Gathering of Tweakers

Quicksearch
quote:
Kahlessx schreef op zondag 25 maart 2007 @ 19:54:
Leeftijd: 27
Opleiding: MBO
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: financieële dienstverlening
Huidige functie: senior engineer
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja (8%)
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Werkweek: 40 u
Maand salaris(bruto): 3300

Los van het feit dat ik me ontslagbrief heb ingeleverd en nu een tegenaanbod gekregen heb, nog geen bedrag maar dat moet minimaal 1000 bruto zijn wil ik erover nadenken. :)
27 met MBo.. ok je hebt werkervaring... is 3300 + 1000 = 4300 Niet beetje teveel van het goede?
 
quote:
Griffin2k schreef op zondag 25 maart 2007 @ 21:44:
[...]


27 met MBo.. ok je hebt werkervaring... is 3300 + 1000 = 4300 Niet beetje teveel van het goede?
3300 is volgens mij al een erg net maandsalaris :) en dan ook nog 30 vakantiedagen? :) Netjes hoor...1000 euri erbij is wel heel erg veel.
quote:
TheVMaster schreef op zondag 25 maart 2007 @ 21:48:
[...]


3300 is volgens mij al een erg net maandsalaris :) en dan ook nog 30 vakantiedagen? :) Netjes hoor...1000 euri erbij is wel heel erg veel.
Ik ben in mijn eentje geheel verantwoordelijk voor (het gaan) trekken van "het EAI karretje" en heb ik daarbij erg veel branche kennis. Los daarvan is er weinig personeel te vinden, vooral omdat het project van groot belang is denk ik dat ze me willen houden. Daarbij ben ik critical skill van een ouder pakket.

Eigenlijk was een tegenbod wel te verwachten, alleen weet ik dat ik toch weg ga als ze niet minimaal 1000 erbij doen. Simpelweg vanwege het feit dat mijn nieuw getekende arbeidscontract bij mijn nieuwe werkgever al 300 bruto hoger is. Na een half jaar promotie tot senior met als doelstelling architect en daarbij een salarisaanpassing. Ook de reisafstand is korter :)
 
SuperCup 600 #33

Nieuw Situatie per 1 Mei.

Leeftijd: 28
Opleiding: LTS, VCP, MCSE. CCEA, WANScaler, EdgeSight, PowerFuse, SoftGrid.
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: ??????
Huidige functie: Senior SBC Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Voor elk iets wel een bonus.
GSM: Ja
Auto: Ja (norm lease 900 ex brandstof, 4 jaar, 40K/jaar)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 4500,-

Nieuwe aanbieding gehad, en aangenomen. Zo zie je maar weer dat je zonder opleidingen het best wel ver kan schoppen.
 
Berichten: 47
Reg. datum: 23 april 2006

Inderdaad Tylen. De markt trekt weer behoorlijk aan. Je specs zijn zeker niet gek! Gefeliciteerd

Heb zelf ook net een aanbieding gehad en aangenomen, omdat de huidige werkgever mij (nog) geen zekerheid kon geven (contract) terwijl ze ontzettend blij met me waren.
Toen ik meldde dat ik een andere baan had, waren ze niet zo blij en kon er opeens wel een contract worden geboden :o ! lol . Beetje jammer, iets te laat. zwaai zwaai!!!

Token wijzigde dit bericht 26-03-2007 08:59 (83%)

MCSA Messaging 2003 (70-270|70-290|70-291|70-284) - ITILF

quote:
Token schreef op maandag 26 maart 2007 @ 08:50:
Inderdaad Tylen. De markt trekt weer behoorlijk aan. Je specs zijn zeker niet gek! Gefeliciteerd

Heb zelf ook net een aanbieding gehad en aangenomen, omdat de huidige werkgever mij (nog) geen zekerheid kon geven (contract) terwijl ze ontzettend blij met me waren.
Toen ik meldde dat ik een andere baan had, waren ze niet zo blij en kon er opeens wel een contract worden geboden :o ! lol . Beetje jammer, iets te laat. zwaai zwaai!!!
EN? Hoe staan jouw aanbeiding ervoor? Wat zijn jouw 'specs' ? ;)
 
SuperCup 600 #33

quote:
Token schreef op maandag 26 maart 2007 @ 08:50:
Inderdaad Tylen. De markt trekt weer behoorlijk aan. Je specs zijn zeker niet gek! Gefeliciteerd

Heb zelf ook net een aanbieding gehad en aangenomen, omdat de huidige werkgever mij (nog) geen zekerheid kon geven (contract) terwijl ze ontzettend blij met me waren.
Toen ik meldde dat ik een andere baan had, waren ze niet zo blij en kon er opeens wel een contract worden geboden :o ! lol . Beetje jammer, iets te laat. zwaai zwaai!!!
Idd, dan kan het meteen allemaal wel. Dat zal mij geen goed gevoel geven (jou denk ik ook niet). Netzoals een hoger salaris bieden. Als ze dat doen kan je er zeker van zijn dat bij je eerste functioneringsgesprek er geen loonsverhoging inzit ;)
 
Ik heb vandaag weer een gesprek gehad en een salaris verhoging gekregen + nieuwe laptop.

Leeftijd: 25
Opleiding: HBO Informatica & Informatiekunde, CCNA/NP/IP/CCIE written
Werkervaring: 4.5 jaar
Werkgever: ICT detacheerder
Huidige functie: Senior netwerk engineer
Laptop: Ja (mag vandaag een nieuwe uitzoeken)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Ja
Auto: Ja (730 p/m)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarloon/levensloop(onzin doe ik niet aan), pensioen, 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen, winstuitkering, 1/2 ziektekosten vergoeding
Werkweek: 33.5 uur
Maand salaris(bruto): 3300 + 825 (onregelmatigheids toeslag)

Elke dag dronken is ook een geregeld leven.

quote:
JPS schreef op zaterdag 10 maart 2007 @ 11:02:
[...]


Wat is je uur/dagtarief en welke % van de tijd wordt je geacht declarabel te zijn?
130 euro per uur. Ongeveer 80%, maar in de praktijk ben ik 100% declarabel.
 
Leeftijd: 28
Opleiding: MBO systeembeheer, MCSE, Oracle DBA, Sun Solaris Admin
Werkervaring: 6
Werkgever: Internationale Organisatie
Huidige functie: Senior Technician
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 32
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Belastingvrij kopen (o.a. auto, brandstof, meubels), veel cursussen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 4100 belastingvrij

Erg leuk werk maar ben wel vaak (ver) weg van huis.
 
100%fruit pers je er niet uit!

Leeftijd: bijna 26
Opleiding: HBO Communcatiesystemen
Werkervaring:3,5
Werkgever: grote ICT detacheerder
Huidige functie: Business Intelligence Developer / Consultant, Oracle (Warehouse Builder, PL/SQL) / specialist
Laptop: Ja 9om 1x per maand mijn uren administratie op te doen ;) )
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM: Ja met privé FUP
Auto: Ja, Skoda Fabia Combi LPG, krijg 5 tientjes terug iedere maand omdat ik onder budget zit. Gratis brandstof heel Europa, ook privé.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: aandelen, ADSL vergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3000 + 10%(!) arbeidsmarkttoeslag (ik krijg het nu 14 maanden en het zal nog wel even aanhouden, is een middel om marktconform te betalen zonder dat ze intern mij in een hogere salarisband moeten zetten).

aardbeix15 wijzigde dit bericht 26-03-2007 22:11 (3%)

snel zeggen: 'De koetsier poetst de postkoets met postkoetspoets'
levensmotto: 'vroeg gedaan is lang gerelaxed!'.
Turning Client Vision into, Business Intelligence,Results.

\o/

quote:
chevyvan schreef op maandag 26 maart 2007 @ 21:51:
Maand salaris(bruto): 4100 belastingvrij
Hoe doe je dat, belastingvrij? :)
 
quote:
Reinier schreef op maandag 26 maart 2007 @ 22:07:
[...]

Hoe doe je dat, belastingvrij? :)
De maffia is natuurlijk ook een internationale organisatie :)

Check mijn replies voor alle wijsheid op aarde....

quote:
Reinier schreef op maandag 26 maart 2007 @ 22:07:
Hoe doe je dat, belastingvrij? :)
Bij de Europese Commissie gaan werken bijvoorbeeld, of bij de European Space Agency. Ongetwijfeld zijn er wel meer van dergelijke organisaties. De werknemers daar zijn vrijgesteld van nationale belastingen, ze betalen wel een bijdrage aan Europa maar dat is een schijntje, meer een symbolisch bedrag.

Bij de eerste heb ikzelf wel eens gesolliciteerd, 25 jaar geleden. Drie rondes overleefd, ook al medisch gekeurd, maar toen ik na twee maanden eens voorzichtig informeerde hoe het ermee stond, alsnog afgewezen. Ik wilde wat te snel denk ik.
Bij de ESA heb ik wel eens daadwerkelijk gewerkt, maar dan helaas als contractor, dus ik moest wel gewoon belasting betalen.

grun

Berichten: 2273
Reg. datum: 06 maart 2001

quote:
aardbeix15 schreef op maandag 26 maart 2007 @ 22:04:
Leeftijd: bijna 26
Opleiding: HBO Communcatiesystemen
Werkervaring:3,5
Werkgever: grote ICT detacheerder
Huidige functie: Business Intelligence Developer / Consultant, Oracle (Warehouse Builder, PL/SQL) / specialist
Laptop: Ja 9om 1x per maand mijn uren administratie op te doen ;) )
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM: Ja met privé FUP
Auto: Ja, Skoda Fabia Combi LPG, krijg 5 tientjes terug iedere maand omdat ik onder budget zit. Gratis brandstof heel Europa, ook privé.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: aandelen, ADSL vergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3000 + 10%(!) arbeidsmarkttoeslag (ik krijg het nu 14 maanden en het zal nog wel even aanhouden, is een middel om marktconform te betalen zonder dat ze intern mij in een hogere salarisband moeten zetten).
Doe je netjes collega ;)

Bevalt het nog in Rotterdam? :+

A dream that will come true is not a real dream.

Berichten: 89
Reg. datum: 21 juni 2006

quote:
aardbeix15 schreef op maandag 26 maart 2007 @ 22:04:
Werkgever: grote ICT detacheerder
Maand salaris(bruto): 3000 + 10%(!) arbeidsmarkttoeslag (ik krijg het nu 14 maanden en het zal nog wel even aanhouden, is een middel om marktconform te betalen zonder dat ze intern mij in een hogere salarisband moeten zetten).
Salarisband...ik weet al waar je werkt. Ik wist niet dat ze zulke salarissen betalen daar :o
 
quote:
vdam schreef op dinsdag 27 maart 2007 @ 01:16:
Salarisband...ik weet al waar je werkt. Ik wist niet dat ze zulke salarissen betalen daar :o
Die term gebruiken ze wel bij meer dan 1 werkgever hoor.
 
Leeftijd: 32
Opleiding: MBO, MCSE NT/2000/2003, MCDBA, VCP, CCA, CNA, HP Master ASE, SCP
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Systeembeheer/Netwerkbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25+13 ATV+2 standby compensatie
13/14e maand of winstuitkering: 2.5 %+uitkering "flexpotje"
GSM: Ja+100 % internet vergoeding prive
Auto:Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ABP pensioen, flex werktijden, enz enz enz
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 3000

olliewbnn wijzigde dit bericht 27-03-2007 11:41 (5%)

Gigabyte GA-X48 DQ6 | E8500 @ 4250 mhz | Q813A380 | Corsair Dominator PC8500 2x2gb @ DDR1000 | Powercolor HD3870X2 | 3xWD 320AAKS Raid0 | 2x Pioneer 215BK DVDRW | Cosair TX750W | Coolermaster CM690 | Samsung 2493HM | Philips 32PFL9603 | CFULLHDMA

quote:
vdam schreef op dinsdag 27 maart 2007 @ 01:16:
[...]


Salarisband...ik weet al waar je werkt. Ik wist niet dat ze zulke salarissen betalen daar :o
Ook wel loonschalen genoemd.
 
Berichten: 47
Reg. datum: 23 april 2006

quote:
Griffin2k schreef op maandag 26 maart 2007 @ 09:02:
[...]


EN? Hoe staan jouw aanbeiding ervoor? Wat zijn jouw 'specs' ? ;)
Dit zijn mijn specs :+
quote:
aanbieding gekregen:

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO Technische Informatica niveau 4 + MCP + 70-290
Werkervaring: 3.5 jaar (waarvan 1 jaar stage)
Werkgever: Overheid (Politie korps)
functie: systeembeheerder
Laptop: nog niet bekend
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: (13e maand bij vast contract)
GSM: nog niet bekend
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: detachering zal in dat half jaar mijn overige 2 certificaten betalen.
Werkweek: 40 (bij vast contract 36 uur)
Maand salaris(bruto): 2200

Aanstelling zal eerst op detacherings basis zijn. Dit zal voor een half jaar zijn. Bij goed functioneren zal ik vast in dienst worden genomen en zullen alle voorwaarden van overheid gelden.

Geen super hogere salaris als voorgaande, maar wel hogere functie, doorgroei mogelijkheden, uitzicht op vast contract, betere secundaire arbeidsvoorwaarden, uur per dag minder reistijd,
betaalde cursussen.

Dit zijn genoeg redenen voor mij om hier op in te gaan...

MCSA Messaging 2003 (70-270|70-290|70-291|70-284) - ITILF

Het houdt niet direct verband met de ICT, maar heeft zo nu en dan raakvlakken.

Leeftijd: 23
Opleiding: HTS Elektrotechniek
Werkervaring: Geen (12mnd stage + 7 jaar niet opleidings gerelateerde banen)
Werkgever: Elektronica ontwikkelaar
Huidige functie: Elektronica ontwikkelen/ontwerpen/realiseren
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%.
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: (Werkervaring opdoen!)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2380e br.

Dit is even een baantje om de tijd tussen de volgende studie op te vullen. Als ik het zo zie ben ik goed terecht gekomen. Persoonlijk vind ik de werkervaring belangrijker, maar op deze manier houd ik er ook nog wat leuks aan over. Wat vinden jullie? Ik ben er erg blij mee! :)
 
Oude situatie:
quote:
Martijn schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 08:59

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: Half jaar afstudeerstage binnen zelfde bedrijf
Werkgever: Grote international
Huidige functie: SAP BW Analyst
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: Ja en bonusregeling
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Complete vergoeding pensioenpremie, collectieve ziektekosten, aanvullende verzekering wordt opgeteld bij bruto maandsalaris, levensloop, gratis certificeringen / opleidingen / cursussen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2133
Contract: Vaste dienst, geen proeftijd
Nieuwe situatie:

Martijn schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 08:59:
Leeftijd: 24
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica / Certified SAP BW Consultant
Werkervaring: Half jaar afstudeerstage binnen zelfde bedrijf + nu 7 maanden, waarvan 4 een Academy
Werkgever: Grote international
Huidige functie: SAP BW Analyst
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: Ja en bonusregeling
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Complete vergoeding pensioenpremie, collectieve ziektekosten, aanvullende verzekering wordt opgeteld bij bruto maandsalaris, levensloop, gratis certificeringen / opleidingen / cursussen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2231
Contract: Vaste dienst
 
Berichten: 13
Reg. datum: 11 december 2006

Hier ook geen ICT, maar wel werkzaam bij een chipfabrikant, dus wel wat raakvlakken.
Misschien leuk om te zien (voor jullie dan) dat de salarissen in de ICT toch echt wel een stukje hoger liggen dan in de techniek. Mijn salaris is goed (voor de techniek), maar niet indrukwekkend te noemen.

Leeftijd: 28
Opleiding: HTS Werktuigbouwkunde / TU Technische Natuurkunde
Werkervaring: 5jr HBO niveau + 1 jr TU niveau
Huidige functie: Reliability Engineer
Laptop: ja, maar echt voor werk
Vakantiegeld: Ja, 8%.
Vakantiedagen: 25 + 13
13/14e maand of winstuitkering: 13 maand + max 5% bonus (in praktijk 2-3%)
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: wat standaard dingen die je in een groot bedrijf verwacht
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2800
 
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO Technische Informatika niveau4, CCNA 1
Werkervaring: 1 jaar stage
Nieuwe functie: Helpdesk / junior systeembeheerder gedetacheerd
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheden tot behalen van diverse certificeringen, betaald en deels onder werktijd
Onkostenvergoeding(bruto) 130,-
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1600,-

2e aanbod wat ik gekregen heb en kan 15 april beginnen als ik wil maar wil nog een andere sollicitatie afwachten.

Intel Core2Duo E6850 @ 3.6Ghz | ASUS Striker Extreme | 2x G.Skill DDR2 PC6400 2048Mb | Leadtek 8800GTX | 2 x WD Raptor 150Gb 10.000Rpm | Dell 2407WFP 24" TFT

Funky vidi vici!

quote:
Duck-Twacy schreef op vrijdag 23 maart 2007 @ 22:07:
Ben je gecertificeerd? (ISEB of ISTQB)
Nee, heb sinds mijn studie geen enkele cursus/diploma meer behaald. Alhoewel het wel een voordeel is dat ik voor mijn werk met alle mogelijke platforms (linux,zSeries,iSeries, SUN, HP etc) en alle mogelijke formaten (JSP,ASP,WSDL, .NET etc) omdat ons product het allemaal moet ondersteunen, dus je blijft altijd bij mbt nieuwe technieken. Maar ja, ontbreken van diploma's (behalve dan HBO) staat ongetwijfeld niet zo netjes/ambitieus.
quote:
Abbadon schreef op vrijdag 23 maart 2007 @ 23:20:
Ja, maar pas daar wel mee op. Ik had exact hetzelfde; amper 8 minuten fietsen en prettige werksfeer waardoor m'n inkomsten me iets minder konden boeien (woonde ook nog eens bijzonder goedkoop). Maar op een gegeven moment heb je als 33~35 jarige wel een salarisachterstand te pakken welke je niet zomaar wegwerkt, of je moet succesvol gaan jobhoppen.
Hoe dat zo? Gaan bedrijven per definitie maar een klein beetje boven je huidige salaris zitten? Als je aangeeft dondersgoed te weten dat je er bewust voor koos om onderbetaald te zijn en nu (vanwege verdere reistijden/harder werken) wel een marktconform salaris verwacht? Zeggen ze dan? Ja dag! Dan nemen we je lekker niet aan?

FunkyTrip wijzigde dit bericht 28-03-2007 17:22 (3%)

waarom moeilijk doen als je met een beetje meer moeite ook onmogelijk kunt zijn?


Dit topic is gesloten.


© 1998-2008 Tweakers.net BV - Based on React - Hosted by True - Served by Alectrona

© 1998-2008 Tweakers.net BV - Based on React - Hosted by True - Served by Alectrona

[RSS][XML]

Update Tracker

Active Topics
Active Topics
Tweakers.net Jobs
Tweakers.net Jobs
Frontpage Nieuws
Frontpage Nieuws