@twitterpostje
PHPMyAdmin... Wie gebruikt dat nou nog
[ Voor 75% gewijzigd door Gamebuster op 08-04-2013 10:19 ]
Let op: Mijn post bevat meningen, aannames of onwaarheden
Verwijderd
Goede vraag, ik denk vooral omdat het eerder een wat volwassener platform was dan Bitbucket, en als eenmaal een grote community aanwezig is, dan trekt dat ook weer meer mensen.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 10:53:
Waarom is Github eigenlijk populaireder dan Bitbucket voor het hosten van open-source software?
Plus dat Git snel veel aanhangers kreeg omdat Linus het heeft ontwikkeld en gebruikt voor Linux.
Ik vind zelf qua mogelijkheden Bitbucket fijner, en blijf daar lekker mijn projectjes hosten
[ Voor 9% gewijzigd door Sh4wn op 08-04-2013 10:56 ]
Hier precies hetzelfde. Afgelopen weekend zowel zaterdag als zondag de hele dag op pad geweest, dus nu weinig energie.
We are shaping the future
Verwijderd
Omdat Bitbucket in eerste instantie alleen Mercurial ondersteunde en Git populairder is.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 10:53:
Waarom is Github eigenlijk populaireder dan Bitbucket voor het hosten van open-source software?
Verwijderd
DagelijksGamebuster schreef op maandag 08 april 2013 @ 10:17:
Ik voel me erg maandag...![]()
@twitterpostje
PHPMyAdmin... Wie gebruikt dat nou nog
Voor het eerst sinds de DST-switch dat ik fris en fruitig op m'n werk aan kwam vandaag.Alex) schreef op maandag 08 april 2013 @ 10:56:
[...]
Hier precies hetzelfde. Afgelopen weekend zowel zaterdag als zondag de hele dag op pad geweest, dus nu weinig energie.
We are shaping the future
Ik zie Facebook en Twitter nu niet bepaald als concurenten van elkaar.Alex) schreef op maandag 08 april 2013 @ 10:58:
Github-vs-Bitbucket is een beetje als Facebook-vs-Twitter. "Waarom zit jij op GH/FB? Omdat mijn vrienden daar ook zitten!"
Facebook vs MySpace/Hyves/Netlog/CU2 dan.PrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 10:59:
[...]
Ik zie Facebook en Twitter nu niet bepaald als concurenten van elkaar.
We are shaping the future
Dan hoeft ie dus niet altijd over de hele collection te lopen. Hij zal er alleen helemaal over heen lopen als er minder dan 2 matches zijn.RobertMe schreef op maandag 08 april 2013 @ 09:24:
[...]
Fout!Niet één, maar controleer dat het er maar precies een is. Een Single(OrDefault) zal in het "return" geval dus altijd over de hele collection lopen. Hij moet namelijk weten of er een tweede is die matched omdat hij dan een exception moet gooien.
[.edit: oh ik snap nu wat je bedoelt met "in het return geval" - idd, als ie niet throwt dan heeft ie over de hele collectie heengelopen]
Maar goed, als je dat niet wilt dan gebruik je FirstOrDefault, ook daar kun je een 'where clause' in kwijt.
[ Voor 17% gewijzigd door .oisyn op 08-04-2013 11:24 ]
Give a man a game and he'll have fun for a day. Teach a man to make games and he'll never have fun again.
Na zes mailtjes weet je nog niet wat de bedoeling is.
Omdat klanten zich na elk mailtje weer bedenken.TheNephilim schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:09:
Na zes mailtjes weet je nog niet wat de bedoeling is.
“The best way to get the right answer on the Internet is not to ask a question, it's to post the wrong answer.”
QA Engineer walks into a bar. Orders a beer. Orders 0 beers. Orders 999999999 beers. Orders a lizard. Orders -1 beers.
Maar ach... het moet ook niet te makkelijk worden hè
Precies.oisyn schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:09:
[...]
Dan hoeft ie dus niet altijd over de hele collection te lopen. Hij zal er alleen helemaal over heen lopen als er minder dan 2 matches zijn.
Maar goed, als je dat niet wilt dan gebruik je FirstOrDefault, ook daar kun je een 'where clause' in kwijt.
Zoals velen al zeggen ondersteunde bitbucket eerst geen git. Als je dan eenmaal op een prettig en makkelijke "platform" beland dan ga je daar ook niet weg. De enige reden waarom ik naar bitbucket zou kijken is omdat je daar gratis een aantal private repositories kunt hebben.Maar verder rest vind ik GitHub zo lekker werken (met de pull requests ect.) dat ik echt niet ga overwegen om naar BitBucket te gaan.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 10:53:
Waarom is Github eigenlijk populaireder dan Bitbucket voor het hosten van open-source software?
Nothing to see here!
Verwijderd
Verwijderd
Dat vind ik inderdaad het handige aan BitBucket. Je kan gewoon kosteloos private repo's maken wat zeker voor kleine hobbyprojectjes wel leuk is.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:24:
Je kan oneindig private repro's op bitBucket, je hebt alleen een beperking op het aantal users wat je toegang geeft tot je repro. Daarnaast verplicht gitHub je om een open source project te maken, wat bijvoorbeeld bij de GoT contest niet zo praktisch is.
Voor wel meer dan kleine hobbyprojectjes. Met 5 ontwikkelaars kun je aan een flink project werken. En Bitbucket is onderdeel van Atlassian, niet bepaald een onbekende naam.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:27:
[...]
Dat vind ik inderdaad het handige aan BitBucket. Je kan gewoon kosteloos private repo's maken wat zeker voor kleine hobbyprojectjes wel leuk is.
Specialist in:
Soldeerstations
Oscilloscoop
Soms is bellen net even handiger dan een e-mailTheNephilim schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:18:
Neuj, de website is al af en ze komen vlak voor afronding (=online) nog even met een aanpassing aan de pagina header van de website. Niet erg, als er gewoon even duidelijk gezegd word hoe dat moet worden en op welke pagina's er dingen aangepast moeten worden.
Maar ach... het moet ook niet te makkelijk worden hè
Mwah, dat vind ik eigenlijk (bijna) altijd onzin. Gewoon even duidelijk formuleren in een mailtje is minder werk. Bellen is heel leuk, maar dan moet je als een idioot notuleren wat de klant allemaal verteld en zo snel ben ik helaas niet. Zorgt eigenlijk altijd voor onduidelijkheid achteraf, terwijl je een mailtje zo even opzoekt.pdebie schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:31:
[...]
Soms is bellen net even handiger dan een e-mail
En in een mailtje staat het ook altijd zwart op wit.TheNephilim schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:34:
[...]
Mwah, dat vind ik eigenlijk (bijna) altijd onzin. Gewoon even duidelijk formuleren in een mailtje is minder werk. Bellen is heel leuk, maar dan moet je als een idioot notuleren wat de klant allemaal verteld en zo snel ben ik helaas niet. Zorgt eigenlijk altijd voor onduidelijkheid achteraf, terwijl je een mailtje zo even opzoekt.
RTFM!
Dat ook, je kunt in ieder geval ergens op terug grijpen..._Moe_ schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:35:
[...]
En in een mailtje staat het ook altijd zwart op wit.
Werkt perfect en veel sneller heb ik het idee.
Vertalen naarWat jij wil kan wel, maar houd er rekening mee dat dat dit veel/meer tijd kost.
Oh, dus jullie hebben er gewoon geen zin in...
Glass Eye Photography | Zelfbouw wireless fightstick | Mijn puzzel site
QFT. Heb collega's hier die hetzelfde doen. Niet zozeer m'n manager gelukkig. Die snapt het wel als ik het zeg.
Of die er vervolgens op reageren met de opmerking "het staat al vast"....
Ik zit hier helemaal niet zo slecht, ik hoor 't aljbdeiman schreef op maandag 08 april 2013 @ 12:19:
[...]
Of die er vervolgens op reageren met de opmerking "het staat al vast"....
Hangt erg van de kwestie af. Een klant is niet zo onderlegd als jij wat betreft de materie. Een mail (hoe duidelijk die voor jou ook lijkt) kan dus altijd voor discussie zorgen. Om oneindig heen een weer mailen te voorkomen is het soms beter gewoon even de telefoon te pakken en dingen direct door te spreken. De klant kan dan ook direct reageren op vragen en vice versa en je kunt ook veel beter aanvoelen wat het gevoel van de klant is bij een onderwerp (of die het echt snapt of doet alsof bijvoorbeeld).TheNephilim schreef op maandag 08 april 2013 @ 11:34:
[...]
Mwah, dat vind ik eigenlijk (bijna) altijd onzin. Gewoon even duidelijk formuleren in een mailtje is minder werk. Bellen is heel leuk, maar dan moet je als een idioot notuleren wat de klant allemaal verteld en zo snel ben ik helaas niet. Zorgt eigenlijk altijd voor onduidelijkheid achteraf, terwijl je een mailtje zo even opzoekt.
Daarnaast biedt het ook een stuk persoonlijkheid, waar een mail redelijk afstandelijk blijft. Klanten, die vaak in een veel analogere omgeving werken, stellen dat ook om die reden vaak op prijs.
[ Voor 9% gewijzigd door Bosmonster op 08-04-2013 13:00 ]
Verwijderd
Mag je gaan solliciteren dan?alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 12:59:
Toch maar eens uitzoeken wat een gangbaar salaris in Londen![]()
Ja leuk is die altijd. Had het een tijdje geleden.jbdeiman schreef op maandag 08 april 2013 @ 12:19:
[...]
Of die er vervolgens op reageren met de opmerking "het staat al vast"....
Vraag: "Hoeveel werk denk je dat het is om bla bla zus en zo?"
Ik: "Nou dat is behoorlijk ingrijpend want zus en zo en bla bla en moet dit volledig op de schop dus een week of 3"
Antwoord: "Oh, ik heb het voor volgende week beloofd dus dan moet het af"
Lekker op de bank
Nee, ik krijg al een aanbiedingVerwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:00:
Mag je gaan solliciteren dan?
Dan hebben ze aan mijn gewoon een verkeerde. Ze vechten het dan zelf maar uit met de klant.Antwoord: "Oh, ik heb het voor volgende week beloofd dus dan moet het af"
[ Voor 32% gewijzigd door Acid_Burn op 08-04-2013 13:07 ]
Glass Eye Photography | Zelfbouw wireless fightstick | Mijn puzzel site
Ik gebruik al jaren Navicat (http://www.navicat.com/en/) naar volle tevredenheid. Locale tool welliswaar, maar er zit een httptunnel .php scripjte bij. Al kan ik me voorstellen dat dat 'frowned upon' is door security redicalen.
One's never alone with a rubber duck.
Verwijderd
Je kunt hem zelf instellen bij je forumprofiel waar je het kan instellen als ondertitelVerwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:16:
Hmm, waarom hebben sommige Tweakerts een beschrijving onder hun username? Voor admins / mods lijkt het me logisch maar Coltrui heeft er "Rare Vlaming" staan en San_87 heeft "Kent mensen".
Verwijderd
Voorbeeldje: Coltrui in "'k Heb getwijfeld over België"
De tekst waarover ik het heb is "Rare Vlaming", de ondertitel is "Schattige meneer".
Look, runners deal in discomfort. After you get past a certain point, that’s all there really is. There is no finesse here.
Zoals .oisyn ook.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:28:
Ik heb het niet over de ondertitel, die heb ik namelijk zelf ook ingesteld
Voorbeeldje: Coltrui in "'k Heb getwijfeld over België"
De tekst waarover ik het heb is "Rare Vlaming", de ondertitel is "Schattige meneer".
Ah, nog een bekend verhaal. Bij mijn vorige werkgever hadden we een project wat al zwaar in de overuren liep. Dagelijks aanwezig met stuk of 5 developers tot een uur of half 10 's avonds. Komt er een account manager zwaar overdreven enthousiast binnen:ZaZ schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:01:
[...]
Ja leuk is die altijd. Had het een tijdje geleden.
Vraag: "Hoeveel werk denk je dat het is om bla bla zus en zo?"
Ik: "Nou dat is behoorlijk ingrijpend want zus en zo en bla bla en moet dit volledig op de schop dus een week of 3"
Antwoord: "Oh, ik heb het voor volgende week beloofd dus dan moet het af"
Ja, we mogen mee doen aan een pilot voor de Efteling website. Als we nou eens elke dag een uurtje doorgaan, dan kunnen we die pilot nog mooi mee pikken en maken we kans op de Efteling als klant.
Eerste reactie van een van de devver's: blijf jij ook tot half 11 hier zitten dan? Of ga jij half 6 met je lease-chrysler naar huis?
Ik dacht hetzelfde, maar durfde het niet zo volmondig te zeggen
Om half 5 komt de klant met tientallen wijzigingen, terwijl het dezelfde dag opgeleverd zou worden.
Projectmanager komt binnen, geeft de herziene specificaties af en zegt "Nou, ik ga naar huis, lekker op tijd, tot volgende week!"
Lekker dan. Ik heb'r gebeld en gezegd dat ze de volgende keer ook maar blijft tot de wijzigingen zijn doorgevoerd, of ze nu wat doet of niet.
I'm not a complete idiot. Some parts are missing.
.Gertjan.: Ik ben een zelfstandige alcoholist, dus ik bepaal zelf wel wanneer ik aan het bier ga!
Ga zelf dan ook gewoon naar huis, overuren zijn geen verplichting.Firesphere schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:59:
Lekker dan. Ik heb'r gebeld en gezegd dat ze de volgende keer ook maar blijft tot de wijzigingen zijn doorgevoerd, of ze nu wat doet of niet.
Verwijderd
Maar de meeste mensen zeggen dat ze "flexibel" zijn wanneer ze gaan solliciteren. En het gewoon aftrappen getuigt nu niet meteen van veel flexibiliteit.PrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:01:
[...]
Ga zelf dan ook gewoon naar huis, overuren zijn geen verplichting.
Ik ben ook flexibel, maar 95% van de tijd wel gewoon binnen kantoor uren. Een bedrijfscultuur waarbij dit soort dingen de norm zijn moet je zelf ook niet willen.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:03:
[...]
Maar de meeste mensen zeggen dat ze "flexibel" zijn wanneer ze gaan solliciteren. En het gewoon aftrappen getuigt nu niet meteen van veel flexibiliteit.
Damn, dat zijn de echten hèFiresphere schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:59:
Nog zo'n mooie:
Om half 5 komt de klant met tientallen wijzigingen, terwijl het dezelfde dag opgeleverd zou worden.
Projectmanager komt binnen, geeft de herziene specificaties af en zegt "Nou, ik ga naar huis, lekker op tijd, tot volgende week!"
Lekker dan. Ik heb'r gebeld en gezegd dat ze de volgende keer ook maar blijft tot de wijzigingen zijn doorgevoerd, of ze nu wat doet of niet.
Heel ze dat zelf niet inziet... al begrijp ik dat het een vrouw is... /me iets met inzicht
[ Voor 53% gewijzigd door TheNephilim op 08-04-2013 14:10 ]
Ik zou lekker naar huis gaan, Projectmanagers krijgen (niet gering) betaald om verantwoordelijkheid te dragen en te plannen. De groeten als ze op de dag van de deadline dan eisen bijstellen of toevoegen. Dan ben je gewoon een projectmanager van niks.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:03:
[...]
Maar de meeste mensen zeggen dat ze "flexibel" zijn wanneer ze gaan solliciteren. En het gewoon aftrappen getuigt nu niet meteen van veel flexibiliteit.
Verwijderd
Er mag uiteraard geen gewoonte van gemaakt worden maar ik vind wel dat als het 1 keer voorvalt, je je verantwoordelijkheid moet opnemen en gewoon even moet doorwerken.PrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:06:
[...]
Ik ben ook flexibel, maar 95% van de tijd wel gewoon binnen kantoor uren. Een bedrijfscultuur waarbij dit soort dingen de norm zijn moet je zelf ook niet willen.
Zelf ik heb dat al een paar keer gehad op mijn vakantiewerk (verkoper in een grootwarenhuis). Het was enorm druk aan de kassa, dus ben ik gewoon een uurtje langer gebleven. Mijn baas kon het apprecieren
Een keer prima, meestal hebben wij het hier met e3, gdc & releases wat drukker. Prima, dan wil ik d'r best wat tijd in stoppen. Maar ik heb ook ooit voor een webdesign bureautje gewerkt waar bijna iedere vrijdag wel iemand een launch had en of we dan maar wat extra uren kunnen draaien. Nou nee, daar heb ik niet voor getekend.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:11:
[...]
Er mag uiteraard geen gewoonte van gemaakt worden maar ik vind wel dat als het 1 keer voorvalt, je je verantwoordelijkheid moet opnemen en gewoon even moet doorwerken.
Natuurlijk kan je baas dat apprecieren...Zelf ik heb dat al een paar keer gehad op mijn vakantiewerk (verkoper in een grootwarenhuis). Het was enorm druk aan de kassa, dus ben ik gewoon een uurtje langer gebleven. Mijn baas kon het apprecieren.
Solidariteit is geen managersjargon. Enkel het ontvangen van solidariteit wordt geacht te horen bij een managersrol...Firesphere schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:59:
Lekker dan. Ik heb'r gebeld en gezegd dat ze de volgende keer ook maar blijft tot de wijzigingen zijn doorgevoerd, of ze nu wat doet of niet.
Really? In veel contracten staat dat overwerk behoort tot de aard van de werkzaamheden. Als jij besluit niet over te werken kan men dat zelfs nog proberen te schuiven onder werkweigering. Uiteraard werkt de flexibiliteit maar 1 kant op, jij mag wel overwerken, maar als je een keer eerder naar huis wilt voor een verjaardag of iets anders moet je maar vrije dagen opnemenPrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:01:
[...]
Ga zelf dan ook gewoon naar huis, overuren zijn geen verplichting.
Daarnaast mag je vaak de overuren niet schrijven dus staat er altijd 40 uur op je briefje, ga je een keer eerder weg dan mis je een paar uren en daar moet je maar vrij voor opnemen.
Overigens als je zelf zou opstappen scoor je geen bonuspunten bij je collega's of de opdrachtgever (die relatie wil je soms ook als werknemer prettig houden)...
Moet nu een performance issue uit zien te vogelen in een control (select2) waarbij in Chrome recentelijk de performance volledig stuk is gegaan
Joepie....
The #1 programmer excuse for legitimately slacking off: "My code's compiling"
Firesphere: Sommige mensen verdienen gewoon een High Five. In the Face. With a chair.
Daar had je nooit voor moeten tekenen..Gertjan. schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:21:
Really? In veel contracten staat dat overwerk behoort tot de aard van de werkzaamheden. Als jij besluit niet over te werken kan men dat zelfs nog proberen te schuiven onder werkweigering. Uiteraard werkt de flexibiliteit maar 1 kant op, jij mag wel overwerken, maar als je een keer eerder naar huis wilt voor een verjaardag of iets anders moet je maar vrije dagen opnemen
En dit soort ongein doe ik al helemaal niet aan mee. Leuk dat "grote klant x" eens in de maand op vrijdag een andere sale heeft, of dat "grote klant y" weer een enorm dringend verzoek heeft, maar no way dat je daar keer op keer maar voor op je knieen moet gaanDaarnaast mag je vaak de overuren niet schrijven dus staat er altijd 40 uur op je briefje, ga je een keer eerder weg dan mis je een paar uren en daar moet je maar vrij voor opnemen.
Overigens als je zelf zou opstappen scoor je geen bonuspunten bij je collega's of de opdrachtgever (die relatie wil je soms ook als werknemer prettig houden)...
SAP aan elkaar knopen bij multinationals middels de laatste webtechnieken (ExtJS enzo) :-)Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:07:
Wauw! Proficiat in ieder geval. Over wat voor soort werk gaat het hier?
Gecondoleerd, in dat geval.alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:37:
[...]
SAP aan elkaar knopen bij multinationals middels de laatste webtechnieken (ExtJS enzo) :-)
.oisyn: Échte programmeurs haten PHP met een passie. Ben jij soms geen echte programmeur?
Ja, dat hebben ze bij mijn oude baas ook geflikt. Ik ging dan ook naar huis. Als het niet belangrijk is voor de project manager is... Dan ook niet voor mijFiresphere schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:59:
Om half 5 komt de klant met tientallen wijzigingen, terwijl het dezelfde dag opgeleverd zou worden.
Projectmanager komt binnen, geeft de herziene specificaties af en zegt "Nou, ik ga naar huis, lekker op tijd, tot volgende week!"
Hoezo is het zo erg dan?
[ Voor 14% gewijzigd door alienfruit op 08-04-2013 14:40 ]
Dat is wel heel makkelijk gezegd. Soms heb je weinig te eisen. Als iemand bij mij solliciteert die aangeeft absoluut te weigeren om een keertje over te werken mag hij mooi op zoek naar een andere baan. Overwerk behoort nu eenmaal tot de mogelijkheden. Het moet echter wel in balans zijn. Wanneer je tekent voor een dergelijk artikel teken je in de veronderstelling dat het uitzonderingen zijn. Als je baas consequent blijft plannen voor 45 uur per week is dat niet echt meer een uitzondering te noemen.PrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:32:
[...]
Daar had je nooit voor moeten tekenen.
Vind het niet echt getuigen van flexibiliteit om meteen een dergelijk artikel af te schieten met als mededeling dat je daar nooit voor moet te tekenen. Een werkgever zet het erin om te voorkomen dat mensen voor 10 minuten werk een urenbriefje indienen of gaan klagen dat overwerk nooit de bedoeling was. Dat veel werkgevers er misbruik van maken is een ander verhaal, maar dat maakt het artikel niet meteen fout!
Maar let wel op, het moet fair en in balans zijn. Als ik 3 uur overwerk verwacht ik daar bijvoorbeeld tijd voor tijd voor.
Een stukje solidariteit naar een klant/collega is niets mis mee. Het moet echter niet iedere week feest zijn. Ik wil gerust even doorpakken voor een klant, maar als een klant door zijn eigen tekortkomingen mij probeert te haasten geef ik ook niet thuis.En dit soort ongein doe ik al helemaal niet aan mee. Leuk dat "grote klant x" eens in de maand op vrijdag een andere sale heeft, of dat "grote klant y" weer een enorm dringend verzoek heeft, maar no way dat je daar keer op keer maar voor op je knieen moet gaan
The #1 programmer excuse for legitimately slacking off: "My code's compiling"
Firesphere: Sommige mensen verdienen gewoon een High Five. In the Face. With a chair.
Vertel nu wat er echt mis is..... (en zet die foutmelding in het engels
[ Voor 8% gewijzigd door Hoogie2004 op 08-04-2013 14:44 ]
Ja, het is echt zo ergalienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:39:
Hoezo is het zo erg dan?
'Oh? Was de geplande downtime van een halve dag niet gecommuniceerd?'
'Oh jee, de uitrol van update xxxx is mislukt en we kunnen geen rollback doen'.
[ Voor 32% gewijzigd door InZane op 08-04-2013 14:49 ]
Haha dat heb ik ook gehad afgelopen kerst!Bosmonster schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:44:
Heb een keer kerst en oud&nieuw door moeten werken voor een A-merk klant. Het moest dat jaar nog af. Uiteindelijk gelukt en kreeg eind januari een mailtje met dat ze er eens naar gingen kijken...
Idd, heel lastig. Eerst doen alsof je rekening wilt houden met de ontwikkeltijd e.d. en dan blijkt dat het al is afgesproken met een (veel te) strakke deadline. Dit blijft altijd lastig, omdat er een balans moet zijn tussen wat er verkocht wordt en wat haalbaar is (natuurlijk beslis je niet alleen als ontwikkelteam, omdat wij ontwikkelaars altijd erg op kwaliteit/ betrouwbaarheid gesteld zijn en dat soms wat doorslaat en wat veel tijd kost.. (of soms....ZaZ schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:01:
[...]
Ja leuk is die altijd. Had het een tijdje geleden.
Vraag: "Hoeveel werk denk je dat het is om bla bla zus en zo?"
Ik: "Nou dat is behoorlijk ingrijpend want zus en zo en bla bla en moet dit volledig op de schop dus een week of 3"
Antwoord: "Oh, ik heb het voor volgende week beloofd dus dan moet het af"
Bij kleine projecten is dat soms te overzien, bij grote (meerjaren) projecten, wordt dat lastiger. Vooral omdat stukken functionaliteit voor die tijd al beloofd/ vastgelegd worden. Kleine (snelle) oplossingen bouwen op dat moment is nooit zo handig, omdat je hetzelfde dan later weer moet doen.
Als daar niet over te praten valt, heb ik d'r ook weinig moeite mee om van die baan weg te lopen.Gertjan. schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:41:
[...]
Dat is wel heel makkelijk gezegd. Soms heb je weinig te eisen. Als iemand bij mij solliciteert die aangeeft absoluut te weigeren om een keertje over te werken mag hij mooi op zoek naar een andere baan.
Prima.Overwerk behoort nu eenmaal tot de mogelijkheden. Het moet echter wel in balans zijn. Wanneer je tekent voor een dergelijk artikel teken je in de veronderstelling dat het uitzonderingen zijn. Als je baas consequent blijft plannen voor 45 uur per week is dat niet echt meer een uitzondering te noemen.
Het probleem met dergelijke artikelen is precies dat, het is een beschreming van de werkgeven zonder dat daar ook maar iets tegenoverstaat naar de werknemer toe. Ergo, de werknemer krijgt geen bescherming voor misbruik van de werkgever, terwijl die kans veel groter is en de gevolgen veel schadelijker zijn.Vind het niet echt getuigen van flexibiliteit om meteen een dergelijk artikel af te schieten met als mededeling dat je daar nooit voor moet te tekenen. Een werkgever zet het erin om te voorkomen dat mensen voor 10 minuten werk een urenbriefje indienen of gaan klagen dat overwerk nooit de bedoeling was. Dat veel werkgevers er misbruik van maken is een ander verhaal, maar dat maakt het artikel niet meteen fout!
Sure, maar ik ben van mening dat dat de keus van de werknemer moet blijven en niet die van (mijn) werkgever.Een stukje solidariteit naar een klant/collega is niets mis mee. Het moet echter niet iedere week feest zijn. Ik wil gerust even doorpakken voor een klant, maar als een klant door zijn eigen tekortkomingen mij probeert te haasten geef ik ook niet thuis.
Dat is wel weer het andere uiterste. Uiteraard werk ik af en toe over als dat noodzakelijk is. Als er in een sollicitatiegesprek wordt gevraagd hoe ik denk over "overwerken", wil ik dat best doen. Maar ik ga geen contract tekenen waarin staat dat ik overwerk..Gertjan. schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:41:
Dat is wel heel makkelijk gezegd. Soms heb je weinig te eisen. Als iemand bij mij solliciteert die aangeeft absoluut te weigeren om een keertje over te werken mag hij mooi op zoek naar een andere baan.
Verder heb je uiteraard gelijk dat het in balans moet zijn, wat bij de meeste bedrijven ook wel zo zal zijn. Maar ik heb ondertussen wel geleerd heel erg voorzichtig te zijn met waar je voor tekent.
Herkenbaar. Gelukkig was het bij ons dan niet Kerst/O&N, maar zulke situaties zijn altijd erg vervelend.Bosmonster schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:44:
Heb een keer kerst en oud&nieuw door moeten werken voor een A-merk klant. Het moest dat jaar nog af. Uiteindelijk gelukt en kreeg eind januari een mailtje met dat ze er eens naar gingen kijken...
“The best way to get the right answer on the Internet is not to ask a question, it's to post the wrong answer.”
QA Engineer walks into a bar. Orders a beer. Orders 0 beers. Orders 999999999 beers. Orders a lizard. Orders -1 beers.
Dat is echt argh! in het kwadraat. Van die klanten die lopen te pushen dat iets verschrikkelijk veel haast heeft en dat het dus snel af moet en vervolgens na oplevering een maand hun kop houden en vervolgens zeggen dat ze er eens wat mee gaan doenBosmonster schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:44:
Heb een keer kerst en oud&nieuw door moeten werken voor een A-merk klant. Het moest dat jaar nog af. Uiteindelijk gelukt en kreeg eind januari een mailtje met dat ze er eens naar gingen kijken...
[ Voor 3% gewijzigd door Megamind op 08-04-2013 14:55 ]
Dat zijn volgens mij dezelfde figuren die 'mn toetsenbord wil niet' in de issue lijst met de hoogste prio zetten, waarna de usb aansluiting gewoon los achter de pc hangt =PInZane schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:54:
[...]
Dat is echt argh! in het kwadraat. Van die klanten die lopen te pushen dat iets verschrikkelijk veel haast heeft en dat het dus snel af moet en vervolgens na oplevering een maand hun kop houden en vervolgens zeggen dat ze er eens wat mee gaan doen
met als gevolg dat ik dus urenlang maar een beetje zit te lummelen op iets wat ik binnen twee uur af had kunnen hebben
iOS developer
Ik heb tijdens een php congress deze talk gezien (film staat halverwege).ZaZ schreef op maandag 08 april 2013 @ 13:01:
Ja leuk is die altijd. Had het een tijdje geleden.
Vraag: "Hoeveel werk denk je dat het is om bla bla zus en zo?"
Ik: "Nou dat is behoorlijk ingrijpend want zus en zo en bla bla en moet dit volledig op de schop dus een week of 3"
Antwoord: "Oh, ik heb het voor volgende week beloofd dus dan moet het af"
http://conference.phpnw.o.../schedule/rowan-merewood/
Die legt mooi uit waar dit soort problemen vandaan komen.
Ik heb ook letterlijk moeten zeggen tegen tegen iemand van sales "Leuk dat jij iets beloofd, maar het duurt zo lang, dus helaas."
Jij gaf aan dat je het niet zou willen ondertekenen, dat is niet "er over praten". Ik had het idee dat je direct de deur dichtgooidePrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:50:
[...]
Als daar niet over te praten valt, heb ik d'r ook weinig moeite mee om van die baan weg te lopen
Eens, maar in een goede arbeidsverhouding werkt alles 2 kanten uit. Jij goed voor de baas, de baas goed voor jouPrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:50:
Sure, maar ik ben van mening dat dat de keus van de werknemer moet blijven en niet die van (mijn) werkgever.
Contracten zijn vaak maar eenzijdig positief, net als algemene voorwaarden. Vaak staat er iets als: "overwerk behoort tot de aard van de functie en er zal daarom geen extra loon worden betaald". Ze verplichten je dus niet tot overwerk, maar geven aan dat het kan en dat je daar in principe geen extra loon voor krijgt.OkkE schreef op maandag 08 april 2013 @ 14:52:
[...]
Dat is wel weer het andere uiterste. Uiteraard werk ik af en toe over als dat noodzakelijk is. Als er in een sollicitatiegesprek wordt gevraagd hoe ik denk over "overwerken", wil ik dat best doen. Maar ik ga geen contract tekenen waarin staat dat ik overwerk.
Verder heb je uiteraard gelijk dat het in balans moet zijn, wat bij de meeste bedrijven ook wel zo zal zijn. Maar ik heb ondertussen wel geleerd heel erg voorzichtig te zijn met waar je voor tekent.
Natuurlijk is het goed om kritisch naar contracten te kijken en ik ga ook echt niet in mijn contracten zetten dat men verplicht is over te werken
Ik vind wel dat als een werkgever goed is voor zijn mensen de mensen ook wel eens bereid moeten zijn om wat terug te geven. Hetzelfde geldt andersom ook. Echter zitten er aan beide kanten te veel free-loaders die de boel vergallen voor beide partijen. Werkgevers die mensen uitknijpen waardoor andere werkgevers worden gezien als onredelijk als ze mensen verzoeken overwerk te verrichten (en de intentie in het contract willen leggen), maar ook werknemers die vertikken over te werken die er dus voor zorgen dat werkgevers die intentie juist vast willen leggen. Hier loopt het dus eigenlijk vast.
Overwerk dient incidenteel te zijn en dat mag best van personeel verwacht worden, wanneer je iedere week extra moet werken is het niet incidenteel meer (en dus ook geen overwerk meer te noemen, daar zijn zelfs regels voor volgens mij). Daarnaast moeten mensen die dat extra stukje gaan voor de baas ook gewoon in het zonnetje gezet worden. Geef ze een keer een dag vrij, of beloon ze met een bon/uitje als een deadline is gehaald door overwerk.
Ik heb ook een lijst met werkgevers die enkel aan hun eigen centjes dachten, dan werk je 3 a 4 uur over, maar als je de volgende dag een later wilt beginnen kan dat niet, want je moet beschikbaar zijn of je moet maar verlofuren opnemen...
The #1 programmer excuse for legitimately slacking off: "My code's compiling"
Firesphere: Sommige mensen verdienen gewoon een High Five. In the Face. With a chair.
Nee, de baas is goed voor jou, dus ben jij ook goed voor de baas..Gertjan. schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:23:
Eens, maar in een goede arbeidsverhouding werkt alles 2 kanten uit. Jij goed voor de baas, de baas goed voor jouDat is iets wat mensen vaak vergeten.
Misschien een rare verwoording van mijn kant, maar als er bij mijn solicitatie gezegt word dat ik niet aangenomen kan worden zonder die clausule dan houd het inderdaad op en is het zonde om elkaars tijd verder te verdoen..Gertjan. schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:23:
[...]
Jij gaf aan dat je het niet zou willen ondertekenen, dat is niet "er over praten". Ik had het idee dat je direct de deur dichtgooideUiteraard moet er altijd een dialoog mogelijk zijn. Het ligt ook aan het bedrijf, een klein bedrijf verlangt vaak wat meer solidariteit, maar zal je er meestal ook voor belonen. Een kleine partij zit niet te wachten op 9:00-17:00 figuren
Andersom.Jij goed voor de baas, de baas goed voor jou
Bij tweerichtingsverkeer maakt het toch niet uit in welke volgorde het gebeurt? De baas betaalt je al, dat is goede daad 1alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:25:
[...]
Nee, de baas is goed voor jou, dus ben jij ook goed voor de baas.
Uiteraard ben je minder bereid extra te doen voor de baas als het een ongelofelijke droplul is, maar als jij als personeelslid je niet als goed profileert zal de baas niet zo snel extra goed voor je zijn.
The #1 programmer excuse for legitimately slacking off: "My code's compiling"
Firesphere: Sommige mensen verdienen gewoon een High Five. In the Face. With a chair.
Ook pas (maanden, bij freelance) na al het werk gelevert is.Gertjan. schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:32:
[...]
Bij tweerichtingsverkeer maakt het toch niet uit in welke volgorde het gebeurt? De baas betaalt je al, dat is goede daad 1
Neem dit met een korrel zout
[ Voor 9% gewijzigd door PrisonerOfPain op 08-04-2013 15:35 ]
Daar heb je wel een punt. Maar als jij niet bereid bent om je te committeren aan eventueel overwerk zal een werkgever ook niet altijd veel zin in jou hebben. Als een werkgever te vaak is teleurgesteld door mensen die exact om 17:00 de spullen pakken zal hij daar ook voor vrezen in jouw gevalPrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:31:
Misschien een rare verwoording van mijn kant, maar als er bij mijn solicitatie gezegt word dat ik niet aangenomen kan worden zonder die clausule dan houd het inderdaad op en is het zonde om elkaars tijd verder te verdoen.
Het blijft een lastige clausule, en ik ben met je eens dat het eigenlijk niet nodig zou moeten zijn. Maar tegenwoordig is het zelfs zo dat er bij mensen die als weekendwerk in de supermarkt gaan werken expliciet aangegeven moet worden dat ze een weekendbaan aannemen en dat ze dus in het weekend moeten komen werken.
The #1 programmer excuse for legitimately slacking off: "My code's compiling"
Firesphere: Sommige mensen verdienen gewoon een High Five. In the Face. With a chair.
Err, ja hoor. Thuis op de bank.
We are shaping the future
Ik ben persoonlijk iets te vaak teleur gesteld met het tegenovergestelde.Gertjan. schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:37:
[...]
Daar heb je wel een punt. Maar als jij niet bereid bent om je te committeren aan eventueel overwerk zal een werkgever ook niet altijd veel zin in jou hebben. Als een werkgever te vaak is teleurgesteld door mensen die exact om 17:00 de spullen pakken zal hij daar ook voor vrezen in jouw geval
Eerder, "die clausule hoeft er van mij niet in, overwerk is prima maar dat bespreken we op een case-by-case basis en niet zo". Mocht het dan nog een probleem zijn, dan loop ik inderdaad gewoon weg. Daar is mijn vrije tijd mij net iets te kostbaar voor.Het ligt denk ik ook erg aan de manier waarop iets gebracht wordt. Als een werkgever er hard op zal staan zal jij misschien afschrikken, maar als jij keihard zegt: "overwerk? Ja doei", dan open je ook niet echt deuren, vind je wel?
Verwijderd
Ik heb zo de indruk dat jij per se naar het buitenland wil. Is daar een reden voor of vind je het gewoon fijner om in het buitenland te werken?alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:37:
Maar goed, Londen en met SAP werken lijkt mij wel een leuke uitdaging. Maar goed, morgen nog sollicitaties in Zürich en dan Woensdag een Skype chat voor een baantje in Berlijn. Hoop wel dat ze mee willen betalen aan relocation
Vziw woont 'ie al in ZurichVerwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:42:
[...]
Ik heb zo de indruk dat jij per se naar het buitenland wil. Is daar een reden voor of vind je het gewoon fijner om in het buitenland te werken?
Verwijderd
Om eerlijk te zijn zit ik er ook aan te denken om dit later te doen. Als ik me niet vergis zit jij ook in het buitenland (Zweden). Hoe bevalt dat?PrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:59:
[...]
Vziw woont 'ie al in Zurichen tbh zolang je single bent (of een partner die mee wil verhuizen) en het werkgever betaalt de relocation, waarom niet?
Ik ben van plan nog 2 jaar verder te studeren maar als ik daarna aan het werk ga, zal ik zeker en vast niet twijfelen als ik dat in het buitenland kan doen. Nuja, als het een leuke locatie is. Zurich en Stockholm lijken mij erg leuke locaties.
Maar er schijnen hier ook bedrijven te zijn met slaapzakken met bedrijfslogo er op. Nou dan weet je wel genoeg
iOS developer
Dat zijn dus de werkgevers die het vergallen voor de gene met goede bedoelingenPrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:42:
[...]
Ik ben persoonlijk iets te vaak teleur gesteld met het tegenovergestelde"ow je doet weer maar 8 uur vandaag?"
Dat soort dingen maakt het voor mij ook moeilijk om mensen te vinden. Er zijn teveel een-pitters omgevallen of ze maken "misbruik" van hun personeel. Door dat beeld zijn veel werknemers angstig om te werken voor een kleine starter...
Duidelijk, een werkgever met zo'n strikt regime zou ik ook uitslag van krijgenEerder, "die clausule hoeft er van mij niet in, overwerk is prima maar dat bespreken we op een case-by-case basis en niet zo". Mocht het dan nog een probleem zijn, dan loop ik inderdaad gewoon weg. Daar is mijn vrije tijd mij net iets te kostbaar voor.
The #1 programmer excuse for legitimately slacking off: "My code's compiling"
Firesphere: Sommige mensen verdienen gewoon een High Five. In the Face. With a chair.
Nou ja, ik woon in Bern. Klein maar fijn. Zelf ben ik niet dol op Zürich. Maar het lijkt mij wel leuk om eens te werken in Londen. Ik kan wel weer terug naar Nederland als ik met pensioen ga[b]PrisonerOfPain schreef op maandag 08 april 2013 @ 15:59:Vziw woont 'ie al in Zurichen tbh zolang je single bent (of een partner die mee wil verhuizen) en het werkgever betaalt de relocation, waarom niet?
Net wel een tijdje terug een leuke meid ontmoet. Heeft ze iig een vakantieadres
[ Voor 9% gewijzigd door alienfruit op 08-04-2013 16:13 ]
Bevalt eigenlijk prima, leuk bedrijf, leuke collegas. Beetje jammer dat mijn vriendin nog op school zit en stage loopt in Brussel op het moment maar voor de rest bevalt het goed. Relocation werd inderdaad vanuit EA geregeld en d'r zit ook een cursus Zweeds in het verschiet. Leuke uitdaging & manier om mensen (en jezelf) te leren kennen.Verwijderd schreef op maandag 08 april 2013 @ 16:03:
[...]
Om eerlijk te zijn zit ik er ook aan te denken om dit later te doen. Als ik me niet vergis zit jij ook in het buitenland (Zweden). Hoe bevalt dat?
Zo'n beetje iedere grote stad heeft een horde aan software development studios, kan het je zeker aanraden om te doen. Stockholm stond bij mij niet zo op de planning op het eerste gezicht maar de carriere kansen waren super dus waarom niet?Ik ben van plan nog 2 jaar verder te studeren maar als ik daarna aan het werk ga, zal ik zeker en vast niet twijfelen als ik dat in het buitenland kan doen. Nuja, als het een leuke locatie is. Zurich en Stockholm lijken mij erg leuke locaties.
Gamedev is leven met crunch, vandaar dat ik zo fel reageerde in de discussie net. Ik moet een beetje van me af bijten om te laten merken dat het vooral een uitzondering moet blijven. Nu zijn ze er hier nog niet zo erg mee (heb kleine web bureautjes gezien die er veel moeilijker over deden).BikkelZ schreef op maandag 08 april 2013 @ 16:03:
Ik heb het nog nooit meegemaakt dat ik echt in een crunch mee moest, af en toe blijf ik wel wat langer als ik het nut er van in zie.
Ik ben eigenlijk wel benieuwd wat je niet zo leuk vindt aan Zurich? Ik ben er nog nooit geweest, maar het leek mij eigenlijk wel een mooie en leuke stad.alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 16:11:
[...]
Nou ja, ik woon in Bern. Klein maar fijn. Zelf ben ik niet dol op Zürich. Maar het lijkt mij wel leuk om eens te werken in Londen. Ik kan wel weer terug naar Nederland als ik met pensioen gaDe meeste (reclame)bureaus zitten helaas in Zürich...
offtopic:
Net wel een tijdje terug een leuke meid ontmoet. Heeft ze iig een vakantieadres
Maar PrisonerOfPain werd de gehele verhuizing door EA betaald of een gedeelte? Ik heb offertes aangevraagd en het kost een hoop geld... Toch bijna anderhalve maandsalaris
Ik kreeg het hele pakket. Verhuizen, inpakken, uitpakken, temp housing, iemand die met mij bankzaken ed ging regelen, iemand die een huis voor me zocht, budget voor meubels etc. Volgens mij hadden ze gewoon package-deal met Cartus (UK).alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 16:18:
PrisonerOfPain werd de gehele verhuizing door EA betaald of een gedeelte? Ik heb offertes aangevraagd en het kost een hoop geld... Toch bijna anderhalve maandsalarisKomen ze de boel niet eens inpakken.
Bedoel je dat je ook naar EA gaat, of...?alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 16:39:
Nice! Duimen dan maarZe zeggen dat ze één grote familie zijn
Je solliciteert bij de Tros?alienfruit schreef op maandag 08 april 2013 @ 16:39:
Nice! Duimen dan maarZe zeggen dat ze één grote familie zijn
Dit topic is gesloten.
![]()
Dit topic is niet de plaats om te lopen helpdesken. De Coffee Corner is primair bedoeld als uitlaatklep voor iedereen in de Devschuur® en niet als vraagbaak.