Beste vrienden,
In Meedenkers over logo Tweakers zochten we naar leden uit de Tweakers community die willen meedenken over ons logo. Uiteindelijk zijn er vier aanmeldingen geweest en hebben we onze eerste sessie gehad. Dit topic is bedoeld als feedback naar jullie toe.
Allereerst dank aan de leden van de community die naar Tweakers zijn gekomen om van gedachten te wisseleen.
Wat hebben we gedaan?
Na een kennismakingsrondje hebben we een algemene presentatie gekregen van onze brandmanager Jeroen Albergingk Thijm over bedrijfslogo’s in het algemeen. Waar dienen ze voor, hoe worden ze gemaakt, wat er voor speciale elementen in te vinden zijn (herkenbaarheidsfactoren) en hoe iconische logo’s door de jaren heen zijn veranderd en zijn meegegaan met hun tijd.
Vervolgens hebben we ingezoomd op het Tweakers logo (beeldmerk en woordmerk samen). Wat herkennen we er in, wat is sterk, wat is zwak en waarom vindt Tweakers het nodig om het huidige logo te heroverwegen. De eerste vraag die we individueel hebben beantwoord en daarna als groep hebben besproken was: is het huidige logo zo goed, moet er een totaal nieuw logo komen (revolutie) of zijn er genoeg aanknopingspunten dat kleine aanpassingen (evolutie) voldoende zijn om het gewenste resultaat te behalen. Al snel was er consensus dat een revolutie buiten beschouwing gelaten kon worden. Wat dan wel?
Vernieuwen, veranderen of laten?
De groep heeft nog geen voorkeur uitgesproken voor het behouden van het huidige logo of een subtiele evolutie. Omdat er wel begrip is voor de redenen waarom we het huidige logo heroverwegen willen we wel een verkenning doen naar de mogelijkheden voor een evolutie van het huidige logo. We zien ruimte voor verbetering van het design van het huidige logo, maar dat willen we wel eerst zien. Dat wil zeggen: we gaan een gespecialiseerd bedrijf én de community vragen om met onze ideeën voor de verkenning aan de slag te gaan. Op basis van de resultaten van die opdracht kiezen we definitief een richting.
Voorkeuren
De professionals hebben we als groep een aantal kaders meegegeven. Het logo heeft natuurlijk al behoorlijk wat herkenbaarheid opgebouwd, en dat willen we niet verliezen. De steeksleutel zien we als een belangrijk onderdeel. Die moet er echt in blijven, en mogelijk herkenbaarder dan nu. De T voor Tweakers vinden we een belangrijk en herkenbaar element en zien we ook graag terug in het design. De T wordt wel als dominant ervaren, dus mag eventueel subtieler. De groene kleur is onderscheidend, past goed bij het merk en de andere kleuren van Tweakers en zorgt voor een herkenbaarheid. Die willen we zeker behouden. Tenslotte willen we graag dat het logo op de een of andere manier uitstraalt dat Tweakers een community gedreven bedrijf is.
Daarnaast zijn er nog en paar praktische punten. We willen als bedrijf Tweakers in een vernieuwd ontwerp graag dat er meer versies worden gemaakt. Zodat het logo staand, liggend, op een donkere en lichte achtergrond goed uit de verf komt. Als laatste willen we, om het merk Tweakers goed in het hoofd bij het publiek te krijgen, het woord ‘Tweakers’ goed leesbaar en herkenbaar bij het logo hebben.
Rol community
We nemen dit project heel serieus en jullie rol is daarbij essentieel. Daarom is de werkgroep unaniem van mening dat het heel belangrijk om ook input vanuit de community te vragen. Vooral omdat jullie veel dichter bij het merk Tweakers staan. Het is zeker niet een kwestie van: “Maak eens even een gratis logo voor ons”. Wanneer we verder gaan met een van de ingestuurde logo’s zal die persoon beloond worden met een waanzinnig Tweakers cadeau. Het designbureau hebben we bewust wat meer beperkt, maar aan de community willen we de kaders slechts meegeven als inspiratie. Niet als eis. Dat wil zeggen dat jullie wat de groep betreft echt alle ruimte hebben om een nieuw ontwerp te maken. Zelfs een revolutie (een geheel eigen of afwijkend ontwerp) mag je insturen. We nemen alle input van de community serieus mee in onze volgende ronde en gaan er open en onbevangen naar kijken. Let wel: Je idee mag een schets zijn, het hoeft helemaal niet een uitgewerkt en kant en klaar concept te zijn.
Wat zijn de volgende stappen?
Op basis van de resultaten van het bureau en uit de community maken we als Tweakers logo werkgroep een keuze. Gaan we aanpassen of zijn de alternatieven niet wat we zoeken. Als we die keuze hebben gemaakt, dan zijn we of klaar, of we gaan een (of meer) alternatieven verder uitwerken. Uiteindelijk maken we daar dan een keuze uit en dat wordt het advies van de groep aan het MT van Tweakers. Het laatste woord ligt bij het MT van Tweakers en die zullen het advies van de groep zwaar laten meewegen in de beslissing.
Dat is in het kort wat we besproken hebben en hoe de groep het proces ziet. We geven iedereen die wat wil insturen 3 weken de tijd om te werken aan een voorstel. Zoals eerder genoemd hoeft dat geen uitgewerkt logo te zijn, maar ook een schets. Belangrijk is wel dat je bij je voorstel duidelijk aangeeft welke keuzes je hebt gemaakt en waarom. Insturen kan tot en met vrijdag 6 maart in dit topic. We zijn heel benieuwd naar jullie voorstellen.
In Meedenkers over logo Tweakers zochten we naar leden uit de Tweakers community die willen meedenken over ons logo. Uiteindelijk zijn er vier aanmeldingen geweest en hebben we onze eerste sessie gehad. Dit topic is bedoeld als feedback naar jullie toe.
Allereerst dank aan de leden van de community die naar Tweakers zijn gekomen om van gedachten te wisseleen.
Wat hebben we gedaan?
Na een kennismakingsrondje hebben we een algemene presentatie gekregen van onze brandmanager Jeroen Albergingk Thijm over bedrijfslogo’s in het algemeen. Waar dienen ze voor, hoe worden ze gemaakt, wat er voor speciale elementen in te vinden zijn (herkenbaarheidsfactoren) en hoe iconische logo’s door de jaren heen zijn veranderd en zijn meegegaan met hun tijd.
Vervolgens hebben we ingezoomd op het Tweakers logo (beeldmerk en woordmerk samen). Wat herkennen we er in, wat is sterk, wat is zwak en waarom vindt Tweakers het nodig om het huidige logo te heroverwegen. De eerste vraag die we individueel hebben beantwoord en daarna als groep hebben besproken was: is het huidige logo zo goed, moet er een totaal nieuw logo komen (revolutie) of zijn er genoeg aanknopingspunten dat kleine aanpassingen (evolutie) voldoende zijn om het gewenste resultaat te behalen. Al snel was er consensus dat een revolutie buiten beschouwing gelaten kon worden. Wat dan wel?
Vernieuwen, veranderen of laten?
De groep heeft nog geen voorkeur uitgesproken voor het behouden van het huidige logo of een subtiele evolutie. Omdat er wel begrip is voor de redenen waarom we het huidige logo heroverwegen willen we wel een verkenning doen naar de mogelijkheden voor een evolutie van het huidige logo. We zien ruimte voor verbetering van het design van het huidige logo, maar dat willen we wel eerst zien. Dat wil zeggen: we gaan een gespecialiseerd bedrijf én de community vragen om met onze ideeën voor de verkenning aan de slag te gaan. Op basis van de resultaten van die opdracht kiezen we definitief een richting.
Voorkeuren
De professionals hebben we als groep een aantal kaders meegegeven. Het logo heeft natuurlijk al behoorlijk wat herkenbaarheid opgebouwd, en dat willen we niet verliezen. De steeksleutel zien we als een belangrijk onderdeel. Die moet er echt in blijven, en mogelijk herkenbaarder dan nu. De T voor Tweakers vinden we een belangrijk en herkenbaar element en zien we ook graag terug in het design. De T wordt wel als dominant ervaren, dus mag eventueel subtieler. De groene kleur is onderscheidend, past goed bij het merk en de andere kleuren van Tweakers en zorgt voor een herkenbaarheid. Die willen we zeker behouden. Tenslotte willen we graag dat het logo op de een of andere manier uitstraalt dat Tweakers een community gedreven bedrijf is.
Daarnaast zijn er nog en paar praktische punten. We willen als bedrijf Tweakers in een vernieuwd ontwerp graag dat er meer versies worden gemaakt. Zodat het logo staand, liggend, op een donkere en lichte achtergrond goed uit de verf komt. Als laatste willen we, om het merk Tweakers goed in het hoofd bij het publiek te krijgen, het woord ‘Tweakers’ goed leesbaar en herkenbaar bij het logo hebben.
Rol community
We nemen dit project heel serieus en jullie rol is daarbij essentieel. Daarom is de werkgroep unaniem van mening dat het heel belangrijk om ook input vanuit de community te vragen. Vooral omdat jullie veel dichter bij het merk Tweakers staan. Het is zeker niet een kwestie van: “Maak eens even een gratis logo voor ons”. Wanneer we verder gaan met een van de ingestuurde logo’s zal die persoon beloond worden met een waanzinnig Tweakers cadeau. Het designbureau hebben we bewust wat meer beperkt, maar aan de community willen we de kaders slechts meegeven als inspiratie. Niet als eis. Dat wil zeggen dat jullie wat de groep betreft echt alle ruimte hebben om een nieuw ontwerp te maken. Zelfs een revolutie (een geheel eigen of afwijkend ontwerp) mag je insturen. We nemen alle input van de community serieus mee in onze volgende ronde en gaan er open en onbevangen naar kijken. Let wel: Je idee mag een schets zijn, het hoeft helemaal niet een uitgewerkt en kant en klaar concept te zijn.
Wat zijn de volgende stappen?
Op basis van de resultaten van het bureau en uit de community maken we als Tweakers logo werkgroep een keuze. Gaan we aanpassen of zijn de alternatieven niet wat we zoeken. Als we die keuze hebben gemaakt, dan zijn we of klaar, of we gaan een (of meer) alternatieven verder uitwerken. Uiteindelijk maken we daar dan een keuze uit en dat wordt het advies van de groep aan het MT van Tweakers. Het laatste woord ligt bij het MT van Tweakers en die zullen het advies van de groep zwaar laten meewegen in de beslissing.
Dat is in het kort wat we besproken hebben en hoe de groep het proces ziet. We geven iedereen die wat wil insturen 3 weken de tijd om te werken aan een voorstel. Zoals eerder genoemd hoeft dat geen uitgewerkt logo te zijn, maar ook een schets. Belangrijk is wel dat je bij je voorstel duidelijk aangeeft welke keuzes je hebt gemaakt en waarom. Insturen kan tot en met vrijdag 6 maart in dit topic. We zijn heel benieuwd naar jullie voorstellen.