Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[Unknown Alien]

Zak schreef op woensdag 02 oktober 2013 @ 16:29:
De afgelopen 6 jaar actief als ZZP'er in het facilitair projectmanagement. Komt niet veel voor in dit topic. Ik ben gevraagd voor een functie in loondienst en ben hier over aan het twijfelen. Zal minder verdienen maar wel een leuke uitdagende functie bij een partij waar ik de komende paar jaar veel kan leren en groeien. Maar goed.... Loondienst... Eng!! Ik vraag me ook af wat ik nou zou moeten aangeven als salarisindicatie. Wat is normaal? Ik weet het niet meer na een hele tijd ZZP'er geweest te zijn.

Leeftijd:30
Opleiding(en): HBO Facility Management (niet afgemaakt), momenteel bezig met HBO TBK
Certificaten: zaken als VCA-VOL maar verder niks
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: ZZP'er (sinds 6 jaar)
Huidige functie:

Vakantiegeld: 0
Vakantiedagen: 0 - alleen dagen dat ik niet betaald krijg
13/14e maand of winstuitkering: nvt
Laptop: Zenbook ook veel prive gebruik
GSM: Iphone4 ook veel prive gebruik
Leaseauto: Ja C5
Werkweek: 40-80 uur
Pensioenregeling: Proest...
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ik koop wel eens wat op de zaak natuurlijk. Zelf uitkiezen wat ik wil qua apparatuur etc.
Land: Nederland
Regio: Benelux
Reistijd: divers. Meestal tussen de 1 a 2 uur enkele reis.

Maand salaris (bruto): Netto trek ik tussen de 3000 en 4000 per maand uit de zaak

Ik ben een loonslaaf en krijg 3K netto exl. reiskosten. Dat is rond de 4900 bruto.

Je kan van alles vragen, maar realistisch blijven. Wat denk je dat je waard bent voor het bedrijf? Als jij weet dat je de werkgever kan overtuigen dat je 5K p/m waard bent kan je dat best vragen.

In het algemeen of iig voor deze nare crisis verdiende je als ZZPer meer dan een loonslaaf.

Werkervaring 6 jaar + HBO ~€3500 bruto.

[MrFl0ppY]

Bedenk wel dat een pensioenregeling, vakantiegeld, 13e maand ook allemaal van invloed zijn. Dat je er netto op achteruit wil niet meteen zeggen dat je er in zijn totaliteit op achteruit gaat.

[MeltedForest]

Zak schreef op woensdag 02 oktober 2013 @ 16:29:
De afgelopen 6 jaar actief als ZZP'er in het facilitair projectmanagement. Komt niet veel voor in dit topic.
<knip>

Klopt want er is een apart topic voor ZZP: Het freelance ICT-ers discussie topic

[frankwopereis]

Halfkakkende schreef op woensdag 02 oktober 2013 @ 19:43:
[...]

Opleiding(en): HBO Information Engineering, Post doc. IT Auditing.

Een postdoctorale opleiding mag je toch alleen volgen met een WO diploma?
Waar heb je dit gevolgd?

[Mandera]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO Netwerkbeheerder niveau 4 en nu in het 2e jaar van HBO Netwerk Infrastructuur Design
Certificaten: ITIL Foundation, MCTS: Windows Server 2008, Active Directory
Werkervaring: 2 jaar relevant
Werkgever: -
Huidige functie: Servicedesk

Vakantiegeld: 8% bovenop brutomaandloon (all-in loon)
Vakantiedagen: nvt (in overleg)
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto: 0,19 cent/km of 100% OV-vergoeding, vrije keuze
Werkweek: 16 uur (bijbaan)
Pensioenregeling: ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot behalen certificaten in overleg
Land: Nederland
Regio: Zuid-Limburg
Reistijd: 30 minuten met de auto en een klein uur met het OV

Maand salaris (bruto): +/- 900 euro

[Squishie]

frankwopereis schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 10:54:
[...]

Een postdoctorale opleiding mag je toch alleen volgen met een WO diploma?
Waar heb je dit gevolgd?

Hier ben ik ook wel nieuwsgierig naar. Ik werd direct afgewezen als IT-auditor, ondanks dat ik een HBO IT diploma heb en daarnaast ook nog eens auditor ben....

[Verwijderd]

Afgelopen mei ben ik van functie veranderd, dus bij deze even een update. Voor mijn idee zit ik wel lekker

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO ICT N4
Certificaten: ITIL V3, Lync 2010 (Training), SCCM 2012 (Training)
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Grote online retailer
Huidige functie: Infra Beheerder (vorige functie: Helpdesk Medewerker, tussendoor nog even werkplek beheer gedaan wegens uitval collega)

Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (1x per jaar)
Laptop: Ja, Dell Latitude E4310 tbv stand-by werkzaamheden
GSM: Ja, iPhone 4 (mag ook privé gebruikt worden, mits dit beperkt blijft)
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: NN, weet zo niet uit m'n hoofd hoe en wat, maar is in ieder geval prima.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Persoonlijk opleidingsbudget, uitruil arbeidsvoorwaarden (fiets, extra/minder vrije dagen, etc).
Land: Nederland
Regio: Oost
Reistijd: 5 minuten (fiets)

Maand salaris (bruto): 2500 - ex. standby vergoeding á €115,- per gelopen dienst (7x24, om de 5 weken) (vorige salaris: 1940)

Voor mijn leeftijd zit ik wel lekker denk ik. Waar ik me alleen aan stoor, al mijn collega's in mijn team zitten allemaal op z'n minst 700 tot 800 euro hoger. Ja, ze hebben meer ervaring en dergelijke, maar ik draag wel dezelfde verantwoordelijkheid. Zijn jullie van mening dat ik meer zou moeten kunnen vragen, of praat ik dan onzin?

[EvaluationCopy]

Meer vragen mag altijd maar realistisch is het niet. Je verdient echt RIANT voor iemand met, laten we wel wezen, amper ervaring en MBO.

[DennusB]

EvaluationCopy schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 11:26:
Meer vragen mag altijd maar realistisch is het niet. Je verdient echt RIANT voor iemand met, laten we wel wezen, amper ervaring en MBO.

Nou enorm RIANT is het niet, want het komt veel vaker voor. Ik ben zelf net 22, verdien ook 2500 maar heb ook nog een leaseauto, en 350 euro per week stand-by. Ook met 'alleen MBO'. Maar goed, wel 3 jaar ervaring!
Ik bedoel : Zo ongewoon is die 2500 euro niet!

[ Voor 4% gewijzigd door DennusB op 03-10-2013 11:29 ]

[Mektheb]

Ik vindt het opzich ook wel netjes, zijn er genoeg die het met minder moeten doen

[DennusB]

Mektheb schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 11:29:
Ik vindt het opzich ook wel netjes, zijn er genoeg die het met minder moeten doen

Daar ben ik het wel mee eens, slecht is het allerminst!

[Don Quijote]

DennusB schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 11:27:
[...]


Nou enorm RIANT is het niet, want het komt veel vaker voor. Ik ben zelf net 22, verdien ook 2500 maar heb ook nog een leaseauto, en 350 euro per week stand-by. Ook met 'alleen MBO'. Maar goed, wel 3 jaar ervaring!
Ik bedoel : Zo ongewoon is die 2500 euro niet!

Tja over wat riant is kan je eindeloos bekvechten het is net wat je als riant bestempelt.
Als je beseft dat een modaal inkomen 33k is. Dan is een jaarinkomen van (12x 2500 + 8% vakantiegeld) 32400 eigenlijk modaal. Op je 23ste met een MBO diploma modaal verdienen is in mijn ogen riant en geen reden tot een nog hoger salaris.

[The_MAN]

Ravnoss schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 11:36:
[...]


Tja over wat riant is kan je eindeloos bekvechten het is net wat je als riant bestempeld.
Als je beseft dat een modaal inkomen 33k is. Dan is een jaarinkomen van (12x 2500 + 8% vakantiegeld) 32400 eigenlijk modaal. Op je 23ste met een MBO diploma modaal verdienen is in mijn ogen riant en geen reden tot een nog hoger salaris.

Hoeft in dit geval niet over gediscussieerd worden denk ik, het is gewoon riant gezien de opleiding/ervaring/leeftijd. Dat het vaker gebeurd, wil niet zeggen dat het niet riant is. Ik verdiende minder toen ik met een Master Electrotechniek de technische verkoop in ging en 27 jaar was (ok, geen ervaring, maar toch).

Daarbij verdien ik nu ook riant, en toch ken ik ook genoeg mensen die hetzelfde of zelfs meer verdienen.

[Zak]

Unknown Alien schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 08:29:
[...]


In het algemeen of iig voor deze nare crisis verdiende je als ZZPer meer dan een loonslaaf.

Daar ben ik mij terdege bewust van. Ik heb echt mazzel gehad de afgelopen jaren. In die hele periode heb ik slechts 1x een periode van 2 maanden geen opdracht gehad. Voor de rest alles aan een gesloten opdrachten gehad. Voor iemand van 30 met alleen een VWO-diploma en een waardeloze propedeuse verdien ik schandalig veel. Probleem is dat je er toch een beetje naar gaat leven. Als we iets zuiniger aan doen dan heb ik berekend dat we met 2800 netto uit moeten komen. Dan moet vrouwlief wel iets minder shoppen, een goedkope leaseauto, minder uit eten, minder zooi kopen. 2400 netto is de bodem helaas. Daaronder moeten we wel heel veel gaan inleveren, of is dat vreemd?

Ik denk dat ik voor deze functie in de bandbreedte 3800-4200 bruto moet denken.

Een paar jaar ZZP'er zijn is niet goed voor je wereldbeeld wat dit soort zaken betreft. Pffff...

Trouwens. Vrouwlief heeft ook inkomen maar daar houd ik geen rekening mee aangezien ze in de toekomst minder gaat werken ivm hopelijk kinderen.

[ Voor 6% gewijzigd door Zak op 03-10-2013 12:13 ]

[Verwijderd]

dat is vreemd ja...je moet echt niet nog 1000e gaan inleveren maar ik zou zeggen dat je toch moet kunnen rondkomen van rond/net boven de 2000.

[ Voor 62% gewijzigd door Verwijderd op 03-10-2013 13:08 ]

[Wimo.]

Waarschijnlijk heeft hij vrij hoge vaste lasten. Zou me niets verbazen als er 1200+ euro netto per maand aan hypotheekkosten zijn. Dan is 2000 ineens niet veel meer..

[Verwijderd]

ja dat is waar

[Unknown Alien]

Zak schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 12:08:
[...]


Daar ben ik mij terdege bewust van. Ik heb echt mazzel gehad de afgelopen jaren. In die hele periode heb ik slechts 1x een periode van 2 maanden geen opdracht gehad. Voor de rest alles aan een gesloten opdrachten gehad. Voor iemand van 30 met alleen een VWO-diploma en een waardeloze propedeuse verdien ik schandalig veel. Probleem is dat je er toch een beetje naar gaat leven. Als we iets zuiniger aan doen dan heb ik berekend dat we met 2800 netto uit moeten komen. Dan moet vrouwlief wel iets minder shoppen, een goedkope leaseauto, minder uit eten, minder zooi kopen. 2400 netto is de bodem helaas. Daaronder moeten we wel heel veel gaan inleveren, of is dat vreemd?

Ik denk dat ik voor deze functie in de bandbreedte 3800-4200 bruto moet denken.

Een paar jaar ZZP'er zijn is niet goed voor je wereldbeeld wat dit soort zaken betreft. Pffff...

Trouwens. Vrouwlief heeft ook inkomen maar daar houd ik geen rekening mee aangezien ze in de toekomst minder gaat werken ivm hopelijk kinderen.

Sorry, maar vind dat gelul over mazzel gehad te hebben. Je hebt gewoon goed werk geleverd en daarom heb je opdrachten gekregen. Of je nou VWO of WO bent maakt geen fuk uit. Dat papiertje zegt niks over je kwaliteiten in de praktijk tot je het bewezen hebt.

3800 is een behoorlijk loon voor maar 6 jaar ervaring en 30 jaar zijn. Ik hoop voor je dat het lukt

Hier ook "last" van gouden handboeien. me loon ligt ook stuk boven gemiddelde. Vorige werkgever wilde ik weg en duurde 1 jaar voordat ik me huidige baan had gevonden die wel zo slim was om me in dienst te nemen voor dit loon.

Hier is de bruto hypotheek 1900 p/m na teruggaaf belasting ~1200 zelf bij betalen.

[Shunt]

Shunt schreef op donderdag 18 april 2013 @ 16:07:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO 4 ICT / HBO Network Infrastructure Design
Certificaten: Itil v3, 70-646, 70-642, 70-647, 70-640.
Werkervaring: een jaar en een paar maanden.
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Infra specialist.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja HP Probook 6550b
GSM: Mobiel abonnement eigen keuze telefoon met korting werkgever + 150 bij start en 5 euro iedere maand om mobiel te bestellen.
Leaseauto*: €680 per maand incl brandstof. Privé gebruik 12k km. (Renault megane 2012 Bose hatchback)
Pensioenregeling:Ja
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 75 euro onkosten vergoeding her en der nog wat extra'jes. Korting ziektekosten verzekering.
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd**: 30min tot 2 uur.

Maandsalaris (bruto): 2350 euro

Het gaat binnenkort eens tijd worden om goed om de tafel te gaan zitten qua salaris. Het groeit wel maar niet voldoende naar mijn mening.

Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO 4 ICT / HBO Network Infrastructure Design
Certificaten: Itil v3, Microsoft Enterprise admin 2008R2, MCSE 2012.
Werkervaring: 2jaar +-
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Infra specialist.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja HP Probook 6550b
GSM: Mobiel abonnement eigen keuze telefoon met korting werkgever + 150 bij start en 5 euro iedere maand om mobiel te bestellen.
Leaseauto*: €680 per maand incl brandstof. Privé gebruik 12k km. (Renault megane 2012 Bose hatchback)
Pensioenregeling:Ja
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 75 euro onkosten vergoeding her en der nog wat extra'jes. Korting ziektekosten verzekering.
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd**: 30min tot 2 uur.

Maandsalaris (bruto): 2475 euro

vanaf deze maand 125 euro er bij, nog geen nieuw gesprek gehad met de manager maar sinds een paar maanden wel weer 100% ingezet bij de klant tegen een zeer net tarief voor langere duur. Tijdens het eindejaar review ga ik de poging wagen om een schaal om hoog te gaan qua salaris zodat ik met mijn lease een stuk goedkoper uit ben en daar boven op nog een leuk plusje krijg.

[Mythio]

In 1,5 jaar een schaal omhoog? Ben je in een startersschaal begonnen ofzo?
Anders lijkt me dat een beetje te hoopvol. De voorwaarden die je nu hebt zijn al niet slecht.

[Wokschotel]

frankwopereis schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 10:54:
[...]

Een postdoctorale opleiding mag je toch alleen volgen met een WO diploma?
Waar heb je dit gevolgd?

Nee hoor, HBO is vaak voldoende. In Tilburg krijg je zelfs een Msc titel als je de post doc IT auditing succesvol afrondt

[thewizard2006]

eth0stack schreef op maandag 30 september 2013 @ 12:43:
[...]


Sorry for de late reactie. De sites zijn van mij. Helaas betalen advertenties op adult sites niet zo goed als normale advertenties, daardoor zul je ook vaker zien dat op adult sites de advertenties veel aggresiever zijn (popups etc)

Ik voorzie geen problemen, de adult industrie is een van de grootste ter wereld
Ook heeft een ressesie geen impact op de online adult omdat mensen die thuis zitten veel vaker porno sites bezoeken

A dream come true dus
Ik bedoelde meer dat het voor problemen zou kunnen zorgen als je uit de adult industrie stapt en je gaat solliciteren voor een uh "nette?" functie.

[Avinator88]

Wokschotel schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 15:03:
[...]

Nee hoor, HBO is vaak voldoende. In Tilburg krijg je zelfs een Msc titel als je de post doc IT auditing succesvol afrondt

Huh? Dat kan ik even snel online niet terugvinden hoor.

Een post doc opleiding/positie volgt als men gaat werken aan een universiteit na het afronden van een PhD programma (voor welk je al een MSc titel nodig hebt).

Dus een MSc titel krijgen als je een post doc IT auditing hebt gedaan klinkt zeer verkeerd in de oren.

[Shunt]

Mythio schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 14:44:
In 1,5 jaar een schaal omhoog? Ben je in een startersschaal begonnen ofzo?
Anders lijkt me dat een beetje te hoopvol. De voorwaarden die je nu hebt zijn al niet slecht.

Twee jaar plusje minnetje.

En ik ben binnen gekomen op een starters schaal en ben intussen al een schaal gestegen echter deed dit met mijn salaris nagenoeg niets 70 euro er bij volgens mij. Verder zijn er functie schalen en salaris schalen en deze zijn los gekoppeld van elkaar. Dit jaar zijn de functie schalen gelijk getrokken en dat betekende voor de meeste mensen -1 of -2 schalen en voor mij betekende dit gewoon de zelfde schaal. Wat je dus ook kunt zien als een schaal verhoging als iedereen er een omlaag gaat en jij blijft staan. Dus ze erkennen dat ik goed mij best doe en boven norm presteer en dat zou ik nu graag terug zien in iets anders dan een standaard beloninkje.

[KillaZ]

Avinator88 schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 15:21:
[...]


Huh? Dat kan ik even snel online niet terugvinden hoor.

Een post doc opleiding/positie volgt als men gaat werken aan een universiteit na het afronden van een PhD programma (voor welk je al een MSc titel nodig hebt).

Dus een MSc titel krijgen als je een post doc IT auditing hebt gedaan klinkt zeer verkeerd in de oren.

Wordt hier niet gewoon naar een RE titel gerefereerd?

[Verwijderd]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO4 ICT Beheerder / HBO Informatica & Security
Certificaten: ITILV3, ITIL Service Operation intermediate
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Functioneel Beheer / Applicatiebeheer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Ja/Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: korting zorgverzekering/pba/fietsenplan etc.
Land: NL
Reistijd: 5km

Maand salaris(bruto): € 2591

?

[frankwopereis]

Verwijderd schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 15:37:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO4 ICT Beheerder / HBO Informatica & Security
Certificaten: ITILV3, ITIL Service Operation intermediate
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: -
Huidige functie: Functioneel Beheer / Applicatiebeheer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Ja/Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: korting zorgverzekering/pba/fietsenplan etc.
Land: NL
Reistijd: 5km

Maand salaris(bruto): € 2591

?

Netjes, vooral dankzij 13e maand en winstuitkering.
Wellicht nu functioneel gaan certificeren?

[Don Quijote]

KillaZ schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 15:29:
[...]


Wordt hier niet gewoon naar een RE titel gerefereerd?

Inderdaad de term post-doc is misleidend, en wordt vaak ten onrechte gebruikt. Ik doe zelf ook de IT-audit opleiding tot RE. Op het Erasmus heet het dan ook een executive opleiding (wat geen beschermde titel met zich mee brengt).

[Halfkakkende]

Squishie schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 11:03:
[...]


Hier ben ik ook wel nieuwsgierig naar. Ik werd direct afgewezen als IT-auditor, ondanks dat ik een HBO IT diploma heb en daarnaast ook nog eens auditor ben....

Ik weet niet welke BIG-4 je hebt gesolliciteerd, maar de vereisten zijn in veel gevallen wel omhoog bijgesteld. Ook bij ons kom je als HBO'er niet zondermeer in aanmerking voor een baan (of je moet uitmuntend op de test gescoord hebben). Persoonlijk weet ik niet of ik dat zo'n beste ontwikkeling vind.

Avinator88 schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 15:21:
[...]


Huh? Dat kan ik even snel online niet terugvinden hoor.

Een post doc opleiding/positie volgt als men gaat werken aan een universiteit na het afronden van een PhD programma (voor welk je al een MSc titel nodig hebt).

Dus een MSc titel krijgen als je een post doc IT auditing hebt gedaan klinkt zeer verkeerd in de oren.

De MSc titel 'krijgen' is niet echt aan de orde, je dient namelijk nog een schakelprogramma e.d. te volgen (overigens was de VU destijds nog niet geaccrediteerd hiervoor, daarom dus ook geen MSc). Dat gezegd hebbende, de studie (niet het schakelprogramma) is niet bijzonder zwaar, dus misschien toch een beetje krijgen dan .

Ravnoss schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 15:46:
[...]


Inderdaad de term post-doc is misleidend, en wordt vaak ten onrechte gebruikt. Ik doe zelf ook de IT-audit opleiding tot RE. Op het Erasmus heet het dan ook een executive opleiding (wat geen beschermde titel met zich mee brengt).

Zowel post doc als post graduate wordt bij deze studies vaak door elkaar gebruikt.

De titel die je mag voeren na afronden van de studie is EMITA (Executive Master of IT-Auditing). De RE is pas van toepassing na inschrijving in het Register (vergelijkbaar met de RA).

[Wokschotel]

Avinator88 schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 15:21:
[...]


Huh? Dat kan ik even snel online niet terugvinden hoor.

Een post doc opleiding/positie volgt als men gaat werken aan een universiteit na het afronden van een PhD programma (voor welk je al een MSc titel nodig hebt).

Dus een MSc titel krijgen als je een post doc IT auditing hebt gedaan klinkt zeer verkeerd in de oren.

Toch is het zo, in Tilburg (Tias). Zie http://www.tiasnimbas.edu...TiasNimbas/pgeId=422/N910 Als Drs. RE heb ik mijn bedenkingen bij het wetenschappelijk gehalte van die executive master (wat in de volksmond al dan niet onterecht post doc opleiding wordt genoemd).

[ Voor 5% gewijzigd door Wokschotel op 03-10-2013 18:51 ]

[Avinator88]

Wokschotel schreef op donderdag 03 oktober 2013 @ 18:50:
[...]

Toch is het zo, in Tilburg (Tias). Zie http://www.tiasnimbas.edu...TiasNimbas/pgeId=422/N910 Als Drs. RE heb ik mijn bedenkingen bij het wetenschappelijk gehalte van die executive master (wat in de volksmond al dan niet onterecht post doc opleiding wordt genoemd).

Dit is dus een "reguliere" masteropleiding adhv tijd die je erin moet stoppen en de titels die het je oplevert. Waarom er executive voor staat is mij evenwel vreemd, maar zo diep ben ik er niet op ingegaan.

Waarom het in de volksmond post doc wordt genoemd vind ik nog steeds raar. Post graduate wat minder, aangezien je dan een "graduate" bent van een BSc opleiding.

[Zoijar]

Avinator88 schreef op vrijdag 04 oktober 2013 @ 09:38:
Waarom het in de volksmond post doc wordt genoemd vind ik nog steeds raar. Post graduate wat minder, aangezien je dan een "graduate" bent van een BSc opleiding.

Omdat een B.Sc. vroeger een doctoraal was: een doctorandus is geslaagd voor een doctoraalexamen. Extra opleidingen die je hierna deed waren dan post-doctorale opleidingen, vaak verwarrend afgekort tot post-doc. Iemand met een Ph.D. heeft een doctoraat. Het werk, geen opleiding, dat hij daarna doet is vaak een postdoc positie. In het engels post-doctoral research, wat eigenlijk post-doctorate research zou moeten zijn. (en ja, erg irritant als je zegt dat je een postdoc bent dat sommige mensen dan denken dat je een master's student bent...)

[ Voor 8% gewijzigd door Zoijar op 04-10-2013 10:52 ]

[Avinator88]

Zoijar schreef op vrijdag 04 oktober 2013 @ 10:50:
Omdat een B.Sc. vroeger een doctoraal was: een doctorandus is geslaagd voor een doctoraalexamen.

Dank voor de uitleg. Ik lees net even na op wikipedia (jaja, de meest betrouwbare bron) dat een doctoraalexamen gelijk staat aan een masterexamen, dus overeen zou komen met MSc.

[Zoijar]

Avinator88 schreef op vrijdag 04 oktober 2013 @ 10:56:
Dank voor de uitleg. Ik lees net even na op wikipedia (jaja, de meest betrouwbare bron) dat een doctoraalexamen gelijk staat aan een masterexamen, dus overeen zou komen met MSc.

Ja, ok, maar doctoraal bestaat niet meer in nederland. Dat was vroeger 4 jaar universiteit: na 1 jaar een propedeuse en na de volgende 3 kreeg je een drs. titel. Dat is later gelijkgesteld aan een internationale master. Toen hebben ze veelal de vakken wat makkelijker gemaakt en opgesplitst zodat ze dezelfde stof konden spreiden over 3 jaar bachelor plus 2 jaar master. (ik ben het met je eens dat de hele term post-doctoraal moet verdwijnen omdat het niet meer klopt, maar goed, dit is dus de achterliggende gedachte ervan)

[ Voor 10% gewijzigd door Zoijar op 04-10-2013 11:06 ]

[frankwopereis]

Back on topic?

[Zoijar]

frankwopereis schreef op vrijdag 04 oktober 2013 @ 13:19:
Back on topic?

Post je salaris maar; ik hou je niet tegen

[frankwopereis]

Zoijar schreef op vrijdag 04 oktober 2013 @ 14:11:
[...]

Post je salaris maar; ik hou je niet tegen

Dat begrijp ik, maar ik heb ooit gekozen voor een profiel zonder nickname, dus ga ik niet mijn salaris posten.
Bovendien is mijn situatie ooit al eens voorbij gekomen (exact identiek, inmiddels mijn collega).

[Shunt]

Ik snap niet waarom mensen soms zo geheimzinnig moeten doen over het onderwerp salaris?
Als ik het met een collega of ex klasgenoot over salaris heb dan doen we daar altijd heel open over. Ik weet dat collega's van mij meer verdienen dan mij terwijl ze minder kunnen. Verder weet ik dat er genoeg mensen zijn die ik ken die minder verdienen en mogelijk beter presteren.

[Lethalis]

Shunt schreef op zaterdag 05 oktober 2013 @ 22:33:
Ik snap niet waarom mensen soms zo geheimzinnig moeten doen over het onderwerp salaris?
Als ik het met een collega of ex klasgenoot over salaris heb dan doen we daar altijd heel open over. Ik weet dat collega's van mij meer verdienen dan mij terwijl ze minder kunnen. Verder weet ik dat er genoeg mensen zijn die ik ken die minder verdienen en mogelijk beter presteren.

Omdat er leidinggevenden zijn die nogal pissig kunnen worden als je dit soort dingen bespreekt.

De sfeer kan er behoorlijk door omslaan, mensen kunnen gedemotiveerd raken, enzovoorts.

Stel ik doe precies hetzelfde als collega Pietje. En Pietje verdient 400 euro bruto per maand minder dan ik. Als Pietje daar achterkomt, wil hij ook meer salaris. Als hij dat vervolgens niet krijgt, krijg je daar dus ellende van.

[Shunt]

Lethalis schreef op zaterdag 05 oktober 2013 @ 22:45:
[...]

Omdat er leidinggevenden zijn die nogal pissig kunnen worden als je dit soort dingen bespreekt.

De sfeer kan er behoorlijk door omslaan, mensen kunnen gedemotiveerd raken, enzovoorts.

Stel ik doe precies hetzelfde als collega Pietje. En Pietje verdient 400 euro bruto per maand minder dan ik. Als Pietje daar achterkomt, wil hij ook meer salaris. Als hij dat vervolgens niet krijgt, krijg je daar dus ellende van.

Dat is echt zo'n oude mentaliteit zeg ongelofelijk. Die past goed in de ik blijf voor altijd bij dit bedrijf werken mentaliteit. Als jij minder verdient dan je collega betekent dat of dat hij er langer werkt of beter werk heeft gedaan of je wordt genaaid. Perfect moment om er wat mee te doen. Maar het is zo Nederlands azijn pissen over het salaris maar er geen zak aan doen om iets anders te zoeken of te onderhandelen.

[ Voor 4% gewijzigd door Shunt op 05-10-2013 22:53 ]

[Rukapul]

Dat is dus het probleem van een werkgever wat z'n salarisgebouw niet op orde heeft.

Voor collega's, vrienden en kennissen doe ik er in elk geval niet geheimzinnig over. Een beetje extrapoleren met hulp van de CAO salarisschalen maken een redelijke afschatting al mogelijk voor de collega's. Ook wel op een afdeling gewerkt waar het niet vreemd was om de beoordelingen uit te wisselen.

[MeteoVir]

Korte update, eerdere lijstjes hier (2007), hier (2009) en hier (2010).

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO ICT (niv. 4)
Werkervaring: 8½ jaar
Werkgever: bedrijf voor specifieke toegepaste informatie, nadruk op weer en verkeer
Huidige functie: ontwikkelaar, beheerder, meteoroloog

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: winst- en bonusregeling
Laptop, GSM, leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, particulier (Aegon)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: NS jaartrajectkaart (met eigen bijdrage), vergoeding internetverbinding, vergoeding mobiele telefoonabonnement
Land: Nederland
Regio: Hilversum
Reistijd: 60 minuten (trein, fiets)

Maandsalaris (bruto): 3.550

[Metro2002]

Lethalis schreef op zaterdag 05 oktober 2013 @ 22:45:
[...]

Omdat er leidinggevenden zijn die nogal pissig kunnen worden als je dit soort dingen bespreekt.

De sfeer kan er behoorlijk door omslaan, mensen kunnen gedemotiveerd raken, enzovoorts.

Stel ik doe precies hetzelfde als collega Pietje. En Pietje verdient 400 euro bruto per maand minder dan ik. Als Pietje daar achterkomt, wil hij ook meer salaris. Als hij dat vervolgens niet krijgt, krijg je daar dus ellende van.

Kortom: De mensen die geheimzinnig doen over hun salaris krijgen eigenlijk te veel betaald

Ik heb ook meer de indruk dat hoe ouder de mensen zijn hoe meer het taboe is om het te bespreken. Jongeren praten er veel makkelijker over en ik zie ook niet zo in hoe jouw argument valid is. Als iemand blijkbaar heel veel meer verdiend dan jij en hij is ook nog eens net zo oud dan is het gewoon tijd om je of een stevig gesprek met je baas te voeren of om ergens anders te gaan werken aangezien je blijkbaar niet gewaardeerd wordt. Dat hoeft echt niet perse tot frictie te leiden. Een goede werkgever moet er sowieso voor zorgen dat er geen idiote verschillen ontstaan tussen salarissen van werknemers die hetzelfde werk doen van gelijke leeftijd en gelijk niveau.

[Lasteraar]

Shunt schreef op zaterdag 05 oktober 2013 @ 22:50:
[...]

Dat is echt zo'n oude mentaliteit zeg ongelofelijk.

Dus oud ? Dus niet meer van toepassing ?
Dat jij ruimdenkend ben wil niet zeggen dat je buurman dat ook is. Heeft niks met Nederlanders te maken. Vrijwel overal in de westerse wereld heerst deze 'oude' mentaliteit.

Is ook niet zo vreemd natuurlijk. Beter is om het niet te weten van elkaar.
Anders krijg je nivellering toestanden zoals wij nu allemaal ervaren. Daar wordt ook niemand vrolijk van. Behalve misschien een geitenwollensokken-pvda'er.

Edit: Dan niet. Ook goed.

[ Voor 22% gewijzigd door Lasteraar op 06-10-2013 10:19 ]

[Zoijar]

Lasteraar schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 10:03:
En nee. Ik ga niet zeggen waar ik werk en ook niet wat mijn collega's verdienen ( vaak meer helaas...... )

Dat is min of meer tegen de topic policy, dus kan je beter niks posten. Niemand heeft er iets aan, niemand gelooft het, dus topicvervuiling.

[Lasteraar]

Jij je zin.

[XxdutchXx]

MeteoVir schreef op zaterdag 05 oktober 2013 @ 23:19:
Korte update, eerdere lijstjes hier (2007), hier (2009) en hier (2010).

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO ICT (niv. 4)
Werkervaring: 8½ jaar
Werkgever: bedrijf voor specifieke toegepaste informatie, nadruk op weer en verkeer
Huidige functie: ontwikkelaar, beheerder, meteoroloog

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: winst- en bonusregeling
Laptop, GSM, leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, particulier (Aegon)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: NS jaartrajectkaart (met eigen bijdrage), vergoeding internetverbinding, vergoeding mobiele telefoonabonnement
Land: Nederland
Regio: Hilversum
Reistijd: 60 minuten (trein, fiets)

Maandsalaris (bruto): 3.550

Dat zijn hele mooie stappen die jij hebt gemaakt door de jaren heen.

[hackerhater]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO informatica
Werkervaring: 5 jaar bijbaan, 1 jaar fulltime (dezelfde werkgever)
Werkgever: SAAS provider
Huidige functie: ontwikkelaar, leidinggevende

Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel bonus bij detachering
Laptop, GSM: nee
leaseauto: nee, mogelijk wel in de toekomst
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding internetverbinding, vergoeding mobiele telefoonabonnement, flexibele werktijden, cursussen vergoed en onder werktijd
Land: Nederland
Reistijd: standaard 0 (thuiswerken), bij detachering afhankelijk van de klant

Maandsalaris (bruto): 2300
Soort contract : Onbepaalde tijd

[Zoijar]

hackerhater schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 10:54:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO informatica
Werkervaring: 5 jaar bijbaan, 1 jaar fulltime (dezelfde werkgever)
Werkgever: SAAS provider
Huidige functie: ontwikkelaar, leidinggevende

Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel bonus bij detachering
Laptop, GSM: nee
leaseauto: nee, mogelijk wel in de toekomst
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding internetverbinding, vergoeding mobiele telefoonabonnement, flexibele werktijden, cursussen vergoed en onder werktijd
Land: Nederland
Reistijd: standaard 0 (thuiswerken), bij detachering afhankelijk van de klant

Maandsalaris (bruto): 2300
Soort contract : Onbepaalde tijd

Ik vind dit wel erg weinig eerlijk gezegd -- zou toch minimaal een paar honderd meer verwachten -- misschien eens over praten in de toekomst? Thuiswerken wel erg relaxed.

[hackerhater]

Zoijar schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 11:29:
Ik vind dit wel erg weinig eerlijk gezegd -- zou toch minimaal een paar honderd meer verwachten -- misschien eens over praten in de toekomst? Thuiswerken wel erg relaxed.

Qua salaris had ik er inderdaad meer uit kunnen halen (zeker als zzp'er), maar gezien ik de kostwinnaar ben heb ik voor vastigheid gekozen. Door mijn vaste contract konden we bijvoorbeeld een huis kopen toen we uit ons huurhuis moesten.

Maar verkijk je niet op die 2300. Dat is mijn basissalaris. Als ik voor externe klanten werk krijg ik van alles boven 5000 per maand 45%. Dat kan dus rustig naar 2,5 a 3 modaal oplopen voor die maanden.

Het bedrijf waar ik nu werk is vrij klein (10 mensen) en het heeft veel klappen gekregen door de crisis (we zijn B2C). We draaien nog zwarte cijfers, maar daar is alles mee gezegd. Ik verwacht ook wel dat mijn salaris in de toekomst omhoog gaat. Ik heb bijvoorbeeld ook inflatie-correctie gekregen dit jaar.

Verder is het een fijn bedrijf en ik heb veel vrijheid in mijn functie. Dat is mij persoonlijk meer waard dan een paar 100 euro extra terwijl we geen problemen hebben met rondkomen. Zeker als mijn partner over 3 jaar ook afgestudeerd is en gaat werken. Dan zitten we op 2 a 2,5 modaal (1,5 nu).

[EvaluationCopy]

Och met 'pas' een jaar fulltime ervaring, zo'n slecht salaris is het toch niet. En inderdaad, er is meer in het leven dan alleen euro's.

[Kevinp]

Zoijar schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 11:29:
[...]

Ik vind dit wel erg weinig eerlijk gezegd -- zou toch minimaal een paar honderd meer verwachten -- misschien eens over praten in de toekomst? Thuiswerken wel erg relaxed.

Ik denk dat je toch eens naar de markt moet kijken. Dat is gewoon een normaal bedrag niet laag niet hoog.

[trompzor]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): Bachelor Scheikunde (WO)
Certificaten: Bezig met sql server certificaat 70-461
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Klein bedrijf (websites, crm)
Huidige functie: Technisch beheerder, gespecialiseerd in databases/sql.
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel bonus bij winst
Laptop, GSM: nee
leaseauto: nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nada
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten trein/fiets
Maandsalaris (bruto): 1580 bruto
Soort contract : 6 maanden. (2de contract)

Heb een zgn sideletter waar bij gebleken geschiktheid omgezet word in een vast contract en 1720 euro bruto op basis van 32 uur.
Ik denk dat als ik straks mijn rijbewijs en 70-461 certificaat heb wel ergens meer kan verdienen, hoop ik.

[WernerL]

Dat is wel erg weinig.. Maar een bachelor in Scheikunde is ook niet zo heel erg relevant aan de baan die je hebt. Dat zal ook wel meespelen.

[Boudewijn]

Dat is echt enorm weinig; een bachelor op WO niveau geeft een stuk denkniveau aan. Je kent dan wellicht minder trucjes dan een gemiddelde MBO'er , maar ik verwacht wel weer dat iemand met WO zich sneller dingen eigen maakt.

Tenzij je een enorm goede deal hebt gemaakt rond opleidingen zou ik eens verder kijken.

[WeirCo]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO ICT Beheer niv. 4 afgerond, bezig met HBO Technische Informatica
Certificaten: Microsoft MCSA 2008, Linux LPI 101, ISO 20000, PRiNCE 2 Foundation
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Gemeente
Huidige functie: Systeem- / Netwerkbeheer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 52
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36 contractueel, werk 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan, Bruto / Netto verrekening van Woon - werk verkeer, Hypotheek regeling etc.
Land: Nederland
Regio: Friesland
Reistijd**: Een spetterende 6 kilometer, dus zo'n 5 minuten

Maandsalaris (bruto): € 2396,- excl. 150 standby vergoeding.

Hiervoor zat ik bij dezelfde werkgever op een servicedesk functie. Ik voldoe nu nog niet aan de "HBO eis" van de huidige functie, ik zit op dit moment in m'n laatste jaar van de opleiding. Afspraak met de werkgever is, als ik in 2014 m'n diploma haal wordt m'n salaris vanaf 1 januari 2015 verhoogd naar ruwweg 2900 bruto excl. standby vergoeding.

Ik ben erg tevreden met salaris en alle regelingen die de werkgever biedt. De opleiding wordt ook volledig vergoed. Verder is het werk zeer gevarieerd, werkzaamheden bestaan uit 2e en 3e lijns ondersteuning, beheer virtualisatie platform, leiden van diverse (niet heel grootschalige) technische projecten, Windows serverbeheer etc. etc.

[Eppux]

Na dit topic een tijdje te volgen toch maar eens besloten ook mijn input te geven.

Leeftijd: 24
Opleiding(en): Toegepaste Informatica HBO
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2 jaar (opgedaan binnnen het bedrijf waar ik nu nog steeds werk)
Werkgever: Klein bedrijf met een 20 werknemers
Huidige functie: Software developer (taal verschilt van project tot project)

Vakantiegeld: Ja (kan niet exact zeggen hoeveel)
Vakantiedagen: 32
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee (wel optie voor een of andere standaard Nokia)
Leaseauto: Opel Meriva
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €10/dag netto vergoeding
Land: België
Regio: Antwerpen
Reistijd: 30m met auto

Maand salaris (bruto): €1900

Het constant wisselen van gebruikte talen en de mogelijkheid tot het ontwikkelen van alle aspecten van een applicatie vond ik bij de start zeer leerrijk. Maar ik begin mij stilaan af te vragen of het niet beter zou zijn om mij te specialiseren in een bepaalde tak. Aangezien er zo goed als niets van opleidingen wordt gegeven door mijn huidige werkgever, betwijfel ik of ik bij dit bedrijf goed zit. Ik heb namelijk het gevoel dat ik hier werken wel eens niet veel zou kunnen betekenen voor mijn verdere carriere.

[LeonM]

Nou, vooruit dan maar:

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Embedded Electronics Engineering
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Ik ben ZZP'er
Huidige functie: Software developer, consultant

Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: In theorie 365 dagen, maar in de praktijd 0
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 30~80u
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Reistijd: Varieert, maar meestal werk ik thuis

Maand salaris (bruto): varieert tussen de 0 (worst case) en 10k (best case) per maand

[Zoijar]

Kevinp schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 16:48:
Ik denk dat je toch eens naar de markt moet kijken. Dat is gewoon een normaal bedrag niet laag niet hoog.

Nou, ik lees HBO afgerond, relevante werkervaring, leidinggevende functie... dan verwacht ik toch meer dan de gemiddelde MBO netwerkbeheerder die hier post en 50% meer verdient (maar het bleek dat de bonus wel goed was en ze dus wel iets meer verdiend dan het leek)

Ik vind het zo vreemd dat bij HBO/WO altijd meteen wordt geroepen markconform bij alles dat in de buurt van de 2000 zit, en bij bijvoorbeeld jongere MBO-ers 3000 heel normaal is. Soms lijkt het echt een omgekeerde wereld hier.

EvaluationCopy schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 11:46:
Och met 'pas' een jaar fulltime ervaring, zo'n slecht salaris is het toch niet. En inderdaad, er is meer in het leven dan alleen euro's.

True. Dat heb ik zelf hier al meerdere keren gesteld. Toch is het wel een beetje het onderwerp van het topic... En geld maakt niet gelukkig... but it helps!

[ Voor 22% gewijzigd door Zoijar op 07-10-2013 00:16 ]

[naaitsab]

Hoe schatten jullie de waarde in van een opleiding als HBO Informatica (1 jaar) bovenop een MBO4 netwerkbeheerder diploma en HBO Technische Informatica propedeuse ?

Volgens mij is dit nagenoeg niks waard. Echter krijg ik wel de indruk dat men vaak blind staard op het woordje HBO en verder niet kijkt wat het nou inhoud.

[Zoijar]

naaitsab schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 00:18:
Hoe schatten jullie de waarde in van een opleiding als HBO Informatica (1 jaar) bovenop een MBO4 netwerkbeheerder diploma en HBO Technische Informatica propedeuse ?

Volgens mij is dit nagenoeg niks waard. Echter krijg ik wel de indruk dat men vaak blind staard op het woordje HBO en verder niet kijkt wat het nou inhoud.

Vreemde opleiding (?) In mijn beleving is HBO een 4-jarige opleiding na minimaal HAVO. Hoezo kan dit hier ineens in 1 jaar? Klinkt als oplichterij: een "diploma 'HBO informatica'" was volgens mij dus geen HBO is, maar alleen toegang geeft tot een HBO bachelor vervolgopleiding. Dan is het dus een soort cursus: geen echt HBO.

[Bolletje]

Het is volgens mij ook een cursus. Ik weet niet hoe andere werkgevers zijn, maar volgens mij valt de waarde van een LOI/NCOI papiertje wel mee.

[Hahn]

Het is vooral een beetje verneukeratief gebracht, als je het mij vraagt. Het is geen HBO-opleiding (wat 4 jaar duurt en waarna je dus een bachelor hebt behaald), maar meer 'een opleiding' op HBO-niveau.

Ze zetten er ook niet voor niks "Afgerond HBO-programma met mogelijkheid naar Bachelor" bij. Het is dus hooguit een opstapje naar een echte HBO-opleiding. Geen idee of mensen er echt intrappen als je zoiets op je CV zet.

[naaitsab]

Bolletje schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 00:37:
Het is volgens mij ook een cursus. Ik weet niet hoe andere werkgevers zijn, maar volgens mij valt de waarde van een LOI/NCOI papiertje wel mee.

In positieve of negative zin?

Hahn schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 00:37:
Het is vooral een beetje verneukeratief gebracht, als je het mij vraagt. Het is geen HBO-opleiding (wat 4 jaar duurt en waarna je dus een bachelor hebt behaald), maar meer 'een opleiding' op HBO-niveau.

Ze zetten er ook niet voor niks "Afgerond HBO-programma met mogelijkheid naar Bachelor" bij. Het is dus hooguit een opstapje naar een echte HBO-opleiding. Geen idee of mensen er echt intrappen als je zoiets op je CV zet.

Ik vind het ook een beetje vreemd allemaal. Wellicht is dit vergelijkbaar met een propedeuse.

[Krystman]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Informatica/Systeembeheer (2012)
Certificaten: Verlopen CCNA, NCDA binnenkort...
Werkervaring: 1 jaar in deze functie, 5 maand afstudeerstage.
Werkgever: Een van de grotere IT bedrijven.
Huidige functie: Storage Engineer (NetApp)

Vakantiegeld: Ja 8 %
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 8,33%
Laptop: Ja
GSM: Ja, budget á 5 euro per maand sparen, en simkaart met abbo.
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja, nog wel..
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €56,- maand onkostenvergoeding, 2x 30km woon-werk verkeer vergoed per dag. Consignatietoeslag voor Stand-by, Opkomsturen vergoed bij stand-by. Normale overuren alleen in tijd op te nemen. Zakelijke kilometers vergoed.
Regio: Amsterdam
Reistijd: 45m met auto

Maand salaris (bruto): €1900,- €2050,- €2175,- €2275,-

Net een loonsverhoging van € 100,- ik weet niet of ik nou blij moet zijn of niet. Ik voel me een beetje ondergewaardeerd en het is ver reizen elke dag. Maar aan de andere kant is het wel weer een stijging van 4,6% en heb ik hier een "vast"contract.

De twijfel die ik had om op de head-hunters in te gaan blijft voorlopig nog. Maar word wel kleiner.

[mekkieboek]

LeonM schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 23:20:
Werkweek: 30~80u
Maand salaris (bruto): varieert tussen de 0 (worst case) en 10k (best case) per maand

Als die 10k zou combineren met stelselmatig 80 urige werkweken dan zou ik het een beetje mager vinden.

[t_captain]

Krystman schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 08:02:
Werkervaring: 1 jaar in deze functie, 5 maand afstudeerstage.
[...]
Maand salaris (bruto): €1900,- €2050,- €2175,- €2275,-
[...]
De twijfel die ik had om op de head-hunters in te gaan blijft voorlopig nog. Maar word wel kleiner.

Je hebt voor de derde keer in een jaar een loonsverhoging? Lijkt me dat je op een prima track zit

[Lethalis]

trompzor schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 20:03:
Ik denk dat als ik straks mijn rijbewijs en 70-461 certificaat heb wel ergens meer kan verdienen, hoop ik.

Plak er dan ook die 2 andere certificaten aan vast, zodat je een MCSA SQL Server hebt.

Dat verkoopt een stuk beter.

[Lasteraar]

mekkieboek schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 08:18:
[...]

Als die 10k zou combineren met stelselmatig 80 urige werkweken dan zou ik het een beetje mager vinden.

Denk je nou echt dat wanneer je veelal thuis werkt je ook écht 80 uur aan het werk ben ?
Op je dooie gemak misschien. :-)

En 10k mager.. 120k per jaar is nog steeds een riant salaris. En achter de computer 'hard werken' is natuurlijk goed uit te houden.

[thewizard2006]

Krystman schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 08:02:
Werkervaring: 1 jaar in deze functie, 5 maand afstudeerstage.


Maand salaris (bruto): €1900,- €2050,- €2175,- €2275,-

Net een loonsverhoging van € 100,- ik weet niet of ik nou blij moet zijn of niet. Ik voel me een beetje ondergewaardeerd en het is ver reizen elke dag. Maar aan de andere kant is het wel weer een stijging van 4,6% en heb ik hier een "vast"contract.

De twijfel die ik had om op de head-hunters in te gaan blijft voorlopig nog. Maar word wel kleiner.

Je hebt gewoon geen werkervaring en dit tilt behoorlijk zwaar. Het liefst zou je op jou salaris zitten als je 22 bent. Echter, zoals gezegd, gezien je werkervaring en certificaten is het redelijk conform wat starters krijgen. Soms iets meer, soms iets minder (minder meestal dan wel met leaseauto).
Verder krijg je nog behoorlijk wat toeslagen geloof ik. Wat hou je netto per maand over?

LeonM schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 23:20:

Werkgever: Ik ben ZZP'er

Maand salaris (bruto): varieert tussen de 0 (worst case) en 10k (best case) per maand

Hier is een ander topic voor

[ Voor 12% gewijzigd door thewizard2006 op 07-10-2013 09:17 ]

[Krystman]

thewizard2006 schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 09:17:
\
e hebt gewoon geen werkervaring en dit tilt behoorlijk zwaar. Het liefst zou je op jou salaris zitten als je 22 bent. Echter, zoals gezegd, gezien je werkervaring en certificaten is het redelijk conform wat starters krijgen. Soms iets meer, soms iets minder (minder meestal dan wel met leaseauto).
Verder krijg je nog behoorlijk wat toeslagen geloof ik. Wat hou je netto per maand over?

Als ik een maand geen stand-by/weekendwerk/avondwerk heb dan was het € 1607,-. Dit komt echter nauwelijks voor. Dus het gaat vaak meer richting € 1800,-/€ 1900,-. En ja dan valt het wel mee, daar heb je ook gelijk in.

[Tsjipmanz]

trompzor schreef op zondag 06 oktober 2013 @ 20:03:
Leeftijd: 30
Opleiding(en): Bachelor Scheikunde (WO)
Certificaten: Bezig met sql server certificaat 70-461
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Klein bedrijf (websites, crm)
Huidige functie: Technisch beheerder, gespecialiseerd in databases/sql.
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel bonus bij winst
Laptop, GSM: nee
leaseauto: nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nada
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten trein/fiets
Maandsalaris (bruto): 1580 bruto
Soort contract : 6 maanden. (2de contract)

Heb een zgn sideletter waar bij gebleken geschiktheid omgezet word in een vast contract en 1720 euro bruto op basis van 32 uur.
Ik denk dat als ik straks mijn rijbewijs en 70-461 certificaat heb wel ergens meer kan verdienen, hoop ik.

Dit is echt belachelijk weinig. Snel wat anders zoeken, zelfs in je huidige functie kan je met 2.5 jaar ervaring makkelijk 200 per maand meer verdienen.

[philippw]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 2% gewijzigd door philippw op 18-07-2014 15:07 . Reden: meer info, members-only tags ]

[MuVo]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): Bedrijskundige Inforatica HBO
Certificaten: VMware Certified Professional on vSphere 5 (VCP510), Microsoft® Certified Solutions Associate , Microsoft® Certified IT Professional ﴾MCITP﴿, Microsoft® Certified Technology Specialist ﴾MCTS﴿, ITIL® V3 Foundation. Behaald bij mijn huidige werkgever.
Werkervaring: 1,5 jaar, bij huidige werkgever. Hier voor gestudeerd en stage gelopen. Verder IT bijbaantje, tijdens MBO en HBO studie.
Werkgever: IT-dienstverlener / Detacheerder
Huidige functie: Infrastctuur Specialist
Vakantiegeld: Ja, 8 %
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: Ja. 8% Laptop: Ja
GSM: Ja, niet prive
Leaseauto: Ja * kost mij 205,61 per maand netto.(Wordt verrekend met mijn bruto loon)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja. Maar details zo niet bij de hand.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve zorgverzerkering 10,20 vergoed door werkgever op zorg verzekring per maand / Korting op overige verzerkeringen, zoals inboedel en reis. Via de verzekering weer ledenvoordeel op fitness: http://nationaalgezondheidsplan.nl/
Land: Nederland
Regio: Nederland
Reistijd: 1 uur (Ligt aan klant), per auto
Maand salaris (bruto): 2410
Soort Contract: Vast Contract

Zelf vind ik het niet verkeerd, maar hoe denken jullie er over?

[ Voor 11% gewijzigd door MuVo op 07-10-2013 13:28 ]

[Mythio]

"Microsoft® Certified Solutions Associate , Microsoft® Certified IT Professional ﴾MCITP﴿, Microsoft® Certified Technology Specialist ﴾MCTS﴿"

Dat is natuurlijk niet zo nuttige informatie zonder te weten welke technology er achter zit ;-)
Sommige certificaten zijn namelijk waardevoller als andere.

In ieder geval ziet het er niet slecht uit.

[MuVo]

Mythio schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 12:07:
"Microsoft® Certified Solutions Associate , Microsoft® Certified IT Professional ﴾MCITP﴿, Microsoft® Certified Technology Specialist ﴾MCTS﴿"

Dat is natuurlijk niet zo nuttige informatie zonder te weten welke technology er achter zit ;-)
Sommige certificaten zijn namelijk waardevoller als andere.

In ieder geval ziet het er niet slecht uit.

Gericht op Windows server 2008 en 2008R2. Even zo neit de details. Zo eens opzoeken.

[Config]

MuVo schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 12:05:
Vakantiegeld: Ja, 8 %
13/14e maand of winstuitkering: Ja. 8% einde jaars uitkering. Hoewel ze het eerst bij mij omscheven als 13de maand. Terwijl de FAQ 8% zegt..
Leaseauto: Ja * kost mij 205,61 per maand netto.(Wordt verrekend met mijn bruto loon)

- Vakantiegeld krijgt iedereen verplicht
- 13e maand is toch gewoon 8%, dus de FAQ klopte? Iig is het verschil tussen 13e maand of winstuitkering dat een 13e maand niet afhankelijk is van het resultaat of persoonlijke performance (tenzij anders gedefinieerd)
- Das een flinke bijtelling zeg?

[Shunt]

MuVo schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 12:08:
[...]


Gericht op Windows server 2008 en 2008R2. Even zo neit de details. Zo eens opzoeken.

Ben jij toevallig een Atos collega?
Ziet er verder netjes uit zit zelf in nagenoeg het zelfde bootje met het zelfde salaris. Meer mag altijd natuurlijk maar ontevreden zou ik er niet mee zijn.

[DJ-NaRRa]

Ook maar eens hier reageren.

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: geen (in een ver verleden een verlopen CCNA en ITIL Foundation)
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: grote zorgverlener in de VVT sector
Huidige functie: Informatie Analist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28 dagen. Hier moeten Nationale Feestdagen nog vanaf worden getrokken
13/14e maand of winstuitkering: 5,5% eindejaarsuitkering
Laptop: Nee
GSM: Ja, zo'n simpel oud nokia ding
Leaseauto: Nee
Werkweek: op contract 36, werkelijk 50. Overuren worden sinds kort niet meer toegelaten, dus die maak ik niet meer.
Pensioenregeling: 50% werkgever, 50% werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve zorgverzekeringen. Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. reiskostenvergoeding 65 euro per maand daarnaast zakelijke kilometers. Eerste 10km 0,15 cent/km daarna 0,27 cent/km.
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 20 minuten enkele reis

Maand salaris (bruto):€ 2.695,- per maand

Ik denk zelf dat ik toe ben aan een nieuwe werkgever en ben al aan het oriënteren. Bij mijn huidige werkgever zitten salarisverhogingen er gewoon niet in. Het woord is min of meer verboden. Dat geldt ook voor dingen als opleidingen etc. Ook worden er recentelijk bestuurlijke besluiten genomen waar ik me echt niet in kan vinden.

[timag]

DJ-NaRRa schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 14:45:

Vakantiedagen: 28 dagen. Hier moeten Nationale Feestdagen nog vanaf worden getrokken

Dat laatste is wel een beetje bijzonder, ik heb nog nooit ergens gezien dat nationale feestdagen uit het "budget" van de medewerker komen.

[Piekartz87]

Als er geen groei mogelijk lijkt dan raakt je baas maar een werknemer kwijt Ben wel benieuwd of er dan ineens wel mogelijkheden zijn.

[DJ-NaRRa]

Piekartz87 schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 16:07:
Als er geen groei mogelijk lijkt dan raakt je baas maar een werknemer kwijt Ben wel benieuwd of er dan ineens wel mogelijkheden zijn.

Nee die zijn er niet en komen er ook niet. Heb het daar met hem al over gehad. Hij staat met zijn rug tegen de muur wat dat betreft. In heel de zorg moet bezuinigd worden. We hebben al onze externe mensen eruit moeten kicken en overwerken mag ook niet meer (althans de extra uren worden niet meer uitbetaald). En als het even kan mag je ook niet ziek zijn. Immers ziek zijn is een keuze

maar we gaan het zien als ik een concreet aanbod heb bij een andere werkgever.

[Garyu]

DJ-NaRRa schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 16:38:
[...]


Nee die zijn er niet en komen er ook niet. Heb het daar met hem al over gehad. Hij staat met zijn rug tegen de muur wat dat betreft. In heel de zorg moet bezuinigd worden. We hebben al onze externe mensen eruit moeten kicken en overwerken mag ook niet meer (althans de extra uren worden niet meer uitbetaald). En als het even kan mag je ook niet ziek zijn. Immers ziek zijn is een keuze

maar we gaan het zien als ik een concreet aanbod heb bij een andere werkgever.

Lijkt me niet de beste instelling in de zorgsector, je zou zomaar werkloos worden... .

[SuperFrits]

Ik heb een flinke update:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Diverse MS certificaten
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: SharePoint Developer

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Bonus o.b.v. winst
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Leasebudget 925,- o.b.v. 40000 km.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexibel budget v. 420 euro, te besteden aan pensioen, lease of uitkeren op bruto loon. Aparte bonusregeling p. kwartaal: 12,5% van je persoonlijke winst.
Land: NL
Regio: Amsterdam
Reistijd: 1,5 uur

Maand salaris (bruto): 4200

Niet gek toch?

[The Eagle]

Niks te klagen idd lijkt me zo.

[Martijn19]

Ziet er zeker niet slecht uit, behoorlijk loon, behoorlijk leasebedrag en goede voorwaarden. Als het nog leuk is om te doen ook, valt er weinig te klagen

[The Eagle]

Ik zat zelf met HBO en 6 jaar ervaring op 3300 bruto en verder vergelijkbaar, dus echt niks te mopperen nee.
Was toen wel al 30
* The Eagle pas op zijn 24e gaan werken.

[stuffer]

stuffer schreef op vrijdag 24 juli 2009 @ 19:28:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO ICT N4
Certificaten: MCSA, CCNA, Cisco voip callmanager
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever:IT detacheerder
Huidige functie: Beheerder junior

Laptop: Nope
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nope
GSM: Nope
Leaseauto*: Nope
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Zelf
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €75 onkosten incl internet en telefoonkosten
Land: NL
Reistijd**:60 Min

Maand salaris(bruto): €2400 excl onkostenvergoeding.

Extra info: Werk pas bijna 1 jaar in de civiele sector, hiervoor 9 jaar als militair maar wel in de IT. Naar mijn mening niet geheel een salaris van niveau. Na alle reacties en uiteenlopende functies met salarissen ben ik zeer benieuwd naar jullie mening.

Is nu:

Leeftijd: 32
Opleiding(en): MBO ICT N4
Certificaten: MCSA, CCNA, Cisco voip callmanager (en nog wat meer er bij gehaald aan MS certificaatjes)
Werkervaring: 14 jaar
Werkgever:IT dienstverlener
Huidige functie: Systeembeheerder MKB Markt (buitendienst)

Laptop: HP ProBook 6570b met 120gb ssd en 12 gb intern geheugen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nope
GSM: Nokia Lumia 910
Leaseauto*: Renault Megan 2010
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Bijdrage van werkgever €190,- rest zelf regelen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: GSM prive onbeperkt bruikbaar
Land: NL
Reistijd**: 5 tot 60 Min

Maand salaris(bruto): €2950,-


Vandaag een heel goed gesprek gehad bij een grote softwareleverancier. 10minuten bij huis vandaan.

Wat zouden jullie mij adviseren? Beter pensioen, meer salaris? Ik zie door de bomen het bos niet meer....

[thewizard2006]

SuperFrits schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 19:38:

Zwaar boven het gemiddelde. Hier kan je zeker je handjes voor samenknijpen. Gratz

[Tsurany]

stuffer schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 21:10:
Wat zouden jullie mij adviseren? Beter pensioen, meer salaris? Ik zie door de bomen het bos niet meer....

Ik zou gaan voor een goede pensioen opbouw en een hoger salaris. Pensioen alleen heb je nu niks aan en alleen salaris kan je later nog wel eens parten spelen als je tegen die tijd geen hypotheekvrij huis hebt en wat spaargeld.

[Venxir]

Venxir schreef op donderdag 10 mei 2012 @ 08:35:
Leeftijd: 2526
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 3 jaar4+ jaar
Werkgever: middelgroot bedrijf industriële automatisering en IT oplossingen(~100 man)
Huidige functie: Application Engineer(zowel in PLC/DCS techniek als IT oplossingen)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja, zelf uitzoeken €1000 budget
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, Honda Civic Hybride full options(850 p/maand incl. brandstof)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Consignatie-vergoeding, Internet vergoeding
Land: Nederland
Regio: Heel Nederland, maar meestal Utrecht op dit moment
Reistijd: Op dit moment 15 minuten, ook gevallen gehad van 1.5-2 uur.

Maandsalaris (bruto): €2660+10% €2926

* : 40.000 km per jaar en onbeperkt privé rijden Europa

Weer een jaar verder en weer 10% vooruit

[Agshlee]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: ITIL Foundation, Microsoft certificaten 70-513, 70-515, 70-516
Werkervaring: ~3 jaar
Werkgever: ICT Detacheerder
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: 27, per februari 30
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, rond de €800 per maand (max 32.000 prive KM)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, maar niet fantastisch. Details even niet bij de hand
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Collectieve zorgverzekering + ~110 bijdrage werkgever
Land: Nederland
Regio: Noord Nederland
Reistijd**: Afhankelijk van klant, momenteel ~1 uur

Maandsalaris (bruto): 2325 (begonnen op 2050 3 jaar geleden)

Dingen die ik mij hierbij afvraag, zeker kijkend naar andere posts:
- Hoe verhoud het loon zich tot leeftijd, ervaring en certificaten?
- Eerder is genoemd dat bepaalde certificaten meer 'voor je doen' dan anderen, kan dit worden toegelicht?

[Config]

1. Ik vind de getallen zelf niet bijzonder hoog of laag, maar je groei is wel vrij matig. Je hebt ~13% opslag gehad in de eerste 3 jaar van je carriere, beetje weinig. De verhalen die ik hoor van CGI zijn dus waar...
2. Dat is toch geen nieuws? Sommige certificaten zijn meer in trek dan anderen..

[Tsurany]

Voor iemand met 3 jaar ervaring is het wat matig. De zorgverzekering is leuk maar verder zie ik geen echt positieve punten die er uit springen. Als je bij CGI zit is het begrijpelijk, dat startsalaris is echt zwaar onder de maat vergeleken met de concurrentie. Bij Capgemini krijg je na een jaar al een hogere beloning dan jij nu krijgt. En dat is gewoon een standaard route, niet afhankelijk van performance.

Welke tak van software engineering zit je in?

[ Voor 19% gewijzigd door Tsurany op 08-10-2013 12:07 ]

[Agshlee]

Config schreef op dinsdag 08 oktober 2013 @ 11:59:
(...)
2. Dat is toch geen nieuws? Sommige certificaten zijn meer in trek dan anderen..

Klopt, maar ben benieuwd welke 'richtingen' volgens jullie allemaal in trek zijn, naast dingen als SharePoint.

Tsurany schreef op dinsdag 08 oktober 2013 @ 12:07:
Voor iemand met 3 jaar ervaring is het wat matig. De zorgverzekering is leuk maar verder zie ik geen echt positieve punten die er uit springen. Als je bij CGI zit is het begrijpelijk, dat startsalaris is echt zwaar onder de maat vergeleken met de concurrentie. Bij Capgemini krijg je na een jaar al een hogere beloning dan jij nu krijgt. En dat is gewoon een standaard route, niet afhankelijk van performance.

Welke tak van software engineering zit je in?

Zit inderdaad bij CGI. Ik heb voornamelijk op een beheer klus gezeten (d.w.z. een deel beheer en daarnaast ander interessant werk dat je naar je toe weet te trekken), dus weinig echt development werk.

De applicaties waar ik wel aan heb gewerkt waren web apps (ASP.NET / MVC), met recentelijk een groot project voor de ontwikkeling van een desktop app (forecasting tool). Verder veel bezig geweest met PL/SQL werk (packages etc.) en hier en daar wat linux spul. Edit: Gedetailleerde omschrijving van werkzaamheden en ervaring kan op m'n LinkedIn worden gevonden, naam staat in m'n profiel

De beheer klus is (gelukkig) bijna afgelopen - mis hierin toch wel een uitdaging!

[ Voor 4% gewijzigd door Agshlee op 08-10-2013 12:28 ]

[Config]

Agshlee schreef op dinsdag 08 oktober 2013 @ 12:25:
Gedetailleerde omschrijving van werkzaamheden en ervaring kan op m'n LinkedIn worden gevonden, naam staat in m'n profiel

You don't say!

Agshlee schreef op dinsdag 08 oktober 2013 @ 12:25:
De beheer klus is (gelukkig) bijna afgelopen - mis hierin toch wel een uitdaging!

Ach onze is een grote client met vele mogelijkheden .

[Tsurany]

De situatie bij CGI een beetje kennende is dat je voor financiële groei vooral buiten CGI moet gaan kijken. Ik vind dat je, gezien leeftijd en ervaring, te weinig verdiend als ik naar de concurrentie kijk.

[ThePrutser]

SuperFrits schreef op maandag 07 oktober 2013 @ 19:38:
Ik heb een flinke update:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Diverse MS certificaten
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: SharePoint Developer

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Bonus o.b.v. winst
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Leasebudget 925,- o.b.v. 40000 km.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexibel budget v. 420 euro, te besteden aan pensioen, lease of uitkeren op bruto loon. Aparte bonusregeling p. kwartaal: 12,5% van je persoonlijke winst.
Land: NL
Regio: Amsterdam
Reistijd: 1,5 uur

Maand salaris (bruto): 4200

Niet gek toch?

En dan met droge ogen er onder zetten: "Niet gek toch?" Not sure if boasting or being funny

But seriously, op je 25e al een dergelijk salaris!

Hoop dat er ook nog groei in zit of dat je wellicht een tijd vast zit aan dit salaris (ook niet vervelend overigens)

[martincm]

Ook maar eens neerzetten, denk dat het wel aardig conform average is, overigens stuk minder aantrekkelijk dan SuperFrits maar allicht schaarste in SharePoint Devs :

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Information Engineering
Certificaten: MCSE 2003 ; aantal MCITP certs
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Media and Entertainment company
Huidige functie: All Round systeem- & netwerkbeheer Benelux

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: helaas niet, extra vrije dagen in de plaats aan het einde van het jaar.
Laptop: Ja, Dell Latitude en aparte Macbook Pro
GSM: Ja, iPhone 5 en aparte Samsung Nexus 10 tablet
Leaseauto: nope, wel woon/werk km vergoeding
Werkweek: 40 uur contractueel , 50 in de praktijk
Pensioenregeling: ja, 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: All in one provider abonnement t.b.v. flexwerk mogelijkheden
Land: NL, incidenteel BE
Regio: Amsterdam
Reistijd: 30min

Maand salaris (bruto): 3400

[ Voor 12% gewijzigd door martincm op 08-10-2013 18:34 ]

[Lethalis]

Met 3400 per maand verdienen op je 31ste is niks mis hoor.

Er zijn maar weinig mensen die het salaris van SuperFrits verdienen, al helemaal op die leeftijd. Ik ken wel mensen die het verdienen in de ICT, maar die zijn ook wat ouder dan wij.