Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[Speculaasje]

Kleine update hier:

Leeftijd: 22 23
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: MB2-866. MB2-867 MB2-868, MB5-858, 70-480
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Microsoft Dynamics CRM Consultant

Vakantiegeld: Ja 8%, maandelijks uitbetaald
Vakantiedagen: 20, de rest bijkopen
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, Budget ligt rond de 700 euro incl. benzine,
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 100% vergoed
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificeringen, trainingen etc. worden vergoed. Tevens een bedrag per maand beschikbaar om bruto uit te laten betalen of te besteden aan bijv. extra pensioen of vakantieagen.
Land: NL
Regio: Midden Nederland
Reistijd**: ~1 uur afhankelijk v.d. file en de klant

Maandsalaris: 2500 2700 bruto per maand

Ik had niet verwacht dat ik dit jaar zou gaan stijgen dus een leuke verassing.

Zeker wanneer ik wat meer implementatie ervaring krijg is er voor mijn salaris nog een behoorlijke groeipotentie maar voorlopig hoor je mij niet klagen .

[Martinusz]

Venxir schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 13:02:
[...]


Ik krijg tegenwoordig projecten van bovenaf die ik zelf leid en soms zijn daarbij anderen betrokken die mij helpen ja. Maar anderzijds doe ik dus ook van die projecten er soms alleen een paar.

Oke, ik zou het niet zien als dat je echt projectleider bent. Voor mij is een projectleider iemand die in dienst is als projectleider en alleen maar projecten leidt. Die passen over het algemeen ook echt methoden toe, denk aan prince 2 etc.

[Verwijderd]

frankwopereis schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 12:47:
[...]

Zeer netjes voor jou ervaring. Opleidingsbudget wordt niet genoemd, heb je dat wel? Of moet je dat van dat salaris betalen (wat ook best kan:P)?

Ik mag dit jaar voor 10K aan opleidingen doen. Het wordt waarschijnlijk een master black belt certificering (in Amerika). Volgend jaar zal het wel wat milder worden. Er is weinig wat ik nog doen wat van echt nut kan zijn.

[dedoi]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT n4
Certificaten:ccna
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: havenbedrijf
Huidige functie: Helpdesk medewerker 1e lijns
Vakantiegeld: 8.8%
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 37.5 uur (1 keer per 2 maanden 1 week standby)
Pensioenregeling:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:sportschool en verzekering (cz) 50euro internet vergoeding
Land: Nederland
Regio:Zeeland
Reistijd**:5min met de auto

Maandsalaris (bruto): 2990,-

Nog niet zo lang in dienst met veel doorgroei mogelijkheden

[Tsjipmanz]

dedoi schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 14:33:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT n4
Certificaten:ccna
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: havenbedrijf
Huidige functie: Helpdesk medewerker 1e lijns
Vakantiegeld: 8.8%
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 37.5 uur (1 keer per 2 maanden 1 week standby)
Pensioenregeling:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:sportschool en verzekering (cz) 50euro internet vergoeding
Land: Nederland
Regio:Zeeland
Reistijd**:5min met de auto

Maandsalaris (bruto): 2990,-

Nog niet zo lang in dienst met veel doorgroei mogelijkheden

Ik vind dat een bijzonder hoog salaris voor een helpdeskmedewerker met een MBO-opleiding en slechts half jaar werkervaring. Volgens mij ver boven marktconform, dus je zit wel goed.

[RomeoJ]

Is inderdaad een vrij hoog salaris met uitstekende secundaire voorwaarden! Prima.

Vanwaar eigenlijk op je 26e een half jaar werkervaring met een MBO diploma? Speciaal traject gevolgd misschien?

[dedoi]

ben pas op me 23e een opleiding gaan volgen heb 2 keer half jaartje stagegelopen maar daar heb ik niks geleerd ( dus ervaring nee

RomeoJ schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 14:44:
Is inderdaad een vrij hoog salaris met uitstekende secundaire voorwaarden! Prima.

Vanwaar eigenlijk op je 26e een half jaar werkervaring met een MBO diploma? Speciaal traject gevolgd misschien?

[Shunt]

dedoi schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 14:55:
ben pas op me 23e een opleiding gaan volgen heb 2 keer half jaartje stagegelopen maar daar heb ik niks geleerd ( dus ervaring nee


[...]

bijna 3k voor een 1e lijn service desk met dat soort voorwaarden dan zou ik niet willen weten wat ze daar neer leggen voor een high skilled system admin of cisco specialist.

[frankwopereis]

dedoi schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 14:33:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT n4
Certificaten:ccna
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: havenbedrijf
Huidige functie: Helpdesk medewerker 1e lijns
Vakantiegeld: 8.8%
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 37.5 uur (1 keer per 2 maanden 1 week standby)
Pensioenregeling:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:sportschool en verzekering (cz) 50euro internet vergoeding
Land: Nederland
Regio:Zeeland
Reistijd**:5min met de auto

Maandsalaris (bruto): 2990,-

Nog niet zo lang in dienst met veel doorgroei mogelijkheden

Lijkt wel een typo, 1990 was nog steeds netjes geweest namelijk..

[robbierzz]

dedoi schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 14:33:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT n4
Certificaten:ccna
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: havenbedrijf
Huidige functie: Helpdesk medewerker 1e lijns
Vakantiegeld: 8.8%
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 37.5 uur (1 keer per 2 maanden 1 week standby)
Pensioenregeling:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:sportschool en verzekering (cz) 50euro internet vergoeding
Land: Nederland
Regio:Zeeland
Reistijd**:5min met de auto

Maandsalaris (bruto): 2990,-

Nog niet zo lang in dienst met veel doorgroei mogelijkheden

Ik wist niet dat ze in de regio zo goed betaalden voor de eerste lijns, prima voor elkaar gekregen !

[Martinusz]

Shunt schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 14:57:
[...]

bijna 3k voor een 1e lijn service desk met dat soort voorwaarden dan zou ik niet willen weten wat ze daar neer leggen voor een high skilled system admin of cisco specialist.

Lijkt ook bijna to good to be true maar goed, of men betaald daar belachelijk veel

[dedoi]

tis geen typo.
ik heb er al gewerkt als haven werker en heb me jaren meegekregen in me dienst jaren gelukkig

frankwopereis schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 15:00:
[...]

Lijkt wel een typo, 1990 was nog steeds netjes geweest namelijk..

[matty___]

dedoi schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 17:02:
tis geen typo.
ik heb er al gewerkt als haven werker en heb me jaren meegekregen in me dienst jaren gelukkig

is toch ook raar. Je bent junior in je functie. Wat je ervoor hebt gedaan heeft totaal geen toegevoegde waarde voor deze functie.

[The Eagle]

dedoi schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 17:02:
tis geen typo.
ik heb er al gewerkt als haven werker en heb me jaren meegekregen in me dienst jaren gelukkig


[...]

Mja, dan ben je inderdaad goed met de CAO waar je onder valt.
Toch zou ik het niet perse willen. De kans dat je een dergelijk brutosalaris met jou opleiding ooit elders gaat verdienen zal zich misschien pas over 10 jaar of meer voordoen - als dat al lukt. Nofi, maar 3k bruto voor een MBO 4 opgeleide is veel, heel veel. Da's zo'n beetje de max van de schaal als je het mij vraagt.

Komt bij: als ze ooit je CAO aanpassen ben je de sjaak. Of als er een manager een keer niet zit te slapen en je terugzet naar de schaal waar je op basis van relevante werkervaring in thuis hoort. Of als ze ineens gaan snijden wegens terugloop. Junioren vliegen er vaak als eerste uit, zeker als ze zo duur zijn.

Maar tot die tijd: niet klagen Ik zou zelf denk ik het verschil tussen je werkelijke salaris en dat wat je moet verdienen opzij zetten. Dan leef je volgens de standaard waar je op zou moeten zitten. Mocht je dan ooit willen of moeten switchen (al dan niet noodgedwongen), heb je iig geen levensstandaard aangenomen die je ineens niet meer waar kunt maken

[ Voor 65% gewijzigd door The Eagle op 04-07-2013 17:46 ]

[frankwopereis]

The Eagle schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 17:42:
[...]

Mja, dan ben je inderdaad goed met de CAO waar je onder valt.
Toch zou ik het niet perse willen. De kans dat je een dergelijk brutosalaris met jou opleiding ooit elders gaat verdienen zal zich misschien pas over 10 jaar of meer voordoen - als dat al lukt. Nofi, maar 3k bruto voor een MBO 4 opgeleide is veel, heel veel. Da's zo'n beetje de max van de schaal als je het mij vraagt.

Komt bij: als ze ooit je CAO aanpassen ben je de sjaak. Of als er een manager een keer niet zit te slapen en je terugzet naar de schaal waar je op basis van relevante werkervaring in thuis hoort. Of als ze ineens gaan snijden wegens terugloop. Junioren vliegen er vaak als eerste uit, zeker als ze zo duur zijn.

Maar tot die tijd: niet klagen Ik zou zelf denk ik het verschil tussen je werkelijke salaris en dat wat je moet verdienen opzij zetten. Dan leef je volgens de standaard waar je op zou moeten zitten. Mocht je dan ooit willen of moeten switchen (al dan niet noodgedwongen), heb je iig geen levensstandaard aangenomen die je ineens niet meer waar kunt maken

Hij zegt dat er ook veel doorgroei mogelijkheden zijn, dus stijgen kan nog goed als ik hem mag geloven..
Ik zou inderdaad ook minstens 1000 per maand opzij zetten, al kan 1250 ook nog wel:)

[thewizard2006]

martinusz schreef op donderdag 04 juli 2013 @ 13:36:
[...]

Oke, ik zou het niet zien als dat je echt projectleider bent. Voor mij is een projectleider iemand die in dienst is als projectleider en alleen maar projecten leidt. Die passen over het algemeen ook echt methoden toe, denk aan prince 2 etc.

Tja, tegenwoordig is iedereen manager dus zou zeker niet te zwaar een een "titel" tillen

[4bit]

Bij ons is dat op dit moment een veel gebruikte tactiek om de loonstop van belgie te omzeilen. Officieel mogen loonsverhogingen niet (buiten indexering), maar dan passen ze gewoon je titel (opeens manager titel) aan. Heb je officieel een andere functie en kunnen ze gelijk je je loonsverhoging geven.

[EvaluationCopy]

frankwopereis schreef op vrijdag 05 juli 2013 @ 08:31:
[...]

Hij zegt dat er ook veel doorgroei mogelijkheden zijn, dus stijgen kan nog goed als ik hem mag geloven..
Ik zou inderdaad ook minstens 1000 per maand opzij zetten, al kan 1250 ook nog wel:)

3000 bruto is wat, 2100 netto? 1000 euro op zij zetten, yeah right.

[Hahn]

Want van 1100 euro netto valt niet te leven?

[YinYang]

Hahn schreef op vrijdag 05 juli 2013 @ 13:42:
Want van 1100 euro netto valt niet te leven?

Niet als je hypotheek, belastingen, verzekeringen, eten, auto, benzine etc. moet betalen...

[ Voor 4% gewijzigd door YinYang op 05-07-2013 13:47 ]

[dedoi]

750 euro huur incl g/w/l en dan verzekeringen en auto en eten stappen kom je al snel op 1200 minimaal
ik spaar gewoon netjes 500euro permaand

YinYang schreef op vrijdag 05 juli 2013 @ 13:46:
[...]


Niet als je hypotheek, belastingen, verzekeringen, eten, auto, benzine etc. moet betalen...

[EvaluationCopy]

dedoi schreef op vrijdag 05 juli 2013 @ 13:50:
750 euro huur incl g/w/l en dan verzekeringen en auto en eten stappen kom je al snel op 1200 minimaal
ik spaar gewoon netjes 500euro permaand

[...]

750 euro.. ik weet niet waar jij woont maar dat kost een modaal huis/appartement al aan kale huur/hypotheek. g/w/l is nog eens 150. Een auto kost je vaak ook aan vaste lasten (afschrijving/onderhoud/belasting/verzekering) al 300 euro voor een 2e handsje van 8 jaar oud.

Abo's (internet etc.), (zorg)verzekeringen etc... zitten we al op 1400. Moet je nog eten en op stap/hobby/whatever. Succes met 1000 euro overhouden van de 2100. 500 kan als je héél sober leeft.

[Verwijderd]

En dan kan het ook nog dat je een partner en/of kinderen te onderhouden hebt Ik weet in elk geval dat ik af en toe redelijk moeite heb om rond te komen van mijn inkomen, en dat is zeker geen 1100 netto

[Hahn]

Ja, heel leuk en aardig van iedereen hier, maar dat zijn jullie eigen situaties en jullie hebben het geld er blijkbaar voor Niet iedereen heeft €750 aan kale huur. Er zijn ook zat mensen die wél met €1000-1100 rondkomen. Zal vast niet het meest luxueuze leven zijn, maar het is zeker niet onmogelijk.

Het minimumloon is iets van €1400 en mensen die dat verdienen kunnen ook best sparen (maar dat zal geen €1000 per maand zijn ).

[ Voor 5% gewijzigd door Hahn op 05-07-2013 14:10 ]

[Verwijderd]

Ja nou ja.. daar heb je gelijk in denk ik, maar dat betekent nog steeds niet dat we hier moeten gaan voorstellen dat mensen die 2100 netto krijgen daar maar 1000 van moeten sparen omdat ze anders "boven hun stand" gaan leven.

Mijn €0.02 dan

[Hahn]

Dat heb ik niet helemaal gevolgd, ik reageerde enkel op dat iemand zei dat het onmogelijk zou zijn om 1000 euro te sparen als je 2100 euro netto verdient

[Shunt]

Tja vroeger kon ik van de 1500 netto 1100 sparen. Gaat lekker als je gewoonweg geen kosten hebt. Maar nee ik geloof niet dat er veel mensen zijn die in de situatie zitten dat als ze 2100 binnen krijgen die 1000 euro te kunnen sparen. Als je huurt (en even uit gaande van het punt dat als je zo'n salaris hebt je geen sociale huurwoning hebt want dan zou je een eikel zijn ) en dus minimaal 650 euro betaalt kale huur. dan is het al nagenoeg onmogelijk om dan nog 1000 euro te sparen en dan heb ik het nog maar over een eenpersoons huishouden. En natuurlijk als je helemaal NIETS uit gaat geven aan leuke / dingen of luxe dingen dan zou je het mogelijk NET redden. Maar dat is natuurlijk de grootste bullshit die er is.

[frankwopereis]

2100 netto, 1000 sparen is gewoon mogelijk.
Daarnaast heeft hij 8,8% vakantiegeld, winstuitkering en sportschool en verzekering (cz) betaald, 50euro internet vergoeding. Hij hoeft ook maar 5 minuten met de auto naar zijn werk, dus eigenlijk helemaal geen auto nodig (voor werk in ieder geval).

[Verwijderd]

750 € kale huur is niks uitzonderlijks. In Vlaams-Brabant kun je daar vaak een oud krot van een appartement of huisje voor huren. Wil je iets deftiger zitten (lees mét aparte slaapkamer, keuken en badkamer) dan zit de huurprijs meestal tussen de 900,- en 1100,- EUR per maand zonder gemeenschappelijke kosten, water, electriciteit en verwarming. Ik hou van m'n loon amper 20 tot hooguit 70 EUR over die meestal hun weg vinden naar m'n ouders :\
Van vakantiegeld en 13de maand wordt meestal de autobelasting betaald en jaarabbo voor internet.
Dan blijft er zonder uit te gaan, een citytrip te doen of jezelf een pleziertje te gunnen max 2.000 aan spaargeld over...

[The Eagle]

.BE en .NL schelen daarin idd nogal ja.
Bovendien stikt het hier van de wat jongere tweakers. Die komen niet of nog nauwelijks in aanmerking voor sociale woningbou8w (want lange wachtlijsten etc).

[Oid]

is dit niet wat meer voor Hoe (en hoeveel) spaart de tweaker? ?

[JerX]

Binnenkort gesprek, even kijken of er nog wat valt te babbelen over mijn salaris.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO N4 Systeem Beheerder
Certificaten: MCITP Server Administrator, Cisco CCNA1
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Houd ik voor mijn zelf
Huidige functie: Detachering, IT Support Analyst.

Vakantiegeld: 8.8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja, mits nodig voor werk (ik heb er geen een)
GSM: Ja, mits nodig voor werk (ik heb er geen een)
Leaseauto: Ja, max. leasebedrag is 500 euro, geen eigen bijdrage.
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland
Reistijd: 25 Minuten

Maand salaris (bruto): 1950

[ Voor 3% gewijzigd door JerX op 08-07-2013 10:13 ]

[Mythio]

De grens van 2000 overgaan zou wel moeten kunnen, maar ik zou niet teveel verwachten.
Waarom heb je als IT support analyst geen laptop/gsm nodig voor je werk?
Op z'n minst een laptop lijkt me toch wel normaal of niet?

[Bestla]

Leeftijd: 48
Opleiding(en): MAVO
Certificaten: geen
Werkervaring: 32 jaar
Werkgever: Indaver Compost & Biomassa
Huidige functie: Shovelmachinist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: NL
Regio: 2404
Reistijd: 15 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): 2440 euro
Overwerk Vaak en veel bv 8 tot 12 uur per week.

[ Voor 4% gewijzigd door Bestla op 08-07-2013 10:39 ]

[Zoijar]

frankwopereis schreef op vrijdag 05 juli 2013 @ 14:51:
2100 netto, 1000 sparen is gewoon mogelijk.

Ik verdiende voorheen ongeveer 2200 netto, en dat ging gewoon op en dan geef ik bijzonder weinig uit aan dingen als kleding, uit eten, electronica... vaste lasten alleen al is iets van 1300-1400, dan moet je nog eten. Vakantiegeld/13e maand ging altijd op aan onverwachtte grote uitgaven, nieuwe tv, ijskast, vakantie, noem maar op. Ik snap soms echt niet dat mensen uberhaupt rond kunnen komen... wellicht is amsterdam gewoon te duur.

[Renquin]

Zoijar schreef op maandag 08 juli 2013 @ 10:41:
[...]

Ik verdiende voorheen ongeveer 2200 netto, en dat ging gewoon op en dan geef ik bijzonder weinig uit aan dingen als kleding, uit eten, electronica... vaste lasten alleen al is iets van 1300-1400, dan moet je nog eten. Vakantiegeld/13e maand ging altijd op aan onverwachtte grote uitgaven, nieuwe tv, ijskast, vakantie, noem maar op. Ik snap soms echt niet dat mensen uberhaupt rond kunnen komen... wellicht is amsterdam gewoon te duur.

Sowieso is Amsterdam duur, maar 1000 euro sparen op 2100 netto is wel erg veel imo.
Dat haalde ik toen ik nog bij m'n ouders woonde en minder dan 2100 binnen kreeg.

Maarja, we wijken af. Voor dit soort dingen idd naar de spaartopic

[Verwijderd]

Leeftijd: 40
Opleiding(en): MBO ICT
Certificaten:
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: havenbedrijf
Huidige functie: ICT infrastructuur, AS400 beheerder, TSM beheerder

Vakantiegeld: 8,8%
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 37,5 uur (1 keer per 2 maanden 1 week standby)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve verzekering, €50 netto vergoeding internet
Land: Nederland
Regio: Zeeland
Reistijd: 5 min

Maand salaris (bruto): 3890,-

[Sjeeps]

De jaarlijkse ronde is weer geweest:

Oude Situatie:

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Management Economie en Recht
Certificaten: ITIL V3 Foundation, ISTQB Foundation, TMAP Next foundation, TMAP Next Advanced, ASL, Certified Scrum Master
Werkgever: Groot BPM bedrijf
Werkervaring: 3,5 jaar
Huidige functie: Software Engineer - Test

Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Mogelijk een bonus van 10%
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee, maar wel een vergoeding van 400 euro bruto per maand
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja 100% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet veel
Land: Nederland
Regio: Vaste standplaats Amsterdam zuid
Reistijd: 20 minuten met de fiets/ Metro
Salaris: 4166,-

Nieuwe Situatie:

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Management Economie en Recht
Certificaten: ITIL V3 Foundation, ISTQB Foundation, TMAP Next foundation, TMAP Next Advanced, ASL
Werkgever: Groot BPM bedrijf
Werkervaring: 4,5 jaar
Huidige functie: Scrum master / Software Engineer - Test

Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus van 10%
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee, maar wel een vergoeding van 400 euro bruto per maand
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja 100% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet veel
Land: Nederland
Regio: Vaste standplaats Amsterdam zuid
Reistijd: 20 minuten met de fiets/ Metro

Salaris: 4333,- / 52000,- pj
Salaris met vakantie geld eraf: 4012,- / 48150 pj
Totaal Incl lease uitkering en bonus 62000,- pj

Verhoging: 4%

[Zoijar]

Sjeeps schreef op maandag 08 juli 2013 @ 14:33:
Vakantiegeld: Nee

Huh? Ik dacht dat vakantiegeld verplicht minimaal 8% van maximaal 3x het minimumloon was? Hoe zit dat dan? Vziw zijn ze verplicht je die 8% over ~4k uit te keren als vakantiegeld. Vergis ik me?

[JerX]

Mythio schreef op maandag 08 juli 2013 @ 10:31:
De grens van 2000 overgaan zou wel moeten kunnen, maar ik zou niet teveel verwachten.
Waarom heb je als IT support analyst geen laptop/gsm nodig voor je werk?
Op z'n minst een laptop lijkt me toch wel normaal of niet?

Mwah ligt een beetje ingewikkeld, al heb ik nou echt een detachering project waar ik een eigen laptop voor nodig heb dan kan dat geregeld worden (zelfde voor GSM). Echter heb ik dit niet nodig op mijn huidige opdracht (die sowieso 2-3 jaar duurt ).

[t_captain]

Zoijar schreef op maandag 08 juli 2013 @ 14:46:
[...]

Huh? Ik dacht dat vakantiegeld verplicht minimaal 8% van maximaal 3x het minimumloon was? Hoe zit dat dan? Vziw zijn ze verplicht je die 8% over ~4k uit te keren als vakantiegeld. Vergis ik me?

Vakantiegeld wordt soms ook maandelijks uitgekeerd.

[Zoijar]

t_captain schreef op maandag 08 juli 2013 @ 14:48:
Vakantiegeld wordt soms ook maandelijks uitgekeerd.

Het maakt niet uit hoe je het krijgt, per jaar, of per maand, maar er staat in zijn overzicht "vakantiegeld: nee" en dat mag volgens mij helemaal niet (als ik me niet vergis).

Onder: Ah, ok, dus vakantiegeld: 8%, en eigenlijk lager (vergelijkbaar) loon Snap het. Staat er een beetje verwarrend.

Anyway, mooi salaris. Zeker die 400 extra vanwege geen leaseauto.

[ Voor 21% gewijzigd door Zoijar op 08-07-2013 14:58 ]

[Sjeeps]

Zoijar schreef op maandag 08 juli 2013 @ 14:46:
[...]

Huh? Ik dacht dat vakantiegeld verplicht minimaal 8% van maximaal 3x het minimumloon was? Hoe zit dat dan? Vziw zijn ze verplicht je die 8% over ~4k uit te keren als vakantiegeld. Vergis ik me?

In mijn contract staat gewoon dat mijn salaris inclusief de wettelijke 8% vakantie geld is. Het komt allemaal op hetzelfde neer, dus mij maakt het niet zoveel uit.

@ boven, daarom heb ik ook mijn salaris met vakantie geld eraf even bijgevoegd :-)

[ Voor 8% gewijzigd door Sjeeps op 08-07-2013 14:58 ]

[Verwijderd]

Elke maand uitbetalen lijkt mij juist handiger, een constante inkomstenbron heb ik veel liever dan ineens zo'n beetje extra.

[nMad]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO deeltijd Business IT & Management vierde jaars (n.v.t. voor huidige baan)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 5
Werkgever: Ministerie van Defensie
Huidige functie: Local Support & Installation (MBO niveau 2 werk/denk-niveau)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: bijna volledige 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 100% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Zorgverzekering wordt betaald door werkgever, gratis sportfaciliteiten, gratis zorg zonder eigen risico bijdrage (tandarts, arts, fysio, etc), 2,5 dag studieverlof per week
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd**: 45 minuten met de auto

Maandsalaris (bruto): €2011,-

[ Voor 11% gewijzigd door nMad op 08-07-2013 15:11 ]

[Jentae]

Sjeeps schreef op maandag 08 juli 2013 @ 14:33:
De jaarlijkse ronde is weer geweest:
*Snip*

Verhoging: 4%

Ik heb zo'n vermoeden dat dit een bedrijf is met een paardje in het logo... Nice hoor!

[Boudewijn]

Zoijar schreef op maandag 08 juli 2013 @ 10:41:
[...]

Ik verdiende voorheen ongeveer 2200 netto, en dat ging gewoon op en dan geef ik bijzonder weinig uit aan dingen als kleding, uit eten, electronica... vaste lasten alleen al is iets van 1300-1400, dan moet je nog eten. Vakantiegeld/13e maand ging altijd op aan onverwachtte grote uitgaven, nieuwe tv, ijskast, vakantie, noem maar op. Ik snap soms echt niet dat mensen uberhaupt rond kunnen komen... wellicht is amsterdam gewoon te duur.

Ik verdien meer dan die 2200 netto en kan wel wat opzij zetten maar echt geen 1000E. Woon niet eens in a'dam , maar zit wel duur in Leiden.

[TheJVH]

Salarisverhoging gehad na een heel positief eerste halfjaar. Erg tevreden nu, ook een heel leuk bedrijf waar ik het erg naar m'n zin heb, kan niet beter dus .

Leeftijd: 21
Opleiding(en): HBO Communication & Multimedia Design
Certificaten: -
Werkervaring: 1 jaar + jaar stage
Werkgever: Klein softwarebedrijf
Huidige functie: IT Professional

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 (bij 40 uur)
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: Macbook Pro Retina
GSM: -
Leaseauto*: -
Werkweek: 36 uur (90%)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetvergoeding, reisvergoeding, verzorgde lunch
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd**: 25 minuten met de auto

Maandsalaris (bruto): 2500,- bij 40 uur

[Alpha89]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 7% gewijzigd door Alpha89 op 24-06-2014 21:12 ]

[Mythio]

Ziet er goed uit, helemaal leuk als je het naar je zin hebt!

[frankwopereis]

Alpha89 schreef op maandag 08 juli 2013 @ 23:22:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO-3 medewerker beheer ICT, MBO-4 Beheerder ICT, HBO Network Infrastructure Design
Certificaten: Prince 2 Foundation
Werkervaring: 5 jaar stage tussen de opleidingen door waarvan 3 jaar reeds parttime gewerkt bij dit bedrijf
Werkgever: houden we ff anoniem maar ICT is niet de core business
Huidige functie: ICT-Coördinator, functie wordt binnenkort aangepast zodat deze meer past bij mijn technischere rol.

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 22 standaard (hoe ouder hoe meer), 15 als aanwezigheidsbonus bij jaar niet ziek, punten spaarsysteem. 5m overwerk is 1 punt. Vrij op te pakken als volledige dagen of losse uren.
13/14e maand of winstuitkering: 13e, 14e én winstuitkering bij winst shareholders
Laptop: yep, mooie Dell E-series
GSM: iphone vd zaak met data abonnement
Leaseauto: nee, wel km vergoeding
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: eigen pensioenfonds
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: goedkoper sporten, korting op zorgverzekering, trainingsbudget.
Land: NL
Regio: Midden Limburg
Reistijd: 10 minuten

Maand salaris (bruto): 2647

Netjes!
Een 13e EN 14e maand EN nog een winstuitkering is wel lekker
Mijn 2 vragen:
Als je een jaar niet ziek bent krijg je dan 15 extra vakantie dagen ?!
Hoeveel "overwerk" punten moet je hebben per uur dat je vrij neemt?

Overigens, werkgever houdt je voor jezelf?
[knip op verzoek van Alpha89]
#pasopwatjeopinternetzet

[ Voor 17% gewijzigd door frankwopereis op 09-07-2013 14:15 . Reden: info werkgever ]

[Ghannes]

*knip* offtopic*

[ Voor 97% gewijzigd door Rukapul op 11-07-2013 17:54 ]

[Verwijderd]

Scherp

[Alpha89]

frankwopereis schreef op dinsdag 09 juli 2013 @ 08:12:
[...]

Netjes!
Een 13e EN 14e maand EN nog een winstuitkering is wel lekker
Mijn 2 vragen:
Als je een jaar niet ziek bent krijg je dan 15 extra vakantie dagen ?!
Hoeveel "overwerk" punten moet je hebben per uur dat je vrij neemt?

Overigens, werkgever houdt je voor jezelf?
[knip op verzoek van Alpha89]
#pasopwatjeopinternetzet

Je hebt gelijk. Profiel maar even aangepast.

Vraag 1:
Je krijgt dan 15 zogenaamde bovenwettelijke verlofdagen. Die kun je gewoon opmaken. Er is wel een maximum van 20 dagen, die je maar mee mag nemen maar het volgend jaar. Om toch een beetje te voorkomen dat mensen gaan hamsteren. Wel kun je verlof dagen vrijwillig in je pensioen zetten, vastzetten in sparen voor later (je kunt met die dagen minder gaan werken vlak voor je pensioen), uit laten betalen of met verlof een fiets kopen. In alle systemen zie jet verlof uitgedrukt in uren en in €'s. Om je bewust ervan te maken dat verlof ook geld waard is.

Je tweede vraag:
1 punt is 5 minuten. Dus om 1 uur vrij te pakken heb je 12 punten nodig. 96 voor een hele dag. En geloof me dat tikt snel aan!

[ Voor 28% gewijzigd door Alpha89 op 09-07-2013 14:23 ]

[Netsrek]

Leeftijd:26
Opleiding(en):MTS+ Elektrotechniek, HBO Commercieel Ingenieur
Certificaten:VCA
Werkervaring:5 maanden
Werkgever:Klein R&D bedrijf (7man personeel), energieoplossingen
Huidige functie:Project Engineer

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25
13/14e maand of winstuitkering:Nee
Laptop:Nee
GSM:Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek:40uur
Pensioenregeling:Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Reiskostenvergoeding €100, binnenlopen wanneer je wil (8-10)
Land:NL
Regio:Randstad
Reistijd:18min. auto/motor (enkeltje)

Maand salaris (bruto):2200

Is dit een beetje normaal salaris voor een starter? Wat denken jullie? Het bedrijf staat nu op het punt om het product op de markt te brengen dus ik hoop de komende 2 jaar te kunnen groeien.

[Verwijderd]

Als die pensioenregeling 50/50 is dan denk ik dat dit wel redelijk is. Je zit in elk geval lekker dichtbij, en zoals je zegt kun je waarschijnlijk de eerste paar jaar wat groeien.

[frankwopereis]

Alpha89 schreef op dinsdag 09 juli 2013 @ 10:50:
[...]

Je tweede vraag:
1 punt is 5 minuten. Dus om 1 uur vrij te pakken heb je 12 punten nodig. 96 voor een hele dag. En geloof me dat tikt snel aan!

Als ik voor iedere 5 minuten 1 punt zou moeten schrijven zou ik gek worden
Als je erg secuur bijhoud denk ik dat je veel punten spaart ja, maar de vraag is of je dat zo precies wilt..

Netsrek schreef op dinsdag 09 juli 2013 @ 11:07:

Maand salaris (bruto):2200

Is dit een beetje normaal salaris voor een starter? Wat denken jullie? Het bedrijf staat nu op het punt om het product op de markt te brengen dus ik hoop de komende 2 jaar te kunnen groeien.

Lijkt mij een prima salaris voor een starter.

[Alpha89]

frankwopereis schreef op dinsdag 09 juli 2013 @ 11:56:
[...]

Als ik voor iedere 5 minuten 1 punt zou moeten schrijven zou ik gek worden
Als je erg secuur bijhoud denk ik dat je veel punten spaart ja, maar de vraag is of je dat zo precies wilt..


[...]

Lijkt mij een prima salaris voor een starter.

Daar hebben we hele mooie klokautomaten voor. Alleen stempelen als je binnenkomt en naar huis gaat. Hoef je aan het eind van de week maar een optelsom te doen

[ThePrutser]

Ghannes schreef op dinsdag 09 juli 2013 @ 08:21:
[...]


Anoniem? In je profile staat waar je werkt
Alpha89

Sowieso... anonimiteit (via de gangbare kanalen) op internet... good luck

[Insehh]

Bijgewerkt, nu gedetacheerd bij een klant. :-)


Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Netwerk Design
Certificaten:MCITP, ITIL, bezig met de rest
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Consultancy
Huidige functie: Network consultant

Vakantiegeld: Standaard
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering:Ja, 4%
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, DS3
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Tantième, diverse vergoedingen
Land: Nederland
Regio: Limburg
Reistijd**: 15 minuten

Maandsalaris (bruto): 2375€ 2490€

Héél erg tevreden, ondanks de reistijd. :-) Foutje, tuurlijk tevreden...

[ Voor 17% gewijzigd door Insehh op 10-07-2013 08:43 ]

[Mythio]

Ondanks de resitijd?

Is erg netjes vind ik :-)

[Alpha89]

Whahah typisch Insehh "ondanks de reistijd".

Ziet er goed uit! DS3 is een mooie wagen!

[Insehh]

Haha dat staat er nog onder maar was niet de bedoeling, vorige post gekopieerd... :-)
Was eerst 1 uur en 30 minuten, nu zeker happy met de 15 minuten !

[ Voor 4% gewijzigd door Insehh op 09-07-2013 16:04 ]

[Mythio]

Ik ben wel benieuwd welke "rest" certs je mee bezig bent?

CCNA/CCNP? ITIL? Prince2?

[Shunt]

Zo niet als je het leuk vind DOEN! marktwaarde schiet een heel stuk omhoog daarmee!

[Insehh]

Mythio schreef op dinsdag 09 juli 2013 @ 16:30:
Ik ben wel benieuwd welke "rest" certs je mee bezig bent?

CCNA/CCNP? ITIL? Prince2?

Wil zelf richting CCDA, dus het Cisco traject ben ik aan het volgen maar is voor mij enkel herhaling nadat ik de curriculums op school heb gehad.

Verder heb ik ITIL Foundation V3 ook binnen, en Prince2 staat voor na de vakantie op de planning. Net zoals een Core Architecture course.

Vraag me verder af welke courses nog boeiend zijn, wil echt de architectuur richting in...

[ Voor 9% gewijzigd door Insehh op 10-07-2013 08:44 ]

[Chaoss]

edit: nm

[ Voor 104% gewijzigd door Chaoss op 19-08-2013 19:53 ]

[The_MAN]

Chaoss schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 09:12:
Ik heb een beetje advies nodig, per 1 April ben ik werkloos geworden. Bij mijn vorige werkgever waren dit de specs:

Leeftijd: 33
Opleiding(en): MBO systeem-/netwerkbeheer niv4
Certificaten: geen
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: MKB Retail 60 werknemers
Huidige functie: All-round systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee (incidenteel, 2x voorgekomen in de 8 jaar dat ik er werkte)
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding €120 pm
Land: NL
Regio: Friesland
Reistijd: 25min met de auto
Maand salaris (bruto): 2750,-

In mijn ogen een goed salaris, maar dat was opgebouwd doordat ik er al 10 jaar werkte en het is natuurlijk een opstapeling van verschillende loonsverhogingen (1,5 jaar geleden was het bruto loon nog 2500,-)

1 April werdt ik dus werkloos (crisis bladiebla), ik schrikken want ict'er zonder certificaten. Ik ben metten beginnen solliciteren en ben daadwerkelijk bij 4 vd 9 serieuze sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek, wel was dat bij 3 vd 4 keer een functie die voor mijn gevoel iets lager was dan wat ik voorheen deed.

Zo ben ik bij een ICT leverancier hier in de stad geweest nav een sollicitatie voor 1e lijn (skilled) helpdesk medewerker waarbij de medewerkers ook lanwacht systemen beheren/in de gaten houden en af en toe een standby dienst draaien. Een bedrijf met interessante cloud producten, en kans op opleidingen en doorgroei mogelijkheden (naar 2é lijns helpdesk en dan systeembeheerder op locatie)

2 maal een goed gesprek gehad waarbij ik de laatste keer een karakter test/analyse moest doen en beide keren had ik een goed gevoel bij het gesprek. Enigsinds terecht want afgelopen vrijdag werd ik gebeld: "gefeliciteerd we willen je aannemen, je krijgt volgende week een contract toegestuurd met je aanbod", ik blij dat ik binnen 3,5 maand werk heb gevonden en ook nog bij een bedrijf wat me leuk lijkt en waar doorgroei mogelijkheden zijn.

Gister het contract gehad en dit zijn de specs:
Werkgever:MKB
Huidige functie:ball-round systeembeheerder

Maand salaris (bruto): 2250 (standbyvergoeding 1x in de 6-8wkn €200,-)
Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:26 (en 1 of 2 extra als ik weinig ziek ben)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop:Nee
GSM:Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek:40uur
Pensioenregeling:Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Reiskostenvergoeding €45, internetvergoeding €20,-
Land:NL
Regio:Friesland
Reistijd:10-15min met de auto

Het Bruto loon is dus 500,- lager wat een flinke stap is (altijd beter dan de, tijdelijke, uitkering natuurlijk), vinden jullie het salaris van 2250,- acceptabel voor skilled helpdesk?

En ik heb geen ervaring met dit soort situaties maar is het nu "normaal" op contact met hun op te nemen en aan te geven dat het een grote stap terug is en of er nog iets aan dat loon te doen is? ik was er wel vanuit gegaan dat ik minder zou verdienen maar ik had zelf gehoopt op een aanbod van 2400,-

Als dit hun 1e aanbod is, zou ik niet zomaar akkoord gaan uiteraard. Je zou kunnen reageren dat je dit geboden salaris niet kan accepteren en een tegenbod doen. Maar, ik neem aan dat er tijdens het solliciteren ook al over het salaris gepraat is? Wat is er toen besproken?

[Chaoss]

edit: nm

[ Voor 94% gewijzigd door Chaoss op 19-08-2013 19:54 ]

[Nyarlathotep]

Ga er tussen zitten, en mik op 2400-2500. Nooit geschoten is altijd mis

[The_MAN]

Chaoss schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 09:23:
Dit is tijdens de gesprekken niet naar voren gekomen, wel hebben ze me beide keren gevraagd wat ik voorheen verdiende en ik heb toen aangegeven dat dit 2750,- was.

Als jij hebt aangegeven dat je 2750 verdiende, zou ik zeker niet akkoord gaan. Ik zou ook niet zeggen dat je wel verwacht had dat het minder zou worden, maar gewoon zeggen dat je toch wel verwacht hetzelfde te verdienen als bij je vorige werkgever.

Vergeet niet dat ze echt niet zomaar je opgeven als je een hoger salaris wil onderhandelen. Ik snap dat je de baan wil, maar je hoeft niet met alles akkoord te gaan uiteraard!

Nyarlathotep schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 09:30:
Ga er tussen zitten, en mik op 2400-2500. Nooit geschoten is altijd mis

Ik denk dat als je dat doet, dat ze terugkomen met een bod tussen de 2400-2500 en 2250, zou zelf wat hoger inzetten. Je hoeft jezelf niet weg te geven!

[ Voor 19% gewijzigd door The_MAN op 10-07-2013 09:33 ]

[Mystikal]

Precies, mochten ze niet akkoord gaan met je tegenvoorstel. Dan zullen ze tegen je zeggen dat ze blijven bij hun huidige aanbod. Op dat moment kun jij het accepteren (of niet). En vervolgens op je gemak verder zoeken?

[ Voor 4% gewijzigd door Mystikal op 10-07-2013 09:34 ]

[Chaoss]

edit: nm

[ Voor 95% gewijzigd door Chaoss op 19-08-2013 19:54 ]

[DennusB]

Chaoss schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 09:39:
Het moet wel enigszins in verhouding zijn natuurlijk. ik denk dat 2750 voor een mbo'er zonder certificaten hoog was.

Wat een gemiddeld loon voor een skilled helpdesker is, geen idee, dit is natuurlijk totaal wat anders dan een upc\ziggo heldpesk ze vroegen niet voor niets iemand met ervaring met Windows Server etc.

Mwah, 2750 moet echt wel kunnen hoor. Ook voor een MBO'er zonder certificaten!

[WeeDzi]

2750 is het loon na natuurlijk 8 jaar werkervaring, lijkt me ook niet echt aan de hoge kant of zo. zou inderdaad aangeven dat je verwacht had hetzelfde te kunnen verdienen als je vorige baan en waarom ze zelf vinden waarom dat niet zo is.

[Chaoss]

Uiteraard maar die ervaring zal ik ook gedeeltelijk opnieuw moeten opbouwen omdat ik nu met andere specalisaties te maken krijg.

Maar goed ik moet voor vrijdag aangeven of ik wel of niet akkoord ga met het voorstel dus ik laat het vandaag allemaal eens op me inwerken.

[robbierzz]

Chaoss schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 10:00:
Uiteraard maar die ervaring zal ik ook gedeeltelijk opnieuw moeten opbouwen omdat ik nu met andere specalisaties te maken krijg.

Maar goed ik moet voor vrijdag aangeven of ik wel of niet akkoord ga met het voorstel dus ik laat het vandaag allemaal eens op me inwerken.

Neem ook nog even in je overweging mee dat als je nu nog maar 3,5 maand werkloos bent je nog de kans hebt deze baan te weigeren, je kunt dan wellicht de komende 2,5 maand nog gebruiken om opnieuw passend werk te vinden waarbij ook het loon nog passend is. http://www.uwv.nl/Particu...g/ww_en_passend_werk.aspx

Nu heb je nog de kans, over 2,5 maand niet meer .

[The Eagle]

Insehh schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 08:42:
[...]


Wil zelf richting CCDA, dus het Cisco traject ben ik aan het volgen maar is voor mij enkel herhaling nadat ik de curriculums op school heb gehad.

Verder heb ik ITIL Foundation V3 ook binnen, en Prince2 staat voor na de vakantie op de planning. Net zoals een Core Architecture course.

Vraag me verder af welke courses nog boeiend zijn, wil echt de architectuur richting in...

Wikipedia: The Open Group Architecture Framework

[Chaoss]

edit: nm

[ Voor 98% gewijzigd door Chaoss op 19-08-2013 19:55 ]

[LePlatDuJour]

The Eagle schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 10:30:
[...]

Wikipedia: The Open Group Architecture Framework

True. Bootcamp Archimate 2/TOGAF 9 gedaan in Amersfoort. Echte aanrader!

[falconxp]

Training vond ik zelf wat saaier maar langzamerhand wordt dit wel de standaard binnen bedrijven.

Heb de training+certificering ook gevolgd in Amersfoort bij Bizzdesign.

[Mythio]

Chaoss schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 10:34:
[...]


Tjah dat is wel een grote gok natuurlijk, ik vindt het eerlijk gezegd al opmerkelijk dat ik zo "snel" iets nieuws gevonden heb. Verder is dit lekker in de buurt (7km), en het bedrijf en de mensen waarmee ik gesproken heb spreken me aan. Ik krijg een jaarcontract en kom daarna in vaste dienst. En zodra ik in vaste dienst ben kan ik in overleg beginnen met een opleiding/certificaat.

Dus op zich wil ik deze baan gewoon nemen, en als er 2500,- op papier had gestaan dan had ik gelijk getekend zonder over het loon te beginnen

Dan zou ik gewoon aangeven dat je verwacht had nog steeds rond de 2750 te verdienen, en kijken waar het uitkomt. Eventueel kun je zelf aangeven "laten we elkaar in het midden tegemoet komen".

Wat daarbij goed werkt is de volgende soort argumenten aangeven als je dit voorstelt:

- Omdat het bedrijf me aanspreekt, en ik graag bij jullie wil komen werken, ben ik bereid het te doen voor minder dan mijn voormalige/gewenste salaris, mits we elkaar tegemoetkomen.
- ik ben bereid op 2500 te starten, en na een jaar en het halen van bepaalde certificaten, spreken we af om opnieuw te onderhandelen.

Bottomline, breng het alsof je 1) graag bij hun wilt werken (wil je ook geloof ik), 2) je hun tegemoetkomt, 3) je bereidt bent dit te doen, als zij ook jou tegemoetkomen.

[The_MAN]

Chaoss schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 10:34:
[...]


Tjah dat is wel een grote gok natuurlijk, ik vindt het eerlijk gezegd al opmerkelijk dat ik zo "snel" iets nieuws gevonden heb. Verder is dit lekker in de buurt (7km), en het bedrijf en de mensen waarmee ik gesproken heb spreken me aan. Ik krijg een jaarcontract en kom daarna in vaste dienst. En zodra ik in vaste dienst ben kan ik in overleg beginnen met een opleiding/certificaat.

Dus op zich wil ik deze baan gewoon nemen, en als er 2500,- op papier had gestaan dan had ik gelijk getekend zonder over het loon te beginnen

Stel 2750,- voor met beredenering dat je dat verdiende, als ze gaan middelen zit je goed (voor jou en hun), als ze op de 2250 willen blijven, zullen ze dat wel zeggen.

Vergeet niet dat ze al wat tijd in je gestoken hebben, als jij met een tegenbod komt, gaan ze echt niet zeggen dat ze je dan helemaal niet meer willen (ik krijg het gevoel dat je daar bang voor bent). Dan moeten ze namelijk het hele proces weer opnieuw beginnen met iemand anders, kost een hoop tijd en geld.

[Chaoss]

edit: nm

[ Voor 97% gewijzigd door Chaoss op 19-08-2013 19:55 ]

[Mythio]

Onderhandelen is zeker normaal, en je moet er ook vanuit gaan dat werkgevers altijd laag inzetten.
Ze verwachten ook vaak ergens rond het midden uit te komen, zo werkt dat nu eenmaal

[Xevoo]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Systeembeheerder N4
Certificaten: ITIL Foundations v3
Werkervaring: 1 jaar + 1,5 jaar stage
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Junior Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: Ope; Corsa, onbeperkt binnen NL
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd**: 20 min tot 1,5 uur

Maandsalaris (bruto): 1485

Nu bovenstaand, maar ik ga per augustus verhuizen naar Noord Holland (Alkmaar) en kan dus niet bij mijn huidige baan blijven. Wat is een reëel salaris om te vragen? Ik zou het liefste naar 1550 + leasewagen gaan, maar het aanbod wat ik nu heb is 1500+Toyota Aygo met 1000km privé. Zonder leasewagen 1700?

[Mythio]

Ik denk dat 1500+auto helemaal niet zo slecht is, gezien je ervaring, certs en opleiding.
Als je meer technische certificaten gaat halen MCSA/MCITP/CCNA/CCNP, dan kun je ook verder stijgen. ITIL is niet echt belangrijk om te stijgen denk ik.

[Tylen]

Xevoo schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 14:22:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO Systeembeheerder N4
Certificaten: ITIL Foundations v3
Werkervaring: 1 jaar + 1,5 jaar stage
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Junior Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: Ope; Corsa, onbeperkt binnen NL
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd**: 20 min tot 1,5 uur

Maandsalaris (bruto): 1485

Nu bovenstaand, maar ik ga per augustus verhuizen naar Noord Holland (Alkmaar) en kan dus niet bij mijn huidige baan blijven. Wat is een reëel salaris om te vragen? Ik zou het liefste naar 1550 + leasewagen gaan, maar het aanbod wat ik nu heb is 1500+Toyota Aygo met 1000km privé. Zonder leasewagen 1700?

1000km prive??? En daar betaal je dan bijtelling over....

[ThePrutser]

Tylen schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 14:51:
[...]


1000km prive??? En daar betaal je dan bijtelling over....

Ik gok 1000km prive vanuit de baas. Elke km er boven betaal je meestal rond de 16ct/km aan de werkgever.

[ Voor 7% gewijzigd door ThePrutser op 10-07-2013 15:57 ]

[console]

Leeftijd: 27
Certificaten: W3C Javascript
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Internet bedrijf
Huidige functie: Webdeveloper

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Macbook Pro 13" 2012
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Land: NL
Regio: GE
Reistijd: 2 á 3 minuten fietsen

Maand salaris (bruto): 2600

Heel veel vrijheid, persoonlijke ontwikkelingstijd (á 2u p/w of meer) waar je aan je eigen project(en) mag werken (wel in een bepaalde richting waarin het bedrijf ook zit natuurlijk ) en eigen inbreng in projecten qua design, features etc.

[Jeroen V]

Tylen schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 14:51:
[...]


1000km prive??? En daar betaal je dan bijtelling over....

1000km per maand lijkt me?

[Nyarlathotep]

console schreef op woensdag 10 juli 2013 @ 23:37:
Leeftijd: 27
Certificaten: W3C Javascript
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Internet bedrijf
Huidige functie: Webdeveloper

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Macbook Pro 13" 2012
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Land: NL
Regio: GE
Reistijd: 2 á 3 minuten fietsen

Maand salaris (bruto): 2600

Heel veel vrijheid, persoonlijke ontwikkelingstijd (á 2u p/w of meer) waar je aan je eigen project(en) mag werken (wel in een bepaalde richting waarin het bedrijf ook zit natuurlijk ) en eigen inbreng in projecten qua design, features etc.

Hmm... Gemiddeld loon (misschien zelfs wat laag met 4 jaar ervaring). Geen secundaire voorwaarden, minimum aan vrije dagen, én geen pensioen. Zelf dus nog je pensioen regelen waardoor je salaris lager uit valt.
Wat dan wel positief is, is de reistijd

[AWiersma]

Hallo mede Tweakers,

Het bedrijf waarvoor ik werk is overgenomen. De developmentwerkzaamheden worden door de nieuwe wergever niet overgenomen, dus ik moet op zoek naar nieuw werk. Graag jullie advies qua loon/voorwaarden.

Mijn situatie:

Leeftijd: 26
Opleing: MBO-4 ICT, HBO Biotechnologie, (bezig met HBO informatica bij LOI ~20% afgerond)

Werkervaring: 3 jaar als developer waarvan 1,5 jaar webdeveloper php en asp.net met VB en 1,5 jaar als developer C#.net voor Windows applicaties.

Certificaten: geen op dev gebied.

Hudig loon: 1800 bruto. + reiskosten en opleiding.

Regio: Noord-Nederland.

[Tsjipmanz]

AWiersma schreef op donderdag 11 juli 2013 @ 11:53:
Hallo mede Tweakers,

Het bedrijf waarvoor ik werk is overgenomen. De developmentwerkzaamheden worden door de nieuwe wergever niet overgenomen, dus ik moet op zoek naar nieuw werk. Graag jullie advies qua loon/voorwaarden.

Mijn situatie:

Leeftijd: 26
Opleing: MBO-4 ICT, HBO Biotechnologie, (bezig met HBO informatica bij LOI ~20% afgerond)

Werkervaring: 3 jaar als developer waarvan 1,5 jaar webdeveloper php en asp.net met VB en 1,5 jaar als developer C#.net voor Windows applicaties.

Certificaten: geen op dev gebied.

Hudig loon: 1800 bruto. + reiskosten en opleiding.

Regio: Noord-Nederland.

Heb je het HBO Biotechnologie wel afgerond?
Ik heb niet heel veel kennis van de markt, maar ik schat zo in dat dit benedengemiddeld is voor het type functie en ervaring. Ik zou wel iets hoger inzetten dan 1800 bij onderhandelingen over een evt nieuwe baan.

[AWiersma]

Tsjipmanz schreef op donderdag 11 juli 2013 @ 12:02:
[...]


Heb je het HBO Biotechnologie wel afgerond?

Ja, al is dit niet de sector waarin ik aan het werk wil. Heb in het 3e jaar het progammeren weer opgepakt naast mijn studie eerst part-time dat bevalt me toch beter vandaar nu ook de thuisstudie.

[Tsjipmanz]

AWiersma schreef op donderdag 11 juli 2013 @ 12:11:
[...]

Ja, al is dit niet de sector waarin ik aan het werk wil. Heb in het 3e jaar het progammeren weer opgepakt naast mijn studie eerst part-time dat bevalt me toch beter vandaar nu ook de thuisstudie.

Maar door het afronden van de studie heb je wel laten zien dat je over HBO-denk- en werkniveau beschikt. Dat, in combinatie met je MBO-ICT-opleiding en enkele jaren relevante werk/ontwikkelervaring, maakt jou in mijn ogen wel ongeveer even waardevol als een starter met een informaticaopleiding op HBO-niveau. Hangt natuurlijk ook wel een beetje af van wat voor soort klussen je hebt gedaan in de jaren dat je aan het werk bent geweest.

[Mythio]

Ben het met bovenstaande wel eens, ik zou ook iets hoger inzetten.
Misschien kun je ook afspreken, dat bij afronding HBO IT je ook omhoog gaat.

[Verwijderd]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Verschillende MS, VMWare, Cisco certificaten
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Een groot bedrijf...
Huidige functie: Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bonusregeling van 8-15% van je jaar salaris.
Land: Nederland
Regio: ZH
Reistijd: 20 min naar kantoor, ?? naar de klant.

Maandsalaris (bruto): 4900

Prima voorwaarden, er zijn wel hoge targets die gehaald moeten worden.

[Mythio]

das helemaal niet verkeerd, is zelfs erg hoog vind ik.

[MrFl0ppY]

Verwijderd schreef op donderdag 11 juli 2013 @ 16:29:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Verschillende MS, VMWare, Cisco certificaten
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Een groot bedrijf...
Huidige functie: Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bonusregeling van 8-15% van je jaar salaris.
Land: Nederland
Regio: ZH
Reistijd: 20 min naar kantoor, ?? naar de klant.

Maandsalaris (bruto): 4900

Prima voorwaarden, er zijn wel hoge targets die gehaald moeten worden.

Zozo, helemaal geregistreerd om het hier te komen vertellen