Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[Zoijar]

Het gaat ook helemaal niet om jaloezie. Het feit is simpelweg dat mensen met hogere opleiding, ouder, meer ervaring en hogere functies minder dan dat verdienen. Dat geeft een gevoel van onrecht. Ik moet eerlijk toegeven dat ik dat bij mezelf ook wel een beetje bespeur. Al die jaren hard gestudeerd op hoog niveau, maar wat betreft geld had ik dus net zo goed mbo kunnen doen, wat toch niet echt rocket science is, sorry dat ik het zeg. Nou, lekker dan

[assasinbats]

Na maanden meelezen is het tijd mijn steentje bij te dragen.

Leeftijd:22
Opleiding(en): HBO Technische Bedrijfskunde
Certificaten: Prince2 Foundation
Werkervaring: 1 jaar stage, waar van een half jaar bij dit bedrijf
Werkgever: Ingenieursbureau
Huidige functie: Document control/information management

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28 obv 40 uur
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, vorig jaar € 5100
Laptop: Ja, maar niet voor privegebruik
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja, maar moet ik me nog in verdiepen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ov kaart, ongevallenverzekering, zorgverzekeraarskorting
Land: Nederland
Regio: randstad
Reistijd: 35-50 min.

Maand salaris (bruto): 2115 (2350 bij 40 uur)

Best ok toch? Deze functie is om een keer een heel project mee te maken. Ze zien me doorstomen naar een rol in projectondersteuning, iets wat ik leuk vind.

[frankwopereis]

assasinbats schreef op maandag 16 september 2013 @ 02:27:
Na maanden meelezen is het tijd mijn steentje bij te dragen.

Leeftijd:22
Opleiding(en): HBO Technische Bedrijfskunde
Certificaten: Prince2 Foundation
Werkervaring: 1 jaar stage, waar van een half jaar bij dit bedrijf
Werkgever: Ingenieursbureau
Huidige functie: Document control/information management

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28 obv 40 uur
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, vorig jaar € 5100
Laptop: Ja, maar niet voor privegebruik
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja, maar moet ik me nog in verdiepen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ov kaart, ongevallenverzekering, zorgverzekeraarskorting
Land: Nederland
Regio: randstad
Reistijd: 35-50 min.

Maand salaris (bruto): 2115 (2350 bij 40 uur)

Best ok toch? Deze functie is om een keer een heel project mee te maken. Ze zien me doorstomen naar een rol in projectondersteuning, iets wat ik leuk vind.

Best ok toch??
Je bent 22 en verdient gewoon een enorm goed salaris.

[Z___Z]

Zoijar schreef op maandag 16 september 2013 @ 00:19:
Het gaat ook helemaal niet om jaloezie. Het feit is simpelweg dat mensen met hogere opleiding, ouder, meer ervaring en hogere functies minder dan dat verdienen. Dat geeft een gevoel van onrecht. Ik moet eerlijk toegeven dat ik dat bij mezelf ook wel een beetje bespeur. Al die jaren hard gestudeerd op hoog niveau, maar wat betreft geld had ik dus net zo goed mbo kunnen doen, wat toch niet echt rocket science is, sorry dat ik het zeg. Nou, lekker dan

Tja de wereld is nou eenmaal niet eerlijk. Waarom verdient iemand die een liedje kan zingen of een balletje kan trappen miljoenen, terwijl iemand die een geneesmiddel voor vogelgriep uitvind maar een paar duizend euro?
Punt is dat het uitendelijk om vraag en aanbod gaat. Als je degene die iets nodig heeft zo kan manipuleren dat die denkt dat die niet zonder jou (of jouw product) kan, kan je veel meer krijgen dan dat je zelf gewoon heel goed in iets bent. Daarom zullen verkopers altijd meer verdienen dan specialisten.

[ph4ge]

Het is maar de vraag of het hier echt om vraag en aanbod gaat of dat er gewoon ergens een manager zat die zich niet verantwoordelijk genoeg voelde voor het gemeenschapsgeld. We kennen allemaal de verhalen van dergelijke organisaties die het geld nou eenmaal op moeten maken omdat ze bang zijn anders minder te krijgen.

We leven nou eenmaal in een tijd van bezuinigingen en dan is het raar dat bij iedereen de huren omhoog gaan, ambtenaren salarissen worden bevroren etc terwijl er blijkbaar wel mensen worden aangenomen met een ruim boven marktconform salaris. Althans voor zover we dat kunnen inschatten met de gegeven informatie. Dat heeft niets met niet gunnen of jaloezie te maken, mijn opmerking was dan ook gericht tegen de semi-overheid die deze salarissen betaalt en niet de persoon die het krijgt.

Er is een hoop maatschappelijke discussie over de woningcorporaties en ambtenaren salarissen, sterker nog het zou zomaar kunnen dat het Malieveld binnenkort volstroomt tegen de bezuinigingen. Op dat moment kan ik er niets aan doen dan aan Pimpeltje te denken met de gedachte dat er blijkbaar nog wel wat vet op de botten zit. Wat nogmaals niks met hem persoonlijk te maken heeft, hij heeft het gewoon goed geregeld voor zichzelf en dat is alleen maar te prijzen. Ik hoop alleen dat als hij over 10 jaar is doorgegroeid naar een leidinggevende functie in die organisatie dat hij dan wat zuiniger is als hij iemand mag aannemen.

[Verwijderd]

Ik ben na het lezen van dit topic toch erg blij dat ik met mijn school gestopt ben op 16 jarige leeftijd.
Altijd een passie voor computertechniek gehad, maar het liep gewoon anders.
Nooit geweten dat in de ICT de lonen zou laag liggen. Ik werk in de binnenvaart en kan de meeste lonen hier wel verdriedubbelen.
Dat nota bene zonder schooldiploma's. Respect voor jullie.

[frankwopereis]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 09:34:
Ik ben na het lezen van dit topic toch erg blij dat ik met mijn school gestopt ben op 16 jarige leeftijd.
Altijd een passie voor computertechniek gehad, maar het liep gewoon anders.
Nooit geweten dat in de ICT de lonen zou laag liggen. Ik werk in de binnenvaart en kan de meeste lonen hier wel verdriedubbelen.
Dat nota bene zonder schooldiploma's. Respect voor jullie.

De ICT lonen vind ik ook niet slecht i.t.t. andere sectoren. Misschien is in de scheepvaart meer te verdienen, maar ik zou dan absoluut weer geen pijpfitter willen zijn. Ik hoop oprecht dat jij je werk leuk vind, maar ik heb er niet zoveel mee, ondanks dat het goed verdiend.

[EvaluationCopy]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 09:34:
Ik ben na het lezen van dit topic toch erg blij dat ik met mijn school gestopt ben op 16 jarige leeftijd.
Altijd een passie voor computertechniek gehad, maar het liep gewoon anders.
Nooit geweten dat in de ICT de lonen zou laag liggen. Ik werk in de binnenvaart en kan de meeste lonen hier wel verdriedubbelen.
Dat nota bene zonder schooldiploma's. Respect voor jullie.

Lol ja de Binnenvaart is immers booming!! Ze varen tegenwoordig zelfs op zondag om maar vooral geen nee te zeggen tegen de klussen die worden aangeboden.

Vertel eens matroos, waar in dit staatje gaan we jou fabeltastisch salaris vinden?

http://www.binnenvaartbra...iles/LOONTABELLEN_2012-01[1].pdf

Ik reageer nooit op hoge salarissen hier, tenzij mijn bullshit-o-meter hard uitslaat, zoals nu.

[Z___Z]

@ph4ge: Ik ben het met je eens. Ik ken ook mensen die bij woningcooperaties werken. Salarissen daar slaan echt nergens op. Maar dat krijg je als je markt gesubsidieerd wordt. Je ziet het overal. Een goed voorbeeld is bijvoorbeeld kinderopvang. Was vroeger veel goedkoper, totdat er toeslag geintroduceerd werd. Vandaar dat toen KDV's als paddestoelen uit de grond schoten.
Mijn punt van vraag en aanbod is dan ook niet de daadwerkelijke vraag en aanbod, maar de perceptie van vraag en aanbod. Als je goed kan onderhandelen/verkopen, kan je mensen de perceptie geven dat wat jij aanbied een goede prijs is. Ook als dat niet zo is. Als de manager dan een budget krijgt voor het aannemen van een persoon en je valt er binnen, dan is het klaar. Niemand zal vragen stellen, want het valt binnen het budget.

[gise]

EvaluationCopy schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:10:
[...]


Lol ja de Binnenvaart is immers booming!! Ze varen tegenwoordig zelfs op zondag om maar vooral geen nee te zeggen tegen de klussen die worden aangeboden.

Vertel eens matroos, waar in dit staatje gaan we jou fabeltastisch salaris vinden?

http://www.binnenvaartbra...iles/LOONTABELLEN_2012-01\[1].pdf

Ik reageer nooit op hoge salarissen hier, tenzij mijn bullshit-o-meter hard uitslaat, zoals nu.

Misschien dat hij onder de streep veel krijgt maar dat zal dan wel inclusief (weekend)toeslagen en overuren zijn. Ik zou in ieder geval voor geen goud willen ruilen

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 09:34:
Nooit geweten dat in de ICT de lonen zou laag liggen. Ik werk in de binnenvaart en kan de meeste lonen hier wel verdriedubbelen.
Dat nota bene zonder schooldiploma's. Respect voor jullie.

Dit forum geeft ook nogal een verkeerd beeld door simpelweg de samenstelling van het publiek hier op tweakers.net, toch voornamelijk relatief jonge mbo'ers en hbo'ers die nou eenmaal slecht verdienen. Ik snap eigenlijk ook niet hoe iemand met een salaris van < 2500 euro tevreden kan zijn, daar kun je in Nederland alleen nog van rondkomen als je een sociale huurwoning betrekt en alle subsidiekranen zoals huursubsidie en zorgtoeslag opentrekt.

Daarnaast zijn IT'ers gewoon niet assertief genoeg om een salaris te eisen waar je goed van rond kunt komen. Ze vinden het wel prima dat de werkgever dat beslist en hebben blijkbaar geen probleem met de nullijn in salarisontwikkeling die er nu al 5 tot 10 jaar is.

[HellBeast]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:39:
[...]

. Ik snap eigenlijk ook niet hoe iemand met een salaris van < 2500 euro tevreden kan zijn

Misschien als je 22 bent en nog thuis woont ofzo? Zonder vaste lasten is het natuurlijk een heel ander verhaal.

[Kips]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:39:
[...]
Ik snap eigenlijk ook niet hoe iemand met een salaris van < 2500 euro tevreden kan zijn, daar kun je in Nederland alleen nog van rondkomen als je een sociale huurwoning betrekt en alle subsidiekranen zoals huursubsidie en zorgtoeslag opentrekt.

Hier een jonge vader die in een koophuis woont, alle subsidiekranen dicht heeft zitten (val overal net buiten) en heb een vrouw die een jaar geleden haar baan is kwijtgeraakt en die nu af en toe wat invaluurtjes heeft (max 400 bruto per maand). Daarnaast volg ik een studie die ik deels zelf betaal en heb een bruto salaris van 2507.

Breed is het niet, maar ontevreden ben ik ook zeker niet. Rondkomen lukt in ieder geval best aardig.

[MeltedForest]

Het hangt er met 2500 bruto maar net vanaf hoe hoog je vaste lasten zijn. Als je een hypotheek van 800 per maand moet betalen hou je vrij weinig over, is je hypotheek 400 euro dan kan je inderdaad best aardig rondkomen.

[Tsurany]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:39:
Dit forum geeft ook nogal een verkeerd beeld door simpelweg de samenstelling van het publiek hier op tweakers.net, toch voornamelijk relatief jonge mbo'ers en hbo'ers die nou eenmaal slecht verdienen. Ik snap eigenlijk ook niet hoe iemand met een salaris van < 2500 euro tevreden kan zijn, daar kun je in Nederland alleen nog van rondkomen als je een sociale huurwoning betrekt en alle subsidiekranen zoals huursubsidie en zorgtoeslag opentrekt.

Met een salaris van tussen de 2000 en 2500 euro bruto heb je vaak geen recht meer op subsidie, je krijgt zorgtoeslag van een tientje per maand en alle andere subsidies kan je wel vergeten. Desondanks is het meer dan genoeg om van rond te komen zonder dat je een sociale huurwoning hoeft te betrekken. Je kan prima een appartement/huis kopen of huren en jezelf zonder problemen onderhouden.
Ik zie genoeg jonge IT'ers met een dergelijk salaris en zij komen er makkelijk van rond en houden geld genoeg over voor leuke extra's.

Huurtoeslag vervalt boven € 21.025. Zorgtoeslag is minimaal met een hoger inkomen. Alle andere toeslagen moet je vaak eerst een kind voor regelen, gok dat dit voor velen nog niet van toepassing is.

Daarnaast zijn IT'ers gewoon niet assertief genoeg om een salaris te eisen waar je goed van rond kunt komen. Ze vinden het wel prima dat de werkgever dat beslist en hebben blijkbaar geen probleem met de nullijn in salarisontwikkeling die er nu al 5 tot 10 jaar is.

Prachtige onzinnige generalisatie.


Je woont zeker in het buitenland? Ik zie niet echt een andere verklaring voor dergelijke statements.

[ Voor 9% gewijzigd door Tsurany op 16-09-2013 11:45 ]

[eth0stack]

Paar dagen geleden het "digitaal riool" nieuws gelezen, bij deze dus.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO niv 4 ICT
Certificaten: Wat microsoft certs en CCNA
Werkervaring: 5 Jaar
Werkgever: ZZPer/Freelancer
Huidige functie: Webmaster/(linux) Sys admin

Werkweek: Wisselend, gemiddeld toch wel 30-40 uur per week
Pensioenregeling: Nog niet mee bezig
verzekeringskosten: Nog niet nodig, site draait door tijdens ziek zijn. Weinig aansprakelijkheid.
Land: NL
Reistijd: N/A, Thuis werken

gemiddelde maandelijkse inkomsten (bruto): 8000 (100% stijging vergleken met 2012)

Eigenaar van een netwerk van porno sites met een dagelijkse pageviews van 7.5 mil per dag (dat is +/- 2.5x zoveel als tweakers.net ;p), winst word gehaald uit advertenties.

[Verwijderd]

Update van vorige week, naar herevaluatie functie en tussentijdse beoordeling (bleek te laag te zijn ingeschaald voor de functie)

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Technische Bedrijfskunde, Universitair Bedrijfskunde (2010 afgestudeerd TBK, 2013 afgestudeerd deeltijd MSc Bedrijfkunde)
Certificaten: Lean Six Sigma Black Belt
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Technisch productie bedrijf
Huidige functie: Supplier Quality Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 34 (27 Vakantie, 7 ADV)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja. (Lenovo X220, model 2013)
GSM: Ja. Dumbphone
Leaseauto: Nee (maar voor zakelijke KM buiten W/W een huurauto)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 75% bedrijf, 25% zelf
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 45 minuten
Reistkostenvergoeding: 175E netto

Maand salaris (bruto): 4237 4495€ (vn schaal 21 naar 22 gegaan) met 4 maanden terugwerkende kracht.

[Binnetie]

Ik heb een serieus probleem geloof ik.

De makelaar gaat niet akkoord met de verlenging waar mijn hypotheekadviseur om heeft gevraagd. Uitstel van een week. De reden van uistel is dat de taxatiepapieren nog niet klaar waren omdat wij een week hebben moeten wachten totdat de taxateur het huis in kon. Omdat de makelaar niet reageerde, heeft de taxateur maar de bewoner rechstreeks gebeld.

De makelaar houdt z'n poot stijf. Ik zie het gebeuren dat de bank de veiling doorzet en ik mijn 10% borg kwijt ben.

Wat kan ik nu het beste doen? De veiling is anders woensdag al.

[Tsjipmanz]

Binnetie schreef op maandag 16 september 2013 @ 11:51:
Ik heb een serieus probleem geloof ik.

De makelaar gaat niet akkoord met de verlenging waar mijn hypotheekadviseur om heeft gevraagd. Uitstel van een week. De reden van uistel is dat de taxatiepapieren nog niet klaar waren omdat wij een week hebben moeten wachten totdat de taxateur het huis in kon. Omdat de makelaar niet reageerde, heeft de taxateur maar de bewoner rechstreeks gebeld.

De makelaar houdt z'n poot stijf. Ik zie het gebeuren dat de bank de veiling doorzet en ik mijn 10% borg kwijt ben.

Wat kan ik nu het beste doen? De veiling is anders woensdag al.

Verkeerde topic?

[Binnetie]

Sorry idd verkeerde topic, door langzame verbinding klikte ik de verkeerde aan. Mijn excuses.

[KillaZ]

eth0stack schreef op maandag 16 september 2013 @ 11:47:
Paar dagen geleden het "digitaal riool" nieuws gelezen, bij deze dus.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO niv 4 ICT
Certificaten: Wat microsoft certs en CCNA
Werkervaring: 5 Jaar
Werkgever: ZZPer/Freelancer
Huidige functie: Webmaster/(linux) Sys admin

Werkweek: Wisselend, gemiddeld toch wel 30-40 uur per week
Pensioenregeling: Nog niet mee bezig
verzekeringskosten: Nog niet nodig, site draait door tijdens ziek zijn. Weinig aansprakelijkheid.
Land: NL
Reistijd: N/A, Thuis werken

gemiddelde maandelijkse inkomsten (bruto): 8000 (100% stijging vergleken met 2012)

Eigenaar van een netwerk van porno sites met een dagelijkse pageviews van 7.5 mil per dag (dat is +/- 2.5x zoveel als tweakers.net ;p), winst word gehaald uit advertenties.

ZZP'ers hebben hun eigen topic he.

[Yankovic]

Tsurany schreef op maandag 16 september 2013 @ 11:43:
[...]

Met een salaris van tussen de 2000 en 2500 euro bruto heb je vaak geen recht meer op subsidie, je krijgt zorgtoeslag van een tientje per maand en alle andere subsidies kan je wel vergeten. Desondanks is het meer dan genoeg om van rond te komen zonder dat je een sociale huurwoning hoeft te betrekken. Je kan prima een appartement/huis kopen of huren en jezelf zonder problemen onderhouden.
Ik zie genoeg jonge IT'ers met een dergelijk salaris en zij komen er makkelijk van rond en houden geld genoeg over voor leuke extra's.

Als je samenwoont en de kosten kan delen misschien.. Door extreme wachttijden voor de sociale huur werd ik gedwongen tot particuliere huur met een dergelijk salaris. En zonder alle toeslagen hou je dan heel weinig over om ook nog enigszins leuke dingen te kunnen doen. Ik weet dat er zat mensen zijn die het slechter hebben dus je hoort mij niet klagen, maar ik ben wel blij dat ik inmiddels wat meer verdien..

[EvaluationCopy]

Waar we ook eens vanaf moeten is dat het als normaal beschouwd wordt dat elke (jonge) werkende z'n eigen huis heeft. Wat is er mis met het delen van een appartement met wat vrienden? Vaak nog gezellig ook, alleen is ook maar alleen.

Een flink appartement huren a la kale huur van 1000 euro is te duur voor een modaal salaris maar doe dat met z'n drieën en je woont opeens hartstikke goedkoop.

[h8bal]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): Graduaat toegepaste informatie (= Bachelor = HBO)
Certificaten: geen relevante certificaten
Werkervaring: 10 jaar relevant
Werkgever: Energieleverancier
Huidige functie: Application Engineer / Project Manager

Vakantiegeld: standaard Belgisch systeem
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: standaard Belgische dertiende maand
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: neen
Werkweek: 38u/week inclusief ADV/ATV, ik presteer meestal wel een 3-6 onbezoldigde overuren per week
Pensioenregeling: +- 9% brutoloon, waarvan 6% voor werkgever en 3% werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, internet abonnement, onkostennota
Land: België
Regio: Limburg
Reistijd: 15km, ongeveer 20 minuten

Maandsalaris (bruto): 4250
Maandsalaris (netto): 2350

[Mektheb]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:39:
[...]

Dit forum geeft ook nogal een verkeerd beeld door simpelweg de samenstelling van het publiek hier op tweakers.net, toch voornamelijk relatief jonge mbo'ers en hbo'ers die nou eenmaal slecht verdienen. Ik snap eigenlijk ook niet hoe iemand met een salaris van < 2500 euro tevreden kan zijn, daar kun je in Nederland alleen nog van rondkomen als je een sociale huurwoning betrekt en alle subsidiekranen zoals huursubsidie en zorgtoeslag opentrekt.

Daarnaast zijn IT'ers gewoon niet assertief genoeg om een salaris te eisen waar je goed van rond kunt komen. Ze vinden het wel prima dat de werkgever dat beslist en hebben blijkbaar geen probleem met de nullijn in salarisontwikkeling die er nu al 5 tot 10 jaar is.

Wat Tsurany zegt

[ Voor 35% gewijzigd door Mektheb op 16-09-2013 13:34 ]

[curvemod]

Zoijar schreef op maandag 16 september 2013 @ 00:19:
Het gaat ook helemaal niet om jaloezie. Het feit is simpelweg dat mensen met hogere opleiding, ouder, meer ervaring en hogere functies minder dan dat verdienen. Dat geeft een gevoel van onrecht. Ik moet eerlijk toegeven dat ik dat bij mezelf ook wel een beetje bespeur. Al die jaren hard gestudeerd op hoog niveau, maar wat betreft geld had ik dus net zo goed mbo kunnen doen, wat toch niet echt rocket science is, sorry dat ik het zeg. Nou, lekker dan

No offence, maar dat is gewoon een kwestie van onderhandelen. Zeker gezien de huidige schaarste moeten mensen met een 'goede' opleiding gewoon hard onderhandelen en anders desnoods ergens anders gaan werken. Veel technici zijn daar niet handig in, maar je moet het gewoon proberen Ik heb daarom wel respect voor de mensen met MBO die het dan toch voor elkaar krijgen om meer te verdienen

[Verwijderd]

EvaluationCopy schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:10:
[...]


Lol ja de Binnenvaart is immers booming!! Ze varen tegenwoordig zelfs op zondag om maar vooral geen nee te zeggen tegen de klussen die worden aangeboden.

Vertel eens matroos, waar in dit staatje gaan we jou fabeltastisch salaris vinden?

http://www.binnenvaartbra...iles/LOONTABELLEN_2012-01\[1].pdf

Ik reageer nooit op hoge salarissen hier, tenzij mijn bullshit-o-meter hard uitslaat, zoals nu.

Ik vind je wel erg overdreven reageren.
Ten eerste ben ik kapitein op een binnenvaart tanker, is er geen eens een CAO meer voor de binnenvaart, en ben ik meer dagen thuis dan een gemiddelde nederlander.
Ik werk inderdaad zon- en feestdagen, heb geen vakantiedagen en overuren, maar daar staat wel een goed loon tegenover. Vrije tijd voldoende aangezien ik één week vaar en vervolgens één week vrij ben.
Daarnaast ben ik gewoon in loondienst en heb ik totaal geen maken met de prijzen waarvoor vracht aangenomen worden. Het zal me worst zijn eerlijk gezegt, de binnenvaart is en zal altijd werk hebben.
Maar goed op je misschien gerust te stellen. Ik verdien 2800,- NETTO. (Bruto zal ik even moeten nakijken) en geloof me dat is geen opschepperij. Terug te komen op je matroos reactie, onze matroos verdient al 2200 NETTO.

Maar goed, snap eigenlijk niet waarom ik erop reageer. Het was niet als beledigend bedoeld.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 17:12:
[...]

Ik vind je wel erg overdreven reageren.
Ten eerste ben ik kapitein op een binnenvaart tanker, is er geen eens een CAO meer voor de binnenvaart, en ben ik meer dagen thuis dan een gemiddelde nederlander.
Ik werk inderdaad zon- en feestdagen, heb geen vakantiedagen en overuren, maar daar staat wel een goed loon tegenover. Vrije tijd voldoende aangezien ik één week vaar en vervolgens één week vrij ben.
Daarnaast ben ik gewoon in loondienst en heb ik totaal geen maken met de prijzen waarvoor vracht aangenomen worden. Het zal me worst zijn eerlijk gezegt, de binnenvaart is en zal altijd werk hebben.
Maar goed op je misschien gerust te stellen. Ik verdien 2800,- NETTO. (Bruto zal ik even moeten nakijken) en geloof me dat is geen opschepperij. Terug te komen op je matroos reactie, onze matroos verdient al 2200 NETTO.

Maar goed, snap eigenlijk niet waarom ik erop reageer. Het was niet als beledigend bedoeld.

Mijn schoonvader is sleepbootkapitein en verdient ook "erg goed", wat erop neer komt dat je een degelijk salaris krijgt voor het loeizware werk wat je doet. Ik ben een keertje met hem meegegaan in de tijd dat hij nog 24-uurs diensten draaide, en de enige conclusie die ik daaruit kan trekkien is: respect voor wat jullie doen... Dat is echt even wat anders dan achter een computer zitten.

EvaluationCopy schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:10:
Vertel eens matroos, waar in dit staatje gaan we jou fabeltastisch salaris vinden?

Doe eens even normaal. Vind je dit nu een volwassen manier om op iemand te reageren?

grappig dat de binnenvaart booming is volgens jou trouwens.. mijn schoonvader is bijna het slachtoffer geworden van een reorganisatie waarbij het gros van het personeel het veld moest ruimen..

[ Voor 24% gewijzigd door Verwijderd op 16-09-2013 17:19 ]

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 17:16:
[...]


Mijn schoonvader is sleepbootkapitein...

Op de sleepvaart is inderdaad aanpoten. In mijn werk is het ook vaak veel uren maken, maar soms ook dagen niets doen.
Je kunt ICT en binnenvaart dan ook eigenlijk niet met elkaar vergelijken, ondanks de hoeveelheid computers en techniek aan boord. Wij moeten het beide doen

[ Voor 42% gewijzigd door Verwijderd op 16-09-2013 17:23 . Reden: inkorting quote ]

[Seraphin]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 17:16:
[...]

grappig dat de binnenvaart booming is volgens jou trouwens.. mijn schoonvader is bijna het slachtoffer geworden van een reorganisatie waarbij het gros van het personeel het veld moest ruimen..

Het leek mij vrij duidelijk dat die opmerking over "booming business" in de binnenvaart sarcastisch van hem was bedoeld. Nu ben ik met je eens dat de opmerking van Evaluationcopy "niet zo geunanceerd" was, om het zacht uit te drukken, maar daar staat tegenover dat Klerk het ook wel een beetje uitlokte met zijn post ("ik verdriedubbel jullie salaris zonder opleiding!" komt wel een beetje uitdagend over).

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 10:39:
[...]

Dit forum geeft ook nogal een verkeerd beeld door simpelweg de samenstelling van het publiek hier op tweakers.net, toch voornamelijk relatief jonge mbo'ers en hbo'ers die nou eenmaal slecht verdienen. Ik snap eigenlijk ook niet hoe iemand met een salaris van < 2500 euro tevreden kan zijn, daar kun je in Nederland alleen nog van rondkomen als je een sociale huurwoning betrekt en alle subsidiekranen zoals huursubsidie en zorgtoeslag opentrekt.

Daarnaast zijn IT'ers gewoon niet assertief genoeg om een salaris te eisen waar je goed van rond kunt komen. Ze vinden het wel prima dat de werkgever dat beslist en hebben blijkbaar geen probleem met de nullijn in salarisontwikkeling die er nu al 5 tot 10 jaar is.

Dit verbaast mij dan weer; afgaande op de posts in dit topic krijg ik juist de indruk dat "De" IT-er behoorljk gericht is op het binnenslepen van primaire arbeidsvoorwaarden. Ik heb ook niet het idee dat er hier gemiddeld zulke slechte salarissen voorbij komen.

[Deveon]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 17:12:
[...]

Ik vind je wel erg overdreven reageren.
Ten eerste ben ik kapitein op een binnenvaart tanker, is er geen eens een CAO meer voor de binnenvaart, en ben ik meer dagen thuis dan een gemiddelde nederlander.
Ik werk inderdaad zon- en feestdagen, heb geen vakantiedagen en overuren, maar daar staat wel een goed loon tegenover. Vrije tijd voldoende aangezien ik één week vaar en vervolgens één week vrij ben.
Daarnaast ben ik gewoon in loondienst en heb ik totaal geen maken met de prijzen waarvoor vracht aangenomen worden. Het zal me worst zijn eerlijk gezegt, de binnenvaart is en zal altijd werk hebben.
Maar goed op je misschien gerust te stellen. Ik verdien 2800,- NETTO. (Bruto zal ik even moeten nakijken) en geloof me dat is geen opschepperij. Terug te komen op je matroos reactie, onze matroos verdient al 2200 NETTO.

Maar goed, snap eigenlijk niet waarom ik erop reageer. Het was niet als beledigend bedoeld.

Nou nou, poepoe. Jij doet het goed zeg. Dat haalt een vrachtwagenchauffeur ook binnen hoor.

Maar wat als jij langdurig ziek bent? Precies dan ben je halve loon kwijt omdat het uit vergoedingen bestaat. Daarnaast is er een reden waarom je dat ervoor krijgt omdat niet veel het willen doen (ik zou me kapot vervelen).

[ Voor 4% gewijzigd door Deveon op 16-09-2013 17:34 ]

[Tsurany]

Zullen we niet verzanden in elkaars salaris bashen? Dat is niet alleen erg kinderachtig maar in ieder geval voor mij totaal oninteressant.

[Verwijderd]

Ik ben laatst 3 maanden thuis geweest. Ik krijg gewoon het eerste jaar 100%
@Seraphin, klopt nu ik het terug lees heb je gelijk. Mijn excuses hiervoor.
En zo hoog is mijn loon nu toch ook weer niet? Ken voldoende collegas die boven de 3200,- verdienen.
Graag hou ik er nu over op en wens ik u allen het beste.

[ Voor 21% gewijzigd door Verwijderd op 16-09-2013 17:37 ]

[EvaluationCopy]

Als ik 80 uur in een supermarkt ga vakkenvullen heb ik ook 2800 euro netto. Salaris alleen zegt zo weinig... Ik weet hoe slecht het gaat in de binnenvaart (helaas!) en ik heb diep respect voor het soms zware werk dat die schippers doen, de lange dagen etc... Ongenuanceerd iets roepen over 'drie keer zoveel blabla' roept geen nuance van mijn kant op natuurlijk

Overigens zul je toch vast niet zó ongeschoold zijn als kapitein toch? Ik neem even aan dat een groot vaarbewijs, Marcom etc allemaal nog wel verplicht zijn, dat zijn ook opleidingen hoor.

[Zoijar]

jhuiting schreef op maandag 16 september 2013 @ 17:06:
No offence, maar dat is gewoon een kwestie van onderhandelen. Zeker gezien de huidige schaarste moeten mensen met een 'goede' opleiding gewoon hard onderhandelen en anders desnoods ergens anders gaan werken. Veel technici zijn daar niet handig in, maar je moet het gewoon proberen Ik heb daarom wel respect voor de mensen met MBO die het dan toch voor elkaar krijgen om meer te verdienen

Aan de ene kant wel, aan de andere kant wordt dit wel altijd erg makkelijk voorgedaan; alsof je even moet zeggen ik wil meer geld en het dan krijgt. Het is een beetje rare tijd: en schaarste, en volop bedrijven die mensen wegbezuinigen of denken voor jou tien andere. Dan heb je nog banen die onder een CAO vallen en waar mensen redelijk standaard worden ingeschaald -- ik zou als postdoc bv denk ik niet ineens 2 schalen hoger gezet worden dan mijn collega's. Dus dan zit je vast rond 3000-3500, en hoeveel je ook onderhandelt zal dat niet ineens 6000 worden. Dan heb je de gevallen waar mensen na 50 sollicitaties blij zijn dat iemand ze nu een keer wel wil hebben; stel die bieden een schoolverlater initieel 2500, wat gemiddeld best redelijk is, dan kan die er misschien 2700 va maken, maar ook die zal niet ineens op 4000 uitkomen. Dan nemen ze wel een ander... Ik dekk dat je toch ook geluk moet hebben. Want zouden ze hier bij de woningbouwcooperaties dan bv initieel 2200 in gedachten hebben gehad en is het onderhandeld tot 4k? Lijkt me vreemd. Maar misschien ben ik er ook wel erg slecht in; ik zou graag leren hoe ik de volgende keer mijn salaris op kan praten tot 100k op jaarbasis

[Boudewijn]

Ik denk ook niet dat je dat soort bizarre bedragen erbij onderhandelt. Buiten dat: het lijkt een erg stevig salaris voor de functie.

[Verwijderd]

Ik ben heel benieuwd waar die "markt conform" salarissen vandaan komen.

Geef even een URL? Of komt dit van de HRM mensen of headhunters vandaan etc. ???

[ Voor 36% gewijzigd door Verwijderd op 16-09-2013 21:17 ]

[Cocytus]

.

[ Voor 120% gewijzigd door Cocytus op 12-06-2015 19:14 ]

[Lethalis]

h8bal schreef op maandag 16 september 2013 @ 13:22:
Land: België

Maandsalaris (bruto): 4250
Maandsalaris (netto): 2350

Damn, is dat verschil altijd zo groot in Belgie?

[Verwijderd]

Cocytus schreef op maandag 16 september 2013 @ 21:26:
Er zijn redelijk wat bronnen te vinden, bijvoorbeeld Loonwijzer. Ook Elsevier brengt elk jaar een nummer uit met het gemiddelde en 5% / 95% salaris. Voor Nederland in het algemeen kun je natuurlijk de CBS-statistieken erop naslaan.

Verzonnen cijfertjes dus geen keiharde... CBS sorry .....

[curvemod]

Zoijar schreef op maandag 16 september 2013 @ 18:58:
[...]

Aan de ene kant wel, aan de andere kant wordt dit wel altijd erg makkelijk voorgedaan; alsof je even moet zeggen ik wil meer geld en het dan krijgt. Het is een beetje rare tijd: en schaarste, en volop bedrijven die mensen wegbezuinigen of denken voor jou tien andere. Dan heb je nog banen die onder een CAO vallen en waar mensen redelijk standaard worden ingeschaald -- ik zou als postdoc bv denk ik niet ineens 2 schalen hoger gezet worden dan mijn collega's. Dus dan zit je vast rond 3000-3500, en hoeveel je ook onderhandelt zal dat niet ineens 6000 worden. Dan heb je de gevallen waar mensen na 50 sollicitaties blij zijn dat iemand ze nu een keer wel wil hebben; stel die bieden een schoolverlater initieel 2500, wat gemiddeld best redelijk is, dan kan die er misschien 2700 va maken, maar ook die zal niet ineens op 4000 uitkomen. Dan nemen ze wel een ander... Ik dekk dat je toch ook geluk moet hebben. Want zouden ze hier bij de woningbouwcooperaties dan bv initieel 2200 in gedachten hebben gehad en is het onderhandeld tot 4k? Lijkt me vreemd. Maar misschien ben ik er ook wel erg slecht in; ik zou graag leren hoe ik de volgende keer mijn salaris op kan praten tot 100k op jaarbasis

100k voor nu is misschien veel, maar ik denk dat je met jouw opleiding (neem aan WO opleiding en PhD, mits je ook het een en ander toe kan passen) toch zeker 4.5k / 5k per maand moet kunnen verdienen bij het juiste bedrijf. Bij bedrijven waar de techniek op waarde geschat wordt verdienen de beste technici net zoveel als het management. Dan is er met onderhandelen veel te bereiken. Een CAO maakt het inderdaad lastiger, dan heb je minder ruimte om te onderhandelen. Wat je hierboven zegt klopt, je gaat niet van 2200 euro naar 4000, zoveel onderhandel je er niet bij. Maar misschien moet je dan verder kijken als het openingsbod te laag is Onderhandelen is niet voor iedereen makkelijk, maar ik zou het zeker proberen

[h8bal]

Lethalis schreef op maandag 16 september 2013 @ 21:29:
[...]

Damn, is dat verschil altijd zo groot in Belgie?

Spijtig genoeg wel ja. De lonen liggen over het algemeen wat hoger, maar belastingen ook.

[bonyuri]

h8bal schreef op maandag 16 september 2013 @ 22:07:
[...]


Spijtig genoeg wel ja. De lonen liggen over het algemeen wat hoger, maar belastingen ook.

Volgens mij iedereen rond de 50% inkomsten belasting toch?

[h8bal]

Neen, de lagere lonen houden veel meer over. Zo kan 1800 bruto bijvoorbeeld 1300 netto zijn.

edit: even opgezocht

Voor het aanslagjaar 2013 (inkomsten van het jaar 2012) bedraagt de belasting:
Schijven (netto jaarlijks belastbaar inkomen) Belastingtarief
Van 0 tot 8 350 euro 25 %
Van 8 350 tot 11 890 euro 30 %
Van 11 890 tot 19 810 euro 40 %
Van 19 810 tot 36 300 euro 45 %
Meer dan 36 300 euro 50 %

[ Voor 63% gewijzigd door h8bal op 16-09-2013 22:16 ]

[Barrycade]

Alwel, maar wat betaalt u aan overige belastingen en uw ziektekosten? En hoeveel voedselcouponnen krijgt u? En wat betaalt u aan uw wagen?

Oftewel, Belgen en Ollanders vergelijken is als Sinaasappelen met Pommes vergelijken hè

[h8bal]

Barrycade schreef op maandag 16 september 2013 @ 22:23:

Oftewel, Belgen en Ollanders vergelijken is als Sinaasappelen met Pommes vergelijken hè

Klopt als een bus.

[Verwijderd]

Even maar een vreemde eend in de bijt

Leeftijd: 35
Opleiding(en): HBO Commerciële Economie, afgestudeerd deeltijd
Certificaten: Geen
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Technisch Handelsonderneming
Huidige functie: Manager vestiging

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Ja en ja
Laptop: Ja
GSM: Ja, Blackberry
Leaseauto: Ja, Volkswagen Passat
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 66% werkgever/ 33% eigen bijdrage
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Zuid-Nederland
Reistijd: 30 minuten
Reiskostenvergoeding: -
Onkostenvergoeding: 100,-

Bruto Maandsalaris: € 5.500

[morgenavond]

En ook ik ben geen ICT'er maar misschien toch interessant om te vergelijken.

Leeftijd:34
Opleiding(en):MTS
Certificaten: Diverse vak specifieke trainingen.
Werkervaring: 9 jaar. ( 1 jaar in huidige baan )
Werkgever: Grote olieboer
Huidige functie: Process Technician

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Nee (Maar 217 rooster vrije dagen per jaar)
13/14e maand of winstuitkering: Ja (bonus tot +- 10k bruto)
Laptop:nee
GSM:nee
Leaseauto:nee
Werkweek: over een jaar gemiddeld 40 uur per week
Pensioenregeling: ja baas betaald.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land:NL
Regio:Noord
Reistijd: Minimaal. Ongeveer 1 keer per maand naar luchthaven en terug. (1,5 uur)

Maandsalaris (bruto):4650

[Knakker]

morgenavond schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 01:41:
En ook ik ben geen ICT'er maar misschien toch interessant om te vergelijken.

Vakantiedagen: Nee (Maar 217 rooster vrije dagen per jaar)

Hoe gaat dat in zn werk? Heb je wel enige inspraak over wanneer je ingeroosterd wordt, bijvoorbeeld om vakantie te nemen?

[matty___]

morgenavond schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 01:41:
En ook ik ben geen ICT'er maar misschien toch interessant om te vergelijken.

Leeftijd:34
Opleiding(en):MTS
Certificaten: Diverse vak specifieke trainingen.
Werkervaring: 9 jaar. ( 1 jaar in huidige baan )
Werkgever: Grote olieboer
Huidige functie: Process Technician

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Nee (Maar 217 rooster vrije dagen per jaar)
13/14e maand of winstuitkering: Ja (bonus tot +- 10k bruto)
Laptop:nee
GSM:nee
Leaseauto:nee
Werkweek: over een jaar gemiddeld 40 uur per week
Pensioenregeling: ja baas betaald.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land:NL
Regio:Noord
Reistijd: Minimaal. Ongeveer 1 keer per maand naar luchthaven en terug. (1,5 uur)

Maandsalaris (bruto):4650

Blijft een branche waarin je met techniek goed in verdiend.

[Verwijderd]

matty___ schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 08:36:
[...]

Blijft een branche waarin je met techniek goed in verdiend.

En veel mogelijkheden om goed aan de bak te kunnen in het buitenland, alhoewel dat meer om aansturing zal gaan. Als ik om me heen zie wat expats in de olie verdienen en voor arbeidsvoorwaarden hebben... helemaal niet verkeerd!

[XanderDrake]

Verwijderd schreef op maandag 16 september 2013 @ 17:12:
Ik vind je wel erg overdreven reageren.

Ik weet niet exact hoe je het bedoelde, maar ook op mij kwam het over als snerend, jezelf op je borst kloppen met je 16jarige school verlaten, en respect-voor-jullie-arme-sloebers. Ik vind de reacties daarop redelijk mee vallen tot nu toe.

Ik werk inderdaad zon- en feestdagen, heb geen vakantiedagen en overuren, maar daar staat wel een goed loon tegenover.

Niet veel mensen zouden dit zo makkelijk weg cijferen als jij nu doet. Weekenden zijn mij wel wat meer waard dan die paar honderd euro loon.

Daarnaast ben ik gewoon in loondienst en heb ik totaal geen maken met de prijzen waarvoor vracht aangenomen worden. Het zal me worst zijn eerlijk gezegt, de binnenvaart is en zal altijd werk hebben.
Maar goed op je misschien gerust te stellen. Ik verdien 2800,- NETTO. (Bruto zal ik even moeten nakijken)

Dus dit soort info is gelogen: http://www.loonwijzer.nl/...heck?job-id=8350030000000 ?

Verder, hoe oud ben je? Jaren werk ervaring?
Je bent niet totaal ongeschoold, ik kan me niet voorstellen dat iemand anders gewoon een dikke boot aan je zou toevertrouwen. Hoeveel jaar verdiende jij matig tot je tot deze loonhoogte kwam?

Er zitten genoeg ITers hier die makkelijk 4-5k bruto verdienen rond hun 30ste. Ook met leeftijd schaalt hun loon vrolijk door. Vergelijk je het ook daarmee? Wanneer kom je aan het plafond van jou inkomen?

en geloof me dat is geen opschepperij. Terug te komen op je matroos reactie, onze matroos verdient al 2200 NETTO.

Wederom, wat is die CAO pdf dan, fabeltjes? Hebben jullie mazzel? Doen jullie iets bijzonders dat de rest niet verdient?

[bord4kop]

XanderDrake schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 15:20:

[...]
Wederom, wat is die CAO pdf dan, fabeltjes? Hebben jullie mazzel? Doen jullie iets bijzonders dat de rest niet verdient?

Dat zal te maken hebben met weekend en andere toeslagen.
Die loontabel is waarschijnlijk basisloon..


Nou lees ik de laatste post veel over ICT-ers die makkelijk 4000+ kunnen verdienen.
Volgens salarischeck, intermediar etc is dat veel lager. En als ik naar mijn eigen situatie kijk:

Persoonlijk zit ik met:
40 jr
15+ jaar ervaring, HBO (niet relevant)
Aardig wat certificeringen (MCSE 2003, MCITP-EA, MCSA 2003, 2008 en 2012, VMware VCP 5.1, ITIL etc)
op:

3450,-

zonder auto (wel laptop en GSM)


Ik hoor dat het anders redelijk marktconform is, collega 's verdienen ongeveer hetzelfde..

Is dat nou echt zoveel te weinig dan?

[ Voor 27% gewijzigd door bord4kop op 17-09-2013 15:45 ]

[Verwijderd]

XanderDrake schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 15:20:
[...]
Wederom, wat is die CAO pdf dan, fabeltjes? Hebben jullie mazzel? Doen jullie iets bijzonders dat de rest niet verdient?

Feit is dat scheepvaart goed verdient. Beter dan gemiddelde kantoorbaan. Daar tegenover staat dat je ook dingen opgeeft.
Als je uitgaat van die Loonwijzer site dan snap ik dat je Klerk niet gelooft. Maar als ik kijjk naar mijn situatie, ik werk ook op een schip, en de salarissen hier liggen vele, vele malen hoger dan wat op die site wordt aangegeven. Dat geloof ik dus eerder dan die site.

[Martinusz]

bord4kop schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 15:41:
[...]


Dat zal te maken hebben met weekend en andere toeslagen.
Die loontabel is waarschijnlijk basisloon..


Nou lees ik de laatste post veel over ICT-ers die makkelijk 4000+ kunnen verdienen.
Volgens salarischeck, intermediar etc is dat veel lager. En als ik naar mijn eigen situatie kijk:

Persoonlijk zit ik met:
40 jr
15+ jaar ervaring, HBO (niet relevant)
Aardig wat certificeringen (MCSE 2003, MCITP-EA, MCSA 2003, 2008 en 2012, VMware VCP 5.1, ITIL etc)
op:

3450,-

zonder auto (wel laptop en GSM)


Ik hoor dat het anders redelijk marktconform is, collega 's verdienen ongeveer hetzelfde..

Is dat nou echt zoveel te weinig dan?

Marktconform ICT bestaat niet, er zijn honderden verschillende banen in het ICT gebied, daar kun je dus nooit allemaal met elkaar vergelijken. Je kunt je salaris misschien vergelijken met collega's, of wellicht via vacatures bij andere bedrijven voor dezelfde functie, volgens mij weet je dan al vrij snel of iets "marktconform" is.

En wat is weinig? Als je er prima mee rond kan komen en je bent gelukkig ermee is het toch voldoende. Als je zelf het gevoel hebt dat je te weinig verdient voor wat je doet, dan moet je eens gaan kijken hoe dat komt, wat je er aan kunt doen etc.

[XanderDrake]

bord4kop schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 15:41:
Is dat nou echt zoveel te weinig dan?

Nee inderdaad. Dat is een ander punt. Het lijkt wel dat iedereen die in NL minder dan 2500 bruto verdient straat arm is volgens de meldingen in dit topic. Lijkt me dat dit al redelijk modaal is, oftewel iets van de helft van de werkende en niet-werkende in NL verdient minder dan dat (even grove aanname).

Beetje vreemd niet?

[Lodo]

Nouja, ik denk, in ieder geval zo ervaar ik het, dat het moeilijk is om in te schatten wat een redelijk salaris is. Ikzelf ben Front end developer, maar daarnaast voer ik nog een heel scala aan andere taken uit. Het is moeilijk om in te schatten wat deze 'extra' werkzaamheden zouden moeten opleveren.

Dit is gewoonweg voor elke situatie anders, en daaropvolgend kan je ook lonen dus ook niet makkelijk vergelijken.

[ Voor 16% gewijzigd door Lodo op 17-09-2013 15:59 ]

[Wokschotel]

bord4kop schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 15:41:
[...]
Is dat nou echt zoveel te weinig dan?

ten opzichte van wat?

[Z___Z]

Loonwijzer achtige sites kloppen sowieso niet heb ik het gevoel. Ik denk alleen dat mensen die denken dat ze te weinig verdienen de enquetes invullen, waardoor de resultaten naar de lage kant uitslaan.

Ik kan in geen enkele functie op loonwijzer een salaris vinden van boven de 60k, terwijl volgens het CBS het gemiddelde loon van een hoger opgeleide 60k is.
http://www.cbs.nl/nl-NL/m...ief/2011/2011-3352-wm.htm

Dit betekent dus als je hoger opgeleid bent (HBO+) dat je midcareer ongeveer 60k moet verdienen. Uitgaande van 40 jaar werken, moet je met 20 jaar werkervaring dus 60k+ verdienen. Als je na 20 jaar niet veel verder meer stijgt, moet je die 60k al veel eerder halen.

[ Voor 57% gewijzigd door Z___Z op 17-09-2013 17:18 ]

[XanderDrake]

Z___Z schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 17:13:
Loonwijzer achtige sites kloppen sowieso niet heb ik het gevoel. Ik denk alleen dat mensen die denken dat ze te weinig verdienen de enquetes invullen, waardoor de resultaten naar de lage kant uitslaan.

Ik kan in geen enkele functie op loonwijzer een salaris vinden van boven de 60k, terwijl volgens het CBS het gemiddelde loon van een hoger opgeleide 60k is.
http://www.cbs.nl/nl-NL/m...ief/2011/2011-3352-wm.htm

Dit betekent dus als je hoger opgeleid bent (HBO+) dat je midcareer ongeveer 60k moet verdienen. Uitgaande van 40 jaar werken, moet je met 20 jaar werkervaring dus 60k+ verdienen. Als je na 20 jaar niet veel verder meer stijgt, moet je die 60k al veel eerder halen.

Woot. Dat is vrij stevig. Gezien mijn leeftijd (28j), opleidings niveau (WO) en industrie (biotech) heb ik nog wat salarisgroei in het verschiet
En dat is een gemiddelde? Dus alle middelbare school docenten, mensen met sociologie, talen e.d. als achtergrond die halen dat naar beneden neem ik aan... Wow.

[Verwijderd]

XanderDrake schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 18:26:
[...]

Woot. Dat is vrij stevig. Gezien mijn leeftijd (28j), opleidings niveau (WO) en industrie (biotech) heb ik nog wat salarisgroei in het verschiet
En dat is een gemiddelde? Dus alle middelbare school docenten, mensen met sociologie, talen e.d. als achtergrond die halen dat naar beneden neem ik aan... Wow.

Zo stevig is het niet hoor. Erg gaat ontzettend veel belasting vanaf....

[Zoijar]

jhuiting schreef op maandag 16 september 2013 @ 22:05:
100k voor nu is misschien veel, maar ik denk dat je met jouw opleiding (neem aan WO opleiding en PhD, mits je ook het een en ander toe kan passen) toch zeker 4.5k / 5k per maand moet kunnen verdienen bij het juiste bedrijf.

Ik verdien nu afhangende van variabel loon zo tussen de 50 en 75k op jaarbasis, dus zeg als conservatieve (realistische?) schatting ~60k. Vergeleken met een 13e maand + vakantiegeld baan is dat dan ~4300 bruto p/m. Maar goed, dat is wel als junior met voldoende groeimogelijkheden.

[Tsurany]

Zo te horen kan ik mijn werk beter leuk gaan vinden want voor het salaris doe ik het kennelijk niet

[Zoijar]

Tsurany schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 18:49:
Zo te horen kan ik mijn werk beter leuk gaan vinden want voor het salaris doe ik het kennelijk niet

Kan je ook beter. Uiteindelijk na belastingen heb je een paar honderd euro meer. Leuk, keertje extra uit eten of een iets duurder hotel op vakantie, maar zeker niet waard dat je iedere dag bijvoorbeeld met tegenzin werkt, de lange uren aftelt, en dan vooral de vele uren.

Ik heb jaren lang gewerkt voor relatief weinig omdat ik onderzoek gewoon leuk vond. Als ik nu met zekerheid als assistant prof. aan de slag kan voor minder zou ik daar zeker over na moeten denken. Maar die posities liggen ook niet voor het oprapen, ondanks het relatief lage loon.

Wat ik het meeste mis is de vrijheid die ik voorheen had. Even naar de kapper? Ok, begin ik dinsdag pas om 13:00. Helemaal geen zin meer om 15:00? Ga je toch naar huis. Inspiratie na het eten, prima, werk ik van 19:00 tot 04:00. Feestje op donderdag? Werk ik vrijdag niet, haal je het zaterdagmiddag wel in. Deadlines? Werk je 30 uur in twee dagen. Uiteindelijk maak je op die manier vaak nog meer uren ook, en zijn ze meestal productief.

[ Voor 22% gewijzigd door Zoijar op 17-09-2013 19:04 ]

[Verwijderd]

Zoijar schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 18:54:
[...]

Kan je ook beter. Uiteindelijk na belastingen heb je een paar honderd euro meer. Leuk, keertje extra uit eten of een iets duurder hotel op vakantie, maar zeker niet waard dat je iedere dag bijvoorbeeld met tegenzin werkt, de lange uren aftelt, en dan vooral de vele uren.

Ik heb jaren lang gewerkt voor relatief weinig omdat ik onderzoek gewoon leuk vond. Als ik nu met zekerheid als assistant prof. aan de slag kan voor minder zou ik daar zeker over na moeten denken. Maar die posities liggen ook niet voor het oprapen, ondanks het relatief lage loon.

Wat ik het meeste mis is de vrijheid die ik voorheen had. Even naar de kapper? Ok, begin ik dinsdag pas om 13:00. Helemaal geen zin meer om 15:00? Ga je toch naar huis. Inspiratie na het eten, prima, werk ik van 19:00 tot 04:00. Feestje op donderdag? Werk ik vrijdag niet, haal je het zaterdagmiddag wel in. Deadlines? Werk je 30 uur in twee dagen. Uiteindelijk maak je op die manier vaak nog meer uren ook, en zijn ze meestal productief.

Amen.

[morgenavond]

Knakker schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 08:29:
[...]


Hoe gaat dat in zn werk? Heb je wel enige inspraak over wanneer je ingeroosterd wordt, bijvoorbeeld om vakantie te nemen?

Ja het rooster wordt vooraf opgesteld (begin van het jaar). UIteraard kan er wel eens iets veranderen maar vakanties e.d. zijn prima te plannen. Verder mocht het zo gebeuren dat door een wijziging in het rooster je vakantie niet door kan gaan dan wordt dit 100% vergoed.

[Cocytus]

.

[ Voor 99% gewijzigd door Cocytus op 12-06-2015 19:14 ]

[thewizard2006]

eth0stack schreef op maandag 16 september 2013 @ 11:47:
Eigenaar van een netwerk van porno sites met een dagelijkse pageviews van 7.5 mil per dag (dat is +/- 2.5x zoveel als tweakers.net ;p), winst word gehaald uit advertenties.

En je hebt vast wel een aantal free passes voor je mede tweakers over

Maar is die site van jou of ben je systeembeheerder voor die site. In het eerste geval verdien je te weinig lijkt mij. In het tweede geval zit je echt mega boven alles wat een beetje in de buurt van marktcomform komt. Wel erg leuk voor je. Hoop alleen niet dat de business later problemen gaat opleveren voor je. Heeft toch een bepaalde naam

[curvemod]

Zoijar schreef op dinsdag 17 september 2013 @ 18:48:
[...]

Ik verdien nu afhangende van variabel loon zo tussen de 50 en 75k op jaarbasis, dus zeg als conservatieve (realistische?) schatting ~60k. Vergeleken met een 13e maand + vakantiegeld baan is dat dan ~4300 bruto p/m. Maar goed, dat is wel als junior met voldoende groeimogelijkheden.

Mooi salaris, zeker gezien dat je een 'junior' positie hebt en nog veel door kan groeien. Over je betoog hierboven over werkuren, ik geloof daar zelf inderdaad ook enorm in, al zit het er voor mij momenteel ook niet in omdat het team nog klein is en veel overleg nodig. Volgens mij haal je op de manier die jij schetst de maximale efficientie, al werkt dat waarschijnlijk alleen met hoogopgeleide professionals.
Bij mijn huidige werk kunnen we deels flexibel werken (als je een keer een middag vrij wilt en dan op zaterdag werkt is het geen probleem) maar ik zou inderdaad ook liever bijvoorbeeld 's avonds werken als je een keer inspiratie hebt en het wil overdag niet lukken.

[MarCreative]

Na een behoorlijke tijd meegelezen te hebben, ook maar eens een keer meedoen. Ik loop de laatste tijd toch te twijfelen (gezien wat hier gepost word) of ik niet ergens anders wat meer kan verdienen, of dat ik mijzelf te "hoog" inschat?

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO niv. 4 Applicatie ontwikkeling (bijna klaar met HBO Informatica inmiddels)
Certificaten: CCNA, ITIL
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Software onwikkelbedrijf
Huidige functie: C# .NET Software ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 obv 36 uur
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, eigen bijdrage: 275 netto (30.000km zakelijk & privé)
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Noord Nederland
Reistijd: 45 min.

Maandsalaris bruto: 1800
Maandsalaris netto: 1250

[MeltedForest]

Voor 36uur + een auto is dat toch niet slecht? Alleen de eigen bijdrage van de auto maakt het dat je er netto niet veel aan over houdt...

[Mythio]

Ik zou zeggen, zodra je HBO is afgerond heb je een mooie onderhandelindspositie

[Droid86]

MarCreative schreef op woensdag 18 september 2013 @ 11:14:
Na een behoorlijke tijd meegelezen te hebben, ook maar eens een keer meedoen. Ik loop de laatste tijd toch te twijfelen (gezien wat hier gepost word) of ik niet ergens anders wat meer kan verdienen, of dat ik mijzelf te "hoog" inschat?

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO niv. 4 Applicatie ontwikkeling (bijna klaar met HBO Informatica inmiddels)
Certificaten: CCNA, ITIL
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Software onwikkelbedrijf
Huidige functie: C# .NET Software ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 obv 36 uur
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, eigen bijdrage: 275 netto (30.000km zakelijk & privé)
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Noord Nederland
Reistijd: 45 min.

Maandsalaris bruto: 1800
Maandsalaris netto: 1250

Volgens mij kan je als goed kan programmeren en met 5 jaar werkervaring een stuk meer verdienen dan dat je nu verdient. Als je toch bijna klaar bent met je HBO zou ik dan beginnen met onderhandelen bij je huidige werkgever en anders lekker opzoek gaan naar een andere baan. Er is genoeg vraag naar software ontwikkelaars

[r.e.s]

MarCreative schreef op woensdag 18 september 2013 @ 11:14:
Na een behoorlijke tijd meegelezen te hebben, ook maar eens een keer meedoen. Ik loop de laatste tijd toch te twijfelen (gezien wat hier gepost word) of ik niet ergens anders wat meer kan verdienen, of dat ik mijzelf te "hoog" inschat?

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO niv. 4 Applicatie ontwikkeling (bijna klaar met HBO Informatica inmiddels)
Certificaten: CCNA, ITIL
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Software onwikkelbedrijf
Huidige functie: C# .NET Software ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 obv 36 uur
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, eigen bijdrage: 275 netto (30.000km zakelijk & privé)
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Noord Nederland
Reistijd: 45 min.

Maandsalaris bruto: 1800
Maandsalaris netto: 1250

Nadeel is gewoon de regio waarin je zit, voel jij je goed op je plek en heb je het idee dat je voldoende uitgedaagt wordt en loop je niet tegen financiele belemmeringen aan zou ik bij je huidige werkgever blijven (en vragen of er met je nieuwe papiertje financieel wat meer mogelijk is). Ik zou qua leeftijd en ervaring, plus de regio in acht nemen 2200 rechtvaardig vinden. Maar ik ben bang dat dit een te grote stap is voor je werkgever. Overigens vind ik bij een dergelijk salaris 275 euro netto voor een lease auto fors (zal wel een heel mooie bak wezen )

In het westen zou je rond de 2600 - 2700 wel moeten kunnen halen (maar dan betaal jij je netto winst weer aan extra huur/hypotheek).

[MarCreative]

Bedankt voor de reacties, als ik het goed begrijp mag er dus wel iets bij.. Ik zal dit eventjes op mij in laten werken.

Die 275 vind ik op zich niet heel erg, maar het is niet bepaald een mooie Golf of zo, het betreft een Peugeot 107.. Ik ga maar eens rondrijken en overleggen.

[thewizard2006]

Voor een MBO4 zit je redelijk goed denk ik. Misschien iets er onder maar is lastig te bepalen met een auto. Voor een HBO moet je wel wat meer kunnen verdienen. Gezien je leeftijd en ervaring zou je bijv 2100-2200 + leaseauto (700euro vergoeding) kunnen vragen.

[Martinusz]

MarCreative schreef op woensdag 18 september 2013 @ 14:11:
Bedankt voor de reacties, als ik het goed begrijp mag er dus wel iets bij.. Ik zal dit eventjes op mij in laten werken.

Die 275 vind ik op zich niet heel erg, maar het is niet bepaald een mooie Golf of zo, het betreft een Peugeot 107.. Ik ga maar eens rondrijken en overleggen.

Dat is een raar netto lease bedrag voor die auto heb je het bedrag zelf berekend? Of houdt je werkgever dat bedrag gewoon in?
Een 107 zou ongeveer netto misschien 100,- euro moeten kosten op je salaris....niet bijna 300 in ieder geval.

[t_captain]

Een 107 met 275 eigen bijdrage?? Ik heb even op Directlease.nl gekeken. Een 107 Blue Lease uitvoering voor 4 jaar / 30.000 km/jaar kost pakweg 400 euro incl brandstof. BTW correctie erbij, kom ik op 420 euro. Je betaalt die auto dus voor 2/3e deel zelf. Het is vrij normaal dat werknemers zelf iets bijdragen aan een auto van de zaak, maar een verhouding waarbij de werknemer het meeste betaalt...dat noem ik geen auto van de zaak

Fiscaal ook niet gunstig. De 107 zit tegenwoordig in de 20% bijtelling (voorgeen 14%). Cataloguswaarde 9000 ofzo. Bijtelling 20%*9000=1800 (voorheen 14%*9000=1260), in beide gevallen minder dan de eigen bijdrage, dus bijtelling n.v.t. Netto kosten = eigen bijdrage = 275.

[MarCreative]

martinusz schreef op woensdag 18 september 2013 @ 14:25:
[...]

Dat is een raar netto lease bedrag voor die auto heb je het bedrag zelf berekend? Of houdt je werkgever dat bedrag gewoon in?
Een 107 zou ongeveer netto misschien 100,- euro moeten kosten op je salaris....niet bijna 300 in ieder geval.

Dat bedrag word gewoon ingehouden, echter is dat wel inclusief bijtelling. Maar die is iets van €50 dacht ik zo. Dus een eigen bijdrage van pakweg 225 euro. Vrij rare constructie..

t_captain schreef op woensdag 18 september 2013 @ 14:30:
Een 107 met 275 eigen bijdrage?? Ik heb even op Directlease.nl gekeken. Een 107 Blue Lease uitvoering voor 4 jaar / 30.000 km/jaar kost pakweg 400 euro incl brandstof. BTW correctie erbij, kom ik op 420 euro. Je betaalt die auto dus voor 2/3e deel zelf. Het is vrij normaal dat werknemers zelf iets bijdragen aan een auto van de zaak, maar een verhouding waarbij de werknemer het meeste betaalt...dat noem ik geen auto van de zaak

Fiscaal ook niet gunstig. De 107 zit tegenwoordig in de 20% bijtelling (voorgeen 14%). Cataloguswaarde 9000 ofzo. Bijtelling 20%*9000=1800 (voorheen 14%*9000=1260), in beide gevallen minder dan de eigen bijdrage, dus bijtelling n.v.t. Netto kosten = eigen bijdrage = 275.

Moet ik wel zeggen dat ik vrij veel kilometers heb, en het is een leasecontract voor twee jaar... Maar dan nog klopt het eigenlijk niet.

[ Voor 46% gewijzigd door MarCreative op 18-09-2013 14:34 ]

[FreakNL]

Wordt het bruto of netto ingehouden? Maakt nogal wat verschil.

Maar dan nog is het veel voor zo'n auto...

[MarCreative]

FreakNL schreef op woensdag 18 september 2013 @ 14:33:
Wordt het bruto of netto ingehouden? Maakt nogal wat verschil.

Maar dan nog is het veel voor zo'n auto...

Netto..

[Tylen]

MarCreative schreef op woensdag 18 september 2013 @ 14:32:
[...]


Dat bedrag word gewoon ingehouden, echter is dat wel inclusief bijtelling. Maar die is iets van €50 dacht ik zo. Dus een eigen bijdrage van pakweg 225 euro. Vrij rare constructie..


[...]


Moet ik wel zeggen dat ik vrij veel kilometers heb, en het is een leasecontract voor twee jaar... Maar dan nog klopt het eigenlijk niet.

Je hebt het over "Eigen bijdrage". Hierbij komt ook nog eens de bijtelling. Lijkt mij een beetje veel allemaal voor een 107. Of bedoel je met eigenbijdrage ook de bijtelling?

[t_captain]

@ posters hierboven:

Eigen bijdrage privegebruik wordt altijd netto ingehouden. Deze mag wel met de fiscale bijtelling worden verrekend. Echter heeft een 107 niet zoveel bijtelling (cataloguswaarde 8000-11000; bijtelling eerst 14% en later 20%). Gevolg is dat de eigen bijdrage de bijtelling overschrijdt. In zulke gevallen wordt de bijtelling op 0 gesteld en is de eigen bijdrage gelijk aan de netto kosten voor de leaserijder.

[Trishul]

Misschien niet helemaal op z'n plaats hier, maar is iSense werkelijk zo'n slecht bedrijf om voor te werken als ik online hier en daar lees? (Ik kon geen topic voor iSense vinden, maar ben wel benieuwd of er hier mensen zitten die hiermee ervaring hebben)

[Tsurany]

Het is gewoon een uitzendbureau, niet het beste bedrijf om voor te werken dus.

[Trishul]

Tsurany schreef op woensdag 18 september 2013 @ 15:34:
Het is gewoon een uitzendbureau, niet het beste bedrijf om voor te werken dus.

Ja zo'n idee had ik al. Denk dat ik dan maar geen aandacht meer aan ze ga besteden, hoewel ze wel erg happig zijn.

[kibber]

In februari:

kibber schreef op zondag 06 januari 2013 @ 16:49:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT niv 3 & niv 4, HBO Systeembeheer (16 januari eindpresentatie)
Certificaten: Prince2 Foundation, Aries Hard and Software technician
Werkervaring: 1 jaar stages, 2 jaar fulltime systeembeheer
Werkgever: ICT dienstverlener
Huidige functie: Technisch support medewerker ( = telefonische support 1ste lijns)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, 75% werkgever en 25% werknemer
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot het intern doen van officiële MS, VMware en Cisco examens zonder kosten voor mij
Land: Nederland
Regio: Oost NL
Reistijd: +- 30 min

Maand salaris (bruto): 1900e

Wat denken jullie?

Momenteel:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT niv 3 & niv 4, HBO Systeembeheer
Certificaten: Prince2 Foundation, Aries Hard and Software technician, MS Server 2012 70-410, MS Server 2012 70-411, ITIL Foundation v3
Werkervaring: 1 jaar stages, 2 jaar fulltime systeembeheer
Werkgever: ICT dienstverlener
Huidige functie: Technisch support medewerker (vooral 2elijn)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, voorwaarden weet ik zo even niet.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot het intern doen van officiële MS, VMware en Cisco examens zonder kosten voor mij
Land: Nederland
Regio: Oost NL
Reistijd: +- 30 min

Maand salaris (bruto): 1900e

Begin dit jaar deed ik alleen nog eerste lijns werkzaamheden. Een tweede lijn bestond niet. Dat betekende: telefoon aannemen, klanten aanhoren, melding inschieten, doorgeven aan beheerders. Het zelf oplossende vermogen van de supportdesk was erg laag.

Aangezien ik zelf vind dat ik veel meer potentie heb ben ik begonnen met het opzetten van de tweede lijn support. Dat betekend: beheer op Cisco apparatuur klanten, volledige toegang en beheer van Windows servers van klanten en intern, controleren en uitleveren van orders, documenteren van interne processen en kennis, actief monitoren van servers, structureel meedenken over verbeteringen van de afdeling etc... Daarnaast ben ik in mijzelf aan het investeren door in mijn vrije uurtjes de nodige papiertjes te halen zoals zichtbaar is...

Binnenkort gaan we om de tafel zitten om mijn contract te bespreken en dan komt de vraag: ben je tevreden over je salaris? Hoewel ik weinig te klagen heb is mijn salaris natuurlijk niet op HBO niveau terwijl mijn functie dat inmiddels wel is. Ik zit zelf te denken aan een eis van rond de 2200 á 2300 bruto.. Is dat redelijk? Wat zouden jullie voorstellen? Ik denk zelf dat het een mooie maar stevige eis is omdat ik nu veel meer verantwoordelijkheden heb en de afdeling naar een hoger niveau heb getrokken.

[ Voor 3% gewijzigd door kibber op 18-09-2013 21:18 ]

[Renquin]

kibber schreef op woensdag 18 september 2013 @ 21:14:
*knip*
Binnenkort gaan we om de tafel zitten om mijn contract te bespreken en dan komt de vraag: ben je tevreden over je salaris? Hoewel ik weinig te klagen heb is mijn salaris natuurlijk niet op HBO niveau terwijl mijn functie dat inmiddels wel is. Ik zit zelf te denken aan een eis van rond de 2200 á 2300 bruto.. Is dat redelijk? Wat zouden jullie voorstellen? Ik denk zelf dat het een mooie maar stevige eis is omdat ik nu veel meer verantwoordelijkheden heb en de afdeling naar een hoger niveau heb getrokken.

2200 a 2300 euro moet prima kunnen met wat je aan opleidingen etc hebt.

[EvaluationCopy]

Niet alleen je functie, zelfs je opleidingsniveau is op HBO-niveau inmiddels. Als ze dan geen HBO salaris willen betalen dan kun je maar één conclusie trekken.

[ddkiller0900]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO niv. 4 Informatica (A2 in België) (bijna klaar met HBO NID)
Certificaten: CCNA, ITIL V2, MCSA/MCSE Server 2003, MCSA Server 2012, MCITP: Enterprise Desktop Support Technician on Windows 7
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Telecom bedrijf (Nederland)
Huidige functie: Customer servicedesk 2de lijn

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 17 + eventueel 10 dagen bijkopen
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering 12,25 %
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 37 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Eindhoven
Reistijd: 45 min.

Maandsalaris bruto: 2215,85 (vakantiegeld inbegrepen)
Maandsalaris netto: 1893,30

[Boudewijn]

EvaluationCopy schreef op donderdag 19 september 2013 @ 07:57:
Niet alleen je functie, zelfs je opleidingsniveau is op HBO-niveau inmiddels. Als ze dan geen HBO salaris willen betalen dan kun je maar één conclusie trekken.

Huh MBO met een paar certificaatjes is HBO? Als hij er nog een paar sprokkelt is hij WO niveau zometeen?

Kom op zeg .

[Tsjipmanz]

Boudewijn schreef op donderdag 19 september 2013 @ 11:19:
[...]

Huh MBO met een paar certificaatjes is HBO? Als hij er nog een paar sprokkelt is hij WO niveau zometeen?

Kom op zeg .

Hij heeft HBO systeembeheer staat er?

[ Voor 11% gewijzigd door Tsjipmanz op 19-09-2013 11:24 . Reden: verkeerd gezien ]

[Boudewijn]

Opleiding(en): MBO niv. 4 Informatica (A2 in België) (bijna klaar met HBO NID)

Bijna telt niet. Diploma telt, anders niet .

[frankwopereis]

Boudewijn schreef op donderdag 19 september 2013 @ 11:44:
[...]

Bijna telt niet. Diploma telt, anders niet .

ddkiller0900 = bijna klaar met HBO NID
kibber = klaar met HBO Systeembeheer, hij had 16 januari zijn presentatie

EvaluationCopy reageerde op kibber, niet op ddkiller0900, want die post is zelfs pas na de post van EvaluationCopy gekomen.

Het zou, mijn inziens, fijn zijn als je eerst goed leest (in volgorde) en daarna denkt, en dan commentaar levert Boudewijn. Dan was deze nutteloze discussie, die je alsnog met de post die ik quote, probeerde te "winnen" terwijl je er compleet naast zit..

[Boudewijn]

Vriend ik weet prima hoe een forum werkt. Excuses iedereen kan er wel eens naastzitten, maar we zitten dan ook weer niet op een of andere betweter user te wachten die denkt modje te spelen.

[Kips]

ddkiller0900 schreef op donderdag 19 september 2013 @ 09:28:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO niv. 4 Informatica (A2 in België) (bijna klaar met HBO NID)
Certificaten: CCNA, ITIL V2, MCSA/MCSE Server 2003, MCSA Server 2012, MCITP: Enterprise Desktop Support Technician on Windows 7
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Telecom bedrijf (Nederland)
Huidige functie: Customer servicedesk 2de lijn

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 17 + eventueel 10 dagen bijkopen
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering 12,25 %
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 37 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Eindhoven
Reistijd: 45 min.

Maandsalaris bruto: 2215,85 (vakantiegeld inbegrepen)
Maandsalaris netto: 1893,30

Volgens mij zit je onder het wettelijk verplicht aantal vakantiedagen.

Hoe krijg je zo'n bruto/netto verhouding? Lijkt er op dat je nog geen 25% afdraagt... onbelaste toelages?

[Martinusz]

Kips schreef op donderdag 19 september 2013 @ 11:58:
[...]


Volgens mij zit je onder het wettelijk verplicht aantal vakantiedagen.

Hoe krijg je zo'n bruto/netto verhouding? Lijkt er op dat je nog geen 25% afdraagt... onbelaste toelages?

Ik heb het idee dat hij woonachtig is in België?

[FreakNL]

t_captain schreef op woensdag 18 september 2013 @ 15:18:
@ posters hierboven:

Eigen bijdrage privegebruik wordt altijd netto ingehouden. Deze mag wel met de fiscale bijtelling worden verrekend. Echter heeft een 107 niet zoveel bijtelling (cataloguswaarde 8000-11000; bijtelling eerst 14% en later 20%). Gevolg is dat de eigen bijdrage de bijtelling overschrijdt. In zulke gevallen wordt de bijtelling op 0 gesteld en is de eigen bijdrage gelijk aan de netto kosten voor de leaserijder.

Niet bij mijn vorige werkgever. Daar was het bruto. Afgesproken met de belastingdienst. Natuurlijk kon je het daarna niet meer verrekenen met de bijtelling. Dus onder de streept bleef het hetzelfde, je had er alleen minder werk aan. Altijd oppassen met woorden als "altijd"

[t_captain]

FreakNL schreef op donderdag 19 september 2013 @ 12:29:
[...]


Niet bij mijn vorige werkgever. Daar was het bruto. Afgesproken met de belastingdienst. Natuurlijk kon je het daarna niet meer verrekenen met de bijtelling. Dus onder de streept bleef het hetzelfde, je had er alleen minder werk aan. Altijd oppassen met woorden als "altijd"

Een eigen bijdrage voor "boven norm leasen" kan een werkgever inderdaad uitvoeren als een korting op je brutoloon. In Jip en Janneke taal: "Je mag auto X rijden, zonder eigen bijdrage, maar gaat wel akkoord met een korting van 200 euro op je brutoloon."

Een eigen bijdrage voor privegebruik (dus een eigen bijdrage die je niet hoeft te betalen als je je auto niet prive rijdt) is principieel niet met belastbaar inkomen te verrekenen. Privegebruik wordt belast middels bijtelling, elke eigen bijdrage die je daaraan relateert mag met deze bijtelling worden verrekend. Onder nul kan echter principieel niet; dan wordt het voordeel van privegebruik op 0 gesteld.

Als je een auto met een bijtelling van 1800 euro per jaar rijdt (20%*9000) en een eigen bijdrage privegebruik hebt boven deze bijtelling, is dus niet de gehele eigen bijdrage verrekenbaar.

[Verwijderd]

Zal bij deze ook een keer reageren naar lang gelezen te hebben en mijn eigen verdiept te hebben in de vele verhalen.

Er heerst ook een grote twijfel in mijn of ik in dit bedrijf wil blijven want ten eerste is de werk druk erg hoog op een dag en de andere dag heb je niks te doen bij wijze van. Er heerst geen orde en dat stoort mijn maar ben hier in mijn stage ingerold en meteen een vast contract voor onbepaalde tijd gekregen en dat heb ik toen met plezier aangenomen.

Nu ik 22 ben en het moet doen met 1200 netto en met het laatste gesprek over mijn contract te horen kreeg dat ik niet genoeg oplever voor hem om hoger te gaan zitten ben ik toch wat meer gaan nadenken dat ik beter kan en ook meer moet verdienen dan wat ik nu betaald wordt.

Dit is eigenlijk dan ook geen klagen maar meer een roep om bevestiging vanuit iemand anders zijn kant dat ik wel of niet goed zit met het loon.


Mijn taken bestaan dan ook uit : online kantoor , online backup . vragen van klanten afhandelen , langs gaan bij klanten thuis of in het bedrijf en bekabeling aanleggen , oplossingen bedenken voor diverse zaken die in een bedrijf kunnen mee spelen , complete netwerken opleveren en dat allemaal op 1 man want we werken met zijn 3en maar hebben specifieke taken.

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO IT Niveau 4
Certificaten: Diverse Microsoft certificaten
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: IT dienst verlener
Huidige functie: Technisch medewerker

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee en nee
Laptop: Ja
GSM: Nee wel 50/50 vergoeding voor gebruik privé
Leaseauto: Ja, Skoda fabia greenline
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: geen pension regeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Noord-Nederland
Reistijd: 2 minuten
Reiskostenvergoeding: -
Onkostenvergoeding: -

Bruto Maandsalaris: € 1.600

[ Voor 11% gewijzigd door Verwijderd op 20-09-2013 11:25 ]