UA dreigt met het inzetten van geweld, door te dreigen met het inzetten van een gewelddadige organisatie, en neemt de beslissing te escaleren. Verantwoordelijkheid is echt niet zo makkelijk af te schuiven.
En zodra je het vliegtuig uit bent, gaat de maatschappij niets meer voor je doen. Lastige klanten moet je helpen ipv alleen maar uit de winkel te verwijderen, zeker als je de reden bent van de klacht.
Devil schreef op dinsdag 11 april 2017 @ 23:48:
Het vervelende is dat dit vertrouwen twee kanten op werkt. Iemand die op de grond niet meewerkt gaat sowieso van boord. Wat de reden ook is. Het risico dat iemand die op de grond 'burgerlijk ongehoorzaam' is dat in de lucht ook is en zo het leven van honderden mensen in gevaar brengt is dan gewoon te groot. Helaas wordt dat bijna dagelijks bewezen met mensen die in de lucht volledig door het lint gaan. Dat is een groeiend probleem in de luchtvaart en een serieuze bedreiging voor de vliegveiligeid.
Dan moet die gezagvoerder ook niet vliegen, want die maakt duidelijk irrationele beslissingen, en het grondpersoneel is ook niet te vertrouwen gezien de gemaakte keuzes.
Er was hier geen gevaar, alleen overlast van incompetent personeel die de situatie niet in de hand hadden.
De manier waarop luchtvaartmaatschappijen met reizigers omgaan is een veel groter gevaar, door ze te dehumaniseren en als overlastgevend en pakketjes te behandelen. Je maakt je zorgen om het gevolg maar negeert de oorzaak. Als je mensen onder hele grote druk zet, zoals bij deze passagier, dan kan het knallen, net zoals dat bij iedereen zal gebeuren, alleen iedereen reageert verschillend. Weet jij of deze man zijn baan kwijt zou zijn als hij zijn dienst zou missen? Door het daar op aan te laten komen, krijg je onvoorspelbaarheid.
De oplossing is om dat kookpunt niet te bereiken door de-escalerend in te zetten, ipv autoritair/gewelddadig. Dat vereist goede training en recruitment van personeel, en ze de middelen geven om het op te lossen. Geweld moet de laatste optie zijn, en met zware repercussies komen als het onterecht/onnodig was. Hier was het moment nog lang niet bereikt, men heeft niet oplossingsgericht gewerkt maar puur "computer says no".
Edit: en
het gebeurt zelfs First Class passagiers:
“That’s when they told me they needed the seat for somebody more important who came at the last minute,” Fearns said. “They said they have a priority list and this other person was higher on the list than me.”
Da's geen overboeken, maar zeggen "je bent niet belangrijk genoeg"...
Oplossing van United is bijna humor te noemen:
So how could United possibly make things worse? Not to worry. This is the airline that knows how to add insult to injury.
A United employee, responding to Fearns’ complaint that he shouldn’t have to miss the flight, compromised by downgrading him to economy class and placing him in the middle seat between a married couple who were in the midst of a nasty fight and refused to be seated next to each other.
“They argued the whole way back,” Fearns recalled. “Nearly six hours. It was a lot of fun.”
Daar helpt noise-cancellation niet tegen
En dan de uitsmijter uit het script van de customer service:
“Despite the negative experience, we hope to have your continued support,” the rep concluded. “Your business is especially important to us and we'll do our utmost to make your future contacts with United satisfactory in every respect.”
Ergens moet ik wel lachen om dergelijke hersenloze figuren die hun scriptje blijven oplezen
[
Voor 101% gewijzigd door
gambieter op 12-04-2017 01:37
]
I had a decent lunch, and I'm feeling quite amiable. That's why you're still alive.