Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[Widow]

Batata007 schreef op woensdag 07 mei 2014 @ 22:19:
Ik zit inmiddels bijna 3 jaar bij deze werkgever. Ik merk dat ik steeds meer stiekem om mij heen begin te kijken. Ik twijfel voornamelijk om de volgende redenen:

- Op dit moment ben ik gespecialiseerd in een softwarepakket waar je alleen in een specifieke branche (de zorg) in Nederland wat aan hebt.

- De projecten geven wat minder uitdaging. Ik doe steeds vaker hetzelfde project/klus bij een andere klant.

- De sfeer op het werk, voornamelijk het meer en meer bureaucratischer worden van, begint wat minder te worden.

Ik had 4 jaar geleden exact hetzelfde bij een bedrijf waar ik werkte. Opzich een tof bedrijf, internationaal een grote speler en klanten waardeerden mijn werk enorm. Maar het was geen grote branche (internationaal gezien), de kennis die ik had was grotendeels alleen bij dat bedrijf toepasbaar en ik deed al jaren praktisch dezelfde werkzaamheden. Na wat zoeken vond ik een bedrijf wat mij in dienst wou nemen waarbij ik er niet op achteruit zou gaan qua salaris, en dat was echt de beste beslissing in jaren. Ineens had ik weer een uitdaging, leerde ik superveel bij en werkte ik in een omgeving waar veel technologische vernieuwing was. Als ik jou zo hoor, zou ik gewoon eens wat balletjes opgooien bij bedrijven die je leuk lijken. Technisch personeel is gewild

[nare man]

Het Fantoom schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 16:44:
[...]

Meer dan genoeg voor iemand die zulke spelfouten maakt.

Dan zal dit

Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onbeperkt studie budget

wellicht van pas kunnen komen

[denivan]

ddkiller0900 schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 13:18:
[...]


Mooi salaris.

Ik werk zelfs in Nederland als Belg (grensarbeider) en merk een groot verschil met de belastingen zie ze afhouden in Nederland tov België in het voordeel van het eerstgenoemde.
In jouw geval zou je van je bruto salaris in Nederland een goede 3000,00 € netto overhouden.
Wat hou je in België netto over?

Zal ik laten weten zodra het voor de 1e keer gestort is

Best grappig (en typisch Tweakers) dat die strijkdienst het meest in het oog springt en ook onmiddellijk voor een off-topic discussie over overhemden ontketent

[Seraphin]

Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onbeperkt studie budget

holyfuck dat zou mooi zijn als het écht onbeperkt was, ik zou er meteen solliciteren. En een dag na m'n proeftijd: "Eenmaal INSEAD a.u.b."

[Niku]

antdel001 schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 16:07:

Best netjes lijkt mij toch

You don't say!

[arkalicharan]

Hello all, hierbij ook een post van mij .

Leeftijd: 29
[b]Opleiding(en): HBO BA Communicatiesystemen, WO BA Informatiekunde, WO MA Informatiekunde
Certificaten: TestFrame, TMap, BiSL
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Tester
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Ja
GSM: Ja, Samsung Galaxy Ace
Leaseauto: Ja, budget 700 eu, Volvo V40 Momentum 78 eu netto eigen bijdrage
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 eu onkostenvergoeding per maand, onbeperkt aantal privé km's in NL
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd: Hangt van de opdracht af (15 min enkele reis tot 1,5 uur enkele reis) nu 1,5 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2250 eu per maand

Ik vind het persoonlijk nog wat laag, wat vinden jullie?

[ Voor 11% gewijzigd door arkalicharan op 08-05-2014 21:59 ]

[ddkiller0900]

@denivan Daarnet even gekeken op je linkedin profiel om te kijken voor welk bedrijf je werkt

[denivan]

ddkiller0900 schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 20:53:
@denivan Daarnet even gekeken op je linkedin profiel om te kijken voor welk bedrijf je werkt

Staat er nog niet op

Ergens halfweg deze maand start ik bij de nieuwe werkgever en dan pas ik m'n linkedin aan.

[Niku]

arkalicharan schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 20:39:
Hello all, hierbij ook een post van mij .

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO BA Communicatiesystemen, WO BA Informatiekunde, WO MA Informatiekunde
Certificaten: TestFrame, TMap, BiSL
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Tester

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Ja
GSM: Ja, Samsung Galaxy Ace
Leaseauto: Ja, budget 700 eu
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 eu onkostenvergoeding per maand
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd: Hangt van de opdracht af (15 min enkele reis tot 1,5 uur enkele reis) nu 1,5 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2250 eu per maand

Ik vind het persoonlijk nog wat laag, wat vinden jullie?

Mm. Gezien je opleiding lijkt het kale loon me inderdaad wat karig.

[Verwijderd]

Ik ben echt noob wat dit betreft, graag jullie hulp:

Ik studeer binnenkort af en kan werken bij 2 bedrijven

Aanbod bedrijf A: 2700
Aanbod bedrijf B: ???? + Lease auto

Even voor het gemak zijn de overige arbeidvoorwaarden hetzelfde.

Volgende week heb ik een gesprek bij bedrijf B over de arbeidsvoorwaarden, ik weet zeker dat ik een lease-auto kan krijgen. Ik ga sws niet privé rijden met die auto (dan heb ik geen kosten schijnt).

Nu zit ik met het volgende. Ik ben niet veeleisend en ga bedrijf A en bedrijf B niet tegen elkaar uitspelen. Ik moet zelf met een voorstel komen. De hamvraag: In hoeverre moet ik het profijt van een leaseauto (ik hoef geen auto aan te schaffen voor woon-werk) meerekenen in mijn salaris en minder vragen dan bij bedrijf A? Of maakt dit niets uit en kan is 2700 gewoon een reele eis ondanks lease-auto?

[Niku]

Je zult toch echt iets meer info over jezelf moeten geven. Opleiding? Sector? Functie?

[Martinusz]

Verwijderd schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 22:32:
Ik ben echt noob wat dit betreft, graag jullie hulp:

Ik studeer binnenkort af en kan werken bij 2 bedrijven

Aanbod bedrijf A: 2700
Aanbod bedrijf B: ???? + Lease auto

Even voor het gemak zijn de overige arbeidvoorwaarden hetzelfde.

Volgende week heb ik een gesprek bij bedrijf B over de arbeidsvoorwaarden, ik weet zeker dat ik een lease-auto kan krijgen. Ik ga sws niet privé rijden met die auto (dan heb ik geen kosten schijnt).

Nu zit ik met het volgende. Ik ben niet veeleisend en ga bedrijf A en bedrijf B niet tegen elkaar uitspelen. Ik moet zelf met een voorstel komen. De hamvraag: In hoeverre moet ik het profijt van een leaseauto (ik hoef geen auto aan te schaffen voor woon-werk) meerekenen in mijn salaris en minder vragen dan bij bedrijf A? Of maakt dit niets uit en kan is 2700 gewoon een reele eis ondanks lease-auto?

Je bent graag dief van je eigen portemonnee?

[Batata007]

arkalicharan schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 20:39:
Hello all, hierbij ook een post van mij .

Leeftijd: 29
[b]Opleiding(en): HBO BA Communicatiesystemen, WO BA Informatiekunde, WO MA Informatiekunde
Certificaten: TestFrame, TMap, BiSL
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Tester
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Ja
GSM: Ja, Samsung Galaxy Ace
Leaseauto: Ja, budget 700 eu, Volvo V40 Momentum 78 eu netto eigen bijdrage
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 eu onkostenvergoeding per maand, onbeperkt aantal privé km's in NL
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd: Hangt van de opdracht af (15 min enkele reis tot 1,5 uur enkele reis) nu 1,5 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2250 eu per maand

Ik vind het persoonlijk nog wat laag, wat vinden jullie?

Ze naaien je waar je bij staat.

[Verwijderd]

Niku schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 22:40:
Je zult toch echt iets meer info over jezelf moeten geven. Opleiding? Sector? Functie?

Nee maar het gaat mij gewoon in het algemeen. Stel bij 2 exact dezelfde bedrijfen en arbeidsvoorwaarden + doorgroeimogelijkheden: is het nog wel reel om bij bedrijg B ook 2700 te vragen?

M.a.w. dan betaalt bedrijf B toch veel meer voor mij? Of moet ik salaris en lease-auto gewoon los-zien?

[Verwijderd]

martinusz schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 22:46:
[...]

Je bent graag dief van je eigen portemonnee?

Haha, ik ben bekend met het "altijd-hoger-inzetten" princiepe. Laat ik het zo zeggen "ik wil gewoon minimaal hetzelfde krijgen als bij bedrijf A" Bij wat voor salaris eis zit ik op ditzelfde niveau?

[Boudewijn]

Batata007 schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 22:48:
[...]


Ze naaien je waar je bij staat.

Mwa prima opleiding, maar tester bij een detacheerder in het noorden? Ja hij is goedkoop voor hen, maar testers zijn ook niet de meest facturerende mannetjes.

[Martinusz]

Verwijderd schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 22:51:
[...]

Nee maar het gaat mij gewoon in het algemeen. Stel bij 2 exact dezelfde bedrijfen en arbeidsvoorwaarden + doorgroeimogelijkheden: is het nog wel reel om bij bedrijg B ook 2700 te vragen?

M.a.w. dan betaalt bedrijf B toch veel meer voor mij? Of moet ik salaris en lease-auto gewoon los-zien?

Waarom maak je je druk om de werkgever? Vraag gewoon hetzelfde.

[The Eagle]

Sowieso eens beginnen met je post wijzigen ipv een nieuwe post maken als je de laatste bent geweest

Verder: je zegt nu dat je niet prive gaat rijden, maar zeker als starter is dat bijna onontkoombaar. Want je krijgt die auto om bij klanten ver weg te gaan zitten, en van daar uit wil je ook wel eens even rechtstreeks bij familie of vrienden langs. Dat zijn dan privekilometers, die mag je zonder bijtelling max 500 per jaar maken en dat tikt hard aan. Bovendien moet je een volledig sluitende rittenregistratie bijhouden en geloof me als ik zeg dat je daar op een gegeven moment een broertje dood aan hebt

Ergo: gewoon uitgaan van privegebruik + bijtelling van de auto. En netto wil je gelijk uitkomen. Dan zou het andere bedrijf, om netto gelijk uit te komen, ca 2900 - 3000 bruto + auto moeten bieden, er even vanuit gaand dat je een Polo oid krijgt die netto 150 euro kost.

Maar geloof me als ik zeg dat 2700 zonder auto een relatief hoog salaris is voor een starter op HBO of WO. Tenzij PhD, dan kan ik me er nog in vinden.

[Martinusz]

Rittenregistratie? Daar hebben ze kastjes voor tegenwoordig

[Hillie]

Nieuw werk per 2 juni

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ddkiller0900]

denivan schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 21:02:
[...]


Staat er nog niet op

Ergens halfweg deze maand start ik bij de nieuwe werkgever en dan pas ik m'n linkedin aan.

Hahaha.
Had zelfs nog een CV van je gevonden van 2007 ofzo. Ik hou dit topic wel in de gaten voor meer info..

[Demoric]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Human Technology
Certificaten: TMAP, ISTQB
Werkervaring: 3,5 jaar
Werkgever: Kleine detacheerder (20 man)
Huidige functie: Test specialist (o.a performance testing)

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 2000 bruto eindejaarsuitkering bij winst
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: ja, 900 euro budget + onbeperkt prive binnenland
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maandelijkse bonus op basis van tarief, tel+internetvergoeding- 60 euro
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd**: uur enkele reis, hopelijk in de toekomst minder na verhuizing

Maandsalaris (bruto): 2800 standaardsalaris + ongeveer 12-1300 bonus

Erg tevreden hiermee, kwam hiervoor bij grote detacheerder vandaan waar ik 2600 bruto verdiende, wel iets beter secundair (zorgverzekering betaald). Echter de maandelijkste bonus maakt dit meer dan goed .

[ Voor 6% gewijzigd door Demoric op 09-05-2014 08:25 ]

[Verwijderd]

The Eagle schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 23:02:
Sowieso eens beginnen met je post wijzigen ipv een nieuwe post maken als je de laatste bent geweest

Verder: je zegt nu dat je niet prive gaat rijden, maar zeker als starter is dat bijna onontkoombaar. Want je krijgt die auto om bij klanten ver weg te gaan zitten, en van daar uit wil je ook wel eens even rechtstreeks bij familie of vrienden langs. Dat zijn dan privekilometers, die mag je zonder bijtelling max 500 per jaar maken en dat tikt hard aan. Bovendien moet je een volledig sluitende rittenregistratie bijhouden en geloof me als ik zeg dat je daar op een gegeven moment een broertje dood aan hebt

Ergo: gewoon uitgaan van privegebruik + bijtelling van de auto. En netto wil je gelijk uitkomen. Dan zou het andere bedrijf, om netto gelijk uit te komen, ca 2900 - 3000 bruto + auto moeten bieden, er even vanuit gaand dat je een Polo oid krijgt die netto 150 euro kost.

Maar geloof me als ik zeg dat 2700 zonder auto een relatief hoog salaris is voor een starter op HBO of WO. Tenzij PhD, dan kan ik me er nog in vinden.

Dankjewel voor je inschatting. Ik ga er geen privé mee rijden. Heb een 2e auto tot mijn beschikking voor privé #vriendin .

[timag]

Kan je je leasebudget uitbetaald krijgen? Grof gezegd kan je dat budget * 0,8 doen en bij je salaris optellen, dan kan je redelijk vergelijken. Die vermenigvuldiging is om te zorgen dat je rekening houdt met vakantiegeld, pensioen etc. wat je over die leasevergoeding niet krijgt.

Voorbeeld: € 2800 salaris is dan vergelijkbaar met € 2000 salaris en € 1000 leasevergoeding (even makkelijke getallen genomen om te rekenen).

Natuurlijk zijn er ook andere aspecten, als je graag in een nieuwe auto rijdt zonder zorgen ben je met een lease-auto beter af maar gezien je verhaal lijkt me dat niet aan de orde.

Overigens heb ik het nu puur als lease-auto in de zin van arbeidsvoorwaarde. Als je een auto nodig hebt voor je werk (dus niet woon werk, maar om je werk uit te voeren) dan is het gewoon een tool en zou ik er minder waarde aan hechten in de zin van beloning.

[ Voor 17% gewijzigd door timag op 09-05-2014 10:19 ]

[Chief]

ALS ik zou mogen kiezen tussen lease auto en extra salaris, dan liefst dat laatste. Helaas heeft mijn werkgever nog niet zoiets als "mobiliteitsbudget". Het is of lease auto of OV kaart (1e klas als je recht hebt op lease auto). Je kan zelf nooit goedkoper een nieuwe auto zoals een lease auto maar je kan zeker goedkoper een 2e handse auto rijden. Valt me op dat de meesten zo graag een lease auto willen

[bonyuri]

Hillie schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 01:13:
Nieuw werk per 2 juni

Maand salaris (bruto): bijna $11k

[/quote]

Hoe verhoudt dit salaris zich tot een salaris in Nederland?
Volgens mij zijn de kosten voor levensonderhoud in Amerika een stuk hoger toch?

[Martinusz]

Chief-XL schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 10:22:
ALS ik zou mogen kiezen tussen lease auto en extra salaris, dan liefst dat laatste. Helaas heeft mijn werkgever nog niet zoiets als "mobiliteitsbudget". Het is of lease auto of OV kaart (1e klas als je recht hebt op lease auto). Je kan zelf nooit goedkoper een nieuwe auto zoals een lease auto maar je kan zeker goedkoper een 2e handse auto rijden. Valt me op dat de meesten zo graag een lease auto willen

Bij 40k kilometers per jaar zou ik geen eigen 2dehands auto willen rijden, het is dus ook erg afhankelijk van hoeveel je er in gaat rijden voor de baas en jezelf

[TRON]

Verwijderd schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 22:51:
[...]

Nee maar het gaat mij gewoon in het algemeen. Stel bij 2 exact dezelfde bedrijfen en arbeidsvoorwaarden + doorgroeimogelijkheden: is het nog wel reel om bij bedrijg B ook 2700 te vragen?

M.a.w. dan betaalt bedrijf B toch veel meer voor mij? Of moet ik salaris en lease-auto gewoon los-zien?

Als je de lease-auto niet privé gaat gebruiken, heeft het voor mij net zoveel waarde als een laptop, een stuk gereedschap om je werk te kunnen doen. Daar zal ik in ieder geval geen salaris voor willen inleveren.

Als ik deze keuze had moeten maken, dan had ik gekozen om bij bedrijf B ook € 2.700 te vragen.

[Chief]

martinusz schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 10:55:
[...]

Bij 40k kilometers per jaar zou ik geen eigen 2dehands auto willen rijden, het is dus ook erg afhankelijk van hoeveel je er in gaat rijden voor de baas en jezelf

why? Door onderhoud?

[TRON]

Chief-XL schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 10:56:
[...]

why? Door onderhoud?

Als je met de kilometervergoeding de afschrijving, onderhoud, benzine, verzekering, wegenbelasting, etc moet betalen, is het altijd even goed uitkijken of je dan wel break-even speelt.

[Widow]

Verwijderd schreef op donderdag 08 mei 2014 @ 22:32:
Ik ben echt noob wat dit betreft, graag jullie hulp:

Ik studeer binnenkort af en kan werken bij 2 bedrijven

Aanbod bedrijf A: 2700
Aanbod bedrijf B: ???? + Lease auto

Ik denk dat je wat meer info moet geven, dan kunnen we een betere inschatting maken. Als bedrijf B jou een lease auto wilt geven, is het idee daarachter meestal dat ze verwachten dat je naar klanten gaat. Stel dat je nou elke dag 2,5 uur in de auto zit naar klanten van bedrijf B, en je voor bedrijf A gewoon 10 minuten moet fietsen voordat je op kantoor bent, moet je jezelf afvragen of je wel elke dag 2,5 uur in de auto wilt zitten. Want die leasebak geven ze niet voor niets daarom is wat meer info wel handig om een goede inschatting te maken.

[Chief]

Dat klopt. Vergelijking van nieuwe lease auto met 2e hands auto is natuurlijk ook niet helemaal eerlijk.

[KillaZ]

martinusz schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 10:55:
[...]

Bij 40k kilometers per jaar zou ik geen eigen 2dehands auto willen rijden, het is dus ook erg afhankelijk van hoeveel je er in gaat rijden voor de baas en jezelf

Ik reed 60k per jaar met een 9 jaar oude Alfa Romeo (!). Het is maar wat je overhoudt en hoe je het speelt.

[Martinusz]

KillaZ schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 16:31:
[...]


Ik reed 60k per jaar met een 9 jaar oude Alfa Romeo (!). Het is maar wat je overhoudt en hoe je het speelt.

Ik zou er niet aan moeten denken

[Reloader]

Leeftijd:25
Opleiding(en):MBO ICT Beheer Niveau 3 & 4, HBO Informatica SB
Certificaten:Prince 2 Foundation
Werkervaring:8,5 jaar winkelverkoop van kantoorartikelen (paperclip tot pc)
Werkgever:Kleine netwerkbeheerder Regio Tilburg
Huidige functie:Commercieel medewerker binnendienst

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:24
13/14e maand of winstuitkering:Ja
Laptop:Nee
GSM:Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek:32
Pensioenregeling:Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:niets relevants
Land:Nederland
Regio:Brabant
Reistijd:15 a 20 minuten

Maand salaris (bruto):2050 (op basis van 40 uur) dus +- 1850 bij mijn 36 uur.
ook de vakantiedagen etc zijn op basis van 40 uur dus daar moet nog wat vanaf
dit aanbod heb ik liggen en aangenomen (sowieso omdat ik nu eindelijk aan de gang kan en dat ik dat heel graag wil) maar graag wil ik jullie mening over het geboden salaris!

[Verwijderd]

Reloader schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 17:33:
Leeftijd:25
Opleiding(en):MBO ICT Beheer Niveau 3 & 4, HBO Informatica SB
Certificaten:Prince 2 Foundation
Werkervaring:8,5 jaar winkelverkoop van kantoorartikelen (paperclip tot pc)
Werkgever:Kleine netwerkbeheerder Regio Tilburg
Huidige functie:Commercieel medewerker binnendienst

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:24
13/14e maand of winstuitkering:Ja
Laptop:Nee
GSM:Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek:32
Pensioenregeling:Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:niets relevants
Land:Nederland
Regio:Brabant
Reistijd:15 a 20 minuten

Maand salaris (bruto):2050 (op basis van 40 uur) dus +- 1850 bij mijn 36 uur.
ook de vakantiedagen etc zijn op basis van 40 uur dus daar moet nog wat vanaf
dit aanbod heb ik liggen en aangenomen (sowieso omdat ik nu eindelijk aan de gang kan en dat ik dat heel graag wil) maar graag wil ik jullie mening over het geboden salaris!

aangezien je geen relevante ervaring hebt lijkt het me niet verkeerd. Volgens mij begint de gemiddelde MBO'er lager.

[Hillie]

bonyuri schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 10:30:
Hoe verhoudt dit salaris zich tot een salaris in Nederland?
Volgens mij zijn de kosten voor levensonderhoud in Amerika een stuk hoger toch?

Ja, zaken als voedsel zijn prijziger, kleding, electronica en ook vervoer bijvoorbeeld weer goedkoper. Ziektekostenverzekering en zorg kost hier weer meer en wonen is ook duurder.

De benzineprijzen zijn weer omhoog aan het gaan (zomer komt eraan) en liggen hier nu rond de $4 per gallon (3.85 liter), wat behoorlijk goedkoper is dan in Nederland. Ook betaal ik ieder jaar iets minder dan $50 voor een kentekenregistratie, that's it. Niet dat geneuzel met gewichtsafhankelijke wegenbelasting en BPM (8.7% sales tax waar ik woon), wat auto's ook weer betaalbaarder maakt.

Nadat ik buiten de Bay Area verhuisd ben is m'n salaris veel meer waard geworden, ik verdien erg ruim.

[Verwijderd]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Technische Natuurkunde (master niet afgemaakt)
Certificaten: HACCP (haha)
Werkervaring: 0 jaar relevant fulltime, 13 jaar parttime, 5 jaar onder zaterdagcontract
Werkgever: Detacheerder, vanaf maart 1 jaar gedetacheerd bij middelgroot productiebedrijf
Huidige functie: Productontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 31 (waarvan 15 verplicht)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: ja (HP Probook)
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: STIPP (NBBU cao)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 500eu netto reiskostenvergoeding (140km reisafstand per dag)
Land: NL
Regio: Noord/oost
Reistijd: 55min enkel

Maand salaris (bruto): 2500 (over 2 maanden naar 2700)

Meh, wel weer onderhandelen als ik aangenomen word.

Edit: Ja, okay, afgezien van de grammaticale blunder in de enige getypte zin , nog op- en/of aanmerkingen?

[ Voor 7% gewijzigd door Verwijderd op 11-05-2014 11:26 ]

[Avalaxy]

Word. Ik loop, ik word.

[Niku]

Avalaxy schreef op zondag 11 mei 2014 @ 00:10:
Word. Ik loop, ik word.

Het ezelsbruggetje der ezelsbruggetjes.

[jongetje]

Ja, net als 1 maand, 2 maanden

[Christoph]

Hillie schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 01:13:
Nieuw werk per 2 juni

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

6% matching is hoog, kom je bijna aan de max inleg per jaar voor je 401k. Ik zit op 4% matching wat volgens mij redelijk standaard is. Zorgkosten betaal ik gelukkig ook niet.

[Hillie]

M'n vorige bedrijf was ook 6%, maar dat was maar 50% matching, dus dit is wel een prettige stap vooruit.

[meermarco]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[gise]

TRON schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 11:01:
[...]
Als je met de kilometervergoeding de afschrijving, onderhoud, benzine, verzekering, wegenbelasting, etc moet betalen, is het altijd even goed uitkijken of je dan wel break-even speelt.

Dit. Die 19ct per kilometer klinkt leuk maar dekt in veel gevallen niet eens de kosten. op een hele oude auto zal de afschrijving nieteens meer zo hard gaan maar je moet niet vergeten dat je ook nog moet sparen voor een "nieuwe" auto.

Doe mij dan maar gewoon lekker een leasewagen, hoef me geen zorgen te maken over het onderhoud, de kosten of het wel of niet tanken langs de snelweg.

[assje]

gise schreef op maandag 12 mei 2014 @ 09:02:
[...]


Dit. Die 19ct per kilometer klinkt leuk maar dekt in veel gevallen niet eens de kosten. op een hele oude auto zal de afschrijving nieteens meer zo hard gaan maar je moet niet vergeten dat je ook nog moet sparen voor een "nieuwe" auto.

Doe mij dan maar gewoon lekker een leasewagen, hoef me geen zorgen te maken over het onderhoud, de kosten of het wel of niet tanken langs de snelweg.

Dit is een eeuwig terugkerende discussie waar zelden eerlijk vergeleken wordt. Van 19ct per kilometer kan je zelf geen (vergelijkbare) auto rijden maar de bijtelling zijn ook niet de enige kosten aan een leaseauto.

Even een snel voorbeeld zonder mooie opmaak:

Belastingtarief 42%
Catalogusprijs € 35.000
Bijtelling 20%
KM par jaar 30.000
km per liter 20
dieselprijs € 1,45


jaar maand
Netto bijtelling € 2.940 € 245 werknemer
Leasekosten € 8.400 € 700 werkgever
Brandstofkosten € 2.175 € 181 werkgever

Totaal € 13.515 € 1.126

Inderdaad kost deze auto jou direct maar €245,- per maand. We moeten alleen een ophouden met doen alsof de rest van de kosten aan die auto uit de lucht komen vallen, dit zijn gewoon kosten van de werkgever die hij maakt om jou te laten functioneren. Als jij die auto voor je werk niet nodig hebt zal je werkgever dit dus gewoon zien als "loon"(kosten van de werknemer).

De auto kost dus €1.126 per maand totaal en daar kan je prive prima een jonge occasion van rijden. Als je geen keuze hebt tussen leasebudget of extra salaris/vergoeding is het logisch dat je voor een leaseauto kiest natuurlijk.

[righthand]

assje schreef op maandag 12 mei 2014 @ 10:08:
[...]

De auto kost dus €1.126 per maand totaal en daar kan je prive prima een jonge occasion van rijden. Als je geen keuze hebt tussen leasebudget of extra salaris/vergoeding is het logisch dat je voor een leaseauto kiest natuurlijk.

Uiteraard is die €1.126 dan wel bruto . Met een leaseauto van 35k zit je waarschijnlijk ook met de bijtelling in de 52% IB. Dan houd je net €550,- over. Moet je dan nog wel de €0,19 /km vergoeding van je werkgever weer bij optellen. Het wordt dan wel krap en wat betreft afschrijving ben je dan haast wel genoodzaakt om een kleine 2e hands aziaat te rijden.

Het is nog steeds voordelig om met een gezin de primaire auto te leasen via de werkgever. Vooral als je onbeperkt prive hebt en graag met je gezinnetje er op uit trekt .

[assje]

righthand schreef op maandag 12 mei 2014 @ 10:29:
[...]


Uiteraard is die €1.126 dan wel bruto . Met een leaseauto van 35k zit je waarschijnlijk ook met de bijtelling in de 52% IB. Dan houd je net €550,- over. Moet je dan nog wel de €0,19 /km vergoeding van je werkgever weer bij optellen. Het wordt dan wel krap en wat betreft afschrijving ben je dan haast wel genoodzaakt om een kleine 2e hands aziaat te rijden.

Het is nog steeds voordelig om met een gezin de primaire auto te leasen via de werkgever. Vooral als je onbeperkt prive hebt en graag met je gezinnetje er op uit trekt .

Een werkgever die 19ct/km betaalt voor zakelijke kilometers zou ik ook nooit een eigen auto voor gaan rijden.

Bij ons is het:
€0,19/km voor woon/werk verkeer
€0,38/km voor zakelijke kilometers (gaat wel belasting af over 19ct)

Als dat je niet aanstaat leen je een leaseauto van een collega of huur je een auto. Een werkgever die 19ct per kilometer betaalt voor zakelijke kilometers heeft het gewoon niet begrepen wat mij betreft.

Conclusie is uiteindelijk dat een leaseauto echt wel voordeliger zal zijn dan zelf een nieuwe auto rijden. Een ander verhaal wordt het echter met een goede regeling en een auto die je met 3/4 jaar oud koopt (als je niet om een nieuwe auto geeft).

[ Voor 10% gewijzigd door assje op 12-05-2014 10:36 ]

[gise]

€0,38 voor zakelijke kilometers is inderdaad een heel stuk realistischer. In Nederland is de €0,19 belastingvrij, het staat werkgevers vrij om werknemers een hogere vergoeding te geven, er zijn echter maar weinig bedrijven die dit doen.

[Verwijderd]

bonyuri schreef op vrijdag 09 mei 2014 @ 10:30:
Hoe verhoudt dit salaris zich tot een salaris in Nederland?
Volgens mij zijn de kosten voor levensonderhoud in Amerika een stuk hoger toch?

De omzet van uurtarief * fulltime inzetbaarheid voor consulting liggen in de buurt of al onder de $11k per maand in de VS en inmiddels ook lager dan in Nederland. Een salaris van $11k zal lastig worden als alle overhead van het bedrijf er ook nog eens af moet. Het kan wel maar dan moet je voor grote bedrijven als bijv. Google of Facebook gaan werken die hun geld anders verdienen dan de traditionele hardware en software bedrijven.

Een salaris van $50k - $80k per jaar zal normaal zijn voor de VS. Vergelijkbaar met Nederland dus. Daar hou je netto meer van over maar de kosten van levensonderhoud zijn ook hoger. Als er al meer betaald dan dat wordt, is dat omdat de kosten van levensonderhoud ook hoog zijn, zoals in Silicon Valley.

[nixjuh]

Leeftijd:25
Opleiding(en): HBO game design (niet afgerond)
Certificaten: Diverse trainingen gehad bij Samsung, Nokia en HTC
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Kleine winkelketen regio Breda en den Bosch
Huidige functie: Reparateur mobiele telefonie

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop:Nee
GSM: Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: 20 a 25 minuten

Maand salaris (netto): € 1500,- bij dit bedrijf word altijd netto gepraat, dus ik weet niet precies wat het bruto is. Daarnaast is me een functie aangeboden als bedrijfsleider in de nieuwe vestiging in Breda. Is het dan reeeël om een salaris van € 1750,- netto te vragen? Ik doe ook onderhoud aan de website, SEO en de adwords campagne.

[DennusB]

nixjuh schreef op maandag 12 mei 2014 @ 12:41:
Leeftijd:25
Opleiding(en): HBO game design (niet afgerond)
Certificaten: Diverse trainingen gehad bij Samsung, Nokia en HTC
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Kleine winkelketen regio Breda en den Bosch
Huidige functie: Reparateur mobiele telefonie

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop:Nee
GSM: Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: 20 a 25 minuten

Maand salaris (netto): € 1500,- bij dit bedrijf word altijd netto gepraat, dus ik weet niet precies wat het bruto is. Daarnaast is me een functie aangeboden als bedrijfsleider in de nieuwe vestiging in Breda. Is het dan reeeël om een salaris van € 1750,- netto te vragen? Ik doe ook onderhoud aan de website, SEO en de adwords campagne.

Een bedrijfsleider 1750 euro? Ik zou eerder 2500 vragen...

[Metalfreak]

DennusB schreef op maandag 12 mei 2014 @ 12:45:
[...]


Een bedrijfsleider 1750 euro? Ik zou eerder 2500 vragen...

Netto zegt hij he. Maar waarom over nettobedragen praten? Dat doet niemand en is ook vreemd om te vragen, aangezien dat heel erg afhankelijk is van jouw persoonlijke situatie.

[nixjuh]

Ik heb geen idee waarom Metalfreak, mijn baas vroeg me zo wat ik netto wilde verdienen. Wellicht omdat ik op die vraag niet voorbereid was? Heb het even omgerekend (weet niet of het helemaal klopt. Huidige situatie bruto 1950, nieuwe situatie bij 1750 netto dus 2420 bruto. Lijkt me toch een reëel salaris om te vragen voor de nieuwe functie?

[Woy]

Mja € 250,- netto is zo'n € 480,- bruto meer. Het is erg afhankelijk van welke verantwoordelijkheden je er bij krijgt. Op zich lijkt het mij helemaal geen vreemd bedrag, en ik zou zelfs iets meer verwachten. Maar je geeft ook aan dat het een kleine winkelketen is, dus ik kan mij voorstellen dat bedrijfsleider daar ook wat minder verantwoordelijkheden heeft dan ik mij zo in eerste instantie voorstel

[FreakNL]

Waarom moet je "omrekenen"? Kijk gewoon op je loonstrook, daat staat je bruto salaris op.

Sowieso is het raar om over netto bedragen te praten, gewoon bruto.

[TheJason]

nixjuh schreef op maandag 12 mei 2014 @ 12:55:
Ik heb geen idee waarom Metalfreak, mijn baas vroeg me zo wat ik netto wilde verdienen. Wellicht omdat ik op die vraag niet voorbereid was? Heb het even omgerekend (weet niet of het helemaal klopt. Huidige situatie bruto 1950, nieuwe situatie bij 1750 netto dus 2420 bruto. Lijkt me toch een reëel salaris om te vragen voor de nieuwe functie?

2.420 bruto lijkt mij vrij veel voor een bedrijfsleider in de detailhandel van 25 jaar. Ik denk dat 2.000 bruto al vrij netjes is.

Maar je kan het altijd proberen

[ Voor 3% gewijzigd door TheJason op 12-05-2014 13:31 ]

[Xanaroth]

FreakNL schreef op maandag 12 mei 2014 @ 13:16:
Waarom moet je "omrekenen"? Kijk gewoon op je loonstrook, daat staat je bruto salaris op.

Sowieso is het raar om over netto bedragen te praten, gewoon bruto.

Over netto praten is niet zo raar, doordat we in Nederland dingen hebben zoals CAO's.

Zo heb je dingen als reiskosten (geen, vast bedrag per maand, x ct/km) en pensioen (geheel zelf, 50/50, geheel door werkgever) waardoor iemand die bruto meer verdient uiteindelijk netto toch ineens een paar honderd euro minder kan overhouden.

[ Voor 3% gewijzigd door Xanaroth op 12-05-2014 14:27 ]

[Mektheb]

TheJason schreef op maandag 12 mei 2014 @ 13:31:
[...]


2.420 bruto lijkt mij vrij veel voor een bedrijfsleider in de detailhandel van 25 jaar. Ik denk dat 2.000 bruto al vrij netjes is.

Maar je kan het altijd proberen

Vrij normaal naar mijn mening.

Ligt natuurlijk ook wel aan wat voor winkel of iets dergelijks, maar kwa verantwoordelijkheid kan ik het niet gek vinden hoor.
Helemaal als ik kijk naar mensen om mij heen in die functie die inderdaad minderkrijgen, maar wel de "piep" uit hun broek moeten rennen en overwerken etc etc

[TheJason]

Ja en daarom praat je dus over bruto bedragen omdat netto enorm afhankelijk is van persoonlijke omstandigheden en dit de vergelijkbaarheid niet ten goede komt en vermelden we in dit topic ook de secundaire arbeidsvoorwaarden (km vergoeding, pensioenregeling e.d.).

Mektheb schreef op maandag 12 mei 2014 @ 14:31:
[...]

Vrij normaal naar mijn mening.

Ligt natuurlijk ook wel aan wat voor winkel of iets dergelijks, maar kwa verantwoordelijkheid kan ik het niet gek vinden hoor.
Helemaal als ik kijk naar mensen om mij heen in die functie die inderdaad minderkrijgen, maar wel de "piep" uit hun broek moeten rennen en overwerken etc etc

Qua verantwoordelijkheden lijkt het misschien wel vrij normaal. In de detailhandel (en sowieso met 25 jaar en geen afgeronde hbo-opleiding) lijkt mij dat echter veel. Je geeft dat zelf ook nog eens mensen om jou heen minder krijgen.....

[ Voor 56% gewijzigd door TheJason op 12-05-2014 14:34 ]

[Metalfreak]

Xanaroth schreef op maandag 12 mei 2014 @ 14:26:
[...]


Over netto praten is niet zo raar, doordat we in Nederland dingen hebben zoals CAO's.

Zo heb je dingen als reiskosten (geen, vast bedrag per maand, x ct/km) en pensioen (geheel zelf, 50/50, geheel door werkgever) waardoor iemand die bruto meer verdient uiteindelijk netto toch ineens een paar honderd euro minder kan overhouden.

Daarom is het JUIST NIET handig om over netto te praten. Wat je onder de streep overhoudt is erg persoonlijk. Ik verdien bijvoorbeeld bruto 700 euro minder dan mijn vriendin, maar door allerlei dingetjes (hogere reiskostenvergoeding, 94% door het werk betaalde pensioenregeling en nog wat andere dingetjes) is van dat verschil van 700 euro bruto bij het netto salaris nog slechts zo'n 100 euro over...

[indexample]

en daarom is het juist wel handig

al die extra dingetjes kun je als verkapte vorm van loon zien.

[Mektheb]

Qua verantwoordelijkheden lijkt het misschien wel vrij normaal. In de detailhandel (en sowieso met 25 jaar en geen afgeronde hbo-opleiding) lijkt mij dat echter veel. Je geeft dat zelf ook nog eens mensen om jou heen minder krijgen.....

Klopt maar die hebben dan ook echter Geen opleiding of een MBO.

Maar die zitten niet ver van die 2000 af.

[nixjuh]

FreakNL schreef op maandag 12 mei 2014 @ 13:16:
Waarom moet je "omrekenen"? Kijk gewoon op je loonstrook, daat staat je bruto salaris op.

Sowieso is het raar om over netto bedragen te praten, gewoon bruto.

Ik werk er net 4 weken, dus ik heb nog geen loonstrookje gehad.
Blijkbaar zijn ze tevreden met me, dat ik zo snel al een functie omhoog ga. Op dit moment zou ik dus leiding gaan geven aan 1 persoon, en heb ik de verantwoordelijkheid over het filiaal in Breda. Dit filiaal moet uiteindelijk uitgroeien tot een totaal van 5 personen.

Mijn HBO heb ik niet afgerond wegens ziekte destijds, en met diverse cursussen heb ik wel aan kunnen tonen dat ik over HBO werk- en denkniveau beschik.

[TheJason]

eperon schreef op maandag 12 mei 2014 @ 14:42:
en daarom is het juist wel handig

al die extra dingetjes kun je als verkapte vorm van loon zien.

Pietje en Klaasje hebben beiden dezelfde functie bij dezelfde baas. Pietje verdient 1600 netto (2000 bruto) en klaasje verdient 2100 euro netto. Heeft Klaasje goed gedaan zou je zeggen

Pietje woont naast zijn werk en krijgt geen reiskostenvergoeding. Klaasje woont alleen 100 km van zn werk vandaan en krijgt hier een netto onkostenvergoeding voor van 19 cent per kilometer wat resulteert in een maandelijke netto reiskosten vergoeding van ongeveer 700 euro. Klaasje verdient bruto 1700.

Wat vergelijkt nou het beste? bruto of netto? Ik en volgens mij de meesten vinden bruto.

nixjuh schreef op maandag 12 mei 2014 @ 14:59:
[...]


Ik werk er net 4 weken, dus ik heb nog geen loonstrookje gehad.
Blijkbaar zijn ze tevreden met me, dat ik zo snel al een functie omhoog ga. Op dit moment zou ik dus leiding gaan geven aan 1 persoon, en heb ik de verantwoordelijkheid over het filiaal in Breda. Dit filiaal moet uiteindelijk uitgroeien tot een totaal van 5 personen.

Mijn HBO heb ik niet afgerond wegens ziekte destijds, en met diverse cursussen heb ik wel aan kunnen tonen dat ik over HBO werk- en denkniveau beschik.

Volgens mij zien mensen het afronden van diverse cursussen zelden gelijk aan aangetoond hbo werk- en denkniveau. Mogelijk wel bij je huidige bedrijf maar wel handig om dit in het achterhoofd te houden lijkt mij.

[bord4kop]

TheJason schreef op maandag 12 mei 2014 @ 14:31:
Ja en daarom praat je dus over bruto bedragen omdat netto enorm afhankelijk is van persoonlijke omstandigheden en dit de vergelijkbaarheid niet ten goede komt en vermelden we in dit topic ook de secundaire arbeidsvoorwaarden (km vergoeding, pensioenregeling e.d.).


[...]

Dit
+ omdat we in dit topic hebben afgesproken over bruto te praten.
Als we dan ineens netto voorbij zien komen is dat erg verwarrend. Getuige ook een reactie van op het geposte salaris

[Boudewijn]

Dat en dingen als pensioenen en HRA enzo .

[Xiqum]

Ik zou graag van jullie willen weten wat jullie van het onderstaande vinden, marktconform of niet?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Boudewijn]

Ik vind het behoorlijk veel geld voor een HBOer in het oosten. Laptop + telefoon erbij is leuk als je er waarde aan hecht, dus prima deal.

[Batata007]

Xiqum schreef op maandag 12 mei 2014 @ 22:03:
Ik zou graag van jullie willen weten wat jullie van het onderstaande vinden, marktconform of niet?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Begint het bedrijf met een T? ; )

[Hillie]

Verwijderd schreef op maandag 12 mei 2014 @ 12:32:
De omzet van uurtarief * fulltime inzetbaarheid voor consulting liggen in de buurt of al onder de $11k per maand in de VS en inmiddels ook lager dan in Nederland. Een salaris van $11k zal lastig worden als alle overhead van het bedrijf er ook nog eens af moet. Het kan wel maar dan moet je voor grote bedrijven als bijv. Google of Facebook gaan werken die hun geld anders verdienen dan de traditionele hardware en software bedrijven.

Een salaris van $50k - $80k per jaar zal normaal zijn voor de VS. Vergelijkbaar met Nederland dus. Daar hou je netto meer van over maar de kosten van levensonderhoud zijn ook hoger. Als er al meer betaald dan dat wordt, is dat omdat de kosten van levensonderhoud ook hoog zijn, zoals in Silicon Valley.

Ik zit in de hardware en in een specialistische hoek, niet zozeer in de "warm bodies" contractinghoek. Maar het staat je vrij me niet te geloven natuurlijk.

[TheBrut3]

Mektheb schreef op maandag 12 mei 2014 @ 14:43:
[...]
Klopt maar die hebben dan ook echter Geen opleiding of een MBO.
Maar die zitten niet ver van die 2000 af.

Maar de persoon waar het hier over gaat (nixjuh) heeft op papier toch ook geen opleiding?

nixjuh schreef op maandag 12 mei 2014 @ 14:59:
Mijn HBO heb ik niet afgerond wegens ziekte destijds, en met diverse cursussen heb ik wel aan kunnen tonen dat ik over HBO werk- en denkniveau beschik.

Ik wil niet lullig doen, maar voor heel veel bedrijven is geen papiertje een grote gamebreaker ookal heb je aantoonbaar wel het denkniveau.
Is er geen mogelijkheid om middels een paar modules alsnog het papiertje te halen? Misschien kleine inspanning en grote benefits.

[Chocochaos]

mcm-never-dies schreef op maandag 17 maart 2014 @ 16:46:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): Bachelor Kunstmatige Intelligentie, niet afgemaakt.
Certificaten: Zend Certified Engineer: PHP 5.3
Werkervaring: Een paar maanden als ZZPer, nu iets meer dan een jaar in loondienst.
Werkgever: Softwarebedrijf
Huidige functie: Ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee (ook geen rijbewijs)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: geen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €90 bruto per 4 weken bij invullen van planningen, €50 aan vvv-bonnen bij na afloop boeken van uren in facturatiesysteem.
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd**: 20 minuten te fiets

Maandsalaris (bruto): 2100

Binnenkort ga ik met mijn werkgever in gesprek over een contract voor onbepaalde tijd. Denken jullie dat het realistisch is om in te zetten op een hoger salaris, of is dit al redelijk marktconform?

[Renquin]

mcm-never-dies schreef op dinsdag 13 mei 2014 @ 15:14:
[...]

Binnenkort ga ik met mijn werkgever in gesprek over een contract voor onbepaalde tijd. Denken jullie dat het realistisch is om in te zetten op een hoger salaris, of is dit al redelijk marktconform?

Je kan het altijd proberen. Nee heb je, ja kan je krijgen.
Houd er alleen wel rekening mee dat je geen opleiding afgemaakt hebt.
Het lijkt me dan zeker marktconform, maar meer vragen kan altijd.

[TheBrut3]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Momenteel vooral aan het wachten tot ik mijn studie af heb gerond, daarna zowel intern als extern verder kijken. Het nadeel bij intern verder kijken => reistijd gaat al snel richting 3 kwartier tot een uur.

[netiul]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[orf]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Mythio]

Ziet er als een goed uitgangspunt uit. Of ze er in meegaan is altijd maar de vraag

[Martinusz]

Hieronder een huidige situatie en een situatie die nu speelt, ik zou graag jullie gedachten horen:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[JaQ]

Hillie schreef op maandag 12 mei 2014 @ 23:33:
Ik zit in de hardware en in een specialistische hoek, niet zozeer in de "warm bodies" contractinghoek. Maar het staat je vrij me niet te geloven natuurlijk.

Eens. Er zijn richtingen binnen de IT waar salarissen boven de 80k (euro of USD) betaald worden voor de betere mensen. Ik werk zelf in Nederland in consultancy met een jaarloon (salaris + bonus, ex secundaire voorwaarden) boven de 100k in euros.

[Hillie]

JaQ schreef op dinsdag 13 mei 2014 @ 21:33:
Eens. Er zijn richtingen binnen de IT waar salarissen boven de 80k (euro of USD) betaald worden voor de betere mensen. Ik werk zelf in Nederland in consultancy met een jaarloon (salaris + bonus, ex secundaire voorwaarden) boven de 100k in euros.

Nice! 100k in euro's is bijzonder prettig.

[JaQ]

Hillie schreef op dinsdag 13 mei 2014 @ 22:18:
Nice! 100k in euro's is bijzonder prettig.

Helaas hebben "wij" een ander belastingstelsel dan "jij"...

[Hydra]

JaQ schreef op dinsdag 13 mei 2014 @ 21:33:
[...]

Eens. Er zijn richtingen binnen de IT waar salarissen boven de 80k (euro of USD) betaald worden voor de betere mensen. Ik werk zelf in Nederland in consultancy met een jaarloon (salaris + bonus, ex secundaire voorwaarden) boven de 100k in euros.

In loondienst? Had je je stats al gepost?

[JaQ]

Hydra schreef op dinsdag 13 mei 2014 @ 22:41:
In loondienst? Had je je stats al gepost?

Ja in loondienst (komend uit freelancer positie).

Geen stats gepost. DM maar als je stats wil.

[Hillie]

JaQ schreef op dinsdag 13 mei 2014 @ 22:25:
Helaas hebben "wij" een ander belastingstelsel dan "jij"...

Och, je zit voor een aanzienlijk deel in de 25% marge voor federal income tax (zie hier), afhankelijk van huwelijkse staat, en dan betaal je nog FICA (zie hier) oftewel $7245 dit jaar, plus nog een schepje aan Medicare, 1.45% van pak 'em beet $140k is toch ook alweer zo'n $2000. Da's alleen op federaal niveau. Stel dat je in een dure staat als CA woont, dan kun je ook op een aardige inhouding rekenen. Het is niet zo bar als in Nederland, da's waar.

Maar goed, sales tax valt hier nogal mee, in tegenstelling tot Nederland en ik woon in een gunstige hoek qua belasting: WA state, waar geen state income tax geheven wordt, maar net buiten OR (20 minuten en ik zit in Portland), waar geen sales tax geheven wordt. Dat voordeel pak je alleen niet met auto's, want er is een "excise tax" op auto's.

[Toasterlabs]

Niewe baan sinds Aprul 2014. Naja, niewe baan... Eerder een interne transfer

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[FreakNL]

JaQ, je gaat toch niet zielig doen omdat je (ruim!!!) in de schaal 52% zit, toch?

Ik ben nooit zo van de populistische standpunten, maar bovenstaande sta ik wel achter.. Natuurlijk wordt je aan allle kanten gepakt als je zoveel verdient. Maar je hebt het altijd nog beter dan de middenklasse. Op een gegeven moment is de regering wel uitgeplukt, de rest is gewoon pure winst.. Hoe je daar dan mee omgaat is aan jezelf...

[Christoph]

marc.dekeyser schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 03:11:
Niewe baan sinds Aprul 2014. Naja, niewe baan... Eerder een interne transfer

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Klinkt goed! Ik verhuis nu ook net naar SF voor werk, klimaat is zeker een plus, maar voor mij geven economische & sociale redenen de doorslag. Woon je in de stad? Mocht je een keer een expat biertje willen doen let me know.

[Black Sparrow]

FreakNL schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 08:08:
Op een gegeven moment is de regering wel uitgeplukt, de rest is gewoon pure winst..

Volgens mij stopt de staat pas met plukken als ze je successiebelasting hebben geheven. Die 52% betaal je ook gewoon over de 99.999ste euro...

[Config]

FreakNL schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 08:08:
Op een gegeven moment is de regering wel uitgeplukt, de rest is gewoon pure winst..

Citation needed. Waar is dit op gebaseerd? Niet op, zeg, crisisheffing, VRH, doodgaanbelasting...want die bewijzen juist het tegendeel.

Gordon Gekko: I tell you,the government's worse than a wife. They got all the power,they got half the money. Now they're working on getting the other half.

[ Voor 5% gewijzigd door Config op 14-05-2014 08:57 ]

[brbr4thepc]

Wij sparen, zij graaien

[Zebby]

Wat ik begrepen heb van mensen die in Amerika werken is dat de salarissen aanzienlijk hoger liggen, maar de kosten van het leven ook. Waar je voor 800€ p/m in Nederland goed woont, kun je daar in (of nabij) een grote stad in Amerika niks mee. Ik heb gelezen dat er 2000$ afgetikt wordt voor iets vergelijkbaar met een studentenkamer.

En tja, 52% belasting... De meer belasting je moet betalen, de meer geld je hebt te besteden

[JaQ]

FreakNL schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 08:08:
JaQ, je gaat toch niet zielig doen omdat je (ruim!!!) in de schaal 52% zit, toch?

Ik ben nooit zo van de populistische standpunten, maar bovenstaande sta ik wel achter.. Natuurlijk wordt je aan allle kanten gepakt als je zoveel verdient. Maar je hebt het altijd nog beter dan de middenklasse. Op een gegeven moment is de regering wel uitgeplukt, de rest is gewoon pure winst.. Hoe je daar dan mee omgaat is aan jezelf...

Ik vind mezelf niet zielig, je hoort mij ook absoluut niet klagen. Niet in de laatste plaats omdat ons gezinsinkomen niet enkel uit mijn inkomen bestaat, mijn vriendin geniet ook een riant inkomen.

Echter het is een feit dat de belasting in de Verenigde Staten voor hogere inkomens veel lager is dan in Nederland, waardoor de keuzevrijheid hoe ik mijn geld kan besteden minder is (dat bepaald de overheid d.m.v. regelgeving en belastingen in Nederland). Feitelijk valt ook niet te ontkennen dat hogere inkomens in Nederland relatief en absoluut meer belasting betalen dan mensen met lagere inkomens (en dan niet enkel door inkomstenbelasting, ook door veel minder subsidies als kinderopvangtoeslag). Helemaal als die mensen geen hypotheekrenteaftrek genieten, zoals momenteel onze situatie is.

Tot slot; sinds ik zelf geen ondernemer meer ben, geniet ik geen winst uit onderneming meer. Er is dus geen sprake van "pure winst" na belasting

[Verwijderd]

Zebby schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 09:17:
Wat ik begrepen heb van mensen die in Amerika werken is dat de salarissen aanzienlijk hoger liggen, maar de kosten van het leven ook. Waar je voor 800€ p/m in Nederland goed woont, kun je daar in (of nabij) een grote stad in Amerika niks mee. Ik heb gelezen dat er 2000$ afgetikt wordt voor iets vergelijkbaar met een studentenkamer.

En tja, 52% belasting... De meer belasting je moet betalen, de meer geld je hebt te besteden

Gemiddelde cost of living ligt in de US lager. Met 800EUR kom in een grote Nederlandse stad ook niet ver. Kan zijn dat je in de US wellicht gemiddeld gezien meer kwijt bent aan je huis, de andere kosten zijn aanzienlijk lager.

[Verwijderd]

Zebby schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 09:17:
Wat ik begrepen heb van mensen die in Amerika werken is dat de salarissen aanzienlijk hoger liggen, maar de kosten van het leven ook.

Is niet meer zo, dat gerucht blijft alleen hardnekkig bestaan. Paar voorbeelden uit de grote IT metropolen in de VS: project manager waar enorm veel eisen aan gesteld worden voor $40(euro 30) per uur. Daar heb je in Nederland net een secretaresse voor. Senior ontwikkelaar voor $62 per uur(euro 50) per uur. Daar heb je in Nederland net een junior webdesigner voor. Gewoon 2 willekeurige voorbeelden van uurtarieven die ik het eerste tegenkwam.

Kosten van levensonderhoud zijn inderdaad veel hoger met name wonen, levensmiddelen, transport en ziektekosten zoals eigen risico's van 10k - 15k per keer dat je behandeld wordt, etc. Apple notebooks daarintegen zijn wel een paar 100 euro goedkoper dan in Nederland.

[Hbeez]

Verwijderd schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 10:07:
[...]

Is niet meer zo, dat gerucht blijft alleen hardnekkig bestaan. Paar voorbeelden uit de grote IT metropolen in de VS: project manager waar enorm veel eisen aan gesteld worden voor $40(euro 30) per uur. Daar heb je in Nederland net een secretaresse voor. Senior ontwikkelaar voor $62 per uur(euro 50) per uur. Daar heb je in Nederland net een junior webdesigner voor. Gewoon 2 willekeurige voorbeelden van uurtarieven die ik het eerste tegenkwam.

Kosten van levensonderhoud zijn inderdaad veel hoger met name wonen, levensmiddelen, transport en ziektekosten zoals eigen risico's van 10k - 15k per keer dat je behandeld wordt, etc. Apple notebooks daarintegen zijn wel een paar 100 euro goedkoper dan in Nederland.

De VS is veel groter dan Nederland, dus per definitie zullen er veel grotere verschillen in salarissen zijn afhankelijk van de locatie. De functie die je nu hebt geselecteerd ligt in de middle of nowhere, dus niet zo gek dat het salaris laag ligt.

Deze discussie is voortgekomen op basis van een 29-jarige die 132.000 USD verdient (omgerkeend een ton in euro's). Je wilt toch niet beweren dat dit een marktconform salaris in Nederland is? Verder heb ik in dit topic al meerdere salarissen uit de VS voorbij zien komen >10.000 USD/maand.

Mijn eigen ervaring is ook dat mijn collega's uit New York, ongeveer 30% meer verdienden dan wij, in exact dezelfde functie. Qua woonkosten zou ik niet met ze willen ruilen.

[Verwijderd]

Hbeez schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 10:19:
De VS is veel groter dan Nederland, dus per definitie zullen er veel grotere verschillen in salarissen zijn afhankelijk van de locatie. De functie die je nu hebt geselecteerd ligt in de middle of nowhere, dus niet zo gek dat het salaris laag ligt.

Austin en Seattle zijn nummer 2 en 3(of 3 en 2) na Silicon Valley. Zeker niet de middle of nowhere, dat is echt onzin. Bedrijven als Dell, AMD, NVIDIA zitten bijv. in Austin.

[EvaluationCopy]

Verwijderd schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 10:07:
[...]

Is niet meer zo, dat gerucht blijft alleen hardnekkig bestaan. Paar voorbeelden uit de grote IT metropolen in de VS: project manager waar enorm veel eisen aan gesteld worden voor $40(euro 30) per uur. Daar heb je in Nederland net een secretaresse voor. Senior ontwikkelaar voor $62 per uur(euro 50) per uur. Daar heb je in Nederland net een junior webdesigner voor. Gewoon 2 willekeurige voorbeelden van uurtarieven die ik het eerste tegenkwam.

Waar slaan die uurtarieven op? Is dat het uurtarief voor ZZP'ers en gedetacheerden of het uurloon van mensen in loondienst? Dat maakt nogal verschil. Ik geloof niet dat een junior webdesigner in Nederland 8x21x50 = 8400 euro verdient of kost. Wel appels met appels vergelijken aub.

[ Voor 3% gewijzigd door EvaluationCopy op 14-05-2014 10:33 ]

[Hbeez]

Verwijderd schreef op woensdag 14 mei 2014 @ 10:32:
[...]

Austin en Seattle zijn nummer 2 en 3(of 3 en 2) na Silicon Valley. Zeker niet de middle of nowhere, dat is echt onzin. Bedrijven als Dell, AMD, NVIDIA zitten bijv. in Austin.

Je reageert nogal selectief - zoals ik zei zijn alle geposte US-salarissen in dit topic >10.000 USD/maand, er is geeneen salaris gepost in euro's van >8.000 euro/maand. Hoe kun je beweren dat de salarissen daar niet hoger liggen dan hier? Dat is pas echt onzin

[Martinusz]

martinusz schreef op dinsdag 13 mei 2014 @ 21:01:
Hieronder een huidige situatie en een situatie die nu speelt, ik zou graag jullie gedachten horen:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Iemand?