Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 13)

[Sissors]

Mlmn12 schreef op zondag 26 augustus 2018 @ 23:10:
[...]


Het werk is ook zeker wel erg interessant, afwisselend en leuke projecten. Maar je gaat uiteindelijk toch voor de centen in werken. Het grote verschil kan ik daar nu niet meer verkroppen.

Elektronica is idd een kleiner wereldje en lonen liggen er iets lager. Ik ga me nu oriënteren om te kijken wat er mogelijk is en als het niet toereikend is dan ga ik wel kijken of andere branch mogelijk of eventueel SW ontwikkelaar

Kleiner wereldje is het zeker, maar of de lonen er lager liggen betwijfel ik. Als ik kijk bij mijn tak (IC design) is het misschien aan het begin van je carriere vergelijkbaar, en je hoeft iig geen lease auto te verwachten, maar zijn groeimogelijkheden beter.

[clockw1ze]

--

[ Voor 99% gewijzigd door clockw1ze op 01-09-2018 00:10 ]

[R20141016]

Ik doe ook maar eens mee:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 34 jaar
• Opleiding: HBO Informatica
• Werkervaring: 11 jaar
• (Woon) Locatie:Utrecht

2. Wat doe je:
• Functie: System engineer
• Werkgever/branche: financiële dienstverlener
• (Werk) Locatie(s):Utrecht
• Uren/week: 36
• Reistijd: 20 minuten
• Werkdruk: middel

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 4460
• Vakantiegeld: 8% van het jaarloon
• Dertiende maand: € 4460
• Pensioeninleg per jaar: € 2700
• Mobiliteit per jaar: €800
• Laptop van de zaak: ja
• Telefoon van de zaak: ja, inclusief abbonement onbeperkt bellen en internetten
• Overige: Volledig betaalde certficeringen zonder terugbetaal overeenkomst, Hypotheekvergoeding, standby vergoeding, toeslagen. Totaal € 435 per maand.

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 71.000
• Winstdeling/bonus: Nee

Mijn eigen mening hierover:
Vrij netjes maar meer is altijd welkom.
Wat denken jullie hiervan?

[Booth]

jbjb_j schreef op zondag 26 augustus 2018 @ 21:04:
***members only***


Geplaatst in het buitenland door mijn NL werkgever en tevreden over mijn package. Voornamelijk de netto vergoedingen zorgen voor een leuke extra. Doorgroei mogelijkheden zijn zeker aanwezig en ik weet me goed te vermaken/ontwikkelen

Mooi salaris, hoe is de Cost of Living daar? Met jouw salaris en een veel lager CoL is het denk ik wel lekker wonen daar

[RDDD]

R20141016 schreef op maandag 27 augustus 2018 @ 11:48:
Ik doe ook maar eens mee:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 34 jaar
• Opleiding: HBO Informatica
• Werkervaring: 11 jaar
• (Woon) Locatie:Utrecht

2. Wat doe je:
• Functie: System engineer
• Werkgever/branche: financiële dienstverlener
• (Werk) Locatie(s):Utrecht
• Uren/week: 36
• Reistijd: 20 minuten
• Werkdruk: middel

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 4460
• Vakantiegeld: 8% van het jaarloon
• Dertiende maand: € 4460
• Pensioeninleg per jaar: € 2700
• Mobiliteit per jaar: €800
• Laptop van de zaak: ja
• Telefoon van de zaak: ja, inclusief abbonement onbeperkt bellen en internetten
• Overige: Volledig betaalde certficeringen zonder terugbetaal overeenkomst, Hypotheekvergoeding, standby vergoeding, toeslagen € 435

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 71.000
• Winstdeling/bonus: Nee

Mijn eigen mening hierover:
Vrij netjes maar meer is altijd welkom.
Wat denken jullie hiervan?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Pegasus]

ybos schreef op zondag 26 augustus 2018 @ 17:31:
[...]

Heel wat anders maar ga eens praten bij de netbeheerder in jouw buurt (Enexis, Liander). Beide partijen schreeuwen om mensen, vooral in de midden/hoogspanning. Compleet andere tak van sport maar uit eigen ervaring mooi vak. Goed salaris al ga je denk ik niet direct op 3500 starten met je nog geen 30 jaar. Werkdruk valt over het algemeen mee, goed pensioen en overige regelingen.

Ik zou zeker eens bij Alliander gaan praten. Daar hebben ze dringend behoefte aan technische mensen met jouw achtergrond en vooral ook IOT kennis.
Ik verwacht dat je zeker meer kunt verdienen dan je huidige salaris. Daarbij zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden goed bij Alliander, weet ik uit eigen ervaring

[ybos]

Pegasus schreef op maandag 27 augustus 2018 @ 16:22:
[...]

Ik zou zeker eens bij Alliander gaan praten. Daar hebben ze dringend behoefte aan technische mensen met jouw achtergrond en vooral ook IOT kennis.
Ik verwacht dat je zeker meer kunt verdienen dan je huidige salaris. Daarbij zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden goed bij Alliander, weet ik uit eigen ervaring

Je quote de verkeerde

(ik werk ook bij een netbeheerder en heb qua salaris inderdaad niets te klagen vind ik)

[nMad]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[MisteRMeesteR]

nMad schreef op dinsdag 28 augustus 2018 @ 13:58:
***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[nMad]

MisteRMeesteR schreef op dinsdag 28 augustus 2018 @ 14:26:
[...]


***members only***

Ja klopt! Nog steeds erg blij mee

[Kid Jansen]

nMad schreef op dinsdag 28 augustus 2018 @ 13:58:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[AndRo555]

Kid Jansen schreef op dinsdag 28 augustus 2018 @ 16:39:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 24% gewijzigd door AndRo555 op 28-08-2018 17:05 ]

[AllSeeyinEye]

Ik zit bijna op een kwart van m'n bruto salaris met 1150 leasebedrag. Auto's zijn nu eenmaal duur in NL en gelukkig houdt m'n werkgever daar rekening mee.

[qadn]

AllSeeyinEye schreef op dinsdag 28 augustus 2018 @ 18:31:
Ik zit bijna op een kwart van m'n bruto salaris met 1150 leasebedrag. Auto's zijn nu eenmaal duur in NL en gelukkig houdt m'n werkgever daar rekening mee.

Dat loopt dan wel flink uiteen! Ik zit op bijna 10% van mijn bruto met 580/maand.
Ben wel benieuwd hoe zich dat nu ontwikkeld met de laatste ontwikkelingen. (mensen moeten natuurlijk wel redenlijke auto's kunnen blijven rijden; meeste zitten in een V40 of 308)

[AllSeeyinEye]

@qadnToen ik in dienst kwam was het ca 1/3e. Moest wel een leuke Golf kunnen rijden vond de baas.

[Kakulukia]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: HBO Technische Natuurkunde
• Werkervaring: 4 jaar
• (Woon) Locatie: Brabant

2. Wat doe je:
• Functie: Test Engineer
• Werkgever/branche: Consultancy
• (Werk) Locatie(s): Brabant
• Uren/week: 40
• Reistijd: 1.5 uur per dag
• Werkdruk: laag/gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2500
• Vakantiegeld: €8%
• Dertiende/veertiende maand: € nvt
• Pensioeninleg per jaar: € inbegrepen
• Mobiliteit per jaar: € 780 euro per maand lease auto
• Overige: € 70,- onbelast

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 32450 , exclusief lease auto.
• Winstdeling/bonus: € -
==================

Ik heb volgende week een sollicitatiegesprek bij een hightech bedrijf in eindhoven
Wat zou ik onderhand moeten kunnen vragen met 3-4 jaar werkervaring en HBO Technische Natuurkunde achtergrond ?

[qadn]

AllSeeyinEye schreef op dinsdag 28 augustus 2018 @ 20:02:
@qadnToen ik in dienst kwam was het ca 1/3e. Moest wel een leuke Golf kunnen rijden vond de baas.

Lijkt me een hele gezonde instelling van de baas. Bij ons is het nog steeds nogal lean terwijl de toko toch best groot begint te worden (inmiddels 100+ man consultancy).
Ach ja, redenlijke V40/308/Golf/Octavia is natuurlijk prima, maar wat ruimer erin zitten zou van mij best mogen.

[3DDude]

Het probleem met de auto's is tegenwoordig die nieuwe BPM. (en die nieuwe meet methode).

Ik denk dat veel clubs volgend jaar achter de orgen kunnen gaan krabben m.b.t. het lease budget.

Laatst had ik met een vriend erover hij rijdt een leuke Golf van 33k, hij zei dat als die dezelfde Golf exact hetzelfde nu anderhalf jaar later opnieuw ging samenstellen die 38.5k is.

Oftewel dezelfde auto + 5K.
Nou gaat Diesel er ook uit (dat is toch het kwaad tegenwoordig) dus dat word nog wat.


Het budget scheelt natuurlijk verder per bedrijf, hebben ze 2000 fte lopen met een lease auto, kun je waarschijnlijk aanzienlijk meer auto krijgen voor hetzelfde budget als een kleine club met 20 fte.

[ Voor 4% gewijzigd door 3DDude op 28-08-2018 23:36 ]

[Ebbeliebebbelie]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[marshallq]

Ebbeliebebbelie schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 09:04:
***members only***

Ziet er, buiten de reistijd, erg netjes uit, ik zou zelf nog wel even achter die pensioeninleg aan gaan.

[ Voor 5% gewijzigd door marshallq op 29-08-2018 09:18 ]

[pechvogel7]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ElHeffey]

pechvogel7 schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 09:42:
***members only***

Prima setup zo. Succes met de studie

[yasje]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: Mbo 2
• Werkervaring: 8
• (Woon) Locatie: Utrecht

2. Wat doe je: Support engineer
• Functie: Support engineer
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Utrecht
• Uren/week: 45
• Reistijd**: 30
• Werkdruk: gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2000
• Vakantiegeld: € 1000
• Dertiende/veertiende maand: € 0
• Pensioeninleg per jaar: € 7%
• Mobiliteit per jaar:* € 0
• Overige: € 0

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 0
• Winstdeling/bonus: € 0

[Hann1BaL]

yasje schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 10:40:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: Mbo 2
• Werkervaring: 8
• (Woon) Locatie: Utrecht

2. Wat doe je: Support engineer
• Functie: Support engineer
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Utrecht
• Uren/week: 45
• Reistijd**: 30
• Werkdruk: gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2000
• Vakantiegeld: € 1000p/j
• Pensioeninleg per jaar: € 7%
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 0

De optelsom lijkt niet helemaal te kloppen.
Ik kan je werkzaamheden verder niet inschatten, maar support engineer kan op allerlei niveaus. Het lijkt me een laag betaalde baan voor 8 jaar ervaring. Als je net start, ok.

[ Voor 11% gewijzigd door Hann1BaL op 29-08-2018 10:44 ]

[AllSeeyinEye]

@yasje Ik denk dat je een paar foutjes in je post hebt zitten. Je vakantiegeld is immers minimaal € 1920 (8%), dat is wettelijk geregeld. Je package klopt ook niet helemaal, want dat is dus minimaal € 25.920 (12*maandsalaris + vakantiegeld).

Overigens is het zowel qua basis salaris als qua secundaire voorwaarden, helemaal afgezet tegen het aantal uren, zeer magertjes

[ElHeffey]

yasje schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 10:40:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 28
• Opleiding: Mbo 2
• Werkervaring: 8
• (Woon) Locatie: Utrecht

2. Wat doe je: Support engineer
• Functie: Support engineer
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Utrecht
• Uren/week: 45
• Reistijd**: 30
• Werkdruk: gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 2000
• Vakantiegeld: € 1000p/j
• Dertiende/veertiende maand: € 0
• Pensioeninleg per jaar: € 7%
• Mobiliteit per jaar:* € 0
• Overige: € 0

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 0
• Winstdeling/bonus: € 0

Ik gok dat deze niet hélémáal is ingevuld. Maar dan nog, heel mager.
Kan je niet Niv3/4 gaan doen? Deze in in twee jaar te halen ( naast het werk ) en bieden mooie kansen.

[jaychunlai]

• Leeftijd: 25
• Opleiding: Beheer ICT (niv 4), HBO Informatica (niet behaald)
• Werkervaring: ICT Support, Stage systeembeheerder

• Functie: IT Support Specialist
• Werkgever/branche: Onderzoeksbureau
• Uren/week: 40
• Reistijd: 30min

• Maandsalaris (bruto): €2250
• Vakantiegeld: 8%
• Vakantiedagen: 24 + 6
• Lease auto: Nee
• Dertiende/veertiende maand: Ja
• Pensioen: Ja
• Winstdeling/bonus: Ja

Ben overigens in gesprek met werkgever voor opleidingen/cursussen. Heeft iemand een aanrader wat voor soort opleiding het beste aansluit? Doel is systeembeheerder. Zelf al op Powershell ingedoken maar lastig te testen zonder test omgeving.

[clockw1ze]

https://gathering.tweakers.net/forum/view_message/56245363

Kan iemand naar die van mij kijken? Of wordt er niet gekeken naar non-ICT banen haha.

[yasje]

Hann1BaL schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 10:43:
[...]

De optelsom lijkt niet helemaal te kloppen.
Ik kan je werkzaamheden verder niet inschatten, maar support engineer kan op allerlei niveaus. Het lijkt me een laag betaalde baan voor 8 jaar ervaring. Als je net start, ok.

Support engineer ben ik 3 jaar. Daarnaast systeembeheer en applicatiebeheerder geweest.

[yasje]

AllSeeyinEye schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 10:43:
@yasje Ik denk dat je een paar foutjes in je post hebt zitten. Je vakantiegeld is immers minimaal € 1920 (8%), dat is wettelijk geregeld. Je package klopt ook niet helemaal, want dat is dus minimaal € 25.920 (12*maandsalaris + vakantiegeld).

Overigens is het zowel qua basis salaris als qua secundaire voorwaarden, helemaal afgezet tegen het aantal uren, zeer magertjes

Ik snap je en dat is ook zo. Echter krijg ik dat bedrag voor het vakantiegeld niet...
Het is inderdaad magertjes voor de rest.

[yasje]

ElHeffey schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 10:55:
[...]


Ik gok dat deze niet hélémáal is ingevuld. Maar dan nog, heel mager.
Kan je niet Niv3/4 gaan doen? Deze in in twee jaar te halen ( naast het werk ) en bieden mooie kansen.

Ik snap je helemaal. Echter is het de realiteit. Nee ik ga geen niveau 3 doen. Ik wil namelijk Hbo gaan doen helaas kan ik me dat financieel niet verantwoorden.

[ElHeffey]

yasje schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 11:02:
[...]


Ik snap je helemaal. Echter is het de realiteit. Nee ik ga geen niveau 3 doen. Ik wil namelijk Hbo gaan doen helaas kan ik me dat financieel niet verantwoorden.

Er zijn zat werkgevers die willen sponsoren als jij voor 5 jaar tekend bvb, ik zou echt eens gaan zoeken.

[ElHeffey]

clockw1ze schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 10:58:
https://gathering.tweakers.net/forum/view_message/56245363

Kan iemand naar die van mij kijken? Of wordt er niet gekeken naar non-ICT banen haha.

Als je het "gewoon" post dan word er zwz op gereageerd

[yasje]

ElHeffey schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 11:07:
[...]


Er zijn zat werkgevers die willen sponsoren als jij voor 5 jaar tekend bvb, ik zou echt eens gaan zoeken.

Dankje, ben er ook mee bezig met de zoektocht. tot die tijd moet ik het even uitzingen.

[Hann1BaL]

clockw1ze schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 10:58:
https://gathering.tweakers.net/forum/view_message/56245363

Kan iemand naar die van mij kijken? Of wordt er niet gekeken naar non-ICT banen haha.

Mijn vrouw werkt in de branche. Ik zie toch dat de salarissen daar liggen op het niveau waar je op zit. Dus een dikke verhoging lijkt lastig maar onderhandelinngen voor een nieuwe baan levert je doorgaans wel meer op dan de 2% waar je aan refereert.

[clockw1ze]

Hann1BaL schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 11:12:
[...]


Mijn vrouw werkt in de branche. Ik zie toch dat de salarissen daar liggen op het niveau waar je op zit. Dus een dikke verhoging lijkt lastig maar onderhandelinngen voor een nieuwe baan levert je doorgaans wel meer op dan de 2% waar je aan refereert.

Dank voor je reactie. Ik heb nu 1 aanbod binnen (gelijk tijdens het kennismakingsgesprek al), startende op 2700 bruto, 100% reiskostenvergoeding. Daar was zoiezo nog ruimte in om me over te halen zei die tijdens het gesprek.

[Angelus64x]

miena21 schreef op zondag 26 augustus 2018 @ 21:12:
[...]


Dat is een hoog salaris. Veel geswitcht of wat maakt je uniek?
well done!

Ik denk dat het eerlijk gezegd komt door het feit dat ik heel veel heb geinvesteerd initieel voor software development en daarna de keuze heb gemaakt om zwaar te investeren in Operations. Het komt nog steeds weinig voor in de markt dat mensen inhoudelijk veel van beide af weten. Het kost ook veel tijd en ervaring en je geeft best veel van je vrije tijd daar aan op, want veel kun je niet in de baas zijn tijd er bij leren. en je moet er ook de passie voor hebben. Mijn ervaring is dat veel ontwikkelaars helemaal geen zin hebben om te investeren in de complexiteiten die komen kijken bij Operations en Infrastructure en andersom. Ik gelukkig wel want ik ben gewoon een technologie junkie

[Angelus64x]

RDDD schreef op vrijdag 24 augustus 2018 @ 12:09:
[...]


***members only***

Ja secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dik in orde. Pensioen is ruim en alle extra's zoals WIA Excedenten e.d. zijn allemaal inbegrepen. Reiskosten worden ook 100% vergoed, gewoon 0,19 cent per kilometer regeling. Ben al met al tevreden met alles. Zit geen bonus bij maar ja, vind niet echt dat ik wat te klagen mag hebben . Alleen de reistijd dan. Dat is wel slopend op den duur. afschuwelijke files op de A12.

[Hann1BaL]

clockw1ze schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 11:14:
[...]

Dank voor je reactie. Ik heb nu 1 aanbod binnen (gelijk tijdens het kennismakingsgesprek al), startende op 2700 bruto, 100% reiskostenvergoeding. Daar was zoiezo nog ruimte in om me over te halen zei die tijdens het gesprek.

Dat klinkt als een goede start van een onderhandeling. Succes!

[Theo]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 107% gewijzigd door Theo op 03-09-2018 12:58 ]

[ANdrode]

Angelus64x schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 11:15:
[...]
Ik denk dat het eerlijk gezegd komt door het feit dat ik heel veel heb geinvesteerd initieel voor software development en daarna de keuze heb gemaakt om zwaar te investeren in Operations. Het komt nog steeds weinig voor in de markt dat mensen inhoudelijk veel van beide af weten. Het kost ook veel tijd en ervaring en je geeft best veel van je vrije tijd daar aan op, want veel kun je niet in de baas zijn tijd er bij leren. en je moet er ook de passie voor hebben. Mijn ervaring is dat veel ontwikkelaars helemaal geen zin hebben om te investeren in de complexiteiten die komen kijken bij Operations en Infrastructure en andersom. Ik gelukkig wel want ik ben gewoon een technologie junkie

Operations is complex en wordt pas leuk voor de betere ontwikkelaars wanneer je het op hoog niveau doet. Op een niveau waar men uitvoerend bij veel organisaties niet mee bezig zou moeten zijn (dan wordt ops jouw product ). En heeft geen aantrekkelijk imago; wordt pas leuk op tactisch/strategisch niveau.

Ik vond het ook stoffig en zag er weinig uitdaging in tot ik een tijdje in het team rondliep wat de termen pets & cattle bij een groter publiek bekend heeft gemaakt. In zo'n omgeving is agile infrastructuur opeens de kern van hoe men IT oplossingen toepast

[Paralectic]

Theo schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 12:25:
***members only***

Een heel riant pakket met de bonus, 4 daagse werkweek en veel vakantiedagen.
Is het aantal vakantiedagen met of zonder alle feestdagen?

[Martinusz]

Paralectic schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 16:58:
[...]


Een heel riant pakket met de bonus, 4 daagse werkweek en veel vakantiedagen.
Is het aantal vakantiedagen met of zonder alle feestdagen?

6 weken a 4 werkdagen is gewoon 24 vakantiedagen hoor (niet heel bijzonder)

[Theo]

Paralectic schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 16:58:
[...]


Een heel riant pakket met de bonus, 4 daagse werkweek en veel vakantiedagen.
Is het aantal vakantiedagen met of zonder alle feestdagen?

Feestdagen vallen hier gelukkig buiten

@Martinusz

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[tekken4111]

Feestdagen vallen hier gelukkig buiten

@Martinusz

***members only***

Je berekening gaat toch wat mis, want 6 weken * 36 uurs contract is toch echt 216 uur, niet 234. Verschil van 27 dagen of 29,25 dag vakantie. Beter dus gewoon aantal dagen opgeven dan zoiets als "6weken". Mensen kunnen namelijk niet echt vergelijken als je eigen berekening al meer dan 2 dagen scheelt

[Theo]

tekken4111 schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 19:04:
[...]


Je berekening gaat toch wat mis, want 6 weken * 36 uurs contract is toch echt 216 uur, niet 234. Verschil van 27 dagen of 29,25 dag vakantie. Beter dus gewoon aantal dagen opgeven dan zoiets als "6weken". Mensen kunnen namelijk niet echt vergelijken als je eigen berekening al meer dan 2 dagen scheelt

Goed punt. Het zijn eigenlijk 6.5 weken, maar er gaan twee dagen van af waarbij het bedrijf dicht is waardoor er 6 weken overblijven.. Ik zal het aanpassen

[hypz]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 33
• Opleiding: MBO4
• Werkervaring: 10 jaar
• (Woon) Locatie: Drenthe

2. Wat doe je:
• Functie: Systeembeheerder
• Werkgever/branche: Voortgezet onderwijs
• Uren/week: 36
• Reistijd: 15 min
• Werkdruk: Met vlagen, soms heel hoog maar ook rustigere perioden

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2820
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: € Eindejaarsuitkering +/- 3500 (7,4% + 1200)

• Overige: €

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € +/- 40k?

Best wel tevreden, en veel vakantie (12 weken per jaar) Vanaf dit jaar begin ik een deeltijd HBO opleiding betaald door de baas. Volgens mij komt er binnenkort nog een paar % salaris bij i.v.m. nieuw cao akkoord.

[ Voor 5% gewijzigd door hypz op 29-08-2018 19:26 ]

[ElHeffey]

hypz schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 19:25:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 33
• Opleiding: MBO4
• Werkervaring: 10 jaar
• (Woon) Locatie: Drenthe

2. Wat doe je:
• Functie: Systeembeheerder
• Werkgever/branche: Voortgezet onderwijs
• Uren/week: 36
• Reistijd: 15 min
• Werkdruk: Met vlagen, soms heel hoog maar ook rustigere perioden

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2820
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: € Eindejaarsuitkering +/- 3500 (7,4% + 1200)

• Overige: €

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € +/- 40k?

Best wel tevreden, en veel vakantie (12 weken per jaar) Vanaf dit jaar begin ik een deeltijd HBO opleiding betaald door de baas. Volgens mij komt er binnenkort nog een paar % salaris bij i.v.m. nieuw cao akkoord.

Lijkt mij heel netjes, 3 maanden vakantie p.j. is ook wat waard haha

[0re0]

vers van de pers.. nieuwe wergever:

• Leeftijd: 32
• Opleiding: MBO Beheer ICT (niv 4)
• Werkervaring: Vanaf 18 jaar, helpdesk > systeembeheerder > sr systeembeheer
• Certiceringen: MCSA / MCSE / Cloud certiferingen / O365
• Functie: IT system enginer
• Werkgever/branche: Financial
• Uren/week: 40
• Reistijd: 5 minuten
• Maandsalaris (bruto): € 5150
• Vakantiegeld: 8%
• Vakantiedagen: 32
• Lease auto: Nee
• Pensioen: Ja
• Winstdeling/bonus: Ja

[ Voor 3% gewijzigd door 0re0 op 31-08-2018 19:45 ]

[stervis]

0re0 schreef op vrijdag 31 augustus 2018 @ 14:24:
vers van de pers.. nieuwe wergever:

• Leeftijd: 32
• Opleiding: MBO Beheer ICT (niv 4)
• Werkervaring: Vanaf 18 jaar, helpdesk > systeembeheerder > sr systeembeheer
• Certiceringen: MCSA / MCSE / Cloud certiferingen / O365
• Functie: IT system enginer
• Werkgever/branche: Financial
• Uren/week: 40
• Reistijd: 5 minuten
• Maandsalaris (bruto): € 5150
• Vakantiegeld: 8%
• Vakantiedagen: 32
• Lease auto: Nee
• Pensioen: Ja
• Winstdeling/bonus: Ja

Lekker omhoog gekrabbeld hoor! Goede branche ook... welke regio?

[Crip.]

Was:

Crip. schreef op maandag 26 september 2016 @ 19:14:
[...]

[...]

***members only***

Vooral 4x9 is wat me aansprak. Bij mijn vorige kantoor was het: 26jr 2200bruto 40u/pw en 0,09 cent p/km
Werkdruk is echt heel prima te doen. Piekmomenten heb je uiteraard. Dan leg je wat meer bij de assistent neer.

Nu:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[0re0]

stervis schreef op vrijdag 31 augustus 2018 @ 20:10:
[...]


Lekker omhoog gekrabbeld hoor! Goede branche ook... welke regio?

NH

[CrashOverDrive]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Boedha]

Na een paar jaar weer een keer een update tussen al het ict geweld..

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 43
• Opleiding: MTS Algemene Operationele Techniek (geen ICT opleiding)
• Werkervaring: 21 jaar
• (Woon) Locatie: Noord Brabant

2. Wat doe je:
• Functie: Aptl Assistent production team lead
• Werkgever/branche: Shell Chemie
• (Werk) Locatie(s): Moerdijk
• Uren/week: Gemiddeld 34.6 in 5 ploegendienst volcontinue, dus ook met kerst.
• Reistijd: 35 min
• Werkdruk: ochtenddienst erg druk, middag- en nachtdienst rustiger

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): € 4883 exclusief 30% ploegentoeslag
• Vakantiegeld: € 4883
• Dertiende/veertiende maand: € 4883 (13e maadn) + (afhankelijk van beoordeling 1 a 2 x bruto maandsalaris als 14e maand)
• Pensioeninleg per jaar: 2% eigenbijdrage rest door Shell
• Mobiliteit per jaar: € -
• Overige: Bij extra inzet buiten eigen vakgebied mogelijk Shell Recognition Award, SRA € 250, € 750 of 2% van je bruto jaarsalaris.

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € +/- 92000 (ligt ook aan je bonus soms iets meer soms iets minder)
• Winstdeling/bonus: is verrekend met je bonus 14e maand.

[johanth]

Angelus64x schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 11:15:
[...]


Ik denk dat het eerlijk gezegd komt door het feit dat ik heel veel heb geinvesteerd initieel voor software development en daarna de keuze heb gemaakt om zwaar te investeren in Operations. Het komt nog steeds weinig voor in de markt dat mensen inhoudelijk veel van beide af weten. Het kost ook veel tijd en ervaring en je geeft best veel van je vrije tijd daar aan op, want veel kun je niet in de baas zijn tijd er bij leren. en je moet er ook de passie voor hebben. Mijn ervaring is dat veel ontwikkelaars helemaal geen zin hebben om te investeren in de complexiteiten die komen kijken bij Operations en Infrastructure en andersom. Ik gelukkig wel want ik ben gewoon een technologie junkie

Als ik kijk naar je profiel, dan vind ik je salaris niet buitensporig. Ik zit zelf ook in die hoek en zoals je al zegt, de combinatie van DevOps, cloud platform, en operations is erg gewild. De ontwikkelingen gaan ook zo snel dat je behoorlijk wat tijd moet investeren om bij te benen, dus als je uitrekent wat je per uur verdient (met zelfstudie meegerekend) valt het uurloon nog best tegen

[Angelus64x]

johanth schreef op zondag 2 september 2018 @ 11:49:
[...]


Als ik kijk naar je profiel, dan vind ik je salaris niet buitensporig. Ik zit zelf ook in die hoek en zoals je al zegt, de combinatie van DevOps, cloud platform, en operations is erg gewild. De ontwikkelingen gaan ook zo snel dat je behoorlijk wat tijd moet investeren om bij te benen, dus als je uitrekent wat je per uur verdient (met zelfstudie meegerekend) valt het uurloon nog best tegen

Ja eerlijk gezegd vind ik dat ook. Maar mensen vinden dan al erg snel dat je erg arrogant over komt dan met zo een salaris . Maar je persoonlijke tijdsinvestering is inderdaad erg hoog.

[JvS]

Boedha schreef op zondag 2 september 2018 @ 11:31:

Ben je nou assistent teamleader van een productieteam? Das best wel een stevig salaris dan.

[Mr. Awesome]

JvS schreef op zondag 2 september 2018 @ 13:16:
[...]

Ben je nou assistent teamleader van een productieteam? Das best wel een stevig salaris dan.

Ja, zonder het afdragen van dividendbelasting kunnen die salarissen een stuk omhoog.

[Boedha]

JvS schreef op zondag 2 september 2018 @ 13:16:
[...]

Ben je nou assistent teamleader van een productieteam? Das best wel een stevig salaris dan.

Ja, assistent. 1 PTL boven mij in functie en met alle verantwoordelijkheid . Idd productieteam maar wel van een hele grote chemieplant met dito doorzet en omzet.

[ Voor 13% gewijzigd door Boedha op 02-09-2018 23:00 ]

[Boedha]

hyptonize schreef op zondag 2 september 2018 @ 13:59:
[...]

Ja, zonder het afdragen van dividendbelasting kunnen die salarissen een stuk omhoog.

Haha, tja gelukkig heeft mijn salaris daar niks mee te maken. Die beslissing is ver boven mijn niveau genomen.

[Anoniem: 1111835]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 30
• Opleiding: MBO grafisch vormgeving + HBO bedrijfskundige informatica. Verder een aantal relevante certificaten (PSM1 etc.)
• Werkervaring: 2 jaar relevant, verder ongeveer 6 jaar ervaring (bijbaan en stages)
• (Woon) Locatie: Zuid-Holland

2. Wat doe je:
• Functie: Consultant/low-code developer
• Werkgever/branche: Consultancy
• (Werk) Locatie(s): Randstaf
• Uren/week: 40
• Reistijd: afhankelijk van klant; tussen 30-60 min.
• Werkdruk: normaal

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2384
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: n.v.t.
• Pensioeninleg per jaar: 5% van bruto jaarsalaris
• Mobiliteit per jaar: €8760. €730 per maand incl. brandstof; onbeperkt privékilometers
• Overige: €73 netto onkosten, OV business kaart

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): ongeveer €40K incl. mobiliteit
• Winstdeling/bonus: ongeveer €1250 bruto per jaar

Binnenkort zit er een salarisverhoging aan te komen. Enig idee waarop ik kan inzetten? Alvast bedankt

[Blue-eagle]

Anoniem: 1111835 schreef op maandag 3 september 2018 @ 11:45:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 30
• Opleiding: MBO grafisch vormgeving + HBO bedrijfskundige informatica. Verder een aantal relevante certificaten (PSM1 etc.)
• Werkervaring: 2 jaar relevant, verder ongeveer 6 jaar ervaring (bijbaan en stages)
• (Woon) Locatie: Zuid-Holland

2. Wat doe je:
• Functie: Consultant/low-code developer

Low-code? Via een UI dingen programmeren? Nooit van gehoord tot ik het ging Googlen

Binnenkort zit er een salarisverhoging aan te komen. Enig idee waarop ik kan inzetten? Alvast bedankt

Nou als je een programmeur bent zit je volgens mij nogal laag ingeschaald. In de consultancy klinkt dit als een functie die makkelijk voor €70 tot €80 per uur kan worden weggezet (grove schatting). Dus in grofweg 1 week verdien jij de kosten die je baas maakt al terug. Daarna is de rest van de maand pure winst.

Ik zou ten eerste lekker solliciteren om je marktwaarde beter te bepalen. Dan kan je met een nieuw bod ook naar je huidige werkgever toe om meer verantwoordelijkheden toe te eigenen en op die manier een hoger salaris te onderhandelen.

Bij sollicitaties geef je aan dat je €2384 + 50% = 2.980 naar boven afgerond is 3000 euro verdient per maand. Kans bestaat dat je een bod gaat ontvangen van 3200 of hoger. Zeker in de randstad. En zelfs dat zou ik nog matig vinden eigenlijk.

[clockw1ze]

Even een vraag wat denk dat hier wel thuis hoort, vorige week donderdag een gesprek gehad over salarisindicatie en arbeidsvoorwaarden, aan de hand daarvan gingen ze overleggen en heb ik een bod gedaan, zouden ze eigenlijk afgelopen vrijdag mij al terugbellen of ze akkoord zouden gaan.

Nu nog steeds niks gehoord, is het ongeduldig als ik vandaag zelf er achter aan bel? Een ander bedrijf heeft namelijk ook interesse in mij en wil een 2e gesprek inplannen.

[SmurfLink]

Blue-eagle schreef op maandag 3 september 2018 @ 13:20:
Low-code? Via een UI dingen programmeren? Nooit van gehoord tot ik het ging Googlen

Vanuit Modelleren ipv programmeren websites en applicaties bouwen met BPM tools als Blueriq, Mendix of Pega. Erg praktische instap als je niet mega veel codeerervaring hebt. Sites van banken en verzekeraars zijn hier veelal uit opgebouwd, het is erg makkelijk er formulieren mee te maken. Backbase Forms onder andere gebruikt Blueriq voor z'n formulieren.


Eens dat het voor een consultant met 2 jaar ervaring erg mager is. Volgens mij kan je met 40u pw richting de 3k per maand bruto verdienen.

[ Voor 11% gewijzigd door SmurfLink op 03-09-2018 14:49 ]

[Paprika]

Blue-eagle schreef op maandag 3 september 2018 @ 13:20:
[...]
Nou als je een programmeur bent zit je volgens mij nogal laag ingeschaald. In de consultancy klinkt dit als een functie die makkelijk voor €70 tot €80 per uur kan worden weggezet (grove schatting). Dus in grofweg 1 week verdien jij de kosten die je baas maakt al terug. Daarna is de rest van de maand pure winst.

80 x 8 x 5 = 3200. Reken 27% aan werkgeverslasten en dan de andere voorrwaarden en je komt op een maandelijkse kostenpost van zo'n 4000 euro uit. Waarschijnlijk nog iets meer (pensioen, verzekeringen, deel afdracht pand, overhead staffing, training, vakantiedagen etc). Pure winst is dus wel ietsje overdreven. Zal er sprake zijn van voldoende marge in de berekening van de werkgever (oftewel maken ze winst)? Uiteraard.

[ Voor 7% gewijzigd door Paprika op 03-09-2018 18:11 ]

[BasV.]

clockw1ze schreef op maandag 3 september 2018 @ 14:40:
Even een vraag wat denk dat hier wel thuis hoort, vorige week donderdag een gesprek gehad over salarisindicatie en arbeidsvoorwaarden, aan de hand daarvan gingen ze overleggen en heb ik een bod gedaan, zouden ze eigenlijk afgelopen vrijdag mij al terugbellen of ze akkoord zouden gaan.

Nu nog steeds niks gehoord, is het ongeduldig als ik vandaag zelf er achter aan bel? Een ander bedrijf heeft namelijk ook interesse in mij en wil een 2e gesprek inplannen.

Dat 2e gesprek kun je toch gewoon inplannen? Zolang je geen contract hebt getekend zit je nergens aan vast.

[TweakerThomas]

Een nieuwe baan per 1 september, dus een nieuwe update:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Van 23 naar 500+ collega's is even wennen; zeker als je kijkt naar alle namen die voorbij komen. Het is erg interessant om ook eens aan de andere kant van het 'hek' te staan. Na anderhalve dag merk ik dat ik de echte organisatie-politiek nog niet eerder heb meegemaakt. Erg boeiend om daarvan te leren.

In elk geval word ik nu passender beloond voor mijn werkzaamheden en lijken er betere doorgroei-mogelijkheden te zijn.

[PgPlay]

Ik ga binnenkort beginnen met een nieuwe uitdaging.
Dichter bij huis en betere ontwikkelmogelijkheden.

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 25
• Opleiding: HBO Informatica
• Werkervaring:3 jaar
• (Woon) Locatie:Gelderland

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[FreakNL]

Je gaat er best op achteruit met verlies van auto zo... Maar kan en keuze zijn

[Wok]

FreakNL schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 13:22:
Je gaat er best op achteruit met verlies van auto zo... Maar kan en keuze zijn

Mwoah... financieel misschien een kleine achteruitgang, maar daarvoor terug krijgt hij minder reistijd, minder werkdruk en geen consignatiediensten meer draaien. (en ook de bijtelling heeft hij niet meer, dus dat werkt ook direct door in zijn netto salaris).

Ik weet zo net nog niet of het wel een achteruitgang is

[DeveloperNL]

Wok schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 13:39:
[...]

Mwoah... financieel misschien een kleine achteruitgang, maar daarvoor terug krijgt hij minder reistijd, minder werkdruk en geen consignatiediensten meer draaien. (en ook de bijtelling heeft hij niet meer, dus dat werkt ook direct door in zijn netto salaris).

Ik weet zo net nog niet of het wel een achteruitgang is

En pensioen (meestal 5 tot 10% inleg in de IT)

[Stephanvr]

• Leeftijd: 27 (bijna 28)
• Opleiding: MBO, HBO ICT Management & Security, WO BPMIT (afronden, januari 2019)
• Werkervaring: 8 jaar
• Functie: Security Officer
• Uren/week: 40
• Reistijd: 40 minuten
• Werkdruk: Gemiddeld

• Maandsalaris (bruto): € 3.100,-
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand: € n.v.t.
• Pensioeninleg per jaar: € Onbekend
• Mobiliteit per jaar: € kilometervergoeding

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): >€ 40.000,-
• Winstdeling/bonus: € n.v.t.

[FunkyTrip]

FreakNL schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 13:22:
Je gaat er best op achteruit met verlies van auto zo... Maar kan en keuze zijn

't is nog steeds 3750,- als 25 jarige. Ver boven het developer gemiddelde

[Bob-B190]

FreakNL schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 13:22:
Je gaat er best op achteruit met verlies van auto zo... Maar kan en keuze zijn

Als ze wel een pensioenregeling hebben en je bekijkt daarbij dat hij een uur per dag minder reistijd heeft (dus een uur meer eigen tijd) gaat hij een sprong vooruit icm het hogere salaris.

[Batiatus]

Stephanvr schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 13:43:
• Leeftijd: 27 (bijna 28)
• Opleiding: MBO, HBO ICT Management & Security, WO BPMIT (afronden, januari 2019)
• Werkervaring: 8 jaar
• Functie: Security Officer
• Uren/week: 40
• Reistijd: 40 minuten
• Werkdruk: Gemiddeld

• Maandsalaris (bruto): € 3.100,-
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand: € n.v.t.
• Pensioeninleg per jaar: € Onbekend
• Mobiliteit per jaar: € kilometervergoeding

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): >€ 40.000,-
• Winstdeling/bonus: € n.v.t.

8 jaar security ervaring? Dan is het salaris aan de lage kant imo.

[Stephanvr]

Batiatus schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:23:
[...]


8 jaar security ervaring? Dan is het salaris aan de lage kant imo.

Het is eerder 3 jaar. Ik had erbij moeten zetten: 3 jaar relevante werkervaring.
los daarvan vraag ik mezelf af wat Tweakers daarvan vinden?

[ Voor 9% gewijzigd door Stephanvr op 04-09-2018 15:48 ]

[Ernemmer]

Stephanvr schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:47:
[...]


Het is eerder 3 jaar. Ik had erbij moeten zetten: 3 jaar relevante werkervaring.
los daarvan vraag ik mezelf af wat Tweakers daarvan vinden?

Ik als tweaker vind het een beetje raar dat je er neerzet, 8 jaar ervaring terwijl dit maar 3 jaar is.

[Mr. Awesome]

Ernemmer schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:50:
[...]


Ik als tweaker vind het een beetje raar dat je er neerzet, 8 jaar ervaring terwijl dit maar 3 jaar is.

Ik als Tweaker vind deze reactie raar.

[Olaf van der Spek]

hyptonize schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:55:
[...]

Ik als Tweaker vind deze reactie raar.

Want?

[Stephanvr]

hyptonize schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:55:
[...]

Ik als Tweaker vind deze reactie raar.

Ik ook

Olaf van der Spek schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:57:
[...]

Want?

.. er is geen woord van gelogen. Waarom is niet het relevant hoeveel jaar werkervaring iemand heeft?
Vergeet je alle jaren werkervaring maar voor 't gemak?

Maar goed, het zit als volgt:
2,5 jaar helpdesk, half jaar Service Level Management, 2 jaar functioneel applicatiebeheer en de rest in informatiebeveiliging.

[ Voor 30% gewijzigd door Stephanvr op 04-09-2018 16:00 ]

[Batiatus]

Stephanvr schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:47:
[...]


Het is eerder 3 jaar. Ik had erbij moeten zetten: 3 jaar relevante werkervaring.
los daarvan vraag ik mezelf af wat Tweakers daarvan vinden?

Dan is het wel oke, beetje afhankelijk ook waar je werkzaam bent.
Ik heb zelf 3,5 jaar full-time ervaring in security (en een aantal halfjaar stages) met een iets hoger salaris, maar wel met leaseauto erbij en wat andere benefits (+200 euro ongeveer). Wel CISSP/CISM succesvol afgerond.

[wheel]

Stephanvr schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 15:58:
[...]


Ik ook


[...]


.. er is geen woord van gelogen. Waarom is niet het relevant hoeveel jaar werkervaring iemand heeft?
Vergeet je alle jaren werkervaring maar voor 't gemak?

Maar goed, het zit als volgt:
2,5 jaar helpdesk, half jaar Service Level Management, 2 jaar functioneel applicatiebeheer en de rest in informatiebeveiliging.

Omdat als ik 10 jaar vakken vul dat niets zegt over mijn kennis en kunde wanneer ik start als advocaat/huisarts/marketeer/security, enz.

[pirke]

Als je geen relevante werkervaring hebt zet je je bijbaantjes op je CV. Tien jaar later boeit niemand dat meer. Sowieso zijn het meestal geen fulltime banen, dan loopt de werkervaring teller ook anders.

[Stephanvr]

wheel schreef op woensdag 5 september 2018 @ 03:42:
[...]

Omdat als ik 10 jaar vakken vul dat niets zegt over mijn kennis en kunde wanneer ik start als advocaat/huisarts/marketeer/security, enz.

Dat snap ik, maar in het kader van 'Wat verdient de ICT'er / GoT'er?' is aantal jaar werkervaring m.i. relevant. Ik verwacht namelijk dat aantal jaar werkervaring naast aantal jaar relevante werkervaring ook een positieve invloed heeft op enige financiële compensatie.

[PgPlay]

Wok schreef op dinsdag 4 september 2018 @ 13:39:
[...]

Mwoah... financieel misschien een kleine achteruitgang, maar daarvoor terug krijgt hij minder reistijd, minder werkdruk en geen consignatiediensten meer draaien. (en ook de bijtelling heeft hij niet meer, dus dat werkt ook direct door in zijn netto salaris).

Ik weet zo net nog niet of het wel een achteruitgang is

Dit is inderdaad het verhaal ik wil meer naar een 9 tot 5 constructie en daarmee meer tijd voor mijn vrije tijd en vrije invulling daarvan wat icm consignatiediensten echt lastig is (1 week per 4 weken niet kunnen drinken en in wat je doe rekening houden met het feit dat je eventueel direct naar de klant moet).

Wat betreft het loon ben ik zeer tevreden. Ik ben nog maar 25 en heb nog maar 3 jaar werkevaring. Daarnaast ga ik ook pensioen opbouwen wat ik zelf toch ook wel zie als een plus.

Daarnaast ga ik van een kleine organisatie 13 medewerkers naar een grote organisatie 16000+ medewerkers wereldwijd met goede doorgroeimogelijkheden en veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen.

[Vanitas1996]

• Leeftijd: 21
• Opleiding: MBO Systeem en mediabeheer
• Werkervaring: 2 jaar
• Functie: Systeembeheerder
• Uren/week: 39
• Reistijd:
20 minuten (heen) vier keer in de week
andere vestigingen gemiddeld anderhalf uur (heen) minimaal één keer in de week

• Werkdruk: Gemiddeld-Hoog

• Maandsalaris (bruto): € 2117,-
• Vakantiegeld: € 8%
• Dertiende/veertiende maand: € n.v.t.
• Pensioeninleg per jaar: € 1020,84
• Mobiliteit per jaar: Busje van de zaak (kilometerregistratie)

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 29000*,-
• Winstdeling/bonus: € n.v.t.

[Napo]

Stephanvr schreef op woensdag 5 september 2018 @ 09:57:
[...]


Dat snap ik, maar in het kader van 'Wat verdient de ICT'er / GoT'er?' is aantal jaar werkervaring m.i. relevant. Ik verwacht namelijk dat aantal jaar werkervaring naast aantal jaar relevante werkervaring ook een positieve invloed heeft op enige financiële compensatie.

Als ik iemand aanneem boeit het mij vrij weinig als hij 5 jaar vakken heeft gevuld, of 5 jaar heftruckchauffeur is geweest. Teamleider kan wel helpen maar ongeschoold werk is leuk maar beïnvloed de financiële compensatie weinig. Ervaring en kennis is van belang leeftijd speelt eigenlijk geen rol.

[Batiatus]

Napo schreef op woensdag 5 september 2018 @ 11:13:
[...]


Als ik iemand aanneem boeit het mij vrij weinig als hij 5 jaar vakken heeft gevuld, of 5 jaar heftruckchauffeur is geweest. Teamleider kan wel helpen maar ongeschoold werk is leuk maar beïnvloed de financiële compensatie weinig. Ervaring en kennis is van belang leeftijd speelt eigenlijk geen rol.

Hangt af van de functie waarop je iemand aanneemt wat mij betreft. Ik zit regelmatig bij sollicitaties als vakinhoudelijk expert om bijvoorbeeld juniors aan te nemen. Hierbij vind ik het toch wel een plus als iemand een aantal jaar vakken heeft gevuld / of een andere vorm van betaald werk heeft verricht, in plaats van geen ervaring heeft. Vaak zie je een positief verschil tussen de kandidaten die wel al enige ervaring hebben.

Geldt natuurlijk niet voor senior collega's.

[natasdiamon]

Ik werk in Londen, en van functie gewisseld eerder dit jaar,

Ik ben benieuwd hoe het zit in Nederland, ik zie dat je vaak best een flink verschil kan hebben qua salaris en package, in London is het vaak salaris and pensioen and that's it

[ Voor 63% gewijzigd door natasdiamon op 18-09-2018 16:08 ]

[FunkyTrip]

natasdiamon schreef op donderdag 6 september 2018 @ 12:34:
Ik werk in Londen, en van functie gewisseld eerder dit jaar,

Ik ben benieuwd hoe het zit in Nederland, ik zie dat je vaak best een flink verschil kan hebben qua salaris en package, in London is het vaak salaris and pensioen and that's it


***members only***

Ja, voor NL begrippen is dat ziekelijk hoog voor een 23 jarige. Hier verdien je max. 2500 en dan doe je het goed. Maar Londen zal wel schreeuwend duur zijn qua huur enzo?

[Bobmeister]

natasdiamon schreef op donderdag 6 september 2018 @ 12:34:
Ik werk in Londen, en van functie gewisseld eerder dit jaar,

Ik ben benieuwd hoe het zit in Nederland, ik zie dat je vaak best een flink verschil kan hebben qua salaris en package, in London is het vaak salaris and pensioen and that's it


***members only***

Flinke bak geld voor iemand die begonnen is op het mbo. Je bent blijkbaar erg goed in wat je doet.

[natasdiamon]

FunkyTrip schreef op donderdag 6 september 2018 @ 13:27:
[...]


Ja, voor NL begrippen is dat ziekelijk hoog voor een 23 jarige. Hier verdien je max. 2500 en dan doe je het goed. Maar Londen zal wel schreeuwend duur zijn qua huur enzo?

Valt wel mee, een nieuw, prima 1 slaapkamer appartement is ongeveer €1500-2000 per maand in een centrale locatie. Als je kijkt naar salaris versus huur is het te doen.

[FireDrunk]

natasdiamon schreef op donderdag 6 september 2018 @ 14:58:
[...]


Valt wel mee, een nieuw, prima 1 slaapkamer appartement is ongeveer €1500-2000 per maand in een centrale locatie. Als je kijkt naar salaris versus huur is het te doen.

Wat hou je dan netto over als ik vragen mag? Als die 1500-2000 euro van 4000 netto af gaat, is het leuk, gaat het van 3000 euro af is het... erg pijnlijk

[tekken4111]

natasdiamon schreef op donderdag 6 september 2018 @ 14:58:
[...]


Valt wel mee, een nieuw, prima 1 slaapkamer appartement is ongeveer €1500-2000 per maand in een centrale locatie. Als je kijkt naar salaris versus huur is het te doen.

Bij mij valt dat niet onder "valt wel mee". Ik vind dat een flinke bak met geld om er te kunnen werken. Met een 3000 euro loon ga je het dan niet redden

[clockw1ze]

Hann1BaL schreef op woensdag 29 augustus 2018 @ 11:22:
[...]


Dat klinkt als een goede start van een onderhandeling. Succes!

Heel goed onderhandeld zelfs, uiteindelijk voor het andere bedrijf gekozen!
Uitgekomen op een verbazingwekkende € 3100 bruto + € 200 netto reiskostenvergoeding per maand

[clockw1ze]

@hieronder *doh*, thanks!

[ Voor 96% gewijzigd door clockw1ze op 07-09-2018 09:14 ]

[Hmmbob]

*kuch* https://www.raet.nl/bruto-netto-salaris-berekenen

[_vision]

tekken4111 schreef op donderdag 6 september 2018 @ 17:51:
[...]


Bij mij valt dat niet onder "valt wel mee". Ik vind dat een flinke bak met geld om er te kunnen werken. Met een 3000 euro loon ga je het dan niet redden

Van die 6,5k per maand houdt hij in de UK echt wel meer dan 3k over hoor.

Maar Londen is duur. Een vriend van mij ging er als expat 2 jaar werken en zijn salaris werd verdubbeld voor dezelfde functie om te kunnen rondkomen.

[SaraNostra]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 26
• Opleiding: Informatica (WO)
• Werkervaring: 5 jaar

2. Wat doe je:
• Functie: Project Manager
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Amsterdam
• Uren/week: 40
• Reistijd: 1 uur rijden
• Werkdruk: Hoog

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €4050
• Vakantiegeld: 8%
• Dertiende/veertiende maand: Ja
• Pensioeninleg per jaar: 5%
• Mobiliteit per jaar: Auto van de zaak (ter waarde van 38.000 Euro)
• Overige: trainingsbudget, laptop

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): 55000 (zoiets)
• Winstdeling/bonus: bonussen (fluctueert)

[ Voor 7% gewijzigd door SaraNostra op 14-09-2018 00:53 ]

[Jdome]

Members only: title

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Zou graag wat meer uitdaging in mijn werk willen hebben. Komt regelmatig voor dat er helemaal niets te doen is. Desondanks ben ik op dit moment wel tevreden over het salaris.