Salaris... wat kan ik vragen?

[kavorka]

Verwijderd schreef op maandag 02 juli 2007 @ 16:06:
Als ik zeg:

MBO Niv 4. (Applicatie Ontwikkelaar)
MBO Niv 4. (Netwerkbeheerder)
Momenteel HBO Informatica (nog 1,5 jaar)
Werk sinds 2004 bij deze werkgever als applicatie ontwikkelaar.
CCNA 1/2/3/4
Leeftijd: 20

Wat moet ik hier op verwachten qua salaris?

Graag reacties!!

Ik zou zeggen; 1300 euro bruto bij 32 uur

[kavorka]

Moerk schreef op maandag 02 juli 2007 @ 17:08:
Wat zou ik kunnen vragen?

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Technische Informatica & HBO Elektrotechniek
Functie: Test consultant (detachering)
Werkervaring: 2 jaar (waarvan 9 maanden testcoördinatie)
Certificaten: Prince2 Foundation, ISTQB Foundation, Algemene Opleiding Bankbedrijf (NIBE-SVV), Inleiding Verzekeringsbedrijf (NIBE-SVV).

Tussen de 2300 en 2600 bruto (bij 40 uur)

[Hari-Bo]

Ik ben in nov 2006 begonnen met werken en kreeg direct 1400 bruto.

- 21 jaar
- Was bezig met opleiding MBO-ICT Netwerkbeheer niv 3 af te ronden (C# toets)
- Geen werkervaring, behalve stages in totaal 1,5 jaar.
- Wel veel bezig in mijn vrije tijd met servers etc, maar geen aantoonbare papieren.

En inmiddels zit ik hier nog steeds bezig met MCSA, MBO opleiding afgemaakt en in Januari avond school HBO.

[_NeMeSiS_]

GS2K1 schreef op maandag 02 juli 2007 @ 17:23:

Opleidingen: MBO Multimedia Vormgeven (4j), Bachelor of Arts (academisch)

Hoe heb je het voor elkaar gekregen om met een mbo diploma een academische opleiding te doen? Heb je daar een soort van toelatingsexamen voor moeten doen?

[DancePlaza]

_NeMeSiS_ schreef op dinsdag 03 juli 2007 @ 08:57:
[...]


Hoe heb je het voor elkaar gekregen om met een mbo diploma een academische opleiding te doen? Heb je daar een soort van toelatingsexamen voor moeten doen?

misschien eerst zijn hbo propedeuse gehaald om vervolgens naar de uni te gaan? of hbo bachelor met een uni master..

[Arnold]

_NeMeSiS_ schreef op dinsdag 03 juli 2007 @ 08:57:
[...]


Hoe heb je het voor elkaar gekregen om met een mbo diploma een academische opleiding te doen? Heb je daar een soort van toelatingsexamen voor moeten doen?

Heb een tussenjaar moeten doen idd.

Bachelor (academisch) is trouwens min of meer te vergelijken met "kandidaats-getuigschrift".
(zie: http://www.minocw.nl/bachelor/355/index.html)

[ Voor 19% gewijzigd door Arnold op 03-07-2007 10:13 ]

[Verwijderd]

argro schreef op maandag 02 juli 2007 @ 17:25:
[...]
Hoe lager het inkomen hoe kleiner het verschil is tussen bruto en netto. Verder heeft het verschil te maken met aftrekposten (HRA, ziektekosten, opleidingskosten et cetera) en met een aantal andere zaken (vermogen, lijfrente et cetera). Het verschil heeft in geen geval direct te maken met leeftijd.

hmzz

hij heeft geen HRA, ziektekosten niet collectief, geen opleidingskosten.

Hij zit bruto een stuk lager dan ik, zelfde belastingschijf, maar houdt toch zowat hetzelfde over netto

[cman]

Opleiding: Graduaat Toegepaste Informatica (HBO)
Werk: Systeembeheerder bij de overheid
Andere relevante opleidingen: Win2k advanced server, WinXP prof., Brevet Technisch beheerder
Ervaring: 2 jaar
Salaris: 2045 bruto per maand

Ik zou willen overstappen naar de privé omdat ik daar meer toekomstmogelijkheden voor mijn carrière heb. Ik ben alleen een beetje in dubio over hoeveel ik hierop qua salaris moet inzetten. De salarissen die voorbij razen in 'wat verdient de ict'er' lijken me wel heel erg hoog, of vergis ik me daarin? Verdien ik nu minder dan modaal? Kan ik in de privé meer verdienen?

[Moerk]

cman schreef op dinsdag 03 juli 2007 @ 11:01:
Opleiding: Graduaat Toegepaste Informatica (HBO)
Werk: Systeembeheerder bij de overheid
Andere relevante opleidingen: Win2k advanced server, WinXP prof., Brevet Technisch beheerder
Ervaring: 2 jaar
Salaris: 2045 bruto per maand

Ik zou willen overstappen naar de privé omdat ik daar meer toekomstmogelijkheden voor mijn carrière heb. Ik ben alleen een beetje in dubio over hoeveel ik hierop qua salaris moet inzetten. De salarissen die voorbij razen in 'wat verdient de ict'er' lijken me wel heel erg hoog, of vergis ik me daarin? Verdien ik nu minder dan modaal? Kan ik in de privé meer verdienen?

Bij de meeste bedrijven liggen de startsalarissen voor een HBO-er rond de 2000 euro. Aangezien je al 2 jaar ervaring hebt kun je denk ik minimaal 2300 vragen. Een en ander is natuurlijk ook afhankelijk van de functie die je gaat uitoefenen.

[cman]

Ik ga nu solliciteren bij een consultancy bedrijf. Betalen die over het algemeen minder of meer dan het gemiddelde bedrijf?

[kavorka]

cman schreef op dinsdag 03 juli 2007 @ 11:08:
Ik ga nu solliciteren bij een consultancy bedrijf. Betalen die over het algemeen minder of meer dan het gemiddelde bedrijf?

Iedereen is tegenwoordig consultant, dus dat is moeilijk te zeggen. Wel zie ik dat je van systeembeheer naar consultancy gaat. Word je dan niet gewoon automatiseringsbegeleider oid?

Op welke functie heb je gesolliciteerd?

[ Voor 4% gewijzigd door kavorka op 03-07-2007 11:44 ]

[cman]

Ik weet uit betrouwbare bron dat er in dat bedrijf binnenkort vacatures vrijkomen, en ga mijn sollicitatie nu als 'open sollicitatie' opsturen. Voor welke functie het juist gaat zijn, weet ik dus niet. Het bedrijf lijkt me heel leuk qua sfeer, en professionaliteit.

[Verwijderd]

*knip*

[ Voor 99% gewijzigd door Verwijderd op 27-01-2010 19:18 ]

[Xqlusive]

Wat zou ik kunnen verwachten als ik staks afgestudeerd ben van HBO elektrotechniek? Als specialisatie heb ik gekozen voor international biomedical engineering.
Werkervaring heb ik eigenlijk niet echt afgezien van stage's en afstuderen. Stage ben ik nu nog mee bezig in Engeland bij de research afdeling van een ziekenhuis, direct als ik hiermee klaar ben ga ik in september afstuderen en ben ik dus voor mijn 22e jaar bachelor of Engineering

Ik ben van plan om door te studeren in de elektrotechniek, maar ben eigenlijk wel benieuwd hoeveel ik zou verdienen als ik nou aan het werk zou gaan. Iemand ervaring met de salarissen in dit beroepsveld ??

[Walance]

Sorry voor het omhoog halen van dit oude topic, maar had geen nieuwere kunnen vinden.

Ik ben op het moment bezig met afstudeer stage, deze loopt over een maand af en dan heb ik als het goed is mijn MBO Niveau 4 Applicatie ontwikkelaar diploma gehaald. Op het bedrijf waar ik nu stage loop hebben ze mij gevraagd om daar te blijven werken na mijn stage. Mijn functie op dat bedrijf wordt .NET ontwikkelaar (Delphi .NET en C# en verder nog Javascript).

Ik heb dus nog geen vaste baan gehad maar heb wel wat werkervaring van stages (3x 100 dagen) en vakantie werk (4 weken in een paar zomervakanties). Verder heb ik nog wat bijbaantjes gehad voor in het weekend/na school (één daarvan was als php programmeur, maar dat heb ik maar een paar maanden gedaan).

Ik ben dus ook gevraagd wat ik wilde verdienen.. ik zei dat ik dit niet precies wist en dat ik er nog over zou nadenken en opzoeken wat een MBO'er gemiddeld verdiend.

Ik heb wat zitten rondkijken en wil ook aan jullie vragen wat ik voor salaris kan vragen?

[BP_LOZ]

Conquerer schreef op zaterdag 31 mei 2008 @ 17:16:
Sorry voor het omhoog halen van dit oude topic, maar had geen nieuwere kunnen vinden.

Ik ben op het moment bezig met afstudeer stage, deze loopt over een maand af en dan heb ik als het goed is mijn MBO Niveau 4 Applicatie ontwikkelaar diploma gehaald. Op het bedrijf waar ik nu stage loop hebben ze mij gevraagd om daar te blijven werken na mijn stage. Mijn functie op dat bedrijf wordt .NET ontwikkelaar (Delphi .NET en C# en verder nog Javascript).

Ik heb dus nog geen vaste baan gehad maar heb wel wat werkervaring van stages (3x 100 dagen) en vakantie werk (4 weken in een paar zomervakanties). Verder heb ik nog wat bijbaantjes gehad voor in het weekend/na school (één daarvan was als php programmeur, maar dat heb ik maar een paar maanden gedaan).

Ik ben dus ook gevraagd wat ik wilde verdienen.. ik zei dat ik dit niet precies wist en dat ik er nog over zou nadenken en opzoeken wat een MBO'er gemiddeld verdiend.

Ik heb wat zitten rondkijken en wil ook aan jullie vragen wat ik voor salaris kan vragen?

Wat is je leeftijd? Ga ervan uit dat op basis van 40 uur het minimun loon 1335 is. Moet je ver reizen, wordt dit vergoed? Kun je doorstuderen etc etc. Allemaal belangrijke zaken.

[Walance]

Oh ja was ik vergeten te zeggen, ik ben 20 en moet ongeveer een uur reizen, weet nog niet of dit ook vergoed wordt. Weet wel dat ik 24 vakantie dagen krijg, maar weet niet of dat van belang is met de hoogte van het salaris.

[ Voor 4% gewijzigd door Walance op 31-05-2008 17:48 ]

[DutchITMaster]

Als ik zo naar de salarissen kijk hier dan leek het gras altijd groener dan dat het was.

ik zou een tipje van de sluier oplichten :

door prive omstandigheden mijn middelbare school niet afgemaakt ( na het eerste jaar )
Ik ben dus op mijn 14 e begonnen in de bouw als Upperman, ik heb altijd veel intresse in communicatie gehad en ook in computer . Ik ben me er toen in blijven verdiepen en voor dat ik het wist had ik netwerken en servers draaien en leerde maar door doorhet proberen en op mijn bek gaan .

Maar ook in de bouw heb ik niet stilgezeten en deed veel ervaring op , ik had op mijn 16e een salaris van 1600 gulden netto ( en kreeg via jeugdzorg ook nog 900 gulden maar dat terzijde )
Op dat moment kreeg ik van jeugdzorg nog een kans om mijn diplomas te gaan halen maar omdat het werken mij zeer goed beviel bleef ik werken ( Fulltime ) .
Tot mijn 18e zat ik echt op mijn plaats in de bouw , ik had het inmiddels al geschopt tot chauffeur / machinist . ik zat inmiddels op een salaris van 2000 gulden netto

maar door een conflict met mijn werkgever ben ik het eens in een andere hoek ik ben dus gaan jobhoppen heb als taxichauffeur gewerk na het behalen van mijn rijbewijs , maar ICT enz blijft kriebelen . en heb het een en ander aan advertentie's een eigen klantenkring opgebouwd , en daardoor veel ervaring opgebouwd . ben wel gezakt met mijn salaris tot 1350 euro p/m netto

ben na een aantal jaar weer terug in de bouw gegaan na een aanbod van een kennis , als ik een contract tekende voor een jaar zou ik al handje kontantje 1000 euri krijgen en een salaris van 1550 euro netto in de maand ex reisuren enz enz ( en een grijs overuren zakje van +- 150 per week )

na een jaar ben ik overgestapt naar een ander bedrijf omdat ik het niet eens kon worden over een vervolg contract. hier heb ik een salaris gekregen van 1850 netto ex vakantie geld . na een auto ongeluk moest ik het rustiger aan gaan doen .

Ik heb gesoliciteert als monteur buitendienst bij een ICT/Telecom bedrijf hier in de buurt .

Goed luisteren nu : ONGEDIPLOMEERT - GEEN ERVARING IN DEZE BRANCHE ( oke niet officieel dan )

Salaris = eerste 3 maanden 1350 euro ( om te kijken wat ik kon ) netto
salaris = Na 3 maanden 1500 euro nette ( half jaar contract )
salaris na dit contract = 1650 euro netto .

En een vrijkaartje alle opleidingen te doen welke ik wil

Ik ben nu hoofdzakelijk service monteur voor telefooncentrales . Ik verzorg de internet en netwerken van bedrijven en de telefonie .

Na iedere afgeronde opleiding krijg ik loonsverhoging . ik ga nu eerst een paar opleidingen voor de telefoon centrales doen ( dat is even belangrijk voor mijn functie , ik had er nog nooit 1 gezien voor ik er begon 5 mnd geleden , nu plaats ik ze en programeer ze )

wat ik erna wil gaan doen is in willekeurige volgorde :

mcse ( dan worden we op de zaak premium partner )
cisco
electro instalatie .

dan ben ik in ieder geval even zoet

nou ja das mijn verhaal . ik denk dat ik redelijk snel op de 2000 euro netto zal zitten als ik de benodigde opleidingen in de tas heb zitten , door mijn werkgever betaald dan .

dus 850 bruto , daar kan ik mijn bed niet voor uitkomen

BTW ik ben nu 25 jaar

[Lelletje]

Laat ik me hier ook maar even mengen:

Vorig jaar toen ik hier kwam werken kreeg ik (helpdeskmedewerker) met een aangepaste functiebeschrijving een halfjarig contract met 1500 bruto. Ik ben namelijk doof en kan dus niet telefoneren wat hier wel beetje gemist wordt. Maar ik heb wel andere taken dan mijn collega's die het gemis van telefoneren weer wel opvangt (sjouwwerk).

Het was een half jaarcontract en ik was er allang blij mee. Ik heb me bewezen binnen de afdeling en mijn baas wilde mij vasthouden en dit is gelukt. Contract nogmaals half jaar verlengd. Na 1 jaar contract opnieuw verlengd met 2 jaar. Salaris en schaal zijn hetzelfde gebleven.

Nu heb ik 2 nieuwe rollen erbijgekregen (meer werk!): stagebegeleider en Configuration Management (volgens ITIL principe).

Salaris is nog altijd hetzelfde gebleven en ik zit in schaal 20. Mijn collega's in schaal 45 en volgens ons P&O is helpdeskmedewerker ingedeeld in 35. Dat is zeker 250 euro bruto verschil!

Ik ga daarom een keer met mijn baas rond de tafel zitten en ik ga mijn kennis en groei inzetten voor hogere schaal. Ik ben zeker gegroeid in kennis en ben loyaal en overal voor in. Binnenkort krijg ik cursussen en dus zal mijn kennis alleen maar groter worden.

Ben benieuwd of ik hoger in de schaal kom of niet. Want mijn schaal is nu vergelijkbaar met de schoonmakers hier...

Misschien hebben jullie nog tips?

[nare man]

Siekman schreef op zaterdag 31 mei 2008 @ 18:17:
Als ik zo naar de salarissen kijk hier dan leek het gras altijd groener dan dat het was.

(...) zomgomgcheckmijngeld (...)


dus 850 bruto , daar kan ik mijn bed niet voor uitkomen

BTW ik ben nu 25 jaar

Is het niet frauduleus en strafbaar om een salaris van 1600 gulden netto te hebben en daarna nog geld van Jeugdzorg te trekken? Lijkt me dat je dan prima in je eigen onderhoud kunt voorzien.

[Ardana]

Lelletje schreef op maandag 02 juni 2008 @ 15:27:
Misschien hebben jullie nog tips?

Misschien eentje waar je wellicht wat aan hebt: voor zover ik weet, mag je maximaal 3 jaar op tijdelijke contracten zitten. Als je dus werkelijk 2x 0.5 jaar + 1 jaar + 2 jaar hebt gekregen, mag 'ie je helemaal niet meer ontslaan (of je contract laten verlopen)(=situatie A). Tenzij je dus 2x 0.5 jaar + 2 jaar hebt gekregen.

Maar goed, bij situatie A zit je dus stevig waar je zit, en kun je best stevig onderhandelen.

Wat ook altijd wel werkt, is om 'ns ergens anders te gaan solliciteren. Heeft mij laatst ook 'n zeer leuke verhoging opgeleverd (bij m'n eigen werkgever, en nee, dat was niet 't doel van die sollicitatie).

[Zwerver]

Ardana schreef op maandag 02 juni 2008 @ 22:01:
[...]

Misschien eentje waar je wellicht wat aan hebt: voor zover ik weet, mag je maximaal 3 jaar op tijdelijke contracten zitten. Als je dus werkelijk 2x 0.5 jaar + 1 jaar + 2 jaar hebt gekregen, mag 'ie je helemaal niet meer ontslaan (of je contract laten verlopen)(=situatie A). Tenzij je dus 2x 0.5 jaar + 2 jaar hebt gekregen.

Maar goed, bij situatie A zit je dus stevig waar je zit, en kun je best stevig onderhandelen.

Wat ook altijd wel werkt, is om 'ns ergens anders te gaan solliciteren. Heeft mij laatst ook 'n zeer leuke verhoging opgeleverd (bij m'n eigen werkgever, en nee, dat was niet 't doel van die sollicitatie).

Maximaal 3 contracten, ongeacht de duur van het contract, met een maximaal van 3 jaar volgens de flexwet, of dat moet onlangs aangepast zijn?

edit:

Nee dus:

quote: http://www.nov.nl/emc.asp?pageId=841

#
Drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd elkaar hebben opgevolgd met onderbrekingen korter dan drie maanden, binnen drie maanden gevolgd wordt door een volgende arbeidsovereenkomst. Voor het beëindigen van deze vierde arbeidsovereenkomst is een ontslagvergunning of ontbinding via het Kantongerecht noodzakelijk.
#
De totale duur van opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten met tussenpozen van niet meer dan drie maanden, langer is dan 36 maanden (de onderbrekingen niet meegerekend) ontstaat een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Het contract voor onbepaalde tijd ontstaat op het moment dat de 36 maanden grens overschreden is. Bij precies 36 maanden ontstaat geen arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Het is dus mogelijk om drie aaneensluitende jaarcontracten aan te gaan. Voor een vierde overeenkomst moet de onderbreking langer zijn dan drie maanden om te voorkomen dat het tijdelijke contract overgaat naar een contract voor onbepaalde tijd.

[ Voor 39% gewijzigd door Zwerver op 02-06-2008 22:16 ]

[Lelletje]

Sorry, misschien was ik niet duidelijk genoeg, maar ik heb dus 2x 0.5 + 2 = 3 contracten in 3 jaar. Het gaat met mij name om dat ik in het begin lagere schaal heb en dat ik na 1 jaar nog steeds in lagere schaal zit terwijl ik me bewezen heb binnen de afdeling en meer verantwoordelijkheden heb.

[Zwerver]

Lelletje schreef op dinsdag 03 juni 2008 @ 10:24:
Sorry, misschien was ik niet duidelijk genoeg, maar ik heb dus 2x 0.5 + 2 = 3 contracten in 3 jaar. Het gaat met mij name om dat ik in het begin lagere schaal heb en dat ik na 1 jaar nog steeds in lagere schaal zit terwijl ik me bewezen heb binnen de afdeling en meer verantwoordelijkheden heb.

Het volgende contract is sowieso voor onbepaalde tijd dus, tenzij ze je 3 maanden uit dienst laten gaan.

[maratropa]

Ik heb een gerelateerd vraagje over wat ik kan vragen.

Binnenkort ben ik afgestudeerd aan een TU. Ik ga praten met een bedrijf die geinteresseerd is in mijn kennis. Ik kan met redelijke zekerheid zeggen dat ik op dit gebied onderhand expert ben en een van het handjevol mensen op de aarde die zo veel weet over de integratie van technologieen icm met mijn studie. Nu zijn ze behoorlijk geinteresseerd, en ik acht de kans groot dat ik meer onderzoek en werk voor ze mag doen. Ik heb ook nog meer visie op dit vlak, en daarvoor heb ik hun nodig. Ik heb de kennis en zij de pieken.

Ik heb mijn eigen eenmanszaak, opereer al een aantal jaar zelfstandig. Ik wil dit ook doorzetten en niet in dienst bij dit bedrijf gaan maar als adviseur achtig figuur ingehuurd worden.

Nu moet ik dan toch iets van een uurprijs gaan hanteren. En dat vind ik lastig. ( Ik doe dus al jaren zelfstandig werk maar dat is van andere aard ) Iemand tips? Ze zijn geinteresseerd, en hebben geld zat haha.

[ Voor 3% gewijzigd door maratropa op 03-06-2008 11:51 ]

[Zwerver]

maratropa schreef op dinsdag 03 juni 2008 @ 11:50:
Ik heb een gerelateerd vraagje over wat ik kan vragen.

Binnenkort ben ik afgestudeerd aan een TU. Ik ga praten met een bedrijf die geinteresseerd is in mijn kennis. Ik kan met redelijke zekerheid zeggen dat ik op dit gebied onderhand expert ben en een van het handjevol mensen op de aarde die zo veel weet over de integratie van technologieen icm met mijn studie. Nu zijn ze behoorlijk geinteresseerd, en ik acht de kans groot dat ik meer onderzoek en werk voor ze mag doen. Ik heb ook nog meer visie op dit vlak, en daarvoor heb ik hun nodig. Ik heb de kennis en zij de pieken.

Ik heb mijn eigen eenmanszaak, opereer al een aantal jaar zelfstandig. Ik wil dit ook doorzetten en niet in dienst bij dit bedrijf gaan maar als adviseur achtig figuur ingehuurd worden.

Nu moet ik dan toch iets van een uurprijs gaan hanteren. En dat vind ik lastig. ( Ik doe dus al jaren zelfstandig werk maar dat is van andere aard ) Iemand tips? Ze zijn geinteresseerd, en hebben geld zat haha.

Uhh, dat hangt er helemaal vanaf? Wat zijn je kwalificaties? Een beetje goed-gekwalificeerd iemand met aantoonbare ervaring kan al snel uurtarieven van 60 - 120 euro vragen, maar dan moet je wel aantoonbaare kwalificaties hebben....

[TWFpa2Vs]

850 is inderdaad erg aan de lage kant ik begin zelf in september bij een detacheerder voor 1800 euro brutto per maand.

Leeftijd: 20
Opleidingen: Mbo niveau 4
Certificaten: MCDST + Vista. MSCA & CCA
Werkervaring +/- 1.5 jaar

dus je moet absoluut hoger vragen.

[Lelletje]

En gesprek gehad!

Baas gaf me gelijk; zat te denken om mij schaal 35 te geven (300 euro bruto meer!), maar moet nog overleggen met hoger management. Het is namelijk een stichting waar ik werk...

Heerlijk gevoel als je baas je gelijk geeft als je salarisverhoging wilt!

[qanar]

Ik heb vorig jaar mijn diploma professionele bachelor in toegepaste informatica (KHLeuven) gehaald. Dit (school)jaar ben ik bezig geweest met het schakeljaar naar master (toegepaste informatica) aan de KULeuven. Dit valt eigenlijk echter vies tegen en ik ben niet van plan om na deze examenronde ook nog de (al zekere van januari) herexamens te doen.

Nu wil ik dus graag als programmeur beginnen (ook in het Leuvense) maar ik weet niet goed wat de starter lonen zijn voor programmeurs. Ik dacht ongeveer aan 1950€ bruto?

Ook weet ik niet goed wat ik met dit jaar moet doen op men CV. Ik denk eraan om erop te zetten schakeljaar naar master in de informatica - KULeuven - niet afgewerkt.

Al opgezocht: vacature: http://www.vacature.com/s...=0&region=0&submit=submit

Bedankt

[FaceDown]

Zwerver schreef op dinsdag 03 juni 2008 @ 11:53:
[...]

Uhh, dat hangt er helemaal vanaf? Wat zijn je kwalificaties? Een beetje goed-gekwalificeerd iemand met aantoonbare ervaring kan al snel uurtarieven van 60 - 120 euro vragen, maar dan moet je wel aantoonbaare kwalificaties hebben....

Onzin, kennis heb je of heb je niet, waarom zou je meer kunnen vragen als je het bewijs op papier hebt? Zeker als het om schaarse kennis gaat is dat lang niet altijd zo belangrijk als veel mensen geloven.
Ik heb HBO informatica gedaan maar inmiddels best wat ervaring in ERP systemen. Van dat laatste heb ik totaal niks op papier. Denk je dat een werkgever mij nu inschaalt als een schoolverlater? Dacht het niet..

[PainkillA]

ik heb eigelijk geen idee of ik hier thuishoor maar vind de vraag te klein om er een appart topic over te openen en het betreft ook een salarisvraag.
Ik verdien nu netto 7,33 voor een bijbaan websites maken bij een klein bedrijf naast mijn studie informatica (hbo). ben nu 21 studeer volgend jaar af.

Nu heb ik er al een halfjaar stagegelopen en ben 200% ingewerkt daar en heb geen enkel probleem met dat werk. Daarom vind ik het loon nogal magertjes zeker gezien het hier geschoold werk betreft en 7,33 netto denk ik op de grens van het minimum bevind. Ikzelf dacht meer aan 9,00 netto maar ben bng dat dit een te "grote" sprong is voor mijn baas. Ik denk zelf dat ik op dit moment best wel onderbetaald word hoewel het nog wel een "bijbaan" betreft. Wat denken jullie hierover.

[Zwerver]

FaceDown schreef op dinsdag 10 juni 2008 @ 17:52:
[...]


Onzin, kennis heb je of heb je niet, waarom zou je meer kunnen vragen als je het bewijs op papier hebt? Zeker als het om schaarse kennis gaat is dat lang niet altijd zo belangrijk als veel mensen geloven.
Ik heb HBO informatica gedaan maar inmiddels best wat ervaring in ERP systemen. Van dat laatste heb ik totaal niks op papier. Denk je dat een werkgever mij nu inschaalt als een schoolverlater? Dacht het niet..

Vandaar het woordje aantoonbaar.... jij kan aantonen d.m.v. een goede CV/Resume dat je die ervaring hebt...

[Verwijderd]

Nu dit topic er toch is:

Ik krijg volgende week een aanbod van een middel groot software huis voor een baan. Ik heb net mijn HBO Informatica opleiding afgerond en begin nu dus met werken. Bij dit bedrijf ben ik ook afgestudeerd. Ik heb wel wat werkervaring door bijbaantjes en stages, maar verder nog niet eerder full-time gewerkt.

Ik ga dus aan de gang als startend software architect/developer. Tussen welke bedragen zal mijn salaris ongeveer moeten liggen?

Edit: Ohja ik ben 22 jaar

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 11-06-2008 08:42 ]

[Silver7]

Verwijderd schreef op woensdag 11 juni 2008 @ 08:41:
Nu dit topic er toch is:

Ik krijg volgende week een aanbod van een middel groot software huis voor een baan. Ik heb net mijn HBO Informatica opleiding afgerond en begin nu dus met werken. Bij dit bedrijf ben ik ook afgestudeerd. Ik heb wel wat werkervaring door bijbaantjes en stages, maar verder nog niet eerder full-time gewerkt.

Ik ga dus aan de gang als startend software architect/developer. Tussen welke bedragen zal mijn salaris ongeveer moeten liggen?

Edit: Ohja ik ben 22 jaar

Minimaal 2000 euro
Geen auto = meer salaris (dat moet je zelf kunnen regelen)
Wel auto = minder salaris

[t_captain]

Verwijderd schreef op woensdag 11 juni 2008 @ 08:41:
Nu dit topic er toch is:

Ik krijg volgende week een aanbod van een middel groot software huis voor een baan. Ik heb net mijn HBO Informatica opleiding afgerond en begin nu dus met werken. Bij dit bedrijf ben ik ook afgestudeerd. Ik heb wel wat werkervaring door bijbaantjes en stages, maar verder nog niet eerder full-time gewerkt.

Ik ga dus aan de gang als startend software architect/developer. Tussen welke bedragen zal mijn salaris ongeveer moeten liggen?

Edit: Ohja ik ben 22 jaar

Startsalaris softwarehuis:
* 1900-2100 euro bruto
* 75-100 netto onkostenvergoeding
* leaseauto
* 8% vakantiegeld. meestal geen 13e maand.

Op basis van 40 uur, je hebt meestal 24 tot 28 vakantiedagen per jaar.

Als functie ga ik uit van "junior consultant", rollen als software engineer of software test engineer zijn gangbaar. Salarissen voor software architect liggen aanzienlijk hoger, maar ik moet de eerste architect met minder dan 5 jaar werkervaring nog tegenkomen.

[Hydra]

Siekman schreef op zaterdag 31 mei 2008 @ 18:17:
nou ja das mijn verhaal . ik denk dat ik redelijk snel op de 2000 euro netto zal zitten als ik de benodigde opleidingen in de tas heb zitten , door mijn werkgever betaald dan .

Weet je zeker dat je bruto en netto niet verwisseld? Want 2k netto is zo'n 3k bruto, en da's best veel voor een monteur.

[ptjuh]

VRaagje : wat zou ik kunnen vragen??

Leeftijd: 23
Opleidingen: Mbo niveau 4
Certificaten: Geen certificaten
Werkervaring +/- 3,5 jaar

Wel ervaring met windows, office, Citrix. Zelfstandig projecten uitgevoerd.(waarbij zelfstandig inkoop/verkoop, installatie)

[n4m3l355]

nvm... idiot@work

[ Voor 98% gewijzigd door n4m3l355 op 16-06-2008 17:10 ]

[Hillie]

n4m3l355, hij heeft het over guldens, niet euro.

[cverkooyen]

Over een maand heb ik als het goed is mijn studie HBO werktuigbouwkunde afgerond. Naast 1,5 jaar stage ervaring heb ik ook nog een half jaar bij mijn stage gewerkt. Wat is een minimaal maandsalaris? Zo rond de 2300? (Regio Noord Holland)

[Mr.Nash]

Ik zit in een soort gelijke situatie: Ben als het goed is over +- 4 maanden afgestudeerd Technisch Informaticus met CCNA, CCNP, ITIL, Prince2, MCP (270 en 290) en SAP certificering. Ik denk dat ik binnenkort wel al rond de tafel ga zitten voor eventuele contractbesprekingen (althans dat is wat ik kan opmaken uit de formele en informele gesprekken) voor na m'n studie.

Ik wil als Cisco specialist verder gaan en dit is ook ongeveer de functie die ik zal bekleden. Hoeveel kan je momenteel als salaris eisen met bovengenoemde certificering en +- 1,5 jaar ervaring?

Van diverse kanten is het bod rond de 1900 met auto, ik vroeg mij nu af of ik dan marktcomform zit als ik 2000 ga eisen. Het is wel meer dan ik had verwacht maar ik wil niet onder m'n marktwaarde gaan werken. Diverse sites geven geen specifiek salaris waardoor ik niet weet wat marktcomform is, iemand die hier wat duidelijkheid over kan geven?

EDIT: 4 maanden voor het einde is wel wat vroeg maar uit ervaringen in het verleden wil ik nu beter te vroeg beginnen dan te laat.

[ Voor 6% gewijzigd door Mr.Nash op 17-06-2008 14:05 ]

[n4m3l355]

Als je een tal van aanbiedingen hebt kun je ze toch tegen elkaar uitspelen? Maw iemand bied mij al 1900 euro wat bied je mij? Uiteraard wel pas doen als je een contract in je zak hebt (ongetekend).

[Jigs]

Wat zou ik kunnen vragen?

Leeftijd: 26
Opleidingen: HBO bedrijfskundige informatica
Werkervaring: 2 jaar fulltime 4 GL developer
Functie nu: 4 GL developer
Functie gewenst: Java /PHP developer?

[Kapoen]

qanar schreef op dinsdag 10 juni 2008 @ 16:41:
Ik heb vorig jaar mijn diploma professionele bachelor in toegepaste informatica (KHLeuven) gehaald. Dit (school)jaar ben ik bezig geweest met het schakeljaar naar master (toegepaste informatica) aan de KULeuven. Dit valt eigenlijk echter vies tegen en ik ben niet van plan om na deze examenronde ook nog de (al zekere van januari) herexamens te doen.

Nu wil ik dus graag als programmeur beginnen (ook in het Leuvense) maar ik weet niet goed wat de starter lonen zijn voor programmeurs. Ik dacht ongeveer aan 1950€ bruto?

Ook weet ik niet goed wat ik met dit jaar moet doen op men CV. Ik denk eraan om erop te zetten schakeljaar naar master in de informatica - KULeuven - niet afgewerkt.

Al opgezocht: vacature: http://www.vacature.com/s...=0&region=0&submit=submit

Bedankt

Aha, ben jij een van de laatste studenten aan de Rega (tegenwoordig G&T) geweest?
1950 bruto is min of meer te doen ja. Ik heb hetzelfde diploma behaald (aan de Rega) nu 5 jaar geleden en ik begon al aan 2000 bruto en nog niet eens in een echte IT functie.

[phobosdeimos]

qanar: wat voor zin heeft het om dat schakelprogramma te vermelden als je het maar 1 semester gedaan hebt, en van dat korte stukje zelfs geen vrijstellingen hebt kunnen halen?
Irrelevant imho.
Maar ben wel blij om te zien dat ze het niveau van het schakelprogramma nog altijd goed hoog houden (toen ik er aan begonnen ben viel ook 90% van de kandidaten af na januari).

[Mr.Nash]

n4m3l355 schreef op dinsdag 17 juni 2008 @ 14:15:
Als je een tal van aanbiedingen hebt kun je ze toch tegen elkaar uitspelen? Maw iemand bied mij al 1900 euro wat bied je mij? Uiteraard wel pas doen als je een contract in je zak hebt (ongetekend).

Dat is wat ik idd ga doen. Ik wil eerst een concreet bod op papier hebben. Vandaag weer een aantal orientatiegesprekken gehad met diverse experts die me een beter beeld hebben gegeven van het marktcomform salaris. Het is een veel hoger bedrag dan dat ik in gedachten had, blijkbaar vat ik al het werk dat ik doe te simpel op

[brambest]

Nog net even voor de wedstrijd een berichtje plaatsen..

Ik heb dus stage gelopen bij Tommy Hilfiger hoofdkantoor Amsterdam, ICT. Ik zit in het 1e jaar van mbo ict beheerder niveau 4. Nu hebben ze me een vakantie job aangeboden, maar wat kan ik vragen als uurloon? Ik zat zelf te denken aan ong. 6 a 7 euro? Ik heb verder geen ervaringen of iets met ict werkzaamheden. Alleen die 30 dagen stage dus!

Owja, ik ben 17 jaar !

[ Voor 3% gewijzigd door brambest op 21-06-2008 23:32 ]

[n4m3l355]

Als 17 jarige zonder scholing zal het eerder minimum jeugdloon zijn met een kleine opslag. Maw +- 4 euro per uur.

[hypz]

brambest schreef op zaterdag 21 juni 2008 @ 20:42:
Nog net even voor de wedstrijd een berichtje plaatsen..

Ik heb dus stage gelopen bij Tommy Hilfiger hoofdkantoor Amsterdam, ICT. Ik zit in het 1e jaar van mbo ict beheerder niveau 4. Nu hebben ze me een vakantie job aangeboden, maar wat kan ik vragen als uurloon? Ik zat zelf te denken aan ong. 6 a 7 euro? Ik heb verder geen ervaringen of iets met ict werkzaamheden. Alleen die 30 dagen stage dus!

Owja, ik ben 17 jaar !

Je hebt 30 dagen stage gelopen, ik denk dat je dan zelf wel kan bepalen hoe nuttig je bent voor de organisatie. Wanneer je goed al je taken daar kan uitvoeren en zelfstandig nuttig werk kan verzetten kun je best 7 euro vragen idd. Wanneer het meer een beetje als hulpje is o.i.d. dan zal het wat lager zitten.

Maar je kan natuurlijk vragen wat je wil, omlaag kan het altijd nog.

[ Voor 41% gewijzigd door hypz op 21-06-2008 23:48 ]

[Verwijderd]

Oke heb een beetje hier en daar rond gekeken. Mijn huidige contract is afgelopen, word wel verlengt. Is nog in overleg hoe hoog mijn uurloon word.
Informatie:
Leeftijd: 17 jaar

Oude contract situatie:
Half jaar ervaring bij hetzelfde bedrijf als stagiair.
Geen opleiding, wel bezig met MBO ict nivo3.
Uurloon € 5
Uurloon is ook verder alles wat ik krijg. Ik werk als soort oproep kracht. Werk tijdens de school vakantie of op de vrije dagen.
Geen reis uren vergoeding (doe er iets van 45 minuten over om daar te komen)
Rieskosten vergoeding alleen tijdens vakantie.

Nieuwe situatie:
1 jaar ervaring (Eerst stage daarna blijven werken omdat het heel goed ging)
Weet meer dan een gemiddelde nivo 3 ict'er.
Certificaten: ECDL
MBO Nivo 3 afgerond, komend jaar begin ik nivo 4applicatie ontwikkelaar.
Ik word 18 in september contract gaat op basis van 18 jaar in.
Ervaring met: Windows XP Vista 2003, linux redhat centos suse ubuntu & Mac OS X 10.5
Programeren & Scripts: Bash scripts en java(Eenvoudig, leer het nog nu). Html etc.

Mijn vraag. Wat moet ik vragen als uurloon ?

[ Voor 8% gewijzigd door Verwijderd op 23-06-2008 21:34 ]

[Mr.Nash]

Toch weer wat leven in dit topic blazen.

Ben inmiddels een halfjaar verder, afgestudeerd en 6 maanden ervaring erbij (ik werkte fulltime, afstudeerproject 1dag in de week, avond en zaterdag, was zwaar maar wel te doen). Ben na een maand pauze toch weer serieus aan het rondkijken voor een baan.

Ik heb nu dus iets minder dan 2 jaar ervaring als Cisco engineer, een HBO achtergrond, CCNA/NP certificaten, 2 MCP modulen, en nog ITIL en Prince2 ervaring.

Wat zou ik op basis hiervan kunnen vragen. Een half jaar geleden zou ik blij geweest zijn met 2000bruto maar nu ik meer weet door diverse contacten vroeg ik me af of dat niet laag is. Bij m'n afstudeerbedrijf zou ik een contract krijgen van 2750 + auto (volkswagen passat). Heb het niet geaccepteerd doordat ik stilstond in m'n zelfontwikkeling,hier hecht ik meer waarde aan dan salaris op dit moment echter wil ik niet onderbetaald worden.

Diverse vacatures geven een indicatie van 3000-4000 aan, zou ik gek zijn als ik dit vroeg?

[PHiXioN]

Mr.Nash schreef op donderdag 11 december 2008 @ 20:39:
Diverse vacatures geven een indicatie van 3000-4000 aan, zou ik gek zijn als ik dit vroeg?

Nee, ze zouden wel gek zijn om dat te betalen. Meestal zijn dat soort salarissen genoemd om naar toe te groeien met de jaren.

[Mr.Nash]

Dat laatste wist ik niet. Ik was onder de verontstelling dat de salarisschaal bij vacatures ook de schaal is waar binnen je terecht komt, dus in dit geval zou een bedrag van bijv 3000 reeel moeten zijn omdat ze dat als minimum aangeven.

Zijn er ook netwerkengineers hier die wat verduidelijking over het salaris kunnen geven? Wat zou reeel zijn voor een CCNP'r op HBO niveau met 2 jaar ervaring.

[Verwijderd]

Mr.Nash schreef op donderdag 11 december 2008 @ 20:48:
Dat laatste wist ik niet. Ik was onder de verontstelling dat de salarisschaal bij vacatures ook de schaal is waar binnen je terecht komt, dus in dit geval zou een bedrag van bijv 3000 reeel moeten zijn omdat ze dat als minimum aangeven.

Zijn er ook netwerkengineers hier die wat verduidelijking over het salaris kunnen geven? Wat zou reeel zijn voor een CCNP'r op HBO niveau met 2 jaar ervaring.

zo'n 3500 euro + auto lijkt me makkelijk te halen zijn als je wordt ingezet bij klanten. Ik denk dat detachering niet zo veel betaald, maar een functie als engineer bij een bedrijf wat zich specialiseert in netwerken kan dat makkelijk.

Dit wel als je 2 jaar ervaring hebt als engineer, heb je niet zo veel bij klanten gezeten dan zal het onder de 3000 liggen denk ik.

[phobosdeimos]

Mr.Nash: 3000-4000 met auto kan je gegarandeerd vergeten. 2750 euro + auto is al een HEEL goed bod voor een HBO starter.

[Mr.Nash]

Dat is het dus juist; Non-netwerkengineers zeggen dat het veel is, netwerkengineers zeggen dat het normaal is.

Daarnaast zie ik mezelf ook niet als HBO starter. Heb weliswaar pas net een diploma maar m'n werkervaring als netwerkengineer is al wel op HBO niveau. Ben me er wel van bewust dat werkgevers dat anders zien maar ik kan mezelf wel goed verkopen dus dat is geen punt (althans tot nu toe). Daarnaast ben ik me er ook van bewust dat een HBO schoolverlater +- 2200 hoort te vragen maar met mijn papieren en certificaten ben ik geen normale schoolverlater meer dus wilde ik het advies van de wat ervarener netwerkengineers hier inwinnen.

[Verwijderd]

Mr.Nash schreef op donderdag 11 december 2008 @ 22:51:
Dat is het dus juist; Non-netwerkengineers zeggen dat het veel is, netwerkengineers zeggen dat het normaal is.

Daarnaast zie ik mezelf ook niet als HBO starter. Heb weliswaar pas net een diploma maar m'n werkervaring als netwerkengineer is al wel op HBO niveau. Ben me er wel van bewust dat werkgevers dat anders zien maar ik kan mezelf wel goed verkopen dus dat is geen punt (althans tot nu toe). Daarnaast ben ik me er ook van bewust dat een HBO schoolverlater +- 2200 hoort te vragen maar met mijn papieren en certificaten ben ik geen normale schoolverlater meer dus wilde ik het advies van de wat ervarener netwerkengineers hier inwinnen.

De wat ervaren netwerkengineers zitten dik boven de 3000, ik lees alleen je post waarin je zegt dat je 2 jaar ervaring hebt, dat is zeker wel relevant. is het een stage telt het niet zo zwaar mee als 2 jaar engineer na je HBO.

als je net van school komt na wat stages met je CCNA dan zal je niet boven de 2500 uitkomen.

ik zou gewoon je CV bij wat bedrijven afgeven, even hier en daar wat gesprekken plannen, en je salaris inzetten op 3500 + auto ik durf m'n hand er voor in het vuur te steken dat je dit redelijk eenvoudig kan krijgen voor een functie als cisco engineer.

[ Voor 10% gewijzigd door Verwijderd op 11-12-2008 23:02 ]

[Chevy454]

Iedereen zegt dat het loon te hoog is als men de andere markt niet kent. Ik doe nu R&D en ik weet dat ik weinig verdien. Ik kan stukken meer verdienen maar het is een keuze. Ervaring opdoen, netwerken op te bouwen maar iets minder loon.

Collega pakt het dubbel en een leasewagen maar hij heeft dan ook de ervaring die ik ontbeer. Hoe dan ook, ik zou oppassen met loonseisen als "beginner op de arbeidsmarkt". Het is onnatuurlijk om je huid goedkoop te verkopen maar ervaring telt ook mee. Als jij als beginner al meteen flinke looneisen stelt dan moet je ook jezelf gaan en moeten bewijzen. Pas daar een beetje mee op maar laat je niet naaien.

Ex school maat ging solliciteren bij een onderzoek instantie en kreeg een depressie. Ze boden hem 2100 bruto in BE aan, dat is net iets hoger als het minimum loon bij wijze van spreken. Andere ex school maat wist dat en ging daar solliciteren voor de fun. De vacature staat nu nog steeds open

Het probleem is dat vele schoolverlaters geen benul hebben van wat ze kennen en wat ze kunnen verdienen. Maat van mij was met 2500€ NETTO 10 jaar geleden begonnen, nu neemt een schoolverlater al genoegen met 2100 bruto omdat ze niet hun mond durven open te trekken. Kortom: weet wat je waard bent maar prijs je niet uit de markt. En natuurlijk job hoppen

Collega verdient minder als ik ondanks zijn hoger diploma. Weet wat je waard bent maar overdrijf niet Als jij denkt 3500 bruto waard te zijn, proberen. Nee heb je en ja kan je krijgen maar ik ken de markt dan ook niet . Ik had ook beter met getrokken messen aan tafel gezeten maar ik heb wat ik wou. Binnenkort nog eens rond de tafel voor een opslag en bijvoorkeur ook nog gevarengeld

[ Voor 15% gewijzigd door Chevy454 op 11-12-2008 23:22 ]

[WoodY1121]

Met deze vraag zit ik ook al een kleine 3 weken in mijn maag.
Heb gesprek gehad bij een bedrijf, en een dag er na had ik een voorstel binnen, 1400 bruto, opleidings mogelijkheden auto v/d zaak etc.etc.
Ik vindt dit zelf wel heel erg weinig, dit omdat ik 22 jaar ben, MBO niveau 4 bijna heb en 1 jaar stage.
En als ik het vergelijk met mijn bijbaantje, verdien ik daar meer dan bij dat bedrijf!

Maar mijn vraag is weer, wat kan ik tegen bieden? ik dacht zelf 1600 is dat redelijk? of vraag ik weer teveel?

[Verwijderd]

WoodY1121 schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 10:21:
Met deze vraag zit ik ook al een kleine 3 weken in mijn maag.
Heb gesprek gehad bij een bedrijf, en een dag er na had ik een voorstel binnen, 1400 bruto, opleidings mogelijkheden auto v/d zaak etc.etc.
Ik vindt dit zelf wel heel erg weinig, dit omdat ik 22 jaar ben, MBO niveau 4 bijna heb en 1 jaar stage.
En als ik het vergelijk met mijn bijbaantje, verdien ik daar meer dan bij dat bedrijf!

Maar mijn vraag is weer, wat kan ik tegen bieden? ik dacht zelf 1600 is dat redelijk? of vraag ik weer teveel?

zonder ervaring, net MBO, dan zit je vaak op 1400 - 1800, meestal zonder auto.

als je nog wat wil overhouden zou ik 1400 + auto met bijtelling niet doen, dan houd je minder dan minimumloon over, tenzij je een 14% auto rijd zonder eigen bijdrage.

Ik schat in dat je wel iets meer moet kunnen los maken, en wellicht een baan accepteren zonder auto, want persoonlijke ontwikkeling is in jou situatie belangrijker dan een auto.

tip: probeer te voorkomen dat je met niveau 4 op een helpdesk wordt neergegooid, probeer te starten in een jr beheer functie met doorgroei mogelijkheden (opleiding\certificaten\ervaring)

[phobosdeimos]

lol @ 2500 euro netto voor een schoolverlater. Dat is een leugen, simpelweg.

[Chevy454]

phobosdeimos schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 11:01:
lol @ 2500 euro netto voor een schoolverlater. Dat is een leugen, simpelweg.

Hoeft niet, je moet er wel wat tegenover zetten natuurlijk.

[phobosdeimos]

Chevy454 schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 00:02:
[...]


Hoeft niet, je moet er wel wat tegenover zetten natuurlijk.

Zoals misschien het neefje zijn van de grote baas?
2000 euro netto voor een schoolverlater heb ik nog nooit meegemaakt,
laat staan 2500 euro. Dat is een typisch volksverhaal, eenvoudig overdreven roddel.

[Chevy454]

phobosdeimos schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 10:42:
Zoals misschien het neefje zijn van de grote baas?
2000 euro netto voor een schoolverlater heb ik nog nooit meegemaakt,
laat staan 2500 euro. Dat is een typisch volksverhaal, eenvoudig overdreven roddel.

Je moet je ook niet laten afpoeieren kan ik je zeggen Velen denken dat ze in een slechte positie staan. Er is werk genoeg en de vraag naar goed geschoolde mensen is er altijd.

Ik ben met 0,0 ervaring met R&D begonnen direct na het behalen van mijn diploma en doordat ik toch betere papieren heb (of meer waardevollere maar van niveau minder) verdien ik nu meer als mijn collega's. Als jij je als MSc laat afpoeieren met 2200 bruto dan doe je iets fout.

[ Voor 39% gewijzigd door Chevy454 op 13-12-2008 15:12 ]

[Silver7]

Wat zou ik kunnen vragen?

Leeftijd: 24
Opleidingen: HBO Informatica
Werkervaring: 1 jaar SAN beheerder
Functie nu: Zie boven

Jaarcontract loopt binnenkort af.

Ze wille me vasthouden

[phobosdeimos]

Chevy454 schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 15:03:
[...]


Je moet je ook niet laten afpoeieren kan ik je zeggen Velen denken dat ze in een slechte positie staan. Er is werk genoeg en de vraag naar goed geschoolde mensen is er altijd.

Ik ben met 0,0 ervaring met R&D begonnen direct na het behalen van mijn diploma en doordat ik toch betere papieren heb (of meer waardevollere maar van niveau minder) verdien ik nu meer als mijn collega's. Als jij je als MSc laat afpoeieren met 2200 bruto dan doe je iets fout.

Nee dat doe ik alvast niet, zit op 2650 bruto + 75 euro netto + auto + tankpas, als MSc starter,
bij een super relaxte werkgever.
Dus geen probleem daar.
Maar hierboven spreken ze over 2500 euro NETTO startsalaris.
Dat is misschien weggelegd voor 0.001% van de afgestudeerden, en zelfs dat betwijfel ik.

[Mx. Alba]

Silver7 schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 15:10:
Wat zou ik kunnen vragen?

Leeftijd: 24
Opleidingen: HBO Informatica
Werkervaring: 1 jaar SAN beheerder
Functie nu: Zie boven

Jaarcontract loopt binnenkort af.

Ze wille me vasthouden

Hoeveel verdien je nu?
Heb je in dat jaar misschien nieuwe certificaten behaald?
Hoe desparate zijn ze om je te houden?

[Verwijderd]

phobosdeimos schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 11:01:
lol @ 2500 euro netto voor een schoolverlater. Dat is een leugen, simpelweg.

Nee hoor, een oud-klasgenoot begon na het HBO met € 3500,- (bruto), natuurlijk hoogst uitzonderlijk, maar geen leugen.

[phobosdeimos]

Mooi, 3500 euro bruto is in België 1950 euro netto. Nog een heel eind van 2500 euro netto verwijderd.
Plus de persoon hierboven spreekt over 2500 euro netto, en dat 10 jaar geleden.
Dus in huidige termen mag je daar makkelijk 3000 euro netto van maken, en dan breng ik de inflatie en levensduurte nog maar beperkt in rekening.

[ Voor 52% gewijzigd door phobosdeimos op 13-12-2008 18:11 ]

[Mx. Alba]

€3500 bruto is geen €2500 netto idd... Ik verdien €3150 bruto en daarvan blijft netto €1600 en een paar krenten over.

[JvdS]

Bizarre bedragen voor starters lijkt me...

[Mr.Nash]

Alsnog bedankt voor de reacties. Heb nu een indicatie en zal deze bij m'n komende gesprekken meenemen. Ik zal een update geven als ik een aanbieding heb geaccepteerd hetgeen ik binnen een week of 2 tot 3 verwacht te hebben gedaan.

[n4m3l355]

Verwijderd schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 17:57:
[...]

Nee hoor, een oud-klasgenoot begon na het HBO met € 3500,- (bruto), natuurlijk hoogst uitzonderlijk, maar geen leugen.

Ongeacht zijn kennis welke werkgever is bereid om een beginner het loon te betalen waar menig WOer na 5 jaar niet eens op zit? Ik vraag me dan toch echt ten sterkste of in hoeverre dit klopt. Ik ken daarintegen wel een stel HBO'ers die na een jaartje werken een heel eindje voorbij de 3000 euro bruto waren maar dan ben je nog steeds een klein jaartje van 3500 euro vandaan. Hoe dan ook zou ik als iemand me vertelde dat ie als starter 3500 euro vangt er zo mijn twijfels bij hebben totdat ik daadwerkelijk een salaris afschrift zag.
Verder.. salaris wat mag ik vragen, sorry hoor maar hier is toch zoveel onderzoek naar gedaan en dan is het nog steeds van zoveel factoren afhankelijk. Hoe presteerde je, welke societeiten zat je bij, wat deed je tijdens je studie, hoeveel kennis heb je, wie ken je binnen het desbetreffende bedrijf, hoe zijn je social skills enz. Neem maar vaak in gedachte je meer aan kenissen hebt dan aan kennis.

[Mistraller]

Wellicht is het topic Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 8) misschien een betere bron van informatie voor de lezers alhier? Daar staat erg veel recente info.

[Klippy]

Mx. Alba schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 18:19:
€3500 bruto is geen €2500 netto idd... Ik verdien €3150 bruto en daarvan blijft netto €1600 en een paar krenten over.

??????

Wat is dat voor bruto bedrag dan??? Inclusief 500 euro bruto b*llshi*t compensatie met 100% belasting?
Come on mensen, ik wordt zo moe van dit gel*l over salarissen dat ik hier zo vaak zie langskomen.
De helft is een leugen, de andere helft is jaloersheid om die leugen.
Materialististisch geneuzel allemaal, werk gewoon ergens waar je het naar je zin hebt en niet om te kunnen vertellen dat je 3K per maand naar binnen trekt.

Zo is 2500 bruto voor een starter tegenwoordig al veel te hoog, vooral omdat de helft niet eens waar ze over praten en denkt dat ze 20 jaar ervaring hebben. Laat staan 2500 netto.
Ik weet niet waar jullie gelukkig van worden hoor, maar ik in elk geval niet van dit soort indianenverhalen. Gelukkig heb ik nog een baan waar ik plezier aan beleef.

En dan wil ik nog graag toevoegen aan meneer die ik quote... als je zoveel bruto krijgt tov zo weinig netto heb je of een veel te dikke auto of je wordt belazerd waar je bij staat.
Kom op zeg, laat je maar blij maken door getalletjes...

[Chevy454]

phobosdeimos schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 18:09:
Mooi, 3500 euro bruto is in België 1950 euro netto. Nog een heel eind van 2500 euro netto verwijderd.
Plus de persoon hierboven spreekt over 2500 euro netto, en dat 10 jaar geleden.
Dus in huidige termen mag je daar makkelijk 3000 euro netto van maken, en dan breng ik de inflatie en levensduurte nog maar beperkt in rekening.

Mijn baas gaat nog gelukkig worden over 6 maanden * Chevy454 gokt op 2k2 netto ex voordelen..
Is maar beperkt meer netto maar bruto weer gigantisch Toch ergens in voordelen zien te ritselen, 35 of 40 betaalde verlofdagen ipv 30 ofzo. * Chevy454 heeft overigens betaalde verlofdagen tov de meeste schoolverlaters in BE.

Maar ga je in de chemische sector in Antwerpen werken als MSc dan is 2500 netto mogelijk, je moet wel een goed diploma kunnen tonen Maar dat is altijd als je meer als normaal wilt gaan verdienen.

phobosdeimos schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 17:41:
Nee dat doe ik alvast niet, zit op 2650 bruto + 75 euro netto + auto + tankpas, als MSc starter,
bij een super relaxte werkgever.
Dus geen probleem daar.
Maar hierboven spreken ze over 2500 euro NETTO startsalaris.
Dat is misschien weggelegd voor 0.001% van de afgestudeerden, en zelfs dat betwijfel ik.

Dat valt wel nog wel mee Flanders Drive bied 2200 bruto aan een MSc.
Als je dat aanvaard dan heb je een minderwaardigheidscomplex.

Collega die netto hetzelfde verdiend als ik maar een leasewagen heeft heeft een brutoloon van 3200 bruto. Ik zit bruto lager omdat ik geen lease wagen heb maar puur voor het werk zitten we gelijk. Ik krijg nog wel km-vergoeding boven dat loon. Punt aan de lijn heb ik meer als hij door de km-vergoeding maar heeft hij een lease auto die niet vooruitgaat. Keuzes keuzes aangezien ik slechts 5k aan privé km maak en 30k voor het werk

Klippy schreef op zondag 14 december 2008 @ 01:01:
Wat is dat voor bruto bedrag dan??? Inclusief 500 euro bruto b*llshi*t compensatie met 100% belasting?

En dan wil ik nog graag toevoegen aan meneer die ik quote... als je zoveel bruto krijgt tov zo weinig netto heb je of een veel te dikke auto of je wordt belazerd waar je bij staat.
Kom op zeg, laat je maar blij maken door getalletjes...

In BE zijn de sociale lasten gigantisch hoog in vergelijk met Nederland Op vacature.be heb je een bruto / netto calculator wil je het verifieren.

Materialististisch geneuzel allemaal, werk gewoon ergens waar je het naar je zin hebt en niet om te kunnen vertellen dat je 3K per maand naar binnen trekt.

Jij mag zeggen wat je wilt maar er is ook nog iets als loon naar werken. Goed, plezier op het werk is belangrijk maar het loon net zo Zeker als sommigen ook nog een studielening hebben lopen. Waar het optimum ligt bepaal je zelf. Wat mij betreft is the sky the limit, zowel qua werk en qua loon

Zo is 2500 bruto voor een starter tegenwoordig al veel te hoog, vooral omdat de helft niet eens waar ze over praten en denkt dat ze 20 jaar ervaring hebben. Laat staan 2500 netto.

Je moet weten waar je het over hebt. Dat houdt niet enkel je eigen kennis in maar ook je eigen vermogen om dingen aan te leren en ook de huidige vraag naar mensen in een bepaalde tak. Ik weet dat er maar een beperkt aantal mensen zijn met ervaring voor het werk dat ik doe terwijl de vraag groot is. Als je dat weet en je buit die situatie uit dan is 2500 euro bruto een schijntje (en dan vergeet ik dat sommigen voor 2k2 werken), het is een spelletje van vraag en aanbod. Ik heb eigenlijk te laag ingezet want ze wilden me direct hebben. Er zat dus strikt genomen meer in maar je moet je ook niet overwaarderen want dan zit je als eerste op de schop stoel als je het niet waar kunt maken. Nu 6 maanden later weet ik dat ik gewoon te weinig heb gevraagd (zie hieronder) maar oké, dat trekken we wel goed.

2500 netto voor een starter vind ik wel wat hoog maar het is niet zo hoog dat het niet bespreekbaar is. Thans toch niet als ik naar mijn kwaliteiten kijk. Als je dan ook nog eens erg ambitieus, flexibel bent en snel leert en snel tot resultaat komt dan is die 2500 netto eigenlijk geen bezwaar.

Mijn nicht wou opslag hebben van 300 euro netto. Een riante opslag (bruto gezien) maar ze verdiende ook te weinig voor het werk wat ze moet doen (1500 netto, het normale loon voor haar functie). Ze kreeg die opslag niet en is ander werk gaan zoeken welke minder zwaar was. Haar vorige baas heeft 3 werknemers moeten aanwerven om het werk van haar over te nemen. 3 personen voor het werk van 1, hij had haar die opslag moeten geven want dit kost hem nog veel meer.

Kortom: weet wat je waard bent en je moet ook niet bang zijn om van job te wisselen. Is enkel maar goed

Ik weet niet waar jullie gelukkig van worden hoor, maar ik in elk geval niet van dit soort indianenverhalen. Gelukkig heb ik nog een baan waar ik plezier aan beleef.

Ik in het algemeen ook maar soms zijn er noodgevallen en dan denk ik dat het loon wel hoger mag zijn Binnenkort toch maar eens langs de baas wandelen

Ik was pas 1 maand bij het bedrijf en ik kreeg meteen een gigantisch belangrijk project in mijn schoot geworpen zonder ervaring in het werk wat ik moet doen. De normale personen die aan dat project horen te werken waren aan de andere kant van de wereld. Samen met een nieuwe collega (die wel al ervaring heeft met het werk maar niet met de software en mogelijkheden) toch het beste resultaat tot nu toe geleverd. In een tijdspanne van 7 werkdagen. En nu werk ik zelfstandig terwijl ik nog steeds fingerspitzengeful moet ontwikkelen voor het werk zelf (fijn afstelling moet ik nog beheersen). Ik vind mijn werk waardeloos, de ervaren collega's noemen het productiewaardig.

Kortom: ik lever dus goed werk terwijl een collega die een maand eerder met mij is begonnen (ook zonder ervaring) iets meer verdiend en 4 keer gepasseerd is voor dit soort projecten. Gaat op het einde van de rit op de schopstoel zitten omdat hij te hoog heeft ingezet naar geleverde prestaties of heb ik gewoon te laag ingezet in het begin? Het wordt hoe dan ook spannend over 6 maanden als mijn opdrachtgever mij wilt overnemen (wat ze vanaf dag 1 al wilden doen, gelukkig heb ik dat niet gedaan )

Maar plezier in het werk heb ik ook, soms is de timing klote maar oké, in R&D is het leven van dag tot dag. Soms slaap je in je bed thuis, de andere keer op hotel aan de andere kant van de wereld om een probleem te fixen of op test (zo'n 30 dagen per jaar).

[ Voor 95% gewijzigd door Chevy454 op 14-12-2008 02:37 ]

[phobosdeimos]

Chevy454 schreef op zondag 14 december 2008 @ 01:05:

Maar plezier in het werk heb ik ook, soms is de timing klote maar oké, in R&D is het leven van dag tot dag. Soms slaap je in je bed thuis, de andere keer op hotel aan de andere kant van de wereld om een probleem te fixen of op test (zo'n 30 dagen per jaar).

Oh het is zo'n soort job. Nee bedankt, ik werk gewoon 40u per week, nooit overwerken, en 100% flexibiliteit. Half uurtje rijden naar het werk, nooit files.
Dat noemen ze "work-life-balance" geloof ik

[Chevy454]

phobosdeimos schreef op zondag 14 december 2008 @ 12:23:
Oh het is zo'n soort job. Nee bedankt, ik werk gewoon 40u per week, nooit overwerken, en 100% flexibiliteit. Half uurtje rijden naar het werk, nooit files.
Dat noemen ze "work-life-balance" geloof ik

Ik werk maar 40u per week, werkelijkheid zal eerder 42 uur zijn maar dat is niet zo erg. Ofwel werk ik wat door of sta ik in het verkeer. Maar overuren worden ook niet zo goed betaald hoor

Een half uurtje rijden naar het werk, ja dat zou eventueel nog leuk wezen maar het werk is dermate leuk dat collega's zelfs 90 tot 120 minuten naar het werk rijden. Het is nou niet zo dat je auto R&D in ieder dorp vind en dus moet je enige offers brengen voor je droombaan. Zowel qua werk- en reistijden als ook in loon

Maar er komen niet zo vaak problemen voor dat je direct op het vliegtuig moet, keertje of 3 per jaar en de andere keren zijn geplande testen en dat is ook leuk. Al moet ik zeggen dat ik het werken in Zweden ansich ook niet zou afkeuren, zit je alleen 2 keer per week in het vliegtuig

[ Voor 21% gewijzigd door Chevy454 op 14-12-2008 12:51 ]

[Mx. Alba]

phobosdeimos schreef op zondag 14 december 2008 @ 12:23:
Oh het is zo'n soort job. Nee bedankt, ik werk gewoon 40u per week, nooit overwerken, en 100% flexibiliteit. Half uurtje rijden naar het werk, nooit files.
Dat noemen ze "work-life-balance" geloof ik

Check. Werken om te leven, niet leven om te werken.

[Metzie]

WoodY1121 schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 10:21:
Met deze vraag zit ik ook al een kleine 3 weken in mijn maag.
Heb gesprek gehad bij een bedrijf, en een dag er na had ik een voorstel binnen, 1400 bruto, opleidings mogelijkheden auto v/d zaak etc.etc.
Ik vindt dit zelf wel heel erg weinig, dit omdat ik 22 jaar ben, MBO niveau 4 bijna heb en 1 jaar stage.
En als ik het vergelijk met mijn bijbaantje, verdien ik daar meer dan bij dat bedrijf!

Maar mijn vraag is weer, wat kan ik tegen bieden? ik dacht zelf 1600 is dat redelijk? of vraag ik weer teveel?

Het minimum jeugdloon van 2008 is als volgt:

22 Jaar: € 1.153,10
23 Jaar: € 1.356,60

Je zou dus het minimum jeugdloon verdienen, wat je ook bij de albert heijn verdient achter de kassa. Ik zou dus zeker insteken op een hogere schaal, 1600, 1700 euro ofzo.

[Klippy]

Chevy454 schreef op zondag 14 december 2008 @ 01:05:
[...]


[...]

In BE zijn de sociale lasten gigantisch hoog in vergelijk met Nederland Op vacature.be heb je een bruto / netto calculator wil je het verifieren.

[..]

Ah OK in BE zal dat inderdaad anders liggen dan.
Begrijp me verder niet verkeerd hoor, ik ben ook niet tegen veel verdienen hoor, ben altijd van mening geweest dat je veel mag verdienen als je het waard bent. Lijkt me ook een reden om je steeds in te blijven zetten en bij te blijven leren.
Enige dat me stoort is dat er veel te veel mensen zijn die pas komen kijken en denken meteen een directeurssalaris te moeten krijgen omdat ze een HBO papiertje hebben. Nu kan ik daar ook nog wel mee lachen, ware het niet dat zeker de helft van die mensen vaak totaal geen kennis heeft van wat ze doen.
Maar goed, misschien van één kant wel goed dat het ff wat minder gaat over een tijdje, dan worden mensen misschien weer wat realistischer met hun eisen

[Verwijderd]

n4m3l355 schreef op zondag 14 december 2008 @ 00:34:
[...]

Je hoeft het niet te geloven, maar het is nou eenmaal zo.

[WoodY1121]

Metzie schreef op zondag 14 december 2008 @ 12:33:
[...]


Het minimum jeugdloon van 2008 is als volgt:

22 Jaar: € 1.153,10
23 Jaar: € 1.356,60

Je zou dus het minimum jeugdloon verdienen, wat je ook bij de albert heijn verdient achter de kassa. Ik zou dus zeker insteken op een hogere schaal, 1600, 1700 euro ofzo.

Bedankt voor de informatie, maar minimum jeugdloon, is dat altijd netto?
Ik zat zelf te denken dat ik een tegenbod doe van €1500, want na 2 weken interne cursus krijg je weer €100 euro er bij, en dan zit je op €1600.

[n4m3l355]

Minimum jeugdloon is bruto
Verder betaald AH niet een schaal hoger dan noodzakelijk dus zal de het minimum loon betalen. De markt is ruim genoeg dat ze zich dat kunnen veroorloven.

[Verwijderd]

Je zou dus het minimum jeugdloon verdienen, wat je ook bij de albert heijn verdient achter de kassa.

offtopic:
Bij AH verdiende ik heel wat meer dan het minimum jeugdloon. M'n laatste jaar (van november 2001 tot juli 2007 gewerkt) verdiende ik rond de € 9,- per uur. Nou heb ik nog wel een poos profijt gehad van de regeling dat je per verjaardag en per jaar in dienst een salarisverhoging kreeg.

[ Voor 40% gewijzigd door Verwijderd op 15-12-2008 12:12 . Reden: offtopic tags toegevoegd ]

[Phantasmagoria]

Chevy454 schreef op zondag 14 december 2008 @ 01:05:
[...]


In BE zijn de sociale lasten gigantisch hoog in vergelijk met Nederland Op vacature.be heb je een bruto / netto calculator wil je het verifieren.

wat heet...Arme Belgen? Ik zou daar zo'n 600 euro pm meer moeten hebben voor hetzelfde netto salaris?!? Dacht dat wij hier al een absurde belastingdruk hadden.

[Verwijderd]

Ik denk dat een quote uit Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 8) wel handig is.

ik denk dat deze tabel heel erg goed klopt, en dat je jezelf kritisch en realistisch ergens moet inschalen, dus niet een functie te hoog en dan op 100%.

Wat wje wel mist zijn bonussen en lease auto's

wat bonussen betreft is dit erg bedrijf afhankelijk en niet functie afhankelijk.

lease auto zul je alleen krijgen als je een buitendienst functie hebt (engineer\project manager\consultant\teamleider) of in de detachering zit. als je gewoon ergens beheerder wordt of ontwikkelaar, zal je eigenlijk nooit een lease auto krijgen

zaken als Laptop/GSM die heb je soms gewoon nodig voor je werk, en vind ik niet onder beloning passen.

dyna18 schreef op vrijdag 01 augustus 2008 @ 11:55:
In Januari heb ik de hand weten te leggen op onderzoeksresultaten mbt gemiddelde salarissen 2008. Hieruit zijn ook de mediaan salarissen te halen voor IT functies. Mediaan in dit geval houdt in dat 50% van de bedrijven lager beloont en 50% van de bedrijven hoger. Dit zijn salarissen zonder dat de bonus meegeteld is.
De cijfers zijn een gemiddelde en worden per niveau gegroepeerd en kunnen dus slechts als indicatie gebruikt worden voor een gangbaar salaris. Dit betreffen salarissen voor vakvolwassen werknemers die zijn/haar functie op ervaren niveau uitvoeren. Bij nieuw aantreden in een functie zit het salaris meestal rond de 70%-80% van het normbedrag.

Mediaan Bruto Normbedragen	70%	100%
Senior Architect Senior Business Consultant Medior Projectmanager Junior Management Consultant	€ 3.863	€ 5.519
Senior Analist Medior Architect Medior Business Consultant Senior Business Intelligence Consultant Senior ICT Consultant Medior Projectleider	€ 3.321	€ 4.747
Medior Analist Junior Architect Junior Business Consultant Medior Business Intelligence Consultant Medior ICT Consultant Senior Ontwerper Junior Projectleider	€ 2.869	€ 4.099
Junior Analist Junior Business Intelligence Consultant Junior ICT Consultant Medior Ontwerper Senior Software Engineer Senior Tester	€ 2.513	€ 3.856
Senior Applicatiebeheerder Junior Ontwerper Medior Software Engineer Senior System Engineer Medior Tester	€ 2.213	€ 3.162
Medior Applicatiebeheerder Senior Medewerker Servicedesk Junior Software Engineer Medior System Engineer Junior Tester	€ 1.965	€ 2.804
Senior Secretaresse Junior Applicatiebeheerder Medior Medewerker Servicedesk Junior System Engineer	€ 1.756	€ 2.511
Medior Secretaresse Junior Medewerker Servicedesk	€ 1.608	€ 2.213

[ Voor 8% gewijzigd door Verwijderd op 15-12-2008 16:35 ]

[Cassius]

Nadeel van mijn baan straks is dat het nergens echt goed bekend staat omdat we in een groeiende tak zitten met een baby-jonge studie. Kort CV:

Leeftijd bij afstuderen: 25
Opleiding: WO Industrieel Ontwerpen [Intelligente producten en oplossingen]
Werkervaring: 3 jaar vullen / zuivel leider + 4 jaar detail/retail verkoper + assistent leiding weekend. Ik weet niet zo goed of ik mijn studie erbij kan zetten; het is een van de weinige puur praktijk gerichte wo studies - continue echte projecten met echte klanten [Philips, Giant, Adidas, Gemeente Rotterdam, etc.]
Functie: Nog geen idee dus, ben benieuwd of mensen hier wat in die sector weten? Zou graag een combinatiebaan willen van (design) project management en gewoon meedraaien (harde werker 9-9 zeg maar ).

[Chevy454]

Phantasmagoria schreef op maandag 15 december 2008 @ 16:26:
wat heet...Arme Belgen? Ik zou daar zo'n 600 euro pm meer moeten hebben voor hetzelfde netto salaris?!? Dacht dat wij hier al een absurde belastingdruk hadden.

Waarom denk je dat ik voor een onafhankelijk Vlaanderen ben?

2200 bruto in BE voor een Master is echt een hongerloon. * Chevy454 moet dringend eens opslag gaan vragen. Deze week al 23 uur gewerkt en het is nu nog geen dinsdag Spoedklussen, I love it

[ Voor 21% gewijzigd door Chevy454 op 15-12-2008 23:44 ]

[Silver7]

Mx. Alba schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 17:51:
[...]


Hoeveel verdien je nu?
Heb je in dat jaar misschien nieuwe certificaten behaald?
Hoe desparate zijn ze om je te houden?

- Geheim :-)
- Ja
- Ik ben bijna de enige die het kan beheren
- Ik doe het werk goed na gesprekken met bazen (laag naar hoog)
- Reistijd is bij mij een nadeel

[ Voor 5% gewijzigd door Silver7 op 16-12-2008 10:36 ]

[phobosdeimos]

Chevy454 schreef op maandag 15 december 2008 @ 23:40:
[...]
Deze week al 23 uur gewerkt en het is nu nog geen dinsdag Spoedklussen, I love it

Lol, jij houdt er van, een ander vindt het triest. Voor elk wat wils.

[WoodY1121]

Misschien is deze post wel een beetje offtopic, maar hoe kan ik mijn tegenbod goed onderbouwen?

Vergelijking maken met mijn bijbaantje?
Vergelijking maken met jeugdloon?

[nare man]

Mx. Alba schreef op zaterdag 13 december 2008 @ 18:19:
€3500 bruto is geen €2500 netto idd... Ik verdien €3150 bruto en daarvan blijft netto €1600 en een paar krenten over.

Wtf? Ik zat als starter (niet ICT gerelateerd) ongeveer op die 3150 en dat was netto zo'n 2075. Dus ik weet niet hoe jij bij 1600 netto komt (als je het tenminste over Nederland hebt) maar dan lijkt me wel wat een erg pessimistische schatting. Of bouwde je soms een volkomen disproportioneel pensioen op ofzo, of had je één of andere vreemde spaarregeling die van je brutoloon werd ingehouden?

[ Voor 4% gewijzigd door nare man op 16-12-2008 14:17 ]

[Rukapul]

Bij een maandsalaris tussen de 3k en 4k is de belastingdruk zo'n 30% gemiddeld in Nederland (waar Albantar ook woon-/werkachtig is.)
Enorm veel lager uitkomen moet dus door een hele hoge pensioenpremie (bv 8% uit bruto loon), bijdrage leaseauto, spaarloon, levensloop, etc. komen. Moet wel heel uitzonderlijk zijn wil dat in totaal leiden tot bijna 50% (incl. belasting).

En ik had rechten moeten studeren ipv informatica, want cum laude TI leverde me als starter niet zoveel op (bij een grote multinational)

[ Voor 27% gewijzigd door Rukapul op 16-12-2008 15:05 ]

[Chevy454]

phobosdeimos schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 12:55:
Lol, jij houdt er van, een ander vindt het triest. Voor elk wat wils.

Ik heb eerder kerstverlof dus ik lig er niet van wakker

Vergis je niet, ik wil ook wel een 9 till 5 job en bij voorkeur een loon van 4500 netto. Dat ben ik namelijk wel waard in mijn dromen Maar de werkelijkheid is dat je betaalt wordt voor je flexibiliteit en je vaardigheden. Die combinatie geeft grote bedragen. Aangezien ik in het begin nog enkel maar flexibel was en nog geen ervaring heb lig ik ook niet wakker van mijn loon. Zolang er volgend jaar maar een herniewd / hoger loon aan vast zit.

[ Voor 48% gewijzigd door Chevy454 op 16-12-2008 14:29 ]

[Engineer Stewie]

Klippy schreef op zondag 14 december 2008 @ 01:01:
[...]

En dan wil ik nog graag toevoegen aan meneer die ik quote... als je zoveel bruto krijgt tov zo weinig netto heb je of een veel te dikke auto of je wordt belazerd waar je bij staat.
Kom op zeg, laat je maar blij maken door getalletjes...

Hij heeft gelijk: 3100€ bruto + 75€ netto maakt ongeveer 1800€ netto --> In België.
Met bedrijfswagen (astra 1.9 CDTI) en onbeperkte tankpas (nuja fair use natuurlijk) heb ik 1720€ netto.

Je mag raden welke combinatie ik verkies.
Ohja, ik ben een MSc. met 3 jaar ervaring, startlonen van 2500€ netto geloof ik nu ook niet echt in, dat is toch heel uitzonderlijk.
Standaard startloon hier is nu 2500€ bruto en je krijgt een wagen na 6 maanden (proeftijd).

[AndereKoekoek]

nare man schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 14:17:
[...]


Wtf? Ik zat als starter (niet ICT gerelateerd) ongeveer op die 3150 en dat was netto zo'n 2075. Dus ik weet niet hoe jij bij 1600 netto komt (als je het tenminste over Nederland hebt) maar dan lijkt me wel wat een erg pessimistische schatting. Of bouwde je soms een volkomen disproportioneel pensioen op ofzo, of had je één of andere vreemde spaarregeling die van je brutoloon werd ingehouden?

Ik heb zelf helemaal geen diploma, maar ben nu wel bezig met deeltijd BI
Zit op ongeveer 2k2 voor 36urige werkweek en heb 1550,- over netto.
Lijkt me dan idd sterk dat je met 3k+ maar 50 euro meer hebt?

[phobosdeimos]

Floris-K schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 14:59:
[...]


Ik heb zelf helemaal geen diploma, maar ben nu wel bezig met deeltijd BI
Zit op ongeveer 2k2 voor 36urige werkweek en heb 1550,- over netto.
Lijkt me dan idd sterk dat je met 3k+ maar 50 euro meer hebt?

Keyword: België.
Ik kreeg onlangs 500 euro bruto opslag, daar blijft net geen 200 euro netto van over.

[ Voor 11% gewijzigd door phobosdeimos op 16-12-2008 15:03 ]

[Chevy454]

phobosdeimos schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 15:02:
Keyword: België.
Ik kreeg onlangs 500 euro bruto opslag, daar blijft net geen 200 euro netto van over.

Afhankelijk hoe hoog je start natuurlijk.

Ik zit op een beginloon van 2900 bruto + 125 netto + 6 euro/dag maaltijd cheques met 30 verlofdagen en betaalde overuren met 0,0 ervaring. (Bedienden in BE krijgen een maandloon ongeacht de gepresteerde uren). Ik zit nu op 1900 euro netto (ex km-vergoeding) maar wil volgend jaar toch graag dat het richting de 2250 netto gaat. Kortom: mijn baas zal mij heeeeel graag zien komen

Dus ik ga inzetten op meer verlofdagen en/of meer voordelen dan een hoger brutoloon waar er meer als 50% naar de belastingen gaan. Is voor mij als voor mijn baas een betere situatie en een goede mogelijkheid om de kosten toch te drukken (ja kostenreductie begint bij jezelf )

Het zal nog even duren voordat ik aan mijn gestelde doel zit. Mijn eerste doel bij sollicitatie was 1500 netto, ik kreeg 1900 netto. Wie gaat dan nee zeggen? Ik had, achteraf gezien, veel meer kunnen krijgen als ze al met 1900 netto afkwamen. Maar het is eigenlijk wel funest voor je doelstellingen. Mijn volgend doel gaat 2500 netto zijn.

Engineer Stewie schreef op dinsdag 16 december 2008 @ 14:48:
Hij heeft gelijk: 3100€ bruto + 75€ netto maakt ongeveer 1800€ netto --> In België.
Met bedrijfswagen (astra 1.9 CDTI) en onbeperkte tankpas (nuja fair use natuurlijk) heb ik 1720€ netto.

Je mag raden welke combinatie ik verkies.

Hangt er vanaf natuurlijk. Ik krijg km-vergoeding: 30ct/km.

Ohja, ik ben een MSc. met 3 jaar ervaring, startlonen van 2500€ netto geloof ik nu ook niet echt in, dat is toch heel uitzonderlijk.

Ik heb te laag ingezet blijkt. Als je goed bent dan krijg je ook goed loon. Maar het is ook afhankelijk van de tak waar je in zit. Zit je in een branche waar het altijd moeilijk gaat of zit je in een tak waar er veel andere potentiële werknemers zitten of zit je een positie waar er veel vraag maar weinig aanbod is.

Standaard startloon hier is nu 2500€ bruto en je krijgt een wagen na 6 maanden (proeftijd).

Het varieert tussen de 2200 tot 2500 bruto en afhankelijk of je Ing of Ir bent (MSc is in BE onduidelijk bepaald dus eventjes de oude termen erbij gehaald ). Een ir zal eerder 2500 krijgen, een ing krijgt 2200. En ik heb als ing dus 2900 bruto startloon. Sommige noemen dat exceptioneel hoog, ik vind het een eerlijk bedrag als ik naar mezelf kijk.

Ik kan er niets aan doen dat een ir die hetzelfde werk verricht als ik zich tevreden stelt met 2200 bruto En het is eigenlijk funest dat een BSc meer startloon heeft als die MSc. Wie is er nu gek van die 2?

Ik blijf erbij: je moet je niet laten beïnvloeden door de rest. Als je goed bent dan moet jij je ook goed laten betalen. Ik zou dit werk niet doen voor 2200 euro bruto, dan ging ik wel vrijwilligers werk doen.

[ Voor 93% gewijzigd door Chevy454 op 16-12-2008 17:58 ]

[phobosdeimos]

Chevy454, ik zal het je nog één keer uitleggen: jouw startloon is uiterst uitzonderlijk.
Als je het op vacature wil nakijken, het gemiddeld loon van een universitair informaticus in België, met 1 jaar ervaring, is 2450 euro bruto.
Dus geloof me vrij, jouw loon is een uitzondering.
Zoveel te beter voor jou, maar ga nu niet in ELKE post lopen zaniken alsof iedereen ter wereld aan dergelijk startloon kan beginnen. Want dat is een fabeltje, ongeacht hoe "hoog je inzet" of hoeveel daadkracht je bezit.
Oh pardon, je bent geen universitair, toch? Je bent ingenieur van opleiding, en dat mag zich op sommige scholen "master" noemen

[ Voor 11% gewijzigd door phobosdeimos op 16-12-2008 20:06 ]