Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12) Vorige deel Overzicht Volgende deel Laatste deel

Dit topic is onderdeel van een reeks. Ga naar het meest recente topic in deze reeks.

Pagina: 1 ... 40 ... 122 Laatste
Acties:
  • 1.856.074 views

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • MensionXL
  • Registratie: Juni 2004
  • Niet online

MensionXL

Optimaliseren!

Accountant schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 16:37:
Geen ICT maar voor wie het interesseert

Salaris: 3.500
Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Accountancy (AA-richting)
Certificaten: Mag me officieel AA-accountant noemen.
Werkervaring: 6 jaartjes Big4, 1 jaar klein regionaal
Werkgever: Regionaal kantoor
Huidige functie: Accountant
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Nope
Laptop: Nope
GSM: Iphone 4
Leaseauto: Nope
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja 1/3 zelf betalen
Certificaten + opleidingen: Verplicht jaarlijks 40 PE-punten halen worden uiteraard vergoed
Land: NL
Regio: Limburg
Reistijd: 4 min lopen

Mag niet klagen over mijn salaris. Qua carriere vooruitzichten wel wat minder. Maar ben dan ook geen echt carrierebeest. Grootste pluspunt is op 4min loopafstand van mijn werk. Voorheen bij een Big4 kantoor gewerkt blij dat ik daar weg ben. Stiekem ben ik aan het dromen over een kleinschalig eigen kantoortje.

Verdere dromen 36-38 urige werkweek en er 40 werken voor wat extra vrije tijd (helaas vrijwel onmogelijk in de sector).
Netjes toch? Salaris en carriëre maken is ook niet alles, vrije tijd vind ik zeker ook een onderschat iets :) Kun je wat vertellen over je tijd bij dat Big4-kantoor? Het was zeker vooral uren maken? :)

[ Voor 3% gewijzigd door MensionXL op 17-12-2013 20:58 ]

Goedkoop bellen via VoIP


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Beneveerg
  • Registratie: Augustus 2011
  • Laatst online: 17:35
vinom schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 15:30:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Binnenkort heb ik mijn functionerings gesprek en het is iedergeval zeker dat ik dat een Toyota Yaris ga krijgen, omdat die Aygo met mijn lengte van 2M gewoon een te klein ding is. Zou ik verder nog bepaalde zaken moet eisen of vragen naar aanleiding van de bovenstaande informatie?
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Het leven is te kort om te testen


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • CaPuT
  • Registratie: Januari 2007
  • Laatst online: 23-07 19:30
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO 4 ICT
Certificaten: Begonnen met MCITP EA, nooit afgemaakt.
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Huidig 4 jaar Zorg, daarvoor 3 jaar ISP en 1 jaar onderwijs
Huidige functie: Systeem/netwerkbeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32 volgens mij (echter geen wettelijke vrije dagen, deze komen uit de vakantiedagen)
13/14e maand of winstuitkering: 5.5% (of ergens rond dat percentage)
Laptop: nee, niet officieel
GSM: onkostenvergoeding
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: PGGM
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: certificeringmogelijkheden
Land: Nederland
Regio: ZH
Reistijd**: 20 min fiets

Maandsalaris (bruto): 2515, exc ORT en bereikbaarheidsdienst

Salaris vind ik zelf al een paar jaar een beetje tegenvallen. Dit heb ik ook meerdere malen aangeven, maar hier iets aan doen is lastig ivm dat er dan een precedent gesteld wordt etc. Met ingang van 2014 is er echter wel een beoordelingssysteem, waarmee een medewerker 0, 1 of 2 periodieken erbij kan krijgen.
Team is verder wel leuk, dat is belangrijk.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Bobmeister
  • Registratie: Augustus 2008
  • Laatst online: 16:28
MensionXL schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 20:57:
[...]


Netjes toch? Salaris en carriëre maken is ook niet alles, vrije tijd vind ik zeker ook een onderschat iets :) Kun je wat vertellen over je tijd bij dat Big4-kantoor? Het was zeker vooral uren maken? :)
Accountants en vrije tijd? Huh :P

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Sallin
  • Registratie: Mei 2004
  • Niet online
CaPuT schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 21:07:

Salaris vind ik zelf al een paar jaar een beetje tegenvallen. Dit heb ik ook meerdere malen aangeven, maar hier iets aan doen is lastig ivm dat er dan een precedent gesteld wordt etc.
Wat is de precedent die wordt gezet? We belonen goede werknemers? We zijn bereid markconform te betalen?

This too shall pass
Debian | VirtualBox (W7), Flickr


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • CaPuT
  • Registratie: Januari 2007
  • Laatst online: 23-07 19:30
Sallin schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 21:42:
[...]


Wat is de precedent die wordt gezet? We belonen goede werknemers? We zijn bereid markconform te betalen?
De precedent zou zijn dat wanneer ik het had gekregen, dat anderen hier ook aanspraak op zouden kunnen maken.. En dat is iets wat ze natuurlijk niet willen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Sallin
  • Registratie: Mei 2004
  • Niet online
CaPuT schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 21:54:
[...]


De precedent zou zijn dat wanneer ik het had gekregen, dat anderen hier ook aanspraak op zouden kunnen maken.. En dat is iets wat ze natuurlijk niet willen.
Dus jouw directe collega's/team verdienen structureel te weinig :? En waarom is dat jouw probleem?

This too shall pass
Debian | VirtualBox (W7), Flickr


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • CaPuT
  • Registratie: Januari 2007
  • Laatst online: 23-07 19:30
Sallin schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 21:58:
[...]


Dus jouw directe collega's/team verdienen structureel te weinig :? En waarom is dat jouw probleem?
Het is mijn probleem geworden omdat de bedrijfsstructuur enigszins verneukt in elkaar zit.
Hoofd, manager en bestuurder zeggen ja. Manager PO&O zegt nee, met die reden en dan stopt het treintje..
Maarja, we blijven vrolijk verder vechten :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • EvaluationCopy
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 26-07 16:30
Jongens geen te moeilijke woorden gebruiken, het is 'het precedent'.

Vreemd dat de manager P&O over jouw salaris gaat.

3DFx Voodoo – Riva TNT2 Ultra – Geforce 3 Ti200 – Radeon 3870 – Radeon 5770 - Radeon 6870 - Radeon 6970 – Radeon 270 (x2) - Geforce 2060 Super – Geforce 4070 Super


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Tackleberry
  • Registratie: November 2000
  • Laatst online: 11-07 23:42
Falcon schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 16:01:
Leeftijd: 32
Opleiding(en): MBO 4+ ICT
Certificaten: MCSA 2003, ITILv2, TMAP Next Foundation, etcetra
Werkervaring: 14 jaar (5 jaar nu als Tester, daarvoor Beheer functies)
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Senior Testspecialist met specialisme Performance Testen

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Variabele bonusuitkering
Laptop: Ja
GSM: Ja (1 keer per 3 jaar 170 euro) + databundel
Leaseauto*: Ja, 810 incl. brandstof (40k, 4 jaar, ongelimiteerde privé kilometers.. zowel binnen als buitenland)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Certificaten + opleidingen: Allemaal inclusief
Land: NL
Regio: Overal
Reistijd**: Variabel. Werk nu bijvoorbeeld veel thuis.

Maandsalaris (bruto): 2735,-

Bevalt mij tot nu toe prima, salaris mag langzamerhand wel hoger.. maar goed, zelf de keuze gemaakt om van beheer naar testwereld te gaan, met een flinke salarisdrop. Maar wel leuker werk en minder overwerkuren :)

Goed vooruitzicht in 2014.. ga mij meer en meer specialiseren in Performancetesten..en daar lijkt steeds meer werk in te ontstaan. Een mooie combinatie met mijn technische achtergrond en ICT kwaliteitszorg.
Salaris zou idd wat hoger kunnen, zeker met zo'n specialisme. Maar dan verwacht ik wel meer certificaten op het testvlak, welke heb je nog meer? Verder prima voorwaarden hoor.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • MensionXL
  • Registratie: Juni 2004
  • Niet online

MensionXL

Optimaliseren!

Awsom schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 21:20:
[...]


Accountants en vrije tijd? Huh :P
Haha dat beeld heb ik er ook van ja ;)

Goedkoop bellen via VoIP


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Accountant
  • Registratie: September 2012
  • Laatst online: 18:24
KillaZ schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 17:02:
Net salaris, dat pak je pas als Manager bij de Big4 toch?
Nou als beginnend manager big4 zit je toch wel wat hoger hoor, schat rond de 4- 4,5K.
Awsom schreef op dinsdag 17 december 2013 @ 21:20:
[...]
Accountants en vrije tijd? Huh :P
Personen die in de controle zitten maken doorgaans veel langere dagen. Ik zit in het MKB is wat releaxer, vrije tijd genoeg. Overuren krijg ik tijd voor tijd voor terug en om 17u trek ik meestal de deur dicht. Cursussen /bijeenkomsten zijn wel vaak in de avonduren deel onder werktijd deel na werktijd.
Verder is de accountancy heel erg up or out bij de Big4 kantoren. Het is meedoen met de gekte of weggaan. Als je een carriere beest bent kun je binnen een korte tijd flinke salaris sprongen maken. Nadeel voor mij is mijn woonplaats zit erg in het zuiden, salarissen vanaf Eindhoven liggen beduidend hoger.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • mareet
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 21-05-2024
Ik ben met salaris onderhandelingen bezig en volgens mij werkgever zit ik op een marktconform. Naar mijn eigen idee, na rondvraag onder vrienden en een indruk via dit forum zit ik daar aanzienlijk onder. Volgens mij ligt markconform ergens rond de 3200,- bruto per maand. Dit bedrag wordt ook benaderd als ik bv loonwijzer of salariskompas raadpleeg.

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: enkele cursussen gedaan, geen certificaten
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: BI Specialist

Vakantiegeld: 7%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: NL
Regio: Noord Brabant
Reistijd: 30 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): 2877

We zijn een klein bedrijf vandaar de beperkte secundaire voorwaarden, ook dit is een van de redenen dat ik denk dat ik op het moment onder marktconform zit, klopt mijn gevoel?

Alvast bedankt voor de reacties! :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Martinusz
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 19:44
mareet schreef op woensdag 18 december 2013 @ 09:30:
Ik ben met salaris onderhandelingen bezig en volgens mij werkgever zit ik op een marktconform. Naar mijn eigen idee, na rondvraag onder vrienden en een indruk via dit forum zit ik daar aanzienlijk onder. Volgens mij ligt markconform ergens rond de 3200,- bruto per maand. Dit bedrag wordt ook benaderd als ik bv loonwijzer of salariskompas raadpleeg.

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: enkele cursussen gedaan, geen certificaten
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: BI Specialist

Vakantiegeld: 7%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: NL
Regio: Noord Brabant
Reistijd: 30 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): 2877

We zijn een klein bedrijf vandaar de beperkte secundaire voorwaarden, ook dit is een van de redenen dat ik denk dat ik op het moment onder marktconform zit, klopt mijn gevoel?

Alvast bedankt voor de reacties! :)
Als je bij een klein bedrijf zit is dit wellicht marktconform. Zit je in de consultancy dan is dit niet marktconform.
Ter vergelijking ik heb zelfde opleiding, zit in de consultancy (ik zelf niet BI, wel collega's), zelfde leeftijd, zit op 3250 met lease-auto, gsm, laptop, 25 vakantiedagen, bonusregeling, pensioen 2/3 werkgever en nog onkostenvergoeding.

Dusja...als je flink meer wilt, zul je toch uit het kleine bedrijf moeten denk ik :) of koesteren wat je hebt en kleinere stapjes omhoog maken.

Float like a butterfly, sting like a bee.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • mareet
  • Registratie: November 2005
  • Laatst online: 21-05-2024
martinusz schreef op woensdag 18 december 2013 @ 09:38:
[...]

Als je bij een klein bedrijf zit is dit wellicht marktconform. Zit je in de consultancy dan is dit niet marktconform.
Ter vergelijking ik heb zelfde opleiding, zit in de consultancy (ik zelf niet BI, wel collega's), zelfde leeftijd, zit op 3250 met lease-auto, gsm, laptop, 25 vakantiedagen, bonusregeling, pensioen 2/3 werkgever en nog onkostenvergoeding.

Dusja...als je flink meer wilt, zul je toch uit het kleine bedrijf moeten denk ik :) of koesteren wat je hebt en kleinere stapjes omhoog maken.
Ik koester mijn baan zeker, omdat ik het idee heb dat ik meer op mijn plaats ben bij een klein bedrijf dan bij bv een multinational.

Zou je mij kunnen uitleggen waarom het marktconform salaris bij een groot bedrijf hoger ligt dan als bij een klein bedrijf? Geldt een marktconform salaris niet voor een functieprofiel zonder de bedrijfsgrote in ogenschouw te nemen?

Thx! :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Martinusz
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 19:44
mareet schreef op woensdag 18 december 2013 @ 09:47:
[...]


Ik koester mijn baan zeker, omdat ik het idee heb dat ik meer op mijn plaats ben bij een klein bedrijf dan bij bv een multinational.

Zou je mij kunnen uitleggen waarom het marktconform salaris bij een groot bedrijf hoger ligt dan als bij een klein bedrijf? Geldt een marktconform salaris niet voor een functieprofiel zonder de bedrijfsgrote in ogenschouw te nemen?

Thx! :)
Omdat wij meer winst kunnen maken :) ik zit overigens niet bij een multinational, wel inmiddels 200 medewerkers, maar wel een goede cultuur.
Een functieprofiel kun je natuurlijk niet koppelen aan 1 schaal, het scheelt nogal of je bijvoorbeeld manager bent van 5 mensen of van 50-100 mensen ;)

[ Voor 10% gewijzigd door Martinusz op 18-12-2013 09:54 ]

Float like a butterfly, sting like a bee.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AllSeeyinEye
  • Registratie: September 2005
  • Laatst online: 13:06

AllSeeyinEye

a.k.a. Oogje

Overigens denk ik dat de grootste pijn niet eens in het basissalaris zit (ook al is dat wellicht aan de onderkant van marktconform), maar met name in het ontbreken van de pensioenregeling. Dat kost je namelijk rustig, om een vergelijkbaar jaarinkomen te hebben als dat je nu hebt (daar heb je waarschijnlijk, ook al groeit nu je salaris nog door tot aan je pensioen, later genoeg aan), € 400 bruto / maand.

EvaluationCopy schreef: [...] Audi-rijders zijn de nieuwe BMW-rijders. Petjes met een pak en dan zonder petje, maar in hart en nieren gewoon nog petjes. :+


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Aeterna
  • Registratie: September 2007
  • Laatst online: 18-01-2022
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder niveau 4
Certificaten: ITIL Foundation
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Webhosting bedrijf
Huidige functie: Linux Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: extra uren ingeruild voor een macbook
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 42,5 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding tot 500 euro voor examens (CCNA als eerste) in het komende jaar.
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 20min fietsen

Maand salaris (bruto): 2450 (bij 40 uur per week)
Extra: 100 euro per maand onkosten vergoeding voor het draaien van storingsdienst 1 per 4 weken.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DennusB
  • Registratie: Mei 2006
  • Niet online
Aeterna schreef op woensdag 18 december 2013 @ 13:31:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder niveau 4
Certificaten: ITIL Foundation
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Webhosting bedrijf
Huidige functie: Linux Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: extra uren ingeruild voor een macbook
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 42,5 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding tot 500 euro voor examens (CCNA als eerste) in het komende jaar.
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 20min fietsen

Maand salaris (bruto): 2450 (bij 40 uur per week)
Extra: 100 euro per maand onkosten vergoeding voor het draaien van storingsdienst 1 per 4 weken.
Volgens mij kan je daar wel meer uithalen hoor! Ik ben jonger en mijn voorwaarden zijn 'beter'. Al ben ik wel Technisch Applicatiebeheerder en jij Linux Beheerder, maar goed!

Owner of DBIT Consultancy


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Shinji
  • Registratie: Februari 2002
  • Laatst online: 19:58
DennusB schreef op woensdag 18 december 2013 @ 13:36:
[...]

Volgens mij kan je daar wel meer uithalen hoor! Ik ben jonger en mijn voorwaarden zijn 'beter'. Al ben ik wel Technisch Applicatiebeheerder en jij Linux Beheerder, maar goed!
Op die leeftijd met MBO4 is het echt niet slecht hoor, sterker nog ik denk dat je echt aan de bovenkant zit. Je vergelijkt nu alleen met jezelf maar dat is echt niet representatief.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Gijsje22
  • Registratie: Augustus 2012
  • Niet online
MBO4 met 4 jaar werkervaring is dat toch helemaal niet slecht? Ken HBO'ers die het slechter doen...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • robbierzz
  • Registratie: November 2006
  • Laatst online: 11-07 10:36
Eindejaarsgesprek weer gehad en ook de daarbij behorende verhoging :). Gedurende het jaar al een 'upgrade' gehad omdat uit 'marktonderzoek' was gebleken dat functies ingeschaald in deze schaal niet markt-conform waren, vandaar in april al een verhoging van 6% ontvangen (van €2902 naar €3076). Volgend jaar starten met certificeringstrajecten CEH en CISSP, omdat ik naast releasebeheerder ook security officer ben.


Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Dik tevreden :)

Dance with the stars


Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 496344

.

[ Voor 196% gewijzigd door Anoniem: 496344 op 19-02-2014 11:38 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • wolfie666
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 06-10-2024
Ook maar eens een update:

Leeftijd: 32
Opleiding(en): Psychologie, informatiemanagement, regionaal verkeersmanagement, Functioneel beheer, gegevensmodellering, SAS Visual analytics
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Senior functioneel beheerder / data analist / senior adviseur

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 8,3% vast
Laptop: Ja.
GSM: Ja, standaard overheid Blackberry
Leaseauto*: Nee.
Werkweek: 36 uur, 4x9 uur en vrijdagen vast vrij (maar kan ook schuiven met deze uren naar wens en ik werk vaak ook 1-2 dagen in de week vanuit huis)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Elk jaar een opleiding naar keuze volledig vergoed (mits functiegericht) + OV jaarkaart
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd**: +- 45-60 minuten met OV

Maandsalaris (bruto): Inmiddels 3500 (was 3100,-), met 1 week per maand standbydienst (telefonische bereikbaarheid alleen) 3600.

Incidentele reizen naar het buitenland, ook een leuke pre.

Ik ben zeker niet ontevreden. Ik had mezelf als salarisdoel gesteld om voor mijn 34e de 50k per jaar te verdienen, dus dat doel is bereikt. Volgende salarisdoel wordt denk ik de 4000 per maand voor mijn 35e doorbreken. Maar mijn werk geeft me zeer veel voldoening en uitdaging, en dat weegt zwaarder dan het salaris, al is dat natuurlijk altijd mooi meegenomen.

  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
Huidige werkgever

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO4 Systeembeheerder
Certificaten: ITIL, paar cursussen
Werkervaring: zo'n 3 jaar nu
Werkgever: Beveiligingsbedrijfje
Huidige functie: Eigenlijk van alles, staat systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: nope
Laptop: niks
GSM: Oud dingetje
Leaseauto*: Nein
Werkweek: dinsdag - zaterdag (vanwege de winkel)
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niks
Land: NL
Regio: ZH
Reistijd**: 8min met de auto

Maandsalaris (bruto): 1500 8)7

Ik werd op straat gezet bij mijn oude werkgever, deze bleef ik zn eigen wereldje hangen en ik wilde z'n ogen openen.. Werd ontslagen en uur later had ik deze baan :) (beter iets dan niets).

Heb nu een voorstel gekregen..

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO4 Systeembeheerder
Certificaten: ITIL, paar cursussen
Werkervaring: zo'n 3 jaar nu
Werkgever: Eigen bedrijf (49% van de aandelen)
Huidige functie: Echt alles

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: naar eigen keuze in te vullen
Laptop: zelf te bepalen
GSM: Std vergoeding
Leaseauto*: Renault Megane station full-option
Werkweek: dinsdag - zaterdag (vanwege de winkel)
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nog te overleggen (al besproken: opleidingen naar keuze)
Land: NL
Regio: ZH
Reistijd**: 3min met de auto, dus 5min fietsen (binnenstad)

Maandsalaris (bruto): we starten met 2000 om te zien of het gaat lukken. Zo ja, dan mag ik dit zelf bepalen met stappen van 100 netto per maand :)

Het moeilijke..
M'n huidige leidinggevende is een ICT winkel gestart voor mij.. Hier doe ik nu dan ook echt alles (privé en zakelijke klanten). Maar krijg nu iets aangeboden waar ik bijna niet omheen kan toch?!

[ Voor 1% gewijzigd door Web-Brielle op 19-12-2013 08:34 . Reden: dingen bekend ]

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


  • Mektheb
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 03-07 23:34
Ik zou het inderdaad wel weten, inpakken en wegwezen

  • Gijsje22
  • Registratie: Augustus 2012
  • Niet online
meteen doen zou ik zeggen. Het (financiele) verschil is te groot om te blijven..

  • yinx84
  • Registratie: Februari 2011
  • Laatst online: 16-07 23:26
robbierzz schreef op woensdag 18 december 2013 @ 15:53:
Eindejaarsgesprek weer gehad en ook de daarbij behorende verhoging :). Gedurende het jaar al een 'upgrade' gehad omdat uit 'marktonderzoek' was gebleken dat functies ingeschaald in deze schaal niet markt-conform waren, vandaar in april al een verhoging van 6% ontvangen (van €2902 naar €3076). Volgend jaar starten met certificeringstrajecten CEH en CISSP, omdat ik naast releasebeheerder ook security officer ben.


Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Dik tevreden :)
Aan de voorwaarden te zien werken we bij dezelfde werkgever ;) Handig (en leuk) om te zien dat we op hetzelfde niveau zitten... zelfde salaris, zelfde jaren werkervaring etc.

  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
Gijsje22 schreef op donderdag 19 december 2013 @ 08:43:
meteen doen zou ik zeggen. Het (financiele) verschil is te groot om te blijven..
Mektheb schreef op donderdag 19 december 2013 @ 08:36:
Ik zou het inderdaad wel weten, inpakken en wegwezen
Dacht ik ook zo..
Ookal zit ik wel met een twijfel (misschien dat iemand mij kan helpen om de knoop door te hakken)..

Als het een BV wordt dan wordt ik voor 49% aandeelhouder/eigenaar
Zelf leg ik geen cent in de zaak aangezien ik dit niet heb (helaas).

Is het nou slimmer om te zeggen:
"Leuk die BV maar ik zou eerst gewoon een werknemer willen zijn."
Dit omdat: Als de zaak niets wordt (wat niet de planning is uiteraard :P) dan zit ik niet diep in de sh*t (hij niet, hij heeft al 6 grote succesvolle BV's dus dit is kinderspel) :X

Of
"Ja, ik ga erin en wordt voor 49% eigenaar en ik hoest elke keer een beetje geld op om tot die 49% te komen"
Dit omdat: Ik nu het geld niet heb en het hierna wel voor 49% van mij is, ook de inkomsten (na aftrek van alles en nogwat) _/-\o_

Al het advies is welkom!!

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


  • Martinusz
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 19:44
Web-Brielle schreef op donderdag 19 december 2013 @ 14:56:
[...]


[...]


Dacht ik ook zo..
Ookal zit ik wel met een twijfel (misschien dat iemand mij kan helpen om de knoop door te hakken)..

Als het een BV wordt dan wordt ik voor 49% aandeelhouder/eigenaar
Zelf leg ik geen cent in de zaak aangezien ik dit niet heb (helaas).

Is het nou slimmer om te zeggen:
"Leuk die BV maar ik zou eerst gewoon een werknemer willen zijn."
Dit omdat: Als de zaak niets wordt (wat niet de planning is uiteraard :P) dan zit ik niet diep in de sh*t (hij niet, hij heeft al 6 grote succesvolle BV's dus dit is kinderspel) :X

Of
"Ja, ik ga erin en wordt voor 49% eigenaar en ik hoest elke keer een beetje geld op om tot die 49% te komen"
Dit omdat: Ik nu het geld niet heb en het hierna wel voor 49% van mij is, ook de inkomsten (na aftrek van alles en nogwat) _/-\o_

Al het advies is welkom!!
no offense, maar ik krijg de indruk dat je je op gebied gaat begeven waar je niet zoveel verstand van hebt of heb je wel degelijk verstand van zaken met bv's en dergelijke? Ik zou in ieder geval eerst goed advies opdoen en dan bedoel ik niet met wat vragen hier op een forum ;)

Float like a butterfly, sting like a bee.


  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
martinusz schreef op donderdag 19 december 2013 @ 15:04:
[...]

no offense, maar ik krijg de indruk dat je je op gebied gaat begeven waar je niet zoveel verstand van hebt of heb je wel degelijk verstand van zaken met bv's en dergelijke? Ik zou in ieder geval eerst goed advies opdoen en dan bedoel ik niet met wat vragen hier op een forum ;)
Ik snap je helemaal ;)
Zelf al jaren ZZP'er en ben ik het bedrijfsleven opgegroeid. (ouders, grootouders, oom's e.d.)
Kwa zaken weet ik op dat gebied genoeg en hoe het wel en niet moet.

Alleen heb nog nooit een BV meegemaakt.
Voordeel BV: de BV is aansprakelijk, ikzelf gelukkig niet behalve als ik dga ben (directeur-grootaandeelhouder) ben. door de 49% ben ik dit gelukkig niet (als ik het goed heb).

Graag zou ik iemand hier treffen die zoiets heeft meegemaakt (kans is nihil) of soortgelijk (iets grotere kans maar nog nihil).

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


  • Martinusz
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 19:44
Web-Brielle schreef op donderdag 19 december 2013 @ 15:11:
[...]

Ik snap je helemaal ;)
Zelf al jaren ZZP'er en ben ik het bedrijfsleven opgegroeid. (ouders, grootouders, oom's e.d.)
Kwa zaken weet ik op dat gebied genoeg en hoe het wel en niet moet.

Alleen heb nog nooit een BV meegemaakt.
Voordeel BV: de BV is aansprakelijk, ikzelf gelukkig niet behalve als ik dga ben (directeur-grootaandeelhouder) ben. door de 49% ben ik dit gelukkig niet (als ik het goed heb).

Graag zou ik iemand hier treffen die zoiets heeft meegemaakt (kans is nihil) of soortgelijk (iets grotere kans maar nog nihil).
Dan kwam het alleen zo over, ik heb niks gezegd :) je familie heeft veel ervaring zie ik, wat zeggen die ervan?

Float like a butterfly, sting like a bee.


  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
martinusz schreef op donderdag 19 december 2013 @ 15:14:
[...]

Dan kwam het alleen zo over, ik heb niks gezegd :) je familie heeft veel ervaring zie ik, wat zeggen die ervan?
Die zeggen (ook vanwege de huidige werkgever (top vent alleen geld issues)) dat dit een kans is die ik niet mag laten schieten.
Hun adviseren wel om eerst in dienst te gaan en hierna pas (als dit mogelijk is) aandelen over te nemen/kopen.
Zelf zit ik alleen.. Als ik 49% van de aandelen bezit, ben ik dan daadwerkelijk dga? KvK zegt boven de 5% ben je dit maar ook dat je meer dan 50% moet hebben :/

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


  • Martinusz
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 19:44
Web-Brielle schreef op donderdag 19 december 2013 @ 15:17:
[...]

Die zeggen (ook vanwege de huidige werkgever (top vent alleen geld issues)) dat dit een kans is die ik niet mag laten schieten.
Hun adviseren wel om eerst in dienst te gaan en hierna pas (als dit mogelijk is) aandelen over te nemen/kopen.
Zelf zit ik alleen.. Als ik 49% van de aandelen bezit, ben ik dan daadwerkelijk dga? KvK zegt boven de 5% ben je dit maar ook dat je meer dan 50% moet hebben :/
Ik zou hun advies aannemen :) zeker gezien hun ervaring.
Zelf helaas niet in deze materie, enige wat ik volgens mij nog herinner is dat dga niet zoveel te maken heeft met hoeveel procent aandelen je hebt. Ja meer dan 5%, maar volgens mij heeft dat verder niet te maken met 49% of 51% van de aandelen. Maar wellicht kan iemand anders daar antwoord op geven. Of wellicht kun je een topic openen voor je vraag?

Float like a butterfly, sting like a bee.


  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
martinusz schreef op donderdag 19 december 2013 @ 15:21:
[...]

Ik zou hun advies aannemen :) zeker gezien hun ervaring.
Zelf helaas niet in deze materie, enige wat ik volgens mij nog herinner is dat dga niet zoveel te maken heeft met hoeveel procent aandelen je hebt. Ja meer dan 5%, maar volgens mij heeft dat verder niet te maken met 49% of 51% van de aandelen. Maar wellicht kan iemand anders daar antwoord op geven. Of wellicht kun je een topic openen voor je vraag?
Ik heb het makkelijk bedacht.. ik ben de KvK even :P
Deze zeggen het volgende: 49% is minder als de 51%. Tevens is er in een BV niemand persoonlijk aansprakelijk behalve als "expres" de boel heb verziekt..
Alles voor de rest goed door de notaris laten vastleggen (dat hij mij niet mag ontslaan e.d.) en voilá (zeggen ze dan :P )

Denk wel dat ik eerst in loondienst wil en niet direct aandeelhouden wil worden.. eerste 3/6 maanden even afwachten en hierna om de tafel zitten (en vooraf bij de notaris laten vastleggen).

In ieder geval bedankt voor het meedenken _/-\o_

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


  • EnerQi
  • Registratie: Maart 2011
  • Laatst online: 24-07 21:07
Denk wel dat ik eerst in loondienst wil en niet direct aandeelhouden wil worden.. eerste 3/6 maanden even afwachten en hierna om de tafel zitten (en vooraf bij de notaris laten vastleggen).
Zeer belangrijk. bij 49% van de aandelen (even vanuitgaan dat dit ook zeggenschap is...) betekend dat je alsnog ontslagen kunt worden of dat er geen winstuitkering plaats vinden (lees je bijdragen aan het bedrijf!!!). Zorg er in iedergeval voor dat jij en de andere persoon weten waar jullie aan toe zijn en denk aan een exitstrategie van jezelf (hoe kom ik van die aandelen af en wat levert het mij op en wat moet jij daarvoor doen).

Het belangrijkste is dus loon ontvangen voor het werk dat gedaan wordt (winst is onzeker ;) ), afspreken wie wat doet en hoe de verhoudingen liggen.

  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
EnerQi schreef op donderdag 19 december 2013 @ 16:26:
[...]


Zeer belangrijk. bij 49% van de aandelen (even vanuitgaan dat dit ook zeggenschap is...) betekend dat je alsnog ontslagen kunt worden of dat er geen winstuitkering plaats vinden (lees je bijdragen aan het bedrijf!!!). Zorg er in iedergeval voor dat jij en de andere persoon weten waar jullie aan toe zijn en denk aan een exitstrategie van jezelf (hoe kom ik van die aandelen af en wat levert het mij op en wat moet jij daarvoor doen).

Het belangrijkste is dus loon ontvangen voor het werk dat gedaan wordt (winst is onzeker ;) ), afspreken wie wat doet en hoe de verhoudingen liggen.
Loon ontvang ik gelukkig! gelukkig niet alleen winst anders had ik de eerste (weken/maanden?) zonder inkomen gezeten..
Wie wat doet.. Ik alles, hij investeerd alleen :P (dat is juist het leukste, in run die boel! :) )

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


  • Osxy
  • Registratie: Januari 2005
  • Laatst online: 17:11

Osxy

Holy crap on a cracker

Web-Brielle schreef op donderdag 19 december 2013 @ 17:25:
[...]

Loon ontvang ik gelukkig! gelukkig niet alleen winst anders had ik de eerste (weken/maanden?) zonder inkomen gezeten..
Wie wat doet.. Ik alles, hij investeerd alleen :P (dat is juist het leukste, in run die boel! :) )
Leuk maar ik weet niet wat voor investering er aan hangt maar je geeft dus wel 51% van de inkomsten weg aan die investeerder, is dat wel in verhouding tot wat jij er aan uren in gaat stoppen?

2000 p/m klinkt als giga stap maar als jij die toko gaat runnen kan je er vanuit gaan dat je vele malen meer uren dan 40 gaat draaien.

"Divine Shields and Hearthstones do not make a hero heroic."


  • Config
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 06-01 00:49
Ik zou het doen. Laat je goed voorlichten door de notaris, die kunnen dat doen. Bel er eentje en roep dat je alles bij hem/haar wilt regelen, maar wel een paar vragen hebt. Zorg dat je je vragen gestructureerd hebt opgeschreven en voorbereid en gooi ze dan daar over de schutting. Ze zijn dan als het goed is geprikkeld om je dit advies te verlenen.

[ Voor 10% gewijzigd door Config op 19-12-2013 18:50 ]


  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
Osxy schreef op donderdag 19 december 2013 @ 18:43:
[...]


Leuk maar ik weet niet wat voor investering er aan hangt maar je geeft dus wel 51% van de inkomsten weg aan die investeerder, is dat wel in verhouding tot wat jij er aan uren in gaat stoppen?

2000 p/m klinkt als giga stap maar als jij die toko gaat runnen kan je er vanuit gaan dat je vele malen meer uren dan 40 gaat draaien.
Het is de bedoeling dat ik er alleen ga werken. Hij de pot met geld, ik de kennis.
Meer dan 40 uur ben ik gewend om te werken (werk er nu minimaal 50 voor de baas als goodwill voor de winkel) en daarnaast ook voor mezelf wat goed druk is.
Config schreef op donderdag 19 december 2013 @ 18:45:
Ik zou het doen. Laat je goed voorlichten door de notaris, die kunnen dat doen. Bel er eentje en roep dat je alles bij hem/haar wilt regelen, maar wel een paar vragen hebt. Zorg dat je je vragen gestructureerd hebt opgeschreven en voorbereid en gooi ze dan daar over de schutting. Ze zijn dan als het goed is geprikkeld om je dit advies te verlenen.
Gelukkig kreeg ik te horen dat alles eerst naar de boekhouder gaat, hierna naar de accountant die het stuurt naar de advocaat en daarna pas naar de notaris :)
De vragen heb ik net ook aan hem gesteld (behalve het in dienst of aandeelhouder) en z'n accountant heeft aangegeven dat 60/40 beter is.
Zelf wordt ik niet aansprakelijk gesteld bij failliet (behalve als ik het zelf vern**k natuurlijk).
Zit nog met een x aantal vragen en morgen heb ik een bel afspraak met een jurist :)

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


  • Osxy
  • Registratie: Januari 2005
  • Laatst online: 17:11

Osxy

Holy crap on a cracker

Web-Brielle schreef op donderdag 19 december 2013 @ 18:58:
[...]

Het is de bedoeling dat ik er alleen ga werken. Hij de pot met geld, ik de kennis.
Meer dan 40 uur ben ik gewend om te werken (werk er nu minimaal 50 voor de baas als goodwill voor de winkel) en daarnaast ook voor mezelf wat goed druk is.


[...]

Gelukkig kreeg ik te horen dat alles eerst naar de boekhouder gaat, hierna naar de accountant die het stuurt naar de advocaat en daarna pas naar de notaris :)
De vragen heb ik net ook aan hem gesteld (behalve het in dienst of aandeelhouder) en z'n accountant heeft aangegeven dat 60/40 beter is.
Zelf wordt ik niet aansprakelijk gesteld bij failliet (behalve als ik het zelf vern**k natuurlijk).
Zit nog met een x aantal vragen en morgen heb ik een bel afspraak met een jurist :)
Wees verstandig en neem ook even contact op met een onafhankelijke accountant en jurist, je weet het immers nooit.

"Divine Shields and Hearthstones do not make a hero heroic."


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Gijsje22
  • Registratie: Augustus 2012
  • Niet online
Hou er zoals hiervoor al gezegd wel rekening mee dat je dus de minderheid van de aandelen krijgt en de andere partner alle beslissingen alleen kan en mag nemen. In zoverre heb je dus over het beleid (feitelijk) niet zoveel te zeggen...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • orf
  • Registratie: Augustus 2005
  • Laatst online: 25-07 16:44

orf

En houd rekening met gebruikelijk loon, circa €44.000 bruto per jaar.

Ik heb 6 jaar geleden aandelen uit een VOF overgenomen (50%) en die ondergebracht in een houdermaatschappij (holding). De VOF is omgezet naar werkmaatschappij (bv). Daar komt best wat bij kijken en ik heb fiscalist en een accountant ingehuurd om te onderzoeken of de prijsstelling goed was (vooral goodwill is lastig in te schatten) en mij te adviseren. Toen alles goed was ben ik pas verder gegaan met de verbonden accountant en zijn we langs de notaris gegaan.

Investeer wat geld in een goede, onafhankelijke adviseur. Dat kan je een hoop problemen in de toekomst schelen. En de 1-3k die je daar nu aan uitgeeft verdien je al snel terug als het goed uitwerkt.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Krisp
  • Registratie: Oktober 2004
  • Niet online

Krisp

like.no.other

En houd er rekening mee dat dit topic over salaris gaat, niet over het opzetten van bedrijven. :)

[ Voor 13% gewijzigd door Krisp op 20-12-2013 09:36 ]

Life is what happens to you, while you're busy making other plans (John Lennon) - Ioniq 28kWh / 9,9kWP zonnepanelen (west) / Panasonic 9kW WP


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Web-Brielle
  • Registratie: Februari 2011
  • Niet online
Krisp schreef op vrijdag 20 december 2013 @ 09:35:
En houd er rekening mee dat dit topic over salaris gaat, niet over het opzetten van bedrijven. :)
Sorry Krisp, salaris vraag was eigenlijk of ik er verstandig aan deed.
Gaat niet meer gebeuren O-)
orf schreef op vrijdag 20 december 2013 @ 09:21:
En houd rekening met gebruikelijk loon, circa €44.000 bruto per jaar.
..
Investeer wat geld in een goede, onafhankelijke adviseur. Dat kan je een hoop problemen in de toekomst schelen. En de 1-3k die je daar nu aan uitgeeft verdien je al snel terug als het goed uitwerkt.
Als ik het zo lees is het misschien niet makkelijker/verstandiger om eerst te vragen voor een dienstverband met uitzicht op het aannemen van aandelen (in contanten en/of natura)?

2x BambuLab X1CC 3D Printer - Omtech 60w Co2 Laser - Cloudray 30w Fiber Laser


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • The Eagle
  • Registratie: Januari 2002
  • Laatst online: 27-07 21:24

The Eagle

I wear my sunglasses at night

Of je laat je maandelijks een of twee aandelen uitbetalen. Ben je na 4 jaar en twee maanden (of 2 jaar ene en maand) ook voor 50% eigenaar :)

Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Sport_Life
  • Registratie: Mei 2002
  • Nu online

Sport_Life

Solvitur ambulando

@ Web-Brielle: Als iets te mooi klinkt om waar te zijn, is dit vaak ook zo.. [mijn gevoel bij de kwestie].

PV: 9360 WP WZW/ONO | Warmtepomp: Toshiba Estia 11KW 3fase | A+++ | Zappi v2.1


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • filipy23
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 25-07 15:05
Ben na een universitaire promotie overgestapt naar de IT. Had aanvankelijk best wel moeite om een baan te vinden (overgekwalificeerd enzo), dus 2 jaar terug heel blij dat ik uberhaupt al een baan vond. Terugkijkend zie ik dat ik het veel beter doe dan ingestroomde HBO-ers met meer werkervaring (die meer verdienen). Ik heb het idee dat mijn salaris ook niet heel representatief meer is voor mijn functioneren. Heb binnenkort een functioneringsgesprek en verwacht 200-300 euro erbij te krijgen (dat is de max. schijnt). Ik vind dat eigenlijk aan de lage kant. Ik wil namelijk snel doorgroeien naar de 4k+ en daar niet nog eens 5 jaar overdoen (met +200 euro per jaar).

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Tsurany
  • Registratie: Juni 2006
  • Niet online

Tsurany

⭐⭐⭐⭐⭐

Andere baan zoeken? Zeker als het een grote ICT detacheerder is moet je niet verwachten echt snel te stijgen. Dat doe je vooral door van baan te wisselen.

[ Voor 17% gewijzigd door Tsurany op 20-12-2013 21:22 ]

SMA SB5.0 + 16x Jinko 310wp OWO + 10x Jinko 310wp WNW |--|--| Daikin 4MXM68N + 1x FTXA50AW + 3x FTXM20N


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Shunt
  • Registratie: Augustus 2001
  • Laatst online: 19:20

Shunt

Boe

filipy23 schreef op vrijdag 20 december 2013 @ 21:15:
Ben na een universitaire promotie overgestapt naar de IT. Had aanvankelijk best wel moeite om een baan te vinden (overgekwalificeerd enzo), dus 2 jaar terug heel blij dat ik uberhaupt al een baan vond. Terugkijkend zie ik dat ik het veel beter doe dan ingestroomde HBO-ers met meer werkervaring (die meer verdienen). Ik heb het idee dat mijn salaris ook niet heel representatief meer is voor mijn functioneren. Heb binnenkort een functioneringsgesprek en verwacht 200-300 euro erbij te krijgen (dat is de max. schijnt). Ik vind dat eigenlijk aan de lage kant. Ik wil namelijk snel doorgroeien naar de 4k+ en daar niet nog eens 5 jaar overdoen (met +200 euro per jaar).

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
2 jaar relevante werk ervaring en geen relevante certificering sorry maar met 3k doe je het al heel netjes hoor.

Game PC
2 Post or Not 2 Post What's the question ?
"If it ain't broken, you didn't try hard enough"


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Tylen
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 18:13

Tylen

Dutch ProClass 1000 #56 ⭐⭐⭐⭐⭐

Shunt schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 10:35:
[...]

2 jaar relevante werk ervaring en geen relevante certificering sorry maar met 3k doe je het al heel netjes hoor.
+1

“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • The Eagle
  • Registratie: Januari 2002
  • Laatst online: 27-07 21:24

The Eagle

I wear my sunglasses at night

Tsurany schreef op vrijdag 20 december 2013 @ 21:22:
Andere baan zoeken? Zeker als het een grote ICT detacheerder is moet je niet verwachten echt snel te stijgen. Dat doe je vooral door van baan te wisselen.
True that. Bij een detacheerder wordt je over het algemeen beoordeeld op wat je gedaan hebt voor de zaak en niet op je opleidingsniveau of op wat je kunt. Iedereen is daar gelijk en beoordeling gaat op functie en inschaling. Bij een hoger salaris hoort ook een hogere functie, maar dat moet je dan wel op alle vlakken van die functie waar weten te maken. En ik vermoed dat je dat nog niet echt red ;)

Snap dat je meer wilt, maar als ik een detacheerder zou zijn zou ik niet weten wat die PhD van je toevoegt, behalve dan een wat hoger werk en denkniveau waardoor je een hoger potentieel hebt om na een jaar of 5 ergens richting management te gaan.

Maar je kunt het vragen natuurlijk, niet geschoten is altijd mis :)

Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • frankwopereis
  • Registratie: September 2009
  • Laatst online: 19:11

frankwopereis

Eerst denken, dan doen

filipy23 schreef op vrijdag 20 december 2013 @ 21:15:
Ben na een universitaire promotie overgestapt naar de IT. Had aanvankelijk best wel moeite om een baan te vinden (overgekwalificeerd enzo), dus 2 jaar terug heel blij dat ik uberhaupt al een baan vond. Terugkijkend zie ik dat ik het veel beter doe dan ingestroomde HBO-ers met meer werkervaring (die meer verdienen). Ik heb het idee dat mijn salaris ook niet heel representatief meer is voor mijn functioneren. Heb binnenkort een functioneringsgesprek en verwacht 200-300 euro erbij te krijgen (dat is de max. schijnt). Ik vind dat eigenlijk aan de lage kant. Ik wil namelijk snel doorgroeien naar de 4k+ en daar niet nog eens 5 jaar overdoen (met +200 euro per jaar).

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Je verdient te weinig naar je functioneren? Is dat een objectief standpunt of vind je jezelf gewoon heel goed?
Je zit zoals genoemd met 3k + auto en 2j ervaring en geen enkel certificaat al heel goed. Ik zou meer aan certificeringen gaan doen, dat verstevigd je positie.

PC 2x27", 9850X3D, x870, 5070TI, 64GB | Sonos one overal | Samsung TV's & mobiel | Speciaalbier, wijn & likeur | doet Hardlopen & Fitness | kijkt Voetbal, F1 | Koken & BBQ | Kamperen & vliegvakantie | informatieanalist in ziekenhuis | EHBO'er Rode Kruis


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Zoijar
  • Registratie: September 2001
  • Niet online

Zoijar

Because he doesn't row...

Als je een phd hebt heb je geen certificering nodig :) Ik vind het opvallend dat men zo veel waarde hecht aan cetificaten, en een 4 jarige phd zo negeert. Vooral het getoonde denkniveau en doorzettingsvermogen kan geen certificaat aan tippen.

Ik vind het weinig voor zijn achtergrond. Zelfs in het onderzoek zou hij meer verdienen. En dat hele "overgekwalificeerd" betekent eigenlijk gewoon "we zijn bang dat je te duur bent". Baan zoeken waar meer naar talent gevraagd wordt, die doen een stuk minder moeilijk.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • ralpje
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 19:45

ralpje

Deugpopje

Zoijar schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:10:
Als je een phd hebt heb je geen certificering nodig :)
Waarom niet? Een PhD is breed, certificering is vakgericht op dat stukje waarvoor ze je aan de klant verhuren. Totaal andere insteek.

Freelance (Microsoft) Cloud Consultant & Microsoft Certified Trainer


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Amras
  • Registratie: Januari 2003
  • Laatst online: 25-07 18:29
Certificaten tonen alleen aan dat je braindumps kunt zoeken op internet en deze in een paar uur in je kop kunt stampen. Dat je daar meer salaris voor zou krijgen is ronduit belachelijk. Zelfs als je ze op de nette manier haalt, dan bewijst het slechts dat je een API uit je hoofd kunt leren en niet dat je een goede programmeur bent.

Aankomend jaar moet ik er waarschijnlijk ook weer een aantal gaan halen voor een goede beoordeling en ik word er nu al chagrijnig van. :P

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Alarmnummer
  • Registratie: Juli 2001
  • Laatst online: 09-07-2024

Alarmnummer

-= Tja =-

Certificering is handig als je beoordeeld gaat worden door mensen die geen verstand hebben waar ze over oordelen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • w00d
  • Registratie: Juni 2004
  • Laatst online: 08:01
Ondanks de slechte tijd / crisis in de bouw toch nog een salaris verhoging gehad als een van de weinige in het bedrijf.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Zoijar
  • Registratie: September 2001
  • Niet online

Zoijar

Because he doesn't row...

ralpje schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:18:
Waarom niet? Een PhD is breed, certificering is vakgericht op dat stukje waarvoor ze je aan de klant verhuren. Totaal andere insteek.
En hoe lang denk je dat iemand die blijkbaar dus op phd-niveau kan denken en leren er over doet om bij een nieuwe klant zoiets te leren? Een week? Het grote voordeel van dit soort mensen is dat ze alles snel kunnen leren. Ik heb het ook wel gehad op sollicitatiegesprekken, random voorbeeld: "ken je python?" "uh nee." "ah dat is jammer" ... uiteindelijk na 3 dagen met python bezig te zijn geweest schreef ik meta classes en decorators ed. Dan hoef ik echt geen python-certificering te hebben (als dat al bestaat) :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • upje
  • Registratie: April 2001
  • Laatst online: 18:44
Alarmnummer schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:41:
Certificering is handig als je beoordeeld gaat worden door mensen die geen verstand hebben waar ze over oordelen.
Dit soort uitspraken wordt over het algemeen gedaan door mensen die geen certificeringen hebben.
Als die certificering niets voorsteld, waarom haal je de certificering dan niet gewoon even ;) .

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Zoijar
  • Registratie: September 2001
  • Niet online

Zoijar

Because he doesn't row...

upje schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:55:
Dit soort uitspraken wordt over het algemeen gedaan door mensen die geen certificeringen hebben.
Als die certificering niets voorsteld, waarom haal je de certificering dan niet gewoon even ;) .
Voor mij geldt: omdat ik het niet nodig heb. Certificering is een leuk extraatje, maar meestal stelt het minder voor dan 1 universiteitsvak, waarvan ik er een stuk of 20-30 met 8+ heb afgesloten. Waarom zou ik een netwerk certificaat halen bijvoorbeeld als ik alle tannenbaum boeken uit m'n hoofd ken en zelf een tcp stack heb gescreven op school? Enige feitelijke meerwaarde is dat iemand die mijn cv leest en daarop let een buzz-word ziet.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • ralpje
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 19:45

ralpje

Deugpopje

Zoijar schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:53:
[...]

En hoe lang denk je dat iemand die blijkbaar dus op phd-niveau kan denken en leren er over doet om bij een nieuwe klant zoiets te leren? Een week?
Klopt. Maar die klant wil niet een week lang iemand inhuren die het kunstje nog moet leren, die wil iemand die dat kunstje (aantoonbaar) al kan.

Freelance (Microsoft) Cloud Consultant & Microsoft Certified Trainer


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Zoijar
  • Registratie: September 2001
  • Niet online

Zoijar

Because he doesn't row...

ralpje schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 13:10:
Klopt. Maar die klant wil niet een week lang iemand inhuren die het kunstje nog moet leren, die wil iemand die dat kunstje (aantoonbaar) al kan.
En vervolgens klagen dat ze geen goede developers kunnen vinden :) Ja, ik ken het... Als je een week investeert bouw je een waardevolle toevoeging voor je bedrijf, en anders blijf je altijd zitten met iemand die aantoonbaar een kunstje kan. Maarja, dat is slechts mijn mening. Ik zou er behoorlijk boos over kunnen worden als ze mij bijvoorbeeld om een certificaat durven te vragen :)

Wat overigens niet betekent dat ik mensen die wel al die certificaten hebben niet respecteer ofzo; meer is altijd beter natuurlijk. Hoewel ik het in veel gevallen dus vind alsof je een accountant vraagt of hij wel z'n rekendiploma heeft gehaald op de basischool. En veel bedrijven lijken dat zonder schaamte te doen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Alarmnummer
  • Registratie: Juli 2001
  • Laatst online: 09-07-2024

Alarmnummer

-= Tja =-

upje schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:55:
[...]

Dit soort uitspraken wordt over het algemeen gedaan door mensen die geen certificeringen hebben.
Als die certificering niets voorsteld, waarom haal je de certificering dan niet gewoon even ;) .
Omdat in mijn vakgebied er geen certificering is en het er ook niet toe doet.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Amras
  • Registratie: Januari 2003
  • Laatst online: 25-07 18:29
upje schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:55:
[...]

Dit soort uitspraken wordt over het algemeen gedaan door mensen die geen certificeringen hebben.
Als die certificering niets voorsteld, waarom haal je de certificering dan niet gewoon even ;) .
Nonsens, ik heb een aantal certificeringen die ik alleen gehaald heb om m'n manager tevreden te houden. Het halen van een certificering op de nette manier is ook niet eenvoudig, want je moet een enorme hoeveelheid gedetailleerde kennis tot je nemen en onthouden. Het nadeel is echter dat je deze kennis ook heel snel weer kwijt bent als je het niet direct toepast. Na een aantal weken weet je echt niet meer precies hoe property X op class Y in obscure namespace Z exact heette en zul je toch weer in de API documentatie moeten duiken.

Dan haal ik liever helemaal geen certificaten en duik ik direct in die API documentatie. Daarbij helpt het uit je hoofd leren van dit soort dingen je nog niet bij het opzetten van bijvoorbeeld een net design of architectuur.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • upje
  • Registratie: April 2001
  • Laatst online: 18:44
Ik denk dat er heel veel mensen zijn die het nut of de noodzaak van certificeringen nogal laag inschatten, en terecht ook denk ik. Ik heb zelf een stuk of 10 Microsoft .Net certificaten, en inderdaad het nut is betrekkelijk. Sommige waren heel makkelijk, andere certificaten best pittig.

Neemt niet weg dat het mij opvalt dat ik heel vaak meemaak dat collega's de stelling "certificeringen = onzin" poneren die zelf geen enkel certificaat hebben. Dan denk ik: haal er dan eens 1, dan weet je waar je over praat, nu sta je gewoon anderen na te praten.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Martinusz
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 19:44
Allemaal leuk en aardig om certificering onzin te vinden, maar steeds meer opdrachtgevers of via aanbestedingen eisen gecertificeerd mensen. Dus of het nu wat voorstelt of niet, certificaten zijn soms nodig.

Float like a butterfly, sting like a bee.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hahn
  • Registratie: Augustus 2001
  • Laatst online: 10:56
Ergo, de definitie van 'het stelt niks voor' is dus nogal tweeledig.

Het stelt qua niveau of kennis misschien niet (altijd) veel voor, waardoor het 'niks voorstelt'. Maar doordat werkgevers er steeds meer waarde aan gaan hechten, stelt het wel wat voor qua salaris/werk/waarde.

The devil is in the details.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Tsurany
  • Registratie: Juni 2006
  • Niet online

Tsurany

⭐⭐⭐⭐⭐

Certificaten zijn handig om aan te kunnen tonen dat je bepaalde kennis bezit. In de detachering is het een stuk makkelijker om iemand met een stapeltje certificaten te verhuren dan iemand te verhuren die claimt het te kunnen maar het niet kan aantonen.
Als jij een project wilt binnenhalen helpt het als je 10 gecertificeerde mensen kan aanbieden en de concurrentie een heel epistel moet schrijven om de ervaring te onderbouwen.

Wellicht zijn die mensen van de concurrentie wel een stuk beter maar hoe moet een opdrachtgever dat achterhalen? Dat kost veel te veel tijd.

SMA SB5.0 + 16x Jinko 310wp OWO + 10x Jinko 310wp WNW |--|--| Daikin 4MXM68N + 1x FTXA50AW + 3x FTXM20N


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • The Eagle
  • Registratie: Januari 2002
  • Laatst online: 27-07 21:24

The Eagle

I wear my sunglasses at night

Zowel voor een certificaat als een opleiding als PhD (en eigenlijk voor elke opleiding wel) geldt: het gaat er niet om wat je gedaan hebt, het gaat er om wat je kunt :)
Als het vakrelevante kennis is die je dagelijks gebruikt, kan het iets waard zijn. Met de nadruk op kan. Hoeft dus uiteraard niet. En een PhD in psychologie is nou niet echt ICT vakgericht, nofi uiteraard :)

Ik snap heel goed dat filipy23 op basis van zijn PhD een beter loon zou verwachten als ie nu verdient. En in zijn specifieke vakrichting had dat ook wel gekund, maar dan had ie niet bij een detacheerder maar bij een onderzoeksinstituut als Frauenhofer oid terecht gemoeten. Detacheerders werken nu eenmaal anders, dat is klantgericht. En vind als ICT detacheerder maar eens een klant die iemand met een PhD in zijn vakrichting icm ICT zoekt. Als die voor het oprapen lagen had ie daar denk ik in vaste dienst geweest.

Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • WeeDzi
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 16:48
filipy23 schreef op vrijdag 20 december 2013 @ 21:15:
Ben na een universitaire promotie overgestapt naar de IT. Had aanvankelijk best wel moeite om een baan te vinden (overgekwalificeerd enzo), dus 2 jaar terug heel blij dat ik uberhaupt al een baan vond. Terugkijkend zie ik dat ik het veel beter doe dan ingestroomde HBO-ers met meer werkervaring (die meer verdienen). Ik heb het idee dat mijn salaris ook niet heel representatief meer is voor mijn functioneren. Heb binnenkort een functioneringsgesprek en verwacht 200-300 euro erbij te krijgen (dat is de max. schijnt). Ik vind dat eigenlijk aan de lage kant. Ik wil namelijk snel doorgroeien naar de 4k+ en daar niet nog eens 5 jaar overdoen (met +200 euro per jaar).
Zou jij iemand die voor je werkt en zijn functie goed uitvoert elk jaar een salaris verhoging geven van 10% voor 5 jaar lang? Ik ben bang dat je een beetje vertekend beeld hebt. Ook al heb je een phd dan nog voer je gewoon een functie uit en als je daar het gevoel hebt dat je te goed bent voor de functie zou ik het eerder eens met je werkgever bespreken dat je een andere functie wilt bekleden met een aangepast salaris. Maar dan ga je al snel over werkervaring discussieren die je gewoon nog niet hebt.

Je kan veel verwachten maar krijgen dat blijft een ander verhaal.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Boudewijn
  • Registratie: Februari 2004
  • Niet online

Boudewijn

omdat het kan

upje schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 12:55:
[...]

Dit soort uitspraken wordt over het algemeen gedaan door mensen die geen certificeringen hebben.
Als die certificering niets voorsteld, waarom haal je de certificering dan niet gewoon even ;) .
Ik heb best wat certificaten in mijn branche maar ik vind certificering zelden aangeven of iemand wat kan of niet. Het geeft aan dat iemand dingen goed uit zijn hoofd kan stampen en (hij of zijn werkgever) geld neer heeft gelegd.

i3 + moederbord + geheugen kopen?


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Shunt
  • Registratie: Augustus 2001
  • Laatst online: 19:20

Shunt

Boe

Jezus iedere keer het zelfde gezeik als iemand zonder relevante certificaten daar commentaar op krijgt. Het is gewoon heel simpel, zit je bij een detachering bedrijf dan heb je certificaten nodig. Waarom zeg je dan wel dat is simpel de persoon die de cv's door kijkt bij de potentiële klant kijkt daar als eerste naar want die heeft een lijstje met een aantal skills / certificaten die de persoon nodig heeft. Heb je die niet val je meteen al weer af want die persoon kan jouw ervaring niet in schatten. Het zelfde geld voor sollicitaties bij grote bedrijven er wordt eerst gefilterd op de relevante skills en certificaten. Eerlijk misschien niet logisch dat dan weer wel er is simpelweg geen tijd om ieder cv totaal door te moeten lezen.

En verder over het pdh geneuzel leuk je hebt een phd in een totaal on relevant vakgebied waar je nu werkt! Waarde in mijn mening nul punt nul. Is een beetje het zelfde als bij de computer winkel solliciteren met een zwembrevet c, dat toont aan dat je doorzetting vermogen hebt en een goed uithouding vermogen. Ja lekker gechargeerd absoluut, maar vergeet niet dat net als met certificaten je met een phd ook gewoon slecht kan zijn in het aanpassen aan nieuwe werkplekken of het leren van nieuwe materie, het zelfde geld als met een certificaat of ieder ander diploma het is simpelweg een indicatie dat je ergens door een aantal hoepels bent gesprongen en dat iemand dat als voldoende heeft beoordeeld.

Wat telt er echt? relevante werkervaring, beetje brutaliteit, vlotte babbel en inzet.

Game PC
2 Post or Not 2 Post What's the question ?
"If it ain't broken, you didn't try hard enough"


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • The Eagle
  • Registratie: Januari 2002
  • Laatst online: 27-07 21:24

The Eagle

I wear my sunglasses at night

Shunt schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 21:44:
Jezus iedere keer het zelfde gezeik als iemand zonder relevante certificaten daar commentaar op krijgt. Het is gewoon heel simpel, zit je bij een detachering bedrijf dan heb je certificaten nodig. Waarom zeg je dan wel dat is simpel de persoon die de cv's door kijkt bij de potentiële klant kijkt daar als eerste naar want die heeft een lijstje met een aantal skills / certificaten die de persoon nodig heeft. Heb je die niet val je meteen al weer af want die persoon kan jouw ervaring niet in schatten. Het zelfde geld voor sollicitaties bij grote bedrijven er wordt eerst gefilterd op de relevante skills en certificaten. Eerlijk misschien niet logisch dat dan weer wel er is simpelweg geen tijd om ieder cv totaal door te moeten lezen.

En verder over het pdh geneuzel leuk je hebt een phd in een totaal on relevant vakgebied waar je nu werkt! Waarde in mijn mening nul punt nul. Is een beetje het zelfde als bij de computer winkel solliciteren met een zwembrevet c, dat toont aan dat je doorzetting vermogen hebt en een goed uithouding vermogen. Ja lekker gechargeerd absoluut, maar vergeet niet dat net als met certificaten je met een phd ook gewoon slecht kan zijn in het aanpassen aan nieuwe werkplekken of het leren van nieuwe materie, het zelfde geld als met een certificaat of ieder ander diploma het is simpelweg een indicatie dat je ergens door een aantal hoepels bent gesprongen en dat iemand dat als voldoende heeft beoordeeld.

Wat telt er echt? relevante werkervaring, beetje brutaliteit, vlotte babbel en inzet.
Ik wist niet dat je boos zou worden ;)

Maar nou vlieg je wel een beetje uit de bocht geloof ik. Bij een detacheerder heb je echt niet perse certificaten nodig. True, het maakt je deels makkelijker weg te zetten voor je baas - maar uiteindelijk weten ook steeds meer klanten dat het voor een aardig deel een marketingverhaal is.
Ik werk zelf voor enterprise klanten en daar boeit het eigenlijk niet heel erg. Daar wordt echt puur naar het cv en de skillset gekeken. Voor het MKB zal het een ander verhaal zijn vermoed ik, maar daar heb ik geen ervaring mee, dus daar kan ik niet over oordelen.

Sowieso wordt er door een detacheerder altijd een cv van een consultant opgestuurd. En daaruit blijkt meestal qua klussen wel of ie al dan niet geschikt is voor een bepaalde klus. Alleen valt of staat het dan met de beoordeler aan de klantzijde. Wat ik wel weet is dat een boekhouder geen of weinig verstand heeft van ICT, en als ie dan ziet dat iemand door Microsoft gecertificeerd is dan is dat heel wat. Gelukkig wordt mijn cv meestal neit door boekhouders beoordeeld ;)

Dat gezegd hebbende: sommige certificaten zijn ook meer waard dan andere. Het ligt er maar net aan in welk vakgebied je zit. Een CCIE written is theoretisch best wat waard. Oracle certified Master DBA ook. Zolang je maar als network engineer resp DBA aan de slag gaat, dus in het vakgebied opererend. En daarom boeit die PhD dus idd ook niet voor die detacheerder, want niet vakrelevant :)

Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Shunt
  • Registratie: Augustus 2001
  • Laatst online: 19:20

Shunt

Boe

The Eagle schreef op zaterdag 21 december 2013 @ 22:13:
[...]

Ik wist niet dat je boos zou worden ;)
hap hap.
Ben niet boos de discussie is echter al zo vaak gehouden dat het ondertussen wel duidelijk is een groep mensen voelt zich te goed voor certificaten de andere ziet er het nut niet van in en weer een ander doet ze omdat het moet en nog een ander doet er zo veel dat hij bezig is met nummer tweeduizend.
Maar nou vlieg je wel een beetje uit de bocht geloof ik. Bij een detacheerder heb je echt niet perse certificaten nodig. True, het maakt je deels makkelijker weg te zetten voor je baas - maar uiteindelijk weten ook steeds meer klanten dat het voor een aardig deel een marketingverhaal is.
Ik werk zelf voor enterprise klanten en daar boeit het eigenlijk niet heel erg. Daar wordt echt puur naar het cv en de skillset gekeken. Voor het MKB zal het een ander verhaal zijn vermoed ik, maar daar heb ik geen ervaring mee, dus daar kan ik niet over oordelen.
Natuurlijk is het zo dat er voor bepaalde rollen geen boeiende certificaten zijn maar voor beheer of projecten werk zul je vaak zien (vooral in de eerste jaren van je loopbaan) dat er naar certificaten gekeken zal worden. Microsoft werkplek beheer / systeem beheer, Linux beheer, netwerk beheer en ga zo maar door dat zijn toch echt allemaal functies waar vaak een scala aan certificaten voor gevraagd worden. Hoeft niet altijd heeft ook veel met de partij te maken waar je terecht komt en vandaan komt.
Sowieso wordt er door een detacheerder altijd een cv van een consultant opgestuurd. En daaruit blijkt meestal qua klussen wel of ie al dan niet geschikt is voor een bepaalde klus. Alleen valt of staat het dan met de beoordeler aan de klantzijde. Wat ik wel weet is dat een boekhouder geen of weinig verstand heeft van ICT, en als ie dan ziet dat iemand door Microsoft gecertificeerd is dan is dat heel wat. Gelukkig wordt mijn cv meestal niet door boekhouders beoordeeld ;)
Dat is dus exact mijn punt
Dat gezegd hebbende: sommige certificaten zijn ook meer waard dan andere. Het ligt er maar net aan in welk vakgebied je zit. Een CCIE written is theoretisch best wat waard. Oracle certified Master DBA ook. Zolang je maar als network engineer resp DBA aan de slag gaat, dus in het vakgebied opererend. En daarom boeit die PhD dus idd ook niet voor die detacheerder, want niet valkrelevant :)
Bij Microsoft heb je ook nog de MCA trajecten dat stelt ook net wat meer voor als een standaard 2008 certificaat.

Game PC
2 Post or Not 2 Post What's the question ?
"If it ain't broken, you didn't try hard enough"


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Rukapul
  • Registratie: Februari 2000
  • Laatst online: 16:57
filipy23 schreef op vrijdag 20 december 2013 @ 21:15:
Ben na een universitaire promotie overgestapt naar de IT. Had aanvankelijk best wel moeite om een baan te vinden (overgekwalificeerd enzo), dus 2 jaar terug heel blij dat ik uberhaupt al een baan vond. Terugkijkend zie ik dat ik het veel beter doe dan ingestroomde HBO-ers met meer werkervaring (die meer verdienen). Ik heb het idee dat mijn salaris ook niet heel representatief meer is voor mijn functioneren. Heb binnenkort een functioneringsgesprek en verwacht 200-300 euro erbij te krijgen (dat is de max. schijnt). Ik vind dat eigenlijk aan de lage kant. Ik wil namelijk snel doorgroeien naar de 4k+ en daar niet nog eens 5 jaar overdoen (met +200 euro per jaar).

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Interessant profiel. Jammer dat die Phd in psychologie was anders had je flink hoger kunnen zitten. Als de Phd een informatica component had ook trouwens. Op dit moment is data analytics hot en met AI ben je daar gewoon goed voor opgelijnd. Ik ken wel een Phd (met meer ervaring ook in industrie) die nu op dat vlak in de detachering meer dan 4k bij elkaar harkt.

Om skills tot waarde te vertalen moet je ook op de juiste job zitten. Informatieanalyst kan wat dat betreft een beetje op het randje zitten.

En over die certificaten: natuurlijk heeft een informatieanalyst / AI-er geen certificaten. Ik zou juist argwanend worden als iemand ermee aan kwam zetten want blijkbaar heeft hij dan een of ander product geleerd in plaats van de algemene methoden te kennen en toe te passen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Ferra
  • Registratie: Januari 2010
  • Niet online
Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Hogere informatica
Certificaten: Prince2, ITIL, BISL, Lean Yellow & Green belt
Werkervaring: 7,5 jaar ICT (Waarvan 6,5 jaar bij een ICT detacheerder)
Werkgever: Verzekeraar
Huidige functie: Senior BI analist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen:27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + winstuitkering bij goed presteren verzekeraar
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee (wel reiskostenvergoeding van 250 euro netto en daarnaast 29 cent (19 bruto, 10 netto) per zakelijke kilometer
Werkweek: 36 uren
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting op hypotheek en verschillende verzekeringen
Land: NL
Regio: Overijssel / Drenthe
Reistijd: 45 min

Maandsalaris (bruto): 4050 (exclusief reiskosten)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Jeroen V
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 05-07 23:57

Jeroen V

yadda yadda yadda

Ferra schreef op zondag 22 december 2013 @ 09:34:
Leaseauto: Nee (wel reiskostenvergoeding van 250 euro netto en daarnaast 29 cent (19 bruto, 10 netto) per zakelijke kilometer
Uhm..... 19 cent onbelast en 10 cent belast?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Cabbie_86
  • Registratie: April 2006
  • Laatst online: 21-07 22:20
Weliswaar geen volwaardige ICT functie, maar toch wel een GOT'er.
Maar toch voel ik me vaak een halve ICT'er. Veel te maken met software en netwerken.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

PVOutput 7900Wp zuid


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • YinYang
  • Registratie: April 2011
  • Laatst online: 27-06 16:24
Is er ook een topic over wat account managers en accountants verdienen? Ben daar wel benieuwd naar...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AllSeeyinEye
  • Registratie: September 2005
  • Laatst online: 13:06

AllSeeyinEye

a.k.a. Oogje

YinYang schreef op maandag 23 december 2013 @ 08:19:
Is er ook een topic over wat account managers en accountants verdienen? Ben daar wel benieuwd naar...
Die staan hier ook tussen. Voel je vrij jouw situatie ook erbij te zetten.

EvaluationCopy schreef: [...] Audi-rijders zijn de nieuwe BMW-rijders. Petjes met een pak en dan zonder petje, maar in hart en nieren gewoon nog petjes. :+


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • frankwopereis
  • Registratie: September 2009
  • Laatst online: 19:11

frankwopereis

Eerst denken, dan doen

Ik wist niet dat ik met mijn opmerkingen zoveel discussie over certificeringen en PhD zou aanwakkeren.

Misschien inderdaad voor een informatieanalist niet zo belangrijk.
Voor detachering wordt het nou eenmaal veel gevraagd en ja, dat wordt soms misschien beoordeeld door iemand die alleen naar papiertjes kijkt maar zo gaat het nou eenmaal! Die moet je dus wel hebben.

Daarnaast, op mijn werk mogen we zelf aan business HP hardware knutselen, maar dan moet het personeel wel HP certified zijn. Kortom het is wel degelijk een MUST.

Maja inmiddels zijn we weer redelijk back on topic dus laat ik dat niet verstoren ;)
Had in het weekend niet meer gekeken dus vandaar mijn late reactie hierop.

PC 2x27", 9850X3D, x870, 5070TI, 64GB | Sonos one overal | Samsung TV's & mobiel | Speciaalbier, wijn & likeur | doet Hardlopen & Fitness | kijkt Voetbal, F1 | Koken & BBQ | Kamperen & vliegvakantie | informatieanalist in ziekenhuis | EHBO'er Rode Kruis


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • KoF_Jan
  • Registratie: Maart 2012
  • Nu online
Eén van mijn 1e post hier, maar een vraagstuk wat mij al een tijdje bezig houd: Zou je veel privetijd willen opofferen voor het halen van certificaten die niet direct nut voor je hebben?

Reden is dat mijn werkgever mij veel (in mijn ogen nutteloze) certificaten wil laten halen om mij zo duurder weg te kunnen zetten, maar ik zie er (te) weinig van terug in salaris. Ik ben van mening als ik dat moet halen in mijn privetijd, ik dit zeker terug mag zien in salaris, en al helemaal als er meer aan mij verdient wordt...

[ Voor 194% gewijzigd door KoF_Jan op 26-12-2013 00:08 ]


  • frankwopereis
  • Registratie: September 2009
  • Laatst online: 19:11

frankwopereis

Eerst denken, dan doen

KoF_Jan schreef op woensdag 25 december 2013 @ 23:48:
Eén van mijn 1e post hier, maar een vraagstuk wat mij al een tijdje bezig houd: Zou je veel privetijd willen opofferen voor het halen van certificaten die niet direct nut voor je hebben?

Reden is dat mijn werkgever mij veel (in mijn ogen nutteloze) certificaten wil laten halen om mij zo duurder weg te kunnen zetten, maar ik zie er (te) weinig van terug in salaris. Ik ben van mening als ik dat moet halen in mijn privetijd, ik dit zeker terug mag zien in salaris, en al helemaal als er meer aan mij verdient wordt...
Ik heb het contract niet in de buurt, maar bij mij op het werk heb je werk krijg je 200euro per maand extra zodra een reeks certificeringen is behaald. Bijvoorbeeld MCSE, maar niet een los certificaat van 1 deeltje.

Dan heb je nog verschil in functie verdiepende of functie verbredende certificeringen, en of de werkgever het relevant vind of dat je het zelf wilt voor je toekomst.

Kortom, ik zou zorgen dat je in salaris wel stijgt. Maaaaaar: ik weet niet hoe oud je bent, wat je opleiding is en hoeveel ervaring je hebt.. Je moet wel eerst zelf tijd investeren en jezelf bewijzen voordat zich dat loont. Maar het kan zeker geen kwaad om hierover afspraken te maken met je werkgever.

PC 2x27", 9850X3D, x870, 5070TI, 64GB | Sonos one overal | Samsung TV's & mobiel | Speciaalbier, wijn & likeur | doet Hardlopen & Fitness | kijkt Voetbal, F1 | Koken & BBQ | Kamperen & vliegvakantie | informatieanalist in ziekenhuis | EHBO'er Rode Kruis


  • EnerQi
  • Registratie: Maart 2011
  • Laatst online: 24-07 21:07
Geen idee wat certificaten kosten, maar ik zou inderdaad daarvoor prive tijd in stoppen om te kunnen groeien (in mezelf en werkgerelateerd). Je CV geeft in ieder geval aan dat je jezelf up to date wilt houden.

En ook wat hierboven staat, zorg voor afspraken als je baas vindt dat jij ze moet halen ;)

  • MM99
  • Registratie: April 2005
  • Laatst online: 18-07 13:57

MM99

That is the way I am!

Afgelopen augustus afgestudeerd aan TU Delft en eindelijk gelukkig een baan gevonden. Mag vanaf 1 Jan beginnen. Als ik de bedragen hier zie langs komen, ga ik niet erg veel verdienen.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

  • curvemod
  • Registratie: Maart 2009
  • Laatst online: 26-07 20:51
Ozhan99 schreef op donderdag 26 december 2013 @ 14:38:
Afgelopen augustus afgestudeerd aan TU Delft en eindelijk gelukkig een baan gevonden. Mag vanaf 1 Jan beginnen. Als ik de bedragen hier zie langs komen, ga ik niet erg veel verdienen.

Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Volgens mij geen slecht startsalaris, aangezien je andere werkervaring niet relevant is. Welke master heb je eigenlijk precies gedaan (dacht dat technische bestuurskunde de naam van de bachelor is)?

  • MM99
  • Registratie: April 2005
  • Laatst online: 18-07 13:57

MM99

That is the way I am!

jhuiting schreef op donderdag 26 december 2013 @ 14:47:
[...]


Volgens mij geen slecht startsalaris, aangezien je andere werkervaring niet relevant is. Welke master heb je eigenlijk precies gedaan (dacht dat technische bestuurskunde de naam van de bachelor is)?
Ja klopt inderdaad, maar is de makkelijkste vertaling. Ik heb Management of Technology gedaan.

[ Voor 23% gewijzigd door MM99 op 26-12-2013 14:57 ]


  • Insert12
  • Registratie: Januari 2013
  • Laatst online: 17:57
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen


Mijn situatie per 1 januari. Vanaf april was ik bij een detacheerder in dienst, maar nu kom ik bij het bedrijf in dienst waar ik sinds april gedetacheerd ben. Daarbij nog de mogelijkheid om in september met een deeltijd hbo-opleiding te starten en daarna door te stromen naar de functie van sales engineer.

Zorgt er al met al voor dat ik blij ben met dit contract :)

  • zuzel
  • Registratie: November 2011
  • Laatst online: 13-10-2023
Mijn situatie:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO ICT Beheer N3, MBO Applicatie ontwikkelaar N4
Certificaten: -
Werkervaring: 4 (bij zelfde werkgever)
Werkgever: Uitgever
Huidige functie: Webdeveloper

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 38
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Regio: Drenthe
Reistijd: 20 minuten enkele reis

Maand salaris (bruto): 2000


Wat vinden mede-webdevelopers van mijn werk situatie?

[ Voor 4% gewijzigd door zuzel op 26-12-2013 19:51 ]


  • Hahn
  • Registratie: Augustus 2001
  • Laatst online: 10:56
Je werkt 38 uur, dus bij 40 uur zou je €2105 verdienen. Voor je leeftijd (en opleidingsniveau) op zich niet heel slecht, maar gezien je aantal jaren ervaring had ik ietsje hoger verwacht (denk dat €2300-2400 op zich wel realistisch zou zijn).

The devil is in the details.


  • Miki
  • Registratie: November 2001
  • Laatst online: 17:44
Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO Civiele Techniek
Certificaten: Prince II en IPMA D, plus een hele zooi vak specifieke certificaten
Werkervaring: 9
Werkgever: Een G4 gemeente
Huidige functie: inkoop specialist
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22d
13/14e maand of winstuitkering: Ja 13e mnd t.w. 6,35%
Laptop: nee
GSM: ja, iPhone 5
Leaseauto*: nee, wel OV kostenvergoeding
Werkweek: 36u > 4x9u :9
Pensioenregeling: ja, ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: tja, waar zal ik eens beginnen >:) riante tegemoetkoming op ziektekosten, reiskosten, gedeeltelijke doorbetaling bij ouderschapsverlof, ieder jaar een salarisverhoging, enz. enz.
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 30min met OV

Maandsalaris (bruto): €4070

  • Lasteraar
  • Registratie: Oktober 2010
  • Laatst online: 03-02 14:21
Hoe werkt dat dan ?
Je hebt een bruto salaris ( wat je hier opgeeft )
Maar dat is dus excl de ziektekosten vergoedking en reiskosten ? Of is dit incl die 2 dingen ?

  • Miki
  • Registratie: November 2001
  • Laatst online: 17:44
Als je mij bedoelt komt het nog bovenop het vermelde salaris. Ziektekosten €50 en reiskosten iets van €40 welke boven op je brutosalaris komen en dan netto verrekend. Maar zo heb ik nog wel wat tegemoetkomingen en dan ga je appels met peren vergelijken dus maar even kaal gelaten.

  • Lasteraar
  • Registratie: Oktober 2010
  • Laatst online: 03-02 14:21
edit:
op goed advies, toch maar niet.

[ Voor 95% gewijzigd door Lasteraar op 26-12-2013 23:07 ]


  • Martinusz
  • Registratie: December 2006
  • Laatst online: 19:44
Is je werkweek ook echt 36 uur of is dat toch wel meer omdat je medemanager bent?

Float like a butterfly, sting like a bee.


  • CrazyOne
  • Registratie: Mei 2004
  • Laatst online: 19:54
Lasteraar schreef op donderdag 26 december 2013 @ 21:24:
Wellicht is het voor de niet hoogopgeleide een motivatie om te zien dat je ook met een 'laag' diploma jezelf van een vast en stabiel inkomen kan voorzien.
Dat ken ik, werk in de technische kant, en hoewel het niet een vast inkomen is (momenteel werk ik wel "vast" in de bagger), krijg ik, vanwege eerdere werkervaring, nog regelmatig aanbiedingen die de 500 euro per dag overschrijden, en dat zijn dan vaak projecten van 2 a 3 maanden in het buitenland, waar verder dus alles is geregeld.
En dit alles met een mbo zeevaart diploma, en 1 ! baan van een jaar aan de wal. Ik vond het niks bijzonders, daarom ben ik ook gestopt ermee, maar blijkbaar zien headhunters en dergelijke dat toch anders.

Maar ik blijf voorlopig weer lekker varen, een walbaan is niks voor mij.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 329694

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO Niv4 Versneld ICT
Certificaten: 70-680, 70-685, ITIL V3 Foundation
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Grote automatisering partij
Huidige functie: Engineer (systeembeheer)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Ja 13e mnd
Laptop: ja
GSM: ja, blackberry onbeperkt
Leaseauto: ja, nieuwe polo ( 160€ ) incl. onbeperkt privé kilometers
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten volledig vergoed
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 45 minuten

Maandsalaris (bruto): €2300 excl. eventuele overuren

Mijn vorige opdrachtgever was een detacheringspartij, waar ik op dat moment 1750 verdiende. Wat mij betreft, een flinke vooruitgang. Hoewel dat niet moeilijk is als je van een detacheerder naar een andere opdrachtgever gaat ( detachering betaald te laag voor wat je doet ).

Overigens ben ik met de volgende certificaten bezig: w2k8 / w2k12 / Linux LPIC-1 / VMware

Wat vinden jullie hiervan?

[ Voor 3% gewijzigd door Anoniem: 329694 op 27-12-2013 09:55 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • BlizzarD
  • Registratie: Juni 2001
  • Niet online

BlizzarD

Hooooooh

.

[ Voor 99% gewijzigd door BlizzarD op 09-01-2014 14:00 ]

iStockphoto


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Alarmnummer
  • Registratie: Juli 2001
  • Laatst online: 09-07-2024

Alarmnummer

-= Tja =-

Anoniem: 329694 schreef op vrijdag 27 december 2013 @ 09:54:
Leeftijd: 21

Maandsalaris (bruto): €2300 excl. eventuele overuren

Wat vinden jullie hiervan?
Je mag niet klagen met zo'n salaris als 21 jarige MBO'er.
Pagina: 1 ... 40 ... 122 Laatste

Dit topic is gesloten.

Let op:
Ook voor dit topic geldt de regel dat clone-accounts niet zijn toegestaan. Wil je toch privacy, zet dan e.e.a. in de ~~~~~~~[mo]-tag.