Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12) Vorige deel Overzicht Volgende deel Laatste deel

Dit topic is onderdeel van een reeks. Ga naar het meest recente topic in deze reeks.

Pagina: 1 ... 89 ... 122 Laatste
Acties:
  • 1.856.445 views

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Thecola
  • Registratie: Februari 2010
  • Laatst online: 15:14
Zojuist eindejaarsgesprek gehad. Weet nog niet of ik tevreden ben. Ene kant heel blij dat ik me verder kan ontwikkelen wat betreft scholing, andere kant ben ik wel een beetje klaar met het werk.. Misschien volgend jaar eens verder kijken.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Wat denken jullie?

toettoett


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • FireDrunk
  • Registratie: November 2002
  • Laatst online: 18-09 20:40
Voor een 32 urige werkweek valt het salaris toch wel mee? Als je het doorrekent naar 40 uur, zit je toch dik boven de 3k?

Even niets...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DeZaag
  • Registratie: Juni 2013
  • Laatst online: 19-09 08:35
FireDrunk schreef op dinsdag 23 december 2014 @ 13:12:
Gister nieuw contract getekend bij een nieuw bedrijf!

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: LPIC 1 & 2, VCP55, Sharepoint 2010, Windows 7 Install & Configure
Werkervaring: ~5-7 jaar (afhankelijk of je eigen bedrijf tijdens studie meerekent)
Werkgever: Grote Detacheerder Linux Detacheerder
Huidige functie: Infrastructure Engineer Linux Specialist / Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 2 - 25 + 10 studiedagen
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering - Geen
Laptop: Dell E6540 - Zelf uitkiezen (ten laste van een speciaal budget)
GSM: Nee - Nee, wel SIM met abbo.
Leaseauto: Ja, 675 budget Onbeperkt Privé - ~750 Budget -> Golf VIII Klasse Highline of Business Edition zonder eigen bijdrage, 10.000KM Privé
Werkweek: 40h
Pensioenregeling: Middeloon 70% target - Middeloon 100% target
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 45 euro onkostenvergoeding, Bijdrage in ziektekostenverzekering, Aandelen spaarplan, 115 euro onkostenvergoeding, Kleinere bijdrage ziektekostenverzekering, Intern Budget te besteden ten behoeve van werk, (Bruto uitgeven, geen BTW betalen voor gadgets e.d.)
Land: NL
Regio: Randstad - Midden Nederland
Reistijd: ~4h per dag - ~40 minuten enkele reis naar hoofdkantoor.

Maand salaris (bruto): 2770 - 3100

Uiteindelijk ga ik er netto ~130 euro en een klasse auto op voorruit. Daarnaast ga ik (substantieel) minder reistijd hebben, en hopelijk leuker werk!
Mooie stap. Jammer dat je huidige werkgever daar niet in kon voorzien. Succes!

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Kentsfield
  • Registratie: November 2007
  • Laatst online: 11-01-2023
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Ben tevreden zeker gezien mijn opleidingsniveau.

Dingen!


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Shinji
  • Registratie: Februari 2002
  • Laatst online: 23:15
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • FabiandJ
  • Registratie: Oktober 2001
  • Niet online
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Eindejaarsgesprek gehad waarin naar voren kwam dat mijn manager tevreden over mij is en zeker zo door moet gaan. Verder had die als tip dat ik mezelf wat meer op de voorgrond moet zien te krijgen, tenzij ik dat natuurlijk niet zou willen. Mooi punt om hier aan te gaan werken in 2015.

Verder de cursussen Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Red Hat Certified Engineer (RHCE) voor Red Hat 6 dit jaar gedaan. Helaas beide het examen niet van gehaald, RHCSA ga ik in 2015 opnieuw proberen maar dan voor Red Hat 7. RHCE kwam ik 2 punten voor de te kort en zal ik alleen voor Red Hat 7 doen als ik ook de cursus mag volgen. Dit examen voor Red Hat 7 is namelijk zoveel anders dan bij Red Hat 6 dat ik het niet ga proberen zonder cursus.

[ Voor 4% gewijzigd door FabiandJ op 23-12-2014 20:27 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • sorasuki
  • Registratie: Februari 2008
  • Laatst online: 12-03-2023
Leeftijd: 35
Opleiding(en): middelbare school
Certificaten: ...
Werkervaring: data entry + juridisch medewerker
Werkgever: Kadaster
Huidige functie: Juridisch Registratief Informatie Medewerker

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 37,5 (inclusief compensatie)
13/14e maand of winstuitkering: Ja 8.125&
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nskaart voor woon-werk & werk-werk
Werkweek: 24 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: compensatieuren (ik werk 24 uur, krijg 21,6 uitbetaald in ruil voor 5 weken vakantie)
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 20 minuten (fiets)

Maand salaris (bruto): 1550

[ Voor 7% gewijzigd door sorasuki op 23-12-2014 20:42 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Roosjezhu
  • Registratie: September 2012
  • Laatst online: 20:40
Leeftijd: 23
Opleiding(en): Technische Informatica
Certificaten: Java se 7 OCA
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering max 5% jaarloon
Laptop: Ja
GSM: nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 75% procent
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onkostenvergoeding 40€, zorgverzekering, aandelen.
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 40 min met de auto

Maand salaris (bruto): 2550

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • BiLLie-
  • Registratie: Juli 2008
  • Laatst online: 19-09 10:34
Dit jaar een onverwacht telefoontje van de manager en dus een update per 1 januari :7

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • pinodambini
  • Registratie: Oktober 2000
  • Laatst online: 03-09 19:51

pinodambini

Dr. Z. Vago

Per januari start ik bij een nieuwe werkgever.
Is weer een mooie stap. :)
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • koentjuh1987
  • Registratie: Januari 2006
  • Laatst online: 12:36
sorasuki schreef op dinsdag 23 december 2014 @ 20:28:
Leeftijd: 35
Opleiding(en): middelbare school
Certificaten: ...
Werkervaring: data entry + juridisch medewerker
Werkgever: Kadaster
Huidige functie: Juridisch Registratief Informatie Medewerker

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 37,5 (inclusief compensatie)
13/14e maand of winstuitkering: Ja 8.125&
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nskaart voor woon-werk & werk-werk
Werkweek: 24 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: compensatieuren (ik werk 24 uur, krijg 21,6 uitbetaald in ruil voor 5 weken vakantie)
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 20 minuten (fiets)

Maand salaris (bruto): 1550
een bewuste keuze om 24 uur te gaan werken?

...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Motrax
  • Registratie: Februari 2004
  • Niet online

Motrax

Profileert

pinodambini schreef op woensdag 24 december 2014 @ 10:04:
Per januari start ik bij een nieuwe werkgever.
Is weer een mooie stap. :)
Kan je toelichten wat je doet? Want een gemiddelde MBO systeembeheerder haalt dat bedrag per maand normaliter niet ;)

[ Voor 45% gewijzigd door Motrax op 24-12-2014 10:46 ]

☻/
/▌
/ \ Analyseert | Modelleert | Valideert | Solliciteert | Generaliseert | Procrastineert | Epibreert |


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • koentjuh1987
  • Registratie: Januari 2006
  • Laatst online: 12:36
Thecola schreef op dinsdag 23 december 2014 @ 14:38:
Zojuist eindejaarsgesprek gehad. Weet nog niet of ik tevreden ben. Ene kant heel blij dat ik me verder kan ontwikkelen wat betreft scholing, andere kant ben ik wel een beetje klaar met het werk.. Misschien volgend jaar eens verder kijken.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Wat denken jullie?
als ik eerlijk ben vind ik het geen slecht voorstel.
Je werkt 32 uur. Wanneer je het doorvertaald naar 40 uur kom je zoals eerder al is aangegeven boven de 3k uit. Daarnaast wordt je pre-master en master betaald door de werkgever. Na afronding van die studie zal je grotere stappen kunnen maken.

...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • FreakNL
  • Registratie: Januari 2001
  • Laatst online: 17:26

FreakNL

Well do ya punk?

Motrax schreef op woensdag 24 december 2014 @ 10:46:
[...]
Kan je toelichten wat je doet? Want een gemiddelde MBO systeembeheerder haalt dat bedrag per maand normaliter niet ;)
Ben ik ook wel benieuwd naar inderdaad. Ik kan me niet voorstellen dat een bedrijf een "simpele" systeembeheerder 4900 euro als salaris biedt. Dus of het is vriendjespolitiek/familiebedrijf of hij doet een stuk meer dan een gemiddelde systeembeheerder.... (zwaardere taken, compliancy vraagstukken, eventueel leidinggevend, etc)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Viper®
  • Registratie: Februari 2001
  • Niet online
FreakNL schreef op woensdag 24 december 2014 @ 10:53:
[...]


Ben ik ook wel benieuwd naar inderdaad. Ik kan me niet voorstellen dat een bedrijf een "simpele" systeembeheerder 4900 euro als salaris biedt. Dus of het is vriendjespolitiek/familiebedrijf of hij doet een stuk meer dan een gemiddelde systeembeheerder.... (zwaardere taken, compliancy vraagstukken, eventueel leidinggevend, etc)
En dat zelfs voor een 36 uur's contract :o

Maar geen leaseauto

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • FreakNL
  • Registratie: Januari 2001
  • Laatst online: 17:26

FreakNL

Well do ya punk?

Als ik het zo terugkijk in de diverse topics is hij in 2009 met een redelijk normaal salaris begonnen en heeft hij (volgens mij ook met diverse jobhops) goed voor zichzelf gezorgd, hulde daarvoor pinodambini! :)

Ik denk trouwens dat de term systeembeheer niet helemaal de dekking laadt lading dekt :+ in zijn geval, denk dat hij wel een wat zwaardere taak heeft, stuk consultancy zal er ook wel inzitten. Het is ook een beetje geef-het-beestje-een-naam.. Maar pinodambini kan het wellicht zelf het beste toelichten :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • pinodambini
  • Registratie: Oktober 2000
  • Laatst online: 03-09 19:51

pinodambini

Dr. Z. Vago

FreakNL schreef op woensdag 24 december 2014 @ 10:53:
[...]


Ben ik ook wel benieuwd naar inderdaad. Ik kan me niet voorstellen dat een bedrijf een "simpele" systeembeheerder 4900 euro als salaris biedt. Dus of het is vriendjespolitiek/familiebedrijf of hij doet een stuk meer dan een gemiddelde systeembeheerder.... (zwaardere taken, compliancy vraagstukken, eventueel leidinggevend, etc)
Ik ben eindverantwoordelijk voor de VMware vCloud en shared hosting omgevingen waar diverse kleinere hosting partijen hun diensten op leveren. Dit inclusief de architectuur, uitwijk tbv DR etc.
Tevens is het een coachende functie voor de junior/medior beheerders.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • pinodambini
  • Registratie: Oktober 2000
  • Laatst online: 03-09 19:51

pinodambini

Dr. Z. Vago

FreakNL schreef op woensdag 24 december 2014 @ 10:59:
Als ik het zo terugkijk in de diverse topics is hij in 2009 met een redelijk normaal salaris begonnen en heeft hij (volgens mij ook met diverse jobhops) goed voor zichzelf gezorgd, hulde daarvoor pinodambini! :)

Ik denk trouwens dat de term systeembeheer niet helemaal de dekking laadt in zijn geval, denk dat hij wel een wat zwaardere taak heeft, stuk consultancy zal er ook wel inzitten. Het is ook een beetje geef-het-beestje-een-naam.. Maar pinodambini kan het wellicht zelf het beste toelichten :)
Klopt inderdaad, dit is een mooie sprong voor mij geweest waarbij ik ook ben gevraagd door het bedrijf om voor hun te komen werken. Dit naar aanleiding van best practice demo's bij mijn oude (nu nog huidige) werkgever. Onder andere voor vCloud maar ook de implementatie van custom vCOPS dashboards, etc.

Kan niet anders zeggen dat ik blij ben met hoe het de afgelopen periode is gegaan. :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • RomeoJ
  • Registratie: Mei 2003
  • Niet online

RomeoJ

Matched: (.*)

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen



FreakNL schreef op woensdag 24 december 2014 @ 10:59:
[...] systeembeheer niet helemaal de dekking laadt in zijn geval [...]
Je bedoelt waarschijnlijk: de lading dekt :)

You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • pinodambini
  • Registratie: Oktober 2000
  • Laatst online: 03-09 19:51

pinodambini

Dr. Z. Vago

RomeoJ schreef op woensdag 24 december 2014 @ 11:39:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Zelf kreeg ik bij promoties de verhoging van de normale beoordeling + 4-8% verhoging extra als gevolg van de promotie. Mocht je hiermee ook een salarisschaal omhoog gaan dan kan het zijn dat je meer krijgt indien je aan de onderkant van de nieuwe schaal staat.

In mijn geval was dit beide keren bij een financiële instelling (bank cao), geen idee hoe het in een andere branche gaat.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • FreakNL
  • Registratie: Januari 2001
  • Laatst online: 17:26

FreakNL

Well do ya punk?

RomeoJ schreef op woensdag 24 december 2014 @ 11:39:
[mo]
..

[...]


Je bedoelt waarschijnlijk: de lading dekt :)
Hahaha, ja natuurlijk. Die pre-kerstavond-borrel van gisteravond is niet helemaal goed gevallen ;)

[ Voor 40% gewijzigd door FreakNL op 24-12-2014 13:02 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • h8bal
  • Registratie: September 2006
  • Laatst online: 16-09 19:04
Update: vanaf 1/1/2015
h8bal schreef op vrijdag 17 oktober 2014 @ 12:01:
Update (toch maar op korte tijd

Leeftijd: 34
Opleiding(en): Graduaat toegepaste informatie (= Bachelor = HBO)
Certificaten: geen relevante certificaten
Werkervaring: 11 jaar relevant
Werkgever: Metaal
Huidige functie: IT/IS Manager

Vakantiegeld: standaard Belgisch systeem
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: standaard Belgische dertiende maand + Bonusregeling 1 maandloon met targets + vaste bonus 3.000 bruto
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: Passat (+- 35K) aankoop, geen lease
Werkweek: 39u/week inclusief ADV/ATV
Pensioenregeling: 4% werknemer , 12% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Hospitalisatieverzekering
Nettovergoeding 160€
Land: België
Regio: Provincie Antwerpen
Reistijd: 25km, ongeveer 25 minuten

Maandsalaris (bruto): 4250 4450

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Daannn1987
  • Registratie: December 2012
  • Laatst online: 22:02
Ook weer een sprongetje gemaakt dit jaar

Januari 2013:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


En vanaf 1 januari 2015:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

21xDMEGC 440wp (9240) ||| Pana 9j


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • koentjuh1987
  • Registratie: Januari 2006
  • Laatst online: 12:36
mooie stap gemaakt in zeg 1 jaar tijd. 1k erbij.

...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DeluxZ
  • Registratie: Augustus 2003
  • Laatst online: 15-09 11:49

DeluxZ

Livin' the good life

koentjuh1987 schreef op woensdag 24 december 2014 @ 13:57:
mooie stap gemaakt in zeg 1 jaar tijd. 1k erbij.
2 jaar denk ik ;) januari 2013 en nieuwe is januari 2015..

]|[ Apple Macbook Pro Retina 13" ]|[


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DennusB
  • Registratie: Mei 2006
  • Niet online
koentjuh1987 schreef op woensdag 24 december 2014 @ 13:57:
mooie stap gemaakt in zeg 1 jaar tijd. 1k erbij.
2 jaar... niet 1.

Owner of DBIT Consultancy | DJ BassBrewer


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Daannn1987
  • Registratie: December 2012
  • Laatst online: 22:02
Hehe ja klopt Thanks!...
En eigenlijk is het zelfs 3 jaar, maar is mijn tekst misschien wat onduidelijk

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Desalniettemin meer dan tevreden uiteraard

[ Voor 55% gewijzigd door Daannn1987 op 24-12-2014 14:02 ]

21xDMEGC 440wp (9240) ||| Pana 9j


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • koentjuh1987
  • Registratie: Januari 2006
  • Laatst online: 12:36
klopt. had 2012 voor 2013 aangezien.

...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • sorasuki
  • Registratie: Februari 2008
  • Laatst online: 12-03-2023
koentjuh1987 schreef op woensdag 24 december 2014 @ 10:45:
[...]


een bewuste keuze om 24 uur te gaan werken?
Jazeker, ook een bewuste keuze om voor 12,5 week vakantie te kiezen. Het is voor mijn situatie (lees: geen kinderen/kinderwens) prima te doen.
Ben verder bezig met muziek maken, en daar wil ik graag veeel tijd voor hebben :P

  • Kevinp
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 12:42
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 5% gewijzigd door Kevinp op 25-12-2014 10:02 ]

d'r is maar één ding in het leven wat moet, en dat is dood gaan.


  • Black Sparrow
  • Registratie: December 2003
  • Laatst online: 13:50
Kevinp schreef op donderdag 25 december 2014 @ 09:26:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Onwaarschijnlijk dat je dan hetzelfde pensioen zou kunnen opbouwen, daar moet je even op letten. Je zal naar een PPI gaan (zoals NN of BND) en daar je eigen 'spaarpot' krijgen, maar van 5% per jaar krijg je geen vol pensioen.

  • Kevinp
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 12:42
Black Sparrow schreef op donderdag 25 december 2014 @ 11:06:
[...]


Onwaarschijnlijk dat je dan hetzelfde pensioen zou kunnen opbouwen, daar moet je even op letten. Je zal naar een PPI gaan (zoals NN of BND) en daar je eigen 'spaarpot' krijgen, maar van 5% per jaar krijg je geen vol pensioen.
Klopt, het komt iets lager uit ( 5.4% + het bedrijf doet ook nog een afdracht van minstens hetzelfde bedrag ).

Overigens het pensioen zal nog zo vaak veranderen dat ik me daar eigenlijk wel in wil verdiepen, maar niet teveel rekening mee wil houden.

d'r is maar één ding in het leven wat moet, en dat is dood gaan.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • SECURITEH
  • Registratie: Februari 2008
  • Laatst online: 18-09 02:43

SECURITEH

Man of legend.

Ik lees regelmatig dit topic en zal mijn ding ook maar eens posten. :P
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik heb veel plezier in het werk, krijg zat mogelijkheden om mij verder te ontwikkelen en hoop in de eerste maanden van het volgende jaar van het junior gedeelte af te komen in de functie titel inclusief een vooruitgang in salaris (ik vervul zelfs al aardig wat senior functies en ben betrokken in ontwikkeling van nieuwe / betere tooling om winst te behalen in het proces, daarom ben ik er zeker van dat het wel goed komt). :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Thedr
  • Registratie: Mei 2006
  • Laatst online: 21:27
Kan eigenlijk niet missen... vind het altijd grappig als ik in een vacature "internationaal georiënteerde bedrijfsautofabrikant in de regio Eindhoven" zie staan, da's zo ongeveer hetzelfde :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Kevinp
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 12:42
Thedr schreef op vrijdag 26 december 2014 @ 02:59:
[...]


Kan eigenlijk niet missen... vind het altijd grappig als ik in een vacature "internationaal georiënteerde bedrijfsautofabrikant in de regio Eindhoven" zie staan, da's zo ongeveer hetzelfde :)
Mensen uit de regio zullen het wel weten ja, maar wat onbekendere bedrijven zijn lastiger te achterhalen ;).

overigens is het Vanderlande (zonder spaties ;) ).

d'r is maar één ding in het leven wat moet, en dat is dood gaan.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Magicw00b
  • Registratie: Maart 2004
  • Laatst online: 21-08 13:43
Al weer een tijdje niks meer laten horen in dit topic, zal eens een update geven.

Voor de vorm hoe het er 3 jaar geleden uitzag:

Leeftijd: 24
Opleiding(en):MBO Niv.4 ICT beheer
Certificaten: MCSA,MCTS 70-290/70-400/70-659, HP ASE (en AIS) Storageworks 2008, HP ASE(en AIS) Bladesystems 2010, Lefthand SAN I/Q
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: niet belangrijk.
Huidige functie: Engineer,

Laptop: ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25 en 5 ATV +3 bij geen ziekte
13/14e maand of winstuitkering:Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Budget 28500,-
Werkweek:40
Pensioenregeling:Collectief
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Prive aankopen tegen inkoopsprijs.
Land: Nederland
Reistijd: 0:30 tot 2,5 uur

Zoals het nu is:
Leeftijd: 27
Opleiding(en):MBO Niv.4 ICT beheer
Certificaten: MCSA,MCTS 70-290/70-400/70-659, HP ASE (en AIS) Storageworks 2008, HP ASE(en AIS) Bladesystems 2010, Lefthand SAN I/Q, EMC IE VNX, EMC IE DATADOMAIN
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: niet belangrijk.
Huidige functie: Technical Consultant

Laptop: ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25 en 5 ATV + 3 bij geen ziekte
13/14e maand of winstuitkering:Nee
GSM:ja, prive fair use
Leaseauto:Budget 28500,-
Werkweek:40
Pensioenregeling:Collectief
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Prive aankopen tegen inkoopsprijs.
Land: Nederland
Reistijd: 0:30 tot 2,5 uur

Maand salaris(bruto):2900 euro en 65 euro onkosten vergoeding

Zoals het wordt:

Leeftijd: 27
Opleiding(en):MBO Niv.4 ICT beheer
Certificaten: MCSA,MCTS 70-290/70-400/70-659, HP ASE (en AIS) Storageworks 2008, HP ASE(en AIS) Bladesystems 2010, Lefthand SAN I/Q, EMC IE VNX, EMC IE DATADOMAIN
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: niet belangrijk.
Nieuwe functie: Pre-sales Consultant

Laptop: ja
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25 en 5 ATV + 3 bij geen ziekte
13/14e maand of winstuitkering:Nee
GSM:Nokia e51, prive fair use
Leaseauto: Budget 35K
Werkweek:40
Pensioenregeling:Collectief
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Prive aankopen tegen inkoopsprijs.
Land: Nederland
Reistijd: +/- 1,5 per dag.

Maand salaris(bruto):3150 euro en 85 euro onkosten vergoeding.


Ik ga er kwa salaris en reistijd behoorlijk op voorruit, dit laatste omdat ik veel meer op kantoor ben ipv in het veld. Autobudget gaat ook omhoog maar dit had ik me al weten te regelen toen ik mijn huidige auto 2 jaar geleden bestelde. Nu voldoe ik dus weer aan het arbeidsvoorwaarden handboek 8)7
Mij hoor je niet klagen. 8)

[ Voor 15% gewijzigd door Magicw00b op 27-12-2014 14:48 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Magicw00b
  • Registratie: Maart 2004
  • Laatst online: 21-08 13:43
Martijn19 schreef op maandag 22 december 2014 @ 12:26:
[...]


Gewoon verder zoeken. Vooral als developer is zo'n papiertje vaak zwaar overrated.

Valt mij sowieso op dat veel Tweakers vaak als argument aandragen: "Je hebt alleen maar MBO of lager", "Je hebt geen certificaten", "Je hebt veel geluk gehad".

Kansen creëer je nog steeds zelf, dat doet een HBO papiertje niet voor je hoor.

Waarom je salaris meten in wat je op school gedaan hebt en niet wat je momenteel aan een bedrijf toevoegt?
+1
Maar eerlijk is eerlijk, met een MBO diploma val je bij de partijen die niet verder kijken dan hun neus lang is al snel buiten de boot.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Magicw00b
  • Registratie: Maart 2004
  • Laatst online: 21-08 13:43
Verwijderd schreef op maandag 22 december 2014 @ 12:32:
[...]

En dit soort opmerkingen zie ik dan weer vaker. "Ja ik ben heel slim, ik heb geen diploma nodig". Als je zo slim bent, moet dat papiertje toch ook geen probleem zijn? Juist in de IT is specialisatie/studie enorm belangrijk.
Ik snap je punt, maar er zitten ook maar 24 uren in mijn dag. Aangezien ik al veel tijd kwijt ben met het halen van vak gerelateerde certificeringen is dat HBO diploma door tijdgebrek er nog niet van gekomen...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Metrik
  • Registratie: November 2014
  • Laatst online: 17-09 06:53
Ik zal mijn situatie voor 2015 ook eens posten:

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Ik mag niet klagen :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Vicros
  • Registratie: Mei 2010
  • Laatst online: 02-06-2021
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Laatst een functioneringsgesprek gehad wat in principe goed verlopen is behalve het feit dat er meteen gezegd werd dat er geen salaris verhoging in zat door tegenvallende resultaten van de sales (nog steeds winst over een heel jaar)

Er was eerder dit jaar sprake van een Leaseauto als motivatie voor het behalen van mijn rijbewijs, hiervoor zou ik ook gecompenseerd worden in mijn vrije uren ivm het lessen. Van beide afspraken is niets terecht gekomen. Vervolgens worden er wel nieuwe leaseauto's besteld voor de accountmanagers :( .

Halverwege 21015 word mijn contract verlengd/omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, nu zit ik te twijfelen of ik hier nog wel wil werken op deze manier.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • wheel
  • Registratie: December 2001
  • Laatst online: 14-09 19:34
Vicros schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:09:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Laatst een functioneringsgesprek gehad wat in princiepe goed verlopen is behalve het feit dat er meteen gezegd werd dat er geen salaris verhoging in zat door tegenvallende resultaten van de sales (nog steeds winst over een heel jaar)

Er was eerder dit jaar sprake van een Leaseauto als motivatie voor het behalen van mijn rijbewijs, hiervoor zou ik ook gecompenseerd worden in mijn vrije uren ivm het lessen. Van beide afspraken is niets terecht gekomen. Vervolgens worden er wel nieuwe leaseauto's besteld voor de accountmanagers :( .

Halverwege 21015 word mijn contract verlengd/omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, nu zit ik te twijfelen of ik hier nog wel wil werken op deze manier.
Je werkervaring (in jaren) ontbreekt. Daarnaast ligt het minimumloon in 2015 hoger dan wat jij verdient. Dit is wellicht afronding van jouw kant, maar geeft wel aan dat je aan de absolute ondergrens zit. Je komt niet over alsof je 't heel erg naar je zin hebt, je krijgt weinig (financiële) waardering en afspraken worden niet nagekomen. Ik zou om me heen gaan kijken, ja...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Vicros
  • Registratie: Mei 2010
  • Laatst online: 02-06-2021
wheel schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:17:
[...]

Je werkervaring (in jaren) ontbreekt. Daarnaast ligt het minimumloon in 2015 hoger dan wat jij verdient. Dit is wellicht afronding van jouw kant, maar geeft wel aan dat je aan de absolute ondergrens zit. Je komt niet over alsof je 't heel erg naar je zin hebt, je krijgt weinig (financiële) waardering en afspraken worden niet nagekomen. Ik zou om me heen gaan kijken, ja...
Ik zie dat ik een typfoutje heb gemaakt , ik ben nu nog 22 waardoor ik boven het minimum verdien. in de maand waarin ik 23 word heb ik mijn contract bespreking, dit zou kunnen betekenen dat mijn loon op het nieuwe contract nog aangepast word.

Ik heb voorheen wel bij verschillende werkgevers gewerkt maar daarvan zijn er nu dus maar 2 ICT gerelateerd. (mijn vorige en mijn huidige dus)

[ Voor 9% gewijzigd door Vicros op 30-12-2014 12:33 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DeZaag
  • Registratie: Juni 2013
  • Laatst online: 19-09 08:35
Vicros schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:31:
[...]

Ik zie dat ik een typfoutje heb gemaakt , ik ben nu nog 22 waardoor ik boven het minimum verdien. in de maand waarin ik 23 word heb ik mijn contract bespreking, dit zou kunnen betekenen dat mijn loon op het nieuwe contract nog aangepast word.

Ik heb voorheen wel bij verschillende werkgevers gewerkt maar daarvan zijn er nu dus maar 2 ICT gerelateerd. (mijn vorige en mijn huidige dus)
Zou je werkgever een network/security gerelateerde HBO opleiding voor je betalen? Lijkt me een interessante richting gezien je certificaten. Dan zou je daarna forse stappen kunnen maken, desnoods bij een volgende partij.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • sjosz
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 12-07 19:04
Vicros schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:09:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Laatst een functioneringsgesprek gehad wat in princiepe goed verlopen is behalve het feit dat er meteen gezegd werd dat er geen salaris verhoging in zat door tegenvallende resultaten van de sales (nog steeds winst over een heel jaar)

Er was eerder dit jaar sprake van een Leaseauto als motivatie voor het behalen van mijn rijbewijs, hiervoor zou ik ook gecompenseerd worden in mijn vrije uren ivm het lessen. Van beide afspraken is niets terecht gekomen. Vervolgens worden er wel nieuwe leaseauto's besteld voor de accountmanagers :( .

Halverwege 21015 word mijn contract verlengd/omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, nu zit ik te twijfelen of ik hier nog wel wil werken op deze manier.
Je hebt best een aardig CV, je kunt ergens anders zeker meer gaan verdienen. Zeker in die regio.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Paganstars
  • Registratie: Januari 2009
  • Laatst online: 19-09 10:33
Serieus; Afhankelijk van hoelang je bezeg bent (gok jaartje of 4?) ben je redelijk onderbetaald! Met dit soort certificeringen kan je makkelijk 1750 verdienen bij detacheerders

Smokey'Licious Low'n'Slow Barbecue www.smokeylicious.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • mauwz
  • Registratie: Juli 2004
  • Laatst online: 12-09 20:45
Het is alweer een tijdje geleden, onlangs een nieuwe baan aangeboden gekregen en gelijk gepakt!

Leeftijd: 27
Opleiding(en): Accountancy (AA)/Fiscale economie
Werkervaring: 6,5 jaar
Werkgever: Productiebedrijf
Huidige functie: Finance manager
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Eenvoudige smartphone, onbeperkt bellen
Leaseauto: A3, +-/ 700 ex. btw per maand ex. brandstof
Werkweek: 40-60 uur
Pensioenregeling: Semi-vergoed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen, overuren worden niet betaald en zijn niet opneembaar. Het wordt min of meer verwacht en gecompenseerd in het salaris.
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 30 minuten
Maand salaris (bruto): € 4.200

[ Voor 19% gewijzigd door mauwz op 31-12-2014 08:20 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • jongetje
  • Registratie: Maart 2002
  • Laatst online: 21:20
sjosz schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:37:
[...]


Je hebt best een aardig CV, je kunt ergens anders zeker meer gaan verdienen. Zeker in die regio.
Inderdaad, minimumloon verdiend ook die persoon achter de kassa bij de AH, de mevrouw achter de receptie. No offence, maar dit is wel veel specialistischer werk en je wordt nu door je werkgever afgescheept met minimumloon.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Deveon
  • Registratie: December 2007
  • Niet online
Vicros schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:09:
Laatst een functioneringsgesprek gehad wat in principe goed verlopen is behalve het feit dat er meteen gezegd werd dat er geen salaris verhoging in zat door tegenvallende resultaten van de sales (nog steeds winst over een heel jaar)

Er was eerder dit jaar sprake van een Leaseauto als motivatie voor het behalen van mijn rijbewijs, hiervoor zou ik ook gecompenseerd worden in mijn vrije uren ivm het lessen. Van beide afspraken is niets terecht gekomen. Vervolgens worden er wel nieuwe leaseauto's besteld voor de accountmanagers :( .

Halverwege 21015 word mijn contract verlengd/omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, nu zit ik te twijfelen of ik hier nog wel wil werken op deze manier.
Dus als het wel goed gaat met het bedrijf deel jij hierin mee? Denk het niet. Dat het slecht gaat met de sales is zeker niet jou probleem.
Als ik je certificaten zo zie moet 2000-2500 zeker haalbaar zijn.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Vicros
  • Registratie: Mei 2010
  • Laatst online: 02-06-2021
Paganstars schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:42:
Serieus; Afhankelijk van hoelang je bezeg bent (gok jaartje of 4?) ben je redelijk onderbetaald! Met dit soort certificeringen kan je makkelijk 1750 verdienen bij detacheerders
Ben nu ongeveer 2,5 jaar werkzaam in de ICT , vrijwel alle certificaten zijn behaald bij mijn eerste werkgever (IT security distributeur) waar ik 6 maanden heb gewerkt voor het faillissement (ondertussen hebben ze een doorstart gemaakt maar is de focus verplaatst)
Deveon schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 17:36:
[...]

Dus als het wel goed gaat met het bedrijf deel jij hierin mee? Denk het niet. Dat het slecht gaat met de sales is zeker niet jou probleem.
Als ik je certificaten zo zie moet 2000-2500 zeker haalbaar zijn.
ik deel wel mee als het goed gaat met het bedrijf maar dit uit zich alleen in uitjes en dingen zoals een kerstpakket van €150+ , maar dit zijn geen dingen waar ik enorm veel waarde aan hecht en ook niks aan heb aan het einde van de maand.

Voor de rest wil ik iedereen bedanken voor de tips die ik gekregen heb , ik ga nadat ik het volgend project afgesloten heb (halverwege februari) op gesprek met mijn werkgever en zal iedereen hier up to date houden.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • RoasteR87
  • Registratie: Oktober 2010
  • Laatst online: 18-09 14:08
Zo, tijd voor een update. Helaas door gezondheidsproblemen mijn vorige baan moeten opgeven. De afstand was toch niet zo vergevend op mijn rug waardoor ik zelfs een tijd heb thuis gezeten omdat ik niets meer kon, letterlijk.

Dus het contract bij de vorige werkgever is niet verlengd, en dan moet je weer opzoek. Dus naar 4 maanden werkloosheid heb ik toch weer wat weten te vinden. Geen improvement engineer meer, maar er zitten nog steeds wel die elementen in.

In eerste instantie ga ik via een uitzender aan de slag voor zo'n half jaar, waarna de intentie is dat de werkgever mij overneemt. Ik zal 6 januari starten.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Een mooi stapje zeker in het opzicht dat het een stuk dichterbij is, qua salaris een stapje omhoog met uitzicht op een contract bij de werkgever zelf, waar er dan natuurlijk een vooruitgangetje in zit.
We zullen zien na 6 maanden of ze me nog willen houden O-) en hoe de situatie dan is.

Ik ben zelf in ieder geval weer blij dat ik aan het werk ben, dat ik nu een stuk dichter bij huis zit en dat deze werkgever ook aangegeven heeft (zegt nog niets, maar de gedachten is mooi) dat dit wel een functie is waar ze iemand voor vast voor zoeken. Uiteraard is er ook aangegeven dat er genoeg ontwikkel en groei mogelijkheden zijn, maar dat is toekomst muziek 8)

PVoutput


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Abom
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 18-09 22:55
Vicros schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:09:
Laatst een functioneringsgesprek gehad wat in principe goed verlopen is behalve het feit dat er meteen gezegd werd dat er geen salaris verhoging in zat door tegenvallende resultaten van de sales (nog steeds winst over een heel jaar)

Er was eerder dit jaar sprake van een Leaseauto als motivatie voor het behalen van mijn rijbewijs, hiervoor zou ik ook gecompenseerd worden in mijn vrije uren ivm het lessen. Van beide afspraken is niets terecht gekomen. Vervolgens worden er wel nieuwe leaseauto's besteld voor de accountmanagers :( .

Halverwege 21015 word mijn contract verlengd/omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, nu zit ik te twijfelen of ik hier nog wel wil werken op deze manier.
Ik kan heel kort zijn, doe jezelf een plezier en ga solliciteren. Je hoeft niet eens meteen weg te gaan, maar je kunt het voor een aantal zaken gebruiken; ervaring opdoen met sollicitatie gesprekken en wanneer je een aanbieding hebt van een andere werkgever, kun je het als leverage gebruiken richting je huidige werkgever of gewoon meteen overstappen.

IT'ers worden overal gezocht, met name in de randstad. In het zuiden is er zelfs een schreeuwend tekort aan (goede) netwerk specialisten, ik kan me niet voorstellen dat het in Amsterdam niet zo is.

Vwb je huidige werkgever, het niet nakomen van gemaakte afspraken is not-done (maar gebeurt vaak). Laat daarom voortaan dergelijke afspraken zwart op wit zetten.
Hun beargumentering waarom jij geen salarisverhoging krijgt slaat nergens op. Wanneer sales hun werk niet doet, moet het management iets aan de sales afdeling doen en niet mensen, die al onderbetaald worden, een verdiende salarisverhoging ontzeggen (indien dat het geval is).

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • avotar
  • Registratie: Augustus 2006
  • Laatst online: 18-09 13:21

avotar

P0werd by Black Coffee

Vicros schreef op dinsdag 30 december 2014 @ 12:09:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Laatst een functioneringsgesprek gehad wat in principe goed verlopen is behalve het feit dat er meteen gezegd werd dat er geen salaris verhoging in zat door tegenvallende resultaten van de sales (nog steeds winst over een heel jaar)

Er was eerder dit jaar sprake van een Leaseauto als motivatie voor het behalen van mijn rijbewijs, hiervoor zou ik ook gecompenseerd worden in mijn vrije uren ivm het lessen. Van beide afspraken is niets terecht gekomen. Vervolgens worden er wel nieuwe leaseauto's besteld voor de accountmanagers :( .

Halverwege 21015 word mijn contract verlengd/omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, nu zit ik te twijfelen of ik hier nog wel wil werken op deze manier.
Elke reden om je geen salarisverhoging te geven als je het verder goed doet, zal voelen als een kul-reden. En dat wat ze jou geven is niet anders.

Maar als ze inderdaad hun beloftes en afspraken niet waarmaken, en dat stoort je dermate, zou ik verder gaan kijken. Wellicht dat je er zelfs nog wat meer salaris aan over kunt houden.


Maar kijk wat je zelf ook anders had kunnen doen... bv de afspraken op papier laten zetten over dit soort dingen.

"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • avotar
  • Registratie: Augustus 2006
  • Laatst online: 18-09 13:21

avotar

P0werd by Black Coffee

Abom schreef op woensdag 31 december 2014 @ 08:17:

Hun beargumentering waarom jij geen salarisverhoging krijgt slaat nergens op. Wanneer sales hun werk niet doet, moet het management iets aan de sales afdeling doen en niet mensen, die al onderbetaald worden, een verdiende salarisverhoging ontzeggen (indien dat het geval is).
Natuurlijk niet. Budget voor verhoging moet gemaakt worden. Met een vinger wijzen naar een andere afdeling is jammer, maar wel hoe het gaat.
Onderbetaald is ook niet helemaal waar. Dit is geen IT bedrijf waar hij werkt, maar een productiebedrijf. Daar zijn de regels anders. Zeker gezien het feit dat hij nog geen 23 en dus nog onder de jeugdloon regeling valt.

"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Abom
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 18-09 22:55
avotar schreef op woensdag 31 december 2014 @ 08:22:
[...]
Natuurlijk niet. Budget voor verhoging moet gemaakt worden. Met een vinger wijzen naar een andere afdeling is jammer, maar wel hoe het gaat.
Onderbetaald is ook niet helemaal waar. Dit is geen IT bedrijf waar hij werkt, maar een productiebedrijf. Daar zijn de regels anders. Zeker gezien het feit dat hij nog geen 23 en dus nog onder de jeugdloon regeling valt.
Ik ben het niet met je oneens. Des te meer reden voor hem om te gaan solliciteren. Hij zal nooit de loonsverhoging krijgen die hij verdient.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • avotar
  • Registratie: Augustus 2006
  • Laatst online: 18-09 13:21

avotar

P0werd by Black Coffee

Abom schreef op woensdag 31 december 2014 @ 08:24:
[...]

Ik ben het niet met je oneens. Des te meer reden voor hem om te gaan solliciteren. Hij zal nooit de loonsverhoging krijgen die hij verdient.
Dat is een heel ander verhaal. Er is een moment dat niet nagekomen afspraken je teveel gaan irriteren en dat je verder moet gaan kijken. Het was ook mijn advies inderdaad.

"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • 5-o-clock-shade
  • Registratie: Januari 2015
  • Laatst online: 22:11
Ik werk in de retail / supermarktbranche. Na een tijdje meelezen vond ik het leuk om ook mijn input te leveren uit een niet-IT omgeving ;)

Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO retail management
Certificaten: Excel advanced training
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Ahold
Huidige functie: logistiek specialist

Vakantiegeld: ja (heb deze verrekend in het bruto salaris)
Vakantiedagen: 45 :)
13/14e maand of winstuitkering: ja (heb deze verrekend in het bruto salaris)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd: < 10 minuten

Maand salaris (bruto): € 4450,-

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Priyantha Bleeker
  • Registratie: Mei 2000
  • Laatst online: 14:09

Priyantha Bleeker

Out and proud \o/ :D \o/

5-o-clock-shade schreef op donderdag 01 januari 2015 @ 18:01:
Ik werk in de retail / supermarktbranche. Na een tijdje meelezen vond ik het leuk om ook mijn input te leveren uit een niet-IT omgeving ;)

-knip-

Vakantiegeld: ja (heb deze verrekend in het bruto salaris)

-knip-
13/14e maand of winstuitkering: ja (heb deze verrekend in het bruto salaris)

-knip-
Maand salaris (bruto): € 4450,-
Je begrijpt neem ik aan dat je door het zo posten van je gegevens het vergelijken wel een beetje lastiger maakt ?
Meestal is het zo dat mocht er vakantiegeld uitbetaald worden dat er dan staat 'Ja' of bijvoorbeeld het percentage bijvoorbeeld 8%.
En mocht er een 13e maand zijn bijvoorbeeld dat daar domweg 'Ja' bijstaat.

Op de manier zoals je het nu hebt gepost is het best lastig te vergelijken met andere situaties.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • frankwopereis
  • Registratie: September 2009
  • Laatst online: 23:26

frankwopereis

Eerst denken, dan doen

Priyantha Bleeker schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 09:11:
[...]


Je begrijpt neem ik aan dat je door het zo posten van je gegevens het vergelijken wel een beetje lastiger maakt ?
Meestal is het zo dat mocht er vakantiegeld uitbetaald worden dat er dan staat 'Ja' of bijvoorbeeld het percentage bijvoorbeeld 8%.
En mocht er een 13e maand zijn bijvoorbeeld dat daar domweg 'Ja' bijstaat.

Op de manier zoals je het nu hebt gepost is het best lastig te vergelijken met andere situaties.
(4450 / 14) * 12 = ongeveer bruto maandsalaris. Kun jij je vergelijking doen ;)

PC 2x27", 9850X3D, x870, 5070TI, 64GB | Sonos | HomeAssistant | Samsung TV's & mobiel | Speciaalbier, wijn & likeur | doet Hardlopen & Fitness | kijkt Voetbal, F1 | Koken & BBQ | Kamperen & vliegen | informatieanalist in ziekenhuis | EHBO'er Rode Kruis


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Priyantha Bleeker
  • Registratie: Mei 2000
  • Laatst online: 14:09

Priyantha Bleeker

Out and proud \o/ :D \o/

frankwopereis schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 13:21:
[...]

(4450 / 14) * 12 = ongeveer bruto maandsalaris. Kun jij je vergelijking doen ;)
Het gaat mij meer om de eenduidigheid binnen het topic ;)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Krisp
  • Registratie: Oktober 2004
  • Niet online

Krisp

like.no.other

Persoonlijk heb ik liever dat mensen hun vaste jaarinkomen inclusief vakantiegeld en 13e/14e maand posten, naast een variabel deel (liefst met het resultaat van afgelopen jaar). Vakantiegeld en andere extra's zijn leuk, maar uiteindelijk gaat het toch op de grote hoop en verspreid ik het over het jaar uit. :) Ik weet dat verschillende werkgevers ook zo redeneren en een salaris inclusief 8% vakantiegeld bieden.

[ Voor 14% gewijzigd door Krisp op 02-01-2015 13:28 ]

Life is what happens to you, while you're busy making other plans (John Lennon) - Ioniq 28kWh / 9,9kWP zonnepanelen (west) / Panasonic 9kW WP


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Blue-eagle
  • Registratie: September 2000
  • Niet online
Jouw maandsalaris is anders dan jouw jaarsalaris. Anders ga ik een ander triviaal punt gebruiken en geef ik voorlopig mijn 5-jaar-salaris aan als maandsalaris. Want waarom niet.

Maandsalaris = wat jij krijgt per maand. Niet wat jij krijgt per jaar gedeeld door 12...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • ChiLLeR
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 20:49
ChiLLeR schreef op dinsdag 25 februari 2014 @ 16:09:
[...]
Update: Baan opgezegd, ben het helemaal zat daar met de ambtelijke procedures en alles goedgekeurd krijgen door hoger management.
Voorwaarden zijn allemaal heel goed en ik denk niet dat ik die nu zomaar ga vinden maar kies toch echt voor mezelf, dan maar iets minder verdienen maar wel met plezier naar je werk gaan. Dus als iemand nog een baantje weet? :P
Inmiddels weer een update, qua voorwaarden niet op vooruit gegaan maar zeker wel betreft plezier:
Misschien leuk eens uit een andere branche:

Members only: Salaris
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Financieel gezien geen interessante stap maar wel betreft werkplezier en daar ging het mij eigenlijk wel om. Niet erg om een klein beetje in te leveren.

>> Signature?


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • The Eagle
  • Registratie: Januari 2002
  • Laatst online: 22:48

The Eagle

I wear my sunglasses at night

Feli. Maar hoe lang heb je nou totaal zonder werk gezeten?
* The Eagle eens 8 maanden zonder gezeten, snie leuk nie :/

Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • VorCha
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 11-06 21:15
The Eagle schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 18:35:
Feli. Maar hoe lang heb je nou totaal zonder werk gezeten?
* The Eagle eens 8 maanden zonder gezeten, snie leuk nie :/
Het is op dit moment helemaal niet voor te stellen, maar ik heb ook eens 10 maanden naar een nieuwe job gezocht. Dat was inderdaad geen leuke periode.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Renegade
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 14-10-2020
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

HAI
CAN HAS STDIO?
VISIBLE "HAI WORLD!"
KTHXBYE
@BasRaayman op twitter


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Workaholic
  • Registratie: Februari 2003
  • Niet online
Dat is een serieus salaris! petje af!
Nutanix is mooi spul maar simplivity is leuker en verkoop ik meer ;)

[ Voor 8% gewijzigd door Workaholic op 02-01-2015 22:26 ]

Mijn V&A


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hahn
  • Registratie: Augustus 2001
  • Nu online
Dat is toch wel veruit het hoogste jaarsalaris wat ik in deze topicreeks voorbij heb zien komen :P

The devil is in the details.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Deveon
  • Registratie: December 2007
  • Niet online
Is dat loondienst of zelfstandig? Gezien het salaris en vakantiedagen vermoed ik namelijk het laatste, maar blijft een zeer goede prestatie!

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Verwijderd

Hahn schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 22:29:
Dat is toch wel veruit het hoogste jaarsalaris wat ik in deze topicreeks voorbij heb zien komen :P
Zeker netjes, maar wel 60-80u per week werken zie ik. Dat moet je wel in perspectief zetten. Volgens mij is het omgerekend niet enorm veel hoger. Maar, nog steeds een erg mooi salaris.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Sandyman538
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 22:37

Sandyman538

SandstorM [148839]

Verwijderd schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 22:47:
[...]

Zeker netjes, maar wel 60-80u per week werken zie ik. Dat moet je wel in perspectief zetten. Volgens mij is het omgerekend niet enorm veel hoger. Maar, nog steeds een erg mooi salaris.
Een kwart miljoen euro per jaar is volgens mij wel iets meer dan een erg mooi salaris :P

Ik ben geen rekenwonder, maar 12 x 10k = 120k, nog 20k bruto voor vervoer en daarnaast dan nog een bonus van 100k?? Dat is op zich wel rijkelijk :D

Hattrick: playing IV.50
PSN: Sandyman


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hahn
  • Registratie: Augustus 2001
  • Nu online
Verwijderd schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 22:47:
[...]

Zeker netjes, maar wel 60-80u per week werken zie ik. Dat moet je wel in perspectief zetten. Volgens mij is het omgerekend niet enorm veel hoger. Maar, nog steeds een erg mooi salaris.
Ik gok dat er weinig mensen zijn die 40 uur of minder werken met een salaris van meer dan een ton, dus dat perspectief is niet zo'n probleem :P

The devil is in the details.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

Verwijderd

Hahn schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 22:52:
[...]

Ik gok dat er weinig mensen zijn die 40 uur of minder werken met een salaris van meer dan een ton, dus dat perspectief is niet zo'n probleem :P
Ik wilde meer zeggen dat ik volgens mij wel evenredige bedragen gezien heb hier. Maar misschien zie ik spoken hoor. :+

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Matis
  • Registratie: Januari 2007
  • Laatst online: 00:16

Matis

Rubber Rocket

Het is zeer zeker een mooi salaris, maar vergeet niet dat het bijna een dubbele FTE is en geen pensioen opbouwt.

Als je sec kijkt naar het maandsalaris, dan is het al een stuk minder uit zijn verband gerukt met bovenstaande in acht nemende.

[ Voor 7% gewijzigd door Matis op 02-01-2015 22:57 ]

If money talks then I'm a mime
If time is money then I'm out of time


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Workaholic
  • Registratie: Februari 2003
  • Niet online
Hahn schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 22:52:
[...]

Ik gok dat er weinig mensen zijn die 40 uur of minder werken met een salaris van meer dan een ton, dus dat perspectief is niet zo'n probleem :P
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


edit: dit was dus een verkapte ontopic update voor mijn salaris in dit topic..

[ Voor 24% gewijzigd door Workaholic op 02-01-2015 23:06 ]

Mijn V&A


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Tylen
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 22:41

Tylen

Dutch ProClass 1000 #56 ⭐⭐⭐⭐⭐

Renegade schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 21:57:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Er lezen collegas mee he ;)

“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Wimo.
  • Registratie: Maart 2000
  • Laatst online: 23:16

Wimo.

Shake and Bake!

Workaholic schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 23:01:
[...]


Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


edit: dit was dus een verkapte ontopic update voor mijn salaris in dit topic..
Mijn god ik zou van gekkigheid niet meer weten wat ik er mee zou moeten doen. Is het salarisverschil in zo'n organisatie ook niet enorm? Ik heb ex-collega's genoeg die ook dag en nacht werkten.. maar amper de helft verdienden. Lucky you :)

[ Voor 5% gewijzigd door Wimo. op 03-01-2015 00:31 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Renegade
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 14-10-2020
Tylen schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 23:08:
[...]

Er lezen collegas mee he ;)
Vandaar ook de MO tag. ;) Overigens niets op tegen dat de collega's dit weten, juist voor hun is het nuttig om te weten in welke richting het nog zou kunnen gaan, of waar ik nog heen zou kunnen groeien. :)
Deveon schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 22:42:
Is dat loondienst of zelfstandig? Gezien het salaris en vakantiedagen vermoed ik namelijk het laatste, maar blijft een zeer goede prestatie!
Dit is loondienst. Ik had het voordeel dat ik de eerste werknemer was in heel centraal Europa, en doordat we nog een een groei fase zitten, er nog geen limiet zit op de bonus als je over je cijfers heen gaat. Dat zal geheid nog gaan veranderen. :)
Wimo. schreef op zaterdag 03 januari 2015 @ 00:28:
[...]


Mijn god ik zou van gekkigheid niet meer weten wat ik er mee zou moeten doen. Is het salarisverschil in zo'n organisatie ook niet enorm? Ik heb ex-collega's genoeg die ook dag en nacht werkten.. maar amper de helft verdienden. Lucky you :)
Zoals ik hier net schreef, ik was de eerste. In principe probeer je de markt open te breken, eerste klanten te krijgen en is het alsof je zelfstandig bent terwijl je voor een firma werkt. Heel simpel gezegd, was ik daar niet succesvol in geweest was mijn firma niet waar ze nu is in mijn regio. Kom je daar later in terecht zullen er geheid verschillen zijn, maar de verantwoordelijkheid is ook een heel andere. :)
Workaholic schreef op vrijdag 02 januari 2015 @ 22:25:
Dat is een serieus salaris! petje af!
Nutanix is mooi spul maar simplivity is leuker en verkoop ik meer ;)
Uiteindelijk gaat het niet om het leuker naar mijn mening. Het gaat erom of je de klant kunt helpen, dat is het uiteindelijke doel. En dat betekend soms dat wij de oplossing niet zijn, zij het zo. :)

[ Voor 18% gewijzigd door Renegade op 03-01-2015 11:36 ]

HAI
CAN HAS STDIO?
VISIBLE "HAI WORLD!"
KTHXBYE
@BasRaayman op twitter


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • cooper87
  • Registratie: December 2012
  • Laatst online: 21:56
Boekjaar 2013:
cooper87 schreef op zaterdag 19 april 2014 @ 10:43:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Boekjaar 2014:

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hatsieflatsie
  • Registratie: Oktober 2011
  • Laatst online: 15-09 10:32
Nooit geweten dat je als PHP-programmeur goed kunt boeren. Prima salaris lijkt mij, als ik het zo vergelijk met andere freelance PHP'ers.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Haas_nl
  • Registratie: Februari 2007
  • Laatst online: 22:50
Als je dit allemaal lees dan betaal je tegenwoordig best veel voor vast dienstverband, ik zie zelf ook dat inhuur krachten erg veel betaald krijgen.
Er zijn niet voor niks zoveel detacheerders. En ik begrijp een gedetacheerde werknemer verdien niet veel meer maar als je denkt dat de detacheerder, daar net zoveel voor vangt dan houd het in dat die dubbel zo duur zijn.

[ Voor 29% gewijzigd door Haas_nl op 03-01-2015 22:26 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Saven
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 14:15

Saven

Administrator

Hatsieflatsie schreef op zaterdag 03 januari 2015 @ 21:01:
Nooit geweten dat je als PHP-programmeur goed kunt boeren. Prima salaris lijkt mij, als ik het zo vergelijk met andere freelance PHP'ers.
Is maar net wat je doet :) Als je bijv. in de ecommerce zit voor maatwerk of boekhouden gaat t hard ;)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Tylen
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 22:41

Tylen

Dutch ProClass 1000 #56 ⭐⭐⭐⭐⭐

Edit: Nevermind. Verkeerd gelezen.

[ Voor 97% gewijzigd door Tylen op 03-01-2015 22:07 ]

“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • cooper87
  • Registratie: December 2012
  • Laatst online: 21:56
Hatsieflatsie schreef op zaterdag 03 januari 2015 @ 21:01:
Nooit geweten dat je als PHP-programmeur goed kunt boeren. Prima salaris lijkt mij, als ik het zo vergelijk met andere freelance PHP'ers.
Dit jaar ook wat NodeJS gedaan, maar voornamelijk PHP inderdaad.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • JaQ
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 18-09 02:03

JaQ

cooper87 schreef op zondag 04 januari 2015 @ 10:26:
Dit jaar ook wat NodeJS gedaan, maar voornamelijk PHP inderdaad.
Als ik dit terug reken, dan zit je zo rond de € 67 per uur (9500*12/1700). Dat is niet gek voor een php-er, hoeveel last heb je van internationale concurrentie?

Egoist: A person of low taste, more interested in themselves than in me


Acties:
  • +1 Henk 'm!

  • cooper87
  • Registratie: December 2012
  • Laatst online: 21:56
JaQ schreef op zondag 04 januari 2015 @ 14:18:
[...]

Als ik dit terug reken, dan zit je zo rond de € 67 per uur (9500*12/1700). Dat is niet gek voor een php-er, hoeveel last heb je van internationale concurrentie?
Dat klopt wel ja, mijn 'normale' tarief is 79 euro, maar als er veel uren afgenomen worden (500+), zak ik wel eens richting de 60 (nooit lager dan 55 gedaan). Met internationele concurrentie bedoel je denk ik outsourcing? Ik beheers een aantal open source pakketten waar lastig goede mensen voor zijn te vinden (ook in de lage loon landen), plus ik vind van mijzelf dat ik (zeker voor een techneut) goed communiceer en goed met de klant meedenk. Hierdoor heb ik vrijwel geen 'last' van outsource partijen die dik onder mijn tarief gaan zitten. Mijn klanten kiezen duidelijk voor kwaliteit (in proces en eindproduct) en willen daar ook voor betalen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Kevinp
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 12:42
Magicw00b schreef op zaterdag 27 december 2014 @ 14:51:
[...]

+1
Maar eerlijk is eerlijk, met een MBO diploma val je bij de partijen die niet verder kijken dan hun neus lang is al snel buiten de boot.
Tuurlijk helemaal gelijk, maar het hangt toch wel erg af van wat je wil.

Kennis en kunde als programmeur zullen MBO'ers HBO'ers of WO'ers gewoon gelijk hebben/kunnen hebben.

Echter is er vaak verschil in de zelfstandigheid en het bedrijf.

Waar ik werk is 90% van de werkende, even afgezien van de fabriek die we ook nog hebben, en wat administratief personeel) HBO/WO opgeleid. Als MBO'er val je een beetje buiten de mand.

Ook zijn MBO'ers vaak meer van het werk krijgen, en hbo'ers meer van het werk halen. Ik weet niet hoe ik dat anders moet omschrijven.

Ja wij hebben software architecten in dienst, maar toch wordt je allemaal verwacht architect te zijn.

d'r is maar één ding in het leven wat moet, en dat is dood gaan.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • macr0
  • Registratie: Augustus 2009
  • Laatst online: 21:19
Situatie begin 2014:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: Cisco CCNA Exploration
Werkervaring: 2x half jaar stage - 6 jaar ongerelateerd
Werkgever: Bedrijf gespecialiseerd in domotica (hier ook afgestudeerd)
Huidige functie: Junior Software Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, deel werkgever, deel werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten openbaar vervoer 100% vergoed (auto 0.19 cent/km)
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 1.5 uur (enkele reis), nog van plan dichterbij te verhuizen

Maand salaris (bruto): 2150


Ik heb hier nu bijna een jaar gewerkt dus een jaar werkervaring erbij, ook een Professional Scrum Master I certificaat behaald en een Z-Wave cursus gedaan. Wat zou ik bij een contractverlenging kunnen vragen? Zou 2500 bruto te veel zijn na 1 jaar? Ik denk dat mijn huidige salaris marktconform is, maar wel aan de lage kant.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • wheel
  • Registratie: December 2001
  • Laatst online: 14-09 19:34
macr0 schreef op zondag 04 januari 2015 @ 20:56:
Situatie begin 2014:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: Cisco CCNA Exploration
Werkervaring: 2x half jaar stage - 6 jaar ongerelateerd
Werkgever: Bedrijf gespecialiseerd in domotica (hier ook afgestuurd)
Huidige functie: Junior Software Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, deel werkgever, deel werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten openbaar vervoer 100% vergoed (auto 0.19 cent/km)
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 1.5 uur (enkele reis), nog van plan dichterbij te verhuizen

Maand salaris (bruto): 2150


Ik heb hier nu bijna een jaar gewerkt dus een jaar werkervaring erbij, ook een Professional Scrum Master I certificaat behaald en een Z-Wave cursus gedaan. Wat zou ik bij een contractverlenging kunnen vragen? Zou 2500 bruto te veel zijn na 1 jaar? Ik denk dat mijn huidige salaris marktconform is, maar wel aan de lage kant.
Vragen kan altijd. Of 11% 16% loonsverhoging in jouw situatie reëel is, kan ik niet beoordelen. Ik ga er even vanuit dat je na 1 jaar geen promotie maakt naar medior of senior 8)

[ Voor 0% gewijzigd door wheel op 05-01-2015 08:04 . Reden: rekenfoutje ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hahn
  • Registratie: Augustus 2001
  • Nu online
Van 2150 naar 2500 is geen 11% meer, maar ruim 16% meer ;) En vind ik zelf wat hoog gegokt, maar je kan het altijd proberen.

The devil is in the details.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Morpheusk
  • Registratie: April 2008
  • Nu online
Kleine update na mijn vorige post

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 7% gewijzigd door Morpheusk op 05-01-2015 20:32 ]

Hier stond een link voor een Goldcard 1 jaar gratis + 20.000 punten.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Daannn1987
  • Registratie: December 2012
  • Laatst online: 22:02
Morpheusk schreef op zondag 04 januari 2015 @ 22:14:
Kleine update na mijn vorige post

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Dat is een leuke stap man! Gratz

Dacht dat ik veel vakantie dagen had (40) :o :o

21xDMEGC 440wp (9240) ||| Pana 9j


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • wheel
  • Registratie: December 2001
  • Laatst online: 14-09 19:34
Morpheusk schreef op zondag 04 januari 2015 @ 22:14:
Kleine update na mijn vorige post

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Veel overeenkomsten. Ben je van werkgever gewisseld? Behalve een verdubbeling van vakantiedagen zie ik niet zo snel een verbetering (telefoon en laptop zie ik even niet als arbeidsvoorwaarde). Je salaris is (omgerekend naar gelijk aantal uren) gedaald. Bouw je die (extra) vakantiedagen op met die 4 uur per week?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • gise
  • Registratie: Juni 2007
  • Niet online
sorasuki schreef op woensdag 24 december 2014 @ 21:35:
[...]


Jazeker, ook een bewuste keuze om voor 12,5 week vakantie te kiezen. Het is voor mijn situatie (lees: geen kinderen/kinderwens) prima te doen.
Ben verder bezig met muziek maken, en daar wil ik graag veeel tijd voor hebben :P
Erg gaaf om de keuze hiervoor te maken, meer tijd voor hobby waardoor de kwaliteit van leven toeneemt ondanks dat er misschien minder geld binnenkomt (of wellicht verdien je nog wat met de muziek ook?)
_/-\o_

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Morpheusk
  • Registratie: April 2008
  • Nu online
wheel schreef op maandag 05 januari 2015 @ 09:43:
[...]

Veel overeenkomsten. Ben je van werkgever gewisseld? Behalve een verdubbeling van vakantiedagen zie ik niet zo snel een verbetering (telefoon en laptop zie ik even niet als arbeidsvoorwaarde). Je salaris is (omgerekend naar gelijk aantal uren) gedaald. Bouw je die (extra) vakantiedagen op met die 4 uur per week?
Zelfde werkgever. Salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, dus ik ben zeker niet op achteruit gegaan qua salaris. Omdat ik 40 uur ben gaan werken bouw ik compensatie uren op, wat resulteert in extra vrije dagen, ik zou een gedeelte van deze uren ook weer kunnen verkopen.

[ Voor 4% gewijzigd door Morpheusk op 05-01-2015 10:49 ]

Hier stond een link voor een Goldcard 1 jaar gratis + 20.000 punten.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • wheel
  • Registratie: December 2001
  • Laatst online: 14-09 19:34
Morpheusk schreef op maandag 05 januari 2015 @ 10:49:
[...]


Zelfde werkgever. Salaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, dus ik ben zeker niet op achteruit gegaan qua salaris. Omdat ik 40 uur ben gaan werken bouw ik compensatie uren op, wat resulteert in extra vrije dagen, ik zou een gedeelte van deze uren ook weer kunnen verkopen.
Exact wat ik dacht, dus. Voor een eerlijke vergelijking goed om dat in je post te zetten, denk ik. Per saldo dus 8% stijging (niet slecht); de extra vakantiedagen betaal je volledig zelf (52 weken x 4 uur = 208 = 26 dagen x 8 uur)

[ Voor 11% gewijzigd door wheel op 05-01-2015 19:28 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • jasperko
  • Registratie: Maart 2014
  • Laatst online: 01-07 19:38
Voor jullie vergelijking, Niet it gerelateerd.

Leeftijd: 30
Opleiding(en): MBO 4 Groothandel, Propedeuse HBO bedrijfskunde (2e jaar nu en 50% v +4 studie uur vergoed per week door werkgever)
Certificaten: BMLO
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Gemeente Amsterdam
Huidige functie: Vastgoedspecialist WOZ

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 50 (is met spaar uur)
13 maand ja
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 32/36 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: (Korting op zorgkosten, 60 euro vergoed door werkgever)
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd: 30/40 minuten

Maand salaris (bruto): €3100

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Magnetronkip
  • Registratie: Februari 2006
  • Laatst online: 12-09 09:11
Zo al weer een tijd geleden dat ik hier rond gekeken heb.
Heb een nieuwe aanbieding gehad, zou een mooie start van het jaar betekenen.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

En ik ben aan het nadenken over:

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Denk niet dat er heel veel te denken valt maar dat ik het gewoon moet doen :)

Live PVoutput 10.777 kW Tatooine | Hacking is like having sex. You get in, you get out, then you hope that you didn't leave something behind that can be traced back to you.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Paganstars
  • Registratie: Januari 2009
  • Laatst online: 19-09 10:33
Je levert wel 7 vakantie dagen in (okay kan je bij krijgen, maar ik zou persoonlijk dan kiezen voor bijvullen pensioen).

Verder net aanbod als je 700 meer gaat verdienen ;)

Smokey'Licious Low'n'Slow Barbecue www.smokeylicious.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • GeeMoney
  • Registratie: April 2002
  • Laatst online: 23:10
Net aanbod, je zou de pensioenvoorwaarden nog even naast elkaar kunnen zetten om te kijken of je inderdaad verlof aan gaat kopen of pensioen bij storten.

(20 dagen verlof is niet echt bijster veel)
Pagina: 1 ... 89 ... 122 Laatste

Dit topic is gesloten.

Let op:
Ook voor dit topic geldt de regel dat clone-accounts niet zijn toegestaan. Wil je toch privacy, zet dan e.e.a. in de ~~~~~~~[mo]-tag.