Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

[vharten]

Hatsieflatsie schreef op zondag 27 september 2015 @ 20:51:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Boudewijn]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Gplux]

Ik heb onlangs de overstap gemaakt van een salespositie naar een programmeerfunctie bij een landelijke detacheerder. Het programmeren deed ik al hobbymatig, maar lang niet genoeg om er op professioneel vlak iets van te bakken. Hoewel ik er qua salaris niet heel hard op vooruit ga - in het begin zelfs iets achteruit - zie ik het als een mooie kans om tot software developer opgeleid te worden.


Huidig:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): BSc Sociale Wetenschappen.
Certificaten: -
Werkervaring: 7 jaar aan diverse bestuursfuncties, administratieve bijbanen en salesfuncties.
Werkgever: Start-up in software
Huidige functie: Account manager.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + ADV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee.
Laptop: Ja.
GSM: Ja.
Leaseauto: Nee.
Werkweek: 40 uur.
Pensioenregeling: Niet al te best, precieze cijfers weet ik niet uit m'n hoofd.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee.
Land: Nederland.
Regio: Utrecht.
Reistijd: 1 uur.

Maand salaris (bruto): €2200


Vanaf volgende maand:

Certificaten: Interne software development opleiding.
Werkgever: Landelijke detacheerder
Functie: Software developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Ja.
Laptop: Ja.
GSM: Optioneel.
Leaseauto: Nee, mobiliteitsvergoeding (gebrek aan rijbewijs).
Werkweek: 40 uur.
Pensioenregeling: Ja, 13% eigen bijdrage.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Diverse vergoedingen, waaronder studieregelingen.
Land: Nederland.
Regio: Utrecht.
Reistijd: 1 uur.

Maand salaris (bruto): €2180, stapsgewijs oplopend tot €2550 in augustus 2016. Vanaf dat punt verwacht ik als software developer genoeg ervaring te hebben om m'n salaris omhoog te schroeven.

[Aragornwj]

Sinds december 2014 de overstap gemaakt van overheid naar commercieel:

oude situatie:
Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: MCSA, EMC Proven Professional (EMC Clariion, VMAX, VPLEX, Business Continuity), VCP 4 (VMware), ITIL, PRINCE2 foundation
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Administratiekantoor (Zorgsector)
Huidige functie: Technisch Specialist (System engineer)

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 196 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto: ja € 650,- incl. brandstof
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: standbyvergoeding (geen standbyrooster, bedoeld om incidentele telefoontjes buiten werktijd op te nemen), prima opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed, ouderschapsverlof (4u, werk momenteel 4x9), zeer flexibel uren indelen/thuiswerken mogelijk.
Reistijd: 2 x 30 min (auto)

Maand salaris(bruto): € 4516 (excl. toeslagen) € 4741 (incl. toeslagen)

Helaas zit ik nu inmiddels aan m'n max salaris en is er geen groei meer mogelijk. Ben een beetje aan het rondkijken naar andere uitdagingen. Is knap lastig met de arbeidsvoorwaarden die ik nu heb.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[jimz93]

Aragornwj schreef op maandag 28 september 2015 @ 13:19:
Sinds december 2014 de overstap gemaakt van overheid naar commercieel:


[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Jezusmina dat heb je netjes voor elkaar zeg!

wel wat langer reizen dan bij de vorige baan zo te zien, dat zijn stiekem ook weer een paar uur meer in de week die je inlevert. maar zo te zien mag je daar ook wel wat leuks voor rijden

goed bezig haha

[absurdsmash]

[b]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ah, EMC proven professional! Hoe ben je daar ingerold en hoe was dat? Tof man!

[Anoniem: 311786]

Ik ben ook EMC Proven Professional

[385994]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): Geen (ja, basisschool
Certificaten: Geen
Werkervaring: 9 Jaar
Werkgever: Security
Huidige functie: Sales

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, gemiddeld 1 salaris
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 12%, 2% eigen bijdrage
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet vergoeding, bonussysteem
Land: Nederland
Regio: Holland
Reistijd**: 30 mins

Maandsalaris (bruto): 3000 excl. bonus

[Intrepidity]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Zend certified developer
Werkervaring: 7 jaar bij een webbureau
Werkgever: Grote speler in de detailhandel
Huidige functie: Medior developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 10% korting op assortiment werkgever
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland
Reistijd: 25 min met de benenwagen, 5 min met de tram

Maand salaris (bruto): 3500

[VorCha]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[The Eagle]

A3 etron kun je vergeten. Als je 38 uur gaat werken gaat dikke kans je leasebudget ook 38/40e zijn. En in 850 past een etron al (bijna) niet. Bovendien is 40k per jaar niet erg realistisch voor een electrische auto. Als je baas er geen streep doorheen zet dan ongetwijfeld de leasemij.

Voor de rest redelijk marktconform gezien opleiding. Dat zie ik hier vrij duidelijk meetellen; een HBO'er met evenveel ervaring zou imho boven de 4k uitkomen,

[SirDarkAngel]

The Eagle schreef op dinsdag 29 september 2015 @ 21:10:
A3 etron kun je vergeten. Als je 38 uur gaat werken gaat dikke kans je leasebudget ook 38/40e zijn. En in 850 past een etron al (bijna) niet. Bovendien is 40k per jaar niet erg realistisch voor een electrische auto. Als je baas er geen streep doorheen zet dan ongetwijfeld de leasemij.

Voor de rest redelijk marktconform gezien opleiding. Dat zie ik hier vrij duidelijk meetellen; een HBO'er met evenveel ervaring zou imho boven de 4k uitkomen,

Ik haal de e-tron net door de lease calculator van mijn bedrijf en kom op 4 jaar met 36k (iets minder dus) op 730 euro uit. Dan is hij wel kaal. Ken de auto niet en weet niet hoeveel opties er "verplicht" zijn, maar moet toch gewoon haalbaar zijn met 850?

Never mind, las het inclusief brandstof niet. Dan is de kans groot dat het niet gaat lukken inderdaad.

[Voor 6% gewijzigd door SirDarkAngel op 29-09-2015 23:18]

[Rukapul]

Het is tijd voor een nieuw deel.

[ThinkPad]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Edit: Oeps, had niet gezien dat dit deel eigenlijk vol is....

[Voor 7% gewijzigd door ThinkPad op 03-10-2015 10:40]

[Anoniem: 700209]

Er is nog steeds geen nieuw topic dus ik post het even hier in!

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO4 ICT Beheerder, HBO Informatica (propedeuse)
Certificaten: CCNA, CCNA Security, CCNP
Werkervaring: 5 jaar als Netwerk Specialist/Engineer
Werkgever: Netwerkspecialisatie bedrijf
Huidige functie: Network Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering, maar dit wordt ieder jaar minder
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja incl tankpas
Werkweek: 37 urig
Pensioenregeling: Collective Pensioenregeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland
Reistijd: 1 uur tot anderhalf uur (enkeltje)

Maand salaris (bruto): 2500

Sterk aan het overwegen om dichterbij huis te gaan zoeken. Ook heb ik het idee dat ik gezien mijn certificeringen ietwat onderbetaald wordt, wat denken jullie?

Greets,
MrStyl

[arkalicharan]

arkalicharan schreef op vrijdag 12 juni 2015 @ 10:43:
[...]


Update:
Leeftijd: 31
Opleiding(en):HBO BA Communicatiesystemen, WO BA Informatiekunde, WO MA Informatiekunde
Certificaten: TestFrame, TMap, BiSL, Agile/Scrum Foundation
Werkervaring: bijna 4 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Tester
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: SIM kaart KPN
Leaseauto: Ja, budget 763 eu, Ford Focus Wagon (uit de pool)
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ong 60 eu onkostenvergoeding per maand, kortingen etc.
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd: Hangt van de opdracht af (15 min enkele reis tot 1,5 uur enkele reis) nu 15 min enkele reis

Maand salaris (bruto): 2975 eu per maand

Update [02-10-2015]:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO BA Communicatiesystemen, WO BA Informatiekunde, WO MA Informatiekunde
Certificaten: TestFrame, TMap, BiSL, Agile/Scrum Foundation
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Tester
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + Resultaat afhankelijke beloning
Laptop: Ja
GSM: SIM kaart KPN
Leaseauto: Ja, budget 763 eu, Ford Focus Wagon (uit de pool)
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ong 60 eu onkostenvergoeding per maand, kortingen etc.
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd: Hangt van de opdracht af (15 min enkele reis tot 1,5 uur enkele reis) nu 15 min enkele reis

Maand salaris (bruto): 3100 eu per maand

[jasperko]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Bedrijfskunde
Certificaten: Bmlo
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Gemeente
Huidige functie: Woz specialist/ risico mdewerker
Vakantiegeld: 8%
Vakantie: 370 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Leaseauto: een mooi bus abotje
Werkweek: 32 uur + 4 uur overwerk
Pensioenregeling: ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ziekte kosten vergoeding, 50% studie vergoeding, vakantie bijkopen.
Land: NL
Regio: Noord Holland
Reistijd:35 minuten

Maand salaris (bruto): 3100 eu per maand

[Hatsieflatsie]

jasperko schreef op vrijdag 02 oktober 2015 @ 15:39:
Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Bedrijfskunde
Certificaten: Bmlo
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Gemeente
Huidige functie: Woz specialist/ risico mdewerker
Vakantiegeld: 8%
Vakantie: 370 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Leaseauto: een mooi bus abotje
Werkweek: 32 uur + 4 uur overwerk
Pensioenregeling: ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ziekte kosten vergoeding, 50% studie vergoeding, vakantie bijkopen.
Land: NL
Regio: Noord Holland
Reistijd:35 minuten

Maand salaris (bruto): 3100 eu per maand

370 uur vakantie, dat komt dus op 47,5 vakantiedagen per jaar neer. En dat voor een 32-urige werkweek... voor een niet bijzonder gespecialiseerde functie... je zit voorlopig goed. .

[RoasteR87]

RoasteR87 schreef op vrijdag 24 april 2015 @ 23:35:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Aconitum]

Anoniem: 700209 schreef op vrijdag 02 oktober 2015 @ 10:24:
Er is nog steeds geen nieuw topic dus ik post het even hier in!

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO4 ICT Beheerder, HBO Informatica (propedeuse)
Certificaten: CCNA, CCNA Security, CCNP
Werkervaring: 5 jaar als Netwerk Specialist/Engineer
Werkgever: Netwerkspecialisatie bedrijf
Huidige functie: Network Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering, maar dit wordt ieder jaar minder
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja incl tankpas
Werkweek: 37 urig
Pensioenregeling: Collective Pensioenregeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland
Reistijd: 1 uur tot anderhalf uur (enkeltje)

Maand salaris (bruto): 2500

Sterk aan het overwegen om dichterbij huis te gaan zoeken. Ook heb ik het idee dat ik gezien mijn certificeringen ietwat onderbetaald wordt, wat denken jullie?

Greets,
MrStyl

Zou ik inderdaad doen, met CCNP op zak moet het niet echt moeilijk zijn om een andere werkgever te vinden die betere arbeidsvoorwaarden kan bieden.

De gemiddelde CCNP'er die ik ken verdiend toch wel 3k+.

[oscardt]

Carrière switch gemaakt 2 jaar geleden; van juridisch naar IT. Moest onderaan beginnen....

Verloop van afgelopen twee jaar:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Binnenkort TOGAF en wat agile (scrum) certificaatjes halen om wat meer body te geven aan (IT) CV.

[Voor 5% gewijzigd door oscardt op 03-10-2015 21:35]

[frankwopereis]

Blijkbaar je kennis vann en kunde in de IT bewezen, en dat is beloond

[MisteRMeesteR]

Anoniem: 700209 schreef op vrijdag 02 oktober 2015 @ 10:24:
Er is nog steeds geen nieuw topic dus ik post het even hier in!

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO4 ICT Beheerder, HBO Informatica (propedeuse)
Certificaten: CCNA, CCNA Security, CCNP
Werkervaring: 5 jaar als Netwerk Specialist/Engineer
Werkgever: Netwerkspecialisatie bedrijf
Huidige functie: Network Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering, maar dit wordt ieder jaar minder
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja incl tankpas
Werkweek: 37 urig
Pensioenregeling: Collective Pensioenregeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland
Reistijd: 1 uur tot anderhalf uur (enkeltje)

Maand salaris (bruto): 2500

Sterk aan het overwegen om dichterbij huis te gaan zoeken. Ook heb ik het idee dat ik gezien mijn certificeringen ietwat onderbetaald wordt, wat denken jullie?

Greets,
MrStyl

Bij mijn werkgever ga je er zeker weten op vooruit qua salaris. Ook incl. Auto/Laptop/Telefoon etc.etc. Helaas voor jou ga ik een kloonaccount (gok ik) niet helpen.

Weet in ieder geval dat meer zeker mogelijk is.

[ShadowBumble]

MisteRMeesteR schreef op zaterdag 03 oktober 2015 @ 20:43:
[...]

Bij mijn werkgever ga je er zeker weten op vooruit qua salaris. Ook incl. Auto/Laptop/Telefoon etc.etc. Helaas voor jou ga ik een kloonaccount (gok ik) niet helpen.

Weet in ieder geval dat meer zeker mogelijk is.

Ik vermoedde het ook al maar de enige die dat kan bepalen zijn de mods hoe dan ook er zijn zat ISP en netwerk toko's opzoek naar ccnpers.

[625164]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Technische Bedrijfskunde, MSc Business Administration
Certificaten: Six Sigma Black Belt (ism University of Chicago), ISO/TS Certified Lead Auditor (Lloyd's Register)
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Automotive toeleverancier
Huidige functie: Project manager / external auditor / intern technisch consultant
Vakantiegeld: 8%
Vakantie: 320 uur (27 vak, 13 adv)
13/14e maand of winstuitkering: Neen
Lease auto: Neen, zakelijk langer dan 100km = huurauto, €295 p/m reiskostenvergoeding, netto
Overige faciliteiten iPhone 6, prive gebruik toegestaan, Lenovo X250 laptop, prive gebruik toegestaan
Werkweek: 40 uur (effectief 50 uur, overuren onbetaald) Effectief 40% op reis binnen Europa
Pensioenregeling: PME
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Standaard CAO Metalektro, enkele voordelen in collectieve verzekeringen
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd:35 minuten

Jaar salaris: €56400 excl. vakantie geld. Hay grade 23.

[Magnetism]

Nog maar eens een update

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Maffioso]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ondanks dat ik pas met €250 omhoog ben gegaan heb ik het idee dat het wat karig is. Vooral omdat er momenteel een zeer grote vraag naar frontend/javascript developers is.

[MagicTempest]

Aconitum schreef op zaterdag 03 oktober 2015 @ 08:38:
[...]


Zou ik inderdaad doen, met CCNP op zak moet het niet echt moeilijk zijn om een andere werkgever te vinden die betere arbeidsvoorwaarden kan bieden.

De gemiddelde CCNP'er die ik ken verdiend toch wel 3k+.

Daar ben ik het toch niet helemaal mee eens. Hij heeft een MBO, maar 5 jaar ervaring, is 25, heeft een werkweek van 37 uur en zijn certificering is beperkt. CCNP is niet per definitie een ticket naar een 3k+ salaris.

Nu is er wel veel vraag naar goede netwerkengineers, maar een CCNP certificaat toont niet aan dat je een goede netwerkengineer bent.

Dus, als je een goede netwerkengineer bent kun je misschien wat meer dan 2500 gaan verdienen, maar reken niet op gouden bergen.

[Boudewijn]

With stupid. CCNP+MBO betekent echt niet dat je meteen >3k doet...

[Herr Flicker]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Is mijn startersbaan. Startsalaris heb ik geprobeerd in te onderhandelen maar staat vast. Vind het zelf iets wat aan de lage kant. Ook heb ik een 7 maanden contract aangeboden gekregen.
Hoe redelijk is het als ik na die 7 maanden een jaarcontract krijg aangeboden? Dit is voor mij redelijk essentieel namelijk.

[AllSeeyinEye]

Herr Flicker schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 08:25:


Is mijn startersbaan. Startsalaris heb ik geprobeerd in te onderhandelen maar staat vast. Vind het zelf iets wat aan de lage kant. Ook heb ik een 7 maanden contract aangeboden gekregen.
Hoe redelijk is het als ik na die 7 maanden een jaarcontract krijg aangeboden? Dit is voor mij redelijk essentieel namelijk.

Hoe redelijk dat is hangt af van onder meer:

- jouw ontwikkeling en functioneren
- hoe je binnen het bedrijf past
- de financiele staat van het bedrijf
- de bedrijfspolicy

Zeker in de huidige markt (werkgeversmarkt) moet je blij zijn dat je een baan hebt. Je hebt nog niet de staat van dienst om veel eisen te kunnen stellen.

[sbmuc]

Herr Flicker schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 08:25:
Is mijn startersbaan. Startsalaris heb ik geprobeerd in te onderhandelen maar staat vast. Vind het zelf iets wat aan de lage kant. Ook heb ik een 7 maanden contract aangeboden gekregen.
Hoe redelijk is het als ik na die 7 maanden een jaarcontract krijg aangeboden? Dit is voor mij redelijk essentieel namelijk.

Ik zou lekker je CV op monsterboard oid zetten en rustig zoeken naar een andere baan met als eis dat je na je proef periode of na jaar 1 een vast contract krijgt.

[Megajr]

Herr Flicker schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 08:25:
Is mijn startersbaan. Startsalaris heb ik geprobeerd in te onderhandelen maar staat vast. Vind het zelf iets wat aan de lage kant. Ook heb ik een 7 maanden contract aangeboden gekregen.
Hoe redelijk is het als ik na die 7 maanden een jaarcontract krijg aangeboden? Dit is voor mij redelijk essentieel namelijk.

Salaris is wat laag maar in omgeving Groningen struikel je niet over de banen lijkt mij. Als het bedrijf bij je past, collega's leuk zijn en er groei in zit zou ik lekker blijven zitten in ieder geval

[NoUseWhatsoever]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO communicatie
Certificaten: NiMa A, enkele online marketing gerelateerde cursussen (SEO, UX, Google Analytics etc)
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Telecom
Huidige functie: Sr Data en Ecommerce Marketeer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 5 ADV
13/14e maand of winstuitkering: Bonus op basis van KPI's
Laptop: Ja (Dell Lattitude)
GSM: Ja (iPhone 5)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding a 300 p/m + 31 cent per km zakelijk, 50% korting op telecom producten en abonnementen van het bedrijf
Land: Nederland
Regio: Provincie Gelderland
Reistijd: 1u

Maand salaris (bruto): 4100

Ik ben recentelijk geswitchd van werkgever omdat ik mijn baan niet meer leuk vond. Ik ben er niet op vooruit gegaan, maar kan wordt nu tenminste weer enigszins uitgedaagd in de functie.

[Cue_]

Herr Flicker schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 08:25:


Is mijn startersbaan. Startsalaris heb ik geprobeerd in te onderhandelen maar staat vast. Vind het zelf iets wat aan de lage kant. Ook heb ik een 7 maanden contract aangeboden gekregen.
Hoe redelijk is het als ik na die 7 maanden een jaarcontract krijg aangeboden? Dit is voor mij redelijk essentieel namelijk.

Of je nu een jaar contract hebt of 7 maanden, komt er op neer dat als je goed functioneert je wel een vervolgcontract krijgt.
Het is wss niet zo dat je na 7 maanden weer een 7 maanden contract krijgt (of 6 ivm zonder proeftijd) tenminste, dat is bij ons niet zo. Maar dat kan je altijd navragen hoe ze omgaan met verlengingen

[Anoniem: 698324]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[sopsop]

@Tom, kijk gewoon welke minimum eisen ze voor de vacature stellen en probeer te bepalen hoeveel jij daar boven staat (in het kader van kennis en ervaring). de minimumeisen zijn goed voor 4.5, probeer dan in te schatten hoeveel jij tussen min en max zit.

[Config]

Als je het minimum vraagt wordt je sowieso niet weggehoond. Ga er boven zitten maar zorg wel dat je het zonder blozen kunt overbrengen. Dat betekent dus niet dat je per se onder de max moet gaan zitten .

[P_Tingen]

Je moet wel in de gaten houden of je zelf nog lekker zit als je 5.5k per maand verdient. Ikzelf verdien ook goed (maar bij lange geen 4.5K) maar ik vind het ook wel prima. Ik hoef niet persé 500 euro per maand meer. Ik zou me dan niet op mijn gemak voelen. Als ik weet dat ik mijn werkgever heul veul geld per maand kost, dan weet ik ook dat ik dat geld op een of andere manier terug moet verdienen. En dan moet er voor mijn werkgever ook nog wat overblijven. Stel dat ik 5.5k per maand zou verdienen dan zou ik daar /persoonlijk/ niet direct blij van worden.

Daar tegenover: als je nu 3800 per maand gaat vragen, gaan ze je ook raar aankijken. Kennelijk hebben ze in ieder geval 4500 per maand voor de functie over. Ik neem maar aan dat ze dat niet voor de fun in de vacature zetten maar dat ze dat ook bereid zijn te betalen. Te zien aan jouw korte beschrijving lijk je goed te voldoen aan het profiel, dus tja....

Hou ook in de gaten hoe het zit met reiskostenvergoeding / leaseauto / pensioen. En hoe hoog je ingeschaald wordt in de functie. Ik ken een werkgever die er een handje van heeft mensen aan te nemen voor een salaris dat boven de 100% lijn zit van hun loonschaal. Resultaat is dat die mensen er in de jaren erna bijna niets bijkrijgen.

[Megajr]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Wissel van detacheerder gedaan sinds m'n laatste post vanwege de klus waar ik op zat en niet weg ging komen. Zit nu bij een kleinschaligere club waar ik beter op m'n plek ben en nu m'n MCSA afmaken waarna ik hopelijk de servicedesk achter me begin te laten.

[GrooV]

P_Tingen schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 13:28:
Je moet wel in de gaten houden of je zelf nog lekker zit als je 5.5k per maand verdient. Ikzelf verdien ook goed (maar bij lange geen 4.5K) maar ik vind het ook wel prima. Ik hoef niet persé 500 euro per maand meer. Ik zou me dan niet op mijn gemak voelen. Als ik weet dat ik mijn werkgever heul veul geld per maand kost, dan weet ik ook dat ik dat geld op een of andere manier terug moet verdienen. En dan moet er voor mijn werkgever ook nog wat overblijven. Stel dat ik 5.5k per maand zou verdienen dan zou ik daar /persoonlijk/ niet direct blij van worden.

Daar tegenover: als je nu 3800 per maand gaat vragen, gaan ze je ook raar aankijken. Kennelijk hebben ze in ieder geval 4500 per maand voor de functie over. Ik neem maar aan dat ze dat niet voor de fun in de vacature zetten maar dat ze dat ook bereid zijn te betalen. Te zien aan jouw korte beschrijving lijk je goed te voldoen aan het profiel, dus tja....

Hou ook in de gaten hoe het zit met reiskostenvergoeding / leaseauto / pensioen. En hoe hoog je ingeschaald wordt in de functie. Ik ken een werkgever die er een handje van heeft mensen aan te nemen voor een salaris dat boven de 100% lijn zit van hun loonschaal. Resultaat is dat die mensen er in de jaren erna bijna niets bijkrijgen.

Tja met die instelling zou ik nooit kunnen werken. Je baas moet jou betalen wat hij jou waar vindt Niet alles is 1:1 door te rekenen.Tuurlijk, 100% declarabel zijn is fijn voor de baas maar dat moet geen vereiste zijn. En als jij op een klus zit die minder betaald dan de vorige, krijg je dan geen loonsverhoging meer?

Ik doe er bijvoorbeeld ook nog projectjes naast, die kosten geld maar soms kunnen we dat weer demonstreren bij een klant want weer een klant (en geld) kan opleveren.

[Falcon]

Anoniem: 698324 schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 12:09:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik zou akkoord gaan met de 4500 en verzoek om een leaseauto ivm het reizen of een verhuisvergoeding ofzo?

[AllSeeyinEye]

Anoniem: 698324 schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 12:09:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Werkgevers in dit gebied (= industrie) betalen nu eenmaal beter dan de doorsnee werkgever, dus kijk alsjeblieft niet zo op van die salarissen.

Ze zoeken een medior met 3 jaar ervaring. Ik ga er vanuit dat jij je een medior acht, anders had je niet gereageerd. Jij hebt meer ervaring, maar niet bijster veel meer. Het minimum voldoe je sowieso aan, anders had je zo ver niet gekomen in de procedure.

Dat je deze vraag krijgt houdt in dat ze je willen hebben. Ze hebben al gecalculeerd dat je tussen dat bedrag uit komt dus veel zal het ze niet uitmaken. Het enige dat mijns inziens spannend is, is of er andere kandidaten zijn. Er zou er immers een tussen kunnen zitten die vrijwel gelijk is aan jou (qua kunde, ervaring en de indruk die die persoon achtergelaten heeft) en die minder vraagt.

Verder is het zo dat als jij op het minimum inzet, je daarmee ook onbewust aangeeft dat jij jezelf onderaan die schaal waard vindt. Geen goed teken dus. Ik zou gewoon netjes in het midden gaan zitten en sterk inspelen op het reistijd gevoel

[demichel]

P_Tingen schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 13:28:
Daar tegenover: als je nu 3800 per maand gaat vragen, gaan ze je ook raar aankijken.

Ja, dat zal wel.
Zij: "We willen je minimaal 4500 per maand gaan betalen, over meer valt te praten".
Sollicitant: "Naaah, 3800 is ook wel goed hoor."
Zij:

[Mystikal]

Heel simpel zet in op 4850 - 4900. Zit je ruim aan de goede kant van de lijn,

[twieren]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niv. 4
Certificaten: 70-410, 70-411, 70-680
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20 minuten op de fiets

Maand salaris (bruto): 2400

[Hbeez]

AllSeeyinEye schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 14:00:
[...]

Werkgevers in dit gebied (= industrie) betalen nu eenmaal beter dan de doorsnee werkgever, dus kijk alsjeblieft niet zo op van die salarissen.

Ze zoeken een medior met 3 jaar ervaring. Ik ga er vanuit dat jij je een medior acht, anders had je niet gereageerd. Jij hebt meer ervaring, maar niet bijster veel meer. Het minimum voldoe je sowieso aan, anders had je zo ver niet gekomen in de procedure.

Dat je deze vraag krijgt houdt in dat ze je willen hebben. Ze hebben al gecalculeerd dat je tussen dat bedrag uit komt dus veel zal het ze niet uitmaken. Het enige dat mijns inziens spannend is, is of er andere kandidaten zijn. Er zou er immers een tussen kunnen zitten die vrijwel gelijk is aan jou (qua kunde, ervaring en de indruk die die persoon achtergelaten heeft) en die minder vraagt.

Verder is het zo dat als jij op het minimum inzet, je daarmee ook onbewust aangeeft dat jij jezelf onderaan die schaal waard vindt. Geen goed teken dus. Ik zou gewoon netjes in het midden gaan zitten en sterk inspelen op het reistijd gevoel

Slecht advies! Een bedrag boven de 4500 euro zou je moeten kunnen onderbouwen. Waarom zou hij zichzelf hoger in de markt zetten, daarmee zijn positie verzwakken (namelijk zwakkere concurrentiepositie) terwijl hij dit voor het geld niet eens nodig vindt? Zeker omdat hij net aan de minimale eisen voldoet.

Ik werk zelf in de energiesector, waarschijnlijk bij hetzelfde bedrijf - je bent tevreden met 4500 en kunt niet onderbouwen waarom je meer waard bent, dus ik zou met 4500 akkoord gaan. Je kunt wel 5000 vragen, maar als ze je vragen naar de onderbouwing en deze kun je niet geven verlies je je geloofwaardigheid. Als er dan een andere kandidaat is met dezelfde papieren die gewoon 4500 euro vraagt is de keuze snel gemaakt. Waarschijnlijk is er weinig flexibiliteit qua lease-auto/verhuisvergoeding, of je valt binnen een regeling (en dan word het je wel verteld) of niet. Er worden geen uitzonderingen gemaakt ivm kostenbesparingen.

[timag]

Magnetism schreef op maandag 05 oktober 2015 @ 20:29:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik hoop voor je dat je PowerPoint skillz echt heel goed zijn

Net salaris!

Falcon schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 14:00:
[...]

Ik zou akkoord gaan met de 4500 en verzoek om een leaseauto ivm het reizen of een verhuisvergoeding ofzo?

Je kan altijd 2 opties neerleggen: Optie 1 is iets als het bovenstaande, optie 2 is een hoger salaris als die extra's niet kunnen.

Ik snap wat Tom zegt over dat je wel het gevoel moet hebben dat je je salaris waard bent. Maar aan de andere kant wordt binnen een bedrijf over het algemeen door de meeste managers en hr medewerkers alleen maar gekeken naar de relatieve hoogte van je salaris binnen het bedrijf of zelfs je afdeling. Jouw werk wordt daar kennelijk gewaardeerd tussen de 4500 en 5500. Als je één keer bent aangenomen is wat je elders verdiende volstrekt niet meer interessant, het gaat om wat je directe collega's verdienen. Je zal merken dat je na een jaar daar werken je referentiekader wat dat betreft ook totaal veranderd is.

Misschien kan je vragen hoe lang je directe collega's daar al werken, hoe langer dat is, hoe dichter bij die 5500 ze zullen zitten en hoe meer jij kan vragen.

[jimr92]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Communication & Multimedia Design
Certificaten: -
Werkervaring: Ruim 2 jaar als zelfstandig ondernemer (Front- & Back-end Development)
Werkgever: Laat ik even buiten beschouwing
Huidige functie: Web developer (Front- & Back-end)

Vakantiegeld: Niet over gehad
Vakantiedagen: Niet over gehad
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering na drie maanden proeftijd (Geen cijfers genoemd)
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Niet over gehad
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet over gehad
Land: Nederland
Regio: Noord-Limburg
Reistijd: 20 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): 1700

Kan iemand hier een mening over geven ?

[wheel]

jimr92 schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 18:08:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Communication & Multimedia Design
Certificaten: -
Werkervaring: Ruim 2 jaar als zelfstandig ondernemer (Front- & Back-end Development)
Werkgever: Laat ik even buiten beschouwing
Huidige functie: Web developer (Front- & Back-end)

Vakantiegeld: Niet over gehad
Vakantiedagen: Niet over gehad
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering na drie maanden proeftijd (Geen cijfers genoemd)
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Niet over gehad
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet over gehad
Land: Nederland
Regio: Noord-Limburg
Reistijd: 20 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): 1700

Kan iemand hier een mening over geven ?

Karig salaris, proeftijd is langer dan toegestaan en hoe kan je het niet gehad hebben over je secundaire voorwaarden? Bij een afgeronde CMD-studie hangt 't er wel vanaf of je daadwerkelijk iets kunt...

[jimr92]

wheel schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 18:15:
[...]

Karig salaris, proeftijd is langer dan toegestaan en hoe kan je het niet gehad hebben over je secundaire voorwaarden? Bij een afgeronde CMD-studie hangt 't er wel vanaf of je daadwerkelijk iets kunt...

In principe bouw ik zelfstandig al twee jaar complete websites (inclusief CMS: Wordpress, Concrete5, Joomla).

HTML, CSS (3, Less): 4 jaar ervaring
Javascript / jQuery (JSON, verschillende API's): 3 jaar ervaring
PHP / MySQL: 3 jaar ervaring

Ik kan "daadwerkelijk" iets - al zeg ik het zelf

Ik mocht hierop terugkomen. Ik zat zelf te denken aan een salaris rond de 2000 - 2200 euro bruto. Gezien mijn zelfstandigheid en werkervaring (ik heb gewerkt voor "grotere" internationale klanten) vind ik dit meer dan eerlijk. Daarlangs heb ik twee jaar bij een reclamebureau in Eindhoven gewerkt (part-time langs mijn onderneming en school).

Daarnaast heb ik ervaring met het ontwerpen van applicaties (zowel functioneel als grafisch). Deze ervaring heb ik opgedaan tijdens mijn stages.

[Voor 28% gewijzigd door jimr92 op 07-10-2015 18:43]

[Huskes]

jimr92 schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 18:37:
[...]


In principe bouw ik zelfstandig al twee jaar complete websites (inclusief CMS: Wordpress, Concrete5, Joomla).

HTML, CSS (3, Less): 4 jaar ervaring
Javascript / jQuery (JSON, verschillende API's): 3 jaar ervaring
PHP / MySQL: 3 jaar ervaring

Ik kan "daadwerkelijk" iets - al zeg ik het zelf

Ik mocht hierop terugkomen. Ik zat zelf te denken aan een salaris rond de 2000 - 2200 euro bruto. Gezien mijn zelfstandigheid en werkervaring (ik heb gewerkt voor "grotere" internationale klanten) vind ik dit meer dan eerlijk. Daarlangs heb ik twee jaar bij een reclamebureau in Eindhoven gewerkt (part-time langs mijn onderneming en school).

Daarnaast heb ik ervaring met het ontwerpen van applicaties (zowel functioneel als grafisch). Deze ervaring heb ik opgedaan tijdens mijn stages.

Met een goed portfolio heb je ook aantoonbaar bewijs dat je iets kunt naar mijn mening. Buiten de norm van je studie maar een startende HBO'er start zo'n beetje á 1900euro naar mijn idee (afhankelijk van woonomgeving).

Nu heb ik hier geen vergelijkingen in, omdat ik niet in deze wereld zit. Iemand hier ervaring mee qua verdiensten?

[wheel]

Huskes schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 19:23:
[...]


Met een goed portfolio heb je ook aantoonbaar bewijs dat je iets kunt naar mijn mening. Buiten de norm van je studie maar een startende HBO'er start zo'n beetje á 1900euro naar mijn idee (afhankelijk van woonomgeving).

Nu heb ik hier geen vergelijkingen in, omdat ik niet in deze wereld zit. Iemand hier ervaring mee qua verdiensten?

Het topic staat er vol mee Zie ook mijn eerdere post in dit topic met mijn lijstje (ook CMD-achtergrond).

[ryderb]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): WO Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar, wel bijbanen naast mijn studie gehad.
Werkgever: Big4
Huidige functie: Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsbonus
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, 490 p/m.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel trainingen, internetvergoeding, vaste onkostenvergoeding, lunchvergoeding, etc.
Land: Nederland
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 30min auto.

Maand salaris (bruto): 2700

Is mijn eerste (fulltime) baan na afronding van mijn studie. Ben er wel tevreden mee.

[absurdsmash]

ryderb schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 20:10:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): WO Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar, wel bijbanen naast mijn studie gehad.
Werkgever: Big4
Huidige functie: Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsbonus
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, 490 p/m.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel trainingen, internetvergoeding, vaste onkostenvergoeding, lunchvergoeding, etc.
Land: Nederland
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 30min auto.

Maand salaris (bruto): 2700

Is mijn eerste (fulltime) baan na afronding van mijn studie. Ben er wel tevreden mee.

Zeer netjes. Welke master heb je gedaan?

[Anoniem: 698324]

sopsop, Config, P_Tingen, GrooV, Falcon, AllSeeyinEye, demichel, Mystikal, Hbeez, timag: dank voor jullie reacties. Als het wat wordt kunnen jullie tzt hier een update tegemoet zien.

[AllSeeyinEye]

Hbeez schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 16:38:
[...]


Slecht advies! Een bedrag boven de 4500 euro zou je moeten kunnen onderbouwen. Waarom zou hij zichzelf hoger in de markt zetten, daarmee zijn positie verzwakken (namelijk zwakkere concurrentiepositie) terwijl hij dit voor het geld niet eens nodig vindt? Zeker omdat hij net aan de minimale eisen voldoet.

Dat is toch ook precies wat ik aangeef? die 4,5k is het minimum. Als hij zich beter kan verkopen dan is dat alleen maar meegenomen. Voor de werkgever zal het niet veel uitmaken of iemand begint op 4,5 of 5. Dat is al ingecalculeerd. Het gaat om een medior functie, waarin dus een bandbreedte is van 1k. Als je zeer veel beter zou zijn dan die minimum eisen dan ben je al snel een senior. Het risico dat je vervolgens omschrijft (met een andere kandidaat) is wat ik ook al aangaf.

[fsfikke]

ryderb schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 20:10:
Werkgever: Big4
Huidige functie: Consultant
[...]
Werkweek: 40 uur

Hmm, iets matched hier niet helemaal
Ik denk dat je dichter in de buurt zit als je dat verdubbelt

[Voor 11% gewijzigd door fsfikke op 09-10-2015 20:38. Reden: Te goedgelovig :/]

[AllSeeyinEye]

fsfikke schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 10:34:
[...]

Hmm, iets matched hier niet helemaal
Ik denk dat je dichter in de buurt zit als je dat verdubbelt

Big8?

offtopic:
verdubbeld

[c-nan]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO
Certificaten: LPI-1, LPI-2
Werkervaring: 8-9 jaar
Werkgever: ISP
Huidige functie: Sr. Linux Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Bonus regeling
Laptop: Ja
GSM: Ja, iPhone
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur, onregelmatigheidsdiensten
Pensioenregeling: Goed geregeld zeggen ze, nooit in verdiept
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet en telefoon vergoeding
Land: Nederland
Reistijd: 45 minuten

Maand salaris (bruto): 3000,- + 1000,- onregelmatigheidstoeslag.

Tevreden over het salaris? Ja
Tevreden over functie? Ook wel, maar de uitdaging is er een beetje uit. Weinig ruimte voor ontwikkeling (trainingen/cursussen).

Geen idee wat ik kan verwachten als salaris bij een switch naar een ander bedrijf.

[hmmmmmmmmmpffff]

Polat06 schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 10:54:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO
Certificaten: LPI-1, LPI-2
Werkervaring: 8-9 jaar
Werkgever: ISP
Huidige functie: Sr. Linux Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Bonus regeling
Laptop: Ja
GSM: Ja, iPhone
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur, onregelmatigheidsdiensten
Pensioenregeling: Goed geregeld zeggen ze, nooit in verdiept
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet en telefoon vergoeding
Land: Nederland
Reistijd: 45 minuten

Maand salaris (bruto): 3000,- + 1000,- onregelmatigheidstoeslag.

Tevreden over het salaris? Ja
Tevreden over functie? Ook wel, maar de uitdaging is er een beetje uit. Weinig ruimte voor ontwikkeling (trainingen/cursussen).

Geen idee wat ik kan verwachten als salaris bij een switch naar een ander bedrijf.

Zou ook eens goed kijken naar je pensioenregeling, wel zo belangrijk.

[ryderb]

kevino1 schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 20:51:
[...]


Zeer netjes. Welke master heb je gedaan?

Ik heb een master Computer Science gedaan.

[DSK]

Polat06 schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 10:54:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO
Certificaten: LPI-1, LPI-2
Werkervaring: 8-9 jaar
Werkgever: ISP
Huidige functie: Sr. Linux Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Bonus regeling
Laptop: Ja
GSM: Ja, iPhone
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur, onregelmatigheidsdiensten
Pensioenregeling: Goed geregeld zeggen ze, nooit in verdiept
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet en telefoon vergoeding
Land: Nederland
Reistijd: 45 minuten

Maand salaris (bruto): 3000,- + 1000,- onregelmatigheidstoeslag.

Tevreden over het salaris? Ja
Tevreden over functie? Ook wel, maar de uitdaging is er een beetje uit. Weinig ruimte voor ontwikkeling (trainingen/cursussen).

Geen idee wat ik kan verwachten als salaris bij een switch naar een ander bedrijf.

Lijkt me dat je toch een stuk hoger moet kunnen uitkomen. Zowerl qua salaris als leuk werk.

Voor zover ik zie (toch in BE) is er een grote vraag naar (goede) Linux SE's en die zijn helemaal niet gemakkelijk te vinden.

[jimr92]

Zouden jullie wellicht nog een mening kunnen geven op mijn post? Zie vorige pagina.

[jimz93]

jimr92 schreef op woensdag 07 oktober 2015 @ 18:08:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Communication & Multimedia Design
Certificaten: -
Werkervaring: Ruim 2 jaar als zelfstandig ondernemer (Front- & Back-end Development)
Werkgever: Laat ik even buiten beschouwing
Huidige functie: Web developer (Front- & Back-end)

Vakantiegeld: Niet over gehad
Vakantiedagen: Niet over gehad
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering na drie maanden proeftijd (Geen cijfers genoemd)
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Niet over gehad
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet over gehad
Land: Nederland
Regio: Noord-Limburg
Reistijd: 20 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): 1700

Kan iemand hier een mening over geven ?

Naar mijn idee is je salaris bijzonder karig. Dit kun je al krijgen als beginnende ICT MBO4-er op een servicedesk functie.

gezien je opleiding en ervaring zou ik het toch zeker op een €2100 gooien...

PS: gvd wat lijken onze usernames veel op elkaar xD

[Config]

jimr92 schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 13:54:
Zouden jullie wellicht nog een mening kunnen geven op mijn post? Zie vorige pagina.

PHP development moet nog veel beter kunnen dan 2200 per maand. Het zal er dan echt van afhangen in hoeverre...

...je kunt verplaatsen in een overkoepelende rol waarbij je ook goed samenwerkt met andere specialisten (front-enders, sysadmins)
...je in staat zult zijn (kleine) teams van developers te leiden
...je representabel overkomt, training kan geven, mee kan denken met klanten die niet exact weten wat ze willen
...je kunt onderhandelen over je salaris

[Agent_Smith]

Zal mijn salarisvoorstel hier even op tafel leggen. Onlangs gesolliciteerd en dit aanbod (final) gekregen:

Members only: Wat info

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[jimr92]

Bedankt voor jullie reactie. @jimz92 OMGG YOU STOLE MAH NAME !!!!11

[Anoniem: 665520]

Na een flinke tijd meelezen toch maar mijn lijstje erop zetten


Leeftijd: 19
Opleiding(en): ICT Beheerder, mbo niveau 4
Certificaten: ECDL 2010, Comptia Server +, MTA OS Fundamentals, MTA Networking Fundamentals, MTA Security Fundamentals, MTA Server Administration Fundamentals
Werkervaring: 1 jaar stage ( waarvan 6 maanden bij het huidige bedrijf ) en nu 3 maanden als "normale" werknemer
Werkgever: ( CAD ) Softwareleverancier
Huidige functie: Systeembeheerder, ICT Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja, HP Probook
GSM: Telefoonkosten vergoed
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nog niet van toepassing
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 27 cent per zakelijke kilometer
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 5 minuten enkele reis

Maand salaris (bruto):€ 1850 ,- per maand


Het doel is van Softwareleverancier naar totaal leverancier veranderen. Zo leveren we oa. ontwikkeling van software, Trainingen, Support en nu ook ICT ( volledig om mij heen gebouwd )

Dit betekend dat mijn werkzaamheden steeds meer uit het adviseren van klanten, bijvoorbeeld na het uitvoeren van een inventarisatie. tevens ben ik zelf ook de gene die al de projecten uitvoerd

[Config]

Agent_Smith schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 14:13:
Zal mijn salarisvoorstel hier even op tafel leggen. Onlangs gesolliciteerd en dit aanbod (final) gekregen:

Members only: Wat info

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Agent_Smith]

Config schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 15:08:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Yuh....

[Config]

Agent_Smith schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 15:14:
[...]


Yuh....

Waarom heb je 10 jaar ervaring, ben je projectleider, met dit aanbod?

[AllSeeyinEye]

Config schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 15:18:
[...]

Waarom heb je 10 jaar ervaring, ben je projectleider, met dit aanbod?

Het is een test De echte projectleider legt zich er niet bij neer!
nee, Agent_Smith, ik bedoel het helemaal niet denigrerend richting jou. Het aanbod slaat m.i. nergens op. De secundaire voorwaarden alleen al zijn om te huilen.

[Agent_Smith]

AllSeeyinEye schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 15:33:
[...]

Het is een test De echte projectleider legt zich er niet bij neer!
nee, Agent_Smith, ik bedoel het helemaal niet denigrerend richting jou. Het aanbod slaat m.i. nergens op. De secundaire voorwaarden alleen al zijn om te huilen.

Ja, het is een matig bod, echter wel een kans voor mij om uit de techniek te kruipen en verder te gaan als fulltime projectleider.

[AllSeeyinEye]

Agent_Smith schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 15:37:
[...]


Ja, het is een matig bod, echter wel een kans voor mij om uit de techniek te kruipen en verder te gaan als fulltime projectleider.

Wat kan je voor dat geld rijden? Ik denk dat je niet veel verder komt dan een Fiesta, een Kia Rio of een Polo?

[Hydra]

Agent_Smith schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 15:37:
Ja, het is een matig bod, echter wel een kans voor mij om uit de techniek te kruipen en verder te gaan als fulltime projectleider.

Is dat wel een verstandige keuze nu er juist een trend is naar minder managers en meer mensen die ook daadwerkelijk wat kunnen?

Ik heb zelf een tijd met het "wat wil ik met m'n carriere"-dilemma rondgelopen en heb gemerkt dat, toen ik tijdens het diepste punt van de crisis naar een nieuwe baan op zoek moest", er meer dan genoeg aanbod van "projectleiders" en "consultants" was. Mensen die daadwerkelijk iets technisch konden; daar was wel vraag naar.

Kijk: als je ongelukkig wordt van "de techniek" dan moet je doen wat je hart je ingeeft. Maar ik heb zelf een driekwart jaar als "sales manager" (veel sales, weinig manager) gewerkt en trust me; dat lijkt ook leuker dan het is.

AllSeeyinEye schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 15:41:
Wat kan je voor dat geld rijden? Ik denk dat je niet veel verder komt dan een Fiesta, een Kia Rio of een Polo?

Uitgaande van 5 jaar looptijd en 20k per jaar kom je voor een ford focus of 308 sw op zo'n 470 per maand uit. Maar wat hij echt kan leasen is compleet afhankelijk van looptijd en kilometrage.

[Voor 18% gewijzigd door Hydra op 08-10-2015 15:56]

[readytoflow]

Agent_Smith schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 14:13:
Zal mijn salarisvoorstel hier even op tafel leggen. Onlangs gesolliciteerd en dit aanbod (final) gekregen:

Members only: Wat info

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ach voor PL is het niet eens zo absurd qua salaris
Ik vind alleen de secundaire en leasevoorwaarden niet denderend.

Bij mijn vorige werkgever deden medior-Senior (in naam ) PL/PM ook salarissen tussen 3.400,- en 4.500,-
o.b.v. 40u. Wel met 13e maand, goed pensioen en een bijv. Superb of een luxe A3.

Ik merk het ook bij opdrachten, IT specialisten hebben een hoger uurtarief dan de Projectmanager die ze aanstuurt. Ben blij dat ik nu projectmanagement achter me ga laten (voor een groot deel dan...).

[Agent_Smith]

readytoflow schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 16:33:
[...]


Ach voor PL is het niet eens zo absurd qua salaris
Ik vind alleen de secundaire en leasevoorwaarden niet denderend.

Bij mijn vorige werkgever deden medior-Senior (in naam ) PL/PM ook salarissen tussen 3.400,- en 4.500,-
o.b.v. 40u. Wel met 13e maand, goed pensioen en een bijv. Superb of een luxe A3.

Ik merk het ook bij opdrachten, IT specialisten hebben een hoger uurtarief dan de Projectmanager die ze aanstuurt. Ben blij dat ik nu projectmanagement achter me ga laten (voor een groot deel dan...).

Leasevoorwaarden zijn op zich oke en ik mág eventueel duurder leasen, dat wordt dan eigen bijdrage. Mijn doel is een Giulietta / Giulia (zodra deze uit is)

Vooral de secundaire voorwaarden zijn mager Maar goed, als je wat wil, moet je wat. Bij huidige werkgever houdt het groeipad op helaas.

[flyingdutchboy]

Agent smith: daar mag idd wel wat bij. Je hebt IPMA C zie ik.. toch echt wat anders dan prince 2. met name bij de overheid wordt IPMA gewaardeerd.

[readytoflow]

Agent_Smith schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 17:21:
[...]


Leasevoorwaarden zijn op zich oke en ik mág eventueel duurder leasen, dat wordt dan eigen bijdrage. Mijn doel is een Giulietta / Giulia (zodra deze uit is)

Vooral de secundaire voorwaarden zijn mager Maar goed, als je wat wil, moet je wat. Bij huidige werkgever houdt het groeipad op helaas.

Die leasevoorwaarden lijken mij nou net niet ok. Maar goed als jij met je budget voor een Polo bij wil leggen om een Giulia (zeg maar klasse 3-Serie) te leasen...

Je komt maar 1 keer binnen. Daarna zit je vast aan je jaarlijkse beoordelingen.

Dan zeg je toch prima:
Maar dan voor36/38u en leasebudget 750,-?

Je hebt de leeftijen ervaring genoeg om dat spelletje te spelen toch?

[Hammetje]

Momenteel ben ik in gesprek met een organisatie die mij graag wil aannemen. Ik werk momenteel full-time in het onderwijs en heb het daar wel gezien...

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Config]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 27% gewijzigd door Config op 09-10-2015 09:53]

[Hammetje]

Config schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 09:51:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Reynouts]

Hammetje schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 09:57:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Dutchredgaming]

In de ICT wereld zijn bijv. Microsoft certificaten hoger dan HBO?

[DeluxZ]

Dutchredgaming schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 10:56:
In de ICT wereld zijn bijv. Microsoft certificaten hoger dan HBO?

Uh. Wat? In de detachering is het gewoon een verkoop argument van jou als persoon en kennis als je certificaten hebt. Vandaar dat detacheerders je vaak veel certificaten laat halen, zodat ze jou beter kunnen verkopen.

[Saybia]

Mijn ervaring is dat mensen met MBO4 + certificeringen meer salaris krijgen dan een HBO-er met enkel een HBO papiertje. Wil je meer verdienen? HBO + certificeringen is dan het antwoord. En dan met name op informatica, netwerk of security gebied (of een combo). Geen algemene semi design opleiding zoals bijvoorbeeld CMD (wil je designer worden ga naar de kunstacademie, wil je programmeren doe dan informatica). Detacheerders kijken inderdaad alleen maar hoe ze je je kunnen verkopen. Dit komt ook omdat een deel van de klanten zoals bijvoorbeeld (semi)overheidsinstellingen certificeringen gewoonweg eisen. Het is kortzichtig maar zo werkt de wereld. "Nobody ever got fired for choosing/buying IBM".

[DeluxZ]

Saybia schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 11:38:
Mijn ervaring is dat mensen met MBO4 + certificeringen meer salaris krijgen dan een HBO-er met enkel een HBO papiertje. Wil je meer verdienen? HBO + certificeringen is dan het antwoord. En dan met name op informatica, netwerk of security gebied (of een combo). Geen algemene semi design opleiding zoals bijvoorbeeld CMD (wil je designer worden ga naar de kunstacademie, wil je programmeren doe dan informatica). Detacheerders kijken inderdaad alleen maar hoe ze je je kunnen verkopen. Dit komt ook omdat een deel van de klanten zoals bijvoorbeeld (semi)overheidsinstellingen certificeringen gewoonweg eisen. Het is kortzichtig maar zo werkt de wereld. "Nobody ever got fired for choosing/buying IBM".

Heb je het dan over een MBO'er en HBO'er met hetzelfde aantal jaar ervaring?

[Saybia]

DeluxZ schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 11:46:
[...]


Heb je het dan over een MBO'er en HBO'er met hetzelfde aantal jaar ervaring?

Daar ga ik wel even vanuit. Het ligt eraan waar je ervaring in heb of waar je jezelf in verdiept heb (moet je kunnen bewijzen, en deze bewijsvoering kan je al verzamelen tijdens de studie). Degene die meer kan laten zien of iets heel specifieks kan, krijgt gewoon meer. En dan komen bijvoorbeeld de certificeringen om de hoek kijken. Andere manier van bewijsvoering is je portfolio. Maar detacheerders,recruiters en andere bedrijven zijn gewoon erg happig op sappige papiertjes

[Voor 5% gewijzigd door Saybia op 09-10-2015 12:11]

[Cue_]

Hammetje schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 09:45:
Momenteel ben ik in gesprek met een organisatie die mij graag wil aannemen. Ik werk momenteel full-time in het onderwijs en heb het daar wel gezien...

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Dan zou je door je werkervaring eerder aan de 2200 moeten zitten en wat extras of misschien net wat hoger
Maar je bent en blijft een starter in de ICT en daar zullen ze je ook naar betalen.

Zou in ieder geval aangeven wat je nu verdient en dat je liever niet achteruit gaat. Vaak willen ze nog wel eens schipperen (deed een big4 bij mij destijds ook door bv bonusuitkering en/of hoger in de schaal te beginnen)

[pieterbell]

Leeftijd: 42
Opleiding(en): HBO niet relevant
Certificaten: Veel MS (beheer) o.a. MCSE 2003 t/m 2012, MCSA 2018, 2012, VCP 5.1 en 5.5, ITIL etc.
Werkervaring: 17
Werkgever: Groothandel
Huidige functie: ICT Manager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja, recent model
GSM: Ja, standaard smartphone
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40+
Pensioenregeling: ja 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 350,- reis/onkosten vergoeding (vast)
Land: NL
Regio: Oost/midden
Reistijd: 60 minuten enkel

Maand salaris (bruto): 4100

[bluecupra]

@Pieterbell, ICT Manager met dergelijke certificering zie je niet veel, zijn vaak meer de technisch specialisten of consultants. Zit je nog veel zelf aan de "knoppen" ?

[Canaria]

AllSeeyinEye schreef op donderdag 08 oktober 2015 @ 10:42:

offtopic:
verdubbeld

offtopic:
nee, het oorspronkelijke 'verdubbelt' was correct

[pieterbell]

Nee, niet veel.. maar soms nog wat dingen oplossen, soms nog wat grove architectuur.

Ik ben nu sinds +/- 3 jaar verantwoordelijke op dit niveau. Het is vaak erg zwaar, maar ook erg leuk. Salaris staat niet op peil als je de verantwoordelijkheden van mijn functie in acht neemt.
Echter ben ik niet ontevreden. En ik verdien prima, 4100 is toch een serieus inkomen..
Daarbij gaat mijn salaris ook van -mijn- ICT budget.

[Martinusz]

pieterbell schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 20:31:
Nee, niet veel.. maar soms nog wat dingen oplossen, soms nog wat grove architectuur.

Ik ben nu sinds +/- 3 jaar verantwoordelijke op dit niveau. Het is vaak erg zwaar, maar ook erg leuk. Salaris staat niet op peil als je de verantwoordelijkheden van mijn functie in acht neemt.
Echter ben ik niet ontevreden. En ik verdien prima, 4100 is toch een serieus inkomen..
Daarbij gaat mijn salaris ook van -mijn- ICT budget.

Hoeveel mensen stuur je aan?
Ik vind je salaris eerlijk gezegd nog best bescheiden voor een manager op jouw leeftijd (no offence ).

[pieterbell]

Klopt, vind ik ook Maar ben niet ontvreden. Een veel hoger salaris komt nog wel een keer.
Mijn team is 7 FTE, die ik direct aanstuur. Dit Is overigens te weinig, ik wil een junior/medior erbij hebben op de afdeling..

Dus als er nog iemand een baan zoekt
Windows en network beheerder met Linux ervaring en programmeer kennis -> DM me!

[Hydra]

Saybia schreef op vrijdag 09 oktober 2015 @ 11:38:
Mijn ervaring is dat mensen met MBO4 + certificeringen meer salaris krijgen dan een HBO-er met enkel een HBO papiertje. Wil je meer verdienen? HBO + certificeringen is dan het antwoord. En dan met name op informatica, netwerk of security gebied (of een combo).

Het is nogal afhankelijk van wat je precies gaat doen. Als developer zijn bijvoorbeeld taal certificaten zoals Oracle Java Programmer niet extreem nuttig. Als je als Cisco engineer aan de slag gaat is dan een bijbehorende certification wel weer een must.

pieterbell schreef op zaterdag 10 oktober 2015 @ 08:57:
Dus als er nog iemand een baan zoekt
Windows en network beheerder met Linux ervaring en programmeer kennis -> DM me!

Ah. Een career killer vacature. Nice!

[Voor 19% gewijzigd door Hydra op 11-10-2015 13:33]

[pieterbell]

Hydra schreef op zondag 11 oktober 2015 @ 13:32:


[...]


Ah. Een career killer vacature. Nice!

Wat bedoel je hiermee?

[Hahn]

pieterbell schreef op zondag 11 oktober 2015 @ 15:25:
[...]

Wat bedoel je hiermee?

Dat je om iemand vraagt die het werk van 4 mensen kan doen.

[_Arthur]

Hahn schreef op zondag 11 oktober 2015 @ 15:28:
Dat je om iemand vraagt die het werk van 4 mensen kan doen.

En dat het liefst voor minimum loon met 5 jaar ervaring