf en vandaar dat ik een lager salaris heb dan voorheen.
in feb beginnen de salarisbesprekingen en ga ik erg omhoog is mij verteld, maar wat kan ik eisen/verwachten?

[ Voor 3% gewijzigd door dimocash op 20-12-2005 19:46 ]

[SileX]

dimocash schreef op dinsdag 20 december 2005 @ 19:46:
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: MBO,A+ & N+, MCSA 2003 (nog 2 te gaan voor mcse, moet wel lukken voor februari), CCNA
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: detacheringsburo
Huidige functie: migratiemedewerker
Auto v/d zaak: Ja
Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:pensioenregeling, onkostenvergoeding, telefoonvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris: momenteel netto 1400,

Omdat ik geen papieren had, alleen A+ en N+ heb ik besloten opleidingen te gaan volgen bij dit bedrijf en vandaar dat ik een lager salaris heb dan voorheen.
in feb beginnen de salarisbesprekingen en ga ik erg omhoog is mij verteld, maar wat kan ik eisen/verwachten?

Maar waar zit je dan bruto op ? staat op je loonstrook

[dimocash]

bruto is 1600, omdat ik 3 maanden dus klassikaal les kreeg voor mcsa.......en ccna
daarna soort van stage......
en daarna zouden we weer klassikaal les krijgen alleen zit ik op een opdracht dus gaat dat niet meer door.
maar ik ga natuurlijk meer eisen dan dit, maar ik vraag me af wat een marktconform salaris is.
voorheen zat ik p 1800 bruto en netto ongeveer hetzelfde als nu, omdat ik veel aan onkostenvergoeding krijg.

[Config]

Verwijderd schreef op vrijdag 16 december 2005 @ 01:23:
[...]


Hier ben ik het mee eens. Een HBO informaticus dient echt een stuk meer te verdienen.

Hoezo? Ik heb op de Hogere Informatica opleiding gezeten en daar zaten genoeg figuren tussen die ik nooit meer zou geven...

[Lethalis]

dimocash schreef op dinsdag 20 december 2005 @ 22:43:
voorheen zat ik p 1800 bruto en netto ongeveer hetzelfde als nu, omdat ik veel aan onkostenvergoeding krijg.

Ik vond het al zo bizar.. mijn bruto salaris is 1.5 keer zo hoog als mijn netto

[dimocash]

ik zit netto trouwens iets minder dan 1400 maar dat klinkt wat leuker.
maar wat kan ik verwachten denk je?
wat is een redelijk salaris wat ik bruto kan vragen/verwachten?

[Lethalis]

dimocash schreef op woensdag 21 december 2005 @ 09:31:
ik zit netto trouwens iets minder dan 1400 maar dat klinkt wat leuker.
maar wat kan ik verwachten denk je?
wat is een redelijk salaris wat ik bruto kan vragen/verwachten?

Met MCSE misschien wel boven de 2000.. zonder durf ik het niet te zeggen.

[WooK]

sorted.bits schreef op zondag 18 december 2005 @ 13:57:
Ook moet je natuurlijk nog de 10% overschatting van hun eigen salaris meenemen in dit soort topics .
Daarnaast zijn denk ik Auto v/d zaak enzo niet echt van toepassing op het salaris. Je kan namelijk het maandbedrag niet zomaar bij je salaris optellen oid.

Dus jij insinueert dat men hier structureel zit te liegen? Overigens moet je een auto van de zaak zeker wel meetellen. Afgezien van het feit dat je het bij je brutto loon op moet tellen, hoef je dus zelf ook geen auto aan te schaffen en bespaar je kosten voor onderhoud en brandstof.

PWM schreef op maandag 19 december 2005 @ 11:07:
[...]
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Groot IT Bedrijf
Huidige functie: Pre-Sales
Auto v/d zaak: Ja, 980,- maandbedrag
Laptop v/d zaak: 2
Vakantiegeld: Ja, 8.3 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 28% van het jaarsalaris
GSM: Ja
Werkweek: 40 officieel. Officieus 50 uur
Extra: Aandelen/Opties. Onkosten vergoeding 200,- netto per maand
Salaris: 52000,- per jaar

holy mozes!! met alleen je mavo op je 26e zo'n salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden voor een pre-sales functie? Hebben ze daar niet meer vacatures?? Ik vraag me trouwens af wat je daar dan verdient als je zeg 30+ bent en een (relevant) HBO diploma op zak hebt?

[ Voor 31% gewijzigd door WooK op 21-12-2005 09:57 ]

[curry684]

WooK schreef op woensdag 21 december 2005 @ 09:52:
[...]

Dus jij insinueert dat men hier structureel zit te liegen?

Ach liegen is zo'n groot woord... "rooskleurig afschilderen" is een mooiere term Je ziet het vlak hierboven nog: "ja ik verdien geen 1400 netto maar dat klinkt leuker"

holy mozes!! met alleen je mavo op je 26e zo'n salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden voor een pre-sales functie? Hebben ze daar niet meer vacatures?? Ik vraag me trouwens af wat je daar dan verdient als je zeg 30+ bent en een (relevant) HBO diploma op zak hebt?

* curry684 zegt maar niets

[dimocash]

[quote]curry684 schreef op woensdag 21 december 2005 @ 10:04:
[...]

Ach liegen is zo'n groot woord... "rooskleurig afschilderen" is een mooiere term Je ziet het vlak hierboven nog: "ja ik verdien geen 1400 netto maar dat klinkt leuker"

[...]
@curry
ik rond het af naar 1400 ja, tis netto geloof ik uit mn hoofd 1380.......
is dat dan zo erg dat ik het afrondt?
en quote me een volgende keer goed, ik schreef dat ik net geen 1400 verdien.

hoe dan ook zal ik al blij zijn als ik 1500 netto krijg.
maar ik hoor anderen om me heen zeggen dat zij pas tevreden zijn met 1700 netto dus vandaar dat ik het hier even navraag wat ik kan verwachten/eisen

[Lethalis]

dimocash schreef op woensdag 21 december 2005 @ 10:14:
hoe dan ook zal ik al blij zijn als ik 1500 netto krijg.
maar ik hoor anderen om me heen zeggen dat zij pas tevreden zijn met 1700 netto dus vandaar dat ik het hier even navraag wat ik kan verwachten/eisen

1700 netto is iets van 2600 bruto. Dan moet je wel een gulle werkgever vinden. 1500 netto is wel reeel.

[dimocash]

ik deed ff een berekening op een loonwijzer site
en 2600 bruto komt dan uit op 1686 netto
tel daar nog bij onkostenvergoeding 91 en tel vergoeding 61en je zit op 1838 netto
dus voor minder dan 2600 ben ik ook wel tevreden

met 2200 bruto kom ik dan op 1619 wat dus een mooi bedrag is netto.
2000 bruto komt uit op netto 1513 dus dat is dan waar ik wel tevreden mee ben.

hij haalt trouwens het verschuldigde bedrag van de leaseauto al ervan af.

[ Voor 10% gewijzigd door dimocash op 21-12-2005 10:41 ]

[Lethalis]

dimocash schreef op woensdag 21 december 2005 @ 10:32:
tel daar nog bij onkostenvergoeding 91 en tel vergoeding 61en je zit op 1838 netto

Dat soort dingen tel ik niet mee Die onkostenvergoeding heb je niet voor niets, je maakt immers kosten voor je werk. Hetzelfde geldt voor je telefoon. Die 61 euro maak je zo op aan zakelijke gesprekken.

[dimocash]

helder

hoe dan ook, vermoed ik dat het wel grootspraak is van die gasten op het werk. aangezien niemand zijn echte slaris durft te zeggen.

[WooK]

curry684 schreef op woensdag 21 december 2005 @ 10:04:
* curry684 zegt maar niets

Ik heb een paar paginas terug wel gezien dat het nog veel leuker kan hoor

Er zit echter nogal een verschil in de werkzaamheden en genoten studie. Een vriend van me is free-lance register accountant en die trekt ook maandelijks binnen waar ik een kwartaal over doe Ik denk dat je op de markt voor een pre-sales functie nergens het loon en secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt als wat PWM heeft. Als die ergens anders aan de bak moet komen doordat het bedrijf failliet gaat bijvoorbeeld (wat niet ondenkelijk is als ze dergelijke lonen moeten betalen ) mag hij blij zijn met de helft tot 2/3 van wat hij nu heeft volgens mij.

[S1W]

Ok ik ook maar dan:

Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: VWO, Economie BI universitair, niet afgemaakt wel 3 jaar vakken en prop. Veel trainingen en cursussen op specifiek forensisch IT gebied en andere noodzakelijke opleidingen.
Werkervaring: 6 jaar
Huidige functie: Forensisch ICT specialist bij de overheid. Daarvoor consultant bij de ABNAMRO (intern).
Auto v/d zaak: Soms, wel volledige reiskosten vergoedingen per auto of 1e klas trein.
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: Ja, 20
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris: Bruto/Netto: 3339,39 bruto, netto rond de 2100. Jaarlijkse groei tot 4000 bruto over 4 jaar.
13/14e maand of winstuitkering: Nee, wel eindejaarsuitkering
Extra: Heel veel mogelijkheid tot volgen opleidingen. Jaarlijks zeker 1 maand cursus in totaal. Volgen van trainingen en congressen in het buitenland. Spaarloon / levensloop.

[curry684]

dimocash schreef op woensdag 21 december 2005 @ 10:14:
@curry
ik rond het af naar 1400 ja, tis netto geloof ik uit mn hoofd 1380.......
is dat dan zo erg dat ik het afrondt?

Het was geen aanval of zo, enkel illustratief voor het punt dat gemaakt werd dat mensen vaak hun salaris wat naar boven afronden. Jij rondt 1380 naar 1400 af, maar iemand anders zal al snel 1800 aangeven als "bijna 2k per maand". En da's exact die 10% 'rekenfout' waar hij op doelde

[Zerveza]

S1W schreef op woensdag 21 december 2005 @ 11:17:

Vakantiedagen: Ja, 20

dat is niet veel

[dimocash]

@curry

ik snap je hoor
en idd, dit merk je in het echte leven ook, dat men snel hun salaris leuker voor doet komen dan het is.

[curry684]

Zerveza schreef op woensdag 21 december 2005 @ 11:48:
[...]

dat is niet veel

Voor overheid niet nee, maar daar zit dan weer wel ADV bovenop gok ik zo.

[Cis]

dimocash schreef op woensdag 21 december 2005 @ 11:54:
@curry

ik snap je hoor
en idd, dit merk je in het echte leven ook, dat men snel hun salaris leuker voor doet komen dan het is.

Het zou slimmer zijn om een lager salaris aan te geven. Anders krijg je zoveel jaloerze blikken en willen mensen meteen dat je vaker gaat trakteren
Per 1 januari ga ik naar een nieuwe werkgever werken. Zodra ik daar een vaste aanstelling heb, zal ik mijn gegevens posten enzo

Overigens ben ik van mening dat je met je functie / activiteiten hogere ogen gooit / kan gooien dan met salaris. Iemand die voor zijn werk belangrijke vergaderingen voert in Duitsland / Frankrijk / Engeland / VS, vind ik interessanter dan iemand die 200 euro meer verdient per maand

[S1W]

curry684 schreef op woensdag 21 december 2005 @ 12:03:
[...]

Voor overheid niet nee, maar daar zit dan weer wel ADV bovenop gok ik zo.

Nope... geen ouwe lullen dagen, pas vanaf 50 ofzo. En idd 20 dagen is niet veel, maar heel normaal bij de overheid. Die mythe dat ambtenaren veel vrije dagen zouden hebben is echt bullshit. Ik heb 20 dagen (120 uur) meer niet. Bij mijn vorige baan had ik meer vrije dagen (ABN AMRO) en dat was bedrijfsleven!

[WooK]

S1W schreef op woensdag 21 december 2005 @ 13:14:
[...]


Nope... geen ouwe lullen dagen, pas vanaf 50 ofzo. En idd 20 dagen is niet veel, maar heel normaal bij de overheid. Die mythe dat ambtenaren veel vrije dagen zouden hebben is echt bullshit. Ik heb 20 dagen (120 uur) meer niet. Bij mijn vorige baan had ik meer vrije dagen (ABN AMRO) en dat was bedrijfsleven!

met ADV bedoelde hij dat je 40 uur per week werkt en doordat je een 36-urige werkweek hebt, je eens in de 2 weken een dag extra hebt om op te nemen

[Lethalis]

S1W schreef op woensdag 21 december 2005 @ 13:14:
[...]
Nope... geen ouwe lullen dagen, pas vanaf 50 ofzo. En idd 20 dagen is niet veel, maar heel normaal bij de overheid. Die mythe dat ambtenaren veel vrije dagen zouden hebben is echt bullshit. Ik heb 20 dagen (120 uur) meer niet. Bij mijn vorige baan had ik meer vrije dagen (ABN AMRO) en dat was bedrijfsleven!

Dat is geen mythe.. anderzijds ben ik wel geinteresseerd in wat jij doet. Forensisch ICT'er?

[S1W]

WooK schreef op woensdag 21 december 2005 @ 13:46:
[...]

met ADV bedoelde hij dat je 40 uur per week werkt en doordat je een 36-urige werkweek hebt, je eens in de 2 weken een dag extra hebt om op te nemen

Nope... ik werk 4x9 uur. Dus echt 20 dagen.

Lethalis schreef op woensdag 21 december 2005 @ 13:50:
[...]

Dat is geen mythe.. anderzijds ben ik wel geinteresseerd in wat jij doet. Forensisch ICT'er?

Ik onderzoek computers... laten we het daar op houden

[ Voor 31% gewijzigd door S1W op 21-12-2005 13:57 ]

[cowgirl]

S1W schreef op woensdag 21 december 2005 @ 13:14:
Ik heb 20 dagen (120 uur) meer niet.

Die 120 is een typefout hoop ik?? Het lijkt mij dat het 180 moet zijn, is dat ook gewoon 5 weken net zoals iemand die 5 dagen per week werkt 25 dagen heeft.
5 (weken) x 36 (uur) = 180, 20 (dagen) x 9 (uur) = 180.

[Verwijderd]

Leeftijd: 24,99 jaar (morgen 25)
Opleiding: HAVO, HBO-I
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Cap-ID
Huidige functie: configurator
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:onkostenvergoeding, telefoonvergoeding
Werkweek: 40 uu
Maandsalaris: 2100 bruto

---

maarr...geen huursubsidie meer, en de nieuwe zorgverzekering, ik krijg nu 1350 netto (van 1950) en straks (volgens loonwijzer 1438) voor bruto 150 euri verschil. Voorlopig wel voldoende denk ik...

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 21-12-2005 16:09 ]

[fredkroket]

Misschien een rare vraag, maar tot hoever kan een werkgever onkostenvergoeding geven? Ik bedoel, ik krijg 45 euro, maar ik zie ook mensen met 200 euro. Wanneer vind de belastingdienst het nog onkostenvergoeding en geen netto-netto salaris?

Ik heb laatst eens gezocht over in hoeverre alles mag en kan, maar kon helaas niets vinden.

[TweakersOnly]

fredkroket schreef op woensdag 21 december 2005 @ 16:10:
Misschien een rare vraag, maar tot hoever kan een werkgever onkostenvergoeding geven? Ik bedoel, ik krijg 45 euro, maar ik zie ook mensen met 200 euro. Wanneer vind de belastingdienst het nog onkostenvergoeding en geen netto-netto salaris?

Ik heb laatst eens gezocht over in hoeverre alles mag en kan, maar kon helaas niets vinden.

Kilometervergoeding: max 19 eurocent onbelaste vergoeding per kilometer.

[fredkroket]

TweakersOnly schreef op woensdag 21 december 2005 @ 16:12:
[...]

Kilometervergoeding: max 19 eurocent onbelaste vergoeding per kilometer.

Maar da's pas vanaf 2006 . En ik rij lease dus eigenlijk niet zo van belang.

Ik heb hier: http://www.intermediair.nl/artikel.jsp?id=84300 wel een beetje informatie gevonden.

[dyna18]

-

[ Voor 100% gewijzigd door dyna18 op 05-02-2006 03:26 ]

[dyna18]

jnr24 schreef op vrijdag 25 november 2005 @ 11:37:

Een paar tips:

- solliciteer veel, je wordt er handig in, je leert mensen kennen en je doet zelfs een soort vakkennis op, ik geef ook toe dat je bij 10 sollies gewoon matig krijgt geboden.. bij de elfde is ineens alles mogelijk.
- altijd meer vragen bij een bod, op een positieve manier.
- laat je niet teveel lijmen door laptops, auto's en mobieltjes, pensioenen en mobieltjes, reken het gewoon uit. salaris mag je houden en de goodies moet je meestal weer inleveren en ze zijn vaak niet meer dan gereedschappen ook. Ik zou liever op de fiets naar m'n pentium 3 desktopje fietsen voor een flink salaris dan met een mager salaris en een 19" laptop 3 uur in eigen tijd in een A6 filerijden.
- reistijd vind ik zonde, dat was 1 van de redenen van het einde van m'n laatste jobs (3 a 4 uur per dag)
- verkoop jezelf, denk commercieel en handig en denk met je baas mee en hou het helder en simpel

[..]

Als er liefhebbers zijn dan kan ik wel een online workshop geven, even nog een leuk bedrag verzinnen

Kun je eens een paar voorbeelden geven van hoe je op een positieve manier om meer kan vragen?

[ACM]

fredkroket schreef op woensdag 21 december 2005 @ 16:10:
Misschien een rare vraag, maar tot hoever kan een werkgever onkostenvergoeding geven? Ik bedoel, ik krijg 45 euro, maar ik zie ook mensen met 200 euro. Wanneer vind de belastingdienst het nog onkostenvergoeding en geen netto-netto salaris?

Alle onkosten mogen vergoed worden. Maar je zult wel hard moeten kunnen maken dat iets onkostenvergoeding is. Als jij 200/maand belastingvrij toegestopt krijgt en je daar maar voor 50/mnd aan kosten bij had, dan kan de BD natuurlijk wat moeilijk gaan doen als ze er achter komen. Wat voor consequenties er aan hangen weet ik niet, zal wel een belastingnaheffing en een boete zijn.

Maar als je voor je werk, en alleen voor je werk, dure kleding zelf moet aanschaffen, dan mag je dat best compleet vergoed krijgen. Sterker nog, dan hoor je dat ook vergoed te krijgen, vziw.

Adsl, telefoon die je ook prive gebruikt, e.d. is dus wel lastig te verdedigen. Maar of de bedragen hoog genoeg zijn voor de BD om in actie te komen, voor zover ze ze uberhaupt zien?

[curry684]

ACM schreef op woensdag 21 december 2005 @ 16:48:
[...]

Alle onkosten mogen vergoed worden. Maar je zult wel hard moeten kunnen maken dat iets onkostenvergoeding is. Als jij 200/maand belastingvrij toegestopt krijgt en je daar maar voor 50/mnd aan kosten bij had, dan kan de BD natuurlijk wat moeilijk gaan doen als ze er achter komen. Wat voor consequenties er aan hangen weet ik niet, zal wel een belastingnaheffing en een boete zijn.

Naheffing en bij weigering boete.

Maar als je voor je werk, en alleen voor je werk, dure kleding zelf moet aanschaffen, dan mag je dat best compleet vergoed krijgen. Sterker nog, dan hoor je dat ook vergoed te krijgen, vziw.

Enkel indien er een bedrijfslogo opstaat van minimaal 7x10cm (of 70cm²) of indien het kleding betreft die niet mee naar huis wordt genomen zoals een maatpak dat 'op de zaak' hangt en alleen aangaat als je naar belangrijke klanten moet. Moet je wel heel hard kunnen maken dat ie niet de deur uit mag op de zaak overigens.

Adsl, telefoon die je ook prive gebruikt, e.d. is dus wel lastig te verdedigen. Maar of de bedragen hoog genoeg zijn voor de BD om in actie te komen, voor zover ze ze uberhaupt zien?

Ik heb hierover 3 maanden terug met m'n accountant gesproken, en die zei dat ik ADSL kon vergeten als ik geen werkgeversverklaring had dat ik verplicht vanaf thuis beschikbaar moet zijn via VPN, en telefoon kon vergeten zonder gespecificeerde rekening waarop bedrijfsnummers regelmatig te vinden zijn.

BD is niet kinderachtig over onkostenvergoedingen omdat het natuurlijk de loophole van de eeuw zou zijn als je alles af kon boeken wat enigszins voor werk te gebruiken is, anders heb ik nog een Xbox 360 af te boeken als uhm "researchdoeleinde voor ontwikkelwerk"

[Rukapul]

S1W schreef op woensdag 21 december 2005 @ 13:57:
Ik onderzoek computers... laten we het daar op houden

Jammer

Vanuit een carriere perspectief ook wel eens gekeken naar wat functies bij het Nederlands forensisch instituut, maar op het eerste oog (lees: salarisschalen in vacatures) zijn de primaire arbeidsvoorwaarden prut. Flauwe lui overigens, ze laten niet eens los of ze een machine met pgp encrypted disks open krijgen Blijft de AIVD over welke vast goed betalen

[Serpie]

Ik zal ook maar ff dan maar, ben heel tevreden bij mijn werkgever (hij ook met mij gelukkig)

Leeftijd: 27 jaar
Opleiding: MAVO, diverse cursussen IT bij het OU (probeer gehele studie af te maken), MCAD
Werkervaring: 3 jaar (werk nu 5,5 jaar bij het bedrijf ben doorgegroeid vanuit de helpdesk)
Huidige functie: Application developer
Auto v/d zaak: Nee
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: Ja, 25
Werkweek: 38 uur
Maandsalaris: Bruto/Netto: 2600 bruto, netto 1745 (excl spaarloon). halfJaarlijks 100 euro bruto omhoog.
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Extra: Heel veel mogelijkheid tot volgen opleidingen. grote bonussen (vb. 6000 euro (bruto) bij het behalen van mijn MCAD
60 euro netto per maand voor pensioenregeling.

[ Voor 7% gewijzigd door Serpie op 21-12-2005 19:14 ]