Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[Mythio]

h8bal schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 12:15:
Update

Leeftijd: 32 33
Opleiding(en): Graduaat toegepaste informatie (= Bachelor = HBO)
Certificaten: geen relevante certificaten
Werkervaring: 10 jaar relevant 11 jaar relevant
Werkgever: Energieleverancier Voeding
Huidige functie: Application Engineer / Project Manager IT/IS Manager

Vakantiegeld: standaard Belgisch systeem
Vakantiedagen: 38 26 (auw)
13/14e maand of winstuitkering: standaard Belgische dertiende maand
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: neen Passat highline
Werkweek: 38u/week inclusief ADV/ATV 40u/week inclusief ADV/ATV
Pensioenregeling: +- 9% brutoloon, waarvan 6% voor werkgever en 3% werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, internet abonnement, onkostennota -> Nettovergoeding 150€
Land: België
Regio: Limburg
Reistijd: 15km, ongeveer 20 minuten20km, ongeveer 25 minuten

Maandsalaris (bruto): 4250 4000
Maandsalaris (netto): 2350 ? (moet eerste loon nog krijgen)

Het lijkt financieel een stapje terug maar de leasewagen + nettovergoeding vlakt dit zeker uit. Ook ligt het nu al vast dat ik er na 1 jaar een opslag van 200€ bruto krijg en instap in een bonusregeling van 5-10% op het jaarloon

Ga je er niet gigantisch op achteruit als je de vakantiedagen ook meeneemt in het totaalplaatje?
Het is niet een stapje, maar een stap terug lijkt mij..

[Ricmaniac]

Wat vinden jullie van het onderstaande?
Ik kom af van een Detacheerder en dit is een erg grote vooruitgang voor mij dus heb het ook met beide handen aangepakt maar volgens mij een erg mooie regeling zo. (heb nog niet getekend dus als jullie iets weten haha)


Leeftijd: 23
Opleiding(en): VMBO TL, MBO niveau 2, 3, 4
Certificaten: ITIL V3 foundation
Werkervaring:
stage: 4x een half jaar voornamelijk als systeembeheerder
Werk: 8 maanden servicedesk bij KLM
Werkgever: Auto onderdelen distributeur
Huidige functie: IT Specialist (gewoon voornamelijk systeembeheer)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 en 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 4,87% van de pensioen basis afhankelijk van je leeftijd
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 60% van de zorgverzekering door de werkgever gedekt. (ook van het gezin als je overstapt naar hun collectieve verzekeraar)
- mogelijkheid tot opleidingen.
- km vergoeding tot €137.25,- > 20km
- Fiets van de zaak (Tot een bedrag van €749,-) (denk overigens dat dat alleen is als je met de fiets naar het werk komt haha)
Land: Nederland
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 20/25 min (23km)

Maand salaris (bruto): €2450,-

[Shinji]

Ricmaniac schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 17:44:
Wat vinden jullie van het onderstaande?
...

Heel netjes gezien je leeftijd en ervaring! Denk dat menigeen met dezelfde papieren hier jaloers op kan zijn.

[Anoniem: 304087]

Leeftijd 30
Opleidingen IVBO en MBO metaal
Werkervaring stage in de metaal, werken voor uitkering bij de gemeente onterecht en bij een aantal bedrijfjes kort gewerkt.
Werkgever:PromansCare vrijwilligers werk omdat ik ben afgekeurd 20 uur max in de week.
Reistijd 30 minuten max.
Netto inkomen 900 euro Wajong
Pensioen ???
Land Nederland
Regio Drenthe
GSM ja
PC ja
Fiets ja
auto nee

Als ik zo kijk heb ik totaal geen geld vergeleken met de rest hier. Maar ik ben gelukkig en kan eten en heb een goed dak boven mijn hoofd en meer ben ik ook niet nodig en meer ben ik ook nooit gewend geweest. Het word alleen een probleem als ik op mij zelf ga wonen dus dat zit er nog niet in of ik moet meer geld verdienen maar dat zie ik niet snel gebeuren.

[ Voor 3% gewijzigd door Anoniem: 304087 op 29-01-2014 19:23 ]

[t_captain]

Anoniem: 304087 schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 19:22:
Leeftijd 30
[...]
Netto inkomen 900 euro Wajong
[,,,]
Als ik zo kijk heb ik totaal geen geld vergeleken met de rest hier. Maar ik ben gelukkig en kan eten en heb een goed dak boven mijn hoofd en meer ben ik ook niet nodig en meer ben ik ook nooit gewend geweest. Het word alleen een probleem als ik op mij zelf ga wonen dus dat zit er nog niet in of ik moet meer geld verdienen maar dat zie ik niet snel gebeuren.

Je hebt een goede positieve houding. Rijkdom heeft meer te maken met tevreden zijn met wat je hebt, dan met veel geld hebben.
De grote beperking van je inkomen is dat je niet echt de mogelijkheid krijgt om je vleugels uit te slaan en een eigen gezin te onderhouden.

[Anoniem: 566790]

Hey lui,

Een van mijn weinige posts hier, maar ik ben toch wel opzoek naar jullie mening. Ik krijg namelijk het idee dat ik zwaaar onderbetaald wordt...

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[frankwopereis]

Ricmaniac schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 17:44:
Wat vinden jullie van het onderstaande?
Ik kom af van een Detacheerder en dit is een erg grote vooruitgang voor mij dus heb het ook met beide handen aangepakt maar volgens mij een erg mooie regeling zo. (heb nog niet getekend dus als jullie iets weten haha)


Leeftijd: 23
Opleiding(en): VMBO TL, MBO niveau 2, 3, 4
Certificaten: ITIL V3 foundation
Werkervaring:
stage: 4x een half jaar voornamelijk als systeembeheerder
Werk: 8 maanden servicedesk bij KLM
Werkgever: Auto onderdelen distributeur
Huidige functie: IT Specialist (gewoon voornamelijk systeembeheer)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 en 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 4,87% van de pensioen basis afhankelijk van je leeftijd
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 60% van de zorgverzekering door de werkgever gedekt. (ook van het gezin als je overstapt naar hun collectieve verzekeraar)
- mogelijkheid tot opleidingen.
- km vergoeding tot €137.25,- > 20km
- Fiets van de zaak (Tot een bedrag van €749,-) (denk overigens dat dat alleen is als je met de fiets naar het werk komt haha)
Land: Nederland
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 20/25 min (23km)

Maand salaris (bruto): €2450,-

Als je geen leaseauto hebt kun je gebruik maken van fietsplan. Officieel alleen stadsfietsen en ebikes, maar met wat overleg kan de vakhandel daar ook wel een mountainbike of racefiets voor levere

[Krisp]

Anoniem: 566790 schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 21:24:
Hey lui,

Een van mijn weinige posts hier, maar ik ben toch wel opzoek naar jullie mening. Ik krijg namelijk het idee dat ik zwaaar onderbetaald wordt...

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Als je echt elektro hebt gedaan en daar goed in bent, zijn er zekere betere functies te vinden. 'Afdelingscoordinator' impliceert overigens dat je enigszins overzicht hebt over de salarissen van je ondergeschikten. Wat vertellen die je?

[battler]

Anoniem: 566790 schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 21:24:
Hey lui,

Een van mijn weinige posts hier, maar ik ben toch wel opzoek naar jullie mening. Ik krijg namelijk het idee dat ik zwaaar onderbetaald wordt...

Je zal iets meer moeten vertellen over wat je doet je en je verantwoordelijkheden zijn.

[DSK]

Kleine update nav. indexering + nieuwe wagen:

Leeftijd: 26 27
Opleiding(en): Industriële ICT, Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken + tientallen mainframe-opleidingen.
Certificaten: CCNA, CXFF, IBM: System z, DataPower
Werkervaring: 5,5 jaar 6,5 jaar
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: System Engineer (z/OS, z/VM, Linux on z) + presales (beperkt) + DataPower
Vakantiegeld: maandloon
Vakantiedagen: 25 + overuren (laat = 150%, zondag & feestdag = 200%)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, soms een bonus
Laptop: Macbook Pro
GSM: tot €50/maand privé + 3G-kaart & USB-modem (fair-use)
Leaseauto: VW Passat Variant (GPS, BT,...) + tankkaart (onbeperkt privé)
Werkweek: 38u + standby (normaal één week per maand)
Pensioenregeling: standaard + groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor internet, dagvergoeding, OV vergoed, brandstof motor vergoed, opleidingen, hospitalisatieverzekering (ook voor mijn vrouw), ecocheques (€250/jaar), regelmatig thuiswerken
Land: België
Regio: hoofdzakelijk Brussel of Antwerpen Brussel, Luxemburg en zowat heel Nederland
Reistijd: afhankelijk van klant tot klant, gemiddeld (enkel): trein: 2h, auto: 1h-2h, motor: 1h. 1 à 2 dagen per week thuiswerk, regelmatig +6u reistijd op één dag en regelmatig overnachten

Maand salaris (bruto): €3585 + €250/week standby €3620 + €215/week standby
Maand salaris (netto): +-€2400 +-€2200

Laatste maanden moet ik veel naar het buitenland, vooral Luxemburg en NL en blijf ik daar regelmatig overnachten of ga ik heen en terug in één keer (+6u rijden). Uiteraard is dit iets wat ik zelf maar tijdelijk wil doen maar ik heb de indruk dat mijn werkgever daar anders over denkt (weinig opportuniteiten in BE blijkbaar, of ze zijn een pak qua dagprijs). Netto salaris is naar beneden op mijn vraag omdat we vorig jaar +-€4000 aan belastingen mochten nabetalen (!=leuk).

[The Eagle]

VM passat variant...is dat een virtuele auto ofzo? Ziet er uit als een passat maar is onderhuid een Up. Dan snap ik wel dat je klaagt ja

Maar zonder gekheid: snap wel dat je van de reistijden niet heel vrolijk wordt. Maar zoveel bedrijven in BE zijn er natuurlijk niet die mainframe draaien. Ja, de banken, maar die zijn voor het grootste deel in buitenlandse handen, dus dan krijg je dat idd.

[Soepstengel]

Soepstengel schreef op maandag 30 september 2013 @ 00:58:
<knip>

Begin net met werken, eerste fulltime baan, en ben er heel erg tevreden mee moet ik zeggen Kanttekening is wel dat ik de enige designer ben dalijk in het bedrijf waardoor ik waarschijnlijk best wel wat verantwoordelijkheid ga krijgen, maar dat zie ik meer als een leuke uitdaging!

Toentertijd al een kanttekening en de verantwoordelijkheid steeg me uiteindelijk toch iets te veel boven het hoofd. Hoge verwachtingen bij het bedrijf en onervarenheid bij mij hebben er uiteindelijk voor gezorgd dat ik op zoek ben gegaan naar iets anders.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Vooral ingeleverd op secundaire voorwaarden, maar ik heb wel het idee dat dit wat meer realistische voorwaarden zijn voor mijn ervaring en functie. Geen leaseauto want ik hoef niet mee naar klanten, dus ook niet nodig. Pensioenregeling is jammer, daar moet ik zelf achteraan. Maar ik denk dat het wat hogere salaris dit enigszins recht trekt? Overigens wel een puntje dat ik bij eventuele volgende onderhandelingen mee zal nemen.

[ATS]

Dat is best een stap terug. Van een lease auto naar moeten forensen met je eigen auto is een forse kostenpost. Maar hoe kan het dat je helemaal geen pensioenregeling hebt? Dat is wel heel erg karig... Nu valt er eerlijk gezegd met 2300 bruto niet zo heel veel te sparen, pensioenregelingen gaan immers over het opbouwen van pensioen boven de AOW component. Tussen 2300 en de AOW franchise zit wel wat ruimte waarover je pensioen kan/zou moeten opbouwen, maar ook weer niet zo heel erg veel. Dat kan wel van die €100, maar het verlies van je lease auto en je bonus compenseer je daar niet mee.

[R3M1]

Anoniem: 470324 schreef op dinsdag 28 januari 2014 @ 23:54:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder, HBO Propedeuse Communication & Multimedia Design
Certificaten: Oracle SQL, Oracle PL/SQL, UNIX/Linux 101 - 102, UNIX/Linux shell scripting, MS PowerHell , ISM (integrated service management), CCNA, en nog meer onzin
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: universitair medisch centrum
Huidige functie: applicatie specialist medische applicaties

Vakantiegeld: 8% van jaar salaris
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 8,3% van jaar salaris
Laptop: ja, dell m6600
GSM: ja iPhone 5s
Leaseauto*: nee
Werkweek: 4x9 (36 uur)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: Nederland
Regio:
Reistijd**: 30 min

Maandsalaris (bruto): 4295

Niet om te zeuren maar "HBO Propedeuse Communication & Multimedia Design" is geen opleiding.

Een beetje "window dressing" kan geen kwaad, maar hier kan het zelfs tegen je werken.

[Anoniem: 391329]

Leeftijd: 26 jaar
Opleiding(en): MBO Sportinstructeur
Certificaten: Meerdere Sales, CDIA+, Master Consultant
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Internationale software ontwikkelaar
Huidige functie: Channel Manager

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Ja
GSM: Ja, iPhone.
Leaseauto: Ja, A3 Limousine (42k)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 100% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ziggo voor 50% vergoed
Land: Benelux
Regio:
Reistijd: 50 min + 50 min

Bruto: 4.500 + 4% bonus over alle omzet boven 300k

[DSK]

The Eagle schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 23:39:
VM passat variant...is dat een virtuele auto ofzo? Ziet er uit als een passat maar is onderhuid een Up. Dan snap ik wel dat je klaagt ja

Maar zonder gekheid: snap wel dat je van de reistijden niet heel vrolijk wordt. Maar zoveel bedrijven in BE zijn er natuurlijk niet die mainframe draaien. Ja, de banken, maar die zijn voor het grootste deel in buitenlandse handen, dus dan krijg je dat idd.

Aangepast

Klagen doe ik niet echt, qua loon en interesse in het werk zit het wel goed. Alleen is het moeilijk om een privéleven te combineren met dergelijke reistijden. Vaste afspraken in de avond zitten er niet meer in en ook van sporten komt tegenwoordig niet veel meer in huis.
Het loon is ook een beetje een "straf" in die zin dat je er snel gewoon aan raakt maar moeilijk een andere job (in eigen regio) kunt vinden met dezelfde voorwaarden.

[Tsjipmanz]

Anoniem: 566790 schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 21:24:
Hey lui,

Een van mijn weinige posts hier, maar ik ben toch wel opzoek naar jullie mening. Ik krijg namelijk het idee dat ik zwaaar onderbetaald wordt...

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Het is me niet duidelijk wat precies je werkzaamheden zijn, maar zo beroerd is het ook weer niet. Kan je niet ergens als electrical engineer aan het werk? Ik had het idee dat er naar dit soort technische functies veel vraag is, en dat staat meestal gelijk aan een leuk salaris.

[frankwopereis]

DSK schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 21:42:
Kleine update nav. indexering + nieuwe wagen:

Leeftijd: 26 27
Opleiding(en): Industriële ICT, Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken + tientallen mainframe-opleidingen.
Certificaten: CCNA, CXFF, IBM: System z, DataPower
Werkervaring: 5,5 jaar 6,5 jaar
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: System Engineer (z/OS, z/VM, Linux on z) + presales (beperkt) + DataPower
Vakantiegeld: maandloon
Vakantiedagen: 25 + overuren (laat = 150%, zondag & feestdag = 200%)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, soms een bonus
Laptop: Macbook Pro
GSM: tot €50/maand privé + 3G-kaart & USB-modem (fair-use)
Leaseauto: VW Passat Variant (GPS, BT,...) + tankkaart (onbeperkt privé)
Werkweek: 38u + standby (normaal één week per maand)
Pensioenregeling: standaard + groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor internet, dagvergoeding, OV vergoed, brandstof motor vergoed, opleidingen, hospitalisatieverzekering (ook voor mijn vrouw), ecocheques (€250/jaar), regelmatig thuiswerken
Land: België
Regio: hoofdzakelijk Brussel of Antwerpen Brussel, Luxemburg en zowat heel Nederland
Reistijd: afhankelijk van klant tot klant, gemiddeld (enkel): trein: 2h, auto: 1h-2h, motor: 1h. 1 à 2 dagen per week thuiswerk, regelmatig +6u reistijd op één dag en regelmatig overnachten

Maand salaris (bruto): €3585 + €250/week standby €3620 + €215/week standby
Maand salaris (netto): +-€2400 +-€2200

Laatste maanden moet ik veel naar het buitenland, vooral Luxemburg en NL en blijf ik daar regelmatig overnachten of ga ik heen en terug in één keer (+6u rijden). Uiteraard is dit iets wat ik zelf maar tijdelijk wil doen maar ik heb de indruk dat mijn werkgever daar anders over denkt (weinig opportuniteiten in BE blijkbaar, of ze zijn een pak qua dagprijs). Netto salaris is naar beneden op mijn vraag omdat we vorig jaar +-€4000 aan belastingen mochten nabetalen (!=leuk).

Netto iets minder op aanvraag, maar wat krijg je er dan voor terug? Je gaat nu alleen achteruit heb ik het idee..

[Anoniem: 304087]

t_captain schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 20:29:
[...]


Je hebt een goede positieve houding. Rijkdom heeft meer te maken met tevreden zijn met wat je hebt, dan met veel geld hebben.
De grote beperking van je inkomen is dat je niet echt de mogelijkheid krijgt om je vleugels uit te slaan en een eigen gezin te onderhouden.

Klopt, tevreden zijn vind ik belangrijker echter om uit huis te gaan is nog de vraag of dat gaat lukken. Maar goed dat is nu nog niet aan de orde maar word al wel aan gewerkt en misschien zie ik wat over het hoofd
Ik twijfelde ook eerst om het hier neer te zetten maar ik denk dan van wat maakt het uit want ik heb niets te verbergen en met eerlijk zijn kom je het verste.

[DSK]

frankwopereis schreef op donderdag 30 januari 2014 @ 10:09:
[...]

Netto iets minder op aanvraag, maar wat krijg je er dan voor terug? Je gaat nu alleen achteruit heb ik het idee..

Maandelijks betaal je in BE bedrijfsvoorheffing (zal wel vergelijkbaar zijn met NL). Dat is een soort voorschot op het bedrag aan personenbelasting dat zal moeten betaald worden.
Het jaar erop vul je dan uiteindelijk op de belastingaangifte het totaal van inkomsten in en op basis daarvan (in combinatie met nog een heleboel andere factoren: gezinssituatie, kinderen ten laste, inkomen van de partner,...) wordt dan het effectieve te betalen bedrag berekend. Van dat bedrag wordt de reeds betaalde voorheffing afgehouden en krijg je het teveel betaalde bedrag terug of krijg je de rekening voor het resterend bedrag.
Netto hou ik nu hetzelfde over natuurlijk, alleen betaal ik iedere maand een stukje meer van die voorheffing waardoor ik (hopelijk) na het invullen van de aangifte geen verrassing in de vorm van een rekening van €4000 krijg.

[frankwopereis]

DSK schreef op donderdag 30 januari 2014 @ 10:30:
[...]


Maandelijks betaal je in BE bedrijfsvoorheffing (zal wel vergelijkbaar zijn met NL). Dat is een soort voorschot op het bedrag aan personenbelasting dat zal moeten betaald worden.
Het jaar erop vul je dan uiteindelijk op de belastingaangifte het totaal van inkomsten in en op basis daarvan (in combinatie met nog een heleboel andere factoren: gezinssituatie, kinderen ten laste, inkomen van de partner,...) wordt dan het effectieve te betalen bedrag berekend. Van dat bedrag wordt de reeds betaalde voorheffing afgehouden en krijg je het teveel betaalde bedrag terug of krijg je de rekening voor het resterend bedrag.
Netto hou ik nu hetzelfde over natuurlijk, alleen betaal ik iedere maand een stukje meer van die voorheffing waardoor ik (hopelijk) na het invullen van de aangifte geen verrassing in de vorm van een rekening van €4000 krijg.

Oke helder;) Bedankt voor de toelichting Wel een gedoe allemaal

[Renquin]

Anoniem: 470324 schreef op dinsdag 28 januari 2014 @ 23:54:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder, HBO Propedeuse Communication & Multimedia Design
Certificaten: Oracle SQL, Oracle PL/SQL, UNIX/Linux 101 - 102, UNIX/Linux shell scripting, MS PowerHell , ISM (integrated service management), CCNA, en nog meer onzin
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: universitair medisch centrum
Huidige functie: applicatie specialist medische applicaties

Vakantiegeld: 8% van jaar salaris
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 8,3% van jaar salaris
Laptop: ja, dell m6600
GSM: ja iPhone 5s
Leaseauto*: nee
Werkweek: 4x9 (36 uur)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: Nederland
Regio:
Reistijd**: 30 min

Maandsalaris (bruto): 4295

Dat doe je helemaal niet slecht voor onze branche
Welke schaal is dat, als ik vragen mag?

[Soepstengel]

ATS schreef op donderdag 30 januari 2014 @ 07:32:
Dat is best een stap terug. Van een lease auto naar moeten forensen met je eigen auto is een forse kostenpost. Maar hoe kan het dat je helemaal geen pensioenregeling hebt? Dat is wel heel erg karig... Nu valt er eerlijk gezegd met 2300 bruto niet zo heel veel te sparen, pensioenregelingen gaan immers over het opbouwen van pensioen boven de AOW component. Tussen 2300 en de AOW franchise zit wel wat ruimte waarover je pensioen kan/zou moeten opbouwen, maar ook weer niet zo heel erg veel. Dat kan wel van die €100, maar het verlies van je lease auto en je bonus compenseer je daar niet mee.

Het is inderdaad wel een stap terug, maar ik denk dat het voor iemand zonder veel ervaring die als starter de markt op komt wat realistischer is. De bonus verlies ik in principe niet, in feite is dat nu een 13de maand geworden. De lease auto is zeker jammer, maar ik vraag me ook af wie nou nog een lease auto krijgt als die alleen maar naar het kantoor heen en weer rijdt? Zeker i.c.m. mijn werkervaring bijvoorbeeld.

[h8bal]

Mythio schreef op woensdag 29 januari 2014 @ 17:10:
[...]


Ga je er niet gigantisch op achteruit als je de vakantiedagen ook meeneemt in het totaalplaatje?
Het is niet een stapje, maar een stap terug lijkt mij..

Valt wel mee, vroeger was ik veel halve dagen kwijt aan zaken zoals apk, tandarts, kinderen naar de dokter,...

Terwijl ik nu enkel volledige dagen vrijaf hoef aan te geven (functie zonder tijdsregistratie). Zal in de praktijk nogal vergelijkbaar zijn.

[Binolirao]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder & HBO Mediadesign (Net afgestudeerd)
Certificaten: -
Werkervaring: (+/- 1 jaar bij hetzelfde bedrijf (vakantiewerk + 0 uren contract)
Werkgever: Softwareontwikkelaar
Huidige functie: Marketeer (CRM)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering van toepassing
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: Nederland
Regio: Noord Brabant
Reistijd**: 10-15 minuten

Maandsalaris (bruto): €2150,-

Met de mogelijkheid om vanuit het bedrijf een opleiding/cursus te volgen.

Is dit een net voorstel? Wat ik hoorde van een collega is dat deze met 2k bruto is begonnen binnen hetzelfde bedrijf.

[EvaluationCopy]

Nou dan heb jij 150 meer, prima toch??

[Woy]

Het lijkt mij inderdaad gewoon een prima salaris voor jouw opleiding/ervaring.

[Firestorm]

Heren,

Ik heb gesolliciteerd naar een functie en zou graag van jullie wat advies willen. Ik heb nog niet onderhandeld over het salaris, maar zou graag goed voorbereid dat gesprek in gaan.

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Bouwkunde (diploma) + 2 jaar HBO informatica (geen diploma)
Werkervaring: geen relevante voor deze functie, wel sociaal vaardig en technische achtergrond
Werkgever: middelbare school; 2200 leerlingen, 200 medewerkers
Huidige functie: werkloos
Sollicitatie naar: ondersteunend medewerker systeembeheer, helpdesk en werkplekbeheer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen:
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 24 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot het volgen van opleidingen om meer theoretische kennis op te bouwen
Land: Nederland
Regio: Utrecht, Veenendaal
Reistijd: 1uur 15 min enkele reis, werktijden van 0800 tot 1600

Maand salaris (bruto): nog te onderhandelen


en bij die laatste zou ik graag horen wat redelijk is. ik kom bedragen tegen rond de 2k, maar is dit redelijk voor iemand zonder ervaring?

[Napo]

2k voor 24 uur per week zonder ervaring, klinkt voor mij redelijk hoog

[EvaluationCopy]

Werkplekbeheer begint bij ons op 1800 voor 36 uur. Dat zou 1200 bruto betekenen voor 24 uur. Het zal wel iets hoger kunnen maar op meer dan 1500 hoef je niet te rekenen denk ik. Minstens 36 uur zit er niet in?

[Config]

Is de bouw zó slecht op het moment?

[vistu]

vistu schreef op vrijdag 12 juli 2013 @ 11:53:

Leeftijd: 24
opleiding(en): Bsc Werktuigbouwkunde (nog niet afgerond)
Certificaten: geen
Werkervaring: 10 maanden
Werkgever: Klein dienstverlenend bedrijf
Huidige functie: ontwikkelaar (ObjC/C#)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Bijdrage
GSM + internet thuis: 50 eu / maand
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten (350 eu / maand), opleidingsmogelijkheden
Land: Nederland
Regio: Hilversum
Reistijd: 75 minuten.

Maandsalaris (bruto): 2375

En tijd voor een update, 4 uur meer per week maar wel twee dagen thuis waardoor er ik al met al lekker op vooruit ga en 's-avonds net na 18 uur thuis ben en niet pas om half 8.

Leeftijd: 24
opleiding(en): Bsc Werktuigbouwkunde (nog steeds niet afgerond)
Certificaten: geen
Werkervaring: 16 maanden
Werkgever: Klein dienstverlenend bedrijf
Huidige functie: ontwikkelaar (ObjC/C#)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Bijdrage
GSM + internet thuis: 50 eu / maand
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur (5x8 waarvan 2 thuis)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten (350 eu / maand), opleidingsmogelijkheden
Land: Nederland
Regio: Hilversum
Reistijd: 75 minuten.

Maandsalaris (bruto): 2714

[Firestorm]

Ik vond het zelf ook vrij hoog, 1200 klinkt inderdaad redelijker. Ga ik daar eens mee aan de slag

@Config, de bouw is beroerd als je afstudeerrichting in de architectuur zit. Personeelsbestand bij de bedrijven waar ik na mijn studie nog contact mee heb gehad is gehalveerd!

[The_MAN]

Config schreef op donderdag 30 januari 2014 @ 17:25:
Is de bouw zó slecht op het moment?

En nog slechter, iedereen die om mij heen in de bouw zit is of zijn baan kwijt of er zijn zo'n 3 ontslag rondes geweest en nog niet eens 50% van het personeel is over... Tis echt bagger...

[DeZaag]

Members only: Arbeidsvoorwaarden

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Vicros]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Iemand nog enige tips ?

[battler]

Het salaris is te laag, ook al ben je laag opgeleid en hebt geen/weinig werkervaring. Ga je die auto ook prive willen rijden? Bedenk dan ook dat het nogal wat kan gaan kosten.

Ik zou beginnen bij 1900,- waarbij je hopelijk eindigt rond de 1700,-.

[Soepstengel]

Ik weet eerlijk gezegd niet wat je certificaten waard zijn, dus moeilijk te beoordelen. Ik denk dat je voor je opleiding (net zoals battler) zo rond de 1700 á 1800 moet eindigen, dat lijkt (naar mijn idee) in ieder geval een goed start salaris. Volgens mij zit je met het aanbod wel heel erg tegen het minimum aan. Als je full-time bij een tankstation gaat werken verdien je volgens mij net 4 tientjes minder per maand, en daar hoef je zo goed als geen kennis voor te hebben om daar te kunnen werken (met alle respect voor de mensen die daar werken natuurlijk) Met andere woorden; daar mag wel wat bij, die opleiding heb je ten slotte ook moeten bekostigen en die heb je ook niet voor niks gedaan natuurlijk!

[Anoniem: 470324]

Renquin schreef op donderdag 30 januari 2014 @ 12:23:
[...]

Dat doe je helemaal niet slecht voor onze branche
Welke schaal is dat, als ik vragen mag?

trede 12 van schaal 10. Het is 4030 plus een 265 vergoeding voor standby diensten. Ik heb overigens vacatures gezien bij ziekenhuizen voor technisch applicatiebeheerders die nog verder doorliepen qua salaris.

[ Voor 22% gewijzigd door Anoniem: 470324 op 01-02-2014 09:22 . Reden: dubbele tekst ]

[Anoniem: 470324]

R3M1 schreef op donderdag 30 januari 2014 @ 08:29:
[...]


Niet om te zeuren maar "HBO Propedeuse Communication & Multimedia Design" is geen opleiding.

Een beetje "window dressing" kan geen kwaad, maar hier kan het zelfs tegen je werken.

Nou dat ben ik niet helemaal met je eens, ik vind het een beetje een zwart-witte gedachte. Ben het wel met je eens dat het geen volledige opleiding is, maar er zijn heel veel bedrijven die zoeken naar mensen die op HBO werk- en denkniveau meekunnen en hun competenties hebben verworven door cursussen e.d. Een propedeuse is daar wel een bewijs van, net als dat voor een universiteit een bewijs is om een student toe te laten. De reden waarom iemand vroegtijdig stopt met zijn studie, kan daarbij allerlei oorzaken hebben.

Of bedoel je dat het hier op het forum tegen me kan werken? Want dan is deze thread volgens mij alleen maar bedoeld om elkaar af te bluffen en niet om te zien hoe je momenteel in de markt staat.

[frankwopereis]

Vicros schreef op vrijdag 31 januari 2014 @ 19:34:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Iemand nog enige tips ?

Als eerste baan is het naar mijn mening nog 150 euro te weinig voor MBO 4. Die certificeringen zeggen me echt niks qua waarde?

[Wilke]

Anoniem: 470324 schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 09:36:
Nou dat ben ik niet helemaal met je eens, ik vind het een beetje een zwart-witte gedachte. Ben het wel met je eens dat het geen volledige opleiding is, maar er zijn heel veel bedrijven die zoeken naar mensen die op HBO werk- en denkniveau meekunnen en hun competenties hebben verworven door cursussen e.d.

Met alle respect, maar een propedeuse in iets met multimedia en communicatie in de naam bewijst nauwelijks iets over wat voor denkniveau dan ook. (Een succesvol bedrijf of baan in die hoek hebben wel!)

En dat bedoelt R3M1 denk ik ook. Ik lees: flutstudie, vermoedelijk zo verstandig geweest dat snel door te hebben, vraag is wat die persoon daarna is gaan doen. Maar een opleiding, nee, dat is het niet.

[Soepstengel]

Wilke schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 11:29:

[...]


Met alle respect, maar een propedeuse in iets met multimedia en communicatie in de naam bewijst nauwelijks iets over wat voor denkniveau dan ook. (Een succesvol bedrijf of baan in die hoek hebben wel!)

En dat bedoelt R3M1 denk ik ook. Ik lees: flutstudie, vermoedelijk zo verstandig geweest dat snel door te hebben, vraag is wat die persoon daarna is gaan doen. Maar een opleiding, nee, dat is het niet.

Ben ik het toch niet helemaal meer eens. Propedeuse op Communicatie & Multimedia Design betekent dat die minimaal 1 jaar heeft gevolgd van die opleiding. Ik weet uit eigen ervaring dat het eerste jaar van die opleiding (in ieder geval op de Hogeschool Rotterdam) veel van je verwacht en vraagt. Ik denk dus wel dat het enigzins meerwaarde heeft, maar wel echt minimaal. Het echte HBO denk niveau komt naar mijn idee ook pas later in de opleiding naar voren, in het begin ben je daar vooral bezig met het leren van de tools en het maken van leuke dingen. In het 2de, 3de en 4de jaar ga je pas aan de slag met de theorie van de opleiding met o.a. de psychology achter bepaalde keuzes en het doen van gericht theoretisch onderzoek.

Hoe dan ook zou ik het altijd op je CV zetten mits de reden dat je gestopt ben met die opleiding gegrond is. Een reden als "ja ik vond het niet zo leuk dus ben er maar mee gestopt" zal ik niet aangeven bij een toekomstige werkgever, in dat geval dan ook zeker niet op je CV zetten. Wat ik me ook afvraag, als je het niet op je CV zet heb je volgens mij een gat in je CV zitten van ongeveer een jaar (tenzij je de studie deeltijd deed), dat valt wel op natuurlijk. In dat geval zal ik die P wel op de CV zetten maar er wel een goed verhaal bij hebben waarom je uiteindelijk niet verder ben gegaan.

[Anoniem: 470324]

Wilke schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 11:29:

[...]


Met alle respect, maar een propedeuse in iets met multimedia en communicatie in de naam bewijst nauwelijks iets over wat voor denkniveau dan ook. (Een succesvol bedrijf of baan in die hoek hebben wel!)

En dat bedoelt R3M1 denk ik ook. Ik lees: flutstudie, vermoedelijk zo verstandig geweest dat snel door te hebben, vraag is wat die persoon daarna is gaan doen. Maar een opleiding, nee, dat is het niet.

Ok prima, wat jij wil. Je moet toch ergens binnenkomen met een bepaald basisniveau? Wel of niet een flutstudie. Wel of niet afgemaakt, wat maakt het toch allemaal uit man. Ik vul gewoon een lijstje in met papiertjes die ik gehaald heb, dat is toch waar het om gaat in deze thread? Bovendien, het feit dat jij hier op tweakers post is volgens mij wel een redelijk bewijs dat interactieve media niet geheel nutteloos zijn.

[Hahn]

Soepstengel schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 12:40:
[...]

Ben ik het toch niet helemaal meer eens. Propedeuse op Communicatie & Multimedia Design betekent dat die minimaal 1 jaar heeft gevolgd van die opleiding. Ik weet uit eigen ervaring dat het eerste jaar van die opleiding (in ieder geval op de Hogeschool Rotterdam) veel van je verwacht en vraagt. Ik denk dus wel dat het enigzins meerwaarde heeft, maar wel echt minimaal.

Ik doe momenteel CMD (ga over een week afstuderen) en ik durf toch eigenlijk wel te beweren dat de propedeuse van CMD niks voorstelt. Niet zozeer omdat het niveau zo laag is, dat valt op zich wel mee, maar je kan je er best makkelijk doorheen bluffen en meeliften op anderen.

Dat verandert gelukkig in de latere jaren wel redelijk, ik zit nu in het 4e jaar en driekwart van de mensen in m'n jaar kunnen ook wel echt wat (en die kwart die weinig tot niks kan zal het heel zwaar gaan hebben met afstuderen).

[Soepstengel]

Hahn schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 12:43:
[...]
Ik doe momenteel CMD (ga over een week afstuderen) en ik durf toch eigenlijk wel te beweren dat de propedeuse van CMD niks voorstelt. Niet zozeer omdat het niveau zo laag is, dat valt op zich wel mee, maar je kan je er best makkelijk doorheen bluffen en meeliften op anderen.

Dat verandert gelukkig in de latere jaren wel redelijk, ik zit nu in het 4e jaar en driekwart van de mensen in m'n jaar kunnen ook wel echt wat (en die kwart die weinig tot niks kan zal het heel zwaar gaan hebben met afstuderen).

Je kan de projecten en alles wat je in groepsverband doet inderdaad wel makkelijk halen ja, heb ik ook meegemaakt dat mensen best wel meeliften in sommige groepen. Het is inderdaad ook zo dat je op CMD best veel in groepsverband doet. Daarom zeg ik ook, het is wel wat waard maar wel minimaal.

[Guillome]

Anoniem: 470324 schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 12:41:
[...]


Ok prima, wat jij wil. Je moet toch ergens binnenkomen met een bepaald basisniveau? Wel of niet een flutstudie. Wel of niet afgemaakt, wat maakt het toch allemaal uit man. Ik vul gewoon een lijstje in met papiertjes die ik gehaald heb, dat is toch waar het om gaat in deze thread? Bovendien, het feit dat jij hier op tweakers post is volgens mij wel een redelijk bewijs dat interactieve media niet geheel nutteloos zijn.

Nee jij gaat er komen
Ze geven hele informatieve en objectieve tips en commentaar. Deze thread is om in te zien hoe anderen het doen en om van elkaar te leren Doe er je voordeel mee.
Bedrijven lezen deze thread misschien ook, en ik zou never iemand aannemen met zo`n instelling als jij.

[Saybia]

Hahn schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 12:43:
[...]
Ik doe momenteel CMD (ga over een week afstuderen) en ik durf toch eigenlijk wel te beweren dat de propedeuse van CMD niks voorstelt. Niet zozeer omdat het niveau zo laag is, dat valt op zich wel mee, maar je kan je er best makkelijk doorheen bluffen en meeliften op anderen.

Dat verandert gelukkig in de latere jaren wel redelijk, ik zit nu in het 4e jaar en driekwart van de mensen in m'n jaar kunnen ook wel echt wat (en die kwart die weinig tot niks kan zal het heel zwaar gaan hebben met afstuderen).

Ik heb de oude propedeuse gedaan. Halverwege de studie werd dit CMD. Toen ik wat studievertraging opliep ivm persoonlijke omstandigheden kwam ik in groepen terecht waar de CMD-ers niet eens een stukje code konden lezen. Op dit moment heb ik daar dus last van als ik ergens solliciteer want CMD wordt bijna gezien als vrijetijdskunde. Mensen zijn heel goed om alles over een kam te scheren. Ik ken ook genoeg mensen die hun hbo-diploma hebben gehaald alleen maar omdat ze de juiste mensen kenden en goed waren in "vriendjes" worden met docenten en alleen maar meeliften met groepjes. Sterker nog, ik heb bij iemand in de groep gezeten die echt verstand had van zaken maar doordat hij te ambitieus en te vooruitstrevend was (lees hij wist meer dan de docenten) heeft hij het uiteindelijk niet gehaald omdat hij zo werd tegengewerkt. Ik geloof dat hij nu ergens werkt op een callcenter.

[Hahn]

Sterker nog, ik heb bij iemand in de groep gezeten die echt verstand had van zaken maar doordat hij te ambitieus en te vooruitstrevend was (lees hij wist meer dan de docenten) heeft hij het uiteindelijk niet gehaald omdat hij zo werd tegengewerkt. Ik geloof dat hij nu ergens werkt op een callcenter.

Dit klinkt echt heel vreemd voor mij, waarin of hoe werd 'ie tegengewerkt

[Saybia]

Een voorbeeld: Hij mocht een bepaalde stage niet doen omdat het absoluut niet in lijn zou zijn met de opleiding. Echter toen ik bijna dezelfde opdracht indiende mocht ik dus deze stage doen en werd zonder pardon goedgekeurd. En zo zijn er nog andere voorbeelden te noemen. Echter ik ga dat niet allemaal hier bespreken. Wou alleen maar kenbaar maken dat de hbo-wereld niet zo roze is als sommige hier voordoen. En dat een hbo-diploma ook niet alles zegt hoe iemand is en wat deze persoon kan.

[Hahn]

Soms moet je ook weten wat je wel en niet kunt maken of moet doen. Je zegt dat 'ie heel 'vooruitstrevend en ambitieus' was, maar als dat resulteert in alle leraren bewijzen dat hij meer weet dan zij, dan maak je je ook niet geliefd. En als 'ie echt zo vooruitstrevend & ambitieus is/was, gecombineerd met je laatste zin:

En dat een hbo-diploma ook niet alles zegt hoe iemand is en wat deze persoon kan.

waarom werkt 'ie nu dan bij een callcenter in plaats van bijvoorbeeld voor zichzelf te beginnen of zonder diploma op een goede plek terecht te komen?

Want je maakt er nu wel van dat HBO niet altijd zo roze is en het hem onmogelijk werd gemaakt, maar het is ook niet zo zwart/wit dat als je geen diploma hebt je geen schijn van kans hebt.

[Saybia]

De huidige arbeidsmarkt is een werkgeversmarkt. De werkgevers kunnen eisen wat ze willen omdat er toch genoeg mensen zijn die reageren op openstaande vacatures. En dan is de selectie aan de deur streng. Ben zelf ook op zoek naar een andere werkgever en dat vind ik ook lastig. Daarnaast zou ik op dit moment ook geen eigen bedrijf willen beginnen.

Hij maakt zeker wel een keer een kans op een leuke passende baan, echter wanneer komt deze? Hij kan nog zo graag willen maar als de huidige omstandigheden ervoor zorgen dat hij toch een paar stappen terug moet doen om zijn rekeningen te betalen dan snap ik zijn keuze wel.

[Krisp]

Modbreak:

...en we gaan weer over tot de orde van de dag. De eerstvolgende post is er een volgens de template.

[R3M1]

[empty]

[ Voor 99% gewijzigd door R3M1 op 01-02-2014 18:50 . Reden: Mod-follow up ]

[Oldskool1984]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): Digitale Communicatie HBO, niet afgerond.
Certificaten:
Werkervaring: 6,5 jaar
Werkgever: Grote bank
Huidige functie: online marketeer
Vakantiegeld: maandloon
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, soms een bonus
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38u
Pensioenregeling: standaard
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Soms thuiswerken, lunch.
Land: NL
Regio: Amsterdam
Reistijd: 40 min per reis

Maand salaris (bruto): 4200
Maand salaris (netto): 2800 (inclusief reiskosten)

[CTwiest]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO ICT, HBO pop academie(niet afgerond)
Certificaten:
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: ZZP'er (ingehuurd door SSC tussen 5 gemeentes)
Huidige functie: Gemeentelijke IT Specialist (citrix)
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: nee
Land: NL
Regio:
Reistijd: 20 min per reis

Maand salaris (bruto): 7100

[Zoijar]

CTwiest schreef op zaterdag 01 februari 2014 @ 23:56:
Werkgever: ZZP'er (ingehuurd door SSC tussen 5 gemeentes)

ZZP is een ander topic voor omdat het bijna niet te vergelijken is.

[Het Fantoom]

Zoijar schreef op zondag 02 februari 2014 @ 10:13:
[...]

ZZP is een ander topic voor omdat het bijna niet te vergelijken is.

Waarom niet?

[Rukapul]

Het Fantoom schreef op zondag 02 februari 2014 @ 10:52:
[...]

Waarom niet?

Die discussie is hier offtopic. Bij gebrek aan een ander opsomtopic kunnen ZZP-inkomsten hier ook wel mits duidelijk aangegeven. Een goede start zou al zijn om niet te spreken over (bruto) salaris, maar over omzet of iets in die richting. Verdere discussie over omrekenen naar regulier salaris is hier ongewenst.

Of zoals de topicstart al zegt:

In dit topic kun je jouw salaris vergelijken met dat van andere Tweakers. Dit topic is primair bedoeld voor werknemers in loondienst in Nederland of België. ZZP'ers mogen ook posten, maar vergelijken met iemand in loondienst is erg lastig.

[ Voor 24% gewijzigd door Rukapul op 02-02-2014 10:59 ]

[internetinfo]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica, WO Information Science
Certificaten: Geen. Start in maart dit jaar met een Post-HBO CRM opleiding
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Softwareontwikkelaar in de CRM hoek
Huidige functie: Consultant / Requirements engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja - MacBook Pro 15" Retina
GSM: Ja - iPhone 5S inclusief abonnement, "onbeperkt" privé
Leaseauto: Nee - Alle kilometers à €0,19 /km
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja, bij pensioenverzekeraar
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Naar eigen inzicht thuiswerken, studie onder werktijd
Land: NL
Regio: Oosten
Reistijd: 30 min naar kantoor; 2x p.w. 1,5 uur naar klant

Maandsalaris (bruto): 2500
Maandsalaris (netto): 1825

Begonnen met €2350 bruto en na twee maand een vast contract gekregen.
Per januari 2014 verhoogd naar €2500 bruto n.a.v. beoordelingsgesprek.

Heb niet onderhandeld, dit was hun voorstel en daar ben ik mee akkoord gegaan.
Had anders wellicht een honderdje meer kunnen zijn, maar als starter ben ik van mening dat je je ook af moet vragen waaròm je altijd de hoogste berg goud denkt te verdienen. Ervaring opdoen en een zeer gezellig team zijn mij ook veel waard.

[EvaluationCopy]

Leeftijd: 34
Opleiding(en): HAVO
Certificaten: Prince 2 Foundation, ITIL Foundation V2+V3, ITIL Service Design, ITIL Service Offerings & Agreements
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Zorg
Huidige functie: Senior Support Service Level Manager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja, met UMTS
GSM: iPhone
Leaseauto: Nee
Werkweek: 4x9
Pensioenregeling: 50/50. Zeer duur, maar riante regeling.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetvergoeding, opleidingsbudget+40 uur
Land: NL
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris (bruto): 2600,- + 215 euro standby-vergoeding per 6 weken 2873,- euro

Eindelijk officieel de functie gekregen bij wat ik al deed. Netto geen enorme sprong vooruit maar ik ben wel van die 24/7 standby-dienst af en nog belangrijker, een paar schalen omhoog zodat ik weer lekker door kan groeien qua salariëring. Naar m'n zin had ik het al, daar werk ik ook naar, fijn om te zien dat het gewaardeerd wordt. Komend jaar mag ik verder met de certificeringen naar het ITIL Expert niveau, ben ik ook erg blij mee.

[ Voor 5% gewijzigd door EvaluationCopy op 03-02-2014 13:17 ]

[frankwopereis]

internetinfo schreef op maandag 03 februari 2014 @ 12:38:
Heb niet onderhandeld, dit was hun voorstel en daar ben ik mee akkoord gegaan.
Had anders wellicht een honderdje meer kunnen zijn, maar als starter ben ik van mening dat je je ook af moet vragen waaròm je altijd de hoogste berg goud denkt te verdienen. Ervaring opdoen en een zeer gezellig team zijn mij ook veel waard.

[Frituurman]

Leeftijd: 31 alweer
Opleiding(en): HBO Personeel & Arbeid
Certificaten: ISTQB, TMap (Next), CAT, ITIL, Prince 2 (Foundation)
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Verzekeraar
Huidige functie: Testcoördinator

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 (maar ik werk 4*9, dus altijd lang weekend )
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Laptop: Ja (Lenovo Thinkpad T530)
GSM: Ja (iPhone 4)
Leaseauto: Nee, 1ste klas NS Business card
Werkweek: 36 uur (4*9)
Pensioenregeling: Ja, werkgever betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maandelijkse vergoeding voor zorgverzekering, verbeterde zorgverzekering, fietsplan, etc.
Land: Nederland
Regio: Gelderland / Noord-Brabant
Reistijd: Afhankelijk van de locatie 1,5 tot 3 uur per enkele reis (waarbij de meeruren boven de 1,5 uur voor rekening zijn van de werkgever)

Maand salaris (bruto): ca. € 3650

Binnenkort weer de periodiek erbij + een verhoging o.b.v. prestaties. Die hypotheek wordt telkens beter betaalbaar..

[Tsurany]

frankwopereis schreef op maandag 03 februari 2014 @ 13:46:
[...]

Ik vind het anders een vrij vreemd excuus om niet verder te onderhandelen.

[utbone]

Frituurman schreef op maandag 03 februari 2014 @ 13:54:
[Binnenkort weer de periodiek erbij + een verhoging o.b.v. prestaties. Die hypotheek wordt telkens beter betaalbaar..

Zeker geen kinderen? Meer loon is meer verzamelinkomen is minder kinderopvangtoeslag.. mooie balans zegmaar..

[Woy]

Frituurman schreef op maandag 03 februari 2014 @ 13:54:
Reistijd: Afhankelijk van de locatie 1,5 tot 3 uur per enkele reis (waarbij de meeruren boven de 1,5 uur voor rekening zijn van de werkgever)

Maand salaris (bruto): ca. € 3650

Binnenkort weer de periodiek erbij + een verhoging o.b.v. prestaties. Die hypotheek wordt telkens beter betaalbaar..

Het salaris is netjes, zeker aangezien je maar 36 uur werkt. Maar van een dergelijke reistijd zou ik toch wel snel gek worden. 1,5 enkele reis, dus 3 uur per dag is echt een aanslag op je privé tijd. Ik zit nu op de helft, en eigenlijk vind ik dat al te veel.

[Garyu]

Woy schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:05:
[...]

Het salaris is netjes, zeker aangezien je maar 36 uur werkt. Maar van een dergelijke reistijd zou ik toch wel snel gek worden. 1,5 enkele reis, dus 3 uur per dag is echt een aanslag op je privé tijd. Ik zit nu op de helft, en eigenlijk vind ik dat al te veel.

Het betekent konkreet zo te zien gewoon 4 dagen praktisch niet thuis zijn (4x9), maar wel een lang weekend hebben. Lijkt me op zich nog best te doen. Als je dan 1e klas met de trein kan reizen, dan kan je in die tijd in ieder geval nog iets doen (zelfstudie, boek lezen, filmpje kijken, whatever..).

[AllSeeyinEye]

utbone schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:05:
[...]


Zeker geen kinderen? Meer loon is meer verzamelinkomen is minder kinderopvangtoeslag.. mooie balans zegmaar..

Ik begrijp de vergelijking niet. Ik heb bijvoorbeeld wel kinderen (3 stuks), en ben altijd blij met een hoger inkomen. Maak overigens geen gebruik van een kinderopvangtoeslag, wij hebben er voor gekozen om mijn vrouw 100% als huisvrouw / moeder in te zetten. Zij maakt daarmee ook nog eens plek op de arbeidsmarkt voor een ander.

Kinderopvangtoeslag is iets dat in mijn ogen overigens, net als huurtoeslag en zorgtoeslag en iedere andere toeslag, volstrekt overbodig is. Het verziekt ons economische klimaat. Iedereen zou voordat ze besluiten om kinderen te krijgen de overweging zelf hebben moeten maken of ze het uberhaupt kunnen bekostigen. Zonder overheidssteun.

[utbone]

AllSeeyinEye schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:09:
[...]

Ik begrijp de vergelijking niet. Ik heb bijvoorbeeld wel kinderen (3 stuks), en ben altijd blij met een hoger inkomen. Maak overigens geen gebruik van een kinderopvangtoeslag, wij hebben er voor gekozen om mijn vrouw 100% als huisvrouw / moeder in te zetten. Zij maakt daarmee ook nog eens plek op de arbeidsmarkt voor een ander.

Kinderopvangtoeslag is iets dat in mijn ogen overigens, net als huurtoeslag en zorgtoeslag en iedere andere toeslag, volstrekt overbodig is. Het verziekt ons economische klimaat. Iedereen zou voordat ze besluiten om kinderen te krijgen de overweging zelf hebben moeten maken of ze het uberhaupt kunnen bekostigen. Zonder overheidssteun.

Indien je wel gebruik maakt van kinderopvangtoeslag heeft elke euro die je meer krijgt, consequenties voor je geschatte verzamelinkomen. Je moet dus deze opvangtoeslag terug betalen. Mijn vrouw voegt wat toe aan de arbeidsmarkt ipv 100% moeder/huisvrouw.

[frankwopereis]

AllSeeyinEye schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:09:
[...]

Ik begrijp de vergelijking niet. Ik heb bijvoorbeeld wel kinderen (3 stuks), en ben altijd blij met een hoger inkomen. Maak overigens geen gebruik van een kinderopvangtoeslag, wij hebben er voor gekozen om mijn vrouw 100% als huisvrouw / moeder in te zetten. Zij maakt daarmee ook nog eens plek op de arbeidsmarkt voor een ander.

Kinderopvangtoeslag is iets dat in mijn ogen overigens, net als huurtoeslag en zorgtoeslag en iedere andere toeslag, volstrekt overbodig is. Het verziekt ons economische klimaat. Iedereen zou voordat ze besluiten om kinderen te krijgen de overweging zelf hebben moeten maken of ze het uberhaupt kunnen bekostigen. Zonder overheidssteun.

Ik pak iedere euro die ik krijgen kan, dat doet de overheid ook bij mij!
Ben het met je eens dat het overbodig is, maar niet om dezelfde reden.
Men zou zaken gratis moeten maken, bijvoorbeeld "school". Dan hoeft een student ook geen studiefinanciering meer te ontvangen. Het is een hoop "schuiven met geld" in mijn ogen, wat ook weer volgens een systeem moet en wat veel geld kost. Dat kan efficiënter als onze overheid beter nadenkt (ik zeg niet dat gratis maken een oplossing is hoor, dat is maar een wilde kreet).

Tsurany schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:02:
[...]

Ik vind het anders een vrij vreemd excuus om niet verder te onderhandelen.

Dat is het misschien ook, maar ik vind het wel sterk van hem. Hij heeft immers wel gelijk.

[Frituurman]

utbone schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:05:
[...]


Zeker geen kinderen? Meer loon is meer verzamelinkomen is minder kinderopvangtoeslag.. mooie balans zegmaar..

Zeker wel kinderen, drie prachtige exemplaren zelfs! Maar slechts eentje die gebruik maakt van kinderopvang voor 1 dag per week. Die kosten (volgens mij nu iets van 306 euro per maand), zijn prima te dragen. Netto kost 't ons een 150 euro per maand, inclusief toeslagen.

Woy schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:05:
[...]

Het salaris is netjes, zeker aangezien je maar 36 uur werkt. Maar van een dergelijke reistijd zou ik toch wel snel gek worden. 1,5 enkele reis, dus 3 uur per dag is echt een aanslag op je privé tijd. Ik zit nu op de helft, en eigenlijk vind ik dat al te veel.

Ik ben gezegend met een vermogen om weinig slaap nodig te hebben. Ik begin elke ochtend om 7:00 uur (ik sta tussen 4:30 en 5:00 op, ook op vrije dagen) en ben rond 18:15 thuis, mooi op tijd voor het avondeten. Kan de kinderen vaak nog even in bad doen, kletsen, verhaaltje lezen, klaar.

Daarnaast werk ik ook nog 1 dag thuis om voor de oudste en de jongste te zorgen. Intensieve dagen, maar het het is het wat mij betreft zeker waard!

Garyu schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:08:
[...]

Het betekent konkreet zo te zien gewoon 4 dagen praktisch niet thuis zijn (4x9), maar wel een lang weekend hebben. Lijkt me op zich nog best te doen. Als je dan 1e klas met de trein kan reizen, dan kan je in die tijd in ieder geval nog iets doen (zelfstudie, boek lezen, filmpje kijken, whatever..).

Het kent ook z'n nadelen hoor. Heb op dit moment bijna elke interessante serie wel gezien (kijk alles op 1,5x de normale snelheid)! Nu maar weer wachten tot Game of Thrones, Walking Dead, etc. weer verdergaan.

AllSeeyinEye schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:09:
[...]
Kinderopvangtoeslag is iets dat in mijn ogen overigens, net als huurtoeslag en zorgtoeslag en iedere andere toeslag, volstrekt overbodig is. Het verziekt ons economische klimaat. Iedereen zou voordat ze besluiten om kinderen te krijgen de overweging zelf hebben moeten maken of ze het uberhaupt kunnen bekostigen. Zonder overheidssteun.

Zie je ook principieel af van je kinderbijslag? Zonder gekheid, ik ben het met je eens dat het voor velen (waaronder mijzelf) eigenlijk niet nodig is om kinderopvangtoeslag te krijgen. Persoonlijk vind ik dat als je in een slechte financiële situatie zit, je willens en wetens kinderen krijgt (je neemt ze niet) en je weet gewoon dat je ze zonder overheidsbijdragen niet kunt verzorgen, je een egoïstische keuze maakt. Dan 'neem' je ze voor jezelf, niet om ze een goede basis en toekomst te kunnen geven.

Maar terug naar de toeslagen, kinderbijslag, etc. Je bent alleen gek als je het niet gebruikt, natuurlijk. Ik ben gelukkig in de financiële omstandigheid dat we het wel kunnen missen, dus we gebruiken het nu als verkapt spaarpotje voor de studie van de kids (de oudste is nu al een bolleboos). Scheelt weer als de economie weer eens in een crisis raakt. Oh... wacht..

[EvaluationCopy]

Wat enorm irritant zeg, die offtopic discussies hier altijd. Die paar mensen die wel gewoon hun salaris posten en eventuele zinvolle praat daarover raakt elke keer weer helemaal ondergesneeuwd.

[frankwopereis]

EvaluationCopy schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:57:
Wat enorm irritant zeg, die offtopic discussies hier altijd. Die paar mensen die wel gewoon hun salaris posten en eventuele zinvolle praat daarover raakt elke keer weer helemaal ondergesneeuwd.

Ben het met je eens, maar klaag bij een mod o.i.d. want jou bericht vind ik eveneens irritant, net als jij het bericht dat ik nu post irritant vind. Het is een wisselwerking. En bij gebrek aan salarissen neem ik ook deel aan de andere discussies.

[Faeshaas]

Om dan nog maar eens af te trappen (aangezien er vorige week, door een discussie, niet werd gereageerd)

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik ben wel benieuwd wat jullie hiervan vinden. Ik heb binnenkort beoordeling aangezien ik dan 1 jaar bij het bedrijf in dienst ben. Wat zou ik kunnen verwachten/vragen?

[Woy]

Ik denk dat het een redelijk salaris is, en bij de meeste detacheerders zul je ongeveer vergelijkbaar zitten. Ik zou proberen of je naar de 2750 o.i.d. kunt groeien, waarschijnlijk zal dat echt wel het maximale zijn wat je nu kunt vragen ( Of je moet echt ver boven je huidige functie niveau presteren )

[ Voor 49% gewijzigd door Woy op 03-02-2014 15:45 ]

[Martinusz]

DjRex schreef op maandag 03 februari 2014 @ 15:41:
Om dan nog maar eens af te trappen (aangezien er vorige week, door een discussie, niet werd gereageerd)

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik ben wel benieuwd wat jullie hiervan vinden. Ik heb binnenkort beoordeling aangezien ik dan 1 jaar bij het bedrijf in dienst ben. Wat zou ik kunnen verwachten/vragen?

Ik denk een 100-150 erbij dat je er goed bij zit hoor je bent nog jong, komende jaren zul je nog genoeg stijgen.

[ Voor 82% gewijzigd door Martinusz op 03-02-2014 15:48 ]

[gise]

Update: iets ouder, iets meer salaris

Leeftijd:25 27
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder niv. 4
Certificaten: MCSE 2003/2008 / MCSA 2003/2008 / MCDST / ITILv3 / ISO27001
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: IT Consultancy bureau
Huidige functie: projecten op consultancy basis

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering aan het eind van het jaar
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: BMW 116i, onbeperkt privé
Werkweek: 40
Pensioenregeling: goede regeling, maximale inleg werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: examens worden vergoed, cursussen, sportschool wordt betaald, internetvergoeding, onkostenvergoeding
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: ~1 uur meestal

Maand salaris (bruto): €2600 €2780

[ Voor 4% gewijzigd door gise op 03-02-2014 17:12 ]

[Anoniem: 329694]

gise, wat gaat daar nog vanaf voor de BMW?

[gise]

Volgens m'n loonstrook is de bijtelling €398,22
Hij is 20% over 30k-en-een-beetje over een looptijd van 4 jaar.

Veel collega's rijden 14% auto's (Volvo C30/V40, Renault Megane coupe/station, etc)
In 2007 had ik het eerste model 1-serie en die beviel perfect, daarna verschillende andere leaseauto's gehad (Seat Leon, Opel Corsa, VW Polo) maar wou nu toch weer terug naar BMW, betaal d'r wel wat meer voor tegenover collega's maar ik heb het er voor over

[ Voor 61% gewijzigd door gise op 03-02-2014 18:33 ]

[Anoniem: 13087]

Ik denk dat Unflux het over een eigen bijdrage had. Bijtelling is standaard

Mooie deal heb je daar zeg!

[gise]

Verkeerd gekeken, inderdaad wat t_captain zegt: eigen bijdrage = €99

[ Voor 56% gewijzigd door gise op 03-02-2014 18:41 ]

[t_captain]

Als je geen eigen bijdrage betaalt, moet de bijtelling ongeveer 6000 per jaar zijn (20% * 30k), dus 500 euro per maand.

De enige manier om de bijtelling naar 400 te krijgen is een eigen bijdrage van 100 euro

[ Voor 62% gewijzigd door t_captain op 03-02-2014 18:41 ]

[gise]

haha t_captain, nu hebben we allebei onze reactie aangepast, jouw berekening klopte inderdaad, had verkeerd gekeken

[pachacuti]

Leeftijd:32
Certificaten: SCJP, SCWCD en PHP 5.3 certified
Werkervaring: 6 jaar relevant
Werkgever: Webdevelopmentkantoor
Huidige functie: PHP backend developer (sf2, zend, ...)

Vakantiegeld: Dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 + 12 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Lenovo
GSM: Samsung galaxy s4
Leaseauto: Yep, Ford
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet + tv + gsmabbo van 120 euro per maand en maaltijdcheques van 7 euro per werkdag
Land: België
Regio: Antwerpen
Reistijd: 45 min.

Maand salaris (bruto): 3150

Ik heb al aanbiedingen van 3500 euro gehad maar ben voorlopig blij met mijn huidige werkgever

[TheVMaster]

utbone schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:05:
[...]


Zeker geen kinderen? Meer loon is meer verzamelinkomen is minder kinderopvangtoeslag.. mooie balans zegmaar..

Met dat salaris heeft hij vast al geen recht meer op kinderopvangtoeslag, dus dan maakt het niet zoveel uit

[Minneyar]

Minneyar schreef op vrijdag 01 maart 2013 @ 12:45:

Minneyar schreef op woensdag 13 februari 2013 @ 09:37:
Leeftijd: 30 31
Opleiding(en): WO Technische Bedrijfskunde - Proces Technologie
Certificaten: VCA
Werkervaring: 6 Maanden 1,5 Jaar
Werkgever: Detacheringsbureau, gedetacheerd bij een US consultancy bureau op een lang lopend project bij een NL olie en gas bedrijf.
Huidige functie: Maintenance Engineer
Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedagen: 25 + 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering: Nop
Laptop: Ja, van opdrachtgever, echter dusdanig op slot dat ik er privé niks aan heb.
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: (moet ik nodig eens uitzoeken) Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten 19 ct/km
Land: NL
Regio: Drente
Reistijd: 35 min enkele reis.

Maand salaris (bruto): 2500


Tussentijdse evaluatie gehad met mijn projectleider/baas, hij is erg positief en had goed nieuws, dus vanaf deze periode:

Maand salaris (bruto): 2500 3000

Weer evaluatie gehad:
Maand salaris (bruto): 2500 3000 3250.

Ik ben prima tevreden, helemaal met het vooruitzicht dat ik in september over kan van het detacheringsbureau rechtstreeks naar de werkgever en ik dan een behoorlijke sprong kan maken in salaris.

[Nyarlathotep]

DjRex schreef op maandag 03 februari 2014 @ 15:41:
Om dan nog maar eens af te trappen (aangezien er vorige week, door een discussie, niet werd gereageerd)

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik ben wel benieuwd wat jullie hiervan vinden. Ik heb binnenkort beoordeling aangezien ik dan 1 jaar bij het bedrijf in dienst ben. Wat zou ik kunnen verwachten/vragen?

Misschien een goed moment om wat aan certificeringen / opleindingen te doen? Geen idee of je werkgever je daarin tegemoet komt. Wellicht onderhandelbaar anders...?

[Woy]

Minneyar schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 09:51:
[...]

Weer evaluatie gehad:
Maand salaris (bruto): 2500 3000 3250.

Ik ben prima tevreden, helemaal met het vooruitzicht dat ik in september over kan van het detacheringsbureau rechtstreeks naar de werkgever en ik dan een behoorlijke sprong kan maken in salaris.

Ik moet zeggen dat ik je salaris in eerste opzicht wat laag vond voor je opleiding/leeftijd, maar ik zag pas later dat je nog vrij weinig ervaring hebt, dus dan is het wel netjes, zeker aangezien je inderdaad lekkere sprongen maakt in je salaris.

[Faeshaas]

Nyarlathotep schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 10:04:
[...]


Misschien een goed moment om wat aan certificeringen / opleindingen te doen? Geen idee of je werkgever je daarin tegemoet komt. Wellicht onderhandelbaar anders...?

Ik zou niet weten wat? Enige suggesties?

Ik ben nu via mijn werkgever bezig met een interne cursus Object Oriented Programming. Dit is niks 'officieels' maar wel erg leerzaam.

[Mythio]

Afhankelijk van de talen waarin je programmeert zijn er zat opties verwacht ik.

[Faeshaas]

Mythio schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 10:40:
Afhankelijk van de talen waarin je programmeert zijn er zat opties verwacht ik.

C en C++

[Mglashouwer]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Technische Bedrijfskunde
Certificaten: Prince 2, SQL for Advanced Programmers, stapel Microsoft Certificaten
Werkervaring: +/- 7 jaar
Werkgever: beursgenoteerde infrastructuur gigant
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: ja
GSM: BYOD 350,-
Leaseauto: Skoda Octavia Greenline
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: volledig voor werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen, onkostenvergoeding, veel meer...
Land: NL
Regio: NB
Reistijd: 1 uur naar kantoor, klanten divers

Maand salaris (bruto): 4000,-

Niet slecht dacht ik zo?

[t_captain]

AllSeeyinEye schreef op maandag 03 februari 2014 @ 14:09:
[...]
Kinderopvangtoeslag is iets dat in mijn ogen overigens, net als huurtoeslag en zorgtoeslag en iedere andere toeslag, volstrekt overbodig is. Het verziekt ons economische klimaat. Iedereen zou voordat ze besluiten om kinderen te krijgen de overweging zelf hebben moeten maken of ze het uberhaupt kunnen bekostigen. Zonder overheidssteun.

offtopic:
Eigenlijk wel mee eens. Het gevoel van een subsidie op kinderen is inderdaad een beetje vreemd.

Ik vind het wel logisch dat je met de belastingschijven iets doet. Het basisprincipe van onze progressieve inkomstenbelasting in box 1 is dat de "sterkste schouders" het zwaarst worden belast. Op dit moment wordt de draagkracht van je schouders volledig afgemeten aan je individuele inkomen, waarbij elke euro die je boven de 40k verdient als een grote rijkdom wordt belast.

Het zou imho redelijk zijn om de hoogte van de schijven aan te passen aan de gezinssituatie. Een kostwinnaar met vrouw en drie kinderen is met 65 a 70k bruto hooguit even rijk als een vrijgezel met 50k.

[busterarjan]

Leeftijd:22
Opleiding: Business IT&Management HBO
Certificaten: Prince2, ITIL, BISL, ASL etc + microsoft lading
Werkervaring: Geen, net afgestudeerd
Werkgever: Treintjesrijders
Huidige functie: Junior Application Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 20 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Macbook
GSM: Samsung galaxy s4
Leaseauto: Nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vrij reizen 1ste klas
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 70 minuten
Werkweek: 36 uur

Maand salaris (bruto): 2900

Ben er tevreden mee

[frankwopereis]

Mglashouwer schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 10:47:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Technische Bedrijfskunde
Certificaten: Prince 2, SQL for Advanced Programmers, stapel Microsoft Certificaten
Werkervaring: +/- 7 jaar
Werkgever: beursgenoteerde infrastructuur gigant
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: ja
GSM: BYOD 350,-
Leaseauto: Skoda Octavia Greenline
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: volledig voor werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen, onkostenvergoeding, veel meer...
Land: NL
Regio: NB
Reistijd: 1 uur naar kantoor, klanten divers

Maand salaris (bruto): 4000,-

Niet slecht dacht ik zo?

Zeer netjes! Maar heb je een 2e privé telefoon met apart NR of gebruik je privé ook zakelijk?

[Mglashouwer]

frankwopereis schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 11:41:
[...]

Zeer netjes! Maar heb je een 2e privé telefoon met apart NR of gebruik je privé ook zakelijk?

Een tweede telefoon met een waarde van 350 euro. Mag meer, maar dan moet je zelf bijleggen. Abbo is gewoon van de zaak

[EvaluationCopy]

busterarjan schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 11:39:
Leeftijd:22
Opleiding: Business IT&Management HBO
Certificaten: Prince2, ITIL, BISL, ASL etc + microsoft lading
Werkervaring: Geen, net afgestudeerd
Werkgever: Treintjesrijders
Huidige functie: Junior Application Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 20 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Macbook
GSM: Samsung galaxy s4
Leaseauto: Nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vrij reizen 1ste klas
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 70 minuten
Werkweek: 36 uur

Maand salaris (bruto): 2900

Ben er tevreden mee

Dat snap ik! Enorm hoog startsalaris zo net na je studie.

[MensionXL]

busterarjan schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 11:39:
Leeftijd:22
Opleiding: Business IT&Management HBO
Certificaten: Prince2, ITIL, BISL, ASL etc + microsoft lading
Werkervaring: Geen, net afgestudeerd
Werkgever: Treintjesrijders
Huidige functie: Junior Application Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 20 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Macbook
GSM: Samsung galaxy s4
Leaseauto: Nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vrij reizen 1ste klas
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 70 minuten
Werkweek: 36 uur

Maand salaris (bruto): 2900

Ben er tevreden mee

Nice! Hoe kom je aan die certificaten eigenlijk? Zelf gehaald of is dat via de hogeschool aangeboden?

[busterarjan]

MensionXL schreef op dinsdag 04 februari 2014 @ 11:56:
[...]


Nice! Hoe kom je aan die certificaten eigenlijk? Zelf gehaald of is dat via de hogeschool aangeboden?

Inderdaad via de hogeschool gehaald, behalve de microsoft certificaten die via de werkgever. Was wel een pluspunt aan de opleiding dat je ipv lessen gelijk de gehele cursus mocht volgen.

[EvaluationCopy]

Ik zit even door die vacatures van de NS te bladeren, flinke salarissen betalen die uit zeg, wow