/u/32368/crop626fbb4180ae1.png?f=community)
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
[quote]:
[...]
Nee, maar ik wel.
Nou ja, wel een code klopper met 12 jaar ervaring en specialistische kennis. Zoals eerder gezegd posten die niet vaak in dit topic en ik heb ook geen behoefte om exact te vertellen wat ik waar verdien. Ik post dit niet om op te scheppen, maar om tegenwicht te bieden op de opinie dat je moet gaan freelancen of manager moet worden om lekker te verdienen in de IT.
/quote]
Geheel met Yaigh, Ikzelf zit in de incasso wereld als codeklopper en ga van bedrijf naar bedrijf onder de groep om daar men ding te doen. Het zijn vaak simpele korte stukjes code die vitale systemen koppelen of 80 mensen 95% aan data entry schelen (binnen 100uur proggen..). Als je goed bent en je weet jezelf in het het process te mengen bij een bedrijf dat daar baat bij heeft dan verdien je makkelijk 2x modaal. Probleem alleen is erin komen.. daar heb je een dosis geluk voor nodig vrees ik. Mijn geluk was dat ik voor een bedrijf werkte dat overgekocht werd door een grote multinational. Ik ben zelf net 27 en bezit geen enkel diploma (heb enkel gefeest in men schooltijd en ben gekapt met school om te gaan werken...) maar verdien zwaar veel met daarbij al men kosten vergoed, eten hotels, zelfs de drank en peuken
Het enige dat ik daarvoor doe is code kloppen, ik kies men eigen tijden en bepaal zelf wanneer, hoe en wat. Ik ken proggers die met 30k/maand naar huis gaan.. die zijn wel al over de 50. De sky is the limit. Je moet continue bezig zijn met jezelf verbeteren en ook zorgen dat degene die beslist over de pieken weet dat JIJ verantwoordelijk bent voor die enorme besparingen en niet een of andere slick manager die met jou idee aan de haal gaat.
Ik kan me overigens goed voorstellen dat je deze bedragen nooit zult verdienen bij een software bedrijf en dat niet iedereen over een zon doos met geluk beschikt.
[...]
Nee, maar ik wel.
Nou ja, wel een code klopper met 12 jaar ervaring en specialistische kennis. Zoals eerder gezegd posten die niet vaak in dit topic en ik heb ook geen behoefte om exact te vertellen wat ik waar verdien. Ik post dit niet om op te scheppen, maar om tegenwicht te bieden op de opinie dat je moet gaan freelancen of manager moet worden om lekker te verdienen in de IT.
/quote]
Geheel met Yaigh, Ikzelf zit in de incasso wereld als codeklopper en ga van bedrijf naar bedrijf onder de groep om daar men ding te doen. Het zijn vaak simpele korte stukjes code die vitale systemen koppelen of 80 mensen 95% aan data entry schelen (binnen 100uur proggen..). Als je goed bent en je weet jezelf in het het process te mengen bij een bedrijf dat daar baat bij heeft dan verdien je makkelijk 2x modaal. Probleem alleen is erin komen.. daar heb je een dosis geluk voor nodig vrees ik. Mijn geluk was dat ik voor een bedrijf werkte dat overgekocht werd door een grote multinational. Ik ben zelf net 27 en bezit geen enkel diploma (heb enkel gefeest in men schooltijd en ben gekapt met school om te gaan werken...) maar verdien zwaar veel met daarbij al men kosten vergoed, eten hotels, zelfs de drank en peuken
Het enige dat ik daarvoor doe is code kloppen, ik kies men eigen tijden en bepaal zelf wanneer, hoe en wat. Ik ken proggers die met 30k/maand naar huis gaan.. die zijn wel al over de 50. De sky is the limit. Je moet continue bezig zijn met jezelf verbeteren en ook zorgen dat degene die beslist over de pieken weet dat JIJ verantwoordelijk bent voor die enorme besparingen en niet een of andere slick manager die met jou idee aan de haal gaat. Ik kan me overigens goed voorstellen dat je deze bedragen nooit zult verdienen bij een software bedrijf en dat niet iedereen over een zon doos met geluk beschikt.
:strip_exif()/u/8917/avamadarame.gif?f=community)
/u/13471/karnemelk.png?f=community)
/u/254540/debian%2520avatar.png?f=community){kind=avatar}
/u/48537/ktm_klein.png?f=community)
Vorige maand bevordering gekregen van B1 naar B4 (ambtenaar). Zit nu in volgende situatie.
Leeftijd: 27 (binnen een maand 28)
Opleiding(en): Graduaat Toegepaste Informatica
Certificaten: geen (deel cursusjes kunnen doen maar echt praktijkgericht voor wat we op het werk nodig hebben. Nooit de examens voor gedaan).
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Stadsbestuur
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: yep
Vakantiegeld: geen idee hoeveel het dit jaar gaat zijn, vorig jaar 1000 euro, komt volgende week ergens
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: nope (eindejaarspremie van een 700€)
GSM: yep
Leaseauto: nope
Werkweek: 33 uur (38 betaald).
Pensioenregeling: nope
Land: België
Reistijd: 30-60 minuten (afhankelijk van welke trein ik neem, of de motor of de auto)
Maand salaris(bruto): 2675€
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
• de 33-uren week is ter compensatie van het moeten werken op een locatie @ 60km terwijl er ook eentje op 10km is (we zijn een intercommunale die de IT doet voor 2 stadsbesturen). We krijgen dus elke dag een uur cadeau. Dat was eerst een halve dag per week die we vast mochten vrij nemen. Ik heb dit echter veranderd in dit uur per dag. Ik begin tussen 8 en half 9 en ben voor half 4 al richting m'n trein.
• prikklok. Ja dit vind ik een voordeel. Eens je het gewend bent wil je niet anders meer. Elke minuut die ik langer werk kan ik nadien weer vrij nemen. Dit komt neer op ongeveer een dag per maand. Als ik 14 dagen werk van 8 tot 4 krijg ik er een dagje compensatie voor terug. Zo krijg ik uiteindelijk bijna 2-3 dagen cadeau per maand tov een normale 38-uren-week. Samen met m'n 35 dagen vakantie (inclusief brugdagen, exclusief feestdagen) kom ik zo al snel aan 60 dagen vrij per jaar (die erg makkelijk op te nemen zijn bij mijn baas).
Wil ik een keer een dag extra vakantie werk ik gewoon 2 weken een uurtje langer
• 120 euro maaltijdcheques
• trein abo @ 1400€ per jaar
• 42€ per maand voor internetverbinding
Ben er super tevreden mee eigenlijk. Financieel misschien wat minder dan veel van de bedragen die ik hier voorbij zie komen, maar ik vind die extra'tjes net zo belangrijk. Ik ben nu nog alleenstaand, maar als er ooit vrouw en kinderen komen spring je met zo'n regeling een gat in de lucht. Je kan dan bvb elke woensdag namiddag vrij nemen en de andere dagen voor 4 uur thuis zijn (ik geef nu echter nog 30-40 uur training per maand aaneen net uurloon wat ook weer erg oploopt).
Leeftijd: 27 (binnen een maand 28)
Opleiding(en): Graduaat Toegepaste Informatica
Certificaten: geen (deel cursusjes kunnen doen maar echt praktijkgericht voor wat we op het werk nodig hebben. Nooit de examens voor gedaan).
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Stadsbestuur
Huidige functie: Systeembeheerder
Laptop: yep
Vakantiegeld: geen idee hoeveel het dit jaar gaat zijn, vorig jaar 1000 euro, komt volgende week ergens
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: nope (eindejaarspremie van een 700€)
GSM: yep
Leaseauto: nope
Werkweek: 33 uur (38 betaald).
Pensioenregeling: nope
Land: België
Reistijd: 30-60 minuten (afhankelijk van welke trein ik neem, of de motor of de auto)
Maand salaris(bruto): 2675€
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
• de 33-uren week is ter compensatie van het moeten werken op een locatie @ 60km terwijl er ook eentje op 10km is (we zijn een intercommunale die de IT doet voor 2 stadsbesturen). We krijgen dus elke dag een uur cadeau. Dat was eerst een halve dag per week die we vast mochten vrij nemen. Ik heb dit echter veranderd in dit uur per dag. Ik begin tussen 8 en half 9 en ben voor half 4 al richting m'n trein.
• prikklok. Ja dit vind ik een voordeel. Eens je het gewend bent wil je niet anders meer. Elke minuut die ik langer werk kan ik nadien weer vrij nemen. Dit komt neer op ongeveer een dag per maand. Als ik 14 dagen werk van 8 tot 4 krijg ik er een dagje compensatie voor terug. Zo krijg ik uiteindelijk bijna 2-3 dagen cadeau per maand tov een normale 38-uren-week. Samen met m'n 35 dagen vakantie (inclusief brugdagen, exclusief feestdagen) kom ik zo al snel aan 60 dagen vrij per jaar (die erg makkelijk op te nemen zijn bij mijn baas).
Wil ik een keer een dag extra vakantie werk ik gewoon 2 weken een uurtje langer
• 120 euro maaltijdcheques
• trein abo @ 1400€ per jaar
• 42€ per maand voor internetverbinding
Ben er super tevreden mee eigenlijk. Financieel misschien wat minder dan veel van de bedragen die ik hier voorbij zie komen, maar ik vind die extra'tjes net zo belangrijk. Ik ben nu nog alleenstaand, maar als er ooit vrouw en kinderen komen spring je met zo'n regeling een gat in de lucht. Je kan dan bvb elke woensdag namiddag vrij nemen en de andere dagen voor 4 uur thuis zijn (ik geef nu echter nog 30-40 uur training per maand aaneen net uurloon wat ook weer erg oploopt).
[ Voor 7% gewijzigd door DinX op 13-05-2009 21:26 ]
Marokko 2015: Route
Sat Tracker: SpotWalla
Blog: Gone for a ride
:strip_icc():strip_exif()/u/1604/60x60.jpg?f=community)
Leeftijd: 27 (binnen een maand 28)
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica (aan het afronden)
Certificaten: ITIL, Prince2, een hele berg andere en nu bezig met CCNA.
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: KPN
Huidige functie: Technisch beheerder (Large Enterprise)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24, vrij opneembaar, meer kan je afkopen.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en bonus
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: max 40 uur, 24/7 diensten, meestal 4 werkdagen.
Pensioenregeling: ja, met aanvulling
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten fietsen
Maand salaris(bruto): € 2.500,= per 4 weken excl. toeslagen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Vrijwel onuitputbaar opleidingsbudget
• Wegens 24/7 diensten veel toeslagen en verplichte vrije dagen
• Niet echt een arbeidsvoorwaarde maar: Een fijne werkomgeving
Ik ben jaren serverbeheerder geweest maar toen ik bij mijn laatste werkgever de deur uit gepleurd ben wilde ik iets totaal anders doen, iets in de richting van netwerkbeheer.
Sinds ik hier zit heb ik een normale bloeddruk, heb jaren(!!!) een veel te hoge gehad en ben ik happy.
Geen spijt van gehad dat ik deze stap gemaakt heb ondanks het salaris (wat met die toeslagen e.d. toch behoorlijk aantikt).
Oh ja, na het behalen van mijn CCNA ga ik er ook nog een stuk op vooruit, geen idee hoeveel maar "dat zou wel goed komen"
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica (aan het afronden)
Certificaten: ITIL, Prince2, een hele berg andere en nu bezig met CCNA.
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: KPN
Huidige functie: Technisch beheerder (Large Enterprise)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24, vrij opneembaar, meer kan je afkopen.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en bonus
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: max 40 uur, 24/7 diensten, meestal 4 werkdagen.
Pensioenregeling: ja, met aanvulling
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten fietsen
Maand salaris(bruto): € 2.500,= per 4 weken excl. toeslagen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Vrijwel onuitputbaar opleidingsbudget
• Wegens 24/7 diensten veel toeslagen en verplichte vrije dagen
• Niet echt een arbeidsvoorwaarde maar: Een fijne werkomgeving
Ik ben jaren serverbeheerder geweest maar toen ik bij mijn laatste werkgever de deur uit gepleurd ben wilde ik iets totaal anders doen, iets in de richting van netwerkbeheer.
Sinds ik hier zit heb ik een normale bloeddruk, heb jaren(!!!) een veel te hoge gehad en ben ik happy.
Geen spijt van gehad dat ik deze stap gemaakt heb ondanks het salaris (wat met die toeslagen e.d. toch behoorlijk aantikt).
Oh ja, na het behalen van mijn CCNA ga ik er ook nog een stuk op vooruit, geen idee hoeveel maar "dat zou wel goed komen"
[ Voor 4% gewijzigd door Uberprutser op 14-05-2009 11:13 ]
As you may already have guessed, following the instructions may break your system and you are on your own to fix it again.
Anoniem: 240727
Voor 8 jaar werkervaring heb je wel weinig certificeringen/tools op je lijstje.
2500,- bruto (kaal salaris) is ook niet veel, ook nog eens géén leaseauto.
Als ik jou was zou ik eens gaan rondkijken
2500,- bruto (kaal salaris) is ook niet veel, ook nog eens géén leaseauto.
Als ik jou was zou ik eens gaan rondkijken
Heb je wel het hele verhaal gelezen?:
Voor 8 jaar werkervaring heb je wel weinig certificeringen/tools op je lijstje.
2500,- bruto (kaal salaris) is ook niet veel, ook nog eens géén leaseauto.
Als ik jou was zou ik eens gaan rondkijken
Zoals ik al zei, verdien minder maar heb eindelijk rust in me donder, vind ik fijner.
Als ik mijn CCNA heb ga ik er ook een stuk op vooruit die toeslagen tikken ook lekker aan. En wat zou ik met een leaseauto moeten? Zit op een paar km van mijn werk en heb zelf een auto.
Certificeringen zitten bij mij vooral in de Apple hoek en daar was ik wel erg klaar mee...
[ Voor 12% gewijzigd door Uberprutser op 14-05-2009 11:41 ]
As you may already have guessed, following the instructions may break your system and you are on your own to fix it again.
Dank voor je steun hierin
Hier is het ook de deur uit lopen klaar ben ik, bij mijn vorige jobs maakte ik als je alles meerekende wel 80 uur per week met al het geneuzel ernaast.
As you may already have guessed, following the instructions may break your system and you are on your own to fix it again.
Ik werk ook langer dan 8 jaar en ik heb ook pas recent een eerste certificaat behaald. En ook maar alleen omdat dit nodig is, voor mijn huidige job als Tester. Niet iedereen heeft er behoefte aan, om massa's certificaten te behalen sé. Trouwens ik heb daar geen tijd voor.:
Voor 8 jaar werkervaring heb je wel weinig certificeringen/tools op je lijstje.
2500,- bruto (kaal salaris) is ook niet veel, ook nog eens géén leaseauto.
Als ik jou was zou ik eens gaan rondkijken
PS. En t'is ook niet zo omdat ik maar 1 certificaat heb, dat ik daarom minder slim ben dan sommige collega's die echte certificaten freaken zijn. (Ik heb mijn collega's trouwens qua percentage bij het enige examen waaraan ik deelnam, dus allemaal verslagen.... niet dat dit echt van belang is .. )
[ Voor 22% gewijzigd door makila op 14-05-2009 12:14 ]
Ik zie een "auto van de zaak" ook niet als iets van salaris, meer als last.
Wanneer ie verstrekt wordt heb je hem al nodig voor je werk en als je hem prive wilt gebruiken mag je even flink aftikken bij onze vrienden van de blauwe enveloppe. Nee, mij niet gezien.
Heb het jaren gehad en flink gebruik van gemaakt maar 300+ euro per maand voor een auto per maand vind ik wat veel.
Verder heb ik ITIL, Prince2 en nog wat andere dingen moeten halen voor mijn opleiding en kennis van beide wordt vaak gevraagd. CCNA Vind ik zelf leuk en wordt helemaal betaald + de motivatie van in 1x halen = flink geld binnenharken werkt ook wel mee
Nee, ik ben geen snelle jongen met ambities, als ik mijn dingen kan doen en elke maand geld over hou ben ik allang tevreden. Liever gelukkig dan een volle bankrekening!
Wanneer ie verstrekt wordt heb je hem al nodig voor je werk en als je hem prive wilt gebruiken mag je even flink aftikken bij onze vrienden van de blauwe enveloppe. Nee, mij niet gezien.
Heb het jaren gehad en flink gebruik van gemaakt maar 300+ euro per maand voor een auto per maand vind ik wat veel.
Verder heb ik ITIL, Prince2 en nog wat andere dingen moeten halen voor mijn opleiding en kennis van beide wordt vaak gevraagd. CCNA Vind ik zelf leuk en wordt helemaal betaald + de motivatie van in 1x halen = flink geld binnenharken werkt ook wel mee
Nee, ik ben geen snelle jongen met ambities, als ik mijn dingen kan doen en elke maand geld over hou ben ik allang tevreden. Liever gelukkig dan een volle bankrekening!
As you may already have guessed, following the instructions may break your system and you are on your own to fix it again.
As you may already have guessed, following the instructions may break your system and you are on your own to fix it again.
Anoniem: 88197
De afschrijving aan mijn auto was het eerste jaar al hoger dan die 300 euro per maand....
Zul je 2e hands moeten kopen, heb je weer minder luxe als met een nieuwe auto.
Ik vind het relaxed. Hoef niet na te denken over tanken, zuinig rijden, verzekering, belasting, onderhoud, etc. 300e is veel geld, maar dan heb je ook wat
.
waarom zou een 2e handse auto minder luxe hebben dan een nieuwe auto? Een 2e hands is ook ooit nieuw geweest en kan toch ook lerenbekleding, arco, abs, dvd navigatie, stoelverwarming etc hebben?:
[...]
De afschrijving aan mijn auto was het eerste jaar al hoger dan die 300 euro per maand....
Zul je 2e hands moeten kopen, heb je weer minder luxe als met een nieuwe auto.
Ik vind het relaxed. Hoef niet na te denken over tanken, zuinig rijden, verzekering, belasting, onderhoud, etc. 300e is veel geld, maar dan heb je ook wat
of je een auto van 2 jaar oud koopt met de opties die je wil of een nieuwe auto krijgt. Een buitenstaander kan ook niet zien of je auto dan nieuw of 2e hands is.
luxe blijft volgens mij toch hetzelfde, beiden zijn auto's met opties die je wilt hebben.
"If u do something do it with style, or do it at all."
:strip_icc():strip_exif()/u/164657/avatar1.jpg?f=community){kind=avatar}
hoe doe je dat
Ik heb een peugeot 207, catalogus waarde 21500 en mijn bruto bijtelling is ~430bruto per maand. Dat is buiten je contract om geregeld en iedereen betaald gewoon 24% (ook afhankelijk van keur merk ja). Maar een leon is geen prius....
We've got simultaneous epidemics of obesity and starvation
/u/97359/crop64803232ade4a_cropped.png?f=community)
Eigen bijdrage kan natuurlijk ook aan de werkgever betaald worden (bijvoorbeeld voor het overschrijven van het lease-budget).:
[...]
hoe doe je dat
Voordeel is dat die eigen bijdrage dan weer afgetrokken kan worden van de bijtelling die je aan de fiscus betaalt.
Freelance (Microsoft) Cloud Consultant & Microsoft Certified Trainer
Anoniem: 2935
Eigen bijdrage is iets anders dan bijtelling.:
hoe doe je dat
Laat ik ook maar 'ns wat neergooien, trouwens
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Afgerond? HAVO.
Certificaten: Uuuhhhhh... Niets
Werkervaring: Bij deze baas zo'n 3 jaar. Daarvoor andere banen gehad (wel fulltime, niet relevant)
Werkgever: IT-Dienstverlener in het MKB
Huidige functie: Engineer, heet het officieel geloof ik
Laptop: Nope.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: niet in het contract
GSM: Ja, onbeperkt privé
Leaseauto: Ja, Seat Altea XL, cataloguswaarde zo'n 30.000 euro. Tankkaart. Onbeperkt privé.
Werkweek : uur.
Pensioenregeling: premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor parkeren, lunch, etc. in de vorm van een pinpas waar vervolgens de bonnetjes van ingeleverd worden.
Land: Nederland
Reistijd**: Wisselen. Tot kantoor zo'n 20 mins.
Maand salaris(bruto): 2500
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Afgerond? HAVO.
Certificaten: Uuuhhhhh... Niets
Werkervaring: Bij deze baas zo'n 3 jaar. Daarvoor andere banen gehad (wel fulltime, niet relevant)
Werkgever: IT-Dienstverlener in het MKB
Huidige functie: Engineer, heet het officieel geloof ik
Laptop: Nope.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: niet in het contract
GSM: Ja, onbeperkt privé
Leaseauto: Ja, Seat Altea XL, cataloguswaarde zo'n 30.000 euro. Tankkaart. Onbeperkt privé.
Werkweek : uur.
Pensioenregeling: premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor parkeren, lunch, etc. in de vorm van een pinpas waar vervolgens de bonnetjes van ingeleverd worden.
Land: Nederland
Reistijd**: Wisselen. Tot kantoor zo'n 20 mins.
Maand salaris(bruto): 2500
Freelance (Microsoft) Cloud Consultant & Microsoft Certified Trainer
Bijtelling is iets anders dan een eigen bijdrage:
[...]
hoe doe je dat
As you may already have guessed, following the instructions may break your system and you are on your own to fix it again.
Nee, maar de persoon die je quote wel
Freelance (Microsoft) Cloud Consultant & Microsoft Certified Trainer
:strip_icc():strip_exif()/u/2646/shine.jpg?f=community)
Dit topic is gesloten.