/u/73957/zeikerdklein.GIF?f=community)
edit
[ Voor 129% gewijzigd door Dix0r op 18-04-2026 11:53 . Reden: foutje. ]
Het klopt dat je inderdaad ook onder de NIS2 wetgeving valt. NIS2-wetgeving is met name ook risicomanagement. Op basis daarvan neem je je maatregelen.
Dus wanneer jij dit voor jezelf uitwerkt op papier, zet je al een goede eerste stap.
Mocht je hier eens onafhankelijk een audit op willen uitvoeren, een blik op laten werpen, stuur me gerust een bericht.
Dat geeft je ook weer wat assurance dat je zaken goed geregeld hebt. In het kader van due diligence en due care.
/u/84769/crop5f8b3cbb73ded_cropped.png?f=community)
Assumptions are the mother of all fuck ups | iRacing Profiel
:strip_icc():strip_exif()/u/34345/crop604df19f86683.jpg?f=community)
Dat kan wel zo zijn, maar zolang de opdrachtgevers bang zijn gaan de opdrachten er niet komen
EU DNS: 86.54.11.100
:strip_icc():strip_exif()/u/85246/alterbirdgeblackbirdsmall.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/10274/crop67712295188a6_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/186520/crop5e451a613b988_cropped.jpeg?f=community)
Oef, zeker nu mijn bedrijf slapend is (tijdelijk een payroll constructie geaccepteerd) ga ik ook nog maar eens goed nadenken.
Ik gebruik het echt als basis tool, de afschrijving, km registratie en uren registratie waren de reden om voor monk ipv bird te kiezen. Maar nu toch maar eens heroverwegen.
Edit:
Door de prijsverhoging nog eens goed gekeken naar hun prijsmodel. Nu kom ik er achter dat er ook een "standby" abo is, kost 15 euro per maand, maar je mag maar 1000 euro omzet draaien.
Voor mij ideaal gezien ik nu een slapend bedrijf heb.
Kortom: De prijsverhoging heeft me nu mooi geld bespaard
[ Voor 18% gewijzigd door ConQuestador op 23-04-2026 08:52 ]
Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce
:strip_exif()/u/53994/avatar-goodspeed.gif?f=community){kind=avatar}
.
/u/12528/crop69c02af1d5945_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/1677928/crop66000a25a1ab3_cropped.jpg?f=community)
Klanten betalen voor resultaat. Of jij dat nou in 2 uur of in 20 uur doet met je AI, boeit de opdrachtgever geen reet. Als jij sneller bent, dan is dat jouw voordeel. Dan doe je meer projecten of hou je meer over. Als jij vindt dat je uurtarief meer waard is dan is dat je goed recht in B2B, mocht je klant dat niet waard is dan ga je uit elkaar, zo gaat het in de zakelijke leven. Rechtvaardigheid hoe je het hier bedoelt is moreel gedreven, maar daar heeft een klant weinig aan.
Ik vind ook de NIS-2 geen rechtvaardige wet moreel gezien, ik vind de wet een gedrocht en een schoolvoorbeeld van hoe Europa innovatie tegengaat, maar wellicht ga ik er ook wel consultancy in doen net als jij, zo hou ik er ook nog wat geld aan over
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
Misschien een idee om het dan los te maken van "uurtje-factuurtje" en naar een resultaat (-verplichting) te gaan? "Ik bouw dit voor je en dat kost je x".
Is ook goed voor de Wet DBA, VBAR, ....wat ze verder nog verzinnen.
Want ik vermoed dat als de AI revolutie een blijvertje is dat het hele "uurtje-factuurtje" toch wel gaat schuiven Zelf gebruik ik AI ook voor o.a wat eigen projecten en AI kan rustig in 30 a 40 minuten waar ik minimaal een week en soms meerdere weken voor nodig heb.
In het FD stond van afgelopen weekend een mooi artikel over dat verschijnsel.
Mooie overdenking uit het artikel:
Artikel is te vinden op: https://fd.nl/opinie/1592...leidend-principe-bij-werk
Heel fijn dat je het anders verpakt. Uiteindelijk zal de klant ook echt naar tijd kijken. Jij spreekt dan feature x af, maar daarbij geef je ook een indicatie van oplevering (indirect dus ook uren).:
[...]
Misschien een idee om het dan los te maken van "uurtje-factuurtje" en naar een resultaat (-verplichting) te gaan? "Ik bouw dit voor je en dat kost je x".
Is ook goed voor de Wet DBA, VBAR, ....wat ze verder nog verzinnen.
Want ik vermoed dat als de AI revolutie een blijvertje is dat het hele "uurtje-factuurtje" toch wel gaat schuiven Zelf gebruik ik AI ook voor o.a wat eigen projecten en AI kan rustig in 30 a 40 minuten waar ik minimaal een week en soms meerdere weken voor nodig heb.
Houd je hetzelfde aantal uren vast als "pre" AI, dan heb je kans dat klant dan uiteindelijk verder gaat kijken (of feature y, qua grootte vergelijkbaar, bij een andere neerlegt en die wel 50% sneller is).
:strip_icc():strip_exif()/u/12156/crop5e00838980023_cropped.jpeg?f=community)
Yuup. En drukker dan ooit tevoren. IT is meer dan devven
.
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
:strip_icc():strip_exif()/u/18112/avatar.jpg?f=community){kind=avatar}
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
:strip_icc():strip_exif()/u/828703/crop580600bbc69e6_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/906333/crop58e4c3b92c959_cropped.jpeg?f=community)
Na een tijdje niet meer dit forum te hebben gevolgd toch maar weer eens flink wat bijgelezen, en ergens vond ik toch dat ik hier even op moest reageren. Veel mensen lijken een vrij sterke mening te hebben over de voordelen/nadelen van (de meest gangbare) arbeidsconstructies (lees; intern in loondienst, als midlancer in loondienst of freelancer), al betwijfel ik of diezelfde mensen ook daadwerkelijk ervaring hebben met al deze constructies.
Zelf heb ik in de loop der jaren zowel in loondienst gezeten, alsook als midlancer gewerkt, en ook als freelancer gewerkt. Alle vormen meerdere jaren gedaan. En (mijn) simpele conclusie is: alle vormen hebben zo hun eigen voor- en nadelen. Het is daarom wat mij betreft volledig afhankelijk van je persoonlijke situatie wat het meest geschikt is voor jou. Een van die vormen zomaar afschieten als 'de slechtste optie' zou ik dan ook niet doen, wat voor jou wellicht de slechtste optie is kan zomaar de beste optie zijn voor een ander.
Een korte brainstormsessie met mezelf levert even snel het volgende op (al mis ik geheid nog zaken):
1) Loondienst (intern)
Grootste voordelen zijn (gemiddeld genomen) een stabiel inkomen, stabiele jaarlijkse stijging van dat inkomen, vaste werkplek, vaste collega's, redelijk vaste materie waar je mee werkt, betaalde verlofdagen, eventueel 13e maand o.i.d., pensioenopbouw, vaak ruimte voor betaalde opleidingsmogelijkheden.
Grootste nadelen zijn (gemiddeld genomen) dat je al snel vastroest in je functie, minder snel aan ontwikkeling doet (want; geen noodzaak toe), en dingen als verplichte beoordelingsgesprekken hebt die bepalend zijn voor je verdere groei. En aan het eind van de streep is het salaris het laagst van deze 3 opties.
2) Loondienst (midlance)
Grootste voordelen zijn (gemiddeld genomen) dat je ook hier een relatief stabiel inkomen hebt, en die ligt hoger dan bij optie 1. Je zult 1 of 2 keer per jaar terugvallen naar je basisinkomen als midlancer (want; vakantie, of even 'op de bank') maar de resterende 10 maanden pak je gewoon die (doorgaans) 70% van je tarief, voor IT'ers is dat al gauw 8-10k (op basis van 40u). Bij een goede werkgever heb je daarnaast wel degelijk invloed op de opdrachten waar ze je eventueel aanbieden. Mijn minimale tarief, en maximale reistijd, heb ik bekend gemaakt. Moet natuurlijk wel bespreekbaar zijn, maar dat ging iig altijd netjes in overleg. Elk jaar (of 2 jaar) zal het tijd zijn voor een nieuwe opdracht, dus dit is goed voor je ontwikkeling. Ook is er doorgaans gewoon ruimte voor opleidingen, betaald door werkgever.
Grootste nadelen zijn (gemiddeld genomen) dat je geen echte doorgroei mogelijkheden hebt, je bouwt als het ware niets op binnen een bedrijf. Verplichte performance/ontwikkelings-gesprekken zijn ook hier aan de orde, al hebben die in de praktijk weinig impact. Ook je pensioenregeling is doorgaans vrij summier en zul je dus (deels) prive aan moeten vullen. Vrij nemen kost geld, want je salaris wordt bepaald door je omzet en dat gaat natuurlijk eerst van je variabel salaris deel af. Ook kun je niet zomaar na 2 weken besluiten te stoppen als een opdracht niet bevalt, wat bv als freelancer wel kan.
3) Freelance
Grootste voordelen zijn (gemiddeld genomen) dat dit by far de beste keuze is vanuit financieel oogpunt. Daarnaast heb je met deze optie natuurlijk ook volledige zeggenschap over de opdrachten die je wel of niet aanneemt; tarief, werklocatie, werktijden, je hoeft niets te overleggen. Kortom veel meer vrijheid.
Grootste nadelen zijn (gemiddeld genomen) dat je het risico loopt om zonder opdracht te komen zitten, en dus 0 inkomen hebt. Je moet meer tijd/energie steken in netwerken. Je bent (vooral ten tijde van een opdrachtwissel) veel tijd en energie kwijt aan gesprekken met recruiters (zeker als je nog geen heel uitgebreid netwerk heb opgebouwd waardoor je die hele recruitersbullshit kunt skippen). Verzekeringen en pensioen moet je natuurlijk zelf goed regelen. En uiteraard is het hele gedoe rondom schijnzelfstandigheid en mogelijke boetes voor enkelen die als zodanig zullen worden gekenmerkt wel een dingetje. Ook is het aantal opdrachten dat wordt aangeboden daadwerkelijk flink gedaald door de handhaving wet DBA. Waar ik eerder nooit iets tegenkwam over het specifiek uitsluiten van ZZP'ers, staat dit nu regelmatig in de vacatures die rondgaan.
Om toch maar eens deze post af te sluiten, want hij is al veel te lang geworden... voor een ieder zal een ander format het beste passen. Ik laat zelf bewust even in het midden onder welke van de 3 opties ik momenteel val, want dat is irrelevant. Wat ik wel mee wil geven is; elke variant die ik heb geprobeerd was voor mij de beste optie om te hanteren gedurende die specifieke tijd. Er is dus geen 'beste' optie die altijd geldt. Maak je keuzes op basis van je eigen situatie, en op basis van de risico's die je bereid bent te nemen (en kunt dragen als het mis gaat).
Cheers & sorry for the long post
/u/12668/hydra.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/352195/crop565217718c5e0_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
Is dat niet wat kort door de bocht? Ik lees nergens dat de Belastingdienst als eis aan een kwalificerende kantoorruimte stelt dat je er huur voor betaalt. Wel de eigen opgang, sanitair etc.
Ik vind het helemaal niet zo gek om die ruimte op zakelijke kosten in te richten - of toch in ieder geval niet gekker dan dat ik dat privé ga betalen, met mijn partner, terwijl het alleen zakelijk gebruikt wordt
Er staat toch::
[...]
Is dat niet wat kort door de bocht? Ik lees nergens dat de Belastingdienst als eis aan een kwalificerende kantoorruimte stelt dat je er huur voor betaalt. Wel de eigen opgang, sanitair etc.
Ik vind het helemaal niet zo gek om die ruimte op zakelijke kosten in te richten - of toch in ieder geval niet gekker dan dat ik dat privé ga betalen, met mijn partner, terwijl het alleen zakelijk gebruikt wordt
Heb je een eigen woning én voldoet je werkkamer aan de eisen? Dan moet je de waarde van de werkruimte op de balans van je bedrijf zetten, als je woning bouwkundig gesplitst kan worden. Dat betekent dat dit deel niet meer onder je eigen woning valt. Je splitst ook je hypotheek: een deel van de hypotheek en de bijbehorende rente horen dan bij je bedrijf. Dit deel van de woning geef je op in box 3 bij je aangifte inkomstenbelasting.
Dat deel van de woning is dus niet meer van jou en je partner maar van je bedrijf.
Ik snap wel dat het fijn is om 21 procent minder belasting over de inrichting en installaties te betalen, maar zo werkt het niet.
Inderdaad, ik snap dat het een bittere pil is maar jongetje heeft gelijk. Ik heb er ook nog een heel gesprek over gevoerd met mijn accountant. 
Ik vond het ook stom.
Ik vond het ook stom.
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
Maar ging dat dan wel om een geheel zelfstandige werkruimte? Want als je het aanpakt zoals @_pix voorstelt dan kan dit gewoon, dat is namelijk precies waar de wet expliciet een mogelijkheid voor heeft gecreëerd. Of je accountant zit ernaast, dat zou natuurlijk ook kunnen.:
Inderdaad, ik snap dat het een bittere pil is maar jongetje heeft gelijk. Ik heb er ook nog een heel gesprek over gevoerd met mijn accountant.
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
:strip_icc():strip_exif()/u/148671/skyaero_small_tweakers.jpg?f=community)
https://mnadviseurs.nl/ni...n-eigen-woning-aftrekbaar
Het is dus een keuze afhankelijk van gebruik. Verbouwingskosten zijn in mijn ogen ook prima aftrekbaar.
En als je voor prive kiest kan je mooi een gedeelte van de hypotheekrente declareren
[ Voor 7% gewijzigd door Wolly op 28-04-2026 08:27 ]
Krijg je wel woz box3 vermogen voor terug...:
[...]
https://mnadviseurs.nl/ni...n-eigen-woning-aftrekbaar
Het is dus een keuze afhankelijk van gebruik. Verbouwingskosten zijn in mijn ogen ook prima aftrekbaar.
En als je voor prive kiest kan je mooi een gedeelte van de hypotheekrente declareren
business-intelligence.info/freelance
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
Maar wel (algemeen) dat er zakelijk gehandelt word. En geen zakelijke organisatie gaat een ruim,te verhuren zonder huur te rekenen.:
[...]
Is dat niet wat kort door de bocht? Ik lees nergens dat de Belastingdienst als eis aan een kwalificerende kantoorruimte stelt dat je er huur voor betaalt. Wel de eigen opgang, sanitair etc.
Ik vind het helemaal niet zo gek om die ruimte op zakelijke kosten in te richten - of toch in ieder geval niet gekker dan dat ik dat privé ga betalen, met mijn partner, terwijl het alleen zakelijk gebruikt wordt
Volgens die 10/90 % regeling is het wel een kwestie van moeten. Net als met auto's. Maar goed, flikker een Playstation in die ruimte voor 'weekend gamen' en dan is niet meer aan te tonen dat er geen prive gebruik is. Bestemmings plan helpt dan ook.
Dan moet je ook wel naar het hele plaatje kijken, niet alleen het nu. Bij omzetting naar BV bijvoorbeeld word het al lastiger. Stoppen met werken en je hebt te maken met stakingswinst.
Met een eenmanszaak zou ik denk ik echt de moeite niet nemen.
Ik had hetzelfde gedaan overigens maar de Belastingdienst belde me of ik het wel goed had gedaan.
Blijkbaar meer mensen die de fout maken! haha, you are not alone.
Ben jij een echte vlees-eter? || Every argument against veganism || Zeekr 001 Privilege || e-tron 55 || Tribalisme en dogmatisme zijn slecht voor iedereen
/u/634653/crop63c6d9882874c_cropped.png?f=community)
Het is toch eig van de zotte
Je zou bijna huur betalen voor een kantoorruimte bij de buurman en de buurman bij jou (in het geval van ook een zelfstandige).Dan heb je alle lusten én de lasten. Doe je het thuis, alle voordeeltjes vervallen terwijl het op hetzelfde neerkomt.
het mag niet, maar ik had je kantoortje dat je huurt nog een maandje aangehouden en daar alles laten verbouwen
Dat er daarna een mooi huis met kantoor op je pad kwam, net na die verbouwing, tja... Dat kon niemand weten.
[ Voor 6% gewijzigd door ybos op 29-04-2026 12:14 ]
Wat schiet je daarmee op, dan moet je het privé verhuren en zijn de verbouwingskosten alsnog privé.:
[...]
Het is toch eig van de zotte
Dan heb je alle lusten én de lasten. Doe je het thuis, alle voordeeltjes vervallen terwijl het op hetzelfde neerkomt.
:strip_icc():strip_exif()/u/477397/avatar60x60.jpg?f=community){kind=avatar}
:strip_icc():strip_exif()/u/174665/crop5f3505845c31b_cropped.jpeg?f=community)
Je geeft al ean beetje aan waarom de regels zijn zoals ze zijn.... Misbruik proberen te voorkomen, zoals de complete woning laten verbouwen om ergens een werkkamer van 2 x 2 zakelijk te gaan gebruiken:
[...]
Het is toch eig van de zotte
Dan heb je alle lusten én de lasten. Doe je het thuis, alle voordeeltjes vervallen terwijl het op hetzelfde neerkomt.
het mag niet, maar ik had je kantoortje dat je huurt nog een maandje aangehouden en daar alles laten verbouwen
Je kunt natuurlijk ook 'gewoon' de verbouwing zakelijk boeken, en bij een eventuele controle verbaast zijn dat het niet mag
Exact expert nodig?
Daar lijkt het op inderdaad. Ik zag zojuist ook een BZK opdracht waar ZZP toegestaan is: Adviseur Cybersecurity voor 36u pw
En als ik dan naar de omschrijving kijk, dan bevat het juist weer elementen waarvan ik zou verwachten dat het dus niet toegestaan is (of in ieder geval zo naar gehandeld werd; participatie, teamspeler, ed).
Er staat alleen niet bij dat ze de boetes zullen betalen
[ Voor 4% gewijzigd door mgizmo op 30-04-2026 10:07 ]